曾读过一则寓言,《猎人是如何逮住猴子的》讲猎人在椰子上打一个洞，里面放了米，猴子抓住了米却不能将手收回，由于猴子的愚蠢或贪婪，被猎人逮住了．
我想多半是由于猴子的贪婪才导致被逮．由此，想到了一些由于贪婪而引发的故事，最终结果都是不好的．
越来越多的官，由于贪婪而东窗事发，镗锒入狱；
由于贪婪，多少女人走上了缺少尊严的日子；
由于贪婪，多少股民和赌徒输的一踏涂地；
由于贪婪，又有多少人失去了幸福生活．
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失恋是什么药你们知道，怎么这么痛？

最近我的msn签名改为"长虹电视就是好" ，有不少人讯问。。。。。。
大部分人认为偶买了长虹电视。。。。。
事实上10天前进了一点长虹的股票，哈哈，主要是看它一直没涨，然后突然涨停，刚好资金从鞍权上撤出来，顺手就进了一些。
结果买了就开始跌。。。。
事实上太多人不看好它了，最高从40多块，跌到3块多，套死了多少股民。。。。。
前几天它的表现不怎么好，不过我还是有信心的，正好无聊，所以在msn搞了一个小广告....
结果从11.6号买入，到今天11.17号抛出, 还赚了6个点.（今天抛早了一个小时，差点涨停了，不然可以赚11点）.
而同期大盘暴跌两天，个股反弹都还没到达前期高位，我同时买的另外一个股，目前还亏了5个点。
它的表现好于大盘，并且好于大多数股票，因为要行权武钢了，所以先抛了。后期应该还会有好的表现。
长虹电视就是好
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11/15
在前两天,和公司经理去打羽毛球,1个小时下来,发现自己好累...好久没做运动了!
第二天两个大腿位置酸痛,知道是要改变一下了...
今天上午,开始进行晨运,呵呵!不知道能坚持多久.

周末的行走在杭州的街头，在街小巷都是熙熙攘攘的人流，各路商家都使出了绝活招揽生意，满大街的“清仓大甩卖”，“店庆X年让利在酬宾”。。。。。。天气渐凉买件外套吧！心想脚底就作出了反应。
逛了几家商场，最后停留在一家“NIKE”专卖店前，大大公告牌挂在店门口“本店部分商品三折起。。。”里面已经有不少人在选购，年轻的导购员不停的在介绍，我看了一圈，目光锁定在一件灰色的外套上，导购小姐的心思还真细“先生，这件衣服挺适合你穿的，要不我取给你试一下”。我犹豫了大约两秒的时间，那位导购小姐又说：“这件衣服现在打折，七折只而600块，今天都卖了好几件了。”最终并没有卖这件衣服，并不是因为价钱，相比之下它的价格还算比较便宜，唯一不解的是为什么现在的物价这么高，薪水一直停留在几年前的一个工资水平上不动了（甚至还有下滑现象）。心里有些不平衡，实在是太不成比例了，这市场好像只是为有钱人专门打造了嘛！我们这些平民百姓还要不要过日子呀？
99年开始打工至今，薪水共有过三次上涨（不是在同一家公司），99年挖到了我平生“一桶金”1000元高兴了好久，心想要好好干；2000年工资涨到了1500元，第一次尝试到了做人家领导的感觉；2001年，工资为2500元，感觉压力明显加大；2003年至今3000-3500元上下波动，感觉微薄的薪水越来越跟不上物价的上涨。。。
薪水没有上涨是不是与个人学习进步有关系呢？想必是这样的，唯一能找回的平衡点可能只是这个，已经没有跟上社会发展的步伐，所以一切结果皆因本身的不思进取。
只是对本人自己的评价！ 收起阅读 »

天气: 阴雨心情: 平静 最近比较忙，今天终于可以得空休息一下，却发现一件有意思的事。
办公室一同事，男性。之前曾听到别的同事在谈论他不管什么时候只要离开座位就锁上抽屉，当时听了笑了笑没说话，觉得这几个同事是不是太无聊了，连人家锁抽屉的事都拿来谈论。
我们的办公桌左边有一个抽屉，右边三个抽屉共一把锁。我偷闲的时候刚好看到这位同事在锁抽屉，他先锁了左边的抽屉，再锁了右边的抽屉。然后拉了一下左边的抽屉，确认有无锁好，又从上到下依次拉了一下右边的三个抽屉。接着又拉了一下左边的抽屉，再把右边的三个从下到上拉了一次。然后起身离开。没过两分钟回来，打开抽屉，刚好有个电话进来找他，他接了电话又重复上述锁抽屉的动作后出了办公室。
想到之前同事的议论，发现自己怎么也变得这么无聊了，别人自锁他的抽屉关我何事？
不过，还真从来没有见过如此小心之人。 收起阅读 »

