焦虑度： 有这样一个经典段子：“你必须给我涨薪！”员工对老板发话，“现在有3家公司找我呢！”领导说：“是吗，哪3家？”“电力公司、电话公司、煤气公司。”别说你没被CPI的一骑绝尘吓倒，智联招聘的调查显示：9成人有强烈的加薪愿望，并且从工作态度和表现来说，他们觉得自己具备加薪的资格，但是近5 成的人处于犹豫状态，对找老板谈加薪感到恐惧，3成人考虑到公司的大环境，干脆认为加薪无望，仅仅有1成人真正找到领导提出了加薪的请求。 升迁抑郁来袭焦虑度： 年底了，终于收到新的职务任命书，哈哈，升官啦！可是工作内容发生了变化，我还能让老板满意吗？我能适应新的岗位需求吗？如何调遣这么多部下，如何承担千头万绪的工作？担心着，焦虑着，很容易患上所谓的“升迁抑郁症”。或者你一向全心全意专注于工作，可是人到中年，却发现自己升迁渺茫，老板真是有眼无珠啊！你难免感到极度空虚而愤愤之情难以排遣！于是很容易患上“上升停止综合症”。 回顾一年碌碌无为焦虑度： 奔三的女人啦，生活还是一张白纸！奔三的男人啦，事业还是一张白纸！每到年终，烦心事之一就是写总结，平时写个东西向来挥洒自如，还不得洋洋洒洒几大篇？可是，这时提笔却发现“忙了一年似乎啥也没干”“碌碌无为，一年又晃过去了”！眼看年终总结会召开在即，挖空心思，想了又想，一年来虽然每天都辛辛苦苦卖力工作，可是却实在说不出做过什么拿得出手的业绩！好在，同事们的感受也大都相似。年终奖到底能拿多少焦虑度： 一首篡改周杰伦《说好的幸福呢》的山寨歌《说好的年终奖呢》唱热网络：你不给了/说好的/年终奖呢？我认了/明白了/放弃了/再见了；只是银行的信用卡债循环着/要怎么付呢……经历了金融危机和缓慢复苏，又遭遇了越来越强烈的通货膨胀。这个“节骨眼”上，我们期待的年终奖会随物价一起“上涨”吗？或者高额的年终奖只是个传说？腾讯大成网进行了统计，在“猜想今年的年终奖会怎样？”的选项中，35.18%的网友认为会与去年持平，占比最多；而觉得不如去年或者干脆不发的网友占据了31.04%。仅有25.45%的网友预测今年的年终奖应该比去年多。针对企业的调查中，接近5成的企业明确表示“今年业绩非常好，超预期完成计划”，但在谈到发给员工的年终奖时，超过5成的企业高管依然表示，发放计划“与去年持平”，选择“比去年多”的不到15%。 跳还是不跳，是个难题焦虑度： 师哥跳了、师姐跳了，眼看他们都越混越好，可是自己还窝在机关里做小职员，除了清闲，钞票、房子都没混上！怎么办？年底跳槽？凭着自己的聪明才智出去干还不是另有一番天地？ 可是，且慢，别跳到茅坑里！年底了，公司又在对我们这些底层人员进行“清理”，人心惶惶啊！仿佛随便找个理由就可以让你“走人”，已经有两个同事被开了！更让人心慌的是，公司裁员的同时还对各部门做了大换血，被派到新老板的手下后，老客户被分给其他人，心中突然很恐惧:该不会是趁这个机会把老员工“架空”再踢走吧？与其在这么 “恐怖”的环境下工作，还不如自动炒老板的鱿鱼！根据近期智联招聘对8000名白领的调查，25.8%的白领表示已完成了跳槽；30.3%的白领表示自己虽然还没挪进新“窝”，但已经有所行动，正有意识地寻找新机会；超过3成职场人表示，虽然有想法，但还没付诸行动，仅有8.7%的白领明确表示，没有跳槽的打算。 收起阅读 »

冬天里的第一场雪


时间：12.15
地点：店门口
天气：下雪
心情：尚可
风格：婉约派
口号：用摄影代替文字记录心情

大家好！
当你在一个公司待遇方面一致是比较高的，突然再次上调的时候，自己的待遇比别人低了不少，本来是能涨上去的，就是因为部门经理把我们部门整体压得很低，打死我也想不通这是什么原因，自我往下，没有一个人调整的理想，关键是平时在跟他的谈话中他给了我美好的未来，说有机会一定把我的工资调到最高，还说我的工作能力及态度是他手下最好的一个人，因为我管得比较多，不仅他认可我的工作，其它管理也肯定我的付出。可背后到了调工资的时候，生产及工程部不管新人老人斗殴调了，到了我们部门整体都比人家低，憋屈了半个多月，实在忍不住，找他谈了一次，可并未得到肯定的答复，再他同意后，找了厂长，厂长说年前给我调上去，给我的感觉是他从来不关心下面的员工，在他手下干了两年，只有惩罚，没有奖励，而前罚的时候还说，管人就是这样，奖励的时候会更多，可我没有拿到他的一分钱奖励，真气人。我是做什么都满腔热情，到了他那里天大的事情也无所谓，对我及员工都是打击，我们几乎失去了信心，如果是你们喔不知道怎么调节自己的心理，我20多岁，让我一下看破红尘我是达不到那样的境界，工作中，不管怎么样，我一定保持自己的个性。当然他的优点是理论知识非常强，一个人的强处我们还是给予认可的，我只想减轻心理压力，让自己在工作更轻松。 收起阅读 »

