下图是凭记忆的CSSBB考试的一道DOE题，跟一些人交流过，都不很肯定下面响应值是怎么回事，不太清楚如何计算因子的离差平方和。其实此响应值就是处理重复实验2次，不是小数点或者2个响应变量。
 


 

今天参加了质量经理考试，感觉一般，选择题20%可能选错，主观题我选了3，4，5，感觉不是很好

 历经2次ASQ-CQE的考试，2016年12月，考试成绩：540分，550分通过。
 
 2017年6月3号考试通过。回想起考试过程，比较艰难，因为，在这个考试中的书本知识与我们从事的行业中很多观念冲突，也可能是当初学的时候，本身就是错误的。
 
  美国的试题类型属于案例题的解答； 都是四选一，160道题,5个小时的考试时间。开卷考试。2016年12月的题比较简单（英文翻译成中文比较不理想），本人英文也属于比较差的。而在四个答案都是比较接近于正确答案。 要选择正确的那一个答案。 正本书中几乎的知识点，都涉及到。考的很全面，例题的也很现实。
 
  让我比较欣慰的是今年6月的考生明显比2016年12月的人数翻了一倍，这已经是一个趋势。 今年6月的试题比较难，（英文翻译的个人认为比较通顺，易理解），计算题的部分比重比较大，而且也比较难。 第六篇 （F分布，回归分析，MSA, CPK, CP,都需要手工计算出结果），概率分布等，基本都涉及到。,大约有10%的题我都是没有十足的把握的。4个小时做完160道题，10%的难点继续翻书计算，最终还有约10道题是无法计算出答案的。考试时基本上靠翻书来解答题，时间肯定是不够的。重点在于融会贯通书本中的知识，来解决考试题中的问题，要明确知道这个题考的是哪个知识点。
 
  考试后一周由ASQ系统自动发出考试成绩。稍后一个月内您会收到美国总部发出来的成绩单（书本中6篇，每篇通过的人作对题目的平均值，你的所得值。您可以知道你在哪个部分比较薄弱，需要在下次考试中加强。）
 
以上，希望能够帮助到即将报考的朋友们。
 
祝，各位好运。
 
 
 
 
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上个月培训了一天内审员，本来是2天的，只去了一天，少学习了很多内容，这里我把试题给大家看一下，声明：里面写的答案是我自己写的，不是标准答案，应该错的比较多。当然如果有朋友能够提供标准答案更好。
 
我学习一天也只能到这个程度了。
 
因为扫描的文件过大，我分成两个文件上传了。
 
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[email]Cert@asq.org[/email] 发来的邮件：”Congratulations!  We are pleased to inform you that you have passed the ASQ Certified Quality Engineer examination.“
 
在上海参加的考试。作为考试本身，意义不大，但在复习的过程中系统性的梳理一下质量知识，还是有益处的。 收起阅读 »

2015年黑带考试成绩公布了，楼主考前看了一周书做做模拟题，没有悬念的通过了。红宝书也简单粗陋的令人发指，这样的考试也太鱼目混珠，败坏行业的声誉，让我们这些后来者情何以堪！也认识很多咨询顾问和黑带，感觉全部不过是些光环罢了，也认识很多世界500强顶级行业公司出来的，说实话真的……此处省略50字。中国人对待技术的态度，几千年了一贯如此，兜兜转转又回到所谓的管理艺术上去了。做好一件事，管理一个团队乃至企业，质量管理仅靠支离破碎的六西格玛方法论，根本不够，近10年的发展其实很多管理工具又发生了新的变化，很多认证也沦为一些台阶和障碍的形式，早已没有攻城拔寨的能力，更不要谈创新，振兴中国质量的重任，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！ 收起阅读 »

明天又要考试了！奥鹏考试又赚钱了！2015-2016的考试季又到了！
CCAA也开始领先一步了， FDIS稿都开始考试了，真的是先下手为强。
可怕的是中文的翻译稿都没有正式发布，连最新的7大质量管理原则的翻译都是怪怪。
希望80元人民币，可以买到70分通过的审核员执照。。。 收起阅读 »

