郎里个铛，
郎里个铛，
闲言碎语不要讲，
我来表一表，我们公司大食堂，
每天五菜加一汤。
今天更不错，
同事带来咸菜和牛肉酱，
吃的肚皮撑的慌。

天气: 阴雨心情: 平静发工资了,让我小小的开心了一下.也放心了,毕竟两个月没发了,又突然提出离职,真的担心老板拖着欠着,因为我耗不起.私企就是这样,有时候自由,但是很多时候没有保证.
可是没想到他竟然主动发给我,还发到了月底,真的让我小小的感动了一下.这样我就可以放心的去上海了.
上海,曾经那么让我不想靠近的地方,现在竟然真的要去工作了.想想如果当初那个机会不放弃,也许我们还在一起.呵呵,一切都不可回头,也说不清楚.只是希望在上海这个多姿多彩地世界,我能够活得精彩一些.
记得大学寝室一个同学失恋时在手机上写了"挑战自我,重塑自信",我们都还笑得不行.现在体会到了,自信真的很重要.
哎呀,这几天要翻出英语来读读了,真担心到时候丢了TEM 8的脸.A ZA A ZA,FIGHTING! 收起阅读 »

今天开始做了工作
第一件事情就是FAI。我亲自测量了很多尺寸，里面有些内容是不符合的。
今天领导的意思是找AE，协商通过，CONDITIONAL RELEASE。
正痛苦中呢，AE是个法国人，我的英语又不怎么好，明天，明天去找他。
痛苦啊~~

目前公司在进行质量管理体系的内部审核，其中，针对某部门采取的是审计方式，作为内审员的协调员，我一同参加了内部审核，针对内审员提出要求，进行内部审计。
由于刚开始接触审计，只是按照内审员要求进行审计，但操作起来非常的困难，而且没有什么效果（个人感觉），在审计时，个人觉得应该提前对于部门的资料进行收集，然后编制抽样检查单，并根据审计情况进行记录，如果对其流程不甚了解，审核方式不对，根本就谈不上发现问题的
我要好好加油，自己学习学习，工作总是被动的话，人生也就被动了 收起阅读 »

迄今为止，我后几个月的时间表基本上全部排满了，出了7月底硬给自己挤出一周的休假时间。
干什么都不容易啊，工作早已不只是八小时了，工作的时候工作，不工作的时候想工作，倒是现在还没崩溃。
这样也好，来一次人生新的挑战，看看是否能经得住几个月的持续作业。而且也有机会开始构思明后年的市场开发了。
第一个音符按的不错，剩下的就是坚持不懈的努力了，好在我还没老到扛不动的时候。
完善平台建设，让更多的精英发挥作用，是明年的主要战略。想到这里，自己总算心头有所松弛，为了整体长期的战略，辛苦一把吧！人生苦短，混也罢，忙也罢，追求新的体验会让自己的人生旅途不那么寂寞。
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品质小美女

天气: 阴雨心情: 郁闷 一名下属非有意地从公司准备拿一点铜线到家里做方便之用,可被保安发现并随即报告到上级和总经理.该职员平时工作、认真负责且厚道、老实，可由于一时贪点小便宜，却被公司某些人大做文章，认定其为“贼”，并要“杀一敬百”。真不知这位职员是运气不好，还是公司缺乏治病救人的宽大仁慈胸怀。 收起阅读 »

