上周，本田宣布，将在全球召回部分06款和07款思域混合动力车型，共约5.2万辆，主要故障隐患在于电线短路导致发动机可能意外熄火。此次召回暂不涉及中国市场。
 
    本田表示，发生此类故障的具体原因是日本工厂在检测工序中的不当操作导致，不过目前尚未出现因该故障导致的交通事故。
 
    据了解，进口到中国的混合动力思域均为2007年3月19日出厂，此时其操作方式已经得到更正。（记者尹蔚）
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    2010年初丰田汽车因质量问题在美国遭遇消费者的起诉，从而掀起了震惊世界的丰田汽车“召回门”事件。截止到2010年2月初，丰田汽车在全球范围内共召回约854万量汽车。在短时间内如此大规模的召回，其实历史上并非绝无仅有。从1971年开始福特、通用、克莱斯勒、丰田等各大汽车公司均有大规模召回的记录。其中2009年由于汽车巡航定速控制开关钝化可能引发安全隐患，福特汽车先后召回1400万辆车。 此次丰田“召回门”如此引人关注，更主要的原因是，在短时间内连续发生的三个质量问题均存在致命的安全隐患。
　　在世界经济经历了最寒冷的冬天后，2010初年人们刚刚见到一点经济转机的春色。在此关头，丰田遭遇如此大规模的召回，面临的不仅仅是直接的经济损失，更严重的还是品牌危机和企业生存发展的危机。“质量是企业的生命”这句话，从来没有今天这样给人们以如此深刻地认识。  　　作为国际汽车行业的领先企业，代表先进的质量、技术和管理水平的龙头企业之一的丰田，尚且遭遇“召回门”的质量事件。那么国内众多生产制造类的企业，质量管理的现状又是怎么样呢？
　　1985年上海汽车集团和德国大众集团合资创建了上海大众汽车有限公司，标志着中国现代汽车业的起步。35年后几乎世界所有知名品牌的汽车整车制造企业在中国都有合资生产厂，众多知名汽车零部件企业也纷纷登陆中国。作为后起之秀的中国自主品牌汽车也在产销量上取得了不菲的业绩。在经济全球化发展的今天，在范围更大的经济领域内，中国已经当之无愧地成为了世界的加工制造工厂。 作为有良心的中国人，支持国货义不容辞，但在国人购买家用电器、电子产品、汽车，或者企业在购买生产设备、测量设备、试验设备时，我们的内心究竟是怎样评价“中国制造”和“进口产品”的呢？除了作为国粹的传统艺术品外，占据各类工业制造品高端的，恐怕清一色的都是“进口货”。尽管近些年来中国制造家用电器和电子产品的质量奋起直追，但“中国制造”似乎给全球消费者所带来的品牌联想依然没有摆脱“低端、低质量、低价格”。
　　在我十余年的质量管理工作经验中，接触了大量的供应商企业、若干家民族汽车制造企业，目睹了众多企业质量管理的现状。套用“质量是企业的生命”的格式，我不禁想到了一句话，大概可以概括众多企业的质量管理现状：“质量是企业的心病”。　　尽管合资企业得益于外方的管理经验，相对来说管理水平较高，但做预防性管理的企业很少，疲于救火的企业仍占多数；而为数众多的国营企业、民营企业，特别是中小企业的质量管理基本停留于检验式管理时代。
　　抛开专门制造假冒伪劣的企业不谈，即使正规的企业也有相当一部分企业的领导根本不重视质量，产量和利润第一。深究原因恐怕是客户和消费者的生活水平还比较低，对产品质量的要求不高。进而导致低价、低质量的产品仍然有销路，生产低质量产品的企业仍然可以生存，甚至可以大量盈利。
　　当然更多的企业领导人也很想提升产品的质量，但错误地认为追求高质量，必然要高投入。先进的生产和测量设备、有能力工程技术人员和质量管理团队、熟练的操作工人是提升质量的硬件保障。为提高产品质量，适当的投入当然是必要的。企业为了生存和发展，努力降低成本追求利润固然可以理解。但企业所有者却忽视了不良产品所带来的利润损失，忽略了低质量所带来的品牌文化影响，以及由此而带来的客户损失和产品价格无法提高而带来的利润损失。只看到眼前的直接的成本投入，而忽略长远的间接的不良质量成本和良好质量所带来的利润，是阻碍企业追求高质量的障碍之一。另外一个原因就是企业领导没能看到质量工具、质量方法所带来的作用。根据考凡咨询的经验，一个企业如果能够正确地应用质量工具和质量方法，在同样的硬件投入情况下，可以大大提升产品的质量。但企业往往面对这样的困境，好的质量经理甚至好的质量工程师一将难求。很多企业只要你一走进厂房，就会发现企业内部好像没人懂质量和质量管理，因为一些质量管理方面很浅显易懂的基本常识都没有做到。　　确实有为数众多的企业，从领导到员工都很想把质量做好。从90年代开始，国内各生产制造企业开始贯标ISO9000，后来汽车及汽车零部件企业又开始贯标ISO/TS16949。贯标行动使质量管理的基本常识得到一定程度的普及，企业开始执行一些质量管理体系标准的基本要求，企业的产品质量得到一定程度的提高。但很多企业在通过认证审核之后，质量问题仍然不断，产品的不合格率仍然没有质的降低。认证在某种程度上逐渐成为市场宣传的手段和进入OEM企业配套供应商的敲门砖。究其原因大体可以归纳出这样几个方面：一、质量管理体系标准是针对众多生产制造企业的普遍性要求，对于面向个别企业的特殊产品和工艺如何正确应用这些质量工具，标准没有更深入系统地指导。二、企业缺乏真正理解和掌握质量工具的人才。为应对审核而作的表面文章，难以起到预防性质量管理的作用，因而企业从领导到员工丧失了对质量工具的信心。三、提升企业质量管理能力是一个系统性工程。企业需要从硬件设施投入、产品和工艺技术能力、质量工具和方法的应用能力、流程/制度/绩效管理能力、管理理念、企业文化和价值观等各个方面全面提升，任何一个层面的缺失都会影响企业的整体质量水平提升。
　　等等众多原因都是阻碍企业切实提升产品质量的障碍。在很多企业质量经理也许是人员更迭最频繁的岗位。企业领导狠抓质量，要求很高很急迫。员工和中层压力也很大，很想搞好，但却不得思路。很多企业在产品研发和生产试验设备上很肯投入，但在质量工具和方法上却没能像重视工程技术那样给予相应的投入。质量不能提升，责怪质量经理无能也就很自然了。
  “质量是企业的心病”也就自然成为了一种普遍现象。
 

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　　看到大家在这里谈关于质量的话题，不禁觉得心里痒痒，也来谈谈我对质量、质量管理、质量管理体系建设等方面的理解。　　我97年硕士毕业，在上海大众质量保证部发动机质量保证科工作。在上海大众工作期间，有幸到德国接受发动机质量审核方面的培训。此外在工作中也接触到德方的质量文件、标准、培训等。更重要的，是上海大众的质量管理体系和各方面流程、制度、工作方法都是当时以顾三民前辈等人参照大众德国本部的做法创建起来的，在流程、制度、方法都比较完善的环境中工作和学习，使我积累了在质量保证领域知识和经验的第一桶金。　　在上海大众工作十年后，为谋求职业的发展我加入了芜湖奇瑞汽车有限公司。先后担任质量保证部副部长分管动力总成质量，和发动机事业部质量保证部长等职务。芜湖奇瑞是几乎完全依靠中国人自己创建的企业，几乎没有对外的技术和管理的依赖。十三年前奇瑞从农田上打下第一根桩开始，发展到今天已经在产销量上持续保持国内销量前六名的业绩。尽管奇瑞人一直在努力提升产品的质量，新一代车型如A3、风云2等新款车的质量已经上升了一个台阶，但客户对奇瑞产品的评价仍然未能完全改观。在奇瑞质量保证部门中层管理这个平台上，由于责任范围的扩大，使我面临更多的有关质量管理和质量保证方面的困惑。这促使我在质量管理方面做了更多的学习、实践和理论探讨。　　质量保证是一个跨领域的边缘性学科，涉及到价值工程、数理统计技术、系统学理论、介于技术和管理之间的方法和工具、测量技术和理论、人机工程、心理学和组织行为学、项目管理等等，具体到企业的应用还要涉及到产品和工艺技术。目前在理论方面，市面所能收集到的质量管理方面的书籍，多数局限在对经典质量管理理论也即质量管理大师们的理论介绍、统计学技术的讲解、新老七大工具的介绍、质量标准和认证。而在企业实践应用方面，几乎完全依赖于国际标准的贯标认证。也有公司引入6西格玛质量管理，并取得一定效果，因而很多人误认为6西格玛管理就是质量管理。这让我感觉到质量管理领域系统性指导理论的缺失。　　在质量管理的人才培训方面，也可以发现这种系统性质量管理理论的缺失。目前虽然有国家质量工程师和质量经理从业资格考试，人们在经过这些资格培训后，确实在质量管理的认识上有所提高。但仍不能解答大家对质量管理方面的诸多困惑。从国际质量人俱乐部的讨论来看，对一些基本概念的理解众人仍然存在着巨大的差异。例如对质量、质量管理、质量体系的基本概念的理解，如果简单照搬体系标准中的文字定义，很难有人能够把这些概念的内涵和外延理清楚。　　在高校教育方面，质量管理和财务管理、营销管理、人力资源管理等领域也不同。其它企业运营所涉及到的领域在高校内均能找到相应的专业。而质量管理目前在国内仅仅有3个高校设立质量管理专业，而且都是挂靠在MBA、工业工程等专业下面。在一些高校尽管设立了质量管理课程，但课程内容也不外乎经典理论、统计学工具、新老质量工具、质量标准和体系认证、6西格玛管理等内容。　　总体感觉质量管理领域，缺乏如其它知识领域内完整的系统性的理论框架结构。作为一门专业学科，应该具备基本概念、基于基本概念的理论推导所的出来的基本原则和原理、基于基本原则和原理的方法论和系统性的方法工具。而质量管理领域似乎缺乏这样的系统性的理论构架。目前大家所奉行的质量体系标准，实际上是绕开了质量管理的理论探讨，而直接规范企业该做些什么怎么做。企业和质量人在没有北极星的旷野里盲目地在奔走。　　质量管理工作是一个非常富有挑战性的工作，在众多企业质量部门往往是最吃力不讨好的一群人。但我在十余年从事质量管理工作以后，却深深爱上了质量管理这个工作领域，对质量管理的理论探讨和实践应用痴情般着迷。2010年我在奇瑞的合同期满后，开始创建芜湖考凡质量管理咨询有限公司，准备把质量管理作为终身事业，希望能在接触大量的企业质量管理实践中，不断探索质量管理的真谛。　　在此我想借助6sq的平台，和大家交流一下我对质量管理理论方面的认识和心得。以《晓霜谈质量》为题作为一个系列，分专题讨论一下：制造企业质量管理的困境、质量的概念、新产品开发阶段的质量管理、量产阶段的质量管理、供应商质量管理、质量管理体系、质量文化和价值观、质量管理的社会环境话题。希望各位能够各抒己见，不吝贡献你们的经验和智慧，多多给予批评和指正。本文内容由 张晓霜 提供 收起阅读 »

