申请广告经营设立登记应当具备的条件 申请从事广告经营的单位和个人，除具备《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业法人登记管理条例》等有关法律、法规及我省企业登记注册的有关规定外，还应具备下列资质条件： 一、综合型广告企业 指具有为客户提供市场调查、广告策划、广告效果测定及广告设计、制作和全面代理服务能力的有限责任公司、股份有限公司。资质标准： 1．企业名称中必须含“广告”这一行业名称； 2．注册资本不少于100万元，冠省名的不少于300万元； 3．经营场所不小于120平方米； 4．有与广告经营范围相适应的经营管理、广告策划、市场调查、广告设计制作等专业人员，人数不少于10人，且必须具有与广告专业有关的大专以上学历（如广告学、美术设计、工业设计、市场营销等专业学历）或中级以上专业职称（如工艺美术师、高级工艺美术师等专业职称）；在公司登记注册后一年内，以上人员必须参加广告专业技术岗位资格培训，并取得《广告专业技术岗位资格培训证书》； 5．具有大专以上学历的专职广告审查人员两名以上，在公司登记注册后一年内必须参加广告监管部门组织的广告审查员培训，并取得《广告审查员证》； 6．有与广告经营范围相适应的经营管理机构、市场调研机构和广告策划、设计、制作机构； 7．有健全的广告业务承接登记、审核、档案等管理制度； 8．有与广告经营范围相适应的广告设计制作设备，如影视制作设备、各类平面制作设备等； 9．媒介参股成立的，其名称不得使用媒介的名称作为企业字号，且人、财、物方面须与媒介脱钩，不得与媒介的广告经营机构“一套人马，两块牌子”； 10．外商投资广告企业还必须符合国家工商局和对外贸易经济合作部颁布的《关于设立外商投资广告企业的若干规定》。 11．必须专门从事广告业务，不得经营其他如日用百货、文化用品等与广告无关的业务。 核定广告经营范围用语标准：设计、制作、发布、代理国内外各类广告。 二、广告发布者 （一）新闻媒介单位 指利用报纸、广播、电视、杂志等发布广告的各类报社（编辑部）、广播电台（站）、电视台、杂志社（编辑部）等新闻单位。 资质标准： 1．有直接发布广告的媒介； 2．有专门的广告经营机构和人员，广告经营、管理人员人数不少于3人，且须具有与广告有关的大专以上学历（如广告学、美术设计、工业设计、市场营销等专业学历）、中级以上专业职称（如工艺美术师、高级工艺美术师等专业职称）； 在登记注册后一年内，以上人员必须参加广告专业技术岗位资格培训，并取得《广告专业技术岗位资格培训证书》； 3．具有大专以上学历的专职广告审查员两名以上，在登记注册后一年内须参加广告监管部门组织的广告审查员培训并取得《广告审查员证》； 4．有专门的广告经营机构和经营场所。一般应成立广告部，经营场所面积不小于50平方米。 5．有健全的广告业务承接登记、审核、档案等管理制度； 6．广告费收入必须单独立帐； 核定广告经营范围用语标准：利用?w?w（电视台、电台、报纸、杂志）设计、制作、发布国内（外）广告业务。 （二）具有广告发布媒介的企业、其他法人和经济组织指利用自制或自有音像制品、图书或场地（馆）以及灯箱、霓虹灯等设施发布广告的出版社以及体育场馆、展览馆、影剧院、机场、车站、码头等企业。 资质标准： 1．有直接发布广告的媒体和场所、设施； 2．有专门的广告经营机构，广告经营管理、广告设计、制作人员人数不少于5人，且须具有与广告有关的大专以上学历（如广告学、美术设计、工业设计等专业学历）或中级以上专业职称（如工艺美术师等专业职称）；在登记注册后一年内，以上人员必须参加广告专业技术岗位资格培训，并取得《广告专业技术岗位资格培训证书》； 3．有专职的具有大专以上学历的广告审查员两名以上，在登记注册后一年内必须参加广告监管部门组织的广告审查员培训并取得《广告审查员证》； 4．有健全的广告业务承接登记、审核、档案等管理制度； 5．广告费收入必须单独立帐； 6．有与广告经营范围相适应的资金、设计制作设备，经营场所不小50平方米。 核定广告经营范围用语标准：利用本单位（出版社、音像出版社等）正式出版、公开发行的图书、音像制品或（体育场馆、展览馆等）自有的场地、灯箱、霓虹灯等设计、制作、发布国内（外）广告。 （三）网络信息技术服务企业 指以计算机信息网络服务为主的企业。 资质标准： 1．具有经注册的网站域名； 2．网络信息技术服务企业注册成立时间在一年以上； 3．经营的网站在国内有较高的知名度；经营场地在100平方米 以上，有先进的广告设计、制作技术和设备； 4．有专门的广告经营机构和人员，广告经营管理、广告设计、制作人员人数不少于3人，且须具有与网络广告专业有关的大专以上学历（如计算机学等专业学历）或中级以上专业职称（如电脑工程师等专业职称）；登记注册后一年内，以上人员必须参加广告专业技术岗位资格培训，并取得《广告专业技术岗位资格培训证书》； 5．具有大专以上学历的专职广告审查员2名以上，在登记注册后一年内必须参加广告监管部门组织的广告审查员培训并取得《广告审查员证》； 6．有健全的广告业务承接登记、审核、档案等管理制度； 7．广告费收入必须单独立帐。 核定广告经营范围用语标准：设计、制作、发布网络广告业务。 三、个体工商户 指从事影视、广播、印刷品、户外（包括路牌、灯箱、霓虹灯等）等广告的设计、制作的个体工商户。个体工商户不得从事广告发布、代理业务。资质标准： 1．户主必须具有与广告专业有关的大专以上学历（如广告学、美术设计、工业设计等专业学历）或中级以上专业职称（如工艺美术师等专业职称），且具有两年以上广告从业经历，在登记注册后一年内必须参加广告监管部门组织的广告审查员培训并取得《广告审查员证》； 2．除户主外，还应有两名以上具有与广告专业有关的专业知识（如广告学、美术设计、工业设计等专业学历）的广告设计、制作人员；登记注册后一年内，以上人员必须参加广告专业技术岗位资格培训，并取得《广告专业技术岗位资格培训证书》； 3．有与广告经营范围相适应的资金、设计制作设备，经营场所不小于20平方米。核定广告经营范围用语标准：设计、制作?w?w（影视、广播、印刷品、户外等）广告。 申请广告经营设立登记应当提交的文件： （一）内资广告公司（广告设计制作公司比照执行） l、公司董事长或执行董事签署的《广告经营资格申请登记表》。 2、全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明。该证明是指全体股东指定某人到广告监督管理机关进行广告经营资格申请登记活动的证明文件。该文件的形式应是委托书，由全体股东盖章或签字。股东是法人的，应加盖印章，股东是自然人的，应签署姓名。 3、《企业名称预先核准通知书》。设立有限责任公司，应先取得公司登记机关发给公司的《企业名称预先核准通知书》，预先核准的名称保留期为6个月。 4、《广告专业技术岗位资格人员情况表》、《广告审查员证》及广告管理制度。 5、具有法定资格的验资机构出具的验资证明。经会计师事务所或审计事务所出具的验资报告应明确载明股东人数、出资方式，出资额及该公司所有股东认缴的资金总额。其中以实物、工业产权、非专利技术或土地使用权出资的，应同时提交资产评估事务所出具的资产评估报告。 6、股东的法人资格证明或者自然人身份证明。 股东的法人资格证明指加盖企业登记机关印章的营业执照复印件，社团法人的社团法人登记证等； 自然人身份证明应当是《居民身份证》或其他合法的身份证明。 7、公司章程。 8、公司法定代表人的任职文件和身份证明。有限责任公司的法定代表人文件应是委任书，股东会决议或载明国家投资部门（授权部门）指定任职的文件。 9、公司住所证明。 公司住所是租赁用房的，需提交房主《房屋产权登记证》的复印件或有关房屋产权的证明文件及租赁协议。 （二）广告设计制作企业 1、法定代表人（负责人）签字、申请单位盖章的《广告经营资格申请登记表》。 2、广告制作设备清单。 3、《广告专业技术岗位资格人员情况表》、《广告审查员证》。 4、广告管理制度。 5、广告负责人基本情况登记表。 6、加盖企业登记机关印章的企业法人营业执照。 （三）广告发布单位 1、单位负责人签字、单位盖章的《广告经营资格申请登记表》。 2、广告制作设备清单及直接发布广告的媒介证明。 3、专门的广告经营机构证明。 4、《广告专业技术岗位资格人员情况表》、《广告审查员证》。 5、广告管理制度。 6、广告负责人基本情况登记表。 7、上级主管部门意见。 8、申请单位营业执照或报刊登记证等其它营业证明。 （四）经营广告业务的个体工商户 l、《广告经营资格申请登记表》。 2、户主学历或从业经历证明。 3、广告专业技术岗位资格证书及广告审查员证。 4、广告管理制度。 （五）中外合资（合作）广告企业 l、《外商投资广告企业立项申请登记表》。 2、中方合营者主管部门批件或公司股东会决议（董事会决议）。非公司企业法人中的全民所有制企业需提交主管部门同意其与外商合资（合作）的审批文件；无主管企业法人和公司企业法人需提交股东会决议或董事会决议。 3、成立合资（合作）广告公司的项目建议书。主要内容应包括拟设立的合资（合作）广告企业名称、企业类别、注册地址、投资总额及注册资本、各方出资比例及数额、申请的广告经营范围、经营期限等。项目建议书由合资（合作）各方共同签字盖章。 4、合资（合作）各方共同编制的可行性研究报告。主要内容应包括合资（合作）各方基本情况，合资（合作）企业投资计划，引进广告制作技术和设备方案，在广告策划、创意、设计、制作和经营管理等方面培训中国职员的安排，广告经营技术及市场分析，综合经济、效益论证等。 5、合资（合作）各方的开业证明与资信证明（外方证明须由有翻译资格的单位译成中文）。开业证明指投资者注册地的营业执照有效复印件；资信证明指应由同该投资者有业务往来的金融机构出具的证明文件。中方投资者还应出具其广告经营规模、广告经营额及出资能力的证明文件。 6、广告管理制度。 7、采用的制作设备、技术及来源证明。 8、地方工商行政管理局初审意见。 四、广告经营设立登记办理程序 （一）内资广告公司 1、申请人备齐提交的文件向工商行政管理机关广告监督管理部门申报。 2、广告监督管理部门进行广告经营资格审批登记。 3、工商行政管理机关企业注册部门办理企业法人登记注册，核发《企业法人营业执照》。 4、申请人到广告监督管理部门领取《广告经营许可证》。 （二）广告设计制作企业办理程序同上 （三）广告发布单位 1、申请人备齐提交的文件向所在市、县工商行政管理机关广告监督管理部门申请。 2、报省、自治区、直辖市工商行政管理机关广告监督管理部门或其授权的省辖市工商行政管理机关核准。 3、由市工商行政管理机关发给《广告经营许可证》。 4、按规定，需要取得营业执照的事业单位，向所在市、县工商行政管理机关企业注册部门申请营业执照。 （四）经营广告业务的个体工商户 1、向所在市、县工商行政管理机关广告监督管理部门申请。 2、报省、自治区、直辖市工商行政管理机关或其授权的省辖市工商行政管理机关核准。 3、由市工商行政管理机关发给《广告经营许可证》、《营业执照》。 （五）中外合资（合作）广告企业 1、中方合营者在地方工商行政管理机关登记注册时，按下列程序办理： （l）申请人备齐提交的文件向所在地有外商投资企业核准登记权的工商行政管理局广告监督管理部门申报，由其提出初审意见。 （2）经省、自治区、直辖市及计划单列市工商行政管理局核转，报国家工商行政管理局审定。 （3）国家工商行政管理局广告监管司进行广告经营资格审批，颁发《外商投资广告企业项目审定意见书》。 （4）由中方合营者向所在地经贸部门呈报设立外商投资广告企业的合同和章程，经省、自治区、直辖市、计划单列市外经贸部门核转，报对外贸易经济合作部审批。 （5）中方合营者持《外商投资广告企业项目审定意见书》和对外贸易经济合作部颁发的批准证书及法律、法规规定的其他文件，向国家工商行政管理局或有外商投资企业核准登记授权的地方工商行政管理局办理企业法人登记注册手续。 （6）凭《中华人民共和国企业法人营业执照》，到国家工商行政管理局广告监管司或地方工商行政管理局广告监管部门领取《广告经营许可证》。 2、中方合营者为国务院部、委、局直属企业，并在国家工商行政管理局登记注册时，按下列程序办理： （l）中方合营者向其主管部门呈报设立外商投资广告企业的项目建议书和可行性研究报告，经审核同意后，报国家工商行政管理局广告监管司审定。 （2）国家工商行政管理局广告监管司进行广告经营资格审批，颁发《外商投资广告企业项目审定意见书》。 （3）对外贸易经济合作部审批设立外商投资企业的合同、章程，核发《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。 （4）国家工商行政管理局企业注册局办理企业法人登记注册。 （5）到国家工商行政管理局广告监督管理司领取《广告经营许可证》。 （六）兼营广告设计、制作业务的企业 1、内资企业申请兼营广告业务的办理程序： （l）申请人备齐提交的文件向其登记注册的工商行政管理局的广告监督管理部门申报。 （2）广告监督管理部门进行广告经营资格审批，核发《广告经营许可证》。 （3）企业注册登记部门办理企业法人登记注册或经营范围变更。 2、已取得营业执照的中外合资（合作）企业兼营广告业务的办理程序： （l）申请人备齐提交的文件向所在地注册登记的工商行政管理局申报。 （2）申请人所在省、自治区、直辖市及计划单列市工商行政管理局初审核转。 （3）国家工商行政管理局广告监管司进行广告经营资格审批。 （4）申请人所在地工商行政管理局进行经营范围变更。 收起阅读 »