一、“心商”也称“心态”。 就是维持人们心理健康，保持良好心理状况的能力。是人们的内心活动、思维模式、情绪与意志的综合表现。所谓“积极的心态”也是一种“求胜”的性格，它在选择人生的方向与质量时，通常表现为自信、快乐，对自己所处的环境很快就能很好地适应并能做到“如鱼得水”。它将给人们带来健康、成功与财富，是人生成功的基础。而消极心态的人往往也是自卑、烦恼之人，由于具有“求败”性格，势必对现实与未来悲观失望，甚至自取灭亡。成功者与失败者的重大差异在于心能的差异，即观念、情感、意志、态度、习惯等的差异，是决定人生的苦乐与成败的本源。二、“德商”就是一个人的道德品质。 俗话说：“小胜在智，大胜在德”，真正的成功者：他们的道德修养一般都达到了很高的境界。在现实中。很多人的失败：并非是他们做事的失败，而是他们做人的失败、道德的失败。一切工作、事业上成就，归根结底都源于他们做人的成功。高尚的道德必然形成高尚的品格，也就必然给他们带来了：高尚的事业与高尚的命运。因此，要以高尚的道德来规范自己的行为，才能得到人生的乐趣、生命的精彩。三、“志商”就是确立人生志向和目标的能力。 人要成功，首先要有成功的意念，使成功的强烈愿望渗透到人的潜意识中。《三国演义》中的曹操曾经说过：“夫英雄者，胸有大志，腹有良谋，有包藏宇宙之机，吞吐大地之志也”。我想这大概是说：，要想成为英雄(成功者)，就要有大志与良谋。首先要有雄心壮志，大志是成就事业的决定因素，人生也因理想(大志)而伟大。小志小成，大志大成。人生的发展规律与运行程序大概是：志向-目标-梦想-欲望-性格-态度-习惯-命运。而志向与目标是决定人们命运的重要因素。许多人的失败并不是因为自己缺乏才干，而是志向与目标产生了距离，也许就是俗话说的“高不成、低不就”吧。美国哈佛大学曾经对300名的毕业生进行跟踪调查，发现仅有15人有明确的志向与目标。20年后，这15人的财产超过了285人财产的总和。丘吉尔说过：“我成功的秘诀有3条：第一是绝不放弃;第二是绝不、绝不放弃;第三是绝不、绝不、绝不放弃。”为了追求自己的理想而如何做到“锲而不舍”：我想这是衡量“志商”高低的一个重要标志。如果将人生比喻成一棵大树，人生中的心商、德商与志商就是这棵大树之根。四、“智商”就是人的智力发展水平。 智商=智龄÷实足年龄×100.如果儿童的智龄与实足年龄相等，则智商为100，属于中等的智力水平。智商低于80与超过120是区分愚笨与聪明的衡量指标。这是一位美国心理学家推孟等在一百多年前提出的概念。而美国的另一位心理学家威廉。詹姆斯认为：“一个健康的人终其一生却只用了他固有能力的10%”;还有人认为只用了4%左右。因此，人的大脑就像一个沉睡的巨人。人脑的开发形式可分为：家庭开发、社会开发和自我开发。而造成人才成长重大差异的根本原因是：自我开发。即要形成自我开发的意愿、热情、方法并形成自我开发的良好习惯：才能让自己的“智商”指数(潜能)发挥出较好水平。五、“情商”就是认识管理自己的情绪和处理人际关系的能力。 情商包括5项基本内容：1.认识自己的情绪，做到自知、自信;2.管理自己的情绪，即如何自我调节、自我控制情绪;3.自我激励，即如何设定自己的情绪目标，始终保持“胜不骄、败不妥”的激情;4.同理心，即如何认识感知他人的情绪，了解别人的感受，做到与人和谐相处;5.人际关系管理，即如何运用所掌握知识的能力与技巧来处理人际关系。讲白了：就是如何做人。人际关系是人生事业成败的一个重要因素。情商高的人，人见人爱，总是能得到众人的拥护和支持，有利于自己的成功。人际关系也是人们生活中的一个重要资源，其运行规律大概是：关系多-朋友多-信息多-机会多-财富多从而形成“马太效应”，它有时比知识与金钱更重要。所谓的“高朋满座”所折射出的是：“人生不仅是近朱者赤，近墨者黑，而且很可能是近大者大，近小者小”(王鼎钧之言)。尤其是：在“近大”的过程中，知识与能力及人生的价值观都是可以“移植”的，是成才的重要因素。它涵盖了人的自制力、热情、毅力及自我驱动力和潜能开发力等。形成自身素质的关键因素，是企业家走向成功的基本条件。六、“逆商”是如何认识逆境和战胜逆境的能力。 这是美国著名学者保罗。史托兹明教授提出的，他认为：智商、情商固然重要，但人生成功的程度取决于“逆商”的高低，法国大作家巴尔扎克说过：“苦难对于天才是一块垫脚石，对于能人是一笔财富，而对于弱者则是万丈深渊。”逆境显示高尚与邪恶，逆境显示坚韧与脆弱。人格的伟大无法在平庸中养成，只有历经锤炼与磨难，愿景才会激发，视野才会开阔，灵魂才会升华。换句话说也就是：能吃常人不能吃的苦，能做常人不能做的事，才能比常人更大步地走向成功。意志，知识，才能，灵魂往往在逆境中更能显示出逆商的高低。七、“悟商”也称“灵商”。 就是一个人对人和事物本质的慎思明辨的顿悟能力。有了悟性就能驱使我们把眼光放在意义与价值的追求上，从而在原有的基础上有所创新，其中的内涵也包括：能够看到隐藏在事物后面的精神因素，无形胜有形，把经验化为智慧，做人做事都“拿得起、放得下”，这样才能从容应对顺境与逆境。悟商是人生的一大智慧，特别是作为企业家，要学会两个字：一个是“忍”，一个是“悟”。即要能容忍文化的劣根性与现实的阴暗面，从而悟出人生与事业的本质。悟性与韧性对人生的影响巨大。如果将人生比喻为大树，智商、情商、逆商、悟商是大树之干。八、“财商”就是人们理财的能力，一般是指投资受益的能力。 这是由美国房地产和投资公司罗伯特。丁清崎和咨询专家沙伦。L.菜希特合著的《穷爸爸，富爸爸》一书中首先提出来的。他们在如何对待金钱的问题上得出了一个结论：不要做金钱的奴隶，而要让金钱为我们服务。其中也包括如何让金钱增值而成为投资的受益。这就是因为理财能力的不同而出现“穷爸爸与富爸爸”的人生结局。九、“健商” 一般是指：对健康的智慧与维护健康的能力。这是加拿大医学博士谢华真教授提出来的。健商有5个要素：1.自我保健，就是通过积极锻炼和健康的生活方式达到最佳的健康水平;2.健康知识，掌握健康知识有助于人们对健康保护因素的了解与运用;3.生活方式，一般指人的生活习惯，它对健康至关重要;4.健康心理，心理影响生理，心理是健康的重要组成部分，心理、身体与疾病之间有着双向作用。5.生活技能，一般是指通过合理的膳食与适当的运动等来提高健康水平。健康高于财富，人们一旦为了金钱而忽视对健康的维护与投资，那后果将是“世人都晓神仙好，惟有功名忘不了!古今将相在何方?荒冢一堆草没了;世人都晓神仙好，只有金银忘不了!终朝只恨聚无多，聚到多时眼闭了;世人都晓神仙好，只有姣妻忘不了!君生日日说恩情，君死又随人去了;世人都晓神仙好，只有儿孙忘不了!痴心父母古来多，孝顺儿孙谁见了?”。如果把人生比喻为大树，“财商”与“健商”就是大树之叶与大树之果了。“九商”是人生的智慧之商，只有提高“九商”的能力，才能追求人生全面均匀。 收起阅读 »

