纪念我的祖母
天气: 晴朗心情: 高兴
整理电脑的时候,看到去年写的一点东西,传上来保存一下。
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明天是又是中秋节了,无数人会在品尝着鲜美的月饼时观赏着高挂的圆月,来欢度这个象征团圆的日子。而我和我的家人却在每个团圆的日子怀念不能团圆的我敬爱的祖母。
虽然我及时赶回老家参加了祖母的入葬仪式,能在她老人家的棺前磕头,我心中还是很遗憾不能在祖母去世前看她一眼,也没有让她能看到我一眼。
今天是祖母去世二周年纪念日。我脑海中依然感觉她的音容笑貌是那么的清晰,那么的和蔼可亲。所以要写点东西来纪念我那享年82岁的祖母。
在祖母在世的时候她也会给我讲一些她年轻时候的事情。最让我难忘却的是一个神秘的真实的故事。我祖母姓邵,好像没有名字的,出生在隔壁的县。我们家世代贫农,祖母嫁给我祖父后一直是过着节俭的日子。我祖母一共生了十三个子女,最后存活的也就三个,我爸、我姑、我叔。祖母亲口叙说的这件事情是比较残忍的,可能是漫漫岁月减轻了这份痛苦,在一次闲聊中她告诉了我们这事情的前后,颇具神秘的色彩。我祖母的第一个孩子出生后不到一岁就夭折了,她很伤心。后来第二个孩子又出生了,也是没有活到一岁。因为是那个苦难的年代,小孩夭折是很平常的事情,所以我祖母也就没有过度的伤心了。其间她听信了很多迷信的办法也是没有留住一个孩子,包括将夭折的孩子丢到什么地方去,或将夭折的小孩脖子弄断,但不能用刀等等。
后来找个阴阳先生(风水师)来看看为什么,果然阴阳先生说是我祖父的父亲的坟有问题,注定要后一个小孩见不到前一个小孩的面。但是开坟查看是很难的,对阴阳先生的活也是将信将疑,没有开成。一直到第十个孩子夭折,我祖母急病了,后来和家人商量,一定要将祖坟打开,破了这个坎。后来请先前的阴阳先生来开祖坟,果然发现我祖坟的父亲坟里面的棺材上的第二个桥上没有搭后代板,因为我祖父排行第二,故不会有后代的。而后代板正是这位阴阳先生的父亲搭的。尽管现在的阴阳先生为他的父亲的失误道歉,怎么也挽不那么多的孩子的生命了。
后来就是我爸的出生,并且给他起了个难听的乳名(农村迷信说,给孩子起个难听的乳名会保佑平安)。从此也就没有出现小孩夭折的事情了。
在小的时候我爸妈管教我和我姐姐很严格,所以我们知道做错的时候都要去求祖母。一般就会大事化小,小事化无。我们姐弟和叔叔家的弟弟妹妹都很喜欢去我祖父祖母住的地方去,祖母总是要找出家里最好的东西分给我们吃。大的时候更喜欢去借我祖父的武侠小说书看(当然不让我父亲知道了)。在外面读书期间,我们在回家时一定先去祖父祖母那里后才回去。
我记得事情的时候我祖父和祖母就不需要做农活了,开始享受农村的天年了。看平时养鸡鸭和照顾村里的灌溉电站,有一些积蓄。我在上大学期间祖母还每个学期给我一百元钱零花,这在农村是不小的数字了。第一年工作回家,我给我祖母一百元,并承诺以后每次回来都要孝敬她。可是,上天也就给我那一次孝敬的机会。
写到这里,想起了更多关于我祖母生活的枝叶,一时到也不知写多少能表达我对她老人家的怀念。
愿我的祖母在天之灵魂能够更安祥。
XX 2005-9-17 于苏州 收起阅读 »
整理电脑的时候,看到去年写的一点东西,传上来保存一下。
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明天是又是中秋节了,无数人会在品尝着鲜美的月饼时观赏着高挂的圆月,来欢度这个象征团圆的日子。而我和我的家人却在每个团圆的日子怀念不能团圆的我敬爱的祖母。
虽然我及时赶回老家参加了祖母的入葬仪式,能在她老人家的棺前磕头,我心中还是很遗憾不能在祖母去世前看她一眼,也没有让她能看到我一眼。
今天是祖母去世二周年纪念日。我脑海中依然感觉她的音容笑貌是那么的清晰,那么的和蔼可亲。所以要写点东西来纪念我那享年82岁的祖母。
在祖母在世的时候她也会给我讲一些她年轻时候的事情。最让我难忘却的是一个神秘的真实的故事。我祖母姓邵,好像没有名字的,出生在隔壁的县。我们家世代贫农,祖母嫁给我祖父后一直是过着节俭的日子。我祖母一共生了十三个子女,最后存活的也就三个,我爸、我姑、我叔。祖母亲口叙说的这件事情是比较残忍的,可能是漫漫岁月减轻了这份痛苦,在一次闲聊中她告诉了我们这事情的前后,颇具神秘的色彩。我祖母的第一个孩子出生后不到一岁就夭折了,她很伤心。后来第二个孩子又出生了,也是没有活到一岁。因为是那个苦难的年代,小孩夭折是很平常的事情,所以我祖母也就没有过度的伤心了。其间她听信了很多迷信的办法也是没有留住一个孩子,包括将夭折的孩子丢到什么地方去,或将夭折的小孩脖子弄断,但不能用刀等等。
后来找个阴阳先生(风水师)来看看为什么,果然阴阳先生说是我祖父的父亲的坟有问题,注定要后一个小孩见不到前一个小孩的面。但是开坟查看是很难的,对阴阳先生的活也是将信将疑,没有开成。一直到第十个孩子夭折,我祖母急病了,后来和家人商量,一定要将祖坟打开,破了这个坎。后来请先前的阴阳先生来开祖坟,果然发现我祖坟的父亲坟里面的棺材上的第二个桥上没有搭后代板,因为我祖父排行第二,故不会有后代的。而后代板正是这位阴阳先生的父亲搭的。尽管现在的阴阳先生为他的父亲的失误道歉,怎么也挽不那么多的孩子的生命了。
后来就是我爸的出生,并且给他起了个难听的乳名(农村迷信说,给孩子起个难听的乳名会保佑平安)。从此也就没有出现小孩夭折的事情了。
在小的时候我爸妈管教我和我姐姐很严格,所以我们知道做错的时候都要去求祖母。一般就会大事化小,小事化无。我们姐弟和叔叔家的弟弟妹妹都很喜欢去我祖父祖母住的地方去,祖母总是要找出家里最好的东西分给我们吃。大的时候更喜欢去借我祖父的武侠小说书看(当然不让我父亲知道了)。在外面读书期间,我们在回家时一定先去祖父祖母那里后才回去。
我记得事情的时候我祖父和祖母就不需要做农活了,开始享受农村的天年了。看平时养鸡鸭和照顾村里的灌溉电站,有一些积蓄。我在上大学期间祖母还每个学期给我一百元钱零花,这在农村是不小的数字了。第一年工作回家,我给我祖母一百元,并承诺以后每次回来都要孝敬她。可是,上天也就给我那一次孝敬的机会。
写到这里,想起了更多关于我祖母生活的枝叶,一时到也不知写多少能表达我对她老人家的怀念。
愿我的祖母在天之灵魂能够更安祥。
XX 2005-9-17 于苏州 收起阅读 »
电气工程师手册 第二版
天气: 晴朗心情: 高兴电气工程师手册 第二版 2000年出版
共分4卷,要全部下载后,才能解压缩的
已经上传到 mail.163.com
用户名:5i6sq 密码:20082008
共分4卷,要全部下载后,才能解压缩的
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爱情的7个原则
信任:對於這兩個字的真正領悟是很困難的,你在懷疑他(她)的同時,請多想一些他(她)對你的真誠.必要的空間和個人事物是需要你的尊重而不是你的質疑.你如果質疑他(她)的時候,其實的潛在就是你自己對自己沒有足夠的信心.
溝通:很多的問題並不是甚麼大的問題,但是由於沒有溝通的渠道總會帶來最壞的後果.試著讓自己不帶情緒的和他(她)進行溝通,你會發現原來他(她)也有迷惘和徬徨,也是和你一樣愛著對方而且逐漸的去適應對方.
堅持:吵架的時候別急著發飆,在你憤怒之前,請先想想他(她)的好,至少要想出來10條,你會發現其實他(她)也沒有那麼討厭或者是讓人憎恨.堅持是一種信念,你能堅持到底的才能讓自己得到最大的幸福.
包容:不是寬容,個人認為寬容有點憐憫的色彩,所以學著像你的父母包容你一樣,去包容他(她),雖然他(她)會發脾氣,但是要向一個成熟的人一樣去包容對方,你在學會包容的同時才能讓他(她)包容你.
理解:不要為了誤會或者他(她)的失落,徬徨,匆忙等原因而氣憤不已,你要去了解他(她)為甚麼會出現這樣或那樣的問題,你在因為他(她)的疏忽或失誤而生氣的時候, 他(她)會很迷茫惱火的看待事物和自己.
溫暖:不是形容詞,是一個動詞,不是身體上的暖和,其實是一種心靈上的慰籍, 他(她)需要的是你的關懷,需要的是一個可以讓自己安靜的港灣,學著讓自己去溫暖他(她),同時你也可以得到他(她)的溫暖.
握手:不要小看這個簡簡單單的動作,在一個人孤單失落的時候,需要不會是懷抱,只需要一只能握住他(她)的手,所以,在爭吵後,讓自己先伸出手給他(她),如果他(她)先握住你的手,不要抗拒.
