新搬
天气: 晴朗心情: 高兴搬家了,原来那个也不是不好,涉及一些秘密啊。有时间做客
8.11工作日志
天气: 晴朗心情: 高兴几天业务:
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争取上午完成前两项业务,下午看自己课题!
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2006年最一针见血的50句话
天气: 晴朗心情: 平静 1、人不犯傻,我不犯傻,人若犯贱,我必更贱。 ——专栏作家沈宏非概括的派对着装原则。 2、王子们都开始隐居了,女人们看见的都是白马。 ——南京的都市放牛在专栏文章《我是个扛枪的猎人》里说,白马王子的时代似乎已经结束,只剩下动物性的本能了,“所以我现在不单纯,原则上都是女人的责任,或者说,给木子美们逼的”。 3、世界历史文化遗产——端门。 ——一些游客发现在自称“世界历史文化遗产”北京端门城楼上,所看到的景观与宣传语大相径庭,而且在世界遗产名录的分类上只有文化遗产、自然遗产和自然文化遗产,根本就没有“历史文化遗产”一说。 4、年龄选择小的,身体选择强壮的。第一点体现公平,第二点是存活概率。 ——有人援引登雪山运动中的优先救援对象的标准来回答让很多男人头痛的“母亲和媳妇落水,先救哪个”的两难命题。 5、让男的去当和尚。 ——一位网民调侃道。目前,中国新生婴儿中男孩与女孩的比例为116.86∶100,比正常值105∶100高出很多。要实现出生婴儿性别比正常,必须改变中国人目前的婚育观念和生育文化。 6、一看《天鹅湖》就等着四小天鹅出场,或是数一数天鹅是24只还是25只,黑天鹅旋转是不是32圈。 ——中央芭蕾舞团团长赵汝蘅觉得北京观众的欣赏习惯与北京目前的高速发展现状和它想成为国际化大都市的梦想不相称。 7、单位就像一棵爬满猴子的大树,向上看全是屁股,向下看全是笑脸,左右看全是耳目。猴年到了,祝你使劲向上多爬两枝丫,看到更多的笑脸和更少的屁股! ——2004年春节热门手机短信。 8、不是因为你写一个地区,你就狭隘,而是你因为一个地方而获得了生命力。 ——在第二届中国女性文学奖颁奖典礼上,女作家迟子建说她关注更多的还是黑龙江。 9、争夺话语权是中国融入世界的前提。 ——凤凰卫视掌门人刘长乐在一次十大新闻评选揭晓晚会上致辞说。 10、你们吵吧,我打飞机去了。 ——一场关于批判还是继承中国传统文化的网上争论中,一网民写道。 11、张飞是曹操侄女婿。 ——四川省社科院研究员、中国《三国演义》学会副会长沈伯俊在经过20余年潜心研究后的新见解。 12、九天揽月华夏英豪驰宇宙。 ——2003年年底北京大学自主招生考试试题中用“神五”内容出的一道对联题的上联。据称,该题目难住了大部分考生。北大招生命题素好对联,上世纪20年代曾出“孙行者”上联,一考生所对“胡适之”,令该校教授陈寅恪大为赞赏。 13、比如我当处长的位置,只考虑到当局长的位置。我当了局长就考虑省长的位置,当了省长就可以考虑总理的位置,但我现在是个村长,不可能马上想到总理的位置。 ——贾平凹盘点2003年时,表示该年获诺贝尔奖的书《耻》不错,但他觉得诺贝尔奖对中国作家是比较遥远的事情。 14、换代了? ——很多人觉得“泡了吗?漂了吗?”的洗衣粉广告词语义暧昧,其实“换代了”。 15、大难不死,必有后福,我得马上去买彩票! ——重庆18岁女孩甘丽2月4日逃出火海后说。她一度想从8楼跳下,后来是用绳子爬下来的。 16、我怎么没死呢?死掉多好。 ——41岁的保姆周岱兰不慎坠楼,巨额的医药费用成为莫大难题。 17、我不懂外文,但我爱看外文杂志。 ——一位杂志社的美编这样解释读图时代的另类阅读。 18、人生就是一出戏。你只要扮演好自己的每一个角色,认认真真把它演好,就完成任务了。人生只有过程没有结尾,哪有结尾呀?死了就算结尾。 ——央视《对话》节目中海航老总陈峰感言。 19、不出意外的话,这个情人节会有很多麻烦的。 ——这一天,有些人可能会分身乏术;这一天,被很多心中早存怀疑的人视为调查另一半是否忠贞的最佳时机。今年的2?14成了中国的私家侦探“有史以来生意最为火爆的一天”,婚姻忠诚调查收费从15000元的起步价提高到20000元,外加起码等上一个月。 20、吃软饭吃出文学文化的境界,是要有点功力的。 ——胡兰成的《今生今世》出版后,有人评价该书是“一个吃软饭的男人的情场实录”。 21、最是那一剪的温柔。 ——目睹一名新爸爸亲手为孩子断脐,《南方都市报》的标题。 22、与其说我们是文明的儿子,不如说我们是城市的后代。 ——天津《城市快报》于2004年3月1日创刊,“创刊词”说“快和城市化就是人类生活终极发展的理想表情”。 23、能不能让人心里滋长出某种感情,才是我评断建筑的基准。Rz-G= ——中文建筑网络正在讨论日本建筑设计大师安藤忠雄的书《建筑家的20岁年代》。 24、昨天是“海龟(归)”,今天是“海带(待)”。 ——在过去的20年里,有近60万国人留学海外,近几年海归们在国内人才市场上求职趋于困难、身价贬值的现象十分明显。 25、婴儿最理想的食品是母乳,在母乳不足或无母乳时可食用本产品。 ——国家质检总局与国家标准化管理委员会联合发出通知,婴幼儿配方粉的标签上不仅必须标食品名称、适宜人群等,还一定要写上这句话。 26、我自觉和韩非、苏轼是心灵相通的。 ——台湾知名作家龙应台日前以《在紫藤庐与Starbucks之间》一文荣获台湾九歌出版社颁发的2003“年度散文奖”,她说“在中文作家里我欣赏韩非的冷峻,庄子的放肆,柳宗元的内敛,苏轼的舒展,张岱的清澈”。 27、我想只有魔鬼的祖母才会把一个女人的心理琢磨得那么透。 ——荣格对《尤里西斯》及乔伊斯的评价。 28、工作中没有柔情可言,女性领导不是靠“亲和力”来解决问题。b$pa+ ——珠海格力电器公司总经理董明珠回答“如何在工作中体现女性的柔性一面”时说。 29、俺在这里一人顶一家人在家种地的收入。 ——84岁的河南兰考县农民李维胜在广州美术学院做了9年人体模特,月收入1千元左右。 30、在华为的日子,和外界几乎处于一个半封闭状态,跳出来到一个相对透明 的企业里看一看,觉得那时的思想甚至有些可笑。像温水里的青蛙,等水的温度慢慢升高时,已经丧失了逃生的本能。 H:UL——自去年下半年开始,华为员工向猎头公司投放简历的数量急剧增加。“逃离华为”是如今华为遭遇发展瓶颈的突出现象。 31、千万不要把公司当作家。 ——联想公司最近进行了可能是公司历史上最大规模的裁员,一名亲历事件的员工在网上发表感言的帖子标题。 32、我们像你们这样年轻的时候根本没有想到人生该有一次狂欢。 —— 40多岁的南京大学教授周晓虹谈及将在南京举办的世界名城博览会中的狂欢节时说。 33、作为食品工作人员的女大学生不能出示健康证,工作时未按要求穿戴。 ——昆明以女大学生裸体当食器盛菜的“女体盛”,被卫生监督部门出面叫停。 34、我经常笑他(李嘉诚),已经七十多岁人了,你累不累? ——富翁郑裕彤说亚洲首富李嘉诚。因为李和他玩扑克牌,经常一边打牌一边打电话安排事务。 35、朋友的朋友是朋友,朋友的敌人是敌人,敌人的朋友是敌人。}| ——北大教授张维迎以此比喻告诫商界,要选择诚信者合作(朋友的朋友),孤立骗子(朋友的敌人)和助纣为虐者(敌人的朋友)。 36、人行了,企业就行了。 ——一位民企老板著文说,“企业”去掉人,就是“止业”,所以人最关键。 37、大家想看的其实是《穷爸爸换富爸爸》。 ——笑星黄子华说这些年来《富爸爸穷爸爸》如此畅销,是因为大家在标题中错误地多看了一个字。 38、我的父亲就是那种很传统的中国父亲,只管家里的生杀大权,从来不管他认为是鸡毛蒜皮的小事情。在他的眼里,买房子、买车子、工作赚钱都是大事情,烧菜洗衣、陪我玩、开家长会都是小事情。 ——上海一位16岁的中学生在谈到他父亲时说。 39、是否中国的主持人已经过了字正腔圆、掷地有声的时代? ——新出炉的对主持人港台腔的限改令,使北京广播学院播音主持专业的学生们感到课堂上的普通话训练并未与现实脱节。 40、这不能全怪三九,因为以前股市上大股东占用上市公司资金的情况很普遍。 ——赵新先从三九集团退休。在评价其资本运作时,三九集团的一名高层这样说。 41、当你的女友改名为玛丽,你怎能送她一首《菩萨蛮》? ——余光中提醒各位“英文充其量是我们了解世界的一种工具而已,而汉语才是我们真正的根,我们文学创作的根!”时打了这个比方 42、我开我们自己的吉利。 ——北京车展期间,作为中国民族汽车品牌吉利的老 总李书福接受了中央电视台《新闻会客厅》的专访,当白岩松问他“您开什么车”时,李书福如此回答。 43、无数个姚明,好一个上海。&nbs 收起阅读 »
心灵感应
天气: 晴朗心情: 平静 11:00打了一上午的文稿正准备去做点自己喜欢吃的菜,林,来消息了:又 一个晚上没睡,好困啊。我回:你天天这样玩,小心把你的身体拖垮了。林说:没事。来陪陪我。我说:怎么陪?我要做饭去了。林回:就想你坐我身边。算了,你去忙吧。
12:10心里总是跳跳的,心想:会 是谁在想我?林的信息来了:人呢?我回:我在这里哦。你醒了,想吃饭不?林说:怕你走开了。我回:不会!后面的信息省略。。。12:35有人敲门,我说等会聊。他说好。又问:那个男人是谁?我说:是我的男人,哈哈。气得他骂我:不许!NND。
我们才说话不久,为什么,他想我的时候我可以感觉到?我查了相关资料,知道:心灵感应只在互相了解很深的人之间发生,并决定于人的感情和社会联系。我想,他此刻肯定在等我的信息,还是不会睡觉。可是,我应该怎么做?记得他说过一句话:你要是想嫁人,必须先做我的女人!林,生病,病得很重。他想我去看他,又怕。
我不知道记录下这些有什么意义,但是,我希望,在他离开的那天,把这些东西寄给他,告诉他,其实,我一直都没有离开过。
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12:10心里总是跳跳的,心想:会 是谁在想我?林的信息来了:人呢?我回:我在这里哦。你醒了,想吃饭不?林说:怕你走开了。我回:不会!后面的信息省略。。。12:35有人敲门,我说等会聊。他说好。又问:那个男人是谁?我说:是我的男人,哈哈。气得他骂我:不许!NND。
我们才说话不久,为什么,他想我的时候我可以感觉到?我查了相关资料,知道:心灵感应只在互相了解很深的人之间发生,并决定于人的感情和社会联系。我想,他此刻肯定在等我的信息,还是不会睡觉。可是,我应该怎么做?记得他说过一句话:你要是想嫁人,必须先做我的女人!林,生病,病得很重。他想我去看他,又怕。
我不知道记录下这些有什么意义,但是,我希望,在他离开的那天,把这些东西寄给他,告诉他,其实,我一直都没有离开过。
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超强空拍
如果你非常仔细的看这张照片, 你会发现那黑色的部份其实是影子,
而白色的才是真正的骆驼 !!!!!
