我不是碰不到更好的，而是因为已经有了你，我不想再碰到更好的；我不是不会对别人动心，而是因为已经有了你，我就觉得没必要再对其他人动心；我不是不会爱上别的人，而是我更加懂得珍惜你，能在一起不容易，已经选定的人就不要随便放手；世界上的好人数不清，但遇到你就已经足够。

星期天早上，去市场买菜，习惯性的先到市场外的一条巷中，那里有一些菜农买菜，新鲜的青菜摆在小三轮车上，那些菜不如市场的大，不如市场的漂亮，但能吃出是菜的味道，特别是夏天的一些瓜果，青瓜，茄子和辣椒等等，似老家菜的味道。即使是稍贵点，即使是卖相不好看，去的时候还有一定会买。但天气转凉后，只有一些青菜了。

如往常一样，几个年长的妇人和一个婆婆的三轮车一字摆开。照旧，在那个婆婆那里拿了一把菠菜和一把生菜，把钱递给婆婆，婆婆一边找钱一边说：“天冷了，菜不好长了”，天冷不光菜不肯长，我是连话都不太想说了，嗯了一下，算是应了婆婆。许是在风中吹久了，婆婆的手不是太灵活了，在那个不晓得什么的颜色的包里摸了半天，找出了零钱给我，我伸手去接，皮肤接触一瞬间，婆婆的手是冰的，这双冰手还裂着口，指甲里还残留着泥土，许是感觉到我留意她了，婆婆不好意思的把手在衣服上擦了擦，我把零钱收好，把菜往购物袋中放，此时一位年轻的女子过来了，婆婆忙着招呼，要什么菜，听年轻女子问，多少钱一把，婆婆说，两块。这么贵啊，还么小把，又听到婆婆解释，天冷了，菜不好长。走远了，还听到女子的声音，能不便宜点啊，之前都是1.5元一把的…..

商场买衣服时，我都会一再的要求打打再打折，面对婆婆，我一向是不问价格的，一把青菜，老人卖多少钱，那把青菜就值，由得她去，我还吃得起。


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已经好久没有做过工厂的总结报告了。收集的资料还是不够完善。做了这么一份工作总结报告！涉及到隐私及商业竟争。文字有些修改。大家多提意见！

呵呵！






2012年工作計劃




一

提升人員素質

1.實施已擬訂的教育訓練計劃


2.每個品管員平均每月受培最少達6H以上,干部每季度最少達8H以上


3.每次培訓考試需達80分以上,否則檢討并重新培訓.


4.每月對品管進行GR&R或AR&R測試,連續3月未達80分以上者調崗.


5.嚴格要求人員遵守工作紀律及維護5S,5S評比需在前三名之內.


6.每月對人員進行安全教育一次,工傷事故控制為0件.


7.提交讀書心得報告(組員每2月一次,干部每一次)


二

目標管理及績效考核

1.各單位擬訂明確的管控目標.(見附件)


2.每月對各單位目標進行統計分析,提出改善對策.


3.擬訂各級別人員績效考核項目,將管理目標納入績效考核項目


4.每月3號前統計考核狀況,并提交人資計算績效獎金.


5.對連續3個月未達標者,進行調崗或檢討考核項目的適宜性.


三

自主管理及專案改善

1.專案改善知識培訓及制度建立


2.擬訂專案改善計劃.


3.實施改案改善


4.成果展現


四

IPQC職能擴充

1.修訂IPQC工作內容及職能


2.對IPQC進行相應的技能培訓及崗位輪換.


3.SIP依需要進行相應的修訂.


4.正式導入IPQC工作內容變革及檢討/防範產生的風險.


五

品工技能提升

1.每月指定一本書籍進行閱讀,并提交心得報告.


2.對新機种全程跟進,進行FMEA分析并提交報告.


3.對制程異常或客戶抱怨案例進行分析整理,品工之間進行分享.


4.每月底進行一次成果簡單發表,分享心得.


六

品保失敗成本管控

1.對2012年前三個月品管漏檢重工工時費用及客訴處理費用進行統計.


2.計劃每月減少失敗費用10%.并擬訂達成方案.

















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昨天我从经济半小时上看到一个报道，据说一个600多人的包工队，被欠薪2年多，欠薪金额达1000多万，而且这件事情发生在北京，开发商和工程的承包公司都是有名气的企业。因为我不是从头看的，只是看了一些总结性的部分。这个案件其实不复杂，就是开发商通过层层转包，最终把工程包给了一些没有资质的包工队（不止这一只），因为包工队没有资质，所以双方也没有签订转包合同，包工队也没和民工签订任何劳动合同。于是扯皮就来了，活干了，但包工队也没文件证明这活是自己干的，因为没合同，所以上一级承包商业也完全可以一推到底，死不认账，而开发商，因为几次转包过后，连责任也都不负了，仿佛和这样的事没牵连。包工队长把嘴咧得跟个瓢似的，那些民工都是他带出来的，就这样回去他没办法在家乡做人，只好硬挺下去，讨薪到底。我暗想那些民工还算幸运，碰到一个有良心或者说没得选择的队长，若连包工头都跑了路，这些农民工可真是呼天不应，叫地不灵了。发言人最后总结，需要加强转包的监管机制，应当细化，应当把法律落到实处云云。我不禁摇头，像这样的监管能起到啥作用？这不是凭一张嘴，靠一纸公文就能行得通的。既然楼都盖了，工程都完工了，甭管你几级转包，只要是民工没拿到钱，建筑公司或开发商就必须兑付，若它们不履行，就给这些建筑公司取消资质，给开发商停牌。若发现建筑的实际施工方没有资质，或不健全，则重新进行验收审核，或者国家主管部门，挂牌警示，限价销售。只有这样肺腑之痛惩罚措施，才能让对方重视起来，像现在目前这样的监管，简直就是在放纵，若中间的某层承包商已经跑路了，那么最倒霉的就一定是家里已经揭不开锅的。这又让我联想到现在足球反假球案，风闻，足协官员说因为涉案的俱乐部过多，如果都按照规定降级则刚刚建立起的大好局面就会荡然无存，因此不得不从轻，罚款，罚分。若开了这个先例，不知道以后是净化了球场还是助长了歪风？也许以后会演化成，以前是几万买一场球，以后就变成数百万买一场球，裁判干两年就跑路，足协关于受贿也从几十万，提升到千万的档次，苦了我一个幸福全家人。若再发现行贿的俱乐部，俱乐部就再交几十万罚款了事？这值得让人拭目以待。通过这两个案例，也说明为什么在我国监管工作确实难做。因为责任的主体，要么是贡献了大量的GDP，要么就是在当前这样的主儿还无法替代。于是就打不得，骂不得，罚不得，若有处罚也是隔靴搔痒。或者反过来，责任主体不承担主要责任，而是监管的部门承担，如制造出的不良，质量部门承担主要责任，因此制造部门可以对所有的质量改进活动漫不经心，而质量部门却急的牙痛，腰疼。像文中提到的第一个案例，最可行的预防措施是，加强承包商资质的审核，确保工程不转包给资质不全的，或资质不符合的承包商，加强对农民施工队进行普法培训，提高他们的法律意识，让他们至少要明白，干活得签订劳动合同。至多再增加一条，监理公司对转包的过程要进行监督，分包和转包商的资质要在监理备案，并经过监理公司同意...于是巨头们可以额手相庆，英明啊，我说怎么能出现这样的问题哪？是都监理不到位，要加强监理队伍的建设，把不合格的监理踢出革命队伍，于是天下太平，天下大吉。 收起阅读 »

2011年6SQ全年活动回顾专题上线啦！快来看看吧~请点击：http://www.6sq.net/topic-zt008.html

当我们希望被尊重时，我们会说：我们是人，不是机器！（我们希望我们的作为人的智慧和能动性被尊重），当我们希望被原谅时，我们会说：我们是人，又不是机器（我们希望我们不能像机器一样毫无差异地完成工作的不足被原谅）；

客户图纸终于发下来了，工艺果然改了！产品编号改了，图纸尺寸又搞错了。无语~~这改图纸又得挪到下个阶段了。后面的事情，妈妈咪呀！资料都改无数次了！圣诞之后将是忙碌的EVT2阶段！

报差旅费的时候，想起一个问题，大家都有出差的经历，很多星级酒店推行环保意识，要求房客通过一个绿叶表示你是否需要换床单/被褥/浴巾；曾经和同事聊起过，普遍反馈是：天天用干净的多舒服，反正是公司出钱，何必给酒店省成本呢；我只能笑笑而已；其实我们在自己家里的生活水平和习惯在恶劣的环节中可以被降低，但在优越的环境中却不能保持；可能在家里的生活水平也就是（一周洗一次床单/被褥，三天洗一次），可能回到农村老家过节会降低（条件有限，澡都没得洗），但是到了酒店却变得毫无节制，因为心理认为：反正这些都包含在房费里，即使浪费也是免费的；（我总是把酒店里穿过的拖鞋带回家） 收起阅读 »