       近来跟一些朋友聊天，都提及如何帮助员工成长，我虽然没有太好的办法，但是我跟他们说或许我可以分享下我的做法和看法，虽然不是放之四海而皆准的金科玉律，但是这些都是从实践中得到有效验证的，或许对大家会有所启发。
 
       1、善于给压力
 
       我经常听到很多管理者说如果员工自己的主动性和学习愿望不强，那么我又有什么办法要他学呢？其实在这里面有两个问题，第一个是管理者是不是需要主动去帮助员工成长？第二个问题是员工的懒散是不是不可逆转？第一个问题似乎不会有疑问，毕竟作为管理职责之一，管理者是负有培养员工的责任的；而第二个问题可能才是问题，就像我曾经问及一位员工说你是不是经常晚上睡觉的时候会忐忑不安，他说是啊，并问我怎么会知道，我跟他不仅仅只有你一个人会这样，很多人都会，因为每一个人其实都是有追求的，但是人天性容易懒散，虽然有想法，但是却缺乏动力，所以每次给自己施加压力制定人生目标振奋几天后又会回归原来的状态，一段时间后当回想起自己的不够上进时，又会忐忑不安，又会暗自发誓和制定新的目标，但是能够真正改变这种现状的又有几人？？？
 
       当我们识别到这种情况后应该能知道，在职场中真能自己给自己压力并做出改变要求上进的人是不多的，所以我们经常会面对一大帮子看起来似乎不够主动的员工，要他们主动地学是不太现实的，那么既然我们身为管理者，负有去帮助他们成长的责任，那么或许我们可以通过给他们施加压力，让他们清楚地知道该怎样努力，压力在短时间内不一定能改变员工，但是只要你有足够的耐心，没有什么是不可能改变的。
 
        2、给下属树立典范
 
       有人说得好啊，你要别人做到，你自己是不是也要能做到？！所以如果我们的管理者本身很懒散，却要求下属勤快，那么无疑很难让下属信服，而如果我们的管理者能够做出表率，为团队树立一个标杆，让大家看到我的要求是基于我自己也是这样做的，这样对于下属来说，由于看到了样板，那么自然的也就会朝着你这个标杆的方向努力了。
 
       每个人都有影响力，影响的范围是根据每个人的职位而言，越高级别的管理者影响力越甚，也就是说如果说一个公司衰败了，绝不是因为基层员工，因为基层员工再有影响力也很难影响公司整体战略，而高层领导则不同，他们的一举一动则牵系着公司的发展，他们的一举一动更能成为员工纷纷效仿的目标，如果领导勤恳，作为下属也不敢懈怠，如果领导们行为不端，下属们则会认为领导都那样，又有啥资格要求我们要规规矩矩呢？
 
       所以，典范的作用就是以自身来影响员工，让员工看到一个正在往前奋斗的榜样，这种影响力在某种程度上比花费无数口舌还要有用。
 
       3、要放手，更要督导
 
       很多管理者口口声声说要给员工发展的机会，但是就是不把一些重要事务放手交给他们去做，员工所接触的都是一些最基础的工作，这样的工作做久了以后自然就没有吸引力和挑战性了，当然也有的管理者确实有培养员工的意识，于是把原本属于自己的工作内容大部分都交给了员工去做，但却不过问做的效果和有无需要改进的地方，其实这两者如第四点般都算是一种极端，员工成长的体现自然是以能胜任更多的工作（多和难），优秀的员工是能够承担上司的部分工作的，但是由于下属的视野并不如上司，在考虑问题上难免有偏颇之处，如果我们全部放手，员工自己做错了还不知道呢，而如果是一些重要的事务做错了，管理者也很难逃脱责任，所以如果要既保证工作完成的质量，又要更好的帮助员工挑起重担，放手是必要的，但是在放手的同时也需要不定时地进行确认和指导。
 
       有一位管理者跟我分享他的做法，他说以前他交代一项任务给下属，跟下属说最后由他审核确认，所以如果做错了也不要紧，结果他发现，几乎每次做这个事情都会出小问题，于是他又跟下属说以后这件事情我不再过问，他也不一定会看，你的结果也就是最终的结果，所以你要对此负责任，一定要认真完成，在这之后虽然这位管理者每次还是会去看一下，但是再也没有发现有什么问题，他们之前所犯的错误也没有出现过。
 
       4、培养员工自信心
 
       这是一个真实的故事，有一个岗位因为条件不是很好，很多被选派到这个岗位的员工大多是因为表现不太好，所以刚来这个岗位的员工士气低落，对自己完全没有信心，但是这个岗位的管理者却用了不太长的时间去帮助这些被遗弃的员工建立信心，他经常跟员工分享他自己的心得，让员工意识到他们其实都是很棒的员工，只要他们愿意付出努力，他们一定可以比其他岗位乃至于比外面的员工都要优秀，这个团队的员工在他的激励下精神面貌焕然一新，在面对其他岗位的员工时，他们显得更加自信，当别人问及他是哪个岗位的时候，他们的回答显得很自信，因为他们以能在这样的岗位工作感到自豪。
 
       有一句古话说兵熊熊一个，将熊熊一窝，员工的自信心如何与管理者能否正确引导和激励是很有关系的，千万别说员工不行，当你这样说的时候，你在放弃员工，同时也在放弃自己帮助员工成长的机会。
 
        5、培养员工独立思考的习惯
 
       前面我们说到我们的本性都是懒惰的，如果工作可以不费任何心思估计没有人愿意把问题往自己身上揽，而很多管理者又是喜欢直接指挥下属做事的，于是下属的独立思考的能力就会被隐藏起来，缺少锻炼的机会，到最后管理者很累，而员工什么也没学到。
 
       有一位在培养员工颇有成就的管理者在被问到如何让员工快速成长时说其实我的做法很简单，就是不断地抛问题给他们，在非不得已的情况下不给他们答案，让他们自己去思考如何解决问题，在最开始的时候他们会感觉到压力很大，有个别甚至很难适应，但是我告诉他们，只要肯思考，没有问题是解决不了，就算是一个问题也可以有很多种解决办法，所以一定不要不经思考就说自己做不了。通过我的问题，我的员工锻炼了他们的独立思考能力，在出现问题时他们就不会直接把问题抛给我了，而是在想好应对措施再跟我说，尽管有时候措施不一定被采纳，但是当他们能够自主的去思考问题的时候，他们的成长也是迅速的。

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　　根据《中华人民共和国计量法》有关规定，现批准《JJG31-2011高度卡尺计量检定规程》等8个国家计量技术法规发布实施。
 




编   号

名         称

批准日期

实施日期

备   注


JJG31-2011

高度卡尺检定规程

2011-01-21

2011-07-21

代替JJG31-1999


JJG31-2011

深沟球轴承跳动量测量仪检定规程

2011-01-21

2011-07-21

代替JJG784-1999


JJG1064-2011

氨基酸分析仪检定规程

2011-01-21

2011-04-21

 


JJF1272-2011

阻容法露点湿度计校准规范

2011-01-21

2011-04-21

 


JJF1273-2011

磁粉探伤机校准规范

2011-01-21

2011-04-211

 


JJF1274-2011

运动黏度测定仪校准规范

2011-01-21

2011-04-21

 


JJF1275-2011

X射线安全检查仪校准规范

2011-01-21

2011-04-21

 


JJF1070.1-20101

定量包装商品净含量检验规则（肥皂）

2011-01-21

2012-02-01

 


 

 

 

 

 
 
 
 
                              二〇一一年一月二十五日
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　　近日，上海首届服务品质管理论坛暨美国质量学会（ASQ）注册服务品质管理认证启动仪式在沪举行。
 
    论坛吸引了公共服务类、金融类、信息与文化传播类、旅游餐饮类、房地产类、商业类等相关服务行业的200多位中高层管理人员参加。国内外专家还就如何为服务型企业培养服务品质管理专业人才、改善服务品质及提升企业竞争力等议题展开讨论。 收起阅读 »

　　3月1日，《日用玻璃行业准入条件》（以下简称准入条件）将正式上岗。这个以“加快推进日用玻璃行业结构调整和产业升级，防止盲目投资和低水平重复建设，加强节能减排，保护生态环境，提高资源综合利用效率”为目的准入条件，不仅对我国日用玻璃行业内生产企业和新建、改扩建项目布局，生产工艺与装备，产品质量与品种，环境保护等8个方面进行了规范，更将成为整个行业重新“洗牌”的重要信号，为了不在行业整合中被淘汰，现有企业必将主动向相关标准看齐，行业巨变即将展开。
 
　　中国日用玻璃协会有关负责人表示，不管是已经发布的准入条件，还是即将发布的日用玻璃环保标准，这都将加快行业整合的速度，有利于龙头企业做大做强。
 
　　鼓励高质量新产品
 
　　提高环保“门槛”
 
