我的经验常见的流程改进问题主要归结为几个字：
偏－目标特性的分布中心超出范围
胖－变异太大
多－比例太高或太低，如缺陷率或转化率，甚至安全隐患的发生频次等
慢－速度，如流效率和装箱节拍不适等，每个点的工作节奏，涉及到平衡的问题。
长－时间过长，浪费太多

在解决模型中，六西格玛模型比较容易解决前3类，精益的模型解决后2类。每种问题适用的思维和工具都有所不同。
如偏的问题，一般适合用回归＋2水平析因DOE设计；胖的问题适用SOV+DOE优化设计；多的问题适用于卡方＋逻辑回归；慢的问题适用于LOB或TOC思维；长的问题适用于传统的精益消除浪费。

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系统理论有一个非常著名的观点：整体大于各部分之和。7月3日10点钟开始的那场德阿之战，就是这句名言的典型注脚！作为阿根廷的球迷，我预感到了阿根廷可能会离开，但没有想到会以如此惨不忍睹的方式离开，有着无比豪华的阵容和如此强大的攻击力的阿根廷在德国人铜墙铁壁式的防守面前就像被剪断了翅膀的雄鹰，被捆住利爪的狮子一样只能眼睁睁地任由德国战车无情地碾压着自己脆弱的后防线，那一刻，梅西绝望的神情令人心碎，那一刻，哀莫大焉！
世界杯进行到现在，对我来说似乎已经走到了尽头，我所钟爱的球队已经离开，那首《阿根廷，别为我哭泣》已经不能完全释放出我的悲哀与失落，我已提不起精神来同其他球队的球迷一起享受足球的盛宴，感受足球本身带来的愉悦，我倒下了，悲伤弥漫在我周围~~~，这时候，除了工作，还能做什么呢？ 收起阅读 »

去参加健峰七天的魔鬼训练，总算完了，说起这次培训，我感受很多！刚到的第一个晚上，教官就把我们这个团队的人统统拉出来跑步，围着他们的教学大楼跑了十三圈，当时就有好多的同学都跑不动了，吐！我还是坚持下来，真的把我给累死了。可是到了晚上睡觉，我的脚不听使唤了。好多年没有锻炼了，这种强烈的运动，有点受不了。我终于跑下来，说明我还是不错了。
接下来的几天，每天早上都是6：30准时起床，叠被子，要求叠成豆腐块，就是这项工作，我就叠到满头大汗。中午教官会检查宿舍，如果没有叠好，他们会掀掉。然后就是训练，真的很辛苦，刚好哪几天下雨，教官一声令下，所有人都得听从，体现出一个团队的协作精神。就是地上都是雨水，大家都趴下，一步一步向前走。几天下来所有人身上都是伤痕累累。
早上训练完后，就是上课时间，大家一起接受什么是5S管理，管理角色的认知、执行力、态态等等一些管理知识。
晚上又是体能训练，一直要训练到晚上9：30左右，大家才能洗澡休息。几天下来把大家都折磨得不成人样，终于等到了第七天的结业。就是第七天的早上我们还要跑3千米，但大家还是坚持下来，虽然说有几天女同学，落后，我们还是把她一起带着跑完全过程。充分体现我们这个团队不抛弃，不放弃的精神。
现在回到公司，我感到自己的意志得到了磨练，变得更坚强了，管理知识得到了提高，我很感谢公司给予我这次学习的机会，同时也很感谢台湾健峰管理学院给我提供这样的一个学习平台。我会用心工作，提高个人价值观！ 收起阅读 »

有没有机会在美国生存、发展下去，关键是要看有没有机会去表达自己，和别人交流。如果你学的是哑巴英语，到了美国你将十分困难。而目前我们的大学英语教育是有缺陷的。学一种语言，交流是目的，而不是语言本身。我们往往把英语仅仅当做一门知识在学，从小学到大，到最后，还是不会说英语。　　语言的交流与掌握大量的词汇、句型、语法是两回事。就语言本身的知识来说，我们已经过关了。我们缺少的就是在交流中来运用英语，只有在交流中我们才能与对方进行思维密码的相互破译。同样的话在不同的语言交流环境中所表达的意思是不一样的。　　我建议要把我们学习的目标收缩，把追求大而广的英语知识转化为追求一种定量性的技巧，我认为有6种技巧，是美国人和美国人之间交流的关键性东西，如果我们能掌握这6种技巧，就可以更好地理解美国人的思维，从而学好口语。　　第一，如何用英文简单界定一个东西的技巧。美国人和美国人交谈80%是想告诉对方这个事物是什么。我们的课本尽管词汇难度不断加深，但思维逻辑结构却只停留在一个水平上。中国人常说Where is the book(这本书在哪儿)？很少有人说What is a book(书是什么)？而美国的小学生就开始问：What is the book？这种Where is the book只是思维的描述阶段。但是我想连大学生也很难回答What is a book？因为中国传统英语教学模式没有教会学生表达思想的技巧。　　第二，如果已经学会界定，但理解还有偏差，那就要训练How to explain things in different ways(用不同的方式解释同一事物)。一种表达式对方不懂，美国人会寻找另一种表达式最终让对方明白。因为事物就一个，但表达它的语言符号可能会很多。这就要多做替换练习。传统的教学　　方法也做替换练习，但这种替换不是真替换，只是语言层面的替换，而不是思维层面的替换。比如，I love you(我爱你)。按我们教学的替换方法就把you换成her，my mother等，这种替换和小学生练描红没有什么区别。这种替换没有对智力构成挑战，没有启动思维。这种替换句子的基本结构没变，我听不懂I love you，肯定也听不懂I love her。如果替换为I want to kiss you，I want to hug you，I will show my heart to you等，或者给对方讲电影《泰坦尼克》，告诉对方那就是爱，这样一来对方可能就明白了。这才叫真正的替换。也就是说用一种不同的方式表达同一个意思，或者一个表达式对方听不清楚，举一个简单易懂的例子来表达，直到对方明白。　　第三，我们必须学会美国人怎样描述东西。从描述上来讲，由于中美的文化不同会产生很大的差异。我们描述东西无外乎把它放在时间和空间两个坐标上去描述。美国人对空间的描述总是由内及外，由里及表。而中国人正好相反。从时间上来说，中国人是按自然的时间顺序来描述。我们描述一个东西突然停住时，往往最后说的那个地方是最重要的。美国人在时间的描述上先把最重要的东西说出来，然后再说陪衬的东西。只有发生悲剧性的事件，美国人才在前面加上铺垫。这就是中国人和美国人在时间描述上的巨大差别。　　第四，要学会使用重要的美国习语。不容易学、易造成理解困惑的东西就是“习语”。比如北京人说盖了帽儿了，外国人很难理解，这就是习语。所以和美国人交流时，能适当地运用美国习语，他马上就会觉得很亲切，也很爱和你交流。那么什么是习语？就是每个单词你都认识，但把它们组合在一起，你就不知道是什么意思了。　　第五，学会两种语言的传译能力。这是衡量口语水平的一个最重要标准。因为英语不是我们的母语，我们天生就有自己的母语。很多人都认为学好外语必须丢掉自己的母语，这是不对的。　　第六，要有猜测能力。为什么美国人和美国人、中国人和中国人之间交流很少产生歧义？就是因为他们之间能“猜测”。我们的教学不提倡“猜测”。但我觉得猜测对学好美国口语很重要。在交流中，有一个词你没有听懂，你不可能马上去查字典，这时候就需要猜测来架起一座桥梁来弥补这个缺口，否则交流就会中断。　　中国人学习口语讲究背诵，背句型、背语调，结果就是很多人讲口语的时候讲着讲着眼就开始向上翻，实际上是在记忆中寻找曾经背过的东西。如果他要是能猜测的话，我想也就不会出现这种现象。　　以上就是我所说的学会用美国人思维方式的6个技巧。中国学生如果能做到这6点，用较短的时间肯定能学好口语。 收起阅读 »

