昨天对了一下彩票，其中有一注中了三个号码，不知这个有没有中奖的？

不要轻易蔑视那些看似细小的事物，它们有时能决定事情的成败！　　读小学时，老师们喜欢用“错一个小数点，卫星就不能上天”之类的话发出警告，要我们细心、细心、再细心，尤其在面临大考的时候。这个警告后来演变成我们的口头禅，成了开玩笑、嬉闹时的惯用语。 　　有一天上课，美术老师偶然听见我们这样说话，很遗憾地摇摇头，说：“你们这些孩子，不懂得卫星和小数点的意义，忽视了一个很严肃的道理。”那天恰好学习画人手，老师说：“手，看起来不复杂，但我先讲一个故事，之后你们可能就会认真学画了。” 　　——德国有一家服装厂，每年生产许多手套，都在附近的城市销售，销量一直平稳。有一年，他们得知不远的地方新建了一家专门生产手套的小厂，由于这个小厂业务量不大，对他们似乎没有什么影响，就不太在意。但是，一年后，他们又发现：自己生产的手套在市场上不吃香了，而那个小厂生产的手套几乎占领了８０％的市场份额…… 　　老师问：“你们猜猜，这是为什么？”同学们七嘴八舌地列举了许多理由，老师对其中的部分答案表示肯定，但同时又一再鼓励我们继续猜。十分钟后，教室里没声音了。老师神秘地笑了，说：“手套里有一个微小的数字，决定了它是否更讨人喜欢……” 　　——原来，那家小厂生产的手套，即使同一双，大小都是不一样的：因为大多数人是右撇子，右手通常比左手大４％。所以，这种大小不一的手套，戴起来感觉更合适！ 　　“这个４％的区别，使小厂获得了８０％的手套市场份额——听起来是不是很有意思？” 　　美术老师得意地说：“我知道，卫星离你们太遥远，但手套你们总见过吧！记住，以后不要轻易蔑视那些看似细小的事物，它们有时能决定事情的成败！” 收起阅读 »

早知道长大这么累就不要长大了.永远给爸爸妈妈当乖乖女.永远围着他们转.可是这样也不好.自己不能独立,他们要挣钱来养活我们.长大了.自己可以养活自己了.可是离开了父母了怀抱.父母显得孤寂些了.可是他们己经老了,无法再养我们了.所以我们必须长大.长大后,就要结婚,生养孩子.整天忙工作,忙家庭.于是我们又像自己的父母一样.盼着孩子快点长大,因为不快点长大自己老了无法养活孩子了.孩子大了,自己老了.于是一个人的人生也到了黄昏时节了.这样,人类历史就这样一轮一轮地转.
在这个年龄.父母就盼望快点结婚.这样他们的任务就完成了.成家立业嘛.这样他们也不用操太多心.一结婚,感觉就是一个真正的大人了.能够独立处理自己身边的事情.于是就希望能够早点成家.似乎在完成他们的一项任务.于是,逢年过节.肯定是被预约了好几家去相亲.哎,仿佛又回到了封建时代.以前上学的时候学历史,天天渴望走出封建思想,现在长大了,又捡起来了.如果年龄大了.相一个觉得差不多就行.现在的人都是机灵灵的,又少脚缺胳膊,于是闪电般结婚了.而年龄中等的,就再选选吧.然后自己再碰吧.碰到了就好了.碰不到,到时候就相一个就结了.
哎.偏偏这感情的事,真的很难说.往往爱的不爱你,爱你的你不爱.于是这些痴男怨女总是在情感深渊中烦啊烦.读书时是要:生命诚可贵,爱情价更高.十年修得同船渡,百年修的共枕眠,有缘千里来相会,无缘对面不相识.到了花红酒绿的社会之后.似乎人都活在现实生活中.一切朝钱看.女孩子要找个有钱的老公,男孩要找个有钱的富太太.于是往往一朵鲜花插在牛粪上.有钱人,天天开车四处转,吃饭住宿大酒店.没钱人,天天步行大街转,吃饭住宿马路边.这巨大的反差联起来这个富饶的城市很不协调.可是事实就是这样.
于是,男人有钱就变坏,女人变坏就有钱.与时俱进.人就跟着这个时代走.绝不落下.女人常常感叹:天下好男人都死光了.男人感叹:不爱钱的女人都灭绝了.于是就在盼望能有奇迹出现.希望有个超男或都超女出现.超出前面两类.
祝天下有情人终成卷书! 收起阅读 »

昨天和同事一起吃饭，他们年纪都很小，90年的都有，成双成对的沦陷在爱河中，感觉自己真的是老了，和老公的相识仿佛也是很久之前的事，现在整天为了工作，为了宝宝，忽略了很多！
以后要加油喽！

今天是领导出差的第一天，一点工作气氛也没有。
车间的员工因为对上个月工资不满有好多人请假，都没人管！
不明白我为什么在这样一个公司。
不过，还是坚持做好自己的事情，可很多工作都是需要部门配合的，没办法！ 收起阅读 »