　　据悉，日用玻璃主要包括玻璃瓶罐、玻璃器皿、玻璃工艺品和水晶玻璃制品。其中，玻璃瓶罐属于中间产品，是为酿酒、食品、饮料、医药等消费品提供包装配套的，属于整个消费品产业链中不可或缺的一环，而器皿等本身就是最终消费品。和其他包装材料或制品相比，日用玻璃制品有其独特的优势，因此很多国家立法规定了在涉及健康和安全的产品中只允许使用日用玻璃制品，例如婴儿奶瓶等。
 
　　“在准入条件中，明确了我国日用玻璃行业需要限制和鼓励的内容，这将有力地促进行业产业转型升级和健康发展。”中国日用玻璃协会有关负责人说，目前工信部和协会正在编制准入条件的编制说明和细化条款，希望抓住准入条件实施这一促进行业产业转型和升级的一个良好契机，在去年日用玻璃行业的节能减排和清洁生产列入了工信部国家资金支持项目的基础上，进一步总结可列入国家节能减排和鼓励的项目，有力地支持行业的健康发展。
 
　　业内人士指出，准入条件不仅提出了行业鼓励发展的方向，即更多高质量的新品种、更加节能环保的产品，还提高了具体的环保“门槛”，如严格限制保温瓶等项目，鼓励清洁燃料的使用等，旨在防止低端产能的重复建设，加强节能减排。
 
　　准入条件不仅在质量方面给出了具体的规定——日用玻璃制品质量必须符合国家标准或行业标准；企业应建立产品质量可追溯和责任追究体系，有健全的产品质量保证体系。同时，还在“产品质量与品种”的要求中，提出鼓励发展特种玻璃，包括特殊品种优质医药玻璃、新型电光源玻璃、耐热硼硅玻璃、钢化玻璃、无氟乳白玻璃、太阳能热发电用高温集热管等。
 
　　据了解，“十二五”期间，我国玻璃行业将向高品质、绿色化、多功能、高附加值、高科技含量的加工制品化方向发展，TCO（透明导电膜）导电玻璃、高代平板显示器基板玻璃等高科技特种玻璃的需求将呈大幅上升趋势。
 
　　传统的日用玻璃行业正具有双高特性（高耗能、高排放），加快转型升级自然成为行业准入条件的重中之重。为此，准入条件在鼓励企业生产开发更多高质量的环保新产品的同时，也提高了我国日用玻璃行业的环保准入门槛：不仅要求“鼓励新建、改扩建企业使用优质高热值燃料和清洁燃料”；还对新建或改扩建项目单位产品的能源资源消耗和综合利用提出了明确要求。
 
　　环保标准正在制定
 
　　行业整合加速
 
　　在准入条件正式“上岗”之后，另一个对整个日用玻璃行业将产生重要影响的准入“门槛”——《玻璃工业污染物排放标准——日用玻璃》国家环境保护标准也正在制定中。一位参与标准制定的中国环境科学研究院标准所专家告诉记者，中国环境科学研究院标准所日前已就标准制定工作召开了内部讨论会，就污染物排放限值及标准有关内容进行了讨论，预计今年4月份有望完成标准报批稿。该标准将对现有企业的排放水平做出明确要求。
 
　　中投证券的分析研究报告认为，准入条件的实施和环保标准的出台，有利于防止低端的盲目扩张，减少恶性竞争，行业整合将加速。
 
　　日用玻璃行业属于高度分散行业：全行业目前约有1300家企业，其中规模以上玻璃瓶企业就有500多家，多数企业的产能在10万吨以下，每家平均总资产仅4000多万元，即使是玻璃器皿行业产销量居国内第一的安徽德力公司，其年产能也仅8万多吨，仅占国内市场份额5%左右。由于行业集中度太低，竞争太激烈，大多数企业的盈利能力不强，全行业目前平均毛利率仅15%左右，这也影响了企业的产品升级和技术改造。
 
　　“准入条件要求严格控制保温瓶项目，提倡技术改造与升级，但大部分企业可能由于盈利能力差而无法进行改造，这也可能成为行业发展的分水岭，龙头企业可以进一步做大做强，一些中小企业则面临着‘洗牌’。”中国日用玻璃协会有关负责人说。
 
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日益激烈的竞争环境和海量的数据资料使得数据驱动的决策和数据分析技术从来没有像今天这样受到重视，在精益六西格玛和质量管理领域尤其如此。SAS公司JMP软件的诞生和每一次的产品升级都给这些领域带来了全新的空气和颠覆性的革新。其卓越的数据可视化和交互能力、全面而强大的分析功能、易学易用等特点在业界早已声名远播，JMP产品的应用领域涵盖精益六西格玛及持续改善、质量管理、流程优化、产品研发、可靠性、业务可视化、数据探索、生物统计、临床试验、公共卫生以及学术教育等诸多领域。

多年来，JMP全球的专业团队对前沿分析方法及其在质量改进等诸多领域应用的探索和研究从来就没有停止过，JMP中国区团队也致力于将最先进和高效的数据分析技术和应用经验呈现给中国的客户，最新的JMP9和JMP Clinical产品也将于近日正式在中国发布：开创数据分析的新“视”界——JMP9 & JMP Clinical新品发布暨先进数据分析方法研讨会将于2011年3月在北京、上海、深圳三地举行——这将是又一次“改变一切”的时刻。

 

本次会议的内涵远远超出了传统意义上的产品发布，诸多顶尖的业内专家将在这次大会上分享他们在数据探索、六西格玛和持续改善、质量改进、产品研发方面的宝贵经验。

 

参会的收获

如果您已经是JMP产品的用户，您将：1. 参加一次难得的高级别培训，学会如何真正地与数据“互动”，洞悉其中的玄机；2.
了解JMP9和JMP Clinical最新功能及其为您提供的先进数据分析方法及最佳实践；3. 发现手中的JMP原来可以帮自己做多好几倍的事情；4. 和业界顶尖专家现场碰撞，开拓将分析方法应用到实际工作中的新思路；

如果您还不是JMP产品的用户，您将：1. 体验一连串“原来我的数据还能这样分析！”的“WOW”时刻；2. 发现您原本可以从自己的数据中获得更多；3. 体验原来“创新”可以如此简单；4. 意识到六西格玛和质量改进中的分析工作可以如此的智能、灵活而充满预见性；5.
发现新型数据分析能对公共卫生和临床医学（包括临床试验）发挥如此大的推动作用；6.
找到如何在组织中有效地推广“基于数据的决策”的灵感；

 

时间及地点

3月25日(星期五)  北京 ；3月27日(星期日)  深圳； 3月29日(星期二)  上海

 

谁应该参加

任何需要基于数据分析进行决策的专业人士，包括：产品设计及研发人员；客户满意度改善及市场调查人员；销售预测及供应链优化人员；精益六西格玛和质量改进从业人员；企业持续改善从业人员；临床科研人员及药品评审员；临床试验数据分析和报告撰写人员；从事统计应用研究及教学的高校教师、博士生及硕士生；工业工程及质量管理专业高校教师、博士生及硕士生；临床医学和公共卫生领域的高校教师、博士生及硕士生；生存/可靠性(Reliability)研究人员；试验设计(DOE)人员；R语言用户及Excel高级用户；其他统计软件使用者等如何报名

若需报名参加本次会议，请与JMP中国区联系：

徐小姐，李先生

SAS公司JMP中国区

电话：86 21 61633088

电子邮件: jmpchina@sas.com 收起阅读 »

       作为下属，我们很多时候显得比较自我，觉得自己该怎么做，而很少站在领导的角度去想领导想我怎么做，所以我们能看到很多人在职场中很努力，却得不到赏识和机会，这是因为你的很多努力并非是领导所想要的，即白白浪费了付出，那么我们站在领导的角度，到底领导喜欢什么样的下属呢？我想以下几个方面做得好的下属是会受到上司的喜爱和欢迎的。
 
        1、主动帮领导做事
 
       在职场中，我见得最多的是领导让员工做什么他就做什么，如果领导不吩咐他就停下来，也从不问领导有什么是可以让他去做的，或者自己想有什么是可以不需要领导吩咐就可以去做的，总是要等领导吩咐或提醒才去做。作为领导，最希望看到的就是下属能够独立完成本职工作，最好不需要他去指导，最好是不需要他费脑筋，最好是不需要他吩咐才做，其实讲白了就是领导希望你能够帮他承担一部分的工作，这样他就可以轻松了。
 
        2、主动沟通和汇报
 
       领导想要了解下面的工作，信息来自哪里？当然是下属了，我们真的不要埋头苦干，因为这样就算很努力，也不会有人去注意你，做了事还要说出来让领导知道你在忙什么，或者领导交给你什么事能够不定期地向领导汇报进度，别老让领导天天问你进度。
 
       有很多领导经常讲自己的下属，我一直在等你来跟我聊聊，你都不来，其实讲白了就是领导希望你找他沟通，而不是我们表面上理解的只要我把事情做好了，领导有什么好事就会找我沟通，这恰是相反的，因为如果领导主动找你沟通的时候，大概是你做错什么的时候了。
 
        3、不计较得失
 
       经常听到一些人在抱怨工资低、同事不好相处、领导交给他的工作量大等等，确实有一些是客观原因,但是有一些却是个人的原因，怎么说呢？因为如果个人觉得不可接受那就跳槽呗，既然选择留下来又要抱怨，这显然会让领导觉得你是刺头，难以管理；相反，有一些人却能够在复杂的工作环境与同事相处融洽，也从不抱怨工作的得失，虽然他也会去争取为自己的权益，但是他从不抱怨和一味索取，领导当然喜欢这样的下属，他们不惹事还能承担责任，这样的人你哪里去找？
 
        4、有上进心的下属
 
       在职场中，不管是上司还是下属，相互之间都是会相互影响的，从人性的角度看，我们也都是喜欢跟积极乐观的人相处的，因为他们会激发我们每一个人的动力，让我们也往积极乐观的方向努力，所以不管是下属还是上司，都会喜欢具有上进心的人的，这样的人也会让人觉得有责任感，他们做事积极主动，而且追求上进，不会只停留在一个阶段上，这样的人也就可以为领导承担更多的事务，也更能理解上司的语言了。
 
