下午坐在那其实是看见老板走进办公室的，所以我装作认真工作，我以为坐我对面的同事也知道，所以当她跟我聊天时我就以为老板出去了，办公室那时确实很安静。我们你一言我一句聊了近十分钟，全是私密话题，当我们中途停止说话时，我突然感觉后面有动静，我还以为是办公室的男同事，就随口说了句“咦，后面有人啊？”，当我反过头，竟然是老板，他一直没走。天啦，怎么会这样，我跟同事感到有些羞愧，继而是生气，他怎么不吭声呢，同事说她根本不知道老板进来过，竟敢偷听！不过有点庆幸的是没说他坏话。 收起阅读 »

牛奶包装袋上的秘密，真正的生产日期！谁看谁知道！我提供给大家一个鉴别真正牛奶生产日期方法，可以防止上当买到过期牛奶，这就能够保证您的家人健康。一般牛奶包装上会有一个生产日期(那是给消费者看的）。还有一个英文和数字组成的暗号，这组暗码才是真正的牛奶生产日期。那么怎么才能识别企业的暗号了解到商品牛奶的真正生产日期呢？牛奶的包装上一般印刷：生产日期：08 05 10 HDC8 H ，其中：生产日期：08 05 10（给消费者看的），大家都能看懂；暗码：HDC8 H 这个大家就都不知道什么意思了，其实这个才是牛奶的真正生产日期。这里的暗码代表的内容是：第一个英文字母代表年份：行业内规定 A01年 B02年 C03年 D04年 E05年 以此类推 H08年．．．（有的时候年份会省略，只显示几月，几日）。第二个英文字母代表月份：行业内规定A01月 B02月 C03月 D04月 E05月 以此类推 E05月．．．K11月 L12月。第三个英文字母和数字代表日期：行业内规定1-9日前面加AA1,A2,A3,A4,A5,A6,A7,A8,A9;10-19日前面把1变成BB0,B1,B2,B3,B4,B5,B6,B7,B8,B9;20-29日前面把2变成CC0,C1,C2,C3,C4,C5,C6,C7,C8,C9;30-31日前面把3变成DD0,D1 。因此： HDC8 代表08年4月28日这就说明包装上打印的牛奶虽然是生产日期：08 05 10，其实该牛奶的真正生产日期是08年4月28日 ，差了12天。再举一例生产日期 07 06 01（给消费者看的）暗码：GEB4 就表示真正的生产日期其实是07年5月14日牛奶制品厂一天可以生产好几个日期，举例：生产日期 08 09 19 暗码：HIB1（08年9月11日）生产日期 08 09 23 暗码：HIB1（08年9月11日)以上两个包装上的生产日期不同，但是真正的生产日期是一样的，都是9月11日。为什么中国的牛奶生产厂家要这样办呢？这不是欺诈消费者吗？说起来还是中国特色造成的。由于中国的牛奶生产厂家的技术条件不达标，牛奶中的细菌要比国外100的指标高几倍，冬季是200左右，夏季是400左右，如果高温杀菌又会把牛奶中的维生素等营养降低（国外用超滤技术就有质量保证），因此，为了降低成本中国奶制品工厂所产的牛奶往往保存时间较短，再加上储存和运输及商场调配的时间，如果把生产日期写的真实了，可能刚摆上货架就要到达失效期了，那就要取下扔掉！写上假的生产日期就保护了牛奶生产厂家的经济利益（只要包装不出现鼓胀的现象，即使过期了也要继续售卖，只要人吃了没事就能挣钱这就是中国的特色）。以上两个包装上的生产日期不同，但是真正的生产日期是一样的，都是9月11日。到9月17日左后就先把包装上的9月19号的牛奶送到各个超市，卖 完后到9月21日左右再把包装上是9月23号的牛奶送到超市，其实都是9月11日生产的。也就是说我们在9月11日这一天同时生产了9月19日和9月23 日的牛奶.更有的厂家有时一天生产4，5种不同的日期。好啦，朋友们知道了这个奥妙再买商场的牛奶看清楚暗号就会对你有帮助的，因为可以避免买到过期仍在销售的牛奶------保证您的家人健康！对您有帮助我会很高兴的！记住,喝奶尽量喝当天的鲜奶! 收起阅读 »

广东省科技厅领导班子贯彻落实
科学发展观整改落实方案
（征求意见稿）

根据省委关于开展深入学习实践科学发展观活动的部署，为确保学习实践活动取得实效，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求, 针对群众提出的意见建议及领导班子分析检查报告查找的突出问题和整改思路，现制定省科技厅领导班子贯彻落实科学发展观整改方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照突出实践特色的要求，紧密联系科技工作实际，着力提高科技支撑经济社会又好又快发展的能力，着力转变不利于科学发展的思想观念，着力提高领导干部破解难题的能力，切实解决人民群众反映的突出问题和党性党风党纪方面存在的突出问题，建立完善推动科学发展的体制机制，在新的起点上实现科技事业的新跨越。
二、整改落实的内容、目标和措施
整改项目一：推进体制机制创新
整改内容：针对科技体制改革等方面存在的问题进行整改。
整改目标：着力解决制约自主创新的体制机制问题，进一步优化资源配置，提高创新效率，激发全社会创新活力。
整改措施：
1、出台深化科研体制改革的意见。2009年，修订完善《广东省人民政府关于深化科研体制改革的意见（代拟稿）》，报省政府尽快颁布实施。通过《意见》的颁布实施，引导和组织省属科研机构重新分类定位，围绕我省经济社会发展和现代产业体系建设的战略需求，推动科研机构分类整合和公益科研业务重组，组建若干个主体科研机构。（廖兆龙负责，政策法规处承办，2009年完成）
2、制定推进区域自主创新的有关政策。根据《广东自主创新规划纲要》、《广东省建设创新型广东行动纲要》、《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(2008-2020年)》，制定促进自主创新的有关政策，包括自主创新产品认定、自主创新产品政府采购政策以及吸引高层次创新人才政策的实施细则，并做好政策的落实工作。抓紧推进《广东省促进自主创新条例》、《广东省实验动物管理条例》等立法和修订工作。（叶景图负责，廖兆龙协助，2010年完成）
3、加强科技进步实绩考核工作。研究改进市县党政领导班子推动科技进步实绩考核的指标评价体系。继续做好科技部组织的市县（区）科技进步考核工作。（叶景图负责，廖兆龙协助，政策法规处承办，2010年完成）

整改项目二：做强做大高新技术产业整改内容：针对原创技术和核心技术缺乏,高新技术产品附加值较低,企业平均规模偏小，知名品牌和规模大的“龙头”企业不多, 技术和市场的海外依存度偏大, 产业结构不尽合理，区域分布不够平衡等问题进行整改。
整改目标：实现我省高新技术产业平稳快速发展，高新技术产品产值年增长25%以上，继续保持全国第一。到2012年，培育形成3-5个产值规模超千亿元的新兴产业群，重点打造2-3家销售收入达千亿元、具有全球影响力的高新技术企业。
整改措施：
1、抓好重点立项，发展战略高新技术产业。重点突破软件及集成电路设计制造、3T NET等关键共性技术，推动广东从电子信息产业大省向电子信息产业强省转变；大力发展装备制造业，加强高性能结构材料和半导体照明材料研制和产业化；以风能、太阳能等研发和应用为重点发展壮大新能源产业；以节能减排技术的研发和应用示范为重点发展壮大环保产业。（陈新负责，高新处承办，常抓不懈）
2、推进高新技术企业认定工作。进一步提升高新技术企业认定的质量，完善高新技术企业咨询、服务、申报、评审、认定管理程序，健全高新技术企业专家库。2009年，召开全省高新技术企业工作会议。争取用3年时间,实现认定高新技术企业5000家以上。（陈新负责，高新处承办，常抓不懈）
3、推进高新区“二次创业”。推动各高新区开展以自主创新为核心的“二次创业”，按科技部的部署，引导高新区向着“世界一流园区”和“创新型科技园区”、“特色产业园区”发展，把广州、深圳国家高新技术产业开发区建设成为全国领先的科技园区。抓好省产业转移园、工业区等园区的科技创新能力建设。（陈新负责，高新处承办，3年完成）
4、开展省级高新区认定工作。从2009年起，用3年时间支持湛江、茂名等市设立省级高新区。支持有条件的省级高新区升级为国家级高新区，支持有条件的园区与香港联合建设高新区。搭建珠澳跨境高新技术产业合作园区。（陈新负责，高新处承办，2年完成）
5、建设以现代服务业和先进制造业双轮驱动的主体产业群。围绕重点高新技术产业，推进建立产业结构高级化、产业发展集聚化、产业竞争力高端化的现代产业体系；打造穗深港现代服务业集聚带、深莞惠电子信息走廊，佛中珠先进制造业产业带。进一步抓好制造业信息化科技工程和现代服务业工程，运用高新技术、先进适用技术和现代信息技术改造提升传统制造业技术装备水平和管理水平，推动传统产业链向高附加值的两端延伸。（陈新负责，高新处承办，3年完成）
6、实施“百强创新型企业培育工程”。扶持一批创新能力强、成长性好的企业做强做大，培育出一批产值超百亿、占据世界产业发展技术制高点的领军企业，打造一批具有国际竞争力的高端产品和知名品牌，进而拉动相关产业发展。用3-5年的时间，培育出一批产值超百亿、占据世界产业发展技术制高点的领军企业，培育出2-4家产值超千亿的高新技术企业。（陈新负责，高新处承办，5年完成）
7、加快特色产业基地建设。积极做好国家级特色产业基地的申报工作，同时新培育、认定一批省级基地。加强专业孵化器建设，引导重点项目和企业向特色产业基地聚集，引导相关和配套产业发展，延伸产业链，提高特色产业基地的竞争力，实现特色产业基地跨越式发展。联合团省委在高新区和特色产业基地内实施“大学生就业孵化科技行动计划”。（陈新负责，高新处承办，3年完成）
8、拓宽科技型中小企业融资渠道。会同省财政厅出台《广东省科技型中小企业技术创新基金管理办法》。加强省级和国家级创新基金项目的组织和申报工作，鼓励和支持有条件的地市建立地方性创新基金。积极争取更多社会资金支持中小企业开展技术创新活动。（陈新负责，高新处承办，3年完成）
9、扩大粤港关键领域重点突破项目招标的规模和范围。加强粤港澳三地科技园区、产业基地的合作，建设一批重点高技术产业基地和特色产业基地，打造具有国际竞争力的“广州—深圳—香港高新技术产业走廊”。启动“粤港澳创新圈建设工程”，打造深港创新圈、南沙粤港科技创新圈、莞港松山湖科技产业园。积极推进粤港招标的改革，力争把招标范围扩大到澳门方面，把招标内容从项目扩大到共性技术平台，打造一批粤港澳三方的创新联合体。（陈新负责，高新处承办，3年完成）

整改项目三：加强科技计划项目管理
整改内容：针对科技计划重立项、轻管理等问题进行整改。
整改目标：健全符合科技发展规律的科技计划体系和“开放、公正、规范、高效”的科技计划管理体系，研究制定和修订完善科技重大专项、重点实验室、科技平台和政策引导类计划等管理办法，加强各类科技计划的协调衔接，促进科技资源的共享与集成。
整改措施：
1、修改完善科技计划管理办法和资金使用管理办法。围绕建立有利于自主创新的管理新机制，完善各项管理制度，修订和制定科技计划管理办法和资金使用管理办法，并根据发展需要，及时调整完善政策引导计划配套管理办法，推进依法行政和计划管理制度化，保障科技计划管理的公开和公正。（叶景图负责，计划处、条财处承办，常抓不懈）
2、加强科技五年规划与年度计划的衔接。年度科技计划要贯彻落实五年工作规划，完成规划布置的任务。在编制年度计划申报指南时，要求各类别计划贴紧科技规划部署的重点任务，细化规划工作内容，加强对规划落实情况的检查评估，推动规划具体实施。（叶景图负责，计划处承办，常抓不懈）
3、加强对重大项目的滚动支持。按照项目实施进展和绩效情况，对能够带动自主创新能力提高和产业进步的项目，加大滚动支持力度。加强计划处与各业务处室的协调，保持对重点科技工作的连续支持，处理好中长期研究与短期研究项目之间的关系。（叶景图负责，计划处承办，各业务处室配合，常抓不懈）
4、逐步建立项目通报和查询制度，加强信息共享。进一步完善省科技业务综合管理系统，使各处室能够对申报单位和申报人的项目申报情况、立项情况、获奖情况和其他科技信息进行实时查询。加强不同业务处室间的协调配合，解决处室重复立项的问题。（叶景图负责，计划处承办，各业务处室配合，2009年完成）
5、加强计划项目立项的调研工作。加强调研工作，通过技术路线图研究，了解广东科技发展需求和创新路径，增强组织科技计划的科学性和条理性。（叶景图负责，计划处承办，各业务处室配合，常抓不懈）
6、加强科技计划项目承担单位和人员的信用建设。逐步建立科技计划项目相关人员的信用体系，对包括管理人员、承担单位、项目承担人、中介评估机构等进行信用评估和管理，加大对“人”的评估管理，对信用度高，承担项目执行情况好的单位和个人，优先在各类业务中支持。（叶景图负责，计划处承办，各业务处室配合，2010年完成）
7、加强评审专家库建设。加快建立包括省外知名专家在内的咨询专家库，2009年起，在项目评审评估时要适当增加省外专家的比例，集中优秀人才为我省科技发展服务。（叶景图负责，计划处承办，省技术经济研究发展中心配合，2010年完成）
8、加强对科技计划项目的管理和监督。从2009年起，增设科技计划项目监督管理专项工作，督促各类科技计划项目按照要求进行实施。同时，建立健全科技经费投入绩效评价指标体系，继续加强科技投入绩效评估工作。（叶景图负责，计划处、条财处、监察室承办，各业务处室配合，常抓不懈）
9、加强对省科学技术奖励评审活动的监督管理。成立由科技管理、知识产权保护、纪检等方面的专家、学者和管理人员组成的省科学技术奖励监督委员会。制定《广东省省科学技术奖评审行为准则与督查办法暂行规定》。（钟小平负责，成果处承办，监察室配合，2009年完成）

