墨尒本的翡翠

今天想学学热处理方面的问题，什么是调质呢？金属的组织结构有谁懂，请帮忙讲解一下好吗！

老婆在打一天鱼晒一天网般地看一个肥皂剧，双城生活，我及其偶尔瞟上一眼，我对国内的电视节剧本来就没什么兴趣，这种肥皂剧对我就更没吸引力。她看她的，我看我的，我这段时间，把乔布斯的商品发布会的讲演视频看了个遍，昨天又找到亚马逊的Kindle Fire Kindle Touch产品发布会的视频，去看看不同公司的不同风格。我发现产品发布会是一个特别有意思的活动，特别能彰显发布者的个性，公司文化，产品的策略，而且能获得大量的信息，如07年，apple通过itunes卖了30亿首mp3,32%的音乐发行渠道只采用数字发行，apple与550电影，电视公司有协约，你可以通过itunes去购买，租赁影片，可以在线看电视。Amazon，用kindle销售的图书量与实体图书年销售量的持平，你用kindle看书，意味着你有百万的阅读资源。（可惜，上述一切好处，天朝的人是无法享受）昨天老婆在电视广告期间，突然跑过来，问了我一个问题：“你到上海去过多次，到巴黎去过多次，东方巴黎和真的巴黎都去过了，你觉得它们有什么区别？”我耳机只摘下一只，里面还在叽里呱啦地叙述着，满脑子都是 kindle那fancy style,一时没回过神来，愣在哪里，连声反问：“什么？什么”惹得老婆很是光火，就又重复了一遍。我摘了耳机，想了想，却觉得这个问题不好回答，差异太大，这两个城市是很难放到一起比较的，我说：“应该没办法比，上海被称为东方巴黎，不是因为它的历史厚重感，是因为它是时尚和现代感，巴黎之所以被称为巴黎，不仅仅是现代感，而更重要的是巴黎是一座历史名城，上海最老的建筑也就是19世纪的，而上海现在突出的高楼大厦，豪华商业区，世博，都是现代建筑，有不少还是21世纪的，巴黎市区是没这些东西，巴黎市区最年轻的建筑也应该是在上个世纪建的吧，巴黎是个什么地方哪，你走过14世纪的石板路，看15世纪的教堂，坐在16世纪的咖啡店，听17世纪的故事，人们会告诉你拿破仑从这扇门穿过，路易十六的头掉在那个地方，若有相似的地方的话，可能两地的人都很时尚，”我觉得也不确切，我接触的巴黎人是时尚但和上海人还是不一样“不过时尚的品味也不大一样，上海时尚给人的感觉是时髦，奢华，巴黎时尚给人的感觉是个性，比如上海人可能去LV去扫货，但巴黎年轻人可能只是穿了一件非洲风格的衣服，混搭了一个只值几十欧的包，开着一辆二手车，但内外都透着精致和优雅，这种感觉是很难形容的，我是没办法比较这两座城市的。”“哦，北京和上海哪？”老婆显然不满意我的答复，继续追问。“北京和上海倒是一个模子里刻出来的，北京虽然也是历史名城，但北京现在是越来越像上海，而越来越远离像巴黎，罗马那样的城市，水泥森林，玻璃楼房，与上海不同的是，上海几乎是从一片平地上起的，北京是把古城拆个七七八八，在上面建新建筑，最典型的就是天安门广场，天安门是明清的建筑，广场西侧是罗马廊柱式的人民大会堂，再往西是超现代的国家大剧院，东面是中西合璧的历史博物馆，南面是一个有点像美国建筑风格的纪念堂，这东拼西凑的风格，老外到这里没有不晕的。”“谁问你建筑了？人有什么差别？”老婆很是不耐烦。我乐了，老婆这是看电视剧，看得太过认真了。我调侃道：“嗨，除了南北方的差异，哪个城市的人还不是想方设法地去夸大自己的地域优势去贬低别人抬高自己？上海没历史的厚重，引以为豪不过是被殖民了一段时间，比较早地接触了西方，比较早地西化了，于是不谈历史只谈现在，只谈时尚，只谈现代，有一点洋气，北京则不同，当都城都少年了？在北京城内能住下的老北京，即便是平头百姓，也是有根，有脉的，哪里会有普通人？一般二般的人还真不往眼里夹，你再看不起八旗子弟，反应老上海的电影中女星穿的也是旗袍，你再觉得女真人土气，人家的民族的历史至少能扯到北宋，你说上海人有文化，但能留在北京做官的，有几个不是两榜进士出身的才子？李大钊，陈独秀，鲁迅也是在这里教书，在这里干革命，因此北京人身上多了一股狂气。”“要是北京人和上海人结婚哪？”老婆问“哦，也不是没有，矛盾一定会有的，北京的小姑奶奶和上海男人可能还好一些，上海男人还是有个忍让的，要是北京大爷和上海女人，那可都不是能吃亏的主儿，哎呦，真的说不清楚要磨合到啥时候算个头。”我联想到冯小刚影片中，葛优（北京大爷)的蔫损,气死人不偿命的劲儿，忍不住笑了起来。“呵呵，会天天吵架抬杠的.”老婆也笑了。“吵架，那多不解气呀，多没涵养呀，得让你天天血压高，但又没地方出气泻火。”我说。 收起阅读 »

最近比较烦。本来已经一气呵成的叙述下来，又Del 了，都是家庭的琐事，叙述起来不容易，而听起来又不清楚，写下来是一种宣泄，删去又不会污染6sq的眼睛，又给自己从连续的烦恼中找到一丝愉快，烦恼也没有传递给别人！！

木乃伊死了，她还是没有逃脱命运的安排。
木乃伊死了，什么都没有留下，只留下了最后一滴眼泪……
木乃伊死了， 没有遗憾，没有悲伤，
木乃伊死了，她是带着灵魂的超脱，在地域里即将获得重生！！
木乃伊死了，她却活在了炼狱之中……
死，就是生的尽头，就是重生的开端…… 收起阅读 »

乖乖！统计了一下，公司品质部门的人几乎80%都在上这个网络！足可见6sq的人气之旺！！

今天无意间看到下边这篇文章，看看吧！你穷吗？就看你如何定位？
窮的定義
一位父親很有錢，有一天，他和家人帶著小兒子到鄉下去參觀。他們立意要讓小兒子知道什麼叫做「窮」，所以帶他去農村，要他實地體會一下窮人的生活。他們在一個很窮的農家裡住了兩天。農家的孩子要負責餵養家畜，要負責訓練幫忙農事的狗。
傍晚時分，為了節省自來水費，農家的孩子們都到附近的小溪裡去洗澡；晚上沒錢沒燈、沒錢付電費，只能全家聚在黑漆漆的院子裡聊天。 當他們從農家回來以後，爸爸問孩子說：「你覺得?趟行程如何？」 孩子說：「很好啊！爸爸！」 「你見識到窮人家到底有多窮了吧？」爸爸問。 「是啊！」孩子點頭稱是。 「那你看到了什麼嗎？」爸爸又問。 孩子回答說：「我終於見識到我們家到底有多窮了。」 孩子繼續說：「我們只有一隻狗，但是他們卻有四隻狗；那四隻大狗在他們小孩的指揮之下，又聽話，又懂事。當他們家的小孩好神氣！」 「而且，我們只有一個游泳池，還是在花?中間；但是他們卻有一整條溪流，沒有盡頭 ；他們每天都可以盡情地玩水仗，我們家卻只有我一個人游泳。」 「還有，我們家的花?只有一排進口的路燈，可是他? 怮o有滿天的星星；他們每天晚上都可以聊天聊得好高興，可是我們家卻沒有人跟我聊天。」 「我們家的空間只到前面庭院，但他們卻有整個天地的空間。」孩子作了個結論。 孩子說完，父親無言以對。 =================================================== 親愛的朋友，?一篇文章曾經深深地感動了我，希望你也喜歡它！ 是的，只要有愛、有朋友、有家庭、有健康、有幽默感、對人生懷抱積極的態度，那你就是最富有的人！ 收起阅读 »

