Never forget your birthplace.
When you think of it , please be sure to be grateful.

天气: 晴朗心情: 郁闷原定今天召开的管审确因为财务的会议推迟到下周一，会议通知已经提前一周发出，可偏偏管理者确同意将财务会议安排在管审前面召开，大家都知道这场财务会议在一个钟头是开不完的（时间延长了一个半小时），而我的耐心也等到了极点，管审原来只是走个过场而已！ 收起阅读 »

天气: 晴朗心情: 高兴饱受等级制度摧残的国人反过来发展出一种对等级制度的独特迷恋。再失败的人也总能在某个特定的等级体系里把自己的位置摆得较高,享受一点虚幻的颐指气使的上层感。

中餐馆一般给每桌一个或几个菜单,一桌人共同点菜.有的人点自己喜欢的菜,有的人则需要点别人喜欢的菜,每个人在点菜过程中扮演的角色与谁请客、谁被请、这个人在这个集体中的地位都息息相关，此中种种微妙之处，不是中国人，实在很难体会。 收起阅读 »

天气: 晴朗心情: 高兴













企业贯彻ISO9000标准，就是建立和完善质量体系并被确认的过程，这是一项系统、严密、扎实而又艰巨的的工作，必须有通盘的策划和计划。
　　一、质量体系建立的组织策划
　　在管理者或受益者的推动下，企业有建立和实施质量体系的想法，质量体系建立前期的工作包括：1.领导决策，统一思想，形成共识；2.组织落实，成立领导小组和精干的工作班子；3.拟定贯标工作计划；4.进行质量意识和标准培训。
　　以上工作中，企业管理层的认识与投入是质量体系建立与实施的关键，组织和计划是保证，教育和培训是基础。
　　二、质量体系的总体设计
　　这一阶段的工作包括：1.质量体系现状的调查与评价；2.确定质量方针和质量目标；3.确定管理者代表；4.确定组织结构，明确与质量有关人员的职责、权限和相互关系；5.配备资源；6.确定质量体系结构。
　　质量体系由组织结构、程序、过程和资源构成。在质量体系总体设计过程中，选择和确定质量保证模式和质量体系要素，制定适合本身特点的方针和目标，构建适合自身实际情况的体系结构是保证质量体系有效运行的必要条件。在质量体系的设计过程中，组织结构的设计是是本阶段工作的重点和难点。很多企业在认证后仍然出现权责不清、多头管理、效率低下的现象，皆与企业组织结构仍维持原状，设计不科学、不合理，权责不清，执行无力有关。组织结构的设置应坚持精简、效率原则，职能完备且各部门之间无重叠、重复或抵触现象存在。
　　三、质量体系文件的编制
　　编制适合企业自身特点、并具有可操作性的质量体系文件是质量体系建立过程中的中心任务。这项工作包括：1.质量体系文件结构的策划；2.体系文件编写培训；3.体系文件的编制（包括质量手册、程序文件、质量计划、作业指导书、质量记录的编制）；4.文件审核、批准和发放。
　　质量手册是描述质量体系的纲领性文件，其编写要求可参照ISO10013《质量手册编制指南》；程序文件是描述为实施质量体系要素所涉及的各职能部门的活动，是质量体系有效运行的主要依据。程序文件应具有系统性、先进性、可行性以及协调性；质量计划是针对特定产品或项目所规定的措施和活动顺序的文件；作业指导书、质量记录属详细的作业文件，企业可根据需要增加或减少。质量手册、程序文件的编制顺序可依企业情况而定。文件发放前，要由授权人审批，发放时应做好记录，以便修改、收回。
　　四、质量体系的实施、运行和保持
　　质量体系文件是否可行有效，要在运行中检查，这一阶段的工作包括：1.质量体系实施的教育培训；2.质量体系的实施运行；3.内审计划的编制与审批；4.内部质量体系审核；5.纠正措施跟踪；6.管理评审。
　　评价质量体系，首先看文件化的质量体系是否建立，然后看是否按文件要求贯彻实施，并且在提供预期的结果方面是否有效，以上三个问题的回答，决定了对质量体系的评价结果。内审与管理评审是企业内部对质量体系评审、检查、评价的方法，在体系文件中，对开展此项工作的目的、要求、时间间隔等均应有所规定。在质量体系实施、运行过程中，企业应逐步建立起一种长期有效的信息反馈系统，对审核中发现的问题，应及时采取纠正措施，建立起一种自我改进和完善的机制。
　　五、质量体系的合格评定
　　在以上工作全部完成后，企业可根据需要申请第三方认证，这项工作包括：1.选择认证机构；2.提出认证申请；3.认证日程表确定；4.认证时的准备；5.认证后纠正措施的跟踪。
　　选择合适的认证机构对企业进入市场、提高信誉非常重要。很多企业过于迷信国外的认证机构，他们不了解认证机构无等级之分，只有信誉之别。认证机构的选择同样要以市场为导向、以顾客需求为导向。
　　贯彻ISO9000标准，建立与实施质量体系是一项涉及方方面面、系统性、复杂性的工作。很多企业在建立质量体系之前，对ISO9000没有接触，靠企业本身来完成这项工作有一定的难度，因此，聘请外部的专家或顾问师指导、协助企业建立健全科学有效的质量体系，是多数企业的习惯做法。
　　企业建立与实施质量体系，无论采用何种途径，关键要树立正确的观念，坚持从头做起，从领导做起，树立第一次就把事情做好的良好习惯，以此为起点，以质量管理为突破口，把这种观念、想法、做法推广到企业管理的方方面面，做到凡事有章可循，凡事有人负责，凡事有据可查，凡事有准控制，企业就会少走弯路，达到事半功倍的效果。 收起阅读 »

