IE方法研究
IE里“工作研究“是以生产工厂的整个制造系统为主要的活动对象，而工作研究的动作技巧主要是由”方法研究“及”作业测定“所构成。
“作业测定”又是由“时间研究”发展而来，与“方法研究”同时配合进行，或者可说是方法研究所确定的生产系统及工作方法，定量测定“多余的时间”要素及“无效的时间”要素等非生产部分，并进行削减，并作为以后管理计划及控制的依据。
针对以上对“方法研究”与“作业测定”的了解，也可说“方法研究”与“作业测定”是一体两面，具有互补性。当在做“方法研究”时，虽然目的是要取得“最佳的方法”，而在取得后，就需把“时间”确定。
反过来说，当在做“时间”测定时，也要考虑测定的“时间”是否最佳的“方法”了。
(一)、方法研究的技巧
如何进行“方法研究”，首先应从生产现场的工作系统来探讨。
生产对象（物）
应经由作业过程、经由时间、空间的变化，做逐一的分析研究。
此部分也就是广义的“工程分析”，也可说是一咱“生产系统分析”。可使用产品工程分析表、生产流程图等分析工具，从原料到成品，来做经济性的探讨。
生产主体（人）
人是生产的主体，对作业过程，在生产对象物的工作方面做分析研究。
此部分是广义的“作业分析”，也就是“工作方法分析”可藉由作业者的作业规范、工作抽样、基本动作、PTS或影片进行分析，或应用“动作经济原则”在作业过程，人、机的稼动状况。人与机的配合上追求作业地区或作业者的作业方法的合乎目的性、合理性。
对于检讨的对象及能适用的主要的方法研究，其分析技巧如图。
对于各种生产型态研究的一般方向如图：
方法研究分析技巧
探讨项目 内 容 分 析 手 法
制造整个工程系统 从原料→生产→成品至出货为止。 制造流程图分析
操作标准书分析
工厂布置
物料移动 工厂内部门与部门之间及人与物料之活动。 流程图分析
模型配置分析
作业区域的配置 作业者的位置及作业者周围的物品的放置方法。 由基本动作的动作研究
PTS
动作经济原则
作业简化原则
组合作业或自动机械作业 以组合进行的共同作业或以自动机器作业的人与机器的配合。 连合工程分析
工作抽样
作业简化原理
作业中的作业员动作 短的作业周期且高反复度的作业员动作。 基本动作的动作分析
PTS
动作经济原则
(二)、方法研究实施步骤
使用方法研究的技巧，以期解决问题的原则性步骤：
选择问题，并将问题的目的明确化。
问题的选择可来自3种情况。
利用现有的资料，整理出问题点，并把握原因。
将来可能发生的问题并预测潜在的原因。
认为应该解决的问题。
选定的问题将目的明确化。
选定的问题对期望的成果（目标）予设定。
设定理想方法
应认清目的与手段的关系之后，再去抓住要达成最终目的的最经济手段是什么。
也就是说在步骤2里，尽量避免现行方法的影响，应思考如何对于所选定问题的理想方法。
现状分析
将选定的问题，使用IE的技巧来加以直接观察，并作成数据的分析。
比较分析结果
将第3个步骤的现状分析与步骤2的设定的理想方法作比较，可使现状与理想的方法的差异明确化，在此可使用“5W1H”法加以探讨。
WHAT：做什么？有必要吗？
WHY：为何要做？目的在哪里？
WHERE：哪里做？没有更适合的场所吗？
WHEN；何时做？时间是否适当？
WHO：谁做？有没有更合适的人？
HOW：如何做？有没有更好的方法？
改良方法设计：
经过探讨的整理之后，考虑现在或将来或许是企业的限住条件之外，来设计一个最佳的工作系统或方法。
下面是一般企业里在被考虑的限住条件：
生产数量。
使用空间。
品质、机能。
管理复杂化。
过多的人员
费用。
实施日程。
劳务关系。
针对上面的这些限住条件应以考虑，并进行改良方法之设计，改良方案的设计，应先以试行，并做逐基修改，才可定案。
标准化及实施
改良方法，即为新的最佳方法，经过认可后，即做成作业标准书，并以此训练、教导员工执行新的工作方法，新的工作方法也应该给以新的标准时间。 收起阅读 »
“作业测定”又是由“时间研究”发展而来，与“方法研究”同时配合进行，或者可说是方法研究所确定的生产系统及工作方法，定量测定“多余的时间”要素及“无效的时间”要素等非生产部分，并进行削减，并作为以后管理计划及控制的依据。
针对以上对“方法研究”与“作业测定”的了解，也可说“方法研究”与“作业测定”是一体两面，具有互补性。当在做“方法研究”时，虽然目的是要取得“最佳的方法”，而在取得后，就需把“时间”确定。
反过来说，当在做“时间”测定时，也要考虑测定的“时间”是否最佳的“方法”了。
(一)、方法研究的技巧
如何进行“方法研究”，首先应从生产现场的工作系统来探讨。
生产对象（物）
应经由作业过程、经由时间、空间的变化，做逐一的分析研究。
此部分也就是广义的“工程分析”，也可说是一咱“生产系统分析”。可使用产品工程分析表、生产流程图等分析工具，从原料到成品，来做经济性的探讨。
生产主体（人）
人是生产的主体，对作业过程，在生产对象物的工作方面做分析研究。
此部分是广义的“作业分析”，也就是“工作方法分析”可藉由作业者的作业规范、工作抽样、基本动作、PTS或影片进行分析，或应用“动作经济原则”在作业过程，人、机的稼动状况。人与机的配合上追求作业地区或作业者的作业方法的合乎目的性、合理性。
对于检讨的对象及能适用的主要的方法研究，其分析技巧如图。
对于各种生产型态研究的一般方向如图：
方法研究分析技巧
探讨项目 内 容 分 析 手 法
制造整个工程系统 从原料→生产→成品至出货为止。 制造流程图分析
操作标准书分析
工厂布置
物料移动 工厂内部门与部门之间及人与物料之活动。 流程图分析
模型配置分析
作业区域的配置 作业者的位置及作业者周围的物品的放置方法。 由基本动作的动作研究
PTS
动作经济原则
作业简化原则
组合作业或自动机械作业 以组合进行的共同作业或以自动机器作业的人与机器的配合。 连合工程分析
工作抽样
作业简化原理
作业中的作业员动作 短的作业周期且高反复度的作业员动作。 基本动作的动作分析
PTS
动作经济原则
(二)、方法研究实施步骤
使用方法研究的技巧，以期解决问题的原则性步骤：
选择问题，并将问题的目的明确化。
问题的选择可来自3种情况。
利用现有的资料，整理出问题点，并把握原因。
将来可能发生的问题并预测潜在的原因。
认为应该解决的问题。
选定的问题将目的明确化。
选定的问题对期望的成果（目标）予设定。
设定理想方法
应认清目的与手段的关系之后，再去抓住要达成最终目的的最经济手段是什么。
也就是说在步骤2里，尽量避免现行方法的影响，应思考如何对于所选定问题的理想方法。
现状分析
将选定的问题，使用IE的技巧来加以直接观察，并作成数据的分析。
比较分析结果
将第3个步骤的现状分析与步骤2的设定的理想方法作比较，可使现状与理想的方法的差异明确化，在此可使用“5W1H”法加以探讨。
WHAT：做什么？有必要吗？
WHY：为何要做？目的在哪里？
WHERE：哪里做？没有更适合的场所吗？
WHEN；何时做？时间是否适当？
WHO：谁做？有没有更合适的人？
HOW：如何做？有没有更好的方法？
改良方法设计：
经过探讨的整理之后，考虑现在或将来或许是企业的限住条件之外，来设计一个最佳的工作系统或方法。
下面是一般企业里在被考虑的限住条件：
生产数量。
使用空间。
品质、机能。
管理复杂化。
过多的人员
费用。
实施日程。
劳务关系。
针对上面的这些限住条件应以考虑，并进行改良方法之设计，改良方案的设计，应先以试行，并做逐基修改，才可定案。
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病症依旧是那么个样子，没有变好的迹象
天气: 阴雨心情: 平静进入了用口服药期，但是实际上自己并没有感觉出太大的变化，只是这次药里面又多了个刺激肠胃的药，开始吃的时候吃多了，结果一天都是腹胀，差点胀死，我考，药，真是个恐怖的东西……
快乐的事
最近觉得 把自己的一些小想法 写下来是件开心的事
主题：汉语热正在悄然兴起【转163】
