世界上最强的中国式英文(休闲)
世界上最强的中国式英文
1.we two who and who? 咱俩谁跟谁阿
2.how are you ? how old are you? 怎么是你,怎么老是你?
3.you don't bird me,I don't bird you 你不鸟我,我也不鸟你
4.you have seed I will give you some color to see see, brothers !
together up ! 你有种,我要给你点颜色瞧瞧,兄弟们,一起上!
5.hello everybody! if you have something to say,then say!if you have
nothing to say,go home!! 有事起奏,无事退朝
6.you me you me 彼此彼此
7.You Give Me Stop!! 你给我站住!
8.know is know noknow is noknow 知之为知之,不知为不知...
9.WATCH SISTER 表妹
10.dragon born dragon,chicken born chicken,mouse'son can make hole!!
龙生龙,凤生凤,老鼠的儿子会打洞!
11.American Chinese not enough 美中不足
12.one car come one car go ,two car pengpeng,people die 车祸现场描述
13.heart flower angry open 心花怒放
14.go past no mistake past 走过路过,不要错过
15.小明:I am sorry! 老外:I am sorry too!
小明:I am sorry three! 老外:What are you sorry for?
小明:I am sorry five!
16.If you want money,I have no; if you want life,I have one!
要钱没有,要命一条
17.I call Li old big. toyear 25. 我叫李老大,今年25。
18.you have two down son。你有两下 收起阅读 »
1.we two who and who? 咱俩谁跟谁阿
2.how are you ? how old are you? 怎么是你,怎么老是你?
3.you don't bird me,I don't bird you 你不鸟我,我也不鸟你
4.you have seed I will give you some color to see see, brothers !
together up ! 你有种,我要给你点颜色瞧瞧,兄弟们,一起上!
5.hello everybody! if you have something to say,then say!if you have
nothing to say,go home!! 有事起奏,无事退朝
6.you me you me 彼此彼此
7.You Give Me Stop!! 你给我站住!
8.know is know noknow is noknow 知之为知之,不知为不知...
9.WATCH SISTER 表妹
10.dragon born dragon,chicken born chicken,mouse'son can make hole!!
龙生龙,凤生凤,老鼠的儿子会打洞!
11.American Chinese not enough 美中不足
12.one car come one car go ,two car pengpeng,people die 车祸现场描述
13.heart flower angry open 心花怒放
14.go past no mistake past 走过路过,不要错过
15.小明:I am sorry! 老外:I am sorry too!
小明:I am sorry three! 老外:What are you sorry for?
小明:I am sorry five!
16.If you want money,I have no; if you want life,I have one!
要钱没有,要命一条
17.I call Li old big. toyear 25. 我叫李老大,今年25。
18.you have two down son。你有两下 收起阅读 »
校园打油诗精选
校园打油诗精选
如果你是MP3,我愿做你的WINMAP,
如果你是MIDI,我愿做你的YAMAHA,
如果你是INTERNET,我愿做你的IE;
你有了BUG,我给你PATCH
我是挚爱你的SUN,请您尽情展示你独特的景致。
如果你是MP3,我愿做你的WINMAP,
如果你是MIDI,我愿做你的YAMAHA,
如果你是INTERNET,我愿做你的IE;
你有了BUG,我给你PATCH
我是挚爱你的SUN,请您尽情展示你独特的景致。
FW: 35岁以前把下面十件事做好
35岁以前把下面十件事做好
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35岁是青春的后期,35岁以后是收获的季节,如果你没有资格说这句话,你将会憎恨自己。所以在35岁以前,在烂漫蓬勃的青春年华里,你最好把下面十件事做好:
第一,学会本行业所需要的一切知识并有所发展。已故零件大王布鲁丹在他35岁时,已经成为零件行业的领袖,并且组建了年收入达千万美元的海湾与西部工业公司。每个人在年轻时都可能有过彻夜不眠、刻苦攻读,这在20岁甚或30岁都没有问题,但到了35岁,就不应该再为学习基本技能而大伤脑筋了。35岁之前是一个人从事原始积累的阶段,35岁之后就应该勃发了。
第二,养成个人风格。在35岁以前,找出你所喜欢的,不论是衣着或是爱好,哪怕是与众不同的小习惯也好。20岁、30岁时你可以不断尝试、不断改变,但是到了35岁,你便要明确地建立个人风格。一位男士或女士在事业中途改变自己的形象,就会让人觉得很不可靠。你喜欢穿西装吗?好!就把西装当作你的商标吧!办公桌上摆些鲜花会令你工作更有效率吗?那就每天都摆些鲜花吧!
第三,在感情生活方面平和安定。在攀登事业的高峰时,如果私人生活不愉快,陷入感情危机,对你会产生很大的干扰,甚至会逐渐令你对别的事物失去兴趣。那些在35岁之前私人生活已经平和安定的人,一般都比生活动荡不安的人有更大的机会获得成功。因此,如果你想结束一段没有结果的恋情,或者你想和女友结婚,那就赶快行动吧,免得把问题拖到生命的第35个春秋。在35岁以后,你应该专注地看着你对事业的投资开始获利。
第四,明白自己的短处。承认有些事情你的确做不好,或者不愿做。如果你讨厌数字而喜欢创作,那就不要因为待遇高或顺从别人的期望而强迫自己做数字工作。在35岁之前,一定要投入你所喜爱、所擅长的那种工作。否则,35岁之后必然会有一段郁郁不乐的日子。而且,真正的成功可能因为活力的消退而丧失。
第五,知道自己的长处。你应该知道自己擅长什么,并且清楚你所喜欢做而又做得比别人好的事情。不管你目前担任什么样的角色,知道自己的长处对成功都很重要。
第六,储备辞职另谋生路的钱。在这个多变的职业世界里,你也许不会永远在一个地方工作,或者永远在一个位置上淋漓尽致地发挥自己,当你感到无法施展时,你很可能会想到辞职,或者开辟第二职业,如果你事先储蓄了足够的钱,你便有了一个安全的后盾。
第七,建立人际关系网。如果到了35岁你仍未建立起牢固的人际关系网,那你就有麻烦了。这个人际关系网包括你的朋友、亲人,最低限度包括所有可以互相帮助的人。这些人有的是你的同事,有的受过你的恩惠,有的你倾听过他们的问题,有的你和他有着相同的爱好。人际关系网不是一朝一夕就能建立起来的,它需要几年甚至十几年的培养。一个人在事业上、生活上的成功其实如同一个政党的成功,你要有许多人散布在适当的地方,你可以依赖他们,他们也可以依赖你。
第八,学会授权他人。许多人不肯或不能这样做,因此始终被钉在从属的职位上。授权他人是成功的一半,一个事无巨细,不能将工作授权别人的人,注定会遇到极大的障碍。到了35岁,你最好已成为这方面的专家。换言之,你懂得挑选合适的人并信任他们。
第九,学会在什么时候三缄其口。因说话不小心而自毁前程的人,比因为任何其他原因丧失成功的人都多。要学会保持沉默而且看起来机智--别人自然以为你知道的比实际还多。别讲别人的闲话,别谈论你自己的大计,守口如瓶所赢得的声誉,远比讲人闲话所带来的东西更加珍贵。你在事业上越成功,这一点就越重要。
第十,对人要忠诚。如果你到了35岁仍未能建立起坚如磐石的忠诚信誉,这一缺点将会困扰你一生。不忠诚的恶名必然会使你在事业上到处不受欢迎。你不能靠暗箭伤人爬到事业的顶峰,而要靠在早期树立起来的真诚刚直和不可动摇的声誉。35岁以前,忠诚只是投资;35岁以后,你会作为一个可以信赖的人收到忠诚的回报。 收起阅读 »
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35岁是青春的后期,35岁以后是收获的季节,如果你没有资格说这句话,你将会憎恨自己。所以在35岁以前,在烂漫蓬勃的青春年华里,你最好把下面十件事做好:
第一,学会本行业所需要的一切知识并有所发展。已故零件大王布鲁丹在他35岁时,已经成为零件行业的领袖,并且组建了年收入达千万美元的海湾与西部工业公司。每个人在年轻时都可能有过彻夜不眠、刻苦攻读,这在20岁甚或30岁都没有问题,但到了35岁,就不应该再为学习基本技能而大伤脑筋了。35岁之前是一个人从事原始积累的阶段,35岁之后就应该勃发了。
第二,养成个人风格。在35岁以前,找出你所喜欢的,不论是衣着或是爱好,哪怕是与众不同的小习惯也好。20岁、30岁时你可以不断尝试、不断改变,但是到了35岁,你便要明确地建立个人风格。一位男士或女士在事业中途改变自己的形象,就会让人觉得很不可靠。你喜欢穿西装吗?好!就把西装当作你的商标吧!办公桌上摆些鲜花会令你工作更有效率吗?那就每天都摆些鲜花吧!
第三,在感情生活方面平和安定。在攀登事业的高峰时,如果私人生活不愉快,陷入感情危机,对你会产生很大的干扰,甚至会逐渐令你对别的事物失去兴趣。那些在35岁之前私人生活已经平和安定的人,一般都比生活动荡不安的人有更大的机会获得成功。因此,如果你想结束一段没有结果的恋情,或者你想和女友结婚,那就赶快行动吧,免得把问题拖到生命的第35个春秋。在35岁以后,你应该专注地看着你对事业的投资开始获利。
第四,明白自己的短处。承认有些事情你的确做不好,或者不愿做。如果你讨厌数字而喜欢创作,那就不要因为待遇高或顺从别人的期望而强迫自己做数字工作。在35岁之前,一定要投入你所喜爱、所擅长的那种工作。否则,35岁之后必然会有一段郁郁不乐的日子。而且,真正的成功可能因为活力的消退而丧失。
第五,知道自己的长处。你应该知道自己擅长什么,并且清楚你所喜欢做而又做得比别人好的事情。不管你目前担任什么样的角色,知道自己的长处对成功都很重要。
第六,储备辞职另谋生路的钱。在这个多变的职业世界里,你也许不会永远在一个地方工作,或者永远在一个位置上淋漓尽致地发挥自己,当你感到无法施展时,你很可能会想到辞职,或者开辟第二职业,如果你事先储蓄了足够的钱,你便有了一个安全的后盾。
第七,建立人际关系网。如果到了35岁你仍未建立起牢固的人际关系网,那你就有麻烦了。这个人际关系网包括你的朋友、亲人,最低限度包括所有可以互相帮助的人。这些人有的是你的同事,有的受过你的恩惠,有的你倾听过他们的问题,有的你和他有着相同的爱好。人际关系网不是一朝一夕就能建立起来的,它需要几年甚至十几年的培养。一个人在事业上、生活上的成功其实如同一个政党的成功,你要有许多人散布在适当的地方,你可以依赖他们,他们也可以依赖你。
第八,学会授权他人。许多人不肯或不能这样做,因此始终被钉在从属的职位上。授权他人是成功的一半,一个事无巨细,不能将工作授权别人的人,注定会遇到极大的障碍。到了35岁,你最好已成为这方面的专家。换言之,你懂得挑选合适的人并信任他们。
第九,学会在什么时候三缄其口。因说话不小心而自毁前程的人,比因为任何其他原因丧失成功的人都多。要学会保持沉默而且看起来机智--别人自然以为你知道的比实际还多。别讲别人的闲话,别谈论你自己的大计,守口如瓶所赢得的声誉,远比讲人闲话所带来的东西更加珍贵。你在事业上越成功,这一点就越重要。
第十,对人要忠诚。如果你到了35岁仍未能建立起坚如磐石的忠诚信誉,这一缺点将会困扰你一生。不忠诚的恶名必然会使你在事业上到处不受欢迎。你不能靠暗箭伤人爬到事业的顶峰,而要靠在早期树立起来的真诚刚直和不可动摇的声誉。35岁以前,忠诚只是投资;35岁以后,你会作为一个可以信赖的人收到忠诚的回报。 收起阅读 »
zt爆笑面试:拜托 别让人知道我是博士
爆笑面试:拜托 别让人知道我是博士
人才交流会上人山人海。我拿了三个版本的简历在人群间挤来挤去,一份简历上标明的是博士文凭,一份是硕士文凭,一份是本科文凭。挤来挤去挤了大半天,不是人家不要我,就是我看不上人家,累啊!
远远地看见一个招聘台前围满了好多人。走近一看,是一家不错的医院。旁边的招聘启事上写着“博士,年薪十万;硕士,年薪七万五;本科,年薪五万”。看得我心里怦怦直跳,转悠了这么久,就这家待遇最好了。不错,就是它了,今天一定要搞定这家单位。
胳膊左右一晃,我一把挤到台前,非常利索地把博士文凭简历掏出来砸在桌子上。坐在桌子后面的一个胖子头也不抬,翻一翻:“博士?”我大声说:“对!”“能不能做胃癌根治手术?”我一愣,心想刚刚博士毕业谁有那个能耐,声音不自觉低了一个调:“不会,但能做胃切除手术。”“哦,留下一份资料吧,有消息我会通知你的。”不用多想,我知道他这是委婉的拒绝,看来没戏了。
在旁边转悠了一会,我觉得有些不甘心,就跑到厕所用水把头发胡乱搅一搅,把领带取掉,外衣披开,心想这回胖子不会认出我来了吧。
我又挤到招聘台前,慢慢把硕士文凭简历掏出来放桌子上。胖子翻了翻:“硕士?”我轻声说:“是。”“能不能做胃癌根治手术?”还是那个问题!我轻声说:“不会,但能做胃切除手术。”“还可以,不过硕士都招满了,不好意思。”我气愤,招满了还嗦什么?
我越发觉得不爽,就越发不信搞不定这个胖子。我又来到厕所,把头发全部打湿,用手往后捋成一个大奔头,然后把眼镜取掉,干脆把外套也脱掉,心想胖子肯定认不出了。
我又回到招聘台前,颤悠悠地把本科文凭简历掏出来小心翼翼地放在桌子上。胖子翻了翻:“本科?”我点点头。“能不能做胃癌根治手术?”碰上什么人都是这个问题!这死胖子!本科毕业如果能做胃癌根治手术那不神了。我压低了声音说:“不会,但能做胃切除手术。”胖子马上抬起头来,看了我好久,语气也好了许多:“不错,厉害!好好,就是你了,一会儿签合同。”
我深深地舒了一口气,心想总算把自己卖出去了,累了这一整天,真是够呛!