看了Blog中太多的情爱瞬间了,感染的说!!!!!!!!!!!!! 收起阅读 »
溝通:很多的問題並不是甚麼大的問題,但是由於沒有溝通的渠道總會帶來最壞的後果.試著讓自己不帶情緒的和他(她)進行溝通,你會發現原來他(她)也有迷惘和徬徨,也是和你一樣愛著對方而且逐漸的去適應對方.
堅持:吵架的時候別急著發飆,在你憤怒之前,請先想想他(她)的好,至少要想出來10條,你會發現其實他(她)也沒有那麼討厭或者是讓人憎恨.堅持是一種信念,你能堅持到底的才能讓自己得到最大的幸福.
包容:不是寬容,個人認為寬容有點憐憫的色彩,所以學著像你的父母包容你一樣,去包容他(她),雖然他(她)會發脾氣,但是要向一個成熟的人一樣去包容對方,你在學會包容的同時才能讓他(她)包容你.
理解:不要為了誤會或者他(她)的失落,徬徨,匆忙等原因而氣憤不已,你要去了解他(她)為甚麼會出現這樣或那樣的問題,你在因為他(她)的疏忽或失誤而生氣的時候, 他(她)會很迷茫惱火的看待事物和自己.
溫暖:不是形容詞,是一個動詞,不是身體上的暖和,其實是一種心靈上的慰籍, 他(她)需要的是你的關懷,需要的是一個可以讓自己安靜的港灣,學著讓自己去溫暖他(她),同時你也可以得到他(她)的溫暖.
握手:不要小看這個簡簡單單的動作,在一個人孤單失落的時候,需要不會是懷抱,只需要一只能握住他(她)的手,所以,在爭吵後,讓自己先伸出手給他(她),如果他(她)先握住你的手,不要抗拒.
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ziliao
职位列表
Joblist
(注:以下为所有职位列表,各地区各行业职位详见具体职位表)
高级管理 Senior Management 销售 Sales
首席执行官/总经理 CEO/GM/President 销售总监 Sales Director
副总经理 Deputy GM/VP/Management Trainee 销售经理 Sales Manager
总监 Director 区域销售经理 Regional Sales Manager
总裁/总经理助理 CEO/GM/President Assistant 客户经理 Sales Account Manager
销售主管 Sales Supervisor
行政/人事/后勤 Admin./HR/Support Services 销售代表 Sales Representative / Executive
行政/人事总监 Admin/Human Resources Director 销售工程师 Sales Engineer
人事经理 Human Resources Manager 销售助理 Sales Assistant / Trainee
人事主管 Human Resources Supervisor 渠道/分销经理 Channel/Distribution Manager
人事专员 Human Resources Specialist 渠道主管 Channel Supervisor
人事助理 Human Resources Assistant 医药代表 Pharmaceutical Sales Representative
招聘经理/主管 Recruiting Manager/Supervisor 保险代理 Insurance Agent
薪资福利经理/主管 Compensation & Benefits Mgr./Supervisor 商务经理 Business Manager
薪资福利专员/助理 Compensation & Benefits Specialist/Assistant 商务专员/助理 Business Executive/Assistant
培训经理/主管 Training Manager/Supervisor 销售行政经理 Sales Admin. Manager
培训专员/助理 Training Specialist/Assistant 销售行政主管 Sales Admin. Supervisor
行政经理/主管/办公室主任 Admin Manager/Supervisor/Office Manager 售前/售后技术服务经理 Technical Service Manager
行政专员/助理 Admin Staff/Assistant 售前/售后技术服务主管 Technical Service Supervisor
经理助理/秘书 Executive Assistant/Secretary 售前/售后技术服务工程师 Technical Service Engineer
前台接待/总机 Receptionist 售后/客户服务(非技术)经理 Customer Service Manager
后勤 Office Support 售后/客户服务(非技术)主管 Customer Service Supervisor
资料管理员 Information / Data Management Specialist 售后/客户服务(非技术)专员 Customer Service Executive
电脑操作员/打字员 Computer Operator/Typist
财务/审计/统计/金融 Finance/Accounting/Banking 市场/公关/广告 Marketing/PR/Advertising
财务总监 CFO/Finance Director/VP 市场/广告总监 Marketing/Advertising Director/VP
财务经理 Finance Manager 市场/营销经理 Marketing Manager
财务主管/总帐主管 Finance Supervisor 市场/营销主管 Marketing Supervisor
财务/会计助理 Finance/Accounting Assistant 市场/营销专员 Marketing Executive/Communication
会计经理/会计主管 Accounting Manager/Supervisor 市场助理 Marketing Assistant / Trainee
会计 Accountant / Accounting Trainee 市场分析/调研人员 Market Analyst/ Research Analyst
出纳员 Cashier 产品/品牌经理 Product/Brand Manager
财务分析经理/主管 Financial Analysis Manager/Supervisor 产品/品牌主管 Product/Brand Supervisor
财务分析员 Financial Analyst 市场通路经理 Trade Marketing Manager
成本经理/成本主管 Cost Accounting Manager/Supervisor 市场通路主管 Trade Marketing Supervisor
成本管理员 Cost Accounting Specialist 促销经理 Promotions Manager
审计经理/主管 Audit Manager/Supervisor 促销主管 Promotions Supervisor
审计专员/助理 Audit Executive/Assistant 促销员 Promotions Specialist
税务经理/税务主管 Tax Manager/Supervisor 公关/会务经理 Public Relations Manager
融资经理/融资主管 Treasury Manager/Supervisor 公关/会务主管 Public Relations Supervisor
投资/基金项目经理 Investment Manager 公关/会务专员 Public Relations Executive
投资顾问 Investment Advisor 媒介经理 Media Manager
证券经纪人 Stock Broker 媒介人员 Media Specialist
清算人员 Settlement Officer 企业/业务发展经理 Business Development Manager
高级客户经理/客户经理 Senior Relationship Manager 企业策划人员 Corporate Planning
客户主管/专员 Relationship?Supervisor/Executive 广告策划/设计/文案 Advertising Creative/Design/Copy writer
信贷/信用调查/分析人员 Loan/Credit Officer
统计员 Statistician
职位列表-2
生产/营运/工程 Manufacturing/Operations/Engineering 计算机/互联网/通讯 Technology/Internet
工厂经理/厂长 Plant/Factory Manager 首席技术执行官 CTO/VP Engineering
总工程师/副总工程师 Chief Engineer 技术总监/经理 Technical Director/Manager
项目经理/主管 Project Manager/Supervisor 信息技术经理 IT Manager
项目工程师 Project Engineer 信息技术主管 IT Supervisor
营运经理 Operations Manager 信息技术专员 IT Specialist
营运主管 Operations Supervisor 项目经理 Project Manager
生产经理/车间主任 Production Manager/Workshop Supervisor 项目执行/协调人员 Project Specialist / Coordinator
生产主管/督导/领班 Production Supervisor/Team Leader 系统分析员 System Analyst
生产计划协调员 Production Planning Executive/Officer 高级软件工程师 Senior Software Engineer
技术/工艺设计经理/主管 Technical/Industrial Design Mgr./Spvr. 软件工程师 Software Engineer
技术/工艺设计工程师 Technical/Industrial Design Engineer 高级硬件工程师 Senior Hardware Engineer
工程/设备经理 Engineering/Facility Manager 硬件工程师 Hardware Engineer
工程/设备主管 Engineering/Facility Supervisor 通信技术工程师 Communications Engineer
工程/设备工程师 Engineering/Facility Engineer 数据库工程师 Database Engineer
电气/电子工程师 Electrical/Electronics Engineer ERP技术/应用顾问 ERP Technical/Application Consultant
机械工程师 Mechanical Engineer 品质经理 QA Manager
维修工程师 Maintenance Engineer 软件测试工程师 Software QA Engineer
质量经理 QA Manager 硬件测试工程师 Hardware QA Engineer
质量主管 QA Supervisor 测试员 Test Engineer
质量工程师 QA Engineer 技术支持经理 Technical Support Manager
质量检验员/测试员 QA Inspector 技术支持工程师 Technical Support Engineer
认证工程师 Certification Engineer 系统管理员/网管 System Manager/Webmaster
安全/健康/环境经理/主管 Safety/Health/Environment Manager/Supervisor 系统工程师 System Engineer
安全/健康/环境工程师 Safety/Health/Environment Engineer 信息安全工程师 Information Security Engineer
工程绘图员 Project Drafting Specialist 网站营运经理/主管 Web Operations Manager/Supervisor
机械制图员 Drafting Specialist 网络工程师 Network Engineer
实验室负责人/工程师 Lab Manager/Engineer 网页设计/制作 Web Designer/Production
化验员 Laboratory Technician 技术文员/助理 Technical Clerk/Assistant
技工 Technician / Engineer Trainee
电工 Electrician 物流/贸易/采购 Logis./Trading/Merchand./Purch.