1. 你是怎么进入质量这个领域的不出意外的话，所有进入到质量部门的我们都是当初‘稀里糊涂’近来的，我，包括我身边的朋友搞这行的都是当初第一份工作集团强制分配到质量/品质部门的，从开头的一无所知到后来的一知半解，反正是正规的入行了；迷茫后也思考过逃离这个领域，到比如“采购”或“研发”或“业务”等部门，因为一直耳闻那里可以拿高回报，薪水/收入可观；但真正动身离开的只是少数，所以质量领域才会有络绎不绝的后来者，年轻一代。2. 你最开始是怎么起步的一般在正规公司的话，进入质量/品保部门后会进行响应的内部培训，这样让你系统的了解理论知识，在进行完“枯燥”的理论课之后，感觉会的东西不多，尽管多数时候理解起来不成问题。 接下来就是正常的工作了，所在公司氛围好的话，会有经验丰富的QE帮你，带你；所在公司一般或不好的话就看你的造化了，学到多少真正有用的东西完全靠你的锐利度/自身定位，因为这个时候没有“考试”“高考”的压力了，你怎么学，学与不学，怎么做短期内都没有明确的不同，再加上每个月大家“都是领那么多薪水”好象没有什么不同，但差距往往就是在无所谓时候产生的，同样一起毕业的，一个定位清楚积极好学的和一个不怎么上进天天‘混’日子的2人，工作1—2年内或许是没什么区别，但过几年2人的距离就拉开了，那个距离以后你再想弥补都是妄想。因为人接受东西都有一个‘先入为主’的概念，学习到什么东西完全靠你自己的态度和定位，就象一句名言所讲，理论学习是个如虎添翼的事儿，其有效性首先取决于你是一只老虎而不是一只猫。3. 是否觉得质量管理是吃力不讨好的领域稀里糊涂的工作1—2年是否发现质量这个部门的工作不好做，很多时候觉得是吃力不讨好？ 年轻气盛的你这2年肯定碰不少钉子，遭了不少白眼，受了不少抱怨。 这个时候也就是你的路口了，横向比较下一起毕业的同学，人家活的多滋润… 意志不够坚定的开始动摇了当初的选择是否正确。接下来，4. 开始羡慕公司的其它部门而逃离质量/品质部门部分人开始通过更换部门/公司来逃离这个Quality领域，说逃不是太恰当，也会有很多放弃这个领域后在其他地方获得成功发展的。5. 坚持下来的你属于无奈还是自强的选择坚持下来的分两种人，一是无奈的留下；二是主动的坚定的留下。 你属于哪种？我看待工作中的同事是分两种人，一是会做事情的，二是不会做事情的。 会做事情的典型特征是：无论在什么公司他都能很快的进入角色，洞察到公司隐藏的问题。平时看他也不怎么忙碌的，结果人家关键的问题都处理的很好，对待严肃的问题绝对坚持自己的意见，不轻易放弃/妥协。和他共过事的通事对他的印象是做事/分析的精确，这里是强调的是共过事情的同事，不是所有同事。他还有一个很大优点是眼光洞察力/敏锐度特强。不会做事情的典型特征是：看起来很忙碌，但做的累死累活后大家并不认可他的结果，甚至抱怨他；对待关键问题没有主见，墙头草随风倒。 多数时候夸夸其谈，但真正遇到棘手的重大问题，憋的脸通红也道不出一个方案来！6. 你认知的质量管理怎么进行才好，做不好你找的理由是什么工作几年后，换了几个工作，也算做业内人士了，你对QUALITY这个词有了自己的见解。质量管理在各种不同条件下不同文化背景下的执行手法是很大差异的，但核心不变，你要让老板觉得你是那个人，right people。而你所做的就是，减少公司的成本，损失。 遇到重大问题的时候解决的让老板高兴的‘请客’！ 别讲什么大理论，大道理，天天抱怨这个老板不支持，那个老板不重视，先看看自身的工作到位没有。 再强调一下，考验一个优秀工作者的最佳场合我认为是处理问题的时候，特别是重大问题（当然如果你平时做的好这个重大问题或许10年还不出现一次）出现时候你的所做，所为，最后的结果让其他人无话可说。最高评价是老板都想请你吃饭！7. 你服务过几家公司，各自呆了多久，为什么离开，学到了什么为什么那么多公司招聘主管的时候要求有多少多少工作经验，服务过什么样的公司。非常简单，从某种程度上说是买你的经验的，让你的经验快速弥补他的不足，减少损失。 质量管理大到公司的总体战略，小到面对一简单事件的处理方式/态度，贯穿其中。多数公司是缺少把所谓的质量战略分解/贯彻到各个层次的具体行动！老板感觉够重视了，但就是没效果，呵呵。上面急，下面也急，天天REVIEW指标的时候看着举高不下的数字频频摇头！ 更有一种公司，内部的指标数据是那样的好，感觉一切良好，但每隔一段时间就来一次‘重大投诉’，烧的老板的钱包哧啦啦响！8. 是否突然发现所谓的质量工作遇到了“瓶颈”上到一定的层次后，感觉自己的工作无论怎么做，或者怎么换工作/环境都在一个层次，怎么都上不去了，各人有各人的看法，有的怨大环境，有的….. ，有遇到的，你的瓶颈是怎么造成的？很多人遇到这个瓶颈的时候感觉自己的职业生涯，到了尽头。9. 公司的质量体系是否避免了公司的更大损失，或者自诩品质目标达到多少多少的公司出现重大客诉/品质问题，导致公司召回/更换/维修成本，你的目标还可信吗长久的看待一个公司的质量目标是否达到，审视下为什么在优秀的“业绩”下面怎么会出现这样那样的愚蠢问题。亲临过的一公司，世界几百强，自诩为世界第一在某些领域，结果在我呆的那些日子里，我是深深刻刻的体会到了第一的感觉。 没有经历过前打死我都不会相信那样的问题都会出现。举个比方，公司今年的纯利润是1000WUSD，年终的时候各老板获得分红，结果在拆红包的时候一个电话打来，公司几万UNITS产品需要召回维修/更换！ 初步估计直接损失是2000WUSD！更不用算间接的，市场影响，公司形象/品牌等损失。这虽然是个‘偶然事件’，但这个偶然在总结的时候发现了必然的苗头！那个时候我觉得，我们的质量体系给我们带来了什么？ 10. 质量管理的未来方向/出路在哪里，工作超过3年的我认为就应该有一大批人意识到自己工作的这个领域的瓶颈在那里，造成的根源是什么。根据此，有的人选择了麻木的持续，有的人选择了坚定的斗争，更有一部分人勇敢的来挑战/清除这个根源。除了滥竽充数的伪质量人外，货真价实的质量人们，针对自己的特点/能力规划出适合自己的job map，在MAP的终点你会可笑的发现，那时候你已经不是质量人这个群体了！ 罗嗦了那么多，终于可以回到主题上来了，在上面的经历之后，发现解决问题的根源是变相的脱离质量人这个群体，这样说，好象又突然回到了起点的第一次路口，唯一不同的是这次的脱离是升华，上次的是逃避。