喷涂前工件表面粗糙度等级影响着涂层的整体性能。表面高度（从峰顶到谷底的测算）决定着例如附着力、覆盖厚度和涂料使用总量等诸多方面。如果粗糙度值太高，要想确保覆盖充分，涂料需求量就会增加，否则突起的点上涂料没有覆盖到，会产生锈点。如果粗糙度值太低，就可能无法产生足够的附着力，导致涂层太早出现问题。进行正确的表面预处理，可使涂料性能和材料应用达到最佳。喷涂前工件表面粗糙度的测量有3种不同的方法：■ 表面比较法: 用表面比较板将新喷的表面和定义好的表面做比较。比较板有喷砂型、喷丸型或细沙型，靠视觉或触觉进行比较。用此方法可对粗糙度作出非常迅速的参考。这里用到的比较块就是我们常用的粗糙度比较块，如下图：■ 测试带仿形法: 背面是泡沫的塑料测试带按压进喷射过的表面。测量测试带，确定表面粗糙度。这种测试为粗糙度提供数字化评估，并可提供测试证明，因为测试带可以包含在手工报告里。该方法需要用到Press-O-Film胶带和测厚仪，如下图：■ 表面粗糙度测试仪: 这里所说的表面粗糙度仪是专门测试涂装前工件的表面粗糙度，分为数字型和机械%E 收起阅读 »

又挨老大骂了！
告诫偶，表把精力过多的投入供方的生产过程……
私下一打听，原来有供方来人在他面前表扬偶，给偶戴了一顶“专家”的高帽子！这个礼物来的意外，太快了！

才不过接手铸件不到半年，就成了专家吗？现在当专家不会太容易了吧？
不过，老大自己意识到，供方的能力毕竟是外部能力，让偶欣慰不少。这个供方本身就是偶们的重要客户。偶们做的这一块，他们自己也有意向自己做的。
帮他们的同时，其实偶自己心里经常反问，是不是有“汉奸”的嫌疑。
不过前面锻件已经搞了那么长时间，也这么过来了，就没有往太多了去想。

毕竟自己的职责不容迟疑的！而且确实效益也是明显的！


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今天离开了工作三年的地方,心中有千言万语.
但我相信:别离，是为了重聚。
所以我要潇洒的走……