有天在酒店用吹风机吹干头发的时候，发现吹风机的插头在插座里有晃动，导致有点电火花，为了安全起见，便不敢再用这个吹风机了。如果两个插片的间隔距离和插座两个插孔的距离能够很好的控制一致性的话，应该不会出现这样的松动。想起以前收到客户退货的一个烤面包机时，发现从插头的部位到机座处几乎都烧焦了，我们分析认为是因为不稳定的接触导致了电弧的出现，高电流产生高温同时还有油污便导致了烧毁。而另一个事故更令人惊心，当产品刚卖给客户进行调试时，电控柜出现了燃烧导致整个水柜机组烧毁，后来调查结果发现是电流安全裕度不够，本应该使用最少1.5倍额定电流的接触器，结果只选用了1.2倍的接触器，从而导致了严重的火灾事故。在全部重新更换更高电流安全裕度的接触器后，这个问题便得到了彻底的解决。
从以上这些事故中，由此想到了我们质量人的价值是什么。产品在设计的阶段进行充分的跨部门评审，严格遵守安规要求。产品在进料和制造过程的阶段，严格控制质量的一致性，确保安全和重要的功能不出现偏差。这些过程能够完全交给设计人员或是生产人员吗？答案是否定的。如果没有质量人员的严格监控，那么流到市场或客户手中的产品有可能变成一个个安全的炸弹，或是无法实现客户使用功能的废品。前些年暴露出LG冰箱门的爆炸事件，美的电磁炉将消费者炸得鲜血淋漓等等，这些与制造工厂没有重视质量人的作用息息相关。更不用说如今那些触目惊心的毒腊肠，毒奶粉，毒饺子，毒包子，地沟油等食品安全事故了。
以前有位台湾上司和我说，他大学一毕业就开始做质量，结果发现到年底加工资的时候，做质量的工资加的幅度最小。结果他对质量没有了兴趣，于是选择了改行。后来因为一些机会，他做了工厂的总经理。可是他对质量的偏见没有消除，于是他所有的事情尽量绕过质量部门。甚至他当着我的面说，产品出货是生产部门说了算，而实际上他完全把质量部门给闲置了。结果不到半年，他管理的工厂出去的所有产品遭到了全面的投诉。有一批产品供货给香格里拉，一到客户拆开包装就发现，连电机的螺丝都没有打紧。结果全部退货。退货返工时也没有让质量人员参与，返工后急匆匆的又交货给客户，客户一检查又发现同样的问题。于是便投诉到总部去。连亚洲区的总裁都震惊了！于是那个台湾上司在强大的压力下，几乎是哭着求我，让我出来帮他收拾残局。虽然后面的产品都得到了质量监管下的全面控制。但在他撇开质量人员的几个月里，已经出去了很多产品，遭到了各地客户的投诉，甚至让高层已经开始讨论要关闭工厂的程度。最后他不得不为忽视质量付出了代价，离开了工厂。
比较流行的价值分析工程中认为，质量检验是无价值增加的活动。且让很多人深信不疑。也有一些人相信质量部门其实对于公司来讲是无关重要的，很多老板也会如此认为。但他们不会认为质量并不重要。一直以来我对这些观点是不认同的。从工业工程狭隘的角度来看，那些装配，加工等活动直接生产出来产品，产品就可以卖出去直接获取利润。这些是很天真的想法！原始产品的阶段，没有检验活动，直接做出来的东西就拿去使用，以及一些简单的产品确实不需要检验。可是现在专业的分工，每个人只是完成产品工序的一个环节而已，每个人只关注其在产品环节中很小的一部分，而流程和整个环节就需要质量人关注，没有检验是不可思议的。就象打螺丝一样，这个非常简单的工序，在没有检验的监控下，为了赶交货进度，结果没有打紧就出去了。而后又全部返工。返工时在没有质量监控下，又被退回。导致工厂差点面临关闭的命运。如果站在整个公司和客户的角度来考虑，还会认为质量检验是无价值的活动吗？
事实上，中国约70%以上的企业还是停留在检验控制产品质量的阶段。检验对于工厂产品质量的价值的重要性已经深入很多人的心里。遇到产品出现了问题，很多人会不约而同会想到，为什么没有检验控制到？从这些自然的反映中也体现了检验的价值。
而质量人的价值，不仅仅是检验的价值。只有那些目光短浅的人才会认为质量人对于公司的价值不大。成功和优秀的企业，具有智慧的老板深深知道质量人的价值所在。在我服务的第一家美资企业，质量部门是公司最强势的部门。我们在日常的5S稽核，工艺质量纪律检查，内部审核，管理评审中发现的各部门和各环节的问题，各部门都会积极重视和改善。质量部门本身也不断查找自身的缺点，自我督促改进，同时也会从专业的角度来帮助各部门和各环节提供专业的改善方法，并不只是发现问题和发牢骚而已。而这些过程中总经理全力加以支持。优秀的企业，不断寻找自己的缺点，吸收别人的优点。只有这样重视质量部门的执行和监督作用，各个工作环节和产品环节才能按制定的标准要求去落实符合客户的要求。这样，短短三年的时间，从一家面临倒闭的国企，脱胎换骨成为一家世界级品质水准的工厂，有品质保证的产品产量也以十倍的速度在增加。
所以质量人在公司的地位和价值，其实也决定了公司在市场和客户心目中的地位和价值。忽视质量人的价值，迟早会付出巨大的大家，而更严重的会被市场和客户给忽视的。 收起阅读 »

工作没有确定，未来的方向标，更是不知道在哪？

突然，很烦了。老公不停的叫我网上投简历，父母们不信任的眼光。

富维能否成功应聘上，还是未确定。

心中坚信的结果，在没有成为事实之前，都是无谓的。

人生需要真实！切切实实看得到，摸得着，意想只是短暂的鸦片

我不喜欢现在这种感觉，为了满足，老公父母的心态，假装积极找工作的样子，我其实，很讨厌老公对我找工作所讲出的那些善意的提醒。

他因为不信任我，又关心，所以才唧唧歪歪 讲个不停，而我，也没有用行动告诉他，我能行。是这样吗啊？ 收起阅读 »

1、关于本能　　一家专营女性婚姻服务的店在市中心全新开张，女人们可以直接进去挑选—个心仪的配偶。在店门口，立了一面告示牌：—个人只能进去逛—次!店里共有六层楼，随着高度的上升，男人的质量也越高，不过请注意，顾客能在任何一层楼选—个丈夫或者选择上楼，但不能回到以前逛过的楼层……
　　—个女人来这家店寻找—个老公。一楼写着：这里的男人有工作。女人看也不看就上了第二层楼，二楼写着：这里的男人有工作而且热爱小孩。女人上了三楼，三楼写着：这里的男人有工作而且热爱小孩，还很帅。哇！她叹道，但仍强迫自己往上爬。四楼：这里的男人有工作而且热爱小孩。令人窒息的帅，还会帮忙做家务。哇！饶了我吧！女人叫道，我快站不住脚了！接着她仍然爬上了五楼。五楼：这里的男人有工作而且热爱小孩，令人窒息的帅，还会帮忙做家务，更有着强烈的浪漫情怀。女人简直想留在这一层楼，但仍抱着满腹期待走向最高一层。第六楼出现了一面巨大的电子告示板，上面写道：你是这层楼的第123456789位访客，这里不存在任何男人，这层楼的存在只是为了证明女人有多么不可能取悦。谢谢光临……
　　不久，一家专营男性婚姻服务的店在街对面开张，经营方式与前者—模—样。第一层的女人长得漂亮。第二层的女人长得漂亮并且有钱……结果，二层以上，第三层至六层的楼层从来没有男人上去过……
解读：女人的本能是幻想。男人的本能是现实。这就是为什么优秀的剩女永远多于优秀的剩男的原因，也是为什么婚姻里的怨女多过怨男的理由。与其两手空空，还是抓住现有的优点吧，和爱人的优点过日子。
2、关于信任
　　—个女人有—晚没回家，隔天跟老公说自己睡在—个女性朋友那里，她老公打电话给她最好的1O个朋友，没有—个朋友知道这件事！
　　—个男人有—晚没回家睡，隔天他跟老婆说他睡在—个兄弟那里，她老婆打电话给他最好的10个朋友，有8个好兄弟确定她老公睡在他们家……还有2个说：“今天你老公还在我那儿！”
　　某人把此帖给老婆看，没想到他老婆兴致大发，立刻打电话给他的朋友问他是否在他们那里。结果可想而知，再次论证了上述观点！更离谱的是有一哥们竟然说他在他家喝醉了，正睡着呢，还问他老婆要不要喊他起来接电话？
　　在挂了电话后，那哥们的电话马上打到他手机上，一接通没等他说话就大喊：在哪呢？快回家吧，你老婆找你呢，我说你在我家喝醉了……回去前别忘了先喝酒……通完话，他看着老婆默默无语……
解读：我们都听过狼来了的故事。却不知道自己每天都在喊着狼来了。当我们口口声声要求对方的信任时。不要忘了信任的另一面是问心无愧。



3、关于性别
　　男生用提款卡领钱：把车停在提款机旁，插入提款卡，按入密码，拿钱，取卡和收据。
　　女生用提款卡领钱：把车停在提款机旁，用后视镜补补妆，把引擎熄火，把钥匙放在皮包里，下车。翻遍皮包找提款卡，插入提款卡，翻遍皮包找那张写有密码的口香糖锡箔纸，按入密码，读屏幕上的指示，花掉两分钟。按取消键，重新输入正确的密码，查询账户结余，再读一次屏幕指示，选择提取现金。走进车子，用后视镜补补妆，翻遍皮包找钥匙，发动引擎，开了5米停止。倒车回到ATM，用后视镜补补妆，下车，拿钱、提款卡和收据，上车，用后视镜补补妆，翻遍皮包找个位置放提款卡。换倒挡，排档，开车。开了十公里后，把手刹放掉。
解读：看完此文，终于明白为什么上帝要在制造男人后又制造出女人，因为两者的完全不可替代性。所以不要要求男人像女人那样细心体贴吧,就像不要要求女人像男人那样干脆果断。
4、关于改变
　　热恋的时候，男人抱着女人睡。女人说：你抱得我太紧了，我快窒息了。男人笑着说：喜欢抱着你，否则我睡不着。当他们成为夫妻以后，有一天女人投诉：你晚上睡觉都没抱着我，这和我—个人睡有什么分别？男人说：抱在一起，大家都睡不好，难道你不觉得吗？
　　某天，男人会突然在闹市中把女人抱起，走长长的一段路。女人笑说：你疯了吗？快把我放下来，让人看到不好。男人说：怕什么？我喜欢抱着你。若干年以后，女人在闹市中向男人撒娇：抱我!男人说：你疯了吗？
　　某天，女人跟男人说：抱我！男人乖乖弯腰，把女人抱上床。若干年以后，女人跟男人说：抱我上床！男人没好气地说：你脚断了吗？
　　某天，男人向女人许诺：即使你将来变成—个大肥婆，我也要天天抱你；你变成老太婆，我也继续抱着你。若干年之后，女人胖了，老了，要男人抱。男人没好气地说：你想压死我吗？