物流经理 Logistics Manager
建筑/房地产 Construction/Real Estate 物流主管 Logistics Supervisor
建筑工程师 Architect 物流专员/助理 Logistics Specialist/Assistant
结构/土建工程师 Structural Engineer 物料经理 Materials Manager
电气工程师 Electrical Engineer 物料主管 Materials Supervisor
给排水/暖通工程师 Drainage/HVAC Engineer 采购经理 Purchasing Manager
工程造价师/预结算 Budgeting Specialist 采购主管 Purchasing Supervisor
建筑工程管理 Construction Management 采购员 Purchasing Specialist/Staff
工程监理 Engineering Project Supervisor 外贸/贸易经理/主管 Trading Manager/Supervisor
室内外装潢设计 Decorator 外贸/贸易专员/助理 Trading Specialist/Assistant
施工员 Construction Crew 业务跟单经理 Merchandiser Manager
房地产开发/策划 Real Estate Development/Planning 高级业务跟单 Senior Merchandiser
房地产评估 Real Estate Appraisal 业务跟单 Merchandiser
房地产中介/交易 Real Estate Agent/Broker 助理业务跟单 Assistant Merchandiser
物业管理 Property Management 仓库经理/主管 Warehouse Manager
仓库管理员 Warehouse Specialist
其他 Other 运输经理/主管 Distribution Manager/Supervisor
餐饮/娱乐经理 Banquet Services Manager 报关员 Customs Specialist
司机 Chauffeur/Driver 单证员 Documentation Specialist
保安 Security 船务人员 Shipping Specialist
律师 Lawyer
律师助理 Paralegal/Legal Assistant 咨询/顾问 Consultant
编辑/作家/撰稿人 Editor/Writer 咨询总监 Consulting Director / Partner
排版设计 Layout Designer 咨询经理 Consulting Manager
艺术/设计总监 Creative/Design Director 专业顾问 Senior Consultant
平面设计/美术设计 Graphic Artist/Designer 咨询员 Consultant
纺织/服装设计 Clothing / Apparel Designer
英语翻译 English Translation
日语翻译 Japanese Translator
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(注:以下为所有职位列表,各地区各行业职位详见具体职位表)
高级管理 Senior Management 销售 Sales
首席执行官/总经理 CEO/GM/President 销售总监 Sales Director
副总经理 Deputy GM/VP/Management Trainee 销售经理 Sales Manager
总监 Director 区域销售经理 Regional Sales Manager
总裁/总经理助理 CEO/GM/President Assistant 客户经理 Sales Account Manager
销售主管 Sales Supervisor
行政/人事/后勤 Admin./HR/Support Services 销售代表 Sales Representative / Executive
行政/人事总监 Admin/Human Resources Director 销售工程师 Sales Engineer
人事经理 Human Resources Manager 销售助理 Sales Assistant / Trainee
人事主管 Human Resources Supervisor 渠道/分销经理 Channel/Distribution Manager
人事专员 Human Resources Specialist 渠道主管 Channel Supervisor
人事助理 Human Resources Assistant 医药代表 Pharmaceutical Sales Representative
招聘经理/主管 Recruiting Manager/Supervisor 保险代理 Insurance Agent
薪资福利经理/主管 Compensation & Benefits Mgr./Supervisor 商务经理 Business Manager
薪资福利专员/助理 Compensation & Benefits Specialist/Assistant 商务专员/助理 Business Executive/Assistant
培训经理/主管 Training Manager/Supervisor 销售行政经理 Sales Admin. Manager
培训专员/助理 Training Specialist/Assistant 销售行政主管 Sales Admin. Supervisor
行政经理/主管/办公室主任 Admin Manager/Supervisor/Office Manager 售前/售后技术服务经理 Technical Service Manager
行政专员/助理 Admin Staff/Assistant 售前/售后技术服务主管 Technical Service Supervisor
经理助理/秘书 Executive Assistant/Secretary 售前/售后技术服务工程师 Technical Service Engineer
前台接待/总机 Receptionist 售后/客户服务(非技术)经理 Customer Service Manager
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工厂经理/厂长 Plant/Factory Manager 首席技术执行官 CTO/VP Engineering
总工程师/副总工程师 Chief Engineer 技术总监/经理 Technical Director/Manager
项目经理/主管 Project Manager/Supervisor 信息技术经理 IT Manager
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营运经理 Operations Manager 信息技术专员 IT Specialist
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生产计划协调员 Production Planning Executive/Officer 高级软件工程师 Senior Software Engineer
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技术/工艺设计工程师 Technical/Industrial Design Engineer 高级硬件工程师 Senior Hardware Engineer
工程/设备经理 Engineering/Facility Manager 硬件工程师 Hardware Engineer
工程/设备主管 Engineering/Facility Supervisor 通信技术工程师 Communications Engineer
工程/设备工程师 Engineering/Facility Engineer 数据库工程师 Database Engineer
电气/电子工程师 Electrical/Electronics Engineer ERP技术/应用顾问 ERP Technical/Application Consultant
机械工程师 Mechanical Engineer 品质经理 QA Manager
维修工程师 Maintenance Engineer 软件测试工程师 Software QA Engineer
质量经理 QA Manager 硬件测试工程师 Hardware QA Engineer
质量主管 QA Supervisor 测试员 Test Engineer
质量工程师 QA Engineer 技术支持经理 Technical Support Manager
质量检验员/测试员 QA Inspector 技术支持工程师 Technical Support Engineer
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安全/健康/环境经理/主管 Safety/Health/Environment Manager/Supervisor 系统工程师 System Engineer
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工程绘图员 Project Drafting Specialist 网站营运经理/主管 Web Operations Manager/Supervisor
机械制图员 Drafting Specialist 网络工程师 Network Engineer
实验室负责人/工程师 Lab Manager/Engineer 网页设计/制作 Web Designer/Production
化验员 Laboratory Technician 技术文员/助理 Technical Clerk/Assistant
技工 Technician / Engineer Trainee
电工 Electrician 物流/贸易/采购 Logis./Trading/Merchand./Purch.
物流经理 Logistics Manager
建筑/房地产 Construction/Real Estate 物流主管 Logistics Supervisor
建筑工程师 Architect 物流专员/助理 Logistics Specialist/Assistant
结构/土建工程师 Structural Engineer 物料经理 Materials Manager
电气工程师 Electrical Engineer 物料主管 Materials Supervisor
给排水/暖通工程师 Drainage/HVAC Engineer 采购经理 Purchasing Manager
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建筑工程管理 Construction Management 采购员 Purchasing Specialist/Staff
工程监理 Engineering Project Supervisor 外贸/贸易经理/主管 Trading Manager/Supervisor
室内外装潢设计 Decorator 外贸/贸易专员/助理 Trading Specialist/Assistant
施工员 Construction Crew 业务跟单经理 Merchandiser Manager
房地产开发/策划 Real Estate Development/Planning 高级业务跟单 Senior Merchandiser
房地产评估 Real Estate Appraisal 业务跟单 Merchandiser
房地产中介/交易 Real Estate Agent/Broker 助理业务跟单 Assistant Merchandiser
物业管理 Property Management 仓库经理/主管 Warehouse Manager