Today morning my boss flys back for his Christmas.
Unfortunately, he told me a bad news before he left yesterday afternoon.He told me there was a batch goods we shipped to KGS defection. Because some labels of the goods were peeled off during transportation. It made me unhappy.
I had thought the batch goods would met some problems.Because we hurried to ship them to KGS. What's more,the suppliers were not good at the batch goods. It was first time we shipped goods to KGS.
The box arrived at Switzerland last week. We have shipped in the mid of Octerber. KGS required us to send the goods and they required to get them before 1st December. But now it is postponed 15days. It is not our fault. They released the purchase order at the beginning of September. Then we asked our suppliers to produce them. We have to delivery before Mid of Octerber.In another words, we have only one month. But in one month, we have to release the order to our supplier.Then the supplier need prepare material,arrange producing and shipping to us.The delivery dates are 4weeks. When we get the materials,we need inspect them.After inspection,we need assembly them. Furthermore,there is a long native vocation. So time is limit for us.
At that time, the purchaser and me went to check the suppliers process everyday. We were eager to the suppliers to produce the products well.And we prevented them making some mistake during process. But not all will comes true.Sometime we had to ask the supplier to rework again and again. Finally, we tried our best to finish the products and assembly. Not all efforts takes good result. We were carefully shipping the goods to KGS and waiting for KGS judgement.
KGS is checking the goods. They say they will finish checking before Christmas and send the test report to us. So it is like a dark cloud on my head.
I'll wait for our boss back scolding after Christmas.It is terrible Christmas. 收起阅读 »

为了早上能够准点起床，我把手机放在遥不可及的地方，这样闹铃响了我就非得爬起来才能关掉它。
一大早，闹铃响了，音乐是报时：现在时间，六点三十分。
此时我尚在梦中，依稀有个大喇巴在播报新闻：现在房价，下跌三十万。

我爱美女，看着美女，不好的心情也会变好，感觉是一种享受。
最近天天守着中央八台到十点，只为看三集《楚留香》。其实最开始这个电视剧对我没有吸引力，因为那个楚留香实在是太那个了。但恰好看到萧啬演鱼尺素那一段。其实我不太喜欢看萧啬这种类型的女人的，虽然她曾号称台湾第一美。吸收我看下去，是因为，这时出现了一张美人图，三个男人都说鱼尺素不及画中人万分之一的美时，我产生了极大的兴趣，一直想看看画中的这个人到底有多美。所以我耐着性子看下去（对美女，我最有耐性了）。看啊看啊，看了好多集都没看到这个女子。不过，渐渐的出场的女孩子多起来了，有宋甜儿，长得也还不错，虽然不算非常漂亮，但是很可爱的。再有就是南宫燕，也算是美女，然后苏蓉蓉，不错的。。。里面这么多男的，我最喜欢的是无花，他没蓄头发时，一袭白袍，胸前挂一串佛珠，抚琴吟诗，湖中泛舟，很超然的感觉。唉，没想到，后来却是个利欲熏心的家伙，头发蓄长了，衣服也花了，对他也没啥太多好感了。一直都没看到那个画中人，不过，知道她叫秋灵素。上网查了好久想知道新版的秋灵素是谁扮的，却百度不到，于是等到一集结束了，想看看她的扮演者是谁，无奈字幕太快了，努力了好多次才看到是斯琴高娃。当时很纳闷，写得这么美的女子，怎么会叫个老年人来演呢？其实我不知道现在有个年轻漂亮的演员也叫斯琴高娃。中间不知怎么，停了好多集没看。最近又接着看，情节落了好多。却看到了秋灵素。在她准备跳崖前，揭开面纱让楚留香一睹芳容，嘻嘻，我也趁机睹了一眼。看到的是毁容后的秋灵素。里面有一个镜头是她完好的另一侧面，真的很漂亮！真的是我在这个电视剧里看到的最美的一个，可惜只是看了这一眼。上网查看斯琴高娃的照片，却很难找到。直到今天才看到网络上有了新版《楚》的剧照，看到了斯琴高娃的剧照，虽然很少，但，是我喜欢看的类型，脸不是那种尖的，应该是鸭蛋型的，线条柔美，五官也精致，很合我胃口。后来又出现了个石观音，一个韩国人拍的，长得也还比较漂亮，脸型是我喜欢的，只是可惜眼睛有点怪怪的，我不太喜欢，还有就是耳朵跟整个脸好象有点不搭调，感觉有点招风耳，估计是造型不够好。现在李红袖已经换成女装了。开始她扮丐帮帮主时，感觉一般般，换了女装却很漂亮温婉。正是因为这些美女，我天天都要看完三集。
电视剧找大群美女来拍，收视率真的会高很多。很多人都会买美女的账。当初苏有朋版的《倚天屠龙记》吸引我的就是里面的美女们。我最喜欢贾静雯了，她的脸型，五官都是我喜欢的类型。当然，高圆圆演的周芷若也很不错，其他的类如小昭都是美女，整个电视剧看下来，养眼不少。
我喜欢的美女是脸稍有点圆润，鸭蛋型（不喜欢看如范冰冰型的尖脸，小气不经看），眼睛大大亮亮的，鼻子不要太多肉也不要太尖。嘴唇不能太溥，要有点肉感，耳朵小巧。贾静雯和斯琴高娃都属于这类我觉得比较完美的，她们的脸和五官我没有一点不喜欢的。
有点怀念在学校置身如云的美女中的时光了。尤其是夏天，入眼的全是妙曼女生，花枝招展。。。 收起阅读 »