解读：很难相信，当天抱你和若干年之后不抱你的，竟是同—个男人。

5、关于需求
0-5岁：女→妈妈 / 男→妈妈。6-10岁：女→不是讨厌的男孩子就可以了 / 男→可以陪我欺负女孩子的男孩11-15岁：女→十五六七八岁的大哥哥 / 男→足球，篮球，网球，乒乓球……16-20岁：女→十七八岁大家都称赞的“大帅哥” / 男→女人，女人就可以了！21-25岁：女→25-29岁的男人，有事业、品位、才华…… / 男→20～24岁漂亮又有身材的女人26-30岁：女→仍是坚持要比自己年纪大的男人 / 男→20～24岁漂亮又有身材的女人30-40岁：女→心灵契合的好男人 / 男→20～24岁漂亮又有身材的女人40-50岁：女→男人 / 男→20～24岁漂亮又有身材的女人50-60岁：女→可与她终老的男人 / 男→20～24岁漂亮又有身材的女人70-80岁：女→五六十岁时找到的那个，不需要自己照顾 / 男→20～24岁漂亮又有身材的女人80-90岁：女→比自己迟死的男人 / 男→虽然我已经老花眼，看不清楚……但是我还是希望是20～24岁……
总结：男人打从20岁后，对女人的需求就十分专一！
解读：女人，25岁前尽情恋爱。25岁以后就彻底告别爱情梦想吧，与其把梦寄托在男人身上，不如把梦寄托在自己身上，反正，男人从20岁以后就没救了。 收起阅读 »

“质量”一词在生活中无处不在，越来越被频繁使用，比如：产品质量、服务质量、工作质量、生活质量、空气质量、婚姻质量、时间质量、教学质量、环境质量、人活着的质量等等，与之相关的还有身体健康、道德品质、食品安全等，人们对于质量的重视前所未有，古人云：仓廪实而知荣辱，在吃饱肚子后大家考虑如何吃得好吃得健康活得更长久，在社会安定、政局稳定的社会环境下开始考虑如何解决后顾之忧：养老、医疗、失业等等，社会在进步，民主更加公开，甭管你是什么大人物的儿子，只要是做错了事被曝光就要第一时间出来道歉。但是大家仍然抱怨别人没有处理好社会问题，我总在想这个“别人”其实就是我们自己，只有人人都努力把自己该做好的事情做好这个社会才会真的好起来，克劳士比提出的“第一次就把事情做对”不光仅对质量管理领域，在社会各个方面广泛适用，想一想如果政府官员把为人民服务的宗旨坚守，老师、医生严格遵守职业道德操守，企业家们用良心做企业生产安全、优质的产品造福人类，各行各业，大家各司其职，还会有那么多问题吗？正是因为有的人把“不对”当成了理所当然，严重偏离“对”的标准才遭人诟病，经济发展迅猛飞速的当下该是停下来深思的时候了！ 收起阅读 »

上午，管理评审与干部述职/干部评优，我虽无资格参考评优，被管理者代表指定作为管理评审的记录人员参与。

09：00开始， 16个部门只进行一半。感觉上是工作做得好的人，报告的不怎么样，相反，一些人报告做的真是好。

平常做的好再好，BOSS们看不见啊，这会BOSS们可都在主席台听着呢，听得领导都不想听了，你说，评优还有戏吗？年终奖金能高得了吗？

光会干活还不行，报告也很重要啊。 收起阅读 »

上上周老婆和同事一起去看了《金陵十三钗》，回家后我看到她的眼睛肿得跟桃似的，她告诉我这是一部好片子，值得看，是少见的从人性的角度去拍的片子。南京大屠杀题材的片子，我已经看过2部，《屠城血证》，《南京，南京》总的感觉形式大于内容，拍得巨烂，甚至逻辑混乱。如果不是看过老谋拍的《活着》，我一直会以为老谋就是一个靠拼色块过日子导演，叙事的能力比较弱，老婆讲这个片子的故事不错，但没告诉我是怎样的故事。于是我从云中书城，下载了《金陵十三钗》的小说，2周过去，只读了2章都没读完，原来是关于妓女的故事，原著中讲，这群妓女想到到哪里都没人收留，连骗带赖在教堂安身，听老婆讲解决是她们替了女学生。小说的节奏比较拖，我没继续看，就从网上搜了搜影评。这部片子在豆瓣被评了8.2的高分，这在国产片里算是不多见的高分了。但影评却是大相径庭，有给满分，有给0分。我先把那些褒扬的影评放到一边，认真地读了读那些贬斥的影评。一般如果这些批评的影评如果写得道理通顺，这部片子确实是有明显的缺陷的，如果影评中的道理还能说服我，我也就不会到影院去花冤枉钱。我读了多篇这样的影评后，我总结了一下，这些影评不是写影评的人视角阴暗，就是幼稚得可笑，从我的角度看过去还挺无聊。由此推断这部片子应该是拍得不错。我把这些影评的观点归纳了一下。1.认为故事荒诞， 总结起来一句话足以-“处女保卫战”，影片从头到尾都在讲一个毫无意义的故事，生命没贵贱，都是女人，凭什么处女（学生）就要被保护？ 这是一个特现代的观点，如果倒退到特定的历史时期，学生就代表者国家的希望，就代表着民族的延续，从符号来讲，出水芙蓉和残荷败柳，这种观念在当时那个年代是能讲得通的。2.整部影片说的是婊子被谁日的问题，以前被国人，中间给美国人，结尾送给日本人，反正结果都是身子给人，没啥高尚不高尚的，加点高潮，就成三级。持这种观点的，和支持这种观点的，我不能说他们不聪明，看问题看得不深刻，我想在这些人的心中，恐怕早就不信情为何物，满目的杯中朱红，脐下三寸。以上2种属于看破的观点。3. 整部战争，没有爱国，没有救国，连士兵牺牲得都没意义。难道士兵只有为国捐躯才是有意义的吗？在我看，士兵的职责是保卫自己的家园，保卫没有能力保卫自己的，国民，家人，同胞姐妹。董存瑞炸碉堡有意义，但一个母亲用身体去挡住射向射向孩子的子弹，一个父亲用铡刀切开鬼子的脑袋，保护自己的家庭的也同样有意义。我们的国歌的歌词里有，“中华民族到了最危险的时候”抗日战争本质就是一场民族战争，难道那些姊妹就不是中华民族吗？在保卫自己的同胞的时候，发出最后的吼声，难道就没意义吗？能得出这样的结论的人，视角很狭隘。（回想古代兵家“用干戚以济世”，拿起武器是为了让世间太平，胸中装的是天下苍生，现在武道居然堕落到这个地步，悲哀呀）4.电影太好莱坞，是一部为了得奖而拍的片子，也就是从西方人文的观点来拍的片子，从人性的角度拍的片子。在集体主义泛滥成灾的国产片中，这种从人性的角度来拍的片子不是太多，而是太少。如果我们也能拍出《朗读者》，《美丽人生》，《辛德勒名单》，《桂河大桥》，《魂断蓝桥》...我们还会有那么多人热衷于战争吗？ 收起阅读 »

当你发现一个人与大众很不一样时，也许你第一感觉不太喜欢时，不要轻易下结论，你很有可能发现了一个优秀的人。

1.不合群者，独来独往的人，必有过人之处。整天混在朋友之间的人绝对不可能有多大的能力。2.受周围人嫉妒，非议的人大多具有能力。人们从来不会去嫉妒弱者。人们也不会去踹一只死狗。3.找女朋友或男朋友时，眼光很高的人也是有过人之处的，他们追求卓越完美。4.敢在人群中发出与众不同的声音的人，敢得罪人群的人，必是有大本领。5.固执的人多数时候要比随顺的人要强，狂妄的人也多数时候有过人之处。6.走路比常人快，腰杆比常人直的人，多有过人之处。7.喜欢静静沉思的人，走在路上神情镇静稳定，不东张西望的人，脑袋里面定有他的想法。8.当一大群人都反对他的时候，他还是依然不改变他的想法的人，定是能干的人。9.为了生存能够放下架子去捡垃圾，察皮靴的人日后会有出息。10.几乎听不到他说某某某很厉害的人，不可以小视。那些整天在吹嘘别人成就的人，多是没出息的人。11.看他做事情条理分明，步步都显出目的性的人，脑袋不会是弱智。今年干的事，明年还见到他在干，一般这种人定有持之以恒的精神，不可小视。12.比较讲究自己仪表，言行举止的人，应该是有教养或者是有见识的人。13.疯狂的人，富有激情的人，充满热情的人多能闯出名堂。14.能够很好的品评各种人物的人，定有他的洞察力。大多数人似乎觉得周围的人相差不大，这就是缺乏洞察力的表现。15.愤青中有大量的人会成为极为优秀的人，愤青虽然现在多是贬义，但是决不要以为愤青真的没出息。那些从来不愤的人，不要相信他会有多优秀。16.干出了些常人干不了的事的人不可以小看。甚至那些进过监狱的人也不可以小看。17.有着强烈欲望，强烈渴求，强烈支配欲，表现欲的人不可以小看，这些是成功的开始。18.激进的人日后一旦变得稳重，定会有大能力。总之，有一条原则：最有能力的人都有某种奇异之处，这使他与常人区分开。当你发现一个人与大众很不一样时，那么你就应该知道，你很有可能发现了一个优秀的人。同时，优秀的人与普通人相比，在某些方面也许会有很大的缺点，而且这个缺点可能非常的突出，不过不要紧，只要不是致命的就行。 收起阅读 »