        5、多提建议和改善方案
 
       我们评价一个员工是否优秀的一个关键指标就是是否善于提出改善建议和方案，这说明一个什么问题呢？员工之间的智商大都差不多，但是有的员工在每一个岗位的投入度是不一样的，只有沉入到岗位中的人才会看到岗位的问题，也只有主人翁精神的员工也才会积极提出自己对于岗位的改善意见，因为他们乐于见到自己对于岗位的影响力，当然，提建议与提意见是截然不同的，光有意见还不行，还要有切实可行的改善建议。
 
       6、不把问题抛给上司
 
       领导虽然比下属懂得要多一些，但是不代表领导喜欢接到问题，如果确实是解决不了的问题，才去寻求领导的帮忙，如果是自己完全可以完成的事情切忌什么都抛给领导，因为当你抛给领导的时候领导就在想这样的问题你都不会，我要你干吗，有时候嘴上没有说出来，但是心里对你的看法就已经发生了改变，所以如果碰到难题，尝试自己先去做一做，如果还是感觉有困难还可以跟领导说我再找找方法，如果不行再请教你，这样的下属领导会很喜欢，因为你抛给领导的问题是你确实解决不了的，而不是一般性问题。
 
       7、永远能跟领导站在一边
 
       越是越高级别的领导，越寂寞，越寂寞的人约没有安全感，所以这也是很多领导做到高层就不喜欢听到违逆他的话，大家都顺从他他就会觉得大家是跟他一条船的，如果有人反对他，就会被放到对立面去，所以不管是那个阶层的上下属，要想获得上司对你的认可，站对队是很重要的。
 
        8、不让领导觉得有威胁
 
       在中国有很多的谚语和名言都显示着上下属关系相处的秘诀，比如说枪打出头鸟、大智若愚等等，虽然不都是单指上下属的相处，但是从这两句我们也都能看到如果我们在上司面前显得比他高出一筹，那么是很容易被打压的，要不然为什么古话要说就算你很聪明也要装傻，别让人家看出来你比他强。所以上下属要处好关系，这一点至为重要，因为这是两个人能否相互信任的基础，如果失去了这个基础，你的很多努力只会被看做是抢班夺权。
 
       领导喜欢什么样的下属并非是一个公式或等式，因为不同的领导喜欢不同的下属，绝对是根据每一位领导的性格而定，本文仅仅站在通用的角度来分享这一观点，并非灵丹妙药可解职场一切疑难杂症。

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由中国计量科学研究院承担的“十一五”科技支撑计划重点项目的“光辐射量子计量基准及关键技术研究”课题近日通过国家质检总局组织的专家验收。专家们一致认为：该课题研究内容覆盖光学计量体系最基础的绝对测量技术、SI单位制核心单位--坎德拉的复现以及在光学计量领域的关键技术，课题的完成将大幅提高我国光辐射计量的准确度，提升我国光学计量在国际上的影响力，使光学计量整体水平达到了一个新的高度。
      
课题通过实现高准确度光辐射量子计量研究和测量能量的建立，为所有与光度、辐射度量有关的领域、部门、产业和行业的光学测量准确度提高奠定了技术基础；课题的研究成果将广泛应用于我国科学研究、经济建设和国防建设的多个领域，并将大幅提高我国重点领域中的国防、公共安全、工业、医疗、科研、重大自然灾害预防等方面的检测能力。
      
据课题负责人、中国计量科学研究院光学所副所长林延东研究员介绍：该项目历时4年，开展了基于相关光子测量的光辐射计量量子基准研究，建立了基于相关光子测量法的光电探测器量子效率绝对定标装置，测量不确定度为0.7%；在基于低温辐射计的探测器量子效率测量研究中，建立了外量子效率数学模型，合成不确定度达1.8×10-4;在复现坎德拉技术研究中, 实现了514nm和633 nm两个波长点的发光强度量值的高一致性复现。该课题的这些研究成果均达到了国际先进水平，尤其是飞秒脉冲参数测量方法研究方面，首次提出并实现了将小波变换方法应用于飞秒脉冲光谱相位的测量技术，降低了传统方法的不确定度和色散测量方法的误差，提高了光谱相位测量的准确度，具有国际领先水平。另外，课题通过新的量值复现方法将激光辐射度量值溯源至低温辐射计，使原基准装置的测量不确定度显著降低；还建立了逆反射测量标准，在照度法的基础上利用光强标准灯直接进行量值溯源，提升测量准确度。 收起阅读 »

2月21至22日，由国家质检总局科技司委托组成的测试专家组，对中科院大连化学物理研究所承担的“十一五”国家科技支撑计划项目课题“二次离子质谱仪器核心技术及关键部件研究与开发”中的子课题“角反射飞行时间质量分析器”进行了现场考核与测试。验收专家组组长由北京中国航天员科研训练中心刘学博研究员担任，成员包括中国科学院北京科学仪器研制中心于科岐研究员、中国计量科学研究院赵墨田研究员、大连理工大学丁洪斌教授以及辽宁师范大学李梦轲教授。
 
与会专家听取了项目负责人李海洋研究员的项目完成情况汇报，专家组依据国家科技支撑计划课题任务书中规定的任务和考核指标要求，参考课题组提交的测试方案以及现场的实际情况，查看了有关技术资料，并对测试大纲进行了充分讨论，确定了审核及现场测试内容。通过现场核实与实际测试，测试专家组认为，该子课题采用角反射补偿了离子能量分散，提高质量分析器的分辨率，且能保证大的接收角和较高的稳定精度，分辨率8700，稳定精度为10ppm，全面完成了任务书规定的各项任务指标，达到并优于考核要求。验收专家组一致同意该课题通过验收。
 
该项目的完成，进一步提升了大连化物所在二次离子质谱仪的核心技术及关键部件研发方面的综合水平。 收起阅读 »

近日，天津市计量院召开了2011年院科技项目立项答辩会。院领导班子成员、院技术委员会成员、申请科研立项的项目负责人参加了会议，全院35岁以下的青年职工列席了会议，市局科外处特邀参加会议，与会60余人。
 
会上，计量院长在讲话中指出举办这次答辩会的目的在于浓厚科研氛围，凝练科研方向，搭建学术平台，培养和提高全院职工特别是青年职工的科研能力和科研水平，提升核心竞争力，促进计量事业可持续发展。
 
今年院属各部门均申报了科研项目，河东区所也申报了项目，本次申报科研项目共22项。答辩会上每一个申报项目都制作了幻灯片,项目负责人对立项背景、项目内容、创新点、技术研究方案和预期成果进行介绍。院领导和技术委员认真听取项目介绍并提问，项目负责人认真回答问题。项目内容充分体现了基础性工作与新型技术相结合的原则，注重计量基标准能力的提升和完善，注重解决实际工作中遇到的难题和关键技术问题。最后技术委员对项目进行了评议和推荐投票。
 
本次答辩会不仅完成了科研项目的选优推荐，更重要的是提高了青年职工对科技工作重要性的认识，激发了大家的竞争意识和进取心，对计量事业发展起到很好的推动作用。为完成市局部署的“十二五”科技发展规划开了个好头。 收起阅读 »

甘肃省肃南裕固族自治县质监局不断找准民生关注的热点，加大计量工作力度，在全社会营造诚实守信、公平公正的和谐计量环境，从而使看似很不起眼的小计量成为民族大融合的润滑剂，也成为提升质监形象和地位的引擎。
 
该局始终把用于贸易结算、医疗卫生、安全防护和环境监测方面的计量行为列为监管重点，加强监管，强化检定，确保老百姓的利益不受损害，基本做到了辖区监管无盲点，在用强检计量器具受检率均达到了100%，合格率达到了95%以上。
 
该局突出民生计量，每年组织力量深入乡镇村社，开展现场宣传和咨询服务活动。同时，在备耕期间出动执法检定人员，深入田间地头，组织开展农资执法打假、质检服务、法制宣传“三下乡”活动，有效净化了当地农资市场。截至目前，该局对全县两个集贸市场、18家餐饮场所和137户商业网点在用的计量器具进行了免费计量检定和执法检查，并持续不断地把计量惠民不断引向深入。 收起阅读 »

今年抗旱形势严峻，山东省协调中石油、中石化把抗旱用油-10#柴油价格每升下调0.1元，目前，此专项优惠已经在全省实施。为保证此项优惠措施的落实，防范和遏制利用加油机作弊违法，维护抗旱用油市场的良好计量秩序，山东省郯城县质监局开展了“计量护农”专项执法行动，在全县范围内对在用加油机进行集中检查和整治。
 
此次检查以服务于抗旱的乡镇加油站为主，重点检查加油机是否经过强制检定，是否有强检标志和检定证书，加油机强检铅封是否完好，是否有作弊行为，加油站工作人员是否持证上岗等。经过检查发现，大部分加油站的加油机都符合标准，加油数据真实、可靠，但仍有小部分加油机存在强制检定过期、缺秤少量等现象。对于这些存在问题的加油机，该局立即给予查处。
 
截至目前，该局共检查加油机78台，查处计量违法案件4起。 收起阅读 »

　　2006年公司建立了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系。为了适应形势的需要，公司于2009年8月启动了“两个体系”的整合，把原来两个单一的体系合而为一，公司于2009年9月在“两个管理”体系整体通过方圆认证集团认证审核的基础上进一步完善了体系整合工作，加强过程控制，强化执行力度，逐步实现了质量、环境两个方面的一体化管理。根据2011年公司工作重点，体系运行主要抓好以下六方面工作：
　　一、加强对车间现场的“5S”检查和监督工作
　　由于公司产品主要是视窗镜片类，所以，产品对环境洁净度的要求很高，目前公司无尘车间有注塑车间、丝印车间、强化车间、电镀车间、剪水口、退镀车间、成品清洗车间和包装车间。其中强化车间的等级是最高的，达到千级，其它的车间要达到十万级，但是，从平时的检查情况来看，都未达到所预定的级别，特别是丝印车间，所以,今年5S检查的工作重点就是上述的无尘车间,特别是丝印车间和强化车间。因为丝印车间一直以来在这方面做得不好,而强化车间平时做得相对而言要好些,但这个车间的等级要求很高,还要进一步加强。
　　二、完善各供应商的相关资料,配合销售部提供供应商所需资料
　　由于公司业务的不断扩大和更新，一方面向新的供应商提供公司的基本资料如：公司的生产状况、生产设备设施及品质保证等；另外，由于形势发展的需要，还要收集一些ROHS方面的资料及REACH相关的法律法规，同时，还准备一些ROHS体系方面的一些资料，准备ROHS体系方面的认证。
 