这是从空中拍摄的杰作. 简直难以相信.
而白色的才是真正的骆驼 !!!!!
这是从空中拍摄的杰作. 简直难以相信.
怪事天天有,今天特别怪
天气: 晴朗心情: 郁闷今天和一个朋友在网上视频聊天,聊着聊着我有点口渴就去倒了一杯水喝,喝了水回到电脑面前继续聊。猛打了一阵字,突然一抬头!哇!我差点没吓哭....我的视频里能看到我的床,我的窗户我的墙壁我的窗帘,但是却看不到我,对方也看不到我,他看见我打的字,就问我你在哪儿打字,天!!!我的脑子一下子就想到了网上说的那些灵异事件...汗毛全部都竖起来了,虽然外面的太阳很辣很辣,但是我却突然变的冰冷,朋友一句话更让我寒:你不会真的成了僵尸吧?吓得我都不知道怎么才好了....我以为是视频卡住了,但是我看他是很清晰的,而且我把视频晃动几下,仍然很清晰,只是里面没有我,但是我明明就在视频面前啊!真不知道怎么回事啊.... 收起阅读 »
一只不是一般的狗
天气: 晴朗心情: 平静小狗也不知道自己是谁,有时候觉得自己是别人,但她知道好好活着,上帝会看着她的,有时快乐,有时悲伤,一切会慢慢好起来。
也有些乱七八糟的爱,不过给最爱的单独留了房间。
也有些乱七八糟的爱,不过给最爱的单独留了房间。
什么时候能去新西兰
天气: 晴朗心情: 高兴什么时候能去新西兰?
去看看荆棘鸟的故乡,去拜访下德罗海达庄园?
去看看荆棘鸟的故乡,去拜访下德罗海达庄园?
过去的岁月
天气: 晴朗心情: 平静 人生就像一曲戏,总会此起彼伏,亦会有悲欢离合。但我总希望自己的人生无怨无悔。反思自己走过来的几十年,让我后悔的事情也不算多,但每次后悔都让我措手不及。也许是自己善于调整自己,后悔之余,我都会让自己更小心,更谨慎。
很小的时候,家里穷,母亲非常节约,而有时候她的勤俭节约会成为村里人的笑谈,母亲对我的要求也非常严格,甚至有点专横,我除了听话之外,甚至连思考也不会。上高中的时候,由于离家远,母亲再也无暇顾及我的学习,我成了自由的小鸟,在学校里经常会到处溜溜,学习自然是一落千丈,高考时也就只能很勉强的上了一所大学。
如果说高中是一片自由的天空,那么大学就好比是梦幻的宇宙。与高中相比,我在这个梦幻的宇宙中自由得更彻底!经常跳跳课跑到外面去打打游戏、同时也学会了大口大口的抽烟。在我进大二后,五一节前夕,四十五岁的母亲突然离我而去,我的天空从此蒙上了灰色。在安葬好母亲后的那一天,我将自己曾经走过的路在脑海里重新走了一遍。此刻才发现,我所有的经历始终只是停留在母亲辛苦营造的温室当中,学校里的自由与开心只不过是用母亲的汗水谱写出来的一个不和谐的音符。没有母亲的严格、没有母亲的俭朴,根本就没有我在学堂里的里的宁静!而对于母亲的勤俭,我也曾经许诺过,一定要让母亲幸福开心,现在我又能给母亲做点什么呢?树欲静而风不止,子欲养而亲不待。唯有独自后悔成泪。。。母亲给我营造的温室从此不再,而我也只有靠自己来营造自己的温室,我开始学会了思考人生。
快毕业的时候,我有了一个比较冷静的思维,也正是这时有了我人生的第一段爱情故事。女友是同一个系的学妹,她聪明漂亮、活泼可爱。。。与她邂逅是在系干部换届的一个晚会上,那一个晚会是我人生第一次与女生对唱情歌,第一次与女生牵手。。。在学校最后的日子里,我们相处得非常开心,学校里很多角落都留下了我们美好回忆。。。毕业之后,因为母亲与女友的原因,我放弃了自己做老师的愿望,在学校就近的一家台资厂开始了自己的QC生涯,也正是母亲与女友的原因,我与6SQ结下了不解情缘。虽然离开了学校,但我并没有离开人生的第一段爱情故事。台资公司比较教条,但每周五天八小时的工作也落得轻松;工资不高,但一瓢食一箪饮的日子也还过得清闲潇洒。周末我和女友也会到郊外去兜兜风,到体育馆去打打羽毛球,时不时会到市场买个小菜之类的来给女友开开“牙祭”。当然,女友也经常会和我讨论一下学校的一些趣闻轶事,有时会将她的一些作业交给我来完成(跟我比起来,她是成绩比较好的那种学生,这里所讲的作业只不过是画画写毛笔字之类的东东)。由于女友的缘故,让我对工作的理解与读书相比并没有什么太多的不同,也让我在这段时间里认识了质量的一些皮毛。
就这样工作生活了近一年,大学的同学叫我到广东发展。虽然我对自己眼前的生活有一种知足,但总觉得人生不仅仅如此,更应当有所追求。而在我的身边也会经常流传着“发财到广东”的口号,最后我心一横,冲到广东。没到广东以为天堂就在广东,现实却再一次狠狠玩弄了我一把,虽然没有在广州火车站遭遇黑公用电话的经历,也没有给汽车司机卖猪仔,也不说火车上的人山人海,但那满口的广东话却着实让我们惊出一声冷汗,给人的感觉就像到了外国。我和同学两人是只身来到广东,并没有亲戚和朋友在这边,顺着人流我们飘到了广东省汽车站,在汽车站我们用随机抽样的办法捡了一个叫顺德的地方搭了车。
顺德是一个非常漂亮的地方,不愧为广东四小虎之一。然而这里的人们基本上是讲广东话,甚至大多数人听不懂普通话。下车后,我们又搭了一个黄包车(小三轮的自行车,后面带个雨蓬),踩车的是位四川人(以前看的战斗片比较多,四川话基本上听得明白),是他把我们送到了一个小旅馆——五十元住一晚上的那种小旅馆。我们在这个地方花了两天时间找了一个网吧,那时候网吧刚刚兴起,少且比较偏僻,很难找。我在网上找到了现在工作的这家公司,而我的同学找的是广州的一家公司,同学又回到了广州。此刻的我,真的是只身一人在他乡游荡。我每天工作十多个小时,但有时间,我便会将自己在他乡看到的一草一木用电话描述给女友听,也会把我的相思用文字寄给千里之外的女友。以前读“明月千里寄相思”时,我都只会理解其间的只言片语,而此时的我才真正读懂了这简简单单的七个字。经常会有人说距离产生美,对于我来说,的确是如此,因为我明白,相处在一起是多么美好的事情,天天盼望着与女友相聚,能不美么?而实际上,三个月后,女友从电话里同我分手,两年的感情也就因为我的不执着落下最后的帷幕,人生的第一段爱情故事就这样悄悄离我而去。。。如今女友结婚了,而我直到今天,还没有开始人生的第二段故事。。。
当我们听故事听到入迷的时候,讲故事的人总会停下来说一句“要知后事如何,且听下回分解”,那时候我的心里面总会埋怨讲故事的人为什么不直接讲完,而如今轮到我讲自己人生故事的时候,我是多么希望能够来一句“且听下回分解”啊。可是人生总不同于讲故事,不管在哪里结束,结束就是结束。。。。。。 收起阅读 »
很小的时候,家里穷,母亲非常节约,而有时候她的勤俭节约会成为村里人的笑谈,母亲对我的要求也非常严格,甚至有点专横,我除了听话之外,甚至连思考也不会。上高中的时候,由于离家远,母亲再也无暇顾及我的学习,我成了自由的小鸟,在学校里经常会到处溜溜,学习自然是一落千丈,高考时也就只能很勉强的上了一所大学。
如果说高中是一片自由的天空,那么大学就好比是梦幻的宇宙。与高中相比,我在这个梦幻的宇宙中自由得更彻底!经常跳跳课跑到外面去打打游戏、同时也学会了大口大口的抽烟。在我进大二后,五一节前夕,四十五岁的母亲突然离我而去,我的天空从此蒙上了灰色。在安葬好母亲后的那一天,我将自己曾经走过的路在脑海里重新走了一遍。此刻才发现,我所有的经历始终只是停留在母亲辛苦营造的温室当中,学校里的自由与开心只不过是用母亲的汗水谱写出来的一个不和谐的音符。没有母亲的严格、没有母亲的俭朴,根本就没有我在学堂里的里的宁静!而对于母亲的勤俭,我也曾经许诺过,一定要让母亲幸福开心,现在我又能给母亲做点什么呢?树欲静而风不止,子欲养而亲不待。唯有独自后悔成泪。。。母亲给我营造的温室从此不再,而我也只有靠自己来营造自己的温室,我开始学会了思考人生。
快毕业的时候,我有了一个比较冷静的思维,也正是这时有了我人生的第一段爱情故事。女友是同一个系的学妹,她聪明漂亮、活泼可爱。。。与她邂逅是在系干部换届的一个晚会上,那一个晚会是我人生第一次与女生对唱情歌,第一次与女生牵手。。。在学校最后的日子里,我们相处得非常开心,学校里很多角落都留下了我们美好回忆。。。毕业之后,因为母亲与女友的原因,我放弃了自己做老师的愿望,在学校就近的一家台资厂开始了自己的QC生涯,也正是母亲与女友的原因,我与6SQ结下了不解情缘。虽然离开了学校,但我并没有离开人生的第一段爱情故事。台资公司比较教条,但每周五天八小时的工作也落得轻松;工资不高,但一瓢食一箪饮的日子也还过得清闲潇洒。周末我和女友也会到郊外去兜兜风,到体育馆去打打羽毛球,时不时会到市场买个小菜之类的来给女友开开“牙祭”。当然,女友也经常会和我讨论一下学校的一些趣闻轶事,有时会将她的一些作业交给我来完成(跟我比起来,她是成绩比较好的那种学生,这里所讲的作业只不过是画画写毛笔字之类的东东)。由于女友的缘故,让我对工作的理解与读书相比并没有什么太多的不同,也让我在这段时间里认识了质量的一些皮毛。
就这样工作生活了近一年,大学的同学叫我到广东发展。虽然我对自己眼前的生活有一种知足,但总觉得人生不仅仅如此,更应当有所追求。而在我的身边也会经常流传着“发财到广东”的口号,最后我心一横,冲到广东。没到广东以为天堂就在广东,现实却再一次狠狠玩弄了我一把,虽然没有在广州火车站遭遇黑公用电话的经历,也没有给汽车司机卖猪仔,也不说火车上的人山人海,但那满口的广东话却着实让我们惊出一声冷汗,给人的感觉就像到了外国。我和同学两人是只身来到广东,并没有亲戚和朋友在这边,顺着人流我们飘到了广东省汽车站,在汽车站我们用随机抽样的办法捡了一个叫顺德的地方搭了车。
顺德是一个非常漂亮的地方,不愧为广东四小虎之一。然而这里的人们基本上是讲广东话,甚至大多数人听不懂普通话。下车后,我们又搭了一个黄包车(小三轮的自行车,后面带个雨蓬),踩车的是位四川人(以前看的战斗片比较多,四川话基本上听得明白),是他把我们送到了一个小旅馆——五十元住一晚上的那种小旅馆。我们在这个地方花了两天时间找了一个网吧,那时候网吧刚刚兴起,少且比较偏僻,很难找。我在网上找到了现在工作的这家公司,而我的同学找的是广州的一家公司,同学又回到了广州。此刻的我,真的是只身一人在他乡游荡。我每天工作十多个小时,但有时间,我便会将自己在他乡看到的一草一木用电话描述给女友听,也会把我的相思用文字寄给千里之外的女友。以前读“明月千里寄相思”时,我都只会理解其间的只言片语,而此时的我才真正读懂了这简简单单的七个字。经常会有人说距离产生美,对于我来说,的确是如此,因为我明白,相处在一起是多么美好的事情,天天盼望着与女友相聚,能不美么?而实际上,三个月后,女友从电话里同我分手,两年的感情也就因为我的不执着落下最后的帷幕,人生的第一段爱情故事就这样悄悄离我而去。。。如今女友结婚了,而我直到今天,还没有开始人生的第二段故事。。。
当我们听故事听到入迷的时候,讲故事的人总会停下来说一句“要知后事如何,且听下回分解”,那时候我的心里面总会埋怨讲故事的人为什么不直接讲完,而如今轮到我讲自己人生故事的时候,我是多么希望能够来一句“且听下回分解”啊。可是人生总不同于讲故事,不管在哪里结束,结束就是结束。。。。。。 收起阅读 »
办公室
暂无
學會感謝自己的妻子
天气: 晴朗心情: 高兴有個人曾經說過, 當你年老的時侯, 你要活得快樂的話, 就需要三老: 老本(錢); 老伴(婆); 老友(朋友);
我結婚不久, 跟我過去的女友, 現在的老婆, 發生了不少矛盾. 因為一些價值觀的不同, 常常吵個天昏地暗. 有時侯大家會很累;
可是說到底, 我還是感謝她的.至少她使我懂得做家務, 懂得應付她的種種要求(加上一些情緒), 懂得一起做重要的決定. 而更重要的是, 生活要樂觀一點, 想東西要感性一點. 要體諒她的需要. 更重要的是, 二個人才有了一個家.
