唐海县质量技术监督局于近日开展了计量监督大检查活动，并设置公开举报投诉电话。
     
此次监督检查活动对唐海县辖区内的集贸市场、商场、超市、加油站进行重点检查。内容涉及经营者的计量器具是否检定合格，以重量结算的零售商品销售者是否明示计量操作过程和计量器具显示的量值，是否存在伪造数据、缺斤短两等坑害消费者的计量违法行为，流通领域的定量包装商品净含量和净含量标注是否符合要求，加油机铅封和检定合格标志是否完成等。
     
此次检查活动出动执法人员60人次，执法车辆10辆次，共检查集贸市场1个，商店超市10家，加油站24个，查获非法计量器具5台。执法过程中发现有个别单位存在电子计价秤超期未检定、无净含量标志、标准等标识不合格等违法行为，执法人员依据相关规定予以封存，待进一步调查处理。 收起阅读 »

    2010年我国通信业务总量、业务收入分别增长20.4%和6%，电信资费综合价格水平在2009年下降9%的基础上，又下降11%。2010年我国3G业务发展和网络建设进展平稳，网络已初步覆盖全国城镇，用户突破4000万。
 
    2月14日至2月17日，世界移动通信大会在西班牙巴塞罗那举行期间，国际电信联盟（ITU）副秘书长赵厚麟接受中国媒体采访时表示，中国由于主导了TD-LTE（SCDMA的长期演进）技术，可能在新一代移动通信技术革命中占据先机。2010年10月，ITU确定LTE-Advanced（TD-LTE的进一步）和802.16m为4G国际标准，其中，包含我国提交的TD-LTE-Advanced。按照计划，ITU将于2011年底前完成4G国际标准建议书编制工作，2012年初正式批准发布。
 
    从标准之争转向产业之争
 
    2011年，将成为我国的TD-LTE商用元年。
 
    据悉，在中国政府的大力支持下，中国移动今年已经启动了覆盖全国6大城市的TD-LTE规模性试验工作，本次试验在一定时间内规划要覆盖5000万人。同时，中国移动目前已经与9家运营商签署TD-LTE合作协议，推动全球建成或即将建成26个TD-LTE试验网，预计2011年将有超过10个国家和地区开始TD-LTE的商用部署。“移动互联网时代也是TDD技术时代，TD-LTE产业和国际化取得突破性进展，2011年将成为TD-LTE商用的元年。”中国移动董事长王建宙在世界移动通信大会上如此说道。
 
    目前许多国家都在加快4G的研发和布局。不仅是运营商，终端商也在积极备战4G。根据GSA最新发布的报告，截至目前，全球已有63款LTE可用终端设备，部分产品已经投入市场使用，未来将有更多产品面世。HTC、摩托罗拉、三星等厂商都发布了数款支持4G标准的智能手机。
 
    “中国是全球最大的电信市场，中国移动也是全球用户规模、网络规模最大的运营商，产业链上的各个环节都会唯其马首是瞻，这是4G标准在中国产业化的最大优势。”德瑞电信咨询高级咨询顾问王海梅认为，中国主导的4G技术已形成完整产业链以及中国4G标准已经开始在全球范围内开展试商用部署为产业链带来发展信心等因素，都会成为我国4G标准产业化的优势。
 
    简言之，“中国市场”的庞大需求、“中国制造”的物质基础，支持着“中国创造”的标准，足以使中国移动通信产业在新一轮技术革命中占据先机。不过，终端、芯片则是TD-LTE的薄弱环节，也是目前我国4G产业化的一大劣势。中国本地现有几家参与的终端和芯片公司实力不强，许多都是在TD商用之后才进入市场。中国移动通过与台湾结盟，希望借助台湾在芯片和终端上的产业化优势，快速丰富4G终端产业链的环节；其次，中国移动一直保持与苹果的谈判，苹果虽然明确表态将支持TD-LTE网络，但是苹果要研发的东西很多，何时才能成功尚存风险。
 
    竞合走进“春天里”
 
    10年前ITU制定3G国际标准之时，中国也曾提出TD—SCDMA（时分同步码分多址）标准，但国际上“无人喝彩”。
 
    业内人士认为，与3G标准相比，TD-LTE-Advanced获得了更多的支持，最终成为4G标准的可能性极大。但我国应该接受TD-SCDMA的教训，打好竞合这张牌，吸引更多的国际厂商参与，否则电信产业链竞争如逆水行舟不进则退，即使成为国际标准，道路可能也不那么平坦。
 
    更具备开放性、代表性、高效性和高竞合性，被认为是4G的显著特点。“中国政府和中国移动在4G产业化进程中一直致力于国际化征程，与3G‘一个人战斗’不同，我国的4G发展肯定能避免重蹈覆辙。”王海梅说。目前，全球已有多家大企业表示支持中国主导的下一代移动通信标准。
 
    应当说，依靠3G标准TD-SCDMA打下的基础，目前国内的4G产业链已经初具规模。就在巴塞罗那的世界移动通信大会上，TD产业联盟携手大唐、上海贝尔、诺西、中兴、艾法斯、国信等TD-LTE核心企业，向全世界重点展示了TD-LTE系统、天线、仪表、特别是最新TD-LTE终端等全线产品和TD-LTE/FDD LTE融合解决方案。
 
    目前，TD产业的创新和商用化能力正快速提升，推动着全新的、更为完整的国际化产业链的壮大和发展。未来TD产业必将在国内，乃至国际市场上赢得辉煌的成就。 收起阅读 »

　　近日，山东省临沂市质监局发布了2010年度《临沂市食品生产环节质量安全状况白皮书》（以下简称白皮书），这是临沂市第一份食品生产环节质量安全状况白皮书。该白皮书的背后，留下的是一串扎扎实实的脚印。
 
    临沂是山东省食品生产大市，截至2010年底，该市获证食品生产企业925家，数量位列全省第三。为全面掌握临沂市食品安全状况，临沂市质监局党组经研究，决定拿出一份详实的食品生产环节质量安全分析报告。
 
    据了解，该局将科学检测和深入调研相结合，为制作好白皮书掌握了第一手资料。一方面，通过监督检验，该局掌握了临沂市食品生产环节质量安全总体状况、日常用品及重点产业质量安全状况。另一方面，自2010年11月起，临沂市质监局要求各县区质监局抽调专门人员，对辖区内食品生产企业数量、从业人数、年产值、销售收入、利税等进行拉网式调查，摸清了全市食品生产企业基本生产情况：全市获证食品生产企业925家，食品企业从业人员达12万人。2010年食品工业企业总产值达到423亿元，食品企业2010年实现销售收入420亿元，约占全市工业企业总产值和销售收入的10%。全市食品工业企业利税41亿元，约占全市工业实现利税总额的9%。全市食品生产行业共有中国名牌产品3个、山东名牌产品23个，4家企业通过AAA标准化良好行为企业确认，7家企业通过AA标准化良好行为企业确认。科学检测和深入调研，为白皮书提供了科学依据和详实的数据支撑，做到了用事实说话、靠数字说话。
 
    记者从白皮书中了解到，临沂市食品生产加工产业呈现出区域性产业特色明显、企业数量多和品种广、食品大县和龙头企业的集群效应凸显三大特点。发展壮大起罐头、饼干等8个特色鲜明、规模较大的区域性食品产业，集群效应明显，对当地经济发展起着重要的引导和推动作用。以临沂新程金锣肉制品有限公司、鲁洲生物科技（山东）有限公司、大地玉米开发有限公司、青援食品有限公司等企业为代表的大、中型骨干企业和企业集团，在国内外有一定影响力，对相关产业的拉动作用明显，对当地经济的贡献率高。
 
    白皮书同时指出，该市食品生产加工产业还存在规模以上企业少、产业结构不合理，产业层次较低、科技创新能力较弱，企业从业人员素质低、管理水平不高、质量意识有待提高等问题。食品质量安全存在的问题，表现在个别企业超范围和超量使用添加剂、食品标签标注不规范、中小企业质量基础薄弱、各类产品质量参差不齐等方面。 收起阅读 »

 

日前，四川攀枝花市质监局组织专业服务小组，深入攀枝花市金江工业园区进行千台设备跟踪服务，以确保设备安全有效运行，进一步做好全市节能减排工作。
 
据悉，攀枝花质监局本次跟踪服务的千台设备包括计量和特种设备各500台。服务小组听取了企业在设备购置、配备和管理方面的情况汇报，随后到计量及特种设备运行点现场进行了查看和指导服务，对千台设备认真进行了检定、检测。同时，该局还做好计量与特种设备跟踪服务工作，帮助企业培训相关计量和特种设备岗位的操作和管理人员，帮助企业联系设备的周期检定等。 收起阅读 »

Linear Measure 长度单位:
 
1 millimetres 毫米 = 0.03937 inch 英寸
1 metre 米 = 3.28 feet 英尺 = 39.37 英寸
1 metre 米 = 1.094 yards 码=3.28 feet 英尺
1 kilometres 千米 = 0.6215 (statute) mile 英里=1093 yards 码
1 kilometres 千米 = 0.540 nautical mile 海里
 
1 inch 英寸=25.4 millimetres 毫米
1 foot 英尺=12 inches 英寸=0.3048 metre 米
1 yard 码=3 feet 英尺=0.9144 metre 米
1 (statute) mile 英里=1760 yards 码=1.609 kilometres 千米
1 nautical mile 海里=1852 m. 米
Square Measure 面积单位:
 