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【 桎狗取鼠 】
战国时齐国有个会挑狗的人,他的邻托他帮忙买一只会抓老鼠的狗,这个人花了一年才买到,他对邻居说:"这是一只很好的狗".他的邻居养了这只狗数年,但狗并不抓老鼠,邻居把情况告诉了挑狗的人,会相狗的人回答说:"这是一只好狗,它想逮獐鹿之类的动物,并不想捕鼠,如果想让它捕鼠,就要铐住它的脚."邻居铐住它的脚,狗就逮老鼠了.
启示:发现人才是企业成功的第一步,但最关键的一步是知道如何使用人才.
【 桂饵金钩 】
鲁国有个喜爱钓鱼的人，用桂花制成的食品作钓饵，铸造黄金的鱼钩，在上面镶嵌着银丝和碧玉，钓丝是用翡翠鸟的羽毛纺成的线编织成的。他拿钓竿的姿势和垂钓的位置虽然都是对的，但他钓到的鱼却不多 。　 过分追求形式而不讲求实效的人就会象位钓者一样费力不讨好 !
市场上很多商品的包装费超过了产品本身的实际价值,与其投入大量的资金做包装,不如把资金用在提高产品的质量上.
摘自<品质> 第11期.

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吃曼托斯糖，喝可乐，胃里马上要爆炸，可怕啊～～

By 玉枫 发表于 2006-11-16 12:59:00

http://www.folo.cn/tb.asp?id=17159
说话，谁不会？只要没有语言障碍的人都可以说话，可水平的高低还真能从这两个字眼中突现出来......
急事，慢慢的说
大事，清楚的说
小事，幽默的说
没把握的事，谨慎的说
没发生的事，不要胡说
做不到的事，别乱说
伤害人的事，不能说
讨厌的事，对事不对人的说
开心的事，看场合说
伤心的事，不要见人就说
别人的事，小心的说
自己的事，听听自己的心怎么说
现在的事，做了再说
未来的事，未来再说
如果对谁有不满意的地方一定要当着他（她）的面说！！！ 收起阅读 »

天气: 晴朗心情: 郁闷 今天发工资条了,我好烦,这家公司的人事后勤做得真是差,人事的队伍比别的公司壮大,效果还真是"显著"!!!!人事后勤不就是解决员工生活上的问题,让员工安心的工作没有后顾之忧吗?!这里的人事除了会说不知道和我没办法和互相推责任外,就没有别的了,公司的培训也只是一张纸一份记录,其他的什么也没改变,我不明白那么多的体系那么多的目标真的有用吗?员工的素质一点没改变,员工的离职也快得不得了.哎!真的受不了了!!!! 收起阅读 »

中午不去吃饭了，睡觉的说
昨晚上没有睡好。这两天左眼睛狂跳的说，睡眠不足呀~

11月17日 11：40
66.4-1.1=65.3
下午继续努力！
今天把流程图给大家了，看来这周的计划要泡汤的！

也许少，也许我是从别的地方抄过来的，暂且充实我的文档！
品質英語
AQL Acceptable Quality Level 運作類允收品質水準
S/S Sample size 抽樣檢驗樣本大小
ACC Accept 允收
REJ Reject 拒收
CR Critical 極嚴重的
MAJ Major 主要的
MIN Minor 輕微的
Q/R/S Quality/Reliability/Service 品質/可靠度/服務
P/N Part Number 料號
L/N Lot Number 批號
AOD Accept On Deviation 特采
UAI Use As It 特采
FPIR First Piece Inspection Report 首件檢查報告
PPM Percent Per Million 百萬分之一