觉得大冷天里有个温暖的窝给你的幸福感远远超过大热天里走进空调房，谢谢娜娜送给我的电热毯。

有些东西是不是即使你已经不想想了，理智上已经忘记了，可是脑子里仍然会挥之不去？

如果我23号能在丰联广场就好了，很想听小非的首次个唱。

那天随口说如果明年七月份我还是这样的状态，可能考虑去北京，体验下皇城根的生活。娜娜昨天告诉我，她听后一下子愣住了，晚上躺在床上难过了很久，因为没想过如果分开将会各自面对怎样的生活。

入冬以来，食欲渐佳，在体重没增的条件下（怀疑秤出了问题）体型是严重的变化了。可是，我却有些暗暗的高兴。

。。。。。。。。。。 收起阅读 »

上周一直很忙碌,也没有时间去锻炼身体了.以至于昨天刚一进门老板娘就对我大叫一声:哎呦,好久没来了吧. 呵呵,是有一周时间了.说实话,我还真怕反弹!
上个月底才报名参加健身,刚开始很是卖力气,大冬天的,身上一出汗,感觉热乎乎的,冬天的寒冷也随之消失,喜欢这种感觉.想起大学同宿舍的一个姐姐,夏天,大热天的吃热腾腾的米线,边吃边流汗,还洋洋得意地说,就喜欢这种畅快淋漓的感觉.
现在我的感觉应该和她一样吧,有些后悔当初怎么没有那样,不然现在还这么折磨自己减肥?!唉1
不过感觉皮肤是一天比一天好,生命在于运动啊!
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Flash: 秋天视频: 新的一天

记得林彪叛逃以后，广播中批判到“林彪披着马克思主义的外衣。。。”，有农民不解，咋做到副主席了，还要偷别人的衣服。
然而，我们每个人其实谁又没偷了和自己本性不符的“外衣”呢？
上周在洛阳，一位老军工企业的总经理中午硬要请我吃饭，宾主相谈甚欢。后来他询问我的个人打算，我也一五一十叙述一番。这位总经理忽然提到他有次作性格测试，居然测出一个完全在众人眼里不同的他，他自己也很纳闷。明明很严厉下属都很敬畏的一个人，性格的优势居然是宽容。
其实我们每个人都有自己的生理或自然性格，只不过受环境所迫，伪装加上有意识地模仿和抑制，反而里真实的自己相去甚远。
以前老有人说我面相很凶，其实我很感性，也很温和，年轻的时候打架也只是打流氓，从不欺负老实孩子。没事干的时候也读读席慕蓉，写几首酸的真实的朦胧诗，可能离很多人眼中的自己大相径庭吧！
呵呵！ 收起阅读 »

之前发表过一个讨论话题《质量狂想……》，很多人都不认为全部由质量人员组成的“企业”能够发展，在此，我想做个调查，如果有一天企业都不在设立“质量”这个相关岗位，不知道你还能做其他什么工作。（注：抛弃“不可能没有质量人员”的念头）

