十一的时候山东有啥好去处没有？
泉城济南？
泰山就算了。。。太累。。。
青岛人会不会很多啊？
日照据说很美，物价很便宜。。。真的假的？
威海的除了海还有什么呢？

。。。。。有没有人能提供些有用的出游信息呢？十一前后准备出去走走。。。。

1、你攒够四块五，我也攒够四块五，我们就可以去民政局结婚了
2、男人的话就像老太太的牙齿，有多少是真的？！
3、我爸说过的最让我感动的一句话：“孩子，好好学习吧，爸以前玩麻将都玩儿10块的，现在为了供你念书，改玩儿1块的了。。。”
4、过去谈朋友是先问别人有朋友没有，现在得问别人是不是同性恋。 5、到一寺庙，一得道高僧讲：施主捐些款吧，三百五百的都行。回答说：实在没带这么多钱，下次吧。高僧回答：可以刷卡6、过往的人啊 不要为我的死悲伤 如果我活着 你们谁也活不了――――-罗伯斯庇尔墓志铭7、人永远不知道谁哪次不经意的跟你说了再见之后就真的再也不见了。
8、从前，有个小孩说，打死我也不睡觉。然后他被打死了。
9、初中的体育老师说：谁敢再穿裙子上我的课，就罚她倒立。
10、俺姥姥看到电视里三分钟无痛人流的广告后气愤滴说：“这就是在告诉小年轻儿们都赶紧去胡搞吧，反正三分钟，还无痛。”
11、生活就像一部庸俗的法国文艺片，没有高潮，没有情色，连字幕都没有。12、点燃了烟，抽尽了寂寞。失眠了，烦死了。想大声呐喊，可又怕隔壁邻居打我。烦死啦！啊！啊！啊！啊！ 收起阅读 »

今天去面试了一家自己比较想去的企业。结果很不理想。是否2面，还要等通知。
问的问题比较多，问的也十分简单，有些问题很宽泛，回答的在面试官看来比较糟糕。
首先，整个的面试就是一问一答得型式。没有互动。没有十分清楚的把握面试人员真正想知道什么。
这可能是面试失败的最最关键的原因。
其中有个问题，说谈谈SPC的理解。
当时，可能状态太烂，没有经过思考，直接的条件反射式的就回答了。
SPC是一种统计方法来反映过程能力和对过程进行控制。反映是通过过程能力计算来实现；控制是通过控制图来实现。 过程最重要的是能力情况（波动的范围）和稳健性（任何输入情况下的过程稳定）。当时括号里面的都没说，不知道是否理解。 当时就说了这么多，我认为是最重要的，因为这个是SPC拿来干什么用的。其他的什么原理，怎么操作，如何分析等等，如果展开来就实在太多了。他也没继续问，就没回答了。
还有一个问题，说谈谈GR&R的看法。
整个的MSA,就是说，找到一个合适的方式来实现预期要求的判断能力。GR&R重要的是如何开始的时候设计一个合适的测量系统。其中关键的是在设计的时候考虑分辨率，测量重复性和再现性。GR&R评价测量波动是否能达到预期的测量判断力，对于产品在模糊区域或和过程波动的比例关系。后面具体的怎么考虑这些东西，以及验证就没有展开来说。
从面试的反馈看，这次面试他感觉不满意的就是这些问题的回答。
可能不同的人看到的东西，认识的方面都不同吧，下次应该和面试官多进行互动式的提问，了解其目的。回答的时候可能不应该谈自己的想法，而应该照本宣科的来搞会更好点。
对于面试的技巧，大家的认知都了解不够。唉。。。。。。。郁闷啊。等待着通知，也不知道还有没有机会。 收起阅读 »

接收时间:
09:46:57
2009.07.08


没什么事不要找我!
不管你现在是怎么想得!
我对我们的未来没报什么期望!

纠正--为消除已发现的不合格所采取的措施。
纠正措施--为消除已发现不合格的原因或其它不期望情况的原因所采取的措施。
预防--预先做好防备。
预防措施--为消除潜在不合格或其它潜在不期望情况的原因所采取的措施。
持续改进--增强满足要求的能力的循环活动。
{注：制定改进目标和寻求改进机会的过程是一个持续过程，该过程使用审核发现【概念:将收集到的审核证据对照审核准则进行评价的结果。审核发现可表明符合或不符合审核准则，和（或）识别出改进的机会；在审核过程的适当阶段，审核组根据需要召开会议，评审审核发现；符合项应予以归纳，指明所审核的场所、职能、过程或要求。符合项的每个审核发现和其运气性证据也应当予以记录；不符合项及其支持性证据应当予以记录。对不符合项应当分类。不符合项还应得到受审核方合适的代表的评审。】和审核结论、数据分析、管理评审【对该组织的整个质量体系执行状况进行的评估；应该涉及到:外部机构,客户等对该组织之审核状况；各项组成部门之管理目标达成状况；过程绩效体现和产品符合性评估；纠正措施改善措施成效；各项资源配备之评估】或其他方法，其结果通常导致纠正措施【一个不合格可以有若干个原因;采取纠正措施是为了防止再发生，而采取预防措施是为了防止发生;纠正和纠正措施是有区别的】或预防措施【一个潜在不合格可以有若干个原因;采取预防措施是为了防止发生，而采取纠正措施是为了防止再发生】。} 收起阅读 »

用了三天的时间看完了《小姨多鹤》。对于书，我只会感觉好看还是不好看，至于里面所隐藏的深刻的东西倒不是我所探寻的。好看的书，我会为它废寝忘食，而乏味的书往往看几页就懒得再翻。这几天除了上班时间都在看这本书，终于在昨天中午将她看完了。
多鹤是日本战败投降后，在死难多艰的逃亡中，她依靠机智和对生的本能的渴望逃过了死亡，被装进麻袋论斤卖给了东北某小火车站站长的二儿子张俭作为传宗接代的“工具”。张俭的老婆朱小环因日本鬼子的惊吓导致流产，从此不能生育。而正因为此，多鹤才介入了这个家庭。从此，三个大人和后来出生的三个孩子就在这种混乱的家庭中体会着酸甜苦辣的生活。
文中的多鹤，是个聪明、善良但不太会说中国话的日本人，而小环则是个伶牙俐齿、胸环开阔、有点懒但很有韧劲的“女强人“。。。。。。文中的每一个角色的命运都在牵动着你。
很久不看书了，突然想买书的时候还真的不知道现在有什么好看的书，于是上网去查，别人觉得什么书不错就买回来看，不过感觉还真的不错。
现在觉得读书也是一种享受。现在开始读《风雅颂》，看了序言，感觉也不错！ 收起阅读 »

做女人本应该是很快乐的，可因为走错了一步，就让原本很简单的事情变的复杂多变！跟某人的关系一直还算是保持的很好，在一起时开心多过不快吧，可最近却在金钱的问题上让我开始对爱情产生了怀疑。
前两天与某人聊天，闲聊中我叫某人周末买瓶红酒回来咱小资小资，因为我们一般是周末才会聚在一起，某人的回答让我有些心寒“想吃什么喝什么你也可以买过来呀，干嘛什么都要我买？”这句话如果我们还是普通朋友，我觉得没什么，礼尚往来嘛，可现在我们已经是情侣了，还有必要分的这么清楚吗，要真分的这么清楚，这样的爱情还能继续下去吗？不过，一直以来，不管是去哪儿都是某人淘的腰包。
偶尔某人也会谈起这个社会，特别是在深圳，人人都很现实，都害怕自己吃亏，都不愿意自己先付出，其实某人的这种观点我不敢苟同，两个人在交往初期可以AA几回，但如果已经是爱人了，就不应该分的这么清楚，不然跟自由单身有什么区别？
这个世界经常有人说男女平等，其实男女不可能平等，对于女人来讲，一个男人越舍得为他花钱，越能说明这个男人是在乎她的，如果这个男人开始在金钱上斤斤计较，那这段感情也开始在走下坡路，也许我与某人就属于这样？这样的爱情，让我有些后怕！ 收起阅读 »

又要入下一年车险了，
与往年电话打爆相比，
竟然没有保险员主动联系，
真的奇了怪了！
一打听方得知，
原来是保监会下发通知，
自7月1日起，
禁止打折竞争，
各公司保费用一致。
没了优惠，
保险员无利可图，
也就没了促销动力。
保险公司之间缺乏竞争,
当然最吃亏的还是车主，
银子多交不少。
真的无可奈何，
车子还要开，
保险你总得要入。
保监会的这种行为，
是市场经济行为吗？ 收起阅读 »

朋友一生一起走
那些日子不再有
一句话 一辈子
一生情 一杯酒
朋友不曾孤单过
一身朋友你会懂
——周华健《朋友》
很喜欢周华健的这首《朋友》，还依稀记得今年3月份给一个离职的同事送行的场景。因为要回老家那边发展，那个同事要离开我们。在他走的前一天，我们几个平时关系比较好的同事组织为他送行。那天晚上我们吃完饭后去唱歌，最后准备回去的时候，有个同事提议最后一起唱一首周华健的《朋友》做为送别。就这样，话筒被轮过去，每个人唱一句，高潮部分大家一起唱。我们边拍手边唱，唱到高潮部分，我们都站起来了，互相看着对方。看到每个同事的脸上真诚美好的表情，当时的气氛很受感染，唱歌时很想哭。为一个即将离别的朋友，以后可能很长一段时间都不能相聚。
在茫茫人海中，两个人能认识是一种缘分，能成为好朋友更是一种难得的缘分和福气。我是个喜欢交朋友的人，喜欢和不同类型的人相处。因为我始终觉得每个人身上都有闪光点，和不同类型的人相处，可以从他们身上学到很多宝贵的品质，很多时候这种品质或许正是自身所欠缺的、想去完善的。但是我交朋友也有原则，我只会选择真诚、友善的人做朋友。来6SQ论坛也有一个多月了，在这里认识了很多朋友，很多朋友让我看到了真诚、友善的一面。真得谢谢你们，你们让我学到了很多东西。
PS：中午午休醒来的时候听到同事手机里放的《朋友》这首歌，突然很想写篇关于朋友的日记。@~@ 收起阅读 »

1.入职时的工资高低不重要，只要你努力工作你会得到相应待遇的　　我估计几乎找过工作的人都听过这句话，当我们确定被聘用跟公司谈工资时，他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作，你的报酬也会相应增加的”，特别是当第一次找工作的时候大多数人会相信这些话，但是千万～～别相信。　　刚入职时，你的工资就是你的全部（当然有一些岗位，比如销售或弹性工资的岗位除外），而且你入职以后大部分待遇都会跟着你的工资而浮动，工资调整也是按你目前的工资乘于一定的百分比，保险、公积金也跟工资有关系，当你的基本工资低的时候你今后的报酬增长空间也不大。　　所以，找工作时千万不要心软，多争取一些基本工资，因为这是你的所有。　　我第一次找工作时就是犯了这个错误，当时心软没要求更高的工资，当时觉得基本工资比别人低几百块钱无所谓，但是后来才发现它有一个杠杆作用，尽管以后每年你工资涨幅比别人大，但是工资还是比别人低。　　比如你入职时的基本工资为4000，第二年涨幅为20% （一般的企业极少数人能涨20%），那第二年工资为4800； 如果你的同事入职时基本工资为4500，第二年涨幅为10%（一般涨幅），那他第二年工资为4950。　　是不是看到差距了？ 请记住，入职时工资就是你的全部，一定不能心软。

2.人事部不是你的倾谈对象　　我在公司看过很多员工找人事部经理谈话，而且人事部员工可能会定期找员工谈话，问员工在工作中有没有遇到什么问题？ 有没有人事部需要帮员工解决的事情？　　但是请你记住， 公司人事部并不是你的倾谈对象，人事部的首要任务不是去帮助雇员，而是保护公司利益不受雇员损害，这才是最为重要的。 可能很多人认为人事部门是自己的朋友，有时甚至连对公司、对老板的真实态度都会告知于人事部门。（如果你经常这样的话，我可以肯定的说，你会跌得很惨，而且不会有人告知你原因的）　　无论人事部的人员表现得何等友好，你均要认清，你跟他们的谈话内容，他们必然会与决策部门分享这些信息，例如你的老板、经理、主管及首席执行官。人事部门的职责就是（有时也是合法的）告知公司决策部门你那些所谓的“ 秘密”。　　比如你不喜欢你目前的工作内容、或与老板的关系处理的不好，你千万不能找人事部抱怨，你应该直接跟你的老板沟通。可能当时谈话时人事部的员工会给予同情，说自己向自己的上司反映这个情况，但是大多数情况下人事部门会将你与他们的对话原封不动地转达给你的老板，而你的老板对此是绝对无法原谅的，出现问题首先不去找老板解决，而是直接找到人事部门，这样你的处境就很被动了，有可能被迫离开公司了。

