问大家个问题
六西格码控制阶段我们是对因子的控制,从而保证Y的最佳化,实际上是建立一个报警系统,但是我们使用控制图的时候对象好像是产品的质量参数或不良率什么的,这些还是X吗??
小刘接招!(我说:质量是检验出来的)
QUOTE:原帖由 小刘 于 2006-9-21 16:09 发表
详见:http://bbs.6sq.net/thread-104796-1-1.html,93#
俺说的你基本上都同意,你说的俺基本上也没什么意见,怎么斗噢???
要不你来一个题目,俺来跟你抬杠哈哈 题目来了啊:质量是检验出来的!
即使生产的所有工程都达到6Sigma,缺陷品还是不可避免!
对于用户来说,拿到那个缺陷品的,就是100%中招了。
呵呵!
小刘不会没有意见吧?
[ 本帖最后由 gh1242 于 2006-9-23 13:10 编辑 ] 收起阅读 »
详见:http://bbs.6sq.net/thread-104796-1-1.html,93#
俺说的你基本上都同意,你说的俺基本上也没什么意见,怎么斗噢???
要不你来一个题目,俺来跟你抬杠哈哈 题目来了啊:质量是检验出来的!
即使生产的所有工程都达到6Sigma,缺陷品还是不可避免!
对于用户来说,拿到那个缺陷品的,就是100%中招了。
呵呵!
小刘不会没有意见吧?
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【原创】赏月-(在中秋佳节即将到来之际)
当我合上键盘的时候,夜已经该很深了,四周一片寂静,偶尔,不知名的昆虫的轻轻的叫声显得那么清晰。时间已显得不再重要
推开门出来,立刻感觉到中秋时节那微凉的轻风,一阵阵拂面而过,甚至可以闻到那清凉的味道。
远方城市的灯光,依稀照亮了天空的一角,寄宿在半山腰农家乐里面的我,此刻难得能得到这短暂的、偏安一隅的感觉,还真舍不得去睡觉。
依在一个石头躺椅上,我尽量舒展开身体,半躺着仰望,天空的云很厚,并没有一丝间隙。
但,这并不妨碍时近中秋的月亮,她依然那么圆那么皎洁;虽然照不到,但我好像依然能够感受到她那不经意间挥洒出来的淡淡的、柔和的月光,轻轻的触及到身上、还有我的脸庞。
索性、闭上眼,
众星簇拥着的月亮,她甚至留意不到一颗悄悄滑过她身旁的流星,当然更不会知道远隔云层那边的渺小的我。
或许,那云层本来只不过是她闺房的一扇窗帘,被拉上的原因,是她不愿意这么美好的夜晚,被冒昧的打扰么?
胡思乱想什么呢?睁开眼,懒懒的转过头来,
惊奇!怎么眼前旁边的池塘,倒映出一轮明月,洁白的含笑不语的脸庞,随着水面的涟漪,微微颔首召唤,难道,不知不觉之间,我已经进入梦境……
啊,怅然的发现,那原来是邻居山墙上那圆圆的透气窗,透露出灯光的倒影。
月亮……
[ 本帖最后由 gh1242 于 2006-9-29 08:55 编辑 ] 收起阅读 »
推开门出来,立刻感觉到中秋时节那微凉的轻风,一阵阵拂面而过,甚至可以闻到那清凉的味道。
远方城市的灯光,依稀照亮了天空的一角,寄宿在半山腰农家乐里面的我,此刻难得能得到这短暂的、偏安一隅的感觉,还真舍不得去睡觉。
依在一个石头躺椅上,我尽量舒展开身体,半躺着仰望,天空的云很厚,并没有一丝间隙。
但,这并不妨碍时近中秋的月亮,她依然那么圆那么皎洁;虽然照不到,但我好像依然能够感受到她那不经意间挥洒出来的淡淡的、柔和的月光,轻轻的触及到身上、还有我的脸庞。
索性、闭上眼,
众星簇拥着的月亮,她甚至留意不到一颗悄悄滑过她身旁的流星,当然更不会知道远隔云层那边的渺小的我。
或许,那云层本来只不过是她闺房的一扇窗帘,被拉上的原因,是她不愿意这么美好的夜晚,被冒昧的打扰么?
胡思乱想什么呢?睁开眼,懒懒的转过头来,
惊奇!怎么眼前旁边的池塘,倒映出一轮明月,洁白的含笑不语的脸庞,随着水面的涟漪,微微颔首召唤,难道,不知不觉之间,我已经进入梦境……
啊,怅然的发现,那原来是邻居山墙上那圆圆的透气窗,透露出灯光的倒影。
月亮……
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李嘉诚给年青商人的98条忠告(转载)
天气: 舒适心情: 平静
1.我17岁就开始做做批发的推销员,就更加体会到挣钱的不容易、生活的艰辛了。人家做8个小时,我就做16个小时。 2.我们的社会中没有大学文凭、白手起家而终成大业的人不计其数,其中的优秀企业家群体更是引人注目。他们通过自己的活动为社会作贡献,社会也回报他们以崇高荣誉和巨额财富。 3、精明的商家可以将商业意识渗透到生活的每一件事中去,甚至是一举手一投足。充满商业细胞的商人,赚钱可以是无处不在、无时不在。 4.我凡事必有充分的准备然后才去做。一向以来,做生意处理事情都是如此。例如天文台说天气很好,但我常常问我自己,如5分钟后宣布有台风,我会怎样,在香港做生意,亦要保持这种心理准备。 5.精明的商人只有嗅觉敏锐才能将商业情报作用发挥到极致,那种感觉迟钝、闭门自锁的公司老板常常会无所作为。 6.我从不间断读新科技、新知识的书籍,不至因为不了解新讯息而和时代潮流脱节。 7.即使本来有一百的力量足以成事,但我要储足二百的力量去攻,而不是随便去赌一赌。 8.扩张中不忘谨慎,谨慎中不忘扩张。……我讲求的是在稳健与进取中取得平衡。船要行得快,但面对风浪一定要捱得住。 9.好的时候不要看得太好,坏的时候不要看得太坏。最重要的是要有远见,杀鸡取卵的方式是短视的行为。 10.不必再有丝毫犹豫,竞争既搏命,更是斗智斗勇。倘若连这点勇气都没有,谈何在商场立脚,超越置地? 11.对人诚恳,做事负责,“多结善缘”,自然多得人的帮助。淡泊明志,随遇而安,不作非分之想,心境安泰,必少许多失意之苦。 12.在逆境的时候,你要问自己是否有足够的条件。当我自己逆境的时候,我认为我够!因为我勤奋、节俭、有毅力,我肯求知及肯建立一个信誉。 13.做生意一定要同打球一样,若第一杆打得不好的话,在打第二杆时,心更要保持镇定及有计划,这并不是表示这个会输。就好比是做生意一样,有高有低,身处逆境时,你先要镇定考虑如何应付。 14.我表面谦虚,其实很骄傲,别人天天保持现状,而自己老想着一直爬上去,所以当我做生意时,就警惕自己,若我继续有这个骄傲的心,迟早有一天是会碰壁的。 15.当生意更上一层楼的时候,绝不可有贪心,更不能贪得无厌。 16.任何一种行业,如有一窝蜂的趋势,过度发展,就会造成摧残。 17.随时留意身边有无生意可做,才会抓住时机。着手越快越好。遇到不寻常的事发生时立即想到赚钱,这是生意人应该具备的素质。 18.人才缺乏,要建国图强,亦徒成虚愿。反之,资源匮乏的国家,若人才鼎盛,善于开源节流,则自可克服各种困难,而使国势蒸蒸日上。从历史上看,资源贫乏之国不一定衰弱,可为明证。 19.假如今日,如果没有那么多人替我办事,我就算有三头六臂,也没有办法应付那么多的事情,所以成就事业最关键的是要有人能够帮助你,乐意跟你工作,这就是我的哲学。 20.你们不要老提我,我算什么超人,是大家同心协力的结果。我身边有300员虎将,其中100人是外国人,200人是年富力强的香港人。 21.长江取名基于长江不择细流的道理,因为你要有这样豁达的胸襟,然后你才可以容纳细流??没有小的支流,又怎能成长江? 22.在我心目中,不理你是什么样的肤色,不理你是什么样的国籍,只要你对公司有贡献,忠诚、肯做事、有归属感,即有长期的打算,我就会帮他慢慢地经过一个时期而成为核心分子,这是我公司一向的政策。 23.一个总司令,是一个集团军的统帅,拿起机关枪总不会胜过机关枪手,走到炮兵队操作大炮也不如炮兵。但作为集团军的总司令不要管这些,只要懂得运用战略便可以,所以整个组织十分重要。 24.人才取之不尽,用之不竭。你对人好,人家对你好是自然的,世界上任何人都可以成为你的核心人物。 25.知人善任,大多数人都会有部分的长处,部分的短处,各尽所能,各得所需,以量才而用为原则。 26.可以毫不夸张地说,一个大企业就像一个大家庭,每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对整个家庭的巨大贡献,他们也实在应该取其所得,只有反过来说,是员工养活了整个公司,公司应该多谢他们都对。 27.不为五斗米折腰的人,在哪里都有。你千万别伤害别人的尊严,尊严是非常脆弱的,经不起任何的伤害。 28.在我的企业内,人员的流失及跳槽率很低,并且从没出现过工潮。最主要的是员工有归属感,万众一心。 29.有钱大家赚,利润大家分享,这样才有人愿意合作。假如拿10%的股份是公正的,拿11%也可以,但是如果只拿9%的股份,就会财源滚滚来。 30.我老是在说一句话,亲人并不一定就是亲信。一个人你要跟他相处,日子久了,你觉得他的思路跟你一样是正面的,那你就应该可以信任他;你交给他的每一项重要工作,他都会做,这个人就可以做你的亲信。 31.人要去求生意就比较难,生意跑来找你,你就容易做,那如何才能让生意来找你?那就要靠朋友。如何结交朋友?那就要善待他人,充分考虑到对方的利益。 32.有金钱之外的思想,保留一点自己值得自傲的地方,人生活得更加有意义。 33.以往我是百分之九十九是教孩子做的道理,现在有时会与他们谈生意……但约三分之一谈生意,三分之二教他们做人的道理。因为世情才是大学问。 34.坏人固然要防备,但坏人毕竟是少数,人不能因噎废食,不能为了防备极少数坏人连朋友也拒之门外。更重要的是,为了防备坏人的猜疑,算计别人,必然会使自己成为孤家寡人,,既没有了朋友,也失去了事业上的合作者,最终只能落个失败的下场。 35.那些私下忠告我们,指出我们错误的人,才是真正的朋友。 36.商业合作必须有三大前提:一是双方必须有可以合作的利益,二是必须有可以合作的意愿,三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。 37.不义而富且贵,于我如浮动。是我的钱,一块钱掉在地上我都会去捡。不是我的,一千万块钱送到我家门口我都不会要。我赚的钱每一毛钱都可以公开,就是说,不是不明白赚来的钱。 38.我觉得,顾及对方的利益是最重要的,不能把目光仅仅局限在自己的利上,两者是相辅相成的,自己舍得让利,让对方得利,最终还是会给自己带来较大的利益。占小便宜的不会有朋友,这是我小的时候我母亲就告诉给我的道理,经商也是这样。 39.一个人一旦失信于人一次,别人下次再也不愿意和他交往或发生贸易往来了。别人宁愿去找信用可靠的人,也不愿意再找他,因为他的不守信用可能会生出许多麻烦来。 40.如果取得别人的信任,你就必须做出承诺,一经承诺之后,便要负责到底,即使中途有困难,也要坚守诺言。 41.我生平最高兴的,就是我答应帮助人家去做的事,自己不仅是完成了,而且比他们要求的做得更好,当完成这些信诺时,那种兴奋的感觉是难以形容的…… 42.世情才是学问。世界上每一个人都精明,要令大家信服并喜欢不容易? 43.注重自己的名声,努力工作、与人为善、遵守诺言,这样对你们的事业非常有帮助。 44.讲信用,够朋友。这么多年来,差不多到今天为止,任何一个国家的人,任何一个省份的中国人,跟我做伙伴的,合作之后都成为好朋友,从来没有一件事闹过不开心,这一点是我引以为荣的事。 45.我个人对生活一无所求,吃住都十分简单,上天给我的恩赐,我并没多要财产的奢求。