整改项目四：加大科技经费投入
整改内容：针对创新投入强度较低，增长较慢，投入不足以及科技型中小企业融资难等突出问题进行整改。
整改目标：加大政府投入的同时，开拓新的投入渠道，构建多元化、社会化的创新投入体系。
整改措施：
1、持续增加政府财政科技经费投入。争取省财政部门支持，继续加大对科技创新体系建设的投入，提高全省科技经费投入总额及人均水平，力争科技拨款占财政支出的比重高于全国的平均水平。（李兴华负责，刘庆茂协助，条财处承办，常抓不懈）
2、引导社会资金投向科技。通过政府政策和资金引导，将风险基金、国外资金等民间资金引入科技领域，从而放大政府资金的作用。（李兴华负责，刘庆茂协助，条财处承办，常抓不懈）
3、促进科技与金融紧密结合。争取国家加快批准组建200亿元规模的广东高新技术产业投资基金，扶持重大科技项目攻关和产业化。近期将由广东先行组建50亿元的高新技术产业投资基金；继续加强与国开行广东分行、招商银行和兴业银行广州分行的合作，用好广东科技型中小企业贷款担保风险准备金，加快落实一大批新的科技型企业贷款项目；积极争取在国内率先组建科技发展银行；在LED照明等自主创新产品推广应用中，大力开展金融创新，利用买方信贷、租赁等形式搭建银企合作平台，促进新产品消费，帮助解决企业资金不足问题；加快发展技术产权交易市场，完善华南技术交易中心服务体系建设，利用多层次资本市场促进科技成果产业化。（李兴华负责，雷朝滋、叶景图、钟小平、刘庆茂协助，产学研办、条财处、计划处、成果处承办，常抓不懈）
4、全面落实各项科技投入的优惠政策。加大对中央和省现行的有关科技投入和促进科技进步的政策法规的宣传力度，用足用活国家现有的鼓励科技投入和科技创新优惠政策。（李兴华负责，刘庆茂协助，条财处、法规处承办，常抓不懈）

整改项目五：加强科技平台建设
整改内容：针对科技资源多头建设、分散重复、利用率不够高，科研基础条件对科学研究和企业技术创新的支撑能力不够强，平台建设的政策法规和标准规范建设薄弱等问题进行整改。
整改目标：对科技基础条件资源进行重组和系统优化，促进全社会科技资源高效配置和综合利用，实现资源共享，形成布局合理、功能齐全、开放高效、体系完备的基础性公共平台。重点开展面向企业的创新支撑平台建设、已建平台的稳定运行与开放共享、“十二五”平台建设规划预研等各项工作。
整改措施：
1、进一步推进实验室体系建设。不断加大科技资源的整合力度，集中优势科技资源建设一批高水平的实验室。积极争取省财政设立实验室体系专项经费，加大稳定支持力度，扶持有条件的省级重点实验室进入国家重点实验室行列。到2012年，建成省重点实验室120家，省公共实验室18家，省重点科研基地25家，形成开放共享的实验室体系。（刘庆茂负责，条财处承办，3年完成）
2、促进大型科学仪器协作共用网建设。充分利用广州地区科学仪器协作共用网和泛珠区域大型科学仪器网络共享平台，鼓励更多的单位加入大型仪器协作共用网，增加入网仪器数量；以科研项目为载体，以制度为保障，促进大型仪器共享；同时加大仪器使用的补贴力度，扩大使用范围，提高大型仪器设备的使用效率。（刘庆茂负责，条财处承办，省测试分析研究所配合，常抓不懈）
3、加强实验动物科技服务平台建设。积极配合相关部门，加快推进实验动物行政许可立法工作。加大对实验动物监测行政审批支撑条件的扶持，促进我省实验动物安全管理。依据我省生物医药和生命科学对实验动物发展的需求，到2012年，初步建成实验动物科技服务平台，加大实验动物研究开发和质量监控力度，为我省生物医药的自主创新提供条件保障。（刘庆茂负责，条财处承办，省实验动物监测所配合，2012年完成）
4、加快华南新药创制平台建设。推进省市共建模式，共同出资，联合共建“华南新药创制中心”，改变对科技投入分散支持的状况，瞄准广东省医药产业发展的瓶颈，集中资金，重点投入，继续抓好“创新药物的筛选与评价”重大科技专项，每年至少支持1亿元人民币，建立具有国际水平的华南新药创制平台。（李兴华负责，叶景图协助，计划处承办，3年完成）

整改项目六：加强民生科技工作
整改内容：针对民生科技创新体系不健全、民生科技力量薄弱等问题进行整改。
整改目标：通过加强人口与健康、食品药品安全、社会安全、减灾防灾、人居环境安全等公共科技研究，促进利民、惠民科技事业发展；强化公共安全科技服务力量，提高应对灾害、疾病等公共突发事件应急的科技水平，促进和谐社会建设。
整改措施：
1、组建一批省级突发公共事件应急技术研究中心。与广东省政府应急办一起,在食品安全预警、应急与监控技术，禽流感监测、预警及快速诊断技术，重大传染病预防、控制技术，实验动物与外来物种入侵生物安全检测与评价，数据容灾备份，危险辨识和风险评估技术，自然灾害监测与预警等各个领域，争取在2012年达到总数25个省级突发公共事件应急技术研究中心。同时依托研究中心初步培养和壮大各行业应急科技队伍,并形成突发公共事件应急科技支撑网。（钟小平负责，社基处承办，常抓不懈）
2、加强食品安全、医疗健康等科技支撑体系建设。加强与省质检局、省食品药品监管局科技部门合作，加强食品原料安全生产技术、食品安全加工技术、食品安全检测技术、食品安全风险评估体系、城乡饮用水安全相关危险因素评估和对策等方面研究开发。针对常见病、多发病，通过先进、适宜防治技术和低成本医疗器械及药物的应用，研究形成成熟、低成本医疗措施、机制和模式。针对影响流动人口健康的主要因素开展干预措施，主要包括流动儿童免疫，外来务工人员伤害控制、生殖健康和出生缺陷干预等。（钟小平负责，社基处、农村处承办，常抓不懈）
3、深入推进科技强警示范县（区）建设工作。加强与省公安部门联动，加强对基层公安建设支持强度以及与省公安厅合作力度，共同推动省级科技强警示范县（区）建设工作，争取在2012年之前总数达到21个。加强预测、预警、监测技术，毒品与危险品稽查检测技术、多媒体公共安全监控技术、人体安全防范技术；火灾、化学危险品泄露、重大中毒、工业事故等人为灾害应急处理和救援的决策支持体系和各项防治技术及设备产品开发。（钟小平负责，社基处承办，常抓不懈）
4、发展低碳经济和循环经济。重点围绕低碳技术等生物质能转化与利用，研究开发新型生物柴油技术、水生生物质能利用技术、城市生物质垃圾能源化关键技术与示范、微生物燃料电池关键技术。加强与省经贸委合作，贯彻落实《广东省循环经济发展计划》精神，积极开展循环经济试点企业和循环经济示范园区试点工作。（钟小平负责，社基处承办，常抓不懈）
5、推动可持续发展实验区建设。将可持续发展实验区建设成为具有综合性内容、全方位发展的绿色品牌区域。争取在2012年建设国家级可持续发展实验区8家，国家级可持续发展先进示范区2家。（钟小平负责，社基处承办，常抓不懈）

整改项目七：加强农村科技工作
整改内容：针对农业科技创新能力不足、农业科技成果推广服务体系不健全等问题进行整改。
整改目标：实现农业科技创新能力逐步增强，农业科技成果推广服务体系日趋完善。
整改措施：
1．加强农业科技创新能力。加强重大科技计划项目的选择与合理布局，重点支持农业科技的关键技术和核心技术的研究，特别支持农业科技共性技术，引导农业龙头企业以农业科技为支撑，推进农业产业结构调整，发展农业产业经济。到2012年，建设农业科技创新中心100多个；开展农业产业化推进关键技术研究与示范项目20个以上，攻克100项关键技术以上。（张明负责，农村处承办，常抓不懈）
2.健全农业科技成果推广服务体系。培育农业科技成果推广服务中介机构，加强农业科技成果示范基地（试点）建设和集成示范，设立农业科技成果转化专项资金，重点支持辐射带动效果好的农业科技成果，以利带动农民，农村境收、增益。到2012年，批准省健康农业科技示范基地180个左右；通过田园农业科技专家服务行动计划，资助500位农业科技专家深入基层建立科技服务基点，开展“点对点”技术服务；科技下乡活动长效实效性增强，开展农民科技培训10多万人次。（张明负责，农村处承办，常抓不懈）

整改项目八：加强省部产学研和省院合作
整改内容：针对产学研结合工作的环境有待进一步改善、长效合作模式和机制仍不够健全、产学研结合财政投入不足、企业未成为创新的主体等问题进行整改。
整改目标：全面深化省部产学研结合工作，加强省部产学研创新联盟建设，组织实施产业重大科技专项；大力推进省部企业科技特派员工作；加快推进省部产学研重大创新平台和示范基地建设，不断完善广东区域创新体系建设；借鉴省部合作经验，推进广东与中国科学院的全面战略合作。
整改措施：
1、优化产学研结合政策环境。重点贯彻《关于深化省部产学研结合工作的若干意见》，细化和落实引导产业发展、技术成果转化、知识产权保护、科技人员引进、激励、合作利益分配、产学研投融资等方面的优惠政策。鼓励企业以红股或股份期权等形式奖励做出重要贡献的高校科技人员。引导高校改革和完善科研成果评价与考核体系，激励高校科技人员参与省部产学研结合。继续通过有关会议、论坛，加大宣传力度，更好地使各项政策措施落到实处。（雷朝滋负责，产学研办承办，常抓不懈）
2、着力推进省部产学研创新联盟的机制建设。深入推进省部产学研创新联盟建设，围绕广东行业和区域经济发展需求，每年组建10个创新联盟。争取部分创新联盟成为国家产业战略联盟。争取在2009年上半年，出台新的创新联盟管理办法，进一步规范相关工作。（雷朝滋负责，产学研办承办，常抓不懈）
3、积极扩大省部企业科技特派员入驻规模。大幅度扩大企业科技特派员的派驻规模，尽最大努力满足企业和高校对特派员的需求，设立特派员助理，在帮助企业服务的同时，帮助解决高校毕业生就业问题，同时鼓励地市科技局和企业派人入驻高校，进一步加强产学研合作。（雷朝滋负责，产学研办承办，常抓不懈）
4、继续抓好省部产学研结合示范基地建设。加强对省部产学研结合示范基地的分类指导和目标管理。新建一批创新平台和产学研结合示范基地，集中引导优势高校与相关企业开展产学研合作。鼓励高校和科研机构在广东设立各类研发机构，鼓励广东企业作为投入主体到高校共建研发基地。（雷朝滋负责，产学研办承办，常抓不懈）
5、大力抓好省政府与中科院的全面战略合作。全面落实《广东省人民政府与中国科学院全面战略合作协议》，加快建立省院合作的组织协调和推进机构，设立专项工作经费，制定发展规划和配套政策，形成紧密型的长效合作机制。（陈新、钟小平负责，产学研办、社基处承办，2009年完成）