3.你的能力并不能确保你的安全　　很多公司在招聘员工或对外宣传时说我们公司注重员工的能力，提倡员工能发挥自己的主观能动性 （确实有一些公司是提倡创新的，但是极少数，大部分都只是打打口号而已）。对于刚入职的员工来说可能都会有一种心理，那就是向同事或领导展示你的才华、展示你的能力，但是请注意： 公司或你的领导倒希望先看到你的忠诚，而不是显摆自己的能力。不管你的目的是什么，这个并不重要，如果你一贯展示你的能力，很有可能上司觉得你卖弄小聪明、是一个不值得信赖的人，或他会感受到威胁，如果他认为你在威胁他的位置，他才不管你有多聪明，他宁愿要一个愚笨但对自己忠诚的人。　　所以，当你刚入职或刚调到一个新部门的时候，千万不能先自作聪明，你首先要做的是熟悉环境熟悉上司同事的性格，即使你是一个专家也要先摆低姿态，当然必要的是关键时刻也需要显示自己的能力，让别人觉得你是深藏不露。　　韩国有一个俗语说“要想让婚姻生活幸福，就要当3年聋子，3年哑巴，3年盲人” ，因为以前在韩国婆婆对媳妇很是虐待，你必须是装聋作哑才能熬过去（当然现在已经不是这种情况了），我说这个的目的是新来乍到，你应该学会作哑装聋，刚开始多听、多学，听到闲言碎语要装聋。

4.报销单是公司测试你的一个工具　　看到这个题目或许你会纳闷？报销单也能测试员工？是的，我们平时不以为常的报销单也是公司或领导测试你的一个工具。　　大部分公司都会有月底报销（餐费、交通费、电话费等）或出差报销吧？ 　　你让你的领导在你的报销单上签字的时候，他有没有说过什么？或他有没有做过什么表情？ 请注意，其实大部分情况下领导们都会看你报销的金额，而且如果他们愿意的话财务部门可以随时提供每个人的报销明细。　　以前看过一些在公司里面贪小便宜的人，餐费、交通费里总是放着一些自己私人用的（而不是为了公司业务）费用，或许这些费用只有100元，但正是这些小钱会坏了你的前程。　　我认识的一个老板跟我说过这样一句话：“某某员工哪天报了业务餐费，但是那天明明是我付款了。”或许这位员工太大意了。　　但是我认识的老板当中也有一些人，他连你打的票上面的时间也核对，然后把属下每个员工的每月费用都记录下来，或许你报销的时候他可能不会说什么，但是到时候你丢掉的并不仅仅是金钱。

5.在工作场合中透露私事很危险　　现在我们大部分人有太多时间跟同事一起过，我们跟同事在一起的时间有时甚至超过跟家人在一起的时间，这种情况使我们有时分不清公事和私事，有时候觉得跟同事的关系像亲人一样，跟同事分享自己的私事，孩子养育问题，个人健康问题，经济上遇到的一些困难等，但是请记住，职场就是职场，你这样做很危险。　　我的一位同事经常在工作场合说他儿子现在是青春期，跟我们描述怎么怎么叛逆，由于儿子的叛逆，每天回家以后家里的氛围都很紧张，有可能他是想通过倾述减少来自家庭的压力，但是最近公司开始了一个重大的项目，他一直以为自己是最佳候选人负责这个项目，但是结果令人意外，公司领导层选了其他人选，为什么呢？因为公司领导层觉得“他家里的事情已经够多了，估计他没有余力做这么重要的项目”或讲得更冷静一点就是“你连自己家里的事情都解决不了，你还能负责这么重要的项目吗？”　　如果你自己身体不太好，不需要把自己的健康情况告诉同事或上司，因为对上司来说你不健康说明你不能百分之百投入或有可能影响工作，这样你的上司会不安，他甚至会提前想对策或再额外招人，这样的话到时候即使你的身体恢复了，你有可能会面临失去自己位置的尴尬局面。

6.如果你与老板作对，必然会被逐出公司大门　　　在公司里有一个对你产生很大影响的人，如果没有他的支持你不能得到公司的认可，晋升也很难甚至有可能丢掉你的工作，他就是你的顶头上司。　　或许你的上司没有你聪明、没有你能干，你或许对他并不服气，但是请记住，他就像是一个守门人一样，你想绕开守门人，但最终的结果是你也失去了给你敞开的一扇机会门。或许你觉得如果你自己足够有能力，公司领导层会让你绕开你的上司直接让你晋升或给你另外的机会，但是不要做白日梦了，公司往往会站在你上司的角度想一个组织的稳定性，跟自己的上司斗99%受伤的都是你自己。　　或许你的上司能力没有你强，但是既然他能上升到那个位置就说明他必然有一些其他方面的能力，领导力或组织管理能力或对公司的忠诚，当上司和你产生冲突时公司会站在你上司这一边，请你记住这一点。　　我的一个同事很有能力，当他调到一个新部门的时候发现上司根本没有能力而且往往做不了决定，所以很多情况下他绕开自己的上司直接跟总经理沟通，而且在业务上总经理也认可了他，这让他很得意以为自己能力强上司不能拿他怎么样，但是有一次，上司说他工作太辛苦了，让他去马尔代夫休假（公司出钱），当他从马尔代夫回来以后发现，他不在的时候公司发了一个人事调令，把他调到一个无关紧要的部门。　　所以，不管碰到什么样的上司，如果你还想呆在这个部门，呆在这个公司，你需要配合你的上司，这样他会帮你打开一扇机会的门。

7.按了发送键？ STOP~~ 公司邮件很危险　　如果我说你用公司邮箱收发的邮件都被你的上司所看到，你是不是觉得天要塌下来了？ 如果不是的话，那就说明你很光明正大。其实很多人都不知道公司或上司能看到你的邮件，而且公司也绝不会给员工发个警告，说要注意互相往来的E-mail，如果你用公司邮箱给朋友发私人邮件，或跟同事用邮件谈论上司或公司的政策，一定要睁大眼睛看一下：公司邮箱很危险。　　　　（1）你利用公司邮箱收发邮件时，你一定要想着有可能公司某人正在看这封邮件，因为真的有些公司会定期检查一下邮件内容（当然是不告知于员工的情况下），我不知道之前我任职的公司是不是也这样，但是我听过一些国际知名公司会定期查员工的邮件。　　（2） 邮件会永远留在公司服务器： 你或许不知道，就算有些邮件发完了你后悔了马上删除了，可能在你的邮箱里面是已经没有了，公司服务器永远记录这封邮件的。　　（3）按发送键的时候一定要三思：你或许通过邮件给人事部或你的上司提一些建议或者对公司制度做一些评论，一定要注意，这些邮件在一些重要时刻会成为呈堂证供，很多情况下往往对你不利。　　　　在公司里面我经常收到一些群发的搞笑邮件，如果以前你给同事群发过这些邮件，我建议你以后不要再发了。因为你经常发这些会让别人觉得你整天没事做，所以才发这种邮件。或许收到这些邮件的他（或她）把这个邮件转发给一些领导了，或许他也是为了让领导搞笑、高兴，但是领导们可不会这么想，你在领导的眼里会变成整天无所事事的人的。

8.我努力工作公司会给我加薪？No，你必须要求！　　对于工资，公司和员工之间永远都不能达到双赢，很多人对自己目前的工资并不满意。那么怎么办呢？ 等着公司给你加薪？很多人认为如果我做好自己的事情，我出业绩了，公司肯定会给我加薪，是的，公司会给你加薪，但是～～ 加薪的幅度肯定不能满足你的期望。　　我在公司里看过很多案例，很多人都幻想“到时候”公司会给我加薪，或害怕自己提要求以后老板有什么想法所以不敢提出来，但是如果你不敢提出加薪，公司给你的可能就是一个平均值或略高于平均值的薪水，它不是你所期待的。　　　　当然你想要求加薪，首先你要弄清楚你的“价值”，而且必须是站在公司的角度想，如果公司认为你没有“加薪的价值”还提出要求，那你很有可能会被裁掉的。　　（1）证明你的“价值”：如果你在公司整天无所事事，那公司肯定不会给你加薪的，在要求之前你必须要证明你的“价值”，让你成为公司不可缺少的人才。　　（2）提要求： 像前面所说的一样，公司每天都想着怎么削减成本，如果你不要求公司觉得这是一件好事情，除非你要求了，公司绝不会自愿给你涨很多工资的。不要想着哪天会出现奇迹，如果你觉得你有价值，就要求吧，如果上司认可你，他会倾听你的话语的，并且千万不能让你老板成为你的敌人， 交流的最后一定要强调我还是尊重你的决定，因为有些时候由于客观的原因老板也有身不由己的时候。　　（3）不要威胁上司：如果你还想待在公司，在要求加薪时，千万不要威胁上司，比如不加薪就离开公司或跟上司说谎说已经拿了别的公司的OFFER等，你的立场必须是“我很喜欢这个公司还有目前的业务，但是我觉得目前的工资跟我实际做的工作有差距，我希望工资能体现我的价值”等，你威胁的结果很有可能是得打包走人。　　（4）不要抱怨：即使最后的结果不是很好，比如不给你加薪或加了很少一部分，通过主动出击你可能明白了自己的短处或老板对你的看法，也让老板明白了你不满足于现状。如果你没有打算离开这个公司，你就要现在开始弥补自己的短处或提高自己的业绩，下次再用更强烈的事实来证明，可能这次没有成功，但是你离下次成功就不远了 。　　我知道跟老板提加薪要求很难，因为你害怕“如果我要求提工资，老板会炒我或以后他对我不给好脸色怎么办呢？”，但是大多数情况下那些你想像的最坏的情况并没有发生，大多数是happy ending。而且即使有一些副作用，公司或老板很健忘的，因为如果这个公司的OWNER不是你上司的话，钱不是从他口袋里出来，过一两个月他就会忘掉这件事情的。　　这个我可以很肯定的告诉你，因为我曾试过。

1. 加薪必须要求，那晋升呢？ NO,千万要管好自己的嘴巴～～　　既然说加薪必须要求，那晋升呢？这个千万不能要求，一旦你申请或要求晋升机会，它就会与你失之交臂，晋升不是要求的，而是上司通过认真考虑之后给予你的。　　上司还没有确信你能不能成为管理人员之前你先要求，这就像是你不从大门进，而是要跳过墙进到内部。因为如果上司还没有确信你是一个当领导的料，但你先提出来，他会觉得你还没有成熟或认为你比起公司的利益更在意自己的私利。　　领导们在决定晋升人选时除了业绩、工作能力之外，还会考察很多其他能力，比如领导能力，组织能力，对公司的忠诚度等，而且作为管理人员应该要沉得住气、该谦虚的时候需要谦虚，你事先提出来会破坏你的形象的。　　难道要坐等吗？当然不是，你可以主动负责一些重要的项目、要提出帮助其他部门面临的棘手的项目等，一定要抓住机会让上司看到你的能力，看到你的热情。　　10.如果遇到新上司要积极配合他　　　现在的公司经常会发生人事变动，一般来说遇到新上司属下的员工都会有一点被别人侵入的感觉，特别是当你和前任上司关系非常好的时候这种感觉更强烈。但是如果你想在公司继续混下去，你要尽快配合新上司，熟悉他的工作作风。　　很多时候新上司赴任以后下属员工都期望新来的上司适应部门原来的工作方式，但是这种事情不会发生的，大部分新上司都会对目前的工作方式进行变更，这种时候千万不要带头抵触或提意见，所谓新官上任三把火，这时候你要做的是积极配合他，如果别的员工有不满情绪，你应该要中间周旋一下，这样新上司会觉得你是站在他这一边的，这个第一印象特别重要。同时，新上司刚来时，你觉得新上司还不懂部门的情况，所以就出面给他一些忠告或建议，就算你是为了新上司好，千万不要提忠告或建议，这是一个禁忌。如果他主动问你，你可以说，但是～～这种时候也尽量说事实，不要涉及到你个人的意见或负面的信息，你要让你的上司根据这些事实自己做出决定。况且新上司问你的意见或建议，是想测试你们的忠诚，想知道你们对公司或同事的真实想法，这很有可能是一个圈套。　　在这里你要记住一点的是，新上司来了熟悉业务的时候对你来说是一个很好的表现自己的机会，记住，少说，默默配合新上司的工作，他会把这些都会记在心里的。

