<<牛津管理>>之企业领导须知的九大管理之道
天气: 晴朗心情: 高兴 做为领导必须是熟悉管理之道的,才能从“根子”上把公司引入良性发展的轨道,否则,不管再怎么努力,公司都会身陷泥潭。 最优秀的公司领导,不是一个只知道出现问题才去解决的“医生”。而是一个提前防范可能出现问题的“先知者”;因此,他必须成为这个公司的管理大师。 1、坐稳位置,个人能力必须过关 公司领导处于一个团体的中心地位,是公众人物,他的一言一行、一举一动都或明或暗地处于别人的关注之中,在公众场合也许我们可以全力以赴地扮演好自己的领导形象,但是,在自己认为群众和下属看不到的时候也要言行有度、举止规范,让下属看到最真实的自我的时候,也是让他人最有印象的时候,也是管理与协调好公司的关键之一; 2、上下多沟通,就会路顺畅 如果公司领导有很好的主意,于是就对下属下命令,然后就等待成功的结果,那就大错特错了,因为你还没有与他们充分沟通。最成功的公司领导是那些把沟通的技巧精练为艺术的人们,良好的沟通为业务的全面成功奠定了基础;它不仅使公司领导在不知不觉中增强了“管理”职员的能力,而且会增强员工之间合作的能力。 3、赢得下属的心,就能与他们打成一片 公司领导与下属的关系是鱼水难分、荣辱与共的;当领导的必须使自己赢得下属的拥护与合作,才能生存发展下去;与下属关系恶劣,就像走在沼泽里,无处可以用力,无处可以使劲;陷身其中,发号施令,无人响应,或者被下属阳奉阴违、敷衍了事、偷梁换柱,那么,目标任务无法开展实施,领导者个人的地位也就岌岌可危了。 4、打出“责任感”这张强硬牌 不管你搞什么公司,想要成功,领导者必须创造一种使雇员能最有效地工作的环境,如果你在管理中损害他们的自由和自发感,而只让他们关心细节,那是不够的;你必须彻底地理解他们,不仅给予他们你所需要的东西,而且给予他们自己所需要的东西,才能使他们作出最大的贡献。 5、相信干劲都是被激励出来的 公司是一个复杂的体系,管理也涉及到方方面面的内容;据经验而言,管理无小事,许多管理都是直接或间接和员工相关的;从这个角度可以看出建立以员工为中心的激励系统是多么的重要;俗话说“工欲善其事比先利其器”,而管理制度中的激励系统则正是领导者协调和管理公司各种关系的利器。 6、在合作中一步一步打拼天下 把同行的多家公司联合起来,组建一个利益共同体,其必要性也许大家都知道,那么公司领导怎么去说服对方,让对方愿意跟你合作呢?如果分析一下,这个道理看似复杂其实又很简单,因为大家的目标是一致的————即为本公司谋利益,作为发起人,你就应该在这方面把文章作好。 7、用智力大幅度地提高市场占有率 如今,越来越多的公司意识到了顾客是公司生存发展的衣食父母,要千方百计维护同顾客的关系;皮之不存,毛将焉附?没有顾客,公司就无法生存,更不用说发展了;协调好公司与顾客的关系,是公司领导者素质能力的重要体现;公司领导者是否始终把顾客的需要作为公司决策的依据,是关系到公司存亡兴衰的重要问题。 8、协调关系,随时局做出决策变化 公司领导作为决策者,应当注意协调与政府的关系,因为表面看起来,公司对政府的依赖性减小了,关系疏远了,政府减少了对公司指令性干预;实际上,公司与政府的关系以另外一种学习本领的方式展示出来,因为公司要细心领会政府的决策,努力争取政府的支持,根据时局调整自己的经营决策。 9、掌握好“外力”可以增大内部活力 公司领导应当注意各种外力对公司发展的影响,因为你的商业活动是在整个社会的大环境中进行的,具体的商业活动又有其具体的活动场所;这就要求公司领导善于把外力转化为内力,以便增大公司发挥的活力。 收起阅读 »
出事了~~我的天啦~~~
视频:
">
我的天啦~~~我的天啦`~我的天啦`~~~~
http://video.sina.com.cn/news/ ... shtml
http://news.sina.com.cn/c/2008 ... shtml
快看看`~~ 收起阅读 »
">
我的天啦~~~我的天啦`~我的天啦`~~~~
http://video.sina.com.cn/news/ ... shtml
http://news.sina.com.cn/c/2008 ... shtml
快看看`~~ 收起阅读 »
水煮三国-刘备谈创建高绩效团队的五大要诀
天气: 舒适心情: 平静转帖-来自网络
创建高绩效团队的五大要诀
从老板办公室出来,刘备急忙找到关羽、张飞,请他俩晚上一定帮忙。关羽说:“论管理才能,你远在我和三弟之上。我们能帮你什么呢?”
刘备说:“我的系统性思维能力不行,写作能力也很差。你熟读《左氏春秋》,文字功底一定差不到哪里去。还有三弟,你的字写得好,刚好可以露一手漂亮的张体书法。俗话说:‘三个臭皮匠,顶个诸葛亮。’我们应该可以做得很好的。”
张飞说:“你干脆去找诸葛亮好了。”
刘备说:“我这不是不知道诸葛亮在哪里吗?我可告诉你们,一旦我知道了诸葛亮的消息,哪怕他躲在茅房里,我也要把他请出来。不过今夜,我们一定要完成这份报告。我希望这份报告,能对公司的管理和发展提出一些建设性的意见。”
就像当年写毕业论文一样,兄弟三个忙了一个通宵,终于整出了一篇《创建高绩效团队的五大要诀》:
1.营造一种支持性的人力资源环境
为了创建一支高绩效的团队,管理层应该努力营造一种支持性的人力资源环境,包括:倡导成员多为集体考虑问题,留下足够多的时间供大家交流,以及对成员取得成绩的能力表示信心。这些支持性的做法帮助组织向团队合作迈出了必要的一步,因为这些步骤促进了更深一步的协调、信任和彼此之间的欣赏。管理者需要为此架构一种良好的沟通平台。
值得说明的是,尽管在公司里,桃园三兄弟这个小团队有帮派嫌疑,但我们桃园三兄弟“不求同年同月同日生,但求同年同月同日死”的忠义精神,正是一种典型的团队精神的体现。
2.团队成员的自豪感
每位成员都希望拥有一支光荣的团队,而一支光荣的团队往往会有自己独特的标志。如果缺少这种标志,或者这种标志遭到损坏,员工作为团队成员的自豪感就会荡然无存。许多无知的管理者不知道,团队成员的自豪感,正是成员们愿意为团队奉献的精神动力。
因此,从创建公司的形象系统,到鼓励各部门、各项目小组营造一种英雄主义的亚文化,都会对团队的创造力产生积极的、深远的影响。
3.让每一位成员的才能与角色相匹配
团队成员必须具备履行工作职责的胜任能力,并且善于与其他团队成员合作。只有这样,每一位成员才会清楚自己的角色,清楚自己在每一个职能流程中的工作位置以及上一道工序和下一道工序。只有这样,每一个进入团队的人,才能真正成为一个团队成员。如果做到了这一点时,成员们就能根据条件的需要,迅速行动起来,而不须要有人下命令—换言之,团队成员能根据工作的需要自发地作出反应,采取适当的行动来完成团队的目标。
例如,在医院的某个手术小组,如果在某个环节上,没有人在适当的时间按适当的要求去履行职责,病人就会有危险。同样的道理,公司为客户提供的服务质量也会由于某个人的失职而无法保证。
所以,高效率的团队需要每一位成员的才能都能够与角色相匹配,并要求所有的人都全力以赴。
4.设定具有挑战性的团队目标
主管人员的职责是激励整个团队向总体目标努力,而不是强调个人的工作量。如果做得好,一位劳动模范也许会起到领头羊的作用;然而在不同的工作环境下,这种做法却很可能打击团队的合作。
正确的做法是,为团队设定一个具有挑战性的目标,并鼓励每一位成员的团队协作精神。当人们意识到,只有所有成员全力以赴才能实现这个目标时,这种目标就会集中员工的注意力,一些内部的小矛盾也就往往消弭于无形了。此时,如果还有人自私自利,其他人就会谴责他不顾大局。这样,就能形成更加紧密团结的团队。
5.正确的绩效评估
一个卓有成效的绩效评估体系通常包括两种评估形式:正式评估和日常管理中的及时评估。企业之所以要进行绩效评估,首先是希望通过对员工的考核,判断他们是否称职,从而切实保证他们与职位的匹配、报酬、培训等工作的科学性,这就是绩效评估的评核性;其次是希望通过绩效评估,帮助员工找出自己绩效差的真正原因,激发员工的潜能,我们把此称做绩效评估的发展性。
与绩效评估紧密相关的工作,就是如何科学地支付报酬。作为对团队所有员工绩效的认可形式,这些报酬体系,首先在设计上应该表现出“对内具有公平性,对外具有竞争力”的特点。无论是金钱报酬或非金钱报酬,其目的应该在于激发员工的创造力和团队合作精神。
当一个项目小组或一位员工表现杰出时,我们就需要通过绩效评估来给予奖励。很多时候我们会发现,仅仅发放金钱或仅仅发放奖状是不够的,而必须同时发放金钱和奖状。例如,在颁发奖金的同时,也颁发“本月度最优秀团队”或“本月度最优秀员工”之类的奖杯、奖状。这样,那些钞票就会变得富有感情色彩,令人激动万分。
在非正式的日常评估中,让报酬富有感情色彩的办法往往可以更具创意,包括各种别出心裁的礼品和请客吃饭等等。罗贯中在《三国演义》中,就经常提到我喜欢用小恩小惠来笼络人心,这一招确实是屡试不爽。
诚如刘备所言,陶谦在次日下午看到了这篇《创建高绩效团队的五大要诀》。他颇有些调侃地说:“这样看来,你倒是一个团队管理的高手了?”
刘备说:“团队管理涉及许多单元和层面,每个单元和层面都有其高妙之处。有些地方我可能做得还行,然而从整体上讲,我不过是粗知大略罢了。”
陶谦说:“作为一个团队的领导,不一定在方方面面都得是专家嘛,很多时候,粗知大略就已经足够。”他一边说,一边在心里暗暗拿定主意,要把刘备作为评估的第一个对象。至于谁来当这个评估人,他决定去找孔融。 收起阅读 »
创建高绩效团队的五大要诀
从老板办公室出来,刘备急忙找到关羽、张飞,请他俩晚上一定帮忙。关羽说:“论管理才能,你远在我和三弟之上。我们能帮你什么呢?”