整改项目九：加强区域协调和市县科技工作
整改内容：针对全省各区域科技发展水平差距较明显，东西两翼和粤北山区科技资源较贫乏，欠发达市县科技能力较弱等问题进行整改。
整改目标：加大统筹协调发达地区和欠发达地区科技发展的力度，积极协调各市加大对科技进步的支持力度，加大对各市科技工作的指导和帮助，加大对东西两翼及粤北山区欠发达地区的项目和资金扶持，实现地区和城乡的协调发展。
整改措施：
1、加强全省科技工作的战略规划。加强对《广东自主创新规划纲要（2009-2020年）》、《珠江三角洲发展改革规划》《广东省建设创新型广东行动纲要》等战略规划的贯彻落实，抓紧制定十二五规划编制工作方案和规划编制前期研究工作，力求科学规划全省科技发展，协调地区均衡发展。（叶景图负责，计划处、法规处承办，省科技情报研究所配合，2009年完成）
2、加强对欠发达地区的扶持力度。加强东西两翼及粤北山区欠发达地区的科技建设，加大科技投入的倾斜支持力度，设立东西两翼北部山区专项资金，用于支持东西两翼北部山区的科技项目，带动当地自主创新能力的提高。（叶景图负责，计划处承办，条财处配合，常抓不懈）
3、加强对市县科技管理部门领导干部的培训和轮训。每年组织1-2次的科技管理部门领导干部培训和轮训，加强对欠发达地区项目申报的指导辅导等，重在提高基层科技管理部门的宏观战略研究能力和决策水平。（吴仕明负责，人事处承办，计划处配合，常抓不懈）

整改项目十：加强科技人才队伍建设
整改内容：针对创新人才密度较低，尤其是高层次人才缺乏，以及人才培养能力、吸引人才的优势较弱等突出问题进行整改。
整改目标：采取有力措施，大力吸引海内外创新人才来粤或为粤服务，重点做好高层次创新人才的培养、引进、使用和服务等工作，切实改变创新人才不足、高层次人才缺乏的现状。
整改措施：
1、大力引进海内外创新人才。依托省部产学研结合大平台，引进全国高校专家教授，吸引高素质大学生和研究生。加强与中国科学院、中国工程院的合作，建设好广东院士中心，积极引进中国科学院、中国工程院的高层次人才。抢抓国际金融危机机遇，启动实施“珠江人才计划”，进行“人才抄底”，引进海外高层次科技人才。（叶景图、雷朝滋、钟小平、吴仕明负责，廖兆龙、刘庆茂协助，人事处、产学研办、社基处承办，2009年完成）
2、强化创新人才的扶持服务。着力扶持杰出青年创新人才，设立广东杰出青年科技创新基金，每年投入1亿元，推进高层次创新人才培养工程。发挥省自然科学基金和联合基金的作用。加强对高层次科技人才的扶持力度，重点支持一批创新团队，给予3-5年连续稳定的创新经费支持，着力培养科技领军人物和创新型企业家。（钟小平负责，社基处负责，常抓不懈）
3、完善创新人才动态考核评价机制。改革创新人才评价方式，完善创新人才评价手段，把品德、知识、能力和业绩作为衡量标准，完善创新人才动态考核评价机制，制定重在社会和业内认可的创新人才考核评价指标。建立鼓励科技人才柔性流动的政策法规体系。（叶景图负责，廖兆龙协助，法规处承办，人事处配合，2009年完成）

整改项目十一：加强内部管理和机关作风建设
整改内容：针对领导班子建设、内部管理、队伍建设、作风建设和反腐倡廉等方面存在的问题进行整改。
整改目标：进一步提高领导班子依法、科学、民主决策的水平，进一步加强内部管理和机关作风建设，形成一个行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。
整改措施：
1、加强领导班子自身建设。按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，进一步加强领导班子建设，修改完善厅党组议事规则和厅务会议制度，不断完善党组中心组学习制度、领导干部理论学习考核制度，健全完善集体领导和个人分工负责相结合的制度，切实提高领导班子运用科学发展观分析和解决实际问题的能力。（张明负责，吴仕明协助，党委办、人事处承办，常抓不懈）
2、修订完善内部管理制度。对厅内部管理制度进行一次全面梳理，进一步修改完善各项规章制度，制订并印发《广东省科技厅内部管理制度汇编》，实现用制度管人、管事和管权。（吴仕明负责，监察室承办，2009年完成）
3、加强电子政务建设和政务公开工作。提升改造电子政务的软、硬件环境，认真做好政务公开工作，严格按照规定，及时主动更新厅公众网上各栏目内容。（龚国平负责，蔡炎、刘庆茂协助，办公室、条财处承办，常抓不懈）
4、认真清理行政审批项目和加强行政审批的电子监察。认真落实省政府《关于进一步深化行政审批制度改革的意见》，清理一批行政审批项目，规范行政审批流程和审批方式。加强行政审批的电子监察工作，确保每项审批项目按时完成。（叶景图负责，廖兆龙协助，法规处、监察室配合，常抓不懈）
5、加强队伍的教育和管理。加强机关干部培训，继续举办“机关科技讲坛活动”。清理机关借用人员，规范借用人员管理。开展“转变作风抓落实”活动，着力解决一些机关公务人员精神状态不佳、服务意识不强、工作纪律松弛等作风建设上存在的突出问题。（吴仕明负责，人事处、监察室承办，2009年完成）
6、加强对因公出国（境）的管理。认真抓好《广东省科技厅因公出国（境）管理规定》的落实，严格因公出国（境）的审批管理，制定加强因公出国（境）经费管理的具体办法。（陈新负责，合作处承办，监察室配合，2009年完成）
7、加强惩治和预防腐败工作。抓紧制定《省科技厅党组贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉的实施意见》的分工方案，将任务分解到各部门，并加强监督检查。继续签订党风廉政建设责任书，2009年起建立廉政承诺书制度。（吴仕明负责，监察室承办，常抓不懈）

三、落实工作的措施
1、加强组织领导。整改落实工作由党组书记、厅长李兴华同志负总责，分管厅领导牵头负责，有关业务处（室）具体承办。各分管领导要整合资源，协调各方，将整改措施具体分解落实到主要责任单位和协助单位，并加强督促指导。各业务处（室）的主要负责人是本单位落实整改措施的第一责任人，要增强责任意识和大局意识，扎扎实实抓整改、办实事，解难题、促发展。要根据负责整改的内容，认真制定针对性、操作性较强的实施方案，保证整改措施有人抓、有人管。
2、突出实践特色。紧紧围绕学习实践活动的主题，把整改工作放到省委、省政府工作大局去谋划和推进，主动为全省经济社会发展大局服务。要把整改工作与推进“三促进一保持”、贯彻落实《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》、推动各项工作落实结合起来，以应对国际金融危机、促进经济社会发展的实际成效来检验整改工作。
3、切实抓好整改。按照先急后缓、先易后难的原则，做到尽力而为、量力而为。对马上能够解决的问题，集中精力立即予以解决；对需要较长时间才能解决的问题，研究制定跟进的责任措施、监督措施，确保整改落到实处。
4、主动接受监督。有关整改进展情况，要及时向省委学习实践活动领导小组及其办公室报告。厅学习实践活动办公室要及时通报整改落实情况。学习实践活动结束后，整改落实情况由厅监察室（党委办）继续督促跟进。 收起阅读 »

作为一个中国公民，作为时代的佼佼者，今天终于可以参政，议政。
很久没有关心国事了。因为我们这一代在学校时属于政治冷谈型的。今天，我随机浏览财经新闻。首先，印入眼帘的是政协十一届二次会议。大略看了一下。发现有一个地方可以发表个人言论。我就谈了一下个人的小小建议。对于政府投资，我建议“减少重复建设，作好统筹规划。我们目睹过很多路修了挖，挖了修。我们目睹珠江三角洲很多厂房闲置，却看到有很多厂房在建设”
正式成为公民以来，第一次真正行使我的公民权。我心里有一种说不出的感觉。就象一个迷了路的孩子，发现一条可以回家的路。 收起阅读 »

2009年度广东省科技计划项目申报已开始，为做好该项工作，现将有关注意事项和要求重点说明如下：
一、申报指南：
2009年度省计划项目申报分两批进行动态申报，第一批项目申报指南已于2009年1月6日起陆续发布，主要有：1、省部产学研合作专项资金项目（第一批）；2、重大专项；3、软科学研究计划项目；4、科技基础条件建设及科学事业费专项项目；5、工业攻关科技计划项目；6、社会发展领域科技计划项目；7、农业领域科技计划项目；8、科技成果推广计划项目；9、科技服务体系建设项目；10、对外科技合作项目等。具体请登录省科技厅科技业务综合管理系统（http://pro.gdstc.gov.cn/pro/）或医学科学处主页（http://mso.sysu.edu.cn/）查阅了解，按申报指南及其具体要求进行申报，不在申报指南指引范围的科技项目原则上不予支持。
第二批申报指南预计4月底发布；省部产学研计划也将根据实际情况增加项目指南发布批次，具体时间和申报要求另行通知，请密切关注省科技厅或医科处的网上通知。
二、计划项目层次：
（1）重大专项： “华南新药创制中心” 重大科技专项（第一批）今年开始受理申报，详见申报指南。
（2）重点专项：与医口相关的主要有中药现代化、医疗器械及医用材料专项和民生科技创新工程，100万/项以上；
（3）重点项目： 50~100万/项；
（4）引导项目：指一般的面上项目，原则不超过30万/项，省部产学研结合引导项目申请经费不超过80万元。
重大专项、重点专项、重点项目均鼓励组织多学科、多单位力量联合申报。
三、限项说明：
1、主持2项在研省科技计划项目者不能申报新的项目；同一项目主持人本年度只能申请1项省科技计划；同一课题不得同时申报不同类别科技计划。但有些项目有特殊要求：在研省部产学研结合专项资金项目超过1项（含1项）的项目负责人，不能再申请省部产学研合作项目；在研省软科学项目超期未结题的项目负责人不得再申报省软科学项目等，有些项目对年龄、职称等也提出了相应的要求，请申请者严格对照各项目的申报条件和要求。
2、凡申报了2009年社会发展领域的省科技计划项目者不得再申报同年度省自然科学基金项目。
四、可行性报告与查新报告：
1、所有项目的申报都必须填写可行性报告；
2、申报重大专项、重点专项和重点项目，要求作查新报告。

五、申请书填报注意事项：
1、封面：请认真按照各申报指南填写 “专题名称”与“专题编号”， “专题编号（名称）”须与选择的“计划类别”相对应，省科技厅将据此进行分类管理和评审，否则将无法受理。
2、“单位基本信息”：由学院（医院）注册时统一填写，各项目填写时不能更改；项目组成员中有本单位以外的人员，即视为有合作单位，须在“参与单位”栏填写参加单位信息，在需要单位盖章处加盖其单位公章，并在附件清单一栏中上传合作协议。
3、“单位拥有知识产权状况”：填学院（医院）情况，课题组所有的专利证书等应扫描上传，“项目技术及知识产权状况”填与本项目有关的（包括主持、参与）的技术和知识产权情况，也应将有关附件扫描上传。
4、“工作进度”：项目起止时间一般从2010年1月开始，执行年限2-3年，部分项目有专门要求，请按项目的具体要求执行。
5、“经费信息”：省科技厅经费主要用于科研业务和购买实验材料等支出，基建费和大型设备购置费应自筹解决；管理费列在“其它”经费中，占5%。国际合作项目，申报单位必须有相应的配套研发经费，合作伙伴须有相应的经费或技术投入。
6、“附件清单”：在已附材料前打“√”并填上数量。所有附件均需用原件（复印件）扫描上传，单个附件不超过500K，上传附件应按清单顺序分类上传。以下几项附件必须上传：（1）合作协议。项目组成员中有外单位以外人员的，须提交与外单位的合作协议（加盖双方单位公章）；（2）专利证书。“单位拥有知识产权状况”栏中，有填报课题组或项目相关的知识产权状况的，需提供产权状况证明；（3）申报国际合作项目要求的其它证明材料：申报单位自筹经费和使用情况说明或经费承诺证明原件以及中外双方正式签署的合作研发合同或协议中英文复印件（内容必须包括：明确外方以何种形式投入、填写折算人民币金额；知识产权归属；合作方式；研究团队结构合理、需有一个以上外方成员参加；双方负责人签名、中方单位加盖公章）；（4）滚动项目须提供的资金配套投入或承诺（需有相关单位的公章）。
7、所有栏目内容都应按要求填写，不能遗漏。