　　三、进一步加大管理体系宣贯培训力度
　　公司自通过体系认证以来所举办的质量/环境管理体系宣贯培训很少。2011年公司将抓好以下三方面的质量/环境体系培训工作：一是组织内审员的送外培训，学习质量环境管理体系的相关标准，做好内审工作。二是要充分发挥体系专员的积极作用，分别组织相关部门人员进行内部培训学习，同时结合现场实际进行体系知识的宣贯和培训，以点带面，推动体系管理水平的整体提高。三是强化公司管理层质量/环境的培训力度，提高领导干部的质量/环境体系管理意识，切实加大质量/环境管理体系的执行力度，计划2011年4月组织车间主管、各部门主管领导成立质量/环境管理体系培训班，培训重点：体系标准、体系文件结构、体系建立运体系中存在的问题、各部门的职责分配。
　　四、完善各项基础资料强化体系执行力度
　　一是按照质量/环境管理体系中的相关要求,重新编写或修订作业现场岗位、班组检查表，结合公司岗位考核的相关内容，将岗位记录、基础资料、安全设施的检查分解到岗位，明确到检查表中。二是进一步规范“两个体系”的各项记录，特别是作业标准、设备设施管理、变更管理等内容，要结合实际，逐步形成系统化、标准化、程序化的管理模式。三是进一步细化和完善质量/环境管理体系工作，为各部门管理体系的实施提供切实可行的依据，规范基础资料。
　　五、进一步加强体系工作的监督与指导力度，提高内审的效率
　　公司每年集中组织一次内审工作，规模大、时间短，现场指导力度不够，2011年公司将在集中审核的基础上，组织相关内审员进行滚动检查，每季度分别抽查2-4个车间，1-2个部门。一是对各车间体系运行情况进行监督和指导，通过编制专项检查表及时发现问题，及时解决；二是组织部分内审员进行现场指导，逐步提高体系管理水平；三是季度抽查的结果和存在的问题，作为年度内审的重要依据和审核重点。
　　六、继续抓好内审和管理评审
　　继续抓好内审和管理评审。公司将进一步完善内审员的管理和考核制度，加强内审员的选拔和培养，规范内审员资质，实行聘用管理制，建立有效的激励机制,着力打造一支高素质的内审员队伍，为体系的有效运行提供人力保障。公司将以捆绑审核、滚动审核的方式开展内审工作；今年审核的重点是2010年年未接受内、外审核的单位，具体的内部审核工作按审核计划进行，各单位体系内外审情况将与绩效考核和季度、年终评比挂钩。同时公司还将严格按照标准要求有针对性的细化管理评审工作。 
　　七、做好外部审核的迎审工作
　　公司将按照认证中心2011年监督审核的具体要求做好迎审工作，计划2011年8月接受方圆认证中心监督审核，体系覆盖的各单位都应做好充分准备，积极开展自检自查工作，对内外部审核中发现的问题必须严格予以整改，公司将加大对不符合的跟踪验证力度，对在审核中表现较好，进步较大的单位给予奖励，给不及时完成不符合项整改的单位给予处罚。
 
 

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　　上海首届服务品质管理论坛暨美国质量协会（ASQ）注册服务品质管理认证上海地区启动仪式2月16日在上海举行，此次由ASQ中国授权指定上海现代物流科技培训指导服务中心为上海地区独家认证培训中心，肩负着中国服务品质管理先驱这一使命，将为上海乃至长三角周边地区的服务型企业，培养服务品质管理专业人才、改善服务品质提升企业竞争力矢志不渝地贡献力量。
 


ASQ-Global国际部总裁 Mr. John Fowler先生致词
 
 

ASQ-Global国际新业务拓展总监 Mr. Tommy Tam先生作主题演讲
 


ASQ中国首席代表 吴迪 Mr. Kevin Wu 先生作主题演讲
 


CSQP上海授权培训考试中心代表演讲 常务副主任 黄春 先生
　　此次活动吸引了从事公共服务类、金融类、信息与文化传播类、旅游餐饮类、房地产类、商业类等相关服务行业的中高层管理人员近200多人参加，也昭示着凭借国际化先进管理理念以改善企业服务品质管理，提升企业竞争力，将进入一个新的时期。 收起阅读 »

第一条 为了规范商品房市场计量行为，加强商品房销售面积的计量监督管理，保护买卖双方的合法权益，根据《中华人民共和国计量法》和国务院赋予质量技术监督部门的职责，制定本办法。
第二条 本办法适用于商品房销售面积的计量监督管理。
第三条 国家质量技术监督局负责全国商品房销售面积计量监督管理工作。县级以上地方质量技术监督部门负责本行政区域内商品房销售面积计量监督管理工作。
第四条 商品房销售面积的测量，按照《商品房销售面积测量与计算》国家计量技术规范执行。商品房销售面积的组成和共有建筑面积的分摊原则，按照有关规定和交易双方的合同约定执行。
第五条 销售者销售商品房，必须明示商品房的销售面积，并注明该商品房的套内建筑面积及应当分摊的共有建筑面积。商品房销售面积的标注应当以平方米(m2)为计量单位。
第六条 商品房的销售面积与实际面积之差不得超过国家计量技术规范《商品房销售面积测量与计算》规定的商品房面积测量限差。按套或者单元销售的商品房，各套或者各单元销售面积之和不得大于整幢商品房的实际总面积。
第七条 商品房销售者应当接受质量技术监督部门对商品房销售面积进行的计量监督检查，并如实提供与商品房面积计量有关的图纸、资料等。
第八条 从事商品房销售面积计量监督和仲裁测量的机构应当具备的基本条件：
（一）具有法人资格；
（二）配备符合《中华人民共和国计量法》和《商品房销售面积测量与计算》国家计量技术规范要求，并经计量检定合格的计量器具；
（三）测量人员熟悉《计量法》等法律、法规，掌握房屋面积测量的理论和基础知识，经省级质量技术监督部门考核合格；
（四）具有保证计量数据公正、准确、可靠的管理制度。
第九条 从事商品房销售面积计量监督和仲裁测量的机构应当按照本办法第八条规定的条件取得计量认证合格证书。
第十条 商品房销售面积的计量监督、纠纷调解和仲裁测量，以质量技术监督部门认可的符合本办法第九条规定的测量机构出具的计量数据为淮。
第十一条 商品房销售者违反本办法第六条的规定，质量技术监督部门责令改正，给用户、消费者造成损失的，责令赔偿损失，并处违法所得3倍以下、最高不超过30000元的罚款；没有违法所得的，可处10000元以下的罚款。
第十二条 从事商品房销售面积测量的机构使用未经检定或者检定不合格的计量器具的，依照《中华人民共和国计量法实施细则》第四十六条给予处罚。
第十三条 从事商品房销售面积测量的机构破坏计量器具准确度或者伪造商品房销售面积计量数据的，依照《中华人民共和国计量法实施细则》第五十一条给予处罚。
第十四条 各级质量技术监督部门开展商品房销售面积计量监督检查时，不得向被检查单位收取任何费用。
第十五条 各级质量技术监督部门按本办法实施行政处罚，必须遵守《技术监督行政案件办理程序的规定》和《技术监督行政案件现场处罚规定》。
第十六条 本办法由国家质量技术监督局负责解释。
第十七条 本办法自发布之日起施行。  收起阅读 »

　　2月19日，国家铝金属产品质检中心在广西百色正式落成投入使用。
 
　　据介绍，该项目集检验、研发、服务、信息、培训为一体，是全国规模最大、规格最高的铝金属产品质量专业检测机构和铝新型材料研发中心。检测项目包括铝锭、铝型材、铝板带、铝箔等铝产品，以及铝生产过程中使用的辅助材料氧化铝、冰晶石、氟化铝、碳素等原辅材料，可具备国家质检中心名称对应的85%以上的产品或检验项目的检测能力，年检测样品可达1000批次，中心出具的产品检测报告将与国际上有关国家互认。中心主要承担国家对全国的铝产品质量监督检验任务，开展产品技术标准研究，特别是开展铝新型材料研究，检测方法的研究。
 
　　国家铝金属产品质检中心的正式落成，为百色铝产业的产业化、规模化、集群化提供了广阔的发展空间，也为其在国内乃至国外铝技术高地抢占了主动权和话语权。同时，国家铝金属产品质检中心在铝产品检验设备、实验室环境条件、人才、产品研发、标准研究制定等方面达到一流水平，对进一步促进百色市、全区、全国铝产业跨越发展有着重大意义。 收起阅读 »