ASQ关于TQM的实施讲了11点一般路径，5类出发点。
关于11点，不如归结为项目管理的五个阶段，发起、计划、实施、检查、交付。
套用项目管理的一整套方法，便于实践。
也更便于实施PDCA循环。
5类出发点说的分别是原则、大师、技术、标杆、评奖。
这是一个不精确的说法，美国人写书有时候也是很随意的。
我想总结为三个： 原则、技术、标准
大师的言论就是为了建立原则和相关的技术、标准。
标杆和评奖的作用为的是建立相关的标准。
改善质量可以从原则出发去发现不符合原则的地方，
也可以从技术出发，去发现变异、噪音、风险，
也可以从标准出发，去发现不符合项。
而且原则应当统领技术和标准。
这样分类，我们在实践中就可以有章可循，不至于迷失方向。 收起阅读 »

当年硕士刚毕业一年多，误打误撞踏上质量这条“不归路”，看一切都新鲜。
又做了一年多，听说能“认定”中级质量工程师，简历费用递了一年，被打回来了，理由说“申请自我评价字数不够”，让我再交一次申请费重走流程。
人力资源给的小道消息说，是某职能部门员工调动，交接出了问题，愣是把一叠申请压了一年。

当时一发狠，中国不认我，我让外国认我。

初识ASQ，是在若干年前和一质量巨头的一次闲谈。
据说他跺一跺脚，中国质量界会抖一抖。

他说：质量是不归路，做不好尸骨无存，做得好光宗耀祖。

沧海桑田，物似人非。

看着淡金色的打印纸，感慨万千。

质量的确是条“不归路”，一将功成万骨枯。
我不是将，只不过有幸还没成枯骨。

没有”情商“和”偏执“的平衡，没有”大局观“和”细节完美主义“的妥协，没有面对高管的”浓缩汇聚“和面对基层的”发散展开“，没有”热情型人格“的支持和”思考者人格“的根基，很难走到这步。

质量是最得不到中层支持的职能，所有的动力，只可能来自高层自上而下的宣贯。
而国情和行业决定了，质量人能走上高层，屈指可数。财务、销售、市场出身的总裁对质量的理解全来自客户抱怨、外部质量成本和市场占有率，这也决定了质量人的岗位描述离不开减少（可见）质量成本、降低（外部）逃逸、提高（外部）客户满意度。
没有情商，如何在狭隘的岗位描述和庞杂的实际责任的差异里求心态平衡？
没有偏执，如何干预别人的business，让别人承认并改正自己的错误？
没有大局观，如何说服高管调整战略方向，调整各中层经理的绩效评估方式？
没有细节完美主义，如何确保每次最基层的数据采集真实可信，去支撑最终决策？
高管决策，需要把数十个项目成百上千个采样信息高度浓缩成3页精华去影响他的决策。
基层办事，需要把一个决策分解成3~5层执行文件，调整各岗位人员的行为规范。
热情型的人能感染别人，influence别人；而思考型的人才能确保每个感染和影响都朝着最终目标迈进。

就这样，从基层的质量工程师，到生产主管，到制造工程师主管，到工业工程师经理，经历了从细节完美主义到大局过渡的扭曲纠结，经历了高情商要求和偏执的内心冲突，经历了拿着三个月如山数据却无法争取管理者5分钟耐心的挫败彷徨，凭着枯骨上挂着的一丝皮肉，我走到了现在。

当年发的狠，似乎做到了，我依然不是中国承认的工程师，但却得到了CQE，CMQ/OE，CMBB。
这未尝不是偏执和执着，热情和思考的体现。

反思一下，坚持下来的关键是什么？
不妥协寻求共赢，咬着牙另辟歧径。

共勉

谨此纪念我逝去的青春，和即将到来的挑战。

Thanks for coming ASQ MBB, so long my beloved Quality. 收起阅读 »

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），国务院各部委、各直属机构人事部门：

7月22日，《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》（国发[2014]27号）公布取消一批准入类职业资格，为切实落实国务院决定，搞好政策衔接和平稳过渡，维护专业技术人才的合法权益，现就有关事宜通知如下：

一、根据《国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》（国办发〔2007〕73号）和《人力资源社会保障部关于减少职业资格许可和认定有关问题的通知》（人社部发[2014]53号）,取消国务院部门设置的没有法律法规或国务院决定作为依据的准入类职业资格，行业管理确有需要且涉及人数较多的职业，可报国务院人力资源社会保障部门批准后设置为水平评价类职业资格。经与住房城乡建设部、税务总局、国土资源部、财政部等国务院相关行业主管部门研究，决定将取消的房地产经纪人、注册税务师、土地登记代理人、矿业权评估师、注册资产评估师等5项准入类职业资格调整为水平评价类职业资格。