想想前两天还是在打算新年怎么过，现在就到岁末了！该总结一下了，有必要做新的计划了！

有一种心态叫放下
有一种境界叫舍得
有一种幸福叫守候
有一种智慧叫低调
有一种选择叫放弃
有一种明白叫糊涂
有一种心态叫包容
有一种快乐叫简单
有一种美德叫微笑
有一种幸福叫珍惜
有一种美丽叫自信
有一种感动叫分享
有一种真情叫关爱
有一种温暖叫感恩
有一种成功叫坚持

幸福--------是用来感觉的，而不是用来比较的
生活--------是用来经营的，而不是用来计较的
感情--------是用来维系的，而不是用来考验的
爱人--------是用来疼爱的，而不是用来伤害的
金钱--------是用来付出的，而不是用来衡量的
信任-------是用来沉淀的，而不是用来挑战的 收起阅读 »

心情不好，看谁都不顺眼，想骂，但是不想说话.....论坛里看谁的帖子不顺眼就P谁！丢鸡蛋，给差评，最解气的那种。连续一个星期游戏到2，3点了，累了，感冒了，还被一个MM批评很堕落，本打算跟她发展呢....继续游戏，什么也不想可是连续2晚都梦到人家了....给老板的邮件，两个星期后的今天才回.....什么能给我激情，什么能给我成就感啊..... 收起阅读 »

今天在众目睽睽之下发火了。
胡椒根的水分超合同1.43%，泥土和碎皮为2%，建议扣除后验收——这是按常规合同要求的，每次在验收单上大概都是这样，我如实写上。大家还在讨论要扣除坏根、虫根的时候，“我要看着你重测水分！”供应商气冲冲的走了进来，说完他转头出门了。我知道他是对我讲的（这供应商是单位基地的一个领班）。
因为验收组长是退休重聘的一位耳背的专家，根本没听到他讲什么。
于是，我大声的跟组长重复他的话，估计组长还没怎么听明白。组长问：“你测了几次。”我说：“七次。”
“你有毛病啊，抽那么大坨去测！”供应商居然又跑进来讲了这句话。我顿时火冒三丈，拿起他们正要拿给他签名（他好像不想签名）的验收单，重重的摔在地上。
“你神经病啊，我对你个人没有任何意见！每次检测都是分大中小的。”“你自己送到质检所去测看看！”我的眼泪稀里哗啦的流了下来。
从未有过这种情况，居然供应商都这么嚣张。所有的委屈爆发出来，我也只是验收小组的一个成员罢了，可每次都是我什么都做完——包括原料的所有理化指标，包装的文字规格，还有那些本不该我准备的合同一大堆事情，只等他们来作决定就行了。亏得这次抽样还是很多工人在剪胡椒根计算泥土和碎皮时抽的。
这时，副组长终于对供应商发了一句话：“你讲话也不能这样讲啊。”“你说错话了。”在我尽情流眼泪的时候，供应商红着一张脸走来：“对不起，我说错话了。”我面无表情的没理他。我知道他的道歉没有任何诚意。“对不起。”他说完在验收单上签完名便走出去了。
有时想想，自己真的不划算。都是为公家（事业单位）做事，为什么自己要去得罪人呢？而他们还悠闲得很呢！ 收起阅读 »

逃生时的注意事项
一、一定牢记发生火灾时要报警。
二、生命第一重要，千万不要因为寻找贵重财物而耽误逃生时间。
三、楼房起火时，不能乘普通电梯逃生，因为起火很容易断电，或者使电梯轿箱受热变形卡壳而使逃生失败。
四、不能在浓烟弥漫时直立行走，否则极易呛烟和中毒。
五、在室内发现外部起火，开启房门时，须先触摸门板，若发现发热或浓烟气自门缝窜入，就不能贸然开门，而应设法寻求其他通道，若发现不热，要缓缓开启，并在一侧利用门扇作掩护，防止烟气熏倒或热浪灼烧。
六、逃生时，每过一扇门窗，应随手关闭，以防止烟火沿通道蔓延。
七、逃生者若身上着火，应迅速将衣服脱下或撕下，或就地翻滚把火扑灭，但要注意不要滚动过快，切记不要带火迎 风跑动。若附近有水池、河、塘等，要迅速跳入水中，以灭去身上的火。
八、逃出火场危险区后，受害者必须留在安全地带，不要重新进入火场，以免发生危险，如有情况，应及时向救助人员反映。
九、服从公安消防队的指挥



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人生总是在选择,我这些日子一直想着学习更深层次的东西,提升自己.可是没了面包的支撑又怎么办?