1. 制程統計品管專類

SPC Statistical Process Control 統計製程管制
SQC Statistical Quality Control 統計品質管制
GRR Gauge Reproductiveness & Repeatability
量具之再制性及重測性
DIM Dimension 尺寸
DIA Diameter 直徑
N Number 樣品數

1. 其它品質術語類

QIT Quality Improvement Team 品質改善小組
ZD Zero Defect 零缺點
QI Quality Improvement 品質改善
QP Quality Policy 目標方針
TQM Total Quality Management 全面品質管理
RMA Return Material Audit 退料認可
7QCTools 7 Quality Control Tools 品管七大手法

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“我们到底是在为谁工作呢？”如果不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，今生我们很可能与成功无缘。在当今这个浮躁的年代，我们需要用什么去重新点燃工作激情，实现自我价值？不是耳提面命的空洞口号，而是触动心底的反思。本书更多地从员工的角度出发，具有深厚的人文关怀，是提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。我们到底是在为谁工作忠诚是一种职业生存方式接受工作的全部，不只是益处和快乐有些事，不必老板交代心中常存责任感工作中无小事态度就是竞争力时刻准备着，当机会来临时你就成功了对工作心怀感激两个以上的目标等于没有目标缺少机会是浮躁之人的借口钻石就在你家后院今天工作不努力，明天努力找工作认真工作是真正的聪明比尔·盖茨为什么还要工作薪水算什么，要为自己而工作工作是我们要用生命去做的事
你在为谁工作.rar(2006-11-16 16:08:57, Size: 41.6 kB, Downloads: 4) 收起阅读 »

在心里想了很多次，再不要写博了。
写的乱七八糟的，自己都不想再看了。
但每次打开电脑之后的第一件事，总是要上博。
昨天想叫龙老大帮我把博客禁了，他告诉我可以了。
结果我发现还是没有禁。
呵呵，意念上的禁啊，我这次真的来尝试一下吧。

桂花的“´空间”
——聆听花语(二)

一向好奇的蝴蝶花,每次闻到桂花从远处飘来的花香,总想揭开笼罩在桂花身上的谜：“小个子桂花,你算是花中最小的花了,可我一直不解,你的花体那么小,为何却拥有如此幽远的香味?”
桂花迎风抚弄着细碎精巧而不成朵的花姿. 香屑空飘, 清沁隽永,一里二里,远近皆香……桂花的回答颇有哲理的味道：“我用生命的香味去占有空间,而不是花身的体积!”

你有怎样的花容呢? 别说花容了, 就连花姿都难以成朵,摇曳的树技在为你奏响高昂的凯歌么?是的,无需悲叹,自然赋予你如此的身姿,自有自然的深遂,生命的内涵永远漂香四溢,我庆幸自己是桂花呵！让我体验了人生的另一种美丽! 另一种洒脱!另一样的清新!
我舒展我的容顔,向走过的路人微笑.虽然我无法确信他们是否能看到我充满希望与快乐的笑脸,但我仍一如继往,因为我确信我的幽香如一缕丝绢缠绕在他们身旁,他们一定可以感知我心灵的快乐,因为那缕缕的幽香早已渗入空气,充溢了远近的空间,你可聆听到她的心,正在铺载幸福,播撒青春?
是的,我无法挥动我姣小的翅膀,我无力与牡丹芙蓉抗争,可我不屑于如此的雍荣与富贵,我喜欢默默地在晨风中绽放,一朵再一朵,一春又一春,喜迎朝霞,静待星辰.岁月会有风霜的刻痕,就像我那飘溢的花香,一定幽远而绵长.
我愿一生为桂花, “用生命的香味去充盈心灵的空间,不需要太大的体积,却足以震憾世界!!! ”
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我们论坛的blog 已经开辟一段时间了。
blog到底应该记在什么内容呢? 思考再三，向大家讨教。
如果可以请老大发起一个讨论贴。

