暂无

天气: 晴朗心情: 高兴你
從夢中飄過來
踏著雲
踩著蓮花碎步
悄悄俯視
人間山河水秀
嘴角嫵媚盡顯
傾倒我輩
凡夫俗子

天气: 热心情: 平静LCD品质管理 (转载）
LCD的品质管理目标：朝向「防止不良品发生」　　LCD面板目前大都是应用于显示器，而人类的眼睛对显示器画面非常敏感，只要有一点缺陷或色彩不均匀，即可被高敏感度的人眼发现，所以LCD品质管理非常重要，要求的检测规范也很严格。　　LCD的品质管理目标，已由基本的成品「不良率管理」朝向「防止不良品发生」的源头管理，最主要是因为LCD面板是由众多零组件所组成，要防止模块的不良品产生，就必须从从原物料与相关零组件开始管制，先挑除不良品，才能有效降低不良机率。也因此，目前LCD的检查设备逐渐改成Real Time的方式，如此才能作及时的反应，以确实掌握各段的工程品质。　　以下简介一般的TFT LCD Panel与彩色滤光片的线上品质检测流程。　　 线上检测流程　　线上检测流程将其分为TFT CLD厂的ARRAY，CELL段与彩色滤光片厂的Color Filter段。　　一、 ARRAY段　　进料基板检查（自动玻璃基板检查设备）→玻璃基板清洗→基板检查（自动玻璃基板检查设备）→电极成膜→清洗（自动洗净设备）→光阻涂布→曝光→显影→蚀刻→光阻剥离→检查ARRAY（自动玻璃基板检查设备，基板异物检查设备，表面型态检查设备，PATTERN检查设备）。　　二、CELL段　　玻璃基板清洗→配向膜形成→配向→清洗（自动洗净设备）→洒Spacer→对位→形成Gap→灌液晶→封止→贴偏光膜→点灯检查（自动点灯检查设备）→连接驱动IC→连接电路回路基板→最终检查。　　三、Color Filter段　　进料基板检查（自动玻璃基板检查设备）→玻璃基板清洗→基板检查（自动玻璃基板检查设备）→电极成膜→检查（自动玻璃基板检查设备）→清洗（自动洗净设备）→光阻涂布→曝光→显影→蚀刻→光阻剥离→清洗→RGB工程（光阻涂布→曝光→显影→清洗）→Over Coat→清洗→检查（自动玻璃基板检查设备，PATTERN检查设备）→ITO成膜→检查（自动玻璃基板检查设备 收起阅读 »

天气: 晴朗心情: 高兴我曾经是一个愤怒的青年
不过不是出离的愤怒,似乎有点虚伪的味道
曾经留着长发玩摇滚
简单的模仿
痛骂流行歌曲
在窦唯的无地自容中生活
在毕业初期
境遇的不如意
保留了这个坚持
不知道什么时候他们渐渐的走出了我的生活
今天下载了几首曾经痴迷的歌曲
怎么听怎么难受
原来我已经不是那个世界的人
窦唯也已经在沉沦中走进监狱
五年
五年,改变了天长地久
听着许巍的温暖
躺在床上 收起阅读 »

天气: 晴朗心情: 高兴金铜矿供应商质量管理商榷
依据技术处质计科提出的进矿物资质量控制的薄弱环节，结合供应处和技术处目前人力资源配置现状，对金铜矿进矿物资质量控制采取以下改进措施或方案：
1 确保职能部门的职权利，合理配置人力资源
1.1供应商质量管理是一项科技含量较高又需较广知识面和经验的一项事务，需要具备对进矿物资各项材料使用要求的认识，各项材料相关的（国际、国家、行业或企业）标准，结合金铜矿实际的使用目的以及对后续构成产品质量或设备性能的影响程度如何转化为矿里的验收细则等等，同时要具备必要的检验专业基础知识和必要的数理统计等质量管理专业技能，更高的还要有对供应商工厂的生产审核评估的能力。
1.2就目前金铜矿的质量管理部门仅在原来金矿岩计量的基础上成立的质检计量科，配置的主要人员是完成金铜矿矿岩的计量、金属平衡统计、水电计量等事务，对供应商质量管理上仅能进行必要的程序和文件策划以及对各厂取样的监督检查，没有配置人员来抓好供应商质量管理。
1.3 而金铜矿供应处同样没有配置质量人员来抓供应商质量管理。
综上所述，要真正能抓好供应商质量管理，必须在机构职能的设置上领导层首先应予以重视，因此在金铜矿要嘛在质计科补充这项职能以及人员，要嘛在供应处设置一个职能科室以及人员，（人员：取样及质量跟踪员3、供应商质量管理3[化工、机械、其他各1]、综合1）。有了基本职能后，以下就谈谈具体的管理。
2 供应商质量管理
2.1 供应处会同质量管理部门，对所有进矿物资的供应商进行评价，确定合格供应商，经过每年或合作伙伴业绩优良再确定为诚信供应商。所以供应处和质量管理部门应制定较科学严谨的《合格、诚信供应商评价办法》并遵执行（包含必要时到生产厂进行质量审查、监制）。质量部门必须对每批进矿物资进行验收（每批跟验收单流转）。
2.2原燃材料类：由于金铜矿化验室对于常规的项目应当能够检测。
1)供应商（贸易物资）无产品生产许可证或强制性产品认证的企业，首先要被评价，确定为合格供应商后才进行商务洽谈，后续采购原则上在诚信供应商中进行。同时质量部门制定《XX物资验收细则》，合同签定时验收质量指标必须以《XX物资验收细则》为准。一般按一车一批进行取样检测验收。
2) 供应商（贸易物资）有产品生产许可证或强制性产品认证的企业，首先要被评价，确定为合格供应商后才进行商务洽谈，提供的每批物资应有出厂检验报告或质量保证书，质量部门进行不定期抽检。
2.3 机械工程材料类：由于金铜矿无法配置那么多的项目检测设备或装置，所以对于设备工程材料类，只能先进行评价，然后确定为合格供应商，质量部门征询使用部门以及设备动力科后签定合同中应有明确的性能指标（参数、使用材质等）。
1）对于重大并价值高的设备或材料（一次采购量），可以实施供应商质量评价前移或验收前移，如B 500等长皮带，应到生产厂家进行从橡胶质量、配比进行参与监制，即到厂方审核与验收。
2）对于量少的配件等材料，应有专门的机械类工程师进行验收，主要以验证的方式进行（如是否合格供应商、合格证、各项基本的尺寸和外观、数量）。
3 对于电器类的配件或成品，现国家均要求进行CCC（三C标志）认证，因此采购的均应有CCC标志，在验收时应注意标志的真伪性、查验合格证书、数量等。
如果矿部同意以上职能的配置，具体的纳入到《进矿物资验收程序》中。
不妥的请供应处多多指出不足并修改。
谢谢！
质计科
谢天泉
2006年3月18日 收起阅读 »