仓库管理员 Warehouse Specialist
其他 Other 运输经理/主管 Distribution Manager/Supervisor
餐饮/娱乐经理 Banquet Services Manager 报关员 Customs Specialist
司机 Chauffeur/Driver 单证员 Documentation Specialist
保安 Security 船务人员 Shipping Specialist
律师 Lawyer
律师助理 Paralegal/Legal Assistant 咨询/顾问 Consultant
编辑/作家/撰稿人 Editor/Writer 咨询总监 Consulting Director / Partner
排版设计 Layout Designer 咨询经理 Consulting Manager
艺术/设计总监 Creative/Design Director 专业顾问 Senior Consultant
平面设计/美术设计 Graphic Artist/Designer 咨询员 Consultant
纺织/服装设计 Clothing / Apparel Designer
英语翻译 English Translation
日语翻译 Japanese Translator
德语翻译 German Translator链接: 点击访问 收起阅读 »
EXCEL图表制作基础系列讲解
天气: 晴朗心情: 高兴图表制作基本术语
在 Microsoft Excel 中创建和修改图表,对一些在 Excel 产品文档、对话框和“帮助”中使用的图表术语加以说明。 更多信息下面的列表中包含在 Microsoft Excel 的图表中使用的基本术语的定义。 自动套用格式 与模板或样式类似,自动套用格式可以改变图表的整体外观,但不影响数据。自动套用格式可以是自定义格式(用户定义),也可以是内置格式。 类别名称 X 轴上的单个标记,也称为刻度线标记。 图表区 整个图表,包含所有数据系列、轴、标题和图例。 图表工作表 工作簿中专用于图表的独立工作表。 图表标题 图表的标题或名称,一般表明数据要描述的是什么,通常出现在图表区的顶端中心处。 图表类型组 绘制到同一数值轴(Y 轴)上的同一类型的一个或多个数据系列,在格式菜单的底部列为柱形图组、折线图组、面积图组、面积图组 2 等。 图表向导 一系列对话框,将图表创建过程简化为按步骤进行的过程,可验证数据的选择,显示可能使用的图表类型,给出有关其他项目(如标题和图例)的选项。 数据标签 指派给单个数据点的数值或名称。它在图表上的显示是可选的。 数据点 工作表单元格中的值,在图表中显示为条形、线形、柱形、扇形或其他形状。 数据系列 一组数据点,如图表中的一整行。 垂直线 从数据点向类别轴(X 轴)延伸的垂直线,可以用于面积图和折线图。若要进行设置,请在格式菜单上单击相应的图表类型组,然后在选项选项卡上单击以选中所需的复选框。 内嵌图表 作为工作表上的对象的图表,可以与其他数据相联系进行打印,也可以作为独立项目进行打印。最适用于需要在工作表数据的环境中显示数据的情况。 误差线 误差线以图形方式表示与系列中每个数据标记有关的潜在错误。在图表中使用误差线可以表明在数据系列中绘制的数据的不确定程度(也就是说,加或减 的范围)。可以向格式为面积图组、条形图组、柱形图组、折线图组和 XY 散点图组的数据系列中添加误差线。这五种图表类型都显示与数值轴对应的 Y 误差线。XY 图表还可以显示类别轴的 X 误差线。 分离 此操作用于将饼图(或圆环图)中的扇形(或环)彼此分开;对一个或多个扇形(或环)都可以进行这种操作。 分类间距 此值用于控制柱形簇或条形簇之间的间距;分类间距的值越大,数据标记簇之间的间距就越大。 网格线 绘图区上的线条,有了它,就很容易回到坐标轴进行参照。 高低点连线 此连线用于在所有系列上连接类别的最大值和最小值。可用于折线图。若要进行设置,请在格式菜单上选择相应的图表类型组,然后在选项选项卡上单击以选中所需的复选框。 图例 此框用于显示每个数据系列的标识名称和符号。 选定非相邻区域 也称为不连续的选定范围;被其他数据、空行、空列分离的数据。未选定的数据、空行和空列将不被图表使用。 方向 是指要在图表中表示的数据,特别是指在行中还是在列中。 重叠值 此值用于控制柱形簇或条形簇内数据点的重叠。重叠值越大,数据标记之间的重叠就越厉害。 绘图区 图表的一部分,由垂直和水平轴及其负轴包围。 次数值轴 附加数值轴,出现在主数值轴的绘图区的反面。它在绘制混合类型的数据(如数量和价格),需要各种不同刻度时使用。 系列线 堆积柱形之间的线条,用于连接堆积内每个系列的顶端。可用于堆积条形图。若要进行设置,请在格式菜单上单击相应的图表类型组,然后在选项选项卡上单击以选中所需的复选框。 子类型 基本图表类型的变体。 刻度线 坐标轴上的标记符,用于标记刻度和/或类别的分界,或者用于分离 X 轴上的系列组。 趋势线 趋势线以图形方式说明数据系列中的趋势。它们常用于绘制预报图表,这个预报过程也称为回归分析。 涨跌柱线 在类别的最高值和最低值之间延伸的条形。涨柱线为白色,跌柱线为黑色。它们可用于折线图。若要进行设置,请在格式菜单上单击相应的图表类型组,然后在选项选项卡上单击以选中所需的复选框。可以对这些条形设置分类间距。 X 轴标题 类别轴(X 轴)显示内容的标题或名称,例如,对于标记的说明。 Y 轴标题 数值轴(Y 轴)显示内容的标题或名称,例如,对于刻度的说明。 下列设置在设置三维视图格式对话框中进行。 上下仰角 从什么样的高度查看三维图表数据。 旋转 侧向旋转图表的操作。 透视 前后宽度比率,或者 后面的数据标记看起来有多远。 角点 在三维图表绘图区中由墙/地面定义 的点。可用于调整上下仰角、旋转和 透视。若要进行下列设置,请在格式菜单上单击相应的图表类型组,然后单击选项选项卡。 图表透视深度 图表基的形状。 系列间距 三维柱形之间的深度。 分类间距 三维柱形之间的间距。 收起阅读 »
在 Microsoft Excel 中创建和修改图表,对一些在 Excel 产品文档、对话框和“帮助”中使用的图表术语加以说明。 更多信息下面的列表中包含在 Microsoft Excel 的图表中使用的基本术语的定义。 自动套用格式 与模板或样式类似,自动套用格式可以改变图表的整体外观,但不影响数据。自动套用格式可以是自定义格式(用户定义),也可以是内置格式。 类别名称 X 轴上的单个标记,也称为刻度线标记。 图表区 整个图表,包含所有数据系列、轴、标题和图例。 图表工作表 工作簿中专用于图表的独立工作表。 图表标题 图表的标题或名称,一般表明数据要描述的是什么,通常出现在图表区的顶端中心处。 图表类型组 绘制到同一数值轴(Y 轴)上的同一类型的一个或多个数据系列,在格式菜单的底部列为柱形图组、折线图组、面积图组、面积图组 2 等。 图表向导 一系列对话框,将图表创建过程简化为按步骤进行的过程,可验证数据的选择,显示可能使用的图表类型,给出有关其他项目(如标题和图例)的选项。 数据标签 指派给单个数据点的数值或名称。它在图表上的显示是可选的。 数据点 工作表单元格中的值,在图表中显示为条形、线形、柱形、扇形或其他形状。 数据系列 一组数据点,如图表中的一整行。 垂直线 从数据点向类别轴(X 轴)延伸的垂直线,可以用于面积图和折线图。若要进行设置,请在格式菜单上单击相应的图表类型组,然后在选项选项卡上单击以选中所需的复选框。 内嵌图表 作为工作表上的对象的图表,可以与其他数据相联系进行打印,也可以作为独立项目进行打印。最适用于需要在工作表数据的环境中显示数据的情况。 误差线 误差线以图形方式表示与系列中每个数据标记有关的潜在错误。在图表中使用误差线可以表明在数据系列中绘制的数据的不确定程度(也就是说,加或减 的范围)。可以向格式为面积图组、条形图组、柱形图组、折线图组和 XY 散点图组的数据系列中添加误差线。这五种图表类型都显示与数值轴对应的 Y 误差线。XY 图表还可以显示类别轴的 X 误差线。 分离 此操作用于将饼图(或圆环图)中的扇形(或环)彼此分开;对一个或多个扇形(或环)都可以进行这种操作。 分类间距 此值用于控制柱形簇或条形簇之间的间距;分类间距的值越大,数据标记簇之间的间距就越大。 网格线 绘图区上的线条,有了它,就很容易回到坐标轴进行参照。 高低点连线 此连线用于在所有系列上连接类别的最大值和最小值。可用于折线图。若要进行设置,请在格式菜单上选择相应的图表类型组,然后在选项选项卡上单击以选中所需的复选框。 图例 此框用于显示每个数据系列的标识名称和符号。 选定非相邻区域 也称为不连续的选定范围;被其他数据、空行、空列分离的数据。未选定的数据、空行和空列将不被图表使用。 方向 是指要在图表中表示的数据,特别是指在行中还是在列中。 重叠值 此值用于控制柱形簇或条形簇内数据点的重叠。重叠值越大,数据标记之间的重叠就越厉害。 绘图区 图表的一部分,由垂直和水平轴及其负轴包围。 次数值轴 附加数值轴,出现在主数值轴的绘图区的反面。它在绘制混合类型的数据(如数量和价格),需要各种不同刻度时使用。 系列线 堆积柱形之间的线条,用于连接堆积内每个系列的顶端。可用于堆积条形图。若要进行设置,请在格式菜单上单击相应的图表类型组,然后在选项选项卡上单击以选中所需的复选框。 子类型 基本图表类型的变体。 刻度线 坐标轴上的标记符,用于标记刻度和/或类别的分界,或者用于分离 X 轴上的系列组。 趋势线 趋势线以图形方式说明数据系列中的趋势。它们常用于绘制预报图表,这个预报过程也称为回归分析。 涨跌柱线 在类别的最高值和最低值之间延伸的条形。涨柱线为白色,跌柱线为黑色。它们可用于折线图。若要进行设置,请在格式菜单上单击相应的图表类型组,然后在选项选项卡上单击以选中所需的复选框。可以对这些条形设置分类间距。 X 轴标题 类别轴(X 轴)显示内容的标题或名称,例如,对于标记的说明。 Y 轴标题 数值轴(Y 轴)显示内容的标题或名称,例如,对于刻度的说明。 下列设置在设置三维视图格式对话框中进行。 上下仰角 从什么样的高度查看三维图表数据。 旋转 侧向旋转图表的操作。 透视 前后宽度比率,或者 后面的数据标记看起来有多远。 角点 在三维图表绘图区中由墙/地面定义 的点。可用于调整上下仰角、旋转和 透视。若要进行下列设置,请在格式菜单上单击相应的图表类型组,然后单击选项选项卡。 图表透视深度 图表基的形状。 系列间距 三维柱形之间的深度。 分类间距 三维柱形之间的间距。 收起阅读 »
四个转变
天气: 晴朗心情: 高兴1、安全生产工作从事后查处向事前预防转变
2、安全生产监察重点从公有制向非公有制转变3、安全生产管理方式从计划经济下的传统模式向依法依据科技进步适应市场经济模式转变
4、生产单位负责人和职工要从要我安全向我要安全和我会安全转变
2、安全生产监察重点从公有制向非公有制转变3、安全生产管理方式从计划经济下的传统模式向依法依据科技进步适应市场经济模式转变
4、生产单位负责人和职工要从要我安全向我要安全和我会安全转变
小沙弥的深情寄语(轉貼)
天气: 晴朗心情: 高兴小沙弥的深情寄语有好多好多美女们总是那么忧郁、那么伤感、那么惆怅、那么迷惘、那么凄凉、那么哀怨、那么失落。小沙弥我也不能视而不见了,送你们七句我的惮悟吧,好好记住哦!不要来谢我,会干扰我清修的,你当你们落泪时我眼圈里不湿么,好自为之吧。小沙弥的禅悟(1)小沙弥的禅悟(2)。小沙弥的禅悟(3)小沙弥的禅悟(4)小沙弥的禅悟(5)小沙弥的禅悟(6)小沙弥的禅悟(7)美女们,送你们五张照片吧。“春天花会开,鸟儿自由自在……”我也会唱流行歌曲给我的宝贝小兔听夏天真够热的!可是功课不能荒废了。师傅说,心静自然凉。秋天,看着满地金黄的落叶让人怅然若失,从师兄的眼睛里看出他似乎悟出了什么。下雪的冬天我最开心了,师兄弟们相约打雪仗可好玩了!哎,四季就这样过去了,这一年总的说来高兴的事挺多:):)阿弥陀佛……阿弥陀佛,美女们,别惦记我,我们的小日子虽没你们那么小资、那么浪漫、那么情调、那么哇噻、那么酷毕。可我们也…也…挺滋闰的,这些照片就放到你们的闺房里,可别给外人看见哦!要是实在想我,就在那照片前放两颗红豆就行了,可千万别到寺里来找我,我在梵净山,要爬7896级台阶的,你们的小腰板受不了的。8、88、886……阿弥陀佛…… 收起阅读 »
加班,在空旷的办公室
天气: 晴朗心情: 高兴安静,可以听得见针落在地上的声音.