六、申报程序：
所有省计划项目必须通过广东省科技业务综合管理系统（http://pro.gdstc.gov.cn/pro/）申报。否则视为无效申报。具体申报程序如下：
单位科研科为申请者创建帐号和密码 → 申请者凭科研科创建的帐号和密码登录广东省科技业务综合管理系统后进行网上注册个人基本信息并进行申报书填写工作，请申请者认真阅读网上申报指南，确保网上申报成功 → 科研科对申请者网上提交的项目进行认真审核，审核内容主要包括：
1、申请者自行注册的个人基本信息是否如实；
2、申报书所有栏目是否已填写，有无错漏；
3、专题编号是否与选择的专题名称、计划类别相对应；
4、申请者是否存在超项？个人条件是否符合所申报专题的要求；
5、“人员信息”中是否有本单位以外的人员，如有，必须在“参与单位”栏中体现合作单位的信息，并在附件中上传合作协议（校内不同学院、医院之间要也需要提供合作协议）。
6、经费预算是否符合所申报专题的要求，如申请省科技厅的资金额数是否在专题规定资助的范围内、是否按相关专题要求提供配套资金并在附件中提供资金承诺函、基建费和大型设备购置费不宜在省科技厅经费预算中出现（重大专项？除外），劳务费及材料费用等填入“专用业务费用”或“原材料费”中， 5％管理费用填写在“其它”栏中；
7、工作进度是否从2010年1月开始，执行年限是否符合专题的具体要求？
8、附件栏中，清单内有无在已附材料前打“√”并填上数量，所有附件是否用原件（复印件）扫描上传；
9、可行性论证报告有无上传；
10、有无提供查新报告；
11、上交项目纸质材料的版本号与网上版本号是否一致？
七、网上申报及材料上交时间安排：
1、申请者于3月16日5点前完成项目网上填写和提交。
2、科研科于3月19日5点前完成项目审核工作并提交学校。 3、 医科处于3月25 日前完成网上审核工作并提交至科技厅。
4、申请者在网上查到申请书“等待科技厅受理”状态时再打印生成的PDF文件。
因申报项目量很大，提交到科技厅后无重大原因一律不予以退回，如确需退回，须报告给所在单位科研科，由科研科于3月20日前统一将项目名称、申请者姓名Email报告给医科处，请申请者在提交前仔细检查。
5、科研科于3月30日之前将审核通过的纸质申请材料（纸质材料的版本号应与网上上报一致）一式两份、网上生成的单位项目申报清单（加盖科研科公章）及电子版交医学科学处应用研究管理科。 谢谢！

联系人：叶儒霏
联系电话：87333055 邮箱：yerufei@mail.sysu.edu.cn



中山大学医学科学处
2008年2月16日 收起阅读 »

最近坛子不少朋友一起在玩这个游戏，我总结一点玩趣和大家分享，希望大家指正和不断补充，增加玩牌的乐趣，玩要玩的开心。

德克萨斯扑克游戏是一个同桌人一起玩，考验大家之间的分析判断能力、勇气和处于逆境之中保持平静的心忍耐等待机会赢取筹码的一种游戏，同时也是一个具有相当赌性的游戏，需要一定的运气和玩牌的技巧来赢取游戏。
我们知道，一副扑克牌有52张牌，A-2-3-4-5-6-7-8-9-10-J-Q-K共13个数牌各4个，黑桃、红桃、梅花、方块每种花色各1只，共四种花色。在玩德州扑克的时候，每个玩家发给2张牌，桌面发出5张河牌，以各玩家手上的2张和桌面5张河牌合并组合成5张最大的牌来比较谁的组合牌大胜出的一种游戏。分别组成的牌组按大小分别包括“同花顺子、四张、葫芦、同花色、顺子、三张、两对、对子、高牌”几种，从总体来说均匀洗牌后发出每个牌的概率其实都是1/52。
收到发给我们手上的2张牌之后，我们需要根据收到的牌简单评估可以组成以上的牌组而胜出的几率，如同色的两张牌可以考虑组成同花的概率肯定是比不同色的两张牌组成同花的概率高，因为同色的两张牌只需要河牌5张中有3张同色牌就可以组成同花，而不同色的牌需要河牌5张中有4张同色牌才能组成同花，按经典概率就可以计算出其差异。出了河牌之后，我们要根据出现的河牌重新评价与手中的2张牌可以组成的牌组，有些牌组是已经可能不再存在可能，需要剔除，如手上2张是红桃的牌，但是河牌出3张都没有红桃则可以提示不会出现同花，这个概率可以剔除了。我们在玩牌的过程中不需要明确得知概率水平，只是需要评估出大致的发生可能性的大小就可以决定是否需要下注码或跟进注码来赢取桌面的筹码。
开始发给手上的2张牌是没有好坏之分的，只是因为同时出现的时候高牌大于小牌，所以高牌组牌后胜出的几率要高，小牌要胜出是需要组成更大的牌组因而胜出几率低，但是否可以胜出仍取决于与河牌的配合。故而在拿到手中2张牌后在未知的情况下弃牌一般不建议，是否弃牌的决定取决于需要投入的代价（下注的筹码），胜出几率越高的手牌可以接受的投入筹码越高，如手牌AK和A9，由于AK组成顺子、对子的胜出几率比较A9高，可以接受投入的筹码当然也是比较高，这个是简单的判断。手牌即便是23，也是存在组成顺子、两对、葫芦等等组牌胜出，但是几率当然是很低而经常被遗弃，这个在玩牌时建议也要考虑代价投入来决定而避免万一出牌后的后悔。
一旦弃牌之后，河牌出现与你手牌组成胜出几率再好的牌，也已与你是无关的，不需惋惜在意，需要投入心思在下一把的牌中。
玩牌的目标首先是要赢，然后才是尽量去赢取更多的筹码，即在保障赢的前提下争取赢取更多的筹码。
德克萨斯扑克游戏是一个需要本钱的游戏，当你的本钱越多，胜出的几率就越高，不能抱有孤注一掷的心态进行玩牌。玩牌的胜负并不是由一两把牌的胜负决定的，当本钱充足的时候即便输去几把牌也还是可以抓住一把好牌就赢回输去的筹码或者更多。抱着孤注一掷的心态玩牌因为输不起而心里犹豫错失可以胜出的牌或者每局的筹码消耗而最终全部失去。因而，我们玩牌的时候不必在意一两把牌的胜负，只要你还有充足的本钱坐在桌上，你就还有胜出的机会。
在运气不佳的时候，就需要暂时的离场不玩或者长时间的忍耐等待，往往长时间的等待中只要抓住偶尔出现的一两把牌就可以赢取足够的筹码，这个时候就是考验我们保持稳定平和的心境等待并分析判断机会的能力，是很有意思的一个过程。运气来临之际就要果断出击赢取筹码。
要想赢，我们首先要想到的是输，因为我们不可能在投入之初就预知有必胜的牌，即便起手的手牌是AA也还是会输去，因此我们需要设定一个可以接受的损失筹码数（我叫它“止损点“），我们放在桌面的筹码不能超出这个止损点，这样我们才能放心去博牌而不必担心输去的后果，全力去争取胜利，一旦这个损失是我们不能接受的，必须果断的弃牌。
这个游戏是人与人之间博弈游戏，是一个很有意思的过程。这里涉及一些玩牌的技巧是我们需要不断学习和修炼的。
常见的方法如加注、博牌、偷鸡、钓鱼、迷惑对手等。
加注：遇到自己手中有好牌时要果断的加注，以增加可以赢取的筹码，对于已知不能赢的牌张，则应果断弃牌不要留恋已经投入的筹码。如何进行加注和增加注码的多少合适，如需要引对手投入更多的筹码时我们要考虑分次投入以给对手以为可以存在博牌赢取注码的想法而跟进，来增加赢取筹码数量，或者在桌面的河牌存在给对手博得高于自己的牌赢取时，要增加对手博取赢牌的代价而增加大量的筹码以吓退对手或者使对手博牌不到时自己赢取更大量的筹码，当然这种时候在对手博取到赢牌后我们输去的也是投入的更大的筹码，这个是机会与风险并存的。
博牌：在河牌没有完全出来之前，手牌与河牌还不能组成可以胜出的牌，但是仍有机会等候未出河牌组成胜出的牌，这时候需要等候未出河牌，这是对手可能会加注，我们是否需要跟进则应该考虑对手加注筹码的多少和自己手牌与河牌出来组牌的几率大小来决定是否跟进博牌，如果发现博取牌的代价太大而超出承受范围，应该考虑弃牌；同样如果发现组牌几率小则也应该弃牌。如我们博取同花牌组的同时发现对手也有人同时博取同花牌组，这时说明对手手中已经有了同样花色的牌，则河牌再出同类花色的牌的几率必然就降低，这时就要考虑放弃。
钓鱼：当自己手牌良好而不想太快加注而导致大家弃牌不能赢取更多筹码时，可以采用钓鱼手法，即自己不主动增加筹码，等待对方以为自己没有好牌而先投入筹码后反过来增加投注并赢取对方的筹码，这种方法我们叫钓鱼，是常用的方法。采用这种方法时，在最后的一张河牌出来后，这个时候可以考虑随意增加一个小注码来投石问路，引起对手的注意并跟随投入或想偷鸡，这时动手加大筹码赢取对方筹码。要防止对手也采用钓鱼手段进行引你上钩，最后的方式就是在没有牌的时候不要留恋，直接弃牌或看牌。
偷鸡：自己手上其实没有好牌，但是分析判断对手手牌也不是好牌的时候，可以考虑投入筹码欺骗对方以赢取筹码，这种方式我们叫偷鸡，偷鸡要注意分析清楚对手的情况，预防对手是钓鱼，并且增加的筹码多少合适也是要注意的，一旦对手反加筹码要留神，果断弃牌。
迷惑对手：有时自己手上的牌和河牌是配合中存在一定的合拍，但是可以考虑提前增加筹码或者退后增加筹码，让对手以为你手上的手牌与河牌配合出来的牌产生误解，以让对方错判而赢取对方的筹码。如一个简单的例子，我们手上的2张手牌是黑桃，出来3张河牌中有2张黑桃，这时我们还不能组成同花牌面，这时因为后面还有2张河牌，出来同花的概率很大，我们可以提前增加筹码，让对方以为我们手上的是对子或两对，这时产生误判，到最后河牌出来是同花时更能赢牌，但是要注意的是，如果最终出来的2张河牌不能组成同花，就要考虑实际配成的组牌确定是否应该加注或者放弃，或者利用已经迷惑对手的方式进行偷鸡。
在玩牌的过程中，需要小心的是有部分人采用QQ联系或者干脆几部电脑连在一起坐在同一张游戏桌上进行串通玩牌，以赢取别人的游戏币的不正常手段，如何进行分析判断则需要根据实际情况来观察，如当某一方经常出现挑衅性的加注，而同样有人加大筹码下注并赢取筹码，这时就有可能是这种情况，甚至还有旁人在外挑衅和煽风点火，这时就基本可以肯定，此时无论已经输去多少筹码都应该立即脱身离场，不要留恋。
手上拿到一副绝对大的牌是很难赢取多的筹码的，因为别人手上没有牌早已经放弃了，这是除非你采用一些钓鱼技术来迷惑对方以及对方贪心，或者对手也是好牌但比你稍小，就是我们俗称的冤家牌，才可能赢得更多的筹码。
这些只是简单的常用手法，如何运用是根据实际情况来进行分析和使用，而且往往对手也是同样的熟悉这些手法或者更多手法的高手，这时就需要我们在现场进行的分析判断能力的提升和决断了。 收起阅读 »