天气: 晴朗心情: 高兴今天天气不错。心情也不错。
每周一次的6S检查不能少的，不过检查之后效果真不敢让人想的。
越看越糟！
搞６Ｓ的哥们，你们有没有同感呢．

天气: 晴朗心情: 平静(转贴)在面包店，我为了买奶酥面包或花生面包而迟疑半天，因为两种我都爱吃，但一天只能吃一种。 后来我买了奶酥面包，是不得不作的选择。 排队付账的时候，我想到，买面包时的迟疑也就像人生里的每一个选择一样：我们要买一条土司容易，但选择面包的馅儿就难；我们要生活很容易，但生活得有内容、有滋味就难。 可以用钱买的面包都会难以选择，何况是那些无法用钱买的选择呢？ 为了充饥而买面包，是第一种层次；为了品味而买面包是第二种层次；又能充饥又能品味，是第三种层次。 人生的追求也是如此，有的人只顾物质而不顾心灵；有的人为了强调心灵而鄙视物质；只有视野开阔的人，才知道心灵与物质平衡的重要。 物欲的追求与心灵的追求乃是天平的两端，一个有慧心的人自然可以找到既可充饥又好吃的面包。 走出面包店，我想明天再买花生面包吧！然后我就边走边吃刚出炉的奶酥面包，热气腾腾的，滋味很好 收起阅读 »

天气: 晴朗心情: 平静在6sq已经待了有两年了，6sq BBS 陪伴我渡过了人生中最美好的时光，给了我工作上最大的帮助．
期望6sq能一直陪我走下去．直到老的哪都去不了．
欢迎有志之士一同来探讨！！！

天气: 晴朗心情: 高兴

天气: 晴朗心情: 高兴

天气: 晴朗心情: 郁闷06年8月20日 天气晴
每天对着需要修改的TS文件真是很郁闷啊！什么制程管理办法要修订，PPAP资料不完全，晕！
想着老婆正在逛街，想去还走不开

天气: 晴朗心情: 高兴我们的时刻都应有:质量是不能错判与漏判一件产品,即丢掉一件合格产品或卖给客户一件次品都是不应该的.即使做不到,每位质量人,必须有这样的意识，出现了，我们不可以原谅的……