国家主席胡锦涛在巴基斯坦访问时，专程到中国援建的孔子学院接见学习中文的巴基斯坦学生，体现出我国对汉语传播的重视。 历史上语言的传播，是伴随着罪恶的殖民化政策而传播的，在殖民化破产后的当今世界，语言随经济实力而传播。中国汉语在世界上的地位正处于一种强于英语传播上升的势头，中国周边国家特别是东南亚国家，散居着中国大量的华人华侨，到新马泰旅游的人都知道在沿途无论宾馆、餐厅还是购物广场，都有通晓汉语的人与你交流交谈，使人感到作为一个中国人的骄傲。 中国更有一帮富人用每年6000亿人民币的赌资，转战于世界各地的赌场，以至于现在全世界各地的赌场必有汉语的提示文告和懂汉语的服务人员，这帮富人撒出大把钞票不知不觉成为汉语传播全世界的传播者。 中国政府，也在做着大国、强国梦的准备；于2005年开始着手在世界各地建立汉语学院－－孔子学院，以便在世界范围内推广普及汉语。中国的初期目标是在世界各地建立100所面向成人的孔子学院；由中国负责提供资金和教师人员。目前，已建成60多所。 全世界各国通过各种渠道正在学习汉语的人数已超过2500万人，简单介绍两个国家的情况； 汉语热正在蒙古悄然兴起，仅蒙古首都乌兰巴托就有6所专门的汉语学校，另有14所中小学和23所大学开设了汉语专业，学习汉语的在校学生达到2700人。 在泰国，共有10所孔子学院，是目前亚洲拥有孔子学院最多的国家，遍布泰国南北的知名高等学府，汉语成为仅次于英语的热门外语。泰国政府对汉语日益重视，将汉语列为5年发展计划的重要项目，不仅在大学、中学开设汉语课程，一些小学也开始教授汉语。 西方的许多国家也对汉语的学习越来越重视。美国在休斯顿和达拉斯都开有汉语授课学校和学习班。 至去年底，中国汉语水平考试已在世界的34个国家、151个考点进行对外国学习汉语的水平测试。从1990年推出至今，已有超过20万名考生通过测试；人数逐年攀升，单是去年就有9万多人参加考试，今年人数还会更多。 一些在北京参加考试的，因为考场不多，名额有限，一年只考两次，去年北京还出现洋人半夜排队报名参加考试的景象。 世界各国的学生到中国留学，也成为全世界的热门选择。光是美国2005年度到中国留学的人员就达到6500多人，比上年度增加35％。随着中国这几年经济的迅猛发展，汉语热已成为一种势不可挡的潮流。 －－2006年11月28日
简单的一个例子：中国人数数11－20就很简单，而英语人数数从11－20就很繁琐。 该文能给人一种视野和语言的宏观概念，它涉及多个国家的语言比较和语音发音，还涉及民族的语言历史，不是专门的专家很难对此有正确和准确的评论。 语言是一个民族文化画龙点睛的“睛”，文化是一个民族和国家的灵魂，文化落后并不代表综合国力的落后，综合国力强盛并不说明它文化就先进，这里面有还有其它很多因素的影响和制约。现实的情况是文化和语言随国家的强盛而传播，但国家的强盛是具有历史性的，比如五百年前的中国，两百年前的英国，近一百年来的美国，但语言和文化的内涵是永恒的，它更能经历住历史的检验。 我相信此文预示着世界文化和语言的方向。 汉语的优势已是不争的事实，转载一文； ----------------------------------- 100年前，全世界都认为汉语是婴儿语，后来才发现原来汉语是进化过的世界最先进的语言。原来在七千年前，汉语也有罗嗦的后啜和字格，后来我们把那些无用东西都抛弃了。比如用一个“了”字就把已经完成的动作表现出来了。根本不用什么现在过去完成时那么罗嗦。 古埃及楔形文字演化成腓尼基语，腓尼基古文字又演化成希腊语，希腊语又演化为拉丁语，拉丁语又变成法语，法语又演化成英语。拉丁语向东成为斯拉夫语系，斯拉夫语系又演化成俄语。同时这也是一个宗教的传播史，是天主教分化为基督教，东正教的过程。汉语是世界上唯一不使用字母高级语言。 汉语又是唯一可用于计算机时代的语言，最适合语音控制，而不用象英语那样用手瞎摸！ 这是一个决定中国人命运的问题，请所有朋友尽量宣传！汉语的一个明显的优势是，思维面广阔，在数学上由于单音节发音，对数字的反应速度也更快，但在逻辑思维方面还是拼音文字较好，但从人类文明发展的趋势看，作为表意文字的汉语，由于可以自由组合新名词新概念以至新思想，可以容纳信息和知识爆炸的冲击，无疑将发展为人类的共同语言，用这种语言来交流思想更加方便，更加丰富多彩，当然在论文和计算机语言是汉语和拼音文字并用了，汉语的伟大就在于兼容，你们看看在汉语的学术论文有汉语和阿拉伯数字和西方拼音文字的混用现相，但在英语论文中则找不到一个汉字，中国的物理学专家可以凭借他在中学时代的化学基础知识通读化学专家的论文，反之依然，而英美的不同行业的专家要交流他们的学术成果，则是对牛弹琴，凭这个优势，汉语就有资格成为世界语，而我们国内还有些学者还要把汉语拼音化，这不是邯郸学步东施效颦吗？我们中国人民也有资格控告那些所谓的文明的西方人，是谁在制造环境污染，破坏森林和草原，就是他们，因为印刷同样内容的一本书，西方语言要比汉语浪费2倍的纸张，全世界使用西方语言的人要比使用汉语的人多5倍，按照简单的因素级连倍乘法，就要浪费10－20倍以上的木材 增加20倍以上的工业废水，就语言的优越性来讲，西方人没有什么资格对汉语说三道四，连文盲都知道从联合国五种工作语言找出汉语文本，因为汉语文本是最薄的那一本 中国人心里有这样一种成见；认为汉语迟早要被英语所淘汰。记得有一次，大概是胡野碧在辩论时干脆把它清楚地说了出来。前几天‘世纪大讲堂’请了一位学者李锐也认为全球化的结果是让英语统治世界。只有阮次山在一次‘大时代，小故事’中谈到汉语的思维速度比英语快。但是，他又提出一个问题；既然由于汉语使用了‘声’使得汉语的思维速度比英语快，那么，由于广东话中的声比普通话多，是不是广东话的思维速度比普通话更快呢？我的回答是，广东话虽然使用的声调多于普通话，但是，广东话有两个缺点，第一、它的文字规划得不好，文字表达欠佳，且有闭音节的声音存在。第二、它的声音利用率不高，普通话有21个声母、35个韵母和四声，连乘的结果是2900个声音，但是能够被利用的是2500个，而真正被用到普通话中的仅1200个。广东话有九声，即使它的声母和韵母与普通话一样多，那么它实际使用的声音也应该是普通话的两倍多才对，但是，广东话中实际使用的声音仅有1500个，与普通话相差不多，而它的利用率比普通话小了几乎一倍。利用率小，就说明难学。因为同样的一个声母或韵母，每次的使用实际上也是一种练习的过程，利用率高的声母或韵母必然容易记忆、容易掌握。日常生活中也可以看到，凡是常用的语言元素，包括声母、韵母、汉字和单词等到，越是经常使用的越容易掌握。语言的好坏其实取决于两个方面，第一、是不是能够用很少的记忆来掌握，第二、是不是能够在有生之年掌握到比其他人更多的知识？用一句极限的话来讲应该是：最好的语言是不学而知，但是所掌握的知识又最多的语言，或者说，学少而知多的语言。 英语与普通话相比则不同，国际音标中，英语有20个元音和20个辅音，所以英语的声音种类不会超过20×20＝400个；反过来说，不在这四百个声音之内的任何声音都不被英语所承认，或者被认为是不正确的发音；这里所说的不是‘音节’。比较一下就会看出，汉语的发音种类是英语的3倍，两者的比值远大于广东话与普通话的比值。 下面要说一下，为什么声音种类越多，思维速度就越快。这个问题，去年我在‘北大中文’论坛讨论了一个月才使大家弄清楚，在这里我希望尽量说得简单。假设有一个仅会发两种声音的人，具体地讲，他就会发a和b两个音。根据电脑的理论，我们知道，他用这两个符号依然可以表达整个世界。再假设，世界上仅有400种事物需要表达，那么，一个英国人可以用每一个发音来表达400种事物中的一件，而仅会发两个声音的人，有时就不得不用九个发音来表达400种事物中的一件，因为二的九次方才大于400。比如，英国人用‘i’代表‘我’而仅会两个声音的人可能要用abbababba代表‘我’这个概念。一般人每发一个声音大约需要消耗四分之一秒的时间。比较两者就会看出，仅会两个声音的人，不但表达得慢，而且还费力气。在表达‘我’这个概念的时候，英国人使用四分之一秒的时间，而仅会两个声音的人使用了二又四分之一秒。如果两个人总以这样的比例生活一辈子，他们一生中所享受到的所有信息将是它的反比9：1。实际的情况中，最明显的是日语与汉语的对照，我们知道，日语使用了100种不同的声音，而汉语使用了1200种声音，因此很多汉字让爱猫扑，爱生活人一念就必须用两个或者三个声音来表达。我们假设日语中所有的字都用两个声音来表达，那么岂不是说，爱猫扑，爱生活人一生所能够享受到的信息仅仅是中国人的一半吗？我曾经思考过，这是不是与爱猫扑，爱生活历史上从来没有出现过伟大的思想家有关。我们知道，思维实际上是一种心里说的过程，如果在说话时表达得快，那么，思维的速度也应该跟着快。具体的例子是赵元任曾经比较用英语和汉语背诵乘法口诀的速度，汉语使用了30秒，而英语使用了45秒。因此，如果两个人同时用英语和汉语来背诵的话，到了30秒的时候，汉语使用者一定想到了九九八十一，而英语使用者则一定到不了这里，说不定，他想到的仅仅是七七四十九。这就证明了使用发音种类多的语言比使用发音种类少的语言思维速度快。这一点曾经被国、内外许多学者所证实。至于思维速度快是否就代表聪明这个问题是被很多学者所承认的。 我的证据是解释一个历史上的‘谜’古希腊人为什么比其他人更聪明？因为希腊的文化来自古菲尼基人，我们知道菲尼基人发明了人类的拼音字母，就声音的分解来说，这是一大进步，就思维速度来说，它是一大倒退。