因为一些和领导意见相左的事情加班,所以我不想考虑加班的意义,就按部就班的工作着
不知不觉,时针指向了9点30分,工作也差不多了.凑个整数,10点再走吧
于是打开6sq,看看里面的帖子,整理一下,也是自己的工作.
写了几个帖子,和youyi同学斗了斗嘴,明天就是六一儿童节了,所以心也开放起来,看到好的帖子,就放肆的加分,希望明天他们进来的时候能够看到,过一个快乐的儿童节.其实我们都还是孩子,鼓励总是一件让人高兴的事情.
今天是端午节,从小到大没有特别的过端午节的风俗习惯,南方的粽子多数以肉为主,我吃不惯这样的风味,老家的粽子是黏米和枣子,米是黄色的那种小米,很香的味道.
吃一顿妈妈做的饭,要坐20小时的火车.这也是生活. 收起阅读 »
因为一些和领导意见相左的事情加班,所以我不想考虑加班的意义,就按部就班的工作着
不知不觉,时针指向了9点30分,工作也差不多了.凑个整数,10点再走吧
于是打开6sq,看看里面的帖子,整理一下,也是自己的工作.
写了几个帖子,和youyi同学斗了斗嘴,明天就是六一儿童节了,所以心也开放起来,看到好的帖子,就放肆的加分,希望明天他们进来的时候能够看到,过一个快乐的儿童节.其实我们都还是孩子,鼓励总是一件让人高兴的事情.
今天是端午节,从小到大没有特别的过端午节的风俗习惯,南方的粽子多数以肉为主,我吃不惯这样的风味,老家的粽子是黏米和枣子,米是黄色的那种小米,很香的味道.
吃一顿妈妈做的饭,要坐20小时的火车.这也是生活. 收起阅读 »
嘻嘻。。。倒时差地故事
天气: 舒适心情: 高兴偶老公开始倒时差了(该S的世界杯)。。。。。。。。。。嘻嘻,昨天下班回来就睡,晚上11点起来看电视。。。。
偶凌晨的时候起床上洗手间,发现那家伙S猪一样地睡在沙发上。。。。。。。。。。。。
偶9:00上班,他8:00上班。偶8:00多起床时发现他还在睡。。。。。。。。。。。。。。。。。。。这时,电话响了,我看了一下来电显示是他老大打来的。。。。。。。。。。晕S,问他怎么还没来上班。。。。。。。。。。。。。。
唉,不知今天还要不要倒。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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偶凌晨的时候起床上洗手间,发现那家伙S猪一样地睡在沙发上。。。。。。。。。。。。
偶9:00上班,他8:00上班。偶8:00多起床时发现他还在睡。。。。。。。。。。。。。。。。。。。这时,电话响了,我看了一下来电显示是他老大打来的。。。。。。。。。。晕S,问他怎么还没来上班。。。。。。。。。。。。。。
唉,不知今天还要不要倒。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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我要回家
天气: 晴朗心情: 高兴我们摊牌了是在那家老橡树咖啡馆从酒吧出来后的习惯历程我们去的很晚在软绵绵的沙发上听到了久违的旋律“Wishing there would be Someone waiting home fou me……”是斯蒂芬的“It might be you ”――也许是你服务生端来我们要的咖啡问 需要换音乐吗又似在表达今晚就剩下你们了有享受选择音乐的特权我咨询的眼光和她对视了一下看到她无所谓的眼神说把这首歌听完吧服务生善解人意的走了或许有点酒精的作用和她对视着任思绪飞翔聆听着心的历程。。。。。。时间我已用去很多时间看着火车来来去去躺在沙滩上看着海鸟飞翔心里企盼着有人等我回家有些事情告诉我那应该是你那应该是你。。。。。。回头看着一对恋人进来心里想他们是怎么认识怎么交往的如果我找到旧时地我能否认出昔日容颜有些事情告诉我那应该是你是的 那应该是你有很多路要走很多个梦要醒来我们有很多的爱需要实现我想我们需要一些时间也许我们需要的就是时间有些事情告诉我那应该是你。。。。。。我收集情歌和摇篮曲还有很多很多从来没有人听过有些事情告诉我那应该是你是的,那应该是你我感觉到那就是你是你 就是你需要下一辈子也许是你 也许就是你需要下一辈子。。。。。。不知过了多久服务生又送来了咖啡说是你们是这里的熟客老板送的也许老板是在表达时间还早 我们不急着打烊看着她故作潇洒的样子心里五味俱全没有后悔 只有遗憾 惋惜变成了妄求者是的 我就是那个大伪装者装作做的很好我是那样需要我伪装的太多很孤独 但没有人知道是在我的世界漂泊玩着让真正我羞耻的游戏你应离开我独自去梦想这种假装感觉很真实当我的心无法隐藏的时候像个小丑那样嘻笑我好像让你参不透。。。。。。她用凄迷的眼神对我说今晚想一个人回去不要送我想让你明天送我去机场。。。。。。我们就这样结束了吗夜里我没有送她我也怕不能自拔独自一人留守在这间咖啡屋沉思 反省。。。。。。结束了我要回家我现在要知道什么才是我要的只是企盼着家门口的那棵老橡树上挂满了上百条的黄丝带我其实仍在牢里钥匙只是掌握在我的爱人手里钥匙 它就是让我回家的黄丝带结束了我要回家。。。。。。 收起阅读 »
帮助理解排列的一道概率题
天气: 阴雨心情: 平静帮助理解排列的一道概率题:
两封信随机投入4个邮筒,第一个邮筒恰好投入一封信的概率
解:两封信投入4个邮筒:4^2=16
第一封信恰好投进第一个邮筒的情况有(令一封信投入另3个邮筒的排列数是):3^1=3
两封信投入第一个邮筒是等可能的:2×3=6
所以:6/16
扩展一下题目:N封信随机投入M个邮筒,第一个邮筒恰好投入一封信的概率?解:投N次可以看作N个独立事件可能出现的情况有:M×M×…×M=M的N次方第一封信恰好投进第一个邮筒的情况有:(M-1)的(N-1)次方N封信投入第一个邮筒是等可能的故第一个邮筒恰好有一封信的可能情况:N×((M-1)的(N-1)次方)所求概率:N×((M-1)的(N-1)次方)/M的N次方 收起阅读 »
两封信随机投入4个邮筒,第一个邮筒恰好投入一封信的概率
解:两封信投入4个邮筒:4^2=16
第一封信恰好投进第一个邮筒的情况有(令一封信投入另3个邮筒的排列数是):3^1=3
两封信投入第一个邮筒是等可能的:2×3=6
所以:6/16
扩展一下题目:N封信随机投入M个邮筒,第一个邮筒恰好投入一封信的概率?解:投N次可以看作N个独立事件可能出现的情况有:M×M×…×M=M的N次方第一封信恰好投进第一个邮筒的情况有:(M-1)的(N-1)次方N封信投入第一个邮筒是等可能的故第一个邮筒恰好有一封信的可能情况:N×((M-1)的(N-1)次方)所求概率:N×((M-1)的(N-1)次方)/M的N次方 收起阅读 »
随记。。。。。。。。。。。。。。。
天气: 阴雨心情: 郁闷 很多的时候,总觉得生活太假,假的让人冷漠.或许,活着,真的是痛苦的开始,死亡,才是一个结束,我不知道是不是我的为人太消极,还是这个世界真的没有什么意义,总是会让我在深夜里不能睡眠,只有对着啤酒或者香烟慢慢的吞噬自己.
或许,那是一种骄傲,骄傲的灵魂还是骄傲的思想,让我们不能麻木的去看待我们的生活,于是,我们选择了对抗,或者说的体面一点,我们选择了顽强的抗争,但是后果往往是和我们期待的成反比的,我们所期待的总是在我们不需要的时候才翩然而至.也许,这就是生活,我们所不了解,也是我们所不愿意去了解的.
在这个钢筋混凝土所堆积起来的欲望的菜市场中,我们究竟是在为了生活而活着,还是为了活着而堕落,这个一直是一个迷茫的问题,就像鸡和蛋的问题一样,我们不能选择出个先后.我厌倦城市的喧嚣,一如我从来都是喜欢安静一样,每天的城市总在吞噬着一个的最后抵抗的理想,然后吞吐出来的是一张张同样的面孔,我也一样,虽然我会在深夜里展现出来我真实的一面,但是真的在阳光下,看到的确是另外一个虚伪或者说是事故的陌生人.