叶子飘落它盘旋的飞叶子飘落它向下的坠坠向那深渊也不后悔心中有追求那才是美如果我学会忍住伤悲那么我不怕风打雨吹慢慢地能体会相爱真甜美爱上你似落叶不能退就算结局很悲不放弃追用我短暂的时光好好把你爱一回爱情不会让人觉得很累叶子飘落它盘旋的飞叶子飘落它向下的坠坠向那深渊也不后悔心中有追求那才是真的美心中有追求那才是美如果我学会忍住伤悲那么我不怕风打雨吹慢慢地能体会相爱真甜美爱上你似落叶不能退就算结局很悲不放弃追用我短暂的时光好好把你爱一回爱情不会让人觉得很累叶子飘落它盘旋的飞叶子飘落它向下的坠坠向那深渊也不后悔心中有追求那才是真的美心中有追求那才是真的美 收起阅读 »

没那黱简单就能找到聊得来的伴尤其是在看过了那黱多的背叛总是不安只好强悍谁谋杀了我的浪漫
没那黱简单就能去爱别的全不看变得实际也许好也许坏各一半不爱孤单一久也习惯不用担心谁也不用被谁管感觉快乐就忙东忙西感觉累了就放空自己别人说的话随便听一听自己作决定不想拥有太多情绪一杯红酒配电影在周末晚上关上了手机舒服窝在沙发里相爱没有那黱容易每个人有他的脾气过了爱作梦的年纪轰轰烈烈不如平静幸福没有那黱容易才会特别让人著迷什黱都不懂的年纪曾经最掏心所以最开心曾经想念最伤心但却最动心的记忆the end~ 收起阅读 »

做出决定的那一刻，我知道宿命般的候鸟一样的迁徙将再次降临。
深深的眷恋，犹如隆冬时节的清晨我们对温暖的被窝的依念。
仅存的最后一丝勇气将我推出这避风港般的“温室”，
风雨和阳光，将
再次与我一路同行！

继张筱雨、汤芳之后，国内模特界的新秀：冰琦
http://www.pp51.info/read.php?tid=823594
http://wangzhong2639.blog.163. ... 9909/[flash]
2010凯旋门之约 时尚发布会（天津）
http://player.youku.com/player ... v.swf[/flash] 收起阅读 »

早就提了请假流程，12月中旬回家。感觉像小时候放寒假，一下又有了盼头。
最近勤快许多，在家里坐到腰痛。放了一堆游戏没过关，白天竟然偷偷看起动漫来。想一想，可能是凌乱玩了那么多却在单项上没有长进，有点百无聊奈。原来在学校的时候，觉得天天动漫没时间游戏，转到工作后玩了堆游戏又觉得天天游戏没机会动漫……不由围城之叹顿起。这下一请假，似乎终于有一天可以忘却了动漫的纷杂，也远去了打游戏的烦闷，也算是翻版前一秒钟那种释然感升级成了加长版。
记得，26岁的时候我现任老婆大人问我们以前大学毕业了想过什么样的生活，我的回答是：“平平淡淡，下班约朋友游戏。”现在看来，当年看似简单的目标实践起来真是非常遥远的东西。不过，比起那个时候我更懂得如何欣赏单机版游戏了。

回家吧，回家吧……28岁，也算已婚了。毕竟这个世界上值得所有人珍惜的，仅有永不停歇从指间缓缓流逝的时光和身旁匆匆而过的众多面孔中能逗你笑的人……只此两者。 收起阅读 »

三毛说：
如果有来生，
要做一棵树，
站成永恒，
没有悲伤的姿势：
一半在尘土里安详，
一半在空中飞扬；
一半散落阴凉，
一半沐浴阳光。
非常沉默非常骄傲，
从不依靠从不寻找。

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背景：
公司的部门经理汇报完毕，负责业务的常务副总很不满意。不满意的原因倒不是因为上个季度的计划没有完成，而是他觉得部门经理汇报的方式像是报流水账，汇报的内容让他觉得这些人根本没有弄明白问题出在什么地方。这位在跨国公司工作多年的老总因此不厌其烦地向这些管理者讲授了该如何分析报表，如何做PPT，如何汇报工作这些基础知识，把一个业务会议变成了培训课。最后他忍不住表达了自己的无奈：这些都是你们早就应该知道的，为什么到今天还是这样？为什么我给你们这么好的东西你们不接受？他想说但没有说出的话是：你们为什么这么笨？

我一点也不相信他的做法能够改变什么，因为我知道这样的“培训”他已经做了很多次了。至少在一年前他就讲过这些内容。大家当时都还非常用心听，事后也试图照他说的去做。但现实却是，除了一两个悟性高的，公司大部分管理者至今还是不知道该如何做这些他认为中学生都应该知道和会做的事情。

大到公司老总，小到一个小组长，我相信我们在管人的时候都有和这位副总一样的感慨和无奈。我们苦口婆心，把同样的内容说了很多次，直说到我们自己都烦了，但下面的人还是做不到。通常我们把这个无法解释的现象归结为下属的“执行力”出了问题。

对研究人性的哲学家来说，管理者遇到的这个普遍问题其实不是什么新问题，而是他们讨论很多的“知易行难”的老问题。通过教授和培训我们可以让一个人知道一件事应该如何做，但知道如何做和有能力做到完全是两码事。例如我可以用几句话给我的小侄子说清楚如何骑自行车，但他要学会骑自行车却需要一段时间的练习，而且几乎可以肯定他在这个过程中要摔跤。同样，教一个老外使用筷子也是一个你说起来很容易，他理解起来不难，但他做到却很难的事情。

如何才能把员工知道的变成员工的行动？
一是需要下属有学习和实践的动力，通常这是可以假设的。
二是需要给下属足够的培训和“说教”，我们通常也是这么做的。
三是需要让下属实际训练，通常这是企业里最欠缺的。而这是执行力差的根本原因。