因为，为了筛选容易区分的声音元素，菲尼基人仅仅使用了22个辅音，这样，它的表达速度当然比现在任何语言都慢，而希腊人则采用了元音，我们知道元音与辅音结合以后，声音种类等于增加了好几倍。事实上，菲尼基人的声音中也有元音，否则他们是发不出来的。所谓的22个辅音是说他们仅承认这22个辅音为信息栽体，也就是，ma、me、mu、mai、muo在他们的耳朵里与一个m没有任何区别就像me的四种声调对于英国人来讲没有任何区别一样。由于声音种类的突然增加使得希腊人的思维突飞猛进，造成了后来的现象。论坛上曾经有人问汉语的声音种类依然多于英语，为什么没有英国先进。我的回答是，当声音种类突然增加的时候就有新思想出现，反之，当声音种类减少时，思想就趋于保守，而元朝以后，中国的声音中失掉了一个‘入’声，中国的衰弱正巧从那时开始。最后，在讨论尼安德特人的时候，人们也发现，使用声音种类少的人种会被历史淘汰。 我之所以认为汉语必定战胜英语的根据还不在这里，关键是要解决人类目前所面临的知识爆炸问题。我们知道，目前的英语单词包括各种生物名称及专利发明的新术语已经超过了数百万，如果考虑到英语中有一些可以推导和联想的成份；比如前、后缀和复合词等，它所需要记忆的基本单词也有一百万个。而所有这些单词在汉语中都可以用四千个汉字来表达。根本的原因还是英语的发音种类不够。 比如pork这个词，在英语中代表猪肉，它和猪pig、肉meat没有任何关系而仅仅代表它们的一个联合体而已，如果把猪肉pork、羊肉mutton、牛肉beef、猪油lard、羊油suet和牛油talon放在一起进行比较的话就发现，英语中所有的联体词都是一个与其中任何一个分解词毫无关联的新符号，而它们却构成了英语词汇的主体，英语中几百万的单词就是这样来的。它的根本原因是由于如果将pork改成pig和meat连在一起的形式，那么就要发音四次而pork仅仅发音两次；所以联体的词能够节省发音却要增加记忆，而分体的词，无需记忆可是却增加了发音次数。设想，一位屠夫，每天要用到‘猪肉’这个词上千次，使用两次发音的单词要比使用四次发音的词节省两千次发音，何乐不为？但是遇到不常用的词的时候，英语还是和汉语一样，使用分解的词，比如驴肉就用dDangerCodemeat来表达。因为不常用的词，即使设立了符号形式，别人也记不住。汉语能够将英语中联体词汇分解的功能，非常有用，它使所需要记忆的词汇大大地减少；不仅如此，它还能够将词汇在人们头脑中的位置整理得清清楚楚。达尔文主义的诞生就是建立在林奈的双名法的基础之上的，这种方法使得各种印象在脑子中由原来的平面，变成立体的。比如，在林奈以前，人们给所有的生物一个名字，结果，由于种类太多，同一种生物可能有两种名字，而另外的生物，可能没有名字。林奈则将所有的生物先分类，并且给出一个类名，然后在类名的下面放一个词，两者组成双名法的名字。这样不但清晰，而且大大的减少了需要记忆的符号；比如原来有一万个名字，现在分成一百个类，又在每类中分成一百种，我们所需要记忆的仅仅是一百个类名和一百个种名，共二百个，而不是原来的一万个。随着知识爆炸的问题逐渐恶化，人类就有必要将其他的??按照汉语的结构进行改革。而原因还是在于发音种类的数量。 这个现象最先是德国的莱布尼兹体会到的，他认为汉语是自亚里士多得以来，西方世界梦寐以求的组义语言。但是，他没有看到声音的真正特性，却由于汉字的数量上的性能而定义汉字是世界上最先进的文字。我想，如果他看到今天知识爆炸的世界，他一定会要求世界上所有的国家废除拼音文字而采用汉字。 最后，谈一下关于人的一生中到底能够记住多少单词或符号的问题。中国人所使用的汉字通常在三到四千，而莎士比亚时代的英语仅有三万个单词，他本人能够全部掌握。但是，到了丘吉尔时代，他的单词量依然是三万个，可是，那个时候的英语已经拥有近百万个单词了。所以，我认为，莎士比亚使用英语单词的熟练程度是后人根本无法达到的。我曾经在网上向很多英语中高等教育的语言机构请教，到底学习英语应该掌握多少单词才成，但是，他们的回答总是含糊不清，或者扯一些别的东西。后来，在一些无法避免这个问题的文章中我发现，语言学家们对于英语单词的要求是：一个受过教育的英语使用者应该掌握五到二十五万单词，不但差距范围很大，而且，用这个标准来衡量，莎士比亚和丘吉尔都应该是文盲，至少是没受过教育的人。我认为，这是任何推崇英语的人的软肋，只要他们能够躲过别人问这个问题，其他的方面...... 我的观点曾经在北大中文网上讨论过。但是，可以看得出来，不知道的人还有很多，他们都认为自己是劣等民族和劣等文化。所以，在鼓舞中国人的信心方面还有很多事情要大家努力。其实，只要大家能够恢复信心，中国人在很多事情上早就应该领先于世界的。可是我们太爱钻牛角尖，总是当外国人设立一套标准的时候，我们拼命地追呀赶呀。为什么，我们自己不能够设立标准，也让他们换换口味？我记起几年以前，西方国家有一个喜欢指手划脚的毛病，那时，我也有一个毛病－－喜欢掣肘拖腿。美国有一份cox报告，内中例举了大量的对比，用以说明中国人不可能通过三、四十次的核实验取得与美国一千多次核试相同的成果。唯一的解释就是中国盗窃了美国技术。有人也称这次事件为李文何事件。我那个时候给美国所有的参议员各发了一封电子信件。内容是说，如果他们希望彻底调查此事，就应该设立另外一个调查小组，好好研究一下汉语和英语在思维上面的差异。只有这样才能够弄清楚，为什么中国三、四十次的核试所取得的进展与美国一千多次核试的进展相差无几。在信的后面又附上了我的对于两种语言对比的计算书。后来，接到了不少回信，要求我告诉他们我的真实地址才肯继续考虑。 ……我也明白，不会有哪个美国参议员会提出任何有关的议案的，因为，任何有关议案的提出，其本身都是对于汉语的一种变相宣传，都是对于英语的贬低。没有任何美国人愿意辩论它。道理非常明显，如果辩论下去，必然牵扯到语音和语言学中的诸多问题，每一个问题都是他们的一块伤疤。目前，美国一直要求中国降低人民币汇率，但是，态度依然没有超出礼貌的范围，所以，这套理论还不适合。一旦他们超出了理性，那么，非常容易扯到语言学的问题上来。换句话说，是：由于英语的思考范围狭窄，所以不能够从更加长远的利益来考虑问题。但是，这话我还不敢说，至少不敢对美国人说。因为我是学工科的，工程上的事情我有点把握，可是一碰到经济问题，我心里没底。 类似的事情还有就是找世界语bbs进行辩论。谁都知道，世界语实际上是将英语改头换面设计的语言，当然不懂得使用‘声调’。我的问题是，英语的单词已经远远超过了常人的记忆极限，世界语有什么办法弥补这个缺陷吗？当时有人回答我说，世界语中使用派生的结构比英语更加明显。可是，当我将汉语中的声音种类，以及‘声调’的利用方法向他们解释以后，再也没有人发言了。 还有就是美国有一个‘只说英语运动’englishonly曾经向全世界争求意见。可想而知，我的意见是什么了。我告诉他们，你们一意推行英语实际上是将美国文化推向深渊，是在摧毁美国文化。拯救你们的方法只有重新选择一门带有‘声调’的语言。对于这些没学过汉语的人来说，他们一般不懂得什么是‘声调’，所以，只好用唱歌时候的音阶来向他们解释；任何一个英语‘音节’都可以跟随音阶变化出至少八种不同的声音，这和‘声调’的作用差不多。上述所说的实际上就是美国人的软肋，没有必要的话，我是不会乱碰的，影响团结。而且，随着中国国力的增加，我们可以说的也越来越少，因为说多了，就给人借口说中国威胁他们。 希望多多转贴！发扬汉语！重返盛世！！ 这里特别感谢原创作者！！ ------------------上帝把所有人都骗了，因为地狱才是最美的！佛知道真相，所以佛说：“我不入地狱，谁入地狱？”
------------------上帝把所有人都骗了，因为地狱才是最美的！佛知道真相，所以佛说：“我不入地狱，谁入地狱？” 收起阅读 »