1 sq.centimetres 平方厘米 = 0.155 square inch 平方英寸
1 平方分米 = 0.1076 square foot 平方英尺 = 15.5 sq.in.平方英寸
1 sq.metre 平方米 = 1.196 square yard 平方码 =10.77 sq.ft. 平方英尺
1 hectare 公顷 = 2.47 acre 英亩 = 11951 sq.yd.平方码
1 hectares 公顷 = 0.003861 square mile 平方英里 = 2.471 acres 英亩
1 square inch 平方英寸 =6.45 sq.centimetres 平方厘米
1 square foot 平方英尺 =144 sq.in.平方英寸=9.29 sq.decimetres 平方分米
1 square yard 平方码 =9 sq.ft. 平方英尺=0.836 sq.metre 平方米
1 acre 英亩 =4840 sq.yd.平方码=0.405 hectare 公顷
1 square mile 平方英里 =640 acres 英亩=259 hectares 公顷
Cubic Measure 体积单位:1 cu.centimetres 立方厘米 = 0.061 cubic inch 立方英寸
1 cu.metre 立方米 = 35.34 cubic foot 立方英尺 = 61060 cu.in. 立方英寸
1 cu.metre 立方米 = 1.307 cubic yard 立方码 = 35.3 cu.ft. 立方英尺
1 cubic inch 立方英寸 =16.4 cu.centimetres 立方厘米
1 cubic foot 立方英尺 =1728 cu.in. 立方英寸=0.0283 cu.metre 立方米
1 cubic yard 立方码 =27 cu.ft. 立方英尺=0.765 cu.metre 立方米
Capacity Measure 容积
 
1 millilitre 毫升=0.002 pint (British) 英制品脱
1 centilitre 厘升=10 ml. 毫升=0.018 pint 品脱
1 decilitre 分升=10 cl. 厘升=0.176 pint 品脱
1 litre 升=10 dl. 分升=1.76 pints 品脱
1 decalitre 十升=10 l. 升=2.20 gallons 加伦
1 hectolitre 百升=100 l. 升=2.75 bushels 蒲式耳
1 kilolitre 千升=1000 l. 升=3.44 quarters 八蒲式耳
Weight 重量
 
1 milligram 毫克=0.015 grain 谷
1 centigram 厘克=10 mg. 毫克=0.154 grain 谷
1 decigram 分克=10 cg. 厘克=1.543 grains 谷
1 gram 克=10 dg. 分克=15.43 grains 谷
1 decagram 十克=10 g. 克=5.64 drams 打兰
1 hectogram 百克=100 g. 克=3.527 ounces 盎司
1 kilogram 千克=1000 g. 克=2.205 pounds 磅
1 ton (metric ton) 吨,公吨=1000 kg. 千克=0.984 (long) ton 长吨,英吨=1.1023 短吨,美吨 收起阅读 »

据卫生部网站消息，卫生部2月21日发布关于取消《食品中污染物限量》中硒指标的公告。
 
公告称，根据《食品安全法》和《食品安全国家标准管理办法》的规定，经食品安全国家标准审评委员会审查通过，现决定取消《食品中污染物限量》(GB2762-2005)中硒指标。
 
本公告自发布之日起施行。 收起阅读 »

    相似的经历，不一样的感受。作为一家民营电池厂的老总，胡太国说，在深圳办厂10多年了，“每年最让他头痛的事就是招工难，尤其是今年最‘邪乎’，出现了内地和沿海甚至到东南亚一带去抢技工的现象。”
 
    “用工荒”的实质是“技工荒”。北京市道源资讯管理公司何峰认为，在转变经济发展方式的大背景下，很多企业在转型升级，对人才质量的需求不断提高，而“有人无技”已经成为制约当下中国产品质量再提高的瓶颈。
 
    作为人口资源大国，中国技工状况到底如何？为何每年都会出现民工紧缺现象？制约民工技能提高的因素在哪里？
 
    现状：供小于求
 
    “供小于求。”谈到目前中国技工情况，何峰介绍，从近几年调研的情况看，尽管技工人数在不断增加，但仍难满足企业的需求，目前在生产一线的现有技术工人只占全部工人的1/3，而且多数是初级工，技师和高级技师仅占4%。
 
    一方面，技工人数在逐年增加。据《中国劳动统计年鉴2010》统计的数据显示，从2004年到2009年，我国技工学校毕业生人数由53.5万人增加到115.2万人；各个职业技术院校每年培养中、高等职业生近千万人；接受各类实用技术培训的人员1.5亿人次，每年用工的人数将近两亿人。
 
    但另一方面，技工缺口情况仍然严重。据中国人力资源市场信息监测中心提供的最新监测报告显示，2010年度，通过对全国116个城市用人监测看，用人单位对初级工、中级工和技术员等技术等级有明确要求的约占总需求人数的49.3%。从供求状况对比看，各技术等级均处于“供小于求”的状况，高级技师和技师岗位空缺与求职人数的比率分别为1.89和1.87。
 
    “‘技工荒’是和中国制造业由数量型逐步向质量效益型转变的结果。”何峰介绍，在粗放型经营时期，旺盛的市场需求或许还能掩盖部分产品质量的缺陷，但随着消费者和客户对产品质量要求的逐年提高，“好”字当头成为企业发展的主线，因此，对熟练技工的需求就变得日益旺盛。
 
    培训：摆“花架子”
 
    在我国，技能人才的培养主要有两种模式，一种为传统的企业培养模式，即通过生产一线岗位磨炼培养，一般需要10年以上时间；另一种是学校培养模式，即通过在职业学校的培养，再经过到企业磨炼，一般需要3到5年。显然，学校培养模式较为快速。
 
    认识到这些问题后，从中央到地方都采取了许多技术人才培养措施。“十一五”期间，中央投入100亿元专项资金，实施了包括技能型人才、农村实用人才培训工程在内的职业教育“四大工程”。在地方和企业层面也开展了多种技工培训形式。如校企联办，共建技能人才培养示范基地，像河南组建的数控、电气等9家技工教育集团；江西省确定的36家培养基地等。这么大的培训力度，按说能够基本满足企业的需要，为什么每年还会出现“技工荒”的现象？
 
    “主要原因之一是用人单位和培养人才单位脱节，培养学校重理论轻实践。” 河南省一家职业技术学院的老师张冰说，如有些地方职业院校或教育培训完全是走形式，摆“花架子”，下一个文件，开几门课，上报一些学生名单，年终上交一个总结报告就算交差了，至于学生是否真正学到了本领，往往关心的很少。特别是近年来国家对于职业类学生每学年有3000元左右的补贴，也不排除有些学校有借此骗取国家补贴的可能。
 
    要改变这种现状，必须彻底改变培养方式。张冰建议：一要加大实战技能培训，开展订单培训；二要突出专门人才培养，兼顾复合型人才；三要提升人才培养档次，鼓励有条件的学院培养高端人才。
 
    身份：束缚技术
 
    因为毕业后可能要从事锅炉工种，在2010年7月高考结束填报志愿时，王晓媛在报考郑州市技师学院时候，在其所报的“计算机信息技术”专业备注栏写上了“除锅炉专业外，同意调剂”。
 
    王晓媛是家里的独生女，家住河南省信阳市，希望通过读书改变“贫困面貌”，毕业后能做一些高科技的工作，但压根就没有想到要做“锅炉工”。“那是一般妇女都能干的活，何必要通过上学去找那份工作。”王晓媛的这个观点在许多学生中带有普遍性。
 
    “身份束缚技术。”一汽大众汽车有限公司的高级技师王洪军建议，要改变这种陈旧思想束缚，企业则需要积极拓宽高技能人才的发展空间，打破界限分明的“工人”和“干部”的身份限制，让高技能人才在薪酬、养老、福利等方面与同类科技人才、经营管理人才享受同等待遇。
 
    对策：政策激励
 
    “没想到我这样一个普通电焊工，也能和有名望的专家学者一起，享受国务院津贴。”2009年4月，当身着灰色工作装还在车间里忙碌的张高章得知自己获得国务院特殊津贴时，激动地这样表述。
 
    张高章是浙江越宫钢结构有限公司的一名普通员工，2011年是他干焊接工作的第38个年头，每年经他把关的1万多吨产品无一出现质量问题。当年，和他一同获得“国务院津贴”的一线技术工人，浙江省还有5名。
 
    有激励才有人才。北京市总工会相关负责人介绍，从2008年开始，国务院决定将高技能人才纳入政府特殊津贴选拔范围，为技工人才的脱颖而出创造了条件。除此之外，在国家层面，有全国“五一”劳动奖章、全国技术能手、全国职工创新能手等评价激励机制；在地方层面，除了这些鼓励个人“冒尖”的评比之外，各地都出台了相关的技工人员激励制度，有的通过每年举办的各类职业技能大赛和培训，为更多工人提供学习高级技能的平台；有的每年组织一到两次技师或高级技师评审，对获得国家职业资格的，分别给予享受中级和高级专业技术职称待遇，形成了常态的技工人才激励机制。 收起阅读 »

 
    前不久举办的中国国际日用、工艺玻璃制品展览会，国内外一百余家企业参展。其展品范围扩展到日用玻璃器皿、玻璃工艺品、艺术玻璃、琉璃艺术品四大类。展会大打文化时尚牌，同时举办国际著名玻璃品牌精品展示会及创意设计大赛主题活动。图为台湾生产的巨型琉璃龙雕塑。
 
    从今年3月1日起，《日用玻璃行业准入条件》将正式实施，与之前已经“上岗”的印染、水泥、多晶硅等行业准入条件一样，《日用玻璃行业准入条件》也提出了明确的质量要求，加上正在征求意见的风电设备制造、集钼等行业准入条件中提出的质量准入“门槛”，质量已经成为我国各行业准入的“必要条件”。
 
    作为继产业振兴规划之后，国家加快转变经济发展方式的又一重要具体举措，各行业的准入条件起着推进行业结构调整和产业升级，防止盲目投资和低水平重复建设，引导行业健康发展的重任，对整个行业的发展具有举足轻重的作用，具体准入指标或将引发全行业重新“洗牌”，而质量正成为各行业发展和升级中最重要的“王牌”之一。
 