天气: 阴雨心情: 平静 前天晚上,深圳这里打雷下雨,听声音应该有点恐怖吧.
有朋友问我:是不是感到害怕,叫我不要怕.
说实话,我当时确实没有恐惧的感觉.
好像我很少有恐惧的感觉,和别的女孩子不一样.看到老鼠我不会尖叫,看到小强我也不会尖叫.看到拦路的狗狗,我还是不会尖叫.上次和同学去香蜜湖度假村玩,去鬼屋的时候,其实我是准备好了要尖叫的,即使不害怕,也要应个景嘛.可是,去了之后,虽然鬼屋了都是黑黑的,在我们的车子旁边,都不停的有鬼的笑声,也许是我们的车轮的声音掩盖了一部分吧,所以那鬼的笑声听起来也不恐怖,沿路出现的那些个鬼,给我的感觉还是不恐怖,不知道是不是因为出现的速度不是很快,或者是我反应迟钝,我还是不觉得恐怖.直到最后车子都出了鬼屋了,我还没有尖叫出来.当时,我和我同学她男朋友做一个车进去的,因为我同学害怕没进去.我不知道她朋友会怎么看我,会不会觉得这样的女孩子很恐怖?
我从来不看所谓的惊怵片,恐怖片,鬼片,我不知道我看到那些电影会不会觉得恐惧.但是,生活中,除了蛇,我还真不知道自己怕什么,也许还怕蜈蚣吧.
记得上次在超市门口无意中遇到一高中同学,他和他女朋友正要去买菜.于是我就和他们一起回去,去他家蹭饭吃了.在快到他家的时候,突然从旁边巷子里窜出一条狗来,他女朋友尖叫一声,马上躲到他身后去了,而我在旁边,什么感觉都没有.
其实,想想也郁闷,自己不怕,好像就失去了让别人英雄救美的机会了.不知道是不是该假装恐惧,让别人来救一救.可是,我知道我自己,假装恐惧,怎么也装不像,不如不装吧.
不知道,我这样,算不算赵赵说的那样,把自己包装的像个无菌婴儿似的,但是,我没有机会开她那样的未遂玩笑,所以,她已经得到幸福,而我还在找寻. 收起阅读 »

天气: 阴雨心情: 平静一大早,联邦调查局的电话领响了.”你好,是联邦调查局吗?”对方问.
“是的,有什么事吗?”
“我举报邻居汤姆,他把大麻藏在他家的木柴中.”对方说.
“我们会调查的.”联邦调查局的工作人员说.当天,联邦调查局派人去了汤姆家,他们搜查了放木柴的棚子,劈开了每一根木柴,结果一无所获.他们把汤姆骂了一顿后走了.
这时,汤姆家的电话响了.
“喂,汤姆,联邦调查局的人帮你劈柴了吗?”
“劈了.”汤姆回答.
“好,现在该你打电话了.我家花园要翻土.” 收起阅读 »

天气: 阴雨心情: 平静 我从很早之前,就养成了个习惯,就是在出门的时候,会默念这样一句话;出门三宝,钱包钥匙手表.以前,没有手机,所以就带手表.现在手表常常不带了.
但是,上周,有一天我竟然忘记带钥匙了,进不了门,应该是早上没有默念这么一句话.
我上周经常丢三落四的,其原因,应该是我晚上都休息的很早,比前段时间要早一些,反而休息质量没有以前好了.我以前休息的晚,但是白天精神状态一直不错,也不会忘带什么东东.上周却经常感觉精力不怎么好了,对什么都提不起兴致.
我瞌睡少,也许是从小时候那次莫名的沉睡开始的.
那时候还是小学二年级吧,中午午休.我们都是趴在课桌上睡.但是有一天,上课预备铃响过了,我没醒;上课铃也响过来,我还没醒;同桌使劲叫我,喊我,摇我,都没能把我弄醒,直到老师进了教室,我还是没醒.
因为我坐第一排,所以老师一进来就发现我还在睡,所以就喊我的名字,叫我起立.但是我睡的很沉,听不到.老师就叫同桌叫醒我,可无论同桌怎么喊怎么叫怎么摇,我都醒不了.
后来,老师也跑旁边来喊我了,喊了很久我依然没醒.过了很久,老师也许是气急了,在那么多学生面前,竟然喊不醒一个睡觉的学生,感觉丢脸还是怎么的,他叫同桌扇我耳光,同桌还真的扇我耳光了,好像她一扇我耳光,我就醒了.(这些,都是同桌当时给我讲的)
当时,我醒了后,发现老师就站在自己面前,很生气的样子,我感觉自己闯了祸,还是很大的祸,但我很害怕,又不知道自己到底是闯了什么祸.但老师看我醒了,倒也没说什么,就回讲台上去上课了,感觉他没讲几句话,下课铃就响起来了.
好像是从那时候开始,我好像就一直很少眠,好像怕一睡着,就又会闯祸似的,所以不敢深睡.一直到现在.偶尔睡的时间多一点,反而效果还不好. 收起阅读 »