不知道這樣想是否很傳統. 只是覺得, 她跟了你一生一世, 你就要一生一世愛護她.
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我結婚不久, 跟我過去的女友, 現在的老婆, 發生了不少矛盾. 因為一些價值觀的不同, 常常吵個天昏地暗. 有時侯大家會很累;
可是說到底, 我還是感謝她的.至少她使我懂得做家務, 懂得應付她的種種要求(加上一些情緒), 懂得一起做重要的決定. 而更重要的是, 生活要樂觀一點, 想東西要感性一點. 要體諒她的需要. 更重要的是, 二個人才有了一個家.
不知道這樣想是否很傳統. 只是覺得, 她跟了你一生一世, 你就要一生一世愛護她.
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The Furthest Distance In The World
天气: 晴朗心情: 高兴The Furthest Distance In The World 世界上最遥远的距离 Tagore泰戈尔The furthest distance in the world世界上最遥远的距离Is not between life and death不是生与死But when I stand in front of you而是 我就站在你面前Yet you don't know that I love you你却不知道我爱你The furthest distance in the world世界上最遥远的距离Is not when I stand in front of you不是 我就站在你面前Yet you can't see my love你却不知道我爱你But when undoubtedly knowing the love from both 而是 明明知道彼此相爱Yet cannot be together却不能在一起The furthest distance in the world 世界上最遥远的距离Is not being apart while being in love 不是 明明知道彼此相爱 却不能在一起But when painly can not resist the yearning 而是 明明无法抵挡这股思念Yet prending you have never been in my heart却还得故意装作丝毫没有把你放在心里The furthest distance in world 世界上最遥远的距离Is not but using one's different heart 不是 明明无法抵挡这股思念 却还得故意装作丝毫没有把你放在心里To dig an uncrossable river而是 用自己冷漠的心对爱你的人For the one who loves you掘了一条无法跨越的沟渠 收起阅读 »
Run @ Rate GP-9
天气: 晴朗心情: 高兴Run @ Rate GP-9DM8U6E#[y(gZ8J,lbbs.6sq.net按预定能力生产2rSi6F)DM/Gbbs.6sq.net^ Uoi(x.Ii(II. 目的)ya-sf _3DqRun @ Rate的目的是要核实:_5[o#[KV六西格玛品质论坛A:供应商的当前制造过程是否有能力在指定的一段时间内按声称的加工能力、 生产 ^]ZDN六西格玛品质论坛出符合通用汽车公司现行质量要求的零部件。 如同在该零件“生产件批准” (PPAP) /]X1v8KS Ks!eq)uz9PSbbs.6sq.net文件中所述一致。 }M/Vh!rY7|2y~[}g.C6]B:供应商的当前生产流程是否符合供应商在PPAP,GP-12或其它要求的文件中所记录 u {/T.I)v六西格玛品质论坛的制造和质量计划。3e pi/LO M gN ]-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA 4Qvb&u6IMh,})mG在Run @ Rate过程中,所有的生产工具应各就各位并且按最大能力运行,运用所有正 L3iB,r/wV+Y:V式 生产的 人员和支持系统,包括直接的和间接的。;h9d!~KOGecJ-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA,RPxD;l#R六西格玛品质论坛II. 适用范围/_Vz I3BV5DR所有新的零部件都要通过Run @ Rate,除非供应商质量工程师认为可以免除并且得到 采 购部门供应商质量和采购负责人的认可。m`EC.d ^-C)Gso)Y&|` S;r{III. 规程选择-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEAtOt#u'R所有新零件号中的零件都要经过通用汽车公司的评审,将考虑到如下的一些因素:生 产历史,新技术,不能回复的模具更改,以及新的生产工厂等等。进行Run @ Rate 的必要性由供应商质量工程师确认,并且得到采购部门的供应商质量及采购负责人的 认可。供应商将在前期产品质量计划(APQP)规程中尽早被通知是否要作一次用户监督六西格玛品质论坛 eB3t5CC]5y或由供应商自行监督的Run @ Rate。\:W Yz8?7[~:| fwA az7Z?E:?"g0D注:见第VIII节中有关于由供应商自行监督下的Run @ Rate的附加要求。Z$V(m4N#off"K2mi4Wz+D"m6HaDaF(IZIV. 概述ZlVDt?A. Run @ Rate的周期9e;y,yx2i$u7Q在 Run @ Rate 过程中所生产的零部件的数量要足以表明其所具备的生产能力,并且 由供应商和采购部门的质量工程师们共同预先商定。诸如产品复杂程度,有效期,贮 存,费用,单班运作或多班轮作等等,都是影响Run @ Rate时间长短应考虑的因素。 8g9t6N+Z-B/Z$u nS六西格玛品质论坛Run @ Rate的默认周期是用户 满负荷生产时一天的需求量。XO _:X+b/E9_,H%|Qo4M$?六西格玛品质论坛B. Run @ Rate的开始时间;Z ed7?Gl~G#ji/Mo供应商必须在获得PPAP生产件批准后及在开始加速生产之前进行Run @ Rate。尽管 越早进行越好,但是进行Run @ Rate的关键考虑因素是该零件设计的确定性。 确切 的日期应由采购部门和供应商共同确定。C+z7d1zsC-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA9S3vO/c}-lC. 要求参加的人员$vtI-c R!Qh3HNr六西格玛品质论坛1.用户监督i0^Q&q'G}{S(qf六西格玛品质论坛用户--采购部门的一个代表到现场监督整个生产过程。没有预先的许可,没有代表到 场,不得进行任何的操作,GM方面的首席代表是供应商质量工程师。如有需要,采购 员和产品放行工程师也可能被邀参加。xy3?)m8XRbbs.6sq.netf#w Ymx'lOm供应商--供应方的首席代表应是项目经理或是该项目经理指定的代表。,|-E4ZHr(~|'[bq1VfMJK}p9H@ ebbs.6sq.net2.供应商监督 A_e-?-q&? P供应方的首席代表应是项目经理或其指定的代表。@$cu)nJ]NJxA-n+y(Lv;]bbs.6sq.net注:设备制造商和分包商也可能被要求参加。2ELch wT9g\I3ebbs.6sq.netL$R;aM)|0@5F{psxj~5Wi(hW[bbs.6sq.netD. 供应商为Run @ Rate所作的准备六西格玛品质论坛9qr0uAh G5w;e为了能有效地利用时间,在正式的Run @ Rate进行之前,供应商应作一次演习或 相 %bA)n[lVE[9l应的模拟生产,并完成工作表 (附录B) 上所规定的尽可能多的项目和所有问答。P Me$j7Wp4S&^%JN].LS9J0TNE. 存货Ll6y!raP^$sc如果零件的制造发生在总装厂需要之前 ,供应商应保存全部的零件直到允许装运。供应商应 保证有足够的生产用装运箱和合适的成品包装以防止零部件的损坏。BgL$~(]e0dX-~z)ZmE1FL(^"?-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEAV. Run @ Rate检查内容{+QGB.HjGR$bRun @ Rate 的目的是要核实供应商的实际制造过程是否符合现行质量要求(如在 PPAP 文件中所说的)以及报价所称的工装能力,并且供应商实际生产过程是否按照已订的计 划,正如在PPAP、GP-12及下列其它文件中所述的。7j,_O4dvt2W@六西格玛品质论坛4| j8}2oJ)q3a3j:{!NT在Run @ Rate过程中,检查以下一些项目:文件,制造工艺和其结果,零件质量要求"qO'h1T5C7k和其结果,对分供方的要求及其Run @ Rate的结果,还有包装和搬运。'WdbI dDyW Vf)q`&c'CA. 文件-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEAEi I+bt)MUJ在作Run @ Rate审核时,应出具下列证明性文件以备查阅。G^ m:g{t-C,C1. PPAP文件包括:六西格玛品质论坛kHH e-v@a)过程流程图CTW#} T:n#Qzb)具有反应计划的过程控制计划qz/~fVa dJ-wAT c) DFMEA / PFMEA设计/过程失效模式及后果分析;A5gk;q]G d)标样Dw{ NoS BL2.GP-12初期生产次品遏制的控制计划k/R&F(o1sG_G3.工装能力情况-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA e1F/H$F4m4.操作 /检验指导书Hd)Et(k3]S[%j0g5.样件/试生产时发生的问题(如PR/R)六西格玛品质论坛I0a(@ vS;]/azO6.分供方控制/能力数据$R&W.g.a~)^ U#iBJ7.分供应商材料(含零件)生产计划及运输-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA3@&Z,@ WT{0J.@.C6\)tn8.包装/ 标记计划Rg d6QY9.生产加速计划7^]X;h3e&iv,A(t#sbbs.6sq.net-Yv1v(xcd W9N注: 所有文件都应完备及正确。#LNLw.X0XGu;} 六西格玛品质论坛\:k9L/r |#l)wB.制造过程--实际相对于计划7Z%@/J#GNO'BB1. 产品应在生产现场用正式生产的工装、测量系统、工艺、材料、操作人员、环境和 过程设定来进行生产。5p$L0lGd2u)D~bbs.6sq.net2. 实际生产流程应与PPAP 文件中的流程图相同。dBRQj@)[/g3. 应将操作指导书/目视参考图表置于相应的每个工作岗位。#E7b|+X0bm+]X六西格玛品质论坛4. 在进行 Run @ Rate 时,所有过程文件都应在工位上,如过程控制计划。这些文件应 +_ s3E;ef4L t\ f-v\六西格玛品质论坛用于实施规 定的反应计划和纠正措施。&i ?"wG{eJ6r)[:Uc5. 当需要时,在需要的工位上应拥有边际样品。G8i Q(o+hDtQ-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA6. 应具备保养计划和用于维修和保养的备件以及进行预防性维修保养的停机计划。-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEAi2ewG,x{~S{F!l@)_6T2mq+`注:上述所有要求都须合格才能通过 Run @ Rate。 收起阅读 »