李天田,18岁就被希望集团老总刘永好邀请去给他公司的高级经理们上课。19岁时，她就当上了董事长。现年23岁的她，是中国人民大学工商管理研修中心企业商学院项目工作组组长、北京仁慧特智业公司董事长兼总经理。 -质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEAeQ7Wkh 放弃出国甘当打工妹 'y6w,o"[3M{%G 1996年，李天田17岁。那年，美国的一所大学到中国来招生。经过多项考核，李天田被美国俄亥俄州大学相中。在同学羡慕的目光中，她于7月来到北京补习英语。到北京后，随着接触的人和事物增多，眼界日渐开阔的李天田反而茫然了。看着周围的人忙碌地为生存奔波，她想：“如果让我现在独立生活，我能在这个城市站住脚吗？”结果，她发现，其实她什么生存的本领都没有。 t\-e#)Q9jRzzu? S;?bbs.6sq.net 自己出国到底是为了什么呢？不就是为了以后能有一个好的职业吗？李天田思考着：“我在自己的国家什么都做不了，到了美国又能做好什么呢？ 六西格玛品质论坛El G0h)\0D 正在这时，李天田认识了北京一家广告公司的老总。于是，她毅然决定放弃出国，加盟广告公司。 h9F7GgWIt)j8wS 她在广告公司做了一名打工妹。做着最底层的工作，接电话、保管资料，还要负责公司的清洁。月薪仅为180元。 T7g jI5k 从打工妹到培训师 ei`ASuF 1997年4月，公司要负责对一批下岗女工进行培训。公司从没做过培训，也不知该怎么做。 &o2^:vj*N8\,[ 一天，公司老总问全体员工：“现在我们首先需要的，是写一篇讲稿。你们谁来完成这个任务？”李天田鼓起勇气举起手：“让我来试试吧。”当晚她便拿出一篇3000多字的讲稿。老总很满意，并将培训的事情也交给了她。 V{!OfujMB 于是，李天田借来管理学、销售学、成功学、销售成功案例等方面的几十本书，每天埋头阅读。 六西格玛品质论坛O-m,b.Wl7[第一次试讲，李天田就取得了意想不到的效果。听了1个小时的课，下面就有人哭出了声。不少人说：“是啊，我们为什么要看不起自己呢？”.zk/t+^qt'H2P1~bbs.6sq.net六西格玛品质论坛4x[-g)gg-^0O 首战告捷，李天田的表现让老总非常满意。接着，李天田陆续培训了10多批下岗人员，用的都是自己写的培训教材。李天田在培训方面表现出来的天赋，不仅为自己、而且为公司赢得了非常好的声誉，她正式成为了公司的培训讲师。那时，她才18岁。 ,Qu1?}$r%hB"]Q%tgl6\ 给首富刘永好上课 ?uRSm 1997年8月的一天，公司老总对李天田说：“刘永好想见见你。”李天田一愣，想道：刘永好？那不是希望集团的老总，中国的首富吗？ 1SS+d\:u4t6#/a-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA;^J!\] U+X 一天，刘永好对李天田说：“天田，给你派个任务。明天上午我们公司要召开总经理会议，你来给他们讲讲课吧。”李天田顿时愣了，她一个18岁的小丫头，怎么可能给著名的希望集团的经理们上课呢？李天田一个劲儿地摆手求饶。刘永好认真地说：“谁说你不行？我知道你能行的。而且，我已经跟他们说好了，明天请北京来的营销专家讲课，你总得给我个面子吧？”8pu(GS ezbbs.6sq.netbbs.6sq.net!fuo-poG4Yh 被逼到这一步，李天田也只好硬着头皮上了。当天晚上，她就找来大量关于营销方面的书籍，遇到不懂的问题时，就给北京的朋友打电话请教。李天田整整准备了一个晚上，终于写出讲稿：《六大营销观念》。其中，既有对营销环境的分析，又有对市场竞争者的分析，以及产品营销战略、产品管理和开发、产品定价策略及营销活动的组织及实施等。 t}['SDe-uut#sb$I~}-`ad\Z 第二天上午，李天田怀着忐忑不安的心情走进会议室，毕竟她要面对的是30多位经理级的人物啊。当她一进来，大家便用不可思议的眼神看着她，不过，大家很快就回过神来，用热烈的掌声向她表示欢迎。 o+Jo,Q[b 掌声让李天田紧张的心情稍微平静了下来，她开始全神贯注地讲起来。她把自己所掌握的知识都生动地讲了出来，经理们个个听得直点头，心里暗暗佩服这个年轻的女孩.李天田和刘永好成了忘年交。后来，刘永好聘请她担任集团的企业发展高级顾问。 6Rl [? m2yTq 23岁董事长掘金咨询业 ,}'E#?j3E9C+oE 1998年4月，公司老总觉得凭李天田的能力，他可以放心将公司交给她了，于是任命李天田为总经理。1zaU!D)u!~&Z#l9dL%A)xf6k M 做了总经理后，李天田决定将公司的业务从广告转变为咨询。李天田接到的第一个咨询项目，是为著名的伊利集团做战略规划。这是公司成立后的第一个项目，令人欣慰的是，辛苦的汗水没有白流，公司所做的规划效果特别好，伊利集团很满意。 (iq&L)E&vnau(q rC(M六西格玛品质论坛E%ku0W$_FKJ 第一炮打响了，许多乳业公司都慕名前来找李天田为公司做规划咨询。李天田不负众望，至今，已经有12家乳业公司与李天田长期合作。 )D,u-~5W&a d4gr:h%a/Uc KF 李天田的公司渐渐地在咨询业站住了脚，并且发展势头越来越猛。23岁，当同龄的大学生们刚刚走出校园，开始创业之路时，李天田已经有了6年的创业经验，并且做得相当成功。 收起阅读 »

几年前，我跟一个寡妇结了婚，她有一个已成年的女儿。 后来我父亲跟我妻子的女儿结了婚。我女儿就成了我继母，我父亲成了我女婿。 两年后我妻子为我生了个儿子，她是我后母同母异父的弟弟， 儿子管我叫爸爸，我管我儿子叫舅舅。 我女儿又为我的父亲生了一个儿子，他是我的弟弟，但他又必须得管我叫外公。 同时我是我妻子的丈夫，我妻子即我后母的母亲是我的外婆，所以我是我自己的外公...于是我想到了死... 收起阅读 »

今天老大不在，回香港了，他们不用调班，香港人的特权。老大不在的时候真的很好，我可以很自由很安静的做自己想做的事，还可以看网页，写日记。不过是拿他的帐号来上网，被发现了就惨了。

老大是个好人,特别好的人.一个只比我大两岁的好青年.从来没见他红过一次脸和任何人说话都是礼貌而风度,天天都是笑着和每个人说话.这样的好人现在真的很难遇到了.

昨天开会时,当我很无聊,没有言要发,环顾左右消磨时间时,发现了一个问题:老大的着装问题,牛仔裤脚跟以上部位破了好大一个口子,看样子不是为了装酷,还有他那双工鞋,整双鞋都是破破的,后跟还有个大破洞,真的让我登大了眼睛.一个香港小伙子,年轻有为的小子,唉,看厂里的香港小子们都是穿的很时尚很出众,天哪,真是想不通,他真的是个例外!我猜可能他还没女朋友,唉,没人疼没人爱似的,每天就是加班加班,埋头苦干.一个十足的好人.