正高兴着呢,不知什么时候一起来找工作的几个同学也过来了,叫一声:“柯博……”我连忙打断他的话,低声说:“千万别叫我博士!” 收起阅读 »
人才交流会上人山人海。我拿了三个版本的简历在人群间挤来挤去,一份简历上标明的是博士文凭,一份是硕士文凭,一份是本科文凭。挤来挤去挤了大半天,不是人家不要我,就是我看不上人家,累啊!
远远地看见一个招聘台前围满了好多人。走近一看,是一家不错的医院。旁边的招聘启事上写着“博士,年薪十万;硕士,年薪七万五;本科,年薪五万”。看得我心里怦怦直跳,转悠了这么久,就这家待遇最好了。不错,就是它了,今天一定要搞定这家单位。
胳膊左右一晃,我一把挤到台前,非常利索地把博士文凭简历掏出来砸在桌子上。坐在桌子后面的一个胖子头也不抬,翻一翻:“博士?”我大声说:“对!”“能不能做胃癌根治手术?”我一愣,心想刚刚博士毕业谁有那个能耐,声音不自觉低了一个调:“不会,但能做胃切除手术。”“哦,留下一份资料吧,有消息我会通知你的。”不用多想,我知道他这是委婉的拒绝,看来没戏了。
在旁边转悠了一会,我觉得有些不甘心,就跑到厕所用水把头发胡乱搅一搅,把领带取掉,外衣披开,心想这回胖子不会认出我来了吧。
我又挤到招聘台前,慢慢把硕士文凭简历掏出来放桌子上。胖子翻了翻:“硕士?”我轻声说:“是。”“能不能做胃癌根治手术?”还是那个问题!我轻声说:“不会,但能做胃切除手术。”“还可以,不过硕士都招满了,不好意思。”我气愤,招满了还嗦什么?
我越发觉得不爽,就越发不信搞不定这个胖子。我又来到厕所,把头发全部打湿,用手往后捋成一个大奔头,然后把眼镜取掉,干脆把外套也脱掉,心想胖子肯定认不出了。
我又回到招聘台前,颤悠悠地把本科文凭简历掏出来小心翼翼地放在桌子上。胖子翻了翻:“本科?”我点点头。“能不能做胃癌根治手术?”碰上什么人都是这个问题!这死胖子!本科毕业如果能做胃癌根治手术那不神了。我压低了声音说:“不会,但能做胃切除手术。”胖子马上抬起头来,看了我好久,语气也好了许多:“不错,厉害!好好,就是你了,一会儿签合同。”
我深深地舒了一口气,心想总算把自己卖出去了,累了这一整天,真是够呛!
正高兴着呢,不知什么时候一起来找工作的几个同学也过来了,叫一声:“柯博……”我连忙打断他的话,低声说:“千万别叫我博士!” 收起阅读 »
一个上海24岁女公务员的工资待遇
一个上海24岁女公务员的工资待遇
2005年7月毕业于北京的一所不错的大学,毕业前回到家乡上海,和许多同学一样经历了找工作的风风雨雨,在没有任何背景和关系可以依靠的情况下,也算是过五关斩六将吧,总的来说还算比较顺利。后来逐渐把目光集中在了两个含金量较高的offer上:一个是位列世界500强的美资著名船公司,另一个则是上海某较好的系统的公务员。最后,父母和男友一致强烈建议我选择公务员,也没太多犹豫,签了。(虽然我的大学同学都认为我属于比较开朗外向social的女孩子,可能更适合外企大公司的工作。)
工作到现在已经两个多月了,下面来谈谈我的收入情况和理财计划。希望大家能给我多提提意见和建议.
先谈谈收入情况:
一、基本收入
月工资:1158.9,公务员发13个月工资,合计1158.9*13=15065.7
(转正后大约在1500-1600,)按1550合计1550*13=20150
月公积金(个人加单位):212(少的可怜阿)合计212*12=2544
(转正后大概在250左右,合计250*12=3000
月奖金:1500(上海公务员第一年奖金是半薪)合计1500*12=18000
(转正后基数将变成3000)合计:3000*12=36000
第一年试用期基本收入合计:15065.7+2544+18000=35609.7
转正后每年的基本收入合计:20150+3000+36000=59150
二、补贴收入
此外还有一些补贴,试用期和转正后的补贴基本是没有差别的,大致包括:
每月饭贴:300,合计300*12=3600
每季度车贴:500,合计500*4=2000
元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费2000,合计2000*4=8000
每年的七、八、九月各发高温费500,合计500*3=1500
每年旅游费(报销):2000
每年健身费(报销):1500-2000,按1800计
全年全勤奖:6000
全年的补贴收入合计:3600+2000+8000+1500+2000+1800+6000=24900
三、非现金福利
非现金福利主要是单位不定期充值的联华超市购物卡,餐饮卡,牛奶票等,一年大概有6000左右。
...你的感想是。。。? 收起阅读 »
2005年7月毕业于北京的一所不错的大学,毕业前回到家乡上海,和许多同学一样经历了找工作的风风雨雨,在没有任何背景和关系可以依靠的情况下,也算是过五关斩六将吧,总的来说还算比较顺利。后来逐渐把目光集中在了两个含金量较高的offer上:一个是位列世界500强的美资著名船公司,另一个则是上海某较好的系统的公务员。最后,父母和男友一致强烈建议我选择公务员,也没太多犹豫,签了。(虽然我的大学同学都认为我属于比较开朗外向social的女孩子,可能更适合外企大公司的工作。)
工作到现在已经两个多月了,下面来谈谈我的收入情况和理财计划。希望大家能给我多提提意见和建议.
先谈谈收入情况:
一、基本收入
月工资:1158.9,公务员发13个月工资,合计1158.9*13=15065.7
(转正后大约在1500-1600,)按1550合计1550*13=20150
月公积金(个人加单位):212(少的可怜阿)合计212*12=2544
(转正后大概在250左右,合计250*12=3000
月奖金:1500(上海公务员第一年奖金是半薪)合计1500*12=18000
(转正后基数将变成3000)合计:3000*12=36000
第一年试用期基本收入合计:15065.7+2544+18000=35609.7
转正后每年的基本收入合计:20150+3000+36000=59150
二、补贴收入
此外还有一些补贴,试用期和转正后的补贴基本是没有差别的,大致包括:
每月饭贴:300,合计300*12=3600
每季度车贴:500,合计500*4=2000
元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费2000,合计2000*4=8000
每年的七、八、九月各发高温费500,合计500*3=1500
每年旅游费(报销):2000
每年健身费(报销):1500-2000,按1800计
全年全勤奖:6000
全年的补贴收入合计:3600+2000+8000+1500+2000+1800+6000=24900
三、非现金福利
非现金福利主要是单位不定期充值的联华超市购物卡,餐饮卡,牛奶票等,一年大概有6000左右。
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年薪50万以上的高管秘密
年薪50万以上的高管秘密
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以往,高管的岗位在中国的数量很少,相应的,招聘的机会也就少。陈维说,原来许多跨国企业在亚太区的中心都在新加坡、日本等地,而近两年,中国越来越成为许多跨国企业亚太地区的总部。相应地,亚太区采购总监、亚太区销售总监、亚太区人力资源总监等这样的高管岗位也就接踵而来。据陈维介绍,新年刚过,高管的单子与去年相比出现明显的增长。目前,许多跨国企业,开始在中国招总经理、财务总监、全球的采购总监等职位。
国外工作背景淡化5到6年之前,企业招聘高管人才时,大多要求候选人是在中国有一定经验的外籍人士或者是海归。而如今,有些行业经过十几年的发展之后,已经培养出一批非常优秀的高管,如汽车、机械、建材等领域。国外工作的背景已不再是有些跨国企业招聘高管的必要条件,一些有多年外企高管工作经验的人已成为潜在的重要候选人。陈维说,从多年的高级人才咨询工作中发现,有些外籍人士或海归,虽然有丰富的海外工作背景,但在与国内的各个部门进行沟通时,却遇到了水土不服的现象;而有些在国内土生土长的在外企慢慢发展起来的高管,由于适应国内土壤,干起来却得心应手。
支招
接到猎头电话后
与招聘企业签订搜寻合同后,猎头公司会做大量的功课,通过自己的人才数据库、人际网络或目标企业等确定候选人员的名单,用电话造访各位合格的人才,了解他们对职位的兴趣。
对高管来说,接到猎头的电话,是经常遇到的事情。但要做到既能与猎头顾问保持良好的关系,又不会由于各种纷沓而来的猎头电话或见面而浪费自己的时间,是高管人士面临的难题。陈维建议,接到猎头公司的电话时,既不能一概回绝,即使自己目前部没有跳槽的打算,也不要贸然答应,有两个是不得不了解的,一是猎头公司的名称;二是顾问的水平,通过这两点,可以基本判断自己要不要选择见面。在猎头行业,专门做高管人员的知名猎头公司,就是那么几家,如Heidrick struggle、KornFerryInternational、Berger Executive、SpencerStuart等等,若是顶尖猎头公司的电话来访,基本上信任。对一些不告诉自己是哪家猎头公司的电话,要保持警惕。而顾问的水平,对高管人员来说,随便问几个问题就可以了解了。
猎头公司的电话,一般包含几个方面,一是目前的机会、招聘公司的情况,你是否打算换岗位等。高管人员的招聘,根据行规和与招聘企业的约定,猎头公司不会随便告诉你是哪个公司在招聘,只告诉这个公司的大体情况。
选拔方式
交流、洽谈
比例:4到5选1陈维说,对高管人员来说,他们并不是为了找工作,而是对自己发展有挑战或能取得更大成绩的机会。因而,他们在甄选高管人员时,一般不会采用正而八经的面试,而是在交流中了解对方。比如,坐下来之后,我们会聊一些股市情况、上市情况、行业的情况等等,看似无意间的交流,实际上是考察他们的财经知识、对行业发展的见解等等。高管人员的候选人,大多是目前在某一个行业有突出成绩的正在工作的人员,他们一般不会为了20%薪资的诱惑而心动,而多从能否解决他们目前发展中遇到的困惑角度考虑,因而心理的争斗是贯穿于整个高管猎头甄聘的过程中。
在整个过程中,保密性是高管人才猎头的基本行规,只有直接参与到招聘工作中的人方能知道人选的姓名和报告材料。
最后一轮的面谈,是与招聘企业之间的交流,约定的地点大多是对三方都比较方便的地方,可能会全球飞。不过,与企业见面的所有面试费用都由招聘方负责。一旦招聘企业决定了最终人选后,猎头公司会对获选人选进行背景调查,如推荐人的评语等等。
经过电话初选和猎头顾问见面洽谈后,一般能跟招聘企业见面的人数有4到5个,从这4个到5个中选拔一个最合适的人选。
高管合同
全球统一、二十几页
由于高管人员牵扯的面比较广,交接也比较复杂。在offer上一般会约定辞职的期限。
高管人员的合同,知名跨国企业对领导岗位都有全球统一的合同。在合同里,对高管人员的责任范围、bonus的提成方式等,经过多年的锤炼之后,都规定得非常清晰,一般合同都有20多页。对高管人员来说,要仔细阅读,尤其是职责、目标、工资奖金、解除合同的条件等等。
途径:猎头公司、高管人际圈时间:2到3个月俗话说,高处不胜寒。年薪50万以上的高管,他们已经站在了金字塔的顶尖,若向更高一层发展,就变得更为谨慎。那么,这些高管怎样才能找到更适合自己发展的职位?为此,我们采访了原罗兰-贝格国际管理咨询公司的副总裁,伯格人力资源有限公司(BergerExecutive)的合伙人陈维。
提醒
陈维一再强调,她不赞同把人才咨询顾问称作猎头,人才咨询顾问不仅对客户负责,还要对候选人员负责。对高管人员,陈维特别提醒:
1、高管跳槽一定要非常谨慎,切忌听一面之词;
2、要全面了解公司在行业中的地位及财务状况;
3、要了解公司的领导体系,要了解直接汇报的上司及领导风格。
由于欧美、日韩企业的文化不同,在选拔人才时,不同国家的企业选拔标准也有明显的区别。
欧美企业:精通外语是欧美企业的最基本要求。欧美企业相对来说比较开放,不像日韩企业那样含蓄。因而,求职者面试时,要给对方感觉你具有很强的自信心,有能力做好工作。
欧美企业喜欢直截了当,不懂就是不懂,不要含含糊糊,否则会起到不好的效果。
韩资企业:韩资企业对于求职者的仪态、服饰装扮是非常在意的,最好能够身着正装去面试。递交简历时,需要必备两大要素:不要递交没有贴证明照片的简历书;务必要在简历上加盖印章或本人签字,以增加真实感。韩资企业拒绝不诚信的人:避免提供任何与事实不符的虚假信息。
日资企业:日资企业对求职者的服饰有统一的潜在规则,如男士不能染头发等。另外,日资企业喜欢比较谦虚的求职者,因而到日资企业面试时,不要表现得太过于自信,求职者要以一个来学习的姿态出现,而不是来教导别人。但在谦虚之余,还要向对方传递一个信息,你能胜任任何艰巨任务。 收起阅读 »
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以往,高管的岗位在中国的数量很少,相应的,招聘的机会也就少。陈维说,原来许多跨国企业在亚太区的中心都在新加坡、日本等地,而近两年,中国越来越成为许多跨国企业亚太地区的总部。相应地,亚太区采购总监、亚太区销售总监、亚太区人力资源总监等这样的高管岗位也就接踵而来。据陈维介绍,新年刚过,高管的单子与去年相比出现明显的增长。目前,许多跨国企业,开始在中国招总经理、财务总监、全球的采购总监等职位。