继续学习----决定孩子命运的八大关键问题
天气: 晴朗心情: 平静第一大关键问题 如何让孩子树立乐观向上的心态 1.接受现实是走向乐观的第一步 2.培养乐观的性格,让孩子坦然地面对生活中的不幸 3.让孩子保持一颗平常心 4.孩子把大量的精力耗费在焦虑上,就不能发挥其固有的能力 5.幽默感看似“小伎俩”,实则“大本事” 第二大关键问题 让孩子学会感恩,懂得宽容 1.心胸狭窄只会让孩子一生痛苦 2.拥有爱心,就有了求知求美的动力 3.恶作剧会“惹祸”,及时引导孩子改正 4.及时消除孩子的残忍行为 5.懂得感恩,才会成长 第三大关键问题 培养孩子直面挫败的勇气 1.孩子是脆弱的,教他勇于正视失败 2.培养孩子的意志力不容忽视 3.对挫折感到陌生的孩子,很难融入社会 4.用自信取代自卑 5.总是责备孩子的失败,孩子将会变得“无能” 6.对孩子进行夸奖,但不要过度 第四大关键问题 教会孩子自我保护 1.教会孩子一些安全常识,冷静应对伤害 2.依靠父母的孩子,总免不了挨摔 3.孩子缺乏处世能力,随时都会有被生活吞噬的危险 4.过分地保护,就等于“伤害” 5.提高孩子的“免疫力”,从容面对诱惑 第五大关键问题 让孩子敢于梦想 1.有梦想才有创造 2.不要训斥孩子的“梦话” 3.孩子有梦想时,催促他向梦想迈进一步 4.拒绝孩子问的“为什么”,就等于剪断了他思维的翅膀 5.善待孩子的兴趣 6.善于创造的孩子,往往具有一个奔驰的头脑 第六大关键问题 培养孩子良好的沟通技巧 1.懂得社交礼仪的孩子,能够拥有好人缘 2.孩子善于谈吐,最能引起别人的兴趣和注意 3.尊重他人,就是尊重自己 4.孩子勇于承认错误,则错误已经改了一半 5.合作能力比知识更重要 6.懂得倾听的孩子具有人格魅力 第七大关键问题 教会孩子合理使用钱财 1.孩子越早接触和学会使用零花钱,长大后就越容易赚到钱 2.正确处理孩子的压岁钱 3.养成储蓄的习惯,让孩子终生受益 4.授之于鱼,不如授之于渔 5.纠正孩子盲目攀比的心理 第八大关键问题 帮助孩子正确认识自我 1.鼓励孩子主动与人交往,消除孩子的孤僻 2.长期处在害羞之中,孩子容易产生自卑感 3.学会欣赏别人,才会欣赏自己 4.让孩子每天发现一个自己的优点 5.懂得“舍”才会有所“得”
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我的职业生涯,从QC到职业经理
一个西安电子科技大学毕业的男生的经历
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2006质量工程师专业技术资格考试大纲(中级)
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学习--贯彻ISO9000标准的“五阶段十二个步骤”
天气: 晴朗心情: 平静贯彻ISO9000标准的“五阶段十二个步骤”第一阶段:培训,职责分配
步骤1、培训:A、ISO9000基础知识培训:1、培训目的1)了解ISO9000族标准的内容;-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA%s#_5L;`1E2)了解ISO9000族标准的基本要求;3)了解ISO9000族标准的实施办法;bbs.6sq.netyj!M$P3I |_p3} n4)企业推行ISO9000意义和计划。2、学习内容:-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA/Ah6k3p#VQ1)什么是ISO9000族标准;2)ISO9000基础和术语;3)八项质量管理原则;bbs.6sq.net3y9{ymK3k)_0mT9yA4)ISO9001标准的要求及其理解。3、参加人员和学习时间:-M?*j@mq9zQ,}J ~P1)参加人员:全体人员(特别是相关管理人员)2)学习时间:3天。D)\&s'fKwK
B、骨干培训:bbs.6sq.net m N l2aT7L!B1、培训目的bbs.6sq.net9XV^7\x7~1)了解ISO9000族标准的基本内容;!mc)r n1\ZLl7YP'j2)领导在质量体系中的作用;3)了解为什么要推行ISO9000;六西格玛品质论坛)Vll P4QI#w4)了解如何推行ISO9000。2、学习内容1)ISO9000族标准的结构、原理和内容概述;2)重要质量术语;六西格玛品质论坛&mne+f0I D3)实施标准的指导思想;4)领导在体系中的作用;5)体系建立、维护、认证和不断改进的过程。六
3、参加人员和学习时间-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA"jd;ux[3Lc?f1)参加人员:公司总经理、副总经理、各有关部门经理和主管。2)学习时间:2-4天。~3Kx7].I+}R六西格玛品质论坛w7Gj,Z qN0vGc、文件编写技能培训;Q s"Hb~/V1、培训目的1)掌握文件编写方法;wOV/^3b)c6]h AH2)如何结合本公司实际编写有关文件。2、学习内容1)质量体系文件总论;六西格玛品质论坛XwL!^Y[0kB:?F2)质量手册编写;3iy|-nq)t"K3zt3)程序文件编写;4)作业指导书编写;F9r5X]uc5)质量计划制定;6)质量记录。 xT3i2x'j:?]3、参加人员和学习时间z }1s4~6b*cIv参加人员:企业各有关部门领导、ISO9000工作小组内的成员,专职质量管理人员。学习时间:2-3天。
步骤2、建立组织&p C&NW\A、领导小组-ISO9000委员会推行ISO9000,领导是关键,企业领导应作正确决策,并积极地带头参加这项工作:六西格玛品质论坛1、带头学习ISO9000基础知识; V#v+c$d vM:d2、积极推动公司工作; bbs.6sq.netg9?CR#mo3、给出人力和物力支持; 六西格玛品质论坛OZ `+_Sp7`$\4、成立领导小组,主要领导都应当参与; bbs.6sq.net8sx8x2x)s#a(xA!b-q5、任命管理者代表,负责标准中规定的职责; 六西格玛品质论坛a L[!v:SZ7F6、及时处理有关重大问题; 7、组织管理评审。
b. 工作机构——贯标办(质管部)^1O[8y;J6SR为了推行ISO9000,公司应成立专门工作机构,负责全公司推行ISO9000组织协调工作,作为一个具体办事机构。应保证: 1.所有各有关部门都能参与工作小组; 2.有专职人员; ms|/p:S3.有骨干力量。骨干人员应对ISO9000有较全面系统的学习,最好有一定相关工作经历。 bbs.6sq.net,Z\!ui1l2C,T/D$UU)gBc、管理者代表1、公司应按标准要求任命管理者代表; bbs.6sq.net7ZFI/idA"Qd2、管理者代表应由最高管理者任命; -_Vh@3~ ~'R+]3、管理者代表应承担如下职责::i?L_j4Mx J1)确保按标准要求建立、实施和保持有效的质量管理体系;bbs.6sq.net)My7Ar)Sg+q(dx,M2)向最高管理者报告质量体系的运行情况,以便评审和改进质量管理体系;bbs.6sq.net'_p8^f!i9q3)确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识; 4)就质量管理体系方面的事宜与外部机构的联络。 步骤3、系统调查-诊断诊断的目的:O8Yn,~iF,[} T通过诊断,达到以下目的:1、现有质量体系与标准的符合性:1)找出与标准之间差距; 2)找出形成这些差距原因。 2、确定合适的质量体系范围及其补充要求: t UGvciR!Z根据公司运作需要、合同要求、产品特点确定ISO9001中各项要求的适用性。 1c$Q$KL7b%[s0X3、识别、确定对现有质量管理体系进行调整的内容:-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA(~;PD:A5Z1)体系要素确定;六西格玛品质论坛8@@AZm8w(w-i2)机构调整;3)文件清理(清单);-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA ^3}+JPIg.i4)需新编制的文件(清单)。-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEAet^f&c[zS;AXOm'JBIgb、诊断的依据诊断工作一般应按质量管理体系标准、主要合同和本单位的基本法规。根据各单位具体情况,诊断的依据可以归纳成如下几个方面: 1、质量管理体系标准ISO9001的要求。 _'q3M(H3o2、合同:质量管理体系应能基本满足客户的各项要求。bbs.6sq.netUe | ^Dj{3、本单位的基本规定、规程: 如有关标准化方面的、有关计量方面的、有安全方面的等等。CoX3T-p%g4、社会及行业有关法规-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA5t-[u.ojR质量管理体系不仅要满足质量管理体系标准、合同和公司有关规定的要求,还应符合国家、地区、行业有关法律、法规、规章制度 的要求,诊断时应考虑:bbs.6sq.net5V.?4T}:@;H0b(NK1)有关安全法规;2)有关计量法规;bbs.6sq.net(AV2fl P3)有关环保法规;六西格玛品质论坛-lIc8DcT5k4)有关劳动法规。c、实施诊断的人员G,yR~5K3K实施诊断的可以是公司内部的人员,也可以是公司委托的外部机构的人员,如咨询人员,因此实施诊断的人员可以有如下几方面:咨询人员:如果公司聘请了咨询人员,诊断工作可以其为主进行。为此咨询机构可以委派专门的诊断、检查工作人员,制订计划,在企业确认 的基础上按计划进行诊断。六西格玛品质论坛jfwFi7dt)[2、内部审核员: 如果公司有经培训合格并胜任该项工作的人员,可以授权其进行诊断工作。第三方审核机构的人员: 可以聘请外部审核机构的审核员为公司进行诊断。x%_:`)Dx"{7\E9i Td、诊断工作的实施过程1、确定诊断小组。7w&I{qa+O8N2、确定诊断依据和诊断对象。 3、制订诊断计划,编制诊断工作文件。4、现场诊断检查bbs.6sq.netG/r1~#V@;Hn5}1)与现场人员交谈,了解情况;2)检查现场文件和记录;Z Jx.OdQI3)如实记录体系运行现状。DT-xB1J5{emGE、 提交诊断报告不合格报告;bbs.6sq.net,lK^7f df:p2、诊断结论;3、体系文件清单;-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA;z)i0V.l3YJ}n3rv4、需新编制和修订的文件(清单)。