曾经，当我是一个充满了丰富幻想的年轻人时，着手起草了一份被公认为人生“幸福”的目录。就像别人有时会将他们所拥有或想要拥有的财产列成表一样，我将世人希求之物列成表:健康、爱情、美丽、才智、权力、财富和名誉。当我完成清单后，自豪地将它交给一位睿智的长者，他曾是我少年时代的良师和精神楷模。或许我是想用此来加深他对我早熟智慧的印象，我把单子递给了他，我充满自信地对他说：“这是人类幸福的总和。一个人若能拥有这些，就和神差不多了。”
在我朋友老迈的眼角处，我看到了感兴趣的皱纹，汇聚成一张耐心的网。他深思熟虑后说：“是一张出色的表单，内容完整详细，记录顺序也合理。但是，我的年轻朋友，好像你忽略了一个要素。你忘了那个要素，如果缺少了它，每项财产都会变成可怕的折磨。”
我立即急躁地逼问：“那么，我遗漏的那个要素是什么？”
他用一小段铅笔划掉我的整张表格。在一拳击碎我的少年美梦之后，他写下三个字：心之静。这是上帝为他特别的子民保留的礼物，他说道。
上帝赐予许多人才能和美丽。财富是平凡的，名望也不稀有，但心灵的宁静才是他允诺的最终赏赐，是他爱的最佳象征。他施予它的时候很谨慎，多数人从未享受过，有些人则等待了一生-才等到赏赐-----是的，一直到暮年，才等到赏赐降临到他们身上。 收起阅读 »

今天，是我最近最开心的一天，
因为陈楚生登上了快男最高的那个位置。
超女一直是我不喜欢看的，
但是今年的快男却是我很上心来看的，
虽然不是每场必看。
看到我喜欢的选手一场场的留下来，
不喜欢的选手一个个的离开，
心里说不出的开心。
生命如花，感觉他们都是在恣意的绽放。
手捧着阳光绽放。 收起阅读 »

今日，PE组分析产品电子吉它的次品，其中80%都是装配问题，包括、漏焊锡、假焊、断线和连锡等问题，而PE通知生产线组长、生产副经理和本人去开次品分析会议。而当生产线组长见到这些次品大部分都是其装配问题时，她的高素质就表现出来了。
开始的时候，她说这些焊线全部都是老新员工操作，刚对到一半的时候，生产经理来了，这时她就说，她不懂电子产品，她看不懂这些假焊等等问题。生产经理马上就对她说，你不懂，现在人家就告诉你，你以后懂就可以啦。她却说，不懂，就是不懂，我不想学。
唉，我们听了之后，有种说不出的感觉。你在本公司做了10几年的生产组长，几乎天天都在装配电子产品，你居然说不懂电子产品，这10几年是怎么混过来的。
可见本公司这些老管理人员的素质之高，确实惊人。亦可见到本公司管理好也确实无其他公司可及。
来到这个公司工作，真是非常幸运。 收起阅读 »

近日，摩托罗拉手机业务增长乏力，造成整体利润下滑，一时间关于摩托罗拉的争议成为备受瞩目的焦点。自1998年被诺基亚夺去无线通信行业老大的位置之后，摩托罗拉一直致力于收复失地，加里克斯把扩大市场占有率作为首要任务，此战略下，摩托罗拉迅速陷入市场份额上升、营运利润率却不断下降的怪圈。
现在，摩托罗拉采取的大换员、大换班，显然只是皮毛之策，难以挽救现今尴尬局面，掌门人詹德痛定思痛后道出，“我们不能只是为了市场份额而追求市场份额。”一语惊醒梦中人，此语一出，给众多国际巨头、尤其现在的中国企业以深刻警示。
没有利润的“老大”价值有多大？
利，自从商业社会以来，无不成为众多资本家追求的根本，有利润才能维系企业长远发展，才能基业常青，实现资本在企业产销运营体系的高速运转；市，市场占有率，企业做大做强的体现，尤其它可以成为在整个行业、竞争者中引以为傲的资本，这也是众多企业，包括国际巨头以及中国众多企业，梦寐以求的理想，强大的市场份额，往往象乌鸦嘴里的肥肉，引起群狼绞尽脑汁，众起纷争，于是各种不惜头破血流的价格战、终端战等种种战术战争此起彼伏，惟一目的即是抢夺竞争对手的地盘、成为行业老大。
这往往是现代众多企业的通病，以超大的规模和超高销量看似傲踞垄断寡头位置，而往往忽视了此举背后所付出的沉重代价---利润的急剧下滑，所谓争个外表光鲜，内心却在汩汩流血。此现象症结归于往往忽视了利与市的关系，有“利”才有“市”，“利”为“市”的根基，一味舍利求市，无异于舍本逐末，成为无源之水，使企业难以持续发展。这就是为什么家电企业在价格争夺之战后，总有海信、长虹等为首的企业幡然醒悟，避开盲目求市的竞争怪圈。
鱼与熊掌如何得兼？
求之不得。那么“利”与“市”可否兼得呢？我认为首先，企业必须制定符合自身发展状况的模式突破，改变观念，在稳定“利”的基础上，再求“市”的发展，不同模式，都有可能获得利的积累。如福建达利食品采用跟进模式，通过多品类百花齐放，达到快速做大企业的目的，同样，四川食品集群大多来自地方传统特产，使康师傅、统一等大企业很难渗透进来，慢火细炖，看似市场扩张力度不大，其实是销量激增的隐形冠军。相反，若不符合企业实际，盲目求大而全，则会难保利润长久，2002年进入大陆调味品界的天浩圆，由瞬间爆发到快速跑马圈地，一味追求速度，而未能考虑新生品牌的承受能力，导致整体战略受挫。所以，知己知彼的战略模式突破在稳利扩市过程中显得尤为重要。
其次，企业应该学会运用价值战，有效激进利润增长。众所周知，价值是生产商品所需社会必要劳动时间的多少，更是消费者愿意为此付出货币的多少，与时俱进挖掘消费者需求点，创新产品品质，提升品牌文化内涵，是价值战的核心之本。在占据方便食品较小份额且竞争激烈的方便粥类市场，海南心灵粥铺通过营养滋补鸽粥、充满人文关怀的品牌文化内涵，利用价值提升，掀起抢购热潮。
最后，我们必须看到，要敢于突破传统营销思维，扩市并不是一味地通过多种营销方式和手段击败竞争对手，而是要联合广泛的共同力量创造整个行业新的优势与持续健康发展。众所周知，在全球化的手机制造业中，摩托罗拉的对手都具有强大的资源与模仿成功的能力，小小的价格战对小企业有杀伤力，但对这些巨头却不能构成重慑，长此以往不仅对于企业本身是条不归路，更造成顾客对整个行业品牌忠诚度的降低，平均利润更趋于恶化。所以联手竞争者，协同创新，提升利润，将对行业的发展起着积极作用。比如，在食品界，维维曾开创豆奶品类的先河，但维维的成功并没有带动品类整体的发展，致使整个市场处于停滞不前的状态。
但愿更多企业悟出舍“利”求“市”之痛，走出价格战误区，开创利市兼得的新局面。 收起阅读 »