当然,随着时间的累积,你会发现,我们失去的我们青春的年华,得到的是一个沧桑的躯体,失去的是我们纯真的理想,得到的是一个堕落虚伪的灵魂,或许,这正是生活要给我们上的最深的一课,让一个清白的人如何的在染房里更好的生活.或许,我们太相信生活,详细我们的生活会变的美好,但是真的回头的时候,生活真的美好吗?
可能是我们的期待太多,所以失望也变的多了,我们总是在期待时间很多,那样金钱又变的少了,金钱变的多了,可是年华又老去了.太多的热情投入了这未知的生活,可是这未知的生活却总是狠狠的给回来几个耳光.或许,我们只是白老鼠而已,就像我们在研究动物的习性一样,神仙们也在研究着我们.
别让自己太陶醉,也别让自己太颓废,陶醉的只是我们的身体,而颓废下去的却是我们不安份的灵魂.命运真的是很像一个轮盘游戏,你突然转出来的东西永远不是你投入的比例.更多的时候,我们依赖上了酒精,可以让我用一双朦胧却又清醒的眼神去看待我们自己,那个时候你可以感觉到自己自由的惬意,也可以体会到失落的无奈.
所以,我越来越喜欢把自己关到一个漆黑的房子里,不需要任何的光线,不需要任何的凝视,仅仅自己和自己的呼吸.告诉自己,来点音乐,来杯啤酒,然后在点上一支烟,在时间中消耗掉自己最后一点无力的叹惜.
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或许,那是一种骄傲,骄傲的灵魂还是骄傲的思想,让我们不能麻木的去看待我们的生活,于是,我们选择了对抗,或者说的体面一点,我们选择了顽强的抗争,但是后果往往是和我们期待的成反比的,我们所期待的总是在我们不需要的时候才翩然而至.也许,这就是生活,我们所不了解,也是我们所不愿意去了解的.
在这个钢筋混凝土所堆积起来的欲望的菜市场中,我们究竟是在为了生活而活着,还是为了活着而堕落,这个一直是一个迷茫的问题,就像鸡和蛋的问题一样,我们不能选择出个先后.我厌倦城市的喧嚣,一如我从来都是喜欢安静一样,每天的城市总在吞噬着一个的最后抵抗的理想,然后吞吐出来的是一张张同样的面孔,我也一样,虽然我会在深夜里展现出来我真实的一面,但是真的在阳光下,看到的确是另外一个虚伪或者说是事故的陌生人.
当然,随着时间的累积,你会发现,我们失去的我们青春的年华,得到的是一个沧桑的躯体,失去的是我们纯真的理想,得到的是一个堕落虚伪的灵魂,或许,这正是生活要给我们上的最深的一课,让一个清白的人如何的在染房里更好的生活.或许,我们太相信生活,详细我们的生活会变的美好,但是真的回头的时候,生活真的美好吗?
可能是我们的期待太多,所以失望也变的多了,我们总是在期待时间很多,那样金钱又变的少了,金钱变的多了,可是年华又老去了.太多的热情投入了这未知的生活,可是这未知的生活却总是狠狠的给回来几个耳光.或许,我们只是白老鼠而已,就像我们在研究动物的习性一样,神仙们也在研究着我们.
别让自己太陶醉,也别让自己太颓废,陶醉的只是我们的身体,而颓废下去的却是我们不安份的灵魂.命运真的是很像一个轮盘游戏,你突然转出来的东西永远不是你投入的比例.更多的时候,我们依赖上了酒精,可以让我用一双朦胧却又清醒的眼神去看待我们自己,那个时候你可以感觉到自己自由的惬意,也可以体会到失落的无奈.
所以,我越来越喜欢把自己关到一个漆黑的房子里,不需要任何的光线,不需要任何的凝视,仅仅自己和自己的呼吸.告诉自己,来点音乐,来杯啤酒,然后在点上一支烟,在时间中消耗掉自己最后一点无力的叹惜.
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国六条与房价
天气: 晴朗心情: 高兴空民们盼望的调控措施终于出来了,国六条参看: http://news.xinhuanet.com/news ... 8.htm
总的来看,调控没有想像的严,国家还是求一个稳字,房价的的大幅下跌也是国家不愿意看到的,必竞房地产也是身上的一块肉啊,况且这块烂肉影响很大了,有人说绑架了中国的经济,一点不为过啊,牵一发而动全身的。
所以房价的急降是不可能的,具体还要看各地政府的行动,怕的是上有政策,下有对政策啊。 等着买房的人,还是慢慢等吧,没个1,2年是没法见效的。
国六条我看重点的是打击了那些小投资者,如果没有足够的资金实力,小投资者基本上没办法再炒房子。其它的还要看具体执行了,不过总的来看,国家在行动了。
房价到底会不会降,谁才会制服这虚高的房市?
参看一下上海的房价走势就知道了,上海去年冲高回落,然后在不高不低的位置上徘徊,上涨无力,下降也不快。 这就是今年狂涨的城市未来的走势,比喻深圳,广州,北京之类的。 所以短期来看,冲高后,肯定快速回落,也就会把冲高的一部分跌回来的说. 以后再就是看综合的影响了,具体怎么个跌法难说。
房价的走势与人民币升值也还有很大关系.....
另外我觉的股市的影响力不可小看,如果股市的持续走牛,房价必跌,这比国家的政策都有效。 资本一定是逐利的,那里有高利润就冲到那里去了,炒房的资金肯定要流失的。
相信,最终是要靠市场来说话的,当泡泡足够大时,一定会破的。
现在房子这么贵,我们该怎么办,如果你真的有足够的钱,那就买吧,谁叫你有钱么,价格贵点没关系,关键是有房子住。 就像买电脑一样,明知道天天在跌,还是要买的,一来买的起,二来是要用啊.
如果没有钱的同学,那只有解放自已的思想了,不要为房所困,努力挣钱去吧,慢慢的等房子降吧,等两年你的钱挣多了,房子也降了,差不多就可以买房了,呵呵。现在房租还是足够的便易的,比买房划算多了。
如果你又没有足够的钱,又要买房啊,那你就赶一回时髦了,有个新名词叫“房奴",就是你了,呵,当你的每月的房贷的支出超出收入的50%你就是房奴了。有了房了或许是一种享受,但是你损失掉更多的其它的乐趣哟,不敢失业,不敢旅游,怕生病,不敢泡吧,不敢穿名牌,精神压力巨大...... 你想好了吗? ho ho 收起阅读 »
总的来看,调控没有想像的严,国家还是求一个稳字,房价的的大幅下跌也是国家不愿意看到的,必竞房地产也是身上的一块肉啊,况且这块烂肉影响很大了,有人说绑架了中国的经济,一点不为过啊,牵一发而动全身的。
所以房价的急降是不可能的,具体还要看各地政府的行动,怕的是上有政策,下有对政策啊。 等着买房的人,还是慢慢等吧,没个1,2年是没法见效的。
国六条我看重点的是打击了那些小投资者,如果没有足够的资金实力,小投资者基本上没办法再炒房子。其它的还要看具体执行了,不过总的来看,国家在行动了。
房价到底会不会降,谁才会制服这虚高的房市?
参看一下上海的房价走势就知道了,上海去年冲高回落,然后在不高不低的位置上徘徊,上涨无力,下降也不快。 这就是今年狂涨的城市未来的走势,比喻深圳,广州,北京之类的。 所以短期来看,冲高后,肯定快速回落,也就会把冲高的一部分跌回来的说. 以后再就是看综合的影响了,具体怎么个跌法难说。
房价的走势与人民币升值也还有很大关系.....
另外我觉的股市的影响力不可小看,如果股市的持续走牛,房价必跌,这比国家的政策都有效。 资本一定是逐利的,那里有高利润就冲到那里去了,炒房的资金肯定要流失的。
相信,最终是要靠市场来说话的,当泡泡足够大时,一定会破的。
现在房子这么贵,我们该怎么办,如果你真的有足够的钱,那就买吧,谁叫你有钱么,价格贵点没关系,关键是有房子住。 就像买电脑一样,明知道天天在跌,还是要买的,一来买的起,二来是要用啊.