天气: 阴雨心情: 平静流年
爱上一个天使的缺点 用一种魔鬼的语言
上帝在云端 只眨了一眨眼
最后眉一皱头一点 爱上一个认真的消遣
用一朵花开的时间 你在我旁边只打了个照面五月的晴天闪了电 有生之年狭路相逢终不能幸免 手心忽然长出纠缠的曲线懂事之前情动以后 长不过一天留不住算不出流年 哪一年让一生改变遇见一场烟火的表演 用一场轮回的时间紫微星流过来不及说再见 已经远离我一光年

这是王菲的<流年>歌词,我很喜欢的一首歌.
“懂事之前情动以后长不过一天 留不住算不出流年 那一年 让一生改变”.每次听到这里的时候,我总觉得感触很深,又好像什么感触都没有.怎么算懂事了,怎么又算动情了?
小的时候,问到很多事情,大人都会说:你还小,等你长大了,你就明白了.现在,感觉自己长大了,但是不明白的事情,反而越来越多.于是,经常有人就说:那是你还没有经历过,等你经历过了,等你真正喜欢过一个人,你就会明白我的感受了.
感觉流年真是似水,一晃二十多年都过去了,我感觉自己懂事其实很早,但是仍然懵懂的太久了.
到底,喜欢一个人,是什么感觉.问同学,问朋友.
有人说:那感觉就是,你突然发现,就是她/他了,遇到她/他,你才觉得没有白活,你就像突然拣到了宝一样……
有人说:那感觉就是,你想到她/他的时候,会微笑,会感到有点心痛……
也有人说:那感觉就是,你想时时刻刻的都和她/他呆在一起……
我还没有拣到了宝的感觉,我想到很多人会微笑,但是还没感到心痛,我从来没想着要和谁时时刻刻在一起……
只好继续懵懂了…… 收起阅读 »

天气: 晴朗心情: 高兴 日本企业现场管理见闻（摘要）笔者曾在深圳一家日本人独资的电子公司服务，亲眼目睹和实施过日本人的日常管理工作，深切体会到这一点：日本产品的优质完全来自于严格的日常管理！
一、对管理干部的素质要求　　日本人对管理干部的素质要求，重在实际工作能力。下面从车间主任这一职位为例，讲述日本人对这一职务是如何要求的。　　车间主任必须熟悉本车间所用设备、仪器仪表的性能和操作方法，对为保证产品质量所需的辅助设备应了如指掌（必要时能自己设计或动手制作），对生产过程中出现的不良现象须能非常及时而准确无误地确认其原因，并采取与之相应的对策（解决、实施方案），应立即加以解决。
二、全员质量理念的训导　　质量，并不仅仅是针对生产工人而言的，生产工人、勤杂工、文秘财务、管理干部都有各自岗位的工作质量指标。为了增进和强化全体员工的质量意识和理念，日本企业除了经常性定期组织全体员工集中学习有关质量的基本知识部分之外，对新产品的投产都要先进行针对该产品的认知训导——这产品是何物，起何作用，怎样生产制造，应使用何种设备和仪器、工具，如何正确操作它，在生产中可能出现的不良现象有哪些，对策是什么，等等。在认知训导中，当全体人员都明白了之后，再由产品设计工程师，生产工程师亲自动手做给工人看，必要时还手把手地教他们做，直到会做为止。
三、质量保障体系和措施　　日本企业的质量保障机构叫做“品管部”。他们直接对工厂最高领导负责。品管部下设QA、QC、IQC三个部分（或小组）。QA（Quality Assurance 品质保证）是质量保证的一种管理手段，其职能是对规范的适应性要素进行连续评价，并对生产制造、安装调试、检测检验等工作进行验证和审核，拟定并发布各种产品在生产制造过程中的质量标准和检测检验手段及方法，通报产品质量状况，并对QA检测到的质量因素进行质量技术分析，对生产现场不良品的突发事件会同技术设计部门和生产管理部门进行质量检讨和确认，找出其原因及对策并迅速加以实施。QC（Quality Comtrd 质量检验）即事后检验部门，将工作结果上报QA部。IQC（Imyplortss Quality Control进料，质量控制）是对工厂内的所有外购原辅材料、外购件及外协件进行质量检验和控制的手段和部门。它渗透到生产中的各个环节。在实施中，不论是首次进料还是信誉很高的老客户供应或加工的，每次都必须经过严格检验，如合格，即加盖Pass章后方可入库；如不合格，则毫不含糊地予以退货。经过层层的“IQC”，产品优质率自然提高。
四、5S管理（文明生产）　　日本企业特别重视文明生产，他们把文明生产的5个管理手段简称为“5S”管理，就是“整理”、“整顿”、“清扫”、“清洁”、“身美”。