简单的一个例子：中国人数数11－20就很简单，而英语人数数从11－20就很繁琐。 该文能给人一种视野和语言的宏观概念，它涉及多个国家的语言比较和语音发音，还涉及民族的语言历史，不是专门的专家很难对此有正确和准确的评论。 语言是一个民族文化画龙点睛的“睛”，文化是一个民族和国家的灵魂，文化落后并不代表综合国力的落后，综合国力强盛并不说明它文化就先进，这里面有还有其它很多因素的影响和制约。现实的情况是文化和语言随国家的强盛而传播，但国家的强盛是具有历史性的，比如五百年前的中国，两百年前的英国，近一百年来的美国，但语言和文化的内涵是永恒的，它更能经历住历史的检验。 我相信此文预示着世界文化和语言的方向。 汉语的优势已是不争的事实，转载一文； ----------------------------------- 100年前，全世界都认为汉语是婴儿语，后来才发现原来汉语是进化过的世界最先进的语言。原来在七千年前，汉语也有罗嗦的后啜和字格，后来我们把那些无用东西都抛弃了。比如用一个“了”字就把已经完成的动作表现出来了。根本不用什么现在过去完成时那么罗嗦。 古埃及楔形文字演化成腓尼基语，腓尼基古文字又演化成希腊语，希腊语又演化为拉丁语，拉丁语又变成法语，法语又演化成英语。拉丁语向东成为斯拉夫语系，斯拉夫语系又演化成俄语。同时这也是一个宗教的传播史，是天主教分化为基督教，东正教的过程。汉语是世界上唯一不使用字母高级语言。 汉语又是唯一可用于计算机时代的语言，最适合语音控制，而不用象英语那样用手瞎摸！ 这是一个决定中国人命运的问题，请所有朋友尽量宣传！汉语的一个明显的优势是，思维面广阔，在数学上由于单音节发音，对数字的反应速度也更快，但在逻辑思维方面还是拼音文字较好，但从人类文明发展的趋势看，作为表意文字的汉语，由于可以自由组合新名词新概念以至新思想，可以容纳信息和知识爆炸的冲击，无疑将发展为人类的共同语言，用这种语言来交流思想更加方便，更加丰富多彩，当然在论文和计算机语言是汉语和拼音文字并用了，汉语的伟大就在于兼容，你们看看在汉语的学术论文有汉语和阿拉伯数字和西方拼音文字的混用现相，但在英语论文中则找不到一个汉字，中国的物理学专家可以凭借他在中学时代的化学基础知识通读化学专家的论文，反之依然，而英美的不同行业的专家要交流他们的学术成果，则是对牛弹琴，凭这个优势，汉语就有资格成为世界语，而我们国内还有些学者还要把汉语拼音化，这不是邯郸学步东施效颦吗？我们中国人民也有资格控告那些所谓的文明的西方人，是谁在制造环境污染，破坏森林和草原，就是他们，因为印刷同样内容的一本书，西方语言要比汉语浪费2倍的纸张，全世界使用西方语言的人要比使用汉语的人多5倍，按照简单的因素级连倍乘法，就要浪费10－20倍以上的木材 增加20倍以上的工业废水，就语言的优越性来讲，西方人没有什么资格对汉语说三道四，连文盲都知道从联合国五种工作语言找出汉语文本，因为汉语文本是最薄的那一本 中国人心里有这样一种成见；认为汉语迟早要被英语所淘汰。记得有一次，大概是胡野碧在辩论时干脆把它清楚地说了出来。前几天‘世纪大讲堂’请了一位学者李锐也认为全球化的结果是让英语统治世界。只有阮次山在一次‘大时代，小故事’中谈到汉语的思维速度比英语快。但是，他又提出一个问题；既然由于汉语使用了‘声’使得汉语的思维速度比英语快，那么，由于广东话中的声比普通话多，是不是广东话的思维速度比普通话更快呢？我的回答是，广东话虽然使用的声调多于普通话，但是，广东话有两个缺点，第一、它的文字规划得不好，文字表达欠佳，且有闭音节的声音存在。第二、它的声音利用率不高，普通话有21个声母、35个韵母和四声，连乘的结果是2900个声音，但是能够被利用的是2500个，而真正被用到普通话中的仅1200个。广东话有九声，即使它的声母和韵母与普通话一样多，那么它实际使用的声音也应该是普通话的两倍多才对，但是，广东话中实际使用的声音仅有1500个，与普通话相差不多，而它的利用率比普通话小了几乎一倍。利用率小，就说明难学。因为同样的一个声母或韵母，每次的使用实际上也是一种练习的过程，利用率高的声母或韵母必然容易记忆、容易掌握。日常生活中也可以看到，凡是常用的语言元素，包括声母、韵母、汉字和单词等到，越是经常使用的越容易掌握。语言的好坏其实取决于两个方面，第一、是不是能够用很少的记忆来掌握，第二、是不是能够在有生之年掌握到比其他人更多的知识？用一句极限的话来讲应该是：最好的语言是不学而知，但是所掌握的知识又最多的语言，或者说，学少而知多的语言。 英语与普通话相比则不同，国际音标中，英语有20个元音和20个辅音，所以英语的声音种类不会超过20×20＝400个；反过来说，不在这四百个声音之内的任何声音都不被英语所承认，或者被认为是不正确的发音；这里所说的不是‘音节’。比较一下就会看出，汉语的发音种类是英语的3倍，两者的比值远大于广东话与普通话的比值。 下面要说一下，为什么声音种类越多，思维速度就越快。这个问题，去年我在‘北大中文’论坛讨论了一个月才使大家弄清楚，在这里我希望尽量说得简单。假设有一个仅会发两种声音的人，具体地讲，他就会发a和b两个音。根据电脑的理论，我们知道，他用这两个符号依然可以表达整个世界。再假设，世界上仅有400种事物需要表达，那么，一个英国人可以用每一个发音来表达400种事物中的一件，而仅会发两个声音的人，有时就不得不用九个发音来表达400种事物中的一件，因为二的九次方才大于400。比如，英国人用‘i’代表‘我’而仅会两个声音的人可能要用abbababba代表‘我’这个概念。一般人每发一个声音大约需要消耗四分之一秒的时间。比较两者就会看出，仅会两个声音的人，不但表达得慢，而且还费力气。在表达‘我’这个概念的时候，英国人使用四分之一秒的时间，而仅会两个声音的人使用了二又四分之一秒。如果两个人总以这样的比例生活一辈子，他们一生中所享受到的所有信息将是它的反比9：1。实际的情况中，最明显的是日语与汉语的对照，我们知道，日语使用了100种不同的声音，而汉语使用了1200种声音，因此很多汉字让爱猫扑，爱生活人一念就必须用两个或者三个声音来表达。我们假设日语中所有的字都用两个声音来表达，那么岂不是说，爱猫扑，爱生活人一生所能够享受到的信息仅仅是中国人的一半吗？我曾经思考过，这是不是与爱猫扑，爱生活历史上从来没有出现过伟大的思想家有关。我们知道，思维实际上是一种心里说的过程，如果在说话时表达得快，那么，思维的速度也应该跟着快。具体的例子是赵元任曾经比较用英语和汉语背诵乘法口诀的速度，汉语使用了30秒，而英语使用了45秒。因此，如果两个人同时用英语和汉语来背诵的话，到了30秒的时候，汉语使用者一定想到了九九八十一，而英语使用者则一定到不了这里，说不定，他想到的仅仅是七七四十九。这就证明了使用发音种类多的语言比使用发音种类少的语言思维速度快。这一点曾经被国、内外许多学者所证实。至于思维速度快是否就代表聪明这个问题是被很多学者所承认的。 我的证据是解释一个历史上的‘谜’古希腊人为什么比其他人更聪明？因为希腊的文化来自古菲尼基人，我们知道菲尼基人发明了人类的拼音字母，就声音的分解来说，这是一大进步，就思维速度来说，它是一大倒退。因为，为了筛选容易区分的声音元素，菲尼基人仅仅使用了22个辅音，这样，它的表达速度当然比现在任何语言都慢，而希腊人则采用了元音，我们知道元音与辅音结合以后，声音种类等于增加了好几倍。事实上，菲尼基人的声音中也有元音，否则他们是发不出来的。所谓的22个辅音是说他们仅承认这22个辅音为信息栽体，也就是，ma、me、mu、mai、muo在他们的耳朵里与一个m没有任何区别就像me的四种声调对于英国人来讲没有任何区别一样。由于声音种类的突然增加使得希腊人的思维突飞猛进，造成了后来的现象。论坛上曾经有人问汉语的声音种类依然多于英语，为什么没有英国先进。我的回答是，当声音种类突然增加的时候就有新思想出现，反之，当声音种类减少时，思想就趋于保守，而元朝以后，中国的声音中失掉了一个‘入’声，中国的衰弱正巧从那时开始。最后，在讨论尼安德特人的时候，人们也发现，使用声音种类少的人种会被历史淘汰。 我之所以认为汉语必定战胜英语的根据还不在这里，关键是要解决人类目前所面临的知识爆炸问题。我们知道，目前的英语单词包括各种生物名称及专利发明的新术语已经超过了数百万，如果考虑到英语中有一些可以推导和联想的成份；比如前、后缀和复合词等，它所需要记忆的基本单词也有一百万个。而所有这些单词在汉语中都可以用四千个汉字来表达。根本的原因还是英语的发音种类不够。 比如pork这个词，在英语中代表猪肉，它和猪pig、肉meat没有任何关系而仅仅代表它们的一个联合体而已，如果把猪肉pork、羊肉mutton、牛肉beef、猪油lard、羊油suet和牛油talon放在一起进行比较的话就发现，英语中所有的联体词都是一个与其中任何一个分解词毫无关联的新符号，而它们却构成了英语词汇的主体，英语中几百万的单词就是这样来的。它的根本原因是由于如果将pork改成pig和meat连在一起的形式，那么就要发音四次而pork仅仅发音两次；所以联体的词能够节省发音却要增加记忆，而分体的词，无需记忆可是却增加了发音次数。设想，一位屠夫，每天要用到‘猪肉’这个词上千次，使用两次发音的单词要比使用四次发音的词节省两千次发音，何乐不为？但是遇到不常用的词的时候，英语还是和汉语一样，使用分解的词，比如驴肉就用dDangerCodemeat来表达。因为不常用的词，即使设立了符号形式，别人也记不住。汉语能够将英语中联体词汇分解的功能，非常有用，它使所需要记忆的词汇大大地减少；不仅如此，它还能够将词汇在人们头脑中的位置整理得清清楚楚。达尔文主义的诞生就是建立在林奈的双名法的基础之上的，这种方法使得各种印象在脑子中由原来的平面，变成立体的。