国外工作背景淡化5到6年之前,企业招聘高管人才时,大多要求候选人是在中国有一定经验的外籍人士或者是海归。而如今,有些行业经过十几年的发展之后,已经培养出一批非常优秀的高管,如汽车、机械、建材等领域。国外工作的背景已不再是有些跨国企业招聘高管的必要条件,一些有多年外企高管工作经验的人已成为潜在的重要候选人。陈维说,从多年的高级人才咨询工作中发现,有些外籍人士或海归,虽然有丰富的海外工作背景,但在与国内的各个部门进行沟通时,却遇到了水土不服的现象;而有些在国内土生土长的在外企慢慢发展起来的高管,由于适应国内土壤,干起来却得心应手。
支招
接到猎头电话后
与招聘企业签订搜寻合同后,猎头公司会做大量的功课,通过自己的人才数据库、人际网络或目标企业等确定候选人员的名单,用电话造访各位合格的人才,了解他们对职位的兴趣。
对高管来说,接到猎头的电话,是经常遇到的事情。但要做到既能与猎头顾问保持良好的关系,又不会由于各种纷沓而来的猎头电话或见面而浪费自己的时间,是高管人士面临的难题。陈维建议,接到猎头公司的电话时,既不能一概回绝,即使自己目前部没有跳槽的打算,也不要贸然答应,有两个是不得不了解的,一是猎头公司的名称;二是顾问的水平,通过这两点,可以基本判断自己要不要选择见面。在猎头行业,专门做高管人员的知名猎头公司,就是那么几家,如Heidrick struggle、KornFerryInternational、Berger Executive、SpencerStuart等等,若是顶尖猎头公司的电话来访,基本上信任。对一些不告诉自己是哪家猎头公司的电话,要保持警惕。而顾问的水平,对高管人员来说,随便问几个问题就可以了解了。
猎头公司的电话,一般包含几个方面,一是目前的机会、招聘公司的情况,你是否打算换岗位等。高管人员的招聘,根据行规和与招聘企业的约定,猎头公司不会随便告诉你是哪个公司在招聘,只告诉这个公司的大体情况。
选拔方式
交流、洽谈
比例:4到5选1陈维说,对高管人员来说,他们并不是为了找工作,而是对自己发展有挑战或能取得更大成绩的机会。因而,他们在甄选高管人员时,一般不会采用正而八经的面试,而是在交流中了解对方。比如,坐下来之后,我们会聊一些股市情况、上市情况、行业的情况等等,看似无意间的交流,实际上是考察他们的财经知识、对行业发展的见解等等。高管人员的候选人,大多是目前在某一个行业有突出成绩的正在工作的人员,他们一般不会为了20%薪资的诱惑而心动,而多从能否解决他们目前发展中遇到的困惑角度考虑,因而心理的争斗是贯穿于整个高管猎头甄聘的过程中。
在整个过程中,保密性是高管人才猎头的基本行规,只有直接参与到招聘工作中的人方能知道人选的姓名和报告材料。
最后一轮的面谈,是与招聘企业之间的交流,约定的地点大多是对三方都比较方便的地方,可能会全球飞。不过,与企业见面的所有面试费用都由招聘方负责。一旦招聘企业决定了最终人选后,猎头公司会对获选人选进行背景调查,如推荐人的评语等等。
经过电话初选和猎头顾问见面洽谈后,一般能跟招聘企业见面的人数有4到5个,从这4个到5个中选拔一个最合适的人选。
高管合同
全球统一、二十几页
由于高管人员牵扯的面比较广,交接也比较复杂。在offer上一般会约定辞职的期限。
高管人员的合同,知名跨国企业对领导岗位都有全球统一的合同。在合同里,对高管人员的责任范围、bonus的提成方式等,经过多年的锤炼之后,都规定得非常清晰,一般合同都有20多页。对高管人员来说,要仔细阅读,尤其是职责、目标、工资奖金、解除合同的条件等等。
途径:猎头公司、高管人际圈时间:2到3个月俗话说,高处不胜寒。年薪50万以上的高管,他们已经站在了金字塔的顶尖,若向更高一层发展,就变得更为谨慎。那么,这些高管怎样才能找到更适合自己发展的职位?为此,我们采访了原罗兰-贝格国际管理咨询公司的副总裁,伯格人力资源有限公司(BergerExecutive)的合伙人陈维。
提醒
陈维一再强调,她不赞同把人才咨询顾问称作猎头,人才咨询顾问不仅对客户负责,还要对候选人员负责。对高管人员,陈维特别提醒:
1、高管跳槽一定要非常谨慎,切忌听一面之词;
2、要全面了解公司在行业中的地位及财务状况;
3、要了解公司的领导体系,要了解直接汇报的上司及领导风格。
由于欧美、日韩企业的文化不同,在选拔人才时,不同国家的企业选拔标准也有明显的区别。
欧美企业:精通外语是欧美企业的最基本要求。欧美企业相对来说比较开放,不像日韩企业那样含蓄。因而,求职者面试时,要给对方感觉你具有很强的自信心,有能力做好工作。
欧美企业喜欢直截了当,不懂就是不懂,不要含含糊糊,否则会起到不好的效果。
韩资企业:韩资企业对于求职者的仪态、服饰装扮是非常在意的,最好能够身着正装去面试。递交简历时,需要必备两大要素:不要递交没有贴证明照片的简历书;务必要在简历上加盖印章或本人签字,以增加真实感。韩资企业拒绝不诚信的人:避免提供任何与事实不符的虚假信息。
日资企业:日资企业对求职者的服饰有统一的潜在规则,如男士不能染头发等。另外,日资企业喜欢比较谦虚的求职者,因而到日资企业面试时,不要表现得太过于自信,求职者要以一个来学习的姿态出现,而不是来教导别人。但在谦虚之余,还要向对方传递一个信息,你能胜任任何艰巨任务。 收起阅读 »
梦想职业空姐真实收入揭秘zt
梦想职业空姐真实收入揭秘
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神秘面纱褪去 业内竞争加剧
调查发现,目前普通岗位的空姐月薪大致为5000多元,根据“多飞多得”的机制、国际国内航线的调整以及职位的变更,收入会有不同程度的浮动。
另外,有的航空公司推出了“预备空乘”用人制度,使更多培训考试合格的人拥有了成为空姐的机会,竞争不断加剧。
还有的航空公司将空姐受到乘客投诉的次数直接与其收入挂钩,也加大了空乘人员工作的压力。
尽管如此,空姐仍是大量少女一心向往的职业。
实习空姐:月入千元自己贴培训费
小杉曾做过南方航空公司的实习空姐,她告诉记者,半年多的实习期内,一个月只能领到900元钱的工资,还不享受正式员工的各种福利。据小杉介绍,被航空公司录用后,她们还必须接受数月的职前培训,通过测验、实习后,才能成为真正的空乘服务员。而一般航空公司的职前培训费都在8000到1万元,一般是由空姐自己支付。
中国国际航空公司的空姐马蕊告诉记者,实习是成为正式空姐的必由之路。在国航,面向专业学校招聘的空姐,实习期大致3个月;面向社会招聘的则至少要实习6个月。
我们先来看一张日程表,这是中国国际航空西南公司空姐余晨波的一个正常的工作日:从成都飞往日本福冈的飞机在早上8:00起飞,余晨波和她的工作伙伴们的一天这样度过。
飞国内航线:补贴太少只挣五六千
海南航空公司的空姐刘涛主要负责国内航线的航班服务。她的月基本工资不到2000元,每小时飞行的各种补助一般在20到30元。
国航空姐马蕊表示,飞国内线的空乘很累很苦而且补贴比较少,加上现在航班过多,每个人每周的工作时间也都少于30个小时,所以总的算下来每个人的收入也就五六千元。不过,如遇到“五一”、“十一”和过年,每人都会相应增加一部分加班费和奖金。
飞国际航线:多飞多得月收入过万
已在东方航空公司工作两年,现在主要在东航飞国际航线的李曼丽告诉记者,自己的收入主要分为基本工资、飞行小时费和飞行补贴三部分。
李曼丽透露,在他们公司,像她这样负责国际航班普通舱的空乘,月基本工资为1700元,然后每飞一小时可以获得10至12美元的飞行小时费和飞行补贴。一般,她一周要飞40个小时,一个月下来要飞100多个小时,收入在一万元以上。
“头等舱的空姐基本工资比我们高一些,每个月2000元,但小时费和飞行补贴一样。但要是做到乘务长的级别,不仅月工资3000元,每飞一小时还可以拿到15美元的小时费和飞行补贴,月收入可以达到两万以上。”李曼丽说道。
外航空姐:待遇优厚成业内准金领
1997年后,随着民航管理部门对驻外补贴标准的统一和国内航空公司收入的减少,空姐的腰包开始瘪下来。
北京外航服务公司的统计资料显示,目前外航空姐的月薪一般能达到1.3万至1.5万元,而多的能达到两万以上,俨然成为了空姐队伍中的准金领。
据东航空姐李曼丽介绍,她一个在泰国航空公司的同学,一个月仅飞50到60小时,飞行补助就可达到两万元;另外一个同学在日本航空公司,每月飞行70小时,其收入也达到1.3万元到1.4万元。
目前外航聘用中国空姐最多的是新加坡航和德国汉莎,近两年美西北航、芬兰航、韩亚航、马来西亚航、泰航也加大了招收中国空姐的力度。
招收要求:外形和体质要求严格
国内少数几家有空姐招生资格的院校,在招生前都要进行面试。
面试合格者还需参加全国统一高考
个别面向社会招生的高校,如北京航空航天大学需要考生参加成人高考。
面试的同时,还进行严格的体检。一般来说,考生不应有先天性或后天获得性异常疾病和活动的、潜在的、急性或慢性的疾病,以及创伤、损伤或手术后遗症。要求五官端正、肤色好、身材匀称,性格开朗、举止端庄,身高在160厘米至172厘米。
外航门槛:更注重心理素质等内在素养
外航招收中国空姐对外在条件的要求宽松得多,更注重心理素质等内在素养。
据了解,外航的初选空姐条件为:未婚、身体健康、品貌端庄、视力良好、身高不低于1.60米、年龄20岁至26周岁之间、大专以上学历、能讲标准的普通话和英语。 收起阅读 »
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神秘面纱褪去 业内竞争加剧
调查发现,目前普通岗位的空姐月薪大致为5000多元,根据“多飞多得”的机制、国际国内航线的调整以及职位的变更,收入会有不同程度的浮动。
另外,有的航空公司推出了“预备空乘”用人制度,使更多培训考试合格的人拥有了成为空姐的机会,竞争不断加剧。
还有的航空公司将空姐受到乘客投诉的次数直接与其收入挂钩,也加大了空乘人员工作的压力。
尽管如此,空姐仍是大量少女一心向往的职业。
实习空姐:月入千元自己贴培训费
小杉曾做过南方航空公司的实习空姐,她告诉记者,半年多的实习期内,一个月只能领到900元钱的工资,还不享受正式员工的各种福利。据小杉介绍,被航空公司录用后,她们还必须接受数月的职前培训,通过测验、实习后,才能成为真正的空乘服务员。而一般航空公司的职前培训费都在8000到1万元,一般是由空姐自己支付。
中国国际航空公司的空姐马蕊告诉记者,实习是成为正式空姐的必由之路。在国航,面向专业学校招聘的空姐,实习期大致3个月;面向社会招聘的则至少要实习6个月。
我们先来看一张日程表,这是中国国际航空西南公司空姐余晨波的一个正常的工作日:从成都飞往日本福冈的飞机在早上8:00起飞,余晨波和她的工作伙伴们的一天这样度过。
飞国内航线:补贴太少只挣五六千
海南航空公司的空姐刘涛主要负责国内航线的航班服务。她的月基本工资不到2000元,每小时飞行的各种补助一般在20到30元。
国航空姐马蕊表示,飞国内线的空乘很累很苦而且补贴比较少,加上现在航班过多,每个人每周的工作时间也都少于30个小时,所以总的算下来每个人的收入也就五六千元。不过,如遇到“五一”、“十一”和过年,每人都会相应增加一部分加班费和奖金。
飞国际航线:多飞多得月收入过万
已在东方航空公司工作两年,现在主要在东航飞国际航线的李曼丽告诉记者,自己的收入主要分为基本工资、飞行小时费和飞行补贴三部分。
李曼丽透露,在他们公司,像她这样负责国际航班普通舱的空乘,月基本工资为1700元,然后每飞一小时可以获得10至12美元的飞行小时费和飞行补贴。一般,她一周要飞40个小时,一个月下来要飞100多个小时,收入在一万元以上。
“头等舱的空姐基本工资比我们高一些,每个月2000元,但小时费和飞行补贴一样。但要是做到乘务长的级别,不仅月工资3000元,每飞一小时还可以拿到15美元的小时费和飞行补贴,月收入可以达到两万以上。”李曼丽说道。
外航空姐:待遇优厚成业内准金领
1997年后,随着民航管理部门对驻外补贴标准的统一和国内航空公司收入的减少,空姐的腰包开始瘪下来。
北京外航服务公司的统计资料显示,目前外航空姐的月薪一般能达到1.3万至1.5万元,而多的能达到两万以上,俨然成为了空姐队伍中的准金领。
据东航空姐李曼丽介绍,她一个在泰国航空公司的同学,一个月仅飞50到60小时,飞行补助就可达到两万元;另外一个同学在日本航空公司,每月飞行70小时,其收入也达到1.3万元到1.4万元。
目前外航聘用中国空姐最多的是新加坡航和德国汉莎,近两年美西北航、芬兰航、韩亚航、马来西亚航、泰航也加大了招收中国空姐的力度。
招收要求:外形和体质要求严格
国内少数几家有空姐招生资格的院校,在招生前都要进行面试。
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个别面向社会招生的高校,如北京航空航天大学需要考生参加成人高考。
面试的同时,还进行严格的体检。一般来说,考生不应有先天性或后天获得性异常疾病和活动的、潜在的、急性或慢性的疾病,以及创伤、损伤或手术后遗症。要求五官端正、肤色好、身材匀称,性格开朗、举止端庄,身高在160厘米至172厘米。
外航门槛:更注重心理素质等内在素养
外航招收中国空姐对外在条件的要求宽松得多,更注重心理素质等内在素养。
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上海静安寺在招和尚...
别说有好工作我不给你们推荐,行动要快
上海静安寺在招和尚...
4k/month,8小时工作制,下了班吃肉泡妞都可以,做满3年7k+,方丈30k+/month
似乎还免税….