刘备说:“我的系统性思维能力不行,写作能力也很差。你熟读《左氏春秋》,文字功底一定差不到哪里去。还有三弟,你的字写得好,刚好可以露一手漂亮的张体书法。俗话说:‘三个臭皮匠,顶个诸葛亮。’我们应该可以做得很好的。”
张飞说:“你干脆去找诸葛亮好了。”
刘备说:“我这不是不知道诸葛亮在哪里吗?我可告诉你们,一旦我知道了诸葛亮的消息,哪怕他躲在茅房里,我也要把他请出来。不过今夜,我们一定要完成这份报告。我希望这份报告,能对公司的管理和发展提出一些建设性的意见。”
就像当年写毕业论文一样,兄弟三个忙了一个通宵,终于整出了一篇《创建高绩效团队的五大要诀》:
1.营造一种支持性的人力资源环境
为了创建一支高绩效的团队,管理层应该努力营造一种支持性的人力资源环境,包括:倡导成员多为集体考虑问题,留下足够多的时间供大家交流,以及对成员取得成绩的能力表示信心。这些支持性的做法帮助组织向团队合作迈出了必要的一步,因为这些步骤促进了更深一步的协调、信任和彼此之间的欣赏。管理者需要为此架构一种良好的沟通平台。
值得说明的是,尽管在公司里,桃园三兄弟这个小团队有帮派嫌疑,但我们桃园三兄弟“不求同年同月同日生,但求同年同月同日死”的忠义精神,正是一种典型的团队精神的体现。
2.团队成员的自豪感
每位成员都希望拥有一支光荣的团队,而一支光荣的团队往往会有自己独特的标志。如果缺少这种标志,或者这种标志遭到损坏,员工作为团队成员的自豪感就会荡然无存。许多无知的管理者不知道,团队成员的自豪感,正是成员们愿意为团队奉献的精神动力。
因此,从创建公司的形象系统,到鼓励各部门、各项目小组营造一种英雄主义的亚文化,都会对团队的创造力产生积极的、深远的影响。
3.让每一位成员的才能与角色相匹配
团队成员必须具备履行工作职责的胜任能力,并且善于与其他团队成员合作。只有这样,每一位成员才会清楚自己的角色,清楚自己在每一个职能流程中的工作位置以及上一道工序和下一道工序。只有这样,每一个进入团队的人,才能真正成为一个团队成员。如果做到了这一点时,成员们就能根据条件的需要,迅速行动起来,而不须要有人下命令—换言之,团队成员能根据工作的需要自发地作出反应,采取适当的行动来完成团队的目标。
例如,在医院的某个手术小组,如果在某个环节上,没有人在适当的时间按适当的要求去履行职责,病人就会有危险。同样的道理,公司为客户提供的服务质量也会由于某个人的失职而无法保证。
所以,高效率的团队需要每一位成员的才能都能够与角色相匹配,并要求所有的人都全力以赴。
4.设定具有挑战性的团队目标
主管人员的职责是激励整个团队向总体目标努力,而不是强调个人的工作量。如果做得好,一位劳动模范也许会起到领头羊的作用;然而在不同的工作环境下,这种做法却很可能打击团队的合作。
正确的做法是,为团队设定一个具有挑战性的目标,并鼓励每一位成员的团队协作精神。当人们意识到,只有所有成员全力以赴才能实现这个目标时,这种目标就会集中员工的注意力,一些内部的小矛盾也就往往消弭于无形了。此时,如果还有人自私自利,其他人就会谴责他不顾大局。这样,就能形成更加紧密团结的团队。
5.正确的绩效评估
一个卓有成效的绩效评估体系通常包括两种评估形式:正式评估和日常管理中的及时评估。企业之所以要进行绩效评估,首先是希望通过对员工的考核,判断他们是否称职,从而切实保证他们与职位的匹配、报酬、培训等工作的科学性,这就是绩效评估的评核性;其次是希望通过绩效评估,帮助员工找出自己绩效差的真正原因,激发员工的潜能,我们把此称做绩效评估的发展性。
与绩效评估紧密相关的工作,就是如何科学地支付报酬。作为对团队所有员工绩效的认可形式,这些报酬体系,首先在设计上应该表现出“对内具有公平性,对外具有竞争力”的特点。无论是金钱报酬或非金钱报酬,其目的应该在于激发员工的创造力和团队合作精神。
当一个项目小组或一位员工表现杰出时,我们就需要通过绩效评估来给予奖励。很多时候我们会发现,仅仅发放金钱或仅仅发放奖状是不够的,而必须同时发放金钱和奖状。例如,在颁发奖金的同时,也颁发“本月度最优秀团队”或“本月度最优秀员工”之类的奖杯、奖状。这样,那些钞票就会变得富有感情色彩,令人激动万分。
在非正式的日常评估中,让报酬富有感情色彩的办法往往可以更具创意,包括各种别出心裁的礼品和请客吃饭等等。罗贯中在《三国演义》中,就经常提到我喜欢用小恩小惠来笼络人心,这一招确实是屡试不爽。
诚如刘备所言,陶谦在次日下午看到了这篇《创建高绩效团队的五大要诀》。他颇有些调侃地说:“这样看来,你倒是一个团队管理的高手了?”
刘备说:“团队管理涉及许多单元和层面,每个单元和层面都有其高妙之处。有些地方我可能做得还行,然而从整体上讲,我不过是粗知大略罢了。”
陶谦说:“作为一个团队的领导,不一定在方方面面都得是专家嘛,很多时候,粗知大略就已经足够。”他一边说,一边在心里暗暗拿定主意,要把刘备作为评估的第一个对象。至于谁来当这个评估人,他决定去找孔融。 收起阅读 »
有这样的下属, 真开心!
去年6月份, 因为下面一名技术员辞工, 当时由于急需人手, 而从外面招又没有经验, 无奈之下, 便在本部门提了一个QA拉长上来做技术员。
当时面试她给我的感觉就好象电视上面的相亲场面一样, 在谈了不到十分钟, 我便认定她就是我要找的那个人. 事实证明, 我真的没有选错. 在以后的日子里, 一些稍微重要的工作我都可以放心的交给她, 而她从来不会让我失望, 都处理的非常漂亮; 一天8个小时, 她没有象其他一些老员工那样, 浑浑噩噩, 而是非常有效的把8个小时都利用起来, 踏实的工作, 好象永远不知道疲惫。更重要的是,我跟她一起工作很默契,很多时候我们的想法都不谋而合,往往发生一件异常事件,我告诉她如何处理时,前一句我刚说完,后面的她就接着说了,丝毫不象交代以前的下属那么费力。
让我欣慰的是,和另外两名QE比起来,她说她也喜欢跟我共事。呵呵,原来好感还真是相互的。 收起阅读 »
当时面试她给我的感觉就好象电视上面的相亲场面一样, 在谈了不到十分钟, 我便认定她就是我要找的那个人. 事实证明, 我真的没有选错. 在以后的日子里, 一些稍微重要的工作我都可以放心的交给她, 而她从来不会让我失望, 都处理的非常漂亮; 一天8个小时, 她没有象其他一些老员工那样, 浑浑噩噩, 而是非常有效的把8个小时都利用起来, 踏实的工作, 好象永远不知道疲惫。更重要的是,我跟她一起工作很默契,很多时候我们的想法都不谋而合,往往发生一件异常事件,我告诉她如何处理时,前一句我刚说完,后面的她就接着说了,丝毫不象交代以前的下属那么费力。
让我欣慰的是,和另外两名QE比起来,她说她也喜欢跟我共事。呵呵,原来好感还真是相互的。 收起阅读 »
放假了
从明天开始,休假10天,回去陪宝宝她妈!
I found my blindpoint
天气: 晴朗心情: 郁闷I was stocked by my 1st con-call with Philippines yesterday. I used have con-call with MOTOROLA in my last company, but the guy is Chinese, and I can speek Chinese + English. This time only English and they have heavy Philippine accent. I use double time to close the meeting, and the words just stopped by my eardrum. I'm can't get the point of their words, and I always has the same problem. I never recognise it and accept it, and I always escape from the actual work. We record the meeting with Sumsung Recorder, and I listen the con-call for 2 hrs. I feel very disappointment about my performace yesterday, and I write it here today to tell myself that I need live on the earth. I'll remember my 1st con-call and improve it, or I won't accept by a good company and money. 收起阅读 »
生活中20招 “狠”减肥
1、给自己念一个"9点以后不吃任何东西"的咒语,这意味着不能把晚餐推迟到9点以后或者9点以后还拿不健康的食品来填肚子。安排好你最后一餐正餐和零食的时间,让身体在睡觉之前刚好把食物消化完。 2、外出就餐前,先喝一杯蛋白质思慕雪(一种牛奶+果汁饮料,可添加蛋白粉成"蛋白质思慕雪")。可能蛋白味的思慕雪味道并不好,不过它可以让你饱一段时间,这样你就不会点很多菜了。 3、出门的时候,把车停在远一点的地方,增加一点步行的运动量。如果你出门时习惯带着一只背包,那就更好了,运动量会更大。 4、放自己一天假。通常星期五是最好的,因为一个星期过去了,任何人都需要休息一下。你可以吃一些平时克制自己不能吃的东西,当然不应该太过沉迷。 5、周末也要运动。大多数人都能找到一大堆周末不运动的理由,不过如果你肯在周末花一点时间去运动,你会更快达到你的减肥目标。 6、如果你懒得开炉子煮东西,就用微波炉吧。自己做营养减肥早餐:鸡蛋、蔬菜、低脂奶酪,10分钟搞定。 7、把你的胃想像成一团火,如果你不断地为它添加燃料,那么它会一直燃烧,火势猛烈。同样地,运动之后,这团火会烧得更加旺盛,你扔进任何东西,都会烧得更加快。 8、周末狂欢之前先做运动。 这样当你晚上吃喝玩乐的时候,就会三思后吃东西了! 9、不要把沙拉酱放到沙拉上,而是放在一边,用叉子沾上沙拉酱再去叉沙拉。这样,既可以尝到酱的美味,又不会导致放得太多。 10、经常爬楼梯。我的办公室在11楼,而从11楼到地下室有368级楼梯(我数过)。如果我每天跑两趟,就离目标不远了。 11、不要用高热量的酱料来调味,经常看杂志,学会减肥菜式。 12、告诉全世界你的减肥目标,让全世界来会激发你的减肥动力。 13、找一个减肥伙伴。如果你经常鼓励你的搭档努力达成目标,你的搭档也会鼓励你一起努力。 14、设计一张减肥进度的电子表格,然后打印出来贴在办公室人人都能看到的地方,或者家里的墙上。 15、放一张你体型最美时候的照片在卧室的梳妆镜上,这样早上起来第一眼就能看到它。或者买一件你必须减肥后才能穿的漂亮衣服,每天试一试,看看你的进步有多大。 16、放一份健康营养的小零食在你的公文包里,是一人份量的那种。当你加班的时候,就可以先吃了这份零食,让自己不至于太饿,但又不能太饱,因为过后还要好好吃一顿。 17、餐前喝一杯水,每一餐都是。 18、把一盒全麦饼干或者即食麦片放在办公桌上作为零食。不要像同事们那样有事没事吃糖果。 19、如果你不把垃圾食品买回家,那么你就不会那么想吃了。在买每一种食品之前,要认真看看营养标签。如果你特别喜欢吃快餐食品,可以浏览餐厅的网站,看看能不能找到食品的脂肪和热量含量。 20. 随身带着一根跳绳。特别是在工作时间长的时候,挤出5到10分钟的时间来跳跳绳。这样有助于你在工作时间里锻炼、减肥 收起阅读 »
升级了
天气: 舒适心情: 高兴我终于成为初级会员了,
虽然等级很低,但至少是会员了,
再不会是新手上路了,每次看着它,那是我心中的痛,
现在我终于升级了,很开心!!
大家也为我这小小的喜悦祝福一下吧!!!!!
虽然等级很低,但至少是会员了,
再不会是新手上路了,每次看着它,那是我心中的痛,
现在我终于升级了,很开心!!
大家也为我这小小的喜悦祝福一下吧!!!!!