品质管理工作中总结出了以下的品质部门的日常工作,希望与大家一起探讨!
1、文件的管控（包括了供应商&客户等外来文件） 以品质工作经验，结合实际遇到的问题，以及稽核与被稽核的经历，总结的出：品质部门的工作是否合格（不用优秀），单看文件夹的名称与放置保管的整洁、条理以及分类的合理性就可以得出初步的判断。从管理的角度来放大：就是5S的工作是否切实的执行，品质部门的5S执行状况直接反映了公司整体的状况！（这里谈的不是个案，是整体而言） 工作环境脏、乱、杂、差，你如何保证产品的品质？？自己的部门都如此，如何要求兄弟部门！！？ 文件的整洁与条理：文件夹是否有明确的编号与名称，是否可以一眼看去就可以找出需要的资料，是否名称与内容一致，并且有合理的归类。IQC、IPQC、FQC、OQC、QE、QA等单位的文件夹是否有明确的放置，并无错乱＊＊＊　＊＊＊2、表单的填写与归档 品质部门的表单涉及2大类：品质记录表单&异常处理单。如何让你的检验员正确填写表单不是一个简单的问题！不要笑，表单涉及的相关项目是否完全的填写，并没有错误说来简单，但在实际的操作中，很多公司都有LOSS存在，不需要填写的项目必须有删除线，要求填写10个项目/数据的，往往有缺漏。该签名的地方却留空，特别是制程异常相关的表单。你可以看看你们公司的表单是否有上述现象。是否填写完全并正确？ 异常处理的表单，是品质部门的工作重点。如何填写，并完美的结案。8D说来简单，实际中又有几个公司做好！？8D提供的是一个思路，而不是限制。如果仅因8D而8D，那么报告中的内容，有多少的水分？还不包括公司内部不可以透露给客户的内容！ 3、品质标准的管控 作为品质管理人员感受最深的莫过于与制造单位的品质争议了、其实任何 品质问题的产生，责任的归属与 开发/工程、品管、制造三个单位完全的脱不了关系，不论是原料、制程、成品、出货。只要涉及到产品，关系到品质！而问题的根源在哪里呢？标准不明确、模糊，以及制造流程的不合理性！标准哪里来？由开发/工程在产品设计到试产的过程中将产品的制造过程，制作成为QC工程表（当然也可以有品质部门的工程师来完成），并完成作业规范、检验规范。需详细的说明制造站别与检验内容，检验方法/抽样，检验设备，判定标准（有必要量化的必须量化，描述的内容要转化成量化的指标）以减少量产时的纠纷，避免不必要的责任推卸。4、公司的运作标准3提到的是产品的标准。其实，重要是整个公司运作的标准，说明白一点就是公司的企业文化。企业文化是个热门的话题，说简单直观些就是企业的做事方式，人员处理问题与解决问题的习惯。ISO也好，QS也罢，都是来规范企业运作的方法，统一的程序文件（不是说内容相同，而是包括的相关程序要有），精神就在于：如何做，如何写，如何写，如何做，说与做要统一！而在实际的运作中，很多的企业没有做到这一点，ISO是个简单的东西，往往是将简单的工作复杂化，将许多非直接因素的障碍给考虑进去，造成简单-复杂。也就给各部门的工作造成困扰。这也是ISO被形式化的原因所在。包括人的因素，程序文件的合理优化程度，执行的顺畅与否！！关键在于各部门有没有按照既定的“游戏规则”在运作。如果没有，那么注定失败！5、站在公司所有者的角度看待品质问题
在工作之余，谈论到品质管理，有的朋友强调做品质工作的，必须将成本、交期分开，只须单单对产品的品质负责，不要考虑其它的因素！在这里是重点强调品质的单一特性，是产品的固有特性。那么脱离成本、交期的产品是否是客户所满意的呢？回答是否定的。如果只是将品质当作是品质部门的事情，将成本、交期当作是资材（采购）、业务、制造哦部门的事，强调团队的明确分工固然没有错，但在现实的市场需求以及竞争激烈的环境下，如何发挥团队的合力才是提高企业整体能力的关键！所以，做品质管理的要懂得成本、交期、财务以及整个业务流程。这样才可以做到真正的“抓、放”，否则没有衡量的尺度，单单为了“品质”而品质，又如何能立足于企业之中！ 收起阅读 »