如果此生能做多点对人类、民族、国家长治久安有益的事,我是乐此不疲的。 46.保持低调,才能避免树大招风,才能避免成为别人进攻的靶子。如果你不过分显示自己,就不会招惹别人的敌意,别人也就无法捕捉你的虚实。 47.如果单以金钱来算,我在香港第六、七名还排不上,我这样说是有事实根据的。但我认为,富有的人要看他是怎么做。照我现在的做法我为自己内心感到富足,这是肯定的。 48.做人最要紧的,是让人由衷地喜欢你,敬佩你本人,而不是你的财力,也不是表面上让人听你的。 49.绝不同意为了成功而不择手段,刻薄成家,理无久享。 50.一个有使命感的企业家,应该努力坚持走一条正途,这样我相信大家一定可以得到不同程度的成就。 51.要成为一位成功的领导者,不单要努力,更要听取别人的意见,要有忍耐力,提出自己意见前,更要考虑别人的意见,最重要的是创出新颖的意念……作为一个领袖,第一最重要的是“责已以严,待人以宽”;第二。要令他人肯为自己办事,并有归属感。机构大必须依靠组织,在二三十人的企业,领袖走在最前端便最成功。当规模扩大至几百人,领袖还是要去参与工作,但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织,否则,便迟早会撞板,这样的例子很多,百多年的银行也一朝崩溃。 52.未攻之前一定先要守,每一个政策的实施之前都必须做到这一点。当我着手进攻的时候,我要确信,有超过百分之一百的能力。换句话说,即使本来有一百的力量足以成事,但我要储足二百的力量才去攻,而不是随便去赌一赌。 53.与其到头来收拾残局,甚至做成蚀本生意,倒不如当时理智克制一些。 54.眼睛仅盯在自己小口袋的小商人,眼光放在世界大市场的是大商人。同样是商人,眼光不同,境界不同,结果也不同。 55.身处在瞬息万变的社会中,应该求创新,加强能力,居安思危,无论你发展得多好,时刻都要做好准备。 56.中华民族勤劳勇敢,坚忍不拔,虽然历史上有过受辱挨打的过去,但是现在走正确的道路必然会有着光明的未来。无论哪个民族和人民,都是爱自己国家…… 57.力争上游,虽然辛苦,但也充满了机会。我们做任何事,都应该有一番雄心壮志,立下远大和目标,用热忱激发自己干事业的动力。 58.人,第一要有志,第二要有识,第三要有恒,有志则断不甘为下流。 59.知识不仅是指课本的内容,还包括社会经验、文明文化、时代精神等整体要素,才有竞争力,知识是新时代的资本,五六十年代人靠勤劳可以成事;今天的香港要抢知识,要以知识取胜。 60.人们赞誉我是超人,其实我并非天生就是优秀的经营者。到现在我只敢说经营得还可以,我是经历了很多挫折和磨难之后,才领会一些经营的要诀的。 61.今天在竞争激烈的世界中,你付出多一点,便可赢得多一点。好像奥运会一样,如果跑短赛,虽然是跑第一的那个赢了,但比第二、第三的只胜出少许,只要快一点,便是赢。 62.当你作出决定后,便要一心一意地朝着目标走,常常记着名誉是你的最大资产,今天便要建立起来。 63.在事业上谋求成功,没有什么绝对的公式,但如果能依赖某些原则的话,能将成功的希望提高许多。 64.苦难的生活,是我人生的最好锻炼,尤其是做推销员,使我学会了不少的东西,明白了不少事理。所以这些,是我天10亿100亿也买不到的。 65.我认为勤奋是个人成功的要素,所谓“一分耕耘,一分收获”,一个人所获得的报酬和成果,与他所付出的努力是有极大的关系。运气只是一个小因素,个人的努力才是创造事业的最基本条件。 66.创业的过程,实际上就是恒心和毅力坚持不懈的发展过程,其中并没有什么秘密,但要真正做到中国古老的格言所说的勤和俭也不太容易。而且,从创业之初开始,还要不断学习,把握时机。 67.在看苏东坡的故事后,就知道什么叫无故受伤害。苏东坡没有野心,但就是给人陷害,他弟弟说得对:“我哥哥错在出名,错在出高调。”这个真是很无奈的过失。 68.年轻时我表面谦虚,其实我内心很骄傲。为什么骄傲呢?因为同事们去玩的时候,我去求学问;他们每天保持原状,而自己的学问日渐提高。 69.我这棵小树是从沙石风雨中长出来的,你们可以去山上试试,由沙石长出来的小树,要拔去是多么的费力啊!但从石缝里长出来的小树,则更富有生命力。 70.科技世界深如海,正如曾国藩所说的,必须“有智、有识”,当你懂得一门技艺,并引以为荣,便愈知道深如海,而我根本未到深如海的境界,我只知道别人走快我们几十年,我们现在才起步追,有很多东西要学习。 71.无论何种行业,你越拼搏,失败的可能性越大,但是你有知识,没有资金的话,小小的付出就能够有回报,并且很可能达到成功。 72.从前经商,只要有些计谋,敏捷迅速,就可以成功;可现在的企业家,还必须要有相当丰富的知识资产,对于国内外的地理、风俗、人情、市场调查、会计统计等都非常熟悉不可。 73.一个人凭己的经验得出的结论当然是最好,但是时间就浪费得多了,如果能将书本知识和实际工作结合起来,那才是最好的。 74.下一个世纪的企业家将和我完全不同,因新世纪企业家的成功取决于科技和知识,而不是钱。 75.作为父母,让孩子在十五六岁就远离家乡,远离亲人,只身到外面去求学深造,当然是有些于心不忍,但是为了他们的将来,就是再不忍心也要忍心。 76.如果在竞争中,你输了,那么你输在时间;反之,你赢了,也赢在时间。 77.世界上并非每一件事情,都是金钱可以解决的,但是确实有很多事情需要金钱才能解决。 78.我的钱来自社会,也应该用于社会,我已不再需要更多的钱,我赚钱不是只为了自己。为了公司,为了股东,也为了替社会多做些公益事业,把多余的钱分给那些残疾及贫困的人。 79.万一真的失败了,也不必怨恨,慢慢图谋东山再起的机会,只要一息尚存,仍有作最后决战的本钱。 80.一个人除了赚钱满足自己的成就感之外,就是为了让自己生活得更好一点,如果只顾赚钱,并赔上自己的健康,那是很值得的。 81.做事投入是十分重要的。你对你的事业有兴趣,你的工作一定会做得好。 82.尽量挤出时间使自己得到良好的休息。只有得到良好的休息,才会有充沛、旺盛的精力去面对突如其来发生的各种事情。 83.衣服和鞋子是什么牌子,我都不怎么讲究。一套西装穿十年八年是很平常的事。我的皮鞋十双有五双是旧的。皮鞋坏了,扔掉太可惜,补好了照样可以穿。我手上戴的手表,也是普通的,已经用了好多年。 84.我觉得一家幸福是最紧要,生意起跌是小事。生意今日起,明日跌,一家人开心最紧要。 85.商业的存在除了创造繁荣和就业,最大作用是服务人类的需要。企业是为股东谋取利润的,但应该坚持固定文化,这里经营的其中一项成就,是企业长远发展最好的途径。 86.为了适应时代发展变化的需要,也为了企业自身的生存和发展,企业必须以市场为导向、以创新为手段、以效率为核心,重建企业形象。 87.我们长江要生存,就得要竞争;要竞争,就必须有好的质量。只有保证质量,才能保证信誉,才能保证长江的发展壮大。 88.我对自己有一个约束,并非所有赚钱的生意都做。有些生意,给多少钱让我赚,我都不赚……有些生意,已经知道是对人有害,就算社会容许做,我都不做。 89.领导全心协力投入热诚,是企业最大的鼓动力。与员工互动沟通,对同事尊重,才可建立团队精神。人才难求,对具备创意、胆识及谨慎态度的同事,应给予良好的报酬和显示明确的前途。 90.对一个职工,如果他平时马马虎虎,我会十分生气,一定会批评,但他有时做错事,你应该给他机会去改正。 91.大部分的人都有部分长处部分短处,好像大象食量以斗计,蚂蚁一小勺便足够。各尽所能,各得所需,以量才而用为原则;又像一部机器,假如主要的机件需要用五百匹马力去发动,虽然半匹马力与五匹马力相比是小得多,但也能发挥其一部分作用。 92.中国古人讲:“万变不离其宗。” 收起阅读 »
1.我17岁就开始做做批发的推销员,就更加体会到挣钱的不容易、生活的艰辛了。人家做8个小时,我就做16个小时。 2.我们的社会中没有大学文凭、白手起家而终成大业的人不计其数,其中的优秀企业家群体更是引人注目。他们通过自己的活动为社会作贡献,社会也回报他们以崇高荣誉和巨额财富。 3、精明的商家可以将商业意识渗透到生活的每一件事中去,甚至是一举手一投足。充满商业细胞的商人,赚钱可以是无处不在、无时不在。 4.我凡事必有充分的准备然后才去做。一向以来,做生意处理事情都是如此。例如天文台说天气很好,但我常常问我自己,如5分钟后宣布有台风,我会怎样,在香港做生意,亦要保持这种心理准备。 5.精明的商人只有嗅觉敏锐才能将商业情报作用发挥到极致,那种感觉迟钝、闭门自锁的公司老板常常会无所作为。 6.我从不间断读新科技、新知识的书籍,不至因为不了解新讯息而和时代潮流脱节。 7.即使本来有一百的力量足以成事,但我要储足二百的力量去攻,而不是随便去赌一赌。 8.扩张中不忘谨慎,谨慎中不忘扩张。……我讲求的是在稳健与进取中取得平衡。船要行得快,但面对风浪一定要捱得住。 9.好的时候不要看得太好,坏的时候不要看得太坏。最重要的是要有远见,杀鸡取卵的方式是短视的行为。 10.不必再有丝毫犹豫,竞争既搏命,更是斗智斗勇。倘若连这点勇气都没有,谈何在商场立脚,超越置地? 11.对人诚恳,做事负责,“多结善缘”,自然多得人的帮助。淡泊明志,随遇而安,不作非分之想,心境安泰,必少许多失意之苦。 12.在逆境的时候,你要问自己是否有足够的条件。当我自己逆境的时候,我认为我够!因为我勤奋、节俭、有毅力,我肯求知及肯建立一个信誉。 13.做生意一定要同打球一样,若第一杆打得不好的话,在打第二杆时,心更要保持镇定及有计划,这并不是表示这个会输。就好比是做生意一样,有高有低,身处逆境时,你先要镇定考虑如何应付。 14.我表面谦虚,其实很骄傲,别人天天保持现状,而自己老想着一直爬上去,所以当我做生意时,就警惕自己,若我继续有这个骄傲的心,迟早有一天是会碰壁的。 15.当生意更上一层楼的时候,绝不可有贪心,更不能贪得无厌。 16.任何一种行业,如有一窝蜂的趋势,过度发展,就会造成摧残。 17.随时留意身边有无生意可做,才会抓住时机。着手越快越好。遇到不寻常的事发生时立即想到赚钱,这是生意人应该具备的素质。 18.人才缺乏,要建国图强,亦徒成虚愿。反之,资源匮乏的国家,若人才鼎盛,善于开源节流,则自可克服各种困难,而使国势蒸蒸日上。从历史上看,资源贫乏之国不一定衰弱,可为明证。 19.假如今日,如果没有那么多人替我办事,我就算有三头六臂,也没有办法应付那么多的事情,所以成就事业最关键的是要有人能够帮助你,乐意跟你工作,这就是我的哲学。 20.你们不要老提我,我算什么超人,是大家同心协力的结果。我身边有300员虎将,其中100人是外国人,200人是年富力强的香港人。 21.长江取名基于长江不择细流的道理,因为你要有这样豁达的胸襟,然后你才可以容纳细流??没有小的支流,又怎能成长江? 22.在我心目中,不理你是什么样的肤色,不理你是什么样的国籍,只要你对公司有贡献,忠诚、肯做事、有归属感,即有长期的打算,我就会帮他慢慢地经过一个时期而成为核心分子,这是我公司一向的政策。 23.一个总司令,是一个集团军的统帅,拿起机关枪总不会胜过机关枪手,走到炮兵队操作大炮也不如炮兵。但作为集团军的总司令不要管这些,只要懂得运用战略便可以,所以整个组织十分重要。 24.人才取之不尽,用之不竭。你对人好,人家对你好是自然的,世界上任何人都可以成为你的核心人物。 25.