1. 整理。整理就是把要与不要的东西彻底分开，要的东西摆在指定位置挂牌明示，实行目标管理；不要的东西则坚决予处理掉。这些被处理掉的东西包括原辅材料、半成品和成品、设备仪器、工模夹具、管理文件、表册单据等。
2. 整顿。当那些不要的东西被处理掉以后，要的东西按目标管理定位放置，一切乱堆乱放或暂时不用需放置且又无特别说明的东西，均应受到现场管理干部（小组长、车间主任、生产部次长、科长等）的责任追究。这种整顿对每个部门都同样重要。
3. 清扫。就是将工作场所、环境、仪器设备、材料、工夹量具等上的灰尘、污垢、碎屑、泥砂等脏东西清扫抹拭干净。
4. 清洁。清洁就是在“整理”、“整顿”、“清扫”之后的最一般的日常维持活动。如地面无落物（零部件）、无油渍、无垃圾纸屑、东西无乱摆放、操作者不留指甲（特殊工序）、女工的长发卷入工作帽内、只穿工作拖鞋（特殊场合）等。这一管理手段的实施是每位员工随时检讨和确认自己的工作区域内有无上述不良现象，如有，则立即改正（并不是下班后才改正！）。在每天下班前3分钟（视情况而定，也有用5分钟的）时间实行全员参加的清洁作业，使整个环境随时都维持良好状态。
5. 身美。身美就是培养全体员工良好的礼貌礼节、工作习惯、组织纪律、敬业精神。　　每天一次3至5分钟的“5S”，每周末一次15分钟“5S”，每月一次半小时“5S”，每年底一次两小时“5S”，这样从不间断地坚持下去，文明生产即可上一个崭新的台阶，产品的质量即可提高到更新更高的水平。

收起阅读 »

天气: 舒适心情: 平静 篮球锦标赛已是两连败了，69：84败给意大利，给我的感觉中国的紧逼防守做的还是不够，打的有点拘谨。看是输在意大利的三分上，其实是我们到了第四节，体力跟不上。动作变形，所以出手就不准。
今天跟美国，没想过要赢。只是在美国的全场紧逼下竟然连续三个球发不出去，实在是毫无颜面。而在此情况下，那个洋教练尤纳斯竟然不叫暂停，实在让我费解。不得不怀疑他的水平。小组能出线，感觉很难。盼望的姚郅组合也是命运多舛,多年了，中国篮球的两个瑰宝，终于能并肩作战，不知是不是大郅的膝伤，实在是乏善可陈。今天唯一的亮点就是外围的三分让我感觉中国如果能够随机应变，还是可以打一打的。
易建联的成长很明显，喜欢他的朝气。 收起阅读 »

天气: 阴雨心情: 平静 年初的时候,我把QQ的签名改成了:2006年,如果上帝听到并帮我实现心愿,我愿意给撒旦当仆人.

后来,因为有朋友发表了各种不同的想法看法,所以我最终把签名改了.

上帝说:你是我的天使.
女孩说:如果上帝听到并帮我实现心愿,我愿意给撒旦当仆人……
有人问:女孩你有什么心愿……
女孩茫然,有什么心愿,值得去给撒旦当仆人?