大篮筹出现大跌，对大盘的形势得作出新的认识。虽然二线篮筹是市场的热点，但大盘上不去的话，上升的空间依然有限，抄底的心态很容易让人被套，还是耐心的等待安全一些。

证券时报记者 李清香本报讯 　经济学家华生日前在“华夏基金2008年投资策略年会”上表示,2008年1万点不太可能,8000点希望也不大,能不能站稳在2007年的高点6000多点尚需努力。2008年的市场总体上是一个在震荡当中整固的市场。华生表示,目前的中国股票市场较高的估值水平与2007年股票市场的供求失衡相关联。2007年是中国股票市场大发展的一年,也是募集资金也是最多的,一级市场募集的资金有6000多亿。在赚钱效应的推动下,不断进入股市的资金造成了银行储蓄搬家的现象。华生说,一个供不应求的市场,它的估值会被高估。要使得中国的股票市场能够更健康、持续的发展,需要有一个坚实的基础,有一个坚实供求平衡的基础。为此,2008年,需要进一步增加股市的供给。加大股票市场的供应量,首先就是要提高新上市企业的流通比例。而增加股票的供应量,不可回避的话题就是上市公司大股东的减持。华生建议,进入解冻期的上市公司,包括国有股东,在市场上进行适当地流通和减持,用这些资金去补充社保基金,解决我们的民生和环境问题,补充国家财政的其他方面的需要。另外,在扩大股票的供给方面,要逐步地放松对于融资和再融资的行政管制。华生认为,明年的中国证券市场要迅速补上一个短腿———公司债市场。他认为证券市场实际上交易量更大的应该是公司债,而不是股票。发展公司债市场,才能够真正地解决包括我们中小企业融资难,包括发展直接融资这样的问题。华生强调,不能低估通货膨胀问题,特别是目前面临未按照市场定价的能源、资源、环境相关的价格的调整。中国不光是面临着现有的通货膨胀的压力,还面临着加快改革开放所必然要带来的结构性调整所造成的通货膨胀的压力。华生表示,2008年的证券市场需要有一个整固、喘息和调整的时期,以使它今后走得更坚实、更持续。他建议政策方面在2008年的上半年主要是防止大起,2008年的下半年主要是防止大落;投资者则相反,在2008年上半年可能是抢一个可能出现的大起,在下半年则是怎么样逃避大起之后的大落。 收起阅读 »

2008年1月1日，新《劳动合同法》将正式施行，较1995年施行的老《劳动合同法》，新法作了不小的改动，在保护劳动者权益方面更加细化。这部标志着劳动者权益保护进入新里程碑的法律，旨在矫正现实中存在的“重资本、轻劳动保护”的现象。不订书面合同，要求支付双薪　　 第八十二条：用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。解读：　　 在企业劳动用工管理中，一些用人单位仅与劳动者订立口头劳动合同，而没签订书面合同，成为当前劳动关系的一个不稳定因素。由于没有书面劳动合同的事先约定，员工要求维护权益时会较为被动，一旦发生纠纷，只能双方协商。协商不成，闹到劳动仲裁委员会或劳动部门时，求证起来也较为繁琐。　　 新《劳动合同法》中，对企业不签订书面劳动合同的行为新增了处罚措施，在用工超过一个月不满一年，未与劳动者订立劳动合同的，劳动者有权要求用人单位支付双薪。在督促企业规范用人制度和维护员工权益方面，这无疑是个利好消息。相关规章制度，单方说了不算　　 第四条：用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。　　 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。　　 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。　　 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。　　 解读：　　 休息日被剥夺、加班费不合理、单位纪律不人性、工作时间过长……这些都是员工们常抱怨的事。实践中不少用人单位的规章制度本身就是“霸王制度”，这种单方的规定很难保证员工的利益，因此，新法规定，直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，不再是用人单位一方说了算。新法新增此条款，为劳动者在法律层面争取到更多的话语权。签订劳动合同　　 可无固定期限　　 第十四条：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。　　 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：　　 (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；　　 (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；　　 (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。　　 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。　　 解读：　　 目前，企业劳动用工管理中，存在一些用人单位普遍采用与劳动者签订短期劳动合同，来使用劳动者黄金年龄段，规避自己承担的后合同义务。新法对这一行为做出了制约，劳动合同在除“工作满十年”等3个条件下可转为无确定终止时间的无固定期限劳动合同外，如果“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。　　 用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，按新法规定，应当在订立无固定期限劳动合同日起每月向劳动者支付二倍的工资。此举改变了在劳动关系中用人单位说了算的局面，有利劳动双方建立和谐关系、增加单位员工凝聚力。　　 不缴社会保险　　 单方解除合同　　 第三十八条：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。　　 解读：　　 现实中，用人单位不履行为员工缴纳社会保险义务的现象较为普遍，不少员工的基本权益得不到保障。新法对此新增了处罚条款，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者除可单方解除劳动合同外，用人单位还应支付经济补偿。经济补偿的数额，新法第47条作了详细规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　 拖欠劳动报酬　　 可申请支付令　　 第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。　　 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。　　 解读：　　 按照老劳动法，劳动者被拖欠工资，要先向劳动仲裁委员会申请仲裁，如双方对仲裁结果有异议可再向法院提起诉讼，程序较为繁琐。　　 去年，最高人民法院出台司法解释，规定劳动者被欠薪有工资欠条等凭证的，可直接向法院起诉，减少了讨薪的环节。　　 而此次，新《劳动合同法》特为讨薪开辟绿色通道，劳动者可依法向当地人民法院申请支付令，以支付令强制用人单位付薪。此外，新法还规定，如果用人单位逾期不支付的，劳动行政部门可责令其按应支付金额50%-100%以下的标准，向劳动者加付赔偿金。　　 劳动合同期限　　 试用期也包含　　 第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。　　 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。　　 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。　　 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。　　 解读：　　 原《劳动法》对试用期长短及解除的规定比较宽松，一些用人单位在试用期内支付劳动者很低的工资、随意解除劳动合同，使试用期成为廉价用工期。新法针对试用期期限进行细分，按劳动合同期限的长短，试用期分别为不超过1个月、不超过2个月、不超过6个月三个标准。对试用期间的工资，新法第20条也作了规定：“不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”　　 此外，除了新法允许用人单位解除劳动合同的情形外，用人单位在试用期内不得解除劳动合同。　　 违约金怎设定　　 新条文看仔细　　 第二十五条：除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。　　 解读：　　 现实中，用人单位在劳动合同中设置违约金条款的现象较为普遍，新法明确对此行为说不。但是有两种情况例外。　　 一种是新法第22条中规定的，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。　　 另一种是用人单位与劳动者在劳动合同中约定，保守用人单位的商业秘密与知识产权的，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中，与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内，按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。　　 终止劳动合同　　 需付经济补偿　　 第四十六条：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。　　 劳动期满不续订合同的，用人单位应按劳动者每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　 解读：　　 老《劳动合同法》内并没有关于终止合同后经济补偿的规定，新法新增此项，但有几点值得注意。当用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意，这种情况下用人单位不需要支付经济补偿。比如，去年单位给出的薪酬为2万元，今年续订时降为1万元，员工此时提出不续订合同，单位需要支付经济补偿。如果单位仍然按2万元的标准要求续订，员工不续订的话，则单位无需支付经济补偿。经济补偿的标准在法条中也有清楚界定。　　 收押金扣证件　　 新设处罚条款　　 第九条：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。　　 解读：　　 扣钱、扣证件并不是预防跳槽的正规渠道。新劳动法针对收押金、扣证件等行为设置了处罚条款。扣押劳动者证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；造成损害的，应当承担赔偿责任。　　 劳务派遣用工　　 合法权益有保　　 第五十八条：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。　　 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。　　 解读：　　 劳务派遣是我国近几年新发展起来的一种用工形式，而被写进法律之中尚属第一次。在刚引入时，它给用人单位的劳动用工带来不少便利，但久而久之，一些用工单位却利用它来逃避承担用工责任与义务，严重侵犯了劳动者的合法权益。　　 此次不仅对劳务派遣的劳动合同内容作出规定，还对被派遣者的报酬加以规范。如果用人单位违反该条款，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。　　 不订书面合同　　 要求支付双薪　　 签订劳动合同　　 可无固定期限　　 不缴社会保险　　 单方解除合同　　 拖欠劳动报酬　　 可申请支付令　　 相关规章制度　　 单方说了不算　　 劳动合同期限　　 试用期也包含 收起阅读 »