在培训+训练这个（很慢的）常规方法之外，解决知行合一问题最重要的办法是在一切可能的地方为下属创造让其容易执行的标准化的工具，把知识融入到工具中，就像我们不必理解物理学但照样可以坐飞机一样。在开篇的例子中，如果那位副总一开始就给大家定义了标准化报告的格式（工具），标准化报表的格式（工具），标准化数据分析的格式（工具），大部分人都会按照这些工具要求去做，而不会像现在一个人做出一个样子来。易中公司曾经有过类似问题，但在我们统一定义了“报告报表工具”之后，开会和讨论的效率就大大地提高。

我们生活在工具的世界里。我写这篇文章用的电脑是工具，相互联络用的手机也是工具。我们的办公桌是工具，桌子上的笔，笔记本也是工具。我们上班开的汽车是工具，我们晚上看的电视也是工具。我们喝的茶是工具，我们吃的药也是工具。人类学家说，人和动物最重要的区别是人会制造和使用工具。

好的管理者和差的管理者区别也在于对工具的认识和发现工具的能力。好的管理者有意识地制造和使用工具，管理者最重要的任务之一就是为下属发现或发明简化其工作，提高其效率的工具，而不是给下属灌输概念或者抱怨下属没有执行力。
转摘. 收起阅读 »

到现在这家公司才不久，由于是日资企业（上一家是美企），每天的实际工作中除了跟日本同事交流时会用到英语口语外
（大部分是EMAIL书面的，口语动嘴皮说的时候不多啊），大部分时间是跟我们中国同事用母语工作联络沟通，因此我渐渐觉得自己SPEAKING ENGLISH 的MUSCLE在变僵变迟钝，感觉口语是在原地踏步甚至在倒退啊。

大家如果有过学英语口语经历的，一定会有共同的体会：口语这东西就象是唱歌，需要日常工作或生活中不间隔的操练。俗话说的好：“曲不离口，拳不离手”。

故，为此，这段时间我颇感郁闷。。。。。。

借6SQ的平台，坛子里的朋友又同是质量人，比较有共同话题，若有英语学习或爱好者可借QQ共同学习交流（我的QQ号：1318770703）
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今天2010年12月5日，随着BEC口语考试的结束，今年的所有考试都告一段落。自今年4月10日重返公司至今，期间随波逐流过一段时间，但随即发现职业危机并没有解除，反而因为形势的不断变化，有恶化的迹象。遂感无比慌张，倍感压力，忙乱中先后报了中质协黑带、中级职称计算机以及仰慕已久的BEC V。结果可想而知，精力分散；内心的纠结、痛苦无奈；周遭环境刺激导致的不良心理暗示；加上久不学习的懒散，让我这三个以取证为目的的考试，无一斩获。但就算是这样，最终以失败而告终，仍是让我在这大半年的学习中，成长了许多。由此，在后面的一个月以及至2011年11月的一整年内，学习还是以此三项为主。可能遇到的困难点：1.两条新产线可能带来的客诉2.老婆的考证（整个BEC备考阶段），需要我配合带孩子，这意味着下班后的时间基本没有了3.自己的担忧、恐惧、攀比、羡慕、嫉妒、意志薄弱等负面情绪的影响4.在压力下，精神与身体过载，不懂的如何放松5.黑带项目不知如何展开，书看不懂，软件不会用6.不懂得规划安排时间，规划好了不去执行 收起阅读 »

成品肩宽1.05尺，袖长1.0尺，胸围2.2尺身长1.5尺，女儿身高113公分左右，穿上去正合适。原本以为会大一些，因为起头有些打大了，还好幼儿园不让穿太紧的套头衫。材料：普通的中细纯毛毛线单股打，用线8两。2.75MM粗的棒针打的，袖口是2.25MM粗的棒针打的。织法：起135针，先平织3行，再反织1行，然后平织4行，对折合并织。本衣共15朵花，每朵9针。 【其实应该起偶数*9，即花的朵数要是偶数的，这样才够分配（分袖的时候）建议起126针，14朵花（4岁左右），我的这件衣衣头围就有些大了，而且袖子也特别大，弄得有点像蝙蝠袖了】 第一行：7针下2针上第二行：同上三：2反针，中间加1针四：刚加的1针织扭针，平织1行五：7针两头收针，1扭针两边各加1针六：平织1行，扭针仍织成扭针七：5平针两头收针，1扭针两边各加1针八：平织1行九：3针并1针，1扭针两边各加1针十：平织1行，3针并1针织成扭针，扭针一直织下去，直至加够4个眼。继续织共4个，7个，9个眼. 织完后分出袖，前后片，然后织后片约2.5CM高，并在两边各加8针的裆份，再连接前片。衣长可以根据自己的喜好决定。十一：下面的边织6个铜钱花。十二：领子织6个铜钱花。下面上图片：