1.我以为小鸟飞不过沧海，是以为小鸟没有飞过沧海的勇气，十年以后我才发现，不是小鸟飞不过去，而是沧海的那一头，早已没有了等待…… 　　　　　 2.你走的那天，我决定不掉泪，迎着风撑着眼帘用力不眨眼…… 　　　　 3.多谢你的绝情，让我学会死心…… 　　　　　 4.带著一根烟.浪迹天涯…… 　　　　　 5.木头对火说:“抱我”! 火拥抱了木头`木头微笑着化为灰烬! 火哭了!泪水熄灭了自己……当木头爱上烈火注定会被烧伤…… 　 6.当眼泪流下来，才知道，分开也是另一种明白。 　　　　　 7.我真的爱你，闭上眼，以为我能忘记，但流下的眼泪，却没有骗到自己…… 　　　　　 8.回家的路上我哭了，眼泪再一次崩溃孓.无能为力这样走着，再也不敢骄傲奢求了。我还能够说些什么，我还能够做些什么？我好希望你会听见，因为爱你我让你走了……9.不要轻易说爱，许下的承诺就是欠下的债！ 　　　　　 10.是我的终究是我的`我终归是你的一个过客 `你始终不爱我`注定我和你就是什么都不会发生` 注定`注定只是注定`不管我怎么跨越 不管我怎么想靠近你 `你还是会离开我的`我好想你`好想好想你`好想好想见你11. 脸上的快乐，别人看得到。心里的痛又有谁能感觉到.　　　　　 12.分手后不可以做朋友,因为彼此伤害过.不可以做敌人.因为彼此深爱过,所以我们变成了最熟悉的陌生人.13.有的人与人之间的相遇就像是流星,瞬间迸发出令人羡慕的火花,却注定只是匆匆而过.　　　　　 14. 时间会慢慢沉淀，有些人会在你心底慢慢模糊。学会放手，你的幸福需要自己的成全。 　　　　 15.我能感觉到你的心痛，你有你说不出的无奈...但是你做出一副无所谓的样子，你越是这样我就越难受`　　　　　 16. 有些的时候，正是为了爱才悄悄躲开.躲开的是身影，躲不开的却是那份默默的情怀。 　　　　　 17. 爱到分才显珍贵，很多人都不懂珍惜拥有.只到失去才看到，其实那最熟悉的才是最珍贵的.　　　　 18.有时，爱也是种伤害.残忍的人，选择伤害别人，善良的人，选择伤害自己.　　　　　　 19.你走了，带着我全部的爱走了，只是一句分手.我忍着眼泪看着你的背影，好想最后在抱你一次，好想在对你说一次“我爱你” 　　　　　 20. 淋过雨的空气， 疲倦了的伤心，我记忆里的童话已经慢慢的融化.　　　　　　 21.既然爱，为什么不说出口，有些东西失去了，就在也回不来了！ 　　　　　　 22. 相爱是种感觉，当这种感觉已经不在时，我却还在勉强自己，这叫责任！分手是种勇气！当这种勇气已经不在时，我却还在鼓励自己，这叫悲壮！-　　　　　 23. 人生不止，寂寞不已。寂寞人生爱无休，寂寞是爱永远的主题.我和我的影子独处.它说它有悄悄话想跟我说.它说它很想念你^ 原来`我和我的影子`都在想你`　　　　　　 24.在完美的彼岸刚刚上演了一场悲剧，所有的血与泪在枯萎的荆棘蕴育出一个花蕾，它将经历轮回的七场雷雨，然后绽放在潮湿的空气中…… 　　　　　　 25.鱼上钩了，那是因为鱼爱上了渔夫，它愿用生命来博渔夫一笑…… 　　　　　 26.喜欢在你身上留下属於我的印记，却不曾记起你从未属於过我…… 如果有一天，不再喜欢你了，我的生活会不会又像从前那样堕落，颓废…我不想再要那样的生活，所以，在我还没有放弃你之前，请你,至少要喜欢上我…… 　　　　　　 27.其实我一直在你身边守候,等你靠在我肩上诉说,会不会有那么一天,你的温柔都属于我,我不会再让你难过,让你的泪再流　　 28.你当我是个风筝,要不把我放了,要不然收好带回家,别用一条看不见的情思拴着我,让我心伤.　　　　　 29.窗外下着雪，泡一杯咖啡，握到它凉了，才知道又想起了你。我的期待你如何才能明白！ 　　 　 30.第一次哭是因为你不在，第一次笑是因为遇到你，第一次笑着流泪是因为不能拥有你！ 　　 　　 31.岁月就象一条河，左岸是无法忘却的回忆，右岸是值得把握的青春年华，中间飞快流淌的，是年轻隐隐的伤感。世间有许多美好的东西，但真正属于自己的却并不多。看庭前花开花落，荣辱不惊，望天上云卷云舒，去留无意。在这个纷绕的世俗世界里，能够学会用一颗平常的心去对待周围的一切，也是一种境界。 32.我们的生活有太多无奈，我们无法改变，也无力去改变，更糟的是，我们失去了改变的想法…… 33.看庭前花开花落，荣辱不惊，望天上云卷云舒，去留无意。 　　　　　 34.在这个纷绕的世俗世界里，能够学会用一颗平常的心去对待周围的一切，也是一种境界。 　　 35.人生最遗憾的,莫过于,轻易地放弃了不该放弃的,固执地,坚持了不该坚持的…… 　　　　 36.简单安静的生活其实不幸福` 所以我只拥抱刹那`绵延持久的感觉根本不快乐 `所以我只信仰瞬间。 　 37.有些失去是注定的,有些缘分是永远不会有结果的.爱一个人不一定会拥有,拥有一个人就一定要好好去爱她…… 　　　　 38.心已死,泪也干,不堪回首魂亦牵.梦惊醒,不了情,往事如烟挥不去.亦虚亦实,亦爱亦恨,叶落无声花自残.只道是,寻寻觅觅,冷冷清清,凄凄惨惨戚戚;却无奈,天长地久有时尽,此恨绵绵无绝期. 　　 　 39.世界上没有任何东西可以永恒。如果它流动，它就流走；如果它存著，它就干涸；如果它生长，它就慢慢凋零。 　　　 40.一个做女人的痛苦:当她和她所爱的男人有了肉体关系以后，她就很自然地把这种关系视为一种永远，但男人却可以不同，他们可能只会觉得那是生存方式的又一种演绎。正如书上说的：男女之间，在没有婚姻的承诺前，还是保持简单的关系为好，否则，真的没有岁月可以回头. 　　　　　 41.如果，不幸福，如果，不快乐，那就放手吧；如果，舍不得、放不下，那就痛苦吧。　　　　　 42.人生短短几十年，不要给自己留下了什么遗憾，想笑就笑，想哭就哭，该爱的时候就去爱，无谓压抑自己。人生的苦闷有二，一是欲望没有被满足，二是它得到了满足。　 　　　　 43.所谓花心，就是有了爱情和面包，还想吃蛋糕的心情；所谓外遇，就是潜出围城，跌入陷阱；所谓浪漫，就是帮老婆买包心菜时，还会顺手带回一支玫瑰花；所谓厨房，就是结婚时红地毯通向的正前方…… 　　　　 44.不敢说出口,因为我胆小,因为如果你拒绝,我以后就不能够再见到你了,宁愿默默的爱着你,不能让你知道,直到,直到你投进别人的环抱! 　　　　　 45.一个人想事好想找个人来陪。一个人失去了自己。不知还有没有要在追的可望。 　　 46.这个世界就这么不完美。你想得到些什么就不得不失去些什么。 　　　　　　 47.恋爱，在感情上，当你想征服对方的时候，实际上已经在一定程度上被对方征服了。首先是对方对你的吸引，然后才是你征服对方的欲望。 　　　　　 48.我放下了尊严，放下了个性，放下了固执，都只是因为放不下你。 　　　　　 49.如果爱上，就不要轻易放过机会。莽撞，可能使你后悔一阵子；怯懦，却可能使你后悔一辈子。 　　　　　 50.没有经历过爱情的人生是不完整的，没有经历过痛苦的爱情是不深刻的。爱情使人生丰富，痛苦使爱情升华。 收起阅读 »

人生是一盘棋，我们是棋子，只要你不想出棋局，就必须要遵守它的游戏规则。

老公与老婆的游戏规则（在中华文明的大地上）：皇帝与女仆。
老公找老婆是为了啥？伺候他的人，从里到外，从头到脚。
男人估计不会承认吧。
当然，这里的女仆，不是传统意义上卑躬屈膝的女仆。
怎样做这个女仆，每个人有她的规则。