    据悉，依照行业自身特点的不同，各行业准入条件中的质量要求详略不尽相同，具体条款也不完全一样。通过各行业准入条件的质量要求会发现：符合国家标准的要求成为最低的质量准入“门槛”。如在纯碱行业，要求“新建、扩建的氨碱装置，纯碱质量应达到国家标准（GB210.2-2004）二类优等品率100%。新建、扩建的联碱装置，纯碱质量应达到国家标准（GB210.2-2004）二类一等品率100%，优等品率85%以上。新建、扩建的天然碱装置，纯碱质量应达到国家标准（GB210.2-2004）二类一等品率100%，优等品率85%以上。”
 
    企业必须建立质量追溯或者质量管理体系，是各行业准入条件中又一个共同的质量准则。在水泥行业，要求“水泥企业要建立完善的质量管理体系，对生产全过程实施严格的质量管理。参照国家颁布的《水泥企业质量管理规程》建立本企业全过程的质量控制指标体系，严格执行。”还有“水泥（熟料）企业要按国家颁布的《水泥企业质量管理规程》建立完善的化验室，并取得化验室合格证。”以及“水泥（熟料）企业要执行国家颁布的《水泥企业质量管理规程》，建立水泥产品质量对比验证和内部抽查制度，参加国家和省组织的产品质量检验和化学分析对比验证检验和抽查对比活动。”
 
    同时，生产许可、认证以及新工艺、新材料的使用，也成为很多行业准入条件中的质量要求。如在印染行业，提出“印染企业要开发生产低消耗、低污染、符合市场需求的产品，鼓励采用新技术、新工艺、新设备、新材料开发具有自主知识产权、高附加值的纺织产品。鼓励企业进行质量、环境以及职业健康等管理体系认证，支持企业采用信息化管理手段提高企业管理效率和水平。”
 
    另外，很多行业还提出了非常具体的质量指标。如在粘胶行业，要求“产品质量要符合相关的国家标准和行业标准，粘胶长丝产品一等品率达到98%以上，粘胶短纤维产品一等品率达到95%以上”；在印染行业，要求“产品质量要符合国家或行业标准要求，产品合格品率达到95%以上”；纯碱行业更是提出“现有的纯碱生产企业应在2015年底以前达到相应的质量准入要求。”
 
    据了解，国家近期还会相继出台不同行业的准入条件，这些行业既包括水泥、玻璃这样的传统行业，也包括风电、多晶硅这样的新能源、新产业，既有粘胶这样新制定的行业准入要求，也有印染这样的新修订的行业准入新“门槛”，涵盖范围极其广泛。
 
    对于质量成为各行业准入的“必要条件”，一位参与《风电设备制造行业条件》制定的中国风能协会鉴衡认证中心专家向记者表示，虽然对于行业准入条件中的一些具体量化指标，行业内外意见可能并不完全统一，但对于有关质量的要求，大家却都表示同意。因为从质量的角度看，这是一种政策引导，更利于我国风电设备质量的提升。 收起阅读 »

1．科学计量
 
科学计量主要指的是基础性、探索性、先行性的计量科学研究，例如关于计量单位与单位制、计量基准、标准、物理常数以及误差理论与数据处理等。科学计量通常是国家计量科学研究单位的主要任务。
 
2．工程计量
 
工程计量亦称工业计量，系指各种工程、工业企业中的实用计量。例如，关于能源、原材料的消耗，工艺流程的监控以及产品品质与性能的测试等。工程计量涉及面甚广，是各行各业普遍开展的一种计量。
 
3．法制计量
 
法制计量，是为了保证公众安全、国民经济和社会发展，根据法制、技术和行政管理的需要，由政府或官方授权进行强制管理的计量，包括对计量单位、计量器具(特别是计量基准、标准)、计量方法和计量准确度(或不确定度)以及计量人员的专业技能等都有明确规定和具体要求。
 
从实际检测来看，法制计量主要是涉及安全防护、医疗卫生、环境监测和贸易结算等有利害冲突或需要特殊信任领域的强制计量。例如，关于衡器、压力表、电表、水表、煤气表、血压计以及血液中酒精含量(司机和高空作业者上岗前不得饮酒)等的计量。
 
计量的上述分类，是相对的。有人把科学计量称为基础计量，而将工程计量和法制计量统称为应用计量。这看来似乎更加概括，但实际上却造成了混淆。因为法制计量的特殊性是工程计量不能比拟的；两者必须分别对待，不能相提并论。 收起阅读 »

　　2月21日，广东省质监局在全省质监工作会议上明确，以质量强省为契机，将强化质量宏观管理、完善质量安全监管机制、加大抽检和执法力度，严守质量安全底线。
 
　　据了解，广东自去年7月开展质量强省活动以来，已明确把加快转变经济发展方式必须以质量为先导放在了重要位置。该省质监系统深刻认识到全省质量水平还不高，质量安全形势严峻，人民群众的质量需求与质量安全保障能力矛盾突出。为此，广东质监局充分估计质量安全形势的复杂性、严峻性和不确定性，增强风险意识和忧患意识，将举全系统之力，保障食品消费品和特种设备安全。
 
　　在加强食品消费品质量安全监管方面，在严格市场准入制度的前提下，严格实施风险分析，完善预防为主的风险管理工作机制，健全风险监测、研判、预警和快速处置机制，避免发生系统性、区域性和行业性质量安全问题；严格食品安全重点整治，集中整治一批重点产品、企业和区域，大力推动企业落实主体责任；严格质量抽查，对重点产品增加抽查频次，加强监督抽查与稽查执法的联动，加大监督抽查后处理力度，督促企业抓好整改提高。
 
　　在加强特种设备安全监察方面，加强系统性风险防范，对可能发生事故的领域、行业、企业、设备进行风险性评估评价；深入开展起重机械等事故多发设备、领域、行业专项整治，加强小作坊特种设备使用环节监管；进一步落实应急救援装备，加强救援队伍建设，完善应急救援体系，提高应对处置事故能力。
 
　　在打假治劣工作上，将进一步完善全省质监系统稽查执法体系，加强省市县三级局联动，增强执法合力。组织开展专项执法打假，深入推进区域和行业整治工作。同时加强12365举报处置系统建设，打造成为融信息收集、咨询服务、信息传递、风险预警、执法打假指挥等功能为一体的综合服务平台。
 
　　为建立质量工作的长效机制，该局将加快健全政府统筹协调、部门科学监管、企业主体作用充分发挥的大质量工作机制。在加强质量宏观研究、制定质量工作规划、力争列入各地经济社会发展规划的同时，加快建立科学的质量指标体系和考核指标，将质量强省工作及其效果纳入对各级地方政府政绩考核体系，推动地方政府对质量安全负总责；督促企业建立健全生产经营全过程质量安全控制体系和台账登记、进出厂检验等制度，确保产品可追溯，推动企业落实质量安全主体责任。
 
　　与此同时，该局还将积极推进质量诚信体系建设。一方面加强与工信、商务、银行、海关、工商等相关部门的合作，探索建立质量诚信联动机制，力争将质量信用体系纳入社会诚信体系建设。另一方面加快建立规范的企业质量信用等级评价机制和信息发布机制，实行质量信用分级分类监管，完善质量信用奖惩制度，完善质量违法违规企业“黑名单”制度，加大对违规企业的惩戒力度。
  收起阅读 »

　　这是一个质量人真实的故事，经过十二年的奋斗，今天的我，成为了集团公司的高管，在一间宽敞的大办公室里办公。
 
　　窗外，天气还是那么阴冷，我泡了一杯热腾腾的咖啡，敲键盘的手指还是那么冰凉。。。
 
　　十二年前，当我从一所普通的中等专业学校毕业后，被招聘进了一家私企，人事部分配给我的工作是生产一线的检验员。虽然是家私营企业，但是老板很重视企业管理文化建设，没多久，公司组织我们这批新学员军训和理论知识的培训，在培训和考试中，我暂露头角表现出色，并赢得了为我们培训的老板的赏识。十天后，我就被人事部调到质量部，成为一名质检员，负责过程和最终产品的质量控制。
 
　　期间，我努力学习，刻苦专研，往往比别人来得早，下班走得迟。在这里我想说一下，做为质量人，仅仅了解产品知识是远远不够的，了解产品知识只能让你知道应该怎么样去控制。还必须要学习技术，要了解产品是怎样的设计原理，为什么要这样去控制，以及未按照质量要求去做会产生什么样的后果。质量人，在工作中不是简单的“yes”or "No"就能解决问题，因为很多时间我们在生产过程中会碰到很多的实际问题，我们除了把关控制以外，更重要的是去分析这个问题产生的原因及解决办法，你要有理有据地告诉生产人应该怎么样去做，这样才能树立你质量人在公司里的权威。
 
　　经过三年基层工作经验的积累，我被提拔做了质量部长，当然前提是基于这三年踏实的工作得到了认可。在得知这个消息的那一刻，我激动的心情难以言表，平静下来后开始规划自己的工作。我知道，身为公司的中层主管，肩上的担子重大，质量部门是一个联接供应商、内部、外部客户的部门，不仅需要具备外交能力、专业知识，同时身为管理部门，必须懂得如何管理，如何凝聚人心、发挥团队的力量。这时候，我认识到自己知识的欠缺，我开始接触克劳士比、朱兰、杜拉克，了解丰田、松下、本田管理模式，学习了MBA管理案例、ISO9000质量管理体系，涉足心理学、管理学、进修大专企业管理课程，通过各方面的学习，拓展了我的视野，慢慢开始，我的思想观念从“小质量”的圈圈里跳出来了，从更深的层次对质量的概念加深了理解，尤其是“系统性”的理念对我启发最为深刻。
 
　　十年后，在一家集团公司的邀请下，我离开了原来的单位，离开了质量一线的岗位。我现在的职务为专职管理者代表，作为公司高层管理的一员，负责规范和完善公司的质量体系，并负责公司内部日常事务的协调处理。这两年来，由于工作关系我接触到了更多的部门，采购、生产、销售、财务，ERP等，也因此对质量管理体系这个系统有了更进一步的思考。
 