0d3RTQj ]#L 步骤4、 职责分配-体系设计bbs.6sq.netf#J[I^BWtA、制订质量方针o~ e'y"I vB、任命管理者代表bbs.6sq.net3dt0Q@jc5d$xC、确定体系是否存在剪裁-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEAvWHo:RU PD、设计调整组织机构8T"U4|u6\g6[@~;x1、各部门职责应覆盖标准要求。2、各部门有清楚的职责。六西格玛品质论坛%so[4b)^9H{^Z3、各部门工作之间有合理的衔接。7G(?)EaGB8f:o4、职能分工形成书面文件,并经充分讨论。bbs.6sq.net'}|mV6Arc?!g5、应把有关质量的策划、控制、协调、检查、改进工作都反映出来。E.确定新体系中文件结构,p,~ q^:o-_A(UV1?7j u'MA P!@第二阶段:编写文件、试运行bbs.6sq.net j I[+Qo%Xty|%Aq f步骤5、编写文件A、列出文件清单:1、质量手册:1)质量管理体系的范围;2)职能的分配;bbs.6sq.net_4rHG0UXv{?3)过程的相互关系说明;4)剪彩细节及其合理性说明;5)体系程序或对其的引用。 2、程序文件:|.ns1OJ!J|hh`4q1)需编制哪些程序文件2)每个程序文件对应标准那个要素3)各程序文件之间有无重复、有无遗漏bbs.6sq.netEyZ [j4)各程序文件形成的记录5)有关支持性文件3、工作文件:1)作业指导书!h/HXgOG9a T"r]PDN2)工艺文件等技术类文件六西格玛品质论坛\O xk/lj;{7^"E u3)管理文件4)报告和表格-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEAs9pPhZ5Gh?B、明确哪些现有文件作废、哪些现有文件保留C、分配文件编写任务:1、各部门承担具体编写任务六西格玛品质论坛H/a(@#U P;}2、贯标办(质管部)协调和汇总六西格玛品质论坛[V&q5h)[&?sD、起草文件:1、工作流程2、描述准确、简捷易懂bbs.6sq.netc1cX`+T4G rr"A8ZDY3、语言规范4、文件格式E、文件讨论:-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA0w vs&tkHc3E \1、内部讨论确定文件的适宜性2、外部检查确定文件的完整性5ly%n;]z&xF、文件批准发放:x(n WPw3M1、审核、批准2、复印、装订3、受控、登记bbs.6sq.net!l{I-w9G4、发放、签收
;QTN v步骤6、体系试运行bbs.6sq.net D,}f+}8BS~}A、体系交底:bbs.6sq.net{zr7p0@6F1、质 量 手册:特点、使用、保管要求;程 序 文件:特点、注意事项、形成记录、各程序之间接口;作业指导书:需要掌握关键问题如何记录,报告不合格品。8C$mK0W5dtZ8c5N"ugB、培训、宣传1、培训:岗位培训;特殊岗位培训考核;-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEAx0af9kf&U管理人员程序文件培训;全员质量方针、目标培训。2、宣传:质量方针;试运行计划;:SF ftj'b,V+D+LISO9000认证计划;体系文件内容介绍。六西格玛品质论坛 `4} I9S_C、其他配套工作计量检定;'B7IDQ;vT2、合格供方评定; 3、标识制作。bbs.6sq.net@r+q^)X2qD、试运行:Y%B[;M1Q5s)v1、补充完善基础工作:边运行,边完善第三层次文件;K(Z%D+B_'DBE2、修改体系文件:边运行,边修改不合适的文件;3、形成记录并保存以备推供证据。
第三阶段:内部审核、正式运行六西格玛品质论坛n:Vn Ofs~ }L步骤7、内部审核、管理评审:A、至少进行一次内部审核,按标准要求制订审核计划、审核清单、审核报告、不合格项记录表等,有关活动的记录和文件应保存完好,以便认证时检查。B、至少安排一次管理评审,以评价质量管理体系的适宜性、充分性和有效性,同时积累一次管理评审活动记录,评审按程序文件要求进行。;Y0Zio#}:HN步骤8、正式运行: 9I"Bq As3p.w通过内部审核、管理评审,对体系中不切合实际或规定不合适之处进行及时的修改,在一系列修改后,发布第二版质量手册、程序文件,进行正式运行。
第四阶段:模拟审核,提出认证申请^,|[!`+KPqS3M&lS步骤9、为了减少一次通过认证可能存在的某种风险,在由第三方正式审核之前,可以由内部审核组成类似的外部机构进行一次模拟审核或请已确认的认证机构进行预审。步骤10、企业选择对自己有利的认证机构,一般应从以下几个方面考虑:?-HNb/o @A.、客户要求;-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEAj#y%NJcB、.企业所在地区;六西格玛品质论坛sN;lZ#BvC、.认证机构的认证范围和有效性;-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA$cTneN3b8s^D、.费用;
第五阶段:正式审核,体系维持与不断改进步骤11、接受正式审核。质论坛8m+d:OKHa8`u步骤12、体系维持与提高-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEAd,G~9Pu$jHA、通过定期开展的内审及管理评审,维持和不断改进体系;-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA/F9SH5D:m;jB、在体系日常运行中加强协调监督工作; 收起阅读 »
步骤1、培训:A、ISO9000基础知识培训:1、培训目的1)了解ISO9000族标准的内容;-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA%s#_5L;`1E2)了解ISO9000族标准的基本要求;3)了解ISO9000族标准的实施办法;bbs.6sq.netyj!M$P3I |_p3} n4)企业推行ISO9000意义和计划。2、学习内容:-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA/Ah6k3p#VQ1)什么是ISO9000族标准;2)ISO9000基础和术语;3)八项质量管理原则;bbs.6sq.net3y9{ymK3k)_0mT9yA4)ISO9001标准的要求及其理解。3、参加人员和学习时间:-M?*j@mq9zQ,}J ~P1)参加人员:全体人员(特别是相关管理人员)2)学习时间:3天。D)\&s'fKwK
B、骨干培训:bbs.6sq.net m N l2aT7L!B1、培训目的bbs.6sq.net9XV^7\x7~1)了解ISO9000族标准的基本内容;!mc)r n1\ZLl7YP'j2)领导在质量体系中的作用;3)了解为什么要推行ISO9000;六西格玛品质论坛)Vll P4QI#w4)了解如何推行ISO9000。2、学习内容1)ISO9000族标准的结构、原理和内容概述;2)重要质量术语;六西格玛品质论坛&mne+f0I D3)实施标准的指导思想;4)领导在体系中的作用;5)体系建立、维护、认证和不断改进的过程。六
3、参加人员和学习时间-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA"jd;ux[3Lc?f1)参加人员:公司总经理、副总经理、各有关部门经理和主管。2)学习时间:2-4天。~3Kx7].I+}R六西格玛品质论坛w7Gj,Z qN0vGc、文件编写技能培训;Q s"Hb~/V1、培训目的1)掌握文件编写方法;wOV/^3b)c6]h AH2)如何结合本公司实际编写有关文件。2、学习内容1)质量体系文件总论;六西格玛品质论坛XwL!^Y[0kB:?F2)质量手册编写;3iy|-nq)t"K3zt3)程序文件编写;4)作业指导书编写;F9r5X]uc5)质量计划制定;6)质量记录。 xT3i2x'j:?]3、参加人员和学习时间z }1s4~6b*cIv参加人员:企业各有关部门领导、ISO9000工作小组内的成员,专职质量管理人员。学习时间:2-3天。
步骤2、建立组织&p C&NW\A、领导小组-ISO9000委员会推行ISO9000,领导是关键,企业领导应作正确决策,并积极地带头参加这项工作:六西格玛品质论坛1、带头学习ISO9000基础知识; V#v+c$d vM:d2、积极推动公司工作; bbs.6sq.netg9?CR#mo3、给出人力和物力支持; 六西格玛品质论坛OZ `+_Sp7`$\4、成立领导小组,主要领导都应当参与; bbs.6sq.net8sx8x2x)s#a(xA!b-q5、任命管理者代表,负责标准中规定的职责; 六西格玛品质论坛a L[!v:SZ7F6、及时处理有关重大问题; 7、组织管理评审。
b. 工作机构——贯标办(质管部)^1O[8y;J6SR为了推行ISO9000,公司应成立专门工作机构,负责全公司推行ISO9000组织协调工作,作为一个具体办事机构。应保证: 1.所有各有关部门都能参与工作小组; 2.有专职人员; ms|/p:S3.有骨干力量。骨干人员应对ISO9000有较全面系统的学习,最好有一定相关工作经历。 bbs.6sq.net,Z\!ui1l2C,T/D$UU)gBc、管理者代表1、公司应按标准要求任命管理者代表; bbs.6sq.net7ZFI/idA"Qd2、管理者代表应由最高管理者任命; -_Vh@3~ ~'R+]3、管理者代表应承担如下职责::i?L_j4Mx J1)确保按标准要求建立、实施和保持有效的质量管理体系;bbs.6sq.net)My7Ar)Sg+q(dx,M2)向最高管理者报告质量体系的运行情况,以便评审和改进质量管理体系;bbs.6sq.net'_p8^f!i9q3)确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识; 4)就质量管理体系方面的事宜与外部机构的联络。 步骤3、系统调查-诊断诊断的目的:O8Yn,~iF,[} T通过诊断,达到以下目的:1、现有质量体系与标准的符合性:1)找出与标准之间差距; 2)找出形成这些差距原因。 2、确定合适的质量体系范围及其补充要求: t UGvciR!Z根据公司运作需要、合同要求、产品特点确定ISO9001中各项要求的适用性。 1c$Q$KL7b%[s0X3、识别、确定对现有质量管理体系进行调整的内容:-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA(~;PD:A5Z1)体系要素确定;六西格玛品质论坛8@@AZm8w(w-i2)机构调整;3)文件清理(清单);-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA ^3}+JPIg.i4)需新编制的文件(清单)。-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEAet^f&c[zS;AXOm'JBIgb、诊断的依据诊断工作一般应按质量管理体系标准、主要合同和本单位的基本法规。