许多职业咨询机构和心理学专家进行职业咨询和职业规划时常常采用的一种方法就是有关五个“WHAT”的归零思考的模式：从自己是谁开始。然后顺着就一路问下去，共有五个问题——
1、what are you？
2、What you want？
3、What can you do？
4、What can support you？
5、What you can be in the end？
回答了这五个问题，找到它们的最高共同点，你就有了自己的职业生涯规划。
对于第一个问题“我是谁？”应该对自己进行一次深刻地反思，有一个比较清醒的认识，优点和缺点，都应该一一列出来。
第二个问题“我想干什么？”是对自己职业发展的一个心理趋向的检查。每个人在不同阶段的兴趣和目标并不完全一致，有时甚至是完全对立的。但随着年龄和经历的增长而逐渐固定，并最终锁定自己的终生理想。
第三个问题“我能干什么？”则是对自己能力与潜力的全面总结，一个人职业的定位最根本的还要归结于他的能力，而他职业发展空间的大小则取决于自己的潜力。对于一个人潜力的了解应该从几个方面着手去认识，如对事的兴趣、做事的韧力、临事的判断力以及知识结构是否全面、是否及时更新等。
第四个问题“环境支持或允许我干什么？”这种环境支持在客观方面包括本地的各种状态比如经济发展、人事政策、企业制度、职业空间等；人为主观方面包括同事关系、领导态度、亲戚关系等，两方面的因素应该综合起来看。有时我们在做职业选择时常常忽视主观方面的东西，没有将一切有利于自己发展的因素调动起来，从而影响了自己的职业契入点。而在国外通过同事、熟人的引荐找到工作是最正常也是最容易的。当然我们应该知道这和一些不正常的“走后门”等歪门邪道有着本质的区别。这种区别就是这里的环境支持是建立在自己的能力之上的。
明晰了前面四个问题，就会从各个问题中找到对实现有关职业目标有利和不利的条件，列出不利条件最少的、自己想做而且又能够做的职业目标，那么第五个问题有关“自己最终的职业目标是什么？”自然就有了一个清楚明了的框架。下面我们对某高校的电子专业女生的职业选择和职业目标确定做一次分析，或许能够启发许多和她一样的同学。
某高校女生，计算机系专业，在临近毕业时常常对自己的职业动向难以选择。就现在来说计算机专业属于热门，找一份差不多的工作并不难，但由于自己是女生，在就业时肯定又不如同班的男生，同时自己对教师的职业比较喜欢。在这种存在多种矛盾的情况下，我们不妨和她一起进行一次有关职业规划方面的认真思考，并通过对其职业前途的规划确定其就业方向：
what are you？
某重点高校计算机系专业毕业生；
优秀学生干部，学业成绩优秀，英语过国家六级；
辅修过心理学、管理学；
参加过高校演讲比赛，拿过名次；
家庭状况一般，既不属于有钱之类，同时生活也不是拮据的那种，父母工作稳定，身体健康，暂时还不需要有人特别照顾；
自己身体健康；性格上不属内向，但也不是特别活跃，喜欢安静。
What you want？
很想成为一名老师，这不仅是儿时的梦想，而且比较喜欢这种职业；
其次可以成为公司的一名技术人员；
如果出国读管理方面的硕士，回国成为一名企业管理人员也是可以接受的；
what can you do？
做过家教，虽然不是自己的专业，但与孩子交流有天生的优势，当家教时当学生成绩进步时很有成就感；当过学生干部，与手下人相处比较好，组织过几次有影响的大型活动；
实习时在公司做过一些开发，虽然没有大的成就，但感觉还行；
what can support you？
家里亲戚推荐去一家公司做技术开发；
GRE考得还可以，已经申请了国外几所高校，但能不能有奖学金还很难说，况且现在签证比较困难；
去年曾有几家学校来系里招聘教师，但不是当老师，而是要去学校做技术维护，今年不知会不会有学校再来招聘教师；
有同学开了一家公司，希望自己能够加盟，但自己不了解这个公司的具体业务，也不知道它有多大的发展前途；
what you can be in the end？
最后的选择可能四种，分别如下：
1）到一所学校当老师，自己有这方面的兴趣和理想，在知识和能力方面并不欠缺，在素质教育大趋势下，与师范类专业相比，自己有专业方面的优势，讲授知识时可以让学生了解更多的前沿的知识，特别是现在计算机在中学生中有了相当的普及和基础，并且自己有信心成为学生心目中理想的好老师；不足的就是缺乏作为一名教师的基本训练以及一些技巧，但这可以逐步提高。
2）到公司做技术人员，收入上会好一些，但通过这几年的发展看，这种行业起伏较大，同时由于技术发展较快，得随时对自己进行知识更新，压力较大，信心不足，兴趣也不是很大。
3）去同学的公司丢掉专业从最底层做起，风险较大，这与自己求稳的心理性格不符，同时家庭也会有阻力；
4）如愿获得奖学金，能够出国读书，回国后还是去做一名企业管理人员。不确定因素较多，且自己可把握性较小，自己始终处于被动状态。 单纯从职业发展上看，这四种选择都有其合理性，但如果从个体而言，第一种选择显然更符合她本人的职业取向。从心理学上看，选择第一种能够使得她得到最大的满足，在工作中也最容易投入，做出一定的成绩后会有很大的成就感。从职业前途看，教师这个职业也日益受到社会的尊重，社会地位呈上升趋势。从性格上看这种职业也比较符合她的职业取向。主要困难是非师范生进入这个职业的门槛比较高，如果她能够确定自己的最终目标后努力去弥补与师范生在职业技巧方面的差距，那么她实现自己的职业理想将为时不远。 收起阅读 »

格林豪斯研究人生不同年龄段职业发展的主要任务，并以此将职业生涯划分为5个阶段：
　　职业准备：典型年龄段为0~18岁
　　查看组织：18~25岁为查看组织阶段
　　职业生涯初期：处于此期的典型年龄段为25~40岁
　　职业生涯中期：40~55岁是职业生涯中期阶段
　　职业生涯后期：从55岁直至退休位职业生涯的后期


职业生涯规划对所有工作年龄的人来说都很重要。对于刚刚步入社会的年轻人，职业生涯规划将对其一生的成就产生重大影响。　　做好职业生涯规划应该分析三个方面的情况：1、本人适合从事哪些职业/工作；2、本人所在公司能否提供这样的岗位以及职业通路；3、在自己适合从事的职业中，哪些是社会发展迫切需要的。
　　研究本人适合从事哪些职业/工作，是职业生涯规划的关键和基础；回答这个问题，要考虑以下各方面的因素：1、本人所处的职业发展阶段，2、本人的职业性向，3、本人的技能，4、本人的职业锚，5、本人的职业兴趣。 　　 　　人生有四个职业发展阶段：
1、探索阶段：15岁～24岁之间；
2、确立阶段：24岁～44岁之间，这一阶段是大多数人工作周期中的核心部分。这一阶段包括了三个子阶段，尝试子阶段（25岁～30岁之间）、稳定子阶段（30岁～40岁）、以及职业中期危机阶段（在30多岁和40多岁之间的某个时段上）；
3、维持阶段：45岁～65；
4、下降阶段：66岁以上，当退休临近的时候。处在不同职业发展阶段的人，应考虑不同的事情。例如，在探索阶段，可以多做些尝试、探索，在工作中摸索出本人的职业性向、职业锚、职业兴趣等，逐步找到最适合自己的职业。而40岁以上的人，就不应该做过多的尝试，而是应该认真分析清楚本人的职业锚、职业性向，选择本人有优势的职业做长远的打算。这里的年龄阶段划分还应该针对不同的职业加以区分，例如：在中国，作为职业足球运动员，30岁已经该退休了；而作为教授，30岁差不多是最年轻的。　　 　　约翰·霍兰德的研究发现，不同的人有不同的人格特征，不同的人格特征适合从事不同的职业，约翰·霍兰德将其分为六种职业性向（类型）：1、实践性向，2、研究性向，3、社会性向，4、常规性向，5、企业性向，6、艺术性向。每一种职业性向适合于特定的若干职业。通过一系列测试，可以确定一个人的职业性向。职业者如果确定了自己的职业性向，就可以从对应的若干职业中选择。 　　 　　职业锚/动机（Career·Anchor）是职业生涯规划时另一个必须考虑的要素。当一个人不得不做出职业选择的时候，他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观就是职业锚。职业锚是人们选择和发展职业时所围绕的中心。每一个人都有自己的职业锚，影响一个人职业锚的因素有：1、天资和能力；2、工作动机和需要；3、人生态度和价值观。
天资是遗传基因在起作用，而其他各项因素虽然受先天因素的影响，但更加受后天努力和环境的影响，所以，职业锚是会变化的。这一点，有别于职业性向。例如，某个人攻读了医学博士，并且从事外科医生工作已经20年了，尽管他的职业性向可能并不适合做外科医生，但是他在确定自己的职业时，基本上不会考虑改为其它职业，这是因为他的职业锚在起作用。埃德加•施恩在研究职业锚时将职业锚划分为如下类型：1、技术或功能型职业锚；2、管理型职业锚；3、创造型职业锚；4、自主与独立型职业锚；5、安全型职业锚。　　 　　在做职业生涯规划时，还要考虑本人的职业兴趣，例如：喜欢旅行（适合于经常出差的职业）；喜欢温暖湿润的气候（适合在华南工作）；喜欢自己做出决定（应该自己做老板）；喜欢住在中等城市；不想为大公司工作；喜欢穿休闲服装上班；不喜欢整天在桌子后面工作等等。另外，本人具有的职业技能也不能忽略，如果某人具有某项突出的技能，而这项技能可以为其带来收入，做职业生涯规划时就应当将其作为一个重要因素加以考虑。 　　 　　除了研究本人适合从事哪些职业/工作之外，还要考虑本人所在的公司可能给您提供哪些岗位，从中选择那些适合您本人从事的岗位。如果在本公司没有适合您本人从事的岗位，或者说，您所在的公司，不可能提供适合您本人的工作岗位，就应该考虑换工作了。作为公司的管理者，有责任指导员工做职业生涯规划，并且给出员工适合的职业通路。这样，企业才能人尽其才；员工才能尽其所能为公司效力。　　 　　做职业生涯规划时，还要把目光投向未来。研究清楚本人现在做的工作，十年后会怎么样？自己的职业在未来社会需要中，是增加还是减少。自己在未来的社会中的竞争优势，随着年龄的增加是不断加强害时逐渐削弱？在自己适合从事的职业中，哪些是社会发展迫切需要的？等等。
在综合考虑上述三个方面的因素后，就能够给自己做职业生涯规划了。 收起阅读 »

连日来，报道祖国海疆被占得消息接连得传来，非律宾，日本，印尼，越南，等一干列国欲图霸占我南海诸岛，此时不出兵震慑尔等，不足以说明我国国力强盛，数十年得积蓄，也改发威了吧。。。

去年底的时候联想推出了一款双屏笔记本ThinkPad W700ds， 这款新奇的产品引起了大家广泛关注，不过联想W700ds的双屏只是主屏旁边加了一款小屏，让期待真正双屏的人们难免有些失望。不过既然创意有了，产品的 出现就是迟早的事情了，一家名为gScreen的美国公司日前宣布了世界首款真正双15.4寸屏幕的笔记本——gScreen G400。
gScreen G400使用了两款可以折叠的15.4寸液晶屏幕，并且两个屏幕一样大小，可谓真正的双屏。在硬件配置上，这款笔记本电脑配备的是Intel Core 2 Quad QX9300处理器，内存容量为4G，硬盘容量为500G。显卡为拥有512M显存的NVIDIA Quadro FX 2700M显卡或者同样拥有512M显存的NVIDIA GeForce 9800M GT 显卡 。
另外这款笔记本的特色功能之一就是坚固耐用，因为据介绍说这款笔记本是应美国海军要求专为极端恶劣环境下运行而定制的。
官方网站承诺本月25日即可开始预定该款笔记本，售价信息未知，不过想来打算购买的朋友得做好出血的准备了。
官方网站：http://www.gscreencorp.com/home.htm
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最近在赌德克萨斯中连连输光,叫人好不恼怒,什么原因会如此不济,连遇败局呢?回想起来,现总结分析如下:
1,位置原因,所座的方位确实能决定你的输赢
2,喜欢意气用事,总喜欢和人争,这是不明智的,也是赌徒的大忌
3,网络上的游戏币,属于虚拟的东西,不被重视,大有豪赌气慨,以至于输的一败涂地
4,经验为足,对牌面的分析误差很大,以至于失去信心
基于以上原因,现决定闭门思过,待找到对策再进行结果确认 收起阅读 »

有个牧人将刚挤的一桶鲜奶放在墙下，墙上有三只小青蛙打闹时不小心全部掉进了奶桶里。就这样三只小青蛙游也游不动，跳也跳不起。

　　
　　　　第一只青蛙说："难怪早上眼皮就在跳，好端端掉进牛奶里，我的命好苦啊！"然后它就漂在奶里一动不动，等待着死亡的降临。
　　
　　　　第二只青蛙试着挣扎了几下，感觉到一切都是徒劳，绝望地说"今天死定了，我还不如死个痛快~长痛不如短痛"于是它一头扎进牛奶深处，自己淹死了。
　　
　　　　第三只青蛙什么也没说，只是拼命蹬后腿。
　　
　　　　第一只青蛙说，“算了吧，没用的，这么深的牛奶桶，再怎么蹬也跳不出去啊。”
　　
　　　　“也许能找到什么垫脚的东西呢！”第三只青蛙说。
　　
　　　　但是桶里只有滑滑的牛奶，根本没有什么可以支撑的东西，小青蛙一脚踏空，两脚踏空……时间一分钟一分钟过去，小青蛙几乎想放弃了，但是一种本能的求生欲望支持着它一次又一次地蹬起后腿。它感到牛奶越来越稠，越来越难以游动……
　　
　　　　然而，慢慢的，奇迹出现了，它们下面的牛奶硬起来了——原来牛奶在它拼命搅拌下，变成了奶油块。待到等死的那只小青蛙发现这一点，它兴奋地叫起来，这时它的同伴已经差不多精疲力竭，然而两只小青蛙还是奋力一跳，终于都跳出了奶桶。而它们的另一个同伴，却没能出来。
　　
　　　　管理解读
　　
　　　　相信每个人一生中，都有过类似掉进奶桶的经历吧，希望是那么渺茫，甚至不想活了！有些人选择了甩手不干，一走了之，甚至一死了之；大多数人像第一只青蛙，好死不如赖活着，撑一分钟是一分钟，活一天是一天；也有少数倔强的，不相信命运，再难的险境，再无望的时刻，仍然在拼，仍然有一种信念支撑：也许能找到垫脚的东西，跳出这可怕的深桶！奇迹不会每次都出现，但是，只要还有一丝希望，就不放弃！就算看不到希望，求生的本能也会给自己带来力量。
　　
　　　　如果不是第三只青蛙的努力，大家只有一起死，但因为它坚持了努力了，连同等死的同伴也因它获救。
　　
　　　　如果大多数人是第一只青蛙，有什么理由不服从第三只青蛙，拜它为王呢。
　　
　　　　回到公司管理中，其实也有启发，压力和危机来临时，管理者如果先慌了阵脚，不知所措，或者同下属一样，什么也不做，任凭事态发展而不顾，这样怎么能让下属心服！可是现实中太多夸夸其谈的管理者了，就连老板招人，也尽招些会说话的。
　　
　　　　如果你有志气在一个实力相当平均的团队中成为领袖，那就在处理危机时学学那只努力找寻支撑点的青蛙吧，也许就是凭你的坚持和努力，带领大家安然渡过危机，大家以后也自然唯你马首是瞻！管理技巧只是很小的一个方面，人格的感召和面临危机时的大智大勇才会真正俘获人心。 收起阅读 »