我要向老大学习,艰苦朴素,兢兢业业 收起阅读 »

记的前阵子看电视，关于企业家的。
说是成功的企业家要做好5个方面。
事业
家庭
爱好
健康
社会 ? (忘了)
其实换过来看，每人都一样，不管是不是企业家。
哎，偶就发现偶没几项是合格的.

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ISO9001：2009对标准的目的、范围及应用范围未做变动，变更的主要是对易发生或已发生误解部分作进一步澄清或增加注解以进一步说明。据了解，标准正文部分涉及的40余处变更中，相当部分也许只是文字上的重新编辑，如将“强制性要求”改为“法令和强制性要求”，将“应在书面程序中规定”改为“应制定书面程序予以规定……”等。

下边介绍ISO9001：2009草案的主要变更，以飨读者：

[ 本帖最后由 beiquan 于 2007-4-20 13:47 编辑 ]2009版ISO9001变更点滴_页面_2.jpg2009版ISO9001变更点滴_页面_1.jpg 收起阅读 »

>> 猪年讲个猪的故事
>>
>>>>> > > 晚上公猪总是给母猪放哨他生怕主人乘他们熟睡之时把母猪拉出去宰了.日子
>>> 一天一天过去.母猪日渐长胖.而公猪则一天天瘦下去.
>>>>> > >有一天公猪突然听见主人在跟屠夫商量要把长势见好的母猪杀了给卖掉.公
>>> 猪伤心至极.于是从那天开始公猪性情大变每当主人送来吃的公猪总抢上去把东西
>>> 吃的one干two净.每天吃好后躺下便睡.并且告诉母猪现在换她来放哨.如果他发现她没在放
>>> 哨便再也不理她.
>>>>> > >渐渐日子一天天过去.母猪觉的公猪越来越不在乎她.母猪失望了而公猪还
>>> 是若无其事的过着安乐日子.很快一个月过去了.主人带着屠夫来到猪圈.他发现一
>>> 个月前肥肥壮壮的母猪没剩多少肉 而公猪则长的油光.这时的公猪拼命奔跑.想引起
>>> 主人的注意.表明他是一头健康的猪.终于屠夫把公猪牵走了.......在拖出猪圈的那
>>> 一刻公猪朝母猪笑了笑说:"以后别吃那么多".母猪伤心欲绝 拼命的冲出去.但是圈门
>>> 已经被主人关上了....
>>>>> > >搁搁着栅栏.母猪看着闪着泪光的公猪.那晚.母猪望着主人一家开心的吃
>>> 着猪肉母猪伤心的躺在公猪以前睡着的地方突然发现墙上有行字:"如果爱无法用言语
>>> 来表达我愿意用生命来证明!"母猪看到这行字肝肠寸断人类听到这个凄美的故事也无
>>> 不为之动容.
>>>>> > >
>>>>> > > 后来女生们为了纪念这段爱情开始流行减肥!
>>>>> > > 收起阅读 »

以上的图片，主要是在大四的时候，在做毕业论文过程中留下的记忆
地点在四川攀枝花
主题有两个：进行野生动物保护宣传 攀枝花米易、延边等地
毕业论文的前期准备 攀枝花渔门镇的山上
封面的是我大学时候宿舍的几个难民

昨天的事情（详细请看http://jamescheng.blog.hexun.com/8471794_d.html），到现在我还不能理解透彻；但我总觉得我需要做点什么，为现在企业做点什么。现代企业在招聘的过程中，能做好一场招聘的人确实找不出几个。

记得看过一个报道，是关于著名歌星“王菲”的，说的是当年尚在微时的王菲，曾经将自己的Demo带寄给某家著名唱片公司，该公司主管听过之后说，这样的嗓音一辈子都不可能红。旁人完全有理由想象，几年以后，这位主管会在某些时候，无人的角落，暗自垂泪饮恨。

这位主管怎么也想不到，错失王菲的根源，是唱片公司给他的权力过大了。实际上，这也是企业界常犯的招聘错误。

虽然，我现在还不能跟王菲相比，那也难保我的面试管有一天会和上面所说的那位主管一样垂泪饮恨。

事实的东西都是过去的，那么我们又能在过去中得到什么呢？经验和教训。

在我认为造成如此结局的原因主要有以下两个方面：

1 过度授权

在许多公司的一般招聘程序中，高阶经理人只是最后的把关人，而最初的，从雪片一样的求职信中筛选合格人才的，往往只是人力资源部门的普通员工。

这些普通员工灵活处理的权限往往很小，他们往往都是严格按照招聘需求中的各种参数来选择面试对象，这对他们来说也是最保险的做法。如果IT部门需要的是优秀的软件工程师，则至少需要3-5年相关工作背景，丰富的项目经验，以及，最基本的，硕士研究生或者以上学历。在诸如微软或是IBM这样的大公司，可能需要更多的附加标准。在这样的情况下，就算是当年的比尔?盖茨也很可能被微软拒之门外。

研究招聘问题的专家克劳迪奥·费尔南德斯-阿劳斯，曾经担任过麦肯锡咨询公司西班牙和意大利分公司的招聘主管，他曾指出招聘中有十大陷阱，其中一个就是过度授权。克劳迪奥认为，高层管理人员让人力资源部门拟定职位说明书，这并没有不妥，关键点在于高管是否全程参与招聘。