先上床还是先成亲,这是个问题
贾母应该厕身于古代最出色的书评人之列。她短短几句“掰谎记”,就简洁明了地评定了历代才子佳人小说的套话:“这些书都是一个套子,左不过是些佳人才子,最没趣儿。开口都是书香门第,父亲不是尚书就是宰相,生一个小姐必是爱如珍宝。这小姐必是通文知礼,无所不晓,竟是个绝代佳人。只一见了一个清俊的男人,不管是亲是友,便想起终身大事来,父母也忘了,书礼也忘了,鬼不成鬼,贼不成贼,那一点儿是佳人?”断定这都是一伙无知小儿,自己得不到,就望空捏造,都是些“诌掉了下巴的话”。
《墙头马上》显然就是贾母批判的蓝本。把这个元代白仆写的这个杂剧的故事拆解出来,便是古代戏曲的常规套路,可供有志者观摩、描红。
首先,一见钟情:尚书裴行检的儿子少俊,奉唐高宗命去洛阳买花,一日经过洛阳总管李世杰的花园,在马上看见他家女儿倚墙而立,便写诗投入。李千金写了答诗,约他当夜后园相见。少俊果然从墙头跳入,被李千金乳母发现,令二人悄悄离去。
其次:私定终身后花园:李千金就此私奔,跟着裴少俊回到长安家中,藏身在后花园。两人共同生活了七年,生下一双子女。
再次,家长拆散好姻缘:清明节,裴尚书偶然来到花园,碰见这对小兄妹,询问后得知始末。裴尚书认定李千金淫奔,命少俊写休书赶李千金回家,却留下了两个小孩。
高潮,落难公子中状元:这是子女们惟一合理的斗争方式。裴少俊中进士,任官洛阳令,希望与李千金复合。李千金有小姐脾气,怨恨他休了自己,执意不肯。
结尾,姻缘原是前世定:他爹裴尚书后来知道李千金是他旧交李世杰之女,以前也曾为儿女议婚。一番说明与求情之后,李千金这才原谅了他们。夫妇二人破镜重圆。
这种一见钟情的模式,简直是过把瘾就死。宋元戏曲里的爱情戏,十有八九都是在这个框架上添枝加叶。品味,是一种积累的过程,大门不出二门不迈的年仅十四五的小姑娘,哪有她们的爹妈挑女婿的眼光那么准、那么狠!李千金和绝大多数戏曲中人的正旦一样,都在赌。看了人家第一眼,就得猜到对方门弟不是尚书就是仆射,猜到必然相爱必然结合,猜到对方一定能中状元……最吊诡的是,哪怕一个是在琉球一个在西伯利亚,两个人居然从小就订有婚约!
这显然是一伙读书人的臆想症发作:元代书生的地位低下,他们只好凭空想象天上掉一个好妹妹,而且是公府千金,把自己娶了去。李千金就是一个典型的辣妹。尚书说:呸,你比无盐破坏风俗,做个男游九郡,女嫁三夫。李千金说:错!我只有裴少俊一个。尚书又骂:可不道“女慕贞洁,男效良材”“聘则为妻,奔则为妾”。你还不归家去。李千金说:我们这姻缘是天赐的!
很难想象,以前那么保守那么万恶的旧社会,哪里来的李千金,刚打了个照面,铺盖都不卷就跟着男人跑了。其实李也是逼出来的。平时都被锁在深宅大院里,见不着男子,一旦错过,机会永不再来,一辈子就没指望了。所以,犹豫不得的。那时,爱情的顺序是:一见钟情、私奔、与父母作斗争、成亲;今天,爱情的顺序是:一见钟情、上床、分手,再一见钟情、再上床、再分手……父母与我们作斗争,成亲。
一见钟情是需要好命的。爱情即使幸运如李千金,私奔也是自动地降低了自己的生活水准,藏着掖着,见不得光。本来,再等等,她就可以名正言顺好好地做尚书儿媳的。
附录:
李千金:事见元·白朴《裴少俊墙头马上》。剧情是:尚书裴行检的儿子少俊经过洛阳总管的花园,在马上看见他家女儿倚墙而立,便写诗互通款曲。李千金随裴少俊回到长安家中,将她藏在后花园,两人共同生活了七年,生下子女。被其父裴行检发现,命少俊休掉李千金。李千金被赶回家,一番周折之后才破镜重圆。 收起阅读 »
《墙头马上》显然就是贾母批判的蓝本。把这个元代白仆写的这个杂剧的故事拆解出来,便是古代戏曲的常规套路,可供有志者观摩、描红。
首先,一见钟情:尚书裴行检的儿子少俊,奉唐高宗命去洛阳买花,一日经过洛阳总管李世杰的花园,在马上看见他家女儿倚墙而立,便写诗投入。李千金写了答诗,约他当夜后园相见。少俊果然从墙头跳入,被李千金乳母发现,令二人悄悄离去。
其次:私定终身后花园:李千金就此私奔,跟着裴少俊回到长安家中,藏身在后花园。两人共同生活了七年,生下一双子女。
再次,家长拆散好姻缘:清明节,裴尚书偶然来到花园,碰见这对小兄妹,询问后得知始末。裴尚书认定李千金淫奔,命少俊写休书赶李千金回家,却留下了两个小孩。
高潮,落难公子中状元:这是子女们惟一合理的斗争方式。裴少俊中进士,任官洛阳令,希望与李千金复合。李千金有小姐脾气,怨恨他休了自己,执意不肯。
结尾,姻缘原是前世定:他爹裴尚书后来知道李千金是他旧交李世杰之女,以前也曾为儿女议婚。一番说明与求情之后,李千金这才原谅了他们。夫妇二人破镜重圆。
这种一见钟情的模式,简直是过把瘾就死。宋元戏曲里的爱情戏,十有八九都是在这个框架上添枝加叶。品味,是一种积累的过程,大门不出二门不迈的年仅十四五的小姑娘,哪有她们的爹妈挑女婿的眼光那么准、那么狠!李千金和绝大多数戏曲中人的正旦一样,都在赌。看了人家第一眼,就得猜到对方门弟不是尚书就是仆射,猜到必然相爱必然结合,猜到对方一定能中状元……最吊诡的是,哪怕一个是在琉球一个在西伯利亚,两个人居然从小就订有婚约!
这显然是一伙读书人的臆想症发作:元代书生的地位低下,他们只好凭空想象天上掉一个好妹妹,而且是公府千金,把自己娶了去。李千金就是一个典型的辣妹。尚书说:呸,你比无盐破坏风俗,做个男游九郡,女嫁三夫。李千金说:错!我只有裴少俊一个。尚书又骂:可不道“女慕贞洁,男效良材”“聘则为妻,奔则为妾”。你还不归家去。李千金说:我们这姻缘是天赐的!
很难想象,以前那么保守那么万恶的旧社会,哪里来的李千金,刚打了个照面,铺盖都不卷就跟着男人跑了。其实李也是逼出来的。平时都被锁在深宅大院里,见不着男子,一旦错过,机会永不再来,一辈子就没指望了。所以,犹豫不得的。那时,爱情的顺序是:一见钟情、私奔、与父母作斗争、成亲;今天,爱情的顺序是:一见钟情、上床、分手,再一见钟情、再上床、再分手……父母与我们作斗争,成亲。
一见钟情是需要好命的。爱情即使幸运如李千金,私奔也是自动地降低了自己的生活水准,藏着掖着,见不得光。本来,再等等,她就可以名正言顺好好地做尚书儿媳的。
附录:
李千金:事见元·白朴《裴少俊墙头马上》。剧情是:尚书裴行检的儿子少俊经过洛阳总管的花园,在马上看见他家女儿倚墙而立,便写诗互通款曲。李千金随裴少俊回到长安家中,将她藏在后花园,两人共同生活了七年,生下子女。被其父裴行检发现,命少俊休掉李千金。李千金被赶回家,一番周折之后才破镜重圆。 收起阅读 »
(转)做狼还是做人?
现在有一种很流行的论调,就是我们人要向狼学习,学习狼的攻击性,学习狼的团队精神,学习狼身上的种种优点,总之,如果你不象狼,你做人就很失败。????按照这样的逻辑,如果最后人人都变成了狼,再怎么办呢?再去学狮子老虎吗?人人都成为狮子老虎了呢?再学什么?依此类推,最后还得学做人!因为人是最厉害的。????这就怪了,人本来就是万物之灵,是最具智慧的高等动物,为什么要去学低等动物?好好的人不做,去做畜牲?????这是因为,提出这种论调的人没有搞明白一个最基本的道理:做人最重要的是要有人性,而不是狼性;赢得生意,靠的也是人性,而不是狼性。????我们谈成一单生意,绝不是“搞定”了客户,而是我们和客户都得到了自己想要的。“双赢”这个词现在已经用滥了,可还是有人一边喊着双赢一边要做狼——狼和其它动物都是你死我活,有双赢吗?????同行之间也不应该是你死我活。如果不盯着市场,反而整天盯着同行,想把同行一口咬死,这样的企业一定长不了。没听说过可口可乐要把百事可乐搞死,百事可乐也不会想要搞死可口可乐吧。????有人说,我们做销售工作,是不是应该攻击性要强一点呢?错,很错,非常错!做销售应该强的是企图心,而不是攻击性,这是两个不同的概念。企图心是指不服输、锲而不舍的精神,攻击性是指强烈的功利心,以及为达目的不惜使用激烈的手段。在销售上,我们更应该用人性去打动客户。????一个人优秀与否,与性格毫无关系。见过无数优秀的销售人员,有开朗外向的,也有木讷内向的;有攻击性强的,也有温文儒雅的。他们的共同点是勤奋、锲而不舍、悟性好、善于思考、善于沟通获得客户的认同——这些都是人性,而不是狼性。????自古以来,中国人就懂得“要做事,先做人”的道理,从来没有听说过“要做事,先做狼”的。既然生来就是人,还是好好做人吧。 收起阅读 »
女人为什么会八卦?
女人为什么会八卦?
自从我们公司里出了这对办公室恋人之后,本季度就不缺话题了。那位幸福得冒泡的女孩,更是缠住上至老总下至看门阿伯的每个人追问:你是什么时候知道我们恋爱的呀?!她事后透露,他们俩根据公司同仁的八卦程度,曾设计了一个有效的消息传播路径,女同事A是信息链上的最后一环:她知道了,就意味着地球人都知道了。
女人为什么会八卦?所谓的gossip,就意味着题材总是局限在私领域的范围内。法国作家安德烈·马尔罗说过:“一个人的真正面目,首先是他隐藏起来的那部分。”而女人,总是对别人非公共的那一部分生活好奇和感兴趣。这不能怪女人。在社会化过程中,女性一直被传统社会结构所囿,被排除在公共事务之外,而甘心困在家庭中扮演贤妻良母的角色,所接触的无非琐事,同时女性在生活中接触到的人同构型极高,不谈春装皮靴不谈柴米油盐不谈张三李四的爱情又该谈什么呢?女性的角色被社会观念允许尽情八卦,甚至不妨以八卦作为友谊的开始。而男人?还是侃一侃金融政策、反战与和平吧。
按照弗洛伊德的精神分析学说,我相信女人总体来说一直处于第二阶段“口唇期”:说话本身就能带给她们一种快感,或曰快乐。八卦着是快乐的。女人从本质上来说是群居动物,是彼此的镜子,照着照着就互相怜惜起来。即使是在一个代表主流社会和中产阶级声音的公司里,当你谈到八卦,人和人的距离一下子就变得近了许多。那些非关风月的“准风月谈”,比“今天天气哈哈哈”的交流更真诚真丰富也更有效。只要不沦为互爆其短、专舔别人疥疤、如假包换的“八婆”,和同侪们相互追捧未必不是一种益智游戏。像“壁花小姐”阿雅所唱的那个八卦女人虽然不见得讨人喜欢,但她们还是温和地存在了,而且无害。
我们的八卦将往何处去?
人人都说现代城市里人情冷漠,说白了,就是因为越来越缺少八卦的女人了。以前女人们在街头巷尾家长里短的,现在早已被钢筋水泥隔住了交流的空间;以前讲究集体生活,没有隐私,现在强调个人,人人都一副“我的生活与你无关”的冷脸;以前热心是一种优良品德,常有张大姐李姑娘给介绍对象,现在热心是一种不懂礼貌的表现,人人都有自己的私生活,你,你,管得着我吗?