根据各单位具体情况,诊断的依据可以归纳成如下几个方面: 1、质量管理体系标准ISO9001的要求。 _'q3M(H3o2、合同:质量管理体系应能基本满足客户的各项要求。bbs.6sq.netUe | ^Dj{3、本单位的基本规定、规程: 如有关标准化方面的、有关计量方面的、有安全方面的等等。CoX3T-p%g4、社会及行业有关法规-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA5t-[u.ojR质量管理体系不仅要满足质量管理体系标准、合同和公司有关规定的要求,还应符合国家、地区、行业有关法律、法规、规章制度 的要求,诊断时应考虑:bbs.6sq.net5V.?4T}:@;H0b(NK1)有关安全法规;2)有关计量法规;bbs.6sq.net(AV2fl P3)有关环保法规;六西格玛品质论坛-lIc8DcT5k4)有关劳动法规。c、实施诊断的人员G,yR~5K3K实施诊断的可以是公司内部的人员,也可以是公司委托的外部机构的人员,如咨询人员,因此实施诊断的人员可以有如下几方面:咨询人员:如果公司聘请了咨询人员,诊断工作可以其为主进行。为此咨询机构可以委派专门的诊断、检查工作人员,制订计划,在企业确认 的基础上按计划进行诊断。六西格玛品质论坛jfwFi7dt)[2、内部审核员: 如果公司有经培训合格并胜任该项工作的人员,可以授权其进行诊断工作。第三方审核机构的人员: 可以聘请外部审核机构的审核员为公司进行诊断。x%_:`)Dx"{7\E9i Td、诊断工作的实施过程1、确定诊断小组。7w&I{qa+O8N2、确定诊断依据和诊断对象。 3、制订诊断计划,编制诊断工作文件。4、现场诊断检查bbs.6sq.netG/r1~#V@;Hn5}1)与现场人员交谈,了解情况;2)检查现场文件和记录;Z Jx.OdQI3)如实记录体系运行现状。DT-xB1J5{emGE、 提交诊断报告不合格报告;bbs.6sq.net,lK^7f df:p2、诊断结论;3、体系文件清单;-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA;z)i0V.l3YJ}n3rv4、需新编制和修订的文件(清单)。0d3RTQj ]#L 步骤4、 职责分配-体系设计bbs.6sq.netf#J[I^BWtA、制订质量方针o~ e'y"I vB、任命管理者代表bbs.6sq.net3dt0Q@jc5d$xC、确定体系是否存在剪裁-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEAvWHo:RU PD、设计调整组织机构8T"U4|u6\g6[@~;x1、各部门职责应覆盖标准要求。2、各部门有清楚的职责。六西格玛品质论坛%so[4b)^9H{^Z3、各部门工作之间有合理的衔接。7G(?)EaGB8f:o4、职能分工形成书面文件,并经充分讨论。bbs.6sq.net'}|mV6Arc?!g5、应把有关质量的策划、控制、协调、检查、改进工作都反映出来。E.确定新体系中文件结构,p,~ q^:o-_A(UV1?7j u'MA P!@第二阶段:编写文件、试运行bbs.6sq.net j I[+Qo%Xty|%Aq f步骤5、编写文件A、列出文件清单:1、质量手册:1)质量管理体系的范围;2)职能的分配;bbs.6sq.net_4rHG0UXv{?3)过程的相互关系说明;4)剪彩细节及其合理性说明;5)体系程序或对其的引用。 2、程序文件:|.ns1OJ!J|hh`4q1)需编制哪些程序文件2)每个程序文件对应标准那个要素3)各程序文件之间有无重复、有无遗漏bbs.6sq.netEyZ [j4)各程序文件形成的记录5)有关支持性文件3、工作文件:1)作业指导书!h/HXgOG9a T"r]PDN2)工艺文件等技术类文件六西格玛品质论坛\O xk/lj;{7^"E u3)管理文件4)报告和表格-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEAs9pPhZ5Gh?B、明确哪些现有文件作废、哪些现有文件保留C、分配文件编写任务:1、各部门承担具体编写任务六西格玛品质论坛H/a(@#U P;}2、贯标办(质管部)协调和汇总六西格玛品质论坛[V&q5h)[&?sD、起草文件:1、工作流程2、描述准确、简捷易懂bbs.6sq.netc1cX`+T4G rr"A8ZDY3、语言规范4、文件格式E、文件讨论:-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA0w vs&tkHc3E \1、内部讨论确定文件的适宜性2、外部检查确定文件的完整性5ly%n;]z&xF、文件批准发放:x(n WPw3M1、审核、批准2、复印、装订3、受控、登记bbs.6sq.net!l{I-w9G4、发放、签收
;QTN v步骤6、体系试运行bbs.6sq.net D,}f+}8BS~}A、体系交底:bbs.6sq.net{zr7p0@6F1、质 量 手册:特点、使用、保管要求;程 序 文件:特点、注意事项、形成记录、各程序之间接口;作业指导书:需要掌握关键问题如何记录,报告不合格品。8C$mK0W5dtZ8c5N"ugB、培训、宣传1、培训:岗位培训;特殊岗位培训考核;-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEAx0af9kf&U管理人员程序文件培训;全员质量方针、目标培训。2、宣传:质量方针;试运行计划;:SF ftj'b,V+D+LISO9000认证计划;体系文件内容介绍。六西格玛品质论坛 `4} I9S_C、其他配套工作计量检定;'B7IDQ;vT2、合格供方评定; 3、标识制作。bbs.6sq.net@r+q^)X2qD、试运行:Y%B[;M1Q5s)v1、补充完善基础工作:边运行,边完善第三层次文件;K(Z%D+B_'DBE2、修改体系文件:边运行,边修改不合适的文件;3、形成记录并保存以备推供证据。
第三阶段:内部审核、正式运行六西格玛品质论坛n:Vn Ofs~ }L步骤7、内部审核、管理评审:A、至少进行一次内部审核,按标准要求制订审核计划、审核清单、审核报告、不合格项记录表等,有关活动的记录和文件应保存完好,以便认证时检查。B、至少安排一次管理评审,以评价质量管理体系的适宜性、充分性和有效性,同时积累一次管理评审活动记录,评审按程序文件要求进行。;Y0Zio#}:HN步骤8、正式运行: 9I"Bq As3p.w通过内部审核、管理评审,对体系中不切合实际或规定不合适之处进行及时的修改,在一系列修改后,发布第二版质量手册、程序文件,进行正式运行。
第四阶段:模拟审核,提出认证申请^,|[!`+KPqS3M&lS步骤9、为了减少一次通过认证可能存在的某种风险,在由第三方正式审核之前,可以由内部审核组成类似的外部机构进行一次模拟审核或请已确认的认证机构进行预审。步骤10、企业选择对自己有利的认证机构,一般应从以下几个方面考虑:?-HNb/o @A.、客户要求;-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEAj#y%NJcB、.企业所在地区;六西格玛品质论坛sN;lZ#BvC、.认证机构的认证范围和有效性;-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA$cTneN3b8s^D、.费用;
第五阶段:正式审核,体系维持与不断改进步骤11、接受正式审核。质论坛8m+d:OKHa8`u步骤12、体系维持与提高-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEAd,G~9Pu$jHA、通过定期开展的内审及管理评审,维持和不断改进体系;-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA/F9SH5D:m;jB、在体系日常运行中加强协调监督工作; 收起阅读 »
找女朋友的标准(ZT)
天气: 晴朗心情: 高兴 1、你是我的第一个男人 2、从后面抱着我睡觉,我乖乖地蜷成一团,不转过去看你 3、半夜醒来的时候替你掖好被子 4、吃你喂给我的你认为好吃的东西,并且也觉得好吃 5、不打听你不想我知道的任何事情 6、相信你的每一句话,不揭穿你的谎言 7、努力适应你的生活方式和生活的圈子 8、友好地对待你的朋友,把他们也当作是自己的朋友 9、在你的朋友面前给足你面子 10、继续做你喜欢我做的工作 11、把头发留长,不烫卷,不使用者哩水等让头发变硬的东东 12、控制饮食和锻炼身体,以保持身材的苗条和改变太平公主的现状 13、为你剪指甲,让你改掉有心事就咬指甲的习惯 14、拉你一起去广场上吹肥皂泡泡 15、收起我的坏情绪,自己擦干脸上的泪,你看到我的时候我会尽量多的微笑 16、在电台点《你微笑时好美》送给你 17、珍惜每一次和你的会面 18、在卡拉ok唱《爱》的时候打电话给你 19、买烟给你,但是只买一点点,因为吸烟有害健康 20、让你背着我在屋子里打转 21、趴在你的肚子上和你一起看电视 22、一起洗澡,帮你擦干 23、看a片,学习做一个解风情的女人,而不一直是天真的小女孩 24、为爱变成一个笨笨的小女人 25、替你洗衣服,特别是臭袜子 26、帮你擦所有的皮鞋,不管你什么时候需要穿哪一双它们都是干净的 27、陪你到菜市场去买菜 28、吃光并称赞你做的菜 29、跟爸爸学会做他的金牌红烧蹄膀 30、保证手机的畅通,你随时都能找到我 31、告诉妈妈和你的故事,她有权了解谁把女儿变成一个女人 32、和你在卫生间里你好 33、好好保存你送我的每一件东西 34、用一个pp的小本本记下你发给我的每一条短信 35、默默地等你回来 36、不再见网友 37、你开心时比你还开心,你难过时比你还难过 38、真心地认为你做的每一件事都是有道理的 39、去照相馆拍情侣照,做成漂亮的小册子,我还要穿婚纱 40、把那只小熊一直放在床头 41、介绍我所有的好朋友给你认识 42、保护你不受一点委屈 43、申请一个我们的邮箱,写好多情书放在里面等你去看 44、每年都从家来看你 45、倒水哄你吃药 46、偷偷扯你的衣服角,提醒你要少喝酒 47、在你苦难的时候绝不放弃你 48、随时做好准备跟着你背井离乡 49、答应你的求婚,哪怕没有玫瑰和戒指(如果有这么一天) 50、在你不再爱我的时候静静地走开 强烈建议:凡有女孩能作到以上任意10条那你娶她吧没错的 ................................20条你要努力娶到她啊 ................................30条死皮赖脸也要娶到她 ................................40条拼了老命也要娶到她 收起阅读 »
谈股论经
天气: 晴朗心情: 高兴 以前,经常会听到投资这个名词,作为一个小市民,我选择了股市,在里面奔波了几年,却不见收获。慢慢来吧,看到龙老大在买股,也不知战况如何啊。很久之前握着一支海虹控股,满仓成本居然是在9块8,也许是天生不是做生意的料,到现在只有7块多啦,不过自己总有点死心眼,不信这匹马跑不起来。没钱平仓啦,庄家打压得有点心痛,好在不缺钱用。凤凰涅磐,等着它重生吧...