摘引自http://blog.arting365.com/inde ... .html
开广告公司，分二种，一种是制作设计类的公司，这种比较简单，一种是有广告发布权的广告公司，这种需要经过行政审批，获得广告经营许可证，才能开办。广告经营许可证其实也不难办，现在很多地方开有行政办事大厅，工商注册、税务登记、行政许可，全部在一个大厅一站式的完成，你可到你当地的行政办事大厅或工商局咨询你当地审批广告经营资格的条件。
一、选择公司的形式： 普通的有限责任公司，最低注册资金3万元，需要2个（或以上）股东， 从06年1月起新的公司法规定，允许1个股东注册有限责任公司，这种特殊的有限责任公司又称“一人有限公司”（但公司名称中不会有“一人”字样，执照上会注明“自然人独资”），最低注册资金10万元。 如果你和朋友、家人合伙投资创业，可选择普通的有限公司，最低注册资金3万元；如果只有你一个人作为股东，则选择一人有限公司，最低注册资金10万元。 二、注册公司的步骤： 1.核名：到工商局去领取一张“企业（字号）名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称，由工商局上网（工商局内部网）检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张“企业（字号）名称预先核准通知书”。这一步的手续费是30元。 （30元可以帮你检索5个名字，很多名字重复，所以一般常见的名字就不用试了，免得花冤枉钱）2.租房：去专门的写字楼租一间办公室，如果你自己有厂房或者办公室也可以，有的地方不允许在居民楼里办公。 租房后要签订租房合同，并让房东提供房产证的复印件。 签订好租房合同后，还要到税务局去买印花税，按年租金的千分之一的税率购买，例如你的每年房租是1万元，那就要买10元钱的印花税，贴在房租合同的首页，后面凡是需要用到房租合同的地方，都需要是贴了印花税的合同复印件。3.编写“公司章程”：可以在工商局网站下载“公司章程”的样本，修改一下就可以了。章程的最后由所有股东签名。 4.刻私章： 去街上刻章的地方刻一个私章，给他们讲刻法人私章（方形的）。费用大概20元左右。5.到会计师事务所领取“银行询征函”：联系一家会计师事务所，领取一张“银行询征函”（必须是原件，会计师事务所盖鲜章）。如果你不清楚，可以看报纸上的分类广告，有很多会计师事务所的广告。 6.去银行开立公司验资户： 所有股东带上自己入股的那一部分钱到银行，带上公司章程、工商局发的核名通知、法人代表的私章、身份证、用于验资的钱、空白询征函表格，到银行去开立公司帐户，你要告诉银行是开验资户。开立好公司帐户后，各个股东按自己出资额向公司帐户中存入相应的钱。 银行会发给每个股东缴款单、并在询征函上盖银行的章。 注意：公司法规定，注册公司时，投资人（股东）必须缴纳足额的资本，可以以贷币形式（也就是人民币）出资，也可以以实物（如汽车）、房产、知识产权等出资。到银行办的只是货币出资这一部分，如果你有实物、房产等作为出资的，需要到会计师事务所鉴定其价值后再以其实际价值出资，比较麻烦，因此建议你直接拿钱来出资，公司法不管你用什么手段拿的钱，自己的也好、借的也好，只要如数缴足出资款即可。 7.办理验资报告：拿着银行出具的股东缴款单、银行盖章后的询征函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房产证复印件，到会计师事务所办理验资报告。一般费用500元左右（50万以下注册资金）。 8.注册公司：到工商局领取公司设立登记的各种表格，包括设立登记申请表、股东（发起人）名单、董事经理监理情况、法人代表登记表、指定代表或委托代理人登记表。填好后，连同核名通知、公司章程、房租合同、房产证复印件、验资报告一起交给工商局。大概3个工作日后可领取执照。此项费用约300元左右。 9.凭营业执照，到公安局指定的刻章社，去刻公章、财务章。后面步骤中，均需要用到公章或财务章。 10.办理企业组织机构代码证：凭营业执照到技术监督局办理组织机构代码证，费用是80元。办这个证需要半个月，技术监督局会首先发一个预先受理代码证明文件，凭这个文件就可以办理后面的税务登记证、银行基本户开户手续了。 11.去银行开基本户： 凭营业执照、组织机构代码证，去银行开立基本帐号。最好是在原来办理验资时的那个银行的同一网点去办理，否则，会多收100元的验资帐户费用。 开基本户需要填很多表，你最好把能带齐的东西全部带上，要不然要跑很多趟，包括营业执照正本原件、身份证、组织机构代码证、公财章、法人章。 开基本户时，还需要购买一个密码器（从2005年下半年起，大多银行都有这个规定），密码器需要280元。今后你的公司开支票、划款时，都需要使用密码器来生成密码。12.办理税务登记： 领取执照后，30日内到当地税务局申请领取税务登记证。一般的公司都需要办理2种税务登记证，即国税和地税。费用是各40元，共80元。 办理税务登记证时，必须有一个会计，因为税务局要求提交的资料其中有一项是会计资格证和身份证。你可先请一个兼职会计，小公司刚开始请的兼职会计一般200元工资就可以了。 13.申请领购发票：如果你的公司是销售商品的，应该到国税去申请发票，如果是服务性质的公司，则到地税申领发票。最后就开始营业了。 注意每个月按时向税务申报税哦，即使没有开展业务不需要缴税，也要进行零申报，否则会被罚款的。 有二点你可能比较关心： 1.公司必须建立健全的会计制度，你可能担心自己不会，怎么办？刚开始成立的公司，业务少，对会计的工作量也非常小，你可以请一个兼职会计，每个月到你的公司帮你建帐，二、三天时间就够了，给他200-500左右的工资即可。 2.公司的税额： 营业税：销售商品的公司，按所开发票额的4%征收增殖税；提供服务的公司，按所开发票额的5%征收营业税。所得税：对企业的纯利润征收18-33%的企业所得税。 小公司的利润不多，一般是18%。对企业所得税，做帐很关键，如果帐面上你的利润很多，那税率就高。所以，平常的购买设备都要开发票，你吃饭、坐车的票都留起来，可以做为你的企业运作成本。二种税的区别：营业税是对营业额征税，不管你赚没有赚钱，只有发生了交易，开了发票，就要征税；所得税，是对利润征税，利润就是营业额扣减各种成本后剩余的钱，只有赚了钱，才会征所得税。还有其它各种各样很多种的税，但没有多少钱，主要是上面二种，特别是所得税非常高。
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第1页共2页《ISO程序文件编写要求及技巧》
培训讲义