二、调整为水平评价类的职业资格不再实行执业准入控制，不得将取得职业资格证书与从事相关职业强制挂钩；对取得职业资格证书的人员不再实行注册管理；取得资格人员按照专业技术人员管理规定参加继续教育，不再将职业资格管理与特定继续教育和培训硬性挂钩。请各相关行业主管部门按照建立水平评价类职业资格的规定，抓紧修订各项职业资格制度文件，并报我部审核发布。

三、质量专业人员职业资格取消后，国家将结合工程技术人员职称制度改革，研究建立质量工程技术人员新的人才评价制度，原有职业资格可继续作为聘任工程系列质量专业技术职务的依据。企业法律顾问职业资格取消后，国家将按照党的十八届三中全会提出的普遍建立法律顾问制度的要求，统筹研究完善企业法律顾问人员的评价办法，原有职业资格可继续作为企业聘任相应专业技术职务的依据。

四、我部将会同行业主管部门，对涉及到的职业资格项目调整、政策衔接、考试日期、报名缴费等具体事宜，另行下发通知，提出具体过渡办法。各地人力资源社会保障部门要加强对减少职业资格许可和认定工作的督导和检查，指导和配合行业主管部门做好取消职业资格和后续工作，确保平稳有序。

有关情况请及时通报我部。



人力资源社会保障部办公厅

2014年8月13日
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去年的这个时候，很多省份已经陆续公布中级质量工程师成绩，我还在呼和浩特焦急的等待着考试结果，--内蒙古近几年虽然发展迅速，但各zf部门机构作风还是老牛拉破车一样的慢吞吞，很官僚，---直到九月中旬我才查到考试成绩，--通过了！---直到今年1月中旬，我才拿到证书---慢的我都想说脏话问候他家人了。今年2月末突然自治区质监局要求今年统一注册并要参加培训，我自费花了860。质监局请了两个所谓的老师念了2天的PPT，一个是关于ISO9001，一个是国家质量奖标准---那ppt的内容还没有百度上随便搜到的好，大家都心照不宣，骗钱罢了。
可是一切的一切，都没有停止我在得知通过了这个考试的喜悦，一种收获的喜悦，耕耘了三个月终于有所获的成就感。每个人的想法和三观不同，论坛中有些人说，这个证没什么用，有了证也没听说几个加工资的，有证的也没看到比没证的强在哪里。我不这么认为，我还是很看重这个证和考这个证的过程的。作为一个从毕业到现在从事了7年质量工作的人，我希望能获得这个证，这是我一个小小的人生理想，无关收入的提高。 准备过这个考试的人相信大家都知道，系统的学一下考试教材还是很有益处的。去除里面关于“社会主义经济建设”“国家质量奖”之类没用的内容外，还是很值得我们好好学习一下的。而且我觉得章节顺序逻辑性也很好，自认为比美国质量工程师教材的内容顺序要好。没系统看过两本教材的人你还别不信，可能你搞了十几二十年的质量，但一般你只接触到质量的一个部分，有些质量知识你还是不知道的。考试前我也挺狂傲，心想搞了7年质量，还有什么是我闻所未闻的？后来确实长见识了，比如GB 和GB/T的区别，标准的等同采用，除了Xbar-R图外其他管控图的用法等……

高兴了不到半年，就传来要取消这个资格许可的消息，让人痛心，忍不住吐槽一下：

首先吐槽的是中国资格考试体系，两个字概括，变态！为什么这么说呢，我们知道，一般来说，一个国家或地区的资格考试权威性和认可性比较一致，比如美国注册质量工程师考试，或者美国XX资格考试，获得证书在社会上的认可程度可能差不多，都比较权威吧。我们中国内？ 权威性和认可度两个极端地存在着——既有难度、认可度都非常强、挂靠非常值钱的注册电气工程师，又有将被取消、不被认可、挂靠没人要的注册质量工程师。还有些考试更是没有含金量而言。--都是国字号的考试，都是需要注册的，能不能在最初设计考试和体制的时候严肃严谨一点？