要求:
男生,本科以上学历(研究生优先)。
电子工程/通信工程优先,英语六级,三证齐全。
获奖学金者优先,信佛教者优先。
会背诵«金刚经»«法华经»等佛书经典者优先。
待遇:
各地分寺住持,实习期一年。斋薪每月1000,视香油多少而加分红,绩
效。
实习期满,可由少林寺方丈大师传授少林寺72绝技,任选2种,限选3种,必修1种
联系方式:hr@shaolin.org.cn
电话:0371-2749119
简历请勿含附 收起阅读 »
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现在好不代表永远好
现在好不代表永远好
>
> 毕竟地球是圆的
> 我靠在我的大办公桌,端着热奶茶,看着办公室外头的夜景。川流不息的车灯,让我想起我的BMW?在我失业的第3个月卖掉的爱驹。是的,我也曾失业过数月,即使我 > 现 位列年薪7位数的外商高阶主管。在我寻觅新枝而四处面试时,遇到不少鲜事,其中 一 位态度甚差的人资主管,尤其让我印象深刻,她首先让我等了近30分,姿态颇高,面谈时也不太看人,肢体语言轻率,其间接了6次手机,每次大概讲了至少2分钟,包括 朋友家人,"会带XX菜回家"云云,丝毫不觉不妥。最后,她告诉我:「你的履历很完 整,(看着履历表),阿!你是 xx 座的,这种人工作认真,你有工作狂的倾向
吧。」 我一直记得这个"怪怪"的interview。
而今天就像连续剧情节般,我面试到她。一 进 来,我就认出她来。我更好奇将她履历看的更仔细些,在余光中我察觉到她似乎也 对我有印象。
事实上,她的履历稳定度不高,每个工作平均约1.5年,现在也是处于待业状态。
> 我问她离职原因,回答是个人因素。我告诉她,这个职务英文须听说写流利,她点 头说知道。我注意到她履历表上写着英文流利。「Good!」,我说「因你并无任何外商 履历,以下我们皆以英文面谈。她脸上掠过一丝不安.....
让我讶异的是,所有对话几乎是答非所问,且回答不超过3句。如
「Could you tell me the difference between"career'and"job"?」
>> > > 「I all like them」
>
> 「Excuse me?」
> > > 「Oh! It 's ok !」
>
> > > 「Excuse me?」
> 「Oh! It 's ok
>
>
> > > 她越来越焦虑,我也是人,虽然涌起几分复仇的快感,但很快被悲哀取代。台语俗 谚说得好:摇摆没有落魄得久,拢是相遇得到的。我很快结束了面试,而她在起身时,还因撞到差点跌倒,几乎"狼狈"地走出my office.我突然想起很多人们,那些也
曾 遭受"庄孝维般的面试"故事,真的,不少待业中的网友们能力只缺伯乐;也不少人只 是尸位素餐而已。人生很像海浪,时高时低,涨潮时固然身价水涨船高;退 潮时也刚好检视许久不见的抬下斑驳。每个人都有潜在的失业危险,每个人也都有他的潜力与运气。
> > > 谢谢老天爷上了我一课,仅此与大家分享。
> 所以~身为HR或主管..好好用心的对待每一个人..因你不晓得何时会与他有交集...
毕竟地球是圆的!!!
> > >
> 收起阅读 »
>
> 毕竟地球是圆的
> 我靠在我的大办公桌,端着热奶茶,看着办公室外头的夜景。川流不息的车灯,让我想起我的BMW?在我失业的第3个月卖掉的爱驹。是的,我也曾失业过数月,即使我 > 现 位列年薪7位数的外商高阶主管。在我寻觅新枝而四处面试时,遇到不少鲜事,其中 一 位态度甚差的人资主管,尤其让我印象深刻,她首先让我等了近30分,姿态颇高,面谈时也不太看人,肢体语言轻率,其间接了6次手机,每次大概讲了至少2分钟,包括 朋友家人,"会带XX菜回家"云云,丝毫不觉不妥。最后,她告诉我:「你的履历很完 整,(看着履历表),阿!你是 xx 座的,这种人工作认真,你有工作狂的倾向
吧。」 我一直记得这个"怪怪"的interview。
而今天就像连续剧情节般,我面试到她。一 进 来,我就认出她来。我更好奇将她履历看的更仔细些,在余光中我察觉到她似乎也 对我有印象。
事实上,她的履历稳定度不高,每个工作平均约1.5年,现在也是处于待业状态。
> 我问她离职原因,回答是个人因素。我告诉她,这个职务英文须听说写流利,她点 头说知道。我注意到她履历表上写着英文流利。「Good!」,我说「因你并无任何外商 履历,以下我们皆以英文面谈。她脸上掠过一丝不安.....
让我讶异的是,所有对话几乎是答非所问,且回答不超过3句。如
「Could you tell me the difference between"career'and"job"?」
>> > > 「I all like them」
>
> 「Excuse me?」
> > > 「Oh! It 's ok !」
>
> > > 「Excuse me?」
> 「Oh! It 's ok
>
>
> > > 她越来越焦虑,我也是人,虽然涌起几分复仇的快感,但很快被悲哀取代。台语俗 谚说得好:摇摆没有落魄得久,拢是相遇得到的。我很快结束了面试,而她在起身时,还因撞到差点跌倒,几乎"狼狈"地走出my office.我突然想起很多人们,那些也
曾 遭受"庄孝维般的面试"故事,真的,不少待业中的网友们能力只缺伯乐;也不少人只 是尸位素餐而已。人生很像海浪,时高时低,涨潮时固然身价水涨船高;退 潮时也刚好检视许久不见的抬下斑驳。每个人都有潜在的失业危险,每个人也都有他的潜力与运气。
> > > 谢谢老天爷上了我一课,仅此与大家分享。
> 所以~身为HR或主管..好好用心的对待每一个人..因你不晓得何时会与他有交集...
毕竟地球是圆的!!!
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破旧皮鞋变假牛奶原料 假鸡蛋常吃能使人痴呆!!!
破旧皮鞋变假牛奶原料 假鸡蛋常吃能使人痴呆
我考,这人都怎么呢?假药品!居然连加鸡蛋都有了!!!
什么叫“人造蛋白”,就是用城市垃圾堆里的破旧皮衣、皮箱、皮鞋,还有厂家生产沙发、皮包等皮具时剩下的边角料,经过化学、生物技术处理,水解出皮革中原有的蛋白。
鸡蛋造假,一度被认为是扯淡:画鬼容易画人难,谁还会认不得鸡蛋?还有,鸡蛋一个才多少钱,谁有那份闲工夫?
这些“产业瓶颈”很快就被突破了。如今全国许多地方发现了由多种化学品混合“孵化”而成的假鸡蛋,却毫无营养,经常食用还可能使人痴呆。
假牛奶的制造术简直匪夷所思,根本不需要与牛发生任何联系,只要用香精、糖、自来水和一些添加剂,就可以造出假牛奶来。更为耸人听闻的是,甚至一双破旧的皮鞋经过一系列处理后,也可变为假牛奶的原料。
中国奶业协会理事王丁棉、上海市奶业协会副秘书长顾佳升及一些正规奶厂的负责人告诉记者:牛奶造假的各个环节,都可隐约看见专家的身影。
造假日益逼真
如此彻底的牛奶造假,在1990年前很少见到。当时造假者多是在奶源上做手脚,譬如往鲜奶中掺自来水这种“雕虫小技”,或者为了使牛奶看似浓稠,往牛奶中掺滑石粉,再大量加水稀释,使奶量瞬间成倍增长。
但1995年后,在一些唯利是图的专家的推波助澜下,造假技术逐步升级。往鲜奶中掺牛尿、劣质豆粉、化肥已经算是“初级阶段”,一些厂家一斤奶加两斤水,将牛奶狠狠地稀释,然后添加各种添加剂,人为地将牛奶产品的指标凑到国家标准。
2003年前后,造假更为猖狂,一些造假者开始完全用与牛奶毫无关联的物质造奶。牛奶越造越假,越造越逼真,其技术含量越来越高,然而,造假牛奶的小作坊主多是农民出身,文化层次较低,甚至是文盲,他们怎能掌握如此“巧夺天工”的造假术?
“如果没有一些专家的辅导,他们即使养一百年牛、一千年牛,也断然造不出足以逼真的假奶。”举报情况的业内人士说,所有的配方都是从专家手中流出来的。
另类“辅导员”
一些不法厂商依据行业杂志中的广告,找到研制添加剂的专家,提出怎样不用鲜奶制造出逼真的牛奶。利字当头,一些专家开始充当“辅导员”:你要发财就来买我的专利,我教你如何使用,用各种添加剂调配就把牛奶的色香味全都解决了。
“纯牛奶里究竟能否添加配料,这是一个原则问题,但现在没有人管理,加多加少没有一个通行的标准,因此就有人走向极端,全用配料。”顾佳升说。
顾佳升忧心忡忡地表示,现在已经出现了专门的药粉,只要用水按比例调配就可以变成足以乱真的假牛奶。这种情况,我们在互联网上发现公开叫卖假牛奶粉片的网页,商家声称其产品特征为“将假牛奶放入杯中,冲入温水,就像真的。”
这两年有专家搜集了造假牛奶的材料,仅能够检测出的一小部分就有11种之多,检测不出的还有相当一部分。
可怕的人造蛋白
出钱越多,假奶就可以越逼真。据了解,目前个别地区已经出现了用人造蛋白,也就是水解蛋白代替牛奶中的天然蛋白的情况。
什么叫“人造蛋白”,就是用城市垃圾堆里的破旧皮衣、皮箱、皮鞋,还有厂家生产沙发、皮包等皮具时剩下的边角料,经过化学、生物技术处理,水解出皮革中原有的蛋白。
有人专门收购这类工业垃圾,有人专门生产水解蛋白,而这项技术很容易掌握,成本并不高。水解蛋白造就的假牛奶副作用很大,卫生、营养均不达标,毒性反应是一个慢性发作的过程。
吃鸡蛋前看看你买的鸡蛋是真的假的?! 收起阅读 »
我考,这人都怎么呢?假药品!居然连加鸡蛋都有了!!!
什么叫“人造蛋白”,就是用城市垃圾堆里的破旧皮衣、皮箱、皮鞋,还有厂家生产沙发、皮包等皮具时剩下的边角料,经过化学、生物技术处理,水解出皮革中原有的蛋白。
鸡蛋造假,一度被认为是扯淡:画鬼容易画人难,谁还会认不得鸡蛋?还有,鸡蛋一个才多少钱,谁有那份闲工夫?
这些“产业瓶颈”很快就被突破了。如今全国许多地方发现了由多种化学品混合“孵化”而成的假鸡蛋,却毫无营养,经常食用还可能使人痴呆。
假牛奶的制造术简直匪夷所思,根本不需要与牛发生任何联系,只要用香精、糖、自来水和一些添加剂,就可以造出假牛奶来。更为耸人听闻的是,甚至一双破旧的皮鞋经过一系列处理后,也可变为假牛奶的原料。
中国奶业协会理事王丁棉、上海市奶业协会副秘书长顾佳升及一些正规奶厂的负责人告诉记者:牛奶造假的各个环节,都可隐约看见专家的身影。
造假日益逼真
如此彻底的牛奶造假,在1990年前很少见到。当时造假者多是在奶源上做手脚,譬如往鲜奶中掺自来水这种“雕虫小技”,或者为了使牛奶看似浓稠,往牛奶中掺滑石粉,再大量加水稀释,使奶量瞬间成倍增长。
但1995年后,在一些唯利是图的专家的推波助澜下,造假技术逐步升级。往鲜奶中掺牛尿、劣质豆粉、化肥已经算是“初级阶段”,一些厂家一斤奶加两斤水,将牛奶狠狠地稀释,然后添加各种添加剂,人为地将牛奶产品的指标凑到国家标准。
2003年前后,造假更为猖狂,一些造假者开始完全用与牛奶毫无关联的物质造奶。牛奶越造越假,越造越逼真,其技术含量越来越高,然而,造假牛奶的小作坊主多是农民出身,文化层次较低,甚至是文盲,他们怎能掌握如此“巧夺天工”的造假术?
“如果没有一些专家的辅导,他们即使养一百年牛、一千年牛,也断然造不出足以逼真的假奶。”举报情况的业内人士说,所有的配方都是从专家手中流出来的。
另类“辅导员”
一些不法厂商依据行业杂志中的广告,找到研制添加剂的专家,提出怎样不用鲜奶制造出逼真的牛奶。利字当头,一些专家开始充当“辅导员”:你要发财就来买我的专利,我教你如何使用,用各种添加剂调配就把牛奶的色香味全都解决了。
“纯牛奶里究竟能否添加配料,这是一个原则问题,但现在没有人管理,加多加少没有一个通行的标准,因此就有人走向极端,全用配料。”顾佳升说。
顾佳升忧心忡忡地表示,现在已经出现了专门的药粉,只要用水按比例调配就可以变成足以乱真的假牛奶。这种情况,我们在互联网上发现公开叫卖假牛奶粉片的网页,商家声称其产品特征为“将假牛奶放入杯中,冲入温水,就像真的。”
这两年有专家搜集了造假牛奶的材料,仅能够检测出的一小部分就有11种之多,检测不出的还有相当一部分。
可怕的人造蛋白
出钱越多,假奶就可以越逼真。据了解,目前个别地区已经出现了用人造蛋白,也就是水解蛋白代替牛奶中的天然蛋白的情况。
什么叫“人造蛋白”,就是用城市垃圾堆里的破旧皮衣、皮箱、皮鞋,还有厂家生产沙发、皮包等皮具时剩下的边角料,经过化学、生物技术处理,水解出皮革中原有的蛋白。
有人专门收购这类工业垃圾,有人专门生产水解蛋白,而这项技术很容易掌握,成本并不高。水解蛋白造就的假牛奶副作用很大,卫生、营养均不达标,毒性反应是一个慢性发作的过程。
吃鸡蛋前看看你买的鸡蛋是真的假的?! 收起阅读 »
昨晚下班淘了张83版射雕的CD,hehe!