知人善任,大多数人都会有部分的长处,部分的短处,各尽所能,各得所需,以量才而用为原则。 26.可以毫不夸张地说,一个大企业就像一个大家庭,每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对整个家庭的巨大贡献,他们也实在应该取其所得,只有反过来说,是员工养活了整个公司,公司应该多谢他们都对。 27.不为五斗米折腰的人,在哪里都有。你千万别伤害别人的尊严,尊严是非常脆弱的,经不起任何的伤害。 28.在我的企业内,人员的流失及跳槽率很低,并且从没出现过工潮。最主要的是员工有归属感,万众一心。 29.有钱大家赚,利润大家分享,这样才有人愿意合作。假如拿10%的股份是公正的,拿11%也可以,但是如果只拿9%的股份,就会财源滚滚来。 30.我老是在说一句话,亲人并不一定就是亲信。一个人你要跟他相处,日子久了,你觉得他的思路跟你一样是正面的,那你就应该可以信任他;你交给他的每一项重要工作,他都会做,这个人就可以做你的亲信。 31.人要去求生意就比较难,生意跑来找你,你就容易做,那如何才能让生意来找你?那就要靠朋友。如何结交朋友?那就要善待他人,充分考虑到对方的利益。 32.有金钱之外的思想,保留一点自己值得自傲的地方,人生活得更加有意义。 33.以往我是百分之九十九是教孩子做的道理,现在有时会与他们谈生意……但约三分之一谈生意,三分之二教他们做人的道理。因为世情才是大学问。 34.坏人固然要防备,但坏人毕竟是少数,人不能因噎废食,不能为了防备极少数坏人连朋友也拒之门外。更重要的是,为了防备坏人的猜疑,算计别人,必然会使自己成为孤家寡人,,既没有了朋友,也失去了事业上的合作者,最终只能落个失败的下场。 35.那些私下忠告我们,指出我们错误的人,才是真正的朋友。 36.商业合作必须有三大前提:一是双方必须有可以合作的利益,二是必须有可以合作的意愿,三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。 37.不义而富且贵,于我如浮动。是我的钱,一块钱掉在地上我都会去捡。不是我的,一千万块钱送到我家门口我都不会要。我赚的钱每一毛钱都可以公开,就是说,不是不明白赚来的钱。 38.我觉得,顾及对方的利益是最重要的,不能把目光仅仅局限在自己的利上,两者是相辅相成的,自己舍得让利,让对方得利,最终还是会给自己带来较大的利益。占小便宜的不会有朋友,这是我小的时候我母亲就告诉给我的道理,经商也是这样。 39.一个人一旦失信于人一次,别人下次再也不愿意和他交往或发生贸易往来了。别人宁愿去找信用可靠的人,也不愿意再找他,因为他的不守信用可能会生出许多麻烦来。 40.如果取得别人的信任,你就必须做出承诺,一经承诺之后,便要负责到底,即使中途有困难,也要坚守诺言。 41.我生平最高兴的,就是我答应帮助人家去做的事,自己不仅是完成了,而且比他们要求的做得更好,当完成这些信诺时,那种兴奋的感觉是难以形容的…… 42.世情才是学问。世界上每一个人都精明,要令大家信服并喜欢不容易? 43.注重自己的名声,努力工作、与人为善、遵守诺言,这样对你们的事业非常有帮助。 44.讲信用,够朋友。这么多年来,差不多到今天为止,任何一个国家的人,任何一个省份的中国人,跟我做伙伴的,合作之后都成为好朋友,从来没有一件事闹过不开心,这一点是我引以为荣的事。 45.我个人对生活一无所求,吃住都十分简单,上天给我的恩赐,我并没多要财产的奢求。如果此生能做多点对人类、民族、国家长治久安有益的事,我是乐此不疲的。 46.保持低调,才能避免树大招风,才能避免成为别人进攻的靶子。如果你不过分显示自己,就不会招惹别人的敌意,别人也就无法捕捉你的虚实。 47.如果单以金钱来算,我在香港第六、七名还排不上,我这样说是有事实根据的。但我认为,富有的人要看他是怎么做。照我现在的做法我为自己内心感到富足,这是肯定的。 48.做人最要紧的,是让人由衷地喜欢你,敬佩你本人,而不是你的财力,也不是表面上让人听你的。 49.绝不同意为了成功而不择手段,刻薄成家,理无久享。 50.一个有使命感的企业家,应该努力坚持走一条正途,这样我相信大家一定可以得到不同程度的成就。 51.要成为一位成功的领导者,不单要努力,更要听取别人的意见,要有忍耐力,提出自己意见前,更要考虑别人的意见,最重要的是创出新颖的意念……作为一个领袖,第一最重要的是“责已以严,待人以宽”;第二。要令他人肯为自己办事,并有归属感。机构大必须依靠组织,在二三十人的企业,领袖走在最前端便最成功。当规模扩大至几百人,领袖还是要去参与工作,但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织,否则,便迟早会撞板,这样的例子很多,百多年的银行也一朝崩溃。 52.未攻之前一定先要守,每一个政策的实施之前都必须做到这一点。当我着手进攻的时候,我要确信,有超过百分之一百的能力。换句话说,即使本来有一百的力量足以成事,但我要储足二百的力量才去攻,而不是随便去赌一赌。 53.与其到头来收拾残局,甚至做成蚀本生意,倒不如当时理智克制一些。 54.眼睛仅盯在自己小口袋的小商人,眼光放在世界大市场的是大商人。同样是商人,眼光不同,境界不同,结果也不同。 55.身处在瞬息万变的社会中,应该求创新,加强能力,居安思危,无论你发展得多好,时刻都要做好准备。 56.中华民族勤劳勇敢,坚忍不拔,虽然历史上有过受辱挨打的过去,但是现在走正确的道路必然会有着光明的未来。无论哪个民族和人民,都是爱自己国家…… 57.力争上游,虽然辛苦,但也充满了机会。我们做任何事,都应该有一番雄心壮志,立下远大和目标,用热忱激发自己干事业的动力。 58.人,第一要有志,第二要有识,第三要有恒,有志则断不甘为下流。 59.知识不仅是指课本的内容,还包括社会经验、文明文化、时代精神等整体要素,才有竞争力,知识是新时代的资本,五六十年代人靠勤劳可以成事;今天的香港要抢知识,要以知识取胜。 60.人们赞誉我是超人,其实我并非天生就是优秀的经营者。到现在我只敢说经营得还可以,我是经历了很多挫折和磨难之后,才领会一些经营的要诀的。 61.今天在竞争激烈的世界中,你付出多一点,便可赢得多一点。好像奥运会一样,如果跑短赛,虽然是跑第一的那个赢了,但比第二、第三的只胜出少许,只要快一点,便是赢。 62.当你作出决定后,便要一心一意地朝着目标走,常常记着名誉是你的最大资产,今天便要建立起来。 63.在事业上谋求成功,没有什么绝对的公式,但如果能依赖某些原则的话,能将成功的希望提高许多。 64.苦难的生活,是我人生的最好锻炼,尤其是做推销员,使我学会了不少的东西,明白了不少事理。所以这些,是我天10亿100亿也买不到的。 65.我认为勤奋是个人成功的要素,所谓“一分耕耘,一分收获”,一个人所获得的报酬和成果,与他所付出的努力是有极大的关系。运气只是一个小因素,个人的努力才是创造事业的最基本条件。 66.创业的过程,实际上就是恒心和毅力坚持不懈的发展过程,其中并没有什么秘密,但要真正做到中国古老的格言所说的勤和俭也不太容易。而且,从创业之初开始,还要不断学习,把握时机。 67.在看苏东坡的故事后,就知道什么叫无故受伤害。苏东坡没有野心,但就是给人陷害,他弟弟说得对:“我哥哥错在出名,错在出高调。”这个真是很无奈的过失。 68.年轻时我表面谦虚,其实我内心很骄傲。为什么骄傲呢?因为同事们去玩的时候,我去求学问;他们每天保持原状,而自己的学问日渐提高。 69.我这棵小树是从沙石风雨中长出来的,你们可以去山上试试,由沙石长出来的小树,要拔去是多么的费力啊!但从石缝里长出来的小树,则更富有生命力。 70.科技世界深如海,正如曾国藩所说的,必须“有智、有识”,当你懂得一门技艺,并引以为荣,便愈知道深如海,而我根本未到深如海的境界,我只知道别人走快我们几十年,我们现在才起步追,有很多东西要学习。 71.无论何种行业,你越拼搏,失败的可能性越大,但是你有知识,没有资金的话,小小的付出就能够有回报,并且很可能达到成功。 72.从前经商,只要有些计谋,敏捷迅速,就可以成功;可现在的企业家,还必须要有相当丰富的知识资产,对于国内外的地理、风俗、人情、市场调查、会计统计等都非常熟悉不可。 73.一个人凭己的经验得出的结论当然是最好,但是时间就浪费得多了,如果能将书本知识和实际工作结合起来,那才是最好的。 74.下一个世纪的企业家将和我完全不同,因新世纪企业家的成功取决于科技和知识,而不是钱。 75.作为父母,让孩子在十五六岁就远离家乡,远离亲人,只身到外面去求学深造,当然是有些于心不忍,但是为了他们的将来,就是再不忍心也要忍心。 76.如果在竞争中,你输了,那么你输在时间;反之,你赢了,也赢在时间。 77.世界上并非每一件事情,都是金钱可以解决的,但是确实有很多事情需要金钱才能解决。 78.我的钱来自社会,也应该用于社会,我已不再需要更多的钱,我赚钱不是只为了自己。为了公司,为了股东,也为了替社会多做些公益事业,把多余的钱分给那些残疾及贫困的人。 79.万一真的失败了,也不必怨恨,慢慢图谋东山再起的机会,只要一息尚存,仍有作最后决战的本钱。 80.一个人除了赚钱满足自己的成就感之外,就是为了让自己生活得更好一点,如果只顾赚钱,并赔上自己的健康,那是很值得的。 81.做事投入是十分重要的。你对你的事业有兴趣,你的工作一定会做得好。 82.尽量挤出时间使自己得到良好的休息。只有得到良好的休息,才会有充沛、旺盛的精力去面对突如其来发生的各种事情。 83.衣服和鞋子是什么牌子,我都不怎么讲究。一套西装穿十年八年是很平常的事。我的皮鞋十双有五双是旧的。皮鞋坏了,扔掉太可惜,补好了照样可以穿。我手上戴的手表,也是普通的,已经用了好多年。 84.我觉得一家幸福是最紧要,生意起跌是小事。生意今日起,明日跌,一家人开心最紧要。 85.商业的存在除了创造繁荣和就业,最大作用是服务人类的需要。企业是为股东谋取利润的,但应该坚持固定文化,这里经营的其中一项成就,是企业长远发展最好的途径。 86.为了适应时代发展变化的需要,也为了企业自身的生存和发展,企业必须以市场为导向、以创新为手段、以效率为核心,重建企业形象。 87.我们长江要生存,就得要竞争;要竞争,就必须有好的质量。只有保证质量,才能保证信誉,才能保证长江的发展壮大。 88.我对自己有一个约束,并非所有赚钱的生意都做。有些生意,给多少钱让我赚,我都不赚……有些生意,已经知道是对人有害,就算社会容许做,我都不做。 89.领导全心协力投入热诚,是企业最大的鼓动力。与员工互动沟通,对同事尊重,才可建立团队精神。人才难求,对具备创意、胆识及谨慎态度的同事,应给予良好的报酬和显示明确的前途。 90.对一个职工,如果他平时马马虎虎,我会十分生气,一定会批评,但他有时做错事,你应该给他机会去改正。 91.大部分的人都有部分长处部分短处,好像大象食量以斗计,蚂蚁一小勺便足够。各尽所能,各得所需,以量才而用为原则;又像一部机器,假如主要的机件需要用五百匹马力去发动,虽然半匹马力与五匹马力相比是小得多,但也能发挥其一部分作用。 92.中国古人讲:“万变不离其宗。” 收起阅读 »
梦里花落(四)