生活有误会，理所不当然。夏日的一段午睡可以让人恢复精神，从而精力充沛地干完下午的工作。因此，有人形象地称睡午觉等于喝半磅牛奶。不过可也要讲究得好，不然会适得其反。根据俺的经验
1、午睡要讲究时间
不要饭后即睡：一般午睡时间安排到午饭后半小时为好，不要饭后即睡 因为刚吃了午饭，胃内充满食物，消化机能正处于运动状态，这时午睡会影响肠胃的消化。
2、午睡时间不要太长：为使午睡对人体有益而不影响晚上睡眠，以午睡30～60分钟为宜，睡的太长对身体没有好处。
3、午睡要讲究体位
午睡应该躺下，才能使身心都得到放松。什么睡姿最佳？实践起来也不要太拘泥，应以身体感到舒服为宜。。。
哈哈，你是如何度过中午休息这段时光的？说说嘛！ 收起阅读 »

●在回复中打‘哈哈’暗恋你的人会立即向你告白 ???? ●在回复中打‘蠢蠢’你会发现从现在开始你见到的每个人都在向你微笑 ? ●在回复中输入你最恨的人的名字，撒旦会戏弄他 ???? ●在回复中输入‘米饭’你今天的晚饭肯定是米饭，而输入蜘蛛，将会有成千上万蜘蛛爬到你的餐桌上 ???? ●在回复中输入‘我爱你’30分钟后，你就会接到一个电话，电话那边无论男女，对你说的第一句话都是我爱你。 ???? ●在回复中输入××人是垃圾 被你诅咒的人会向你道歉 ???? ●在回复中输入‘力量’在你关上电脑前会觉得体力倍增 ???? ●在回复中输入脏字，你的愿望将永远不会实现 ???? ●如果不回复，那么你的生命将变得非常昏暗，第二天你醒来的的时候，会发现有一只庞大恶心的蜘蛛在你的被子里 ???? 本人先声明;这个纯属娱乐.如有雷同.纯属巧合.. 如果你在这里说了一句脏话或是骂人..那么你的愿望就不可能会实现..所以.请朋友们另可信其有..不可信其无哦..呵呵.. ? 收起阅读 »

工作吧，
该工作了，
还是要工作，
开始工作吧！

我注意到，沧桑一世之中，我最常忆及的倒不是那类极乐的享受。这些短暂的神迷心醉，尽管十分痛快淋漓，却恰恰是由于太强烈的刺激，只能成为生命线上分散稀疏的亮点。它们是如此罕见，如此短暂，根本还算不上一种状态， 我心追念的幸福决不是由这种转瞬即逝的时刻组成的， 而该是一种更简单却更持久的状态，这种状态本身也许不会给人带来强烈的快感，然而随着时光流转，它的魅力确是与日俱增，直至最后，它会给人一种极致的幸福。　　这世上的一切不过是前仆后继的潮水。没有任何东西可以永恒的形态停住不动，于是我们对于身外之物的爱恋，会和这些事物一般不停地变化。在我们的身前身后，不是已然不再的过去，就是日后亦会不再的未来，因为事物总是在变的啊。在这些东西上，我们的心根本无可依托。因此，在这尘世之中，只有已逝的快乐；永久的幸福，我真怀疑是否存在。在我们所享受的这类最刺激的快乐之中，几乎永远找不到这样的时刻，我们的心能真正地对我们自己说：但愿这时刻能永远继续。而我们又如何能将如此短暂的时刻称作幸福呢？这类时刻让我们们的心依然处于焦灼和空茫之中，不是要让我们追忆过去，就是要让我们展望未来。　　回家的时间总让我觉得恍惚，仿佛在梦里一样，车来车往，人流匆匆，几个小时的半睡半醒之间就人事全非，换一个城市就仿佛到了另一个世界，每每在“迁徙”的路途之中，都会有丢失灵魂的恐惧。其实我是在恐惧什么呢？即便是灵魂，也无非是虚无缥缈的存在，终归是要消失在时光行进的旅途中的啊！　　在我们的身前身后，不是已然不再的过去，就是日后亦会不再的未来 我终于知道执著的因由：活着便有无穷无尽的欲望，而欲望的根源便是对灵魂归处的追寻和恐惧。因为我们没有，所以便要用一生的努力去寻找那一根“本来就不存在的救命稻草”——寻找活着的理由。哲人说，这就是人生的价值，或者，生命存在的意义。　　如果知道灵魂本无归宿，生生灭灭，不由人力，何苦还去自寻诸多烦恼？成败兴衰，生老病死这种种结果都是“谋事在人，成事在天”的，或者可以说，生活是没有因果逻辑的事情，我们大约可以走马看花罢！　　选自：卢梭《一个孤独的散步者的遐想》 收起阅读 »

量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA www.6sq.net 品质论坛 b-VW9z!|n-iBox全名是 George.E.P. Box,1919年出生,英国皇家科学院院士,50年代移居美国,常年 www.6sq.net 品质论坛 #F"H'o8C在Wisconsin 大学 Madison校任认教,是试验设计领域的开山鼻祖,时间序列模型等创立者,在统计学界家喻户晓.bbs.6sq.net www.6sq.net 品质论坛 L.ym{
Vm O zCox全名是 David Cox, 1924年生,英国皇家科学院院士.数理统计学鼻祖. Box-Cox变换以此二人命名,实在是为了纪念二位统计学界泰斗的贡献.
应用：
一组非正态的数据,可以使用Box Cox工具进行正态转换 收起阅读 »