如果没有钱的同学,那只有解放自已的思想了,不要为房所困,努力挣钱去吧,慢慢的等房子降吧,等两年你的钱挣多了,房子也降了,差不多就可以买房了,呵呵。现在房租还是足够的便易的,比买房划算多了。
如果你又没有足够的钱,又要买房啊,那你就赶一回时髦了,有个新名词叫“房奴",就是你了,呵,当你的每月的房贷的支出超出收入的50%你就是房奴了。有了房了或许是一种享受,但是你损失掉更多的其它的乐趣哟,不敢失业,不敢旅游,怕生病,不敢泡吧,不敢穿名牌,精神压力巨大...... 你想好了吗? ho ho 收起阅读 »
清晰版紧固件系列机械行业标准
天气: 晴朗心情: 高兴JB-T 7383-1994 紧固件十字槽精冲模.pdfJB-T 7384.1-1994 紧固件 对角宽度止端检验模.pdfJB-T 7384.2-1994 紧固件 沉头及半沉头头部高度检验模.pdfJB-T 7384.3-1994 紧固件 头部高度及开槽与支承面间的厚度检验模.pdfJB-T 7384.4-1994 紧固件 扳拧高度检验模.pdfJB-T 7384.5-1994 紧固件 内六角量规.pdfJB-T 7384.6-1994 紧固件 内六角对角宽度通端量规.pdfJB-T 7384.7-1994 紧固件 开槽宽度塞规.pdfJB-T 7384.8-1994 紧固件 开槽深度塞规.pdfJB-T 7384.9-1994 紧固件 开槽螺母槽底与支承面间厚度卡规.pdfJB-T 7384.10-1994 紧固件 杆部销孔、头部销孔对称度、开槽螺母槽及开口销孔垂直度检具.pdfJB-T 7384.11-1994 紧固件 螺母螺纹垂直规.pdfJB-T 7384.12-1994 紧固件 螺杆直线度检验模.pdfJB-T 7384.13-1994 紧固件 自攻锁紧螺钉外接圆直径量规.pdfJB-T 7384.14-1994 木螺钉螺纹小径卡尺.pdfJB-T 7384.15-1994 紧固件 检测开口销两脚的间隙和错移量环规.pdfJB-T 7384.16-1994 紧固件 铆钉孔径塞规.pdfJB-T 7384.17-1994 紧固件 铆钉孔深塞规.pdfJB-T 7384.18-1994 紧固件 垫圈孔径量规.pdfJB-T 9151.1-1999 紧固件测试方法 尺寸与几何精度 螺栓、螺钉、螺柱和螺母.pdfJB-T 9151.2-1999 紧固件测试方法 尺寸与几何精度 木螺钉.pdfJB-T 9151.3-1999 紧固件测试方法 尺寸与几何精度 自攻螺钉.pdfJB-T 9151.4-1999 紧固件测试方法 尺寸与几何精度 垫圈.pdfJB-T 9151.5-1999 紧固件测试方法 尺寸与几何精度 销.pdfJB-T 9151.6-1999 紧固件测试方法 尺寸与几何精度 铆钉.pdfJB-T 9151.7-1999 紧固件测试方法 尺寸与几何精度 挡圈.pdfJB-T 58651.1-1999 紧固件产品质量分等 总则.pdfJB-T 58651.2-1999 紧固件产品质量分等 螺栓.pdfJB-T 58651.3-1999 紧固件产品质量分等 螺柱.pdfJB-T 58651.4-1999 紧固件产品质量分等 螺母.pdfJB-T 58651.5-1999 紧固件产品质量分等 机器螺钉.pdfJB-T 58651.6-1999 紧固件产品质量分等 紧定螺钉.pdfJB-T 58651.7-1999 紧固件产品质量分等 内凹槽圆柱头螺钉.pdfJB-T 58651.8-1999 紧固件产品质量分等 自攻螺钉.pdfJB-T 58651.9-1999 紧固件产品质量分等 垫圈.pdfJB-T 58651.10-1999 紧固件产品质量分等 销.pdfJB-T 58651.11-1999 紧固件产品质量分等 铆钉.pdfJB-T 58651.12-1999 紧固件产品质量分等 挡圈.pdfJB-T 58651.13-1999 紧固件产品质量分等 吊环螺钉(螺母).pdfJB-T 58651.14-1999 紧固件产品质量分等 螺栓连接副.pdfJB-T 58652-1999 紧固件产品品种质量等级评定.pdf下载请去mail.56.com
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娱乐
2008年我们的心愿
電熱毯基本檢驗規范
天气: 晴朗心情: 高兴1.技術要求(室溫:20±5℃,產品額定電壓波動小於±1%)
1.1產品規格、尺寸
名稱
額定功率W
標稱尺寸cm(±2.5%)
長
寬
上蓋電熱毯
100~180
180~210
150~200
下舖電熱毯
40~100
140~180
50~140
電熱墊
20~50
25~80
25~50
電熱褥墊
40~150
50~200
50~150
1.2電源線長度
1.2.1軟線開關或控制裝置與電源線插頭之間的軟線長度不小於150CM;
1.2.2產品與軟線開關或控制裝置之間的長度50±10CM;
1.2.3不帶控制裝置的器具(包括帶有終點的器具)與電源線插頭之間的軟線長度不小於200CM;
1.2.4產品與可移動的控制裝置之間的軟線長度不小於90CM;
1.3電熱毯的發熱元件應有一定的線功率,其值不大於:
上蓋電熱毯 5W/m
下舖電熱毯 4.15W/m
1.4溫升測試(客戶需要時適用)
1.4.1產品在規定條件下的溫升為17~40K之間(參考值50~60℃);
1.4.2產品在規定的條件下,達到穩定狀態時,其發熱表面最高溫度與最低溫度之差不大於7℃;
1.4.3對預熱式電熱毯在規定的條件下通電1小時,發熱表面平均溫升不低於20K;
1.5控制裝置(控制器)
1.5.1對手動調溫裝置應有明顯的檔位或升降溫度標志,其調節應方便,動作應靈敏;
1.5.2自動復位的限溫裝置,其控制溫度誤差不大於±10℃;
1.5.3對與自動和非通斷方式的控溫裝置,其控制溫度不大於±7℃;
1.6外觀
1.6.1產品表面應平整、清潔、柔軟、針跡整齊均勻、縫合牢固、其針距為3~5mm;
1.6.2控制裝置的外殼應完整、光滑、無缺陷;
1.7額定值測試
1.7.1尺寸:額定±2.5%;
1.7.2功率:額定±10%;
1.8常溫電氣強度測試(適用於電壓220~240VAC的產品):
高壓施加控制器外殼(螺絲)到電源插頭,4KV/5mA/60s(控制器非OFF檔);
高壓施加毯面(發熱絲)到電源插頭,4KV/5mA/60s(控制器非OFF檔);
高壓施加內絲到外絲,1.5KV/5mA/60s(僅制程或來料適用);
1.9非正常工作摺疊試驗(客戶需要時適用,試樣1PCS/批)
a. 將電熱毯在正常工作狀態下工作(但工作電壓在其上限值),發熱絲要在不利的位置疊成5層,100mm寬,400mm長,摺縫與電熱絲走線方向垂直並在兩端成扇形善開,將尺寸為30045090mm的一塊隔熱材料放在疊起的電熱毯上。摺疊位置以產生最不利的位置為准。然後將均勻分布的質量為5kg的物質放在隔熱上。
b. 試驗的合格與否取決與保險絲熔斷或預置薄弱器件的失效,則需要根據要求安排對發熱絲進行重復試驗; 試驗過程中測試其溫度最高不超過115℃,恆溫狀態下應不超過95℃.
1.10過載保護試驗(客戶需要時適用,試樣1PCS/批)
在產品控制裝置上,模擬負載局部短路,然後通電測試,控制裝置電流保險絲應熔斷,不能有火災隱患;
1.11發熱絲直流電阻測試(試樣1PCS/批)
根據產品檢驗規格,測試產品內外發熱絲直流電阻額定±10%;
1.12老化測試(試樣3~5PCS/批)
額定工作狀態,毯面舖平,老化10小時,各功能操作應正常;
1.13包裝跌落試驗(每批1PCS)
1.13.1試驗前確認全功能OK;
1.13.2依照跌落次序進行(1角-3稜-6面)
1.13.3跌落台面為水泥地板
1.13.4跌落高度:小於10Kg 為76cm
大於10Kg 為60cm
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1.1產品規格、尺寸
名稱
額定功率W
標稱尺寸cm(±2.5%)
長
寬
上蓋電熱毯
100~180
180~210
150~200
下舖電熱毯
40~100
140~180
50~140
電熱墊
20~50
25~80
25~50
電熱褥墊
40~150
50~200
50~150
1.2電源線長度
1.2.1軟線開關或控制裝置與電源線插頭之間的軟線長度不小於150CM;
1.2.2產品與軟線開關或控制裝置之間的長度50±10CM;
1.2.3不帶控制裝置的器具(包括帶有終點的器具)與電源線插頭之間的軟線長度不小於200CM;
1.2.4產品與可移動的控制裝置之間的軟線長度不小於90CM;
1.3電熱毯的發熱元件應有一定的線功率,其值不大於:
上蓋電熱毯 5W/m
下舖電熱毯 4.15W/m
1.4溫升測試(客戶需要時適用)
1.4.1產品在規定條件下的溫升為17~40K之間(參考值50~60℃);
1.4.2產品在規定的條件下,達到穩定狀態時,其發熱表面最高溫度與最低溫度之差不大於7℃;
1.4.3對預熱式電熱毯在規定的條件下通電1小時,發熱表面平均溫升不低於20K;
1.5控制裝置(控制器)
1.5.1對手動調溫裝置應有明顯的檔位或升降溫度標志,其調節應方便,動作應靈敏;
1.5.2自動復位的限溫裝置,其控制溫度誤差不大於±10℃;
1.5.3對與自動和非通斷方式的控溫裝置,其控制溫度不大於±7℃;
1.6外觀
1.6.1產品表面應平整、清潔、柔軟、針跡整齊均勻、縫合牢固、其針距為3~5mm;
1.6.2控制裝置的外殼應完整、光滑、無缺陷;
1.7額定值測試
1.7.1尺寸:額定±2.5%;
1.7.2功率:額定±10%;
1.8常溫電氣強度測試(適用於電壓220~240VAC的產品):
高壓施加控制器外殼(螺絲)到電源插頭,4KV/5mA/60s(控制器非OFF檔);
高壓施加毯面(發熱絲)到電源插頭,4KV/5mA/60s(控制器非OFF檔);
高壓施加內絲到外絲,1.5KV/5mA/60s(僅制程或來料適用);
1.9非正常工作摺疊試驗(客戶需要時適用,試樣1PCS/批)
a. 將電熱毯在正常工作狀態下工作(但工作電壓在其上限值),發熱絲要在不利的位置疊成5層,100mm寬,400mm長,摺縫與電熱絲走線方向垂直並在兩端成扇形善開,將尺寸為30045090mm的一塊隔熱材料放在疊起的電熱毯上。摺疊位置以產生最不利的位置為准。然後將均勻分布的質量為5kg的物質放在隔熱上。
b. 試驗的合格與否取決與保險絲熔斷或預置薄弱器件的失效,則需要根據要求安排對發熱絲進行重復試驗; 試驗過程中測試其溫度最高不超過115℃,恆溫狀態下應不超過95℃.