天气: 晴朗心情: 高兴 昨天下班没事,跑去品味.家,买了一张相中很久的懒人沙发,比较适合我这个懒人坐坐。回家的路上经过一家CD店,于是进去逛逛,没想到被我淘到一张83版射雕的CD,呵呵,开心死我了!以前有过一张不见了,之后就一直没买到。回家冲个澡,赖在懒人沙发上,听听CD,呵,人生最惬意不过如此了!!! 收起阅读 »
摇篮网
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特采AOD (Accept On Deviation)
天气: 晴朗心情: 平静特采是指:
材料不符合品质规格时,已进行了先别,追加工等最大努力后,仍不能完全满足品质规格,为了使生产不陷于停顿或遭受更大的经济损失,在影响品质不大的范围内,限定条件(数量)而进行的生产,特采不单是材料,有时也指其他生产要素引发的品质不良而进行的特采。
有人认为“既然可以特采,那么原先的品质规格是不是太严了!”此话有一定道理,如果经过多方努力,实际品质已达到一定极限,但仍旧无法满足品质规格的要求,特采买到市场后,并没有防碍客户正常使用(包括潜在的),那么有必要研讨规格是否太严。特采处理量,在品质判定上仍旧为不良品,并没有改判为良品,换言之,特采是一种明知的、短暂的、有限的牺牲品质、换取成本的行为,仍存在潜在的不良。
以下是决定特采的一些主要条件:
1、材料突发不良,又无良品材料可替代,如若不用,则会引发全部停产,造成更大的损失,这种类型的特采最多。2、«标准作业书»和«标准检验书»里,未有该项目品质的要求,实际作业也未加实施,事后通过某一偶然的因素才发现到,但木已成舟,挽回成本巨大。3、材料价格昂贵,如果报废的话,损失较大。A、该不良项目偏离品质朝夕相处不远。B、预计该不良项目对客户不会造成影响或者极为有限。
实战注意事项:
1、防止来料不良A、有的采购人员为了吃回扣,购入明知有缺陷的材料,造成人为“特采”B、指导前工序提高技术和管理水平,从而提高来料品质C、控制材料库存量,万一需要特采时,数量也有限
2、防止其他生产要素引发品质不良包括各种因素造成的品质不良且不可重工、可难可重工但会留下外观不良隐患的。
3、明确品质规格与实际影响的距离A、引进新产品时,确定做好评估工作,是什么就是什么,不要等到日后意识到问题的严重性后,才来特采B、加强前后工序的情报交流(协作厂家),降低误判定
4、及时查时不良真因,采取有效对策,防止不良连续再发
5、避开错误想法作怪A、“品质第一,不良就是不良”,死板地按照品质规格办事,一点灵活性都没有,一点商量余地都没有,绝不特采,品质虽然上去了,但是成本代价也不便宜。B、“想要改判可以,拿老板手渝来”,仿佛老板才是真正的规格,把自己应该承担的现任转推给老板,让老板陷于不利境地。C、“不行就特采,又不是以前没试”,拿品质规格不当一回事,有像没有一样,对不良原因也不加追问,任由不良发生。
特采和让步接收的区别:
根据GB/T 19000-2000规定,不合格品的处置有三种方式:1.纠正(a、返工;b、降级;c、返修);2.报废;3.让步。让步接收品是指产品不合格,但其不符合的项目和指标对产品的性能、寿命、安全性、可靠性、互换性以及产品正常使用均无实质性的影响,也不会引起顾客提出申诉、索赔而准予放行的不合格品
特采 (DEVIATION) 和让步(CONCESSION) 是不同的.首先在表面上它们都是指产品存在着DISCREPANCY的情况下就特定批次和周期内进行接受的处理方式. 但是特采是对影响产品特性的NON-CONFORMIT的认可和放行. 所谓产品特性是指确定的设计目的, 规格和功能, 属于产品的OUTPUT/FITNESS. 而让步接收是指在产品中存在着NC而有可以放行的情况, 通常不应涉及或影响到产品的规格和用途.
特采在某些企业的“MRB(Meterial Review Broad)作业管理办法”中被定义为:
1.特采:未确认或不合格品,经一定之申请与核准,予以特采使用,称之特采
2.挑选:对判定不合格之原材料、半成品及成品,对不合格项目予以100%全检,以区分良品与不良品,称之挑选。-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA2e6W4l\N3.重工:对部份不良品可用重新加工或维修之方式,予以修理使其成为合乎规格之产品,称之重工。-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA~zwq/`Of0w8[4j3};f4.报废:对判定不合格之原材料、半成品及成品无法重新且又不符合乎特采之原则,经一定之程序予以销毁及除帐。5.退货:已知材料无法依1-4处理时则退回供应商处理。b 收起阅读 »
材料不符合品质规格时,已进行了先别,追加工等最大努力后,仍不能完全满足品质规格,为了使生产不陷于停顿或遭受更大的经济损失,在影响品质不大的范围内,限定条件(数量)而进行的生产,特采不单是材料,有时也指其他生产要素引发的品质不良而进行的特采。
有人认为“既然可以特采,那么原先的品质规格是不是太严了!”此话有一定道理,如果经过多方努力,实际品质已达到一定极限,但仍旧无法满足品质规格的要求,特采买到市场后,并没有防碍客户正常使用(包括潜在的),那么有必要研讨规格是否太严。特采处理量,在品质判定上仍旧为不良品,并没有改判为良品,换言之,特采是一种明知的、短暂的、有限的牺牲品质、换取成本的行为,仍存在潜在的不良。
以下是决定特采的一些主要条件:
1、材料突发不良,又无良品材料可替代,如若不用,则会引发全部停产,造成更大的损失,这种类型的特采最多。2、«标准作业书»和«标准检验书»里,未有该项目品质的要求,实际作业也未加实施,事后通过某一偶然的因素才发现到,但木已成舟,挽回成本巨大。3、材料价格昂贵,如果报废的话,损失较大。A、该不良项目偏离品质朝夕相处不远。B、预计该不良项目对客户不会造成影响或者极为有限。
实战注意事项:
1、防止来料不良A、有的采购人员为了吃回扣,购入明知有缺陷的材料,造成人为“特采”B、指导前工序提高技术和管理水平,从而提高来料品质C、控制材料库存量,万一需要特采时,数量也有限
2、防止其他生产要素引发品质不良包括各种因素造成的品质不良且不可重工、可难可重工但会留下外观不良隐患的。
3、明确品质规格与实际影响的距离A、引进新产品时,确定做好评估工作,是什么就是什么,不要等到日后意识到问题的严重性后,才来特采B、加强前后工序的情报交流(协作厂家),降低误判定
4、及时查时不良真因,采取有效对策,防止不良连续再发
5、避开错误想法作怪A、“品质第一,不良就是不良”,死板地按照品质规格办事,一点灵活性都没有,一点商量余地都没有,绝不特采,品质虽然上去了,但是成本代价也不便宜。B、“想要改判可以,拿老板手渝来”,仿佛老板才是真正的规格,把自己应该承担的现任转推给老板,让老板陷于不利境地。C、“不行就特采,又不是以前没试”,拿品质规格不当一回事,有像没有一样,对不良原因也不加追问,任由不良发生。
特采和让步接收的区别:
根据GB/T 19000-2000规定,不合格品的处置有三种方式:1.纠正(a、返工;b、降级;c、返修);2.报废;3.让步。让步接收品是指产品不合格,但其不符合的项目和指标对产品的性能、寿命、安全性、可靠性、互换性以及产品正常使用均无实质性的影响,也不会引起顾客提出申诉、索赔而准予放行的不合格品
特采 (DEVIATION) 和让步(CONCESSION) 是不同的.首先在表面上它们都是指产品存在着DISCREPANCY的情况下就特定批次和周期内进行接受的处理方式. 但是特采是对影响产品特性的NON-CONFORMIT的认可和放行. 所谓产品特性是指确定的设计目的, 规格和功能, 属于产品的OUTPUT/FITNESS. 而让步接收是指在产品中存在着NC而有可以放行的情况, 通常不应涉及或影响到产品的规格和用途.
特采在某些企业的“MRB(Meterial Review Broad)作业管理办法”中被定义为:
1.特采:未确认或不合格品,经一定之申请与核准,予以特采使用,称之特采
2.挑选:对判定不合格之原材料、半成品及成品,对不合格项目予以100%全检,以区分良品与不良品,称之挑选。-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA2e6W4l\N3.重工:对部份不良品可用重新加工或维修之方式,予以修理使其成为合乎规格之产品,称之重工。-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA~zwq/`Of0w8[4j3};f4.报废:对判定不合格之原材料、半成品及成品无法重新且又不符合乎特采之原则,经一定之程序予以销毁及除帐。5.退货:已知材料无法依1-4处理时则退回供应商处理。b 收起阅读 »
“中国制造”中的生命补贴[转帖]
天气: 晴朗心情: 高兴 当我们看到“中国制造”的价签时,不应该忘记,这些低廉的价格,很可能是以劳动者付出生命补贴出来的。 目前北方五省正联合对超载货车进行整治,原因在于超载不仅是引发交通事故的不折不扣的“马路杀手”,严重危害货车司机本身的安全,也使得造价昂贵的高速公路不堪重负。据交通部初步测算,每年超载车辆给公路造成的损失就高达100亿元,往往是高速公路投入运营没多长时间就不得不大修。然而整治超载很快就导致了意想不到的结果,所有主要依赖公路长途运输的进京货物,均大幅度涨价,电厂也正为煤荒担忧。 中央电视台《经济半小时》的专题节目清晰地传达了此前广为人知的事实:搞长途货运,不超载个五六倍,根本挣不了钱!这个专题片中有两笔账,一笔是山西大同的李师傅算的账:如果载重18吨的卡车像过去一样拉45吨焦煤,大同到唐山的运费是每吨140元,45吨煤总运费是6300元,扣除往返过路费1200元,汽油费1800元,超载罚款800元,司机工资和养路费、保险费1050元,拉一趟煤可获得收入1450元。若载重18吨的卡车只能拉18吨煤,18吨煤总运费只有2520元,扣除往返过路费1200元,汽油费1600元,司机工资和养路费、保险费1050元,拉一趟煤要亏1330元。另一笔是一位拉原煤的师傅算的账:一吨原煤出厂价是85元,每吨原煤要交45元煤检费,5元出井费,这样一吨煤拉出厂就达到了135元。如果运到河北宣化,卖价为每吨220元,每吨可获得毛利润85元。若载重12吨的货车只拉12吨煤可得毛利润共1020元,而一趟来回过路费470元,柴油费800元,仅此就亏损250元,这还不包括货车每月2200多元的养路费、司机工资、汽车维修、交警罚款等其他费用。看来,亡命超载,是使进京物流能流动起来的惟一兴奋剂。 在此我不想列举关于如何治理超载之类的药方,而是想说明一个司空见惯的严酷现实:中国制造在崛起之中,并且质优价廉,但这种低价是非常耐人寻味的,很可能我们衣食住行中的许多商品和服务,因为包含着血腥的生命补贴,才使得物品如此廉价。 暂且以煤炭为例,我们看一下其价格为何如此之低。 煤是要从地下挖出来的,网络上2003年最应该记住的10张照片中,有一幅是一个年轻人艰难背煤的照片,他叫王致中,17岁,在贵州以背煤为生。一筐煤40公斤,从煤坑向上爬100米,然后再走1000米山路,可挣1块钱。许多人为此流泪。而我的朋友亲历的事情比这残忍得多。他这样写道: 在离山西平遥有名的乔家大院不远之处,往南,有一个小煤窑。 一个刚刚从井下爬上来的矿工,一个全身上下只有眼睛和牙齿有些许白色的矿工,对我说:“如果我的老板敢下窑,我一定用煤镐拍死他,我呸。”这个矿工全身一丝不挂,不穿衣服,因为穿不起最便宜的工作服。时已入秋,他的头上、身上到处都淌下泥浆一样的汗水,上得矿来,他先是拼了命似的喝一种很苦的草药水(不敢喝其他水,否则一定虚脱)。然后就用一块牛的肩胛骨,从身上往下刮汗水(从来不用手巾,因为用不起),他刮得熟练至极,刮下来的黑水,一会儿就在地上无声地洇成双人床那么大的一大片。不能相信,也不敢相信,人的身上能“搜刮”出这许多的水来,这东西,应该就是所谓“民脂”、“民膏”吧。矿工说:他们拼命地挖煤,随时有丧命的危险,一年挣2000元!他们当然也不会放过任何可以“黑谁一把”的机会,以他对生命的漠然,完全可以料想万一电网高墙后的老板遇见他,是怎样的结果。 关于中国矿工的死难数,已经不用我赘言,电视上报道出来的还算死有人知,在无声无息中死得连尸骨都不能入殓的,从来都不是小数目。年纪轻轻就因为日日采煤呼吸煤尘得了矽肺,活活憋死的,也不是小数目。而原煤从地底下挖到地面,每吨85元,不过是城市中一个三口之家节约着下趟家常菜馆子的钱。 煤也是要运的。一个标准的超载运输往往从专门的修车厂对煤车进行改装开始,除了加宽加长,还必须更换底梁和轮胎,只要车头能拖动就行。然后就是招收贫苦和不要命的司机,开着超载的卡车,一旦有点风吹草动,这些车根本不能有效制动,就算这样,司机为了躲避煤检罚款,还不得不把车开到山里或者二级公路上去绕行。以跑大同到北京昌平一线的煤车为例子,走高速公路大半天就到,但高速公路上有20多个煤卡,每过一个都会因超载罚款,一个卡子起码罚200元,一路下来连买煤的本钱也亏了。所以司机宁可摸黑走小路,这无疑是一种把命勒在裤带上的活计,每次出车回来时,司机的妻儿总是会在村口路边等候,没有人知道,这些妇女等来的是尸体还是个四肢健全的丈夫。一位记者曾经写过,开煤车的小杨在数年前的一个晚上,和几个表亲开车到北京,到了一个收费站口,他刚把车停下来,“通”的一声,车子被重重地撞击了一下,他下车一看,他堂哥的车追尾撞上。当堂哥满身是血在他怀里咽下最后一口气时,他瘫软在地上,感觉自己好像也死了一回。回来之后他就再也没有开过煤车。但并非所有的人都能像小杨那样,不卖命家人生活就没有着落,卖命或许还能活命。 煤要变成电是需要烧的,司炉工的劳动强度,不再另叙。每吨区区几百元的煤,不是“中国制造”的真实价格,它包含着青山绿水成为纵横沟壑、煤渣酸雨的环境补贴,更包含着从长眠于地下的采煤工,到跌下山崖尸骨难寻的司机们的生命补贴。