中午，手机响起，我一看看是姐姐的号码，正准备打招呼时只听耳边传来“妈妈，妈妈。。”之声。
唉，当时那个高兴的劲哪，到底是母子连心哪。本想着晚上回家打个电话听听他的声音的，没想到儿子主动打给我了。
早上姐还告诉我，问他想不想妈妈，回答：“不想”，要不要打电话给妈妈，“不要”。
听了正心里不舒服呢，没想到一会又在叫我了。
听声音，看来是在那玩得不错呢，家里人都表扬他很乖的，适宜能力也很强。
想想也时，孩子都是父母培养出来了，大人怎么想，他就什么样。
其实哪，独立性强着呢，一直担心他从小没离开过我不能适应，这次的试验还不是过得蛮好的。
看来，以后我得改变一下育儿方式了，不能老把自己的想法强加在他的头上的，要不然早晚得不听的话的。
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天气: 太热了心情: 无聊看电视无意翻到《情深深雨蒙蒙》
在战场后方的卫生院，如萍说：麻醉剂没了，止痛药没了，连绷带都快没了。这时，杜飞找到了如萍，相见的那一刻，画着淡妆，眼线化成粉红色的如萍出于惊讶和激动，双手一松，一盘子的医疗用品就扔在了地上。
只能说“我晕”。
（穷摇阿姨自称这个词是因为她流行的：
紫菱：“云帆，我晕车耶！”　　云帆：“怎么会晕车呢，这只是马车呀。是不是中暑了？有没有发烧？”　　紫菱：“我不是那种晕车！我是坐着这样的马车，走在这样的林荫大道上，我开心得晕了，陶醉得晕了，享受得晕了，所以，我就晕车了。其实，我自从来到普罗旺斯，就一路晕。我进了梦园，我晕；我看到了有珠帘的新房，我晕；看到古堡，我晕；看到种薰衣草的花田，我还是晕；看到山城，我更晕。反正，我就是晕……”
还真是的）

哎，放假还是挺无聊的，要么就一直放下去，要么就不要放，折腾。
让电就是让大家都回家，每家开一空调，这样是不是比一堆人聚在一起开一个空调要省电呢？ 收起阅读 »

这个短篇情感故事很长.希望大家耐心看完!真的很感人! 我的蓝裙子被风拂动，我的心惆怅地融化了。
　　上了大学以后，天的颜色好像都变得比以前蓝了。宿舍的窗外是长满银杏树的街道，早上会有好多金色的叶子落在阳台上。那时候，我十八岁，是一个喜欢银杏树、喜欢蓝裙子、经常坐在阳台上看小说的女孩子。
　　常常和同伴去外面的超市买950毫升的牛奶和漂亮纸口袋装的话梅，然后一边吃着冰淇淋一边踢着黄叶子走过暮色初起的街。因为我决意要做一个散淡的人，所以过着无所事事的读书生涯，心理时常充满莫名的忧伤。
　　因为心理的忧伤，我便喜欢一个人。我也不知道怎么会注意到他，只是有一段时间，我总会遇见他，看到他不经意地从我身边走过，或是在同一个场合出现，我都会很紧张。
　　坐在图书馆的阅览室，笔直看过去，又是他！那么一双的闪亮的眼睛，不怀好意却又那么英俊，我知道男人不应该靠一副脸容取胜，但我实在是被他的容颜征服。那眼睛，可以看牢一个人,一眨不眨，黑眼珠的颜色深浓，眼白却是残酷，睫毛更有一种羞涩的意思，他太奇怪了。我喜欢他。
　　1997年4月25日傍晚我坐在阳台上的时候，忽然他从下面经过，他穿黑色T恤，戴一顶鸭舌帽，帽子反着戴，把鸭舌头遮着后脑勺。他手里抱着一个球，像个小流氓似的悠闲地走向远处的篮球场。我的蓝裙子被风拂动，我的心惆怅地融化了。
　　我便跑去蓝球场，远远地看着他与别人打球。他们都是男生，有几个人注意到我了，便互相转告，大家都看我，他也几次回过身来，但是他没有表情。
　　他们并没有起哄，只是认真地打球，我突然觉得自己又土有又傻，便走了。
　　我决定忘记他。但是转眼机缘又来了，开运动会时，我又看见黑色恤的他，他的反戴的帽子，小流氓似的走路姿势，淡漠的神情。那一天，我和好朋友一起走，我告诉好朋友哪个男生我喜欢。
　　她了看他，对我说：“看起来不象好人吧。”我说：“对。”我们尾随他到了他们班的位置，我这下看清楚，他是管理系的，比我高一年级。
　　从此我对管理系的人印象特别好，看见他们便微笑，真是爱屋及乌，而且也时常修习自己的言行举止，立志做到不论何时遇见他，都要他看到一个完美的我。我还设想很多与他相遇的方式，比如我抱着书从教室里出来，他一下子撞到我；或者某天穿一条美丽的裙子，他注意到我；或者，我被车撞倒，他正巧经过……
　　但是我设想的事情都没有发生。真正的相遇很简单。那天我在图书馆又看到他，我们俩，只隔着一张木桌，我便写了纸条，而且也没有任何修辞，只是写上我的名字，说想和他交往。我不敢看他，把头低在书上。然后，当我抬起头来，发现他已经走了，当时我真是好后悔，被拒绝的滋味是有一刻甚至想自杀，我便扶在桌上，想哭又哭不出。
　　到很晚，我才走，整个人像被雨淋湿了，无比的颓丧，然而，当我走到大门口时，我看见他正坐在台阶上，他转过身，看到我，笑了，说：“笨蛋！”我惊喜的差点跳起来，然后他牵起我的手，把我送到宿舍门口，然后他向我要我的图书证，把里面的一寸照片撕下来，放自己的口袋里,就走了。
　　我们在约会，我特意穿上为了见他才买的新裙子，我想他一定也感觉到我这么隆重的出场是为了什么。他笑了笑。我没走到很远的地方，回来时他把我提到过的东西，比如侦探小说，他的照片，张楚的歌，全都拿给我。
　　紧接着我们系去承德考察，我便日日夜夜思念他。去到陌生的城市，看到好的东西都想买给他，觉得每一首情歌都是在描述我们。买了好吃的无花果，这种外表丑陋却无比甜蜜的小果实，有许多细小的籽粒，我回来时，和他一起却看电影，就吃无花果，吃得两个人又快乐又难受，这便是初恋的滋味吧。回来的路上，走过一棵大槐树下，我们互望对方，他的眼神看起来又不怀好意了，但是我忽然笑起来，想到两个人满嘴无花果籽粒，怎么能够接吻呢，我便转过头去。
　　我问他：“欧阳梓，你爱我吗？”他说：不知道，不清楚。他只是用眼睛看着我，笑了笑。后来有一天，他找到我对我说，他原来的女朋友回来了，他和她在一起。当时我站在他面前，并没有像电影里的女孩子那样优雅地给他一巴掌，我气得抓起地上的石头打他。他的胸口中招，但是没说一句话，只是沉默地走了，倒是我哭哭啼啼地受了很多伤。
　　我又恢复到散淡的读书生涯里去。他在没有让我见到他，是啊，还什么见面的必要呢，像他这样的人，我应该有所预感的，他怎么一生只有一个女孩？而我需要的是温厚持久的爱情，与他能给我的恰恰相反。那天下午我坐在阳台上看书，忽然流下眼泪来，时间过的很快，他毕业了。
　　正是毕业生离校的日子，宿舍里很乱，有些人在哭，有些人吃东西，有些人去上自习，就在那个晚上，他忽然出现，那晚我们寝室只剩下我一个人，他推门便进来了，一句话也没说，就把我拎了出去。
　　我们走到电影院的那棵槐树下，他一把将我推倒在树干上，然后说，秦榛，我想亲你。我没有挣扎，只是轻轻闭上眼睛，问他一句：“欧阳梓，你爱我吗？”那时我才发现，其实我一直很不争气地爱着他。他的呼吸喷在我脸上，进在咫尺，却忽然远去。他放开了我，没有回答我的问题，只是对我说了一句：“笨蛋。”这次之后我想我是死心了，我忽然会聪明地分析起我和他的关系了——我只不过是他寂寞时候的一个玩具，他对我只不过是戏弄戏弄。这样想着，我也到了毕业的时候，我有了男朋友，是校长的儿子，因为他喜欢我，而他爸喜欢他，所以我们都留了校，并且很快将要结婚，住进那四室两厅有花园的小楼里。
　　我的生活安逸无聊，只需要每个星期一去教室点学生的名字，把没有来的学生名下画个红线，也不会像别的辅导员那样想办法整顿，我是个出了名的软弱派，很受学生欢迎。
　　时间过的好快啊，转眼，又一批新生来报到了，系里开学生大会那天，我在很多人的名字里,忽然看到欧阳权三个字，当我点到他，他站起来，我惊呆了。
　　当然不是欧阳梓的复制。小权是小权，是欧阳梓的一个远方亲戚，一个活泼的爱说话的孩子，他告诉我欧阳梓现在很辛福。
　　我便这样通过小权打听到欧阳梓的情况，我知道这样做是不对的，但是我无法控制自己，再后来我出差的时候，就去了他的家乡。
　　我按照小权给我的地址，来到欧阳梓的单位，他看到我，冲我笑了笑，他从办公室走出来，阳光洒了一肩，我们无话可说，他最后带我到他家里吃饭。
　　他们已经有了一个孩子，生活很好很平淡。他妻子显然不知道我与欧阳梓的从前，待我很热情。吃完饭，我该走了，可是，多年前我想到的一句话和一个吻，却始终未得到。
　　有时候我是很执拗的，我让欧阳梓送我。走在路上，我问他，欧阳梓，你到底爱不爱我？你为什么要变成这样？他忽然急了，说：你要我说什么呢，我大学时弄大了人家的肚子，总不能不负责任吧。我一辈子只爱她一个人，已经决定了！我根本不爱你。
　　我们就这样很淡的分别了。回去后，我开始张罗结婚的事。
　　人们说，大多数人的初恋都是失败的，我也不过是个平凡的人，又怎么会幸免呢。
　　一个春天的下午，学校大扫除，我经过教室的时候，一年级的同学突然大声叫我，他们把我拉到一张旧书桌前，那是一张很旧很旧的木书桌，放在教室最后一排，已经被蛀虫咬得酥散了，可是那上面的字却依然清晰，我看到了我的名字，和一些歪歪扭扭的字迹：榛生，但愿你永远也别看到，如果你看到了，我就不会安心地过完下半生了。我爱你。我怎么会不爱你呢。我只是很后悔自己作错了事，它带来惩罚就是让我永远不能去吻我真正爱的人，也不能与她生活在一起。
　　后面，有一个大大的唇印，印在另一张红色圆珠笔画的唇印上。
　　同学们鼓起掌来，我在孩子的善意里也笑了，“这是谁的恶作剧呀。”我说。但是转身却流泪..