其次，缓慢到要死的制度更新以及无疾而终的后续：
质量专业技术人员 的参考文件是：质检总局人力资源社会保障部 《质量专业技术人员职业资格考试暂行规定》， 请注意“暂行！”，尼玛，大概从2000年开始考到现在14年了，一直以来的依据就是这么个暂行规定，有关部门，你能再懒点吗？高级质量工程师如何进行考试和评审还没确定呢，这个暂行文件就挂了，无疾而终！还没等“暂行”变为正式文件呢，就夭折了，被取消了。一个暂行规定作为考试依据的除了质量工程师考试，其他考试也有类似的情况，我只想说，你这次取消的原因是”职业“性质的考试，那么最开始设计制度时，能不能源头上设计好了，不要这么急着推出山寨欧美模式的注册考试？

再次：用东北的一句土语讲叫做”养孩子不等毛干“ 就是什么事情都急的要死的意思。 取消这个文件也是这样，屁股决定大脑，一纸文件说取消就给取消了，取消后之前通过的人员如何管理，有何权利和责任？取消后是否有其他的考试或评价方式代替取消的资格许可？做质量的讲究PDCA， 直接Do了，别说CA，P都不管了！

第四：质量工程师考试不知道是不是质量协会接棒管理，如果是，我只能说：哎呦我去！
记得教材后面给了两个跟考试、质量相关的网站，年久失修，内容陈旧，我呵呵了。

对我来说，最大的好处应该是不需要3年一注册，免去了小1000元的注册费吧。偌大一个国家，资格考试搞的一地鸡毛，呵呵。 收起阅读 »

刚刚在网上看到质量专业技术人员职业资格认证要取消了，质量工程师考试是不是也要取消了？

（级别不够发外网链接，大家百度吧：国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定）

成绩出来了，可以在江苏人事考试网上查成绩了。
我的应该通过了，124/125。

2014年中国质量协会六西格玛黑带考试指定参考教材有变化。
目前，六西格玛管理最新版为第三版。出版日期：2014年6月。
请各位论坛购买是请注意。另外，考试大纲也有变化。


注：论坛改版后不知怎么回事资料也传不了。需要黑带考试大纲的，请到官网（中质协）下载。
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本人是扬州仪征人，专科，专业是食品安全检验，为了考这个中级质量工程师，14号我还是决定提前住到考点附近宾馆。
利用上班时间看这两本书和两本习题，觉得不是很难。综合知识看了两边，实务看了三遍，习题没做完，不过我认为及格应该没问题哦。
这天当我进入考试地点，给我惊讶不小，考友说扬州就有六个考点，每个考点分很多考场，再看看我们考场，尼玛中级考试有八个教室，每个教室有30个考生，令人欣慰的是有好多考了几次都没过的考生，唉呀，我是又高兴有害怕。考场外面各个都在看书，时不时投来鄙视的眼光，唉，我不就是什么书都没带么，再说这时候看有屁用，至少我是这么认为的。
入场了，一系列的身份确认后，入座，对了，手机不交可以，只要有声音就算作弊，太夸张了，尼玛我坐在第一排，美女考官翘着腿晃来晃去，唉，考完头晕晕的。上午的综合知识还可以，考友们都说还行，下午的考试就不行了，出来的都心情沉重。
这样的，理论与实务，我看到第一道题就是计算题，再往下看，我的个神哎，往年考试都没这么多计算题哦，这时候就觉得心凉半截了，我是两个小时作完的，当然里面有不会空着的，填完答题卡，还有半小时解决不会的，基本上是猜了。考完交卷出来时遇到老乡，老乡说，他特么第一道题就不会，对了，他是一企业的主任。
6月16日下午，我开车去扬州市报名点咨询专业问题，报名点好多考证的，原来还是有好学的同志们的，
有种回到学校时代的感觉，很是欣慰。遇到一个老师，她很严肃跟我说；“对人生要有个规划，急不来，什么时间就要干什么，一环套一环，坚持到底，这样你离成功就不远了，别以为你考完质量工程师就行了，你学历不够，最起码本科，换个专业修读，尽量做综合人才”。她说完，我丢了一句：你太可爱了。
因为我懂，因为你要提高自己必须这么做，必须要审视自己，面对现实，不提高自己，总有那么一天你会out。6SQ的战友们，我们一同努力，创造我们自己的路，创造自己的生活，survive !!!
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考前的感慨
明天考试了，今晚特么书才看完，听天由命了。这两天除了吃饭睡觉抽烟提神，尼玛都不像人了，明天要考一天，下午考完估计都赶不回来，唉，心情有点激动，已经有考生已经提前住到考场附近了，唉，考试真不容易！ 收起阅读 »