1. 想成为公司中最有价值的员工？那你就必须停止说“我做不了”而主动请缨 是不是人人都想成为公司的MVP 那你必须要停止说＂我做不了＂而主动请缨，每次上司给你分配任务的时候你是不是说 “我没做过这个，我做不了这个”或“我现在没时间这个”。　　就算是你觉得这个任务对你来说有点难，你觉得你有可能完成不了, 这种时候很多人可能条件反射地说”这个我做不来”, 千万不要这样说. 其实领导给你分配这个任务, 他肯定是考虑过你的能力,而且可能这件事情即使没做好他也有后路的. (一般领导不会给你安排很重要而且如果搞砸了没有后路的事情) 这种时候即使你完成的不够好可能也不会损失什么, 这种时候你的态度应该是＂ 这个我做起来有些难, 但是我会试试的” . 然后就得通宵加班或使上你全身力气把问题给解决. 如果你做的过程中发现按你现在的能力完成不了, 你一定要在deadline之前提交给领导(不要在最后一天提交完成度不高的答案, 领导最讨厌这种人),让他有更多时间来修改。　　　　如果你习惯性的说＂我做不了＂，过一段时间以后他会觉得＂给你任务你肯定说做不了＂，所以干脆不给你指派任务．　　　　如果你们部门里有所有人都不想做的项目或任务，如果你主动请缨接收这个＂烫山芋＂，那领导会对你刮目相看，给予你很好的评价的，当然这种烫山芋不需要太多，只要一个就可以．　　12. 想要脱颖而出？让领导感到150％满足感　　在职场成功的一个秘诀, 不要只干领导让你做的事情,。如果你只是按照领导说的话100% 执行, 那你永远也无法脱颖而出。在公司做领导给你分配的任务的时候,一定要多长一个心眼, 除了他布置的任务以外, 你可以提出你的建议或者是一些改善意见, 而且完成度不能是100%, 而是要达到150%.　　　　“做女人要像希拉里一样”中希拉里用的战略中一个很重要的战略就是: ” 让雇佣我的人或者是接受我提供的服务的人感到200%的满足感”, 这样看希拉里的目标更高.　　　　很多人都觉得你只要做好领导分配的任务让你的领导满足100%, 做好自己分内的事情就可以了,但是如果这样做, 你在职场永远不能混好.　　1３. 你们公司允许言论自由吗？职场没有言论自由　　或许当你第一天上班的时候人事部的人会对你我们公司很OPEN，而且在很多时候开会的时候总经理会说“大家畅所欲言吧，我会尽力满足你们的要求、尽量解决你们所提的意见”，千万不要陷进这个陷阱。大多数时候公司是没有言论自由的，特别是当你对公司的政策，环境或制度说出了真实的想法，在公开场合上反对公司的政策制度，公司会视你为影响公司氛围的反动派，他们觉得你很危险所以通过一些方法让你打包走人的。　　我不知道有些真的开放的公司是不是有言论自由，但是我看到的版本是每当总经理跟员工面谈时都会让他们畅所欲言，但是等他们真正说出了真实想法，马上他就失去了公司的信任。　　还有一点，我经常看到一些人在电梯里跟同事或朋友说公司里面的事情，这个是一个很不专业的行为，因为不管你是在你办公室的电梯还是在客户公司电梯，跟你一起乘坐电梯的人有可能是你上司的朋友，重要的客户，你称赞公司可以，但是反对或不满的话语千万不要在电梯里面说，不然到时候你都不知道自己为什么死得这么快了。

1. 你的办公桌专业化吗？　　现在大部分外企的办公桌都是一格一格的小格子，或许你认为办公桌是我私人的地方，我想放什么就放什么，但是请注意，办公桌也是体现你价值的地方，所以要让你的办公桌也变得专业化。　　那怎么样的办公桌才是专业化的呢？

（1）不能太乱，我在公司里看到很多人的办公桌都是乱七八糟的，各种各样的文件摆在那里，太乱的话很容易给别人这个人工作没有条理的印象。
（2）不能太整洁，如果你办公桌上什么都没有太整洁了，那别人会觉得你根本没事做。
（3）不能有太多装饰品。现在80后追求个性，办公桌上面放着各种各样的东西，曾经我的同事中有一个人的办公桌可以看作是一个礼品店，各种各样的娃娃还有各种小东西，可能自己觉得这样很有创意，但是别人都在背后说她。
（4）跟业务无关或跟你的调不符的书籍千万不要放在让人看到的地方。　　　　总的来说，我觉得白天你可以把你的文件或资料放在桌上，但是下班的时候一定要整理，那些重要的资料一定要放在抽屉里（最好是锁着），这样可以显示出你做事很专业。而且现实生活中有些上司习惯下班以后转一圈看看下属的办公桌，一是看看你的桌上有没有公司重要的资料敞开着，二是通过你办公桌上的东西看看你最近的动向（如果你桌上有“8个方法教你找好工作”之类的书，那你应该是有跳槽的打算了吧？^^）　　15.业绩考核结果跟你的业绩不相符？业绩也需要进行宣传　　大部分公司每年都会进行1到2次（或4次）的业绩考核，业绩考核结果会影响到你的奖金/晋升等，但是很多员工发现业绩考核结果跟自己想象的完全不一样，这是为什么呢？因为业绩考核中你主观性的判断根本不重要，重要的是你的上司怎么判断你的业绩。如果你做的工作是拿数据说话的，像销售等，可能还好一点，但是我们很多人做的工作可能没有具体的数据来支持，这种时候你平时也要对自己的业绩进行宣传了。　　我看过很多人平时都不怎么跟上司沟通，但是一到年底对考核结果不满，就找上司透漏不满，这种做法无法改变什么，你需要做的是　　（1） 要跟上司做定期的沟通：跟自己的顶头上司定期沟通是很重要，因为通过这种沟通你可以让上司知道你正在做的工作，同时你也可以了解上司到底想什么，对你期待什么。按自己的标准来做事在公司里是站不住脚的，如果想要获得好的绩效评价，你必须要满足上司的期待和标准。　　（2）对自己的业绩进行宣传：大家肯定会问这个怎么宣传啊？上司不都在看着吗？但是很多时候你做的一些事情上司还真不知道，不管你多么努力工作，如果上司不知道的话就没用，所以必要的时候一定要把一些工作进展的情况CC给上司，或我一般是采取定期把自己正在做的工作列个目录，详细描述进行情况发给上司，上司在进行绩效考核的时候可以参照这些书面的东西。　　（3）即使上司给了你一个不好的评价，你不能透漏不满。因为上司这样做肯定是有他的理由的，而且他有权力给你不好的评价。你需要做的是让上司说出来他的意见，你要根据上司的意见来进行改正，因为你有义务迎合上司的工作方式、工作作风，谁让他是你的上司呢？

1. 你是不是公司里的“好好人”？如果一味地讨好他人，你便会失去他人的尊重　　每个公司都会有好好人，他们对于所有人都笑眯眯，对于所有人的要求都不会说“NO”。如果你是新进入公司的员工，可能刚开始要得到其他同事的信任，需要讨好别人，当然这个是需要的，但是请你不要搞混”谦虚、摆正态度”和 “没有自己主见的好好人” 。如果你一味地讨好他人没有一点自己的主见，你会失去他人对你的尊重，在工作中别人也会把你看作是没有真学问的空瓶。　　　　我知道这个说起来简单做起来难，有些时候是需要讨好人，但是面对重要的事情或重要的业务时，如果你认为你的想法是正确的，你应该坚持，不能一味同意别人的观点，要有自己的主见。　　　　以前听朋友说他们公司有一个人，对于任何人拜托他的事情他都说好，结果到后来公司里的所有杂事都摊到他那里去了，他自己是为了这些琐事而整天忙碌，但是别人在后面则会笑话他。当时听的时候我想，他的同事们怎么这样啊？但是一想，估计这些事情都是他咎由自取的。对于不合适的工作或拜托，或对工作的正确的意见，如果你认为正确的话，你都应该要提出来，不能做个“好好人”，这两者的度怎么掌握，那还是看个人所处的环境或性格了。^^　　17.不要隐藏自己的失误　　我们在工作中难免会犯一些失误，所有人都有一种心理，那就是想在别人不知道的情况下隐藏自己的失误。但是有一点请注意，如果你所犯的失误涉及到你们部门或你的上司，你一定不能隐藏，因为很多时候隐藏自己的失误带来的是更大的失误，正所谓越遮越丑，就算你犯的是一个很低级的错误，你也要告知部门负责人或相关人员。　　　　我刚开始工作的时候犯了这个错误，刚开始写企划案的时候修改的次数会比较多，因为上司和我之间来来回回的版本比较多，所以最后把最终版本发给上司以后自己发现有一些数字错了，因为是刚开始负责企划案，不想让别人知道我的疏忽，我就偷偷改了这些数字，因为第二天上司跟老总开会时我会把资料打印出来给他们。第二天当我把打印出来的资料递给上司，上司瞅了几眼，正好看到了那些数字，他就大发雷霆。他发火不是因为我出现了失误，因为每个人都难免会失误，问题是我想偷偷隐藏这个失误，并没有考虑上司的立场。如果当时他没发现这个，到时候给老总报告时发现了，老总正好也对这个数据有印象（因为资料是提前发给老总的），而他自己不能自圆其说的话会有什么样的后果。　　　　这件事情对我的启示很大。我并不是说所有的失误都要公开，如果这个事情不涉及到别人，你自己一个人就解决的话你就不用公开。但是如果这个失误会波及到你的上司或组织，一定要提前告知他们，并想办法解决。所有人都会失误，如果你非常负责地处理你所犯的失误，它不会让你难堪，反而会给你加分的，因为领导们觉得你很诚实而且有责任心。但是请注意，事情过去以后同样的错误你不能再犯一次。

18.休了病假或产假吗？你需要注意了　　病假和产假是一个很好的福利制度，最近发现公司里怀孕的人比较多，大多数人认为法定的“病假或产假”是严格受法律保护的权利，但是你一定要注意，这有可能会把你陷入两难境地。当然，当你休长期病假(法定的）或产假还有哺乳期间公司是不能解雇你，但是如果这段期间你处理不好的话，一旦过了这个时期你就会上“黑名单”上。因为公司的员工数基本上是固定的，一旦你休几个月的假，这段期间你的工作会分到别人的头上或公司要额外的招人，过了几个月以后当你回来很可能已经没有你的位置或让你做的工作了。　　那么怎么样才能防止这种情况呢？　　（1）假期期间，持续跟公司的联系，特别是跟你上司的联系：我知道对于刚生孩子休产假的人来说这个应该很难，因为有太多事情让你操心，但是我还是希望你能定期抽时间跟上司或同事联系，聊一下工作的事情，或有重要的项目时如果可以的话你也可以给一些建议，但是这些，必须要让你的上司。　　（2）一定要与时俱进，不能丢”业务感觉”。我们学外语的时候语感很重要，但是一旦你放了很久，你就没有语感了，这样你整个外语水平就会下降。工作也是一样的，你必须对你的业务保持那种“业务感觉”，如果可以的话在家里也看一下相关资料（当然是在你的身体允许的情况下），因为你一旦上班，公司或上司会有一段时间“观察”你，看你的工作能力或效率是不是跟以前一样。　　　　我朋友的一个同事就是刚生完孩子上班之后状态特别不好，其实这个是情有可原的，因为小孩晚上闹精神状态就不太好，肯定会影响白天上班。但是公司不能接受她不能集中精力工作，休完产假以后过了1个月后，上司就慢慢不给她工作，而且把她手头上的工作也慢慢分给别人，最后是那个同事自己受不了无所事事就提出辞职了，这个可能就是公司所愿意的。如果她没有主动提出辞职，估计过了哺乳期以后公司也会用各种理由裁她的。　　19. 劳动法并不能保护你　　可能很多人会觉得现在随着法律的完善，特别是随着劳动合同法的修订等，劳动法会保护我们，但是不要对劳动法抱有幻想，它并不能保护我们。因为正所谓“上有政策下有对策”，公司的人事部或外部的人事机构会巧妙的绕过法律，保护公司的利益。　　举一个例子，从新劳动合同法第39条中明确规定 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，如“严重违反用人单位的规章制度的”，用人单位的规章制度很多样化，我们公司以前制定一个“公司员工手册”时，我们看到光是工作纪律这块就列了100多条^^ 几乎你所想到的或没想到的都列了出来，到时候如果公司真的要辞掉你，很简单，在这么多条当中肯定适用于你的。　　　　而且一般公司想裁你会通过一些措施来让你“主动辞职”，比如上司经常给你分配你无法完成的任务，或上司对你的态度很冷淡让你无法忍受，你的办公桌移到非常不好的位置，给你一个很短的期限完成一个根本不可能完成的任务，给你很低的评价等，如果有这种征兆的话，你应该好好考虑自己的职业规划并做打算才行。
20.赢才是硬道理　　说了这么多，或许给一些即将进入社会或刚进入社会的师弟师妹们一种恐惧的心理，想着公司怎么都这样啊。或许这个不是适用于所有的公司，因为我也碰到过好的公司，好的上司。　　　　但是不怕一万就怕万一，我希望大家都提前准备能保护自己的武器，可以绕过这些陷阱。如果你有才能，你必须要充分发挥出来并让别人知道，并让他们给你打开一扇机会之门。　　　　我们的人生就像是一场赌博，职场更是一场赌博，你可以选择你出的牌，从而决定自己的输赢。　　　　在职场无望的等待天上掉馅饼不是明智之举，你应该积极地占据主动位置，学会“赌博”，学会扭转局势，因为赢才是硬道理 收起阅读 »

转载自六西格玛品质论坛 http://bbs.6sq.net/,本贴地址:http://bbs.6sq.net/viewthread.php?tid=223402

问题：对于一个作塑胶表面喷涂的小作坊，如何推进质量管理？从哪着手呢?