PS：有些爱情没有好的结局，但却往往能够打动人心。人是很奇怪的动物，有的时候自己就在编写自己的爱情，却习惯于参考别人的爱情模式或者完全由自己想象的编制爱情。但就跟写作文一样，每个人都要有自己的特点，即使偶尔摘抄，希望也能摘抄些美妙的文字，领会其不成功的经验才行。关键词应该是“领悟” 收起阅读 »

都不好意思说自己忙，每天看着小雨而已，但是我上论坛的时间越来越少了，日志也越写越少了，
有点担心上班后婆婆看不住小雨.
最近小雨越来越缠人了，醒着就要人陪着，说话或者逗她玩，一会没有看见人，就会大哭，并且用她新发明的方法移动，脚蹬在床上，利用肩，头，背协同作业，迅速的向后移动，一会就移动到床靠墙的一面，还在使劲想往后动，可惜她推不动强，看那架势，如果可能，她想破墙而出呢！！ 收起阅读 »

已经是奔三的人了，生活依然平淡，但从未放弃过追求五彩斑斓生活的梦想，于是今天想开始写点什么，用记录来作为自己装扮自己生活的方式吧。心若在，梦不远！！

1.具有影响力的高层经理人员沉醉于过去，不思进取，没有破釜沉舟的勇气。所以变化以及力主变化的人员都成为威胁或障碍。
2.管理层的威信降低甚至遭到挑战。
3.管理层不愿开发培训下属人力资源，因为害怕地位受威胁。
4.员工不能或很少从自己的 业绩中获得反馈。
5.繁杂的官僚机构和管理系统阻碍了有效业务活动的开展。
6.部门内部及部门间的冲突没有得到有效解决，而是出现升级。
7.内部谣言不断。
8.新员工在组织中放任发展。进入组织的培训仅被看作是一件具体的事，而不是一个必经的流程。
9.员工感到没有按业绩计报酬。
10.大家对紧急事件没有表现出应有的紧迫。
11.新的想法或创新遭到管理层压制。
12.关键决策的出台未考虑咨询其他人或受此决策影响的人的意见，这是因为没有考虑到人们通常会支持他们自己参与其中的决策。
13.制定决策和实施决策间隔太长。
14.规则和流程经常公然失效，对违规者也没有处罚。

1. 公司的目标不清晰或者高层经理的想法不一致。这种混乱间接对经营业绩有负面影响。

16.许多人相互扯皮，尽量少做事，不关心同事。
17.岗位、职责不清晰或重复。
18.相对次要的决策都得高层把关，各级员工没有得到自己决策的授权。

1. 很少有赞扬，特别是高层经理的赞扬就更少，这样员工就会产生疏离和不受关注的感觉。

20.公司中一个部门不知道另一个部门做什麽，也懒得关心。
21.会议层出不穷，且经常散漫无目的，很少有人说参会有什麽好处。
22.没有热情学习和自我发展，特别是在经理层，他们作了反面教材。
23.培训课程没有根据学习的需要来开发，而且培训通常作为成本而不是作为组织的增殖活动而被裁撤。
24.辞职对管理层而言经常有惊讶的感觉，此时他们才意识到应该早些接触这些人。
25.没有能力的人形成了一个小团体，经常在一起抱怨，好一些的人也这样做，这可能导致内部小团体的产生，使组织氛围紧张。
26.优秀人才流向其他公司，剩下的人没有离开，也许他们没有意识到没有人想要他们。
27.业务节奏过快，过程中的很多努力和积极主动的精神产生的价值没有时间去总结提炼。
28.相互责备的文化氛围不利于创新，阻碍了人们承担自己责任，每个人都认为“那不是我的错”。
29.招聘人员经常按自己的想法找人，原因多种多样，如维持自己的地位、对无知的担心、甚至是出于偏见。
30.变革的想法总要遭到守旧者的大力排挤。
31.员工认为，冗余问题没有得到很好的管理，这种负面影响很恶劣。