　　我想，每个人都有自己的路，选择平庸还是辉煌全在自己，我的质量生涯也许能够给一部分人一点借鉴吧！　　　　

本文内容由 sell 提供

收起阅读 »

　　本人为空降到某企业分管技术质量的副总经理，之前我所从事的工作并非质量管理。在此论坛上，我看到很多质量人用很专业的角度去分析各种存在的问题。也看到很多的质量人有诸多的抱怨。我是一个到现在才上任一个半月的菜鸟质量人。今天发表此文与各位前辈交流交流并请各位少拍砖多指导。
 
　　我看过本站有人对质量管理有过比较专业的解释，中心思想是：质量管理并非是单单挑出不合格品，最重要的一点是如何预防不合格品的出现。对于这个论点，我有不同的意见。质量管理应将不合格品的预防工作放在最前位，在有预防措施的情况下出现不合格品应该挑出进行统计和分析，通过纠正措施来降低损失并使质量稳定。除此以外，质量人更应该想的是如何提高从上到下的质量意识。现在的生产线操作工很多人的想法都是我只管生产，质量只是质量管理的事。在质量管理中，因材料、工艺、流程等客观因素带来的质量问题，我们都可以通过分析试验纠正来稳定产品质量。但是千万不要忽略一个很主观的因素，那就是操作者的心态。操作者的心态源自于企业。
 
    每一个企业都有自己的企业文化，每个企业都会对新录用的员工说：“作为公司一员，你要认同企业文化，忠诚度要高。”但是录用之后有多少企业会对员工的忠诚度进行调查呢？在很多企业都是出现“你不做，有人做。三条腿蛤蟆难找，两条腿的人好找”这样的观点。作为企业来说，你培养一个熟练的员工你要花多少成本？反反复复的培训新人，老员工辞职。那企业是在极大的浪费人力资源。在人力资源浪费的同时造成人为因素的不合格品产生，然后就跟着出现返工、报废、返修等不必要的工作产生，使每个产品的成本大大提高，导致利润缩水。
 
    在微利时代，质量得不到保证，利润再缩水。那企业首先开刀的就是技术部和质量部。两部门再互掐，导致内讧。所以我来了新单位，我先以质量人身份与老板沟通，将利弊分析清楚。然后老板同意我进行改革，我将技术与质量合并，制订全公司所有岗位职责，权利下放。通过对员工的培训、绩效考核和先进奖励使员工初步对公司忠诚。此后制订各项人性化管理策略和多种培训方案来稳定员工对公司的忠诚度。这一系列的改革从上到下运行的都很正常，这个正常取决哪呢？取决于我没有抱怨问题的存在，而是积极的与老板沟通，用最直接的利益数据来说服老板实行改革。因为老板的支持再通过培训让每一个员工负起自己的责任。那第一步质量管理就成功了。
 
    所以我们每个人应该少点抱怨，多想想问题根源在哪？找准病根再用药！

本文内容由 xhr103 提供

收起阅读 »

　　1995年大学本科毕业后，先后从事设备管理、生产管理和仓储管理工作，1998年在一个偶然的机会里，看到公司同僚质量部的主管一本质量管理手册，借过来看了看里面有关1994版的ISO9001质量管理体系介绍，台湾的繁体书，但当时本人很好学，还是一条一条认真看了一下；后来同集团下的另一家公司开始推行ISO9001质量管理体系，我将相关培训资料借过来看了一下。
 
　　公司要把我调去负责资讯工作，我很生气，自己辛苦4个月刚筹建的仓储体系要放手交给别人了，我一气之下离职了；这其中的经历就是使我在偶然的时间学习了质量体系ISO9001，并接触了QCC品管圈的知识；离职后去另外一家公司从事设备管理工作，1999年年后通过这些知识去一家小的民营企业从事质量管理工作，与QS9000打交道了3个月；离职又去一家港资企业和台资企业，接触了提案改善活动和品管的7大手法等有关质量管理知识培训；1999年11月在人才交流会上遇到一家公司招聘总经理室幕僚管理人员，当前工作主要负责质量体系工作推展；面试时面试官问我对ISO9001的理解，我把94版的ISO9001的20个要素介绍的很详细，并说了ISO9002的区别，就这样我面试通过了（不过之前的智力测验我考了个高分才有机会通过面试的）；我也因此开始从事了与质量体系打交道的工作了……
 
　　从我的求职经历看，求职要打有准备的仗，我在求职前对质量体系方面介绍的资料进行了系统学习，因而在问到相关问题时，自然会有水到渠成的感觉，同样会博得面试官的好感……
 
　　打工者在干任何一行工作时，都要好好学习和工作，积累不同的知识和技能，也许有一天这些知识会派用上场的；即使你今天不从事质量管理工作，如果你学习了质量管理方面的知识，也许有一天会利用上；只是很多人常会感叹，书到用时方恨少，为了减少后悔的次数，请常来论坛学习相关知识吧……
 
　　质量体系是一门综合知识，涉及企业多部门运作，我感觉质量体系学好了，对于开展多部门工作都很有好处，因为质量体系文件把多部门运作的流程及运作程序、相关表单都罗列在一起了；在多家公司，如在一家1000多人的挂名美商独资（实际慈溪私企，老板加入了美籍）从事行政副总时，我就兼管质量体系及ERP的推进工作……
 
　　在多年的求职和日常工作中，我感觉质量体系学好了对于我求职提供了很多方便……
 
　　下面省略88个字，一切在不言之中……

本文内容由 Q168 提供

收起阅读 »

1.创造性教育 - 学习如何解决任何领域（技术、营销、管理、安全等）内的创新问题
　　
2.创新问题解决（IPS）> - 系统解决创新问题
　　
3.预期故障测定（AFD） - 积极分析和消除现有或潜在系统故障 　
　
4.直接进化（DE） - 用I-TRIZ开发未来几代系统，并控制系统进化 收起阅读 »

1.创新问题解决（IPS） --消除产品和过程在开发以及使用方面的技术障碍之方法。IPS适用于所有工程学科，可用来解决设计、研发、制造、安全性、可靠性和质量保证等方面的相关问题。 　　
 
2.预期故障测定（AFD） -- 分析、预测和消除系统、产品和过程中存在故障的方法。 　　
 
3.直接进化（DE） --DE的基础是揭示技术系统发展趋势的广泛模式。 收起阅读 »

国标标准化组织（ISO）、国际电工委员会（IEC）、国际法制计量组织（OIML）、国际计量局（（BIPM）、国际纯物理和应用物理联合会（IUPAP）、国际纯化学和应用化学联合会（IUPC）以及国际临床化学联合会（IFCC）7个国际组织于1993年修订了《国际通用计量学基本术语》（International Vocabulary of Basic and General Terms in Metrology）(以下简称《VIM》)。我国国家质量技术监督局于1998年9月发布了JJF1001－1998《通用计量术语及定义》（以下简称《JJF》国家计量技术规范。在以上两个文本中，对测量准确度、流量仪器的准确度和准确度等级均有确切的定义和说明。本文以这些文件为依据，提出使用这些概念时必须注意的问题。
 
1． 准确度 　　对应的英文为accruacy(这个词既可用于说明测量结果，也可用于测量仪器在的示值。当用于测量结果时，表示测量结果与被测量真值之间的一致程度。当用于测量仪器时，定义为测量仪器给出接近于真值的能力，所有这些场合，准确度均为一种定性的概念而非定量的。因此，准确度不象测量误差、测量不确定度，他不是物理量，化没有一个定量的定度。测量误差定义为测量结果减被测量之真值，是两量之差，可以定量地给出。准确度则不能。所谓定量，就是用量值表达。例如，我们说某测量仪器的示值误差为－7．8mA，这是定量的表达，给出了量值，－7．8mA。但我们决不能说这一测量仪器的准确度为－7．8mA或是±7．8mA，或是小于等于7．8mA。当某个测量仪器的引用误差（fiducial error of a measuring instrument）不大于0．01时（1％），往往按照有关该仪器的标准或检定规程，该仪器的准确度为1级。但只是准确度为1级而决非准确度为1％。注意：1％是个量值。
 
2． 准确度等级 　　在《VIM》及《JJF》中，准确度等级（accuracy class）指测量仪器符合一定的计量要求，使误差保持在规定极限以内的测量仪器的等别、级别。 等（order）与级（class）在计量学中是两个不同的概念。计量技术规范JJG1027－91《测量误差及数据处理》中早已明确。等是一种按测量不确定度大小所划分的档次。级是一种按测量仪器示值误差大小所划分的档次（关于不确定度的定义与示值误差的定义，包括器具的示值误差定义，请参阅《JJF》）。例如：量块既分等也分级，标准电池也分等也分级，而标准活塞压力计则只分等没有级。有些仪表的级别是引用误差（相对最大允许误差的一种）划分的，我们说某测量仪器符合某个等别或级别，是定性地综出了该仪器的准确度。
 
3． 准确度的定量问题 　　把准确度等同于测量误差或极限误差或不确定度都是错误的，虽然都说明接近真值的能力。可以用于定量说明的量有：测量误差、相对误差、标准不确定度u、扩展不确定度U和U；对于测量仪器来说，有测量仪器的示值误差p、最大允许误差、引用误差等。给出这些量时，均无例外地可以给出一个量值。我们可以认为准确度只是他们的一个总称。如果我们说准确度是7．8mA，那么，这7．8mA是误差？是包含因子k=2的扩展不确定度？还是k=3的扩展不确定度？是最大允许误差还是极限误差等均不明确。因此，如果我们要定量地给出测量仪器接近于真值的响应能力，则必须指明给出之值是个什么量而不能拢统地称之为准确度。 　　
 
当前误用准确度一词的情况较为普遍，应引起足够的重视，特别是在签订合同中，准确度是个不能定量的词，无法据以进行验收，容易带来不应有的损失。 收起阅读 »