通用计量术语及定义（JJF1001-1998)主括号[]中的字一般可省略，圆括号（）中的字表示注释或补充，下同。


　　　　　　测量标准

共一页

第一页


[测量]标准[measurement]standard,etalon[计量]基准、标准　　为了定义、实现、保存或复现量的单位或一个或多个量值，用作参考的实物量具、测量量仪器、参考物质或测量系统。　　例：a）1kg质量标准；　　b）100Ω标准电阻；　　c）标准电流表；　　d）铯频率标准；　　e）标准氢电极；　　f）有证的血浆中可的松浓度的参考溶液。　　注：　　1． 一组相似的实物量具或测量仪器，通过它们的组合使用所构成的标准称为集合标准。　　2． 一组其值经过选择的标准，它们可单个使用或组合使用，从而提供一系列同种量的值，称为标准组。国际[测量]标准international[measurement]standard　　国际[计量]基准　　经国际协议承认的测量标准，在国际上作为对有关量的基他测量标准定值的依据。　　国家[测量]标准mational[measurement]standard　　国这[计量]基准　　经国家决定承认的测量标准，在一个国家内作为对有关量的其他测量标准定值的依据。　　基准primary standard　　原级标准　　具有最高的计量学特性，其值不必参考相同量的其他标准，被指定的或普遍承认的测量标准。　　注：基准的概念同等地适用于基本量和导出量。次级标准secondary standard　　通过与相同量的基准比对而定值的测量标准。 　　注：有时副基准、工作基准亦称次级标准。参考标准reference standard　　在给定地区或在给定组织内，通常具有最高计量学特性的测量标准，在该处所做的测量均从它导出。工作标准working standard　　用于日常校准或核查实物量具、测量仪器或参考物质的测量标准。　　注：　　1． 工作标准通常用参标准校准。　　2． 用于确保日常测量工作正确进行的工作标准称为核查标准。传递标准transfer standard　　在测量标准相互比较中用作媒介的测量标准。　　注：当媒介不是测量标准时，应该用术语——传递装置。搬运式标准 travelling standard　　供运输到不同地点有时具有特殊结构的测量标准。　　例：由电池供电的例携式铯频率标准。溯源性traceability　　通过一条具有规定不确定度的不间断的比较链，使测量结果或测量标准的值能够与规定的参考标准，通常是与国家测　　量标准或国际测量标准联系起来的特性。　　注：　　1． 此概念常用形容词“可溯源的”来表述。　　2． 这条不间断的比较链称为溯源链。校准calibration　　在规定条件下，为确定测量仪器或测量系统所指示的量值，或实物量具或参考物质所代表的量值，与对应的由标准所　　复现的量值之间关系的一组操作。　　注：　　1． 校准结果既可给出被测量的示值，又可确定示值的修正值。 　　2． 校准也可确定其他计量特性，如影响量的作用。　　3． 校准结果可以记录在校准记录或校准报告中。测量标准的保持conservation of a measurement standard 　　为使测量标准的计量特性保持在规定限度内所必需的一组操作。　　注：这些操作通常包括周期校准、合适条件下的贮存和精心使用。参考物质reference material(RM)　　标准物质　　具有一种或多种足够均匀和很好地确定了的特性，用以较准测量装置、评价测量方法或给材料赋值的一种材料或物质。　　注：参考物质可以是纯的或混合的气体、液体或固体。例如，校准粘度计用的水，量热计法中作为热容量校准物的蓝宝　　石，化学分析校准用的溶液。有证参考物质certified reference material(CRM)　　有证标准物质　　附有证书的参考物质，其一种或多种特性值用建立了溯源性的程序确定，使之可溯源到准确复现的表示该特性值的测　　量单位，每一种出证的特性值都附有给定置信水平的不确定度。　　注：　　1． 有证参考物质一般成批制备，其特性值是通过对代表整批物质的样品进行测量而确定，并具有规定的不确定度。　　2． 当物质与特制的器件结合时，例如，已知三相点的物质装入三相点瓶、已知光密度的玻璃组装成透射滤光片、尺　　　寸均匀的球状颗粒安放在显微镜载片上，有证参考物质的特性有时可方便和可靠地确定。上述这些器件也是可以为　　　是有证参考物质。 　　3． 所有有证参考物质均应符合本规范中测量标准的定义。　　4． 有些参考物质和有证参考物质，由于不能和已确定的化学结构相关联或出于其他原因，其特性不能按严格规定的　　　物理和化学测量方法确定。这类物质包括包括生物物质，如疫苗，世界卫生组织已经规定了它的国际单位。
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　 《6SQ质量周刊》第37期出炉啦！希望所有会员朋友都喜欢。我们希望不能在线查看的会员朋友，也能在第一时间了解网站的最新动态。欢迎转发给你的朋友或同事！
 
　　下载地址：http://www.6sq.net/other/6SQ.Net-magazine37.rar
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　　历史期刊：http://www.6sq.net/topic-magazine.html　
 
提示:
　　如出现打不开或显示网页无法查看的情况！请双击文件之后会出现询问是否打开的对话框，把那个“打开前总是询问”的选项钩掉，即可顺利打开文件。
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2011年3月1日—10日　
登陆湖南人事考试网进行网上报名　

2011年3月11日　
各市州人事考试中心FTP网站接收报考人员数据　

2011年3月15日—16日　
省直及中央在长单位报考人员现场资格审查及缴费　

2011年4月8日前　
各市州上报资格审查通过且已缴费人员信息（FTP网站传递已校对准确数据库，EMS报送已盖章资格考试登记表）　

2011年6月1日—10日　
报考人员登陆湖南人事考试网打印准考证　

考试时间　
2011年6月12日　
上午：9:00-12:00初级：质量专业相关知识中级：质量专业综合知识　

下午：2:00-5:00初级：质量专业基础理论与实务中级：质量专业理论与实务　

2011年8月底前　
公布考试成绩　 收起阅读 »

一、申请CE认证的必要性
　　CE认证，为各国产品在欧洲市场进行贸易提供了统一的技术规范，简化了贸易程序。任何国家的产品要进入欧盟、欧洲自由贸易区必须进行CE认证，在产品上加贴CE标志。因此CE认证是产品进入欧盟及欧洲贸易自由区国家市场的通行证。CE认证表示产品已经达到了欧盟指令规定的安全要求;是企业对消费者的一种承诺，增加了消费者对产品的信任程度;贴有CE标志的产品将降低在欧洲市场上销售的风险。这些风险包括：
　　●被海关扣留和查处的风险; 
CE认证
●被市场监督机构查处的风险;
　　●被同行出于竞争目的的指控风险。
二、申请CE认证的好处
　　●欧盟的法律、法规和协调标准不仅数量多，而且内容十分复杂，因此取得欧盟指定机构帮助是一个既省时、省力，又可减少风险的明智之举;
　　●获得由欧盟指定机构的CE认证证书，可以最大程度地获取消费者和市场监督机构的信任;
　　●能有效地预防那些不负责任的指控情况的出现;
　　●在面临诉讼的情况下，欧盟指定机构的CE认证证书，将成为具有法律效力的技术证据;
　　●一旦遭到欧盟国家的处罚，认证机构将与企业共同承担风险，因此降低了企业的风险。 收起阅读 »

1.断根原理
 
　　将会造成错误的原因从根本上排除掉，使绝不发生错误。
 
　　(1)借“排除”的方法来达成
 
　　例：录音带上若录有重要的资料想永久保存时，则可将侧边防再录孔之一小块塑料片剥下，便能防止再录音。
 
　　2.保险原理
 
　　借用二个以上的动作必需共同或依序执行才能完成工作
 
　　(1)借“共同”动作必须同时执行来完成
 
　　例：开银行保险箱时，须以顾客之钥匙与银行之钥匙，同时插入钥匙孔，才能将保险箱打开。
 
　　例：操作冲床之工作，为预防操作人员不小心被手夹伤，所以设计一双手必须同时按操作钮下去，才能执行工作。
 
　　3.自动原理
 
　　以各种光学、电学、力学、机构学、化学等原理来限制某些动作的执行或不执行，以避免错误之发生。目前这些自动开关非常普遍，也是非常简易的“自动化”之应用。
 
　　(1)以“浮力”的方式来控制
 
　　例：抽水马桶之水箱内设有浮球，水升至某一高度时，浮球推动拉杆，切断水源。
 
　　(2)以“重量”控制的方式来完成
 
　　例：电梯超载时，门关不上，电梯不能上下，警告钟也鸣起。
 
　　(3)以“光线”控制的方式来完成
 
　　例：自动照相机，光线若不足时，则快门按不下去。
 
　　(4)以“时间”控制的方式来完成
 
　　例：洗手间内的“烘手机”，按一次只有“一分钟”，时间一到自动停止。
 
　　(5)以“方向”控制的方式来完成
 
　　例：超级市场内进口及出口之单向栏栅，只能进不能出。或只能出不能进。
 
　　(6)以“电流”用量的方式来完成
 
　　例：家庭的电源开关皆装置保险丝，用电过量时，保险丝就熔断，造成断电。
 
　　(7)以“温度”控制的方式来完成
 
　　例：家庭内冷气机之温度控制，冷度够时，自动停止，温度上升时，自动开启。
 
　　(8)以“压力”控制的方式来完成
 
　　例：厨房内之快锅内压力过大时，则“液压阀”就开启，使锅内之压力外液以免造成爆炸之危机。
 
　　(9)以“计数”控制的方式来完成
 
　　例：防止忘记换基片
 
　　改良前：因基片磨损而必须换基片，但因忘记换基片而使基片尖端发生不合标准情形，此时即成为不合 于块金（NUGGET）直径之标准。
 
　　改良后：使控制盘记忆常数达到基片换装之常数时即停止机械。
 
　　4.相符原理
 
　　借用检核是否相符合的动作，来防止错误的发生。
 
　　(1)依“形状”的不同来达成
 
　　例：个人计算机与监视器(monitor)或打印机之连结线用不同之形状设计,使其能正确连接起来。
 
　　(2)依“数学公式”检核方式来完成
 
　　例：“100029608”这一组数字中，最后一字为检查号“8”。 “8”之由为系将每一位数字加起来得为18（1＋0＋0＋0＋2＋9＋6＋0＝18），取个位数“8”做为检查号码。
 
　　假如有人将此数字写错为“100029508”则“1＋0＋0＋0＋2＋9＋5＝17”个位数为“7”与原先之检查号码“8”不符合，所以显然“7”与原先之检查号码“8”不符合，所以显然“100029508”这一组数字不对。
 