1你可以不拥有任何东西，除了对生活的激情。
2然后是钱。
3努力赚钱。
4有了钱，可以拥有很多女人的身体。
5没有钱，要拥有很多女人的心。
6如果身体和心你都无法得到，那只能说明你的无能。
7英雄和浪子，取长补短。
8该英雄时要英雄，该浪子时得浪子。
9喝酒，抽烟。一个都不能上瘾。
10赌，女人，权力。追求，但不能沉沦。
11热爱体育。如果你不热爱你就不是男人。
12即使你爱体育爱得发疯。也不能抱着体育生活一辈子。
13善待你的家人。
14网络游戏，浅尝辄止。
15有分寸，懂得控制自己。
16厨艺精湛，但不轻易下厨。
17如果厨艺不佳，刀功一定要好。
18得到女人的心，先满足她的胃。
19再给她可以倚靠的肩膀。
20依赖。女人的致命处。
21想让女人嫁给你，给她安全感。经济上和精神上的双重安全。
22不要以为每个女人都很傻。
23如果不打算骗女人一生一世。就不要轻易骗她。
24如果是善意的谎言，要设法让她明白你的良苦用心。
25如果不爱她，就不要娶她。除非你能保证对她好。
26如果背叛了她，就尽量补偿她。
27女人的寿命比男人长，她会恨男人一直恨到死。
28最好不要得罪女人。
29补偿最好的方式是钱。
30连钱都不要的女人，要小心。
31追到一个女人很容易，可是摆脱掉却很难。追求之前请三思。
32不要跟玩不起的人玩。
33就算是尝试一夜情，也不要选择去嫖娼。
34对象的选择和客户一样，慎重。
35不要轻易给女人承诺。说者无心，听者有意。
36尊重女人的最好方式就是坦诚对她。
37即使你是个流氓，也要流氓得坦坦荡荡。
38没有一个女人，能比你的母亲重要。
39小时糊涂，大事不糊涂。
40身材魁梧，动作温柔。
41找一个理解你的人做妻子。
42找一个了解你的女人做知已。
43作为成熟男人，应该清楚得不到的才是最好的。
所以，该舍时要舍得。
44不要打女人。有这种冲动前先看看《妇女权益保障法》。
45不要谈太多次恋爱。否则你自己都会厌倦不堪。
46不要见一个爱一个，爱得太多，你的爱就要贬值。
47“我爱你”这三个字不必挂在嘴边，用行动来证明吧。
48“我爱你”堵住所有废话的最后一击。话要用在刀刃上。
49拥抱或者吻。肢体语言永远比语言更有力度。
50对上司，可以服从，可以抗议。就是不能卑躬屈膝。
51买一栋房子。即使是按揭。只要你不打算当无根浪子。
52再买一栋。即使是借钱。用于投资。
53炒股。不为赚钱，只为证明自己的判断力。
54即使是输掉一栋房子，也要笑着自嘲：我不是一个输不起的人。
55买车。先买二手车。如果你技术很好或者有很多钱则另当别论。
56哪儿摔倒，哪儿站起来再摔几次。
57没有才华，也要有气魄。
58不要西装革履，也不必着装休闲。把衬衫扣子解掉三颗，就是一种随意。
59神采飞扬，不修边幅。
60穿西装时记着把商标撕掉。
61笑，在任何人面前。
62让你周围的人因为你的存在而感到快乐。
63怕硬可以，欺软不行。
64选择婚姻，而不是婚姻选择你。
65着装整洁，不必非得把皮鞋擦得锃亮。
66随意。不必往头发上喷发胶或者定型水。
67看一个女人虚荣不虚荣，就剃上光头衣冠不整地跟她一起走在大街上。注意她的表情。
68一支玫瑰，或者一句甜言蜜语。关键时候，派上用场。女人是很容易满足的。
69因为需要才喜欢，还是因为喜欢才需要。分清楚。
70想跟女人分手时，设法让她先提出来。
71大智若愚。傻与不傻，先看你会不会装傻。
72做一个出色的男人，先学会哄。
73哄上司，哄同事，哄老人，哄女人，哄孩子。
74如果以上你通通都能哄到，那么恭喜你，你的人生一定值得你炫耀。
75魅力源于实力。
76能让别人跟着你走，是你的魅力所在。
77脾气温和，性格好斗。
78内敛。该出手时再出手。
79同流，但不合污。
80异想天开。没有异想，何来天开？
81沉稳。不乏可爱。
82如果实在长相严肃，至少可以带点儿冷幽默。
83有自己的立场和观点。不一定要表明出来。
84说到做到。做到再说。
85旅游。不必期待艳遇。
86沉默。有些话是不必说出来的。
87在女人面前，永远不要解释，只有认错。
88邀请不熟的女士吃饭，要找些天时地利的借口。
89像个君子，即使你不是。
90先赚钱，再谈爱。
91同居。如果你享受这种习惯。
92享受眼前的同时，想想以后。
93冷静和超然，即使是在危难时刻。装也要装出来。
94得之淡然，失之泰然。一切皆顺其自然。
95顺然自然，并不代表不去争取。
96不要跟一般人一般见识，即使是特殊人也一样。
97不要骂脏话。
98侮辱一个人最好的方式就是置之不理。侮辱，而不是责骂。
99认真。但不顽固。
100好好生活。你的生命是一次性的。