营销中的“简单”因为符合人类的认知习惯和记忆规律，具有极大的能量。同样，我认为在管理中“简单”也应该具有强大的能量。
　　基于以上认识，结合自身的实践，我总结了部门经理的“四四工作法”，现写出来与大家一起分享，希望能对大家有所帮助。
一、 制度建设　　中国有句古话叫：没有规矩，不成方圆，由此可见规矩的重要性，同样对于经营一个部门来讲，制度作为部门的规矩自然也就不可或缺。　　既然制度这么重要，那么对于一个部门来说具体应该建立或者完善那些制度呢？我认为以下四个方面的相关制度尤其关键，下面将分别予以介绍。1、 工作制度　　这是为整个部门的制定的规矩，部门成员都得遵守。诸如：纪律、考勤、奖惩以及部门工作项目等等都会在这里面体现，相信这个比较容易理解，在此不再多说。2、 岗位描述　　如果说工作制度是针对整个部门，那么岗位描述则是针对部门中每个个体的。明确的岗位描述，有助于员工实现自动自发的工作，也就是在主动性方面会有比较好的表现。只有员工明确自己的工作职责，当其工作职责范围内发生事情的时候，他就很可能主动去处理；只有员工明确了自己的上下级关系的时候，在发生事情他们不知道如何处理的时候才知道首先应该向谁请示；只有当员工知道自己有那些权利的时候，做起事情来才不会畏首畏尾，还能提高效率。所以如果可以，请你为部门员工做好岗位描述。3、 工作流程　　一个部门只要有了相对完善的工作流程，部门运转起来就会顺畅高效。一个好的工作流程，应该明确每一步工作的走向顺序，所涉及人员对应的权限以及整个流程的推动者是谁，另外一般推动者需要跟进所执行的工作项目在整个流程中的执行状态，以加速一个工作流程的完成。对于一个部门来说，一般需要制定几个必要的工作流程，以市场部为例比如：工单流程、付款流程、推广流程等等。4、 协调机制　　任何一个部门在运作的过程中，都会或多或少出现一些矛盾，诸如部门内员工之间的争执和部门与部门员工的争执。为此部门经理还应该事先定好必要的协调机制，告诉员工出现什么样的矛盾，应该适用怎样的协调办法，甚至需要什么样的人去协调，只有这样才可以有效的控制组织冲突，而不至于让矛盾发展到不可收拾。
　　以上对制度建设的四个方面分别进行了概要介绍，我相信只要你都做出了一定的努力，相信你部门的运作系统就具备了初步的雏形，达到老板所期望的“自动自发”的工作现象也就有了可能。
二、 领导要点 　　一个企业的领导往往决定了一个企业发展的前景以及该企业前进的速度，由此可见一个好的领导之于一个企业的重要性。　　因此一个企业拥有多少好的部门经理，对企业的发展也就至关重要。经过几年的工作经历，我发现中国的企业尤其是中小企业的部门领导对“领导”的认识多限于“指挥”层面，几乎没有“培训”和“指导”，也少“控制”，这是严重的“领导”缺位。　　我认为领导有四个要点，分别是：培训、指导、指挥和控制，下面将分别予以介绍。1、 培训　　今天你有机会做了人家的领导，要么是经验比别人丰富，要么是能力比别人强，或者是有其它过人之处，那人家跟着你肯定也就期望从你这儿学到点什么，除了工作流程和业务知识等基本的入职培训外，你更应该进行经验的传授，能力的提高的培训。2、 指导 　　一个好的领导不是把任务简单的分配下去就万事大吉，你还更应该紧盯任务完成的实际情况，领导者应该认识到：下属是你的业绩伙伴。所以你应该在下属遇到工作困难或者说对于你分配的工作不知道如何着手的时候，你应该给其必要的指导，教其方法，启发思路。3、 指挥　　这是大家常见的领导所做的事情，这个比较容易理解，不需多说，只想提醒：在指挥的时候要避免频繁的朝令夕改以及多重指挥的矛盾。4、 控制　　这个是领导需要做的日常工作，因此更加具有实操性，所以我在后面的过程控制中将有更为详细的介绍。　　 以上对领导的四个要点分别进行了概要介绍，大家知道领导的五个权力中，其中专家权就是一个强权利，上面所说的诸如培训、指导等要点，其实就是领导“专家权”的体现，这样有助于领导树立权威，得到下属的认可。
三、 工作方法　　我是坚信：成功=方向+方法的人。如果说方向是战略层，那么方法就是战术层。对于一个企业来说，往往是高层（总级）确定方向，中层（部门经理）制定战术。　　既然这样，对于我们部门经理来讲，掌握好的工作方法就特别关键。那么有没有什么好的高效的工作方法呢？我认为PDCA就是其中的一个。 1、 P（project）目标 　　部门经理需要带领部门规划好部门的工作，做出必要的工作计划，制定明确的工作目标，细化达成目标的步骤，并落实到人和事，特别强调的是部门有了明确的工作目标，部门也就有了工作的方向。2、 D（do）执行 　　前面说过部门经理需要制定明确的工作目标，细化达成目标的步骤，并落实到人和事，这一步是考验部门执行力的关键一环，作为部门经理你应该及时跟踪目标的执行情况，下属是否在分步骤完成。3、 C（check）检查 　　这个其实是一种过程控制，作为部门经理你应该检查员工的工作情况，这决不是对员工的不信任，应该可以说这是你是否在有效的履行你的职责的一个重要指标。 4、 A（action）总结后从新开始行动 　　不知道为什么成功的成功不是真正的成功，同时不知道为什么失败的失败是最大的失败。我认为人都是在不断总结中得到成长的，只有当我们总结后，知道我们为什么成功，为什么失败，我们从新开始的步伐才是最坚实的。　　 以上对PDCA的四个要点分别进行了概要介绍，相信在许多管理课程中，都有提到这种方法，这是西方人的理论总结，虽然简单但我相信管理就是从简单的要点开始的。
四、 过程控制　　过程决定结果、细节决定成败。一个目标或者一个计划之所以最后出现偏差，往往是在执行的过程中，某些细节执行得不到位所造成的。　　这就是为什么国内企业最近几年都很关注“执行力”的一个重要原因，执行力从那里来？我认为其中过程控制就是一个关键！　　对于一个部门经理来说怎样做好过程控制呢？我觉得以下四个方面简单实用：1、 工作报告　　这个相信大部分公司都有在使用，一般每周下属需要提交一个工作报告给部门经理。我认为工作报告就是一个典型的过程控制，通过工作报告部门经理可以知道下属是否在按进度的完成工作以及是否在分步骤的达成目标。另外工作报告对员工也有很强的督促作用，一周下来谁不想有拿得出手的工作报告。2、 部门例会　　如果说工作报告是下属和经理之间的个体沟通的话，那么每周的部门例会则是部门内的群体沟通，群体会形成舆论的力量，相信这对部门内每个成员都是一种推动力，它推动你尽可能的做好工作；同时部门例会也是部门确定目标，并且将目标解码成一个个可执行的工作的时候，我觉得这是执行力的一个基础；当然部门例会还有总结经验教训，促进部门成员沟通等等其它作用。3、 定期检查　　细心的朋友可能已经发现，前面我们在PDCA中已经说到了“检查”，就是因为“检查”作为“过程控制”中的一个重要方面，当然也会是一个日常工作，所以用到的机会也就自然比较多，只是PDCA中的“检查”重点在于找出偏差，而过程控制中的“检查”关键在于发现问题。4、 公平激励　　中国人不患贫而患不均，由此可见公平的重要性。其实对于下属来说，一个领导是否公平公正，是判断你是否有正义感的一个重要标准；人都需要激励，士为知己者死，当然下属最需要得到的是上司的认可，除了公司层面物质激励外，至少部门经理可以做到的激励有例会表扬，哪怕是平时简单的一句话或一个动作。　　 以上对过程控制的四个要点分别进行了概要介绍，其中工作报告和部门例会是很多公司比较常用的过程控制办法，应该说对大家来说需要强化的是定期检查和公平激励。
　　无论是什么样的企业，在管理上应该都运用了一些有价值的共性，部门经理的四四工作法的初衷就是力图在找出这些共性上做出一点努力，为大家所用。
　　 呵呵，当然，关键是如何的理解和贯彻执行。转载请注明出自( 六西格玛品质网 http://www.6sq.net ),本贴地址:http://www.6sq.net/thread-189656-1-1.html 收起阅读 »

每个人都会带着期待升职、加薪，生活和工作有一些新的机会，事业有新的进展等梦想，但往往是年后忽然发现，生活和工作依然在原地踏步，除了年轮又多了一圈。
如果你能够理性且比较准确地分析自己的价值实质，也许你就清楚来年，该加价就加价，该挪窝就挪窝了。同时趁着过年长假，好好地和朋友、同学聚会，获得更大范围的参照体系。然后结合自己在职场的现有位置，想想自己未来的走向——也许这个走向里，有很大一部分是“我将如何努力进步”。如果你真的发现自己还真有“不可替代性”，也许可以考虑实践一下“今年再不涨薪就跳槽”。但涨薪不能是期待出来的，而是自己争取得来的，只是需要有一个恰当的表达机会。
有一个比较好的时机，那就是过年放假前，可以暗示你的涨薪期望，但涨幅则可以“由单位定”，同时无论如何都别以跳槽相威胁——老板最无法容忍这种要挟，有可能会激起老板“林子大了什么鸟找不到”的念头。要知道，目前中国的人才市场，2010年光努力找工作的大学生就将近700万，何况还有批量而来的“海龟”。
因此，只需要给老板一个个人的期望即可，然后老板就会根据你的预报，在接下来的时间里，好好地思考对你的定位。可能你以前从来都没有进入他们的视野，这次是一个好机会。如果过年期间你通过广泛的“调查与对比”发现自己并无多大竞争优势，年后也许需要谦虚谨慎一些，并琢磨琢磨为自己制订一个个人提升计划。反之，可以去向老板确认一下涨薪的操作时间。如果老板心如磐石，也许你就应该知道你是被如何定位的，然后再在行业内重估一下自己的“替代周期”。我想如果经过上面针对性的“预告、调研分析、检验”，你一定更清楚自己在职场价值几何。
这时也就不用特别担心被穿小鞋了。毕竟，每个人都在追求进步，这个老板是理解的。再次强调，你可以在回答在线问卷的时候填“不加薪就跳槽”，却不可以在老板面前如此激扬。在职场有一个非常重要的规则就是“事可以做绝，但话一定不能说绝”。话说绝了，往往大家都没有好下场;而如果你能决绝地把事情做出来，谁也拿你没办法。决绝地做事：找到新的下家、镇定地递交辞职信、心平气和地离开——感受一下这种底气。决绝地说话则是“不加薪我就辞职”、“不给我加工资咱们走着瞧”——想想如此讲话的后果。 收起阅读 »

1、猎头只为从来不愁找工作的人找工作，给最有价值的人才提供实现更大价值的机会，给不缺机会的人提供更好的机会。
2、一个人的理论工资，是实际工资的若干倍——若要证明，只需被猎。
3、优秀的猎手，眼睛盯着的，是人才的实力，枪口瞄准的，是人才的重要部位。
4、当你99%适应新的工作岗位时，猎头的努力只不过是1%；正是这1%，使得你产生了奇迹，从而就可以达成了100%。
5、作为一个成功人士，你完全可以坚决拒绝猎头提供的“早餐”，这就意味着，你将不得不用你自己的钱去买午餐。
6、挖一个人，需要10元钱；留一个人，需要20元钱；失去一个人，不需要金钱；找回一个人，需要的不是钱！
7、你知道什么，并不重要；重要的是，你认识何人；认识何人也不重要，重要的是你能被猎手盯上——因为他们(猎手)能为你创造价值！
8、猎头永远关心的，不是你现在占有多少资源，而是你实际支配了多少资源。
9、争取猎头支持、避免猎手入侵的最好办法，就是让他成为你的股东。
10、不要和猎头谈钱，你的身价，他的饭碗。 收起阅读 »

最近上网查询一些材料的资料，偶然机会搜索到的资料！
喝水一般选择材质为PP5的水杯即可了，也可用陶瓷的，但不便携带。不锈钢杯子也可以，塑料的最好少用。
食品专家指出，人们以为自己很重视食品安全，却往往忽略各种食品塑料外包装的重要性。如何辨别这些塑料饮料瓶、水瓶、油瓶等材质和质量呢？塑料瓶底部有一个不连续的三角，里面的数字代表塑料瓶可以重复使用的次数，没有的就是不能重复使用。现在商店里的都是1,2的都很少，尽量不要重复使用，塑料老化后是会产生有毒物资的。关键在于瓶子底部那个由三个箭头组成的可回收的三角形标志，以及三角形里从1-7之间的任意一个数字。
“1号”PET：目前市面上大部分的瓶装水、饮料等均以此为材质。
说明：它的透明度高，别人可一眼看清里头的内容物；耐酸碱，肚量十分大，装下各种酸性果汁、碳酸饮料；防水性高，不易有渗出的情形，若只做为装低温饮料的罐子，则非常的适合，这也是为何它受到饮料商的青睐，常被用来装盛各种果汁、水、茶等饮料的原因。 不过它只耐热至70℃，只适合装暖饮或冻饮，装高温液体或加热则易变形，有对人体有害的物质融出，不适合循环使用。
“2号”HDPE：清洁用品、沐浴产品等。部分酱油、酸奶那种乳白色包装产品均以此为材质。 说明：这些容器通常不好清洗，容易残留原有的清洁用品，变成细菌的温床，最好不要循环使用。
“3号”PVC3号：塑料瓶。
说明：目前很少用于食品包装，这种材质高温时容易产生有害物质，甚至连制造的过程中它都会释放。
“4号”LDPE：保鲜膜、塑料膜。
说明：别包在食物表面进微波炉使用，LDPE耐热性不强，合格的PE保鲜膜通常在遇温度超过110℃时会出现热熔现象，会留下一些人体无法分解的塑料制剂。
“5号”PP：微波炉餐盒、奶瓶餐盒。
说明：PP是唯一可放进微波炉的塑料盒，可在小心清洁后重复使用。但一些微波炉餐盒盒体却以5号PP制造，但盒盖却以1号PE制造，故不能与盒体一并放进微波炉。
“6号”PS：碗装泡面盒、快餐盒。
标识说明：该材料不能放进微波炉中，也不能用于装强酸(如柳橙汁)、强碱性物质，因为会分解出对人体不好的聚苯乙烯。因此，不要打包滚烫的食物。
“7号”PC：水壶、水杯及奶瓶。
说明：目前奶瓶材质一般有PC、PP和PES，后两种都不含双酚A(BPA)。专家指出，理论上，只要在制作PC的过程中，双酚A百分百转化成塑料结构，便表示制品完全没有双酚A。只是，若有小量双酚A没有转化成PC的塑料结构，则可能会释出而进入食物或饮品中。因此，在使用此塑料容器时要格外注意。 收起阅读 »

今天还在开着“党员座谈会”（虽然只是入党积极分子），被人电话下来，“7月5日的茶都卖到客人手里了 。”听完如五雷轰顶。
这个问题还真棘手，关键是不知道卖到哪个顾客手里了？求助大家帮忙出出主意！