不过信心归信心,对中国股市真是有点后怕,曾经买过的科龙,朝华,丰原等等就是先例.沉舟侧畔千帆过,海虹有没有明天,还真有点说不准.小股民有信心是没用的.还得庄家说了算啊.最近又是人民币升值,新股上市,房地产宏观调控,还有就是经济增速过快等一系列的因素在朝着空头走,信心在哪里呢? 收起阅读 »
不过信心归信心,对中国股市真是有点后怕,曾经买过的科龙,朝华,丰原等等就是先例.沉舟侧畔千帆过,海虹有没有明天,还真有点说不准.小股民有信心是没用的.还得庄家说了算啊.最近又是人民币升值,新股上市,房地产宏观调控,还有就是经济增速过快等一系列的因素在朝着空头走,信心在哪里呢? 收起阅读 »
学习ISO条款的代价
天气: 晴朗心情: 平静发现右手的中指有点疼,我用我笨拙的方法,看完了ISO的条款。总之这一次,没有放弃,看完了ISO的5个条款,总算对其概貌有个了解吧。能在网上闲逛的日子已不多了,因为父母周六,就回去了。我还是很犹豫是否要请老公的父母来帮忙。
只是,很想去工作。。。 收起阅读 »
只是,很想去工作。。。 收起阅读 »
生 涯 规 划
天气: 晴朗心情: 高兴 生 涯 规 划邱建卫在金正集团培训中心的演讲(注:本专题曾为北大、清华、复旦、中大、华工等20所大学做过专场演> 讲, 四年来本讲稿已被多家主流媒体刊载,被数万职场人员下载复印传阅,激励起无数位有志之士燃烧的激情)各位领导、各位同事、各位同学:晚上好!根据杨明贵董事长的安排,今晚由我跟大家谈一下职业生涯这个话题。在座的同事, 有在校的学生;有来自包括清华、复旦、中大、北大等全国各高等学府刚刚毕业的同学,还有部分管理部门的部长、经理等。我希望今晚探讨的有关话题能涵盖这几个层 次,让我们一同度过一个美好的夜晚!(掌声!) 首先,我谈谈人生的职业定位话题。 一个十三岁的小学毕业生和一个研究生同在街边卖雪梨,他们的区别不会太大,那么为什么要读研究生呢?在人事部报到,高中毕业证或大学本科或研究生学历,为何在未看你工作能力给你定第一份工资的档次就不一样呢?如果一样,全世界就没有存在那么多学府的必要。今天诸位来到金正集团投身于这里,你是否想过,在这干多久?想干什么?通过一段时间你会成为什么样的人。这个公司从97年的几十人发展到今天的几千人,是我们杨总的远见,从这里我们看到,一个人职业定位中你必须把镜头拉长延伸到你的一生。> > 一个人没有事业心的话,他的一生能够参照的只有父母所走的足迹。导演张艺谋在陕北拍电影时见到一个孩童,夕阳西下骑在牛背上哼着陕北小调,张问:"娃,你在干啥?" 孩童很悠闲的答: "我在放牛!" "为啥放牛?" "放牛挣钱!" "为啥挣钱?" "挣钱娶媳妇!""娶媳妇干嘛?" "娶媳妇生娃!" "生娃干嘛?" "生娃放牛!"(笑声) 八岁的小孩就想好了他一生"职业定位"是从祖辈开始放牛到他放牛,一直处于循环当中。诸位来到这里一定不想继续过放牛-挣钱-娶媳妇-生娃再放牛的生活吧?(掌声!) 没有志向的人经常立志。我有一位拥有硕士学位的同学五年干过十三个行 业, 基本一事无所成,只积累了每个行业不成功的丰富经验。在高科技高速发展的现代社会,往往一个专业足够一个人奋斗一生,在这种分工很细的空间里我们自己的特长在 哪里?我们立志在哪个行业干一辈子?你对行业的透彻见解和有所作为令人敬佩和追崇,那你的收入和你的生活才能跟一般人不一样。所以古人才说:"有志之士立长志,无志之士常立志。"(掌声!) 如果以一般人同样的工作量、同样的睡眠、同样的娱乐,凭什么比别人成功?吃别人不愿吃的苦,挨别人不愿挨的难,才能享受别人无法享受的生活。职业定位 的准确,关键在立志。毛主席毕业于长沙第一师范学校,按理他的职业定位应是老师, 但当他 十七岁走出韶山时便发自内心立下"身无分文心忧天下"的誓言,这是一个政治家的魄力。在我们这个行业里,有位著名的广告界人士李光斗,复旦大学毕业的高才生,是第一届亚洲大专院校电视辩论大赛最佳辩手。1989年秋天,李光斗与小霸王结缘,经过短短的十年成为三角洲为数很少的全国著名广告人,中国十大策划人之一。在座的 各位同学,十年后我们又成为什么样的人呢?十年后,我们在座的有没有董事长?有没有总经理?有没有老板?这就看你有没有这个目标,因为立志会让你战胜自己,我们要竞争的并不是身边的那几个同事,而是在你这个年龄段的天下所有的人,但这不是第一个敌人,第一个敌人是自己;人最难管 的是自己的生活,自己的情绪。战胜了自己,那么一切都不成问题。(掌声!)> > 平凡的事重复做是非常难的,我们总是可以原谅自己,原谅自己的失败,原谅自己惰性,总在为别人的成功找原因,为自己的失败找理由,认为自己还有许多的人生路程在等着我们耗下去,耗到有一天,我们看到左右的人都超过自己,原先不如我们的人他的生活、工作、安全感都比自己强了,然后自己得到的只有后悔-叫悔恨终身。一个好习惯决定一个人的一生-习惯决定命运!毛主席在长沙爱晚亭读书的那几年,每日不管刮风下雨都用冰凉的井水往身上淋,这是常人难以做到的,"野蛮身体,文明精神!"。> > > > 这个社会的人分为四类:> > 一类是人物,伟大领袖、国家元首、企业家,即能够改变别人命运的人;> > 第二类是人才,能够决定自己命运的人;> > 第三类是人手,出卖劳动力维持生存的人;> > 最后一类是人渣。没有谁愿意成为人渣。> > 立志,不是说今天立了志,明天就一定能实现,但你没有想,你就永远回到放牛-挣钱娶媳妇-生娃-放牛这样的循环中。对职业生涯做出规划,才能在规划中实现你的志向。一个人一生当中最大的幸福在于作对两件事,一是找对单位、找对老板、找对上司;第二件事就是找对妻子或丈夫。为什么这么说呢?当太阳升起时我们与上司共事,当日落西下时我们与自己的爱人相拥。我认为,在座诸位已找对了公司,金正公司是值得大家去投入、去尝试、去奉献的一个年轻人的企业。一个人一生只有三天,那就是昨天、今天、明天。昨天意味着过去,除了经验没有太多时间值得我们顾恋,> > 选好起点是在今天,找对了方向你就早一天到达明天。> > 职业定位,给大家一个思考的原则:> > 第一,我能干什么?即你的特长,这是别人要给价钱的最重要的标码,也是你个人赖以生存的筹码。> > 第二,我正在干什么?专心致志,不要同时希望挖两口井。> > 第三,我应该干什么?先强迫自己做应该做的事儿,才有机会做自己喜欢做的事儿。> > 第四,我还在等什么?永远不要等待,等待将给人无尽的借口。> > 其次,我讲讲人生职业走向设计法则职业定位,简单讲就是认准选好了这块地方,认为底下有水,坚持挖下去。所谓跳槽,就是这挖一个坑那挖一个坑,最后只挖到职的坟坑。(笑声!)> > 人生是单程票的航船,我们可以后悔,但青春不会回来,如果你觉得选择对,那你坚持一步一步走下去,事实上几千人已经证明了金正这口井是有水喝的,有许多今天还在职业介绍所徘徊找井挖,很无奈,很无助,他们要选择。所以说,人生最大的痛苦不是奋斗而是抉择。(掌声!)> > 职业走向设计的前提是我们要找个点,为这个点做些什么准备:> > 第一,年龄。你不能在十七岁、十八岁时跑到人才市场说:"你们能否请我当总经理、董事长?"即使你父亲也不会聘用你。实践的第一步,考虑你的年龄适合干什么。> > 第二,学识。我们学的哪些知识是对工作有用的,把精力放在《天龙八部》、《小李飞刀》上又有什么用呢?它只有让你畅想于江湖之中,产生暂时的遐想,生活却没有着落。学专业知识才是你工作的基础。> > 第三,形象。一个卖假药的和一个大学教授,一个摆水果摊的和一个公司高级管理员是不是众人一看就知道形象不一样。我们每日是否精神抖擞,是否给人有精神上的感染力,整洁、大方的形象在一个公司、人才市场是很重要的。你像一只落汤鸡、丧家犬,谁都会离得你远远的。> > 第四,胆识。敢不敢选择一个行业,敢不敢坚持这一行做下去,学了很多东西却不敢用,不去做,你只能是个会走动的书柜。(掌声!)> > 职业设计我们还要锻造三个能力:> > 第一,智商IQ,学业上的基础理论,专业知识。> > 第二,情商EQ,我们控制感情的能力,一气之下,一怒之下对人生不负责的冲动会造成很大的损失.现代人有很多压工作压力、感情压力、人际关系压力,承受不了这些压力你就不具备EQ的能力。> > 第三,意商,即一个人意志力的承受度。意志力、忍耐力是人一生的成功支柱,一个成功的人应该是聪明、理智、意志力强同时都具备的。> > 南非的总统曼德拉曾坐了三十多年牢,他的意志力使他相信他一定能得到支持和成功,这就是意志力的体现。既来之,则安之。既然你选择在金正干,你就干到成功,干到你能昂首挺胸的回到家乡,打工的最高境界就是:干到不要让随随便便的人或单位能请得起你 !(掌声)> > > > > > 面对生活也应该以乐观积极的态度对待,今天的生活最美好!《泰坦尼克号》的男主角说过这样一句话:"享受每一天!"无论是痛苦还是快乐都要面对每一天,要珍惜拥有,否则就没有。(笑声!)> >马克思四十年在同一个图书馆同一个座位上学习,他喜欢一边看书一边脚底下磨地板,经过四十年,他脚底下的水泥地板都被磨出一个坑,这就是意志力。在职业设计上我们应该有这样的原则"任何时候做任何事,按最好的计划,尽最大的努力,作最坏的准备。"你的人生词典里就不会有失败这个词。除了贫穷不用计划,做任何事都要有 计划。杨总能以一个普通员工到现在的总经理,这样的艰辛步履是值得我们崇敬学习的。但如果每天你关注着电视连续剧十七岁的小燕子演到七十岁的老燕子,这些跟你个人生活又有什么关系呢?他们走他们的路,那是人家的人生舞台,你的人生舞台是在金正。(掌声!)> > 现在我说说怎么选点。什么叫选点?就是进入哪个行业站于哪个岗位从哪里开始。在这里我想先和大家说说这一阵的热点人物-吴士宏女士,吴士宏曾是北京一个医院护士,在IBM当勤杂工起步,到销售部业务员再到华南代理分公司总经理,IBM公司中国区域总经理,到后来的微软公司中国区域总经理到现在TCL的副总裁,这是个奇迹!全世界有多少勤杂工?有多少护士?为什么只有她那么杰出?她的成功是她选点的正确,她能够一步一步的学,永不言败,永不服输。她的足迹是值得我们学习和参照的,一天工作16小时,从未摸过键盘,能在两个星期内打字速度达到专业打字员水平,这只是她的一件小事。 一个人四十岁前应强迫自己做应该做的事,四十后才能做自己喜欢做的事,在学习、工作、实践当中要敢于犯错误,但不要犯同样的错误。人与人之间的区别不在于上班,而是看他下班后干什么。看一个人的品格,你就观察他身边的朋友是什么样的人。近朱者赤,近墨者黑嘛!也有一句话是物以类聚,人以群居。还是毛主席说的那句话:"好好学习,天天向上"。天天向下只有被淘汰。(掌声!)> > 同学们想过没有"家有良田万亩,不如一技随身"。记住:容易得来的钱不是福是祸,杨总曾讲过的这句话是语重心长的。职业走向设计第三点,工作意味着什么?工作意味着我们告别了大学里悠闲朗读诗句的日子,告别了在校园柳树下看着池塘鱼儿慢慢游的闲情逸致。工作意味着竞争,一个人的工作代表他成人的标志,社会的认可。同时工作是一个人生存的基本条件和资格。如果手停了,口也停了。我们的各方面的资本积累不够,必须去拼,这是我们的现状。你不工作有人去做,物竞天择,适者生存,优胜劣汰。> > 第四点是工作结果。工作结果就是人生的成果。