2007年通过中质协6Sigma黑带考试，但是因为没有进行项目，所以没有注册。花费了几年时间，对公司内部人员进行绿带培训，并且推动了几个项目，所以2013年，又参加了中质协6Sigma黑带考试，然后填写了两个项目进行注册，今天到上海进行专家现场评审。
专家评审现场意见：项目结构清晰、解决问题方法得当、分析工具应用恰当；不足之处项目报告中有个别点不完整（如C部分控制表填写不详细等）。虽然专家现场没有给出最终评审结果，但从专家的现场评审意见来看，通过评审问题不大。
给大家项目专家现场评审的建议：（1）。使用 PPT文档进行现场评审报告（有概要就行了）；（2）。DMAIC各阶段结构简洁清晰；（3）。各阶段使用方法、工具、结论明了，并且逻辑前后连贯一致；（4）。具体改善细节不用讲太细（本人讲解及专家评论不超过40分钟，我总共用了25分钟），专家关注的不是你具体的案例而是上面提到的(2)和(3).
评审时大家不用紧张，每一组的两位评审专家都很不错，不会很挑剔，而且能给出很好的改进意见。
祝大家现场评审顺利。
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本报记者 朱祝何

在全国质量专业技术人员职业资格考试数据统计中，细数质量工程师考试从2001年至2013年走过的13个年头，有两张图表煞是引人注目。一是13年来全国各地区报名考试的绝对人数，上海的报考人数一直在三甲之列；二是各地逐年通过率，上海以平均40.6%的年通过率，稳居全国第一，远超全国平均通过率10多个百分点。
报考的绝对人数可谓庞大，通过率为何能遥遥领先？带着疑问，记者近日赴上海采访发现，通过率第一的秘诀，很大程度上缘于政府各部门合力营造质量工程师报考氛围，典型表现为不惜“重金”吸引报考，培育质量人才，境内来沪人员考过可获居住加分，享受与本地市民同等待遇。这一切，最终营造了“众人拾柴火焰高”的良好环境，质量工程师成为“香饽饽”不足为奇。
区政府奖励
质量工程师是质量专业技术人才的一种称谓，通过质量专业技术人员职业资格考试后，可获得质量工程师相应等级职称。通俗讲，即通过考试获得一张证书，享有一个身份称谓。
1966年美国最先在世界上实行质量工程师考试注册制度，20世纪70年代后陆续建立质量技术人员、质量检验员等考核注册制度，1982年开始实行质量人员培训制度。美国质量工程师考试注册制度影响力很大，目前已发展到在世界上19个国家和地区举办相应考试与发证。在我国建立质量专业技术人员职业资格考试制度，是按照国际通行做法评价质量专业人才、完善现行专业职务聘任制的一项改革措施。
俗话讲，“重赏之下必有勇夫”。上海市质量工程师考试通过率高居第一，招数之一便是重奖体现“重赏”。
据上海市奉贤区质监局质量监督管理科陈慧君介绍，2012年7月，奉贤区委、区政府出台《加快推进中小企业转型发展的若干意见》时，鉴于质量工程师对于培育质量人才的重要性，采纳了区质监局建议，对考取质量专业技术人员职业资格的人员实施奖励，明文列入该意见中“加大职业技能培训力度”一栏。