材料：羊绒6两双股打 15号.13号棒针编织 衣长1.75尺，胸围2.6尺
织法：起180针，先平织4行，再反织1行，然后平织5行，对折合并织。 本衣共20朵花，每朵9针。 第一行：7针下2针上第二行：同上三：2反针，中间加1针四：刚加的1针织扭针，平织1行五：7针两头收针，1扭针两边各加1针六：平织1行，扭针仍织成扭针七：5平针两头收针，1扭针两边各加1针八：平织1行九：3针并1针，1扭针两边各加1针十：平织1行，3针并1针织成扭针，扭针一直织下去，直至加够5个眼。继续织共5个，8个，10个眼，此时身子共480针 织完后分出袖，前后片，然后织后片约3—4CM高，并在两边各加16针的裆份，再连接前片。衣长可以根据自己的喜好决定。
十一：下面的边织铜钱花。
十二：领子织3个铜钱花，也可以钩边。




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2009-12-28 18:14 上传
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第一种编织方法：这是已经织好的领圈在锁好的领圈下面第3行挑针，织一行。 用一根线穿过这一行，这很关键啊。 织4行 用线穿好 最关键的一步，从反面入针，在正 织3行面穿线的一行上用下针挑织一行 领圈夹在中间然后，正反并成一行 往上就可以织领子了。 这就是完整的机器领。 第二种编织方法：用一根废毛线 钩一条小辫或用针织 起够领子所需的针数 第一行织全下针 第二行全上针 第三行织一针下加一针 加完 第四行织加的那针 全部上针 原来的针挑下后针数就成了原来针数的2倍 不织 第五行织原来的针 全部下针 重复第四 五行的织法 加的那针织三行 原来的针织五行将原来的针和加的针二并一针 并完后就又恢复到起针的针数 织领子 织到自己所需的高度 收针 将废毛线剪掉 用针穿起 就可以织身子了 收起阅读 »

猛然间发现，自己居然很长时间没有上论坛了，这对我来说是一种实质性的退化！虽然从事了销售的工作，但项目管理始终会用到生活中的方方面面。

理财的7个神奇比例
才与财，你有哪个？
投资股票“不超过30只”
虽说不能把鸡蛋放在一个篮子里，但篮子太多也不利于财富的积累。如果想获得较高收益，买股票最好不要超过30只。　
股票投资比重　
股票投资适当比重=（100－年龄）/100。风险与报酬成正比，对一个30岁的年轻人，追求成长，适当地投资股票比重是七成(100-30）/100；一名70岁的退休者，股票投资就不宜超过三成(100－70 ) /100。
增值计算“72法则” 　
著名的“72法则”：不拿回利息，利滚利，本金增值一倍所需的时间。其公式为：本金增长一倍所需时间(年)＝72÷年报酬率(%)。 房贷“1/3收入法则”
一个家庭一个月可以负担多少房贷？从银行审核房贷额度的观点来看，通常会以每3月房贷不超过家庭所得的三分之一做为发放贷款额度的重要参考。
活期存款“6个月生活费” 　
活期存款利息极少，存多了浪费，存少了又怕不够家庭应急。一般来说，活期存款/ c
为个人或家庭6个月的生活支出最为合适。
金融资产1：1固定资产 　
家庭金融资产(存款、基金、股票、债券等等)和固定资产(房产、汽车、商铺等等)的
比例 最好为1：1。
保险“10”定律
保险是家庭的必需品。但总有这么一个现象：要么花了太多钱买保险，要么保额不够。
应该要买多少保额，负担多少保费才恰当？
记住两个“10”
保险额度为家庭年收入的10倍，总保费支出为家庭年收入的10% 收起阅读 »

寒风透过窗缝吹进楼道，吹到我的脖子上，我激灵灵地打了个寒战，抬起头，用手揉搓着已经垂得发酸和已经发僵的肩膀，由于长时间看小字号的电子书，眼睛也有点胀痛，我关了屏把手机放到口袋里，看看腕上的表，我已经排了3个小时了，队仅行进了一半，看样子至少还要有2个多小的队要排。我回头看看，那蜿蜒的，曲折的，盘绕的宛如一条巨蛇的长队，从二层排到三层，从这间房子排进另外一间房子，我看不到在下层大厅里的队头，只能看到还在不断延伸的队尾，“还有人要报名，这么晚到，应该5点见了。”我暗自思量着。我是从队尾的房间挪了出来，进了楼道，楼道里的温度骤降，而且窗户关得不严，不时有风从外面吹进来，冷飕飕的。我把大衣拉紧，环视了一周，前后都是和我一样觉得无聊，却又不得不耐心等待的人们，应该有个七八百人？确实不少，谁让这是今年最后一次职称计算机应用能力考试的报名哪？没办法继续排吧，HR那边，还要再招呼一声，等完了事儿再说吧，我叹了口气，伸了个懒腰，换了一只脚，又掏出手机继续看《朔风飞扬》。这本小说我两年前看过，因为写得确实不错，而且有大量的参考资料，我就一直留在手机里，没舍得删除，没想到今天居然被用来kill time. 但脖子的酸痛不减，很快就逼着我再次把手机收到口袋里，头摆来摆去地看看大家都在做什么。前面的几个女同事，已经聊成了一片，姐姐妹妹的叫得可亲了，身后的应该是来自一个单位，拿身边的人和事来褒贬，也有像我这样看电子书，看报纸的，但更多的是一副木呆呆，发愣的样子，似乎这么多人起个大早就是为了站在这里看着人家的后背出神似地，中国人都忙得很，但今天就不得不停下来，不管你适应不适应，只要你想要申报职称，这是必须的过程。排了4个小时，我终于走进了交费大厅，大厅内排成了一个之字形，三折的队，我数了数，大约还有80来个人，应该再等个把小时就轮到我了，反正也什么正经事情可做，只能继续看小说。皇天不负苦心人，终于轮到我交费了。交费的流程是这样的，我先讲报名表交上去，一个人负责审核，然后在表上写上我应缴的费用，我交款（现金），这个人再在收款栏中签字，这个人把签完字的报名表，交个下一个人，这个人负责把报名表上的内容，重新输入电算系统，然后电算系统会输出一个准考证，我再当着第三个人的面再次核对这张准考证，我同意后，她给我盖章，留下一半留档，我带走另一半。真个流程并不复杂，而且都是熟练工种，全过程1分多就能搞定，但是这架不住人多，一个人用1分钟，几百个人就是几百分钟，我从9点开始排队，办完手续就已经14:10分了，我整整在这里等了5个小时，让我总是有一种浪费生命的感觉。现在连考研，高考都能网上报名，网上缴费了，怎么这个考试报名居然还是多年一贯制，保持手工特色，看来只要没人想动这块奶酪，就能一直吃下去，而且大家还觉得味道还不错。122 收起阅读 »