虽然克劳迪奥所说的只是针对管理人员的招聘，但是整体而言，在招聘的过程中，如果是技术部门或者需要特殊技能的岗位，需求部门的主管就必须要全程参与招聘。有一项IT服务的专业研究显示，17%的人力资源专业人员对于IT人才没有准确的辨识力。HR或许可以发现充满人格魅力的项目领导人，但却不能苛求他们能够发现职场新人在专业领域内的潜质。

2 没有灵活的招聘

让正确的人主持招聘，是找到正确的人才的第一个关键。当招聘“舵手”确定之后，则需要更为灵活的指导策略。克劳迪奥的经验有两条。首先是“高杠杆资源”，也就是说可以通过自己的关系网络寻找可能熟悉目标人才的人，通过他们来联系寻找人才，这要比通过大众媒体的广告要有效率得多。

第二条策略则是“无边界思维”。克劳迪奥认为，在招聘过程中最为缺乏的就是开放的、有创造性的态度，这往往会造成人们只寻找那些和自己类似的人以规避风险。很多时候，人才自身的素质往往要比背景更为重要。招聘者需要的则是更多的勇气。

克劳迪奥还提到了结构化面试的重要性。这与人力资源专家史蒂芬·毛尔顿的看法类似。史蒂芬·毛尔顿是人力资源顾问公司Action Insight的首席顾问，他认为成功的招聘包含七个关键因素，除了结构化面试之外，还包括职务分析和面试问题设置、小组面试、偏见与第一印象控制等。

毛尔顿指出，多种研究结果显示，结构化面试的效率是非结构化面试的两倍，而且结构化面试更能够测试出其他影响因素对于工作表现的影响。

当然，这些经验和原则并不是任何情况下都起作用。假如对于软性技能，比如沟通、语言能力等较为看重的岗位，上述方法看来就有些繁复。不过，让正确的人主持招聘，在任何情况下都适用。 收起阅读 »

　　愚人节突觉肚子不爽，奔厕所而去，解裤蹲下，舒畅。事毕，找厕纸，惊呆，空卷轴，无纸。瞬间，明白原来今天是愚人节，怒骂，折腾人也不要找这里啊！急，突发现兜装手机，喜极而泣，特小心怕手机坠坑，失去最后一根救命草.

　　电话同事一号，“吾在厕所，无纸，速来救急！”，同事答：今天愚人节，刚才就有人喊要厕纸救急的，怎么又有人？不可信！”。话毕，挂机，痛骂中。

　　电话同事二号，“吾在厕所，无纸，速来救急！”，同事答：“今天愚人节，一概外出，工作一概拒绝，不好意思！”。话毕，挂机，痛苦中。

　　电话同事三号，“我知道今天是愚人节，吾在厕所，无纸，速来救急，请相信我！”，同事答：“你怎么可以模仿我，刚用这招骗一人，你怎么未经磋商就擅自使用？”。话毕。挂机，无奈中。

　　电话同事四号，拨号中...。隔壁蹲厕响起一声，“朋友，别指望了，我在这里已经三小时，电话已经没电，至今未脱困！”

　　小编点评：

　　这个故事有点老套。不过，因为这样的方式非常简单方便，所以不少人群起模仿。但个人认为这样的做法，已经超过了可以接受的程度，还是慎用为妙。或者，各位朋友也可以推陈出新，整出点娱乐大家的好点子。 收起阅读 »

今天感冒了
同事们都说我这么热的天居然还感冒
自身的抵抗力就差，在加上工作和生活的重担压得我真的有点喘不过气来
原本还想请假休息两天，可是班必需上，怕老大抓狂，也怕自己一个人在家闷得慌，只有祈祷感冒快回家，别来烦我了．．．．．

其实很简单
做好的东西，就是要用好的原料，配合简单有效的工艺过程，
绕了一圈，又回到了起点。（这种顿悟也只能叫狗P的顿悟咯！）

确实和添加了过多的球化剂有关，Mg等轻金属极易氧化，吸收大气种的氧，形成夹杂物，进而影响到球化等级。

其实所有评级的指标，因为分辨率很低，本来数据分析就不是很准确，加上最差视场的随机性太高，成对比较当然看不清内在联系。

做高要求的球铁，只有选用高纯度的生铁，而不能指望在后面不断的打补丁来解决问题，
毕竟，为了保证碳当量，炼铁不能用强氧化、还原的手段去除夹杂。用改变渣的酸碱性来去除夹杂物，弄不好去除的还没有加进去的多。

所以，优质的生铁原料，用规定量的好的球化剂，配合高纯度的硅钡孕育剂代替普通硅铁孕育剂，一举成功！

辅料对成本的影响本来有限，优质原料的价格也仅仅略高而已（约升高5％，影响总成本2～3％），但缺陷品率却有望一下降至少30％！



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又副册：大丫头 ，共12位
晴雯
袭人
鸳鸯
平儿
小红
紫鹃
茑儿
金钏
彩霞
玉钏
芳官
司棋


1 晴雯


容貌指数：10 ★★★★★★★★★★★
红楼前八十回多处提到晴雯的美丽，第七十四回　惑奸谗抄检大观园　矢孤介杜绝宁国府中“王夫人一见他钗軃鬓松，衫垂带褪，有春睡捧心之遗风，而且形容面貌恰是上月的那人，又勾起往事，便冷笑道：‘好个美人！真象个病西施了。’”，在王夫人眼中是与黛玉有几份像的美人，在大家眼中是“生的比别人好些”，作者曹雪芹也称其为“俏丫头”。晴雯的容颜稍逊于黛玉，但在丫头中可是排在第一位。