如果问“你想不想使自己的收入加倍”，我猜每个人的答案都是“yes”，如果我继续问：“你相不相信现在你的收入会加倍”，我想有一些人可能会没把握，有一些人认为不太可能，我告诉各位“你们每个人的收入一定会加倍”，因为按照每年物价增长率及通货膨胀的正常速度，20年后你的收入一定会加倍。　　但是如果你希望，提前在5年内、3年内甚至1年内使你的收入加倍，你必须先使你的生产力加倍，然后收入加倍的美梦才可能成真。　　如何使生产力加倍呢？美国职业生涯规划与时间管理专家brian tracy，集20年实务工作经验与研究，发现能使你生产力加倍的7个工作秘诀：　　一、全心投入工作(work harder at what you do)：当你工作时，一定要全心投入，不要浪费时间，不要把工作场所当成社交场合。光这个秘诀，如果你能长期实践，就能使你的生产力加倍。　　二、工作步调快(work faster)：养成一种紧迫感，一次专心做一件事，并且用最快的速度完成，之后，立刻进入下一件工作。养成这习惯后，你会惊讶地发现，一天所能完成的工作量居然是如此地惊人。　　三、专注于高附加值的工作(work on higher-value activities)：你要记住工作时数的多寡不见得与工作成果成正比。精明的老板或是上司关心的是你的工作数量及工作品质，工作时数并非重点。因此聪明的员工，会想办法找出对达成工作目标及绩效标准有帮助的活动，然后投入最多时间与心力在这些事情上面。投入的时间愈多，每分钟的生产力就愈高，工作绩效也就提高，自然赢得老板及上司的赏识与重用，加薪与升迁在望。　　四、熟练工作(do things you are better at)：你找出最有价值的工作项目后，接着要想办法，通过不断学习、应用、练习，熟练所有工作流程与技巧，累积工作经验(一句话解决know how的问题)。你的工作愈纯熟，工作所需的时间就愈短；你的技能愈熟练，生产力就提升得愈快。　　五、集中处理(bunch your tasks)：一个有技巧的工作人，会把许多性质相近的工作或是活动，例如，收发e-mail、写信、填写工作报表、填写备忘录等等，集中在同一个时段来处理，这样会比一件一件分开在不同时段处理，节省一半以上的时间，同时也能提高效率与效能。　　六、简化工作(simplify your work)：尽量简化工作流程，将许多分开的工作步骤加以整合，变成单一任务，以减少工作的复杂度，另外，运用授权或是外包的方式，避免把时间花费在低价值的工作上。　　七、比别人工作时间长一些(work longer hours)：早一点起床，早点去上班，避开交通高峰；中午晚一点出去用餐，继续工作，避开排队用餐的人潮；晚上稍微留晚一些，直到交通高峰时间已过，再下班回家。如此一天可以比一般人多出2至3个小时的工作时间，而且不会影响正常的生活步调。善用这些多出来的时间，可以使你的生产力加倍，进而使你的收入加倍。一个成功的人，通常是一个行动派的人，一旦懂得提升生产力的方法，就会将这7个小秘诀，默记在心，不断地应用、练习，直到成为工作、生活的习惯为止。只要养成这个习惯，你的生产力一定会提高，收入也会加倍。 收起阅读 »

昔 以前加班，会觉得是种悲哀
今 现在加班，大家会说是种幸福

昔 以前天天期待休假
今 现在天天都能休假

昔 以前的工会不爽就会抗议，非常凶悍
今 现在的工会连个屁都不敢放

昔 以前的公司旅游让大家期待
今 现在的公司旅游只是给个交待

昔 以前创业，被认为是有能力的表现
今 现在创业，是因为走投无路

昔 以前和公司吵架，会被大家视为英雄
今 现在和公司吵架，会遭亲友唾弃

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采购管理:采购人员的监控与稽查
对采购人员的监控与稽查，一般都以机密的方式进行，因为这关系到个人品质问题。其目的在于确保采购人员不会为了达到个人的某种目的而损害公司利益，也能借此培养采购人员应有的职业道德观念。 一般采购人员监控可分成前后两个阶段来执行，分别为采购合同签定之前和签定之后，即有效防范和严格稽查。 防范可首先从控制价格做起，建立起涨价之前必须先打呈批件的制度，采购人员若想取得自身利益，必然首先要从价格上做文章，与供应商里外勾结，对领导慌报市场供求状况，人为抬高价格帮助供应商取得暴利，然后分成。这样，只要对于涨价严格控制，就能从根本上防止采购人员的腐败。一般来说，只要有涨价情况存在，就必须打呈批件说明涨价情况及原因，一方面可了解涨价原因，做到心中有数，另一方面也可提醒采购主管对此采购合同在审核时要详加注意。如果采购金额较大或者涨价幅度较大的时候，还应将此采购合同送交稽查部门或者财务部门审计，以求排除所有的不合理涨价行为，防止任何损害公司利益的行为发生。 这里有两个比较好的办法可以防止被采购人员忽悠从而导致不合理涨价的产生，一方面可以向该报价供应商以外的厂家询价，若价格差异太大甚至于没有差异则都说明采购人员有嫌疑虚报了价格。另一方面就是伪装成另外的顾客向该报价供应商询价，当然这里有技巧了，不能直接询问该产品价格，最好是先从别的产品询起，让其不防范，只要报价差异，则必说明了采购人员虚报。 防范还可从供应商着手，如果能争取供应商的合作，则对采购人员的任何小伎俩都能明察秋毫了。不过这很有难度，因为供应商想做生意，一般都不会予以合作。所以，必须和供应商建立良好的关系，使对方不必为了做生意而去巴结采购人员。另外，要软硬兼施，必要时可以采取法律行动，当然这要有的放矢，不然势必要无功而返。 光有防范还是不够的，我们对所有的采购行为进行监督，从这些采购行为里总结出不规范的东西，然后抽丝剥茧，自然能发现一切违规的行为。这里主要可从以下几个方面入手： 采购对象的选择错误，若采购人员选择的供应商不是该采购产品的专业厂商，或者该供应商的主营产品不是是该产品，则有必要引起注意，重新审核其价格和质量，势必能发现其中所存在弊端。另外采购人员能从直接厂家采购而却选择了中间商供货的现象也是要比较引起注意的现象，如无特殊原因则必然有猫腻存在。 采购人员无来由的替供应商催款，有的采购人员在签定合同的时候会千方百计的压短付款周期，或者在付款期快到的时候积极帮供应商催款的行为都是不合理的，此种情况必是急于取得供应商拿到货款之后的分成。 采购合同集于一家，当采购的产品为标准品，而合适的供应商很多但得标厂商总是固定某一家，这种情况的产生极有可能是该供应商和采购人员之间有某种厉害关系。另外，一次采购同类产品而规格有很多种的时候，某厂商报价中的所有规格价格都最低切相差很小的时候，则显示采购人员有将竞争厂商报价资料泄露给该得标供应商之嫌疑。 报价单字迹图章不清，有些采购员为了保证某供应商得标，会伪造或者允许其他厂商伪造不切实际的报价单，以让某厂商以伪造出来的价格优势取得标的，在这种情况下，一般都会故意将“陪标”厂商的地址和电话等信息弄得模糊不清，以防止稽查，所以对这种情况要特加注意，追查任何“蛛丝马迹”，发现弊端。 采购人员生活阔绰，与供应商过从甚密。一般来说，采购人员工资并不高，基本属于中下等。而有的采购人员动不动买车买房，干着灰领的工作，过着白领的生活，如无特殊家庭背景，则必有猫腻。另外有的采购人员和供应商交往密切，举止交谈形如兄弟，此种情况也要引起注意，要详查该供应商以往采购项目。
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毕业近四年了，又度过了一个大学本科的时间。时常问自己：还记得刚毕业时候的胸怀壮志、满怀信心，目空一切的感觉吗？还记得当时的理想和目标吗？也许记得，但是理想和现实的差距太大。

来了很久，都是做过客，没有很好的利用这个空间。
安个家在这里，一定会快乐多多，收获多多。

上个月我公司很多员工只上几天班，工资还不到三百块，老板不发最低生活保障费（650元）。去劳动局告，劳动局会站在我们这边吗？

成功采购员需具备7要素

[]操守廉洁：[/]

面对各种供货商，有些供货商总会想办法以金钱或其它方式来诱惑采购人员，以达其销售目的。采购人员若无法把持，可能不自觉掉入供货商的陷井，而不能自拨，进而任由供货商摆布，到底人类对财富之欲望是无止境的。有一句名言，很值得我们参考，那就是：“做事可以失败，做人不可失败。”我们深信大部分的采购人员都能洁身自爱，否则纸包不住火的，不应得之财富终会被曝光，这种人必遭公司与社会唾弃，而惹致个人身败名裂。buyer.top-sales.com.cn
2．掌握市场：
流通业是将各种民生消费品卖给最终消费者的产业，故商品种类繁多，且日新月异，采购人员必须努力透过各种管道及方式（包含检讨卖场人员的建议与反应，因为他们最接近客户），了解市场之需要及趋势，而非坐井观天，如井底之蛙，自以为秀才不出门，能知天下事，究竟市场的变量太多，我们应尽量利用一切资源，掌握它们，做好知已知彼，则必能百战百胜。
3．精打细算：
有一商场名人曾说：“会卖不如会买”，这句话在流通业已成为至理铭言，这句话的意思是：卖场人员若因为商品不对，或价格太贵，使再大的劲，也不如采购人员选对商品，又买到便宜的价钱，来得更轻松，因为顾客的眼睛是雪亮的，如果被仓库卖场人员说服买下该件商品，事后发现被骗，他是不会再光顾的。采购人员必须能精打细算，供货商虽然牺牲了一点利润，但若销售量增加，供货商还是喜欢与这种采购人员或公司来往的。
4．积极认真：
现代流通业讲求的是速度及效率，否则就被淘汰出局，采购人员以积极认真的态度来工作，将可使本公司的商品能适时适地的推出，符合卖场的需要。与卖场的沟通更须要此种工作态度。
5．创新求进：
商场如战场，不进则退，输家可能成为羸家，赢家也可能变成输家。流通业尤其需要采购人员能有创新（非标新立异）的思考力，力求突破现状，随时以新点子或创意来改善个人的工作方法与效率，同时在商品组合方面也应力求创新，如此成功才可确保。
6．适应性强：
采购是个机动性很高的职位，对市场及供货商均须随时掌握，开发新的商品或供货商也是采购的重要职责之一，故东奔西走，甚至远赴国外采购有时也是必要的。采购人员因此必须有很强的适应性，能够适应不同的环境、地区、或国家，否则一直坐在办公室是不可能把工作做好的。身为采购对其所负责之利润预算负全责，其压力可想而知，采购更必须能适应此压力。这是一项劳心劳力的工作，劳心指竭尽脑筋把工作做好的付出，劳力指辗转各地体力负荷 ，要做好采购的工作，须事先有此心理准备。

[]团结合作：[/]