关于三标一体化的知识，我有点不是很了解(质管和生产都有三标），希望高手能够帮忙解答（都是哪三标，侧重面是哪些？）。谢过。

●面对35岁门槛 41岁硕士一次次失望而归
2009年春节前，距硕士研究生毕业还有半年，41岁的滕振国就开始忙着找工作了。他想回河南进一所高校教书或者考公务员，退一步，就是到中学教学也行。
作为曾经的汝州市十大杰出青年，滕振国厚着脸皮找到汝州市委书记李全胜。李书记告诉他，现在汝州市的行政事业单位还有招录计划，一招录就可以报。不过，后来，李书记又说，他的年龄偏大，如果到时候有招录计划，经领导班子研究不让报名，还是没有办法。
这使滕振国意识到此路不通，便开始自行找单位。他说：“郑州、洛阳、平顶山，我给不少学校投过简历，对方都没有兴趣。”
平顶山学院、许昌学院、郑州和洛阳的几所学校，回复基本上都一致：“年龄偏大，专业不对口。”他曾实习半年的汝州市技工学校也不要人，这是他曾经带着一身荣耀给学生作过报告的学校。
滕振国说：“我报考公务员，人家不让报名。我在网上查了各省公务员考试的参加条件，基本上都是35岁或者30岁以下。”
他也曾经想去企业。他托关系找到位于汝州的天瑞集团，没去成。应聘神火集团，人家也嫌他年龄大……投出去的许多简历更是石沉大海。
有人对2010年多数省直单位及省直垂直管理系统招考公务员计划进行统计后发现，几乎所有岗位均与35岁以上人员无缘。许多高校招聘辅导员等岗位，要求硕士28周岁以下，博士32周岁以下。
当越来越多的大龄研究生被拒之门外时，职场就业歧视的“35岁现象”正在引起各方面的关注，有人开始呼吁立法反歧视。
●高龄硕士 就业艰难无奈再当管理员
滕振国在万般无奈的情况下，又跟原来打工的江苏技术师院进行了联系。
学校后勤服务公司领导对他说：“你是研究生，至少应该找一个学校去教学，在我们公司岂不是学无所用，浪费人才吗？你也知道，我们公司的工作，一个高中生也能做得好的。”他无言以对。
2009年8月，滕振国重新回到了后勤服务公司物业服务中心。他的劳动关系和原来一模一样，唯一不同的是，原来是教学楼管理员，现在是图书馆管理员。
曾经一起工作的同事不少人还是从事原来的工作。他们见到滕振国的时候都很惊讶：“你毕业回来了？”有的人说这句话是惊喜，有的人说这句话是瞧不起。“这与当年高考落榜后在农田干活的情景何其相似。”滕振国说，“我当初离开时曾说，会永远把常州做我的第二故乡，压根没想到会再回来。”
这一年里，滕振国每天的工作就是管图书馆的中央空调、报告厅和监控室，保证这些地方正常运行。
如今，滕振国每月的工资是1850元，他曾经做过的教学楼管理员工作已经涨到1400元。这样说来，他的工资比3年前多，是工资普遍上涨的结果。
●人生如戏 挣扎如厮却仍只为了生存
从考研到研究生毕业，他在重庆上学，妻子在江苏技术师院当清洁工，80多岁的母亲看管孙子在老家上学，一家四口三地分居。
滕振国心里最不舒服的是，15岁的儿子马上升初三，但是，在老家没有人管，迷上玩游戏，成绩一落千丈，出去打工的兴趣似乎比上学更大一些。
记者采访他时，他刚从常州回到老家，就是想办法解决孩子的事。带他去常州，夫妻俩的压力便加大不少，更重要的是两地教材不一样，这让他头疼。他很想在老家找个工作。
滕振国说：“我不后悔读研究生，这种经历是一笔宝贵的财富，心里堵得慌的是，现在的工作和理想中差别太大，不能学有所用。”
他的老婆埋怨他，不读研究生也不过如此，去读研究生白白耽误时间又少挣钱。面对老婆越来越多的埋怨，滕振国曾经说的“我只想读书，这是我对知识的信仰和崇敬”，已经被现实撞击得四分五裂。“考博已经没有现实意义，毕业之时年近半百，谁会要我”。
一个人的时候，滕振国会静静地站在学校的小河边，远望河上的小桥。考上研的时候，这里挂着大红横幅“热烈祝贺滕振国考上公费研究生”。
“如果我顺利地考上了大学……如果我去学一技之长……如果我大专学历拿到手就去沿海打工……如果……如果……”
可惜，人生没有假设。