天气: 晴朗心情: 高兴这阵子顶头上司出去玩了,以前在的时候很烦他,什么都指手划脚的,哎!现在他不在这了,什么工作都到了我的头上,突然觉得有此些事还能让我挡一挡!哪怕啰嗦一点也好啊!

天气: 晴朗心情: 平静受了龙老大的怂恿，就玩起了这个，
刚开通，也没想好要写些什么，
昨天酒了喝了多一点点，今天还打扫了卫生，累
算了，今天就先这样吧，
Nicholas007的淘宝小店
不忘宣传一下自己的小店，

冀东小城小乡
正是盛春时节
冬小麦朝着太阳疯狂生长
卸掉洁白的花朵浓妆的梨树
淡蓝的天空
你似乎感觉不到它的存在

在夜里
安静的听着蟋蟀的声音
远远不同于城市汽车驶过的喧嚣

这种羊是不是很奇特??
最早产地是南非的波而山羊

肉类,猪羊一刀菜嘛

好像一共有10只呢

春节回家的时候
它出生没有几天
几个月后
人家出落的都不敢认识了

天气: 晴朗心情: 高兴关于金铜矿阴极铜质量管理目前状况及对策
现状：
紫金山铜矿阴极铜产品主要以国家标准GB/T467-1997的标准阴极铜（Cu-CATH-2）的化学成分、表面质量、其他要求等三大品质要求来控制。1 阴极铜产品三大品质指标控制现状：
1.1表面质量由铜选冶厂出铜组按块进行表面清洁和结粒修整并自检，但现在没有部门对其表面质量以及自检的质量进行验收或抽检。也就是没有部门对铜选冶厂的产品质量进行验证和考核。
1.2化学成分由铜选冶厂自己取样后委托公司实验室进行化学成份的检测。检测结果反馈给市场部和铜选冶厂。
1.3其他要求：主要指标是单块重量不得少于15Kg或中心部位厚度不小于5mm。这也没有一个部门对铜选冶厂的产品质量进行验证和考核。
2 出矿控制现状：
2.1由于现在铜的价位高，紫金品牌的阴极铜产量少，还没有形成具有知名度的品牌。但现在处于卖方市场时期，常常出现为保持与老客户的要求，现在有违背出厂质量控制或国家标准GB/T467-1997的要求。如06年4月XYCuCP04039批号的阴极铜，化学成分检测报告未出就已经在客户上使用，虽然使得检测报告未出就出售产品有许多原因或客观条件这里姑具不谈，但是对于要做响阴极铜品牌或者优秀质量管理以及质量事故责任认定来说是背道而弛的，也可以说是拍脑袋式的管理。
2.2现在的出矿，没有部门对批阴极铜的三大品质指标最后验证，也没有签发出矿通知单和质量证明书，市场部就已提货甚至到用户手上。
2.3现在矿部没有确定出由那些部门负责对批阴极铜的三大品质指标最后验证把关；要谁来签发出矿通知单和质量证明书；市场部或仓库只有接到某批阴极铜的出矿通知单后才有权发售；等等许多职责未予以规定或明确，也就是说“三标一体”的职责和机构策划部分现在还没有做好，而这部分恰恰就是推行规范管理的首要并最重要的第一步。否则编制的程序自然也不会很好的结合实际，各种接口也不会顺畅。
3 过程质量控制现状：
阴极铜的最终质量由浸出液成分和萃取、反萃、电积主要过程的各种技术参数要求来决定，因此对于每一个过程，铜选冶厂各岗位必须按预先规定的控制指标进行控制，当偏离指标时应及时采取措施，使各项技术参数回到控制指标范围内。现在控制点的取样送样只有每班集中一次，化验室的测定结果也就推迟了一个班或更久，如果每小时要进行取样检测控制的参数，按现在只能按上个班或凭经验进行控制，对检测的数据已经滞后太久也只能成为记录。而且更谈不上统计过程质量控制。
健全铜质量管理的几点个人对策：
依据以上的现状，谈谈健全完善阴极铜质量管理的几点对策措施：
1 从机构职责上明确谁是生产单位？谁是质量监督、考核单位？只有明确了职责和机构，才能谈得上质量管理以及三标一体的管理。只有生产与监督（质管）两条线，才能促进质量的提高。
1.1 生产部门对各过程质量负责，主要按指标进行控制，维护工艺过程的设备设施，控制生产的成本等等。
1.2 监督（质管）部门对最后出矿产品把关负责；收集用户（顾客、市场）信息；召集质量分析会；协调化验分析相关业务；提升品牌相关的认证和采标等事务。按照我个人的意见，设立金铜矿质量控制中心，下设质管办、化验室，中心主任由具有铜湿法冶炼专业的技术人员担任，同时配备具有质量专业职业资格的质量人员。如果不要大动干戈，那至少要成立质管办。
所以只有机构职责明确后对于铜选冶的标准体系文件才能编制，编制的文件才会符合实际，运行中也才会按文件去做。
2 对于过程的控制，化验室应当配编与铜选冶同步的生产分析组，即对于生产过程每小时应控制的的项目，化验室每小时应及时检测，然后及时反馈给生产岗位（或中央控制室），生产岗位依据检测的结果作出是否进行调整或采取措施，其中必须采用相应的统计技术进行质量控制。当然现在能生产合格的产品，但也不是没有质量问题，也不一定今后都能确保每批产品的质量合格。每小时的调整总会比现在的每班调整会更有利于过程参数的稳定，因为稳定是质量的前提。当然通过统计技术的应用，经过对过程能力系数的确认后，也可以放宽取样检测的频次。
3 当前部门间的沟通也存在好多断链，金铜矿化验室能做的，铜选冶厂不知道，而送到公司实验室去检测，又浪费时间又伤财。如果成立了质量控制中心就不存在这样的问题。
4 做好阴极铜的品牌方面，如阴极铜国际标准采标工作，产品的认证工作，这些是创名牌产品的基础，也必须有一个部门来做。
以上仅是个人的观点，定有许多不妥之处，盼请多多指教！
技术处化验室 谢天泉 2006-4-20 收起阅读 »