夜已经很深了,枫依然兴奋的回想晚餐的一切。梅的一颦一笑,一举手一投足,就仿佛梅坐在了枫的面前,是那么的真实。枫甚至能回忆起期间说出的每一句话来,并不时的懊悔自己表达得不够妥当或者不够幽默的地方,并给这些加以修正,在找到这些更好的词句来代替的时候,懊悔更是变得无以复加,枫甚至想去捶自己的脑袋。枫知道自己的心被一种陌生的东西揣住了,那是一种从未没有过的感觉。
枫再次想起了阿虎,心里竟然刺痛了一下。想起阿虎说的“不合适”的话,却有点不以为然。其实枫想得还没有那么远,枫还活在甜蜜的幻想中。
枫在反复的斗争以后,决定加入“恩荷文学社”。心里一旦决定了,枫恨不得天马上就亮。一整夜,枫都是半梦半醒的。第二天起来,枫觉得头昏昏沉沉的,却没有睡意。整个上午,枫迷迷糊糊的上了四节课,好容易待到中午,枫找到了阿虎。
阿虎看着急急走过来的枫,还没有待枫开口,阿虎笑着道:“是不是要加入‘文学社’啊,你这个重色轻友的家伙。”
阿虎的话半是戏谑,半是认真。枫的脸刷的红了一下,有点尴尬地笑道“呵呵,什么事都瞒不过你。”
其实枫不是害怕阿虎的讥谑,是担心阿虎也喜欢梅。枫太害怕这个猜疑会变成现实,便不敢去捅破这层纸。逃避不是枫的性格,可枫这一次却犹豫了,他不敢知道那个答案是什么。阿虎否认的答案会让枫升上天堂,承认的答案也会让枫掉入地狱。枫选择了让心在天堂和地狱之间徘徊,因为天堂那一瞬间的快乐,让枫觉得那些痛苦无论是如何的巨大都是值得的。而此后,这个怀疑却在很长一段时间内都在折磨着枫。
阿虎又拍了拍枫的肩,“呵呵,开个玩笑,有你来帮我,我就可以省点心去泡妞了。”
没待枫回答,阿虎又说道:“不过,我得有个前提条件,就是得有个入门考试,这个月刊你得写篇散文,我要把它放在刊首,看看老师和那些文学爱好者的反应。敢不敢啊?”
枫回答得很痛快:“没问题。”
“就这么说定了。”阿虎和枫击了一下掌,“我们市的大作家白岚,明天晚上要来给我们的会员上课,机会难得,你可别错过了。”
“是吗?”枫惊喜莫名,“谁有这么大的面子?”能听听白作家的讲演,可是枫梦寐以求的事情。白岚,这个中国国家协会的会员,在这个小小的古城里面更是如雷贯耳。
阿虎诧异了看了看枫,“当然是白梅了,白岚是白梅的爸爸,你不会不知道吧?”
枫一下子呆若木鸡。不是惊异于自己的孤陋寡闻,枫除了不停的学习和看书外,对别的八卦新闻实在没有多大兴趣。枫仿佛看见了那道横在他爱情面前的那道鸿沟。可惜,在现实世界中永远也不会有那个传说中的鹊桥。 枫神思恍惚,也不知阿虎后边说了些什么。枫竟自走了,脑子里闪出“于连.索黑尔”的名字,然后象恶魔一样缠住了枫的神经。 收起阅读 »
大家好!欢迎指导!(You are welcomed )
天气: 晴朗心情: 平静大家好/Dear all
欢迎你的任何建议和询问!/ You are welcomed for any suggestion or queries.
致礼/Best Regards.
Wangfa2
13701513303
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Something About Mid-Autumn Day and Mooncake
天气: 晴朗心情: 高兴1. The Mid-Autumn Festival
The joyous Mid-Autumn Festival, the third and last festival for the living,was celebrated on the fifteenth day of the eighth moon, around the time of the autumn equinox. Many referred to it simply as the "Fifteenth of the Eighth Moon". In the Western calendar, the day of the festival usually occurred sometime between the second week of September and the second week ofOctober.
This day was also considered a harvest festival since fruits, vegetables and grain had been harvested by this time and food was abundant. With delinquent accounts settled prior to the festival , it was a time for relaxation andcelebration. Food offerings were placed on an altar set up in the courtyard. Apples, pears, peaches, grapes, pomegranates , melons, oranges and pomelosmight be seen. Special foods for the festival included moon cakes, cooked taro, edible snails from the taro patches or rice paddies cooked with sweet basil, and water caltrope, a type of water chestnut resembling black buffalo horns. Some people insisted that cooked taro be included because at the timeof creation, taro was the first food discovered at night in the moonlight. Of all these foods, it could not be omitted from the Mid-Autumn Festival.
The round moon cakes, measuring about three inches in diameter and one and a half inches in thickness, resembled Western fruitcakes in taste and consistency. These cakes were made with melon seeds, lotus seeds, almonds, minced meats, bean paste, orange peels and lard. A golden yolk from a salted duck egg was placed at the center of each cake, and the golden brown crust was decorated with symbols of the festival. Traditionally, thirteen moon cakes werepiled in a pyramid to symbolize the thirteen moons of a "complete year," that is, twelve moons plus one intercalary moon.
For generations, moon cakes have been made with sweet fillings of nuts, mashed red beans, lotus-seed paste or Chinese dates, wrapped in a pastry. Sometimes a cooked egg yolk can be found in the middle of the rich tasting dessert. People compare moon cakes to the plum pudding and fruit cakes which are served in the English holiday seasons.
Nowadays, there are hundreds varieties of moon cakes on sale a month beforethe arrival of Moon Festival. 收起阅读 »
The joyous Mid-Autumn Festival, the third and last festival for the living,was celebrated on the fifteenth day of the eighth moon, around the time of the autumn equinox. Many referred to it simply as the "Fifteenth of the Eighth Moon". In the Western calendar, the day of the festival usually occurred sometime between the second week of September and the second week ofOctober.
This day was also considered a harvest festival since fruits, vegetables and grain had been harvested by this time and food was abundant. With delinquent accounts settled prior to the festival , it was a time for relaxation andcelebration. Food offerings were placed on an altar set up in the courtyard. Apples, pears, peaches, grapes, pomegranates , melons, oranges and pomelosmight be seen. Special foods for the festival included moon cakes, cooked taro, edible snails from the taro patches or rice paddies cooked with sweet basil, and water caltrope, a type of water chestnut resembling black buffalo horns. Some people insisted that cooked taro be included because at the timeof creation, taro was the first food discovered at night in the moonlight. Of all these foods, it could not be omitted from the Mid-Autumn Festival.