所谓“老婆本”，顾名思义，就是男人为娶老婆而攒的钱，也可简单的理解为，男人娶老婆的成本。随着房价、物价、女人社会地位的飙升，“老婆本”也随之节节高涨，当你看完整个排行榜，你一定会产生这样一个念头：原来老婆才是最昂贵的奢侈品。
　　
　　
第十名 成都
　　1、房屋一套(80平以上)，以均价4700元计，4700×80=376000万元。
　　2、装修5万元。(差不多了，在成都100平，装5万应该算简单的了，3万左右的房屋装修，厨房和浴室各一万。)
　　3、家电及家具共3万元(沙发3000，电视+电视柜子6000，空调 5000(3P)+1700(1.5P)+1300(1P)，DVD+音响3000，餐桌2000，两个卧室6件套(不是实木)共7000 ，其他共1000)这一部分，可以作为女方嫁妆的形式，不记入。
　　4、轿车，以普通小小轿车为标准，5万元，例如QQ等。
　　5、办喜酒，以一般酒店200人(20桌)计算，包括自带酒、烟、糖，计100×200=2 万，回收红包以每桌平均2000元，计2000×20=4万，收入2万；(但是从总的，长远的来看，收支应该平衡，基本不会赚钱，因为送你的获礼的朋友和同学中也是要结婚的，到时候你要送回去的哈：) 所以这一项有也不计算在内。 (就打收支平衡，不计算在内)
　　6、度蜜月，以国内为准，平均每人费用以5000元，总价1万元；
　　7、从恋爱到决定结婚这段时间，包括出去吃饭、买礼物、娱乐、旅游、送女友父母节日礼品等，平均每月 500元的标准(女方出的不算)，谈3年，计500×12×3=1.8万元。
　　综上所述，各项成本合计 37.6+5+5+5+1.8+1=55.4(万元)
　　以男方家庭30万元的家产，男人年收入6万元计，(55.4-30)/6=4.2年。最后得出结论为：男方倾家荡产+男人不吃不喝工作4.2年=讨一个成都中上等条件的老婆的成本！”
　　
　　
第九名 武汉

　　1、房屋一套在市区(80平以上)，以均价6600元计，6600×80=528000。
　　2、装修，找朋友关系平价家装，80平算，计5W
　　3、家电及家具，计3W(有部分女方以嫁妆形式出资承担)。
　　4、轿车，以普通轿车为标准，(一般就要QQ吧，现在降完价：4W多)。
　　5、办喜酒，以4星级酒店200人(20桌)每桌800元已经不错了。 计20×800=1.6W，回收红包以每桌平均2000元，计2000×20=4W，赚回2万4。 但不能乱用将来还要赶人家的人情。
　　6、度蜜月，既然大办酒席了，蜜月就等休息好了过年把再去度吧。总价：省了。
　　7、从泡妞到决定结婚这段时间(恋爱期)，包括出去吃饭、买礼物、娱乐、旅游、送女友父母节日礼品等，平均每月以500元的标准，谈2年，计500×12×2=1.2W。 消费是相互的她怎么也会给你消费个1W 你只克了0.2W。
　　综上，各项成本合计52.8+5+3+4+0+0.2=65万。
　　以男方家庭30W的家产，男人年收入6W计，（65-30）/6=5.8年。最后得出结论为：男方倾家荡产+男人不吃不喝工作5.8年=讨一个武汉中等条件的老婆的成本！
　　
　　
第八名 天津

　　1、房屋一套(80平以上，市区)，以均价8000元计，8000×80=640000。
　　2、装修，以中等装修，80平算，计10万。
　　3、家电及家具，计4万(有部分女方以嫁妆形式出资承担)。
　　4、轿车，以普通轿车为标准，(一般就要威驰类的，现在降完价：10万左右)。
　　5、办喜酒，以中等酒店25桌为例，包括自带酒、烟、糖，计1200×25=3万。回收红包以每桌平均1200 元计，1200×25=3万，收支相抵。
　　6、度蜜月，可以考虑云南、海南等国内线路，人均4000，俩人连带花销近1万元。
　　7、从泡妞到决定结婚这段时间(恋爱期)，包括出去吃饭、买礼物、娱乐、旅游、送女友父母节日礼品等，平均每月以1500元的标准，谈2年，计1500×12×2=3.6万。
　　综上，各项成本合计 80+10+4+10+1.0+3.6=108.6万。
　　以男方家庭30万的家产，男人年收入6万计，(108.6-30)/6=13.1 年。最后得出结论为：男方倾家荡产+男人不吃不喝工作13.1年=讨一个天津中等条件老婆的成本！(以上计算未含礼金，要看女方父母)。
　
　　
第七名 苏州

　　1、房屋一套(80平以上)，以均价8700元计，8700×80=696000。
　　2、装修，以中等装修，100平算，计10万。
　　3、家电及家具，计5万(有部分女方以嫁妆形式出资承担)，故计2.5万。
　　4、轿车，以普通代步车为标准，计10万。
　　5、办喜酒，以中等酒店(喜乐的档次)25桌，包括自带酒、烟、糖，计1000×25=2.5万，回收红包以每桌平均2000元，计 2000×25=5万，盈利2.5万。
　　6、度蜜月，以港澳、新马泰、云南、海南为主要出行地，平均每人费用以6000为标准，计6000×2=1.2万。
　　7、从泡妞到决定结婚这段时间(恋爱期)，包括出去吃饭、买礼物、娱乐、旅游、送女友父母节日礼品等，平均每月以1500元的标准，谈2年，计1500×12×2=3.6万。
　　综上，各项成本合计69.6+10+2.5+10-2.5+1.2+3.6=94.4万。
　　以男方家庭30万的家产，男人年收入6万计， (94.4-30)/6=10.7年。最后得出结论为：男方倾家荡产+男人不吃不喝工作10.7年=讨一个苏州中等条件老婆的成本！(以上计算未含礼金，要看女方父母)
　
　　
第六名 南京

　　1、房屋一套（80平以上），以均价10100元计，8000×10100=808000。
　　2、装修，以中等装修，80平米算，计5万。
　　3、家电及家具，计3万(有部分女方以嫁妆形式出资承担)。
　　4、轿车，以普通代步车为标准，计10万。
　　5、办喜酒，以中等酒店25桌为例，包括自带酒、烟、糖，计1200×25=3万。回收红包以每桌平均1200 元计，1200×25=3万，收支相抵。
　　6、度蜜月，以港澳、新马泰、云南、海南为主要出行地，平均每人费用以8000元为标准，计 8000×2=1.6万。
　　7、从谈恋爱到决定结婚这段时间，包括出去吃饭、买礼物、娱乐、旅游、送女友父母节日礼品等，平均每月以1000 元为标准，谈2年，计1000×12×2=2.4万。
　　综上，各项成本合计808000+5+3+10+1.6+2.4=102.8万。
　　以男方家庭30万的家产，男人年收入6万计，(102.8-30)/6=12.1年。最后得出结论为：男方倾家荡产+男人不吃不喝工作近12.1年=讨一个南京中等条件的老婆的成本。
　
　　
第五名 广州

　　1、房屋一套(80平以上)，以均价10900元计，10900×80=872000。
　　2、装修，以中等装修，80平算，计15万。
　　3、家电及家具，计8万(有部分女方以嫁妆形式出资承担)。
　　4、轿车，以普通轿车为标准，(一般就要中档次的，现在降完价：10万左右)没有通情达理的广州女孩同意以汽车以外的工具代步。
　　5、办喜酒，以4星级酒店200人(20桌)计算，包括自带酒、烟、糖，计200×200=4 万，回收红包以每桌平均2000元，计2000×20=4万，收支相抵。
　　6、度蜜月，坚决不去，港澳、新马泰、更不去：云南、海南。 主要以澳洲，欧洲为主，要不马尔代夫也行，以马尔代夫为准，平均每人费用以10000多，总价3万吧。
　　7、从泡妞到决定结婚这段时间(恋爱期)，包括出去吃饭、买礼物、娱乐、旅游、送女友父母节日礼品等，平均每月以2000元的标准，谈2年，计2000×12×2=4.8万。
　　综上，各项成本合计87.2+15+8+10+3+4.8=128万。
　　以男方家庭30万的家产，男人年收入6万计， (128-30)/6=16.3年。最后得出结论为：男方倾家荡产+男人不吃不喝工作16.3年=讨一个广州中等条件老婆的成本！(以上计算未含礼金，要看女方父母)
　
　　
第四名 杭州

　　1、房屋一套（80平以上），以均价16300元计，8000×16300=1304000。
　　2、装修，以中等装修，100平算，计15万。
　　3、家电及家具，计10万(有部分女方以嫁妆形式出资承担)。
　　4、轿车，以普通轿车为标准，车价加上牌费用15万。
　　5、办喜酒，以4星级酒店200人(20桌)计算，包括自带酒、烟、糖，计200×200=4万，回收红包以每桌平均2000元，计 2000×20=4万，收支相抵。
　　6、度蜜月，坚决不去，港澳、新马泰、更不去：云南、海南。主要以澳洲，欧洲为主，要不马尔代夫也行，以马尔代夫为准，平均每人费用以 10000多，总价3 万。
　　7、从泡妞到决定结婚这段时间(恋爱期)，包括出去吃饭、买礼物、娱乐、旅游、送女友父母节日礼品等，平均每月以2000元的标准，谈 2年，计2000×12×2=4.8万。
　　综上，各项成本合计130.4+15+10+15+3+4.8=178.2万。
　　以男方家庭 30万的家产，男人年收入6万计，(178.2-30)/6=24.7年。最后得出结论为：男方倾家荡产+男人不吃不喝工作近24.7年=讨一个杭州中等条件的老婆的成本。
　
　　
第三名 上海

　　1、房屋一套(80平以上)，以均价20100元计，20100×80=1608000。
　　2、装修，以中等装修，100平算，计15万。
　　3、家电及家具，计10万(有部分女方以嫁妆形式出资承担)。
　　4、轿车，以普通代步车为标准，计10万。也有部分通情达理的杭州女孩同意以电动车作为替代品，计1500元。
　　5、办喜酒，以中等酒店(喜乐的档次)25桌，包括自带酒、烟、糖，计1000×25=2.5万，回收红包以每桌平均1200元，计 1200×25=3万，盈利0.5万。
　　6、度蜜月，以港澳、新马泰、云南、海南为主要出行地，平均每人费用以6000为标准，计6000×2=1.2万。
　　7、从泡妞到决定结婚这段时间(恋爱期)，包括出去吃饭、买礼物、娱乐、旅游、送女友父母节日礼品等，平均每月以1800元的标准，谈2年，计1800×12×2=4.32万。
　　综上，各项成本合计160.8+15+10+10-0.5+1.2+4.32=200.82万。
　　以男方家庭30万的家产，男人年收入6万计， (200.82-30)/6=28.5年。最后得出结论为：男方倾家荡产+男人不吃不喝工作28.5年=讨一个上海中上条件的老婆的成本！以上仅供各位男士参考，通用于其他城市的老婆。
　
　　
第二名 北京

　　1、房屋一套(80平以上)，以均价20000元计，20000×80=1600000。
　　2、装修，以中等装修，80平算，计15万。
　　3、家电及家具，计8万(有部分女方以嫁妆形式出资承担)。
　　4、轿车，以普通轿车为标准，(一般就要现代依栏特吧，现在降完价：12万多)没有通情达理的北京女孩同意以汽车以外的工具代步。
　　5、办喜酒，以4星级酒店200人(20桌)计算，包括自带酒、烟、糖，计200×200=4万，回收红包以每桌平均2000元，计 2000×20=4万，收支相抵。
　　6、度蜜月，坚决不去港澳、新马泰，更不去云南、海南。 主要以澳洲，欧洲为主，要不马尔代夫也行，以马尔代夫为准，平均每人费用以10000多，总价3万吧。
　　7、从泡妞到决定结婚这段时间(恋爱期)，包括出去吃饭、买礼物、娱乐、旅游、送女友父母节日礼品等，平均每月以2000元的标准，谈2年，计2000×12×2=4.8万。
　　综上，各项成本合计1600000+15+8+12+3.0+4.8=202.8万。
　　以男方家庭 30万的家产，男人年收入6万计，(202.8-30)/6=28.8年。最后得出结论为：男方倾家荡产+男人不吃不喝工作28.8年=讨一个北京中等条件的老婆的成本。
　
　　
第一名 深圳