细节方面如下：1.此类厂商品质能力比较差，所以首先要所有的品质问题卡在IQC2.识别关键的产品特性及过程特性。比如说产品本身的附着力，及其相关的参数如烘烤时间3.小作坊一般没作业指导书，也没能力做。自己做好再给他
大的方向：1.首先公司对供应商的要求要统一。品质部要求品质，采购要求交期，那你让供应商怎样做？2.找老板过来明确公司要求3..............

我之前负责镁铝合金的涂装件，像这样的小作坊由于环境差资源有限，我们可以做以下几点帮他提升品质：
1-给出自己公司的品质进料标准。 2-派公司专业技术人员去指导他们负责喷涂人员。 3-进料检验时严格把关。

1、明确品质要求(品质标准及限度样本的制定）；2、从现有异常着手帮助供商做再发防止；3、有害物质方面管控（原材料尽可能制定）；4、如没有做体系的意愿下把该厂的检验管理及异常处理相关机制要建立；总体来说有这样的供应商SQE会很累，容易出问题。主要还是要摆正作坊老板的态度，要没有品质管理提升这方面的意识的话趁早咔嚓掉，省得害人害己。 收起阅读 »

昨天下班后跟老公商量，晚上吃什么？谁来做？
老公说：“吃什么随便，你说好了。”
我说：“我不想做。”
老公说：“吃面条，我做”
我说：“不想吃”
老公想了想：“请你出去吃”
我马上回答：“好的”

后来我们去了经常去的饭店，可人实在是太多了，老板娘很热情，在外面摆了好多桌子。我们看外边也不错，还有几个人也在外面吃。就决定留下来吃饭了。点菜，准备，吃。。。。。。
突然，乌云飘过，老公说：“快吃，要下雨了”
“不急，菜还没上齐呢。”
话音未落，真的下起来雨。。。。。。。

回家的路上，老公还一直说我贪吃，还没吃到。。。。。呵呵！ 收起阅读 »

使用Excel的 [数据分析] 中的 [直方图] 工具制作直方图，对笔者而言已经使用多年，好像是再简单的一件事，但今天浏览到美国某大学的网站，说到Excel作直方图只要填入 [输入区域] 与勾选 [图表输出]，就可得到直方图，让我觉得惊讶，从来除上面二个填项外，都还要填入 [接收区域] (Bin)区域] (Bin)，做出结果如上图，但Excel作直方图是将计量值数据视为类别数据，所以再次修改横轴为正确直方图如下图。


以下是实际操作程序，重新看看用Excel做直方图的方法

步骤0：检查有无安装分析工具库
工具 > 加载宏 对话框中 勾选 [分析工具库] 后确定

步骤1：准备数据，笔者准备100个数据只放到A列 [A1:A100]，原始数据列于文后
关键点：一定把数据都放在同一列上，如A列(Column A)，不可放多列

步骤2：制作直方图
工具 > 数据分析 > 直方图 在 [直方图] 对话框中填入
(1) 输入区域：A1:A100 (若100个数据) 关键点：一定把数据都放在一列上，如Column A，区域要明确，不可用A:A (2) 勾选 [图表输出] 确定出现一个所谓 [接收-频率] 的数据次数分布表，如下表





接收

频率

注意事项


15.67

1

1：让对话框内的 [接收区域] (Bin) 空白，
亦即默认Excel自行计算组界
2：若数据放置于数列，此时对话框内的
[接收区域] 不可以空白，因为默认Excel
自行计算组界时只认定第一列的数据，
因此会发生错误
3：右表接收第一组15.67，原意15.67以下
频率有1，但观察直方图的第一组，似乎
是组中心为15.67，需要修改才不会误解


16.579

4


17.488

5


18.397

8


19.306

20


20.215

23


21.124

12


22.033

9


22.942

12


23.851

5


其它

1

步骤3：修改与润饰直方图
(1) 自 [数据系列格式] 的 [选项] 将 [分类间距] 改为 0 (2) 用组的中心值替换横轴





接收

频率

组中心


15.67

1

16.125


16.579

4

17.034


17.488

5

17.943


18.397

8

18.852


19.306

20

19.761


20.215

23

20.670


21.124

12

21.579


22.033

9

22.488


22.942

12

23.397


23.851

5

24.306


其它

1

25.215
因为组宽 = 16.579-15.67=0.909，所以第一组组中心=15.67 -0.909/2 =16.125，
其它各组中心值是16.125依次加上组宽0.909


PS: 100原始数据如下
16.38 19.87 20.83 22.60 17.86 18.65 20.10 18.32 22.61 17.41 16.51 19.95 22.58 21.60 22.37 16.63 22.98 19.89 19.02 22.59 20.50 15.67 19.15 18.99 20.43 20.00 19.14 19.34 20.13 17.51 20.81 19.16 20.12 19.81 24.76 21.31 19.76 16.51 19.18 20.39 21.11 19.72 23.31 20.13 23.35 17.26 22.66 21.15 18.61 18.88 19.19 19.32 22.83 19.36 21.33 19.05 19.55 19.04 19.34 15.70 21.69 19.26 21.44 22.97 19.78 21.20 21.30 18.38 20.55 23.16 20.21 20.73 22.18 18.77 22.52 19.03 19.76 16.63 19.07 21.68 18.81 18.33 18.25 22.52 17.84 19.81 20.46 20.38 20.51 20.90 19.72 20.10 19.98 19.10 18.88 22.17 22.68 18.86 18.34 17.20

当您使用这些数据，不用一一输入，只用用鼠标复制以个100数据，黏贴的Excel上，再使用Excel的 [数据] > [分列] 就可得到100个数据 收起阅读 »

昨天看了一篇文章‘灰太郎与幸福之神；感觉挺有趣所以。。。。。。。
灰太狼一直想质问幸福之神，它存在于这个世界有何意义。是只是告诉这个世界有它存在还是让每一个它的信徒都能获得幸福。　　　　这一天，幸福之神终于出现在了它的面前。灰太狼立刻抓住时机，问幸福之神，对于“幸福是一开始大家都以为自己能有，到最后谁也不敢声称自己拥有的东西”这句话你做何解释？幸福之神，听了之后，说，我会给你一个合理的解释，不过需要一段时间，你有耐心等待结果么？灰太狼说，我有的是时间，我愿意等待这个解释。幸福之神点点头，说，在前面有个乞丐，我会给他他想要的幸福。而你只需一直看着就行。灰太狼答应了。　　　　于是，灰太狼跟着幸福之神来到了乞丐的旁边，幸福之神走到乞丐旁边，问他，你觉得怎么样你才幸福？　　　　乞丐说,对我来说，幸福就是有间自己的屋子，不用担心风吹日晒；一日三餐都能填饱肚子。幸福之神听完后，立即让他得到了这些。　　　　过了几天之后，灰太狼和幸福之神又来到了乞丐身旁，幸福之神问乞丐，你觉得幸福么？乞丐说，我这样也算得上幸福么？一间破屋子，每天都是粗茶淡饭！幸福应该是有一间很大很宽的房子，有花不完的钱财，有数不清的奴仆，有一个漂亮的妻子，还有许多乖巧的儿女…神听完后，立即满足了他。　　　　又过了几天，灰太狼和神又来到了乞丐身旁，幸福之神问他，你觉得幸福么？虽然此时乞丐已经完全看不出是乞丐了，红光满面，身体发福，可是他两眉紧锁，他回答说，我一点也不幸福，钱财和权力比起来是那么渺小，有了权力，什么都会有！幸福应该像一国之君那样，拥有整个国家的美女、金银财宝以及每个子民的生杀大权！幸福之神听完立即让他当了猎者之国的国王。　　　　这下，灰太狼和幸福之神过了很长时间才回到乞丐的身边，灰太狼想，这下，他总该觉得满意了！可是，当幸福之神问乞丐感觉怎么样时，乞丐却愁眉苦脸的说，苦哇，每天不停的应付全国的让人头疼的事情，即使不去管，我后宫里面的嫔妃儿女也让我死去活来，从来就没有什么休息时间，一天到晚脑袋里的筋都紧绷着，这样，还不如当乞丐逍遥自在呢！现在想想当乞丐是多么幸福的一件事。我还是做回我的乞丐吧！　　　　幸福之神听了之后也没客气，直接又把他打回原形。做回他的乞丐。　　　　灰太狼看着这一切，仿佛是看了一场戏。幸福之神对它说，你看，我已经解释给你看了。现在你明白了么？灰太狼抬起头看着幸福之神，说，原来你给了你的每个子民幸福，只是它们从来没有认真体会过。因为，在它们眼里，幸福永远只存在于自己没有拥有的事物之中，所以幸福永远不在自己手上！幸福之神叹了口气，说，我已经尽力了。只是我的法力还无法满足我所有子民的要求。有道是道高一尺，心高一丈….灰太狼听了之后，默默离开了。从此以后，它一直告诫自己，其实自己很幸福！ 收起阅读 »