【 指天下】
知识可以改变命运但是改变不了收入
□今报评论员 夏继锋
42岁的硕士滕振国还干着农民工的活儿，他自己觉得这有点悲剧化，不是说“知识可以改变命运吗”？
对此，我的看法是，知识确实可以改变命运，但是，不能保证改变收入。
这就要回到大学教育的性质问题了，普通大学教育本质上是一种知识教育，也就是说，上大学的目的应该是为了知识的传承，而不是学习谋生的技能，与此相对应，职业大学的目的恰恰是掌握谋生本领，而不是知识传承。
在中国，这两种教育常常是混淆的，大学的错觉和大学生的错觉互为表里。“上大学就是为了找工作”已成共识，这其实才是造成滕振国现象的本质原因。在国外，历史专业的硕士生去当汽车维修工，是很平常的事。
有的大学教授学富五车，但是没有于丹那样的“贩卖经典”的技术，自然无法发家致富。
知识可以改变命运，因为知识本质上是智慧的凝结，知识足够多的人，自然会对生活、对未来乃至对人生观都有自己的认识，这足以改变命运。
一个中国的硕士，真正的悲剧可能是，他既无法学到真技术，也没学到真知识。 收起阅读 »

42岁的滕振国，曾以农民工的身份、以高中毕业的第一学历、以自学数载的坚忍、以38岁考上硕士研究生的荣光，轰动河南乃至全国。
鲜为人知的是，硕士毕业之后，他的生活、工作又回到了原点。
对于他来说，知识没有改变生活艰难的命运：重新回到了曾经打工的高校做起管理员；微薄的工资承受不起他大胆地买一件新衣服；在那里扫地数年的妻子依旧数落他的无用……
这是经营人生的失败、学历的尴尬还是“35岁退休”的职场就业歧视？7月28日，记者采访了从江苏常州回到河南汝州老家的滕振国及家人。
●青春岁月在与贫穷搏斗中一晃而过
1968年出生的滕振国与千千万万的农村孩子一样，是作家路遥《平凡的世界》里的孙少平的现实版。他们坚信，知识可以改变命运。
他的母亲田俭仍然记得儿子从小学到中学一直住着的12平方米小瓦房。那里只有一桌一凳一床一盏煤油灯，阴暗潮湿，还有高粱秆结成的顶棚。
1988年到1990年间，滕振国曾3度参加高考，平时成绩优秀并被老师看好的他却接连失利。
22岁的他，最终斩断了上大学的念想。
之后几年，滕振国的主业是种地卖菜，兼干汝州火车站的临时工。其间，国内兴起自考热，他听取别人建议开始自考大专。
1995年春节，27岁的他对学习改变前途已经没有多大希望，也希望卧床不起的父亲临终前能看到他成家。于是，他听取亲戚规劝，正月十六与亲戚介绍的一个女孩见面。一个月后两人结婚，一年后生下了儿子。
他揣着刚刚到手的大专毕业证在汝州市内找工作，没有结果。
之后7年，他干过清洁工、搬运工、建筑工、保险推销员等，无一长久。“这样一晃就到了34岁。”滕振国说，“那些年我的想法就是卖菜、出去打零工赚钱。现在和以前的同学说起这些，我怨自己走了弯路，如果当时有人能指导一下，学一门技术比如厨师什么的，生活不至于如此难。”
他生性老实腼腆、没有野心，改变命运的双手苍白无力，青春在为生存的奔波中一晃而过。
●学校打工决定用考研实现大学梦想
2002年夏天，他的初中同学董遂强回乡探亲。困顿中的滕振国突然想到，为什么不请老同学帮自己找一份工作？
3个月后，在老同学的帮助下，滕振国成为江苏技术师范学院后勤服务公司的主教学楼管理员，每个月工资540元钱。
滕振国每天的工作就是看管主教学楼，管理多媒体设备，不负责打扫卫生。哪位老师需要用多媒体，他负责去开。
连续3年，他都被评为学院后勤工作先进标兵。
其间，他把妻子冯俊梅接到学校，公司安排她做清洁工，月工资500多元。
滕振国很满意这样的工作，觉得“好像在梦里一样”。
与他熟悉起来的艺术系老师吴锦川鼓励他趁着机会继续学习，正好迎合了滕振国压在心底的求学欲望。有一天，他告诉妻子：“我准备在这里把以前丢失的东西找回来。”
滕振国很快参加了南京师范大学的文秘自考本科。过了10门后，他得知专科学历就可以考研，便决定“用5年时间考上研究生”。
2005年，他报考了海南大学哲学专业的研究生考试。
这一次，他英语考了56分，政治74分，均超过国家重点大学录取分数线，只是专业课分数差一点，他未能如愿以偿。
在朋友的建议下，他于第二年报考了重庆师范大学。
●“范进中举”他以为前途从此一片光明
2006年6月，滕振国收到了重庆师范大学哲学系伦理专业思想政治教育方向的公费硕士研究生录取通知书。
38岁的他从一个农民工摇身成为硕士研究生，消息一出，他很快成为“名人”。众星捧月之中，他觉得这是自己人生的一个大转折，命运将从此改变。
他说：“这是我好到顶点的一年。”
江苏技术师院党委宣传部为他开了座谈会，听他谈过去、谈感受、谈理想。后勤公司领导专门开欢送会，还开车亲自送他到火车站。
在故乡平顶山，他入选了当年的“感动鹰城（平顶山）十大新闻人物”和“汝州市十大杰出青年”。
2007年春节放假一回到家里，滕振国接连受邀给汝州市职业中专、一高、二高和技校的学生作了报告。
滕振国当时觉得自己确实值得汝州人骄傲，“打工的出个研究生，是不简单，就是让人另眼相看”。
春节去岳父母家拜年，岳母热情多了，还凑到他身边说：“评选杰出青年投票，我投了你，还向邻居和朋友拉票了。”
数年没有联系的朋友现在都主动跟他联系起来，一些已经忘掉的同事也发来手机短信。“说起这些，感觉自己像范进中举了。”滕振国说。 收起阅读 »