如今的新时代，没几个人承认这个规则。

如此，这个世界的游戏规则，两部分：
一、在阳光下的 二、黑暗里的；还可以有一种分法：
一、主观规则 二、客观规则
那些客观规则，有部分是淹没在黑暗中的，它没有被隐藏，存在每个参加棋局的棋子中间

想要参加棋局或想升级列于棋盘之上，则需要发现这些客观规则

发现这些规则，这是做为一个人，最有意思的地方。

感谢我经历的所有一切，我生命中所有的人，因为这些人和事，能让我慢慢发现这些规则。

寻找这些规则的过程中，我迷茫、痛苦，但当水落石出之时，我浅浅一笑。

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好久冒聊QQ了，嘿，今天跟6SQ一兄弟长谈了一个多小时，见识不少。

几个好久不见得兄弟还寒暄了一阵，我都忘了自己还有个Q。

昨天晚上，得知长沙一个老同学要结婚了，是在QQ上发布喜讯的。选定2012.1.4，这好日子，听说是看风水定的，我到觉得念起来挺好，”爱你要爱一世“。 收起阅读 »

第一感悟：养精蓄锐把握机会-----学会定位　　《易经》告诉人们，人在不同的年龄阶段的定位是不同的，而又是承前启后相互衔接密不可分的，因而又是不能超越的。人生的路虽然是曲折的，但我们还必须得按部就班地一步一个脚印地从头走起，该受的苦你必须要受，该喝的蜜你必须要喝，不可越雷池一步。　　第二感悟：心有乾坤神闲气定----戒除浮躁　　当人们浮躁的时候，应该想想那浩繁飘渺无穷无尽的宇宙，为什么它能够数亿年的时间仍然坚守着自己的法则，遵循自己的规律不动摇。　　第三感悟：锲而不舍奋发进取----磨掉幼稚　　如果说一个成年人很幼稚，就不是那么好听了，多少有点讽刺的意味。说明他（她）不懂事理，不辩是非，不通达。说重一点就是他（她）很傻。　　第四感悟：目标明确果断前行----战胜疏懒　　要找聪慧者，要找我们的“启蒙”老师作为指导，而不是“启蒙”老师来找我们，如果“启蒙”老师指出我们的缺点和错误，就应该积极主动地去接受，去改正。　　第五感悟：等待时机慧眼明察----走向成熟　　等待是一种智慧。等待是一种积蓄。等待是一种信念。人们之所以等待，是因为时机还没成熟。　　第六感悟：冷静反省心安理得----避免争执　　我们必须学会反省，当我们做事之前反省了，每个细节都考虑到了，办事才能得心应手，即使遇到挫折由于预先考虑的明白 ，心里也会有准备，不至于最后会把事情办咂，甚至走向歧途。当我们做事之后反省了，从中得到经验教训，就可以为以后的成功铺好路。　　第七感悟：伸张正义宽厚仁慈----化干戈为玉帛　　国家出师有名，惩恶扬善，是为了伸张正义，为天下人谋福利，这是大义；同样一个人也能出师有名，而这个“师”就是“小师”。就是人们心中的正义之道，就是做正义之事，这个义也是小义。　　第八感悟：相亲相爱和平共处----赶走孤独　　爱需要相互帮助，爱需要相互依靠，爱需要理解，爱需要交流，爱需要磨合，爱需要缘分，爱可以赶走孤独。　　第九感悟：以退为进蓄势待发----鼓足干劲　　提起以退为进，我们不禁想起卧薪尝胆，忍辱负重，胯下之辱，退一步进两步这些先人们留下来的典故。最有代表性的，要数“退一步海阔天空”的故事吧。这种海阔天空表示让自己有更多的回旋余地。　　第十感悟：奋勇前行坚持真理----靠近成功　　成功固然是每一个人所向往的，但成功的前提必须奋勇前行坚持真理，没有奋勇前行，成功只能是一个泡影；没有坚持真理，成功只能与我们背道而驰。　　第十一感悟：善于沟通诚信待人----增进了解　　要沟通必须诚信待人，将心比心。沟通缺少了真诚，一切都会变得虚伪，一切都没有意义，一切交流都因没有力度而难以让人信任。　　第十二感悟：顺应自然顺水推舟----懂得顺从　　当上帝要在你面前降下灾难时，不要悲观，不要失望，要坚强，也不要过多地去苦恼，苦恼没有用，要保持平常心，要顺应自然，要懂得有容乃大的道理，只有这样你才能够让自己的身心放松下来，更理智地去处理路边的荆棘和杂草。更快乐的去从容面对一切。　　第十三感悟：和睦相处平易近人----融入团体　　我们常说，要想做事，首先必须会做人，只有把做人放到第一的位置上，我们的事业才能够蓬勃发展。而做人就是讲究人缘，要想有人缘，就必须与团体打成一片。而要想融入团体，就必须积极主动地与他人沟通交流，了解他人的心声，想他人所想，助他人所难，方能得他人之心。　　第十四感悟：柔顺谦逊精中求细----稳妥操办大事　　古人云：“九层之台，起于累土；合抱之木，生于毫末；千里之行，始于足下；”又曰：“不积细流，无以成江海；不积硅步，无以致千里 。”所以说天下大事必作于细，天下难事必作于易。　　第十五感悟：谦虚谨慎虚若怀谷----切忌得意忘形　　在这个复杂多变的社会里，人们的心越来越浮躁了，浮躁就会让人变得得意忘形，得意忘形我们就会失去很多。为了让鲜花常伴于我们身边，让事业不断前进，让我们从现在就开始谦逊谨慎，虚怀若谷吧。　　第十六感悟：有备无患奉献爱心----分享快乐　　世界是美好的，当我们以微笑去面对世界时，我们征服了世界；创业是艰辛的，当我们以微笑去面对创业时，我们成就了创业。创业是一种分享，一种付出。付出是一种爱，爱是快乐的，快乐需要微笑。微笑，没有沮丧，也没有失败，只有进步，只有成功。　　第十七感悟：随机应变开阔视野----灵活变通　　要学会相互沟通，相互促进，不断拓宽视野。没有开阔的视野，没有长远的眼光，就会跟不上时代潮流，就会守旧，就会落后。　　第十八感悟：惩前毖后治病救人----冷静纠正错误　　我们每个人都期待着别人的赏识，期待着社会的肯定，期待着自我价值的确认，这是一种积极的动力，不管是批评还是表扬，都应该有明确的针对性，要就事而论，不能大而化之，不能空洞。　　第十九感悟：智慧感化德行育人----因势利导　　教育人或者管理人都要以理服人，以智慧来感化，以智慧育人，坚持中庸之道，利用因势利导的方法教导人，从而取得人们的信任或尊重。　　第二十感悟：审视自我观察别人-----完善自我　　人最大的敌人不是别人，而是自己，要想了解自己，必须审视自我，经常反省自我。　　经常审视自我会让自己更能够认识自我的不足和错误，从而改变自我，提升自我。
第二十一感悟：大事花小小事化了-----消除阻梗　　化解矛盾要首先从自己做起，记住你如何对待别人，别人也会如何对待你，要走进别人的心灵，自己就要首先敞开胸怀。这样就会把大事化小，小事化了。　　第二十二感悟：树立形象提高修养----学会包装自我　　每个人就象一个招牌，当你出现时，人们对你会产生一种印象，要想被人们所认可，第一印象非常重要，所以要树立形象。　　第二十三感悟：顺应时势寻求帮助----正确对待衰败　　有的时候，衰败会给人以毁灭性的打击，凭个人的力量根本无法躲避，这个时候，要会寻求外援，取得帮助，增加自己的力量，共同承担衰败带来致命的打击。　　第二十四感悟：有错必纠改邪归正----学会做聪明人　　人生就是这样，既然有了错误，就要勇于面对，要有错必纠，及时改过，方能进步。　　第二十五感悟：光明磊落脚踏实地----战胜虚伪　　人需要豁达，需要开朗，需要抛开烦恼，需要防开心情，更需要有宽广的胸怀，只要自己坐得正行得直，坦然地面对一切，这样，你的所有烦恼就会烟消云散。　　第二十六感悟：积善行德招贤纳士----揽人才笼人　　作为一个领导，要想取得更大的成绩，身边必须有一大批为自己能撑得起腰杆子的贤才，为自己死心踏地而卖命的志士，同时还要不断修养自己的德行，德行越高，懂得越多，事业才会越顺利。　　第二十七感悟：自食其力养人养德----学会养家糊口　　人要学会自食其力，自力更生，创造财富，养护自己和家人，不要好逸恶劳，好吃懒做，游手好闲，成为家庭的懒汉，国家的负担。　　第二十八感悟：敢闯敢干不怕失败----过流时期坚强如刚　　在大的过渡时期，免不了困难重重，荆棘遍地，但做事情之前，需要我们 的耐力，需要我们敢闯敢干，不怕失败。　　第二十九感悟：流而不盈持中守正----直面坎坷　　人生的道路上总是有填不完的坑坑坎坎，当我们正在困难之中时，要知道流而不盈的道理，要有持中守正的态度。　　第三十感悟：选择依靠知命乐天----保存退路　　当眼前的太阳已经沉没，背后的太阳还没有升起来，我们站在黑暗中，应该做点什么呢？　　没有别的捷径可走，只有依靠脚下的土地，依靠繁花硕果的春秋，依靠自己的努力拼搏，坚持不懈。　　第三十一感悟：相感以情坦诚相待-----寻找朋友　　我们可以失去很多，但不能失去的是朋友。朋友不是一段永恒，朋友只是生命中的一个过客，但因为缘起缘灭使生命变得美丽起来。即使没有将来又有何关？至少，不能忘记的是朋友以及与朋友一起走过的岁月。　　第三十二感悟：人贵有恒积极主动-----持之以恒　　人活在世，最怕没有志向，没有坚强的毅力去努力实现自己的志向，一个人成就大小，往往受各种因素的影响，但如果有坚强的毅力，绝不会一无所成。