这次有中的话那就是托了,下面是转自
我曾经工作于XX省福彩中心，也是XX省曾经风靡一时的“XX风采”20020411期的2等奖得主，之所以会中奖，是有内幕的。上期我看到“双色球”一下出了20多注，而且大部分都是黑龙江的，我内心非常失望，没想到中国彩票现在已经走到了这种地步，那些高层如果一味这样下去，还谈什么为社会造福利，打着福利的牌子给自己谋暴利，我要揭发他们。
每个发行彩票的机构都有一个总部，总部里面设置了一组电脑设备，也就是联网全国彩票发行点的总机，这组设备会把每一期所有购买号码汇集，然后用总机自带的计算程序来演算这些号码，最终会得出几组当期没有人选到的号码（这里专指特等奖号码），此时内部高层会决定选用哪一组号码，如果当期所有号码都有人选中，那么计算程序会挑选出一组选的人最少的号码。
换句话说，如果当期号码都被人选中，就会出现全国只有一两人中的场面；如果当期号码有几组没被人选中，内部高层会从中挑出一组作为当期的特等奖号码，从而牟取暴利。
再说说彩票开奖机构，它直属于彩票发行机构，当总部把选好的特等奖号码布置给开奖机构时，他们就会采用作弊手段，比如前期录象，选号机搞假（很简单，号码球质量不一样，号码球内置磁块……）
再说说福利彩票的款项问题，所有福利彩票的款项中，只有一小部分拿去盖小学，发放社会性福利等小福利项目上，大部分款项都被幕后高层所操控，用于其他方面。
不要以为彩票中心主任就是所谓的高层，他们只是上面派的发言人，权力很小，真正的高层权力很大，涉及到方方面面。
我属于内部工作人员，那个2等奖就是总部给我的封口费，我今天说出这些，你们可以说我无聊没事骗着玩，也可以说我中不到大奖胡乱说。总之，信不信随便，其实我并不是第一个出来揭露内幕的，之前有好多，但是言论都被封杀了，我只是想告诉大家，发财只能靠我们勤劳的双手和智慧的头脑，不要指望一夜暴富，就说到这吧。
说不假你很傻，提前封机扫号为的啥？销售额有大小，各地区的销售数据不能少，中奖率得得体，打消彩民积极性可不是好玩滴，先对比，再过滤，不能和历史头奖号码弄到一块去，再保证，各地的中奖率，不能有大差异，同时不能让大家买的热号挤到一起去。这一切虽复杂，计算机程序觉得没有啥，几分钟就搞定，每天只根据销售数据改点小命令。筛选的号码一落实，传感器密码式的传给摇奖池，虽说号码已经定，可惜只有机器才通其性，摇奖时间一来到，筛选的号码乖乖往下掉。监督管理很公正，这里面基本没漏洞。一奖总中那几注，二奖也就几十注，恍然大悟，恍然大悟，又是自己弄错了几个数！中奖率控制的好，用不上在机器里面做手脚，提前封机统计就是法宝，偶尔奖金也特别少，偶尔也给你吃个枣。彩票新闻不能平平，否则你说我吸引力不行，我依靠“福利”来经营，看看你赢还是我赢。
俗话说的好：“要想人不知，除非己莫为”，世上没有不透风的墙！ 炊事班买福彩双色球的朋友现在要注意了!最近我听一位亲戚说:"他认识一位福彩摇奖中心的工作人员，两人有空就经常在一起吃饭、聊天"。那位工作人员还跟他讲了一些双色球摇奖内幕。说什么："想摇什么号就摇什么号、想要那个省中就那个省中、想让谁中500万谁就中的着"，摇奖机是计算机程序控制的，在摇奖前可以对摇奖机终端设定条件。只要终端设定好了条件摇出来的号码就是设定的条件号码。如：程序终端设的条件号是：010607132425+16那当期摇出的中奖号就一定是：010607132425+16。当然他们是通过数据统计之后再设条件的，选出当期注数比较少的号来设定条件号码。双色球每期销售 6000多万注,怎么可能只中出一两注?明显是人为控制!!!!对此,该内部人员受良心谴责说过一句这样的话：“我以前是福彩中心的电脑数据统计员，双色球是中国彩票业的航母，每期销售过亿。大奖的中出就是按销量来的，他们通常就把500万奖励给开在销量前10名的省份地区福彩官员们
漏洞1： "双色球2004009期补摇奖录像"事件！ 现场直播开奖变成了录像补摇!"人工炮制"！!世界绝无仅有的吧!绝对前无古人后无来者!而且还是看破后才被迫承认!
漏洞2： 至今仍无法证明是现场直播！最近搞的《彩民走近双色球》买福彩、看摇奖、游北京都是福彩中心内定成员、彩托。曾有网友建议在直播现场放一台播放中的电视以证明是现场直播，此建议虽好但没被采纳。为何提此建议？因为古今中外只有福彩有《录像补摇》的先例！网络军营军人网军歌网军婚网军歌库我的营房军嫂论坛军人论坛陆军海军空军二炮武警风采军嫂网军人俱乐部军队政要军营说法卫生队炊事班
漏洞3： 双色球差不多有1000多期了吧，彩民有几次看到开出了20注以上的大奖、每期销量1亿以上总是那么一两注。又有几次看到在现场参与摇奖的观众或媒体当场检查彩球、验证摇奖设施、参与真正的摇奖互动节目、观众感想、汇报福彩金等情况，福彩中心都没有做到吧！都TM是福彩内定成员、彩托。.
漏洞4： 至今为止有人能完全看清播放时大小二个画面吗？公证人员总是那几个人，节目一成不变，没有一点互动性。极其粗糙，低俗无味，福彩官方网居然还把双色球号码错写成七乐彩的开奖号,真TM的搞笑!!!
漏洞5： 为何不敢销售截止即摇开奖？为何要间隔几小时？统计？放屁！边统计边摇奖有何问题？！是好统计你们内部人员自己买的号码吧！！
漏洞6： 奖池控制！为了保持吸引力而人为控制！但控制得太过明显！概率论对双色球而言是天外的个屁！腐彩该换一个智商高一点的领导了；
漏洞7： 雇用职业彩托！彩民俗称“狗托”！福彩中心在各省都长期聘请了它们亲信的职业彩托，大奖开在哪个省，总部会密谋该省彩托去买开奖号。然后再由彩托出面领奖，最后那就是总部或分部个别人分成了。这招瞒天过海、一箭双雕可真是厉害呀！ 一.内部私吞了大奖、二.又为福彩做了个虚假宣传,真是一举两得。。。。,
漏洞8： 腐彩的狗托大言不惭振振有词"CETV=CCTV"！！网友友善地提出《CETV不是CCTV》、《停售后立即开奖》的贴子被狂删！所以希望下次请条智商稍高点的狗狗；毕竟腐彩一年几百亿的销量嘛，养条把二条好狗应该没问题吧；
漏洞9： 为何不敢去CCTV直播？怕穿帮吧？财路被断可不得了！现在多滋润！当然还有太多的漏洞，费事一一列举。象彩金的用途呀，审计结果和报告呀，那想知道都不现实，不提也罢。
操作程序如下: 1从法国购买红外线数字摇控摇奖机，可提前输入所想要的数据号码（类似用电视摇控编辑电视频道，只是可以不同步进行）利用此技术可以做到想遥什么号就遥什么号，想开出几注一等奖就开出几注一等奖。不想不开出的话3年都别想出一注500万。使坐在旁边的公正人员如同虚舍。 2为了更安全，不采用电视直播方式直接进行“地下室摇奖”。 3利用中奖人员不愿公开自已的身份的心理，派相关人员到全国各地购买中奖号码。 4不定时的在边远贫困地区中出一等奖来麻痹政府。 5强大的数据统计功能，快速统计出当期最合适的中奖号码。 大家可以看出双色球每期销售都1亿以上，真正用于福利事业的不到千分之一（十个贫困小学生的一个学期的学费），中奖返还率更是不足百分之十，一等奖是根本不存在的事，而它们却拿着帮困，助残为晃子大肆敛财，买豪华游艇、出国旅游，是何等风光，它们所谓的福利就是帮住那些每月数千元退休金的城市老人建皇宫那样的敬老院，它们可曾看到广大农村真正需要帮助的孤苦病残，那破得牛棚都不如的敬老院呢，亲爱的彩民们，我们把钱交给和自己，社会，国家都毫不相干的人去挥霍于心何忍呢？ 福彩500万惊天骗局！！ 收起阅读 »

你可知道 要女人清晨醒来 凌乱的面對一個愛的人 是需要有很大的勇氣

你可知道 當女人被男人 脫去自己的衣服 一絲不掛的在他面前 是需要多少的愛
你可知道 女人爲什麽會背朝你睡 因為她不喜歡看你的背影 如果你以後抱着她睡 她會安心一整個晚上

你可知道 女人把每一次的愛情 當作是初戀 也是這輩子最後一個來愛
你可知道 女人那么愛吃醋不是因為不相信你 而是你在她心中太美好 她不希望這種美好倒映在別的女人眼中

你可知道 深爱你的女人在冲你发火以後 自己卻轉身不斷啜泣
你可知道 當女人頂着哭花的臉 走在街上 不管是不是有人在看她時 她的心已經快要死了

你可知道 她只會對她愛的男人嘮叨 也只會對她在乎的人耍性子
你可知道 她的任性 她的壞脾氣 其實都只是在對你撒嬌 希望你更重視她
你可知道 假若她不愛你 她根本不會對你发火 不會希望你去哄她 更不會為你掉眼淚 因為她不愛的人沒那本事

你可知道 當你離開她 留下她獨自一人 她有多大的期待和恐惧
而這一切都只是因為她愛你 而這一切都因為你还不够懂她
女人知道太多不該知道的事情 男人不知道太多該知道的事情

于是，你們争吵，你認為她脾氣不好，她認為你不够迁就她…… 于是，你们冷战，你以為她沒有完全接受你，她以為你不在乎她……
請給她一個拥抱一个吻，用你的拥抱你的吻去化解她心里的悲傷和眼角的泪水。 因為她只是害怕你的冷漠、轉身和安静。。。。。。。。。。

两个深爱的人在一起，就要 互相包容，互相理解，互相体谅，互相信任， 否则当你们真正失去时将会遗憾终生。。。。。。 否则美好的未来也就在你们自己手中泯灭了！。。。。。。
希望每一个男人都能够好好珍惜陪伴在你身边的女人
她们为你付出过，不求回报
却希望你们能够读懂，能够牵着她们的手坚定地走下去
不要让爱你的女人流泪
不要让她伤心
更不要让她绝望和死心！ 因为女人一旦真爱了，失去她爱着的人 就意味着失去了整个世界... 转载请注明出自六西格玛品质论坛 http://bbs.6sq.net/,本贴地址:http://bbs.6sq.net/viewthread.php?tid=223669 收起阅读 »

如果曾轶可和李宇春同时掉水里，你们是去喝咖啡还是去逛街？ 或者如果曾轶可和李宇春同时掉水里你们砸谁？
以下是星级回答

.♫Sんī鵬 2009-07-20 12:48:01 回答 举报
最近网络上有一些别有用心的不法分子丧心病狂地打出了“曾哥纯爷们！铁血真汉子！”的反动口号， 妄图制造“两个爷们”、“一哥一弟”的局面来颠覆“一个春哥”的不争事实， 对此我们广大春哥信徒表示强烈的谴责以及深深地愤怒！！！ 在此， 我谨代表广大春哥信徒再次重申“一个春哥”的立场永远不变！ 世界上只有一个春哥！ 只有春哥才是纯纯纯爷们！铁血真汉子！ 任何妄想通过制造“两个爷们”、“一哥一弟”的局面来颠覆春哥纯爷们地位的行为都是不得人心的！ 最终都是注定要失败的

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離開/xs以後 2009-07-22 01:06 回答
春哥.今天你信了吗？大家信。才是真的信！你信。我信，大家信！春哥啊？明天信。嘿`春哥呀..天天信！ 自从我信了春哥，腰也不酸了，腿也不疼了....



X-hide 2009-07-19 04:45:48 回答 举报
信春哥得永生啊，春哥乃上帝之母，撒旦之父，你敢去救绵羊曾，春哥是不会放过你的。春哥纯爷们，铁血真汉子，信春哥，出粉装。这一刻，你救的不是春哥，是寂寞，不要迷恋哥，哥他只是个传说。

離開/xs以後 2009-07-22 01:09 回答
虽然春哥掉河里之后已经绝迹于江湖，江湖却有春哥的传说~



☆珠砂變』 2009-07-19 01:43:17 回答 举报
信春哥,得永生!信曾哥,死后原地复活....一个是我偶像的纯爷么,一个是我梦中的史泰龙,看见她两在水中挣扎,我站在岸边默默点了一支烟.深吸了一口，吐出来的是寂寞........世界清静了~

離開/xs以後 2009-07-19 01:54 回答
膜拜强人！


|▌＼时尚頖縌◆ 2009-07-18 20:31:24 回答 举报
要是我的话两个我都不会救，如果换成其他的市名给掉水里面我会毫不犹豫的跳进水里救人

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離開/xs以後 2009-07-18 20:35 回答
额，一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。



..岔路口？ 2009-07-18 18:15:17 回答 举报
一起砸！！！！！！！

離開/xs以後 2009-07-22 16:38 回答
子曰：砸人用砖乎,照脸乎,不宜乱乎,乎不着再乎,乎着往死里乎,乎死既拉倒也..佛说:胡扯, 我佛慈悲, 不亦多乎, 一砖乎死减轻痛苦，效果要把他的脸打成彩屏的，脑袋打成震动的，耳朵打成和弦的，门牙打成翻盖的，鼻子打成纯平的。反正给他捣鼓成二手的。孔子又曰：“有朋自远方来，大家一起乎，不宜乱乎，问清楚再乎”



灰太狼　ヽ 2009-07-18 17:34:34 回答 举报
肯定救春哥阿。信春哥。不挂科阿。死后原地完美状态复活阿。

離開/xs以後 2009-07-22 16:53 回答
当年就是没有春哥信，我的学历才是小学本科..悲剧啊！！信春哥，不挂科。信春哥，升本科！



﹎Ｍeng.︷ 2009-07-18 17:07:26 回答 举报
谁救我砸谁

離開/xs以後 2009-07-21 22:00 回答
没砖头了说一声。我给你运一车



one_piece 2009-07-18 15:46:35 回答 举报
作为春哥的忠实信徒 我坚定不移的站在春哥这边 我先救春哥

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離開/xs以後 2009-07-18 15:48 回答
信春哥，得永生？ 收起阅读 »