心愿,高雅的,低俗的,长期的,眼前的,关于自己的,关于他人的,好像也不少,但是都没有强烈的想要实现的地步.

所以,注定不能给撒旦当仆人,但是也做不了上帝的天使,因为她不信奉上帝,那就做天使的仆人吧…… 收起阅读 »

天气: 阴雨心情: 平静 上次和同学她们去香蜜湖度假村玩.他们笑称是”圈地运动”,我觉得还挺贴切的.

双环过山车,摩天轮,木马游情,小飞象,太阳神,雪山音乐车,霹雳舞转车,流星车,海怪,弯月飞车等等,好像都是不停的转圈圈,大圈圈小圈圈,不停的转,转了一天了.
也许是年龄大了,去这样的游乐场,和小孩子感觉肯定不一样.感觉这些,已经不能让人很感兴趣了.那一天,除了在海盗船上,上升到最高点将要下落那会儿我尖叫了一下只外,好像最大的收获是又晒黑了.上次公司组织去南澳,我选择的项目是从东冲走到西冲,那一天,把人晒的可真黑.我的皮肤是那种黑了就白不回来的人了,这次又去晒了一天,是黑上加黑了.

这样的游乐场所,不知道要是做好维护,成本得多高?我当时发现,那些个转车,怎么好像很多地方都生锈了,让人不是很敢去坐.玩小飞象得时候,哇,那座位被太阳晒得,比热锅还烫,同学得同事一坐上去,就觉得太烫了,所以他选择不玩这个了.我觉得他们游乐场该采取一些措施来控制这些情况得发生才对.不过,香蜜湖度假村离欢乐谷太近,项目又接近,没有欢乐谷办得好,可能平时效益就不好吧,要是想作好,好像是不可能得.欢乐谷我还没去过,不知道里面得维护作得好不好.

那天,发现里面得吃得,也太贵了,一碗酸辣粉,居然就要18元,呵呵,我们后来选择出来吃.

走到天安数码城里面得一个川湘酒家.郁闷的是,点这个菜他们也没有,那个菜也没有,我不知道既然你饭店没这些菜,干吗要把菜名写在菜单上呢?川湘酒家,在周末得时候,做川菜得师傅也放假,做湘菜得师傅也放假,那你们干吗不整个酒店放假得了?价钱贵,服务不好,那天吃得很郁闷.感觉那些服务员终于对我们笑了的时候,是在我们说了买单之后.

那天,同学的同事带去了两个女孩子,据说是老乡.后来才知道其中一个竟然是88年的,妈呀,我觉得她看起来好像比我还大一点的,我可是比她大8岁啊.

深圳,就是这么让人加速憔悴么? 收起阅读 »

天气: 晴朗心情: 高兴不知道怎么命题，这个问题是很突然冲进我的脑海。今后的管理将会是一个知识管理的时代。那么在这个与知识管理像连接的时代，又是如何对待知识管理这一问题呢？知识管理，提倡的是共享。首先提到信息问题。信息一种权利，拥有了信息谁就拥有了权利。因为信息给予人们权利，所以试图拥有信息并且不与人分享就成了人的本性。知识囤积是一种商业习惯，它很难改变。事实上它仍然是许多商业组织的基本态度。但是知识管理时代，一个学习型组织中，我们需要让人们分享信息。使人们互相分享信息，可能是管理者面对的一个关键挑战。要求人们与他人分享他们经过艰苦努力所获得的信息是合乎道德的吗？应当怎么评估绩效，是根据个人履行职责的有效程度，还是根据他履行职责所具有的专门知识？要求人们与他人分享他们的专门知识是合乎道德的吗？建立一种促进学习和知识分享的组织环境所隐含的道德问题是什么？在这个承上启下的阶段，这个问题一直不知道如何解答，迷惑啊！
[fly][font=宋体]点击查看更多精品管理文章[/font][/fly][qq]460750786[/qq]
收起阅读 »