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风吹散了秋日的余温， 却吹不散我对你的热情 墙上的时钟停止了脚步， 约会的步子却勇往直冲 摔碎了我心爱的花瓶， 却永远不会伤及我俩的爱情 人群中喧嚣纷挠， 我只听到你的声音 大街上车水马龙， 我只爱看你长发飘扬的背影 你的样子 每夜，总在我脑海里浮现 我的心没有上锁 等你，来推开 别担心， 你不回来， 我从不会睡着的 收起阅读 »

朋友说，我们的人生这一路，谁都无法预料明天的路，无论缘深缘浅，能够相识已经是不易，尽管我们会渴望许多，遭遇很多风雨，在追逐的过程中，让我择决的东西太多了，或割舍和放弃，或坚持和拥有，也决定了我们一生是否真的过得有意义。
所以我想，无论是圆满，还是伤感，每一份爱情都很美，每一程相伴也都令人迷醉。爱了也许会分开，会伤心，会遗憾，但我们都是善良的人，爱了，就不要伤害，爱了，就不言放弃，爱了，就应该去为婚姻负责。。。 收起阅读 »

今天又收到客户大概1万多的退货.
意料之中.
但看到那触目惊心的数据, 我还是打了个寒战.
不禁自嘲: 本月的退货数量又要上一个新台阶了.
进而苦笑: 这样的日子何时是个头?
最后下定决心: 不把退货率降下去, 明年今天我就不在这公司了!
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天气: 晴朗心情: 平静工作这么多年了，从来没收到过供应商或相关的合作伙伴的礼物或祝福之类的，虽说从邮件上也收到过一些普天美丽的PPT或Flash，但那毕竟是转发的并不是人家从心里说出来的。今天是七年半以来第一次收到供应商的礼物------一张明信片跟一张小小的日历，但这已经是够了，说明自己有进步，高兴这余给写明信片的人TL写了份E-mail:"
Hello,T,
We received your post card.I feel so happy.It seems so different.Thanks."