人为财亡,鸟为食死说的也是这理论,该是你的就是你的,不是你的就别再勉强！
急于求成地追求财富，结果只能碰得头破血流，想走捷径只会让皮肉受苦。
追求财富想取巧只能徒劳。
想通过强暴手段获取财富必将搬起石头砸自己的脚。
财富是任何人都想追求的，也是任何人都离不开的，但只能走正路。因为懂得如何取财及怎样用财才是真正的财富。
智慧是最有效的工具。智慧的人可以选择财富，无知的人必须选择智慧。当你无法获取财富时，就应该问问自己智慧是什么了。
从智慧的土壤中生出三片绿芽：好的思想，好的语言，好的行动。
智慧的可靠标志就是能够在平凡中发现奇迹。
智慧可以让你拥有一切。 收起阅读 »

希望自己能够很好的调整心态,工作虽然能够搞定,但是做起来总是没多少激情.

不要太拘泥于現有的圈子，想想有沒有其他的什麽更好的方法，去解決問題，利用發散性思維，多想想

自控能力差，我一向都如此。但是犹豫不决，这情况在从前很少出现吧。
现在我为了电脑是否要继续联网的事犹豫了很久。

电脑联网：
a.坏处：1.自控能力差，没事做的时候不看书，就喜欢坐在电脑面前发呆或在网上乱逛；2.每晚在规定的学习时间内也有点心不在焉，学习效果也不大；3.周末也经常对着电脑，在网上乱逛，或躺在床上看电影，这样会让自己很心情低落，对身体也不好。
b.好处：1.上网查资料方便快捷；2.可以下载电影或资料，偶尔看看调节心情；3.可能因为在网上逛而了解到更多有用的信息。

电脑不联网，手机每月500M流量：
a.坏处：1.查资料不够方便，但还是一样可以查，只是下载资料要注意；2.不能下载电影；3.可能因为上网少了丢掉一些有用的信息。
b.好处：1.对着手机发呆的机率小，因为手机上网速度会让我受不了；2.在学习时间内可以集中精神好好学习，效果应该会比较好；3.周末没网上，没电影看，可以出去走走，骑骑单车，呼吸新鲜空气，调节下心情，没事还可以煲煲汤，滋润一下，运动一下也不错。
综上，电脑不联网的坏处并不明显，而好处对自身更加有益。但想想不联网的日子可能会无聊点，于是列出以下算是自我安慰的条款以说服自己：
1.手机可以作为无线网络接入点使电脑联网，虽然很费流量（反正有免费的500M/月，光用手机上网也用不完），上网速度也不快，但偶尔还是可以使电脑联网来查查资料（看着舒服点），或者使用聊天软件聊聊天（打字方便）；
2.我近期的目标就是要好好学习，提升自我，不联网才更有心情好好地做这些事；
3.联网的时候也没干什么有意义的事，联网还要钱呢，虽然很便宜，但也可以用那两百块来干点别的事，比如说买几本书，每次看到书那么贵都不敢买了；
4.周末时不是往外跑就是呆着不动，从来没去同事家串过门，感觉自己越来越孤僻了，可以去串串联络下感情，提高交际能力；
5.不用老想着要上网看看有什么新动态，好好地运动运动，也该改改我这几十年的肥态了，不然真没人要的话老妈会急死，那可真是不孝啊。
……
好处应该还有不少吧，苦思冥想中。

说来说去我好像偏题了，我从何时开始如此犹豫不决地呢？最明显地似乎是从找工作开始，因为要考虑的现实因素越来越多，我也越来越功利，但是由于缺少经验和别人的提点（怎么没人提点我呢？难道是从小就自己拿主意让大家都习惯了？），走了很多弯路（也许现在正在弯路上），现在回想过去走过的路，偶尔会想如果当初我那样选择或那样做那现在的我会是什么样子呢？现在做事情就经常考虑这考虑那的，却忽略了自己最想要的是什么。
明确自己的目的，怎样能更好地达成目的就走哪条路。 收起阅读 »