才艺指数：8 ★★★★★★★★☆☆
书中第七十四回曾写“是个聪敏过顶”，女工针线，可称为“第一”，　第五十二回　俏平情掩虾须镯　勇晴雯病补雀金裘，是晴雯才工艺正面展示的一回。由于出身下贱，读书、识字的机会是没有了。

性格指数：8 ★★★★★★★★☆☆
第五十二回中“宝玉忙道：‘这如何使得！才好了些，如何做得活。’晴雯道：“不用你蝎蝎螫螫的，我自知道。“第五十八回　杏子阴假凤泣虚凰　茜纱窗真情揆痴理中” 晴雯忙先过来，指他干娘说道：“你老人家太不省事。你不给他洗头的东西，我们饶给他东西，你不自臊，还有脸打他。他要还在学里学艺，你也敢打他不成！”
晴雯个性坦率，直爽，替芳官、四儿出头辩解，可得罪了有势利几婆子，最后被“趁势告倒”。另外晴雯由着性子来做事，个性容易表露，如对待坠儿、小红。
综合指数：8 ★★★★★★★★☆☆
晴雯是个美貌、率直的女儿，可这也是导致被逐出贾家的主要原因。为晴雯一哭！（能够看出一些黛玉和香菱的影子）
霁月难逢，彩云易散。
　 心比天高，身为下贱。
　 风流灵巧招人怨。
　 寿夭多因毁谤生，
　 多情公子空牵念。







2 袭人











容貌指数：8 ★★★★★★★★☆☆☆
第七十八回　老学士闲征姽婳词　痴公子杜撰芙蓉诔中王夫人谈到袭人“袭人模样虽比晴雯略次一等，然放在房里，也算得一二等的了。“

才艺指数：7 ★★★★★★★☆☆☆
女工也同样逊晴雯一等。

性格指数：8 ★★★★★★★★★★
袭人细心周到，对宝玉的照顾是无微不至；将怡红院管理的井井有条，李纨、王夫人、贾母、风姐都一致认为，她是怡红院少一得的人物。袭人处事恰当、圆滑，对王夫人表示自己的忠心、对各主子也都不得罪，对丫头也是如此，这一切早早地奠定了她姨娘的地位。只是袭人在这方面表现的有点过头，在王夫人心中埋下了逐出晴雯、四儿、芳官的种子。
袭人的动机就是要占稳宝玉姨娘的位置，“死也不出怡红院”，跟定了宝玉。
综合指数：7★★★★★★★☆☆☆
枉自温柔和顺，
　　空云似桂如兰。
　　堪羡优伶有福，
　　 谁知公子无缘。
3 鸳鸯








容貌指数：8 ★★★★★★★★★☆☆
第四十六回　尴尬人难免尴尬事　鸳鸯女誓绝鸳鸯偶中邢夫人眼中看到的鸳鸯是“蜂腰削背，鸭蛋脸面，乌油头发，高高的鼻子，两边腮上微微的几点雀斑。” “凤姐儿道：“谁教老太太会调理人，调理的水葱儿似的，怎么怨得人要？我幸亏是孙子媳妇，若是孙子，我早要了，还等到这会子呢。” 鸳鸯的容貌算得上是可吸引人眼球的美丽。
才艺指数：9 ★★★★★★★★★☆
第四十回　史太君两宴大观园　金鸳鸯三宣牙牌令, 鸳鸯能当令官行令，中提到“众人都知贾母所行之令必得鸳鸯提着，”这说明鸳鸯读过书，而且可以做几句诗词的。
第四十六回　尴尬人难免尴尬事　鸳鸯女誓绝鸳鸯偶，中‘邢夫人笑道：“做什么呢？我瞧瞧，你扎的花儿越发好了。’一面说，一面便接他手内的针线瞧了一瞧，只管赞好。”鸳鸯是贾母第一可靠的人，针线是没有说。

性格指数：10 ★★★★★★★★★★
鸳鸯深得贾母的欢心，连凤姐、贾链这样有体面的主子也要叫她“姐姐”，处事谨慎体；对人宽容、得体，在“第四十六回　尴尬人难免尴尬事　鸳鸯女誓绝鸳鸯偶”中为司棋掩饰，保全其性命；无论是下人还是主子，没有和她处不来的、不喜欢的。

综合指数：9★★★★★★★★★☆


4 平儿




容貌指数：7 ★★★★★★★★☆☆☆
经楼第四十四回　“变生不测凤姐泼醋　喜出望外平儿理妆”中，宝玉眼中看的平儿是个极聪明极清俊的上等女孩，贾母眼中平儿是个美人胎子。平儿的容貌应和是凤组是同一档，在红楼中算是中等偏上。

才艺指数：6 ★★★★★★☆☆☆☆
红楼中对平儿的文才和女工没有做出清楚的描述，第十三回“秦可卿死封龙禁尉　王熙凤协理宁国府”中提到平儿在灯下拥炉倦绣，凤姐那样挑剔，平儿却为其做女工，平儿的女工应是中等偏上，从但凤姐不识字重用彩明，可以看出平儿也不会识几个字。