The round moon cakes, measuring about three inches in diameter and one and a half inches in thickness, resembled Western fruitcakes in taste and consistency. These cakes were made with melon seeds, lotus seeds, almonds, minced meats, bean paste, orange peels and lard. A golden yolk from a salted duck egg was placed at the center of each cake, and the golden brown crust was decorated with symbols of the festival. Traditionally, thirteen moon cakes werepiled in a pyramid to symbolize the thirteen moons of a "complete year," that is, twelve moons plus one intercalary moon.
- Origin
- Moon Cake
For generations, moon cakes have been made with sweet fillings of nuts, mashed red beans, lotus-seed paste or Chinese dates, wrapped in a pastry. Sometimes a cooked egg yolk can be found in the middle of the rich tasting dessert. People compare moon cakes to the plum pudding and fruit cakes which are served in the English holiday seasons.
Nowadays, there are hundreds varieties of moon cakes on sale a month beforethe arrival of Moon Festival. 收起阅读 »
廿四桥
暂无
1000000
天气: 晴朗心情: 高兴一抬头,不经意发现论坛的贴子数显示已经超过100万了.
100万是一个怎么样的数据泥?
6SQ 目前近 10万会员 贴子总数 100万
某管理论坛: 23万多会员 贴子总数: 65万
某行业技术论坛: 17万会员 贴子总数: 63万
某行业技术论坛: 9万会员 贴子总数: 97万
总来的说,6SQ的论坛的发贴数处于前列.
当然数量不是最关键的,质量第一,数量第二. 但数量代表着活跃程度,没数量,就不会有质量.
一直想找当年的第一贴,不好好像是不在了,因为当年还删了几万非技术贴。
不过在前10个主题贴中仍然保留的4个主题贴,全是偶发的
http://bbs.6sq.net/viewthread.php?tid=4
http://bbs.6sq.net/viewthread.php?tid=5
http://bbs.6sq.net/viewthread.php?tid=6
http://bbs.6sq.net/viewthread.php?tid=8
从1到100万好像也挺不容易 收起阅读 »
100万是一个怎么样的数据泥?
6SQ 目前近 10万会员 贴子总数 100万
某管理论坛: 23万多会员 贴子总数: 65万
某行业技术论坛: 17万会员 贴子总数: 63万
某行业技术论坛: 9万会员 贴子总数: 97万
总来的说,6SQ的论坛的发贴数处于前列.
当然数量不是最关键的,质量第一,数量第二. 但数量代表着活跃程度,没数量,就不会有质量.
一直想找当年的第一贴,不好好像是不在了,因为当年还删了几万非技术贴。
不过在前10个主题贴中仍然保留的4个主题贴,全是偶发的
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http://bbs.6sq.net/viewthread.php?tid=5
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http://bbs.6sq.net/viewthread.php?tid=8
从1到100万好像也挺不容易 收起阅读 »
合格率的困惑!
天气: 晴朗心情: 高兴合格率的疑惑
今天看了一份资料,里面提到了合格率,心里觉得痒痒的。我们假定要求每个步骤(工位)的合格率为99%,即有1%的不合格品。让我们来一起看一组数据。
以发票处理为例,开发票,假定需要经过十个连续不相关阶段(步骤),假设第一个人(步骤),处理发票的时候合格率为99%,不合格率为1%;第二个人(步骤),处理发票的合格率为99%,不合格率为1%;……直到第十个人,于是我们可以得出,最后发票的合格率为0.99的10次方.0.9910=0.91,即相当于每十张发票当中就有一张是有错误的。
以生产某个小玩具为例,共有50个零件,假设我们要求次品率为1%,那根据上面相似的方法可以得出:0.9950=0.60。即100个产品当中有40个次品,对么?
那我们来看电视机生产,电视机至少有500个零件,我们来假设制造的电视机共有1000个零件,同样要求合格率为99%,那我们的产品合格率为0.991000=0.00004,即百万台中有4台没有故障。如果我们把次品率控制在0.1%,那我们来看刚才的结果,那就是0.9991000=0.37。一百台电视机中将有37台没有缺陷.
假设生产一台汽车总共需要5000个零部件,而部件的不合格率为0.001,这样可得
(0.999)5000=0.0069。即每一万台车中,将有69台不需要返工。这里我们把不合格率提高为PPM=100,即100万个产品当中出现100个不合格品,这个数值应该说已经比较高了。让我们来看一下那合格数量会是多少呢?相当于10000个产品当中存在1个不合格品,即合格率为0.9999,
0.99995000=0.6065,那也就意味着每一百台车中,有61台车没有质量问题,将有39台车需要重新返工,有零件问题。
呵呵,大家觉得计算方法有问题么?这种合格率的计算方法是否有道理?如果没有道理,问题出在哪里?以最后汽车的为例,为什么我们的零件合格率达到PPM=100了,而最后整车合格率会这么低? 收起阅读 »
今天看了一份资料,里面提到了合格率,心里觉得痒痒的。我们假定要求每个步骤(工位)的合格率为99%,即有1%的不合格品。让我们来一起看一组数据。
以发票处理为例,开发票,假定需要经过十个连续不相关阶段(步骤),假设第一个人(步骤),处理发票的时候合格率为99%,不合格率为1%;第二个人(步骤),处理发票的合格率为99%,不合格率为1%;……直到第十个人,于是我们可以得出,最后发票的合格率为0.99的10次方.0.9910=0.91,即相当于每十张发票当中就有一张是有错误的。
以生产某个小玩具为例,共有50个零件,假设我们要求次品率为1%,那根据上面相似的方法可以得出:0.9950=0.60。即100个产品当中有40个次品,对么?
那我们来看电视机生产,电视机至少有500个零件,我们来假设制造的电视机共有1000个零件,同样要求合格率为99%,那我们的产品合格率为0.991000=0.00004,即百万台中有4台没有故障。如果我们把次品率控制在0.1%,那我们来看刚才的结果,那就是0.9991000=0.37。一百台电视机中将有37台没有缺陷.
假设生产一台汽车总共需要5000个零部件,而部件的不合格率为0.001,这样可得
(0.999)5000=0.0069。即每一万台车中,将有69台不需要返工。这里我们把不合格率提高为PPM=100,即100万个产品当中出现100个不合格品,这个数值应该说已经比较高了。让我们来看一下那合格数量会是多少呢?相当于10000个产品当中存在1个不合格品,即合格率为0.9999,
0.99995000=0.6065,那也就意味着每一百台车中,有61台车没有质量问题,将有39台车需要重新返工,有零件问题。
呵呵,大家觉得计算方法有问题么?这种合格率的计算方法是否有道理?如果没有道理,问题出在哪里?以最后汽车的为例,为什么我们的零件合格率达到PPM=100了,而最后整车合格率会这么低? 收起阅读 »
我儿子
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[原创]江山易改,本性难移——请不要试图改变一个人的习惯!
最近经常听朋友说起他的下属,他的那个下属有个很不好的习惯,老喜欢在公司“拿”点东西回家。为了此事已经批评过很多次了。前段时间又在公司拿了瓶酒精回家,在出公司们的时候被保安给逮住了。公司决定要开除他了,可他的认错态度很好,一直像我的那个朋友求情,叫他帮着说几句话,而且保证以后都不会了……
我的那个朋友看他平时工作非常的买力,再加上他一个劲的求情,看上去非常的有诚意。而且他的家里还有老婆小孩的。于是就再一次帮他求情了,以为经过这一次,他回改邪归正的。
事情过去半个月不到,就昨天他的那个下属又在公司拿东西了,结果被开除。而我朋友自己呢,当时为了给他求情还给他做了担保,结果连他也被批了一顿。他去问那个下属,可他的下属也很无奈的说:“习惯了”,听起来确实很无奈。
现在我朋友到感觉,批评了一下虽然不舒服,但开除了那个下属也算是了件心事。听了他的事情我们也只是笑了笑,给了几句安慰的话语。
“习惯了”这样的一句话确实是很让人寻味,这也许就是他的下属的本性吧,喜欢小偷小摸的本性。
俗话说:“江山易改,本性难移。”每个人各有自己的优缺点,独特的思维方式和交往风格。作为一个优秀的管理者应该意识到:改造一个人是有限度的。我们需要做的不是试图消除这些弊端,而是把他们的优点合理地加以利用,尽量避免他们的缺点,并力图帮助每个人在其独特天性的基础上持续进步。
一个改变自己以求适应大众的人,最终会让自己遭受损失,甚至是失去一切。 收起阅读 »