天气: 阴雨心情: 平静



[转]把讨厌的事情做好


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很多人面临不感兴趣的工作，容易在压力下产生消极的情绪和应对方式，如紧张、沮丧、拖延、回避或敷衍等等，但最后都难免要面对不利的后果，如老板的批评、父母和老师的失望、考试失利对人生的负面影响。　　所以，做好自己不感兴趣的事情是每个人必修的功课，也是部分成功人士的秘诀。那如何做好自己不感兴趣的事情呢？　　反思自己的处境，认识自己目前的应对措施和后果　　你可以问自己是否能够对目前困扰你的事情说“不”，如果不能，那么你正在采取的消极应对策略，如拖延、敷衍会带来什么后果，这些后果是你可以或愿意承受的吗？你可以在纸上反复推敲这几个问题，最后你会发现，不利的后果比目前烦人的工作要可怕得多。　　要分析自己为什么对这件事没有兴趣，能否培养自己的兴趣　　如果是因为对事情了解少而没有兴趣，可以在工作中培养自己的兴趣。　　比如当深入处理枯燥的报表数据时，你可能会对相应的电子表格软件产生兴趣，并发现软件中有你所不熟悉的统计功能，而掌握了这些统计方法后，你有效地提高了工作效率。有些事先干着，兴趣可能就会出现。　　如果是自己基础不好，能力不够而导致兴趣不足，就要想办法提升自己的能力。　　例如，拿着数学题无从下手，大多是因为基础太差，你会发现对着题目发呆并不能解决任何问题，那么就静下心来，从简单的题入手，如果你能解决简单的题目，你的兴趣就开始出现了。　　如果发现还是不能培养自己对某事的兴趣，那么想想这件事情对自己今后生活的重要性！如果数学成绩能过关，我就能考上憧憬的大学；如果我和这个讨厌的客户签下合同，老板一定会对我另眼相看！　　如果事情本身没有什么特别意义，又不得不做　　如写应景的官样文章，你可以跟自己订个合同，确立犒劳自己的方式，如做完后给自己买件衣服、请家人去饭馆吃饭庆祝、或痛快地玩一天自己喜欢的网络游戏等等。也就是说，你可以安排一件你喜欢的事情放在你厌烦的事情之后，想到做完手边的事后就能痛快地做自己喜欢的事了，你就有做好手头事情的动力了。 收起阅读 »

天气: 阴雨心情: 平静 各位朋友、大师：我是一年前来这家香港公司全面负责体系部工作（以前一直在台企做管理工作），今年刚开工因公事快迅扩张，本人受命招工（2个月内要招300人，按时完成），在四月初公司两位副总要我全面负责行政/人力资源部工作，当时我只答应帮忙。
上个星董事长过来、开会时多次提出次事，会后我写了这份资料给两位副总及董事长，我实在不想做这事，因为我不想操这份心！
请大家帮我：我这样做合适吗？（我不是在做秀）在此，小弟先多谢各位的指点了！


呈阅：尹生/毛生 转呈：刘生
主旨：关於“人事”事项 时间：200年5月18日
发文：体系部/杨小林 页次：1/1
尹生/毛生：
您好！现向您简要的汇报“人事”的有关事项，诚请您认同！
自2006年2月接受公司委托、3月底同意协助“人事”单位工作至今，业已几月有余；在此期间除了比较及时的招进几个人外，别无贡献。这得归自两点：其一、微职资质的确不足以担此重任；其二、分身乏术，精力有限；尽管如此，我也尽量将自已可以主断的事务依要求完成，以谢公司及您的信任！
同时，在这几个月中我（处）基本没顾得上ISO工作，（加之）生产亦是本月才有余暇，故ISO目前还停留在年前的水平状态；此期间、公司组织几经易动，同时又纳入ERP系统，现时我处需对ISO的完成性、适宜性做较多的技术改正，依据2006年元月6日QS部发放的《QS部2006（上半）年工作计划》需在5月份取得认证，但目前只做了不到一半的工作----这（不仅）是我个人工作不利或失职，在此、我做深刻的检讨，也请各负责人做出检讨！
尽管、我现在不能与“人事”单位并肩战斗，但我有限的思维、智慧随时为“人事”或其它的单位开放----当然是在我的能力范围内；做为公司的一名员工，这是我可以做到的。
关于四月份您交给我的工作，我将依据刘生已批准的《行政部制度策划报告》进行筹划，不敢怠慢！
在此、微职特别上报：本周六（5月20日）我至智通进行最后一波的聘才工作，5月22日将精力全部返回在QS部的工作上，望您认同并知悉；词不尽意，盼恕！此致
敬礼 收起阅读 »