转自栖息谷
国内完全免费的电子图书下载网址（可都是一些不错的站点哦，就是不知道现在还有多少人喜欢看书了，觉得不错呢就顶起来，让更多的人看到吧！）爱搜书：www.isoshu.com(全球最大的中文综合电子书免费下载点)E书时空http://www.eshunet.com/ （历史较久）我爱E书http://www.52ebook.com/ （历史较久）中华电脑书库http://www.pcbookcn.com/ 黄金社区 http://www.kpgb88.net/bbs/ 书海 http://www.booksea.com时代书城 http://www.mypcera.com/book/幻剑书盟 http://www.hjsm.net/（主要为原创小说）中国e书网http://www.ebookcn.net/index.htm阅读宝库 http://www.people.com.cn/GB/wenhua/22226/29647/我爱E书 http://www.52ebook.com/学习计算机全书 http://www.netyi.net/index.asp四川省图书馆天府阅览室（须注册） http://lib.sc.cninfo.net/ 军事与泥巴 http://www.warmud.com/c1.htm 中文搜书引擎 http://www.bookicq.com/ 木子书屋 http://shuwu.com/index2.shtml ocr书城 http://ocr.tab.net.cn/ 阿拉下载 http://www.booksea.com/ 白鹿书院 http://www.oklink.net/ 三思藏书架 http://www.oursci.org/lib.htm 圣城麦地纳之声 http://www.makuielys.info/makuielys/index.php 游离空间 http://www.5soho.com/xp/ 学术书斋 http://time.dufe.edu.cn/xsshuku/xshshuku1.htm 亦凡书库 http://www.shuku.net/ 琵琶行 http://61.180.86.70/book/ 宝藏下载 http://www.xicn.net/download/ebook/ 三味书林 http://come.6to23.com/fayu/gdwx/index.html 书路 http://www.shulu.net/ 春光书屋 http://www.starinfo.net.cn/photography/gif/ 海天书院 http://www.0943.com.cn/wenxue/ 搜书网http://www.chinesebook.com.cn/bjbookfair/index.asp 书吧 http://www.book8.com/ 耕读缘 http://www.gengdu.com/ 浙江大学文化素质网 http://www.culture.zju.edu.cn/ ... t%3D1 夜网下载 http://www.yewang.org/ywxz/ 佛教导航 http://www.seach.org/ptwk/default.asp 禅友上载区 >> http://www.1zen.com/share/index.asp 北京自考热线 http://bjzhaokao.com/down/list.asp （自考资料以及新闻）视野下载 http://download.esnai.com/asp/default.asp 江都电大 http://down.jdtvu.net/ 万福禅寺 http://www.wanfusi.org/down/ 犀鸟天地站 http://www.hornbill.cdc.net.my/hbnews.htm家园藏书 http://www.21manager.com/ 计算机图书资料http://www.vvsoft.net/vvbksd/index.asp 中国IT认证实验室-学习下载http://download.chinaitlab.com/sort/2_1.htm 网络中国-E书http://book.httpcn.com/ 收起阅读 »

天气: 阴雨心情: 郁闷
今天上午去了医院，检查的结果已经初步出来了，很不理想，甚至让我想到了造物主弄人这种说法，但是事已至此，也不再说什么！ 在医院挂了2瓶盐水，一瓶消炎水，一瓶不知道什么水，一个下午就没有了，搞笑的是，开始挂第一瓶的时候，我慢慢的睡着了，然后针管滴壶里面慢慢的停了下来不滴了，把在隔壁床上挂盐水的一对女孩子给吓死了，以为我挂了，赶紧把护士喊过来，也把护士吓了一身冷汗，看看我还有呼吸便松了口气才开始给我活动一下，结果，把我给弄醒了，我说怎么了，他们说你刚才的都好长时间不滴了，看看她们的，还真是，比我晚挂5分钟，已经超出我4公分的量，便做了个鬼脸，是不是吓倒了？呵呵，没事的…… 不过一会儿，在把B超上的信息发给弟弟后不久又睡着了，醒来的时候，对面的2位小姑娘已经离开了，而我的还有1瓶半，我郁闷，今天连心脏都跳的慢了…… 下午挂完水的时候，才发现不知不觉自己已经身上的衣服全部打湿了，自己盗汗了……慢慢的起床，挪动着到了空调前把自己吹干，回到了公司，雨还没有停，好冷…… 现在的医院都说是为人医表，但是，其中也有很多的人在这样一个相对还比较好的地方进行诈骗，去看完2楼专家门诊的时候，乘电梯到3楼拍彩超的时候，刚到歇步的时候，一个手拿病例的女人拉住我，拿了病例一看说， 啊，你也是这个病啊，跟你说这个病在这里不是挂盐水就是开刀，没有用的还会复发，我老公以前就是，后来去仁爱医院的柳大夫那里拿的中药吃好了。 当我问说你老公也是这个病，她的眼睛中放出光彩，很高兴一样的说 是啊是啊，在这里花了好多的冤枉钱也没有看好，后来吃中药才好的，你知道仁爱医院吗？找那里的柳大夫就好了…… 我无语了，也许是因为对她没礼貌的厌恶，也许又是因为她的过于热心，我没有太耽误时间，但也记下了，B超结果出来后，下楼的路上，因为病变部位的放射疼痛，腿部腰部神经跟着很酸疼，所以走路一瘸一拐的，刚下电梯就听到后面有个女人喊： 哎，你的腿怎么了？让我看看你的病例，我弟弟以前也是这个样子的…… 我回头看了一眼，靠，又是那个女人，心中的郁闷的火就要从眼睛里喷出来了（因为彩超的人已经大概告诉我是什么东西了，比较严重的，至少我是这么认为的），于是，一双眼睛直勾勾的瞪着她， 你说什么！？ 我没说什么……，她害怕的往后退了一步。 你不是想知道我的结果吗？ “**”，听清楚了吗？你的那个柳大夫有本事治吗？是不你弟弟也是这样么治好的？ 啊！对不起，对不起……说完便灰溜溜的离开了…… 说实话，原来这个就是所谓的医院推销员，推销病人的……其他病人的业务…… 大千世界，无奇不有，昧良心的更是数不胜数，还是有些医学知识的人…… 唉…… 明天中午继续去挂水复查 收起阅读 »