没有这些,煤不会如此廉价。 煤仅仅是可列举的一种,其他饱含生命补贴的“中国制造”何处不在呢? 以鞋帽箱包为例,情况同样令人触目惊心。有报道说,1984年以来,大量外资鞋革企业涌向福建莆田。这上百家鞋厂中,普遍使用含有苯、甲苯、二甲苯成分的强挥发性胶水黏合剂,而在鞋厂里工作的从四面八方来的7万名少女,为了低微的收入,每天淹没在高浓度的毒气中工作十几小时。1993年一批女工在晋江鞋厂打工几个月便中毒住院。其中两位女工患白血病去世,临死之前全身腐烂、发肿发臭。更让人触目惊心的,是两位女工死时腹中七八个月的胎儿也一起夭折。这种现象并非福建所特有,哪个制造鞋帽箱包的基地不是如此?即使是北京,在2001年也出现过类似情况,当时北京天晔包装制品有限公司陆续有好多女工因鼻子出血、牙龈出血而病倒,事后有20人被确诊为再生障碍性贫血,其中2人死亡。在东南沿海,打工妹、打工仔每月500元左右的微薄收入,几乎十年来没有什么改变。 以五金加工为例,有多少操作冲床的工人能保全他的十根手指?以印染为例,还有多少江南小镇不是淹没在臭水沟中? 以进城从事建筑的农民为例,为了追讨劳动所得,不得不爬塔吊、跳立交桥乃至自残。据非正式的统计,目前中国9400万进城务工农民,被拖欠工资竟然高达1000亿元! 孙志刚事件折射出,赤贫的人不仅需要为工作付出生命,也往往不得不为生活也同样付出生命,很多本来可以健康成长的生命,在工作或并非工作时突然死去。目前全国打工者有1亿左右,其中珠江三角地区就集聚了上千万人,他们往往从事最脏、最累、最苦的工作。在一些劳动密集型的制衣、皮革、玩具、电子企业,老板因为赶着交货而无休止地要求工人加班加点,有的甚至三四个月不安排一天休息,员工昏倒、吐血、猝死的案例不在少数。有媒体曾经披露,这些工人的住宿条件极其恶劣,一间10平方米的房间住着20多个人是常事,甚至工人不得不就在生产车间休息;有的老板专门在市场买价低发霉的米给工人吃。此外,工人的人格尊严受践踏也每每见诸报端。广东曾经有抽样调查显示,1997年在外企工作被搜过身的工人多达10.4%。在一些韩资、台资企业,工人被辱骂、罚跪的不胜枚举。有个工人因被怀疑偷了东西,被保安拉到树林里用木棍毒打,打昏后,撒尿将他淋醒再打。有个工人因连续加班病倒,老板不许其请假,在证实工人的确身体已很虚弱后,被赶出宿舍,死于返乡的长途车中。当然如今情况已经有了很大的改善,那就是老板们不再傻到长期雇用同一批工人,而是会在他们工作几个月,那些病症还没有充分发作之前就赶走他们,换另外一批同样贫困而对自身生命缺乏保障意识的工人。中国有多少劳工是在有毒、有害甚至完全是亡命的状态下工作,有多少人死去,笔者始终找不到哪怕是不完全的统计。鉴于有统计显示,2000年全国工伤死亡人数为11.7万人,因此如果说每年有30万—50万中国工人因“工作”而丧生,应该并不过分。那些廉价的商品背后,是昂贵的生命代价。在此不得不提的,是一些地方的官员和干部强调吸引外资以出政绩,或者以对内招商引资为能事,担心保护工人权益会影响外国资本、民间资本,与外商、民企老板交往过密到不恰当的程度,对劳工的悲惨境遇置若罔闻,对资方的恶劣行径姑息迁就。 和拥有资本、技术、资金者相比,除了拥有自己之外一无所有的劳动者,能够出卖的就只有劳动力,甚至有时能够出卖的还包括尊严、健康和性命。他们在收入分配中,所能够得到的是最微薄的份额。因此,在我们下一次看到“中国制造”的价签时,不应该忘记,这些低廉的价格,很可能是以劳动者付出生命为代价补贴出来的血淋淋的价格。 也许是无意或者偶然,一位外国投资者一语道破了来华投资的秘密:“在中国,工人很老实,没有令我们不快和与我们作对的工会。”
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微笑着前进是我
天气: 晴朗心情: 高兴今天在论坛上的资格升为“绿带初级”了,这样我就可以用自己喜欢的图片作头像了,这可是我的一个心愿呀。选来选去,选了一辆别致的小车。
虽然他看上去,不够帅,可是很快乐呀。微笑着前进!
记住:微笑着前进是我:Jenny.
虽然他看上去,不够帅,可是很快乐呀。微笑着前进!
记住:微笑着前进是我:Jenny.
说个故事给女人听
天气: 晴朗心情: 高兴Author :约翰·格雷
身披盔甲的武士途经乡间,突然听到女人的哭喊声,他马上精力充沛策马飞奔,奔向她的城堡。原来她被一只野兽困住了。勇敢的武士拔剑刺杀野兽,结果公主接受了他。
城堡之门打开了,公主的家人和全镇的人民都欢迎他,为他庆祝。他受邀住在城中,人民视他为英雄。他和公主恋爱了。
一个月后,武士又去旅行。回来时,听到他的爱人哭泣求救。另一只野兽正袭击城堡。武士抵达时,又拔剑刺杀野兽。在他冲上前时,公主从城堡里哭喊:“别用剑,用绳子比较好。”
她丢给他绳子,又好像在示范他该如何使用。他犹豫不决地跟从她的指示,将绳子套上了野兽的脖子,然后用力一拉。野兽死了,每个人都很高兴。
庆祝晚会上,武士觉得自己并没有立下功劳,因为他用的是她的绳子,而不是自己的剑,他觉得承受不起全镇人民的信任和赞美。他因沮丧而忘了擦亮自己的盔甲。
一个月后,他又去旅行,随手带着剑。公主叮咛他多保重,并把绳子交给他。他回来时,又看到一只野兽在攻击城堡,他马上拔剑往前冲,心里却想,也许可以用绳子。正在犹豫不决时,野兽向他吐火,烧伤他的右臂。他犹豫不决地望着窗口,公主正向他挥手:
“绳子没用了,用这包毒药。”
她把毒药丢给他。他把毒药倒入野兽的嘴里,野兽立刻死掉。人人欣喜庆祝,但武士却以此为耻。
一个月后,他又去旅行,随身带着他的剑。公主叮咛他凡事小心,并要他带上绳套和毒药。她的建议使他困扰,但还是将它们放入行李中。
在旅途的某条街上,他听到另一个女人的哭泣,他冲上去解救她时,心中的沮丧已完全消除。但在拔剑时又犹豫起来,他不知道该用剑?用绳套?还是用毒药?公主会建议他用什么?
他困惑了好一会儿,随即他回忆起尚未遇见公主前只带剑的情形。他重新建立自信,丢掉绳套和毒药,以他自信之剑来对付野兽。最后,他杀了野兽,城民都欢欣鼓舞。
身披闪亮盔甲的武士再也没有回到公主身边,他留在该镇过快乐的日子。他结婚了。在结婚前他确信他的女人不知道绳套与毒药的事。
牢记每个男人的内在都是一个身披闪亮盔甲的武士,有助于你记得男人的基本需求。虽然男人很感激你的关怀与帮忙,但有时太多的关怀和帮忙反而使他信心减少。
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身披盔甲的武士途经乡间,突然听到女人的哭喊声,他马上精力充沛策马飞奔,奔向她的城堡。原来她被一只野兽困住了。勇敢的武士拔剑刺杀野兽,结果公主接受了他。
城堡之门打开了,公主的家人和全镇的人民都欢迎他,为他庆祝。他受邀住在城中,人民视他为英雄。他和公主恋爱了。
一个月后,武士又去旅行。回来时,听到他的爱人哭泣求救。另一只野兽正袭击城堡。武士抵达时,又拔剑刺杀野兽。在他冲上前时,公主从城堡里哭喊:“别用剑,用绳子比较好。”
她丢给他绳子,又好像在示范他该如何使用。他犹豫不决地跟从她的指示,将绳子套上了野兽的脖子,然后用力一拉。野兽死了,每个人都很高兴。
庆祝晚会上,武士觉得自己并没有立下功劳,因为他用的是她的绳子,而不是自己的剑,他觉得承受不起全镇人民的信任和赞美。他因沮丧而忘了擦亮自己的盔甲。
一个月后,他又去旅行,随手带着剑。公主叮咛他多保重,并把绳子交给他。他回来时,又看到一只野兽在攻击城堡,他马上拔剑往前冲,心里却想,也许可以用绳子。正在犹豫不决时,野兽向他吐火,烧伤他的右臂。他犹豫不决地望着窗口,公主正向他挥手:
“绳子没用了,用这包毒药。”
她把毒药丢给他。他把毒药倒入野兽的嘴里,野兽立刻死掉。人人欣喜庆祝,但武士却以此为耻。
一个月后,他又去旅行,随身带着他的剑。公主叮咛他凡事小心,并要他带上绳套和毒药。她的建议使他困扰,但还是将它们放入行李中。
在旅途的某条街上,他听到另一个女人的哭泣,他冲上去解救她时,心中的沮丧已完全消除。但在拔剑时又犹豫起来,他不知道该用剑?用绳套?还是用毒药?公主会建议他用什么?
他困惑了好一会儿,随即他回忆起尚未遇见公主前只带剑的情形。他重新建立自信,丢掉绳套和毒药,以他自信之剑来对付野兽。最后,他杀了野兽,城民都欢欣鼓舞。
身披闪亮盔甲的武士再也没有回到公主身边,他留在该镇过快乐的日子。他结婚了。在结婚前他确信他的女人不知道绳套与毒药的事。
牢记每个男人的内在都是一个身披闪亮盔甲的武士,有助于你记得男人的基本需求。虽然男人很感激你的关怀与帮忙,但有时太多的关怀和帮忙反而使他信心减少。
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THANK YOU FOR LOVE ME
天气: 晴朗心情: 高兴
03 thank you for loving me
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歌手:bon jovi
It's hard for me to say the thingsI want to say sometimesThere's no one here but you and meAnd that broken old street lightLock the doorsWe'll leave the world outsideAll I've got to give to youAre these five words when I Thank you for loving meFor being my eyesWhen I couldn't seeFor parting my lipsWhen I couldn't breatheThank you for loving meThank you for loving meI never knew I had a dreamUntil that dream was youWhen I look into your eyesThe sky's a different blueCross my heartI wear no disguiseIf I tried, you'd make believe That you believed my liesThank you for loving meFor being my eyesWhen I couldn't see For parting my lips When I couldn't breatheThank you for loving me You pick me up when I fall down You ring the bell before they count me outIf I was drowning you would part the seaAnd risk your own life to rescue meYeahYeah, yeah, yeah, yeahLock the doorsWe'll leave the world outsideAll I've got to give to youAre these five words when IThank you for loving meFor being my eyesWhen I couldn't see You parted my lips When I couldn't breatheThank you for loving me When I couldn't fly Oh, you gave me wings You parted my lipsWhen I couldn't breatheThank you for loving meThank you for loving meThank you for loving meohhh for loving me
MTV挺不错的~~有需要的朋友留下方式,我给你传 收起阅读 »
03 thank you for loving me
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歌手:bon jovi
It's hard for me to say the thingsI want to say sometimesThere's no one here but you and meAnd that broken old street lightLock the doorsWe'll leave the world outsideAll I've got to give to youAre these five words when I Thank you for loving meFor being my eyesWhen I couldn't seeFor parting my lipsWhen I couldn't breatheThank you for loving meThank you for loving meI never knew I had a dreamUntil that dream was youWhen I look into your eyesThe sky's a different blueCross my heartI wear no disguiseIf I tried, you'd make believe That you believed my liesThank you for loving meFor being my eyesWhen I couldn't see For parting my lips When I couldn't breatheThank you for loving me You pick me up when I fall down You ring the bell before they count me outIf I was drowning you would part the seaAnd risk your own life to rescue meYeahYeah, yeah, yeah, yeahLock the doorsWe'll leave the world outsideAll I've got to give to youAre these five words when IThank you for loving meFor being my eyesWhen I couldn't see You parted my lips When I couldn't breatheThank you for loving me When I couldn't fly Oh, you gave me wings You parted my lipsWhen I couldn't breatheThank you for loving meThank you for loving meThank you for loving meohhh for loving me