一、ISO体系文件的分类
品质手册 QM 规定组织质量管理体系的文件
程序文件 QP 提供如何一致地完成活动和过程的信息
作业文件 WI （作业指导、检验规范、管理规定等相关质量文件）
表格记录 FORMAT 阐明所取得的结果或提供所完成活动的证据的文件
外来文件 WL 客户提供技术性资料、传真等与质量相关的文件
二、文件的作用
1． 阐述、声明的作用
企业质量管理体系文件是客观地描述企业质量管理体系的法规性文件，为企业全体人员了解质量管理体系创造了必要的条件。
2． 规定、指导的作用
3． 记录、证实的作用
质量记录具有记录和证实质量管理体系运行有效性的作用，其他文件则具有证实质量管理体系客观存在和运行适用性的作用。
三、文件编制的原则
1．系统性
体系文件应反映一个组织的质量管理体系运行的全过程。体系文件的各个层次间、文件与文件之间应做到层次清楚、接口明确、结构合理。
2．法规性
质量管理体系文件是必须执行的法规性文件，应保持其相对的稳定性和连续性。
3． 协调性
应保证质量管理体系文件与其他管理性文件的协调统一；
保证质量管理体系文件之间的协调一致。
4． 高增值性
质量管理体系文件不是质量管理体系现状的简单写实，其随着质量管理体系的不断改进而完善。
5． 继承性
在编制质量管理体系文件时，要继承以往有效的经验和做法。
6．可操作性
应发动各部门有实践经验的人员，集思广益，共同参与，确保文件的可操作性，切忌照搬照抄，闭门造车。
7． 唯一性
对一个组织来说，质量管理体系只有一个，因此质量管理体系文件也应该是唯一的，要杜绝不同版本并存的现象。
8． 见证性
体系文件可作为本组织质量管理体系有效运行并得到保持的客观证据（适用性证据和有效性证据），向顾客、第三方证实本组织质量管理体系的运行情况。
9．适宜性
文件的编制和形式应考虑企业的产品特点、规模、管理经验等。文件的详略程度应与人员的素质、技能和培训等因素相适宜。
四、程序文件的概念
程序的定义：为进行某项活动或过程所规定的途径。






第2页共2页如果把进行某项活动或过程所规定的途径形成了文件，这些文件就称之为程序文件。
程序文件是质量手册的支持性文件，是质量手册原则性要求的进一步展开和落实。编制程序文件必须以质量手册为依据。
五、程序文件的结构与内容（编写要求）
1．封面
内容：A、组织的名称、标志
B、文件编号、文件名
C、编制、审核、批准人及日期
D、发布、实施日期
E、版号/修改状态
F、受控状态
G、分发编号等
2．刊头
内容：A、组织标志、名称
B、文件编号、名称
C、版号/修改状态
D、受控状态
E、页码等
3．目的
内容：说明该程序控制的活动、控制目的（WHO）
4． 范围
内容：A、程序所涉及的有关部门和活动
B、程序所涉及的有关人员和产品
5．术语
内容：有关的术语、缩写符号的定义或含义
6．职责
内容：A、实施该程序的主管部门/人员的职责
B、实施该程序的相关部门/人员的职责
7．工作程序
内容：A、按活动的逻辑顺序写出开展该项活动的各个细节
B、规定应做的事情（WHAT）
C、规定每一活动的实施者（WHO）
D、规定活动的时间（WHEN）
E、说明在何处实施（WHERE）
F、规定具体实施办法（HOW）
G、所采用的材料、设备、引用的文件等
H、如何进行控制
I、应保留的记录
J、例外特殊情况的处理方法等
8．相关/支持性文件
内容：列出与本程序有关的相关文件/支持性文件，这些文件可以是程序文件、作业指导书、管理规定等。
9． 质量记录
内容：给出有关质量记录名称并附上相应的空白表格。
六、文件编写技巧
坚持文件编写基本原则，运用“5W1H”方法，不断完善和改进文件内容。 收起阅读 »