比如，在林奈以前，人们给所有的生物一个名字，结果，由于种类太多，同一种生物可能有两种名字，而另外的生物，可能没有名字。林奈则将所有的生物先分类，并且给出一个类名，然后在类名的下面放一个词，两者组成双名法的名字。这样不但清晰，而且大大的减少了需要记忆的符号；比如原来有一万个名字，现在分成一百个类，又在每类中分成一百种，我们所需要记忆的仅仅是一百个类名和一百个种名，共二百个，而不是原来的一万个。随着知识爆炸的问题逐渐恶化，人类就有必要将其他的??按照汉语的结构进行改革。而原因还是在于发音种类的数量。 这个现象最先是德国的莱布尼兹体会到的，他认为汉语是自亚里士多得以来，西方世界梦寐以求的组义语言。但是，他没有看到声音的真正特性，却由于汉字的数量上的性能而定义汉字是世界上最先进的文字。我想，如果他看到今天知识爆炸的世界，他一定会要求世界上所有的国家废除拼音文字而采用汉字。 最后，谈一下关于人的一生中到底能够记住多少单词或符号的问题。中国人所使用的汉字通常在三到四千，而莎士比亚时代的英语仅有三万个单词，他本人能够全部掌握。但是，到了丘吉尔时代，他的单词量依然是三万个，可是，那个时候的英语已经拥有近百万个单词了。所以，我认为，莎士比亚使用英语单词的熟练程度是后人根本无法达到的。我曾经在网上向很多英语中高等教育的语言机构请教，到底学习英语应该掌握多少单词才成，但是，他们的回答总是含糊不清，或者扯一些别的东西。后来，在一些无法避免这个问题的文章中我发现，语言学家们对于英语单词的要求是：一个受过教育的英语使用者应该掌握五到二十五万单词，不但差距范围很大，而且，用这个标准来衡量，莎士比亚和丘吉尔都应该是文盲，至少是没受过教育的人。我认为，这是任何推崇英语的人的软肋，只要他们能够躲过别人问这个问题，其他的方面...... 我的观点曾经在北大中文网上讨论过。但是，可以看得出来，不知道的人还有很多，他们都认为自己是劣等民族和劣等文化。所以，在鼓舞中国人的信心方面还有很多事情要大家努力。其实，只要大家能够恢复信心，中国人在很多事情上早就应该领先于世界的。可是我们太爱钻牛角尖，总是当外国人设立一套标准的时候，我们拼命地追呀赶呀。为什么，我们自己不能够设立标准，也让他们换换口味？我记起几年以前，西方国家有一个喜欢指手划脚的毛病，那时，我也有一个毛病－－喜欢掣肘拖腿。美国有一份cox报告，内中例举了大量的对比，用以说明中国人不可能通过三、四十次的核实验取得与美国一千多次核试相同的成果。唯一的解释就是中国盗窃了美国技术。有人也称这次事件为李文何事件。我那个时候给美国所有的参议员各发了一封电子信件。内容是说，如果他们希望彻底调查此事，就应该设立另外一个调查小组，好好研究一下汉语和英语在思维上面的差异。只有这样才能够弄清楚，为什么中国三、四十次的核试所取得的进展与美国一千多次核试的进展相差无几。在信的后面又附上了我的对于两种语言对比的计算书。后来，接到了不少回信，要求我告诉他们我的真实地址才肯继续考虑。 ……我也明白，不会有哪个美国参议员会提出任何有关的议案的，因为，任何有关议案的提出，其本身都是对于汉语的一种变相宣传，都是对于英语的贬低。没有任何美国人愿意辩论它。道理非常明显，如果辩论下去，必然牵扯到语音和语言学中的诸多问题，每一个问题都是他们的一块伤疤。目前，美国一直要求中国降低人民币汇率，但是，态度依然没有超出礼貌的范围，所以，这套理论还不适合。一旦他们超出了理性，那么，非常容易扯到语言学的问题上来。换句话说，是：由于英语的思考范围狭窄，所以不能够从更加长远的利益来考虑问题。但是，这话我还不敢说，至少不敢对美国人说。因为我是学工科的，工程上的事情我有点把握，可是一碰到经济问题，我心里没底。 类似的事情还有就是找世界语bbs进行辩论。谁都知道，世界语实际上是将英语改头换面设计的语言，当然不懂得使用‘声调’。我的问题是，英语的单词已经远远超过了常人的记忆极限，世界语有什么办法弥补这个缺陷吗？当时有人回答我说，世界语中使用派生的结构比英语更加明显。可是，当我将汉语中的声音种类，以及‘声调’的利用方法向他们解释以后，再也没有人发言了。 还有就是美国有一个‘只说英语运动’englishonly曾经向全世界争求意见。可想而知，我的意见是什么了。我告诉他们，你们一意推行英语实际上是将美国文化推向深渊，是在摧毁美国文化。拯救你们的方法只有重新选择一门带有‘声调’的语言。对于这些没学过汉语的人来说，他们一般不懂得什么是‘声调’，所以，只好用唱歌时候的音阶来向他们解释；任何一个英语‘音节’都可以跟随音阶变化出至少八种不同的声音，这和‘声调’的作用差不多。上述所说的实际上就是美国人的软肋，没有必要的话，我是不会乱碰的，影响团结。而且，随着中国国力的增加，我们可以说的也越来越少，因为说多了，就给人借口说中国威胁他们。 希望多多转贴！发扬汉语！重返盛世！！ 这里特别感谢原创作者！！ ------------------上帝把所有人都骗了，因为地狱才是最美的！佛知道真相，所以佛说：“我不入地狱，谁入地狱？”
------------------上帝把所有人都骗了，因为地狱才是最美的！佛知道真相，所以佛说：“我不入地狱，谁入地狱？” 收起阅读 »
隔离与标识
隔离与标识
8.3 不合格品的处置
组织应确保不符合产品要求的产品得到标识和控制以防止其非预期的使用或交付。不合格品控制以及不合格品处置的有关职责和权限应在形成文件的程序中做出规定。
组织应通过下列一种或几种途径，处置不合格品：
A、采取措施，取消已发现的不合格品；
B、经有关授权人员批准，适用时经顾客批准，让步使用、放行和接收不合格品；
C、采取措施，防止其原预期的使用和应用。
应保持不合格的性质以及随后所采取的任何措施的记录，包括所批准的让步的记录。在不合格品得到纠正之后应对其再次进行验证，以证实符合要求。
当在交付或开始使用后发现产品不合格时，组织应采取与不合格的影响或潜在影响的程度相适应的措施。
为了避免不合格品的非预期使用和应用，对待现场发现的不合格品，我们采取了隔离标识的方法。
那么，隔离标识到底应该哪个为先呢？到底是先隔离后标识呢，还是先标识后隔离呢？
以前见过汽车玻璃生产厂家，发现玻璃有划伤，立即拿到不合格品区，直接一锤子砸碎。 收起阅读 »
8.3 不合格品的处置
组织应确保不符合产品要求的产品得到标识和控制以防止其非预期的使用或交付。不合格品控制以及不合格品处置的有关职责和权限应在形成文件的程序中做出规定。
组织应通过下列一种或几种途径，处置不合格品：
A、采取措施，取消已发现的不合格品；
B、经有关授权人员批准，适用时经顾客批准，让步使用、放行和接收不合格品；
C、采取措施，防止其原预期的使用和应用。
应保持不合格的性质以及随后所采取的任何措施的记录，包括所批准的让步的记录。在不合格品得到纠正之后应对其再次进行验证，以证实符合要求。
当在交付或开始使用后发现产品不合格时，组织应采取与不合格的影响或潜在影响的程度相适应的措施。
为了避免不合格品的非预期使用和应用，对待现场发现的不合格品，我们采取了隔离标识的方法。
那么，隔离标识到底应该哪个为先呢？到底是先隔离后标识呢，还是先标识后隔离呢？
以前见过汽车玻璃生产厂家，发现玻璃有划伤，立即拿到不合格品区，直接一锤子砸碎。 收起阅读 »
无题
我前段时间数了下,公司有6个同事是穿着防辐射服的.
说明她们都即将做妈妈了.
前天,又知道了两个同事快要买防辐射服去了.
一直在心里祝福她们.
其中两个,小m和小x,去年我们一起去打球,去爬山,去K歌的同事,现在也要做妈妈了.
时间过的真快,转眼就又一年了.
只是,这几天发现,品质部的小l,
请了几个星期的假,回来销假之后,再上班竟然没有穿防辐射服了.
不知她到底怎么了.难道是发生了意外?
我知道我不该这么猜测,但是我真的是这么想的.
现在,天天回家的时候,在我常坐的那趟车上,就有两个孕妇是我们公司的.
遇到司机开快车,或者是车上人太多的情况,我总是感到很担心.
怕她们会出什么状况.我知道我是杞人忧天,但是我真的是忍不住不那么想.
生而为人,生而不易.所以更要学会珍惜.
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说明她们都即将做妈妈了.
前天,又知道了两个同事快要买防辐射服去了.
一直在心里祝福她们.
其中两个,小m和小x,去年我们一起去打球,去爬山,去K歌的同事,现在也要做妈妈了.
时间过的真快,转眼就又一年了.
只是,这几天发现,品质部的小l,
请了几个星期的假,回来销假之后,再上班竟然没有穿防辐射服了.
不知她到底怎么了.难道是发生了意外?
我知道我不该这么猜测,但是我真的是这么想的.
现在,天天回家的时候,在我常坐的那趟车上,就有两个孕妇是我们公司的.
