stevenx

stevenx(UID:34161) 新手上路

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虽然是9年前的老帖了,TS也已升级为2016版了,但现在看了依旧很有感触,LZ绝对属于埋头实干家。人海茫茫,事故人非,不知LZ还在那家公司吗?还是已经自主创业了?

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不清楚你们双方当时是如何沟通的,是否你和他讲清楚了?语气有不妥吗? 如果那个现象的确是质量问题而你的领导就不管,估计他有自己的考虑吧。他既然能做到经理的位置应该有他的判断能力,你也不必过于气氛。当然,他当时那么回答你,也不太恰当,有些伤人了。

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其实,也不能一概而论。虽然我没有去过民营企业,但我有朋友在那里工作,老板很不错的。也许你遇到了一个比较短视的领导吧。这个结局,你可以先从自身检讨一下,我猜测你可能没有完全融入到他们的企业文化中去,对于那个企业来讲你属于异类了,虽然你的业绩不错,但与高层的人际关...

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在很多时候,人际关系比业务能力更重要。人际关系不好,你肯定无法生存。业务能力不好,同事可以帮助你完成,或者公司干脆送你出去培训。这就是为何很多企业都强调 ‘团队精神’ 的原因所在,因为企业的规定不可能做到面面俱到,很多工作你根本说不清应该谁去做...

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:col:.楼主说的非常好,现实中就是这样的。你再有本事没有人配合你,也肯定是一事无成。俗话说 ‘事在人为’ 同样一件事情,不同的人去做,结果就不一样。在现实工作中,你总归不会一有困难就去找总经理告状吧?那样的话上司也会非常烦你的,会认为你的工作能力低下.....

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