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天气: 晴朗心情: 高兴今天浪费了15块钱在工行重新开了一个户，5元卡费+10元年费.
主要是为了重新处理一下网上银行，工行的网上网银我很早就在开通签约的，在网上购物算是很方便了，但是一天最高支付额超过了5000块钱。支付条件是只有密码就行了，所以不太安全。
使用网上银行的前题是你的电脑水平还行，自已的电脑不要被别人下了木马盗走密码就行了。
我大概用了好几年了，一直没事，但网上有很多起工行网上银行的钱被偷的情况了。
最近工行加严了管理了，普通的用户最多能累积转账3000块钱， 对我来说很不方便,早就超了，等于不能用了。
于是今天去费力办了一个带证书的网上银行，可以无限转账的。所谓证书就是一个u盘一样的加密狗，没这玩意插在电脑上，就算知道你的密码也转不走钱，所以很安全，一般的银行的专业版都是要求用这个的。
办了一个浪费了48块大洋，哎，抢钱啊，没办法，谁叫偶要用啊，不过以后就省心多了，安全了!
建议有经常网络消费的朋友也去办个带证书的，图个安全省心. 收起阅读 »

天气: 晴朗心情: 高兴 一个同事觅得高枝又要离开这里。昨天晚上，请几个平时关系不错的一起吃饭、喝酒、唱歌……
吃饭以后才7点左右，回去冲凉后

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《礼仪金说》内容简介

　　提升品位的礼仪教程，追求优雅的魅力范本。

　　作者简介

　　金正昆，中国人民大学教授、博士生导师、著名礼仪专家。

　　金正昆教授曾经在中央电视台《百家讲坛》、中国教育电视台、中央人民广播电台、山东电视台等几十家媒体主讲礼仪。

　　金正昆教授在国内高校中率先开设礼仪课程，多年来一直致力于向社会推广与普及礼仪知识，并且已出版多部相关专著与教材。

　　金正昆教授代表作有：《外交学》、《涉外礼仪教程》、《商务礼仪教程》、《政务礼仪教程》、《服务礼仪教程》、《公司礼仪》、《公务员礼仪》、《外事礼仪》、《大学生礼仪》等20余部。

链接: 点击访问 收起阅读 »

天气: 晴朗心情: 高兴成功者的心态



在这个优胜劣汰的世界，你必须得明白、甚至学会、还得要养成以下习惯：1：低调做人，高调做事；2：没有对与错，只有适应与不适应；3：在变化过程中寻找突破；4：把握不了别人，那就只有把握自己；5：适应一个环境是煅练一个人，不适应一个环境是磨练一个人；6：成为你自己，否则，你永远不会有所为；7：不说：“不可能”；8：凡事第一反应是“找方法，而不是找借口”；9：遇到挫折对自己说：“太捧了”；10：不说消极话，不落入消极情绪，一旦出现就正面处理；11：凡事先订立目标，并尽量制作“梦想权”；12：凡事先预作计划，尽量将目标视觉化；13：六点优先制；14：随时用一些零碎的时间做一点零碎的小活；15：守时；16：写下来——记录；17：随时写记录灵感；18：把重要观点、方法写下来，贴起来，提醒自己；19：走路比平时快30%；20；每天出门照镜子，给自己自信的笑容，并伸出大拇指对自己说：“你真捧”；21：每天自我反省两次：清晨六问与静夜六思；22：每天坚持一次运动；23：开心跳一分钟；24：开会时坐前面；25：微笑；26：用心倾听，不打断对方说话；27：说话时，声音有力； 28：同理心，说话之前考虑一下对方的感受；29：有意识的真诚赞美别人每天三次；30：及时写感谢卡；31：不用训斥、指责别人的口吻说话；32：控制住自己不要让自己做出自己辩护的第一反应；33：每天多做一件“份外事”；34：每天提前15分钟上班，推后15分钟下班；35：每天用下班前5分钟整理一天所工作内容；36：不管任何方面，每天必须进步一点点；37：定期存款；38：节俭；39：时常运用“头脑风暴法”；40：信守诚信，说到做到。 始终是：成者王，败者寇。心有多大，舞台就有多宽！成功之前,你是否养成了这些习惯? 收起阅读 »

天气: 阴雨心情: 平静今天是第一次写日志，为何大脑一片空白？曾经的满腔热血现在已是一天天的被消磨掉。找工作已是第37天了，依然没着落，这几天在想是不是该改行了，这个问题搞得我夜不能眠啊！热爱的品管行业。。。。。。

天气: 晴朗心情: 高兴下午几个同事一起打了两个小时羽毛球.然,商量找个地方去吃饭.
我推荐了园区的顶好中餐馆,在四个月中四个星期的BB培训中,我们基本都在那家吃的,菜比较好,还经济实惠,于是大家就去了.
唯一的女同事喝了一碗汤,说不错,让我们都尝一下看看. 德松舀了一碗,marbo又舀,等marbo结束,我正拿汤勺舀的时候,意外发生了:
marbo把碗端起来给服务员看,大家看到一只'小强'在里面!
老板跑来了,说换一个菜吧! 于是换了.不过大家不要汤了,没有心情喝汤了.
结账的时候,老板打了88折,我们不愿意,最好老板说你随便给吧.于是女同事说120吧(总价164). 走人了.
我挨几个骂,说推荐了这样的店.冤枉阿!..... 收起阅读 »

天气: 晴朗心情: 高兴O Sir：歌词有几个小地方做了修改，另外第一段和第二段的最后我各加了一句歌词，第二段那句加的不是很理想，还望你再作修改。
主旋律、吉他部分也已经基本成形，等你定词后开始全面动工 ：）

<错过>Dm就在那一个夏天Am我们错过了一切Dm虽然过了许多年Am却无法停止怀念F怀念从前......Dm无法逆转的时间C Dm悄然……走远……
自从那一年夏天你我再不会相见我知道你并不远初恋脆弱却不能穿越穿越边缘......长满爱情的花园冬去春来依然娇艳
#A C F常在异乡的梦里醒来 #A C F不能释怀对自己责怪 #A C F独自站在陌生人群中徘徊 #A C F渴望童话的门向我打开
就在未来某一天看见了镜子里的白发泪水模糊了视线这段爱早已经错过错过一生......不可能重头再来 收起阅读 »