　　1、房屋一套(80平方)，以均价22300元计，22300×80=1784000。(这是朋友刚在笔架山买的城市主场的价格)
　　2、装修，以中等装修，80平算，计10万。
　　3、家电及家具，计5万(有部分女方以嫁妆形式出资承担)。
　　4、轿车，以普通代步车为标准，计 10万。
　　5、办喜酒，以中等酒店(上海宾馆的档次，潮泰就更便宜了)20桌，包括自带酒、烟、糖，计2000×20=4万，回收红包以每桌平均2000 元，计2000×20=4万，收支相抵。
　　6、度蜜月，新马泰(在发海啸不能去)、云南、海南为主要出行地，就选去韩国好了，平均每人费用以6000为标准，计6000×2=1.2万。
　　7、从泡妞到决定结婚这段时间(恋爱期)，包括出去吃饭、买礼物、娱乐、旅游、送女友父母节日礼品等，平均每月以1500元的标准，谈2年，计1500×12×2=3.6万。
　　综上，各项成本合计 1784000+10+5+10+1.2+3.6=2082000元。
　　以男方家庭30万资产，年薪6万计算，208.2万/6万=29.5年。最后得出结论为：男方倾家荡产+男人不吃不喝工作29.5年=在深圳讨一个中上条件的老婆的成本！
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公司有没有顾客财产——包括哪些内容——谁管什么有没有明确——怎么去管——是不是形成规定——是否有实施记录（交接、验证、登记、保护、报告记录）——以何种方式报告——提请处理记录——纠正措施

昨天上午10点，老总急火火的跑来告诉我，有个客户急等着我们安装设备的天轨，装好天轨后才能进入屋内装饰；要我全权负责安排人手一天之内搞掂！
我的个乖乖啊，对产品都还没吃透呢，况且我又不负责产品安装啊，不过由于职位的特殊性，没办法，硬着头皮上了！
不过还好，我和负责这个业务的大区经理很熟，打个电话落实客户方的安装条件是否成熟，得到肯定的回复后，联系货运组的同事安排车；回复要一个半小时后货运公司的车才能到公司，但那个时候海关又下班了啊！！吼吼！！
下午3：45，终于报完关了（由此可见ZF部门的办事效率），可以顺利出货了！但本来安排的双排座货车没有能来，随车的人员坐不下！不过运气还算好，刚好有个客户送货到公司，不管了，先抓一个差，请他送我们去客户处！！呵呵，交货问题是解决了！！
4：55分，到达客户处，不过货还没到呢，先联系客房负责人，借铝梯两把、排插两个，随行的安装工人先做前期工作！5：15分，货到了，下货，排运！安装，兄弟互相配合，一切顺利！7：20完成安装！为了感谢兄弟们的大力支持，没说的，喝点小酒去！
9：00啦，酒足饭饱，打个电话给老总报告，安装顺利完成！老总乐呵呵的，好，第一次出马，没出庇漏，请你的兄弟吃个饭，拿好发票，回来报销！（我乐了，请人吃饭是我，老总给报销！！呵呵） 收起阅读 »

猛然抬头看看天空，发现深圳的天空也这样的蓝，朵朵白云，很漂亮，也很美。良久低下了头，想想自己竟有多么久没有欣赏过天空，每天都觉得很忙，忙于攻心、忙于计算、忙于投机取巧，可悲呀！

以下为转载文字：


我很想去回忆我是从什么时候开始喜欢上那蓝白相间的风情，是什么时候开始为那蓝白之间的风情而呐喊而疯狂，为了他熬夜像一个熊猫，为了他又哭又笑像个疯子，我想，也许这就是阿根廷足球的魔力！

2006年当坎比的点球被扑出，我清楚的感觉到了心脏被撕裂的疼痛，仿佛有人将心爱的宝物从一个纯真的孩子面前夺走，如此的无助与绝望。那一刻，我哭了，我知道，我真的已经爱阿根廷足球。2006年世界杯之前，我对足球的认识仅限于“上帝之手”马拉多纳、“战神”巴蒂、“忧郁王子”巴乔、“外星人”罗纳尔多、齐达内这些地球人都知道的名字，可谓幼稚园水平哦！很多阿迷朋友和我谈起阿根廷足球，我总是很安静的听他们侃侃而谈，却无法从心底体会他们对阿根廷的迷恋。

蓝色是天空的颜色，白色代表纯洁，对于蓝白剑条的阿根廷，其实我一直是心存好感的，我也很乐意去了解这支让大家如此着迷的球队。朋友们很耐心的跟我讲述阿根廷以及每一位球员的故事，2006世界杯开赛之前，我已经可以很熟练的说出球队大部分主力的名字还有阿根廷历史上一些重大事件啦。科特迪瓦一战胜利之后，我彻底为阿根廷足球所倾倒，然后开始期待与塞黑的比赛。

不得不说，这是我活了二十几年所看到过最完美的一场足球比赛。阿根廷整体实力的强大和球员个人能力的出众在这场比赛中尽显！6：0的比分固然令人狂喜，但真正让我惊叹的是球员间完美的配合！以至于赛后的好长时间里，脑袋里不自觉的就浮现出队员流畅传球的画面。阿迷朋友们都自豪的说：你今天才看到了真正的足球！！是的，我彻底的被阿根廷征服了！我开始有些明白何为阿根廷浪漫足球，有些许的体会什么是一个国家的足球底蕴。确实，这样的基本功与配合绝不可能在一个平庸的队伍中出现。阿根廷强大是因为如此多优秀的球员已经融为一个整体，他们绝妙的配合同时又不断的发挥着自己天才的本质，如此的团队怎能让人不心动。

在2006年德国与阿根廷的比赛之后，却是心碎的绝望。足球场上的残酷在那一刻显露无疑！英雄们的泪水让我揪心，甚至会自做多情的想，是不是因为自己喜欢了阿根廷，才让它没有遇上好运气。在那个夏天我本该和原来一样吹吹空调听听歌，悠闲的不得了，可在进入了阿根廷的世界吼，让这个火热的六月疯狂了，多了一份喜一份悲！

在这个夏天，阿根廷又将再次引来与德国人的生死之战，我依然会守候在电视机前面，等待我心爱的阿根廷队，等待我的梅西，等待着与全世界的阿根廷球迷一起呐喊，我相信阿根廷一定会为四年前的恩怨做一个彻底的了断，我也相信，阿根廷会用这样一场比赛向全世界球迷宣告冠军的到来，这场比赛之后，让我们一起期待阿根廷在这个夏天，登上世界之巅！朋友们，和我一起为阿根廷队呐喊吧！！一起体验这个世界上最完美的球队与最完美的足球！
来源：(http://blog.sina.com.cn/s/blog ... w.html) 收起阅读 »

前两天为了一个产品,在供应商处加班跟生产,结果情况不好,只能通宵追踪.终于黄天有眼,出了产品,并且品质不错.喝了一个晚上的茶,抽了1.5包的烟,眼睛眯着缝,自我感觉良好.
天亮了跟老板说产品已经OK,请示找个酒店补充睡眠.结果老板冷冷地说让我继续追踪...
突然感觉自己腿软,全身无力,眼睛模糊...只能趴在会议桌上小睡下...
本想讨个好评,得句安慰好,结果只是一阵冷风...寒夏 收起阅读 »

6月25日，公司经过千挑万选后终于开始了世博之行。
风大，雨大，排队，仍然阻止不了参观的人。
9：30 我们是从4号门进的，所以一路小跑到了日本馆的长长队伍中。
一问边上的安保人员，预计要2小时。
一路排总算在11。58分过入了日本馆。
虽然整修参观主题围绕是一只鸟展开。
但实在佩服日本人忽悠的本事，能把简单的事情做得这么完美。
想想我们五千年的文明，如果像这样搞，估计得开N个博览会了。
一直到14：00才从日本馆出来，虽然累，但印像深刻，还是挺值得的。
接下来的就是排队，排队，排队，
去是去了几个，都没经你留下什么印象。
主要是人太多，加上下雨，做的地方也没有，卫生也比较差，而且插队的也挺多。
想想真是有点摊沼水的。（没看了很多外国人，估计是不是也有这方面的原因） 收起阅读 »

未来的世界是：方向比努力重要，能力比知识重要，健康比成绩重要，生活比文凭重要，情商比智商重要！　　清华大学校长的这五个重要，从人力资源的角度来看，是本着以人为本精神的，根据马斯洛的需求理论，人的需求不仅仅是成绩和成就能够满足的，他们还需要安全、需要爱、需要社会的认可、领导的肯定，还需要个人梦想的实现。未来的世界，充满了不确定性和风险性，谁能够在有限的时间和空间里尽早地做出正确的方向选择，那么谁就将成为这个领域的领头羊、专家或者权威；方向比努力重要，现在是讲究绩效的时代，公司、企业、政府，需要的是有能力且能与企业方向共同发展的人，而不是一味努力但却南辕北辙的人。　　自己适合哪些行业，哪些职业，有很多东西是先天决定的，只有充分地发掘自己的潜力，而不是总与自己的弱点对抗，一个人才能出人头地，就像现在很多企业招聘的时候，他们相信通过培训和教育可以让火鸡学会爬树，但是还是觉得选个松树方便一些。方向不对，再努力、再辛苦，你也很难成为你想成为的那种人。　　能力比知识重要。知识在一个人的构架里只是表象的东西，就相当于有些人可以在答卷上回答如何管理企业、如何解决棘手的问题、如何当好市长等等，但是在现实面前，他们却显得毫无头绪、不知所措，他们总是在问为什么会是这种情况，应该是哪种情况等等。他们的知识只是知识，而不能演化为能力，更不能通过能力来发掘他们的潜力。现在很多企业都在研究能力模型，从能力的角度来观察应聘者能否胜任岗位。当然，高能力不能和高绩效直接挂钩，能力的发挥也是在一定的机制、环境、工作内容与职责之内的，没有这些平台和环境，再高的能力也只能被尘封。　　健康比成绩重要。成绩只能代表过去，这是很多人已经认同的一句话。对于毕业后走入工作岗位的毕业生，学生阶段的成绩将成为永久的奖状贴在墙上，进入一个工作单位，就预示着新的竞赛，新的起跑线。没有健康的身心，如何应对变幻莫测的市场环境和人生变革，如何应对工作压力和个人成就欲的矛盾？而且在现代社　　会，拥有强健的身体已经不是最重要的，健康的心理越来越被提上日程，处理复杂的人际关系、承受挫折与痛苦、缓解压力与抑郁，这些都将成为工薪族乃至学生们常常面对的问题。为了防止英年早逝、过劳死，还是多注意一下身体和心理的健康投资吧。　　生活比文凭重要。曾经有一个故事，说有个记者问放羊的小孩，为什么放羊？答：为了挣钱，挣钱干啥？答：盖房子，盖房子干啥？答：娶媳妇，娶媳妇干啥？答：生孩子，生孩子干啥？答：放羊！记得去年在人大听一个教授讲管理学基础课，他说你们虽然都是研究生，但很多人本质上还是农民！大家惊愕，窃窃私语。他说你们为什么读研究生，很多人是不是想找个好工作，找好工作为了什么，为了找个好老婆，吃喝住行都不错，然后生孩子，为了孩子的前途更光明，这些不就是农民的朴素想法吗？那个农民父母不希望自己的子女比自己更好？说说你们很多人是不是农民思想，什么时候，你能突破这种思维模式，你就超脱了。　　当这个社会看重文凭的时候，假文凭就成为一种产业，即使是很有能力的人，也不得不弄个文凭，给自己脸上贴点金。比起生活，文凭还重要吗？很多人找女朋友或者男朋友，把学历当作指标之一，既希望对方能够给他/她伴侣的温暖与浪漫，又希望他/她知识丰富、学历相当或更高，在事业上能蒸蒸日上；我想说，你找的是伴侣，不是合作伙伴，更不是同事，生活就是生活，这个人适合你，即使你是博士他/她斗大字不识一个，那也无所谓，适合就会和谐融洽，人比文凭更重要。很多成功的人在回头的时候都说自己太关注工作和事业了，最遗憾的是没有好好陪陪父母、爱人、孩子，往往还伤心落泪，何必呢，早意识到这些，多给生活一些空间和时间就可以了。我们没有必要活得那么累。　　情商比智商重要。这个就很有意思了，由Paniel Goleman，Richard Boyatzis和Annie Mckee合着的《新领导–情商领导的艺术》一书中指出，在新的世纪，情商将成为成功领导中最重要的因素之一。书中举了一个911的例子，在许多员工和自己的亲人因恐怖袭击丧生的时刻，某公司CEO Mark Loehr让自己镇定下来，把遭受痛苦的员工们召集到一起，说：我们今天不用上班，就在这里一起缅怀我们的亲人，并一一慰问他们和亲属。在那一个充满阴云的星期，他用自己的实际行动帮助了自己和他的员工，让他们承受了悲痛，并把悲痛转化为努力工作的热情，在许多企业经营亏损的情况下，他们公司的营业额却成倍上涨，这就是情商领导的力量，是融合了自我情绪控制、高度忍耐、高度人际责任感的艺术。　　曾经有个记者刁难一位企业家：听说您大学时某门课重考了很多次还没有通过。这位企业家平静地回答：我羡慕聪明的人，那些聪明的人可以成为科学家、工程师、律师等等，而我们这些愚笨的可怜虫只能管理他们。要成为卓越的成功者，不一定智商高才可以获得成功的机会，如果你情商高，懂得如何去发掘自己身边的资源，甚至利用有限的资源拓展新的天地，滚雪球似得积累自己的资源，那你也将走向卓越。　　在世界上出人头地的人，都能够主动寻找他们要的时势，若找不到，他们就自己创造出来――萧伯纳 收起阅读 »