　　此种应用情形在计算机中常见到。此为一简单之例子。
 
　　3）以”发音”方式来检核
 
　　4)以“数量”方式来检核
 
　　例：开刀手术前后必须点核数量有否符合，以免有工具遗留在人体内，忘了拿出来。
 
　　5.顺序原理
 
　　避免工作之顺序或流程前后倒置，可依编号顺序排列，可以减少或避免错误的发生。
 
　　(1)以“编号”方式来完成
 
　　例：流程单上所记载之工作顺序，依数目字之顺序编列下去。
 
　　例：儿童之劳作教材，加以编号依序工作，终能完成模型玩具。
 
　　(2)以“斜线”方式来完成
 
　　例：许多档案归档在资料柜内，每次拿出来看之后，再放回去时，放错了地方，可用斜线标志的方式来改 善这个问题。
 
　　6.隔离原理
 
　　借分隔不同区域的方式，来达到保获某些地区，使其不能造成危险或错误的现象发生。隔离原理亦称保获原理。
 
　　例：家庭中危险的物品放入专门之柜子中加锁并置于高处，预防无知的小孩取用而造成危险。
 
　　例：家庭中之锅鼎把手煮菜时太熟，加上电木隔热不够时，仍需戴手套或取湿布来拿锅鼎以达保获之作用。
 
　　例：电动圆锯有一保获锯片套，以防止锯到手。
 
　　7.复制原理
 
　　同一件工作，如需做二次以上，最好采用“复制”方式来达成，省时又不错误。
 
　　(1)以“复写”方式来完成
 
　　例：紧常见到的例子就是“统一发票”。
 
　　(2)以“拓印”方式来完成
 
　　例：信用卡上的号码都是浮凸起来的，购物时只须将信用卡放在拓印机上底下放上非碳复写纸，将滚轴辗过即可将号码拓印在纸上，又快又不会发生错误。
 
　　(3)以“复诵”方式来完成
 
　　例：军队作战时，上级长官下达命令之后，必须由属下人员，将命令复诵一次，以确保大家完全明了命令之内容避免错误的发生。
 
　　8.层别原理
 
　　为避免将不同之工作做错，而设法加以区别出来。
 
　　（１）以线条之粗细或形状加以区别
 
　　例：所得税之申报单
 
　　将申报人必需填与之数据范围记载在粗线框内。
 
　　例：回函条请沿虚线之位置撕下。
 
　　（２）以不同之颜色来代表不同之意义或工作之内容
 
　　例：公文卷宗 红色：代表紧急文件，白色：代表正常文件，黄色：代表机密文件
 
　　例：在生产在线将不良品挂上“红色”之标贴，将重修品挂上“黄色”之标贴，将良品挂上“绿色”之标贴
 
　　9.警告原理
 
　　如有不正常的现象发生，能以声光或其它方式显示出各种“警告”的讯号，以避免错误的发生。
 
　　例：车子速度过高时，警告灯就亮了。
 
　　例：安全带没系好，警告灯就亮了，或车速开不快了。
 
　　例：操作计算机时，按错键时，发出警告声音。
 
　　10.缓和原理
 
　　以借各种方法来减少错误发生后所造成的损害，虽然不能完全排除错误的发生，但是可以降低其损害的程度。
 
　　例：鸡蛋之隔层装运盒减少搬运途中的损伤。
 
　　例：汽车之安全带，骑机车戴安全帽。
 
　　例：加保利龙或纸板以减少产品在搬运中之碰伤。
 
　　例：原子笔放在桌上老是被别人不经意中拿走，怎么办呢？贴上姓名条或加条绳子固定在桌上。 收起阅读 »

测量系统分析的评定通常分为两个阶段:
 
1.第一阶段
　　
验证测量系统是否满足其设计规范要求。主要有两个目的：
　　
(1)确定该测量系统是否具有所需要的统计特性，此项必须在使用前进行。
　　
(2)发现哪种环境因素对测量系统有显着的影响，例如温度、湿度等，以决定其使用之空间及环境。
 
2.第二阶段
　　
(1)目的是在验证一个测量系统一旦被认为是可行的，应持续具有恰当的统计特性。
　　
(2)常见的就是“量具R&R”是其中的一种型式。 收起阅读 »

全球示波器市场的领导厂商——泰克公司日前宣布，其AWG7000C 系列任意波形发生器新增功能选件，使之成为业内唯一用于生成宽调制带宽（2.5GHz）射频/微波信号和改进高速串行信号的上升/下降时间（35 ps）的商用现货（COTS）解决方案。由于该宽带宽选件价格门栏低，使客户能够最终以低于10万美元的价格买到一套可提供快速上升/下降时间、宽调制带宽信号的双通道12 Gsps解决方案。
 
去年秋季推出的泰克AWG7000C 系列任意波形发生器旨在满足许多细分市场对于高性能信号发生的需求，包括在航空电子、雷达及短程无线通讯如UWB、WirelessHD和WiGig等领域的射频/微波设计和检定任务。在现代电子测试系统中，由于对持续生成宽带信号的需要，任意波形发生器成为一个重要组成部分。
 
“为AWG7000C 系列增加这个新功能，延续了我们服务于客户的一贯传统——即倾听他们心声并以业内功能最强大和广泛的射频/微波信号发生解决方案来满足其需求”，泰克公司Sources/Analyzer产品线市场总监Bob Hiebert表示，“对于宽带信号发生，我们的任意波形发生器是业内唯一可提供准确、可重复的宽带信号而无需专用设备或已知良好的被测设备的商用解决方案。”
 
通过使用直接合成技术，AWG7000C配合新的02选件能够准确生成载频达4.8GHz的宽带“按需带宽”波形。若要获得更高频率，还可为AWG7000C配置更高数据率选件（使数据率倍加至24 Gsps），以生成9.6GHz载波信号。
 
为了重现实际信号行为，AWG7122C可在无杂散动态范围 （SFDR）为54 dBc情况下生成调制带宽高达1 GHz的信号；46 dBc情况下生成调制带宽高达2.5 GHz的信号。动态跳频和子序列功能支持生成对应于变化不已的外部环境的复杂波形。
 
泰克任意波形发生器在与RFXpress或SerialXpress应用软件包一起使用时是适用于射频/微波和高速串行信号测试的完整泰克测试解决方案的组成部分。RFXpress简化了雷达、电子战（EW）及通信应用中的复杂宽带信号的生成。SerialXpress帮助在针对高速串行数据接收器的设计检定及验证和余量及一致性测试中生成精确的波形，并显著简化了信号生成与抖动仿真，从而帮助减少了总开发和测试时间。 收起阅读 »

声称通过无线电和高频信号 可随意控制加油量和金额———
 
轻轻按下按钮，就可多加几升油。如今的高油价让不少有车族感到头疼，这让一些不法分子看到了商机。一种名为“加油机干扰器”的产品在网上公开叫卖，不法分子声称该产品通过无线电和高频信号，可随意控制加油量和金额，从而做到“多加油少付钱”。某加油机生产企业工程师表示，加油机内部电路都是实线连接，没有外部无线接口，无线电、高频磁场等对加油机无法起到干扰作用，不可能影响加油机的正常计量工作。
 
■卖家称干扰器可控油量
 
记者在网上搜索“加油机干扰器”，出现数十页相关信息，其中大部分是商家发布的广告。其中一则广告写道：“体积小巧，可放口袋中，可对任何加油站的加油机实施干扰，按一下键可对加油机实行5秒的干扰，计数器5秒内运行缓慢，而出油量不变。”旁边附上的照片显示，加油机干扰器呈黑色，大小与手机相当。
 
随后，记者联系到一个商家，接电话的男子称，干扰器借鉴了国外的军工技术，原理是利用无线电和高频信号控制出油量。价格为680元，可以在任意的加油站使用。使用时只要按下按钮，就可对加油机实施5秒钟的干扰。加完油之后，加油机显示的数字和实际数字不一样，达到少花钱多加油的目的，至少可以多加20%的油。
 
“我们这儿还有更高级的干扰器，卖1800元，可以随意控制出油量、修改金额。”该男子表示他们的厂家在广东，可以免费邮寄。记者又联系了其他几个商家，除了价格和产地有差别之外，他们对加油机干扰器的原理和功能的说法大同小异。
 
■专家称干扰器纯属骗人
 
昨天下午，在六里桥附近的一个加油站，工作人员介绍说，加油站内的加油机大都是通过内部实线连接的，因此不可能受到外界的干扰而改变数据。“前几年就听说过有加油机干扰器这个东西，但我们从没遇到过加油机受干扰出现异常的情况。”
 
“我们的加油机内部电路都是实线连接，信号是靠电流脉冲来控制，根本没有安装无线接收装置，无线电、高频磁场等对电流脉冲根本无法起到干扰作用，不可能影响加油机的正常计量工作。”北京长吉加油设备有限公司一位工程师表示，握在手上的小仪器即使能发出电磁波，其磁场强度也很小，达不到干扰加油机正常运行的目的。
 
工程师表示，他已不止一次听说过加油机干扰器的事情，他们也曾对此进行过深入了解，目前没有遇到一起利用干扰器成功窃取汽油的事件，可以肯定加油机干扰器完全是骗人的。“而且各加油站使用的加油机生产厂家也不相同，号称干扰器在所有加油站都可使用这一说法一看就是骗人的。”
 
■律师称销售者涉嫌诈骗
 
北京柴傅律师事务所夏翔律师表示，暂且不说“加油机干扰器”是否有用，这种动机不纯的买卖本身就是非法的，买卖双方的利益不会受到法律的保护。如果加油机干扰器是真的并进行使用，买卖双方因为以非法占有为目的获得财物，涉嫌盗窃。如果加油机干扰器是假的，销售者就是以虚构事实来骗取他人购买，涉嫌诈骗。 收起阅读 »

    在天津市计量院有这样一个“奇怪”的地方，它将其他检测机构丢弃的落伍淘汰的仪器和一些已退出检测历史舞台的“破烂玩艺儿”收集起来，当做宝贝一样展出，这就是天津市计量博物馆。如今这家计量博物馆已经发展成为天津市科普教育基地，但由于受到体制、机制等方面的制约，博物馆在发展中却面临一系列尴尬难题。
 