品名：跑跑卡丁车、泡泡堂之皮蛋
产地：中国毛绒玩具之都-店主可爱的家乡---扬州
材质：2mm短绒，优质高档PP棉
颜色：见照片
尺寸：高30cm 宽26cm
特征：形象逼真、可爱、手感好
【买家须知】一、本店所有商品均是实物拍摄，颜色因显示器、光线等问题会有所差异，请以实物为准。二、由于是网络销售，出货很快，请您在拍前务必向店主问明是否有货，若出现缺货现象，也请你多多谅解！我们会尽力为您协商解决。
三、如买家收到货后对商品质量不满意，本店可接受退换货，但买家需承担邮费。
【运费】平邮5元；快递：江、浙、沪6元，其它地区12元；EMS20元
【联系方式】
淘宝旺旺MSN ： nichochen@hotmail.com Mobile ：13816502810
QQ: 12119998
E-mail： nicho.chen@163.com价格: 30地区: 上海 嘉定 收起阅读 »

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天气: 晴朗心情: 高兴不要让昨日的沮丧令明天的梦想黯然失色！ 　　在一次讨论会上，一位著名的演说家没讲一句开场白，手里却高举着一张20美元的钞票。 　　面对会议室里的200个人，他问：“谁要这20美元？”一只只手举了起来。他接着说：“我打算把这20美元送给你们中的一位，但在这之前，请准许我做一件事。”他说着将钞票揉成一团，然后问：“谁还要？”仍有人举起手来。 　　他又说：“那么，假如我这样做又会怎么样呢？”他把钞票扔到地上，又踏上一只脚，并且用脚碾它。尔后他拾起钞票，钞票已变得又脏又皱。 　　“现在谁还要？”还是有人举起手来。 　　“朋友们，你们已经上了一堂很有意义的课。无论我如何对待那张钞票，你们还是想要它，因为它并没贬值，它依旧值20美元。人生路上，我们会无数次被自己的决定或碰到的逆境击倒、欺凌甚至碾得粉身碎骨。我们觉得自己似乎一文不值。但无论发生什么，或将要发生什么，在上帝的眼中，你们永远不会丧失价值。在他看来，肮脏或洁净，衣着齐整或不齐整，你们依然是无价之宝。” 　　 温馨提示：生命的价值不依赖我们的所作所为，也不仰仗我们结交的人物，而是取决于我们本身！我们是独特的——永远不要忘记这一点！ 收起阅读 »

天气: 晴朗心情: 高兴断箭
不相信自己的意志，永远也做不成将军。
春秋战国时代，一位父亲和他的儿子出征打战。父亲已做了将军，儿子还只是马前卒。又一阵号角吹响，战鼓雷鸣了，父亲庄严地托起一个箭囊，其中插着一只箭。父亲郑重对儿子说：“这是家袭宝箭，配带身边，力量无穷，但千万不可抽出来。”
那是一个极其精美的箭囊，厚牛皮打制，镶着幽幽泛光的铜边儿，再看露出的箭尾。一眼便能认定用上等的孔雀羽毛制作。儿子喜上眉梢，贪婪地推想箭杆、箭头的模样，耳旁仿佛嗖嗖地箭声掠过，敌方的主帅应声折马而毙。 　　果然，配带宝箭的儿子英勇非凡，所向披靡。当鸣金收兵的号角吹响时，儿子再也禁不住得胜的豪气，完全背弃了父亲的叮嘱，强烈的欲望驱赶着他呼一声就拔出宝箭，试图看个究竟。骤然间他惊呆了。 　　 　　一只断箭，箭囊里装着一只折断的箭。 　　我一直刳着只断箭打仗呢！儿子吓出了一身冷汗，仿佛顷刻间失去支柱的房子，轰然意志坍塌了。 　　结果不言自明，儿子惨死于乱军之中。 　　拂开蒙蒙的硝烟，父亲拣起那柄断箭，沉重地啐一口道：“不相信自己的意志，永远也做不成将军。” 　　把胜败寄托在一只宝箭上，多么愚蠢，而当一个人把生命的核心与把柄交给别人，又多么危险！比如把希望寄托在儿女身上；把幸福寄托在丈夫身上；把生活保障寄托在单位身上…… 　　 　　温馨提示：自己才是一只箭，若要它坚韧，若要它锋利，若要它百步穿杨，百发百中，磨砺它，拯救它的都只能是自己。 收起阅读 »

天气: 阴雨心情: 高兴作者：薄志红
　　在商界，企业对外宣传时总会打出这样的招牌："用户即是上帝"，"顾客是我们的衣食父母"。为什么要这样说呢？因为用户是你赚钱的对象，只有把他们侍候好了，他们才能心甘情愿地掏钱让你赚。也就是说，你先要给予他们良好的服务、优质对路的产品，才能够获得丰厚的利润。作为一名商人，乐善好施有时要比精打细算获利更多。日本名古屋有一家制酪公司，这里的社长日比孝吉先生十分乐善好施，无论是什么都免费或超低价供给，无味大蒜就是一例。
　　这种无味大蒜是由一个拥有此项开发技术的人推销到日比先生这儿的，日比先生自己试过后感觉很好，于是就买下了这项技术。一次，一个朋友来要点儿过年用的咖啡，"那么，这个也给你，一起用着试试看。"日比先生顺手将无味大蒜也给了这位朋友一些。朋友们反应很好，日比先生灵机一动，何不让更多的人都知道无味大蒜的妙处？于是，他以此为开端，开始广泛地发放。到现在为止，这种无味大蒜已经派发给了全国3万余人。大家越吃越上瘾，不好意思再白要，就打电话过来，要花钱购买。日比先生就是不允，照常白送，近的派车送，远的就邮寄过去。这件事说起来简单，做起来可是非同小可。大蒜本身的成本加上运费、邮资，他每年至少要花费25亿日元。
　　然而，另一笔账就是另一种算法了，自从派发这种无味大蒜以后，公司的营业额迅猛增长，第二年收入就超过700个亿。
　　"给予便是获得"并非只是宗教中的一种境界，还是商战中一招极有效的战术。
　　摘自《思维与智慧》 收起阅读 »