1. 运动式的工作方法作为解决问题的主要手段。

33.对于想从培训中获得回报的人员，等待他们的只有不支持甚至阻碍。
34.组织中成功与业绩存在差距，成功的人未必很有业绩，而业绩好的人即不被认可也没有收到奖赏，因此他们也不可能获得成功。
35.能干的人没有作出他们想做的成果和贡献，但却在竞争对手那实现了抱负。
36.相对于业绩而言，员工感觉被低估了。
37.削减成本的措施经常毫无预警通告就实施了，这让人感到不公平、琐碎、可能没有任何长久的影响力。
38.无法面对业绩下滑。也许是因为组织中弥漫着一种文化——可接收的底线，即不论是整体的还是个体的，只要是没达到业绩目标，就没有勇气去面对，而此时这些困难恰恰是需要解决的。
39.高层经理离一线太远，大家根本不了解他——真不知道如果他在一线从事工作是否称职。
40.组织中大量的时间都浪费了。
41.积极主动的人满负荷工作，因为他们可靠、值得信赖，相反不可靠的人却工作的很少，因为老板不相信他们能做好事。
42.财务上的业绩显示较好，实际上也阻碍了进一步预测将来的需求和辨别人员管理、能力等深层次问题的努力。
43.关键业务没有量化到个人身上，导致没有人对结果负责。
44.组织结构和岗位设置使论资排辈大行其道，所以真正的接班人计划或者凭业绩提升不可能有效实施。
45.组织中很少有人感觉良好或快乐。原因很多，例如感到不安全及对将来工作的迷茫。
46.组织仅依赖少数的客户或供应商。
47.员工争相追求自己的目标和个人利益，全然置于组织之上。
48.官僚机构和内部繁杂的制度阻碍了经营业绩。同事之间相互倾轧。
49.组织中的重要位置大多是新人，他们沿用自己过去的工作模式，没有考虑到过去的经验与目前公司该岗位要求的差距。
50.员工没有工作作了，经常是很少或干脆没事可做。 收起阅读 »

1.在高层经理的带动下，组织行动的方式与其规模不相称。这意味着，小型的组织偏偏要按大型组织的特点运作，而这些特点只有在大企业的思考和行动中才会发挥最大的作用。
2.在刚刚产生利润下滑的征兆或困难时期，平时被大力宣扬的员工价值一样要成为可以削减的短期成本，公司通常会宣布冗员，根本不考虑中长期的影响。
3.花大价钱买来的报告或市场调研虽然提出了建议，但常常被束之高阁，而很少会采取行动把事情做得更好。
4.管理层级过多。
5.对犯下的错误经常要找替罪羊去承担责任，这实际上破坏了创造和学习的范围。
6.个人或组织过于沉醉过去的成绩。如“这些成果都是我在位时做出的”，“我现在决不能不知所措，因为过去我一直表现优秀”等等。
7.登出的招聘广告很少人问津。一些关键的岗位不得不反复刊登广告，要找的人才很不容易发现。8.其他组织垂涎的能人都走了，留下了许多不满于现状的素质不高的人员，他们还抱怨没有遇到识得宝马的伯乐。
9.机会很不平等，这意味着目前和将来的员工的潜力不能充分地挖掘出来。
10.当遭到攻击时（如在报纸或新闻中），组织很少做出反抗。此外，积极主动的推广活动也很少。
11.当事情变糟时，高层管理人员感到没有谁应承担责任，也许他们会反复强调他们没有能力影响事态的发展。
12.组织中提倡“最糟糕的业绩不能低于什麽标准”的文化，“我们做的够好了”常常是人们做事的标准，但很少有人努力把事情做的更好。
13.组织重组过于频繁，这会产生混乱，导致关键的职能和人力资源经常不能在一个岗位上发挥长期的效用。
14.组织中支持业务人员的助理过多或过少。
15.缺少了几个或一小部分人就导致无法做出重大决策或行动计划了。
16.组织中某些人为了自身的利益，而不顾牺牲他人，以及组织长期的利益。而这种行为也从未得到纠正。
17.疾贤妒能的情绪时常在组织中出现，虽然有时这种感觉能带来以往业绩的突破，但更多时候有损于效率和效果。
18.没有考虑接班人计划，这就是说未来的关键岗位几乎没有人才储备。更糟的是，这种现象可能是出于现任领导害怕给自己建立竞争对手，或者害怕使自己看来没有那么完美。
19.无论员工的能力如何，他们都不愿离开组织，因为只要他们再多待一段时间，组织就会付给大量的“解聘补偿”。这意味着，那些贡献少及事实上想离开组织的人都会选择继续待下去，因为如果离开就会损失巨大。
20.变化总是对一些事件的被动反应，很少有主动的变化。
21.客户投诉按照个案处理或被认为是个别的无理取闹而不予理会。即使有处理客户投诉的流程，好象也忽略了有价值的客户反馈，从而不能从客户投诉中学到东西或进行相应的变化。
22.组织中存在着许多不平等机会——不仅仅在一些显然的领域（如工薪），而且在一些诸如参加培训的机会方面也存在不平等。
23.如果用对利润和效果的贡献衡量，许多人创造的价值都低于他们的收入。
24.产生收入与盈利能力相混淆。真正为客户创造价值的的盈利来源没有得到充分的认知，这导致组织将资源集中到方向错误的工作中
25.员工对法律责任浑然不知或不关心。
26.高管就象奥林匹克的火炬——他们永不熄灭。这使得员工和高管之间产生疏离感，雇员可能都看不到他们。
27.做同样事情的员工却得到不同的待遇，考核机制存在不公平的地方。
28.管理机制和办事程序很僵硬，对员工和客户来说缺少灵活性。
29.承受压力的员工把压力埋藏在心里，他们不敢承认他们需要帮助。
30.授权最多是临时的声明而不是根据经验判断。这导致一线的业务人员不敢擅自作主张，这影响了业务效率甚至激怒客户。
31.管理和评价员工的人不胜任。
32.问题被放在一边，这表示不惜任何代价避免冲突，而不是去积极的管理问题。
33.你用任何报酬吸引，前任雇员都不会回来。
34.员工在谈论组织时用“他们”而不是“我们”。
35.经理管理下属的方法就象他自己被上级管理的方法一样，这种惯性并不是好事情。这表示拙劣的管理会延续下去很难打破。
36.私下的做事习惯不断扩散，组织内部政治产生内耗。
37.那些刚来到组织，对组织来说真正有用的人（经常挑起风浪），通常被大多数人嘲笑，他们往往决定要“赶他走”，等待着新人的离开，“那不会等太久”，然后等待着业务回到“正常”状况。
38.员工被要求做一些达到或超过能力范畴的事，却不能得到支持和鼓励。
39.高管经常遭到员工私下的辱骂，因为他们到处玩乐、挥霍公款。特别是当这些高管“大声疾呼”下调工资和削减成本的时候就更让人受不了。
40.培训没有按照需求来定制，也没有进行成本和——收益分析。评价培训的效果时也没有明确说明帮助或阻碍知识在工作中的应用的具体因素。
41.有价值的客观的建议或帮助遭到拒绝。“我们自己会处理好的，谢谢了”，再加上对常识性的问题与需求的全面否定，使组织的健康状况进一步恶化。
42.关键岗位或业务活动都外包了，这表示质量控制和客户服务变得困难或根本不能保证质量。
43.高层主管要退休了，他不想面临更多的挑战或者是怕“翻了船”。这阻挠了优秀的人才力图改变工作方式的努力。
44.人们更关注过去的用财务数据衡量的表象业绩，而忽视了数字背后产生价值的真正动因。因此组织没有制定带有预见性的指标而更偏爱历史数据。
45.没有学习的欲望，特别是对于高管，让人们感觉他们什麽都懂。
46.新的工作方式遭到抵抗或实施的比预计的要晚，例如信息技术。
47.成功中蕴藏着失败——生于忧患、死于安乐。当缺点和不足暴露出来时，往往使组织，特别是管理者感到措手不及。
48.人们竭尽所能从组织中索取然后离开。例如，参加昂贵的培训或再教育课程后，他们通常就走人，去另一个组织，该组织就轻而易举的获得了这种培训产生的效果。
49.对于威胁和骚扰，无论大小，组织都不敢去面对。
50.以业界最佳为标杆的努力通常都是未经过深思熟虑就去模仿他人的举动。任何去其他组织拜访的人事实上仅仅是“产业旅行者”（'industrial tourism'.） 收起阅读 »