第十六章
[原文]
致虚极，守静笃①；万物并作②，吾以观复③。夫物芸芸④，各复归其根。归根⑤曰静，静曰⑥复命⑦。复命曰常⑧，知常曰明⑨。不知常，妄作凶。知常容⑩，容乃公，公乃全⑾，全乃天⑿，天乃道，道乃久，没身不殆。
[译文]
尽力使心灵的虚寂达到极点，使生活清静坚守不变。万物都一齐蓬勃生长，我从而考察其往复的道理。那万物纷纷芸芸，各自返回它的本根。返回到它的本根就叫做清静，清静就叫做复归于生命。复归于生命就叫自然，认识了自然规律就叫做聪明，不认识自然规律的轻妄举止，往往会出乱子和灾凶。认识自然规律的人是无所不包的，无所不包就会坦然公正，公正就能周全，周全才能符合自然的“道”，符合自然的道才能长久，终身不会遭到危险。
　
[注释]
①致虚极，守静笃：虚和静都是形容人的心境是空明宁静状态，但由于外界的干扰、诱惑，人的私欲开始活动。因此心灵蔽塞不安，所以必须注意"致虚"和"守静"，以期恢复心灵的清明。极、笃，意为极度、顶点。
②作：生长、发展、活动。
③复：循环往复。
④芸芸：茂盛、纷杂、繁多。
⑤归根：根指道，归根即复归于道。
⑥静曰：一本作"是谓"。
⑦复命：复归本性，重新孕育新的生命。
⑧常：指万物运动变化的永恒规律，即守常不变的规则。
⑨明：明白、了解。
⑩容：宽容、包容。
⑾全：周到、周遍。
⑿天：指自然的天，或为自然界的代称。
　
[引语]
本章里，老子特别强调致虚守静的功夫。他主张人们应当用虚寂沉静的发境，去面对宇宙万物的运动变化。在他看来，万事万物的发展变化都有其自身的规律，从生长到死亡、再生长到再死亡，生生不息，循环往复以至于无穷，都遵循着这个运动规律。老子希望人们能够了解、认识这个规律，并且把它应用到社会生活之中。在这里，他提出“归根”、“复命”的概念，主张回归到一切存在的根源，这里是完全虚静的状态，这是一切存在的本性。
　
[评析]
以往人们研究老子，总是用“清静无为”、“恬淡寡欲”这几句话概括老子的人生态度。但从总体上看，老子比较重视清静无为，主要是就治国治世而言的政治用语，不完全指修身的问题。这一章并不是专讲人生，而是主要讲认识世界，当然也包括认识人生。但无论是认识人生哲理，还是认识客观世界，其基本态度是“致虚”、“清静”、“归根”和“复命”。先说“致虚”。虚无是道的本体，但运用起来却是无穷无尽的。“致虚极”是要人们排除物欲的诱惑，回归到虚静的本性，这样才能认识“道”，而不是为争权夺利而忘了“道”。“致虚”必“守静”，因为“虚”是本体，而“静”则在于运用。司马迁说：“李耳无为自化，清静自正。”（《史记·太史公自序》）这是很扼要的概括。“静”与“动”是一对矛盾，在这个矛盾中，老子着重于“静”而不是“动”，也不否定“动”的作用。再说“归根”。根是草木所由生的部分，有根本、根源、根基诸义，是一切事物起点。在老子看来，对立是过程，是相对的，统一是归宿，是绝对的。这就是归根的哲学含义。不过，老子哲学带有循环论的色彩。任继愈说“老子主张要虚心，静观万物发展和变化，他认为万物的变化是循环往复的，变来变去，又回到它原来的出发点（归根），等于不变，所以叫做静。既然静是万物变化的总原则，所以是常（不变），为了遵循这一静的原则，就不要轻举妄动，变革不如保守安全。把这一原则应用到生活、政治各方面，他认为消极无为，可以不遭危险。”（任继愈《老子新译》）


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第十五章
[原文]
古之善为道者①，微妙玄通，深不可识。夫不唯不可识，故强为之容②；豫兮③若冬涉川④；犹兮⑤若畏四邻⑥；俨兮⑦其若客⑧；涣兮其若凌释⑨；敦兮其若朴⑩；旷兮其若谷⑾；混兮其若浊⑿；孰能浊⒀以静之徐清？孰能安⒁以静之徐生？保此道者，不欲盈⒂。夫唯不盈，故能蔽而新成⒃。
[译文]
古时候善于行道的人，微妙通达，深刻玄远，不是一般人可以理解的。正因为不能认识他，所以只能勉强地形容他说：他小心谨慎啊，好像冬天踩着水过河；他警觉戒备啊，好像防备着邻国的进攻；他恭敬郑重啊，好像要去赴宴做客；他行动洒脱啊，好像冰块缓缓消融；他纯朴厚道啊，好像没有经过加工的原料；他旷远豁达啊，好像深幽的山谷；他浑厚宽容，好像不清的浊水。谁能使浑浊安静下来，慢慢澄清？谁能使安静变动起来，慢慢显出生机？保持这个“道”的人不会自满。正因为他从不自满，所以能够去故更新。
　
[注释]
①善为道者：指得"道"之人。
②容：形容、描述。
③豫：原是野兽的名称，性好疑虑。豫兮，引申为迟疑慎重的意思。
④涉川：战战兢兢、如临深渊。
⑤犹：原是野兽的名称，性警觉，此处用来形容警觉、戒备的样子。
⑥若畏四邻：形容不敢妄动。
⑦俨兮：形容端谨、庄严、恭敬的样子。
⑧客：一本作"容"，当为客之误。
⑨涣兮其若凌释：形容流动的样子。
⑩敦兮其若朴：形容敦厚老实的样子。
⑾旷兮其若谷：形容心胸开阔、旷达。
⑿混兮其若浊：形容浑厚纯朴的样子。混，与浑通用。
⒀浊：动态。
⒁安：静态。
⒂不欲盈：不求自满。盈，满。
⒃蔽而新成：去故更新的意思。一本作蔽不新成。
　
[引语]
这一章紧接前章，对体道之士做了描写。老子称赞得“道”之人的“微妙玄通，深不可识”，他们掌握了事物发展的普遍规律，懂得运用普遍规律来处理现实存在的具体事物。也可以说这是教一般人怎样掌握和运用“道”。得“道”之士的精神境界远远超出一般人所能理解的水平，他们具有谨慎、警惕、严肃、洒脱、融和、纯朴、旷达、浑厚等人格修养功夫，他们微而不显、含而不露，高深莫测，为人处事，从不自满高傲。本章里“蔽而新成”四字，有的版本作“蔽不新成”，这样，含义就迥然相异，前者解释为去故更新，后者则是安于陈旧，不求新成的意思。本书取“蔽而新成”，大致符合上下文意。
　
[评析]
“道”是玄妙精深、恍惚不定的。一般人对“道”感到难于捉摸，而得“道”之士则与世俗之人明显不同，他们有独到的风貌、独特的人格形态。世俗之人“嗜欲深者天机浅”，他们极其浅薄，让人一眼就能够看穿；得“道”人士静密幽沉、难以测识。老子在这里也是勉强地为他们做了一番描述，即“强为容”。他们有良好的人格修养和心理素质，有良好的静定功夫和内心活动。表面上他们清静无为，实际上极富创造性，即静极而动、动极而静，这是他们的生命活动过程。老子所理想的人格是敦厚朴实、静定持心，内心世界极为丰富，并且可以在特定的条件下，由静而转入动。这种人格上的静与动同样符合于“道”的变化规律。 收起阅读 »

第十二章
[原文]
五色①令人目盲②；五音③令人耳聋④；五味⑤令人口爽⑥；驰骋⑦畋猎⑧，令人心发狂⑨；难得之货，令人行妨⑩；是以圣人为腹不为目⑾，故去彼取此⑿。
[译文]
缤纷的色彩，使人眼花缭乱；嘈杂的音调，使人听觉失灵；丰盛的食物，使人舌不知味；纵情狩猎，使人心情放荡发狂；稀有的物品，使人行为不轨。因此，圣人但求吃饱肚子而不追逐声色之娱，所以摒弃物欲的诱惑而保持安定知足的生活方式。
　
[注释]
①五色：指青、黄、赤、白、黑。此指色彩多样。
②目盲：比喻眼花缭乱。
③五音：指宫、商、角、徵、羽。这里指多种多样的音乐声。
④耳聋：比喻听觉不灵敏，分不清五音。
⑤五味：指酸、苦、甘、辛、咸，这里指多种多样的美味。
⑥口爽：意思是味觉失灵，生了口病。古代以"爽"为口病的专用名词。
⑦驰骋：纵横奔走，比喻纵情放荡。
⑧畋猎：打猎获取动物。畋，音tian，打猎的意思。
⑨心发狂：心旌放荡而不可制止。
⑩行妨：伤害操行。妨，妨害、伤害。
⑾为腹不为目：只求温饱安宁，而不为纵情声色之娱。"腹"在这里代表一种简朴宁静的生活方式；"目"代表一种巧伪多欲的生活方式。
⑿去彼取此：摒弃物欲的诱惑，而保持安定知足的生活。"彼"指"为目"的生活；"此"指"为腹"的生活。
　
[引语]
对于这一章，人们普遍认为老子是针对奴隶主贵族贪欲奢移、纵情声色而写的，是揭露和劝诫，也是严正警告。但对此章在具体解释时，却有两种截然不同的意见。一种意见说，老子从反对统治阶级腐朽生活出发，得出一般结论，即反对一切声色，否定发展文化。持此观点的人认为，老子所谓“为腹不为目”的说法，是把物质生活和精神文明对立起来，是他的愚民思想的一种表现，即只要给人们温饱的生活就可以了，这是彻底的文化否定论。另一种意见认为，老子所说的“五色”、“五声”、“五味”、围猎之乐、难得之货，并非都是精神文明，所以不存在把物质生活与精神文明对立起来的问题，这些反映了奴隶主贵族糜烂生活那令人目盲、令人耳聋、令人心发狂的腐朽文化，这种文化的价值也不过等同于打猎之乐和难得之货。这两种意见都有自己的道理，有理解上的差异，也有学者价值观的区别。不过，此处的争论倒是提醒我们今天在发展物质文明的同时，重视精神文明的发展，反对物欲横流引起的精神腐蚀。
　
[评析]
老子生活的时代，正处于新旧制度相交替、社会动荡不安之际，奴隶主贵族生活日趋腐朽糜烂。他目击了上层社会的生活状况，因而他认为社会的正常生活应当是为“腹”不为“目”，务内而不逐外，但求安饱，不求纵情声色之娱。在此，老子所反对的奴隶主贵族的腐朽生活方式，并不是普通劳动民众的，因为“五色”、“五味”、“五声”、打猎游戏、珍贵物品并不是一般劳动者可以拥有的，而是贵族生活的组成部分。因此，我们认为老子的观点并不是要把精神文明与物质文明对立起来，并不是否定发展文化，不像有些学者所言，认为老子的这些观点是他对人类社会现实和历史发展所持的狭隘庸俗的反历史观点。他希望人们能够丰衣足食，建立内在宁静恬淡的生活方式，而不是外在贪俗的生活。一个人越是投入外在化的漩涡里，则越会流连忘返，产生自我疏离感，而心灵则会日益空虚。所以，老子才提醒人们要摒弃外界物欲的诱惑，保持内心的安足清静，确保固有的天性。如今，现代文明高度发达，许多人只求声色物欲的满足，价值观、道德观严重扭曲，在许多场合可以普遍看到人心发狂的事例。读了本章，令人感慨不已。人类社会的精神文明应与物质文明同步发展，而不是物质文明水平提高了，精神文明就自然而然地紧跟其后。这种观点是错误的。


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第十一章
[原文]
三十辐①共一毂②，当其无，有车之用③。埏埴以为器④，当其无，有器之用。凿户牖以为室⑤，当其无，有室之用。故有之以为利，无之以为用⑥。
[译文]
三十根辐条汇集到一根毂中的孔洞当中，有了车毂中空的地方，才有车的作用。揉和陶土做成器皿，有了器具中空的地方，才有器皿的作用。开凿门窗建造房屋，有了门窗四壁内的空虚部分，才有房屋的作用。所以，“有”给人便利，“无”发挥了它的作用。
　
[注释]
①辐：车轮中连接轴心和轮圈的木条，古时代的车轮由三十根辐条所构成。此数取法于每月三十日的历次。
②毂：音gu，是车轮中心的木制圆圈，中有圆孔，即插轴的地方。
③当其无，有车之用：有了车毂中空的地方，才有车的作用。"无"指毂的中间空的地方。
④埏植：埏，和；植，土。即和陶土做成供人饮食使用的器皿。
⑤户牖：门窗。
⑥有之以为利，无之以为用："有"给人便利，"无"也发挥了作用。
　
[引语]
在现实社会生活中，一般人只注意实有的东西及其作用，而忽略了虚空的东西及其作用。对此，老子在本章里论述了“有”与“无”即实在之物与空虚部分之间的相互关系。他举例说明“有”和“无”是相互依存的、相互为用的；无形的东西能产生很大的作用，只是不容易被一般人所觉察。他特别把“无”的作用向人们显现出来。老子举了三个例子：车子的作用在于载人运货；器皿的作用在于盛装物品；房屋的作用在于供人居住，这是车、皿、室给人的便利。车子是由辐和毂等部件构成的，这些部件是“有”，毂中空虚的部分是“无”，没有“无”车子就无法行驶，当然也就无法载人运货，其“有”的作用也就发挥不出来了。器皿没有空虚的部分，即无“无”，就不能起到装盛东西的作用，其外壁的“有”也无法发挥作用。房屋同样如此，如果没有四壁门窗之中空的地方可以出入、采光、流通空气，人就无法居住，可见是房屋中的空的地方发挥了作用。本章所讲的“有”与“无”是就现象界而言的，与第一章所说有“有”与“无”不同，后者是就超现象界而言的，读者应注意加以区别。
　
[评析]
在《道德经》一开始，老子用大部分篇章，通过认识天地、刍狗、风箱、山谷、水、土、容器、锐器、车轮、房屋等具体的东西去发现抽象的道理。他的学说往往是从具体到抽象、从感性认识到理性认识，而并非总在故弄玄虚。冯友兰先生曾说：“老子所说的‘道’，是‘有’与‘无’的统一，因此它虽然是以‘无’为主，但是也不轻视‘有’，它实在也很重视‘有’，不过不把它放在第一位就是了。老子第二篇说‘有无相生’，第十一章说‘三十辐共一毂，当其无，有车之用。埏埴以为器，当其无，有器之用。凿户牖以为室，当其无，有室之用。故有之以为利，无之以为用。’这一段话很巧妙地说明‘有’和‘无’的辩证关系。一个碗或茶盅中间是空的，可正是那个空的部分起了碗或茶盅的作用。房子里面是空的，可正是那个空的部分起了碗或茶盅的作用。如果是实的，人怎么住进去呢？老子作出结论说‘有之以为利，无之以为用’，它把“无”作为主要的对立面。老子认为碗、茶盅、房子等是‘有’和‘无’的辩证的统一，这是对的；但是认为‘无’是主要对立面，这就错了。毕竟是有了碗、茶盅、房子等，其中空的地方才能发挥作用。如果本来没有茶盅、碗、房子等，自然也就没有中空的地方，任何作用都没有了。”（《老子哲学讨论集》第117页）


