在经历过近两年的感情，今天终于放下心中的包袱，说声再见了。以前也说过，可是 每次都是再回头！ 今天我知道我不能回头了！我放弃了太多，得到的太少！感情不是一味付出！是求回报的 ！ 曾经这份感情让我看到了很多希望，可是那毕竟是希望，梦是会醒的 ，虽然醒来很痛苦！但是必须学会面对！路是自己选择的 ，我选择错误了 ，但是今天我成长了 ！往事不堪回首，只要我今天能 勇敢的跟昨天说 再见，我相信我还是以前那个自信的我 ！ 在说再见前，我真的很痛苦，有朋友说：人是为自己而生存 ！我是为谁而生存 ？结束一段感情真的很痛苦！相信大家都是能够体会到！不论将来怎样，今天可能我真的放开了 ，心里虽然还是很茫然，很沉重！但是我已经能够坦然面对,这是进步！对我来说，曾经真的不敢想象没有他的日子！也许我生活上太依赖了 ！事情是自己宠出来的 ！不管我的面对将来多少压力。我现在心中一片坦然！至少我不迷茫了! 对于未来，我充满希望，我很开心的说：hello,tomorrw!我将重新开始攒新的未来！ 在这里，我很感谢那些曾经给与我帮助的 人！我还特别想对军嫂们说声：元旦快乐！你们是月儿羡慕敬佩的人！ 跟昨天说byebye，和明天说hello! 烫个卷发，换个新形象，迎接美好的未来！ 有机会月会把新形象给大家看看的 ！ 收起阅读 »

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天气: 晴朗心情: 还好啦大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。物有本末，事有终始，知所先后，则近道矣。古之欲明明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其意；欲诚其意者，先致其知。致知在格物。 物格（物理之极处不到也）而后知至（吾心之所知无不尽也），知至而后意诚，意诚而后心正，心正而后身修，身修而后齐家，家齐而后国治，国治而后天下平。自天子以至于庶人，壹（一切也）是皆以修身为本。其本乱而末治者否矣。其所厚者薄，而其所薄者厚，未之有也。　　《康诰》（周书）曰：“克明德。”《太甲》（商书）曰：“顾是天之明命。”《帝典》（《尧典》虞书）曰：“克明峻德。”皆自明也。　　汤之盘（沐浴之盘也）铭（名其器以自警之辞也）曰：“苟日新，日日新，又日新。”《康诰》曰：“作新民。”《诗》曰：“周虽旧邦，其命维新。”是故君子无所不用其极。　《诗》云：“邦畿（王者之都也）千里，惟民所止。”《诗云》：“缗蛮黄鸟，止一丘隅。”子曰：“于止，知其所止，可以人不如鸟乎？”《诗云》：“穆穆文王，於缉熙敬止。”为人君，止于仁；为人臣止于敬；为人子，止于孝；为人父，止于慈；与国人交，止于信。　　 《诗云》：“瞻彼淇澳，绿竹猗猗。有斐君子，如切如磋，如琢如麻醉。瑟兮XIAN兮，赫兮喧兮。有斐君子，终不可宣兮！”“如切如磋”者，道学也；“如琢如磨”者，自修也；“瑟兮XIAN兮”者，恂栗（战惧也）；“赫兮喧兮”者，威仪也；“有斐君子，终不可宣兮”者，首盛德至善，民之不能忘也。《诗云》：“於戏！前王不忘。”君子贤其贤而亲其亲；小人乐其乐而利其利，此以没世不忘也。　　 　　子曰：“听讼，吾犹人也。必也使无讼乎！”无情者不得尽其辞，大畏民志，此谓知本。此谓知本。此谓知之至也。　　
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今天带宝贝去验光，结果显示散光150左右，远视200左右，心里真的很焦急，医生说是先天的，真的很伤心，这么小就这样了，除了不停的带她奔走于医院之间，好像没其它的办法了，眼睛对于一个人来讲是多么的宝贵又重要，听说越小治疗越容易好，希望她能早日康复......

关于买房找担保人的问题竟然这样解决了： 你这种情况不用找担保人的。
我晕，狂晕！！
让我倍感棘手的难题，让我生气上火的难题就这样解决了。
我真想骂人，骂卖我房 的让我准备资料的售楼小姐，太差劲了。
如果她对自己的业务稍微熟练一点也不至于让我如此为难。
房产中心的一位看上去很有经验的女士指出：像你这种在本地工作，首付款达到40%以上的
是不需要担保人的！！！！！！！！！！
事情就这样子了！！！
我无话可说！！！！！
有点不知说什么好，其中的酸甜苦辣自己知道！！！！！ 收起阅读 »

我要做黑带，哈哈

质量工程师应当具备的心理素质论坛0?/s(^(R-Me:C l+Iq劳动心理学认为，不同行业、不同职位要求员工有不同的心理素质，不同的心理素质反过来又会影响工作效率和工作质量。质量工程师主要从事的是质量管理工作，对心理素质当然就有自己的特殊要求。本人在企业从事质量管理工作多年，对此有深刻的体会。.6sq.netf5o)E8P }那还是上个世纪80年代，我刚调到质量管理办公室工作不久。一次，我参加不合格品的处理。该零件的技术问题很简单，略作补救就能修复使用。可是，参加处理的各方却有很大分歧，争论了半天也没有结果。当时我很奇怪，不可理解。后来我进行了一下调查，才明白分歧的实质不在技术问题，而在于发生质量问题后，各方没有及时沟通意见，从而产生隔阂，导致不欢而散。这件事对我的影响很大，促使我开始对质量心理学进行研究。量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA[o0EA0WOu0bB质量工程师是专门从事质量管理工作的人员，除了必须具有相应的质量管理知识和专业知识外，除了必须具有相应的思想素质、智力素质和身体素质外，我认为，还应当具有必要的心理学知识和相应的心理素质。质量工程师应当具有开朗热情的气质。在企业的各种管理体系中，质量管理可能是最开放的系统，上至企业最高管理者，下至一线工人、后勤工人，质量管理人员都要打交道。财务、环境、生产、技术等管理体系都难以与之相比。所谓全面质量管理的“三全”(“全过程”、“全企业”和“全员”)，正反映了质量管理的这种全开放系统的性质。而这种全开放系统的性质，就要求质量工程师具有外向型的性格，开朗、活泼、主动、热情、善于交往。从专业技术岗位(例如设计、工艺等)选配到质量管理岗位上来的工程技术人员，由于原来工作的特殊性，往往性格内向、孤僻、对人冷漠、状态。对于年轻人来说，如果你的志向是做一名质量工程师，那么先应当对自己的心理特征有所把握。如果你是具有抑郁质气质的人，且又不能转变，那最好还是放弃当质量工程师的打算为好。一般说来，抑郁质气质的人表现不生动、不活泼、反应速度慢、动作迟缓、情绪阴沉，具有明显的内向性。如果从事质量管理工作，在与人打交道时必然存在一定的困难，因而不宜在质量管理部门工作，特别不宜做质量管理部门的领导工作。-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA X5W{#3L:b.FPd(G其次，质量工程师应当具有善于与人沟通的技巧。事实上，在企业中，质量管理工作主要的还并不是技术工作，而是与人沟通的非技术工作。开展教育培训、建立质量管理体系、进行策划和评审、实施监视和测量、组织质量改进等等，都离不开与人(上至企业管理者、下至一般员工)打交道，调查、分析、讨论、说服……如果没有与人沟通的本事，对别人的意见难以理解，不能有效地将自己的合格品，对操作者产生不合格品的心理因素(是有意还是无意、是情绪紧张还是掉以轻心、是疲劳还是疏忽等等)没有进行认真的调查分析，对生产管理人员的情绪不去把握，对具体处理中的意见沟通研究太少，就可能处理不下去。 K P)f
zJJ5OuLl]FP3y7b3?再次，质量工程师应当具有坚定而不固执的性格。实际生活中，哪怕是解决一个小小的质量问题，也难免有意见纠纷，甚至争吵不休。在企业中，质量毕竟与数量、进度、成本等等都会构成矛盾，各相关人员站在自己所处的角度，总会对质量管理人员提出的解决方案有这样那样的意见，甚至表示出强烈的反对意见。例如你要对某个部门的工作进行监视和测量，该部门很可能因此而表示不满，采取某些方法来阻挠，或者与你发生争论，或者用假象加以掩饰。作为质量工程师，如果意志不坚定，随波逐流，一味无原则地迁就顺从，就很难搞好质量工作。质量工程师应当是理智型、独立型的人，冷静、善思，长于独立思考，乐于发表不同意见，有较强的自我控制能力。但是，也要善于听取不同意见，不过早下结论。如果性格偏颇、固执，一味坚持己见，不仅不利于解决质量问题，而且还会影响人际关系，给今后的工作带来麻烦。+aM-R VEE5[oA5J9_Yt最后，质量工程师应当懂得一些心理学知识和方法。质量管理本质上不是对物的管理，而是对人的管理。人非草木，孰能无情?不管是企业管理者还是一般员工，都有自己的认知、感情、意志等心理特点。在与他们交往中，如果能够较好地把握这些心理特点，肯定有助于双方意见的沟通，使相关的管理工作顺利进行。而要能够把握人的心理特点，不懂一些心理学知识显然是不行的。与人沟通，还要讲究方法。沟通本身就是心理学的研究对象，也需要心理学的方法技巧。例如要善于把握对方的心理特征和情绪动态，要学会一定的心理分析方法，要掌握帮助别人排泄心理压力的技术 收起阅读 »