表面上采购工作似乎是单独作业，但人不可能脱离群居而单独生活，采购人员也不可能脱离公司的整体作业，采购必须与同事和谐共处，彼此合作，互相支持，采购的工作才可无往不利。身为采购应去除本位主义或独善其身的意识，凡事应以公司大局为重，待人处事，尤须注重团队的合作，并以公司的利益为前提。团结生力量，这是很容易懂的，我们挥公司的整体的力量，与竞争对手在市场上一争长短。覆巢之下无完卵，公司全体每一位同事都应有此忧患意识.
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将手机里存了许久的短信记录在此次，好腾出空间啊！
1、选女人，看眼力；泡女人，看魅力；抱女人，看臂力；哄女人，看口力；娶女人，看财力；甩女人，看武力。要是啥力都没有，那就在旁边看着吧！
2、有人在吗？我是送货的，麻烦你验收一下，这里有：一辈子的平安与幸福；蒸蒸日上的前途与事业；甜蜜的爱情与好心情；永远垂青你的好运气，一定要收好喔！
3、爱情就象一盆面，得揉啊；生活就象一张饼，既要好看又要好吃；婚姻那是一锅粥，得慢慢熬；老婆呢，就是一盆咸菜，没有不行，多了又受不了！
4、祝你家庭顺治、生活康熙、人品雍正、事业乾隆、前途道光、财富咸丰、内外同治、千秋光绪、万众宣统！
5、花草渴望雨露，心灵渴望归宿，我迫切渴望有媳妇，从里寻她千百度，踏平脚下路，蓦然回首，大婶大娘无数。偶有美女光顾，还是有夫之妇，唉，虚度！虚度！
6、有种友情，事过情迁，依然纯朴；有种信任，事隔多年，依然怀念； 有种问候，清清淡淡，却最真诚；有种友谊，无须挂齿，却心领神会！愿你开心每天！
7、不会弹肖邦的夜曲，不会为你编织黑色毛衣，也不会夸张地为你祈祷而发如雪，却愿意用枫叶，撩起那从珊瑚海里涌出的如麦芽糖般的祝福！
8、人生如梦岁月无情，蓦然回首才发现人活着是一种收情，穷也好富也好，得也好失也好，一切都是过眼烟云，心情好才是真正的好，只愿你开心就好！
9、学问之美，在于使人一头雾水；诗歌之美，在于煽动男女出轨；女人之美，在于傻得无怨无悔，男人之美，在于谎话说得白天见鬼！
10、做男人真难：找靓妞？操心；找丑女？不甘心；顾事业，没责任感；顾家，没本事；有钱？坏人；没钱？窝囊废；不应酬？被老板废；去应酬？被老婆废！
11、天苍苍夜茫茫，暴富的希望太渺茫；水湾湾路长长，没钱的日子太漫长；楼高高人忙忙，今夜相约抢银行？接头暗号：端午将至，提钱快乐！
12、一场雨淋湿了整个季节，叶子摇曳了时间的更迭，我的思念仿佛是这个季节的长藤，丝丝缕缕，缠绕着和你昨日的过往，挥不去，抹不掉，远方的你是否还好？
13、天是蓝的，海是深的，男人说话没句真的；爱是永恒的，血是鲜红的，男人不打是不行的；男人若是有钱的，和谁都是有缘的，男人靠得住，猪都会爬树。
14、一天某人去吃牛肉面，却始终吃不到牛肉，便问老板为何牛肉面中没有牛肉？老板回答道：难道你吃老婆饼时吃到过老婆？
15、笑话是快乐的起点，假话是美丽的谎言，闲话是生活的体验，情话是爱情的贡献，无论每天工作压力有多大，希望都能找到快乐的根源，保持一张灿烂的笑脸！
16、机会就象便便：冲走就再也回不来了；爱情就象便便：来了之后挡也挡不住；生活就象便便：每次都一样又不太一样；工作就象便便：有时努力了很久却只是个屁。
17、女友几时有？把酒问青天，不知告别单身，要等多少年。女有黑白俊丑，男有高矮肥瘦，此事古难全，但愿人长久，光棍不再有。
18、紧张时放松自己，艰难时善待自己，烦恼时安慰自己， 开心时祝福自己，发薪时犒劳自己，忙碌中更要爱惜自己。
19、人生无需惊天动地，快乐就好；平常无需甜言蜜语，想着就好；金钱无需车载斗量，够用就好；朋友无需遍及天下，有你就好！
20、这年头，在社会上混要注意：在自然界不要和天斗，在国际社会不要和美国斗，在路上不要和飚车的斗，在单位不要和领导斗，在家里不要和老婆斗！
21、文盲农妇给丈夫写信，画着树、乌龟、布、还有只乌龟、毛毛虫、大枣和一个人。丈夫大悟：速归，不归重找人！
22、送你一幅对联！上联：该吃吃，该喝喝，遇事别往心里搁；下联：泡着澡，看着表，舒服一秒是一秒；横批：不能白活。
23、富裕前：养猪；富裕后：养狗；富裕前：种稻；富裕后：种草；富裕前：想娶老婆，富裕后：想甩老婆；富裕前：老婆兼秘书，富裕后：秘书兼老婆。
24、世界变疯狂了，羊羔娶灰狼了，公鸡带老鹰留洋了，老鼠陪猫上床了，猎犬给兔子当新郎了，和尚尼姑拜堂了，男人包二奶正常了，女人没外遇算色盲了！
25、人生在世宜乐观，福也可添寿也可添，遇事不怒天地宽，忧也如烟烦也如烟，营养合理日三餐，粗也宜咽细也宜咽，愿君顺意我心安，情也绵绵意也绵绵。
26、朋友是雨中伞，有你不凄惨；朋友是雪中炭，有你驱严寒；朋友是被中棉，有你才温暖；朋友是菜中盐，有你才香甜；相聚也许觉沉默无言，别离之后常会想起。
27、明月千里寄相思！让月儿捎上我的爱恋，让思念柔柔的吻过你的脸，让风儿传递我的情意，让香香的月饼带去我的祝福：事事如意，美梦常圆！
28、当凉风和秋雨结伴，当黄叶与晨霜相依，当冷月共霞光一色，当大雁打点南归的行装，当这寒冷飘然而至，我暖暖地送上一句，天凉了注意身体！
29、树的孤独，有风知道；左手的想法，右手明了；对你的思念不是摇摇头就能甩掉。两地相思，红豆知道；天空要哭，开始雨飘；我想你了，是否也该让你知道？
30、开心有时也烦恼，快活心情当重要，事事如意虽然好，但也须要风雨调，春风得意气风发，四季风水轮流转，假如烦事太过多，但请暂时全忘掉！
31、感叹女人：漂亮的不下厨房，下厨房的不温柔，温柔的没主见，有主见的没女人味，有女人味的乱花钱，不乱花钱的不时尚，时尚的不放心，放心的没法看！
32、累了，请将心靠岸：错了，请不要后悔；苦伤了，才明白坚强；醉了，才知道难忘；笑了，才体会美丽；闷了，想想你的朋友：我！
33、有一种感觉总在失眠时，才承认是“相思”； 有一种缘分总在梦醒后，才相信是“永恒”；　　　　　　　　　　　　　 有一种目光总在分手时，才看见是“眷恋”； 有一种心情总在离别后，才明白是“失落”。 34、有人牵挂的路程不叫漂泊，有人思念的日子不叫寂寞，有人关心的岁月不会失落，别让缘份擦肩而过，别让美梦变成泡沫，愿你的快乐比所有的人都多。
35、做人的难处：有钱吧，说你准变坏；没钱吧，说你真失败；有成就吧，说你会投机；没成就吧，说你没出息；有情人吧，说你真坏；没情人吧，说你变态！
36、上班岁月如飞刀，刀刀无情催人老，赚钱身体很重要，上班不要熬通宵，为把身体保养好，领导不在就睡觉，月底同样付钞票，工资一点也不少！保重！
37、愿你忘却工作的劳累,用鱼翅燕窝养养胃,用清新空气洗洗肺,让灿烂的阳光搓搓背,找群朋友喝个小醉,再用小猫的感觉睡上一睡 38、每个女孩都曾是个无泪的天使，当他遇到所爱的男孩时就有了眼泪，从而坠入凡间就成为女孩。所以男孩一定不要辜负女孩，因为她为了你而放弃了整个天堂。 39、女人记得让她笑的男人, 男人记得让他哭的女人. 可女人总是留在让她哭的男人身边, 男人却留在让他笑的女人那里…… 40、有一个人你等待很久，离别了还是不愿放手；有一份缘你珍藏多年，失去了总还是想回头；有一种爱你付出所有，没有结果还是无怨无悔；有一种情你奉献一生，没有回报依然执迷不悟。
41、冰在水上，云在风上，朋友记在心上！鸳鸯在湖上，蝴蝶在花上，愿你快乐在我之上！念在心上，喜在脸上，诚心祝愿写在短信上！真挚祝你：生活快乐有滋味。
42、拥有的是最珍贵的，失去的并不可惜；明天的具有可变性，今天的才最现实；别人的观点仅可作为参考，值得关注的是我们脚下正在走的路！开心走好每一步！
43、霜降悄然而至，多变的永远是天气，不变的永远是情谊，愿淡淡的秋风轻拂你一身的疲惫，火红的枫叶传递我深深的祝愿，真诚地祝福你：快乐、如意！
44、早晨的阳光让我想起你，还好吗？中午的树荫让我思念你，今天快乐吗？傍晚的彩霞让我牵挂你，今天累吗？晚上的清风让我疼爱你，你知道吗？
45、人生难得一知己，经尘一去千万里；寄我情思于风雨，东风吹尽西风起；在这精彩世界里，有你，我满心欢喜，短信一条传寄语：好好照顾你自己！
46、避苦求乐是人性的自然，多苦少乐是人生的必然，能苦会乐是做人的坦然，化苦为乐是智者的超然，心态决定苦与乐，观念决定成与败，天天快乐！
47、怀着对未来生活的希望和憧憬，过好今天迎接明天，懂得珍惜，懂得感恩，学会理解，学会包容，以微笑面对挫折，以坚强征服困难，愿你一生幸福快乐！
48、冰在水上，云在风上，朋友记在心上！鸳鸯在湖上，蝴蝶在花上，愿你快乐在我之上！念在心上，喜在脸上，诚心祝愿写在短信上！真挚祝你：生活快乐有滋味。
49、三毛去发型屋做麻花辫造型，发型师不小心弄断一根头发，三毛说：那就梳个中分吧。不料又弄断一根，三毛火了：你丫存心让我披头散发吧！
50、缘份，让我遇上你；感觉，让我喜欢你；思念，让我记住你；心痛，让我想起你；时间，让我爱上你；心中一切都是你，亲爱的，我爱你！
51、倒霉男人：陪老婆买菜碰见情人；陪情人逛街碰见小姨子；和小姨子亲嘴碰见岳父；与保姆亲热被儿子看见；带小姐打的司机竟是内弟！和网友见面来的是老婆。
52、要入冬了，注意身体，我的朋友不多了！小平走了，泽民退休了，锦涛太忙，拉登联系不上，老萨被布什害了，只有你一个让我操心了！照顾好自已别感冒啊！
53、如果我是风，愿带走你今天的疲惫；如果我是雨，愿洗掉你往日的忧愁；如果我是雪，愿把你点缀得一尘不染；如果我是冰雹，愿砸得你满头是包！
54、只要阳光还在，花儿就会盛开；只要青春还在，爱情就会走来；只要信念不害，厄运就会变得无奈；只要快乐还在，生活就会多姿多彩！
55、朋友是人生的一份荣华，是远隔万水却难忘的老家，是忍不住想拨的号码，是悠闲时最想喝的那杯清茶，是忙碌时也不忘的那种牵挂！愿我的朋友顺心吉祥！
56、当今四大怪：做人的不如做狗的受宠爱，做事的不如告密的受信赖，在行的不如外行的提得快，忽悠的总比敬业的更豪迈。
57、人生极为重要的三件事是：用宽容的心对待朋友，对待生活；用快乐的心创造财富，改变生活；用感恩的心感受自己，感受生活！祝感恩节快乐！
58、这年头，教授摇唇鼓舌，四处赚钱，越来越像商人；商人现身讲坛，著书立说，越来越像教授。医生见死不救，草菅人命，越来越像杀手；杀手出手麻利，不留后患，越来越像医生。明星卖弄风骚，给钱就上，越来越像妓女；妓女楚楚动人，明码标价，越来越像明星。警察横行霸道，欺软怕硬，越来越像地痞；地痞各霸一方，敢做敢当，越来越像警察。流言有根有据，基本属实，越来越像新闻；新闻捕风捉影，随意夸大，越来越像流言。
59、避苦求乐是人性的自然，多苦少乐是人生的必然，能苦会乐是做人的坦然，化苦为乐是智者的超然，心态决定苦与乐，观念决定成与败。天天快乐！
60、少妇倒垃圾，不小心摔倒在垃圾堆里，昏头昏脑的正待爬起时，被一捡破烂老头拉起搂在怀里，老头感慨：城里人就是浪费，这么好的娘们，就不要就不要了。
61、单身贵族宣言：单身是领悟，恋爱是失误，分手是觉悟，结婚是错误，离婚是醒悟，再婚是执迷不悟，情人多是动物，没情人是珍稀动物，要重点保护！
62、瓶中的茉莉，叶子不再嫩绿，像越走越远的回忆；窗棂上的水滴，渗透着墙壁，就象记忆中的你；云淡风轻，这样的日子适合想你，想想怎样修理你。
63、女人自嘲版：生活是家庭的，收入是商场的，奖金是化妆品的，成绩是上司的，青春是男人的，时间是小孩的，只有雀斑和皱纹是自己的！美女，要享受生活哦 64、在关爱中让友情更深，在牵挂中让亲情更暖，在诚实中让心底更静，在简单中让生活更美，在问候中让祝福更好。
65、三八节将至，祝你三围魔鬼化，收入白领化，家务甩手化，情调小资化，购物疯狂化，情人规模化，老公奴隶化！
66、元宵祝福安徽版，愿：财源长丰，事业繁昌，志向怀远，前途明光，家庭安庆，爱情天长，积善广德，心身和寿，小人无为，恶事休宁，游遍五河同，出入来安！
67、有种温馨来自于心灵的惦记，有种快乐来自于思想中的回忆，有种关怀超越了世俗的轨迹，有种温暖放在心中像彩虹一样美丽。
68、最好的幸福是把一个人记住，最好的快乐是有一个人在乎，最好的收获是让别人承认你的付出，最好的知音就是抽空不忘为你祝福：祝新春快乐！
69、新年快乐！此短信虽仅有短短四个字，却深刻地表达了发信人的祝福与情感，可谓言简意赅，短小精干，再加上以感叹号收尾，意境深远，有浑然天成之感，实乃短信之中的极品，并且在新年还未到的情况下发，更体现了发信人朴实无华的质量、艰苦奋斗的作风、团结友爱的精神和超前的思维方式！
70、等不及了！我决定率领全国人民祝你和你全家春节快乐，你以后收到的各类祝福短信都是我安排人发的，我为人低调，你知道就行，不要乱说哈。
71、现代男人写照：一手好字被计算机废了，一手好拳被鹘子废了，一个好胃被酒水废了，一份友谊被利益废了，一名君子被人民币废了，一颗好心被现实废了！
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一、原料：大萝卜1个，蜂蜜100 克。
　　二、制法：　将萝卜洗净，挖空中心，将蜂蜜倒入，将萝卜放大碗内，加水蒸熟，吃萝卜饮汁。按：蜂蜜具有补中、润燥、止痛、解毒等功效，对心血管系统疾病有一定的疗效。久服能延年益寿，萝卜含有丰富的维生素C 等多种有效成分，具有消积滞、化痰热、下气、解毒等功效。民间多用于治疗阴虚肺燥久咳。咽干、慢性气管炎以及手足心热，效果很好。 收起阅读 »