开始迈进职业生涯的第六年。六年间偶尔也郁闷过，更多的时间在没心没肺的所谓奋斗中流走，或许是我表现出的那种与众不同的淡泊和在任何情况下都不会被淹没的敬业，从表面上看这六年，基本上可以用一个“顺”字来形容，但仔细想想，确实已经付出了太多太多。 记得领到第一份薪水时无比的激动：终于可以养自己了，用豪情万丈来形容丝毫不过，随着收入和职位的不断提高，年龄也在无奈的增加，锐气在悄悄的隐退，有时还会迷茫，感觉迷失了目标。时常在问自己，究竟在为什么奋斗？ 日前参新到企業.近距離接觸一些企业家，与这些成功人士近距离的接触，感慨很多，其实他们的生活并不似我们想象的那样奢华轻松，巨大的压力带来的是高度的精神紧张，甚至吃饭都是应酬，与我同屋的老总，因白天吃不好饭，晚上要用饼干或是方便面来充饥。他们话题经常是今年某某又进去了，某某又破产了，印象最深的是一位老总因决策失误，奋斗了十几年的上亿的家当荡然无存，他无法承受巨大的心理落差精神失常，常常趁家人没注意时跑到大街上躺到汽车前想一死百了。 因为异于万物，以人的面目来到世上就是一个不寻常的开端，与生俱来的不满足，使人生在世离不开奋斗，不管是选择安逸还是进取，注定了人要追求一个不寻常的终结。从某种意义上讲，选择安逸会付出的更多，因为要修来一颗不为权势动心、不被荣华引诱的清静之心需历经脱胎换骨般的痛苦。而选择进取，在我们奋斗的过程中，每踏上一个新台阶，能够感受到自己承担了更多的家庭、社会的责任，得到的那一份成就感可以给自己的心以慰籍。奋斗中不断前行，留下了一个个人生的里程碑，只要生命不止，奋斗的步伐就不会停息。但是很多人并没注意自身素养的提高与心理素质的励练，他们的失败不在奋斗中而是在一时的成功后。具有良好素养与心理素质，在达到一定高度时才不会因自己具有了呼风换雨的能力而迷失本性、忘乎所以，不会在压力与无奈带来的精神高度紧张中倒下。 近半年泡在智網的时间比较多，观察了这里形形色色的人，新手老手，有才华横溢却口口声声称自己无知的，有在勤勤恳恳努力中而求知若渴的，有才知毛发甚至未触及皮肤更无从理解实质却无比狂妄的，也有为一点蝇头小利而斤斤计较的，很想问你们一个问题，你们心中的那个目标是什么。 我的奋斗目标就是成为一位优秀的管理人员，让我周围的人因我而快乐。各位说说你在为什么而奋斗？你打算怎样奋斗？做为互相的激励，在这里记录下来，过几年后再来看看自己走了多远。 收起阅读 »

当你看完下面这篇文章，你将能更进一步的深刻的体会“退一步海阔天空”的含义

在2005年秋天的一天，有两个失落的少年在加州的一个林场里玩，恶作剧地点燃了那片丛林，他们想象着火警们灭火时的慌乱和焦灼，得意不已。他们却万万没有想到，因为这一次火灾，一名消防警察在扑救火灾的时候不幸牺牲了。
　　这名消防警察才22岁，在全力以赴地履行自己的职责时，他被浓烟熏倒后烧死在丛林里头。更让人伤痛的是，这名消防警察早年丧父，是由一位可敬的单身母亲独自将他抚养长大的。成长的过程充满艰辛,警察常常对母亲表示,成人后要好好回报她.而这正是他参加工作的第一周,连第一次薪水都没领到就......
在查明这是一起蓄意纵火案后,整座城市顿时愤怒了.市长表示一定要将罪犯抓捕归案,让他们接受严厉的惩罚。警察开始四处追捕。那两名被列入嫌疑人的少年头像也开始出现在各个角落。
而这一切都不是这两个少年最初想象的，他们只能恐惧的离开这座城市，四处流窜。听着来自四面八方的愤怒声音，他们陷入深深悔恨、无奈和恐慌之中。
除了这两个少年，媒体的目光更多地投放在那位警察单身母亲身上，他们知道，她无疑是这个世界最伤心的人。他们将话筒对准她，等待她悲哀的控诉和要求严惩凶手的愤怒呼吁。果然，当这位母亲出现在镜头前面时，她白发苍苍，一身素装，眼睛浑浊而忧伤。
但当她说出第一句话时，所有的人都震惊了，她是这样说的：“我很伤心地看到我的儿子离开了我，但是，我现在只想对制造灾难的两个孩子说几句话——你们现在一定活得很糟糕，很可能生不如死。作为这个世界最有资格谴责你们的我，我想说，请你们回家吧，家里还有等着你们的父母。只要你们这样做了，我会作为母亲和上帝一道原谅你们......”
那一刻，全场的记者都无语了，没人想到这位刚刚失去儿子的母亲居然会说出这样的话，他们以为等来的声音是哀伤，或是愤怒，没想到竟然是宽恕！
而人们更没想到的是，这位母亲发表讲话后的一个小时，在临城的警局一个小镇的一家旅馆里，两名少年报警自首了。
两名少年告诉警察：就在那位母亲发表讲话的那天下午，他们因为承受不了这巨大的社会压力而购买了大量安眠药，正准备一道离开这个世界。但就在这时，他们从电视里听到那位母亲的声音。他们顿时泪如泉涌，尔后将安眠药丢到一边，拨通了警察局的电话......
现在这两名卤莽的少年已为人父，他们会时常领着自己的孩子去看望那位可敬的单身母亲，那已经是他们心灵上的另一位母亲。
一个悲剧故事就这样以温馨的结局收尾了。而谁都可以想象，如果这个母亲当时说出的是另一番话，这两条鲜活的生命就将逝去，母亲也就永远陷入孤寂之中。
是的，这个世界很多时候，并不需要更多悲痛的哀鸣和愤怒的责难，或许更需要的是一种博大的宽容，因为宽容有时可能会成为一种拯救！拯救他人也拯救自身。 收起阅读 »