性格指数：10 ★★★★★★★★★★
人如其名，能容人处且容人，为坠儿掩饰偷手镯，为五儿摆平“玫瑰露”风波，替贾琏隐瞒多姑娘的头发等，平儿对人宽厚，做事周全妥贴，李纨曾说和凤姐换个位置。

综合指数：8
平儿最后被扶为正房夫人，也是众望所归；只可惜丈夫贾链。。。。。。

(未完)

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一切按照计划进行
上个周六把证书送去做鉴定了，按照计划，今天去取。去取的路上需要2个小时，我按照计划，11点半出发。与1点半获得了证书，然后立刻往开发区赶，2点坐上了公交车，2点半，赶到轮渡，3点下轮渡，3点40达到公司，4点进入公司取得。走出公司的时候已经是4：10分，打车去办理未婚证明用了20分钟，还花了我20块钱；然后我去了派出所，办理户籍证明，用了大概10分钟，花掉我5块钱。不过看出来了，派出所就是比民政局要严格，最起码还给我开了张发票。等我回到老单位的时候，已经到下班点了。呵呵，时间控制的比较好。
呵呵，又是按照计划实施完毕。尽管比较匆忙。有人曾经告诉我说可以用一天的时间来处理的，不过我还是用了半天的时间。 收起阅读 »

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到了上海才真正了解什么是细雨绵绵，从早上就这么不紧不慢的下着，都快下班都没有停下的意思。明知到今天下雨可没有带雨具，我已经习惯叫雨淋个透心凉。稍微把衣服裹裹就骑车消失在雨幕中，我知道不管我是否带雨具，长时间赶路还是要把衣服弄湿掉，那就什么都不穿来的痛快。哈哈！朋友不必担心我，我不会感冒的。象我们这种孤身在外漂泊的人最怕的就是生病，没人照顾产生伤感甚至有点崩溃。我有独门密法解决屡试不爽，如果你想了解的话就看我慢慢道来，那就是自己做饭吃。你自己做的饭菜第一能解决相思之苦，二能及时可口，三就是经济实惠了。每个在外的人都思念家乡的饭菜，无一例外，那是刻骨铭心、不由自主的的想念。家乡的口味已经牢牢铭刻在你的心中，无法改变的。也许国籍变了，也许是户口变了，习惯变了，可是口味是很难改变的！记得一个山西的朋友到德国留学，三个月后刚到外国的兴奋已经消退，肚子对那不干不稀的西餐有了意见。开始还能吃M和K快餐应付，没多久就倒下了。一个人躺在寝室对身在异国孤单的悲哀可想而知，甚至都想收拾回国了。空腹躺了一天实在受不了了，强打精神翻东西吃。当看到挂面的时候都快乐疯了，赶紧把面条下锅还窝了几个鸡蛋。面好了后就赶紧拿到餐桌坐在凳子上吃了起来，闻着就香，这味道真久违了，吃的满头大汗。吃了一半浑身也舒服了也就那么急切了，他老实感觉还是缺点什么，但一时想不到有什么不对劲。突然他明白了什么，赶紧把上衣的扣子揭开，拿着碗蹲在凳子上开始吃面。他要的是什么感觉，不过是小时候家里吃饭的感觉。病也是八分思念家人所得。他吃的那就一个痛快，那就一个美，吃完了病也好了。如果你认为他是特例的话那就错了，其实人经常因思念亲人和家乡郁郁寡欢而得病。尤其是孤身一人异乡的漂泊，当学习或工作不顺就很容易得病。自己做一些家乡的饭菜就很能解决这个问题，我也是这样做的。俺是东北那噶瘩的，稀罕吃饺子，经常周末一个人在家包饺子吃，有韭菜鸡蛋、芹菜猪肉、猪肉白菜的、还有青椒洋葱猪肉陷的。哈哈俺是比较喜欢吃的人，换个词就是喜欢生活的人。饺子吃腻了就换包子、馒头什么的，不要以为东北人喜欢吃面食，俺们是吃大米长大的。煮大米粥放点红枣，枣入肾补血的功效，别笑话俺。七十年代末的人本来就在婚姻市场疲软，在不注意饮食的话就怕真的没机会了！ 到家赶紧把湿衣服换掉，做饭。馒头、大米粥、香菇肉片、溜豆腐，吃完洗个热水澡。想感冒都难呀，朋友还想什么，晚上自己做些家乡的饭菜给自己，你会感到幸福的，你不在孤单了！ 收起阅读 »

甚麼是 AQ?
IQ已經老掉了牙，EQ又要退流行了，現在則是AQ當紅，但何謂AQ，大部分人是不知道，看本文可以知道了． 甚麼是 AQ? 今天我要選擇去找到美好的事，還是要專注於煩惱的事 ? 我們要選擇感恩、寬容，抑或是要讓抱怨、憤怒來折磨我 ? 我們甚至可以在今天選擇關心他人，對他人感興趣的機會，而不要讓冷漠習慣性的在心頭。
30 年前，我對當時的工作非常不滿，時常抱怨，也多次口頭叫嚷要辭職。 有一天一位其他部門的年長主管跟我說：「 永遠不要因為 收起阅读 »