“初级奖3000元，中级奖5000元，高级奖1万元。”陈慧君说，奉贤区对取得国家质量专业职业资格的人员，根据不同资格等级给予重奖，奖励级别在职业技能类别里几乎最高。“2013年第一年实行，质量工程师奖励共计发放6.6万元，由区财政兑现。第一批奖励已经兑现，第二批申请正在进行中。”
“如此重视质量，领导是有远见的。”上海当地一位质量业内人士聊天时告诉记者，奉贤区在上海17个区（县）中财政状况靠后，但政府对质量工作的支持力度很大，不单是质量工程师，品牌建设等其他质量工作也被纳入奖励范围。
市政府加分
除“重奖”外，上海市推行的另一招数是“落户加分”，此吸引力不容小觑。
针对境内来沪人员，上海市人社部门采取居住证积分管理办法。持有《上海市居住证》的人员，在沪合法稳定居住、合法稳定就业并参加职工社会保险的，可以申请积分，其中，获得专业技术类职业资格证书的人员，可获得相应加分。
“满120分小孩就可以办随读，参加中、高考，享受与当地市民同等待遇。”熟悉居住证积分管理制度的上海市青浦区质量协会秘书长杨新宇表示，考取中级质量工程师可获得100分的居住证积分，然后再依靠其他条件（如学历）加上20分，就可平等享受相应待遇。
重奖与加分，极大调动了有关人员报考质量工程师的积极性。但要真正闯过考试关，后续的专业培训必不可少。记者采访了解到，上海市共有3家符合审核条件的质量工程师培训机构，各自根据教学质量以及社会认可度，确定培训教程和收费标准，进行适度竞争，使得培训整体质量保持较高水平。
三方齐努力
部门专业化管理，地方政府引导，企业自身重视。上海市质监局质量管理处处长刘刚表示，要真正发挥质量工程师的重要作用，需要三方面共同努力，尤其是政府部门的引导作用。“质量工程师对当地经济发展的促进作用，不是说马上能看得出来，只有形成一定数量、规模后，效应才会逐步显现，引导非常重要。”
在上海，质量工程师培育质量人才的重要作用已被广泛认知。2013年初，上海市质监局等8个部门出台《上海市质量教育三年行动计划（2013-2015）》，给质量工程师“加油”：加强质量工程师继续教育，引导企业在关键质量岗位提出任职要求，将任职培训纳入本市职（执）业资格培训管理体系；探索建立高级人才评定体系，开展高级质量工程师评聘试点工作，为质量专业技术人员的职业发展提供良好环境。
其实，不光在上海，包括质量工程师在内的质量人才队伍建设在全国越来越被重视，逐渐开花结果。2013年5月，国务院办公厅印发《质量工作考核办法》，在具体的质量工作考核要点中，质量人才队伍建设列在其中。翻阅国家质检总局制定的《全国知名品牌创建示范区建设工作指导意见》，考核验收指标中推广先进的质量管理方法一项，涉及“区域内企业培养和使用质量工程师的情况”，底线要求是区域拥有质量工程师平均数量须超过全国平均水平，即每10亿元产值两名，否则该项得0分，有质量工程师执业资格规定的，将获得满分20分。 收起阅读 »