八卦就此被扼杀。
我们拥有了私人生活,也就少了别人的私人生活带给我们津津乐道的趣味。生活给我们开了一扇窗,一定会给我们关上另一道门。人与人之间就像刺猬取暖一样,太近则会刺着,太远则会冷着。太八卦的女人固然没修养,从来不屑于在同侪之间唠叨一下的女人,看来也是孤清冷漠得可以的。如何在八卦的天性和社会文明的要求中保持平衡,这倒是我们新女性的一个难题。
今天已经不再是一个道德至上的时代了,阮玲玉戴妃们的香销玉陨教训了我们,“无害”是八卦合理存在的第一要义,再八卦也无权臧否别人的行为,更无权左右和干预别人的生活。欲望不能被消灭,只能被转移:我们渴望谈论的欲望于是投射到另一类人物身上,他们被称为公众人物,另一种说法叫明星。
明星工业应八卦之运而生。麦当娜年收入数千万英镑,如果要计算,其中至少有一半是大众奖励她给我们提供了如此多的话题和新鲜感的。即使是一天到晚黑着脸的王菲,也是娱乐流水线工业上一颗棋子,她和爱郎的每一次争吵每一次微笑都是娱乐版上的头条,难怪她收身价这么高,也难怪谢霆锋把狗仔们恨得牙痒痒的还是退不出娱乐圈,因为他的私生活必须成为大众的八卦对象,已经打入了我们消费明星的成本中,拿人的手短,他也只好愿赌服输了。香港的“八卦”应该是由好奇和偷窥引发出来的一种眉飞色舞的状态,报纸的诞生和发展也不过是因为满足大家不同层面不同方向的八卦目的。
女人的八卦,最终成功地带动传媒业和娱乐业:讫今为止世界上最赚钱的其中两项产业。
其实今人早已知道什么叫无害的八卦了。作为本公司资深的“八卦协会主席”,我知道方中信跟陈淑兰拍拖的细节,知道茱莉亚·罗伯兹的N个男友的故事,可是我却不知道每天相处十五个小时每周相处七天的兄弟姐妹们是否正在恋爱,惟一我能确定的那一对,也是他们自己用喇叭喊出来的。人家的私事,如果他不说,我就不问,即使忍得牙龈发酸我也不问。 收起阅读 »
自从我们公司里出了这对办公室恋人之后,本季度就不缺话题了。那位幸福得冒泡的女孩,更是缠住上至老总下至看门阿伯的每个人追问:你是什么时候知道我们恋爱的呀?!她事后透露,他们俩根据公司同仁的八卦程度,曾设计了一个有效的消息传播路径,女同事A是信息链上的最后一环:她知道了,就意味着地球人都知道了。
女人为什么会八卦?所谓的gossip,就意味着题材总是局限在私领域的范围内。法国作家安德烈·马尔罗说过:“一个人的真正面目,首先是他隐藏起来的那部分。”而女人,总是对别人非公共的那一部分生活好奇和感兴趣。这不能怪女人。在社会化过程中,女性一直被传统社会结构所囿,被排除在公共事务之外,而甘心困在家庭中扮演贤妻良母的角色,所接触的无非琐事,同时女性在生活中接触到的人同构型极高,不谈春装皮靴不谈柴米油盐不谈张三李四的爱情又该谈什么呢?女性的角色被社会观念允许尽情八卦,甚至不妨以八卦作为友谊的开始。而男人?还是侃一侃金融政策、反战与和平吧。
按照弗洛伊德的精神分析学说,我相信女人总体来说一直处于第二阶段“口唇期”:说话本身就能带给她们一种快感,或曰快乐。八卦着是快乐的。女人从本质上来说是群居动物,是彼此的镜子,照着照着就互相怜惜起来。即使是在一个代表主流社会和中产阶级声音的公司里,当你谈到八卦,人和人的距离一下子就变得近了许多。那些非关风月的“准风月谈”,比“今天天气哈哈哈”的交流更真诚真丰富也更有效。只要不沦为互爆其短、专舔别人疥疤、如假包换的“八婆”,和同侪们相互追捧未必不是一种益智游戏。像“壁花小姐”阿雅所唱的那个八卦女人虽然不见得讨人喜欢,但她们还是温和地存在了,而且无害。
我们的八卦将往何处去?
人人都说现代城市里人情冷漠,说白了,就是因为越来越缺少八卦的女人了。以前女人们在街头巷尾家长里短的,现在早已被钢筋水泥隔住了交流的空间;以前讲究集体生活,没有隐私,现在强调个人,人人都一副“我的生活与你无关”的冷脸;以前热心是一种优良品德,常有张大姐李姑娘给介绍对象,现在热心是一种不懂礼貌的表现,人人都有自己的私生活,你,你,管得着我吗?
八卦就此被扼杀。
我们拥有了私人生活,也就少了别人的私人生活带给我们津津乐道的趣味。生活给我们开了一扇窗,一定会给我们关上另一道门。人与人之间就像刺猬取暖一样,太近则会刺着,太远则会冷着。太八卦的女人固然没修养,从来不屑于在同侪之间唠叨一下的女人,看来也是孤清冷漠得可以的。如何在八卦的天性和社会文明的要求中保持平衡,这倒是我们新女性的一个难题。
今天已经不再是一个道德至上的时代了,阮玲玉戴妃们的香销玉陨教训了我们,“无害”是八卦合理存在的第一要义,再八卦也无权臧否别人的行为,更无权左右和干预别人的生活。欲望不能被消灭,只能被转移:我们渴望谈论的欲望于是投射到另一类人物身上,他们被称为公众人物,另一种说法叫明星。
明星工业应八卦之运而生。麦当娜年收入数千万英镑,如果要计算,其中至少有一半是大众奖励她给我们提供了如此多的话题和新鲜感的。即使是一天到晚黑着脸的王菲,也是娱乐流水线工业上一颗棋子,她和爱郎的每一次争吵每一次微笑都是娱乐版上的头条,难怪她收身价这么高,也难怪谢霆锋把狗仔们恨得牙痒痒的还是退不出娱乐圈,因为他的私生活必须成为大众的八卦对象,已经打入了我们消费明星的成本中,拿人的手短,他也只好愿赌服输了。香港的“八卦”应该是由好奇和偷窥引发出来的一种眉飞色舞的状态,报纸的诞生和发展也不过是因为满足大家不同层面不同方向的八卦目的。
女人的八卦,最终成功地带动传媒业和娱乐业:讫今为止世界上最赚钱的其中两项产业。
其实今人早已知道什么叫无害的八卦了。作为本公司资深的“八卦协会主席”,我知道方中信跟陈淑兰拍拖的细节,知道茱莉亚·罗伯兹的N个男友的故事,可是我却不知道每天相处十五个小时每周相处七天的兄弟姐妹们是否正在恋爱,惟一我能确定的那一对,也是他们自己用喇叭喊出来的。人家的私事,如果他不说,我就不问,即使忍得牙龈发酸我也不问。 收起阅读 »
杀手是如何选老婆的
体型不能太壮硕,会影响速度;也不能太瘦小,会影响爆发力;耐力要不错,柔韧性一定要上佳;精通格斗,出售果断,最好一击必杀,警惕性高。
恩,我想。
天天惦记着的书,终于被我用一点一点的小休时间看完了。
心理面那个感觉呀
真的只能用七零八落来形容了
为什么小说里面的人物都是那么的完美?
让我看完了都不愿意离手
我想,这便是那作者的魅力了
这两天没什么忙的,带的新人也学得7788的了
所以我也落得清闲
小事情全部给她处理,让她锻炼锻炼
实际操作会让她记得更加深刻,也更容易上手
前天去游泳池扑腾去了
广西大学的学生都放假去了
还好没那么多的人
起码,不会像下饺子一样
深水区也没那么可怕
连我头顶都还没有没下去
很久没锻炼了呢
游了一阵子上到岸边
腿就沉重沉重的
差点儿要爬着走······
确实有点。。。
赶明儿再多叫几个妞一起去
打球才好玩
虽然泳池有点儿小
周末!!!!
周末就进军加勒比海盗!!!
收起阅读 »
心理面那个感觉呀
真的只能用七零八落来形容了
为什么小说里面的人物都是那么的完美?
让我看完了都不愿意离手
我想,这便是那作者的魅力了
这两天没什么忙的,带的新人也学得7788的了
所以我也落得清闲
小事情全部给她处理,让她锻炼锻炼
实际操作会让她记得更加深刻,也更容易上手
前天去游泳池扑腾去了
广西大学的学生都放假去了
还好没那么多的人
起码,不会像下饺子一样
深水区也没那么可怕
连我头顶都还没有没下去
很久没锻炼了呢
游了一阵子上到岸边
腿就沉重沉重的
差点儿要爬着走······
确实有点。。。
赶明儿再多叫几个妞一起去
打球才好玩
虽然泳池有点儿小
周末!!!!
周末就进军加勒比海盗!!!