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智慧格言之三
天气: 舒适心情: 平静 14.现实与风度
肚里有真货还不能说万事大吉:你还得留心与环境相配合。风度不佳会弄得百事尴尬,连正义与正理都会让它搅得变味。如果你风度可人,往往一美遮百丑:即使说出回绝人的"不"字,也让人感到堂而皇之;它能使真理甘甜,使老脸青春。行事时如何举手投足非常重要,令人愉快的举止往往能令人倾倒。美妙的风度是人生的瑰宝。言行得体,使人在任何逆境中也能安然无恙。
15.广纳智士
强者周围多有谋臣策士,使之诸事顺畅;一旦强者由于自己的元知而陷入僵局时,自有这些谋士帮忙使之化险为夷,并代为之辛劳廖战。善于使用智者,实在是一种罕见的大德。这比提格拉涅斯①的野蛮趣味强多了:他总想使被征服的他国君主成为他的奴仆,在人生最重要的事务上驾驭别人的新办法是:巧妙地使那些得天独厚的能人臣服于我。浮生苦短,知也无涯;若知而不足,生也必难。要想无须苦读便能学有所成,这需要非凡的技巧,即藉众人之学而自广才识,最后达到集众人所学之大成。要做到这一点,你就得到大庭广众中去,成为大家的代言人。你要成为尽可能多的智者圣者的代言人;靠了别人的血汗,你却会声誉雀起。事先选好一个题目,然后让你周围的人各显神通,把真知的见都掏出来。如果你难以使知识成为你的奴仆,那你就使它成为你的朋友。
①公元前1世纪亚关尼亚君主,曾征服帕提亚。对所俘虏的君主十分轻慢、残暴,常驱使他们为侍从。
16.学须富,志须诚
学富志诚定会使你马到成功。若人的悟性与心术不正结了缘,则不但不是良缘,简直如野蛮的强奸,恶意通常会毒害完美,如兼有知识助虐,则危害更烈,无论什么天才,若居心不良,必遭恶报。有知识而缺明察善断直如双倍的疯狂。
17.不断变换你的行事作风
不断改变你的方式方法,这会迷惑人们,尤其是迷惑你的敌手,激起他们的好奇心,分散他们的注意力。如果你总是按你的第一个念头行事,久之别人就会预知你的行动方式,从而加以挫败。捕杀按直线飞行的鸟儿容易,捕杀变换其飞行路线的鸟儿却很难。也不要总是按你的第二种想法行事,凡事重做两次,别人就会识破机关。不怀好意的人时时都想算计你,你务必多几个心眼儿,才能棋高一着。棋艺高绝者绝不走正中敌手下怀的棋于,更不会让敌手牵着自己的鼻子下棋。
18.实力与实干
要得声名显赫,必须兼有实力与实于精神。有了这两者,显赫的声名就会如虎添翼。有实干精神的平庸之辈比无实干精神的高明之辈更有成就。实于创实绩。肯出大力者必得大名。有的人连最简单的事情也不肯下力去干。干与不于,差不多总与一个人的气质相关。如果所干的是小差事,平庸一点倒也无妨,因为你可以为自己辩解,说自己是大才小用了。但若安于在最卑下的工作岗位上平平庸庸,而不思在最高尚的工作上一展雄才,这却是毫无道理的。造诣与大资都是需要的,但得有实于精神相助,二者才能尽善尽美。
19.事情刚开始时不要让人抱过高期望
备受赞扬的事情,很少能够恰恰符合人们的期望。现实总难以和想象同步。想象某物的完美并不难,难的是在实际上达到那种完美。想象和欲望总是结为伉俪,孕育出和真实事物区别很大的东西。不管某种东西多么美妙,它也总是不能满足我们先人为主的想法,于是想象感到受了骗。因此美妙的东西引起的常常是失望多于崇拜,希望是骗子,须用明察良断控制它,以便让实际上的快乐超过我们原有的期望,体面的开始主要应该是为了唤起好奇心,而不是要强化人们的期望。如果实超过我们的预期,或某种东西后来证明比我们原来预想的要好,那么我们就会感到更快乐。不过这种道理并不适用于坏的事物:当一种恶被事先夸大,而人们后来发现实情之后,就会转而对它抱赞赏的态度。于是原以为具有毁灭性的事物现在倒变得似乎可以忍受了。
20.关于生逢其时者
真正冠绝一时的人物有赖于时代。他们之中并非个个都能生逢其时,或虽生逢其时却又不能因时而动。有的人应该生在更好的时代,因为善良美好的东西并非总是得到胜利。万事生发皆有其时,有的优秀人物则既遇时又失时。但是人的智慧毕竟有一个长处:即她是永恒的。纵然现在不是她得志的时光,总会有许多别的机会可让她一展丰采。 收起阅读 »
肚里有真货还不能说万事大吉:你还得留心与环境相配合。风度不佳会弄得百事尴尬,连正义与正理都会让它搅得变味。如果你风度可人,往往一美遮百丑:即使说出回绝人的"不"字,也让人感到堂而皇之;它能使真理甘甜,使老脸青春。行事时如何举手投足非常重要,令人愉快的举止往往能令人倾倒。美妙的风度是人生的瑰宝。言行得体,使人在任何逆境中也能安然无恙。
15.广纳智士
强者周围多有谋臣策士,使之诸事顺畅;一旦强者由于自己的元知而陷入僵局时,自有这些谋士帮忙使之化险为夷,并代为之辛劳廖战。善于使用智者,实在是一种罕见的大德。这比提格拉涅斯①的野蛮趣味强多了:他总想使被征服的他国君主成为他的奴仆,在人生最重要的事务上驾驭别人的新办法是:巧妙地使那些得天独厚的能人臣服于我。浮生苦短,知也无涯;若知而不足,生也必难。要想无须苦读便能学有所成,这需要非凡的技巧,即藉众人之学而自广才识,最后达到集众人所学之大成。要做到这一点,你就得到大庭广众中去,成为大家的代言人。你要成为尽可能多的智者圣者的代言人;靠了别人的血汗,你却会声誉雀起。事先选好一个题目,然后让你周围的人各显神通,把真知的见都掏出来。如果你难以使知识成为你的奴仆,那你就使它成为你的朋友。
①公元前1世纪亚关尼亚君主,曾征服帕提亚。对所俘虏的君主十分轻慢、残暴,常驱使他们为侍从。
16.学须富,志须诚
学富志诚定会使你马到成功。若人的悟性与心术不正结了缘,则不但不是良缘,简直如野蛮的强奸,恶意通常会毒害完美,如兼有知识助虐,则危害更烈,无论什么天才,若居心不良,必遭恶报。有知识而缺明察善断直如双倍的疯狂。
17.不断变换你的行事作风
不断改变你的方式方法,这会迷惑人们,尤其是迷惑你的敌手,激起他们的好奇心,分散他们的注意力。如果你总是按你的第一个念头行事,久之别人就会预知你的行动方式,从而加以挫败。捕杀按直线飞行的鸟儿容易,捕杀变换其飞行路线的鸟儿却很难。也不要总是按你的第二种想法行事,凡事重做两次,别人就会识破机关。不怀好意的人时时都想算计你,你务必多几个心眼儿,才能棋高一着。棋艺高绝者绝不走正中敌手下怀的棋于,更不会让敌手牵着自己的鼻子下棋。
18.实力与实干
要得声名显赫,必须兼有实力与实于精神。有了这两者,显赫的声名就会如虎添翼。有实干精神的平庸之辈比无实干精神的高明之辈更有成就。实于创实绩。肯出大力者必得大名。有的人连最简单的事情也不肯下力去干。干与不于,差不多总与一个人的气质相关。如果所干的是小差事,平庸一点倒也无妨,因为你可以为自己辩解,说自己是大才小用了。但若安于在最卑下的工作岗位上平平庸庸,而不思在最高尚的工作上一展雄才,这却是毫无道理的。造诣与大资都是需要的,但得有实于精神相助,二者才能尽善尽美。
19.事情刚开始时不要让人抱过高期望
备受赞扬的事情,很少能够恰恰符合人们的期望。现实总难以和想象同步。想象某物的完美并不难,难的是在实际上达到那种完美。想象和欲望总是结为伉俪,孕育出和真实事物区别很大的东西。不管某种东西多么美妙,它也总是不能满足我们先人为主的想法,于是想象感到受了骗。因此美妙的东西引起的常常是失望多于崇拜,希望是骗子,须用明察良断控制它,以便让实际上的快乐超过我们原有的期望,体面的开始主要应该是为了唤起好奇心,而不是要强化人们的期望。如果实超过我们的预期,或某种东西后来证明比我们原来预想的要好,那么我们就会感到更快乐。不过这种道理并不适用于坏的事物:当一种恶被事先夸大,而人们后来发现实情之后,就会转而对它抱赞赏的态度。于是原以为具有毁灭性的事物现在倒变得似乎可以忍受了。
20.关于生逢其时者
真正冠绝一时的人物有赖于时代。他们之中并非个个都能生逢其时,或虽生逢其时却又不能因时而动。有的人应该生在更好的时代,因为善良美好的东西并非总是得到胜利。万事生发皆有其时,有的优秀人物则既遇时又失时。但是人的智慧毕竟有一个长处:即她是永恒的。纵然现在不是她得志的时光,总会有许多别的机会可让她一展丰采。 收起阅读 »
日志
天气: 晴朗心情: 高兴一早到达北京,到了酒店一切顺利,但是网络上不去。 酒店的服务还是不错的,忙来忙去最终1点多才搞好。中饭在酒店旁边吃的小吃,一笼小笼包(bj人好像叫一汀),一碗馄饨。 10个肉包,个都挺大,刚坐下去,对面的一小伙子关心说一笼包子怎么够吃啊,我解释说还有馄饨没上啊. 北方人都能吃啊 :lol: 吃饭时那小伙子从口袋里掏出一小瓶二锅头喝起来了,的确是正统北方风格啊,记的上一次来也是,吃碗面都有人喝两瓶啤酒.下午是计划去天安门和故宫的,刚好有公交车直达,坐上一看,还是满好玩的,三个门上下,有两个售票员,其中一个还是一个年青小伙子。每人占的空间还蛮大的,车当然比普通的两门的要长一些。 售票更是好玩,有刷卡的没看有人用过,有用月票的,全都是下车验票,上车想啥时买票都行。系统蛮乱的。好处么,你想问去那里的,有人问啊。 不过我在车上找了一圈都没有找到这个车的行车路线图,也够怪的。可能我坐车时不是上下班,车上人不多。呵呵.另外再说北京的地士真是便易啊,1.6元一公里,广州2.6啊,在北京打地走很远也就20来块啊。 上海也比广州便易好多啊。所以在广州最好不要打的,不然打你的心跳。到了天安门,真是不一样,到处是警察还有n多武警,可能是由于在开两会吧。 由于听说故宫是在4.30就关门,所以就直冲故宫啊。 下了车却不知道故宫在那,还问了一下警察。 去了之后才暴汗啊,天安门进去就是叫故宫啊,真是没文化啊。故宫不说了,皇城气派啊,有机会贴一点pp,一路马不停蹄,累的要命。值的一提的每个点都有是几个年青人在里面看着,有点浪费吧,有些无聊吧,不过还好都是两个人一起的,多在那里吹牛了。 4:00故宫的工作人员就在那里赶人了,借这个机会在故宫的长凳上坐了一会,体会一下。走出天安门的大桥时武警狂喊,大家快过啊,对面10分钟后就开始降旗仪式了,听了满心高兴,觉的赶的时间还满好,好不容易跑到对面,一问,还要1个多小时啊,晕了,被骗了. 天安门广场的升旗和降旗应该是每天时间都不固定,根据季节来,每天太阳升起和落下来计算的。后来不说了,北京那天风正大,在寒风中等了一个多小时,本来等下不去了,后来看到等的人群大把,又跑到人群后面避过在大风,终于坚持住了。 为了1分钟的降旗在风在等了一个多小时。 当然关键是不虚此行,不留下遗憾。这就是bj之行的旅游小记 :b 收起阅读 »
北京之行之二
天气: 晴朗心情: 高兴 在北京木耳陪我玩了两天,很是感谢。第一天我们玩了保龄球和桌球。当然两样都玩不过他, 保龄球有5年没有玩过了,哎,后来打了几局找到点状态,但是设备太烂了,计分不对,影响兴致。 后来又玩桌球,四年多前玩的,那里在公司的楼下有一个,不过那时水平就已经退到很差了,只能和mm玩下 :D 再早以前就是在初中时玩了,那时桌球才进中国,满街上很多都是玩这个的,那时还真和杆差不多高,用大的一头捅,几个小伙伴一起,谁输了谁掏钱吧,不过大人们和老师不让玩的,也没玩多久,不过那时水平还算不错啊 :lol:我对于这些游戏都是只要有环境就可以玩的,也不会客意的去玩,也不会专业的学习技巧,一般都是随心所欲,凭感觉玩,所以样样通,样样不精,没有一样拿的出手的。当然如果有条件,多玩玩,水平还是能处在中上等的,有时发挥好,一般的高手都会被偶打趴下,因为我从来不按着套路来,最重要是因为我从来没有学过套路。所以有时有人跟偶打赌,一不留神就输了。 :cool:玩的最好的恐怕是扑克牌了,赢多输少,当年上高中时,中间放学吃下饭抽个空偶就溜去打牌去了,哎,不好好学习的典型代表啊。第二天6sq几个大师玩拱猪,虽然第一次玩,但很快熟悉规则了,还是赢多输入,当他们画了十来头猪时,偶才两头。最终玩到3点,算是终于成绩还行 :D不过我觉的这个游戏非常好,有些陪养逆向思惟。感觉适合做质量的,如果玩牌好,适于去做质量改善。以上为bj之行的竞技记录 :lol: 收起阅读 »
思考
天气: 晴朗心情: 高兴 很久没有静下心来思考了。曾经总是在回想过去,计划未来。现在好像只在面对现在的生活了,日子过的很快。生活的大部分时间都被6sq和网络给浪费了,累了就睡觉,最好梦也不要做一个。 醒了又开始一天的简单生活。其实是学会了一种生活,叫做得过且过,想的越多,知道的越多,越痛苦。 经历过越多痛苦,越学会把痛苦放在一边去了。痛苦的事不要想的太多,没办法改变回来,只能让自已现在也痛苦。 2005年曾经打了一周的游戏,终于学会了忘记,最后据然能把雷电设在最难时打通关几遍。虽然现在伤疤还没有好,但我已经学会放弃,平淡的面对失去的一切。 相信有些失去的东西,我是能够再找回来的。记的2005年有一天晚上失眠了,想一想伤心事真是难过,于是痛快的哭一场,让自已好受一点。不过以后也不敢再失眠了,人在那时太脆弱,如果睡不着,干脆起来玩通宵。当然对于工作,生活还是要做必要的反思的,看看过去,现在,想一想未来,找找方向,不然容易偏离轨道。下一步,我将好好思考一下未来一段时间的发展,做一些规划。 收起阅读 »