1．对“摩尔”概念理解的错误
例如，“1mol氢分子等于2g”的说法是错误的。摩尔是物质的量的单位，它是从粒子数这一角度来描述物质多少的单位，而不是从质量的角度描述物质的多少，克只能指质量而言，与摩尔是不同的单位。上述例句改为“1mol氢分子的质量等于2g”才是正确的。
2．单位名称和单位中的中文符号不分
例如，“物质的量为3摩尔”这样书写是错误的。一个物理量的单位，包含着单位名称、单位简称、国际符号、中文符号4个部分的内容。我国法定计量单位使用方法规定：“把法定单位中方括号里的字省略，即成为其简称。没有方括号的名称，全称与简称相同”、“将单位的简称作为符号使用，这样的符号称为中文符号”。物质的量的单位是摩[尔]，简称是“摩”，国际符号是mol，中文符号是“摩”。故“物质的量为3摩尔”是错误的，应改正为“物质的量为3摩”。
3．把单位各称随意口语化
例如，说“水的摩尔数为5”是错误的。摩尔是单位名称，是表示物质的量的单位，不能用“摩尔数”来代替物质的量。正确的表达为：“水的物质的量为5mol”。
4．使用已淘汰的单位符号
例如“这种盐酸物质的量浓度是0.1M”。M是在法定单位中已被淘汰了的“体积克分子浓度”的符号，物质的量浓度的符号是mol／L。上述例句应改正为“这种盐酸物质的量浓度是0.1mol／L。”
5．单位符号字母错用字体
例如，“摩尔”符号错写为mol，应写为mol。在法定计量单位中，已明确规定了正体字母表示单位符号，斜体字母表示量的符号。
6．单位符号字母错用大小写
例如，原子质量单位的符号错用U，正确的符号应为u。单位符号一般为小写正体。
又如，压强的单位“帕斯卡”的符号错用pa，正确的符号应为Pa。来源于人名的单位，其符号的第一个字母为大写正体。
7．把单位名称或符号拆开使用
例如，“37℃”错读为“摄氏37度”。摄氏度（℃）是一个整体，不能拆开，应读作“37摄氏度”。
此外人们常习惯于把“摄氏度”简称为“度”，这是错误的。摄氏度没有简称。“度”是平面角单位的名称，在我国法定计量单位中，其它量的单位都不得称为“度”。 收起阅读 »

    为规范棉花市场经营秩序，切实保护广大棉农的切身利益，自10月8日起，湖北省浠水县质监局在全县范围内掀起了棉花收购、加工环节专项执法检查活动。    此次棉花专项执法检查是依据《棉花质量监督管理条例》的规定，重点检查棉花收购、加工企业的计量器具是否经检定合格，重点检查收购时是否有破坏计量器具准确度坑害棉农的计量违法行为；检查棉花包装是否符合GB6975的规定，是否按照国家标准进行加工生产，杜绝掺杂掺假；包装标识是否符合有关规定，棉花类别、等级、净含量是否与质量凭证、标识相符；加工单位是否使用国家明令淘汰的“两小一土”棉花加工设备。此外，对棉花收购单位核查其是否具备收购储存场地、检验设备和一定数量的检验人员，严禁收购置放混等混级、水份超标、不排除异性纤维的棉花。    截止目前，该局已出动行政执法人员35次，检查棉花收购、加工企业12家。对于检查中发现的皮棉包装标识标注不规范、伪造质量标识、使用国家明令淘汰的土打包机等违法行为，该局已依法予以立案查处。 收起阅读 »

       1）.新生产之产品PV有不同时;
　　2）.新仪器，EV有不同时;
　　3）.新操作人员，AV有不同时;
　　4）.易损耗之仪器必须注意其分析频率。
1.R&R之分析
　　决定研究主要变差形态的对象。
　　使用"全距及平均数"或"变差数分析"方法对量具进行分析。
　　于制程中随机抽取被测定材料需属统一制程。
　　选2-3位操作员在不知情的状况下使用校验合格的量具分别对10个零件进行测量, 测试人员将操作员所读数据进行记录, 研究其重复性及再现性(作业员应熟悉并了解一般操作程序, 避免因操作不一致而影响系统的可靠度)同时评估量具对不同操作员熟练度。
　　针对重要特性(尤指是有特殊符号指定者)所使用量具的精确度应是被测量物品公差的1/10, (即其最小刻度应能读到1/10过程变差或规格公差较小者; 如: 过程中所需量具读数的精确度是0.01m/m, 则测量应选择精确度为0.001m/m), 以避免量具的鉴别力不足，一般之特性者所使用量具的精确度应是被测量物品公差的1/5。
　　试验完后, 测试人员将量具的重复性及再现性数据进行计算如附件一(R&R数据表), 附件二(R&R分析报告), 依公式计算并作成-R管制图或直接用表计算即可。
2.结果分析
　　1)当重复性(AV)变差值大于再现性(EV)时:
　　量具的结构需在设计增强。
　　量具的夹紧或零件定位的方式(检验点)需加以改善。
　　量具应加以保养。
　　2)当再现性(EV)变差值大于重复性(AV)时:
　　作业员对量具的操作方法及数据读取方式应加强教育, 作业标准应再明确订定或修订。
　　可能需要某些夹具协助操作员, 使其更具一致性的使用量具。
　　量具与夹治具校验频率于入厂及送修纠正后须再做测量系统分析, 并作记录。 收起阅读 »

根据资料设计类型的不同，有以下两种方差分析的方法：
 

1、对成组设计的多个样本均数比较，应采用完全随机设计的方差分析，即单因素方差分析。

　　
2、对随机区组设计的多个样本均数比较，应采用配伍组设计的方差分析，即两因素方差分析。
 

两类方差分析的基本步骤相同，只是变异的分解方式不同，对成组设计的资料，总变异分解为组内变异和组间变异（随机误差），即：SS总=SS组间+SS组内，而对配伍组设计的资料，总变异除了分解为处理组变异和随机误差外还包括配伍组变异，即：SS总=SS处理+SS配伍+SS误差。整个方差分析的基本步骤如下：

　　
1、建立检验假设；
 
H0：多个样本总体均数相等；
H1：多个样本总体均数不相等或不全等。
　　检验水准为0.05。
 

2、计算检验统计量F值；

　　
3、确定P值并作出推断结果。 收起阅读 »

　　近日，国家质检总局在北京召开了进口废物原料、旧机电装运前检验座谈会，旨在进一步加强进口废物原料、旧机电装运前检验工作，提高装运前检验工作有效性，确保进口敏感商品质量安全。国家质检总局副局长孙大伟出席会议并为各海外装运前检验机构颁发相关资质认可证书。
 
    孙大伟充分肯定了装运前检验工作在促进我国资源和急需技术装备进口、确保进口敏感商品质量安全方面发挥的重要作用，对各海外装运前检验机构的辛勤付出和取得的成绩表示感谢和祝贺。他对进一步做好装运前检验工作提出了3点要求：一是要深入贯彻落实全国质检工作会议精神，加强领导，与所在国实际相结合，将总局各项工作部署落到实处；二是要按照“质量是基础，安全是底线”的要求，抓好进口废物原料、旧机电等敏感进口商品的装运前检验工作，进一步提高装运前检验工作的针对性和有效性，确保质量安全、队伍安全，守住安全底线；三是要在做好总局授权业务的同时，充分发挥技术优势和专业特长，积极开拓市场，不断创新经验，发展壮大。
 
    记者在会上获悉，2010年经总局认可的24家海外装运前检验机构共检验进口废物原料5023万吨、178.5万标箱，在境外截堵不合格废物原料3901批、117.6万吨；共完成进口旧机电装运前检验5132批，检验设备716.90万台/套，一次检验不合格（可技术处理）总货值达38.5亿美元。
 
    来自中国检验认证集团23家装运前检验机构和香港中国检验有限公司的相关负责同志，总局有关主管部门同志参加了此次会议。 收起阅读 »

东湖之滨新风景
 
——湖北省计量测试技术研究院“十一五”跨越发展纪实
 
 

原湖北省委书记罗清泉（中）在省质监局局长王泽洪（右一）、计量院院长朱宝玉（右二）陪同下考察光电子中心
 
 
写在前面的话：
 
    “十一五”期间，在湖北省质监局党组的坚强领导下，湖北省计量测试技术研究院党委带领全院广大干部职工，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，团结拼搏，求实创新，谱写了历史大搬迁、锐意大改革、能力大提升、计量大和谐、精神大振奋等一曲曲跨越发展的壮丽凯歌，圆满完成了各项指标任务，向党和人民交上了一份满意的答卷。
 
    第一章：历史大搬迁
 
    湖北省计量测试技术研究院（以下简称湖北省计量院）是湖北省人民政府计量行政部门依法设置的国家法定计量检定机构，是国家质检总局设立授权的大区级国家计量测试中心（中南国家计量测试中心），也是湖北省质监局批准建立的省级产品质量监督检验机构，并通过了中国合格评定国家认可委员会（CNAS）的校准/检测实验室国家认可。HIM的主要职责是负责建立保存中南地区和湖北省的最高社会公用计量标准，依法进行量值传递检定，保证本地区的量值统一，并为社会提供准确可靠的计量校准/检测服务；承担计量器具产品型式评价、样机试验、质量监督检验、仲裁检验、委托检验、招投标检验和科技成果检测鉴定；承担政府主管部门委托的计量认证、认可评审、标准考核、人员和机构考核等任务；开展质量计量管理咨询、计量人员培训、计量测试技术研究和学术交流、计量测试仪器装备研发等工作。
 
    几十年来，湖北省计量院一直在武汉市武昌东湖路办公。“十一五”期间，该院抓住国家级重点实验室——国家光电子信息产品质量监督检验中心（以下简称光电子中心）落户湖北的重要机遇，开始了大规模的建设。2009年，湖北计量院完成了历史性的大搬迁，从拥挤的水果湖老城区顺利搬迁至“武汉·中国光谷”——武汉东湖高新技术开发区汽车电子工业园内。今天，一个以光电子中心为主体的占地4万平方米、一期建筑面积1.26万平方米，固定资产突破1.3亿元的崭新的现代化计量院，已悄然屹立于风景秀丽的武昌东湖之滨，成为武汉这座城市的一张亮丽名片。
 