收起阅读 »
精益生产方式JIT-2
由于科学技术的发展、生产力的进步,以及大批量生产方式的不断发展和完善,精益生产方式JIT才有可能发挥作用。对于发展中国家来说,精益生产方式JIT无需大量投资,便可将生产制造技术迅速提高到世界级水平,对中国也适用。 精益生产方式JIT认为,生产活动的真正起因是用户!大批量生产方式的成就,在于其极为强调满足制造和设计过程的要求,从而把用户放在次要地位,用户和制造者的关系也未能得到足够的重视。 用户关系受到重视,是现代市场发展成熟、竞争异常激烈的结果。在非常成熟的市场竞争环境下,各企业产品在性能、质量成本等方面已经相差无几,竞争体现在交货时间、售后服务等项工作上,如何抓住用户,是各生产厂家关心的主要内容。而且,互联网的发展,进一步促使技术、价格、市场等构成成品的基本因素透明化,不同企业的同类成品之间的综合差距很小,服务、客户政策成为企业有特色竞争的重要基础。 精益生产方式JIT的用户关系,是精益生产方式JIT的重要组成部分,用户(买主)被精益生产方式JIT厂商看成是生产过程的组成部分而常被称作主人,是实现精益销售的前提。 日本的销售体系并未完全达到精益生产方式JIT的要求,其行为在很多方面体现精益思想。如何实现精益销售,是一个动态发展的过程,其模式也在不断变化中。个中精髓,需要仔细体味才能明白。下面将以丰田(Toyota)汽车公司的销售体系为例来说明精益销售的思想和用户关系。 丰田公司在日本有五个分销渠道--丰田、小丰田、汽车、远景、花冠。这些分销渠道是全国范围的,通常为总装厂所拥有。每个渠道经销丰田公司的全部成品的一部分(有不同的车牌和车型),它们之间的主要区别在于服务于不同的消费群体。这五个经销渠道的汽车都有丰田的明确标志,设立这些渠道的目的在于发展生产厂商与用户之间的直接联系。 例:广州本田汽车公司营销模式 广州本田汽车公司(Guangzhou Honda Automobile Co.,Ltd.)是广州汽车集团公司和日本本田技研工业株式会社合资成立的企业。1998年6月挂牌。1999年3月26日举行雅阁(Accord)轿车下线仪式,这标志着该公司开始进入批量生产阶段。 广州本田采用了日本本田在世界各地采用的模式--建立以售后服务为中心的集整车销售、售后服务、零配件供应、信息反馈四位一体的特约销售服务网络,其主要宗旨是通过提供舒适的购车环境、专业健全的售后服务、纯正的零部件,使用户从购车到使用车全过程得到良好的服务,赢得用户的信赖和满意,吸引源源不断的新老用户。 其主要内容是: 1. 四位一体(整车销售、售后服务、零配件供应、信息反馈)。 2.特约店运营以售后服务为中心,通过服务吸引和促使顾客再次购买,通过服务确保特约店的长期稳定的收益。 3.产品只能在特约店内销售,直接销售给最终用户,并保证用户得到满意的服务,以此与用户建立相互信赖的关系。 4.全国实施统一的销售价格(运费另计)。 5.品牌专营:只能销售广州本田的产品和本田系列车型及其配件。 6.现款提车。 7.有广州本田授权的含H商标的统一的CI形象。 8.以个人用户为主要的目标市场。
精益生产方式JIT的优越性及其意义 与大批量生产方式相比,日本所采用的精益生产方式JIT的优越性主要表现在以下几个方面: 1、产品开发、生产系统及工厂的其它部门所需人力资源,最低能减至大批量生产方式下的1/2; 2、新产品开发周期最低可减至l/2或2/3; 3、生产过程的在制品库存最低可减至1/10; 4、工厂占用空间最低可减至1/2; 5、成品库存最低可减至1/4; 6、产品质量可提高3倍。 精益生产方式JIT是彻底地追求生产的合理性、高效性,能够灵活地生产适应各种需求的高质量产品的生产技术和管理技术。其基本原理和诸多方法,对制造业具有积极的意义;其关于生产计划和控制以及库存管理的基本思想,对丰富和发展现代生产管理理论具有重要的作用。 收起阅读 »
精益生产方式JIT的优越性及其意义 与大批量生产方式相比,日本所采用的精益生产方式JIT的优越性主要表现在以下几个方面: 1、产品开发、生产系统及工厂的其它部门所需人力资源,最低能减至大批量生产方式下的1/2; 2、新产品开发周期最低可减至l/2或2/3; 3、生产过程的在制品库存最低可减至1/10; 4、工厂占用空间最低可减至1/2; 5、成品库存最低可减至1/4; 6、产品质量可提高3倍。 精益生产方式JIT是彻底地追求生产的合理性、高效性,能够灵活地生产适应各种需求的高质量产品的生产技术和管理技术。其基本原理和诸多方法,对制造业具有积极的意义;其关于生产计划和控制以及库存管理的基本思想,对丰富和发展现代生产管理理论具有重要的作用。 收起阅读 »
二句话
今天学到了二句话
第一句是:对人感恩 对已克制 对物珍惜 对事尽力
第二句是:女人看起来要有骨感 但摸起来要丰满感
哈哈 本人觉得比较经典 记之
第一句是:对人感恩 对已克制 对物珍惜 对事尽力
第二句是:女人看起来要有骨感 但摸起来要丰满感
哈哈 本人觉得比较经典 记之
精益生产方式JIT-3
精益生产方式JIT管理方法上的特点 1、拉动式(pull)准时化生产 (JIT) -以最终用户的需求为生产起点。 -强调物流平衡,追求零库存,要求上一道工序加工完的零件立即可以进入下一道工序。 -组织生产运作是依靠看板(Kanban)进行。即由看板传递工序间需求信息(看板的形式不限,关键在于能够传递信息)。 -生产中的节拍可由人工干预、控制,保证生产中的物流平衡(对于每一道工序来说,即为保证对后工序供应的准时化)。 -由于采用拉动式生产,生产中的计划与调度实质上是由各个生产单元自己完成,在形式上不采用集中计划,但操作过程中生产单元之间的协调则极为必要。 2、全面质量管理 -强调质量是生产出来而非检验出来的,由过程质量管理来保证最终质量。 -生产过程中对质量的检验与控制在每一道工序都进行。重在培养每位员工的质量意识,保证及时发现质量问题。 -如果在生产过程中发现质量问题,根据情况,可以立即停止生产,直至解决问题,从而保证不出现对不合格品的无效加工。 -对于出现的质量问题,一般是组织相关的技术与生产人员作为一个小组,一起协作,尽快解决。 3、团队工作法(Teamwork) -每位员工在工作中不仅仅是执行上级的命令,更重要的是积极参与,起到决策与辅助决策的作用。 -组织团队的原则并不完全按行政组织来划分,而主要根据业务的关系来划分。 -团队成员强调一专多能,要求熟悉团队内其它工作人员的工作,保证工作协调顺利进行。 -团队人员工作业绩的评定受团队内部的评价的影响。 -团队工作的基本氛围是信任,以一种长期的监督控制为主,而避免对每一步工作的核查,提高工作效率。 -团队的组织是变动的,针对不同的事物,建立不同的团队,同一个人可能属于不同的团队。 4、并行工程(Concurrent Engineering) -在产品的设计开发期间,将概念设计、结构设计、工艺设计、最终需求等结合起来,保证以最快的速度按要求的质量完成。 -各项工作由与此相关的项目小组完成。进程中小组成员各自安排自身的工作,但可以定期或随时反馈信息并对出现的问题协调解决。 -依据适当的信息系统工具,反馈与协调整个项目的进行。利用现代CIM技术,在产品的研制与开发期间,辅助项目进程的并行化。 收起阅读 »
一个让我彻悟人生的故事
一个让我彻悟人生的故事!!
石头问:我究竟该找个我爱的人做我的妻子呢?还是该找个爱我的人做我的妻子呢? 佛笑了笑:这个问题的答案其实就在你自己的心底。这些年来,能让你爱得死去活来,能让你感觉得到生活充实,能让你挺起胸不断往前走,是你爱的人呢?还是爱你的人呢?bbs.6sq.net R1 U2 Z' u8 u7 y- L4 J石头也笑了:可是朋友们都劝我找个爱我的女孩做我的妻子? 佛说:真要是那样的话,你的一生就将从此注定碌碌无为!你是习惯在追逐爱情的过程中不断去完善自己的。你不再去追逐一个自己爱的人,你自我完善的脚步也就停滞下来了。3 p B) f. q1 e0 m; H石头抢过了佛的话:那我要是追到了我爱的人呢?会不会就… 佛说:因为她是你最爱的人,让她活得幸福和快乐被你视作是一生中最大的幸福,所以,你还会为了她生活得更加幸福和快乐而不断努力。幸福和快乐是没有极限的,所以你的努力也将没有极限,绝不会停止。0 b9 x0 M' |. `+ L2 u! K0 B石头说:那我活的岂不是很辛苦? 佛说:这么多年了,你觉得自己辛苦吗? 石头摇了摇头,又笑了。bbs.6sq.net/ T$ _- P. w i% C- y石头问:既然这样,那么是不是要善待一下爱我的人呢? 佛摇了摇头,说:你需要你爱的人善待你吗?- B" D" i! v5 ^' |六西格玛品质论坛石头苦笑了一下:我想我不需要 佛说:说说你的原因 bbs.6sq.net6 F; {4 Z; `" g: Y8 y石头说:我对爱情的要求较为苛刻,那就是我不需要这里面夹杂着同情夹杂着怜悯,我要求她是发自内心的爱我的,同情怜悯宽容和忍让虽然也是一种爱,尽管也会给人带来某种意义上的幸福,但它却是我深恶痛绝的,如果她对我的爱夹杂着这些,那么我宁愿她不要理睬我,又或者直接拒绝我的爱意,在我还来得及退出来的时候,因为感情是只能越陷越深的,绝望远比希望来的实在一些,因为绝望的痛是一刹那的,而希望的痛则是无限期的。 佛笑了:很好,你已经说出了答案!7 p7 z& u A4 U/ P \( c% x石头问:为什么我以前爱着一个女孩时,她在我眼中是最美丽的?而现在我爱着一个女孩,我却常常会发现长得比她漂亮的女孩呢? 佛问:你敢肯定你是真的那么爱她,在这世界上你是爱她最深的人吗? -质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA--(20万质量人注册)# P1 ]9 G% k5 e石头毫不犹豫地说:那当然! 佛说:恭喜。你对她的爱是成熟、理智、真诚而深切的。 石头有些惊讶:哦?bbs.6sq.net; H9 N0 N" v8 c& A$ a# Q& ? e) r佛又继续说:她不是这世间最美的,甚至在你那么爱她的时候,你都清楚地知道这个事实。但你还是那么地爱着她,因为你爱的不只是她的青春靓丽,要知道韶华易逝,红颜易老,但你对她的爱恋已经超越了这些表面的东西,也就超越了岁月。你爱的是她整个的人,主要是她的独一无二的内心。六西格玛品质论坛" U" m) |0 u3 C石头忍不住说:是的,我的确很爱她的清纯善良,疼惜她的孩子气。 佛笑了笑:时间的任何考验对你的爱恋来说算不得什么。5 v7 @5 |- m# L$ |6 n& E: C6 S, G-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA--(20万质量人注册)石头问:为什么后来在一起的时候,两个人反倒没有了以前的那些激情,更多的是一种相互依赖? 佛说:那是因为你的心里已经潜移默化中将爱情转变为了亲情…… 石头摸了摸脑袋:亲情?六西格玛品质论坛! F3 Q$ j& i" b! t) E佛继续说:当爱情到了一定的程度的时候,是会在不知不觉中转变为亲情的,你会逐渐将她看作你生命中的一部分,这样你就会多了一些宽容和谅解,也只有亲情才是你从诞生伊始上天就安排好的,也是你别无选择的,所以你后来做的,只能是去适应你的亲情,无论你出生多么高贵,你都要不讲任何条件的接受他们,并且对他们负责对他们好 石头想了想,点头说道:亲情的确是这样的。 0 O, R' `. I0 d& }2 D# K& P8 m-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA--(20万质量人注册)佛笑了笑:爱是因为相互欣赏而开始的,因为心动而相恋,因为互相离不开而结婚,但更重要的一点是需要宽容、谅解、习惯和适应才会携手一生的。 石头沉默了:原来爱情也是一种宿命。+ G: R. [$ z Z% U3 S4 B/ B% ?4 X石头问:大学的时候我曾经遇到过一个女孩,那个时候我很爱她,只是她那个时候并不爱我;可是现在她又爱上了我,而我现在又似乎没有了以前的那种感觉,或者说我似乎已经不爱她了,为什么会出现这种情况呢? 佛问:你能做到让自己从今以后不再想起她吗?. [0 q: J3 m6 C4 J- N7 Q% R石头沉思了一会:我想我不能,因为这么多年来我总是有意无意中想起她,又或者同学聚会时谈起她的消息,我都有着超乎寻常的关注;接到她的来信或者电话的时候我的心都是莫名的激动和紧张;这么多年来单身的原因也是因为一直以来都没有忘记她,又或者我在以她的标准来寻觅着我将来的女朋友;可是我现在又的确不再喜欢她了。 ) i K& g6 y6 _8 a) G; i& Q佛发出了长长的叹息:现在的你跟以前的你尽管外表没有什么变化,然而你的心却走过了一个长长的旅程,又或者说你为自己的爱情打上了一个现实和理智的心结。你不喜欢她也只是源于你的这个心结,心结是需要自己来化解的,要知道前世的五百次回眸才换来今生的擦肩而过,人总要有所取舍的,至于怎么取舍还是要你自己来决定,谁也帮不了你。 石头没有再说话,只是将目光静静的望向远方,原来佛也不是万能的……7 A f1 Q+ ~; q5 V+ R1 T石头问:在这样的一个时代,这样的一个社会里,像我这样的一个人这样辛苦地去爱一个人。是否值得呢? 佛说:你自己认为呢? 石头想了想,无言以对。-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA--(20万质量人注册): o6 |2 a& i6 a/ q5 Y$ t佛也沉默了一阵,终于他又开了口:路既然是自己选择的,就不能怨天尤人,你只能无怨无悔。 石头长吁了一口气,石头知道他懂了,他用坚定的目光看了佛一眼,没有再说话。4 H( [( U3 u( e·故事说完了,这个世界上有些问题的答案注定是别人给不了的。所以就让我们在自己的故事里找到自己的答案吧! 收起阅读 »