給你生活的忠告：§ 平時多吃些粗糧。§ 給別人比他們自己期許的更多，§ 用心去熟記你喜歡的詩歌，§ 不要輕易相信你聽到的每件事，要小心證實。§ 不要花光你的所有，留點備用。§ 不要想睡多久就睡多久，光陰寶貴，適當就好。§ 無論何時說“我愛你”，請真心實意。§ 無! 論何時說“對不起”，請看著對方的眼睛。 § 相信一見鍾情。 § 永遠不要忽視別人的夢想。§ 深情熱烈地愛，也許你會受傷，但 收起阅读 »

（一）经历失败。
　　失败使人重新反省自己，遭受失败后人们往往获得一段使自己蜕变的宝贵时间。此外，很多人发现巨大的打击往往给自己带来更多的勇气和机会，去尝尝从前从未尝试的东西。

　　（二）获得爱情。
　　爱情可以使男人从更全面的角度来审视、分析自己，改变某些男人的不稳重和不良习惯。男人们也许不会在短时间内因爱情而彻底改变自己，但从长期来看，没有什么比爱情更能改变一个男人了。

　　（三）成为父亲。
　　孩子可以使男人被迫走上成熟之路。做为男人，会为这个世界上有一个小生命需要你完全的保护而自豪。这是一种被人依靠和需要的感觉。

　　（四）失去爱情。
　　失恋往往使你获得感情的“免疫力”，在你“失”的时候，你也必然会“得”到某些启示，由脆弱而变得坚定。

　　（五）亲人故去。
　　失去亲人是痛苦的，但它能在短时间内使男人走向成熟。父母就像两根挺立的柱子支撑着你的天空。当有一天柱子消失了，你就不得不独自支撑这个世界，你会挖掘内部所有的潜力来负担起这份责任。 收起阅读 »

卡耐基并不满足于他在课堂上的影响，他计划在更大范围中推广他的事业，以使更多的
人能够从他的课程中受益而获得成功。
１９３７年，戴尔·卡耐基在《纽约时报》上展开广告活动。报纸上通栏大标题写道：
有效的谈话技巧将丰富你的收入
广告表明，在阿斯特旅馆举办的免费展示会，将由全美畅销速度最快的书籍《影响力的
本质》一书的作者戴尔·卡耐基先生主持。广告特别提到，在出版史上，没有其他任何一本
非故事性的书籍能像卡耐基的《影响力的本质》一书那样，在如此短暂的时间内创造出这么
大的销量。
"戴尔·卡耐基先生无疑创造了出版业的一项纪录。"广告词写道。
广告描述说，卡耐基在毕业前离开了大学，但他却拥有多个学科的学位，如：教学法学
士、皇家地理社会学会会员、人际关系学博士等。博士学位是１９２６年马利兰女子学校授
予他的荣誉学位。
广告中还提到了罗威尔·汤姆斯。他评论卡耐基课程说：“这门课程是集公众演说、行
销关系、人际关系以及应用心理学为一体的独一无二的一个惊人的组合。课程如同麻疹般真
实，但是比麻疹更富于两倍以上的趣味。”
广告大胆地对课程的十五点助益作出了保证，诸如参与者能学会思考、增加收入、赢得
更多的朋友、发展潜在的能力、改善人格形象等等之类。
广告中详细地叙述了课程如何奏效。１９３７年，设有十六节正规课程（现在是十四
节），教室是旅馆里的私人餐厅。第一节第一部分课程在晚餐时进行。有九场在周二晚间的
演说，演讲内容包括"改善你的记忆"及"发展你的人格"等。"戴尔·卡耐基有效演说及人际
关系组织"会给那些未能参与者寄两本小册子：一本列有最近完成了课程且乐于推荐的五百
二十人的姓名；一本则概括了所有的课程内容。
令卡耐基高兴的是，周二晚间的演说吸引了众多的听众，相当火爆。
在一个听众气氛十分热烈的周二晚上，卡耐基发表了一场精彩的演说，题目为《措词得
体的交谈》。
在这场演说即将开始之前，台下岂不及待的观众，都用热切和期待的目光，满含敬意地
对卡耐基翘首以盼。
在阵阵热烈的掌声和欢呼声中，卡耐基登上了讲台。
"先生们，晚上好。"他首先向他的忠实听众们表达他的问候，"十分感谢大家的光临和
对我的支持。”
身体并不魁伟的卡耐基，用他那温和而炯炯有神的目光，扫视着全场。他微笑，向大家
频频点头示意。他站在讲台上，显示着优雅的气质和风度。
台下掌声经久不息。
"现在，我开始和今天在座的各位朋友作真诚的交流。"全场很快安静下来，大家准备好
了聆听这位天才的交际学大师的演讲。
"日本著名谈话艺术家德川罗森说，"卡耐基开始了他的演说，"人们日常与人谈话的目
的，不外乎如下几种：一是基于意识的，二是基于感情的，三是基于求知的。
"换言之，如果换成浅显一点的说法，就是：
"第一种，基于意识的，即心里想些什么，要用谈话的方式渲泻出来。如果有心事而难
以从口中表达出来，是一种很大的痛苦。许多人之所以宁愿付出巨大的代价也要保持一两个
知己朋友，平原因也就是为了在心里有事的时候好去向他们倾诉。此外，还有另一种'基于
意识'的情形，那就是：你试图借助谈话方式去左右别人的意识。譬如，你请别人办一件
事，别人答应了你，这就是你已经左右了别人的意志。 收起阅读 »

最近的这个天气呀，真TMD的炎热啊，前段时间刚回了趟老家，其实老家里带着泥土的湿润与纷香，虽然最高温度都已经达到35度以上，感觉一早一晚还是比较凉爽的。记得有天晚上吹着风扇睡在竹席上第二天起来就猛打喷嚏了，哎呀...完了...不会又是中招了吧，赶紧去买了包感冒冲剂提前预防了下，然后到了当天下午明显好转，幸亏提前预防的早啊，要不然啊，可又要难受一阵子的了...
而当俺一回来深圳这边的时候，一下车就感觉有一鼓热浪冲过来，几乎令我晕倒，真受不了啊...赶紧打车回公司开空调，到处都是热呼呼的，那一鼓热浪都要将人蒸熟了，哈哈...NND，这个鬼地方，怎么这个样...
这次回家逢人便会对我说“你瘦了呢...”，是啊，最近?大半年的时间是憔悴了很多瘦了很多，看到自己刚领到的身份证上面今年过年时候照的相片，那个时候多么的胖肤色是多么的好啊,可如今...唉，一言难尽啊!
相信自己一切都会好起来的，因为身边有一个很爱我很疼我很照顾我的好女孩。 收起阅读 »

天气: 晴朗心情: 激动母亲来我处小住已有十来天了。母亲信佛，每天起来第一件事就是沐浴、更衣、点香、敬佛。。。
昨晚我无意流溢出想吃她亲手做的烙饼，想不到，今天她居然凌晨4点起床开始忙碌起来了。哪个揪心啊！
当我吃着香喷喷的烙饼，喝着母亲亲手为我熬的小米粥，望着母亲慈祥的脸上布满了皱纹，泪水不禁在眼眶中打转。。。
母亲为我操劳了一辈子，我能给她的是什么呢？
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