本报记者 朱祝何

会议室不大，会议桌不长，四周坐满了人，会议规模虽小，气氛却自由热烈，讨论新一年继续教育课题草案时，甚至有观点针锋相对。这是近日在京召开的一场质量工程师师生座谈会的场景，核心议题围绕着一张质量工程师证书，但背后隐含的话题却挂钩个人职业发展，事关企业质量水平。
随着2014年质量专业资格考试报名临近，质量工程师话题再次成为行业热点。记者在北京、上海、山东等地采访发现，正如上述座谈会所讨论的一样，不论在政府部门，还是企业层面，质量专业资格考试制度不只意味着一张证书，它是政府推进质量人才队伍建设的有力抓手，更是企业提升质量水平的宝贵财富，也是个体融入质量行业的共性符号。
“这条路肯定是对的”
早在2000年12月，为适应加入世贸组织和完善市场经济需要，科学、客观、公正地评价和选拔质量专业技术人才，原国家人事部和原国家质量技术监督局联合颁布相应规定，决定在工程系列质量专业实行全国统一的职业资格考试制度，分为初级、中级和高级资格。其中，初、中级资格从2001年实施考试，截至2013年，全国累计有44.2万人进考场参加考试，有12.3万人获得资格证书，高级资格考试正在筹建中。
当前市场环境下，尤其强调提质增效，主要靠的是设备和人，但关键是人。在业内人士看来，做好质量工作，最核心的是要有一批掌握质量理念、方法和工具的专业人士。国内外的实践经验证明，设立质量专业职业资格制度是培育质量专业人才的一条捷径，特别是对于质量高等教育尚不普及的地区，其意义更是重大。
“不管怎么强调质量理念，不管说品牌如何竞争，关键的是要有一些懂质量的人，而且愿意为质量付出。过去10年来，质量专业技术人员职业资格考试制度为国家评价和选拔了大批质量专业技术人才，这条路肯定是对的。”国家宏观质量评价指标课题首席专家、中国航空综合技术研究所副总工程师蒋家东认为，通过准备质量工程师考试，系统学习质量法规、理念和工具等，能带动质量工作更好开展。
“质量人才是质量工作的第一生产力，我们要唱响这一口号。”蒋家东说，从国家层面讲，质量效益被提得非常高，质量人才的需求定会大幅增长，有远见的企业家一定要认识到，重视质量工作，重视质量人才正当其时，而质量工程师在企业所享受的待遇环境颇具代表性。
继续教育要创新
本文开头提到的师生座谈会，重点涉及质量工程师继续教育话题。
根据相关规定，取得质量专业资格人员应按规定接受继续教育，不断提高专业素质和职业道德水平。其中，中级资格继续教育须参加必修项目的培训，由地方质监局组织实施。
“重点坚持质量技术和质量管理方法的教研。”在北京市质量监督检验培训中心校长孙玉琴看来，质量工程师培训，尤其是继续教育培训，应突出“接地气”，着重怎么用，针对质量发展实际，捕捉企业需求，满足实际工作需要。
负责上海市质量专业技术人员注册管理的黄雪绵认为，质量工程师继续教育培训课程既要有系统理论学习，又要有典型案例剖析，才能满足市场需求，为此每年也听取学员意见。对此，上海质量技术监督培训中心主任刘放鸣也有同感，认为考试时是为了符合考试要求，而到了后续的继续教育，学员可以根据自己的兴趣、工作需要进行选择。
很多企业的质量主管和学员也反映，继续教育很重要，但其内容和形式需要创新，可以利用在线培训、企业内训、案例研究等方式代替部分集中培训。有调查数据表明，我国掌握先进质量专业技术的质量从业人员不超过15%，表明我国继续教育的“质”和“量”跟不上现代质量技术的更新换代，这与记者调查采访了解的情况基本吻合，有关部门和培训机构要加大对继续教育组织形式和内容的研究、推进力度，更好地满足企业质量管理和质量人职业发展的需求。
高级职称考评待破解
“什么时候出高级？”质量工程师继续教育培训时，几乎100%的班次都会问及高级质量工程师何时开考，而企业对高级质量人才的需求也越来越迫切。
质量专业设高级资格，如何解决全国统一问题，尤其是评聘如何统一？如果地方评，如何解决不平衡问题？这都是困扰破解高级职称考评的难题。
“严格实施企业岗位质量规范与质量考核制度”，“到2015年，基本完善国家质量专业技术人员职业资格等制度”。《质量发展纲要（2011-2020年）》也对此提出了相关要求。为适应高级资格人才的需求，一些地方已经自行进行了推广。如山东省人事厅、质监局早在2003年就开始在当地推行质量专业高级资格考评制度。
“从2003年开始考，考评相结合，聘上后和待遇挂钩。”山东省质监局质量管理处调研员李应征表示，按照规定取得高级工程师资格的人员，表明其已具备担任高级工程师职务的水平和能力。但考上后企业、社会真正全面接纳并聘用，仍需各方共同努力。
据悉，人社部与质检总局已就质量专业高级资格考评结合试点工作达成共识，将在今年积极推进，力争突破。 收起阅读 »