每个人都有自己的人生结果,但人们要求证的是你为社会贡献多少。政治家谈统治的方法,企业家谈市场风云,慈善家救济了多少穷人,教育家谈多少桃李满天下。热爱工作,高尔基说过:"工作快乐是天堂,工作痛苦是地狱。"工作选择很重要,选择一定要在努力之前。找错方向刻苦也没有用,反而加速你的灭亡。一个人奋斗总有一个结果,闭上眼就是结果,但是不是好结果,关键在于当初的选择。一位西方著名科学家曾向学生演讲时说道:"我降临到这个世界时嚎啕大哭,周围的人哈哈大笑;但愿有一天我辞离世间时,能含笑而去,而周围的人是嚎啕大哭。"> > (掌声!)> >这段话能让我们触及灵魂去深思,我们要对自己的选择负责!社会主义,社会就是这样,"主义"自己拿!(笑声!)> > 下面,我分解一下人生职业素质的结构配置及组合干一行专一行,首先要了解基本的职业素质结构。竞争中,我们不是比谁读书读得多,而是比谁的知识应用多,效果好。--知识不是力量,知识只有被使用才有力量。读得多,用得少这是愚蠢;读得少 用得多才是智慧。> > 职业素质结构有三要素:1、知识,2、技能,3、职业态度。> > 知识包括两个方面,一方面做人的知识,另一方面做事的知识。把这两个知识有机组合起来是现实社会对人的要求。我们见过有些大学生刚工作时打个电话都不会,名片不知怎么递,坐在办公室弓着腰,和领导说话站没站相,汇报工作不知所云,还有些人字写得像鸡爪爬的。基本素质会影响一个人以后的发展。世上有独特魅力的领导人不是他有钱,也不是他有势,是他能带给人希望。人最怕失望,红军只有几万人跟着毛主席从瑞金出发长征,一路爬雪山过草地,还要受蒋介石军队的围追堵截。红军战士他们为什么干?一没工资二没奖金,因为坚信跟着毛主席就有希望。小米加步枪的军队能胜利是每一个领导向他的战士高喊:"共产党员跟我上!";拥有飞机大炮的国民党军队的惨败原因是,每一个上司对他的部下嚎叫:"弟兄们,给我顶住!"。今天你相信金正才来金正,那么跟着金正走下去,不要太多怀疑,因为在你犹豫时已有人开始在干了,当你在干时,别人已经取得成功了,永远比别人晚一步不好玩对吧?自信,是人生最宝贵的财富。学东西不是单纯的书本知识,要结识朋友,从别处学到课本上学不到的知识。> > 据研究,全世界的人士,他们的成功经验是一辈子至少要有250个朋友。大家翻翻自己的记录本,够不够250个朋友。没有,说明你的知识、社会阅历还很局限,你离成功还有距离。> > 在职业素质结构三要素中我还要强调一个要素:职业态度,职业态度不仅是工作,学习也同样重要。现在给你们编的课程一定有它的道理,但你学习的态度不端正,不去学,又怎能有知识?又怎能应用?那你是空的、虚的、浮的。只有为人民服务的心,没有为人民服务的本事,谁要你呀!现在我来浅析人生职业行为的运作常识在职业行为运作常识中我要讲的有四点:> > 1、做人,2、做事,3、职业精神,4、职业方法。> > 有很多60岁的老人都还会说:"做人难啊!"为什么六十多了他都还在感叹?人大都不是作为个体存在的,一生要与人打交道。你们看"人"字的写法,要两笔相依托才构成一个"人"字。每个人做人的原则应该是堂堂正正做人,踏踏实实做事。有些人被押向刑场才感慨:"我当初堂堂正正做人,踏踏实实做事就不会落得这样的下场。"我们太多的人认为在年轻时期可以拿青春赌明天。面对周围的人我们应该做到以下几个为人原则:> > 一是永远跟自己的上司学习。一个人不可能生下来就是老板,他能成为我们的上司一定有他的道理,要不怎么没叫你当这个上司呢?如果我们真的不喜欢自己的上司主管,应该这样想,他这个人我不喜欢,但是他的经验一定是我喜欢的,我不能讨厌他的成功经验吧。还有一点就是永远不要说使自己生存下来的上司的坏话,这是一个职业品德。我们拿了他发的工资,是为他解愁,替他分忧,食君之禄,为君添忧的主儿谁敢要!中国人有个糟糕的劣根就是口是心非。俗话说:"谁人面前不说人,谁人背后无人说。"当着领导说一套,背过领导又说一套,这是人的道德问题,难改,但活到一百年也要强迫自己每天改一点。> > 二是对同事相互尊重、坦然相待。> > 三是对新人,要想到初心。> > 四是对朋友忠义两得。做任何事是需要别人合作才能顺利完成,那就须忠义待人,不忠厚待人,不仁不义谁敢接近你呀。我们全公司的人都是风风雨雨同路人,从工作角度上看是同事;从生活的角度上看是朋友兄弟姐妹;所以我们要珍惜这份相处的缘分。> > 下面再谈做事。> > 做事要做到四个字"尽职尽责"。职业精神应该是敬业、乐业,喜欢这份工作并以此为荣。工作中不可能不存在困难。要知道成功的人就是解决困难最多的人。我的笔记本里有这么一句话:不放弃任何解决困难的机会,人的一生就是解决困难的过程。当我们走完一生才能说没有问题要解决了。面对工作、生活上的压力,面对来自家庭、朋友、同事、上司等的困惑。要排除万难,否则我们就会被万难排除!(掌声!)> > 企业竞争来自学习力,不学习哪来信息?有学习力才有判断力,有了判断力就有了分析力,有分析力以后才有洞察力,有洞察力的人一定有凝聚力,接踵而来的是组织力、财力、个人魅力、影响力,这一切都来自我们的学习力。> > 最后,我来点击一下如何确定基本的人生观和是非观有个故事:从前有个小伙子,祖辈都是菜农。小伙子每天挑粪去菜地浇菜,从小习惯了这年复一年的活。一天,艳阳直射头顶,他去菜地的路上在一棵大树下歇脚,坐在挑粪扁担上,扇着那顶破草帽,远眺村里大财主的那幢豪华楼房,心里突然有个梦想:有一天我要是像他那么有钱,我一定要打一副用金子做成的挑粪的扁担。(笑声!)观念决定财富,有什么样的想法才有什么样的做法。举个例来说吧,同样是卖鸡,一个老太太养了鸡拿到农贸市场上去卖,辛辛苦苦卖了一辈子,养活了全家,盖了几间房屋,这叫圆满人生,幸福生活;另一个呢,肯德基也是卖鸡,甚至他还不卖整鸡,只卖鸡翅、鸡腿,但他的生意能覆盖全球,因为他有连锁店这个思路,他有做大生意的观念。确定基本的人生观和是非观也确定了一生的财富。> > 人必须有吃苦的人生观。为什么我们现在的一些孩子出门就叫TAXI,可他父母都是骑自行车出身的,因为他不懂得钱得来的辛苦。再富也要穷孩子,让他知道一些苦,懂得如何吃苦,苦和乐是相对而言,又相互转化,乐极生悲嘛。有一个词是痛快,先痛苦之后再有快乐。> > 你带着模糊的所谓的理想南下发展,带着你模糊的人生观,职业定位不准,雾里看花,最后只有行囊空空踏上北去列车,回到原来旧貌依然的贫穷小山村,甘心吗?没有是非观我们就分不清谁是好友,谁是损友、谁是人物、谁是人才、谁是人渣。首先要想的是我要成为一个什么样的人?> > 做一个心地善良、坦诚的人,有正直原则的人,有理想抱负的人,有责任心的人,这不容易!不识货半世苦,不识人一世苦。跟对人,才能作对事,跟对上司,跟> > 对老板、跟对领导这就是你是非明确体现的第一步。> > 在这里我还要穿插讲个孤独观,独立的思考应是一种享受。一群人遇困惑,我们会经常问周围同样困惑的同事:该怎么做?困难怎么解决?如果他能给你很好的答案,他就不会被问题同样困绕了。所以我们强调独立思考,学着比我们成功的人去思考,做有个性的见解。你的所谈内容的深度与广度与众人不一样才行。我们必须学习自己去思考问题,解决问题,这需要我们承受孤独。> > 世上最大的一个人群族叫工作族,这群人里分三类人:> > 一类是解决问题的人;二类叫被问题围绕的人;第三类是制造问题的人。一个公司三类人的比例决定公司的生命力长短。还有我要强调作为现代社会知识竞争群体,应选择像狼一样进取拼击精神。> > 我想引用深圳华为总裁任正非一段话供参考:"企业就是要发展一批狼,狼有三大特性:> > 一是敏锐的嗅觉,> > 二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神,> > 三是群体奋斗。> > 企业要扩张、必须有这三要素。我努力构筑这样一种宽松环境,让大家去努力奋斗,新机会点出现时,自然会有一批领袖站出来争夺市场先机。 每个部门都要有一个狼狈组织计划,既要有进攻性的狼,又要有精于算计的狈。只有这样,才可能在激烈的国际竞争环境中生存下来。"竞争社会环境中,是羊必被狼吃掉;是狼就必须要去战斗!(热烈掌声!)> > 成功究竟是什么呢?有人认为赚到钱就是成功,但钱能买到药,却买不到健康;钱买到娱乐,买不到快乐;买到书,买不到知识;买得到保安,买不到忠诚;钱能买到性,买不到爱。> > 有些人赚了很多钱却变得妻离子散,家不成家,这是他的最初选择目标吗?这算是成功吗?我个人十三年营销职业生涯得出总结认为成功应该是以下三个方面要素同时具备:> > 一是比我的同龄人优秀或有一番建树。> > 二是任何时候在情感方面的处理比较圆满,包括亲情、友情、爱情。> > 三是在金钱使用方面上,不会因为钱的原因而改变自己做人的原则。没有存折便没有> > 人格,当一个人穷得只剩下人格时,人格也不值钱了。这就是我对待名、利、情三个方面的个人见解。> > 最后我用一个故事结束今晚的讲座:从前有只小鹰和一群小鸡生活在一起,它以为自己是小鸡,一天鹰妈妈找到它说"你是鹰!",小鹰摇头应"不!我是小鸡!",鹰妈妈叼起小鹰飞到山顶悬崖上强迫训练它飞翔。一段时间后,小鹰和鹰妈妈翱翔万里云空,小鹰俯瞰大地上的小鸡们自豪地大声喊道:"我-是-鹰!"> > 祝福诸位早日成为翱翔万里晴空的-鹰!> > 我的演讲到此结束!谢谢!(长久热烈掌声!) 收起阅读 »
关于QQ群
天气: 晴朗心情: 高兴今天下午Y总居然说我不在***群里面发言,大有声讨之意!
我告诉他我不知道说什么好,因为他们那一群整天不是说青蛙就是说吃火锅,偶又去不了,看着他们说就流口水,不行不行,干脆把消息屏蔽拉!
然后他就责问我为什么在其他群吹呢?
我?
我!
我仔细看了我的QQ,我什么时候开始已经加进11个群,什么质量群,管理群,老乡群,在别人的盛情邀请下也就加进去了,可是偶既不能言,亦不善辩,再加上脑子也简单,肚里墨水太少,真害怕一出口就贻笑大方.于是就屏蔽掉部分群,屏蔽了多少就不说拉,再说最近差不多都在潜水,偶尔忽悠一下而已.
就像QQ好友一样,已经快突破200大关,可是真正能聊的又有几个? 收起阅读 »
我告诉他我不知道说什么好,因为他们那一群整天不是说青蛙就是说吃火锅,偶又去不了,看着他们说就流口水,不行不行,干脆把消息屏蔽拉!
然后他就责问我为什么在其他群吹呢?
我?
我!
我仔细看了我的QQ,我什么时候开始已经加进11个群,什么质量群,管理群,老乡群,在别人的盛情邀请下也就加进去了,可是偶既不能言,亦不善辩,再加上脑子也简单,肚里墨水太少,真害怕一出口就贻笑大方.于是就屏蔽掉部分群,屏蔽了多少就不说拉,再说最近差不多都在潜水,偶尔忽悠一下而已.
就像QQ好友一样,已经快突破200大关,可是真正能聊的又有几个? 收起阅读 »
帖子在28天后就不能在修改了
我有几个帖子在28天后想修改/更正一下,但被限制了。禁锢时间能否延长或取消这个命令?ts.jpg
心情有点不好
天气: 晴朗心情: 平静这几天比较懒
有活不想干
文件写不出
我想哭...
有活不想干
文件写不出
我想哭...
回家、离开、上班
天气: 晴朗心情: 高兴放了10天假,在车上消耗5天,跟老婆享受了几天快乐的生活,回到公司觉得很不舒服,没有了工作激情,穷乡僻壤的地方觉得憋得慌,抓紧给自己充电吧……