菜的年历（一个菜友+狗友+邻居的qq空间中复制过来的，应该是适合江南季节的吧，lz可以做个参考）一月份 1、早春黄瓜 2、早春西葫芦 3、早春瓠瓜 4、早春丝瓜 5、早春苦瓜6、早春南瓜 7、早春冬瓜 8、早春甜瓜 9、早春西瓜 10、中晚熟番茄11、春芹菜 12、春青花菜 13、春花菜 14、春甘蓝 15、紫甘蓝16、结球生菜 17、小白菜 18、春菠菜 19、春莴笋 20、晚土豆21、荠 菜 22、芫 荽 23、茴 香 二月份 1、早春黄瓜 2、早春瓠瓜 3、早春西葫芦 4、早春节瓜 5、有棱丝瓜6、早春四季豆 7、早春豇豆 8、矮菜豆 9、早春扁豆 10、尖干椒11、早春甜玉米 12、早春毛豆 13、早春樱桃萝卜 14、早春萝卜 15、早春竹叶菜 16、生菜 17、小白菜 18、大白菜 19、菠 菜 20、苋 菜21、早春落葵 22、荆 芥 23、早春莲藕 24、马齿苋 25、菜 心 26、茼 蒿 27、牛皮菜 28、香 椿 29、蕺菜 30、灰灰菜31、苦荬菜 32、野 葛 33、马 兰 34、薇 菜 35、蕨 菜36、蒲公英 37、无籽西瓜 38、芦 荟 39、防 风 40、金丝瓜41、菜瓜 42、蛇 瓜 43、食用仙人掌 44、藿 香 45、樱桃萝卜 三月份 1、黄瓜 2、甜 瓜 3、西 瓜 4、中晚熟苦瓜 5、中晚熟丝瓜6、中晚熟冬瓜 7、中晚熟南瓜 8、中晚熟葫芦 9、佛手瓜 10、春四季豆11、春豇豆 12、扁 豆 13、早毛豆 14、刀 豆 15、高山茄子16、高山辣椒 17、菜玉米 18、春萝卜 19、春大白菜 20、小白菜21、春胡萝卜 22、芹 菜 23、四棱豆 24、春水芹 25、早莲藕26、慈 菇 27、芋 头 28、山 药 29、洋 姜 30、豆 薯31、竹叶菜 32、苋 菜 33、韭 菜 34、大 葱 35、分 葱36、小茴香(莳萝) 37、金针菜 38、紫 苏 39、荠 菜 40 四月份 1、晚黄瓜 2、高山地黄瓜 3、菜 瓜 4、晚豇豆 5、矮豇豆6、晚毛豆 7、高山番茄 8、高山甘蓝 9、高山西芹 10、夏芹菜11、晚连藕 12、茭 白 13、魔芋 14、高山土豆 15、小白菜16、豆瓣菜 17、芥 菜 18、生 姜 19、黄秋葵 20、石刁柏21、冬草莓 22、春草莓 23、 笋 瓜 五月份 1、夏黄瓜 2、夏秋冬瓜 3、夏豇豆 4、夏毛豆 5、夏茄子6、夏辣椒 7、高山甘蓝 8、高山花菜 9、高山芹菜 10、高山莴笋11、高山萝卜 12、高山胡萝卜 13、高山热白菜 14、早熟菜心15、竹叶菜 16、苋 菜 17、小 葱 18、白花菜 19、小白菜20、生 菜 21、夏花菜 22、樱桃萝卜 23、荠 菜 六月份 1、夏黄瓜 2、高山黄瓜 3、高山瓠瓜 4、高山四季豆 5、夏豇豆6、秋茄子 7、秋芹菜 8、早熟花菜 9、中熟花菜 10、夏甘蓝11、球茎甘蓝 12、热小萝卜 13、热白菜 14、热小白菜 15、竹叶菜16、荸 荠 17、苋 菜 18、西 瓜 19、甜 瓜 20、秋番茄21、秋辣椒 22、芫 荽 23、荆 芥 七月份 1、秋黄瓜 2、延秋瓠瓜 3、延秋西瓜 4、延秋甜瓜 5、秋豇豆6、秋四季豆 7、延秋辣椒 8、延秋茄子 9、延秋番茄 10、延秋西芹11、秋莴笋 12、晚花菜 13、秋甘蓝 14、紫甘蓝 15、孢子甘蓝16、秋青花菜 17、芫菁甘蓝 18、早熟红菜苔 19、早秋萝卜 20、秋胡萝卜21、早大白菜 22、菜 心 23、早蒜苗 24、秋大葱 25、藜 蒿 八月份 1、延秋黄瓜 2、延秋西葫芦 3、延秋四季豆 4、越冬辣椒 5、越冬甜椒6、越冬茄子 7、越冬番茄 8、越冬樱桃番茄 9、延秋莴笋 10、秋土豆11、冬芹菜 12、水芹菜 13、延秋青花菜 14、早芥蓝 15、冬甘蓝16、越冬花菜 17、红菜苔 18、雪里蕻 19、秋腊菜 20、榨 菜21、大头菜 22、秋萝卜 23、樱桃萝卜 24、晚熟萝卜 25、根用忝菜26、中熟大白菜 27、晚熟大白菜 28、豆瓣菜 29、油墨菜 30、秋菠菜31、蒜 苔 32、蒜 头 33、韭 菜 34、荞头葱 35、早藜蒿36、晚藜蒿 37、苦荬菜 38、荠 菜 39、枸 杞 40、马 兰41、辣 根 42、防 风 43、奶白菜 44、苋 菜 45、球茎茴香 九月份 1、越冬黄瓜 2、越冬西葫芦 3、越冬丝瓜 4、越冬苦瓜 5、越冬芸豆6、荷兰豌豆 7、青豌豆 8、蚕 豆 9、冬莴笋 10、结球生菜11、深冬青花菜 12、晚熟红菜苔 13、雪里蕻 14、小白菜 15、牛皮菜16、菠 菜 17、茼 蒿 18、分 葱 19、洋 葱 20、芫 荽21、金针菜 22、乌塌菜 十月份 1、早春辣椒 2、早春茄子 3、早春甜椒 4、越冬甘蓝 5、紫甘蓝6、越冬莴笋 7、晚芥蓝 8、越冬萝卜 9、小白菜 10、散叶生菜11、雪里蕻 12、腊 菜 13、菠 菜 14、茼 蒿 15、藜 蒿16、芫 荽 十一月份 1、早春丝瓜 2、早春苦瓜 3、早春南瓜 4、早春冬瓜 5、早春番茄6、早春扁豆 7、春茄子 8、春辣椒 9、春花菜 10、春萝卜11、小 收起阅读 »

问我的女朋友们，未来想生男孩还是女孩？很多都回答说：男孩。刚开始我还以为这是
重男轻女的思想在作祟，心里很不高兴。当我爱上一个人之后，也有了相同的意愿，生一个
男孩。长的和他一模一样，让我再现他的成长，看到他童年少年的趣事，让这个爱的结晶变
成他生命的延续。

　　如果爱还剩最后一秒，如果幸福只有最后一克，你愿意把它同谁分享？严君。看到校友
录上小宝贝的照片，我也在幻想我和严君未来的宝贝，希望他和爸爸长的很像很像，如果可
以，就完全一样。严君的五官没有一样可以用标准尺度的英俊来形容，又到处都写着个性，
只属于他一个人的个性。饱满的额头，浓黑的眼眉，只有生气时才变双的眼皮，表情丰富的
鼻子，不用笑就上翘的嘴角，还有两颗喜欢咬人的虎牙。最喜欢他的腿，穿什么裤子都那么
有形，不穿也一样有形，呵呵。等我有了做母亲的资格，就会选秋天这样的季节怀上这个生
命，让瓜果梨桃滋润着他的皮肤，吸没有污染的空气陶冶他未开发的性情，在春天时让他来
到人世，睁开眼睛第一个看到的人就是爸爸。

　　严君那些天很神秘，经常拿回来一个小包什么的，还不给我看。我说：“你丫最近是不
是总出去偷别的女人的内衣？神神秘秘，还怕我看到。”他说：“你太了解我了，我一会就
把这些偷来的内衣穿自己身上，让你看看我多变态。”我说：“好，正好相机里还有胶卷，
拍完邮给妈妈看看。”他诡秘的笑了一下，关上卧室的门。

　　好半天，门开了，他没出来，我估计他又藏在门后想吓唬我，大步走进去，他果然从门
后跳出来，按理说我不应该害怕，都知道了，可是看到他的一瞬，我还是吓了好大的一跳！

　　他穿着一身老八路的服装，包括帽子，斜背着军垮，手里拿了一个小红本，戴着毛主席
像章。和现在ＱＱ秀里的‘红小兵’打扮的一模一样。我笑着说：“你要干嘛！”他说：
“这是你的，穿上。”一看，床上还放了一套一样的行头，天啊！我一分钟作出了十个表
情，说：“你干嘛干嘛干嘛！”他说：“不穿我就不告诉你。”我乖乖的穿上，傻笑着，他
说：“味道不对，没有八路的气质，怎么像国民党的女兵？可能是你身材不够朴实。”我
说：“是不是有剧组要我们去当临时演员？给多少钱工资，一天？演不了八路我演国民党女
话务员也成。”他说：“走，我们去照结婚照。”