我的那个朋友看他平时工作非常的买力,再加上他一个劲的求情,看上去非常的有诚意。而且他的家里还有老婆小孩的。于是就再一次帮他求情了,以为经过这一次,他回改邪归正的。
事情过去半个月不到,就昨天他的那个下属又在公司拿东西了,结果被开除。而我朋友自己呢,当时为了给他求情还给他做了担保,结果连他也被批了一顿。他去问那个下属,可他的下属也很无奈的说:“习惯了”,听起来确实很无奈。
现在我朋友到感觉,批评了一下虽然不舒服,但开除了那个下属也算是了件心事。听了他的事情我们也只是笑了笑,给了几句安慰的话语。
“习惯了”这样的一句话确实是很让人寻味,这也许就是他的下属的本性吧,喜欢小偷小摸的本性。
俗话说:“江山易改,本性难移。”每个人各有自己的优缺点,独特的思维方式和交往风格。作为一个优秀的管理者应该意识到:改造一个人是有限度的。我们需要做的不是试图消除这些弊端,而是把他们的优点合理地加以利用,尽量避免他们的缺点,并力图帮助每个人在其独特天性的基础上持续进步。
一个改变自己以求适应大众的人,最终会让自己遭受损失,甚至是失去一切。 收起阅读 »
猴子与手表 ZT
猴子与手表
森林里生活着一群猴子,每天太阳升起的时候它们外出觅食,太阳落山的时候回去休息,日子过得平淡而幸福。
一名游客穿越森林,把手表落在了树下的岩石上,被猴子猛可捡到了。聪明的猛可很快就搞清了手表的用途,于是,猛可成了整个猴群的明星,每只猴子都渐渐习惯向猛可请教确切的时间,尤其在阴雨天的时候。整个猴群的作息时间也由猛可来规定。猛可逐渐建立起威望,最后当上了猴王。
做了猴王的猛可认识到是手表给自己带来了机遇与好运,于是每天加倍时间地在森林里寻找,希望能够得到更多的手表。工夫不负有心人,猛可果然相继得到了第二块、第三块手表。
但出乎猛可的意料,得到了三块手表反而有了新麻烦,因为每块手表的时间显示得都不相同,猛可不能确定哪块手表上显示的时间是正确的。群猴也发现,每当有猴子来询问时间时,猛可总是支支吾吾回答不上来。猛可的威望大降,整个猴群的作息时间也变得一塌糊涂。
只有一块手表,可以知道是几点,拥有两块或两块以上的手表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会让看表的人失去对准确时间的信心。这就是著名的“手表定律”。
“手表定律”带给我们一种非常直观的启发:对于任何一件事情,不能同时设置两个不同的目标,否则将使这件事情无法完成;对于一个人,也不能同时选择两种不同的价值观,否则,他的行为将陷于混乱。一个人不能由两个以上的人来同时指挥,否则将使这个人无所适从;而对于一个企业,更是不能同时采用两种不同的管理方法,否则将使这个企业无法发展。
在这方面美国在线与时代华纳的合并就是一个典型的失败案例。美国在线是一个年轻的互联网公司,企业文化强调操作灵活、决策迅速,要求一切为快速抢占市场的目标服务。而时代华纳的企业文化则强调在长时间的发展过程中建立起诚信之道和创新精神。两家企业合并后,企业高级管理层并没有很好解决两种价值标准的冲突,导致企业员工完全搞不清企业未来的发展方向。最终,时代华纳与美国在线的“世纪联姻”以失败告终。这也充分说明,要搞清时间,有一块走时准确的表就已经足够。 收起阅读 »
森林里生活着一群猴子,每天太阳升起的时候它们外出觅食,太阳落山的时候回去休息,日子过得平淡而幸福。
一名游客穿越森林,把手表落在了树下的岩石上,被猴子猛可捡到了。聪明的猛可很快就搞清了手表的用途,于是,猛可成了整个猴群的明星,每只猴子都渐渐习惯向猛可请教确切的时间,尤其在阴雨天的时候。整个猴群的作息时间也由猛可来规定。猛可逐渐建立起威望,最后当上了猴王。
做了猴王的猛可认识到是手表给自己带来了机遇与好运,于是每天加倍时间地在森林里寻找,希望能够得到更多的手表。工夫不负有心人,猛可果然相继得到了第二块、第三块手表。
但出乎猛可的意料,得到了三块手表反而有了新麻烦,因为每块手表的时间显示得都不相同,猛可不能确定哪块手表上显示的时间是正确的。群猴也发现,每当有猴子来询问时间时,猛可总是支支吾吾回答不上来。猛可的威望大降,整个猴群的作息时间也变得一塌糊涂。
只有一块手表,可以知道是几点,拥有两块或两块以上的手表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会让看表的人失去对准确时间的信心。这就是著名的“手表定律”。
“手表定律”带给我们一种非常直观的启发:对于任何一件事情,不能同时设置两个不同的目标,否则将使这件事情无法完成;对于一个人,也不能同时选择两种不同的价值观,否则,他的行为将陷于混乱。一个人不能由两个以上的人来同时指挥,否则将使这个人无所适从;而对于一个企业,更是不能同时采用两种不同的管理方法,否则将使这个企业无法发展。
在这方面美国在线与时代华纳的合并就是一个典型的失败案例。美国在线是一个年轻的互联网公司,企业文化强调操作灵活、决策迅速,要求一切为快速抢占市场的目标服务。而时代华纳的企业文化则强调在长时间的发展过程中建立起诚信之道和创新精神。两家企业合并后,企业高级管理层并没有很好解决两种价值标准的冲突,导致企业员工完全搞不清企业未来的发展方向。最终,时代华纳与美国在线的“世纪联姻”以失败告终。这也充分说明,要搞清时间,有一块走时准确的表就已经足够。 收起阅读 »
博客2.0新功能-足迹
天气: 晴朗心情: 高兴2.0博客预计下周可以上线测试了
主要是简化的界面,提升速度。
另外增强了易用性和几个新功能。
比较有意思的功能就是足迹,可以记录下访问你博客的都是那些人,即使他们没有留言, 跟QQ的空间是一样的。
后台的控制面板全改了,易用性大大加强,速度也快了。
简单就是美。 收起阅读 »
主要是简化的界面,提升速度。
另外增强了易用性和几个新功能。
比较有意思的功能就是足迹,可以记录下访问你博客的都是那些人,即使他们没有留言, 跟QQ的空间是一样的。
后台的控制面板全改了,易用性大大加强,速度也快了。
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红黄绿
天气: 晴朗心情: 高兴红黄绿
红黄绿,是每个人都熟悉的颜色,多么美丽的颜色。那在我们的企业当中有哪些地方用到红黄绿呢?又代表什么含义呢?
在安全项目中,红色代表发生了重大安全事故,黄色可以代表发生了险兆事故,绿色代表一切都是安全的。注意身边的消防设备了么?什么颜色,是红色;见到我们的安全出口了么?是绿色;见到公司内部的人行安全通道了么?是绿色;见到紧急疏散箭头的颜色了么?是红色;紧急集合点的颜色是红色;为了提醒司机注意的限速标识,红色;地面的危险区域,是红色;需要注意的,当设备运行时会产生隐患的区域是黄色。
在质量过程控制中,通常用标识牌来表示物料的状态,大家注意了么?通常用红色标识牌来标识不合格品,用黄色来标识可疑物料(尚未经过判定的不合格品),用绿色来表示合格品。在产品下线检测点,通常都有红黄绿三种颜色的小旗,根据质量合格率的目标值,如果达到并超过了目标值,那就是绿色,如果没有达到就是红色,如果处于目标值的5%范围内,就是黄色。
在问题清单中,通常都有一个状态跟踪,如果到期还没有完成,那就是红色,如果已经完成了,就是绿色,如果可以在完成日期拖延一日或很快就完成,就用黄色。
在项目管理中,如果项目按期进行,到期完成,则用绿色来表示;而如果项目已经在进行中,还没有到完成日期,则用黄色;如果还没有进行或项目到期仍没有完成,那就是红色。
如果是成本控制,同样可以用红黄绿来表示,红色即表示超出了,黄色表示超出了但是在规定范围内,绿色表示控制在预算以内。
在员工绩效考核中,也用红黄绿,如果员工按时完成给定的工作,那在绩效矩阵中表示就是绿色,如果表示员工有可能会延迟,但时间不会很久,就是黄色,如果员工根本就没有做或严重超出了期限,那就是红色。如此的绩效矩阵,采用目视化的方法,还真有点让人脸上挂不住。
在生产线的末端有红黄绿三种颜色的标识牌,如果今天的产量达到计划生产量,那就是绿色;如果没有完成,就是红色,如果在一定的范围内,就是黄色。
物料的配送,当出现在最底库存以内时,需要立刻在此挂一红色标识牌,以表示物料缺少。如果因为物料的缺少导致了停线,那就是红色,如果没有,就是绿色。
很多很多,红色,作为一个喜庆的颜色,在我们的生产过程中赋予了不同的含义,但是每一个含义,几乎都代表了警示或超出目标限,这就需要我们对这个颜色敏感,对这个颜色给以特别的关注。在目视化当中,红色更是吸引领导眼球的东西,领导通常掌握着“5个为什么”的法宝,看到红色以后,可以用五个为什么来询问,直到给予真正的原因。绿色,这里却也是令人满意的表现,如果看到目视墙上一片绿色,那是多么令人高兴的事情,所有的一切都在控制之内,都按期完成,都完成的符合要求,这也是每一个人希望看到的。 收起阅读 »
红黄绿,是每个人都熟悉的颜色,多么美丽的颜色。那在我们的企业当中有哪些地方用到红黄绿呢?又代表什么含义呢?
在安全项目中,红色代表发生了重大安全事故,黄色可以代表发生了险兆事故,绿色代表一切都是安全的。注意身边的消防设备了么?什么颜色,是红色;见到我们的安全出口了么?是绿色;见到公司内部的人行安全通道了么?是绿色;见到紧急疏散箭头的颜色了么?是红色;紧急集合点的颜色是红色;为了提醒司机注意的限速标识,红色;地面的危险区域,是红色;需要注意的,当设备运行时会产生隐患的区域是黄色。
在质量过程控制中,通常用标识牌来表示物料的状态,大家注意了么?通常用红色标识牌来标识不合格品,用黄色来标识可疑物料(尚未经过判定的不合格品),用绿色来表示合格品。在产品下线检测点,通常都有红黄绿三种颜色的小旗,根据质量合格率的目标值,如果达到并超过了目标值,那就是绿色,如果没有达到就是红色,如果处于目标值的5%范围内,就是黄色。
在问题清单中,通常都有一个状态跟踪,如果到期还没有完成,那就是红色,如果已经完成了,就是绿色,如果可以在完成日期拖延一日或很快就完成,就用黄色。
在项目管理中,如果项目按期进行,到期完成,则用绿色来表示;而如果项目已经在进行中,还没有到完成日期,则用黄色;如果还没有进行或项目到期仍没有完成,那就是红色。
如果是成本控制,同样可以用红黄绿来表示,红色即表示超出了,黄色表示超出了但是在规定范围内,绿色表示控制在预算以内。
在员工绩效考核中,也用红黄绿,如果员工按时完成给定的工作,那在绩效矩阵中表示就是绿色,如果表示员工有可能会延迟,但时间不会很久,就是黄色,如果员工根本就没有做或严重超出了期限,那就是红色。如此的绩效矩阵,采用目视化的方法,还真有点让人脸上挂不住。