你是否喝过，干红葡萄酒加咖啡呢？我想肯定有人喝过的！那它是什么味道呢？是什么感觉呢？呵呵！味道不错哦！真的不错！

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• 天蝎座生日分析 三区间 10.23-10.31 主宰星和个人星都是火星，这种双重的有力影响使他更专制，更独裁，更具天性中肯定的一面。学习忍耐和了解很重要，有活跃的身体，非常冲动而有精神的天性，做事独断独行，奉劝你要好好节制，才会有好结果。 三区间 11.01-11.11 主宰星是海王星和木星，两者有点冲突，木星是幸运和祝福的象徵，海王星是灵性的唤醒者，表示这些人有双重人格的倾向，非常善变而难捉摸，自己内在有很大的冲突，早年，天生的正反特质都很明显，能帮助除去不好的倾向，积极地发展比较正面的特质。 三区间 11.12-11.21 个人星是月亮--她是个性的最伟大模型，是天堂的母后，主掌尘世。非常多情，好幻想，善变而且骄傲的个性。对艺术和戏剧有显着的才能，其人格涵蕴着浪漫，幻想和神秘的特质，有吸引力的人格和怜悯的天性，能赢得别人的欢迎和认同，火星和月亮的配合的确很幸运，因火星是侵略性的，有力量的，会奋力去驱使它的子民达成目标。 10.23 果决，善变，能同大众做生意，并透过有势力或发达的朋友的联合而成功，适当的教育，能使其准备妥当，过一种为大众受务的生活，不肯接受违反其固有之正义感和正道不合之勾当。必须学会相信自己的判断。 10.24 意志力强烈，具崇高而精力充沛的人格。自动发起和很好的生意眼，在生意界窜得很快，要抑制奢侈的倾向，了解并珍惜自己私人的所有物的价值，热情，太感情用事，好冒险和狂妄的梦想等倾向，均应节制。 10.25 聪明，悟力高，加上对目标之强烈和真诚，会倾向於过份苛求，和不能忍受自己的野心或计划受干涉的可能，这能藉小心分析可能之反应及後果而避免，要多做体能运动，以免太用功，而使脑子的负担太大。 10.26 害羞，勤学，坚贞，有妒羡的癖性，且随时都可能表现得很明显，应稍加节制。爱好文学和艺术，多利用自己的心智和商业训练，培养信心和了解别人观点的能力，感情不稳定，有时很难了解。 10.27 赋聪慧，科学，试验的脑子，很卓越的健谈人物，很受欢迎，表现出独立而井然有序精神，及敏锐的外交能力，这些好的特质，使你很容易自朋友那儿，得到想要的东西。可能变得自我中心，而且很容易被惯坏。 10.28 极隹的个性，仁慈，感情深邃，本能的就很有智力，可能表现出太保守太严肃的倾向，必须要有快乐的环境和可资敬仰的人相处才好，可多做户外活动和运动，须培养耐心和了解。 10.29 聪明，好批评，富同情心，意志强，脾气猛烈，非常爱好文学和艺术，写作能赋予他心智特质的人格，应发展天性中实际的一面，以获致终身的成功和幸福。 10.30 不自私而慈悲的性情，身体健康，对运动和技艺有锐利的兴趣，要能专注在一个目标之上，口才流利，可能成为多产作家，表现出一种激情的天性。 10.31 性情悦人，机警，喜欢思考，有直觉力，要抑制那种不顾後果的领袖欲，勤勉，自立，很有野心，果决，由於异性会招惹一些困难。 11.01 具非凡心智特质，能做知识和科学方面的追求，思想独立，稳固而有力的性情，否认传统，成为一个勇敢的创新者的倾向，避了免自负，刚愎的欲望。 11.02 精明，机警，可能成为人权斗士，有干涉别人事物的倾向，用意本隹，却可能因此而失望。 11.03 冲动，急进。聪慧和很好的直觉力，这种心智特质，常可在赫赫有名的成功人士身上发现.要控制冲动和急进的倾向，否则可能是你的致命伤。 11.04 敏感，易受感动，好追根究底，喜欢旅行，会出门做长程旅行，有时变得很难驾驭，表现出急躁的脾气.应时常自我检讨。