　　解释说八路最有耐力，多苦的２万５都走下来了，红色时代的人喜欢说‘毛主席万
岁’，我们要秉承那个年代的精神，不管婚姻里出现多少波折和坎坷，都要念着‘真爱万
岁，永远可贵’的口号走下去！他拿着的小红本里装着我曾经给他打印的‘老婆语录’，一
条一条写满温情。这些衣服、帽子和像章都是他这些天找齐全的，有一些是他的朋友帮忙搜
集到的。我说：“老公，你把老婆语录背下来，我只记住一句话就够了，‘听老公话，跟党
走。’”他说：“从今往后要把这个当人生信条。”我敬了军礼！说：“遵命！”

　　我们一起来到镜子前，笑十分钟，先！

　　去拍照片前，我们不怕热，都穿了件外套，没有戴帽子，到照相馆时先和摄影师打好了
招呼，说我们穿的衣服有点像文革时的红卫兵。结果我们准备好的时候，摄影师还是笑了半
天，说我们真有趣。不管是真有趣还是真有病，我们都活的很开心，不是吗？好多人说生活
的滋味就是没有滋味，如果那种无味人生正是你所追求的也好，如果你喜欢滋味，喜欢快
乐，那就自己去创造。让我们成为人生舞台的编剧、导演和演员，站在自己的位置，就永远
是主角。或许故事的结尾不能完全由自己把握，但过程会影响结尾，我们为什么不尽可能的
往好了去演？演出时的入戏，在爱里便是全心投入。

　　我们订了回北京的机票。我们期待着第二个婚期。

　　回到北京蒙尘的新家，除了双方父母，我们没有通知任何亲友，这个婚礼秘密的举行，
参加的人只有我们两个。１０月３号，我对严君说：“亲爱的，你知道我特别特别的爱你，
对于这个婚期，是我期盼以久的，决不是冲动所致，全是为了爱。”他说：“宝贝，你说这
些干什么？我知道啊。明天就是我们的又一个好日子了。”我说：“假如明天我们没办法办
理登记手续的话，你会不会误会我是故意的。”他说：“为什么没法办理？人都大老远从南
方飞回来了，就为了赶上这个好日子，婚礼登记处这些天也不休息，有什么理由不给我们这
对男未娶女未嫁的新人办手续？”我说：“我说了，你别生气。”

　　我说：“我身份证找不着了！”他一屁股坐进沙发，装死。临死前说了句：“前世造孽，让我今生和邋遢精成婚。” 爱铸坚城（八十七） 　　我竭尽所能的撒娇，讨好，求他宽恕我！一边装哭着说：“上小学的时候开运动会，大家都带好多吃的，在那里开心的吃一天，我妈妈给我买了一包呢，结果那天不知道怎么回事给丢了，上午我眼睁睁的看着别人吃，难受死了！下午有些好心的同学分给了我一点，我像个小要饭的一样感激不尽。”他笑着说：“赶快招供，你还隐瞒了什么邋遢历史？”我说：“还有上高中的时候，遇到点高兴的事，结果把书包扔车筐里，自己一人回家美去了，书包丢了，很多书到最后也没有补齐。如果书包不丢，高考至少再高十分。”他说：“老实交代，什么事让你那么开心？是不是哪个帅哥对你表白了！”我在心里说了句：牛！！！猜的太ＴＭ准了！！！嘴上说：“哪有什么帅哥啊？谁有你帅啊？我是因为一次考试的成绩不错，才那么高兴的。” 　　说完我们一起到处寻找，把刚刚变整洁的家又翻的乱七八糟。他把我按在沙发上说：“你想想，有可能放哪儿了？上飞机的时候还用了呢，不会丢在南方的，但没有和机票放一块，你是不是怕丢，所以故意放了好地方。”他很了解我，我凡是故意收的东西，通常是找不着，所以我有个外号叫‘摆货公司经理’，必须把东西都摆在眼前，才保证我能随时找到。那时我的脑子就跟进了糨糊一样，不会思考。他说：“你脑子里都是些什么啊？是卵子吗？”我点头。他说：“完了，彻底傻了，没办法，这么傻的媳妇发不出去，只能自己留下了。” 　　晚上１０：００，他在卫生间大叫了一声：“找到了！”在洗衣机里的脏衣服兜里。 　　我像看到救命草一样紧紧抓住不放，亲吻那张小破卡片像亲吻我最亲密的爱人，之后把它放在枕头底下，说什么不能再和我玩捉迷藏了！他说：“我得看好了你，别再把你丢了，有你在别的什么都没有也没事。” 　　第二天早晨，我把自己关进柜子里。他拉我，我也不出来。他说：“你搞什么鬼，赶快去啊！”我说：“我要关自己的禁闭！我又犯了不可饶恕的错误。”他说：“别告诉我身份证又丢了！”我说：“不，它没丢，是户口本丢了！”严君说：“我给你一分钟的时间，迅速的消失在我眼前，我想咬你，快克制不住了。”我从柜子里出来，装的极为可怜的跪在他脚下，死死抱住他的腿，我说：“万一今天真的找不到，结不成婚，我就一辈子给你当奴隶了，我哪配当谁的妻子啊！”他说：“得得得，你快起来吧，大不了以后我给你当奴隶，帮你记着东西搁哪，婚还是要结的。” 　　太窝火了！ 　　逢凶化吉，那天我才明白什么叫逢凶化吉！找到了！他说：“从今往后，我们的所有重要证件，都必须放在我这里保管，听清楚了没有？”我点头，认罪。 　　去登记的路上，他说：“一个男人的天堂是日本女人作老婆，法国女人作情人，德国女人作朋友，意大利女人作厨娘，中国女人作管家，韩国女人作家务。”我歪着头看着他，心里想着：“你小子是不是想找打啊？”他接着说：“一个男人的地狱是——”叹口气，很无奈的说：“是娶了你！”我真是欲哭无泪欲笑无声，唯一能做的就是检讨自己。他好像看出来我的心思，说了句：“别检讨了，我早看出来，你根本改不了，所以我只有想办法承受了。好在我爱你，这种地狱呆起来也不算煎熬。”我耷拉着脑袋走进婚姻登记处，进门前我还拉住他，讨巧的问：“不后悔，找这么一个笨老婆？”他说：“谁敢说我老婆笨啊？聪明着呢，娶到你是我三生有幸，谁没点缺点呢，对不？宝贝。” 　　那一天，我们结为夫妻。在一片笑声中，我们彼此点头说：“我愿意。”因为结婚照片实在是太搞笑了，有人说我们那专注的神情像大炼钢铁时期的人。 　　那天夜里，我把早在电脑里打好的信递给他，此时我已经丧失了手写的功能，不管多简单的字，我写出来的总是拼音。他只写了一句话，不看内容，只看那刚劲有力的笔触就已经为之心动，他的字好漂亮：“没你的天堂很无聊，有你的地狱我愿意下到18层。” 　　我们谁也不是完美的人，也都不会是完美的爱人，但生活却可以因包容而尽善尽美。有多少次我把他的黑衬衫洗出白色渍迹，那是未投干净的洗衣粉，还有多少次，我把他的白衬衫洗出黑点，那是没搓干净的污渍。又有多少次，我没把地扫干净就开始拖，像和泥一样的打扫卫生，还有多少次我刷的碗油滑的让人拿不住。他看到这些的时候都在安慰我，说我又给他当老婆，又给他当情人，还经常找他谈心，做他的知心朋友，身兼这么多职位了，就不用我做厨娘和保姆了，所以家务他来做。我说：“我下辈子还嫁给你！”他露出一脸痛苦的表情说：“我考虑考虑，然后再答复你。” 　　想起有一次，我告诉他：“知道吗？现在网络上有很多男士说他们想娶我这样的女人当老婆，你有没有危机感？”他说：“谁这么开眼啊？”我气的直捶他，他笑着说：“你信吗？换别的男人现在不是和你天天吵架，就是早被你气跑了。”我不知该说什么好，他接着说：“换别的女人给我，我也不可能是现在这样的好老公，或许这就是命定的缘分，你再邋遢，我也不嫌弃。” 收起阅读 »

有 一些东西错过了，就一辈子错过了。人是会变的，守住一个不变的承诺，却守不住一颗善变的心。 有时候执着是一种负担，放弃是一种解脱，人没有 完美，幸福没有一百分，知道自己没有能力一次拥有那么多，也没有权要求那么多，否则苦了自己，也为难了对方。 一颗心属于一个人，爱情里什么 是公平？爱的深，伤的深，爱情里没有不公平。爱上不该爱的人，是永无天日的叹息，爱了不爱你的人，是眼泪决堤的开始。 承诺是一张白纸，再厚 的剧本也有了结局，我想我知道眼泪的味道，就算付出每一分，每一秒我都不曾想逃。在这个世界上没有恒久的幸福，只有瞬间的惬意和安适。 如果 你把我的感情，当成一场游戏，我玩不起，更输不起，花言巧语，谁知道我微笑背后的痛苦，爱由一个微笑开始，一个吻成长，最终由一滴眼泪结束，受了伤，结了 疤，最终还是留下痕迹，强迫自己忘了你，但爱过才知道，原来我并不能左右一切，也许无言才是最好的安慰，也许回忆是最好的结局，傻瓜也都一样，都逃不过悲 伤，因为有梦在心上，所以甘心流浪。 有些缘分注定要失去，有些缘分注定不会有好结果的，爱一个人不一定要拥有他，但拥有一个人，一定要去好 好爱他，不要轻言放弃，否则对不起自己。 不要因为没有阳光，而走不进春天 不要因为没有歌声，而放弃自己的追求 不要因为没有掌声，而丢掉自己的理想 其实每一条都通往阳光的大道，都充满坎坷。 每一条通向理想的途径，都充满了艰辛与汗水！ 很多事情的发展注定它有个结束，好好享受美丽的过程，擦身而过的时候，我们应该学会遗忘，放声的笑一回，大胆哭一场，抬头望一望，一片灿烂 的阳光，相信时间可以改变一切！不要轻易让自己掉眼泪. 春有春的风情，冬有冬的雅致，人生各有各的美丽，各有各的潇洒，你笑，全世界跟着你笑。 你哭，全世界只有你一个人哭。当不能拥有时，唯一能做的就是令自己不要忘记！
1.做 一个爱笑的孩子。2.看穿但不说穿。很多事情，只要自己心里有数就好了，没必要说出来。3.高兴，就笑，让大家都知道。悲伤，就假装什么 也没发生。4.在不违背原则的情况下 对别人要宽容 能帮就帮 千万不要把人逼绝了 给人留条后路。5.快乐最重要，谁人、何物、何事使 你快乐，你就同他们在一起。何物让你不快乐，你就离开他。没有条件，创造条件也要离开他。6.不要老在别人面前倾诉你的困境袒露你的脆弱。7. 学会用心的经营自己。8.不要把时间浪费在上网和看偶像剧上。9.一定要做个有教养的人。10.要漂亮，更要有气质。11. 一次只爱一个人，选一个单身的人，值得爱的人。12.因为爱过，所以慈悲；因为懂得，所以宽容。13.自己选择的路，跪着也要走完。14. 善忘是一件好事。15.没有十全十美的东西，没有十全十美的人，关键是清楚到底想要什么。得到想要的，肯定会失去另外一部分。如果什么都想要，只 会什么都得不到。16.懂得从内心欣赏别人，虽然这很多时候很难。17.两个人同时犯了错，站出来承担的那一方叫宽容，另一方欠下的债， 早晚都要还。18.学会妥协的同时，也要坚持自己最基本的原则19.自己不喜欢的人，可以报之以沉默微笑；自己喜欢的人，那就随便怎么样 了，因为你的喜爱会挡也挡不住地流露出来。20.对自己好一点，心情不好的时候，什么都别考虑，去吃自己爱吃的吧。21.维持自己觉得可 靠的社交圈子并且扩展之。22.不要停止学习。不管学习什么，语言，厨艺，各种技能。23.钱很重要，但不能依靠别人或父母，自己一定要 保持一定的赚钱的能力。24.不要太高估自己在集体中的力量，因为当你选择离开时，就会发现即使没有你，太阳照常升起。25.过去的事情 可以不忘记，但一定要放下。26.即使输掉了一切，也不要输掉微笑。27.不管做了什么选择，都不要后悔，因为后悔也于事无补。28. 不要因为冲动说一些过激的话。29.不要轻易许下承诺，做不到的承诺，比没许下更可恶。30.不要觉得不了解也会有爱情。在不了解的时 候，我们仅仅是喜欢，达不到爱情。当彼此的缺点暴露出来以后，很多时候这喜欢也就会结束了。
＿＿＿＿＿＿＿ 爱是一种态度，根是由心底生出的，纯洁无私……不应该被物质欲望而笼罩，跪着活也是脸上挂满幸福笑容，但作为男人，应该努力奋斗为爱人撑起那属于彼此的一 片天空，女人也应该尊重男人那真挚的付出~无论结果怎样，毕竟我们选择了，互相作对方的拐棍守候一生……爱过闹过痛过，真爱如水，中间会有波涛汹涌，但更 多时是平平淡淡。认定了就别后悔抱怨，那不是真爱的成份，互相扶持，风雨同舟，直至终老……
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浅析ISO14064-2 ：2006 温室气体 第二部分 项目层次上对温室气体排放减量或消除增加的量化、监测和报告的规范和指南
ISO14064-2 ：2006 温室气体 第二部分 项目层次上对温室气体排放减量或消除增加的量化、监测和报告的规范和指南