中级质量工程师证考过了，但是感觉没有什么作用。

大家好，如果现在开始看书，到6月中旬考试，还来得及吗？有什么比较有效的办法没有？谢谢啦

本报记者 朱祝何

翻阅统计资料发现，全国质量专业技术人员职业资格考试的合格率基本稳定在30%左右，但有一股报考力量，考试通过率远远超过这一比例，个别单位甚至高达70%。
这股力量就是高校学生。根据相关规定，本科大四学生可以报考质量专业职业资格（初级），获取助理质量工程师资格。
由于尚在学校，加之学生的学习考试能力较强，通过率高不足为奇。每逢6月质量工程师考试时，正值学生毕业季，写论文、找工作的压力，使得不少学生难以顾及该项考试。考了到底有没有用？成为影响他们抉择的最终砝码。带着这一疑问，记者近日进行了调查采访。
黄玉凤2010年毕业于中国计量学院，当年考取了助理质量工程师，现任广东明阳龙源电力电子有限公司质量部副经理，目前正在准备考质量工程师（中级）。她回忆当年报考情况时说，当时学校报的人挺多，认为就是一个资格证，从事这个行业需要。当时也没有工作经验，不了解该证的社会认可度，在咨询了师兄师姐建议后，报名参加了考试并顺利通过。
时至今日，走上质量管理岗位，黄玉凤才算真正明白了质量工程师的分量：一是企业任职可能有要求，“有质量工程师证会比较有说服力”；二是自己所在的公司将该资格证纳入职称考核体系。“除正常工资待遇外，会有一定补贴，初级100元/月，中级200~400元/月。”
早在2006年，中国计量学院副院长、标准化教育国际委员会主席宋明顺，就参与组织学校学生第一个“吃螃蟹”，鼓励其参加面向高校的助理质量工程师首届考试。“制度很好，一开始很热。”他认为该考试规定的学习内容系统、实用，对从事质量工作很有好处。“拿证后，就业多了一个证书，有和没有，肯定是有差别的，尤其是对应质量、标准化等岗位招聘，有证书，同等条件下，肯定优先录用，企业很看重质量工程师资格证书。”
“公司招聘质量人员时，首先看有没有质量工程师证书。”上海通用汽车公司质量部经理陆兵的一席话，代表了不少企业的心声，因为具备证书的员工，更容易进行质量沟通交流，也能更快融入质量团队。
“做管理岗，很多质量策划，需要用系统的思维去思考，对质量管理有整体概念，而这在质量工程师学习培训中都能学到。”中国计量学院毕业生范莎回忆，2010年在学校报考质量工程师并未通过，第二年才通过，准备了两次，所以对于其作用有更深的理解，尤其是2013年1月成为长安汽车集团重庆青山变速器分公司质量管理室主任后，理解更加真切而贴合实际。“质量工具中的统计技术运用，现场运用控制图，对关键工序进行过程监控，在企业应用比较多。”
查看国内高校报考人数排名表，河北科技大学多年来雄踞榜首。记者进一步追访发现，该校对于质量工程师考试非常重视。统计数据显示，2010~2012年，报考人数共有2246人，通过1687人。据河北科技大学经济管理学院工业工程系主任尚鹏飞介绍，学校通过讲座、考试补贴、集中培训等方式，激励学生报名质量工程师考试，从而获得职业资格证书，提升自身质量素质与能力。
“我们学校一直在给企业做质量方面的培训，知道企业的需求以及对质量工程师的重视。”作为教授质量管理课程的老师，尚鹏飞积极向学生介绍考试的重要性以及资格证书对就业、职业发展的好处。“学生报名积极性比较高，学校没有开设质量管理工程专业，报考却覆盖了约80%左右的理工科专业。”
　　　《质量发展纲要》明确提出“普及质量知识，提升全民质量素养”。高校学生作为就业生力军，其职业素质直接关系到整个社会的发展。把质量工程师作为向在校生普及质量知识、提高质量素质的重要方式，通过灵活的制度设计，鼓励在校学生考取初级质量工程师，既能提升学生自身质量能力，插上步入职场的“质量翅膀”，更能为社会质量素质全面提升打下坚实基础。而对于高校来说，组织工科学生系统学习和报考质量专业职业资格，有助于提升即将步入职场学生的质量素质，在培养专业技术的同时，督促学生树立质量第一和持续改进的质量理念，同时为社会提供技术和素质双过硬的复合型毕业生，提高就业率和打造学校教育品牌。 收起阅读 »

质量专业技术人员职业资格考试过了可以评职称吗？

一 两本教材（基本）

二 辅导训练（补充教材）

三 质量专业职业资格考试（中级）模拟试卷（与考试题型非常接近）

四 实务视频，对于数学基础比较薄弱的同学非常有用（网址不方便打，在优酷中搜wchit的视频）

本人就学习以上几本资料，大概三个月，顺利通过。 收起阅读 »

重庆2006质量工程师考试成绩查询网址   http://www.cqpa.gov.cn/chengji/