有奢侈的倾向，宜加抑制。 11.05 敏感，易受感动，能集中心神，避免把人生看得太认真，明朗愉快之伴侣和气氛，很有助於除去这种倾向，极具吸引力之人格和独立之天性，在生意上大获成功。特别是他愿意克服不好的倾向的话。 11.06 脑筋很锐利，对人生采安静和平的态度，迷人而坦白待风度，加上人道主义之原则，使这些幸运者为人所锺爱。能透过有势力之友的联结而发财，但有将这种好运看得太轻易的倾向，应学习欣赏自己的天赋，并积极利用才是。 11.07 机敏，实际，有直觉力。艺术气质和人道主义的原则，带来许多持久而有势力的朋友，大方，和蔼可亲，有好的容颜，想逃避责任，想轻易就得所愿，切记，聪明地应用你的天赋，是成功所必须。 11.08 慈善，有恻稳之心，愿意帮助前来求助的人，导致意外的大笔开销，喜欢受阿谀，很容易为人所蓄意利用，星相显示有受欺的倾向。 11.09 创新，大胆，喜欢权势，要随时抑制过份强烈的意志和独断独行的倾向，接受各种不同教育和从事氐意方面的工作，有很大的益处。学习容忍和耐心，就可减轻浮躁的性情。 11.10 个性悦人，直觉力极隹，除非能经常控制过份感情用事的个性，否则会发展成无法控制的脾气，长时的孤独，会有做白日梦和过份抑郁的倾向，应多和性情相近的人接触，最重要的是不可过份偏激。 11.11 精力充沛，做事有技巧，坚毅，果断，即使面对困难也不改变，会成功，财力能独立，选择朋友和同事有歧视待遇，并经常相当保留，抑制冲动的倾向。 11.12 敏感，理想主义，友善，心地善良，为一己之利，有太慷慨的倾向，要明辨真假。切记，施舍是美德，但应给予值得给予的人。喜欢水路旅行，会有长程的海上旅行，能发生有利的商业联系。 11.13 野心很大，反应快，悟力强，有吸引人的人格，带来许多受人尊敬和有势力的朋友，要抑制自视过高的夸大，经常想做改变，资产会给你带来成功。 11.14 认真而渴望的天性，聪慧能干，深沈而实际，很独立，乐意帮助不幸的人，有时为了自己的好处，可能太宽怀大度了，财务上保守些较好，尊敬上司，能创造自己的命运。 11.15 胸怀宽大，个性和蔼，迷人，健谈，社交场合中深受欢迎，有艺术气和吸引人的人格，比较适於职业生涯，不宜经营生意。 11.16 有浪漫的天性，会成功理想主义者和寻梦人，有时很难昨取悦，因为太自我中心了。显然是喜欢和比自己发达的人为伍，这种倾向必须修正，以免一时误信别人，而遭受财务上莫大的损失。 11.17 适应力强，富才华和直觉，应了解集中目标的价值，星相显示，很容易厌倦，由一件事到另一件事，毫无目标地漂流，个性迷人，富幽默感，能吸引许多朋友。 11.18 机智，精力旺盛，谨慎，真诚，有直觉力，成功是可预见的，特别是在法律，新闻和生意方面，须辨清对错，以免遭受严重损失。有不顾风险，想达到成功的显着果断，不论是好是坏都坚持下去。 11.19 能创新，有冒险进取的精神，性情和谐知足，可能很容易满足而丧失克服阻难之动机，要培养自信心和获取成功的实际方法，应结交快活的同伴和成功的伴侣。 11.20 赋有受人欢迎的魅力和伟大的吸引力，有创造发明的头脑，观念上和工作上均能创新。容易伤风，避免接近风口和气温的突变。对投机的固有欲望应加抑制，显示出有科学方面的成就。 11.21 聪明伶俐，快活，亲爱，慷慨大方，心地仁慈，愿意帮助别人，有大做白日梦的倾向，并一次想做好多事，这样地散用精力，会成为万事通，一事无成，要能集中目标，有始有终。有迷人的天性，会深受异性的风迷。 11.22 直觉及未卜先知的天性，赋锐利的观察力，经常追求知识，会大大地帮助你成功。生意和科学生涯都会很幸运，唯独爱情方面多挫折。哲学及研究亦有异於常人的天才------------------飞飞飞飞飞飞飞飞飞飞飞飞飞飞飞