 

图为固定设备资产增长图

图为业务收入增长图
  第二章：锐意大改革
 
    2007年9月，曾在湖北省劳动保护科学研究所、湖北省特种设备检验检测所、湖北省产品质量监督检验研究院等多个技术机构担任过主要领导职务，具有丰富管理经验的朱宝玉，出任湖北省计量院党委书记兼院长。这一重要的人事任免，揭开了湖北省计量院锐意改革的序幕。
 
    在湖北省深入实施“质量兴省”战略的新形势下，湖北省计量院牢牢把握国家级重点实验室——光电子中心依托该院建设这一重大历史机遇，高举“科技兴检、科技强检”的旗帜，先后从人事制度、管理体制、运作模式等方面推出了一系列改革措施，并已取得初步成效。如他们制定的以市场为导向、以客户为主体的“1234”发展思路，（即以塑造湖北计量文化为目标；发挥大区国家中心的技术支撑作用，光电子信息产品技术孵化器的作用；提供检测（定）服务，技术咨询服务，开放实验室服务；实现装备一流，人才一流，管理一流，服务一流），首次将市场和服务理念提高到战略的高度，进行全面安排和部署，不断强化全体干部职工的市场意识和服务意识，努力通过服务政府、服务企业、服务百姓、服务地方经济建设来发展自己。在这一新思维的指导下，湖北省计量院广大干部职工的市场意识日益浓厚，服务质量不断提高，社会影响愈来愈大。
 
    大型企业是湖北经济发展的主力军。为了服务好主力军，从2009年起，湖北省计量院从制度上进行创新，为中铁大桥局、中铁十一局、中建三局、中石油、富士康、神龙、东风本田、江汉油田、东风汽车公司、武重、武船、中核集团等几十家大型企业集团建立了计量检测服务直通车制度。方便快捷的服务受到了这些主力军的普遍欢迎。
 
    2009年11月和2010年4月，时任国家质检总局局长王勇和湖北省委书记罗清泉先后亲临光电子中心考察，对湖北省计量院的改革给予充分肯定和高度评价。
 
    第三章：能力大提升
 
    “十一五”期间，随着科学发展观的深入贯彻和落实，我国的经济发展方式发生了根本性的转变，可持续成为新一轮经济发展的方向，循环和低碳成了社会经济发展的主要模式。这一带有革命性的生产方式的转变，给技术机构带来了历史性的挑战。湖北省计量院顺潮流而动，积极应对新的挑战，不断加强自身能力建设，积极抢占高新技术检验检测市场制高点。从2005年起，湖北省计量院将建设国内一流、国际先进的国家光电子信息产品质量监督检验中心作为全院的中心工作，举全院之力，从硬件设施、人才队伍和科学研究等方面，展开了该院有史以来最大规模的建设。经过3年努力，一个占地约4万平方米，一期建筑总面积达1.26万平方米，拥有现代化的综合办公大楼、光电子产品质检大楼、无损检测楼、顾客服务中心和全国一流的收发大厅，固定资产达1.3亿元，检测设备达8000多万元的国家光电子信息产品质量监督检验中心，在武汉中国光谷核心区域横空出世。
 
    目前，光电子中心通过国家授权的检测能力已覆盖信息光电子产品、能量光电子产品和消费光电子产品3大领域，包括光纤光缆、光通信器件、激光、音视频、电磁兼容、环境性能等107项产品和参数。检测范围可覆盖90%的主导光电子信息产品。其中，光通信器件检测能力能满足12.5Gbit/s的信息传输速率，能对光通信领域中误码率、眼图、浴缸曲线、压力眼等国际上流行的技术指标进行检测。音视频产品检测拥有消声室、隔声室、混响室，配备视频信号发生器和视频信号分析仪，能对消费类音视频产品和安防产品全项指标进行检测。3米法电波暗室，能依据最新的国际国内标准对通用电气电子产品进行EMC试验。这些项目的检测能力已达到国际先进水平。同时，光纤几何参数测试仪和光纤多参数测试仪能对各种型号的光纤光缆的几何参数和传输参数进行检测。大功率的激光功率计和大功率的激光光束质量分析仪能对万瓦级的激光功率、能量和光束质量进行检测。差分GPS导航定位系统能对车载和船用GPS导航接收机的定位精度进行检测，检测精度可达到亚米级。线缆认证分析仪能对六类增强型综合布线产品进行检测，局域网验收分析仪能对有线、无线局域网的网络质量进行评估。新建的步入式高低温湿热试验室、温度冲击试验箱、氙灯耐气候试验箱、快速温度变化试验箱等设备，能对光电子信息产品以及其它产品的环境性能进行全项检测，检测水平处于国内领先地位。
 
    “十一五”期间，湖北计量院根据光电子中心的职能定位，还建立起光电子中心全新的工作模式，即搭建4个服务平台（检测支撑平台、产业技术平台、公共交流平台、质量信誉平台）；构建二个体系（专家智囊体系、企业服务体系）；服务3个层面（政府、社会、产业），使光电子中心建成后就能够科学、高效地投入使用。
 
    “十一五”期间，湖北省计量院积极开展能源计量数据中心与能效评估中心（国家城市能源计量中心）的筹建。目前这一重点项目已获国家质检总局批复，列入湖北省重点建设计划。国家城市能源计量中心主要任务是开展能源计量数据采集、检测；能源计量技术研究、能效测试、用能产品能效评价和能源计量评价；接受委托开展能源审计、能源平衡测试；探索能源计量数据管理和应用的有效途径，向社会提供能源计量服务，为节能减排提供计量技术保障。该中心的成立，不仅将为各级政府和部门节能减排工作的宏观管理和决策，制定城市能源规划，提供准确可靠的计量平台支撑，而且将成为湖北计量院实现“十二五”大发展的又一个支撑点。
 
    “十一五”期间，湖北省计量院的科研水平和能力也实现了大提升。仅2010年，该院共争取到8个科研项目，到位科研经费266万元。其中程控计量器具的软件测评技术研究是科技部立项，财政部拨款，委托质检总局管理的国家级质检行业公益性科技项目，这是该院首次获得国家级科技项目支持。高准确度质量计量标准的建立也是质检行业公益性科技项目，由中国计量院牵头。基于声光效应的超声功率计基标准体系完善科技部平台项目支持的“计量基标准（物理部分）信息平台建设”、中国计量科学研究院承担所划拨过来的横向项目，主要是完善计量基标准体系。目前这3项的项目资金均已到位。还有3个是总局科技司的科技规划项目。
 
    5年的跨越发展，使湖北省计量院成为我国中南地区计量标准最齐全、覆盖领域最广泛、检测服务最完善的计量科技服务机构。拥有电波暗室、消声室、隔声室、混响室以及恒温恒湿、防尘防震、防电磁干扰、防电离辐射的各类专业检测实验室，建立和保存了涵盖长度、力学、温度、电磁、化学、声学、无线电、光学、时间频率、电离辐射十大计量专业类别的193项社会公用计量标准（含8项工作基准），具备600多个项目的检定/校准/检测服务资格和能力。
 
 

我国唯一的国家光电子信息产品质量监督检验中心
 
 第四章：计量大和谐
 
    在“十一五”湖北省计量院取得的众多成就中，和谐计量理念的倡导和实践格外引人注目。
 
    一是理顺复杂关系，建立四大管理体系，开展内部和谐建设。为了彻底打破“带有机关性质的以我为中心”的思维模式带来的僵化和矛盾重重的复杂局面，湖北省计量院对内设机构进行重新调整，形成“四个体系”，即“行政管理体系、实验室管理体系、科学研究体系、市场营销体系”。这4个体系形成一种全新的管理机制，用改革的办法将各种不和谐之音迅速消除，全院干部职工积极投身改革大潮，为发展我国的计量事业而心往一处想，劲往一处使，计量院内部达到了空前的和谐。
 
    二是倡导成立“北极星检测联盟”，探索整合法定计量技术机构资源之路。在市场竞争日益激烈的形势下，如何按照制度健全、能力适应、行动规范、监管到位的要求，增强检测能力，确保检测工作质量和安全，着力解决检测管理中存在的突出问题和检测工作中存在的薄弱环节，提高检测管理工作的规范化、科学化水平，切实为全省经济社会发展提供优质的检测服务。2009年6月，湖北省计量院倡导，该省孝感、十堰、荆门、咸宁、随州、鄂州、黄石、天门、潜江、仙桃等11家法定计量检定机构共同发起成立了“北极星检测联盟”。
 
    相关专家指出，“北极星检测联盟”的成立具有重要的现实意义，它标志着一种以资源共享、优势互补、互利互惠为核心内容的大计量机制的初步形成和建立，标志着和谐计量理念开始发挥真正的指导实践的作用，将对我国原有的计量检测体制带来巨大的冲击波。
 
    经过2009年的筹建和初步运行，“北极星检测联盟”在2010年已经进入了一个比较良性的发展轨道。首先在磋商机制上有了显著发展，各联盟成员间相互沟通的频次和成功率大大提高，形成了一种协调的盈利模式，大大鼓励联盟成员挖掘本地区的存量资源，制定出一系列有益于市州所的鼓励政策，有实效地帮助市州兄弟所创收。院领导多次带领中层干部和技术骨干前往十堰、随州、潜江、黄石、咸宁等地现场办公，解决困难、寻求合作、开发增长点。
 