ISO14064-2:2006由五个部分及二项附录组成，
五个功能模块：
一 范围
说明了标准的对象是项目层次上的温室气体（GHG）的排放和消除；说明了标准的内容是有关项目层次上的GHG的排放和消除的原则和要求，包括对GHG项目的策划、识别与选择与项目基准线情景有关的GHG源、汇、库；监测、量化、形成文件并报告GHG项目绩效和管理数据质量要求。同时说明了标准对GHG方案无倾向性。
二 术语和定义
总共30个术语定义，分别是：温室气体、温室气体源、温室气体汇、温室气体库、温室气体排放、温室气体清除、温室气体减排、温室气体消除增加、温室气体排放因子、温室气体消除因子、温室气体声明、温室气体信息体系、温室气体项目、温室气体项目建设方、温室气体方案、温室气体报告、受影响的温室气体源、汇、库、受控制的温室气体源、汇、库、全球增温潜势、二氧化碳当量、目标用户、利益相关方、保证等级、监测、审定、审定员、核查、核查者、不确定性。
三 原则
包含5项基本原则，相关性、完整性、一致性、透明度及准确性。强调这五项原则是本标准所规定要求的基础，也是标准的指导原则。
四 GHG项目简介
详细介绍了GHG项目的周期情况，及策划及实施阶段的工作内容。
五 GHG项目要求
1 总要求
2 项目说明
明确了项目策划文件应包含的13项内容。
3 与项目有关的源、汇、库的识别
要求明确项目的源、汇、库属于那种情况：A与项目有关；B与GHG有关；C受GHG项目的影响。
4 基准线情景的确定
要求项目建议方选择或建立准则和程序，以识别和评价可采用的基准线情景。
5 基准线情景下的源、汇、库的识别
明确了项目建议方在识别基准线情景下的源、汇、库已应考虑的三个方面。
6 为监测和估算GHG排放和清除，对有关的GHG源、汇、库进行选择
要求项目建议方要选择和建立准则和程序，用来选择有关的源、汇、库，以进行定期的监测和估算。
7 GHG排放和或清除的量化
要求项目建议方与项目有关和每个GHG源、汇和或库中的每一种GHG的排放和或消除进行量化，对基准线情景下每个GHG源、汇和或库中的每一张GHG的排放和或消除进行量化。
8 GHG减排和消除增加的量
9 数据的质量管理
10 GHG项目的监测
明确了监测程序应包括的7项内容。
11 GHG项目文件的形成
12 GHG项目的审定和或核查
13 GHG项目报告的形成
规定了GHG报告包括的11个方面的内容

附录A 本标准应用指南
说明了本标准与京都议定书中清洁发展机制的关系，对本标准各条款进行了进一步解释。
附录B 温室气体全球增温潜势







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　　我年轻时候师妹叫我上她家修电脑　　我：“要不要带套.......”　　结果她就把电话给挂了　　“...工具....”我还没说完。。。。

人的感情分好多种，亲情，友情，爱情，但是对于工作我们该报以何种的感情来对待呢？
亲情？当你用这种感情对待它的时候，它回报给你的未必就是如你所投入的那般无私和执着，在它身上你无法找到亲情的那种包容和宽容，它对你永远是有所求的，你对它亦是如此。
友情？但是工作不是想象中那般单纯和简单的，有时候它需要你的驾驭，有时候它又是指导你的一位良师，单纯用友好的方式还是不够的，它还需要你的钻研和不懈的努力。
爱情？如果真要从这三种感情中选择一种，我觉得还是爱情比较合适。刚开始的时候它需要你慢慢去了解它，喜欢它，然后是找到一种适合彼此的方式与之相处，接着就是如何用双方都觉得比较能够接受的方式与之沟通，最后通过双方的努力营造一种和谐的氛围，最终达到一种双赢的局面。
找到一种让自己喜欢的方式工作才能找到工作的乐趣，才能更好的把工作做好，做一个快乐的有成就感的工作者。 收起阅读 »

昨天我妈打电话又问我谈男朋友了没，每次最怕听到他们问这样的话。我虽然不小了，可比起来也不算老啊，老催我真是感觉压力挺大的。也不是我故意不找男朋友，关键是也得遇得到合适的才行嘛。哎！

有个鲁国人擅长编草鞋，他妻子擅长织白绢。他想迁到越国去。友人对他说：“你到越国去，一定会贫穷的。”“为什么？”“草鞋，是用来穿着走路的，但越国人习惯于赤足走路；白绢，是用来做帽子的，但越国人习惯于披头散发。凭着你的长处，到用不到你的地方去，这样，要使自己不贫穷，难道可能吗？”　　 这个故事告诉人们：一个人要发挥其专长，就必须适合社会环境需要。如果脱离社会环境的需要，其专长也就失去了价值。因此，我们要根据社会得需要，决定自己的行动，更好去发挥自己的专长。还告诉我们正因为越国的市场尚未培育起来，这恰恰就蕴含着更多的机会。所以，请用两面性去看问题。 收起阅读 »

不知道各位有没有出现这种情况：
我们公司有一种产品由于客户要求非常严导致多次退货（黑点原因），昨天该产品又下订单，为了处理仓库的不合格品技术部门准定把仓库的退货产品换包装后再发给客户。于是技术部门要求特采要品管部门做判定是否能特采，哪些比较好的退货产品能特采，我就郁闷了--这能否特采本来就是技术部门说了算，而且技术部门主管还键管品管部。整天要求我们抓好品质，又想把不合格品发给客户，而且责任还要由品管部来承担。
我不知道大家碰到这种情况会怎么办，给个建议好吗? 收起阅读 »