　　第三十三感悟：远离小人敬而远之-----保护自己有学问　　《易经》告诉人们，山高天退，山不论多高，也不能接近天。远离小人，但不要憎恶小人，而是严于律己，使小人不能接近。　　第三十四感悟：目标正确懂得放弃-----稳步壮大自己　　做事要一步一个脚印，踏实，稳步前行，在磨砺中不断壮大自己；要不断积累自己的专业知识，提升自我，要谦虚进取，吃苦耐劳，目标正确，懂得放弃，恰如其分地展现自我的实力。　　第三十五感悟：爱岗敬业以德服人----缓步晋升　　“以诚待人，以德服人”是做人的根本，在现阶段，它又赋予了新的意义，是我们物质文明，精神文明，政治文明的重要基石和标志。　　第三十六感悟：退而自保锋芒不露----心怀远大抱负　　韬光养晦就是要沉着应付，能忍辱负重，凡事收敛锋芒，隐藏才能行迹，等到条件成熟时，一展自己的远大抱负。　　君子光明的德行受到创伤，这时再继续前进是非常艰难的，聪明的办法是收敛自己的光芒。　　第三十七感悟：端正家风教子有方----创建美好家园　　有句话说的好：上梁不正下梁歪。为人父母的如果不能以身作则，严于律己，做出一些丢人现眼的事情，做儿女的难道不受到感染吗？谁不指望子成龙女成凤，但必须要一个先决条件——家风纯正　　第三十八感悟：求同存异信而不疑----学会与不同人相处　　当自己与别人意见相左时，关键的是要把握时机，在异中求同。异中求同，是为人处世的一大特色。要做到这点，必须具备宽宏大量的气度，拼弃杂念的心态，才能被他人真诚地接受。　　第三十九感悟：追思反省刚健中正----摆脱困境　　困难是难免的，这个世界本来充满着矛盾，困难时时有，事事有。就看如何对待它。有了困难，要客观分析它，深入地研究它，从中得出问题的关键所在，从而采取对策，吸取经验，争取下次不再发生。做到吃一堑，长一智。　　第四十感悟：养精蓄锐改过自新----平安渡过险境　　有了困难，必须想办法解除；就像遇到高山，看到沙漠一样，必须勇敢地面对。但一定要有方法，才能平安渡过险境。　　第四十一感悟：吃亏是福有失必得----获得利益　　得中有失，失中有得，得得失失，失而复得，这便是生命的历程。有一种得失是必然的-----得生，必得死。然而，同是懂得这一法则的人，所得却不尽相同，一种是消极的，像“今朝有酒今朝醉，人生得意须尽欢；”另一种是积极的，正如季羡林所说，“人的一生是短暂的，绝不能白白的把生命浪费掉。”前者对于这个法则局限于明白，而后者却是透悟-----不只对这个法则，也是对人生。　　第四十二感悟：乐善好施惠人惠己-----爱别人就是爱自己　　《易经》告诉我们，损上益下，都是民悦无疆，都是道义大放光芒。你对别人好，别人对你好的概率非常大。这是自然法则，因为毕竟好人占多数，善心占多数。佛说，爱别人，别人会回报给你，这样，就等于你自己爱自己了。爱别人吧，他会回报给你。爱，让我们共赢。第四十三感悟：当机立断胜卷在握------处理事情要果断　　做事要果断，要雷厉风行，不可慢吞吞，犹豫不决。否则，会毁坏前程。有史以来，成大事者在处理事情时都会当机立断，拿得起放得下，干净利落。　　第四十四感悟：珍惜缘分选择朋友------慧眼识他人　　相遇是一种缘分，是一种机遇，是成功的开始。机遇之后便有亲情，友情和爱情，从这方面来说相遇是好事。但相遇并不总是好事，所以，要学会慧眼识他人。　　第四十五感悟：聚集英才用人所长-----开创光明　　对于现代的企业领导者来说，在激烈的竞争中想要成就一番事业，就必须求得“贤臣良将”，有精干的下属辅佐。这就要求领导者们能做到“尚贤”，以才为标准，招揽一批可用之才。　　第四十六感悟：积累资本寻找贵人-----机会青睐有准备的人　　机遇和贵人是在适当的时候出现的适当的人，事，物的组合体。我们无法控制这种完美的巧合何时出现，唯一能做的就是通过控制自己的人脉来给自己创造更多的可能。　　第四十七感悟：卧薪尝胆笑看人生-----摆脱潦倒　　《易经》告诉我们，当你穷困之时，要想没有灾难，要想通达，必须做到冷静相对。虽然身陷穷困，仍然自得其乐，不心急火冒，坚持自己的理想，卧薪尝胆，坚守中正的原则。　　第四十八感悟：求贤若渴善待英才----做合格的老板　　给别人机会，就等于给自己机会，职场也是如此。对别人宽容，将会造成能力互补，资源共享的职场氛围。经常给自己公司的员工以涌泉相报，将有助于提升你的职场情商，增强你的职场凝聚力与向心力。　　第四十九感悟：破旧立新与时俱进----改变自我　　世界上所有的事物都是在不断变化之中的，不适应社会的发展就会被淘汰，所以，只有不断地推尘出新，才会有进步和发展。　　第五十感悟：厚积薄发堪当重任-----干大事要人才　　《易经》告诉我们：才能浅薄，而地位尊贵，欠缺智慧，这样的人去图谋大事，必定能力不足。这样的人如果担当重大责任，是很少没有灾祸的。　　所以，要薄积厚发，奋发向上，取得进去。　　第五十一感悟：笑容坦然言行自若-----遵循行为的规则　　在这多变的红尘世界，谁也不可能总是一帆风顺，人生十有八九都是不如意，无论处于何种境遇，最重要的是保持一颗平常心，随遇而安，拥有一份从容，坦然面对人生。　　第五十二感悟：时止则止时行则行----做事有分寸　　在一切工作中，我们的决策都应该既尊重客观规律，又充分发挥主观能动性，将原则性和灵活性高度统一起来，这样才能创造性地开展工作，做到当行则行，当止则止。　　第五十三感悟：循序渐进德厚载物----提升自我实现目标　　在人生的道路上，起点低并不可怕，只要能够循序渐进，坚持不懈，日积月累地做下去，终究会从低洼的平地攀登上理想彼岸的。　　第五十四感悟：专心如一白头偕老----寻找如意伴侣　　谁离开谁都可以活下去，但要知道谁要拥有了谁，会更幸福。所以请珍惜你的他（她）吧！只有相互依偎，相互关爱，相互信赖，专心如一的生活才是最完美的。　　第五十五感悟：扶危济困泽被后世----达则兼济天下　　人生有多少价值，取决于帮助身边周遭的人创造出多少价值。人生愈有价值，生命愈有力量，自然也就愈快乐。我们不管价值观来自何方，归向何处，只要知道坚定不移，带来的是快乐，延伸的是幸福，这就够了 。　　第五十六感悟：走出家们闯荡世界-----寻找发展之路　　今天的世界是一个开放的世界，我们要走出去，看世界，学本领，破除了满足现状，因循守旧的传统观念，树立市场观念和致富意识，寻找适合自己的发展之路，勇于走出家门闯荡世界。　　第五十七感悟：过谦不及有始有终----实现志向　　谦虚固然好，但谦虚过度，就是懦弱。因此，面对人生的各种抉择，要知道何时应该谦虚、何时应该张扬，从而灵活应对，游刃有余，促使自己快速达到个人职业发展的巅峰。　　第五十八感悟：开怀豁达齐心协力-----共同进步　　人的一生虽然不能一帆风顺，磕磕碰碰，坎坎坷坷，是避免不了，但欢欣、喜悦的日子也会时常光顾我们。我们要想欢欣、喜悦起来，必须学会开怀豁达，要想共同进步，必须齐心协力。　　第五十九感悟：凝聚人心增强实力----一盘散沙是大害　　市场上的优秀人才不多见，笼络优秀的人才是企业成功的重要保证，要创造良好的激励机制以吸引行业最优秀的人才，笼络一流的人才才能增强公司的综合能力。　　第六十感悟：洁身自保无欲则刚-----懂得节制　　只有懂得节制，才可能做好选择。俗话说“小不忍则乱大谋”，我们必须学会约束自己，时时审视自己，关键时刻要会洁身自好，要懂得无欲则刚的道理，千万不要让一些坏习惯影响了自己的人生。　　第六十一感悟：诚实守信专心致志----推动事业发展　　人要专心就能做成好多事。人的潜能是了不起的，只要专注于某一件事情，那就一定会做出使自己感到吃惊的成绩来。　　第六十二感悟：小过无错大过难容----正确对待过失　　人非圣贤，孰能无过？在我们的工作、生活中，过失是很难避免的事，关键要学会正确对待过失，开动脑筋思考过失，从过失中得到启迪。　　第六十三感悟：居安思危防患未然----保护成功果实　　成功了，确实不容易，也许它蕴含了我们半生的心血，既然成功的果实来之不易，就让我们多一点居安思危的意识，提高警惕，防患于未然吧。　　第六十四感悟：永不懈怠消除悔恨----迎接胜利　　不要因生活中的一些细小过失而后悔，如果事事追悔，恐怕一个人一辈子都会生活在数不清的悔恨之中。如果错已铸成，且又无法弥补，要当机立断：吸取教训，以后不要再犯。这种很干脆的自我警告，比放在心里悔恨更有用。 收起阅读 »