    去年下半年，“北极星检测联盟”重点进行了全省医疗计量器具强制检定的可行性调研，对全省范围内近300家医院进行了逐个上门调查走访，发现近七成计量器具未经检定。为此，“北极星检测联盟”制定了由各市州所共同出资，共同建标，统一调度，共同受益的“北极星联盟医疗联检规划”，新建和完善45个计量标准，覆盖100%强检医疗计量器具。目前，北极星联盟已在十堰、荆门和武汉进行试点联检，取得良好社会效益和经济效益。
 
    在湖北省计量院的带动下，检测联盟成员单位相互协调，密切配合，统一行动，开展了计量进校园、计量进社区、计量进乡镇等一系列计量惠民活动，受到基层单位和普通百姓的欢迎。和谐大计量的氛围已在全省初步形成。
 
    第五章：精神大振奋
 
    “十一五”期间，湖北省计量院在出台一系列改革措施，加快发展并让广大干部职工充分享受发展成果的同时，还下大力气开展计量文化建设，通过多姿多彩的文化活动，不断丰富广大干部职工的精神生活，陶冶广大干部职工的情操，使全体员工的精神面貌发生了翻天覆地的变化，营造了一个“立足岗位作奉献，创先争优出佳绩”的良好氛围。在这种氛围的熏陶下，湖北计量院“十一五”可谓人才辈出，荣誉满室，硕果累累。
 
    2006年湖北省计量院荣获“全国质量监督检验检疫‘科技兴检’”先进集体称号，桑晓鸣同志荣获“全国质量监督检验检疫‘科技兴检’先进个人”称号。2009年胡翔同志被评为湖北省劳动模范，耿睿同志被评为湖北省“青年岗位能手”。2010年，桑晓鸣同志的《负压法临界流流量标准装置》获“湖北省科技进步二等奖”，陈炎明同志获湖北省直机关“青年岗位能手”称号，周奇同志代表湖北省参加全国质检系统检测技能大比武。在诸多荣誉中，有一项荣誉最值得骄傲最值得自豪，这就是院长朱宝玉同志荣获2010年度“全国先进工作者”光荣称号。这既是他个人的光荣，也是全体质检人的光荣。 收起阅读 »

为做好“服务型质监”，临海市计量检定测试所多项举措积极提升服务水平，切实为民服务。
     
一是开展质量提升活动，全面提升工作能力。结合台州市局“质量提升”、“双服务”活动的部署和省局“十百万千”工作任务，制订《关于开展“服务经济转型升级，助推沿海产业发展”大讨论活动方案》，召开动员会，进一步阐述思想，明确目标。
     
二是紧跟社会发展，加大项目投入。在服务社会的过程中，针对社会需要，临海市计量检定测试所不断改善实验室硬件设施，启用了新购的美国PE公司生产的原子吸收分光光度仪和新购原子荧光分光光度仪，淘汰了原来的因检测数据不稳定的设备，再加上原有的安捷伦气、液相色谱仪和样品前处理的微波消解炉等主要设备，使之现在检测的硬件建设达到了国家总局对县（市）级实验室的标准要求。同时开辟了共有155个项目连参数的项目检测工作，尤其是食品的理化检测，基本达到辖区食品检测的90%覆盖面，加强了长度、热工、力学等基础性的计量检定、校准工作，充分发挥万能工具显微镜等高档计量设备的作用。
     
三是强化人员素质，加强技术机构队伍建设。为提高人员素质，临海市计量检定测试所采取内外结合的方式。对内，采取集中学习的方式进行，内容主要围绕相关检定规程、计量业务知识进行，并强化考核。对外 ，主动派遣在职工作人员参加各类专业培训班和讲座学习，积极参加技术机构人员的技术比武和实验室能力比对工作。 收起阅读 »

供方A公司为顾客B制造塑料制品，根据顾客的塑料制品外观标准，2007年5月29日，他们收到顾客B工厂发来的缩模投诉: 塑料制品外观不符合标准.
　　不管问题怎样提出或来自谁，A公司都会以8D过程作为反应。为鼓励供方和顾客之间的良好联系，B应该辅助供方A在24小时内对任何问题迅速反应。理想的情况，A派一个代表到B工厂评审问题，帮助确定问题的根本原因。如A不能派代表到B工厂，A应请求B将有问题的零件马上发运回以便A能够帮助解决问题。对问题反应的等待将对顾客产生负面影响，如果等待反应越久，供方解决问题将越困难，积极反应的态度和互助的意愿可以使过程迅速平顺的进行。
　　D-1小组成员
　　成立小组并任命领导者。小组成员由具备相关技术知识的生产工程师和质量工程师组成，避免仅有一两个人在实施该过程。
　　D-2问题详述
　　基本上，零件可能有三种问题：A的问题，设计的问题，B的问题。如果A确认是A的问题，A应该立即开始8D过程的遏制步骤；如果是设计问题，A仍应该开始8D过程，正式形成原因是设计问题的文件；如果A相信是B的问题而不是A的问题，A仍应该开始8D过程以帮助B验证问题，在以文件和8D报告的形式支持B对问题的确认后，A可以移交，虽然这种情况可能很难快速解决，但是A以积极方式处理问题帮助B解决问题将有助于问题得到快速和容易的改进并和B有更佳的工作联系。
　　常见错误
　　该步骤发生的常见性错误：针对徵兆而不是针对真正问题工作；对问题的根本原因过早假设；修订顾客对问题的描述作为自己的描述，这往往只是问题的徵兆而不是真正的问题。
　　质量工具
　　排列图，流程图，因果图。
　　A公司在接到顾客抱怨后，马上展开调查，在对样品进行检验后，结论与顾客一致，确认问题如下：所有样品经过小组成员确认，总共有500K的产品出货到B工厂，其中发现有17件缩模，现剩余208K。
　　D-3 立即对策和问题确认
　　D-3.1立即对策和问题确认
　　1.打印缩模缺陷图片通知所有生产操作员，质检员，挑选员重视检查这一问题。
　　2.通知注塑部门检查目前生产产品是否存在此问题，培训和教育所有注塑部操作员及挑选员以让其知道最重要的事情是遵守工作程序和指导书以保持顾客产品质量，使其意识到他们在产品质量保证中的重要职责，强调任何由于不小心引起的错误都是不允许的并不能重复发生，因为那样将会给顾客带来不必要的损失。因此要把给顾客造成损失的错误展示以教育员工。
　　3.成立客户投诉处理团队，查找真实原因并解决。
　　D-3.2库存处理
　　1.100%挑选所有仓库成品，总数为128k，发现5件产品有同样的问题，挑选后的合格产品内外包装上贴OK标签；
　　2.对客户库存208k安排换货处理。
　　常见错误
　　该步骤发生的常见性错误：筛选材料的审核是一个不令人满意的遏制措施；所有可疑地点的库存没有清查，不合格品重新进入生产循环中。
　　质量工具
　　排列图，统计过程控制，故障与失效模式分析。
　　D-4 不良原因分析与确认
　　D-4.1不良原因分析：生产过程中，如有异常发生，注塑机监控报警。报警处理后，生产的前几模可能有缩模产生。
　　D-4.2不良原因确认：统计5月31日全天的15次报警，共有13次在报警后生产的前3模产品中发现了缩模17件，不良率17件/（13次*每一生产周期可生产12件）=10.9%，依1天的数量计算不良率大概为：17件／1天的产量1036800﹦0.018%）确认此种情况下，如处理不当，确实会造成缩模混入良品中。
　　D-4.3不良品流出原因分析：
　　报警处理后，生产的前几模产品没有完全隔离干净而混入良品中。
　　D-4.4流出原因：因不良比例较小，质检员抽验时没有发现。
　　常见错误
　　该步骤发生的常见性错误：声明的根本原因不是真正的根本原因，操作者错误你准备的问题你或者是问题的徵兆或结果被作为根本原因给出。
　　质量工具
　　因果图，故障与失效模式分析，是否分析，实验设计，稳健设计。
　　D-5 不良原因及对策
　　D-5.1不良原因改善对策：
　　1.针对该系列产品制定操作规范，要求操作员在报警时确保隔开不良品。
　　2.改善收料装置，由改善前：产品直接顶出脱模后落到料斗内。改善后：机械手上装吸盘吸附产品，然后放入良品箱，报警后重新开启全自动后，前5模自动放入料杆入口，这样，保证缩模产品不会进入良品箱。
　　D-5.2流出原因改善对策：操作员在报警时确保隔开不良品。
　　质量工具：因果图，故障与失效模式分析，设计验证和报告，稳健设计。
　　D-6确定执行之改善行动
　　1. 已在一台注塑机上试点改善该产品，待确认后推广到所有的系列产品。
　　2. 质检人员作为稽核项目定期稽核。
　　3. 针对改善对策执行后一周内的产品安排作业员进行100%挑选，以验证对策的有效性，改善后不良率为0。
　　以上工作，小组成员共同进行了验证，并请顾客事先批准。
　　质量工具：故障与失效模式分析，是否分析，统计过程控制。
　　D-7类似产品或工序问题产生之预防措施
　　操作规范的产品范围包含同此产品类似的产品。
　　常见错误
　　该步骤发生的常见性错误：预防措施是否单独包括了一个审核过程。
　　质量工具
　　控制计划，故障与失效模式分析，过程流程图。
　　D-8 小组及成员成绩之认可
　　此改善行动有效，可以完结；如果此改善行动无效，需重新进行改善行动。若A的技术工程师需改进不完善的8D，可通过如下途径：推荐和建议基于8D过程的可靠知识来论证该过程的步骤的质量工具知识和每个步骤的目的，基于真实证据的基础上提供开放的，互助的批判；强调进行8D过程培训的重要性，训练有关8D过程，持续的8D过程反映了他们整个质量系统完善与否；鼓励预防为主的哲学，将防止再发生作为完成8D过程的最终目标。
　　在B要求A参加会议并提供关注问题的最新文件之前，A技术工程师要提供足够的8D过程改善的支持文件，数字化图片，需要更新的故障与失效模式分析，控制计划和任何其他文件；召集制造过程的小组成员开会进行检查；在会议前评审所有的信息和文件并确保这些信息已获得并且是足够的，掌握该事件的知识；如果具备和需要，咨询顾客以决定会议的焦点及更好的准备。 收起阅读 »