天气: 晴朗心情: 高兴今天起了個早，去工廠裡轉悠了一圈。趕上各班組開早會的時間，只有見兩個班組在開早會，其它車間工人們散漫的在等上班鈴聲。感覺心理面失落落的，有種受騙的感覺。是因為自己推行的班組會議，兩年來一直都執行的很好，最近也以為已成為了習慣，堅持的應該不錯呢!結果始料不及，有種想發火的沖動。
上午的主管會議上，提起此事，各主管都一楞一楞的，都瞪著兩只眼，你看看我，我看看你。他們竟然也都以為履行的很好呢，我暈!
起因是員工8：00上班，主管以上人員8：30上班，那些組長們那就偷懶吧。
會議決策：作息時間變動，目前公司生產淡季，管理人員與員工作息時間一樣，統一8：30上班；
給堅持執行早會2組長每人獎勵50元(向老板爭取的)；
各主管參與主持早會；
有種疑問，為什麼習慣不能成自然呢？看來是人之惰性，鞭子不響，犁靶不動。
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天气: 晴朗心情: 高兴


上海研究生洗马桶洗出理想职位











　　名牌大学的研究生，却当起了酒店门童，还清洗起了马桶。而且不管旁人的误解和忠告，一干就是8个月，最终赢得了实习单位上下一致的赞赏，明确了录取意向，还为其作了职业规划，有望向更高层面发展。昨日，记者见到了王越（化名），了解了这个男孩求职的心路历程。
　　从门童到清洁工
　　干了8个月
　　开门关门，接送行李；打扫房间，清洗马桶……这些又苦又累的活，怎么也无法和名牌大学研究生联系在一起。但是，王越做了，而且做了8个月。
　　从去年4月起，应于今年毕业的旅游专业的研究生王越到本市一家4星级酒店实习，应聘“行李员”职位，工作内容是帮客人开门关门、接送行李、收发信件等。每月实习工资600元。当别人都以为他坚持不了多长时间时，他一干就是2个月。
　　“那时候真的蛮苦的。我每天早上7点就必须穿戴整齐站在酒店门口。因为住在学校，每天5点就要起床，赶早班车到酒店，然后一直工作到下午3点。”王越告诉记者，他先前也做过几份兼职，都比较轻松且回报较高。因此，当有同学知道他到酒店当门童后，非常不解。“当时也有些压力，特别是来自同学和家人的。”王越坦言，他想到只有在最基层的地方才能得到锻炼，学到自己想要学到的东西，因此吃点苦也不算什么。
　　有了门童的经历，2个月后，王越又到了本市另一家五星级的大酒店实习，又被分到最苦最累的客房部实习。客房部的工作是负责打扫房间，包括更换床单、打扫地面、清洗马桶等。王越回忆起最初到客房部实习时，部门经理见他是个没有任何工作经历的研究生，便让他“八小时内把房间打扫干净”。而一般客房部熟练员工打扫一间房间的时间为30-40分钟。
　　王越打扫完一个房间花了足足4个小时，还被检查出门上残留灰尘。“有些看上去很简单的事情，要把它做好其实很难。不过只要自己好好做，就能学到很多东西。”王越感叹道。
　　考完GRE和托福又决定去做“基础工作”
　　酒店业，是王越目前想要进入的职业舞台。在这个目标清晰之前，他曾经3次调整了自己的职业规划。
　　“我想做一名大学老师，这是我初中以来的梦想。因为将知识传授给学生，和他们一起成长是一件很愉快的事情。”王越为了这个梦想，一直很用功地学习，最终以优异的成绩被直研。但研一时，王越又想到，如果要学到更丰富的知识，就应该到国外去看看。一年内，他利用空余时间，顺利通过了GRE和托福。
　　研二时，王越再次调整了自己的目标，缘于两件事情的触动：读到了一本关于职业规划的书；参加了一个职业规划的课程培训。这两件事情促使王越冷静下来，对自己的职业规划进行了一次深刻的剖析。“我弄清楚了自己究竟想做什么，又适合做什么。”王越表示，旅游一直是他喜爱的专业，而旅游又是一门实践性很强的学科，仅仅凭借理论学习很难对这个行业有一个直观的认识。而要了解这个行业，就必须从最基础的工作做起。正是基于这种想法，王越决定到酒店基础部门实习。
　　勤奋和努力换来“录用意向”
　　同学和老师给出了善意的忠告：酒店是一个相当注重实践经历的行业，名牌大学的研究生和工作几年的中专生相比，并没有什么优势。
　　但这些忠告并没有让王越退步。“必须要有自己的判断，找到一条适合自己的道路，而且坚持走下去。”王越的语气中透露着自信和坚定。而他在实习岗位上勤勤恳恳、虚心好学的态度也给酒店的带教师傅、部门同事以至领导留下了深刻印象。今年年初，他所实习的这家五星级酒店就已经明确向他表达了录用的意向。
　　另外，记者还获悉，酒店还为王越作了职业规划，他有望向更高层面发展。 　王越的行为、经历很正常
　　昨天，记者联系到了王越实习酒店的人事部经理。她对于王越的评价是：素质不错，很有潜力。
　　据介绍，王越作为这家酒店招聘的一年期管理培训生，先在客房部实习了2周，后来又到前厅做过接待，当过行李员。对于名牌大学研究生做这些工作，这位经理表示，在酒店服务业工作，只有深入第一线，切实了解顾客的需求，增强顾客服务的感性认识后，才能对日后从事管理工作奠定良好的基础。“我们的绝大多数培训生都是从基层做起的。相对来讲，他（王越）的学历是最高的。”
　　“这种经历是否正常呢？”对此，该经理表示，酒店绝大多数从业人员都是先从基层做起，他们拥有硕士学位的并不止王越一人，所以这种经历很正常。
　　“他是否会因为这样的经历而得到破格提拔呢？”该经理则表示，酒店提拔人才的标准是根据不同职位的职业要求和任职资格来决定的，但职业热情、职业态度和工作责任心无疑是最基本的三个标准。“我们将为他提供一个适合他的职业规划，根据相关部门对他的评估和选拔考核，最终他将得到一个适合他的工作职位。”
　　昨天，记者就此采访了上海鸿人新锐学堂的职业教官殷钧麟。殷钧麟认为，根据“纳什均衡理论”，站在个体角度看上去最有利的往往不一定有利。“一般人往往会选择眼前最有利的，但这从长远看往往未必有利。”