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我是天蝎

你最好係： 你是一個很忠心及信得過的朋友！十二星座之中以口密計，你都算數一數二！你份人愛恨分明，他敬你一尺，你必定敬回十米！你的直覺很強，洞察力亦不弱，很多時都能看穿別人的心，好厲害！工作方面，你有堅毅不屈、深思熟慮及查根究底的精神；做事有條理又勇於承擔，所以乃老闆信心之選！感情方面，你天生便是性感女神，性感得來又熱情，在自己都不為意的情況下，已經將身邊的人迷倒。你可算是一個專一的人──當你遇到你認為值得愛的人時。但你吸引的外表，通常都會惹來不少狂風浪蝶，定力足夠與否，完全視乎個別情況！ 你最唔好係： 悲觀很多時是你的致命傷！除此之外，你份人太神經質、疑心很大、小氣、容易妒忌又好勝！可憐的是你太過愛恨分明，只要你認為他有負於你，定必死無全屍！做事太過理直氣壯，太過主觀，你認為是對的，就算錯了都要死撐到底！感情用事是你的強項，衰心軟是你最常犯的錯誤。多情的同時，更嚮往一段段的地下情或畸戀。遇到 收起阅读 »

单片镜片的光学偏心：
c=0.291（nd-1）LF'X/1000

其中c的单位是mm
nd为光学材料的折射率
LF'为截距,单位为mm,
X为光学偏心,单位为
5.1XA组物镜1格=0.05mm,因为所算出来的c是半径,所以转换成中心仪上的读数时要把c*2
胶合件的光学偏心:
晕,不记得了~~而且公式里面有2个数据对不上号~
镀膜:有大面或者小面单层镀膜,镀膜原料为MgF2,要求一般是(550+/-10)nm
多层膜根据透射率T有不同的波长要求.
现在的问题是眼镜镜片与VGA镜头镜片的材料的区别是什么?
折射率越高色散系数就越低还是越高?
色散系数是不是就是阿贝系数?为什么用阿贝系数表示色散系数?
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这几天突然牙痛起来了．虽然只有一个牙齿，但吃起东西来不自然了．它总是提醒我这里有问题．
今天抽空看了中医，她说是肾虚，是虚火，并且说４０是一个坎，男人会有这样的症状，过了４０，到５０又是一个坎，还会有牙痛等症状．
听了这一番话，我突然意识自己应该注意自己的生活习惯了．
从今天开始，早睡早起，晚上不超过１０点，早上６点前起来．
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天气: 阴雨
心情: 平静
好烦!但不知道在烦什么!这份检查表,供大家参考,也希望在这里能找到我要的资料,如果有人有TS16949的资料,就麻烦提供给我参考!















被审部门：
审核日期：
　
审核人：
审核组长：

组装部
内部审核检查表

△---主要过程 ○—相关过程 ●—共同过程
记录编号：MGT-002- 页数：

序号
ISO标准过程及关联度
检查项目、证据和方法
检查依据
检查结果

1
4.2.1-- ●4.2.3-- ●4.2.4--●
1.生产部产品的组装过程,是否有形成文件的指引?员工是否理解ISO? 2.受控文件是否为最新版本?保存的受控文件是否易于识别?内容无乱涂乱划? 3.记录文件修改处是否有签名?是否清晰易于识别?是否填写完整?每份表单是否有批准生效?
　
　

2
　
1.生产部门是否清楚知道质量目标并理解? 2.每个岗位员工对自己的岗位是否理解? 3员工的职位调整是否有进行有效的沟通与联络? 4.是否有形成文件的岗位职责?
　
　

3
5.5.3--●
1.内部沟通采用哪些方式?是否有效?对于相关部门的联络件是否有合理的答复?查相关的文件.
　
　

4
6.2.2--○
1.部门是否有对培训进行调查?公司的培训计划是否有落实? 2.部门是否有建立特殊岗位,特殊岗位是否有培训合格上岗? 3.对于上岗人员是否有形成文件的人员上岗要求及相关职位的任职要求?
　
　

5
7.1 --△7.2.1--△
1.产品的制造过程是否有有效的相关的作业指引,作业指引是否有注明相关的注意事项? 2.是否可以提供与质量状况的相关记录? 3.在生产前怎样确定顾客的要求? 4.生产是否按原先工程策划的作业指引来作业? 5.当作业指引不适用是是否有提出更改?
　
　

序号
ISO标准过程及关联度
检查项目、证据和方法
检查依据
检查结果

6
7.5.1--△ 7.5.2--△
1.在生产中是否有满足相关的资源? 2.在生产的过程中是否有对质量进行确认?
　
　

7
7.5.3--△
1.生产在制造过程中是否有对ROHS与非ROHS物料进行标识区分?是否有对产品的质量状况进行标识?不同的物料.产品是否有区分?
　
　

8
7.6--●
1.生产部门所使用的设备是否有定期进行保养? 2.是否有区分一.二.三级保养的类别指定人员进行保养? 3.对于本部门去外维修的设备,验收时是否有填写<设备外发维修验收报告>?
　
　

9
8.3--△
1.生产部对于不合格品是否有规定处理的途径是否有相关的工作指引?是否有执行? 2.不合格品是否有区分?
　
　

10
8.4--●
1.生产是否有对出现的不良进行统计?统计后是否有分析,对于其他部门提出的不符合地方是否有分析和统计? 2.是否有统计部门质量目标?
　
　

11
8.5.2 --●8.5.3--●
1.对于第一.二.三方审核提出的不符合项是否有改善? 2.对于其它部门提出的不符合是否有落实?部门质量目标不达标时,是否有持续改进? 3.对于部门内部发生的不符合或不良情形是否有分析,并持续改善?
　
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收工了，上午看书看课题，下午培训
一天也算是充实呢！

晚餐没在公司吃，怎么办呢，回去也不知道吃什么，现在整天为吃饭发愁的说、、、
今天不知道怎么回事儿，右眼睛肿了，晚上回去要多休息一下了~~
BYEBYE走了哦

想做一个调查，对于结婚以后的幸福程度做一个调查我不算幸福，今年三月刚结婚，我们认识快十年了，可算熟悉，正因为熟悉，了解，有点厌倦唉，说不清楚，也许是因为我喜欢浪漫，而他是务实而又有点老实的人。举个例子，结婚的时候，我们是在外地结婚的，只是办了一桌酒席，当时在婚纱店化妆，用他们公司的老板车去接的，老板问，要不要搞一下装饰，至少买个花吧，他说不用。结婚这样的事他居然这样，平时我的生日更别想得到他一个礼物，他总是说不知道买什么，不会买。总之，对他有些不满，对婚姻也有点失望诸位，大家也在这里谈谈你们的感受好吗？[ 本帖最后由 LULU-TANG 于 2006-11-16 17:47 编辑 ] 收起阅读 »