天气: 热心情: 平静昨天看了一部电影。名字叫《刺激1995》，名字是什么意思我不明白。重要的是故事情节叫人看了无限的感慨。
主人公是一位男人，大银行家，就叫他杜吧，因为被指控在家中的床上将自己深爱的妻子和妻子的情夫双双杀害而做牢。于是被判了无期徒刑，关进了鲨堡监狱。故事的场景从头到尾都是在监狱里。
有几段小情节很耐人寻味。
在监狱里他认识了一位据说很有本事的囚犯瑞德，有一天瑞德问杜，因为什么罪被判刑的，杜说自己没罪，瑞德说监狱里的每个人都认为自己没有罪。
监狱里有三个囚犯人称“三姐妹”，看中了杜，于是在一天这三个男人围住杜，要强暴杜，杜反抗，可是没有用，电影引用瑞德的话说：我们都希望也许生活是美好的，结局是圆满的，杜可以打败这三个男人全身而退，然而，现实是残酷的，杜反抗了，却仍是没能躲得过被鸡奸的命运。这就是生活，不像你想像的那样。
杜和瑞德成了很好的朋友，于是跟瑞德要了一把很小的小石锹，大概就10公分长，瑞德问杜要这个东西做什么？杜笑笑说，我想没事的时候雕刻一副象棋。瑞德笑着说：人活着，要么忙着去活要么忙着去死。总要找点事做做，你千万别告诉我你想用这把小玩艺来挖通监狱的石壁，除非你能活六百年。
杜因为是银行家，所以监狱长就让杜帮自己洗黑钱，用了一个虚拟的名字来做假帐，杜做的很完美，于是在监狱里享受到了特权，在又一次被“三姐妹”污辱后，监狱长叫人打断了为首一个人的双腿，从此杜过的很开心。他开始为一起做牢的朋友们申请办一个超大的图书馆，并为此写了六年的信给州政府，在最终获得了成功，也获得了同事们内心的认同。——杜称那些一起坐牢的人为“同事”。
杜被安排做一些很轻松的工作，譬如去管理图书馆，譬如教“同事”们读书考中学毕业证书，他甚至开始帮所有监狱的大小头目计划如何逃税，在图书馆里，他认识了一个很老的囚犯老布，老布坐了五十年牢了，终于可以被释放，可是老布拒绝出狱，因为老布已经被制度化了，甚至每一次小便都要先报告，不报告就尿不出来，老布已经与社会脱节了，他习惯了监狱里的生活。老布最后自杀了，用一根绳子吊在了图书馆的横梁上。
（先写到这里吧，有空再续。） 收起阅读 »

天气: 晴朗心情: 高兴以前不曾转贴，得一好贴，想和大家分享：《闲敲棋子落花灯》--------Awater
身边的小马最近热衷于学习下围棋，这除了我的鼓动和潜移默化之外，小马自己本身所具有的气质以及对于中国传统文化的向往也是非常重要的因素之一。当然，还有不可不提的一点就是72集的日本动画片棋魂的影响也是非常巨大的。
小马现在正在经历并体验着为围棋而痴迷，为围棋的美而感动，为围棋的博大精深而赞叹不已的过程。围棋就是具有这样的魔力，能让人深陷而有些无法自拔。从我的角度来看小马，有些喜，有些忧，也有些时空错乱，昨日重现的感觉。
我是一个杂家，所学的东西其实非常的驳杂，十多年下来，如果说要找一样是自始自终到现在一直还拿在手上把玩，且把玩的时间也最久的东西的话，那就一定是围棋了。虽然，我的棋下得并不好，呵呵。
晚上下班的时候，和小马一起走在路上，听他对我叙说学棋间中所获得的感悟和所体会的乐趣。我能感觉到他那一片痴迷而投入的心情，因为曾经我也是这样。倒让人有些意外的是，小马的老婆赵大(此外号是本人所取，目前流行程度已远远超过其人的真名，颇有取代真名的趋势)居然也爱屋及乌，或是因为老公的爱好，或是因为棋魂的影响，一板一眼的也学起了围棋，据说会拿起黑白子，夫妻二人时不时地手谈一局，较量个高下。
这大概也算是一种闺房之乐吧，古人曾有为妻画眉的典故，而这夫妻二人手谈的场面却到是少见于书册，想来也应该是即干戈为玉帛，化坐忘为坐怀，别有一番滋味的吧。:)