第十一章
[原文]
三十辐①共一毂②，当其无，有车之用③。埏埴以为器④，当其无，有器之用。凿户牖以为室⑤，当其无，有室之用。故有之以为利，无之以为用⑥。
[译文]
三十根辐条汇集到一根毂中的孔洞当中，有了车毂中空的地方，才有车的作用。揉和陶土做成器皿，有了器具中空的地方，才有器皿的作用。开凿门窗建造房屋，有了门窗四壁内的空虚部分，才有房屋的作用。所以，“有”给人便利，“无”发挥了它的作用。
　
[注释]
①辐：车轮中连接轴心和轮圈的木条，古时代的车轮由三十根辐条所构成。此数取法于每月三十日的历次。
②毂：音gu，是车轮中心的木制圆圈，中有圆孔，即插轴的地方。
③当其无，有车之用：有了车毂中空的地方，才有车的作用。"无"指毂的中间空的地方。
④埏植：埏，和；植，土。即和陶土做成供人饮食使用的器皿。
⑤户牖：门窗。
⑥有之以为利，无之以为用："有"给人便利，"无"也发挥了作用。
　
[引语]
在现实社会生活中，一般人只注意实有的东西及其作用，而忽略了虚空的东西及其作用。对此，老子在本章里论述了“有”与“无”即实在之物与空虚部分之间的相互关系。他举例说明“有”和“无”是相互依存的、相互为用的；无形的东西能产生很大的作用，只是不容易被一般人所觉察。他特别把“无”的作用向人们显现出来。老子举了三个例子：车子的作用在于载人运货；器皿的作用在于盛装物品；房屋的作用在于供人居住，这是车、皿、室给人的便利。车子是由辐和毂等部件构成的，这些部件是“有”，毂中空虚的部分是“无”，没有“无”车子就无法行驶，当然也就无法载人运货，其“有”的作用也就发挥不出来了。器皿没有空虚的部分，即无“无”，就不能起到装盛东西的作用，其外壁的“有”也无法发挥作用。房屋同样如此，如果没有四壁门窗之中空的地方可以出入、采光、流通空气，人就无法居住，可见是房屋中的空的地方发挥了作用。本章所讲的“有”与“无”是就现象界而言的，与第一章所说有“有”与“无”不同，后者是就超现象界而言的，读者应注意加以区别。
　
[评析]
在《道德经》一开始，老子用大部分篇章，通过认识天地、刍狗、风箱、山谷、水、土、容器、锐器、车轮、房屋等具体的东西去发现抽象的道理。他的学说往往是从具体到抽象、从感性认识到理性认识，而并非总在故弄玄虚。冯友兰先生曾说：“老子所说的‘道’，是‘有’与‘无’的统一，因此它虽然是以‘无’为主，但是也不轻视‘有’，它实在也很重视‘有’，不过不把它放在第一位就是了。老子第二篇说‘有无相生’，第十一章说‘三十辐共一毂，当其无，有车之用。埏埴以为器，当其无，有器之用。凿户牖以为室，当其无，有室之用。故有之以为利，无之以为用。’这一段话很巧妙地说明‘有’和‘无’的辩证关系。一个碗或茶盅中间是空的，可正是那个空的部分起了碗或茶盅的作用。房子里面是空的，可正是那个空的部分起了碗或茶盅的作用。如果是实的，人怎么住进去呢？老子作出结论说‘有之以为利，无之以为用’，它把“无”作为主要的对立面。老子认为碗、茶盅、房子等是‘有’和‘无’的辩证的统一，这是对的；但是认为‘无’是主要对立面，这就错了。毕竟是有了碗、茶盅、房子等，其中空的地方才能发挥作用。如果本来没有茶盅、碗、房子等，自然也就没有中空的地方，任何作用都没有了。”（《老子哲学讨论集》第117页）


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第十章
[原文]
载营魄抱一①，能无离乎？专气致柔②，能如婴儿乎③？涤除玄鉴④，能无疵乎？爱民治国，能无为乎⑤？天门开阖⑥，能为雌乎⑦？明白四达，能无知乎⑧？生之畜之⑨，生而不有，为而不恃，长而不宰，是谓玄德⑩。
[译文]
精神和形体合一，能不分离吗？聚结精气以致柔和温顺，能像婴儿的无欲状态吗？清除杂念而深入观察心灵，能没有瑕疵吗？爱民治国能遵行自然无为的规律吗？感官与外界的对立变化相接触，能宁静吧？明白四达，能不用心机吗？让万事万物生长繁殖，产生万物、养育万物而不占为己有，作万物之长而不主宰他们，这就叫做“玄德”。
　
[注释]
①载营魄抱一：载，用作助语句，相当于夫；营魄，即魂魄；抱一，即合一。一，指道，抱一意为魂魄合而为一，二者合一即合于道。又解释为身体与精神合一。
②专气：专，结聚之意。专气即集气。
③能如婴儿乎：能像婴儿一样吗？
④涤除玄鉴：涤，扫除、清除。玄，奥妙深邃。鉴，镜子。玄鉴即指人心灵深处明澈如镜、深邃灵妙。
⑤爱民治国能无为乎：即无为而治。
⑥天门开阖：天门，有多种解释。一说指耳目口鼻等人的感官；一说指兴衰治乱之根源；一说是指自然之理；一说是指人的心神出入即意念和感官的配合等。此处依"感官说"。开阖，即动静、变化和运动。
⑦能为雌：雌，即宁静的意思。
⑧知：通智，指心智、心机。
⑨畜：养育、繁殖。
⑩玄德：玄秘而深邃的德性。
　
[引语]
这一章着重讲修身的功夫。这里写了六名问话，似乎是把“道”在运用于修身治国方面所做的几条总结，对一般人和统治者提出了概括的要求。本章每句的后半句似乎是疑问，其实疑问本身就是最好的答案。老子要求人们无论是形体还是精神，无论是主观努力还是客观实际，都不可能是完全一致的。但是人们在现实生活中应该将精神和形体合一而不偏离，即将肉体生活与精神生活和谐。这样就必须做到心境极其静定、洗清杂念、摒除妄见，懂得自然规律，加深自身的道德修养，才能够“爱民治国”。
　
[评析]
本章继前几章而深入阐述有关修身的问题。开头六句提出六种情况、六个疑问：“能无离乎？”“能无为乎？”“能如婴儿乎？”“能无疵乎？”“能为雌乎？”“能无知乎？”这六个问题实际上说的就是有关修身、善性、为学、治国诸多方面的内容。对于这一章的解释，学术界有些分歧。一是对“生之畜之，生而不有，为而不恃，长而不宰，是谓玄德”这句话的判定，有人认为是与五十一章“道生之，德畜之”等相雷同，因而系错简；也有人认为，五十一章就道而言，本章就圣人而言，文句相同，其对象不同。在《道德经》一书中，文相同或近似的情况，前后重复的情况都是常见的现象，不必认定为错简。此外对于“载营魄抱一”的“一”，有学者认为此一为“一身”的意思，即精神与躯体合而为一身，不可分离；有人认为“一”即“道”，“抱一”即统一于道；也有人认为“一”可以当“专一”解释，此句译为人要安居于常居之所，专一慎独，须臾也不能受物欲的诱惑。本书依从前种观点。


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最近，时常有人提到会议成本的问题，我想把我的做法与大家分享，希望对大家略有助益。
在这方面，我自认为还做得不错。举例来说，别人主持的生产周会基本上要一个半小时以上，而我的质量周会一般在半小时左右。
差别在哪里？除了开会内容的多寡之外，最大的差别在于会前的准备。我有三点经验之谈：
第一点，把会议内容整理成PPT。这样，开会时主题很清楚，减少海阔天空、天马行空的情况，也让与会者对会议内容比较直观，且不易走神打瞌睡；
第二点，会前沟通，会上通报结果，尽量不要在会上进行讨论。这是最重要！
第三点，尽量避免会上讨论。如果真的不能在会前达成一致，我才会拿到会上来寻求大家的帮助，必要时直接找总经理裁决。这是极个别的情况。
所谓“开会讨论”，在我看来，大多数情况下就是扯皮和扯蛋，浪费时间，而且不能解决问题。我不是不开会讨论，而是尽可能地开小会、或直接找一两个责任人员沟通，我觉得这样的效率和效果都很好。
不要动不动就把一堆人抓起来开大会，那真的是劳民伤财、浪费生命！ 收起阅读 »

最近看上小说《穆斯林的葬礼》，，昨晚看到新月之死，这孩子一辈子太不顺了。
梦里新月的病奇迹般的好了，回到了她盼望已久的燕园。暑假和楚雁潮一起回到博雅宅，姑妈还是忙前忙后的张罗着。
天生没有任何文学细胞的我，梦里的语言好美，好美，写了足足有十页的诗歌。
醒来，全没了。 收起阅读 »

在电视上看到的，
如何区分发展中国家和发达国家？
看下雨后道路上会不会积水，
积水的就是发展中国家，
不积水的就是发达国家。
仔细一想，还真有道理！
发展中国家有钱修路，但没足够的钱修下水道。