石头问:我究竟该找个我爱的人做我的妻子呢?还是该找个爱我的人做我的妻子呢? 佛笑了笑:这个问题的答案其实就在你自己的心底。这些年来,能让你爱得死去活来,能让你感觉得到生活充实,能让你挺起胸不断往前走,是你爱的人呢?还是爱你的人呢?bbs.6sq.net R1 U2 Z' u8 u7 y- L4 J石头也笑了:可是朋友们都劝我找个爱我的女孩做我的妻子? 佛说:真要是那样的话,你的一生就将从此注定碌碌无为!你是习惯在追逐爱情的过程中不断去完善自己的。你不再去追逐一个自己爱的人,你自我完善的脚步也就停滞下来了。3 p B) f. q1 e0 m; H石头抢过了佛的话:那我要是追到了我爱的人呢?会不会就… 佛说:因为她是你最爱的人,让她活得幸福和快乐被你视作是一生中最大的幸福,所以,你还会为了她生活得更加幸福和快乐而不断努力。幸福和快乐是没有极限的,所以你的努力也将没有极限,绝不会停止。0 b9 x0 M' |. `+ L2 u! K0 B石头说:那我活的岂不是很辛苦? 佛说:这么多年了,你觉得自己辛苦吗? 石头摇了摇头,又笑了。bbs.6sq.net/ T$ _- P. w i% C- y石头问:既然这样,那么是不是要善待一下爱我的人呢? 佛摇了摇头,说:你需要你爱的人善待你吗?- B" D" i! v5 ^' |六西格玛品质论坛石头苦笑了一下:我想我不需要 佛说:说说你的原因 bbs.6sq.net6 F; {4 Z; `" g: Y8 y石头说:我对爱情的要求较为苛刻,那就是我不需要这里面夹杂着同情夹杂着怜悯,我要求她是发自内心的爱我的,同情怜悯宽容和忍让虽然也是一种爱,尽管也会给人带来某种意义上的幸福,但它却是我深恶痛绝的,如果她对我的爱夹杂着这些,那么我宁愿她不要理睬我,又或者直接拒绝我的爱意,在我还来得及退出来的时候,因为感情是只能越陷越深的,绝望远比希望来的实在一些,因为绝望的痛是一刹那的,而希望的痛则是无限期的。 佛笑了:很好,你已经说出了答案!7 p7 z& u A4 U/ P \( c% x石头问:为什么我以前爱着一个女孩时,她在我眼中是最美丽的?而现在我爱着一个女孩,我却常常会发现长得比她漂亮的女孩呢? 佛问:你敢肯定你是真的那么爱她,在这世界上你是爱她最深的人吗? -质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA--(20万质量人注册)# P1 ]9 G% k5 e石头毫不犹豫地说:那当然! 佛说:恭喜。你对她的爱是成熟、理智、真诚而深切的。 石头有些惊讶:哦?bbs.6sq.net; H9 N0 N" v8 c& A$ a# Q& ? e) r佛又继续说:她不是这世间最美的,甚至在你那么爱她的时候,你都清楚地知道这个事实。但你还是那么地爱着她,因为你爱的不只是她的青春靓丽,要知道韶华易逝,红颜易老,但你对她的爱恋已经超越了这些表面的东西,也就超越了岁月。你爱的是她整个的人,主要是她的独一无二的内心。六西格玛品质论坛" U" m) |0 u3 C石头忍不住说:是的,我的确很爱她的清纯善良,疼惜她的孩子气。 佛笑了笑:时间的任何考验对你的爱恋来说算不得什么。5 v7 @5 |- m# L$ |6 n& E: C6 S, G-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA--(20万质量人注册)石头问:为什么后来在一起的时候,两个人反倒没有了以前的那些激情,更多的是一种相互依赖? 佛说:那是因为你的心里已经潜移默化中将爱情转变为了亲情…… 石头摸了摸脑袋:亲情?六西格玛品质论坛! F3 Q$ j& i" b! t) E佛继续说:当爱情到了一定的程度的时候,是会在不知不觉中转变为亲情的,你会逐渐将她看作你生命中的一部分,这样你就会多了一些宽容和谅解,也只有亲情才是你从诞生伊始上天就安排好的,也是你别无选择的,所以你后来做的,只能是去适应你的亲情,无论你出生多么高贵,你都要不讲任何条件的接受他们,并且对他们负责对他们好 石头想了想,点头说道:亲情的确是这样的。 0 O, R' `. I0 d& }2 D# K& P8 m-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA--(20万质量人注册)佛笑了笑:爱是因为相互欣赏而开始的,因为心动而相恋,因为互相离不开而结婚,但更重要的一点是需要宽容、谅解、习惯和适应才会携手一生的。 石头沉默了:原来爱情也是一种宿命。+ G: R. [$ z Z% U3 S4 B/ B% ?4 X石头问:大学的时候我曾经遇到过一个女孩,那个时候我很爱她,只是她那个时候并不爱我;可是现在她又爱上了我,而我现在又似乎没有了以前的那种感觉,或者说我似乎已经不爱她了,为什么会出现这种情况呢? 佛问:你能做到让自己从今以后不再想起她吗?. [0 q: J3 m6 C4 J- N7 Q% R石头沉思了一会:我想我不能,因为这么多年来我总是有意无意中想起她,又或者同学聚会时谈起她的消息,我都有着超乎寻常的关注;接到她的来信或者电话的时候我的心都是莫名的激动和紧张;这么多年来单身的原因也是因为一直以来都没有忘记她,又或者我在以她的标准来寻觅着我将来的女朋友;可是我现在又的确不再喜欢她了。 ) i K& g6 y6 _8 a) G; i& Q佛发出了长长的叹息:现在的你跟以前的你尽管外表没有什么变化,然而你的心却走过了一个长长的旅程,又或者说你为自己的爱情打上了一个现实和理智的心结。你不喜欢她也只是源于你的这个心结,心结是需要自己来化解的,要知道前世的五百次回眸才换来今生的擦肩而过,人总要有所取舍的,至于怎么取舍还是要你自己来决定,谁也帮不了你。 石头没有再说话,只是将目光静静的望向远方,原来佛也不是万能的……7 A f1 Q+ ~; q5 V+ R1 T石头问:在这样的一个时代,这样的一个社会里,像我这样的一个人这样辛苦地去爱一个人。是否值得呢? 佛说:你自己认为呢? 石头想了想,无言以对。-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA--(20万质量人注册): o6 |2 a& i6 a/ q5 Y$ t佛也沉默了一阵,终于他又开了口:路既然是自己选择的,就不能怨天尤人,你只能无怨无悔。 石头长吁了一口气,石头知道他懂了,他用坚定的目光看了佛一眼,没有再说话。4 H( [( U3 u( e·故事说完了,这个世界上有些问题的答案注定是别人给不了的。所以就让我们在自己的故事里找到自己的答案吧! 收起阅读 »
Mutual encouragement:90/10 principle came from Stephen Convey
Discover the 90/10 Principle.
发现了 90/10 的定律。
作者 : Stephen Covey
It will change your life (at least the way you react to situations).
它将改变你的一生(最低限度,它将改变你对不同情况的反应)。
What is this principle? 10% of life is made up of what happens to you. 90% of life is decided by how you react.
90/10 的定律是什么?生命的 10% 是由你的际遇所组成,余下的 90% 则由你的反应而决定。
What does this mean? We really have no control over 10% of what happens to us. We cannot stop the car from breaking down. The plane will be late arriving, which throws our whole schedule off. A driver may cut us off in traffic.
这意味着什么?我们无法掌握那 10% 的际遇。 我们无法阻止行程因汽車坏掉、航班误点,甚或車子抛锚而延误。
We have no control over this 10%. The other 90% is different. You determine the other 90%.
我们无法控制那 10% 的际遇,但余下的 90% 则不然。你可以决定余下的 90% 。
How? ………. By your reaction.
如何? … 凭你的反应。
You cannot control a red light. But you can control your reaction. Don't let people fool you; YOU can control how you react.
你不能控制交通灯转红,但你能够控制你的反应。别让他人愚弄你,你能够控制你的反应。
Let's use an example.
让我们举个例子。
You are eating breakfast with your family. Your daughter knocks over a cup of coffee onto your business shirt. You have no control over what just happened.
你与你的家人吃早餐,你的女儿不小心把咖啡泼倒在你的衬衫上,这是你无法控制的情况。
What happens next will be determined by how you react.
下一步将如何则由你的反应而定。
You curse.
你开始责骂。
You harshly scold your daughter for knocking the cup over. She breaks down in tears. After scolding her, you turn to your spouse and criticize her for placing the cup too close to the edge of the table. A short verbal battle follows. You storm upstairs and change your shirt. Back downstairs, you find your daughter has been too busy crying to finish breakfast and get ready for school. She misses the bus.
你狠狠地臭骂女儿一顿,令她陷于痛苦之中。然后你又把怨气发泄在太太身上,责难她把咖啡放在桌边。接踵而來的是一场短暂的骂战。你生气地上樓更换你的衬衫。你下樓,然后发现你的女儿正哭着吃早餐并赶着回校。结果,她错过了巴士。
Your spouse must leave immediately for work. You rush to the car and drive your daughter to school. Because you are late, you drive 40 miles an hour in a 30 mph speed limit.
你的太太赶着上班,你匆忙开車把女儿送回学校。因为你已经迟到了,你以时速四十英里在一条限速三十英里 上的道路前进。
After a 15-minute delay and throwing $60 traffic fine away, you arrive at school. Your daughter runs into the building without saying goodbye. After arriving at the office 20 minutes late, you find you forgot your briefcase. Your day has started terrible. As it continues, it seems to get worse and worse. You look forward to coming home.
你付了六十元道路罚款,终于抵达学校,并已迟到十五分钟。你的女儿没有跟你道别便已跑进学校。你回到公司,已是九时二十分了,这时你竟然发现──你忘了带公文包。这是非常糟糕的一天,而你感到你的运气每况越下,你开始渴望回家。
When you arrive home, you find small wedge in your relationship with your spouse and daughter.
当你下班回家,你感到你与太太及女儿的关系上出现微小裂痕。
Why? …. Because of how you reacted in the morning.
为什么? … 一切皆由你早上的反应而起。
Why did you have a bad day?
为何你会有如此糟糕的一天?
A) Did the coffee cause it? A)是咖啡所造成的吗?
B) Did your daughter cause it? B)是你的女儿所造成的吗?
C) Did the policeman cause it? C)是警察所造成的吗?
D) Did you cause it? D)是你所造成的吗?
The answer is “D". 答案是D。
You had no control over what happened with the coffee. How you reacted in those 5
Seconds is what caused your bad day.
你无法控制女儿打翻咖啡一事,但你在紧接那五秒内的反应让霉运开始发生。
Here is what could have and should have happened.
以下是你改写命运的结局。
Coffee splashes over you. Your daughter is about to cry. You gently say, "Its ok honey, you just need to be more careful next time". Grabbing a towel you rush upstairs. After grabbing a new shirt and your briefcase, you come back down in time to look through the window and see your child getting on the bus. She turns and waves. You arrive 5 minutes early and cheerfully greet the staff. Your boss comments on how good the day you are having.
咖啡翻倒在你身上,你的女儿几乎要哭了,但你温柔地說:「亲爱的,这并不算什么,但你下次得小心一点了。」你拿起毛巾便上樓去。在你更衣完毕并拿起你的公文包后,你下樓去,望出窗外,你看到你的孩子正在上巴士。她回头并向你挥手。你早了五分钟回到公司,并亲切地与你的同事打招呼。你的上司亦对你新的一天给予正面的评价。
Notice the difference?
看到兩者的分别吗?
Two different scenarios. Both started the same. Both ended different.
兩个不同的情景,由同一个开首所引起。但结局完全兩样。
Why?
为什么?
Because of how you REACTED.
皆因你的反应而起。
You really do not have any control over 10% of what happens. The other 90% was determined by your reaction.
你或许真的无法掌控 10% 的际遇,但剩下的 90% 则可以由你的反应而定。
Here are some ways to apply the 90/10 principle. If someone says something negative about you, don't be a sponge. Let the attack roll off like water on glass. You don't have to let the negative comment affect you!
以下有一些实践 90/10 定律的方法。如有人說起你的是非,千万别当一块「海绵」,让那些攻击性的說话像水在玻璃上一般的流走。别让那些负面评价缠绕着你!
React properly and it will not ruin your day. A wrong reaction could result in losing a friend, being fired, getting stressed out etc.