　　据殷钧麟介绍，在现在求职的大学生中，很多都已经意识到这一点，和王越一样，放弃了高薪，而选择相对低一点薪酬，但职业发展前景更好的工作。“不计较暂时得失，而着眼于长远的未来，这样才能比别人走得更远。”
　　不是一时兴起而是一生坚守
　　美国有个很知名的“傻小孩”。当别人拿出1美元和5美分让他选，他只拿5美分。这种罕见的“傻”激发了人们的好奇，以至于老有人拿钱试他，结果他累计拿了8美元。这个“傻孩子”就是美国第9任总统威廉·哈里逊。幼年哈里逊忍住诱惑，坚持拿小钱，最终从那些试图戏弄他的大人那里得益。
　　美国还有一个很知名的“傻店员”。因为在给一位老夫人送货时，对方多找了零钱，他立刻走了6英里黑路归还。这个名叫亚伯拉罕·林肯的店员后来成为美国第16任总统。年轻的林肯为自己创下了“诚实的亚伯拉罕”的“品牌”，为成为伟大政治家积累了重要的社会信用资本。
　　今天我们要讨论的，既不是哈里逊对世故人情的早慧，也不是林肯大巧若拙的赤诚操守，而是两个故事的共同点：一个有主张和远见的人，是如何克制短期得利的冲动，为信念中的未来而跬步前行的。
　　我们很难拿王越与两位美国总统简单比较，但至少有两点是一致的，那就是给自己明确的目标，并为这个目标付诸实践。“洗马桶”对于王越而言，既不是事情的开始，也不是事情的结束，而只是他职业生涯规划“一连串事件”中的一个环节。
　　就像小哈里逊在别人鄙夷的目光中小赚了一笔一样，目标清晰的王越也在别人诧异的眼神中，完成了自己职业生涯的第一步———基层经验，并顺利获得了“管理培训生”的关键资格。可以预见，坚持这样的节奏，王越会在不远的将来实现职业生涯的一次飞跃。
　　我们为读者呈现了整个事件的全貌，证明这不是“北大才子卖肉”的翻版，而是一个坚守信念的行动者的成功故事。尽管如此，这个故事仍然能够打动我们，为什么？
　　关于大学生就业，我们听到了太多的坏消息：大学生实习高高在上，不懂待人接物的基本道理被老总愤怒开除；刚毕业的大学生动辄以社会精英自居，凌空蹈虚，最终坠落云端。原因很多种，结果只一个：不少大学生敬畏之心缺失，长远信念不存，践行毅力不足，让社会颇有“今不如昔”之叹。
　　王越让我们看到希望，期待象牙塔里走出更多王越，更期待这种“走出”不是一时的兴起，而是一生的坚守。　王越的行为、经历很正常
　　昨天，记者联系到了王越实习酒店的人事部经理。她对于王越的评价是：素质不错，很有潜力。
　　据介绍，王越作为这家酒店招聘的一年期管理培训生，先在客房部实习了2周，后来又到前厅做过接待，当过行李员。对于名牌大学研究生做这些工作，这位经理表示，在酒店服务业工作，只有深入第一线，切实了解顾客的需求，增强顾客服务的感性认识后，才能对日后从事管理工作奠定良好的基础。“我们的绝大多数培训生都是从基层做起的。相对来讲，他（王越）的学历是最高的。”
　　“这种经历是否正常呢？”对此，该经理表示，酒店绝大多数从业人员都是先从基层做起，他们拥有硕士学位的并不止王越一人，所以这种经历很正常。
　　“他是否会因为这样的经历而得到破格提拔呢？”该经理则表示，酒店提拔人才的标准是根据不同职位的职业要求和任职资格来决定的，但职业热情、职业态度和工作责任心无疑是最基本的三个标准。“我们将为他提供一个适合他的职业规划，根据相关部门对他的评估和选拔考核，最终他将得到一个适合他的工作职位。”
　　昨天，记者就此采访了上海鸿人新锐学堂的职业教官殷钧麟。殷钧麟认为，根据“纳什均衡理论”，站在个体角度看上去最有利的往往不一定有利。“一般人往往会选择眼前最有利的，但这从长远看往往未必有利。”
　　据殷钧麟介绍，在现在求职的大学生中，很多都已经意识到这一点，和王越一样，放弃了高薪，而选择相对低一点薪酬，但职业发展前景更好的工作。“不计较暂时得失，而着眼于长远的未来，这样才能比别人走得更远。”
　　不是一时兴起而是一生坚守
　　美国有个很知名的“傻小孩”。当别人拿出1美元和5美分让他选，他只拿5美分。这种罕见的“傻”激发了人们的好奇，以至于老有人拿钱试他，结果他累计拿了8美元。这个“傻孩子”就是美国第9任总统威廉·哈里逊。幼年哈里逊忍住诱惑，坚持拿小钱，最终从那些试图戏弄他的大人那里得益。
　　美国还有一个很知名的“傻店员”。因为在给一位老夫人送货时，对方多找了零钱，他立刻走了6英里黑路归还。这个名叫亚伯拉罕·林肯的店员后来成为美国第16任总统。年轻的林肯为自己创下了“诚实的亚伯拉罕”的“品牌”，为成为伟大政治家积累了重要的社会信用资本。
　　今天我们要讨论的，既不是哈里逊对世故人情的早慧，也不是林肯大巧若拙的赤诚操守，而是两个故事的共同点：一个有主张和远见的人，是如何克制短期得利的冲动，为信念中的未来而跬步前行的。
　　我们很难拿王越与两位美国总统简单比较，但至少有两点是一致的，那就是给自己明确的目标，并为这个目标付诸实践。“洗马桶”对于王越而言，既不是事情的开始，也不是事情的结束，而只是他职业生涯规划“一连串事件”中的一个环节。
　　就像小哈里逊在别人鄙夷的目光中小赚了一笔一样，目标清晰的王越也在别人诧异的眼神中，完成了自己职业生涯的第一步———基层经验，并顺利获得了“管理培训生”的关键资格。可以预见，坚持这样的节奏，王越会在不远的将来实现职业生涯的一次飞跃。
　　我们为读者呈现了整个事件的全貌，证明这不是“北大才子卖肉”的翻版，而是一个坚守信念的行动者的成功故事。尽管如此，这个故事仍然能够打动我们，为什么？
　　关于大学生就业，我们听到了太多的坏消息：大学生实习高高在上，不懂待人接物的基本道理被老总愤怒开除；刚毕业的大学生动辄以社会精英自居，凌空蹈虚，最终坠落云端。原因很多种，结果只一个：不少大学生敬畏之心缺失，长远信念不存，践行毅力不足，让社会颇有“今不如昔”之叹。
　　王越让我们看到希望，期待象牙塔里走出更多王越，更期待这种“走出”不是一时的兴起，而是一生的坚守。 收起阅读 »