已到年底，前两周已完成了工作绩效自评，对自己也应该有个完整的总结。
2011对我而言是转变的一年，婚后第一年，生活重心重新调整，思想转换激烈。
关于工作事项总结：

[] 负责产品没有变化，日常工作事项已能熟练处理[/][] 人力依然不够，资深工程师离职一人回聘一人，今年有入职新人三位，离职两位。离职的两位都因家里帮忙找了好工作，留下这位有望在两个月内转正。关于新进人员的培育除了指定教导员，每周自己面谈确认学习状况[/][] 在公司合并之后存在一个混乱期，中间曾接触新工作，对应某外部客户CS窗口（工作本职是OQC），对应集团内部CS窗口。特别是在对应集团内部窗口时，因合并的另一部门争抢此工作内容，老板态度暧昧，那段时间过的很艰难，最终导致离职一人。[/]

不足之处：

[] 专业知识缺乏。协调组织能力已得到很好的锻炼，一些基本的质量工具也会使用，但是不知其所以然。如像抽样频率，SPC原理等等[/][] 如果能熟练掌握一门外语会更好。工作中偶然会碰到一些英文Mail或者报告，发现读懂问题不大，问题在于写和说[/][] 可以适当拓宽自己的眼界。如工作中常会遇到产品可靠性测试问题，客户稽核等[/][] 团队善不完整。想提升一leader却一直得不到老板的认同，担心拖延的时间久了会离职[/]

关于不足之处主要还是在于目前自己工作的局限性，没有技术技能总是觉得不保险。此部份和大学所学专业及工作内容定义相关，目前只能从质量工程师方面去突破。
工作态度转变：这是目前最困扰我的问题
刚进公司时，一同进来10多人，有竞争的压力也就有动力，用陀螺形容自己不过分。
工作2-3年时，工资不高但负担着弟弟的生活费，过年过节再拿些补贴家用，觉得很有成就感。虽然也觉得压力大工作累，但是努力工作争取多接触些事情，想着总得往上爬一层再换工作也有点基础，就算努力得不到认同至少多做事情多长世面，那时用牛来形容自己也不过分。
到现在工作满5年，结婚一年。婚后老公对我现在的工作颇有微词，他希望我的工作轻松一些，确实需要考虑孩子的问题。再加上这一年老板，老板的老板都有替换，风格也有些转变，我不是爱去抱大腿的类型，许多的让我不适应的事情钩织成网，让人越来越压抑。目前的状况是我做的好或者不好没有什么差别，我还那么拼命做什么呢。虽还称不上不需要为五斗米折腰，但是至少我有资本保持自己的个性。尤其下半年的抵触情绪更加严重，老板的很多严苛要求我会直接say no，工作的态度也没那么积极，老板会找我念什么会议要去参加的，就算没有你的议题也要先侯着的······
其实这样的境况真的很危险，也想过要摆脱这种环境，但是排在日程上的宝宝计划，总不能去新公司就准备要小孩吧。
2012年，我最应该做的就是收拾好情绪，再充实下自己。以前定的目标现在一样适用，就算要离开，多掌握些工作技巧总是好的。只是可以调整为：出色地完成工作->以自己持续成长为基点选择性的分配各项工作内容比重 收起阅读 »

想起她，一阵阵温暖，一阵阵温馨、一阵阵感动。

在上班时候，见到她。在下班时候，会有她。在晚上梦中，还会不定时出现她。

心中多一个牵挂的人，会让自己更加知足。
早上，她的早安与(咖啡)伴着我。中午，她会有6SQ帖子分享与我。晚上，她的晚安是我睡前的唯一等待。渐渐地，我习惯了有她陪着，习惯了她的存在，习惯了她的一切。就想习惯自己一样。生命中这样的一个人，我不知道这样的一个人何时走进我心中，也不知道她什么时候会离去，我只知道她会一直存在着。这样的她，这样的自己一种情感，我不想知道，不想多去想，不愿去多想。或许是自己也已经知道，但是都不重要。我只知道我需要这样，需要这样的她...因为她，我原本平凡五味的生活多了一种味道，有时是酸、是甜、或许是辣，留给我的确是甜甜的味道。让我久久回味，让我的生活加入了甜蜜的味道。

和她聊天，多么幸福的一件事。

让寒冷的冬季更多了一层温暖。她让我懂得关心、懂得取舍、懂得沉迷于生活，追究于真谛。为了她，我不知道怎样去做，该怎么去做，到底如何做。或许因为根本不需要怎样去做。
因为这些都不需要。只要简简单单、快快乐乐、开开心心地生活。
就好，就已经足够。她让我经常会不自觉偷笑，连自己都没有发现，而自己想起的时候却又忘记了。但是我还是会依旧想起她。

莫名的情感让我取舍不得，让我回味很久、很久。。。想念她，是一种味道；思念她，是一种感觉；留恋她，是一种直觉；喜欢她，是一种坦白；回忆她，是一种值得。

有她，真好。

11.12.20
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很快，就要同2011say goodbye。开始写年终工作总结了，跟下属谈一年的成绩，对上司交业绩。开始回顾一年中大大小小的事情，渐渐从工作想到了生活，从现实想到了理想。如果用一首歌代表此刻的心情，我选谢安琪的《年度之歌》。[flash]http://www.yinyuetai.com/video/1648[/flash]开头的轻轻吟唱，得到与失去，其实都已无所谓。“向前看”需要勇气，“不后悔”才能走得更远。 收起阅读 »

因工作等原因， 好久没上来写日志了。 刚刚在论坛看到很多质量人在抱怨：质量难做，质量造假！老板不看重质量！质量人的无奈！！。。。
！
有人在抱怨：老板不重视质量，老板不重视管理 ，老板是出货第一、把不良都签单了，最后还怪品质没管好质量！！

我们有没有换位思考？如果我是老板我会不重视质量？我不知道质量是企业的生命？？ 能当老板的人绝不是傻瓜！！老板要综合考虑生产运营成本、市场价格承受能力、企业的生存及未来发展的方向；老板要面对市场同行业的竞争、设备、原材料、人力资源的涨价、客户的越来越高要求、越来越高的行业准入门槛、政府的干预。。。企业生存压力之大 可想而知！ 所以老板把不合格品签单了（及时供货、保住客户源才能活下去！！）

在这里我想说： 一个质量人员起不到监督、把关、协调、控制的作用，那么你在这个企业里整个就是资源浪费！你的抱怨帮老板解决问题了吗？老板请你（专业的品质管理人员）来是干什么的？就是要你帮他把控品质！在源头进行预防、把关、监控，最大限度的减少品质不良！以最小的成本获得最大利益！你品质人存在意义是想方设法做好自己的本质工作，牵头识别风险、减少失误、监督改善，而不是成天抱怨，这个不懂质量那个不懂品质的！请问你自己又懂了多少？？技术、工艺自己又会了多少？离开别的部门的协助自己有能做成多少事？？

质量本身不产生直接的经济效益，你所做的业绩都是建立在别的部门的基础上，别的部门都做好了、理顺了，品质部还有存在的必要吗？态度决定一切！当初你决定做质量人的时候，现在就不要有太多的抱怨、后悔！ 素我直言：抱怨、后悔是无能的表现！


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快年底了，快发奖金了。
有的同事为了想有个好评价，拿多的奖金，近排表现特别离谱。
平时做事可以拖拖拉拉，关键时刻，别人的工作都可以抢过去做。

有的领导似乎也喜欢。
田某一见到这种情况就浑身起鸡皮疙瘩！

归根结底就是没有规范的绩效考核制度。

经文:路加福音2:8-20
唱诗:74、82
证道：牛玉洁姊妹
12月份是圣诞月，大街小巷都张灯结彩，商店也进行了各种布置，到处满了圣诞节的气息。
教会更是做了种种准备，迎接圣诞节的到来。
不可见的神藉着可见的耶稣，向我们表明出：神就是爱。
耶稣的降生就是神爱的体现。
我们愿意在圣诞节藉着耶稣的降生，使普世万民都来认识耶稣给我们带来的平安。
1 这爱的记号给人带来的恩典
神特别怜悯这些被人厌弃的牧羊人，把大喜的信息告诉他们，传福音给贫穷人。
这爱的记号表明神不分贫富贵贱，向需要的人显出他的恩典。
“康健的人用不着医生，有病的人才用得着。”
神的爱就向那些特别需要的人显出来，而那些拒绝抵挡耶稣的，正是那些自以为尊贵的人。
这个世界是拒绝穷人的，正如前阵子华尔街的游行口号“99%的财富集中在1%的人手中”。
感谢神，他接纳了那些穷人，接纳了有需要的人。
这里的贫穷不仅指物质上的贫穷，更指心灵上的贫穷。
德兰修女曾经说过，曾经有位英国老人打电话给她，说他们夫妇有丰厚的退休金，但是精神上很孤独，打这个电话只想听听人的声音。他们灵里非常贫穷、非常孤独。
正因为人类有需要、有痛苦、有孤独，耶稣才降生来到伯利恒，来到人间。
伯利恒，这是座爱的城市，曾经发生过的路得的故事里，波阿斯代表了上帝的慈爱，路得代表外邦的女子，在伯利恒上帝向外邦女子显示他的爱。
耶稣降生伯利恒，就代表上帝对人满有恩典，满有慈爱。