适当的响应能够使你的生活免受破坏。一个错误的反应能够使你失去朋友、生气、甚或被压力压得喘不过气來。
How do you react if someone cuts you off in traffic? Do you lose your temper? Pound on the steering wheel? A friend of mine had the steering wheel fall off) Do you curse? Does your blood pressure skyrocket? Do you try and bump them?
如果車子抛锚了,你会如何感想?你会生气吗?你会否猛击車上的铁鍊?我的一个朋友就把铁鍊弄下來!你会怒骂吗?你的血压是否急速上升?你会否尝试去踫击他们?
WHO CARES if you arrive ten seconds later at work? Why let the cars ruin your drive?
谁会在意你上班迟到了十秒?为何让車子破坏你的驾驶过程?
Remember the 90/10 principle, and do not worry about it.
记着 90/10 的定律,别在意。
You are told you lost your job.
你被通知說你被辞退了。
Why lose sleep and get irritated? It will work out. Use your worrying energy and time into finding another job.
你为何失眠与愤怒 ? 事情总是发生了。不如用你忧心的力量及时间去找寻新工作吧!
The plane is late; it is going to mangle your schedule for the day. Why take outpour frustration on the flight attendant? She has no control over what is going on.
航班延误了,而它将影响你一整天的行程。为何将你的怒气发泄在服务员的身上?她并不能阻止事情发生。
Use your time to study, get to know the other passenger. Why get stressed out? It will just make things worse.
如利用你的时间学习,或认識旁边的乘客。不要愤怒,它将令你的一天变的更糟。
Now you know the 90-10 principle. Apply it and you will be amazed at the results. You will lose nothing if you try it. The 90-10 principle is incredible. Very few know and apply this principle.
现在,你懂得了 90/10 的定律。实践它,你将会发现它的惊人效果。尝试实行它,你将不会有任何损失。 90/10 的定律非常神奇,而只有很少數的人懂得运用它。
The result?
结果呢?
Millions of people are suffering from undeserved stress, trials, problems and heartache. We all must understand and apply the 90/10 principle.
超过百万人沈溺在痛苦、尝试、问题与心伤之中。我们必须理解并实践 90/10 的定律。
It CAN change your life!!!
它将改变你的一生。
Enjoy…. 愿与各位并勉!
收起阅读 »
关于螺旋矩阵的资料求助(50金币)
各位6SQ的朋友们,我目前需要关于螺旋矩阵方面的资料,不知道谁有,能否发给我,一定加GG与加分哦;我的邮箱是:park_zhou@163.com;
要有爱国激情也要有大国理性
一位名人说过,“爱国心是人类最高的道德”。古往今来,人们可以用无数故事证明这人类“最高的道德”的崇高。令人感动的不是这种“道德”的结果,而是这样的“道德”往往蕴藏于普通人的心灵、勃发于国家民族的特殊时机。在这个春天,面对纷纷扰扰的世界,亿万中国人民表达爱国主义的澎湃激情,让我们又一次为这样的道德而震撼。
为了民族尊严、民族利益,表达人民的意志,这种“民气”非常可贵。但要使它发挥作用,要让这种“人类最高的道德”转化为一种推动社会进步的力量,我们还必须让“爱国心”落在实处,让“民气”转化为民智、民力,使它为国家富强、人民幸福发挥真正的作用。也就是说,要有爱国的激情,还要有大国理性。
热情与理性并不矛盾。在法律的框架下,在道德的范畴内,以国家和民族的核心利益为着眼点,合法有序地表达,就是理性。这种“理性”反映了一种履行公民责任的担当。作为个人,我们有表达爱国热情的权利;作为公民,我们有以大局为重、理性爱国的责任。这种“理性”也体现了一种以国家利益为重的眼界:只有以国家利益作为根本,我们的爱国之心,才能起到实实在在的作用。
爱国主义不是抽象的,它是具体和务实的,是和中华民族与国家的根本利益紧紧联系在一起的。在当今形势下,中国的核心利益和根本利益就是繁荣和统一,是发展中国,让中国变得更加强大。从这个意义上讲,以实际行动保持大局稳定,促进经济发展,成功举办奥运,就是对各种遏制中国、抹黑中国行径的最好回应,更是爱国主义最为具体生动的体现。
古老的中国曾经历经坎坷,直到上个世纪中叶,我们才从长久处于国家分裂与抵抗外侮的艰苦磨难中迎来了新生。经历了30年改革开放,在坚定不移地走向世界之后,中国将一个充满活力的崭新形象,呈现给世界。我们应该意识到,中国,已经不是往日意义上的那个中国。作为世界公认的大国,我们的心态理当更加开放、包容、理性、自信,以国家核心利益为重,激情加理性才是我们表达爱国热情的正确态度。
收起阅读 »
为了民族尊严、民族利益,表达人民的意志,这种“民气”非常可贵。但要使它发挥作用,要让这种“人类最高的道德”转化为一种推动社会进步的力量,我们还必须让“爱国心”落在实处,让“民气”转化为民智、民力,使它为国家富强、人民幸福发挥真正的作用。也就是说,要有爱国的激情,还要有大国理性。
热情与理性并不矛盾。在法律的框架下,在道德的范畴内,以国家和民族的核心利益为着眼点,合法有序地表达,就是理性。这种“理性”反映了一种履行公民责任的担当。作为个人,我们有表达爱国热情的权利;作为公民,我们有以大局为重、理性爱国的责任。这种“理性”也体现了一种以国家利益为重的眼界:只有以国家利益作为根本,我们的爱国之心,才能起到实实在在的作用。
爱国主义不是抽象的,它是具体和务实的,是和中华民族与国家的根本利益紧紧联系在一起的。在当今形势下,中国的核心利益和根本利益就是繁荣和统一,是发展中国,让中国变得更加强大。从这个意义上讲,以实际行动保持大局稳定,促进经济发展,成功举办奥运,就是对各种遏制中国、抹黑中国行径的最好回应,更是爱国主义最为具体生动的体现。
古老的中国曾经历经坎坷,直到上个世纪中叶,我们才从长久处于国家分裂与抵抗外侮的艰苦磨难中迎来了新生。经历了30年改革开放,在坚定不移地走向世界之后,中国将一个充满活力的崭新形象,呈现给世界。我们应该意识到,中国,已经不是往日意义上的那个中国。作为世界公认的大国,我们的心态理当更加开放、包容、理性、自信,以国家核心利益为重,激情加理性才是我们表达爱国热情的正确态度。
收起阅读 »
顶级十大尴尬(看看有没有尔的影子)
☆我们学校有一次考试,一个男生坐在最后一排,接到了一个同学递来的答案,兴奋至极马上展开,刚要大抄特抄,一抬头看见监考老师笑眯眯地向他走来,显然已经看见了。这为仁兄后来的行为成为我们全年级的经典:他非常坦然地直起腰,直视老师,然后把答案纸放在鼻子上用力一擤,之后潇洒地扔出一个抛物线---掷入门后的垃圾筐。老师瞪了他若干眼,也终于没有勇气把罪证捡起来。
☆一次在食堂吃饭边吃边聊,突然发现自己把一块饭掉在了外面,暗自觉得浪费粮食对不起农民伯伯,就捡起来吃了。可是后来发现那饭,好像不是我的……
☆高二时的中秋节,我的传呼机上课时候突然叫了起来,结果被老师收缴。下午,老师叫我去办公室把我狠批了一顿,还让我写了一份2000字的检查。好不容易训完了,老师就用手指了一下办公桌,说:"拿回去吧。"当时我被训得晕晕惚惚的,抬头一看桌子上面一盒包装精美的月饼(其实那是学校发给老师的福利),心中大为感激,全然忘记了自己的bp机,一把抓起月饼就跑……老师慢慢地走出来,呆呆地哎--了一声……
☆朋友的儿子读高二,有天晚上打电话给女同学,很不幸被女同学的母亲接到。正为女儿成绩下降着急的母亲一听是个男生,就非常警惕,很不悦地问道:你姓什么?男孩说:我姓魏。对方的语气很不客气:魏什么?男孩更紧张了,结结巴巴地回答:我也不知道为什么,我爸爸也姓魏……
☆有一次我问我同桌有没有面巾纸,她不知道为什么突然答:我有卫生巾。顿时全班鸦雀无声,我狂汗……说:你自己留着吧,反正我也用不上……
☆高中的时候,一次下课,同学们都抢着到外面买盒饭。一女生为了比别人先到,绕了个近道走,结果前面窨井盖没盖好,掉了下去!一会儿她撑着井沿往上爬,很是狼狈,一群初中小孩惊骇地从身边走过,她竟急中生智,一边爬一边说:哎!真难修啊……
☆偶在单位都把外套脱了。一次冷,没脱。旁边一个mm就说,穿上衣服我都不认识你了。暴汗……
☆我们军训的时候,晚上组织卡拉ok活动,不过基本上还是要求保持坐姿。班里的mm负责报幕:下面由×××给大家带来一首《水牛》!mm回到幕后片刻又急跑出来:对不起,×××献给大家的是《水车》。结果,音乐响起,是郑智化的《水手》。那个哥儿们郁闷得在台上光跑调……
☆大学时,一日全校学生大会,班主任想让体育委员清点一下全班女生来齐没有。就对体育委员(一好色男生)说:你去把全班女生清一下。"体育委员受宠若惊,小声问:先亲……亲哪个?老师想了一会儿说:当然是按学号来!
☆系里两个学生打架,责任完全在打人的一方,被要求在年级大会上做检讨,该坏人写了一篇暴长的检讨书,提到打架细节时说道:当时我们正在吃饭,因为一个问题发生争执,我作为一名学生干部,本着实事求是的原则,对他忍让客气,然而他却忽然拿出一把明晃晃的东西指着我,我再也无法抑制内心的愤慨……刚说到此处,辅导员终于忍受不住了,冲上讲台问道:明晃晃的东西到底是什么,你说清楚!坏人沉默数秒曰:饭勺 收起阅读 »
☆一次在食堂吃饭边吃边聊,突然发现自己把一块饭掉在了外面,暗自觉得浪费粮食对不起农民伯伯,就捡起来吃了。可是后来发现那饭,好像不是我的……
☆高二时的中秋节,我的传呼机上课时候突然叫了起来,结果被老师收缴。下午,老师叫我去办公室把我狠批了一顿,还让我写了一份2000字的检查。好不容易训完了,老师就用手指了一下办公桌,说:"拿回去吧。"当时我被训得晕晕惚惚的,抬头一看桌子上面一盒包装精美的月饼(其实那是学校发给老师的福利),心中大为感激,全然忘记了自己的bp机,一把抓起月饼就跑……老师慢慢地走出来,呆呆地哎--了一声……
☆朋友的儿子读高二,有天晚上打电话给女同学,很不幸被女同学的母亲接到。正为女儿成绩下降着急的母亲一听是个男生,就非常警惕,很不悦地问道:你姓什么?男孩说:我姓魏。对方的语气很不客气:魏什么?男孩更紧张了,结结巴巴地回答:我也不知道为什么,我爸爸也姓魏……
☆有一次我问我同桌有没有面巾纸,她不知道为什么突然答:我有卫生巾。顿时全班鸦雀无声,我狂汗……说:你自己留着吧,反正我也用不上……
☆高中的时候,一次下课,同学们都抢着到外面买盒饭。一女生为了比别人先到,绕了个近道走,结果前面窨井盖没盖好,掉了下去!一会儿她撑着井沿往上爬,很是狼狈,一群初中小孩惊骇地从身边走过,她竟急中生智,一边爬一边说:哎!真难修啊……
☆偶在单位都把外套脱了。一次冷,没脱。旁边一个mm就说,穿上衣服我都不认识你了。暴汗……
☆我们军训的时候,晚上组织卡拉ok活动,不过基本上还是要求保持坐姿。班里的mm负责报幕:下面由×××给大家带来一首《水牛》!mm回到幕后片刻又急跑出来:对不起,×××献给大家的是《水车》。结果,音乐响起,是郑智化的《水手》。那个哥儿们郁闷得在台上光跑调……
☆大学时,一日全校学生大会,班主任想让体育委员清点一下全班女生来齐没有。就对体育委员(一好色男生)说:你去把全班女生清一下。"体育委员受宠若惊,小声问:先亲……亲哪个?老师想了一会儿说:当然是按学号来!