    1988年的一天，在天津市质监局的前身天津市计量管理局所属的计量检定所院内，时任局计量监督处工作人员的艾学璞蹲在一堆淘汰下来的破烂仪器前一面翻看一面沉思。一旁的技术人员告诉他：“一堆破烂，看上什么就拿走，没准一会儿就叫收破烂的收走了。”没想到这句话却激怒了艾学璞，他喝道：“这些旧秤、铜斗、铜尺、铜砝码都是文物。谁把这些东西卖了，谁就是败家子！谁毁了这些东西，谁就是历史的罪人！”这件小事引起了当时计量检定所领导的重视，40余件珍贵的文物被妥善保管在了库房中，为2005年筹建计量文史室埋下了伏笔。2010年，天津市计量院计量文史室经专家论证，被认定为天津市科普教育基地，同时更名为天津计量博物馆，成为了全国首家以计量为主题的科普基地博物馆。博物馆面积200平方米，现存展品400余件。当年老艾力保的40余件“破烂”则成了镇馆之宝，其中民国时期的斗、升、合、勺、撮、砝码、槩等藏品则被鉴定为全国孤品，填补了中国计量史的多项空白。
 
    据了解，由检测机构建立博物馆在国内极为罕见。记者在采访中了解到，目前全国质检系统所属技术检测机构众多，系统内部藏有大量具有历史意义的文物，但多数检测机构由于文物保护意识的淡薄，只注重先进仪器的引进，没有对老旧仪器的文物价值给予足够的重视，甚至连一些与重大历史事件（如两弹一星）等相关的文物都没有得到很好的保存，留下了许多历史的遗憾。天津市计量博物馆的开办，无疑为弥补这样的缺憾提供了机会。
 
    然而，随着天津市计量博物馆的不断壮大，其先天不足和面临的体制瓶颈开始显现。天津市计量院分管博物馆工作的副院长王立新告诉记者，资金问题是影响博物馆发展的最大障碍。建立一个具有一定规模的计量博物馆，需要收集、整理、复制大量的计量文物，需要拓展博物馆占地，这就要有大量人力、物力、财力的持续投入。目前天津市计量院共向博物馆投入了100余万元，据初步估算，博物馆后续发展资金缺口仍有数百万元。以检测为主业的计量院，已无力独自承担具有社会公益职能的博物馆的巨大投入。
 
    记者在采访中还了解到，博物馆与技术检测机构的管理运行方式的差异也制约着计量博物馆的进一步发展，导致出现了馆藏文物品种较为单一，数量增长缓慢的状况。目前馆内展品400余件，多数都是天津市计量院与当地政府各部门沟通，收集来的政府部门保存下来的民国时期官方标准计量器具，以及各计量所内各时期计量建标仪器。由于计量院作为技术机构与公众接触途径较少，因此难以采用普通博物馆所惯常使用的向社会征集藏品的手段。天津市计量博物馆在筹建时，馆内第一批藏品共有200余件，经过多年建设，藏品仅增加百余件，博物馆对大量流落在民间的计量文物吸引力较差。
 
    据悉，近来民间兴起了收藏文物的热潮，其中天平、戥秤、砝码、秤砣、钟表等计量文物已成为收藏的重要组成部分，文物市场上也有专门收购买卖渠道，只要超越机制、体制障碍，与计量有关的藏品数量及历史底蕴完全可以保证。 收起阅读 »

    我国现有特种设备检验机构存在的规模小、数量多、对国外大型检验检测机构的抗击打能力不强、抵御检验责任赔付等风险的能力弱、高新检测装备与技术不足等问题严重制约了特检机构发展。因此，特检机构必须立足改革，转危为机。从浙江省温州特检中心近年的发展经验看，笔者认为特种设备机构改革有以下3个原则性问题必须予以坚持。
 
    坚持特检机构的公益性和非营利性
 
    应保证从事特种设备法定检验的检验机构具有公益性、非营利性，法定检验收支实行预算内管理。坚持统筹兼顾、合理布局、区域覆盖、落实责任的原则，对检验机构实行级别核定与分级管理，积极引导检验机构的联合重组，加速实现规模化和资源优化配置；深化人事和分配制度改革，加快建立科学有效的内部人事管理和激励机制；加强检验机构基础设施建设，提高技术保障水平和技术服务能力；充分发挥检验行业协会作用，推进建立完善行业自律和诚信服务体系。通过体制和制度创新，建立政事分开、科学高效的管理体制和有序规范的运行机制，保障检验机构可持续健康发展。
 
    走规模化发展之路
 
    在国家级检验机构的框架内，由中国特种设备检测研究中心牵头，在自愿基础上，原国家级或部属行业承担特种设备检验或型式试验的机构，通过联合、重组等多方式进行改革，做大做强，真正成为集检验检测、科技开发、人员培训、鉴定评审、标准信息、咨询服务多功能为一体的国家级检验研究中心。经过5至10年努力，使国家级检验机构综合实力达到工业发达国家同类检验机构的水平，共同创建和培育中国特检的品牌。
 
    在质监系统省以下垂直领导体制下，鼓励建立以省级检验机构为框架的集团化检验机构，既可联合本城市同类质检系统检验机构、行业检验机构，也可在全省范围内跨地区实行联合重组。使检验机构的布局更趋合理、资源进一步优化、检验责任更加明确，彻底解决检验工作交叉、检验资源不均衡等矛盾，实现优势互补，共同发展。
 
    按照事业单位性质明确定位
 
    首先按照国家事业单位改革计划，特种设备检验机构将按照纳入公益事业机构进行管理。检验机构应进一步明确定位，坚持政事分开的原则，认真履行检验机构职责，强化和落实检验责任，转变观念，根据区域经济发展特点，及时调整业务和服务领域，不断增强自我发展能力。
 
    其次，在严格执行按政府确定的公益服务价格收费的前提下，要根据各地区的具体情况及外部环境因素，开展特种设备检验有偿服务，利用高新检测装备与技术开展委托类检验，公益类检验检测机构根据自身特点和人员、技术、装备优势对企业类检验机构进行技术帮扶与合作。
 
    第三要改革检验机构的用人和分配制度，全面推行人员聘用制度，建立起能进能出、能上能下的用人机制和重实绩、重贡献，向优秀人才、关键岗位倾斜的分配激励机制，积极吸收和引进高级技术人才。加强中青年科技和管理人才的培养，注重职工业务技术培训和思想道德教育，提高检验队伍整体素质。
 
    特种设备检验机构的改革与发展是一项艰巨的任务，直接关系特种设备安全监察、检验事业发展的大局，相关各方要充分认识加快特种设备检验机构改革与发展的重要意义，分析特种设备的数量、分布和特点，整合与优化检验资源，明确与落实检验责任，保证法定检验的机构的公益性、非营利性地位，推进检验机构做大、做强、做精、做优，共同做大、做强中国特检品牌。 收起阅读 »

　　日前，记者从中国电池工业协会获悉，我国近年来已逐渐发展成世界电池生产加工和贸易的中心。2010年度我国电池总产量达到了400多亿只，行业总产值已达到4400多亿，其中铅酸电池的产量约1.4亿千伏安时，锂离子电池产量26亿只。
 
    铅酸电池和锂离子电池是新能源汽车与电动自行车的主要动力电源，是关键的部件。据统计，目前电动自行车电池已占铅酸电池总产量的37%，汽车启动型电池占33%，近几年电动自行车市场的快速发展使电动自行车电池用量已经超过了汽车电池。中国电池工业协会理事长韩作樑认为，随着人民经济水平的提高，特别是低碳生活对电动自行车和电池的需求仍将迅速增长，动力电池市场发展前景良好。
 
    韩作樑指出，电动自行车的发展方向是动力锂离子电池、镍氢电池和新型结构的铅酸电池。在电动自行车发展的初期，电池95%以上采用的铅酸电池。而从环保考虑，从整体重量的要求考虑应当在中高端的产品上鼓励采用动力锂离子电池或者是镍氢电池。从技术发展趋势和技术成熟角度来看，电动自行车是电动汽车的前身，是电动汽车的练兵场，因为只有电动自行车发展成熟了，发展规模大了，才可能更好地发展电动汽车。
 
    电池工业协会提供的数据显示，目前我国电动自行车社会保有量已近1.2亿辆，仍保持了每年两千多万辆的增长的速度，2010年铅酸电池产生的总量已近225万吨，其中电动自行车产生的废铅酸蓄电池就约80万吨，价值近100亿元人民币。这些废电池主要流向了非正规的渠道，无序的回收存在着严重污染的风险。最近铅污染事件接连发生，引起了社会的强烈关注。在这种情况下，近年来中国电池工业协会积极呼吁电池生产企业和电动自行车生产企业共同履行社会责任，节能减排清洁生产，实行谁生产谁回收，谁销售谁回收。中国电池工业协会和自行车协会已着手建立有序的废铅酸电池回收体系，参照国外通行的回收办法，利用销售渠道建立废电池回收网络，建立电池生产销售回收运输再生产再利用闭合的产业链，力争从机制上、技术上、管理上改变现状。 收起阅读 »

我国的法定计量单位（以下简称法定单位）包括：
　　
（1）国际单位制的基本单位（见表1）；
表1 　　　　　　　　　　　　　国际单位制的基本单位





量的名称

单位名称

单位符号


长度

米

m


质量（重量）

千克（公斤）

kg


时间

秒

s


电流

安[培]

A


热力学温度

开[尔文]

K


物质的量

摩[尔]

mol


发光强度

坎[德拉]

cd
 
　　
（2）国际单位制的辅助单位（见表2）：
表2　　　　　　　　　　　　　　　　　　 国际单位制的辅助单位





量的名称

单位名称

单位符号


平面角

弧度

rad


立体角

球面度

sr
 
　　
（3）国际单位制中具有专门名称的导出单位（见表3）：
表3　　　　　　　　　　　　　　　　 国际单位制中具有专门名称的导出单位





量的名称

单位名称

单位符号

其它表示式例


频率

赫[兹]

Hz

g－1


力；重力

牛[顿]

N

kg·m/s2


压力，压强；应力

帕[斯卡]

Pa

N/m2


能量；功；热

焦[耳]

J

N.m


功率；辐射通量

瓦[特]

W

J/s


电荷量

库[仑]

C

A·s


电位；电压；电动势

伏[特]

V

W/A


电容

法[拉]

F

C/V


电阻
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