1.10過載保護試驗(客戶需要時適用,試樣1PCS/批)
在產品控制裝置上,模擬負載局部短路,然後通電測試,控制裝置電流保險絲應熔斷,不能有火災隱患;
1.11發熱絲直流電阻測試(試樣1PCS/批)
根據產品檢驗規格,測試產品內外發熱絲直流電阻額定±10%;
1.12老化測試(試樣3~5PCS/批)
額定工作狀態,毯面舖平,老化10小時,各功能操作應正常;
1.13包裝跌落試驗(每批1PCS)
1.13.1試驗前確認全功能OK;
1.13.2依照跌落次序進行(1角-3稜-6面)
1.13.3跌落台面為水泥地板
1.13.4跌落高度:小於10Kg 為76cm
大於10Kg 為60cm
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楓葉
暂无
left
左手臂,留回来局部比较!哈哈
回家了哦
天气: 晴朗心情: 高兴明天回家了,想想都很爽!
电脑也不提回去了,丢在办公室。回家就没有办法来论坛和blog了。
今天拍个照片留个根,回来后肯定要黑很多,哈哈....
电脑也不提回去了,丢在办公室。回家就没有办法来论坛和blog了。
今天拍个照片留个根,回来后肯定要黑很多,哈哈....
大家都笑了。。。。。。。。。。。。。。。
蚱蜢说他有人缘,乖乖笑了,
乖乖说她温柔,JOLUE笑了,
JOLUE说她能坚持,戴明笑了,
戴明说他讨人爱,大S笑了,
大S说他长的帅,残牙笑了,
残牙说他很有名,玻璃笑了,
玻璃说她很年轻,小0笑了,
小0说她能发贴,人鱼笑了,
人鱼说她很火爆,愿赌服输笑了,
愿赌服输说他好说话,13笑了,
13说他数字吉利,12笑了,
12说他皮肤好,Wendy笑了,
Wendy说她谁都不怕,小段笑了,
小段说他最痴情,西河笑了,
西河说他很洒脱,16笑了,
16说他技术好,老O笑了,
老O说他权利大,龙天笑了,
龙天说他谁都管,完子笑了,
完子说她童心重,CC笑了,
CC说她很无聊,厨师笑了,
厨师说他名字可爱,红色精灵笑了,
精灵说他混的熟,hellen笑了,
hellen说她斑竹做的好,guest01 笑了,
guest01说他会挣钱,飞龙在天笑了,
飞龙在天说他会享受,阿雨笑了,
阿雨说她很活泼,阳光笑了,
阳光说她很贴子好,T笑了,
T说他佛经说的好,阿若笑了,
阿若说他不灌水了,6SQ的人都笑了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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乖乖说她温柔,JOLUE笑了,
JOLUE说她能坚持,戴明笑了,
戴明说他讨人爱,大S笑了,
大S说他长的帅,残牙笑了,
残牙说他很有名,玻璃笑了,
玻璃说她很年轻,小0笑了,
小0说她能发贴,人鱼笑了,
人鱼说她很火爆,愿赌服输笑了,
愿赌服输说他好说话,13笑了,
13说他数字吉利,12笑了,
12说他皮肤好,Wendy笑了,
Wendy说她谁都不怕,小段笑了,
小段说他最痴情,西河笑了,
西河说他很洒脱,16笑了,
16说他技术好,老O笑了,
老O说他权利大,龙天笑了,
龙天说他谁都管,完子笑了,
完子说她童心重,CC笑了,
CC说她很无聊,厨师笑了,
厨师说他名字可爱,红色精灵笑了,
精灵说他混的熟,hellen笑了,
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guest01说他会挣钱,飞龙在天笑了,
飞龙在天说他会享受,阿雨笑了,
阿雨说她很活泼,阳光笑了,
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T说他佛经说的好,阿若笑了,
阿若说他不灌水了,6SQ的人都笑了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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又是周未却不属于我
天气: 晴朗心情: 高兴时间过的很快啊,明天又是星期天了,可不属于我啊,还得工作,心情很不爽啊
我型我秀
天气: 晴朗心情: 高兴开始有点喜欢这个节目了,因为喜欢的摇滚女孩通过了
X芳,不知道怎么写她的姓,唱的汪峰的《飞的更高》
我喜欢
X芳,不知道怎么写她的姓,唱的汪峰的《飞的更高》
我喜欢
本世纪最强骚扰电话!
天气: 晴朗心情: 高兴先打119 我:喂,请问是119吗?如果发火了,你们真的会来救不? 119:你要相信我们,这是国家机制,肯定会来的。 接着打110 我:喂,请问你们是救火的吗? 110:同志,你知道乱打急救电话是犯罪的吗?(啪啪,挂了电话) 接着119 我:请问,你们只要是发火了就会去救的,是不? 119:同志,这是肯定的。 我:刚刚那个110的同志发火了,你们快去救救吧 119:同志,你这样是犯法,你知道吗?() 接着110 我:有人恐吓我,我报警!!! 110:把说清楚事情点! 我:刚刚119的接线员恐吓我,说我犯法! 110:同志,你…… 接着120 我:是急救中心吗? 120:你好,你这里120急救中心。请问有什么要帮助的。 我:刚刚我打110电话,那个接线员估计是气倒了,请你们快去救!!! 120:…… 接着就听到那公用电话在那里"嘀嘀嘀嘀……"不停的响…… 收起阅读 »
情绪能力架构 spirit capability structure
天气: 阴雨心情: 高兴
一、自我察觉(Self-Awareness)
明白自己的内在状态,喜好,资源与直觉。
l 情绪的察觉:认清自己的情绪和其影响力
l 正确的自我评量:明白自己的长处和限制
l 自信:肯定自我价值和能力
二、自我规范、自律(Self-Regulation)
处理自己的内在状态、冲动和资源
l 自我控制:处理纷乱的情绪和冲动
l 值得信赖:保持诚实和完整的价值标准
l 良知:为自己的表现负责
l 适应力:处理变迁的弹性
l 创新:乐于接受新观念、新作法和新信息,并对此保持开放的心胸
三、动机(Motivation)
引导或助长达成目标的情绪趋向
l 成就驱力:努力改进或达到卓越的标准
l 承诺:参与团体或组织目标
l 主动:准备伺机而动
l 乐观:无视阻碍、挫折,对追求目标的坚持
个人的这些能力决定我们如何自处
四、同理心(Empathy)
察觉他人的情绪、需求和关切
l 了解别人:能感受到人的情感和观点并对别人在意的事情主动采取关心
l 服务取向:预期认清并满足客户的需求
l 帮助别人发展:感受到别人发展的需求并支持他们的能力
l 善用多元化:籍由团体成员的歧视性寻求再造新的机会
l 政治意识:解释一个团体的情绪暗潮和权利关系
五、社交技巧(Social Skill)
引发适当反应的悬殊度
l 影响力:发挥有效的说明力艺术
l 沟通:传递清晰具有说服力的讯息
l 团队领导:鼓舞并引导团队和众人
l 改变催化:引发或处理改变
l 处理冲突:协商并解决争议
l 建立联结:培养有益的关系
l 分工合作:与他人合作以达成共同的目标
l 团队能力:在追求共同目标上创造团体的相乘能力 收起阅读 »
一、自我察觉(Self-Awareness)
明白自己的内在状态,喜好,资源与直觉。
l 情绪的察觉:认清自己的情绪和其影响力
l 正确的自我评量:明白自己的长处和限制
l 自信:肯定自我价值和能力
二、自我规范、自律(Self-Regulation)
处理自己的内在状态、冲动和资源
l 自我控制:处理纷乱的情绪和冲动
l 值得信赖:保持诚实和完整的价值标准
l 良知:为自己的表现负责
l 适应力:处理变迁的弹性
l 创新:乐于接受新观念、新作法和新信息,并对此保持开放的心胸
三、动机(Motivation)
引导或助长达成目标的情绪趋向
l 成就驱力:努力改进或达到卓越的标准
l 承诺:参与团体或组织目标
l 主动:准备伺机而动
l 乐观:无视阻碍、挫折,对追求目标的坚持
个人的这些能力决定我们如何自处
四、同理心(Empathy)
察觉他人的情绪、需求和关切
l 了解别人:能感受到人的情感和观点并对别人在意的事情主动采取关心
l 服务取向:预期认清并满足客户的需求
l 帮助别人发展:感受到别人发展的需求并支持他们的能力
l 善用多元化:籍由团体成员的歧视性寻求再造新的机会
l 政治意识:解释一个团体的情绪暗潮和权利关系
五、社交技巧(Social Skill)
引发适当反应的悬殊度
l 影响力:发挥有效的说明力艺术
l 沟通:传递清晰具有说服力的讯息
l 团队领导:鼓舞并引导团队和众人
l 改变催化:引发或处理改变
l 处理冲突:协商并解决争议
l 建立联结:培养有益的关系
l 分工合作:与他人合作以达成共同的目标
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小小美女
哈哈,看小美女了~~~~
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天气: 晴朗心情: 高兴fgsdfgsdfgdsgfds