2 爱的记号是尊贵的天使乐意为人服务
天使是尊贵的受造者，没有肉体的辖制，不受时空的限制，却愿意成为服侍的灵，要向那些承受救恩的人服务。
人的本性是望人穷，不希望人好，这是人心中的诡诈、心中的恶。
但天使没有，天使非常羡慕我们这些被救的人，虽然他们是尊贵的受造者，但上帝却爱了我们。
天使甘心乐意地传福音给人，不像心胸狭窄的约拿，不愿仇敌尼尼微人悔改。

3 爱的记号，牧羊人愿意与人分享神的爱
牧羊人听到这大喜的信息，首先的反应是相信，然后就去看马利亚和那婴孩，当他们看到这一切时，没有私藏这恩典，而是把这美好的信息传扬开了。
往往是这些被人嫌弃低看的人，愿意与人分享爱、分享恩典。
爱的记号，就是愿意与人分享。
今天我们听到这大喜的信息，不要想着我自己享福就行了。
圣诞节的意义不在于唱诗赞美。
圣诞节是一个属灵的温度计，看看你是真正爱神，还是爱你自己。
别人选的歌是你不喜欢的就不上；一首歌唱好几遍（前两次是赞美神，后面的就是显示你自己，高抬你自己了）。。。
我们过了多少个没有耶稣的圣诞节？我们在那里只是自我表演而已。
即使这个节目你预备了很长时间，最后没有选上，但你准备的过程耶稣都看见了，也纪念了。
人过圣诞节是为狂欢，不明白过圣诞是为纪念耶稣。

4 爱的记号本身是一种谦卑的顺服
一个婴孩给人的印象是软弱无助，而耶稣的尊贵在《箴言书》第8章中都有描绘，他与父同尊同荣，在天上有永远的荣耀，为了爱，甘心成为最无助的婴孩的样式。
“包着布”，耶稣降生只有一块布，成为至贫穷的。本来天上地下万物都是他的，这是多么大的反差。
“他本来是富足的，却为我们成为贫穷，使我们因着他的贫穷成为富足。”
“降生在马槽中”，马槽是牲口吃饭、很不洁净的地方。主到自己的地方来，人却不接待他，也看到人的冷漠。
圣诞节的节目中有个约瑟和马利亚去客店的话剧，一个10岁的孩子扮演客店老板，当马利亚问他有没有房间时，他说没有，看到马利亚失望地转身离开，小孩子再也忍不住了，他突然改了剧本，含着泪说：“你回来吧，我把我的房间让给你！”大家都非常感动，牧师上去说：这才是真正的圣诞节的意义。
过圣诞节其实是耶稣做了巨大的牺牲 - 牺牲了自己所有的荣耀、尊贵。他一开始就选择了贫穷、被人厌弃，他为了爱我们，甘愿牺牲。耶稣就把这爱的记号向我们显明出来了。
惟愿藉着这爱的信息的分享，使我们身上也带着这爱的记号，把这大好的信息传给万民，愿万民认识这万王之王、万主之主。
Amen 收起阅读 »

昨天我一进家门，老婆就把饭菜端上了桌，一盘鸡蛋炒胡萝卜片，一盘热好的排骨，馒头和棒子面熬成的粥。婧婧特别爱吃胡萝卜，用油炒过的胡萝卜合着鸡蛋的味道钻进鼻孔，香香的，甜滋滋的，她就顾不得去拿筷子，把盘子拉到嘴边，从盘子里叼起一块胡萝卜片，就嚼了起来。我赶忙制止：“女孩子不能这样，吃像太难看，用筷子。”婧婧头都没抬，嘴里还在咀嚼着，眼睛从下向上瞟了我一眼，露出一脸调皮的笑容，呜呜噜噜地说：“我爱吃，我饿了，筷子在哪里？”我也笑了，赶快到厨房去取。老婆还在厨房做收尾的工程，在用平底锅，烤馒头片，我和婧婧都好吃这口。我拿了碗筷，老婆也把馒头片盛到盘子上，一前一后走到门厅，一看婧婧已经开始吃了个油光嘴滑，很是滑稽。老婆笑了：“婧婧爱吃我炒的菜，我高兴”我抽了一张餐巾纸，塞给婧婧让她擦擦，然后看了一眼乐开了花的老婆说：“婧婧就喜欢吃那些简单的东西。”婧婧对我点点头说：“好吃就是好吃，不是什么简单与不简单。”老婆得意地对我讲：“你知道我做这顿饭用了多长时间？”我摇摇头。她把中指食指比了个V字，在我眼前晃了晃：“20分钟，我厉害吧。”老婆做饭最厉害的一招就是“快”，快的基础是简单，但简简单单，风风火火做出来的饭菜，却很可口。我们全家都爱吃她做的酱油拌面，就是把鸡蛋炒好，把炸好的极鲜酱油向鸡蛋上一浇，或者连鸡蛋都不用，炸好一勺花椒油向酱油里一烹，然后拌上锅挑的面条，热气腾腾地一大碗端上来，面香和着酱香，油香，味道非常好。婧婧还特别喜欢吃老婆做的龙须挂面，作料只有生抽，鸡精，再随手撕几片生菜下锅，出锅前点上少许香油，满屋子都香喷喷的，面也鲜香，咸香，面香适度，婧婧每次都吃不够。用西红柿做的汤，就是把西红柿切开放到白水里去煮，煮到飘红了，再放一点香油，一点盐就可以上桌。用老婆的话讲，面，菜，调料本身都有各自的味道，搭配不好，还不如就原汁原味。 我做饭就麻烦得多，即便是做面，我也是做打卤面，榨菜肉丝汆面之类的汤面，我喜欢做炖菜，像东北乱炖，土豆熬豆角，酸菜煮白肉等等，如果做炒饭，我就做扬州炒饭，而不是像老婆那样，做蛋炒饭，或者干脆做素炒饼。我做的炖菜，婧婧也喜欢吃，但不是全部，譬如喜欢吃乱炖里的胡萝卜，土豆，不喜欢里面的茄子，把豌豆和莴笋丁，黄瓜丁吃了，把肉丁留下，反正我炒的菜。她从来都是挑着自己爱吃的部分吃，而老婆做的菜，她是照章全收。因为快，所以保持了面，菜，调料本来的味道，因为简单所以也没有办法挑选，因为好时长，所以能让味道变得醇厚，但也同时损失了原材本身的一部分味道。但无论是吃简简单单，风风火火炒出来的菜，还是吃文火慢炖，慢慢煨出来的菜，如果天天吃也会腻，也会吃不出香味了，需要交替着吃才香。因此快慢结合在一起，才能让家人都满意。养蚕人为了抽丝，需要慢慢地抽丝剥茧，是为了让丝不断。渔夫在大浪中，一刀剁掉脱在船后，满载的渔网，是为了不让船倾覆，乔布斯主持下的苹果产品的风格，将简单用到了极致，变成简约的独特风格，宫崎骏讲人工动画中的细致繁复做到了极致，形成了如梦如幻的唯美的风格。快与慢，简单与复杂都要看目的是什么，处于什么状况。如果是家里宴客，平时做快炒惯了的老婆也会精工细作，如果是赶时间，我也能炒个鸡蛋，夹上馒头就齐活。快与慢，简单与复杂都好，目的都是为了好吃，就像婧婧说的那样“好吃就是好吃，不是简单与不简单。” 收起阅读 »

SPC作为一个重要岗位，需要经过培训及考核，才能取得上岗资格。
作为负责培训及考核的我来说，这不是一件简单的工作，深有体会！
车间人员参差不齐、各种水平的、最好的呢应该是中专之类的（有好学历的也不甘于在车间的）。
所以，对着这些人需要将问题简单化、通俗化。
但是，大家都知道SPC重点在通过控制图反应问题的，而控制图是需要通过计算的。
这就成了一个头疼的问题了，我需要扮演初中甚至小学老师的角色。
一直以来，通过率都不高，每次去到车间总能看到问题（这也是客户审核的一个重点）。
前几天去车间考核通过理论考试的员工，着实让我吓了一跳。
公式都能抄错了，根号不会开，计算机上大大的计算结果，也能抄错……
想想自己在培训课堂上讲的那么的幸苦（就差手把手教了）
希望通过课堂练习的方式，让他们提出不懂的地方
可是，一般都是少数的几个人会那么的上心
悲哀……
是我不够资格去担当这个角色呢，还是他们的过错？
曾对这个角色充满热情，现在不知道该如何去做了

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1、出厂的产品或服务通常与公司所公开制定的、宣称的或者已经同意的要求有差异。
2、公司必须有倍加完善的售后服务网或经销网，非常善于修补产品的缺陷，才能够使客户满意。
3、管理层没能提供清楚的工作标准或质量定义，所以使每个员工各行其是。
4、管理层不知道不符合要求的代价。
5、管理层不肯正视问题的根源。 收起阅读 »

时间过的真快，，一晃 2011年就这样要结束了。。。。。。
这一年 没有很大的进步。。。。。也没有很大的收获。。。。。。。。。
感慨。。。。。。。。

一个无所事事的穷人说：有钱就是幸福。一个匆匆忙忙的富人说：有闲就是幸福。一个满头大汗的农民说：丰收就是幸福。一个漂泊他乡的游子说：回家就是幸福。一个失去双脚的残者说：能走路就是幸福。一个失去光明的盲人说：能看见就是幸福。一个日夜加班的工人说：不上班就是幸福。一个德高望重的医生说：治好病就是幸福。一个四十有几的光棍说：有女人就是幸福。一个衣不遮体的乞丐说：有饭吃就是幸福。一个参加高考的学生说：考上大学就是幸福。一个北京奥运的选手说：拿到金牌就是幸福。一个丢失孩子的母亲说：找到孩子就是幸福。一个生命垂危的病人说：能够活着就是幸福。 收起阅读 »