明天
天气: 晴朗心情: 高兴 1, 整理参会人员名单2,订机票3,数据下载,程序安装4,联系广州那个c5,日常工作
论坛4.1版本更新记录
天气: 晴朗心情: 高兴 预计本月完成升级。新增 Cron(计划任务) 机制,并提供自定义计划任务接口 新增 Hook(插件钩子) 机制,最大限度减少插件对原程序的修改 新增 qihoo 搜索功能,与论坛搜索、查阅主题功能无缝连接 新增自定义数据库备份功能,可以对备份的数据表任意组合,更可以备份各种插件自行添加的数据表 新增商业用户可以设置在论坛页脚显示授权链接,明示商业版授权身份 新增论坛推广和宣传功能,可对积极推广论坛的会员进行统计、奖励 新增管理工作统计,管理员可以查阅管理人员各月管理操作统计,为版主考核提供依据 新增匿名发帖功能,依据用户组设置,部分会员可以在特定的板块发匿名帖 新增限时管理功能,置顶、精华、打开、关闭主题可设置操作时限,减少版主工作强度 新增URL静态化选项,可将常见URL翻译为静态形式(伪html),使论坛更容让搜索引擎收录 新增后台清理无效移动标记的功能 新增生日统计系统与Email祝福系统 新增附件点击数延迟更新功能 新增论坛图片附件水印JPG质量参数可调 新增后台论坛板块设置快捷管理链接,并支持栏目设置复制功能,可以快速部署所有栏目 新增批量增减用户扩展积分功能,支持发送积分增减通知,从而实现对用户奖惩 新增限制用户60秒内最大搜索次数,避免频繁搜索造成服务器压力加重 增强帖子编辑功能,可直接在贴子中任意位置引用附件 增强论坛短消息功能,可以搜索短消息,并下载全部短消息 增强论坛通知功能,可多条件任意组合搜索会员,分批发送 增强今日发帖和本月在线时间功能,计算更准确,系统负担更低 增强主题买卖功能,增加[free][/free]标签支持,用以显示主题中的免费信息 增强插件接口,支持key=variable的对应关系,同时模块在添加后允许被修改 增强编辑用户扩展积分功能,可以实时计算用户总积分,并给出用户组升级、降级提示。 DZ4.1就要放出来了,看看有什么是我们需要的!1, 宣传功能---最需要的,但不知道功能做的怎么样2, 版主考勤功能--一般需要,有利于版主工作的考查和自我考查。3, 管理功能的加强--一般需要,有利于减少工作量4, 静态页的生成--最需要,有利搜索引擎,不过还要看功能和效率5, 生日功能---中等需要,与论坛的后期发展相符合.6, 积分发送功能---一般需要,以前有,不过这一次会加强分类。7, 组合式会员通知功能--最需要,便于通知相关信息8, 主题买卖功能的完善--不需要,因为我们暂时未开此功能9, 与qihoo的合作搜索功能加强--中等需要,因为目前已经在用了,只是功能加强。10.模板的提速--中等需要,因为现在已经提速一部分了.总体来看,亮点不少,值的期待。 官方已经在公开测试了,预计1~2周内能放出来。另: 据说另外一个程序产品在3月也开始测试,希望能达到我的设想目标. 不知3月底能不能正式用上? 收起阅读 »
今天突然发现6SQ被DMOZ收录
天气: 晴朗心情: 高兴 前一阵子6SQ的排名升的很快差与多很快在2W名左右啊,但又突然掉下去啊,这种事情已经发生了第二次了。 年后又发现6SQ的排名升的很快,一直没有在意,刚才看了一下排右,发现 6SQ被domz 收录了,我想排名提升是与其个有一点关系吧.希望以后能稳定一点。目标上半年排在3万以内,下半年冲入1W。当日排名 一周平均 一月平均 三月平均 25,787 31,797 61,200 51,383 为什么DMOZ对于网络如此重要? Dmoz(The Open Directory Project/ODP)是一个人工编辑管理的目录集合,为搜索引擎提供结果或数据。这些人工编辑大多数是志愿者,所以,使网站加入Dmoz并不是一件容易的事情,有些网站甚至需要一年多的时间才被收录.... 但是千万不要沮丧,因为被Dmoz收录同加入 Google具有同样重要的意义,许多网站管理员认为,被Dmoz收录甚至比每年花费$300付费收录雅虎都要重要。 Dmoz现在被多数主要搜索引擎所使用。这一事实证明Dmoz是最重要的提交对象,也是为什么成千上万的网站花费数月时间请求Dmoz编辑人员把自己的网站加入目录的原因。被Dmoz合格收录的最终好处是,可以在其他搜索引擎上获得好的排名,这要比单独在Dmoz站点上获得的益处多多。 Google的前三名位置更倾向于留给同时加入Dmoz的网站; AllTheWeb 加入Dmoz的网页/网站提高排名; AOL Search是一个按照主题进行组织的分等级目录。所有的AOL用户提交的网站内容都是由开放目录项目(Open Directory Project)即Dmoz维护; Hotbot及其母公司 Lycos同样使用Dmoz数据; Altavista 也使用Dmoz支持其站点搜索; Inktomi使用Dmoz净化他们的结果列表,或者说进行搜索质量控制; Netscape等等... 以上是网上著名的搜索引擎,另有上百较小的搜索引擎及目录索引同时使用Dmoz的数据。 现在你可以明白Dmoz向网络社团提供的结果质量及这些结果背后的价值了吧。 只要你的网站被Dmoz加入索引目录,同时也会显示在其他搜索引擎中。Google的目录搜索结果直接使用Dmoz。使用Dmoz数据库的搜索引擎和其他目录索引也有自己的调节算法,但是舆论认为收录进Dmoz的网站排名在这些搜索引擎中会得到提高,这一现象尤其倾向于注重链接流行度的搜索引擎,如Google。 加入Dmoz也会导致上百个链接指向你的站点,这些链接来自其他的目录或搜索引擎。由于搜索引擎及目录认识到了你的站点的价值,所以站点在搜索引擎中的排名会提高。为什么不会是这样的呢?如果有两百人告诉你到某个商店购买礼物,你肯定会很认真的考虑那家商店,对不对? 如何在Dmoz之外获得最好效果 许多网站管理员只是把站点的主页提交给Dmoz,这样作是错误的。Dmoz没有蜘蛛程序可以跟随主页链接进行寻找,所以,只有站点的主页被加入了目录数据库中,而其他页面则没有被收录。 但是,你可以把同一站点中的不同网页分别提交到Dmoz的不同目录下。只要这些网页满足以下条件: 提供真实的价值; 内容与主页内容有明显不同; *提交到适合的目录下。 提交前的准备 根据以上所述,对于那些想向Dmoz提交网站的人们来说,最好拿出时间仔细对网站做番准备。提交的网站首先被人工编辑复核,他们的基本义务就是向所负责目录提交合格的内容,并安排网站显示顺序。他们大多数都是志愿者,无任何报酬。他们从事这项工作只是出于想成为网络编辑的身份,或者从大处讲,是为了回报网络社团。有的编辑人员只是为了把自己的网站提交进Dmoz而成为编辑,从而打破了Dmoz试图建立的平衡和和谐。如果这些编辑被发现提交了不合格的站点,不仅他们的站点将被剔除,而且与那位编辑有关的会员站点也可能会被剔除,甚至会被禁止收录进所在目录。所以,最好以正当的途径加入,并确保自己的站点对网络社团有特别的价值。如果你的站点很独特,含有某些价值文章或技巧技能的文章,不含有死链接,而且保持99.98%的时间都是更新的,那么你的站点将很快被收录进Dmoz社团。 收起阅读 »
在6SQ你可以得到什么--送给新手,老手 for 2006
天气: 晴朗心情: 高兴 六西格玛品质论坛的目的是为大家提供一个结识同行、切磋专业,一个拓展专业视野、互动学习、增加个人职业际遇的空间。一,新手 (泛指对质量管理刚刚入门或还没有入门的朋友,并非指论坛新人) 如果您是一个新手,来到6SQ,我想您是抓住了一个好机会,6SQ有足够的知识够您学习,想一想几年前我们学习时,真的想找个人交流一下都没有,更不用说如此丰富的资料。 新手们会经常说" 没有金币下载资料" ,的确论坛上很多资料,充满了诱惑,但事实上,下载了再多的资料对你也没有任何用,只能获得心理的安慰而已。 如果你开始忙忙碌碌的下载资料,可能一年后,硬盘是满的,而你的头脑没有一点长进,时间反而浪费了不少,从起点回到起点。 新手们常说"6SQ不给我们机会学习,我们怎么成长", 如果您是一个新手,我认为任何一份资料足够您学习一个月. 或者你去买一本书,一边学习,一边在论坛上提问,想一想,如果您这样做了,会是什么结果. 记得我从前也仅仅只有一套资料,只是没事经常拿出来翻一翻。 另外新手可以多读一读论坛手册,避免走弯路. 新手总是说"我是新手,我怕谁",“我是新手,我无法做贡献",做为新手我想更应该保持谦虚的态度,网站上做贡献并非仅仅是发一些技术文章,首先您应该自觉维护网站的规则,了解网站的制度,不恶意灌水,把贴子发到该发的地方,解答一些力所能及的问题,比喻学习了网站的规则,告诉给更新的新人,把网站告诉更多的朋友。 如果打着我是新人,我怕谁的招牌到处灌水,上传一些没用的资料,我想结果总会是欲速则不达!二, 老手 (泛指对质量管理有一定工作经验的朋友,也指对论坛的使用有一定了解的老朋友) 老手是分很多层次,每个层次的追求是不同的,在6SQ上的作用与需求也是不同,但都有一个共同点,就是都能获得成长!这也是我们的追求! 1) 如果您是论坛老手,最基本的您应该明确论坛的规则,把贴子发到合适的版块,不该灌水的地方不灌水,学会让ID赢得珍重。 2) 对于一个质量管理有一定经验的老手,在开始来论坛上的阶段,您可能比较兴奋,有如此多的专业知识和讨论可供参考学习。ok, 阅读论坛上的相关贴子信息,对比自已的所掌握的内容,参入一些讨论,不断充实或丰富自已的知识,可能是加入论坛后一段时间内您要做的。这一阶段会有2~5个月不等。 3) 当对论坛的知识吸收的差不多了,很多老手开始陷入迷茫期了,表现为,觉的6SQ好像没有好贴,没有足够的知识供学习了,感觉自已都会了. 该怎么办泥? 这是我要讲的重点的! 我认为对知识的掌握分三个层次: ,可以看懂某个贴子. 看懂是最浅的一个层次,你可能觉的懂了,发表出来看看,说不定立即发现是错误的理解。行家一伸手,才知有没有!闷着绝对是低层次的学习方式。 ,可以教别人某个内容/回答某个贴子. 懂了是吧,仅仅能看懂,可能两个月后,你对这个知识点就会忘了,如果你能够教别人某个知识了,你最少可以记住半年或更长时间. 如果你觉的没什么好学的,可以发一个小小的教学系列吗,教会别人,提升自已,何乐不为? ,能够系统的表达或总结某个内容. 质量管理的工具有多少,最常用的有多少,可能也就十来种!随便抛出一个,你是么能系统的把知识串起来? 你是否能写一篇文章来说明一个小小的技巧或应用? 你写出来的东西是否不能被推翻?品质7大手法简单吧,谁能出一个7tool的专刊? 证明你在质量管理方面真正是否是专家,关键还是看你能否总结,能否出论文,写文章。 如果没有自已的思想,永远成不了专家! 所以老手们应该不断总结,不断实践,多写好文章,多写好故事,沉默的老手最终会失去激情,只想不做,水平难以再提升到更高的层次!三,再谈新手与老手能做什么! 说来说去,质量工具就那么多,很多工具我们都谈的很透彻了,除非有新的观点出来基本的东西真的没必要再讨论了,搜索下以前的贴子,看看网站的相关栏目就可以了(如:http://www.6sq.net/qtool/cpk/ ) .或者想学习,下几份相关的资料或买几本书,该有的都有了,我们来到6SQ该做什么? 工具的理论是死了,唯一变化的是千变万化的应用环境与场合,我们可以多谈一谈在上具体问题上的应用。多谈一谈自已的工作,或生活的体会与经验。 大家来自于全国各地,来自于不同企业,来自于不同行业,这就是6SQer的优势所在,不出门便知天下事,不出6SQ就可以与各行各业不同的人进行交流. 有的朋友工作在1000级的无尘室,有的朋友工作的车间有狗屎 ,所以我们这一群有着不同经验的人,更应该交流的是经验. 如果说6SQer有什么共性,其中一条就是有着更开扩的视野. 经历一次外审,找到一份新工作,完成一个项目等等,无论您是新手或老手都可以写下来您的体会,心得,让大家分享,同时也能收获到无数的建议和看法,交到不少朋友。所有原创的,自已真实的心得体会,都会得到大家的欣赏的,原创的就是好的,这是6SQ的原则。您不必担心文采不好,不用担心自已的水平太差,只要是真实的就行,每个人都会有成长的过程。 最后,无论是新手还是老手,如果您想做一个真正的6SQer,从6SQ获得你需的要知识,信息,朋友,友情,您必须静下心来,从6SQ的角度来思考问题,即索取也要贡献,做6SQ的主人,每个人都做到最好,6SQ就会变的更加美好。记住6SQ的格言: 我努力,我进步,我付出,我收获,我坚持,我成功! 收起阅读 »
google的服务
天气: 晴朗心情: 高兴 正如我所料的一样,google终于开始提供邮局服务了,不过不知道具体详情,关键在于数量的多少,如果足够的多,那将是非常棒的服务. micsoft的live也有,不过太少了.申请已经发了,期待吧!
css+div的学习
天气: 晴朗心情: 高兴 一口气工作了20多个小时,中间只睡了4个多小时,终于完成了网站内容页的重构.打开速度大大提升,外观设计也相当容易多了。基本上对css+div 算是入点门了,边看边学边抄,总算搞出来了,不过大部分是在别人的模板上改的,还好,算是入了门 .春节时看了两天的书,感觉还好,这一次通过练习有了更多的认识. css+div的结构的确不错,速度快是最大的优势,第二是便于改版,改动一下css就可以让网站大变样。 第三用css来实现外观,好看多了.主要应用的是dw8.0 ,才下载的,感觉不错,没它是不行的,dw4.0该淘汰了6SQ 从此进入css+div的新时代。此次学习到次为止,过阵子有空了再做更难的二级主页的重新架构. 收起阅读 »