遇到司机开快车,或者是车上人太多的情况,我总是感到很担心.
怕她们会出什么状况.我知道我是杞人忧天,但是我真的是忍不住不那么想.
生而为人,生而不易.所以更要学会珍惜.
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预感
我越来越肯定我第六感觉的准确性了。
既然都被自己肯定了，我想没有理由不再理会自己的第六感觉了。
凡是感觉不踏实的事情还是努力一下为妙。
既然都被自己肯定了，我想没有理由不再理会自己的第六感觉了。
凡是感觉不踏实的事情还是努力一下为妙。
克服面试怯场的十个招术
1、要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。
2、对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢，没信心一定输。” 3、适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。
4、面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。
5、与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的求职主张。
6、当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己变得轻松些。
7、感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势，这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。
8、当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐，这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。
9、回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，最好的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。
10、进入考场，见到主考官时，不妨有意大声地说几句有礼貌的话，做到先声夺人，紧张的心情就会自然消失。 收起阅读 »
2、对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢，没信心一定输。” 3、适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。
4、面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。
5、与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的求职主张。
6、当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己变得轻松些。
7、感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势，这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。
8、当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐，这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。
9、回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，最好的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。
10、进入考场，见到主考官时，不妨有意大声地说几句有礼貌的话，做到先声夺人，紧张的心情就会自然消失。 收起阅读 »
黄健翔辞职看职场三规则
央视著名解说员黄健翔毅然向央视提出辞职，并于当天迅速办完辞职手续。此事一出再次引发广大网友和观众的诸多评论和猜测。
黄健翔简历
黄健翔，男，1968年1月20日生于内蒙古自治区。
●1990年毕业于北京外交学院二系本科，获学士学位。
●1994年受聘于中央电视台体育部，从事体育节目解说、主持工作，现为一级播音员。
规则一
性格规则别让个性阻碍职业发展网上有很多网友都在猜测黄健翔这次辞职和世界杯期间的激情解说有很大关系。
虽然当事双方都表示否认，甚至也有媒体报道称，黄健翔此次终下决心辞职应“归功”于一封其央视同事给领导的“举报信”，但黄健翔所以走到今天，不少人都认为，成也萧何败也萧何，其性格作用非常明显。
著名心理咨询专家韩三奇对此表示，激情解说可以说是一个导火索，当黄健翔把体育解说娱乐化，就给自己埋下了问题的种子。作为一个职业体育解说员，职业技能绝对不是一个人在职场能够风光无限的核心品质，职场不是独角戏，个性再强也不能超越规则的天花板。一旦给别人留下恃才傲物的印象，一定会招来麻烦。
职场的复杂性就是如此，一个人的性格决定了他在职场中的命运。黄健翔的同事韩乔生也有不少“语录”，同样是出错，对于韩乔生的语录，大家一笑了之，而韩乔生本人又特别强调要提高自己的业务素质，但黄健翔的“激情表现”招来颇多争议，是跟他本人对待此事的态度有很大关系，给人“错了还为自己辩护”的坏印象。切不可把“娱乐”大家，演变成“愚弄”大家。拿自己开涮可以，但拿别人开涮就必定招致指责。
专家提示：体育是激情运动，但激情不能失去理智，任何对于体育的娱乐式解说都不能忽略这一点。有些话私人场合可以说，但公众场合绝对不可以，没有对与错，只是场合不同。就像不能穿着西服跳水一样，不是西服不好，是弄错了场合。
规则二 工作规则个人永远要服从职业
个人的工作方式如何与工作要求更加紧密地结合，在工作中怎样适度地发挥自己的个性，让自己能够在职场上标新立异，赢得各方的赞赏。这个问题或多或少都在困扰着努力前行的职场人。而黄健翔的辞职也与这些原因不无关系，那么怎样才能在充分展示自己“性格”的同时，又不失职业素养呢？
专家认为，作为一个体育解说员失去了中立性就意味着失去了一个解说员最基本的职业素养，现场解说员一定要客观地报道他当时的所见所闻，尽可能多地提供一些信息，让观众自由评说，而不是自己随意评说。毕竟，萝卜白菜各有所爱，解说员一旦个人色彩太浓，至少会得罪一半观众。
也有的职业人，当面临职业发展问题时，轻易地就认为自己的性格不适合现在的工作而退出工作岗位。其实，在职场中，尽管我们每个人都会根据所处的环境和所打交道的人采取不同的行为方式，但我们的性格是基本保持不变的。你的性格会让身边的人们预测到你的很多方面，这是你存在的依据。
当然，性格也可能改变，特别是当你努力认识自己的潜能并试图开发它们的时候，但这个改变需要相当长的时间，是一个潜移默化的过程。所以，对现在的职场人士，接受自己的性格，改变工作的现状，才是最切实际的做法。
在工作对你来说很重要的情况下，要学会改变工作方式，这会收到意想不到的效果，而改变工作方式和改变性格没有直接的联系。要肯定原先的工作成绩，并从中归纳出自己的成功要素基本点，恰当应用到新的工作模式中来。如果经过深入的分析，发现自己的性格与职业的要求确实不匹配，那就需要及时地调整职业的选择和方向。
专家提示：为了避免职业危机，尽早为自己做职业规划是关键的一步。了解自己的性格特征，从事适合你的工作，就会减少工作中遇到的挫折，并能享受工作给你带来的满足感。
规则3
团队规则关注集体是职场发展之道
在黄健翔辞职事件中，有不少报道都把矛头指向黄健翔的“擅离职守”与“漠视团队精神”上面，专家也表示，作为主持人、解说员是需要具有自己特色的解说风格的，但“单打独斗”已经过时，发扬团队精神也是黄健翔在今后的职业生涯中必须要面对的问题。
无论是做自由人还是加盟其他媒体，都离不开跟人合作，而且现在很多工作都不是单凭个人力量完成的，主持人工作更是如此。不能漠视别人的辛劳。黄健翔说：“我只为自己活着！”这种说法太感情用事，这就是激情本身带来的负效应。因为从心理学的角度说，激情是一种短暂的、暴发式的情绪状态，一个人不能长久处于激情状态，否则内心会积累很大的压力，甚至会出现躁狂的表现，伤害到自己的身心。
因此，于人于己黄健翔都要改变自我中心的观点，学习与人相处之道，多听听别人的声音，以双赢的心态对待人事变化。成熟的人最重要的特征是自我反思能力，而不是一味指责别人对自己不公。 收起阅读 »
黄健翔简历
黄健翔，男，1968年1月20日生于内蒙古自治区。
●1990年毕业于北京外交学院二系本科，获学士学位。
●1994年受聘于中央电视台体育部，从事体育节目解说、主持工作，现为一级播音员。
规则一
性格规则别让个性阻碍职业发展网上有很多网友都在猜测黄健翔这次辞职和世界杯期间的激情解说有很大关系。
虽然当事双方都表示否认，甚至也有媒体报道称，黄健翔此次终下决心辞职应“归功”于一封其央视同事给领导的“举报信”，但黄健翔所以走到今天，不少人都认为，成也萧何败也萧何，其性格作用非常明显。
著名心理咨询专家韩三奇对此表示，激情解说可以说是一个导火索，当黄健翔把体育解说娱乐化，就给自己埋下了问题的种子。作为一个职业体育解说员，职业技能绝对不是一个人在职场能够风光无限的核心品质，职场不是独角戏，个性再强也不能超越规则的天花板。一旦给别人留下恃才傲物的印象，一定会招来麻烦。
职场的复杂性就是如此，一个人的性格决定了他在职场中的命运。黄健翔的同事韩乔生也有不少“语录”，同样是出错，对于韩乔生的语录，大家一笑了之，而韩乔生本人又特别强调要提高自己的业务素质，但黄健翔的“激情表现”招来颇多争议，是跟他本人对待此事的态度有很大关系，给人“错了还为自己辩护”的坏印象。切不可把“娱乐”大家，演变成“愚弄”大家。拿自己开涮可以，但拿别人开涮就必定招致指责。
专家提示：体育是激情运动，但激情不能失去理智，任何对于体育的娱乐式解说都不能忽略这一点。有些话私人场合可以说，但公众场合绝对不可以，没有对与错，只是场合不同。就像不能穿着西服跳水一样，不是西服不好，是弄错了场合。
规则二 工作规则个人永远要服从职业
个人的工作方式如何与工作要求更加紧密地结合，在工作中怎样适度地发挥自己的个性，让自己能够在职场上标新立异，赢得各方的赞赏。这个问题或多或少都在困扰着努力前行的职场人。而黄健翔的辞职也与这些原因不无关系，那么怎样才能在充分展示自己“性格”的同时，又不失职业素养呢？
专家认为，作为一个体育解说员失去了中立性就意味着失去了一个解说员最基本的职业素养，现场解说员一定要客观地报道他当时的所见所闻，尽可能多地提供一些信息，让观众自由评说，而不是自己随意评说。毕竟，萝卜白菜各有所爱，解说员一旦个人色彩太浓，至少会得罪一半观众。
也有的职业人，当面临职业发展问题时，轻易地就认为自己的性格不适合现在的工作而退出工作岗位。其实，在职场中，尽管我们每个人都会根据所处的环境和所打交道的人采取不同的行为方式，但我们的性格是基本保持不变的。你的性格会让身边的人们预测到你的很多方面，这是你存在的依据。
当然，性格也可能改变，特别是当你努力认识自己的潜能并试图开发它们的时候，但这个改变需要相当长的时间，是一个潜移默化的过程。所以，对现在的职场人士，接受自己的性格，改变工作的现状，才是最切实际的做法。
在工作对你来说很重要的情况下，要学会改变工作方式，这会收到意想不到的效果，而改变工作方式和改变性格没有直接的联系。要肯定原先的工作成绩，并从中归纳出自己的成功要素基本点，恰当应用到新的工作模式中来。如果经过深入的分析，发现自己的性格与职业的要求确实不匹配，那就需要及时地调整职业的选择和方向。
专家提示：为了避免职业危机，尽早为自己做职业规划是关键的一步。了解自己的性格特征，从事适合你的工作，就会减少工作中遇到的挫折，并能享受工作给你带来的满足感。
规则3
团队规则关注集体是职场发展之道
在黄健翔辞职事件中，有不少报道都把矛头指向黄健翔的“擅离职守”与“漠视团队精神”上面，专家也表示，作为主持人、解说员是需要具有自己特色的解说风格的，但“单打独斗”已经过时，发扬团队精神也是黄健翔在今后的职业生涯中必须要面对的问题。
无论是做自由人还是加盟其他媒体，都离不开跟人合作，而且现在很多工作都不是单凭个人力量完成的，主持人工作更是如此。不能漠视别人的辛劳。黄健翔说：“我只为自己活着！”这种说法太感情用事，这就是激情本身带来的负效应。因为从心理学的角度说，激情是一种短暂的、暴发式的情绪状态，一个人不能长久处于激情状态，否则内心会积累很大的压力，甚至会出现躁狂的表现，伤害到自己的身心。
因此，于人于己黄健翔都要改变自我中心的观点，学习与人相处之道，多听听别人的声音，以双赢的心态对待人事变化。成熟的人最重要的特征是自我反思能力，而不是一味指责别人对自己不公。 收起阅读 »
给老大<龙天>的意见 关于论坛[老大，你务必要看]
几日没有去论坛了，今天 小溜了一cycle.