我们，条件不错； 我们，年纪也不小了； 我们，想恋爱了； 但是我们依旧单身，为什么？ 因为我们条件还不错， 所以我们高不成低不就； 我们喜欢的， 要么错过了，要么已经名花有主了； 喜欢我们的， 总觉得缺少一种感觉； 所以我们报着追求真感情的态度，在继续寻找着所谓的爱情... 于是我们报着宁缺毋滥的态度， 依旧自由着，孤单着...... 有时候我们想寂寞的时候有个可以想念的人； 有时候我们想孤单的时候有个可以说话的人； 有时候我们想难过的时候有个肩膀可以依靠； ．．．．．． 有时候我们以为我们很懂爱情了， 但是也常常问自己爱情到底是什么？ 说过要现实一点，结果还是败给了“感觉”。 有时候我们说要珍惜，其实我们正在浪费， 挥霍自己的青春，浪费自己的感情。 说要定下心来，结果还是很浮躁。 我们就这样寻寻觅觅、孤孤单单，等待着...... 收起阅读 »

一个失业的人去微软申请办公室文员的职位，人事经理面试他，并且看着他打扫地板，作为测试。
‘你被录用了’人事经理说：给我你的邮箱地址，我会把申请表发给你填，发给你的同时也意味着你开始上班 个人回答说：但是我没有电脑，更没有邮箱了 我很抱歉，人事经理说：如果你没有邮箱，那就意味着你不能生存，一个不能生存的人当然不能有工作。 这个人不抱希望的离开了，他不知道要做什么，口袋里只有10块钱，他决定去超市买了10公斤西红柿。 接着他在附近门挨着门卖西红柿，不到两小时，他成功的将他的资金翻了一倍，他又做了3个小时，到回家时身上已经有60块钱了。 这个人认识到他可以用这种方式生存，以后他每天起的很早，回家的很晚，因此，他的钱每天都翻两三倍， 很短的时间里，他买了个手推车，然后卡车，接着他有了自己的运输车队。 5年以后，他成了美国最大的食品零售商....... 他开始计划他家庭的未来，就决定买个人身保险 他打电话给保险经济人，然后选择一个保险 当谈话结束后保险经济人问他的邮箱地址，他说：我没有邮箱保险经济人很吃惊的说：你没有邮箱都可以成功的建立一个帝国，你能想象如果你有邮箱的话会怎么样吗？这个人想了一下然后回答：是的，我会成为微软的办公室文员故事寓意网络不是你生活的解决办法如果你没有网络，但是努力工作，你仍可以成为百万富翁 收起阅读 »

六西格玛哲学与精益思想区别
六西格玛与精益无疑是相互促进的。六西格玛哲学方法起源于本世纪80年代末期，美国摩托罗拉公司。六西格玛建立在许多其他以往最先进的管理理念和实践基础之上，特点是从顾客的要求出发，以流程为导向。其追求的6 Sigma目标是每百万机会3.4个缺陷的产品或服务。不仅在生产制造中起重大作用，对市场营销、服务、人力资源、财务、销售等所起的作用也同样重大。六西格玛改善的典型步骤是按照D（定义）、M（测量）、A（分析）、I（改善）、C（控制）或D（定义）、M（测量）、A（分析）、D（设计）、V（验证）五大阶段。侧重以数据说话的观点，结合许多统计方法和工具如C&E Matrix， FMEA（失效模式后果分析），SPC（统计流程控制），MSA（测量系统分析），ANOVE（方差分析），DOE（实验设计）等以及相关软件的应用，通过由企业内部的黑带和绿带领导完成项目的方式，达到降低流程的变差和COPQ、优化流程、降低成本提高经济效益的目标。同时通过提高顾客满意度，使企业的整体竞争力得到提高。换句话说，六西格玛所关注的不仅是节流，更强调开源。 　　众所周知，六西格玛方法在美国通用电气公司得到广泛运用和发扬，作为公司的四大战略之一，GE前总裁杰克。韦尔奇将六西格玛方法变成一种企业文化，和员工处理日常工作的行为方式，并且形成了“无边界”管理。为企业赢得了近百亿的经济效益。近几年来，他们还将精益企业的思想与六西格玛哲学结合起来，发挥各自的长处，获得了一次又一次的巨大成功。同样，六西格玛方法在联合信号/霍尼韦尔、东芝、三星等企业中也获得了巨大的成功，甚至于一些非制造领域如花旗银行、迪斯尼、希尔顿酒店等也引进了六西格玛方法，从中获益匪浅。六西格玛正在被世界上越来越多的企业接受和推崇。　　精益的思想起源于本世纪40年代后期第二次世界大战以后，日本丰田汽车公司。丰田汽车公司经理大野耐一在福特汽车公司先进管理方法的基础上，进一步发展了其理念，在组织、管理和用户得关系、供应链、产品开发和生产运作等方面，使工作效率和利润率都得到大幅度的提高-即以越来越少的投入获得越来越多的产出。精益生产的基本思想是消除浪费，降低成本。精益思想的关键出发点是价值，它将浪费定义为：“如果不增加价值就是浪费‘。并且将浪费归结为七种，即：过剩生产浪费、过度库存浪费、不必要的材料运输浪费、不必要的动作浪费（寻找零件等）、下一道工序前的等待浪费、由于工装或产品设计问题使零件多次加工处理的浪费、产品缺陷浪费。其常用的工具有：单件流、拉动系统（看板）、准时生产（JIT）、价值链管理、TPM（全面生产维护）、SMED（快速换模）、生产线均衡、错误防止、工作场所组织（Workplace organization）等。现在精益思想被广泛运用于各行各业，如汽车业、航天航空、机械制造、建筑、食品零售、邮政服务等。在我国，尤其是汽车行业，引进并应用这种方法也已经有几十年的历史，并取得了惊人的效果。精益思想与六西格玛思想有着许多相似之处，至少在如下几个方面：两者都需要高层管理者的支持才能保证成功；两者都属于持续改进的方法；两者都不仅用于制造流程，还可以用于非制造流程；两者都强调降低成本，提高效率，减少浪费；两者都采用团队的方式实施改善；两者都具有显著的财务效果。　　精益思想与六西格玛思想在解决问题的方法上是有所区别的。概括起来有如下几点：在推行六西格玛战略的活动中，如果能将精益的思想结合到项目实施中，将会发挥更大的作用。比如对于DMAIC五大阶段，在测量和改善阶段，如果发现有些问题的原因很明显，属于典型的浪费，就可以采用精益生产的方法快速解决掉这些问题，然后进一步用数据分析和改善以达到更好的结果。不必要等上4个月，成为拖延解决问题的理由。　　通过观察，明显的问题（如库存太多，动作或运输距离太长等），无须用数据定义，并且根据精益思想，解决方法明确，可以快速解决Quick Hit的，最好用精益技术。在较短时间内以workshop的形式快速达到改善目标。相反，如果问题的原因或解决的方法不够明显，需要收集数据，应用一些统计技术分析数据，从可能影响问题的许多原因中找出问题的根本原因，发现改善的机会，这种情况更适合于采用六西格玛方法。成立项目小组，由黑带或绿带担任项目经理，准备用2-4个月时间完成改善项目以获得最优化的效果。两种方法分别适合于解决不同类型的问题，彼此不可替代。此外，实施者所接受的培训内容也是不同的。　　我们不仅要掌握这两种方法，更重要的是要了解什么时候用哪种方法。如果你想消除浪费，提高流程的效率，或者遇到生产线工作量不均衡造成了等待的问题等，可以用精益工具解决问题。但这并不意味着产品的一致性好、无缺陷、参数设置处于最佳状态，或者设计完美。　　如果你想减少变差，改善性能或设置，生产无缺陷的产品，可以用六西格玛方法进行改善。同理，这也不意味着占用的场地最少和流程生产效率最高。总而言之，精益工具用于减少浪费，六西格玛用于减少变差。一旦你了解了这两种方法的特点，就可以用正确的方法解决问题了。　　精益思想和六西格玛就如同一个工具箱中的扳手和钳子，同时拥有才能发挥最大效益。GE以及一些成功企业的经验说明，六西格玛与精益生产方法是相互促进的，相互补充的。两种思想之间没有任何矛盾或冲突。　　有些公司将这两者看成完全不同的和孤立的-会导致不利的结果，将两种方法向不同的方向推动，把有限的资源和力量分散开来，最后不得不下决心舍弃其一。其实顾客并不真正关心企业采用哪一种方法，他们关心的只是结果！　　总之，六西格玛与精益无疑是相互促进的。如果你希望持续改进公司的组织文化，最好将两者结合起来用。 收起阅读 »

忽然有那么一天,同事发了个小游戏给偶,于是一发不可收拾呀!
除了上班时间,我连吃饭时间都花在玩那个游戏上了.到现在整整一个星期!
玩出问题来了,白天不想睡觉,晚上也不想睡觉!头痛欲裂呀!
痛苦中....
于时乎现在电脑不想要的说!想要电脑滴,站在俺家楼下,我扔下去. 收起阅读 »

何为伪善？哈哈，我只领教了一二，但足以让我嗤之以鼻！
他，她，他们，她们。。。不愿清楚的一些人。。。 永远没有个头，永远只是自己对的，永远只是别人的错。。。 我受够了这一切，就算一切都是我的错。。。 无法理解，注定我一辈子孤独！！！ 很多事情我知道，也理解你们的做法，人嘛，自私是再正常不过的了。。。 别人的缺点永远是被放大的，自己的缺点永远会忽略不计的。。。我理解！ 我理解，我理解，我永远只会对自己说我要理解要宽容～～～ 理解够了，宽容够了，一切却只是无奈！因为只能继续！ 对什么我都不想轻易放弃，只是执著太难，因为那要放弃一切可以改变的机会，只到无力摆脱！！！ 执著与顽固一线之隔，我却分不清！实愚哇！ 有个人总是对我说，你怎么那么在乎一些东西？我什么都不在乎！我回答他，什么都不在乎的人活着还有什么意义？就让我在乎吧，就让我孤独吧，这个我不在乎！哈哈。。。 收起阅读 »

三八”节快到了，提前祝贺一下论坛里的女士们：漂亮的叫美女，不漂亮的叫有气质； 有才气叫才女，没才气也不要紧叫淑女；瘦了叫苗条，胖了叫丰满；高的叫亭亭玉立，矮的叫小巧玲珑；脾气好的叫温柔，脾气不好的叫泼辣；爱傻笑那叫青春，绷着脸那叫冷艳；活泼的叫顾盼生辉，矜持的叫稳重大方， 化妆叫妩媚动人，不化妆则是清水芙蓉；穿得整齐叫庄重华美，穿得随意则叫潇洒自如；年轻叫青春靓丽，年长则叫成熟动人；追的人多叫众星捧月，没人敢追叫傲雪寒霜；挣钱的叫追求独立，不挣钱的叫牺牲为家；多生孩子叫做母亲伟大，不生孩子叫响应国家计划。天天在家不出门的那叫贤惠，天天出去不回来的那叫女权；从不离婚的叫感情专一，经常离婚的叫追求幸福；唠唠叨叨叫循循善诱，贬损欺压叫野蛮女友那叫有女人味，
长的不像女人，更没关系啦，那叫超女，祝6SQ里面所有的女性朋友们节日快乐 收起阅读 »

其实精神有点问题的乞丐活得最生活，他（她）们不去挣名和利，也不去讨好谁，也不会得罪谁（有时还会被请到救助站去享福），也不关心自己的生与死，只知道满足自己的本能就知足了。
反观我们智力正常或超常的聪明人：每天都在折磨自己去和别人或自己认为是自己的对手或面子去挣名和利，去讨好谁，想得罪谁或不想得罪谁。
还是精神有点问题的乞丐活得最生活。 收起阅读 »

我的农场起火了?遭洪水了?还是被人当了?
怎么这几天我就一直不能进我的农场了呢??