有空常來呵！
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偶滴左心房與右心戰鬥了N久才達成一致,
那就是換了現在

BRC全球标准是由英国零售商协会与英国零售商群、认证机构及学术团体所制定，被英联邦国家及欧洲的广大零售集团所接纳，作为其供应商的强性审核标准。通过BRC审核将帮助您的产品进入欧洲市场。
目前，BRC已被国际食品零售商联合会（CIES）认可并向其成员及供应商推荐。建立BRC标准能改进供应商的标准和一致性，并避免产品失误、消除食品制造商的多重审核、给生产供应链各个阶段的零售商提供支持。同等条件下消费者会优先购买获得BRC认证的产品，因为对消费者来说这是一种品质保证。
随着各国贸易往来的加强，越来越多的企业产品出口到欧盟和美国等国家，这些地方的零售商对产品的质量要求非常高，他们要求供应商的产品必须通过BRC的标准认证以此来控制产品的质量。因此，如果企业通过BRC标准认证产品就比较容易进入国外大型的零售商市场。如果您生产的产品打算放在欧洲的商店出售，那么BRC认证无疑是最有效的通行证。
企业通过BRC标准认证的好处：
BRC标准目前是食品安全管理的基准性文件，其反映了欧盟在食品安全上的法典和实践要求。其执行是在强制实体的监督下进行的，其标准反映了：
1.食品成分的可追溯性
2.食品成分未被其它物质所污染
3.食品生产供应商要能够指出其产品中的农作物确切来源
4.确定对食品生产中各道工序的指导都是充分有效
5.记录可跟踪的供应商
因此，所有的零售商，生产商，进口商，餐饮业主，原料供应商及食品服务行业人员都可以从上面所体现的标准实质中得到受益。
BRC标准内容要点：
BRC标准涵盖产品安全的关键控制体系、品质管理系统、产品控制、制程控制、工厂环境及人事。BRC－食品的标准的主要精神是在食品安全、危害管理及与相关的法例及准衔接，其它品质要求如产品的色、香及味，都不包括在范围内。
标准要求企业建立、实施HACCP体系并对其有效性进行评估。
标准对品质管理系统的要求有管理评审。文件记录必须是容易理解、清楚、易取、有受权、可追塑、可实行及先后顺序。
工厂的环境方面对建筑物结构、规划及工程、设备及设施、制程管理、运输、存贮、清洁及公共卫生的要求是要远离及防止危害产生。
产品控制方面，标准要求是从产品的设计、开发、分析、包装、库存、回收到不符品处理都要有系统来管理，这些系统必须在安全的原则下是有计划、可追踪及可识别的。
对制程监控，标准的要求是制造过程中所有量的监控，其中设备及测量仪器必须是可控制及校准。
在人事管理上BRC标准的要求是在个人习惯、体格检查及培训都要以安全为准则。
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今天，老婆打电话给我，说哭了好几次了。
我问清楚状况后，有点很气愤和郁闷。到底是台湾企业啊！老婆很有可能是职场勾心斗角的牺牲品！
担心是不可避免的，毕竟还没有过试用期。今天应该就是试用期满的日子！竟然会有这样的消息传来！真的是乌云一片啊！
他们所谓的科长是台湾人，她的leader是大陆人，两个人在斗位置。科长怕leader谋了他的位置。leader怕科长不走人，想做科长。而我老婆是leader直接招聘来的。科长要是给leader下马威，说要人员调动，赶走几个人。这样，我老婆就很有可能是其中之一，虽然她非常卖力的去做。虽然科长招聘来的人动嘴不动手的。
我已经开始担心了，已经在找合适的职位了。
突然看到我们部门在找人，想和老板谈谈，看是否有机会的说。又担心都在一个部门会很不好。也怕即使来了也会招来同事的闲话。我相信我老婆会做好的，因为我会教她！呵呵...
最重要的是，老婆会因此不开心的。又要过一段艰苦的日子了。
人啊，为什么要斗呢？ 就不能负责的做点自己该做的事情吗？
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今天，老婆打电话给我，说哭了好几次了。
我问清楚状况后，有点很气愤和郁闷。到底是台湾企业啊！老婆很有可能是职场勾心斗角的牺牲品！
担心是不可避免的，毕竟还没有过试用期。今天应该就是试用期满的日子！竟然会有这样的消息传来！真的是乌云一片啊！
他们所谓的科长是台湾人，她的leader是大陆人，两个人在斗位置。科长怕leader谋了他的位置。leader怕科长不走人，想做科长。而我老婆是leader直接招聘来的。科长要是给leader下马威，说要人员调动，赶走几个人。这样，我老婆就很有可能是其中之一，虽然她非常卖力的去做。虽然科长招聘来的人动嘴不动手的。
我已经开始担心了，已经在找合适的职位了。
突然看到我们部门在找人，想和老板谈谈，看是否有机会的说。又担心都在一个部门会很不好。也怕即使来了也会招来同事的闲话。我相信我老婆会做好的，因为我会教她！呵呵...
最重要的是，老婆会因此不开心的。又要过一段艰苦的日子了。
人啊，为什么要斗呢？ 就不能负责的做点自己该做的事情吗？
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我知道一个公司在自己的管理还没有提升的时候，因为客户的原因，就要搞6西格玛，想想觉得有趣，想大家分享！
因为是一个私营的制造业公司（后来老板因为加入了外籍，所以现在也号称外资企业），所以在经营管理方面很不得心法，后来，来了一个技术经理、一个营销经理、一个质量经理、一个采购经理、一个生产经理、一个总经理，在不到3个月的时间里，除了质量经理以外，来的经理都走了，原因是：没有办法管理（核心岗位的职员全是老板的兄弟，直接可以把经理开掉的兄弟）、没有办法可以理解这个公司的作为（因为是合资企业就可以要求所有职员不要求加班费，而每周上班48小时，当然不加班是可以的，可是你就不要在做了哦，呵呵）。只有一个质量经理留了下来，因为他可以帮公司做3西格玛、做FEMA、做SPC、做好多质量方面的管理（据说是的），因为那位老兄是新加坡回来的？哦，是新加坡企业里出来的。所以他可以说很多这个公司听也没有听说过的东西，可是，质量是说出来的吗？所以，很多的时候就是，一张报表就是3西格玛、FEMA、SPC了，而实际的品质没有发生根本的变化，不过老板很喜欢，因为他还加了几个做全检的岗位，因为全检后，确实质量可以提升点，可怜了全检的几个女孩子了，没有休息，没有下班，上班时间到是有的，可是很多的时候就是两班12小时在倒。现在因为客户说：我们可以一起做6西格玛的。就很幸喜的说：我们要和他们一起做6西格玛了，大家要争气啊！我听说后，笑，笑，笑，原来质量是争气就可以做出来的呢！哎！看来以前是没有争气啊，所以没有把自己做到经理的位置啊。同桌吃饭的人狂喷！大家看见的话，可以说说，怎么做才可以做好呢？ 收起阅读 »