☆系里两个学生打架,责任完全在打人的一方,被要求在年级大会上做检讨,该坏人写了一篇暴长的检讨书,提到打架细节时说道:当时我们正在吃饭,因为一个问题发生争执,我作为一名学生干部,本着实事求是的原则,对他忍让客气,然而他却忽然拿出一把明晃晃的东西指着我,我再也无法抑制内心的愤慨……刚说到此处,辅导员终于忍受不住了,冲上讲台问道:明晃晃的东西到底是什么,你说清楚!坏人沉默数秒曰:饭勺 收起阅读 »
HAPPY BADY~..`
看到那些HAPPY的BADY!我不由想起ME的童年时代......
光着脚丫,踩着泥巴,笑着跳着叫着,那个时候的我好傻\好傻....
别人看到会在那里笑,而傻傻的ME还以为自己很HAPPY.....
小时候ME很爱EAT,可以说只要是能EAT的东东,我都会不折手段.....
小时候的我也很LOVE哭,小小的事情我都会用哭来解决.......
在童年时,我也也喜欢SING SONG !
DAY DAY SING
DAY DAY SING
小时候............................................................... 收起阅读 »
光着脚丫,踩着泥巴,笑着跳着叫着,那个时候的我好傻\好傻....
别人看到会在那里笑,而傻傻的ME还以为自己很HAPPY.....
小时候ME很爱EAT,可以说只要是能EAT的东东,我都会不折手段.....
小时候的我也很LOVE哭,小小的事情我都会用哭来解决.......
在童年时,我也也喜欢SING SONG !
DAY DAY SING
DAY DAY SING
小时候............................................................... 收起阅读 »
异常报告该怎么写
对于公司内部各部门书写的异常报告书,各部门书写的内容简直是乱七八糟,惨不忍睹..........真不知道他们的主管是怎么检查的?
我们的异常报告书的格式是按照8D的形式修改的,所以异常报告书的书写按照8D的思路进行即可。
组织团队就不用说了,每个部门都成立的改善小组。
首先是问题描述,确定异常是什么,这个基本上问题不是很多,但是还有将问题描述不清楚的............汗!(按照5W2H进行描述)
其次是原因分析,对于原因分析直接进入真因分析即可,(按照4M1H1M进行分析,确定真因)没有必要说一大堆无关紧要或不痛不痒的话,有时候写了一大堆原因,却抓不住重点,真有点故此失彼,答非所问的感觉。
再次是暂时性对策,主要是针对问题本身提出的对策,也就是看到问题时立即所想到的采取的对策。暂时性对策分为两类,一类是紧急性对策,另一类是应急性对策。紧急对策一般有隔离、标示、检具的替换等等;应急对策一般指真因已经查明,但是不能立即改善的对策,例如,机器、模具、治具的修造改善等等。一般情况是对库存重检,对员工的教育训练等方式进行处理。
接着是永久性对策,要分析永久性对策,就是针对真因进行对策,看真因产生的原因,是机台、参数、人员、物料、方法等产生还是其他。通过调整机器参数,改变作业方法,更换物料并通过实验进行验证,从实验的数据分析找到永久性对策。
再接着是永久性效果确认,对于效果确认,如果有文件规定时,按照文件规定的方法进行效果确认;如果没有文件规定时,收集数据,最少为一个班的生产数量或检验数量来确认,生产时间、生产批号、生产数量、不良数量等要显示清楚。
最后是预防再发对策,也就是标准化。把永久性改善对策中能形成标准的形成标准,以防止类似的问题再次发生。
结论,一般是对策实施一周以后再次进行验证,看能否close。
After training,if the abnormal report is written better? 收起阅读 »
我们的异常报告书的格式是按照8D的形式修改的,所以异常报告书的书写按照8D的思路进行即可。
组织团队就不用说了,每个部门都成立的改善小组。
首先是问题描述,确定异常是什么,这个基本上问题不是很多,但是还有将问题描述不清楚的............汗!(按照5W2H进行描述)
其次是原因分析,对于原因分析直接进入真因分析即可,(按照4M1H1M进行分析,确定真因)没有必要说一大堆无关紧要或不痛不痒的话,有时候写了一大堆原因,却抓不住重点,真有点故此失彼,答非所问的感觉。
再次是暂时性对策,主要是针对问题本身提出的对策,也就是看到问题时立即所想到的采取的对策。暂时性对策分为两类,一类是紧急性对策,另一类是应急性对策。紧急对策一般有隔离、标示、检具的替换等等;应急对策一般指真因已经查明,但是不能立即改善的对策,例如,机器、模具、治具的修造改善等等。一般情况是对库存重检,对员工的教育训练等方式进行处理。
接着是永久性对策,要分析永久性对策,就是针对真因进行对策,看真因产生的原因,是机台、参数、人员、物料、方法等产生还是其他。通过调整机器参数,改变作业方法,更换物料并通过实验进行验证,从实验的数据分析找到永久性对策。
再接着是永久性效果确认,对于效果确认,如果有文件规定时,按照文件规定的方法进行效果确认;如果没有文件规定时,收集数据,最少为一个班的生产数量或检验数量来确认,生产时间、生产批号、生产数量、不良数量等要显示清楚。
最后是预防再发对策,也就是标准化。把永久性改善对策中能形成标准的形成标准,以防止类似的问题再次发生。
结论,一般是对策实施一周以后再次进行验证,看能否close。
After training,if the abnormal report is written better? 收起阅读 »
爱情图文故事 图
[tr=#ffffff]
爱到极致可以独自承受痛苦,只想对方快乐~~~
如此的工资发放制度能行吗?
有这样的企业。在工资发放时没有工资单,也没有书面通知或者别的行式通知员工所得工资的组成。只有等员工下班去银行查才能知道自己这个月的收入到底是多少?你也不知道这个月你是否被扣了还是加了?就只能是自己在那里猜测,也不知道你的同事是不是和你一样?去企业查也是查不清楚,问班长,班长只说“不要问太清楚了,问太清楚了,以后就不好弄了。”在发工资时,一个员工还得被企业扣除10/100。一个组长是要扣除15/100。一个班长25/100。别的公用值班人员是20/100。这些只有是等到你年终才能得到的。 在现行国家的劳动法推行下还有这样的事发生,不可思议!最让人想不到的是这样的企业的老总还是县人大代表。 收起阅读 »
防抢
防抢篇
行走
1、许多人习惯单肩直挎包。许多案例证明:这样很不安全!歹徒趁人不备用力一拉便可得手。背挎包方式变直挎为斜挎能大大增加歹徒的作案难度。
2、如果身体的左侧是路边,那么,背包手袋应该挎在右边。如果身体的右侧是路边,那么,背包手袋应该挎在左边。这样,如果有犯罪分子意图对你实施抢夺的话,会因为增加了逃逸难度,迫使其放弃作案想法。
3、市民在行走时,不要走机动车道,要走人行道,并且尽量靠内侧行走。不法分子作案时,较多使用摩托车作为工具,往往从背后蹿出,坐在车上对行人顺势抢劫。因此,如果市民有意识地往人行道内侧走,就可以大大增加歹徒作案难度。
4、尽量不在走路时打手机或发短信。如果是非打不可的电话,应将手机握在手心里,大拇指压住手机的一侧,其余四指握住手机的另一侧。
5、在接打移动电话时,两眼应注意前后左右的情况,当发现骑摩托车或其他可疑人员向自己走来时,应转身利用未握手机的身体一侧面向可疑人员并移动脚步。
6、一些不法分子开始利用汽车对路人实施抢劫。主要侵害对象是女性,不法分子实施的侵害手段较为残忍,广大市民要特别留意。一般来说,此类案件有三大特征:一,犯罪分子驾驶的车辆多为异地车牌,以微型面包车居多;二,作案时间多在晚上9点以后;三,作案车辆行驶速度和路线不正常。普通车辆夜晚行驶通常速度较快,而这类车辆速度较慢,走走停停。有时停在路边,发现行人后启动,有时一直在慢速兜圈
女性注意
1、女性外出大多数都随身带有一个挎包。如果在等人或等车时,手提式的包,左手或右手要抓紧包带,肩背式的包应用手胳膊夹紧小包,手抓住包带。
2、等人或等车时,不要站在偏僻阴暗的街道边沿,尽可能背向墙壁面向街道。当发现有形迹可疑的摩托车,行人朝自己走来时,应立即加强戒备。
3、女性夜间最好不要一个人单独行走。如果是经常走的街道,要记牢晚上开业的商店,附近的电话亭、派出所或治安点等,要选择有路灯设施、行人较多的路线,在中间明亮处行走,不要紧靠路边两侧而行。时刻对路边黑暗处保持戒备。
4、陌生男人问路不要带他走,如果发现有人尾随要设法摆脱。
5、不穿过分暴露的裙子和行动不便的高跟鞋。
6、不戴金项链、金耳环显眼首饰。爱美之心人皆有之,但过于显露贵重饰物易在马路上引来抢劫。招摇过市容易引来祸端。在非必要的场所,或者不能保障安全的场所尽量不要佩戴金银饰物。
随身财物
1、开两个以上的银行账户,平时只带放零用钱(出门够用就好)的提款卡,万一发生意外,能把不幸降到最低。
2、去银行、邮局等处存、取、寄大额现金时,最好两人同行。经验表明,无论是在银行、邮局柜台,还是在ATM机上取款时,如果多一个人站在市民身边,注意观察四周情况,时时给予安全提醒,就能有效地震慑歹徒,防范抢劫案件的发生。
3、夏季衣着单薄,骑车族不要将手机别在腰间,防止被贼人盯上。
4、不要将装有贵重物品和钱款的包、袋放在摩托车尾箱里。一些市民因为误将摩托车尾箱当做保险箱。在过十字路口等绿灯放行时最容易被骑摩托车尾随的歹徒下手。
5、骑车要警惕“挑轮”抢夺,这种行窃方式是由其中一人将缠有毛巾的竹竿抛向车轮,当你下车准备解掉缠绕的毛巾时,合伙作案的人就快步上前抓起你车篮内的包逃掉了。
6、骑自行车时尽量不要将值钱的物品放在车篮内,最好将包挎在胸前;如果放在车篮里,一定要将包带绕在车把上;同时在骑自行车时也要对周围情况留意,遇到可疑人,尽量绕行。
7、乘坐公交车时,不要在靠窗或车门的座位上打电话,也不要翻出钱包。
开车
1、开车的市民如果遇到“碰车”团伙时,要冷静处理。“碰车”团伙一般由几人配合作案,一般先由一人开摩托车故意撞车,待驾车市民下车查看原因时,另外的人快速打开副驾驶门,将市民放在车上的重要物品抢走。遇到类似情况,市民应冷静观察周围动态,不要轻易下车。发现异常,立即打电话给朋友或直接致电110报警。
2、遇到有可疑“查车”行为时,市民应注意查看警察警服上的警号是否完整、查车所用工作车是否悬挂警用公安机关车号牌等。同时,可以要求查车的警察出示工作证。发现“李鬼”警察,应立即拨打110报警。
3、给汽车安装防盗抢报警器,一遇被抢及时报警。
4、在途中行驶到偏僻地段时遇有陌生人拦车,一般不要停车。当车在途中发生故障且又处在人烟稀少或复杂地段时,要及时联系最近的修理厂或打110求助。 收起阅读 »