有感 - 我们的论坛应该增加个栏目
我负责可靠性部分，论坛中 的 很多兄弟姐妹们 都 有关于购买设备 的疑问
老大，能不能单开一个 栏目，供 仪器厂商 发布广告， 同时 大家可以对其产品 提出意见 。
有经验的同志 可以 谈谈自己的使用感受。 这样，6sq 可以收取一定的广告费用，大家在采购设备的时候也有据
可依，有参考，有比较，会对大家有很大帮助。现在的品质工作 需要更多的精密测试仪器，实验设备。
老大，你务必回信。 收起阅读 »
变了味的QC巡检
人手一本QC工程图,浩浩荡荡地在工场里检查.
不是检查工场有没有按照标准做事.
而是在检查标准有没有按照做事的方法来定.
呵呵,私下都说,这不是在查工场,是工场在查品管.
不是检查工场有没有按照标准做事.
而是在检查标准有没有按照做事的方法来定.
呵呵,私下都说,这不是在查工场,是工场在查品管.
我的助理辞职了--转
编者按：这是奇虎360董事长周鸿祎、拉卡拉电子支付公司董事长孙陶然、2345导航营销总监陈鹏联合推荐的一篇文章，在职场上迷茫的各种人士，希望你们能够“醍醐灌顶”。
当时公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。平均年龄25岁。那个新的助理，是经过多次面试后，我亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里我得承认，我招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。女孩能写一手好字的不多，尤其像她，看起来长发飘飘，多么女性化的一个姑娘，一手字却写的铿锵倜傥，让我对她不由多了很多好感。
手把手的教。从工作流程到待人接物。她也学的快。很多工作一教就上手。一上手就熟练。跟各位同事也相处的颇融洽。我开始慢慢的给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通让她尝试着去处理。 ­
­开始经常出错。她很紧张，来找我谈。我告诉她：错了没关系，你且放心按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。仍然错。又来找我，这次谈的比较深入，她的困惑是，为什么总是让她做这些琐碎的事情？我当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？ ­
她答不上来，想了半天，跟我说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了1小时。我知道，我说的话，她没听进去多少。后来我说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生。然后循序渐进罢。 ­
­2、半年以后，她来找我，第一次提出辞职。我推掉了约会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟我直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。我又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的工作，是什么？她马上答我：帮您贴发票，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。 ­
­我笑着问她：你帮我贴发票报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？ ­
­她呆了半天，答我：贴发票就是贴发票，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？ ­
­我说，我来跟你讲讲，当年我的做法吧：９８年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理的工作。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。 ­
其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间，数额，消费场所，联系人，电话等等记录下来。 ­
我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。 ­
当我的上级发现，他布置工作给我的时候，我会处理的很妥贴。有一些信息是他根本没有告诉我的，我也能及时准确的处理。他问我为什么，我告诉了他我的工作方法和信息来源。 ­
渐渐的，他基于这种良性积累，越来越多的交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。 ­
­说完这些长篇大论，我看着这个姑娘，她愣愣的看着我。我跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以，半年了，你觉得自己没有进步。她不出声。但是收回了辞职报告。 ­
­又坚持了３个月，她还是辞职了。这次我没有留她。让她走了。 ­
后来她经常在ＭＳＮ上跟我聊天。告诉我她的新工作的情况。一年内，她换了三份工作。每一次都坚持不了多久。每一次她都说新的工作不是她想要的工作。05年的时候，她又一次辞职了。很苦恼，跑来找我，要跟我吃饭。我请她去写字楼后面的商场吃日本料理。吃到中途，忽然跟我说：我有些明白你以前说的话是什么意思了
3、所谓的职业生涯，其实你很难预测到你将来真正要从事什么工作，将来所要从事的工作，是否跟你在大学里学的专业有关。大多数人，很有可能将来所作的工作，跟他当初所学的专业一点关系都没有。从22岁大学毕业在26岁之间这四年，重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。这个良好的工作习惯，指的是：认真，踏实的工作作风，以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物，发现新事物的内在规律，比别人更短时间内掌握这些规律并且处理好它们。具备了以上的要素，你就成长为一个被人信任的工作的人。 ­
­人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实，聪明，和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。 ­当你有比别人更多的工作机会去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的学生，作为管理者，大概更是如此。 ­
­一个新手，大多数新手，在这四年里，是看不出太大的差距的。但是这四年的经历，为以后的职业生涯的发展奠定的基础，是至关重要的。很多人不在乎年轻时走弯路，很多人觉得日常的工作人人都能做好没什么了不起。然而就是这些简单的工作，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。 ­
­漫不经心的对待基层工作的最大的损失，就是将看似简单的事物性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。 ­
­聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走狗屎运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时是这种情况。 ­­
工作需要一个聪明人，工作其实更需要一个踏实的人。在聪明和踏实之间，我更愿意选择后者。 ­
­而踏实，是人人都能做到的。和先天条件没有太大关系。 ­
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祝贺maggie新空间开通
今天新开通了空间，留个记号，有时间来装扮，希望大家也来我的空间互相沟通！
谢谢呀！
卡尺类的内校的量块规则格如何确定
我们公司有很多仪器。如卡尺。针规、高度尺、等等。我想实施内校管理。因为每年送到外部校正所花费的MONEY很多，我是想问下，培训是否到一般的顾问公司培训就OK还是一定要到计量管理局培训才可以。另外以各类仪器的内校量块有没有什么样的规定和要求，比如吧一把150MM的卡尺和300MM的卡尺用的量块是否一样！另外卡尺和高度尺还是针对的量块价格大概是多少？我现在需要购买！ 收起阅读 »
先冷静想一想，再做
2006-11-27早上9：40,我们还在睡梦中，却听我8：00才出去上班的同学在门口敲门：“开门！”
一阵诧异，打开门却看到她抱着一堆东西就往宿舍里钻。
“怎么了？不是刚去上班吗？怎么把东西都抱回来了？”我不确定自己所看到的。
“...”有什么不高兴或不好的事情发生时她总是不语。“到底怎么了？能不能说一下？”我着急了
“我不做了，没意思，那个老女人总是这样，我受不了了，干嘛受她的气，不爽，还不如走了算了，反正早走晚走都是走...”她很激动，声音微抖。
“经理不是让你先休息两天吗？你就先休息一下，再做决定也不迟呀”
“...”又是一阵不语
“先冷静一下，如果不是你的错，你就没必要这样做，再说目前我们也还有一系列的打算不是？”“走就走嘛，已经跟经理说过了，一会儿就跟他交接，又不是我找不到工作，我这种能力，早就想跑路了，跟那些没素质的人一起共事，只会拖我后腿...”她很坚决
...“反正公司每个人都知道那个女人，也知道你的为人。相信没有一个人会同意你的这种做法!”
下午，我回公司了，整整一天，都没心情做事（受到了影响），直到昨天晚上，同学发来短信说：“老板找我谈过了，说不会再有类似的事情发生了。我决定留下来，因为这里除了她的素质差得不行以外，其它的自己都觉得还行，要走还是非常不舍得的”
看完这条短信我的心这才安下心来，她的前后感受我都能理解，因为也曾经历过。
她的心理素质本来就比我好，之所以会那种反应，可以看得出来她真的忍受了很多，对于那个仗着是老板爱人的朋友的关系就这样为所欲为的人，更希望能受到教训，并且当着全同事的面向我同学道歉...