马上就要到圣诞了,想到就很高兴的呢!可是想到自己的工作就开心不起来了,做了一个月,发现自己的职位都没有?是什么事啊?原来说好的职位,也就是去应聘的职位,搞了半天原来是没有的(因为有人在做的),而且发现,原来老大叫我来的目的是:让他学习我的经验!晕啊!他是经理?经理是学习来的,是在（靠）来来往往的同事、部下那里学习来的?真不知道,自己还能说什么了,因为他总是说:你可以展现你的特点,展现你以前的做法,因为我们要学习你的一些方法！可是一直在犹豫,是不是我让他们知道我的想法或是怎么做的以后(当然是要等我操作一段时间以后)就可以踢开我了?难道我的任务就是帮一群在质量岗位做了好几年的同事们建立我的模式?(难道我是副总,我是经理)人在江湖,难免不走夜路!不过我这次的夜路看来是走的远了哦!(因为有朋友的介绍,所以现在公司的经理知道我可以改变他们现在的现状,可是我不能的,因为我没有那么大的能量,作为一个公司的新人,做为一个普通的工程师,去改变一个公司的体系、改变所有人对质量的看法、改变同事们对质量的做法，我没有信心，也没有责任！不知道是不是我自己很没有责任？) 收起阅读 »

图穆勒现在马上就3岁了。从没有儿子到快会打酱油也就一眨眼的时间。
现在我最大的快乐之一就是坐在那里瞅着图图在一旁翻天覆地折腾。这小子现在很贼，察言观色，溜须拍马，虚与委蛇，撒娇耍赖，强词夺理，软磨硬泡以及插科打浑全部精通。没有一番铁石心肠，真有点治不了他。
不过现在被我恩威并使，软硬兼施，威胁利诱基本搞定了，说明我这么多年管理没白学。呵呵！ 收起阅读 »

今天下午业务发mail 告诉我，客户要我们提供ROHS相关资料~！
我汗~~虽然早有预料，但是在行动上还是慢了几大步。目前还没有导入无铅制程，仅仅要求供应商给我们提供Rohs报告~~
如果没有相关的资料，很可能这个单甚至几个单我们就接不到了，而且是我们主要的客户，但是如果仅仅提供我们的供方的报告，那又能不能应付的过去？
其实导入ROHS应该是早晚的事情，不过看来目前老总也不想花那个钱，我该怎么去说服他？上次已经送我们去培训过QC080000的内审员了，但是那是总公司的意思，我们的老总好象还根本没有这个意向，一方面是意识问题，一方面估计是心疼钱……
头疼…… 收起阅读 »

早上醒来突然发现
不再年轻的脸上岁月刻下的痕迹
以后记得要对自己好点撒

放春周游忘三千里,昆明送湖见面雨,错当苏堤轻影瘦湖边投张绿,新撕小翠绸缎衣将错就错乘春美意,岸离昆明十七句,诗兴拥挤云茶素眉等水来请,两毫春意透湖心别了低不语,平仄心牢记春来怒放春归爱不提湖拥山水厅,心却住昆明化装茶马送你离去昆明转身湖水换成泪我欲把心寄给春,再暖一回去年藏的柳絮己珍贵趁思念不备把冰融成泪rap:误把昆明爱,爱比不爱更失败,败给矜持后现代,代我对爱说声bye!i don't cry )辗转昆明客暖旁席,斯文同窗普洱语,不知所云冷暖互探过两三句,寒暄偶尔有人应针线再问问过桥女,绣花愿落谁家绿桌对椅叹息,转学令千金湖边昆明摘下半只梨春过冬要醒,挪走窗外景哑雀还想共唱连理昆明转身湖水换成泪我欲把心寄给春,再暖一回去年藏的柳絮己珍贵趁思念不备把冰融成泪伴唱:(半杯茶半杯湖底沙,半句话半首蝶恋花半杯茶半杯湖底沙,半个人伴奏冷笑话)(昆明湖的眼泪,半年前蒸起跟着云飞,南追慢慢打下雨水,还给了彩云下的茶杯)[ 本帖最后由 调皮的阳光 于 2006-12-18 14:56 编辑 ] 收起阅读 »

礼拜六晚上照例又去了Mary kay的工作室，并非是应美容顾问的邀请，而是妈妈在给其中一位督导带小孩。和以前一样，和老妈在附近的面馆吃了晚饭我就打算走了；因为我要是和老妈一块回工作室就会受到督导的众多灌输：XX，你脸色这么黄？你脸怎么这么油？你在公司做永远给别人打工，但是在这里就不一样，它会给你一个很大的平台；进Mary key第一个就是交你怎么做人。。。。。。也许是职业病吧，一见到潜在客户就象是上了发条，好比做保险的看到了孕妇一样。。。。。。我惹不起，还躲不起嘛！！！！！！
吃完饭，老妈叫我去听课，说是7点有杭州的一位曾获得过“粉红色凯迪拉克”的高级顾问来讲课；做到这个级别肯定是有过人之处，那我全当是去免费学习学习吧。。。。。。
7点还没到，部分督导忙着补妆，部分已经再跳Mary kay 的舞蹈了，看上去很开心，热火朝天；还有4，5个学生模样的在后面学着，但看得出来，她们也很好奇，有点拘谨；可能也在慢慢适应一屋子的“亲爱的”。
非常可惜，大黄蜂（是不是这个级别不太清楚）没来，但是中途离场毕竟会给这些优雅的女人留下没素质的印象，我从来没见识过它一次完整的沙龙活动，更何况主题是丰富女性人生。。。。。。
我就说说给我印象深刻的场景吧：