呵呵，表示感谢！ 收起阅读 »

昨天拉上以前的一位女同事去逛街，闲聊之余，她突然对我说，把你的右手给我看看你的掌纹，于是就把手递给她看，“哇，你看你有横财”，她的声音之大犹如狮吼，把我还有旁边的过路人都吓了一大跳，惊喜之余便问她，何时才会出现横财，我还刚刚买了一张双色球彩票呢，这家伙竟然回复我说，“我也不知道啊，慢慢等吧”，晕。。。。。 收起阅读 »

天气: 晴朗心情: 高兴昨日,28度的高温.虽说是冬日,依然可以用秋高气爽这几个字来形容.许久没拍摄过顺峰山公园的美景了.而这次看来,又多了甚多值得回味留连之处.大牌坊依然是那么壮丽宏伟.琼楼玉宇中,挑檐的屋角上正立着一尾展翅欲飞的凤凰.一切都如此华丽而完美.顺峰揽胜.jpg凤凰于飞.jpg 收起阅读 »

与仅仅几年前相比，在我们的周围越来越多的人才不断涌现，通过6SQ的讨论就可以显而易见地发现这一点。几年前大家谈及这些话题，多数要么不知所以，要么和者甚寡。现在很有独到见解和心得的帖子随处可见，说明我们中的很多人在潜移默化地进步。这本来是一件很让人欣慰的事情，也是很多人上6SQ学习管理的一个目的。然而在我们通过学习和讨论来不断提升自己管理素养的过程中，也逐渐出现了许多异常的声音，哗众取宠也好，自以为然也罢，客观地看，这样的现象虽然也有一定积极的推动作用，但反思管理的目的，更多的作用类似于“一言惑众”，甚至“误人误己”。我所描述的现象主要有两点：一.不遗余力地否定和推翻某种管理二.鼓吹自己发明和创造了更好的管理关于第一点，比如之前的《质疑六西格码》，后来流于笑谈，现在又出现什么“骗人的六西格码”，“精益不可能”什么的。我无意于攻击持有这种观点的朋友，但是想提醒大家想一想，倒底是谁骗谁的问题。几年前王小波讲过一个故事：说有个农民进城看见电灯，觉得不错，买回村里找个皮绳挂起来，结果不会亮，就得出结论城里人骗人”，你认为究竟是农民自己没弄明白还是卖电灯的骗了他？而且我想这个农民如果知道是爱迪生发明了电灯，很可能他连爱迪生也会视为骗子。谈到某种管理骗人的人所持依据大概只有两个：1.看不出这种管理明显发挥作用2.以点代面质疑某个数学公式来否定整个管理。先说第2点依据，先是有人证明CPK的公式不准确，后来又有人推导出P>0.05也不见得是正态分布，借以证明六西格码的虚妄，对于这样的观点，我想这是在证明数学，跟推翻六西格码无关。第1点依据中我们可以到处看见这样类似的帖子，无非想表达一种意思，“六西格码真的那么有效吗？中国哪家企业推行六西格码完全成功了的？精益在中国有用吗？“。。。，等等诸如此类。我首先想说，正因为我们没成功所以才学习，其次，在别人那里做的很好的事情，为什么非到中国就不行？好像精益之于日本人，将其上升到一个民族性的问题，我极不赞同这样的观点。我个人认为任何一种成功模式都有其独到之处，虽然有南桔北枳的问题，但是实践证明这是可以通过科学的学习和创新可以解决的，比如现在北方的橘子我看就很好吃。我们学习别人成功的经验是为了更好的掌握并利用。然而，反观很多充满全盘否定和敌对意识的帖子，似乎不是为了很好的了解以便为我所用，更多的是在试图证明其虚妄。看到这样的观点，我也曾反思了一下，如果按照这个思路回顾这个世界上任何一种管理概念，从古到今，我们很难找出哪一种是完美的，在中国甚至世界上都是放之四海皆准的。你能举出任何一种管理模式在哪些企业是完全成功的？并且套用在其他企业也大获成功比比皆是的？如果举不出来，是不是我们就可以因此得出结论：这个世界上不仅六西格码和精益骗人，所有的管理都是骗人的？在我看来，管理就是一个复杂的东西，在时间、空间的不同层次上错重复杂地应用了很多东西，很难说一个成功的企业纯粹是运用了什么原理，世界上没有单一有效的药方，成功的企业管理成功之处在于他们有清晰和不持续发展的管理思路的过程，我们学习管理的目的是为了更好地理解别人成功的经验，不是为了证明什么对与错，并以此希望否定什么。首先迄今为止我还没碰见过任何让我觉得有能力否定推翻精益及六西格码管理的人和观点，基本上要么就是因为一知半解，要么就是自以为然；其次即便能否定了又如何？难道你就能打败那些比我们成功更早，时间更长的外面的企业了？