1.优点
　　
发现真正肇因的有效方法，并能够采取针对性措施消除真正肇因，执行永久性矫正措施。
　　
能够帮助探索允许问题逃逸的控制系统。 逃逸点的研究有助于提高控制系统在问题再次出现时的监测能力。
　　
预防机制的研究有助于帮助系统将问题控制在初级阶段。
　　
2.缺点
　　
8D培训费时，且本身具有难度。
　　
除了对8D问题解决流程进行培训外，还需要数据挖掘的培训，以及对所需用到的分析工具（如帕累托图、鱼骨图和流程图，等等）进行培训。 收起阅读 »

    精益六西格玛是一种方法，通过提高客户满意度、降低成本、提高质量、加快流程和改善资本投入，使股东价值实现最大化。如果企业中实施了其中的任何一种管理方法，不久就会发现需要另外一种管理方法来相互配合，所以将精益和六西格玛相互融合就能发挥最佳效果。因为，精益六西格玛能够更有效地直接降低成本，效果远胜于以往的任何改进方法，关键在于它同时兼顾了质量和速度两个因素。因为：
    精益不能用统计的方法来管理流程，单靠六西格玛无法显著地提高流程速度或减少资本投入。
    一家公司如果要大幅度降低成本、提高质量、加快响应速度，就必须同时拿起精益和六西格玛这两件武器，消灭影响关键质量因素的问题和时间陷阱造成的延误。
    精益六西格玛内容广泛，概括起来主要有以下四大要素：
    1、在更短的时间内为顾客提供更高质量的服务，即靠速度和质量取悦顾客。包括以下四点含义：
    A、在市场上做得最好的公司是能够在顾客的角度看问题并及时满足其需求，顾客是决定质量的唯一因素；    B、减少任何不满足顾客需求的东西；    C、保持产品、服务和过程的一致性与稳定性；    D、要提供最低的价格而要盈利的唯一办法是改进质量和速度。
    2、改进流程，消除缺陷，减少波动。包括以下五点含义：
    A、大多数质量问题存在于过程中而不是人；    B、改进的方法有工作程序文件化、检查工作步骤间的传递、教会员工持续所需的知识和方法、减少质量和速度的波动、改进速度。    C、波动是缺陷的主要来源，波动决定西格玛水平；    D、改进过程就是提高西格玛水平；    E、必须成为一个用过程概念来考虑问题和后果的人，即过程思考者。
    3、团队精诚合作以获取最大的产出。包括以下两点含义：
    A、协作的技巧有：倾听、头脑风暴、讨论、整理想法和决策；    B、高效协作为：设定目标、明确责任、处理冲突、关注决策的制定、确保会议高效、培养持续学习、与其他团队协作。    4、所有的决策都以事实和数据为基础。包括以下两点含义：    A、使用数据的障碍有：缺少现成的数据、在收集和分析数据方面缺少训练、人们使用数据只是为了惩罚或奖励员工而不是改进流程；    B、数据包括结果数据（顾客满意度、财政收支等）和过程数据（速度、交付期、质量、缺陷等）。 收起阅读 »

据《科技日报》消息 美国哈佛大学和麦特公司(Mitre Corp)科学家携手研发出世界上首块可编程的纳米处理器。该纳米线路不仅能够进行电子编程，还能实现一些较基本的计算和逻辑推理功能，朝着复杂的用人工合成纳米元件组装计算机线路迈出了关键一步。
 
    主要研究人员、美国哈佛大学化学系原主任查尔斯·李波表示，这项研究之所以在电路的复杂性和功能性方面取得重大突破，是因为这种电路与目前主流电路的构建方法完全不同，它是采用自下而上的方法构建而成的。研究人员利用最新技术设计并合成出全新纳米线组件，这些纳米线组件展示出了构建功能性电子线路所需的可重复性，而且完全可以升级，这就使得组装更大型、功能更强大的纳米处理器成为可能。他们同时还证明，这些超薄纳米电路可以采用电学方法进行编程，让其执行大量基本运算和逻辑功能。
 
    过去的10年到15年内，科学家们一直在研究纳米线、碳纳米管以及其他纳米结构，并几乎组装出了所有设备，但由于单个纳米结构性能的多样性这一重大局限，最基本电路一直无法研制成功。现在，这个最新研究完全克服了这一局限，采用自下而上的方式构建出最基本电路。
 
    另外，该纳米处理器中的电路在操作时耗能极少。由于纳米线组件中包含的晶体管开关是“永久性的”，与传统微型计算机电路中的晶体管不同，一旦该纳米线晶体管被编程，它们不需要任何额外的电能来保存其记忆。
 
    麦特公司资深科学家詹姆士·埃伦博根表示，50多年前物理学家理查德·费曼提出了纳米计算机的概念，新纳米处理器的研制成功是实现这一概念的重要里程碑。 收起阅读 »

在天津市计量院有这样一个“奇怪”的地方，它将其他检测机构丢弃的落伍淘汰的仪器和一些已退出检测历史舞台的“破烂玩艺儿”收集起来，当做宝贝一样展出，这就是天津市计量博物馆。如今这家计量博物馆已经发展成为天津市科普教育基地，但由于受到体制、机制等方面的制约，博物馆在发展中却面临一系列尴尬难题。
 
    1988年的一天，在天津市质监局的前身天津市计量管理局所属的计量检定所院内，时任局计量监督处工作人员的艾学璞蹲在一堆淘汰下来的破烂仪器前一面翻看一面沉思。一旁的技术人员告诉他：“一堆破烂，看上什么就拿走，没准一会儿就叫收破烂的收走了。”没想到这句话却激怒了艾学璞，他喝道：“这些旧秤、铜斗、铜尺、铜砝码都是文物。谁把这些东西卖了，谁就是败家子！谁毁了这些东西，谁就是历史的罪人！”这件小事引起了当时计量检定所领导的重视，40余件珍贵的文物被妥善保管在了库房中，为2005年筹建计量文史室埋下了伏笔。2010年，天津市计量院计量文史室经专家论证，被认定为天津市科普教育基地，同时更名为天津计量博物馆，成为了全国首家以计量为主题的科普基地博物馆。博物馆面积200平方米，现存展品400余件。当年老艾力保的40余件“破烂”则成了镇馆之宝，其中民国时期的斗、升、合、勺、撮、砝码、槩等藏品则被鉴定为全国孤品，填补了中国计量史的多项空白。
 
    据了解，由检测机构建立博物馆在国内极为罕见。记者在采访中了解到，目前全国质检系统所属技术检测机构众多，系统内部藏有大量具有历史意义的文物，但多数检测机构由于文物保护意识的淡薄，只注重先进仪器的引进，没有对老旧仪器的文物价值给予足够的重视，甚至连一些与重大历史事件（如两弹一星）等相关的文物都没有得到很好的保存，留下了许多历史的遗憾。天津市计量博物馆的开办，无疑为弥补这样的缺憾提供了机会。
 
    然而，随着天津市计量博物馆的不断壮大，其先天不足和面临的体制瓶颈开始显现。天津市计量院分管博物馆工作的副院长王立新告诉记者，资金问题是影响博物馆发展的最大障碍。建立一个具有一定规模的计量博物馆，需要收集、整理、复制大量的计量文物，需要拓展博物馆占地，这就要有大量人力、物力、财力的持续投入。目前天津市计量院共向博物馆投入了100余万元，据初步估算，博物馆后续发展资金缺口仍有数百万元。以检测为主业的计量院，已无力独自承担具有社会公益职能的博物馆的巨大投入。
 
    记者在采访中还了解到，博物馆与技术检测机构的管理运行方式的差异也制约着计量博物馆的进一步发展，导致出现了馆藏文物品种较为单一，数量增长缓慢的状况。目前馆内展品400余件，多数都是天津市计量院与当地政府各部门沟通，收集来的政府部门保存下来的民国时期官方标准计量器具，以及各计量所内各时期计量建标仪器。由于计量院作为技术机构与公众接触途径较少，因此难以采用普通博物馆所惯常使用的向社会征集藏品的手段。天津市计量博物馆在筹建时，馆内第一批藏品共有200余件，经过多年建设，藏品仅增加百余件，博物馆对大量流落在民间的计量文物吸引力较差。
 
    据悉，近来民间兴起了收藏文物的热潮，其中天平、戥秤、砝码、秤砣、钟表等计量文物已成为收藏的重要组成部分，文物市场上也有专门收购买卖渠道，只要超越机制、体制障碍，与计量有关的藏品数量及历史底蕴完全可以保证。 收起阅读 »

    面对能源短缺、环境污染、气候变化等全球性问题，纯电动、零排放的电动汽车发展迅速，电动汽车出口直线上升。但作为新能源汽车，电动汽车的制造存在着“短板”：一是作为电动汽车核心技术的电池普遍制造成本较高，电池储能效率有待进一步提高；二是充电及更换电池所需的条件需与国外“接轨”，需要满足欧美等国际市场硬件要求。
 
    对此，检验检疫部门建议中国电动汽车出口企业：一要加大核心关键技术的研发力度，积极推进技术标准和行业规范整合，提高电池技术含量，攻克电池技术瓶颈，改变现有电池快充技术都以牺牲电池寿命为代价的现状，进一步提高电动汽车的安全性能，更好地培育和开拓国际市场；二要高度关注欧盟标准、指令动态，在电动汽车生产过程中，积极应对国外技术性贸易措施，尽量采用国际标准或欧美标准，满足欧美市场需求；三要强化质量管理，建立健全电动汽车设计、采购、生产、检验等全过程产品质量安全控制及质量管理体系，确保电动汽车质量和安全，同时应积极研发混合动力汽车，避免找不到充电桩的“尴尬”，培育国际知名品牌，提高产品竞争力。
收起阅读 »