在生产线的末端有红黄绿三种颜色的标识牌,如果今天的产量达到计划生产量,那就是绿色;如果没有完成,就是红色,如果在一定的范围内,就是黄色。
物料的配送,当出现在最底库存以内时,需要立刻在此挂一红色标识牌,以表示物料缺少。如果因为物料的缺少导致了停线,那就是红色,如果没有,就是绿色。
很多很多,红色,作为一个喜庆的颜色,在我们的生产过程中赋予了不同的含义,但是每一个含义,几乎都代表了警示或超出目标限,这就需要我们对这个颜色敏感,对这个颜色给以特别的关注。在目视化当中,红色更是吸引领导眼球的东西,领导通常掌握着“5个为什么”的法宝,看到红色以后,可以用五个为什么来询问,直到给予真正的原因。绿色,这里却也是令人满意的表现,如果看到目视墙上一片绿色,那是多么令人高兴的事情,所有的一切都在控制之内,都按期完成,都完成的符合要求,这也是每一个人希望看到的。 收起阅读 »
指标的后面
天气: 晴朗心情: 高兴指标的尴尬
指标已经定好了,下面就是实施。指标的制定是一门学问,定高了,达不到;定低了,又显示不出水平。以一次下线合格率(FTQ)为例,定为80%,也就意味着经过一个漫长的生产线,历经几百个工序,上千个零件,最后的总成合格率要达到80%,可以想象,80%,这么低的一个数字,在面对PPM的时代里,是个什么概念,但是也就是80%这个数字,让大家面红耳赤。检验员的职责就是按照检验指导书进行检验,一点一点,标准是固定的,责任是生产的,检验员只要按照标准来进行,就没有失职。最后结果出来以后,竟然达不到80%。一台由上千零部件组成的零件,经过装配以后,一点问题没有是不可能的,一个间隙,一个划上,一个凹突不平,一点点破损,足够导致整个总成的不合格,因此,出现了FTQ为0的局面。
领导看到这个结果,坐不住了,尤其是质量领导,这怎么可以?生产的领导坐不住了,这怎么可以?有些失误,确实不容易避免,而且历经工序比较多,怎么办?放宽标准!标准放宽了,总不能写在作业指导书上吧?说要带着缺陷往下传递,那只能以口头传达。如此以来,检验员开始了执行。这样,实际值便开始有了提升,慢慢的接近于目标值。但是还是没有达到。
后来领导笑了,工人笑了,大家都笑了,检验员哭了。
来年,质量目标改进。领导说,去年形式一片大好,FTQ值突飞猛进,尽管没有达到最终的要求,但是相信来年肯定会更好!因此,把FTQ目标值提升为85%。一年快过去了,每天FTQ值都在84%左右,或者偶尔达到并超过目标。平均下来,还是差一点。领导说,我们一定要狠抓质量,完成并超过指标!检验员茫然了?达到?超过?不狠怎么能行!检验员狠了狠心,最终结果终于实现了。
后来检验员也辞职了。
“控制质量”,大家都这么说,不过倒是有点象“控制质量部门”~~~
本故事纯属虚构,如有类同,纯属巧合。 收起阅读 »
指标已经定好了,下面就是实施。指标的制定是一门学问,定高了,达不到;定低了,又显示不出水平。以一次下线合格率(FTQ)为例,定为80%,也就意味着经过一个漫长的生产线,历经几百个工序,上千个零件,最后的总成合格率要达到80%,可以想象,80%,这么低的一个数字,在面对PPM的时代里,是个什么概念,但是也就是80%这个数字,让大家面红耳赤。检验员的职责就是按照检验指导书进行检验,一点一点,标准是固定的,责任是生产的,检验员只要按照标准来进行,就没有失职。最后结果出来以后,竟然达不到80%。一台由上千零部件组成的零件,经过装配以后,一点问题没有是不可能的,一个间隙,一个划上,一个凹突不平,一点点破损,足够导致整个总成的不合格,因此,出现了FTQ为0的局面。
领导看到这个结果,坐不住了,尤其是质量领导,这怎么可以?生产的领导坐不住了,这怎么可以?有些失误,确实不容易避免,而且历经工序比较多,怎么办?放宽标准!标准放宽了,总不能写在作业指导书上吧?说要带着缺陷往下传递,那只能以口头传达。如此以来,检验员开始了执行。这样,实际值便开始有了提升,慢慢的接近于目标值。但是还是没有达到。
后来领导笑了,工人笑了,大家都笑了,检验员哭了。
来年,质量目标改进。领导说,去年形式一片大好,FTQ值突飞猛进,尽管没有达到最终的要求,但是相信来年肯定会更好!因此,把FTQ目标值提升为85%。一年快过去了,每天FTQ值都在84%左右,或者偶尔达到并超过目标。平均下来,还是差一点。领导说,我们一定要狠抓质量,完成并超过指标!检验员茫然了?达到?超过?不狠怎么能行!检验员狠了狠心,最终结果终于实现了。
后来检验员也辞职了。
“控制质量”,大家都这么说,不过倒是有点象“控制质量部门”~~~
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进入蛰伏or冬眠
天气: 晴朗心情: 高兴转眼之间又是一天了,好象最近时间掌握的不太好,看来这个周末又要冬眠了……赶紧赶紧,写完报告睡觉~~哦哦哦,我可爱的床,好想你哦~·虽然你在眼前,但是,但是……
第一次的文字
天气: 晴朗心情: 高兴今天,来熟悉一下这里怎么使用,因为来6sq已经3年了,基本上都是通过这里来了解更多的6sigma信息和最新的思想,感谢龙天给大家创建了一级棒的交流平台,以后有时间都要来留一些文字,记录自己的思想!星期天,回家归来非常顺利,高速公路上没有堵车,不到2个小时就到了,高兴!
晚上回去看球赛,曼联--利物浦,我估计利物浦胜算比较大,这是一个能打硬仗的球队,愈强则强,相信曼联的防守会有一些漏洞,凌晨西班牙国家德比,皇马--巴萨,可惜明天要上班,无法看,不过今年巴萨爱托奥受伤,可能峰线没有往日的犀利,不然皇马要遭殃了,可怜皇马,从2003年以后基本上颗粒无收,今年估计还是没戏,多给卡佩罗一些时间,今年把球队融合好,明年可能就是王者! 收起阅读 »
晚上回去看球赛,曼联--利物浦,我估计利物浦胜算比较大,这是一个能打硬仗的球队,愈强则强,相信曼联的防守会有一些漏洞,凌晨西班牙国家德比,皇马--巴萨,可惜明天要上班,无法看,不过今年巴萨爱托奥受伤,可能峰线没有往日的犀利,不然皇马要遭殃了,可怜皇马,从2003年以后基本上颗粒无收,今年估计还是没戏,多给卡佩罗一些时间,今年把球队融合好,明年可能就是王者! 收起阅读 »
我的英文版PPAP 大家分享,请各位,分享的同时别忘了给我打分
天气: 晴朗心情: 高兴晕,上传PPAP 都不行
走向成功必备的五颗心
野心 自己想成功
信心 相信自己能成功
决心 下定决心去做
耐心 在平凡的日子里能战胜孤独和寂寞
恒心 坚持到底,直至成功
信心 相信自己能成功
决心 下定决心去做
耐心 在平凡的日子里能战胜孤独和寂寞
恒心 坚持到底,直至成功
决定你一生成就的 21 个信念
决定你一生成就的21个信念
4、成功是因为态度 “影响力训练”机构曾经作过上万次的调查。结果显示,决定一个人成为成功者的最关键要素中,80%属于个人自我价值取向的“态度”类因素,如各种能力;20%属于运气、机遇、环境、时间、天赋、背景等所谓的客观因素。 能否驾驭客观的因素,还是因为你的态度,因为它根源于我们对待客观因素的态度,以及把握客观因素的技巧。成功100%都是因为态度 ! 让我们记住这一令人吮指回味的结论,让我们用这样的思维方式来思考成功,用这样的思维方式来分析过去,把握今天,准备未来。
5、过去不等于未来 正如决定今天“技巧”高低的不是今天,而是昨天对待技巧的态度;决定明天“技巧”好坏的也不是明天,而时今天对待技巧的态度。我们的今天是由过去所决定的。而我们的明天由今天所决定的。 过去不等于未来。 过去的成败,只代表过去,未来要靠现在。过去成功了,不等于未来还会成功,过去失败了,也不等于未来就要失败。成败都不是结果,它只是人生过程的一个事件。人生最重要的不是你从哪里来,而是你要到哪里去。不论过去怎么不幸,如何平庸,都不重要,重要的是你对未来必须充满希望。只要你对未来保持希望,你现在就会充满力量。 现在就作一个决定:明天,我想成为什么样的人? 6、人,因梦想而伟大 伟人之所以伟大,是因为他成就了一个伟大的梦想; 伟人之所以伟大,是因为他在实践一个伟大的梦想; 伟从之所以伟大,根源于他有一个伟大的梦想。 有哲人云;人,因梦想而伟大。 美国黑人领袖马丁、路德、金之所以伟大,是因为他梦想黑人与白人一样平等、自由;孙中山之所以伟大,是因为他毕生都在实践推翻禁锢中国人民几千年的封建帝国的梦想;邓小平之所以伟大,是因为他亲手设计的强国梦真的让十几亿中国人强大起来。 人,因梦想而伟大!几千年的封建文明,曾经为中华民族创造过辉煌,但同时传统文化中许许多多消极的思想与行为,也不幸地禁锢着人们的头脑。消极,也是一种愚昧;愚昧,就会贫穷;贫穷就会落后,落后就得挨打。近代史上的屈辱,使用我们不得不接受别人强加给我们的烙印。我们由盲目的自大一下子坠入盲目自卑的泥潭。时至今日,悲观情绪、消极观念仍然在禁锢着无数计的中国人民。 我就有一个梦,梦想12亿中国人都能积极地生活着,不再消极,不再悲观。不再抱怨。为自己设计一个伟大的梦想,我们的人生便开始变得不平凡起来。用自己毕生的精力去实践那个伟大而光荣的使命,我们一样可以成为一个伟大的人。
7、不是不可能,只是暂时没有找到方法 以前的人一定认为“水不可倒流”,我们知道,那是因为他们还没有找到发明抽水的方法;现在的人一定认为“太阳不可能从西边出来”未来的人可能会说,那是因为我们还没有找到让人类能居住在另一个“太阳正好从西边出来”有星球上的方法而已。 不是不可能,只是暂时没有找到方法,让我们不要给自己太多的框框,不要总是“自我设限”。 假使“不可能”已成为一个人或一个企业的“口头禅”,他们已习惯对自己说“这不可能,那不可能”这样的氛围,也许就注定他们在竞争的大潮中难有辉煌,并最终被那些不说“不可能”只专注找方法的人所淘汰。 失败一定有原因,成功一定有方法。让我们调整好自己的注意焦点,把,“不可能”这个消极的字眼从我们的“私人词典”或“企业词典”中永远删去,因为即使真的遇到难题,我们至少还可以说:不是不可能,只是暂时还没有找到方法。 8、成功一定有方法 在“创造力”训练中,有一个著名的训练案例:回形针有多少用途? 第一反应你也许只能说出:夹文件。 打开思路,你也许就能有更多的用途:做绳子、钉子、导线、钮扣、手饰、发夹、鱼钩、牙签……日本有一个科学家,宣称已列出回形针2400种用途。南京有一位学者宣称,他能列出3万种!