这使我想起现在看起来不仅可笑而且悲哀的一段历史，道光年间被洋人打的手无还手之力的大清官员，还尚在那里煞有其事地证明夷狄是多么落后，我们是多么有教化，可惜人家不是漂洋过海来跟你玩逻辑证明的，最后挨了近百年的打，终于把很多人的脑瓜打开窍了，想通了“落后就要挨打”的道理。现在的人觉得这个道理有什么好复杂的，但是追及我们的先人，上至文臣武将，下至拳民百姓，那时候硬是没想通。后来很多人研究强国之道，有人推行法西斯的，有人赞成共和制，也有人力推君主立宪的，这些在当时都有现成的模板，法西斯之于德意志，共和之于美利坚，君宪之于小日本。然而在这些国家都纷纷实现了富国强兵的梦想之后，我们还在那里吵个不停，互相否定排斥的时候，别人早打过来了。在我看来，其实任何一种管理之道都可以成功，只不过我们要么来不及学，要么没有学通，所谓“通”的结果就是是不是很好地实现了。因此关于第一点我的结论是，我们学习管理的目的是为了更好利用它，任何试图用包治百病的思路来接受或否定某一种管理都是可笑而愚蠢的。关于第二点，以前不断有热心网友提议说，你应该结合中国的国情，发展出有中国特色的六西格码管理方法来。所实在的，我何尝不想有所作为，独创新派？ 可是转念一想，一来自己不过几斤几两，没那个本事，另外，为什么我们硬要迷信有中国特色的东西呢？我们学习精益，学习六西格码管理，就是为了搞一点中国特色？从科学来说，如果硬要搞这种特色的话，我们是不是还要搞有中国特色的数学、物理甚至英语来呢？我想现在我们提到具有中国特色的XXXX依我看这是发展过程中无可奈何的事，如果有一个办法能让我们过上世界最富裕的生活，最先进的科技，最强大的外交，最民主的环境，即使没有“中国特色”又何尝不好呢？现在我们先是有人声称他推出了全新的CPK理论，足以推翻六西格码管理，我等也希望这样长脸的事发生，我多想在用MTB时可用不用记那难记的外国人命名的统计方法，现在看来愿望是好的，现实是残酷的。然而最近又有提出网友声称自己发明了什么新的管理的东东，硬是把发展了几十年的精益和六西格码说成是骗人的。当然，我渴望能出现这样的人物，甚至如果真那么牛的话，我立马纳头就拜，恳求收我为徒。一个伟大的划时代可以取六西格码精益而代之的人物如果能先传道与我的话，我这辈子也算是走了运了。然而，到目前来看，这样的人还没有出现。我判断的依据无非两个：1.看他们的帖子表现出的对管理的理解就做不来我的师傅；2.任何一个管理大师推行新的伟大的管理之道无一例外是以证明以前管理是骗人而出现的。由上可见我还没遇到黄石老人一样的大师。所以，我决定还是老老实实学老套的精益和六西格码去吧，跟赶时髦的人相比，毕竟丰田和GE等企业的成功是现成的，而且那么多专门研究的人多年总结的东西还是比较可信一些，况且我自己已经努力实践多年，就算我愚笨，至今被骗得不知就里，没能力发现精益六西格码的骗人之处，倒是到处可见的是学艺不精用的不好。孙悟空等了500年才等见一个师傅，我活不到那么长，等不见点拨深受欺骗的我的人出现，那就一条道走到黑吧！呵呵！[ 本帖最后由 欧立威 于 2007-12-16 22:39 编辑 ] 收起阅读 »

心情有点不好，更多的是一种失望与失落，但很平静，很理智。
其实，我跟其他的女孩子一样，我的青春应该是彩色的，我不想这样！我不想将来毫无回忆！我还能有几年青春？怎么能这样度过？我要快乐和活力！我不想象个老人一样，整天昏昏欲睡！
原来以为不想要的不在乎的东西，却带给了我极大的失望！原来以为很在乎很珍贵的东西，才发现，根本没那么重要，其实也不过如此！
对，朋友说得对，这样的人生有什么意义，还不如死去。 收起阅读 »

天气: 阴天心情: 平静生产线上一个九月份刚进来的员工提为领班了，这个姑娘的嘴巴特别的厉害，我对她的印象不是特别好，当时刚听到这个提议时我心里是反对的，但不便说出来。但后来一想他们是对的，他们的基本原则是努力从本公司的员工中来提拔而不会像我前公司那样每次都来空降的，这样就减少了许多过渡与不便、混乱。像第一个领班也是从员工提出来的，她连小学都没上几年呢。
Anyway，不管如何，只要她们能把工作做好，能把东西做出来又保证品质就行。 收起阅读 »