?1. ,历史人物:孙文,袁世凯,李鸿章,慈禧等...导演:张黎　　 伊藤博文：这是我国最后通牒，为了对中堂大人的受伤表示歉意，我们已经将赔款数额从三亿两白银减至两亿两，至于其他条款，断不能更改！　　　　　李鸿章：挨了一枪，少赔一亿两白银，既是如此，那么我再挨两枪好了！　　　　伊藤博文：我想提醒中堂，小松山亲王率领的精锐之师，此时已开始在贵国山海关外登陆。如果谈判破裂，大日本帝国军队，马上发动猛烈进攻。　　　　李鸿章：那你就入侵好啦！你日本要我的辽东半岛，你入侵吧；你日本要我的澎湖列岛，你入侵吧；你日本要我的台湾全岛，你入侵吧！你还要什么地方，我大清还有许许多多好地方，你们来吧！！！　　　　伊藤博文：中堂何必动怒呢。　　　　李鸿章：可你又何必如此得意忘形呢？你日本再强大，终是个蕞尔小国（掐小拇指）。请问阁下，你能把战车开多远？！你能把战线拉多长？！你能把战场铺多开？！我大清虽弱，可我大清不小；我大清器不如人，可我大清人多，众志成城，就是用血肉之躯，也要拖垮你们，拖死你们！！！　　　　　　以上是《走向共和》第十二集，李鸿章在马关谈判中的一段慷慨陈词。对，就是这部剧，被很多人（包括艾XX教授）骂作在为李鸿章、慈禧翻案。我想这些人恐怕从没完整地看过哪怕一集，他们早就被政治宣传和历史教科书扼杀了理智。　　该部剧精彩的台词还有许许多多,清末人物一一被立体化,我就不过多介绍,整部剧多多少少还原了历史的真相,告诉你一个与教科书大相径庭的历史.　　这部也是我最喜欢的国产剧没有之一,片尾曲一直保留到现在,不肯删去.这部剧已被央视禁播.　　2.,历史人物:秦孝公,商鞅.,导演:黄健中　　卫鞅上书：经臣详查，今年夏天秦国私斗六十余起，涉案八千余人，重犯七百三十六人，依据新发，私斗主谋，杀人者为重犯，需斩首。卷入私斗之从犯，各据轻重处罚，刑赏不举，法令无威，私斗不禁，国无宁日。所以，臣拟对罪犯按律处置，无论多少。臣卫鞅顿首。 　　　　孝公把竹简扬起 　　　　亭内 　　　　卫鞅：见过君上 　　　　孝公：不能变了？ 　　　　卫鞅：法令如山 　　　　孝公：不能缓？ 　　　　卫鞅：法贵时效 　　　　孝公：不能减？ 　　　　卫鞅：减刑溃法 　　　　孝公：不能特赦？ 　　　　卫鞅：法外无恩 　　　　孝公：破罐子一锤砸烂 　　　　黑伯：君上，君上…… 　　　　卫鞅：黑伯，拿伤药。 　　　　孝公：有话只管说。 　　　　卫鞅：君上，几百年来，秦人几多劫难，几多沉沦，一路走到今天，说千难万险，不为过。君上受命于危难之际，秉国于孤绝之境，战战兢兢如履薄冰，臣虽未亲历，亦感同身受。 　　　　孝公：我知道你知道！ 　　　　卫鞅：可臣还是要说，君上差矣，君上少入军旅，冠及王位，未尝得一日之暇揣摩治国，对天下大势，对法家之学，难免不知其详。骤然变法，纵然有任艰任险之准备，也会对突然来临的重大变故一时无法权衡利害轻重，所以惶惶不安，所以倍感泰山压顶。 　　　　孝公：泰山该压还得压！你想一想，秦自穆公百里奚以来，百余年治国理民，信奉的就是一个仁政，那百里奚在时，秦国连一座国狱都没有，从那以后，秦国朝野就认宽仁之政，否则，老甘龙何以能长期领国，不管谁说人治如何不好，可是秦国经历了几代昏君都没有灭亡，这也是不争的事实啊！先父献公打了二十多年仗，百姓还是没有乱，虽然穷，可先父爱民爱兵这是有口皆碑，老百姓还是愿意留在秦国。如今变法，我当然是义无反顾，可也得慢慢来啊。上手就杀七百多人，血拉拉一大片，老秦人还不得炸了锅。法不爱民，无以立足！你想一想，是不是这个理啊 　　　　卫鞅：不是这个理。不是！ 　　　　孝公：你给我好好想一想！ 　　　　卫鞅：敢问君上，譬如何等之人，一定炸锅。 　　　　孝公：譬如老白驼，刻国耻石的老白驼。 　　　　卫鞅：白驼老人并非冥顽不化 　　　　孝公：你比嬴渠梁还知道老秦人？ 　　　　卫鞅：老秦人也是人，是人就有人性 　　　　孝公：岂有此理，这与人性何干 　　　　卫鞅：臣回栎阳之前，亲自去见过老白驼，他亲口对臣说，老百姓更恨仇杀私斗！人人结仇，谁也不能安宁。再问君上，法不爱民从何说起？ 　　　　孝公：刑杀峻急，伤民之心，这能是爱民吗？ 　　　　卫鞅：立法立制就是要以洞察防范人之恶性为出发点。秦国私斗每年动辄死亡数千人。秦简公六年，举国四十余县私斗死人两万余。治国之难，不在治善，而在治奸，唯有惩恶才能扬善。所以要想根除私斗，惩治凶犯决不能手软！ 　　　　孝公：左庶长，私斗人犯简册，我几乎能背下来。老实说，其中有奸人恶人，可也有数不清的善良之辈啊！如今不分良莠，只要卷入私斗便要斩首，这能说是爱民吗？ 　　　　孝公：法治爱民，不在其心，而在其行。重行不重心，行法才能公平。行法公平，才是真正的爱民。一人卷入私斗杀人，不管他心性如何良善，此人必是罪犯。比如白驼老人，他固然良善，可是一夜私斗竟砍下戎狄老民六人头颅！君上且说，白驼是老秦人良善之民，那戎狄人就不是老秦人良善之民吗？ 　　　　—————— 　　　　孝公：左庶长，秦国当然是要法治，可是秦国不能乱。 　　　　卫鞅：非但不能乱，还要大治。 　　　　孝公：可你这一锤子砸下去，秦国这破罐子它经得起吗？ 　　　　卫鞅：君上差矣。方今大争之世只有秦国经得起深彻变法的震荡 　　　　孝公：你要破罐子破摔？ 　　　　卫鞅：天下大战连绵，任何一国变法，都只能是战时法治。战时行法的关键，在于凝聚国人民心。法不得人，民众便逃亡他国，变法强国便成水中之月。所以，列国变法都是小心翼翼，多以整肃吏治为变法轴心。因为整治贪官污吏，易得民心。 　　　　孝公：秦国就不能如此吗？ 　　　　卫鞅：秦国能如此。秦国不能如此。 　　　　孝公：听不明白 　　　　卫鞅：秦国能如此者，随山东六国亦步亦趋，朝野无阻力也；秦国不能如此者，如此不能强国也！秦国出路，只能在深徹变法，而深徹变法，首要之难，便是承受法治实施的第一个浪头震荡！不经此震荡，秦人不知法为何物！ 　　　　孝公：可你还不明白吗？秦国这破罐子，它经不起呀！ 　　　　卫鞅摇头 　　　　孝公：那你的意思是经得起了。好，那你说如何经得起？ 　　　　卫鞅：君上忧国过甚，当事者迷 　　　　孝公：你倒不迷！ 　　　　卫鞅：不迷！臣踏遍秦国，访遍秦人，知秦国情、民心，秦人明事理，秦人担得来轻重。对于那些真正能强大邦国富庶民众的法度国策，他们有很强的辨识能力。国治，断家王，断官强，断君亡。若民众都能判断是非，国家必强；若是非只能由君王一人决断，则其国必衰。今夏私斗弥漫，臣断然拘押千余人，而秦国没有乱，原因何在？在民心！在真正的老秦良善庶民的求法护法之心！惟有此心，秦国经得起震荡，秦国变法有希望！ 　　　　—————— 　　　　孝公：左庶长，你我争辩了三天三夜，我反复考虑，你说的对，若不深徹变法，秦国就没有出路，可是，图大则缓啊。要么这样，先放一批人，秦国自穆公以来，素有国君特赦成例，我下书放人，不关执法大臣，也不会对变法造成冲击。这样一来，事情也就有了一个妥善的了解，对方方面面也都说得过去。 　　　　卫鞅：君上说的方方面面，是指在朝大臣、在国老族？ 　　　　孝公：对，他们有根基，得慢慢梳理。 　　　　卫鞅：君上，小政在朝不在民，大政在民不在朝。 　　　　孝公：何意？ 　　　　卫鞅：大道之行，根在民心，世族非议，不足道哉。 　　　　孝公：世族非议，不足道哉？你的意思是说，嬴渠梁应付得了那帮老世族？ 　　　　卫鞅：当然。无此成算，臣无以变法。 　　　　孝公：嬴渠梁若是扛不住，那你就要走人了。 　　　　卫鞅：秦国扛得住，秦人扛得住，君上，更扛得住。法贵正义，法贵公平，有功于前，不为损刑；有善于前，不为亏法。唯此，法治可立。君上哪怕是特赦一人，于法，也是千里大堤溃于蚁穴。那时，臣纵然有心变法，也已是面目全非。 　　　　孝公：左庶长说的对啊。嬴渠梁，谨受教也。　　这部在天涯上被人奉为神作的电视剧,被央视禁播的电视剧,最突出的地方就是台词,有评论说:香港再过50年也拍不出达到该剧的台词水平.是不是这样呢?我觉得没错.还犹豫什么,去看吧.　　3. 历史人物:乔致庸,导演:胡玫　　第三集,乔致庸去赶考迟到,被挡在门口,被放行后却回头反击主考官哈大人:　　刚才哈大人说，山西的民风全是重商之风给败坏了，生员愚钝，不敢苟同，天下四行，士农工商，圣人有云，无农不稳，无商不富，圣人也没有说过，重商会败坏民风，因此我知道，这话不是圣人说的。是哈大人在诬蔑山西的商人，其二，我们大清国地大物博，南北出产不同，货不能通南北，物不能尽其用，民不能得其利，民无利则不富，民不富则国无税，国无税赠兵不强，兵不强则天下危，由此可知，这重商之风大兴，实在是富国强民的重要一环，其三，立国之本在于赋税，全国的赋税农占其七，商占其三，就全国的商人来讲，我们山西一省的商人又占了三分之一，由此可知，商人行商交税，实在是强国固本的大事，按照哈大人的意思，难道要我们山西商人全部都歇业，不给国家交税了，才是好事儿吗？我还没说完呢，历朝历代，世人皆是商人行商为洪水猛兽，实在是大错特错，要解今日山西万民之困，要解困恰恰是要重新疏通商路，让万民兴业，就要兴商，就要重商　　该剧处处都是戏,这部不是历史剧,而是戏,从头到尾都是戏,讲述山西晋商的艺术戏,这部戏我自己看了三遍,是男人戏,也是女人戏.做为一个男人一生该怎么做 一生的梦想该如何去实现 导演给我们最好的诠释.这部剧为06年央视开年大剧,并创了收视纪录.不可错过的一部好剧.　　男人戏,必须是看过后对男人有帮助的戏,不可否认,近几年国产剧水平越来越高,把辉煌的香港剧抛之脑后,水平也越来越高.历史戏一部比一部好看.还有很多精彩大戏,如士兵突击,汉武大帝,亮剑,大明1566,贞观之治,康雍二部曲,闯关东,征服,潜伏....等等太多了,不一一枚举,但这么多剧里,我认为唯独这三部才称得上是王者大剧.不可错过.
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在感情方面,女人再优秀也会有被抛弃的可能，永远不要相信什么“他不要我，只是我不够好”这样的蠢话，事情往往是你再好也没有用，甚至问题的症结很可能就是你太好了，让男人产生了压力，他觉得与你在一起不能彰显他的强大，他感到了深深地疲惫，渴望挣脱你的阴影。所以，王菲输给了高原，而邵美琪输给梁咏琪。永远不要相信坚贞这个词是用铁打的，很多时候，之所以坚贞，仅仅是因为诱惑的力量不够大。
　　古时女人被休，如果写不来像卓文君那样“闻君有两意，故来相决绝”的诗句，去打动郎君的铁石心肠，就只能悲戚戚哭回娘家。但现在，弃妇本身已没有那么严重的悲剧意义。做弃妇不可怕。可怕的是被抛弃后一蹶不振，终生潦倒。弃妇所要做的就是应该不动声色，继续生活。像王菲那样漫不经心地赚大钱，没了你，我亦能爱上别人；或像邵美琪那样，被你抛弃后，只字不谈。越来越觉得，这样的女人很争气，绝不将个人哀怨放到桌面上，即使向隅低泣，也不做祥林嫂。
　　记得很久以前看过一句广告词，说爱情之所以是美丽的，正是因为它是自由选择的。这句话不无道理。一个人爱谁、不爱谁是自由选择的。而选择爱情还是选择物质，又何尝不应该是一个人的自由呢？男人追求金钱叫做追求事业，无可厚非；那么一个女人追求物质，怎么就成了千古罪人，要遭人唾骂了呢？就算是她想用婚姻来换取自己的优裕生活，只要她不是用卑鄙下流的手段，谁又有资格有权利指责她什么呢？大家的志向不同而已。你要你的爱情，她要她的物质，人生姿态不一样，这里面没有对与错是与非的问题。做个坚强、自立、美丽的女人吧。
　　一个女人可以生得不漂亮，但是一定要活得漂亮。无论什么时候，渊博的知识、良好的修养、文明的举止、优雅的谈吐、博大的胸怀，以及一颗充满爱的心灵，一定可以让一个人活得足够漂亮，哪怕你本身长得并不漂亮。活得漂亮，就是活出一种精神、一种品位、一份至真至性的精彩。一个人只要不自弃，相信没有谁可以阻碍你进步。 收起阅读 »

著名作家沈从文先生在人生体会中说过：我没有什么天才，就有两个字“耐烦”。人生中有很多小小的烦恼，就像沙漠中行人鞋中的沙粒。只要你不是生活在真空中的人，不会永远没有烦恼，而重要的是练就一种人生的态度，那就是“耐烦”。
谁不愿永远没有烦恼，没有困扰，天气永远风和日丽，凡事永远一气呵成，那就是神仙的生活了。这个世界没有不食人间烟火的神仙，没有处在红尘中又不被红尘所困的真人，人生有烦恼，这是一个不争的事实。
从动物到人的进化中，几乎所有的毛都退化了，为什么眉毛最终保留下来呢？一个心理学家曾开玩笑地说是为了皱眉，因为谁都有皱眉的时候，但不能因此人类就失去了欢笑，失去了乐观向上的进取心，这当中有一条经验是什么呢？耐烦。
曾羡慕雄鹰自由自在地独立生活，只为了自己的生存而飞翔。而我们除了为自己，更多地为了与自己有关的人和事，但所有的逃避只是制造出新的烦恼，只有勇敢地去面对，并着手解决问题后才会心安。
生活中没有永远的红房子，也没有永远的热咖啡。因为生活不是诗，更不是神话，那么更好地面对需要什么呢？还是耐烦。 收起阅读 »

特别是在落寞的时候，孤寂的时候，无奈的时候,请耐心听听音乐。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 收起阅读 »