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女人写给男人的"悄悄话"


　　
　　女人写给男人的十句悄悄话，想知道女人到底想要什么样的男人吗，那么请详读下文——
　　一：男人千万要记住，自家女人绝对不要拿来和别的女人比较。
　　不要老说别人的老婆如何如何好，别数落她不漂亮，她能嫁给你那是你的福气，你还这么说，真是很不应该。对大多数女人来说，听到自己最爱的人说她的一句好那是比所有人说她的好加起来还受用。何况，爱她还忍心伤害她吗？
　　二：不可以三天两头的冷落她。
　　女人都是敏感多疑的，她会把很多事情往消极的方向想。其实出门前的一个蜻蜓点水的吻、回家推开门时的一个拥抱都会让你的女人以后想起来感动万分，这些对于男人一点都不难做到，不是吗？记得在你难过时告诉她让两人一起分担，在她难过时要牵着她的手把手心的温度传给她。
　　三：不要摆脸色给你的女人看，一个对女人使脾气的男人是很可恶的。
　　你在生意场光鲜整洁，她在家中忙里忙外的，繁忙的家务已经让她有了一肚子火了，你应该要知道就是因为她在你背后所做的这一切才能让你无后顾之忧。试想一男人下班后回家说：老婆，你忙了一天，辛苦了！女人笑笑说：没什么的，你才辛苦呢！那是多么和谐的一幅画。
　　四：男人走到一起是比工作比职位，女人走到一起是比男人比孩子。
　　所以在她的女友面前一定得表现出你对她的宠爱和疼惜，让她觉得自己是一个公主，拥有了会让所有女人嫉妒的那份完整的爱。如果她是一个明理的女人，她肯定也会在你的哥们面前给足你面子，让你在朋友面前做个顶天立地的大男人。
　　五：和男人喜欢看美女一样，女人也喜欢看帅哥。
　　你可以吃醋可以生气，可是一个真爱你的女人其实看到帅哥的时候的心境比男人看到美女时的心境更加单纯，她只是看到一些美好的东西有些感叹而已，就像是看到一幅美的图画一样，不像男人那样会有更多的幻想。
　　六：老婆是娶来疼的，有修养的男人是绝对不会打老婆的。
　　如果真爱她那就一定要尊重她，不能随便动手。如果你已经不爱她了，那么你就摸摸自己的良心：我还能让她幸福吗？如果答案是否定的，那就放她走吧，让她找个真正能对她好的人。让自己别再错下去也让她自由吧！
　　七：女人喜欢男人的大男子主义，这样让她们觉得很安全。
　　可女人更抵挡不了男人的温柔，如果说女人的温柔是对付男人的利器，那么男人不经意的温柔对于女人绝对是可以说是核武器。但是女人也有自己天性那就是天生的母性情结，她偶尔会把你当做自己的孩子一样处处宠爱着，但你要记住不要得寸进迟。
　　八：家庭永远是第一。
　　男人固然要对工作负责，却也要有职业道德，要从工作中得到乐趣，但不要做工作的奴隶，我们工作是为了更快乐地和家人在一起，享受生活很重要，记得不定时地和你们妻子和你的孩子一起享天伦之乐。
　　九：爱人的父母就是自己的父母，将心比心，爱屋及乌。
　　老吾老以及人之老，只要内心深处真正感到这就是我自己的父母，心理上对老人依恋亲密，老人会感受到这份真心的。何况，人老了很象孩子，只要象哄孩子般哄老人开心就好了。我们自己也有老的一天，要做好下辈的镜子，让他们知道怎么去尊敬老人。
　　十：两个人相处切记要坦诚、信任、宽容、理解。
　　不可事事隐瞒但也可在逼不得已时说些善意的谎言，个中尺度自己把握。多多站在对方的立场上去看一件事，想想她的处境，体会一下她的为难之处。记得：你是她最爱的人，你要理解她，支持她，在她犯错误时要宽容以对。 收起阅读 »