不管怎么样，不管发生什么事情，当时一定会很生气，会很激动，会很冲动，因为我们还年轻，但也就是因为年轻，朋友，先让自己冷静一下吧! 收起阅读 »
一阵诧异，打开门却看到她抱着一堆东西就往宿舍里钻。
“怎么了？不是刚去上班吗？怎么把东西都抱回来了？”我不确定自己所看到的。
“...”有什么不高兴或不好的事情发生时她总是不语。“到底怎么了？能不能说一下？”我着急了
“我不做了，没意思，那个老女人总是这样，我受不了了，干嘛受她的气，不爽，还不如走了算了，反正早走晚走都是走...”她很激动，声音微抖。
“经理不是让你先休息两天吗？你就先休息一下，再做决定也不迟呀”
“...”又是一阵不语
“先冷静一下，如果不是你的错，你就没必要这样做，再说目前我们也还有一系列的打算不是？”“走就走嘛，已经跟经理说过了，一会儿就跟他交接，又不是我找不到工作，我这种能力，早就想跑路了，跟那些没素质的人一起共事，只会拖我后腿...”她很坚决
...“反正公司每个人都知道那个女人，也知道你的为人。相信没有一个人会同意你的这种做法!”
下午，我回公司了，整整一天，都没心情做事（受到了影响），直到昨天晚上，同学发来短信说：“老板找我谈过了，说不会再有类似的事情发生了。我决定留下来，因为这里除了她的素质差得不行以外，其它的自己都觉得还行，要走还是非常不舍得的”
看完这条短信我的心这才安下心来，她的前后感受我都能理解，因为也曾经历过。
她的心理素质本来就比我好，之所以会那种反应，可以看得出来她真的忍受了很多，对于那个仗着是老板爱人的朋友的关系就这样为所欲为的人，更希望能受到教训，并且当着全同事的面向我同学道歉...
不管怎么样，不管发生什么事情，当时一定会很生气，会很激动，会很冲动，因为我们还年轻，但也就是因为年轻，朋友，先让自己冷静一下吧! 收起阅读 »
可能沒多少時間來了
天气: 阴雨心情: 平静俺幫朋友接管了一個論壇
不過,我還是會堅持每天都來簽到領金幣嘀說~~~~
嘿嘿~~
大家不要那麼快忘了我哦
不過,我還是會堅持每天都來簽到領金幣嘀說~~~~
嘿嘿~~
大家不要那麼快忘了我哦
烫衣服
今天心情好
看着柜子里那些皱巴巴的衣物，于是把它们统统搬出来，全部烫了一遍，再挂回去的时候，觉得舒服多啦。琢磨着什么时候心情再好一下，把自己这身皱巴巴的臭皮囊也烫平整了才好呢
看着柜子里那些皱巴巴的衣物，于是把它们统统搬出来，全部烫了一遍，再挂回去的时候，觉得舒服多啦。琢磨着什么时候心情再好一下，把自己这身皱巴巴的臭皮囊也烫平整了才好呢
头疼医头,脚疼医脚
头疼医头，脚疼医脚
今天听同事说到一个词“头疼医头，脚疼医脚”
忽然心有所思。
在我们的纠正措施中，也经常用到这样的方法。比如作业指导书的修改，不符合文件更改要求，被开了不符合项，我们就在作业指导书上的修改上按照文件要求来进行，而不是整体上进行调整。
比如，我们的产品有脱漆，措施就是补漆，而不是从为什么导致脱漆的角度来进行思考。
比如我们的员工闹情绪，罢工，就对罢工的员工进行处理，开除或者扣工资，而不是真正寻找满足员工满意的方式。
比如我们的现场5S没有搞好，措施就是经常做5S。
比如产品一直不断的出现质量问题（缺陷），工程师们则解决了一个又一个。
忙于现场，急于救火，消除抱怨。
对待客户的抱怨，指点打点，不做深入研究。
人员走了又招招了又走，反反复复。
产品损坏了便修，不寻找为什么损坏的原因。
采购产品不合格，只是一味的退货、报废。
产品遭到客户退货，只是返修或报废或骂质量检验人员一顿。
如此等等。。。。。。。。。 收起阅读 »
今天听同事说到一个词“头疼医头，脚疼医脚”
忽然心有所思。
在我们的纠正措施中，也经常用到这样的方法。比如作业指导书的修改，不符合文件更改要求，被开了不符合项，我们就在作业指导书上的修改上按照文件要求来进行，而不是整体上进行调整。
比如，我们的产品有脱漆，措施就是补漆，而不是从为什么导致脱漆的角度来进行思考。
比如我们的员工闹情绪，罢工，就对罢工的员工进行处理，开除或者扣工资，而不是真正寻找满足员工满意的方式。
比如我们的现场5S没有搞好，措施就是经常做5S。
比如产品一直不断的出现质量问题（缺陷），工程师们则解决了一个又一个。
忙于现场，急于救火，消除抱怨。
对待客户的抱怨，指点打点，不做深入研究。
人员走了又招招了又走，反反复复。
产品损坏了便修，不寻找为什么损坏的原因。
采购产品不合格，只是一味的退货、报废。
产品遭到客户退货，只是返修或报废或骂质量检验人员一顿。
如此等等。。。。。。。。。 收起阅读 »
结束一种痛苦，开始另一种痛苦
走了，又一个走了。来了刚好一个月，又要离开。
也许早在预料之中，但是，只是没想到这个烂摊子还是又被我摊上了。
国不可一日无君，部门也不可一天没有老大，又回到那种没有老大的日子，my god！
也许早在预料之中，但是，只是没想到这个烂摊子还是又被我摊上了。
国不可一日无君，部门也不可一天没有老大，又回到那种没有老大的日子，my god！
Thinking Out Of The Box . . .
A Japanese soap manufacturing company received a complaint that a consumer had bought a box of soap that was empty.
Management asked its engineer to solve the problem permanently to avoid any reoccurrence. The engineers worked hard to devise an X-ray machine with high-resolution monitors manned by two people to watch all the soap boxes that passed through the line to make sure they were not empty.
No doubt, they worked hard and they worked fast.But a rank-and-file employee who was posed the same problem came out with another solution that is cheap, fast and down to earth.
(Before scrolling down, posed and think, what sort of solution can you think of???????)
He bought a strong industrial electric fan and pointed it at the assembly line. He switched the fan on, and as each soapbox passed the fan, it simply blew the empty boxes out of the line.
The solution is simple without incurring high cost... simplicity does not imply inferiority...... " Excellence is not a destination ; it is a continuous journey that never ends."
收起阅读 »
Management asked its engineer to solve the problem permanently to avoid any reoccurrence. The engineers worked hard to devise an X-ray machine with high-resolution monitors manned by two people to watch all the soap boxes that passed through the line to make sure they were not empty.
No doubt, they worked hard and they worked fast.But a rank-and-file employee who was posed the same problem came out with another solution that is cheap, fast and down to earth.
(Before scrolling down, posed and think, what sort of solution can you think of???????)
He bought a strong industrial electric fan and pointed it at the assembly line. He switched the fan on, and as each soapbox passed the fan, it simply blew the empty boxes out of the line.
The solution is simple without incurring high cost... simplicity does not imply inferiority...... " Excellence is not a destination ; it is a continuous journey that never ends."
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[转帖] 微软EPG老大让秘书发给大家的邮件，有兴趣可以看看
很有哲理的文章，值得收藏
思考1 : 大局上面仍然有另一个大局思考2 : 公平永远有不同角度的公平思考3 : 这个游戏只有站在切换器旁边的人可以决定结果有一群小朋友在外面玩 而那个地方有两条铁轨，一条还在使用， 一条已经停用只有一个小朋友选择在停用的铁轨上玩其它的小朋友全都在仍在使用的铁轨上玩很不巧，火车来了(而且理所当然的往上面有很多小孩的，仍在使用的铁轨上行驶）而你正站在铁轨的切换器旁，因此你能让火车转往停用的铁轨这样的话你就可以救了大多数的小朋友; 但是那名在停用铁轨上的小朋友将被牺牲你会怎么办？据说大多数人会选择救多一些的人,换句话说，牺牲那名在停用铁轨上玩的小孩...但是这又引出另一个问题那一名选择停用铁轨的小孩显然是做出正确决定脱离了他的朋友而选择了安全的地方而他的朋友们则是无知或任性的选择在不该玩耍的地方玩为什么做出正确抉择的人要为了大多数人的无知而牺牲呢？[响应与挑战]这篇文章蛮发人深省的,看完了感触很深!我们常被教育要顾全大局,但公平吗?似乎当大家都做的理所当然的时候,我们就必须随波逐流,否则就会被放逐而不容于世,如渔父中那位老翁劝屈原所说的:世人皆浊,何不淈其泥而扬其波?众人皆醉,何不餔其糟而歠其醨?何故深思高举,自令放为?当一个人太坚持自己是"对"的,最后的下场可能就是被牺牲的可怜鬼!又有谁会为他掬一把同情之泪? 只会嘲笑他的愚蠢!我们已经进了社会,学习的就是圆滑的做人,当你是主管, 就像文章中那位切换轨道的人,内心的正义与现实冲突时, 你会如何抉择呢?不过- 换另一个角度，如不选择切换轨道因为，那群小朋友一定知道那是活的轨道所以，当他们听到火车的声音时，就会知道要跑!但若，将轨道切换后那个乖小孩必定惨死，因为，他从来没想过火车还会开到废轨道上所以，你认为呢？或许这样的想法与理念，到了人老时才会发现自己成为一个不断被牺牲的可怜鬼，但这个社会又为什么要把是与非颠倒来又颠倒去呢？另外，再想想，一条铁道会被停止使用，自由它的道理。是否代表着这个铁道本身有问题，未经验证就使用它会遇到潜藏的危机呢？如果切过去之后，被牺牲的就不只是一个或一群小孩了，而是整车的乘客呢？ 收起阅读 »
无题
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