[] 评销售皇后、美容皇后、乐施皇后，所谓销售皇后是本周销售业绩最好的，美容皇后是上美容课最多的（不知道这种要不要费用），乐施应该是开发的VIP会员最多的吧。有意思的是评出来以后，这三位皇后级的美容顾问就会接受奥斯卡皇后的颁奖，由督导做为司仪在主持台上走一圈，朝下面的观众挥挥手；下面观众就会用“高过头顶的掌声”来热烈庆祝一下。。。。。。。[/][] 接下来是实习美容顾问的感受，开场白是这样的“我来自ry kay中国化妆品有限公司，我是XX区，XX沙龙的美容顾问，我叫XXX，亲爱的，你们记住我了嘛”，“亲爱的”就非常配合的说：xxx，Mary kay 未来首席，YE”，6个实习顾问，都是未来首席呵呵。。。。。而且是这么多同事的认同。。。。。。[/]

每个人发表感言，
学生美容顾问大概是这样的：
1.在学校里没有上台发言的机会，没有当着众人讲话的勇气，现在它给了我这个机会，这个蛮有道理，想当初我刚给新员工培训也是赶鸭子上架的；
2.以前没有理想，现在我找到了心中的梦想，我有了自己的目标，是不是“首席”的目标，这个无从考证，6个实习的顾问都是从以前的盲目生活到现在的确定了自己的奋斗目标，也许这些都是她们心中的秘密吧，我不得而知。
第二位顾问是“美容皇后”，应该是刚来，比较舍得下血本，一星期上了5堂美容课；第三位也是长的娇小可人，如果给男士卖的话，一般都不忍心拒绝她。可能是家里人出了什么事情，当时这位小姑娘比较激动，说是一定要珍惜身边人，接着就梨花带水讲不下去了。她可能觉得做Mary kay以后能尽快的赚取一笔钱帮家里解脱困境吧。
还有一位是大妈级的，自身条件不好，也是经历了家庭变故吧，她说之前死的心都有过，还好是Mary Kay救了她，让她重新有了目标，重新有了生活的希望。
最能讲的当属这一位，在家乡行政事业单位做了7年，从她讲的情节中不是发生家庭巨变就是朋友叛变，人生最低谷来到我们这个不大不小的城市，她老妈当晚也从家乡来到了工作室。“我在传统行业做了这么久深深感觉到，我做的好时，别人就妒忌我，我做的差了别人就看不起我，但是来到Mary Kay我得到了别人的关爱，我感受到粉红色大家族的温暖；我要感谢失败，因为她让我感受到成功得喜悦，我要感谢绊倒我得人，是她让我重新站起来。。。。。。我要感谢我得妈妈。。。。。。”看来这位真的是在生活中遭受重创了。但是，如果要说，你做的好照样有人妒忌你，你产品卖不出去，还是会有人看不起你。
接着就是公司介绍了，说好了的，看完有奖问答，送一只小型的睫毛膏新品；问成立哪一年，哪一年来中国，哪一年怎么怎么的。我坐在后面没瞎搅和，督导过来问我你怎么不答有礼品的。我想你要是当场给我，我第一个举手。可惜，我这人脸皮比较薄，白白上一堂面对面的美容课再拿人家一只睫毛膏这种事情我干不出来。更何况这督导简直太厉害，我抵挡不了她的糖衣炮弹，一个意志薄弱就买个几百的，下个月就得喝西北风了。
接下来得热情出乎我的意料之外，是邀请刚才答对的人上台两奖，当然不是现场的睫毛膏，是睫毛膏的促销单说是拿这个去换。呵呵，这个小小的陷阱还是被我识破了。我眼神不好，怎么看到台上那督导朝我招手，原来她叫我也去领奖。我扭捏了两下，“亲爱的，上去吧，你是最棒的，上去吧”。最多是说我这个人还不错，今晚竟然有人和我这么亲切的说亲爱的你最棒，我不去我都对不起她。上台，说了今晚很开心云云。今晚是我鼓掌最多的时候了，有给别人的，有给自己的，而且是用高过头顶的掌声，我的手到结束后都变成红彤彤了。
最后，无出意料，是产品介绍，东西可能真好，但是真是贵，非我等小辈能承受。督导热情的邀我，说是要给我好好上一课，好好打扮，给自己增值。。。。。。找个理由搪塞拒绝了，我去也得拉个同样有三寸不烂之舌，脾气又臭又硬的人一起去，护着我，要不然这不是羊入虎口嘛。。。。。。。 收起阅读 »

1.中国质量体系认证机构国家认可委员会
　　2.上海质量体系审核中心（SAC）
　　3. 兴原质量认证中心
　　4.中国船级社质量认证公司（CSQA）
　　5.北京新世纪质量体系认证中心（BCC）
　　6.北京中质协质量保证中心（QAC）
　　7.广东质量体系认证中心（GACC）
　　8.中国新时代质量体系认证中心（XQC）
　　9.长城（天津）质量保证中心(CGW)
　　10.东北质量体系审核中心（NAC）
　　11.中国电子质量体系认证中心（CCQE）
　　12.QCCECC赛宝质量体系认证中心（QCQSCB）
　　13.浙江质量体系审核中心（ZQAC）
　　 14.中国机械工业质量体系认证中心（CCMQS）
　　15.北京新世纪质量体系认证中心（BCC）
　　16.北京兴国环球质量认证中心（XGQC）
　　17.中国方圆标志认证委员会巴蜀认证中心（BSC）
　　18.四川三峡质量保证中心（STC）
　　19.中国兴轻质量体系认证中心（CCXQ）
　　 20.北京九千标准质量体系认证中心（CCQS）
　　 21.北京中建协质量体系认证中心（JCC）
　　22.中国方圆标志认证委员会质量认证中心　 （CQM一QCC）
　　 23.深圳质量认证中心（SQCC）
　　24.中国冶金工业质量体系认证中心（CMIQC）
　　25.中国建材质量体系认证中心(CJCCC)
　　26.北京天一正质量体系认证中心（BTQC）
　　27.北京中设质量体系认证中心（CDSC）
　　28.8·1质量体系认证中心（8.10CC）
　　29.江苏质量保证中心（JQAC）
　　30.邮电通信质量体系认证中心（PTQC）
　　31.北京华欣德机械质量技术检验中心（VMOTI）
　　32.香港品质保证局(HKQAA)
　　33.北京三星九千质量认证中心(SQC)
　　34.中国汽车产品认证委员会质量体系认证中心(CAQC)
　　35.通标标准技术服务有限公司
　　36.北京世标质量认证中心
日前，一朋友开公司（其实是工厂），要求我给帮助作ISO9000的认证。
公司经营范围：吸塑及塑料方面
公司人数：20人左右（因为刚开始）
公司性质：私营
公司面积：700平米
认证费用：1.5W以内
注：公司不带研发部门，只是生产，将客户的订单接过来生产出来后发货及可。
现请问哪位知道目前国内有哪家比较差点的认证公司可以发证，费用当然是越低越好，1W以内（长三角地区最好是昆山或上海的）。
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我马子
大家看看怎么样

天气: 晴朗心情: 平静今天是我第一次来这里,不过我以前也有接触过这方面的东西!我在勉励我自己,希望有一天我也可以有多作为!