突然发现自己工作4年了依然碌碌无为
2年前从火坑跳到水坑，没有什么可以埋怨的
从去年到现在，一直晃悠着想换工作，但依然无果
这两天打来电话的公司有几家，包括猎头，似乎看到点希望，尤其有两家还是觉得不错
懒惰太久了，该是改变一下的时候了，要不错过的机会很难再有了
奋斗一下！
***********
2010-10-18
今天得知经理要辞职，很诧异，也很郁闷。因为他的工作暂时会放到我这。早上发帖子抱怨了一番，一整天工作也没安心，投了十多份简历。晚上和珊瑚聊这个问题，她的观点很鲜明，认为这是个机会，还给我分析半天，说如果这个位置空出来而没有让我上去说明我自己有问题，让我自己好好检讨。如果能去做经理这个位置，那对自己将是一个很大的提高。
我仔细思考了她的话，或许也是很有道理。
我检讨自己，近一年多来心一直不稳，一直想跳槽，并频繁去面试，投简历。工作上不满公司，不满老板，不满领导。所以没有特别主动去工作，还是领导即经理发生过冲突。或许我早该检讨的，否则现在也不是这个心态了。换了我去做经理，就算我走了，也不会去推荐一个讨厌自己的人，有了机会也不会考虑。
唉，失败啊！一直自认为自己还是不错，比较踏实，但怎么就变通不了呢？
工作看了那么久也没合适的，眼高手低啊！
下一步，该好好考虑，既然在这里，就踏实好好工作。把该做的都做到位。
没有什么好抱怨的，抱怨了也没用，反而让别人觉得你不行。
加油！有些东西反过来看或许会很不一样。
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第一条：一个目标　　一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风　　1、你为什么是穷人，第一点就是你没有立下成为富人的目标　　2、你的人生核心目标是什么？杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇，而在于有没目标。　　3、起跑领先一步，人生领先一大步：成功从选定目标开始　　4、贾金斯式的人永远不会成功　　为什么大多数人没有成功？真正能完成自己计划的人只有5%，大多数人不是将自己的目标舍弃，就是沦为缺乏行动的空想。　　5、如果你想在30岁以前成功，你一定在23至25岁之间确立好你的人生目标　　6、每日、每月、每年都要问自己：我是否达到了自己定下的目标 第二条：两个成功基点　　站好位置，调正心态，努力冲刺，30岁以前成功　　(一)人生定位　　1、人怕入错行：你的核心竞争力是什么？　　2、成功者找方法，失败者找借口　　3、从三百六十行中选择你的最爱　　人人都可以创业，但却不是人人都能创业成功　　4、寻找自己的黄金宝地　　(二)永恒的真理：心态决定命运，30岁以前的心态决定你一生的命运　　1、不满现状的人才能成为富翁　　2、敢于梦想，勇于梦想，这个世界永远属于追梦的人　　3、30岁以前不要怕，30岁以后不要悔　　4、出身贫民，并非一辈子是贫民，只要你永远保持那颗进取的心。中国成功人士大多来自小地方　　5、做一个积极的思维者　　6、不要败给悲观的自己　　有的人比你富有一千倍，他们也会比你聪明一千倍么？不会，他们只是年轻时心气比你高一千倍。　　人生的好多次失败，最后并不是败给别人，而是败给了悲观的自己。　　7、成功者不过是爬起来比倒下去多一次　　8、宁可去碰壁，也不要在家里面壁　　克服你的失败、消极的心态　　(1)找个地方喝点酒　　(2)找个迪厅跳跳舞　　(3)找帮朋友侃侃山　　(4)积极行动起第三条：三大技巧　　1、管理时间：你的时间在哪里，你的成就就在哪里。　　把一小时看成60分钟的人，比看作一小时的人多60倍　　2、你不理财，财不理你　　3、自我管理，游刃有余　　(1)创业不怕本小，脑子一定要好　　(2)可以开始做外汇投资　　(3)做别人不愿做的生意第四条：四项安身立命的理念　　30岁以前一定要形成个人风格　　1、做人优于做事　　做事失败可以重来，做人失败却不能重来　　(1) 做人要讲义气　　(2) 永不气馁　　2、豁达的男人有财运，豁达的女人有帮夫运　　3、忠诚的原则：30岁以前你还没有建立起忠诚美誉，这一缺点将要困扰你的一生　　4、把小事做细，但不要耍小聪明　　中国人想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太少第五条：五分运气　　比尔·盖茨说：人生是不公平的，习惯去接受它吧　　1、人生的确有很多运气的成人：谋事在人，成事在天：中国的古训说明各占一半　　2、机会时常意外地降临，但属于那些不应决不放弃的人　　3、抓住人生的每一次机会，机会就像一只小鸟，如果你不抓住，它就会飞得无影无踪　　4、智者早一步，愚者晚一步第六条：六项要求　　1、智慧　　(1)别人可你以拿走你的一切，但拿不走你的智慧　　(2)巧妙运用自己的智慧　　(3)智者与愚者的区别　　2、勇气　　(1)勇气的力量有时会让你成为“超人“　　(2)敢于放弃，敢于“舍得“　　3、培养自己的“领导才能、领袖气质“　　(1) 激情感染别人　　(2) “三七法则“实现领袖气质　　(3) 拍板决断能力　　(4) 人格魅力　　4、创造性：不要做循规蹈矩的人　　25-30岁是人生最有创造性的阶段，很多成功人士也都产生在这一阶段　　5、明智　　(1) 知道自己的长处、短处，定向聚焦　　(2) 尽量在自己的熟悉的领域努力　　6、持之以恒的行动力：在你选定行业坚持十年，你一定会成为大赢家第七条：七分学习 　1、知识改变命运　　2、30岁以前学会你行业中必要的一切知识　　a) 每天淘汰你自己　　b) 在商言商　　3、太相信书的人，只能成为打工仔　　4、思考、实践、再思考、再实践第八条：八分交际　　朋友多了路好走　　1、智商很重要，情商更重要：30岁以前建立起人际关系网　　2、人脉即财脉：如何搞好人际关系　　3、交友有原则　　4、善于沟通：30岁以前要锻炼出自己的演讲才能第九条：九分习惯　　习惯的力量是惊人的，30岁以前养成的习惯决定着你的成功的大小　　1、积极思维的好习惯　　2、养成高效工作的好习惯　　(1) 办公室　　(2) 生活可以不拘小节，但要把工作做细　　(3) 学习聆听，不打断别人说话　　3、养成锻炼身体的好习惯　　4、广泛爱好的好习惯　　5、快速行动的好习惯第十条：十分自信　　1、自信是成功的精神支柱　　2、自信方能赢得别人的信任　　3、把自信建立在创造价值的基础上　　4、如何建立自信　　(1) 为自己确立目标　　(2) 发挥自己的长处　　(3) 做事要有计划　　(4) 做事不拖拉　　(5) 轻易不要放弃　　(6) 学会自我激励　　(7) 不要让自己成为别人第十一条 11个需要避开的成功陷阱　　1、只泄?停?挥锌嗬?BR>　　2、不要“怀才不遇“，而要寻找机遇　　3、不要想发横财　　4、不要为钱而工作，而让钱为你工作　　5、 盲目跟风，人云亦云，人做我也做　　6、 小富即安，不思进取，知足常乐　　7、 承认错误而非掩饰错误　　8、 脚踏实地而非想入非非　　9、 野心太大而不是信心十足　　10、反复跳槽不可取　　11、眼高手低　　12、不择手段第十二条 十二分努力　　没有人能随随便便成功　　1、小不是成功，大不是成功，由小变大才是成功　　2、中国社会进入微利时代：巧干+敢干+实干=成功　　3、努力尝试就有成功的可能　　4、做任何事情，尽最大努力　　5、把事情当成事业来做　　6、我看打工者　　7、祝你早日掘到第一桶金(中国企业家)　　一个成功男人30岁前应该完成的那些事情　　1,事业永远第一　　虽然金钱不是万能的,但没有钱是万万不能的,虽然这句话很俗,但绝对有道理,所以30岁之前,请把你大部分精力放在你的事业上。　　2,别把钱看得太重　　不要抱怨自己现在工资低,银行存款4位数以下,看不到前途,现在要做的就是努力学习,即使你文凭再高,怎么把理论运用到实践还是需要一个很长的锻炼过程,社会永远是一所最博大的大学,它让你学到的知识远比你在学校学到的重要得多,所以同样,你也别太介意学历低.30岁之前靠自己能力买车买房的人还是极少。　　3,学会体谅父母　　别嫌他们唠叨,等你为人父了你就知道可怜天下父母心,在他们眼里你还是个孩子,但他们真的老了,现在得你哄他们开心了,也许只要你的一个电话,一点小礼物,就可以让他们安心,很容易做到。　　4,交上好朋友　　朋友对你一生都影响重大,不要去结识太多酒肉朋友,至少得有一个能在关键时刻帮助你的朋友,如果遇到这么一个人,就好好把握,日后必定有用,不管他现在是富还是穷。　　5,别太相信爱情　　心中要有爱,但请别说也别相信那些琼瑶阿姨小说里面的山盟海誓,世上本无永恒,重要的是责任,但女人心海底针,心变了,一切都成枉然,你要做的就是该出手时就出手,该放手时别犹豫.30岁之前的爱情不是假的,但只是大多数人都没有能真正把握好的能力,所以学会量力而行。　　6,别担心至今还保留初吻　　爱情不在多而在精,别以为自己20多岁还没碰过女孩子就害怕自己永远找不到老婆.以后你会有很多机会认识女孩子,要知道这个社会虽然男人多于女人,但现实是女人其实比男人更担心这个问题.男人30一枝花,你在升值而不是贬值,成熟的爱情往往更美丽更长久,所以不要像疯狗一样看到女孩就想追,学会品味寂寞。　　 7,不要沉迷于任何东西　　所谓玩物而丧志,网络游戏是你在出校门之前玩的,你现在没有多余的时间和精力花费到这上面,否则你透支的东西以后都得偿还.一个人要有兴趣,爱好,但请分清楚轻重。　　8,年轻没有失败　　不要遇到挫折就灰心,年轻人要时刻保持积极向上的态度.失败了,重来过;失去了,再争取别的。错过了,要分析,下次来,要把握;幼稚了,下次,成熟点。不要紧,会好的,哪怕到了极点,也不要放弃,相信一定可以挺过去。不要消极,会好的。曾经的错,过去了,总不能回味在过去。现在的,很好,累完了,很舒服。不要伤,总会有人在支撑你。　　9,不要轻易崇拜或者鄙视一个人　　人都有偶像,但请拥有你自己的个性.不要刻意去模仿一个人,因为你就是你,是唯一的,独一无二的,要有自信.也不要全盘否定一个人,每个人是有价值的,如果你不能理解他,也请学会接受。　　10,要有责任心.　　不管你曾经怎样,但请从现在开始做一个正直的人.男人要有责任心,无论是工作还是生活上,一个有责任心的人才能让别人有安全感,才能让别人觉得你是一个值得信赖的人.我们不要懦弱,但请不要伤害爱你的人和你爱的人,尤其是善良的女孩,因为这个世界善良的女孩不多了,即使不想拥有,但也请让她保持她美丽的心。　　11,男人的外貌并不重要.　　不要为自己的长相身高而过分担心,一个心地善良,为人正直的男人远比那些空有英俊相貌,挺拔身材但内心龌龊的男人要帅得多.如果有人以貌取人,请不要太在意,因为你不用去为一个低级趣味的人而难过。　　12,学会保护身体　　不要以为现在抽烟喝酒,熬夜通宵也没什么事.那是因为你的身体正处于你一生的黄金时段.30岁以后你就能明白力不从心这个词的意义了,身体是革命的本钱,没有好的身体什么也做不了,所以要尽量让自己过有规律的健康生活。　　13,别觉得一事无成.　　你现在还没有资格谈成功,当然如果你有千万资产的除外.一开始太固定的职业并不一定是好事,或许在不断的改行当中,你会学到更丰富的知识,而且可以挖掘出自己的潜能,找到最适合你的工作。　　14,请认真工作　　即使你现在的工作再怎么无聊再怎么低级,也请你认真去对待,要知道任何成功人士都是从最小的事做起,或许你现在学不到多么了不起的知识,但起码你要学会良好的工作态度和工作方法,这对以后很重要。　　15,请认真对待感情.　　不要羡慕那些换女人像换鞋一样的花花公子,逢场作戏的爱情只是让你浪费时间浪费精力,一个人最痛苦的不是找不到爱人,而是心中没有了爱,当你把我爱你3 个字变成你最容易说的一句话时,那么你在爱情的世界里已经很难找到真正的幸福了.爱情没有公平,总有一个人比对方付出得多,即使没有结果,也别觉得不值, 因为你的付出不光是为了她,也是为了你自己的爱,为爱付出是很可贵的,赞自己一下。　　16.请留一点童心　　在内心深处,哪怕只是一个很小的角落里,请保持一份童心,不是幼稚,但有的时候单纯一点会让你很快乐.所以不要太计较得失,生活本无完美 收起阅读 »

鼓励与施压? 　　　“现在，我们接下来继续‘第二天’的工作，还是由‘平均水准’的那个人先开始。身为工头，我希望你们能有所进步。” 狄克“第二天”捞到10颗红珠，比前一天的14颗进步。戴明博士恭喜他说：“狄克，这就是我所说的进步。” 下个作业员帕特只捞到5颗红珠，引来一阵欢呼，是目前最好的成绩。戴明博士以帕特为例，激励其它作业员：“假如帕特只捞到5颗，谁都可以只捞到5颗。超过5颗的教人无法理解。我们的程序严格，它们完全相同……只是周而复始。不该变生变异才对。”? 　 巴伯6颗红珠的优异成绩，也受到称赞。接下来霍斯特11颗，得到“合格”的评语：“比昨天进步，既使只有一点点，但也不错了。”他对最后一位戴夫说：“你现在得弥补同伴的不良表现了。”当戴夫捞到11颗时，工头戴明斥骂：“知道吗，戴夫，你要为今天整体的成果欠佳负一部分责任。”他转向所有作业员说：“我们所需要的是更好的成绩。高层主管一直盯着这些数字。他们对我们的低产出非常不满。而你们的工头也无法理解为什么变异那么大，我不明白。继续加油吧。切记，你们的工作全靠你们的表现……不是保有工作，就是流落街头。全看你们了。我们可以让工厂继续开着大门，否则上级就要把工厂给关了。” 　 ? 　　“第三天”帕特捞到八颗红珠的时候，工头有点失望。他说：“帕特，我不明白。昨天你只捞到5颗，今天却是8颗。这样的差异令人无法理解。没道理啊。记住——你的职位可能不保。” “第三天”将尽时，戴明把全部作业员召集在一起时，对他们说：“大家听着，上头一直在盯着这些数字，他们无法理解成绩为何如此低落。他们已经决定，除非‘第四天’能有显著的改善，否则就要关厂了。你们的工作能否保住，全看你们的表现。工厂已经入不敷出，一切就全靠你们了。要大大的改善才能继续。现在，我希望你们尽情工作。这也许是你们的最后一天了。”? 　 　　作业员继续“第四天”的工作。当最后一名作业员戴夫捞到10颗红珠时，戴明博士大叹：“要在这里看到改善，真是太难了!我不了解为什么做不到零缺点。”其他人的数目，分别是5、9、6、10颗红珠。? 　 戴明博士说：“上级一直注视着这些数字，他们非常不满意我们的生产能力的低落，已经决定关厂了。走出大门前，请各位顺道去领工资。谢谢大家。非常感谢你们的热忱。” 收起阅读 »

《古兰经》上有一个经典故事，有一位大师，几十年来练就一身“移山”，然而故事的结局却是：世上本无什么移山之术，惟一能移动山的方法就是：山不过来，我就过去。
现实世界中有太多的事情就像“大山”一样，是我们无法改变的，或至少是暂时无法改变，”移山”启示人们:如果事情无法改变,我们就改变自己。
如果别人不喜欢自己，是因为自己还不够让人喜欢；
如果无法说服他人，是因为自己还不具备足够的说服能力；
如果顾客不愿意购买我们的产品，是因为我们还没有生产出足以令顾客愿意购买的产品；
如果我们还无法成功，是因为自己暂没有找到成功的方法。
要想事情改变，首先得改变自己。只有改变自己，才会最终改变别人；只有改变自己，才可以最终改变属于自己的世界。
山不过来，我们过去吧！ 收起阅读 »