回形针到底有多少用途?只要你愿意去找,你是否同意答案是:无数种!一根小小的回形针既然能有无数种用途,那解决一个难题,怎么就不会有“无数种”方法呢? 打破思维框框,绝不自我设限。失败一定有原因,成功一定有方法。 有一项上海大世界吉尼斯记录:90秒钟记忆100个随机的0到9的数字。包括顺背、倒背、任意定位背。如果你看到现场表演,你一定会为表演者“非凡的”技艺所折服。 经过系统的研究,我发现其中的方法极其简单,几乎你人皆可同样做到。为了证明这一点,我经常在训练课程中给学员做表演,并且让我的助教,乃至学员都能做到。 目前,我正准备申请一项新的吉尼斯记录:5~10分钟内记忆300位随机数字。其中的方法同样简单,而且我相信同样人人皆可做到。 具体方法是右脑记忆,即图形记忆。比如说将“1”记成“一棵林树”,“2”是“一只鹅”,“15”是“一轮月亮”,“79”是“一串气球”等等。这些被称为“数字标签”,然后针对某一串具体的100位数或200位数,将其中每两位数当成一个对应的固定的“数字标签”,再将这些标签按顺序“放在”你熟悉的预先设定的“位置图中”比如你的房间里、办公室、或人体上某些特定位置。此时,你只需要记住这些图形,你就相当于记住这串数字。 3 4 2 4 1 6 4 1 3 5 4 6 5 1 1 3 5 1 3 0 4 6 8 4 6 1 7 9 8 7 5 4 3 2 1 4 8 6 4 0 1 3 4 7 3 3 2 3 1 3 2 4 6 4 3 1 3 1 1 3 4 6 6 9 4 3 2 3 1 6 4 1 3 1 3 4 7 1 0 0 3 5 7 2 5 8 7 9 1 2 0 0 0 3 1 1 3 5 4 5 5 4 6 5 4 3 2 1 8 7 5 6 4 2 4 3 1 4 6 9 5 3 4 8 7 8 9 7 4 1 3 2 1 3 2 2 1 5 4 1 1 2 3 1 5 6 7 4 9 6 9 6 9 8 8 8 7 0 5 4 5 4 5 6 9 7 8 7 3 2 3 5 5 6 4 3 4 6 4 5 1 6 9 4 5 0 1 3 7 0 3 8 2 1 7 0 7 8 4 5 按照上述方法,熟练后,你就可以轻易做到我能做到同样的结果。 所有看似复杂的事情,或看似难以解决问题皆可找到简单易行的解决方法。 成功一定有方法,正如记忆一定有方法 。 9、成功者找方法,失败者找借口 要成功,绝对没有借口;有借口,绝不会成功。 只有失败者才会为掩饰自己失败的行为而四处寻找借口。 成功者,永远只会专注于找方法。 10、命运在自己手里,而不是在别人的嘴里 我有过一次十分有趣,同时也是影响我一生的经历。我去拜会一位事业上颇有成就的朋友,闲聊中谈起了命运。 我问:这个世界上到底有没有命运? 他说:当然有啊。 我再问:命运究竟是怎么回事?既然命中注定,那奋斗又有什么用? 他没有回答我的问题,但笑着抓起我的左手,说不妨先看看手相,我算算命。他给我讲了一通生命线,爱情线、事业线等诸如此类的话,突然,对我说: 把手伸好,照我的样子做一个动作。他的动作就是:举起左手,慢慢地且越来越紧地抓起拳头。 他问:抓紧了没有?我有些迷惑,答道:抓紧啦。 收起阅读 »
- 我是最棒的 2. 我是一切的根源 3. 我是我认为的我 4. 成功是因为态度 5. 过去不等于未来 6. 人,因梦想而伟大 7. 不是不可能,只是暂时还没有找到方法 8. 成功一定有方法 9. 成功者找方法,失败者找借口 10. 命运在自己的手里,而不是在别人的嘴里 11. 天助自助者 12. 你越努力,你的运气就会越好 13. 我要,我就能 14. 决心决定成功 15. 山不过来,我就过去 16. 每天进步一点点 17. 没有失败,只是暂时没有成功 18. 只要不服输,失败就不会是定局 19. 坚持到底,永不放弃 20. 人人都能成功 21. 立即行动
4、成功是因为态度 “影响力训练”机构曾经作过上万次的调查。结果显示,决定一个人成为成功者的最关键要素中,80%属于个人自我价值取向的“态度”类因素,如各种能力;20%属于运气、机遇、环境、时间、天赋、背景等所谓的客观因素。 能否驾驭客观的因素,还是因为你的态度,因为它根源于我们对待客观因素的态度,以及把握客观因素的技巧。成功100%都是因为态度 ! 让我们记住这一令人吮指回味的结论,让我们用这样的思维方式来思考成功,用这样的思维方式来分析过去,把握今天,准备未来。
5、过去不等于未来 正如决定今天“技巧”高低的不是今天,而是昨天对待技巧的态度;决定明天“技巧”好坏的也不是明天,而时今天对待技巧的态度。我们的今天是由过去所决定的。而我们的明天由今天所决定的。 过去不等于未来。 过去的成败,只代表过去,未来要靠现在。过去成功了,不等于未来还会成功,过去失败了,也不等于未来就要失败。成败都不是结果,它只是人生过程的一个事件。人生最重要的不是你从哪里来,而是你要到哪里去。不论过去怎么不幸,如何平庸,都不重要,重要的是你对未来必须充满希望。只要你对未来保持希望,你现在就会充满力量。 现在就作一个决定:明天,我想成为什么样的人? 6、人,因梦想而伟大 伟人之所以伟大,是因为他成就了一个伟大的梦想; 伟人之所以伟大,是因为他在实践一个伟大的梦想; 伟从之所以伟大,根源于他有一个伟大的梦想。 有哲人云;人,因梦想而伟大。 美国黑人领袖马丁、路德、金之所以伟大,是因为他梦想黑人与白人一样平等、自由;孙中山之所以伟大,是因为他毕生都在实践推翻禁锢中国人民几千年的封建帝国的梦想;邓小平之所以伟大,是因为他亲手设计的强国梦真的让十几亿中国人强大起来。 人,因梦想而伟大!几千年的封建文明,曾经为中华民族创造过辉煌,但同时传统文化中许许多多消极的思想与行为,也不幸地禁锢着人们的头脑。消极,也是一种愚昧;愚昧,就会贫穷;贫穷就会落后,落后就得挨打。近代史上的屈辱,使用我们不得不接受别人强加给我们的烙印。我们由盲目的自大一下子坠入盲目自卑的泥潭。时至今日,悲观情绪、消极观念仍然在禁锢着无数计的中国人民。 我就有一个梦,梦想12亿中国人都能积极地生活着,不再消极,不再悲观。不再抱怨。为自己设计一个伟大的梦想,我们的人生便开始变得不平凡起来。用自己毕生的精力去实践那个伟大而光荣的使命,我们一样可以成为一个伟大的人。
7、不是不可能,只是暂时没有找到方法 以前的人一定认为“水不可倒流”,我们知道,那是因为他们还没有找到发明抽水的方法;现在的人一定认为“太阳不可能从西边出来”未来的人可能会说,那是因为我们还没有找到让人类能居住在另一个“太阳正好从西边出来”有星球上的方法而已。 不是不可能,只是暂时没有找到方法,让我们不要给自己太多的框框,不要总是“自我设限”。 假使“不可能”已成为一个人或一个企业的“口头禅”,他们已习惯对自己说“这不可能,那不可能”这样的氛围,也许就注定他们在竞争的大潮中难有辉煌,并最终被那些不说“不可能”只专注找方法的人所淘汰。 失败一定有原因,成功一定有方法。让我们调整好自己的注意焦点,把,“不可能”这个消极的字眼从我们的“私人词典”或“企业词典”中永远删去,因为即使真的遇到难题,我们至少还可以说:不是不可能,只是暂时还没有找到方法。 8、成功一定有方法 在“创造力”训练中,有一个著名的训练案例:回形针有多少用途? 第一反应你也许只能说出:夹文件。 打开思路,你也许就能有更多的用途:做绳子、钉子、导线、钮扣、手饰、发夹、鱼钩、牙签……日本有一个科学家,宣称已列出回形针2400种用途。南京有一位学者宣称,他能列出3万种!
回形针到底有多少用途?只要你愿意去找,你是否同意答案是:无数种!一根小小的回形针既然能有无数种用途,那解决一个难题,怎么就不会有“无数种”方法呢? 打破思维框框,绝不自我设限。失败一定有原因,成功一定有方法。 有一项上海大世界吉尼斯记录:90秒钟记忆100个随机的0到9的数字。包括顺背、倒背、任意定位背。如果你看到现场表演,你一定会为表演者“非凡的”技艺所折服。 经过系统的研究,我发现其中的方法极其简单,几乎你人皆可同样做到。为了证明这一点,我经常在训练课程中给学员做表演,并且让我的助教,乃至学员都能做到。 目前,我正准备申请一项新的吉尼斯记录:5~10分钟内记忆300位随机数字。其中的方法同样简单,而且我相信同样人人皆可做到。 具体方法是右脑记忆,即图形记忆。比如说将“1”记成“一棵林树”,“2”是“一只鹅”,“15”是“一轮月亮”,“79”是“一串气球”等等。这些被称为“数字标签”,然后针对某一串具体的100位数或200位数,将其中每两位数当成一个对应的固定的“数字标签”,再将这些标签按顺序“放在”你熟悉的预先设定的“位置图中”比如你的房间里、办公室、或人体上某些特定位置。此时,你只需要记住这些图形,你就相当于记住这串数字。 3 4 2 4 1 6 4 1 3 5 4 6 5 1 1 3 5 1 3 0 4 6 8 4 6 1 7 9 8 7 5 4 3 2 1 4 8 6 4 0 1 3 4 7 3 3 2 3 1 3 2 4 6 4 3 1 3 1 1 3 4 6 6 9 4 3 2 3 1 6 4 1 3 1 3 4 7 1 0 0 3 5 7 2 5 8 7 9 1 2 0 0 0 3 1 1 3 5 4 5 5 4 6 5 4 3 2 1 8 7 5 6 4 2 4 3 1 4 6 9 5 3 4 8 7 8 9 7 4 1 3 2 1 3 2 2 1 5 4 1 1 2 3 1 5 6 7 4 9 6 9 6 9 8 8 8 7 0 5 4 5 4 5 6 9 7 8 7 3 2 3 5 5 6 4 3 4 6 4 5 1 6 9 4 5 0 1 3 7 0 3 8 2 1 7 0 7 8 4 5 按照上述方法,熟练后,你就可以轻易做到我能做到同样的结果。 所有看似复杂的事情,或看似难以解决问题皆可找到简单易行的解决方法。 成功一定有方法,正如记忆一定有方法 。 9、成功者找方法,失败者找借口 要成功,绝对没有借口;有借口,绝不会成功。 只有失败者才会为掩饰自己失败的行为而四处寻找借口。 成功者,永远只会专注于找方法。 10、命运在自己手里,而不是在别人的嘴里 我有过一次十分有趣,同时也是影响我一生的经历。我去拜会一位事业上颇有成就的朋友,闲聊中谈起了命运。 我问:这个世界上到底有没有命运? 他说:当然有啊。 我再问:命运究竟是怎么回事?既然命中注定,那奋斗又有什么用? 他没有回答我的问题,但笑着抓起我的左手,说不妨先看看手相,我算算命。他给我讲了一通生命线,爱情线、事业线等诸如此类的话,突然,对我说: 把手伸好,照我的样子做一个动作。他的动作就是:举起左手,慢慢地且越来越紧地抓起拳头。 他问:抓紧了没有?我有些迷惑,答道:抓紧啦。 收起阅读 »
版面更新了,我來留個腳步
天气: 晴朗心情: 高兴 幾天不來,發現版面更新了,好象越來越先進了。
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审核终于做完了
一年一次的审核终于完成了,想想一年又要过去了.好快呀,在恒泰已经7年了,看着漫天的黄页,我知道自己又老了一年,心中很难受!