替小马高兴得有佳人如斯之余，倒也触动自己的旧日情怀：棋局如梦，笑语如烟，而今摇落，万里关山，月有圆缺，人何以堪~~~ 收起阅读 »

公司同事，那个华崽的，照片不好，是喝醉了拍的，因为真人太象那个老男人了……
小QC拍的照片怎么可爱啊，真人可爱点就好了，凶巴巴的
不过真人也真的和照片一样甜

公司同事，工程，制造

天气: 晴朗心情: 平静这个周末是双休，虽然如此，但是实际上，依然感觉很累，大脑不停的在运作，也不知道怎么的，最近喜欢吃饭的时候喝啤酒了，说实话，那玩意真不好喝……
没有法子，自己一个人就是那么郁闷。算了，主观上休息了2天，唉……
什么时候可以真正轻松的身心愉悦的休息2天呢？
期待中……
刚刚洗完澡，往身上喷了点香水，感觉不错，很甜的那种，没有选择男士香水，因为没有感觉，让自己迷糊的感觉，是BT吗？不知道。至少自己知道自己在做什么……
这就是我，个性的我……
个性好像隐约的等于毛病、神经什么的…… 收起阅读 »

天气: 热心情: 平静1.知识管理的时代所谓绩效评估已经可以非常直接地和价值挂钩了.而现在我们所处的时代因为知识尚需要复杂转换的过程,所以才有了很多LEADING的数据作为目标和评估的依据.2.要求别人分享专门的知识不是未来的重点,分享知识转化的结果就是个法律问题了.3.千百年来,人类的知识一直在从金字塔的顶端走下来的趋势.想想2千年以前我们和伟大哲师们在一起肯定会觉得那种知识太务虚.而现在最赚钱的知识在那时肯定是作为一种低级的"术"而被人轻视.所以知识是不断发展的,现在的知识大多尚需一个学习型的组织,随着知识的发展,教育和资源的无限延展,知识的应用和转换将为个人发挥建立无法想象的平台,也因此在未来组织不是束缚知识的因素.知识将进入精英时代. 收起阅读 »

天气: 热心情: 郁闷半年来一直心事重重.
来现在的公司快7个季度了.一切都很顺利,工作也很顺心,比较开心和平静.
偶然地卷入了职业选择的风潮,被新的机会不断诱惑着几尽心烦.
难受的是我不只要为自己负责,我必须在未来承担和其他人一起成功的责任.
虽然有时放弃是一种智慧,但是也不乏年轻和幼稚的冲动付出代价的例子.
真想找个智者好好谈谈,点拨一下我也许会受益终身. 收起阅读 »

天气: 晴朗心情: 高兴 星期一，受调息的影响，上市一早低开三十多点，然后一路上国人信心十足，最后收盘时居然还有小涨幅，这年头真是不容易！后市有望走强啦。宝钢权证快要行权了，这个可是中国股市上的第一次，估计股民观望的多。宝钢很可能就这样走过阴影，明天看能不能进点宝钢玩玩，小股民是肯定不会去行权的，行权还得亏上几毛钱一股，但大庄家甚至投资者趁此来从大股东手中分得一些筹码，也是一件美事，要从市场里直接拿到筹，就一两毛钱的差价肯定是收不了多少货的。明天关注一下宝钢好了。 收起阅读 »

天气: 晴朗心情: 高兴 这个博客里面的查看计数器已经停止工作了，看不到自己帖子被多少人浏览过，平时总以为自己对事情都看得比较淡，看一看自已写的贴子动也未动，心里还是有虚。有时候就这样，心里慌的时候总希望能与人诉说，与人分担自已内心深处的记忆。以前爷爷奶奶总喜欢对我们后辈讲一些让人难以理解的往事，我们这些子孙们听着不屑的话，老人的眼中就或多或少有些失落。那时候，我始终不明白，为什么每个人都喜欢去讲自己的故事，而每个人又都只是喜欢听自己的故事。后来，我终于明白了，明白了这个世上其实最需要的是理解，理解讲故事的人。每一个故事背后都会有一段精彩的人生，只有去理解讲故事的人，才能理解到故事的精彩。。。 收起阅读 »

暂无