1、孔子曰：中午不睡，下午崩溃。孟子曰：孔子说的对！2、客官 您是打尖还是住店 我大便3、我年轻过，你们呢，老过么？4、绅士无非就是耐心的狼5、所有的人都站在一边并不一定是好事，譬如他们都站在船的一边6、别紧张,我不是什么好人……7、你说…你喜欢我?其实…我一开始…其实我也…唉跟你说了吧,其实我也挺喜欢我自己的.8、作为失败的典型,你实在是太成功了9、小时候刚学骑自行车，还不太会就跑到大街上，看到前面一个老大爷在走，自己感觉要撞上，就大叫，不要动，不要动。那个老大爷一下站在那里没有动，结果我拐来拐去，还是撞上了。老大爷站起来说，你瞄准呢10、如果有300W，大家说是买奔驰好还是法拉利好呀。回复：最好买300辆二手奥托，再雇300个司机，让他们跟在你后面开，一会排成s形，一会排成B形11、多多微笑，阴天谨防情绪感冒！12、我自横刀向天笑，笑完我就去睡觉！13、 路遥知马力不足，日久见人心叵测14、我爸面对我发胖一事发表了看法：没有韩红的命，还得了韩红的病。15、我这人从不记仇,一般有仇当场我就报了。16、别在我的坟前哭。脏了我轮回的路。17、是这样的张总，你在家里的电脑上按了CTRL+C，然后在公司的电脑上再按CTRL+V是肯定不行的。即使同一篇文章也不行。不不，多贵的电脑都不行。18、我以为你只是1和3中间的数，没想到你还是1和3俩数的组合。20、一食人族去班，经理再三交代不能吃同事，答应。过几天忍不住，偷吃一个清洁工人，当即被发现。其感悟是：千万别吃真正做事的人。21、现在你骂我，是因为你还不了解我，等你以后了解了我，你一定会动手打我的。22、人永远不知道谁哪次不经意的跟你说了再见之后就真的再也不见了。23、通往成功的路，总是在施工中。24、我不下地狱，谁爱下谁下25、猜一句英文：「ABABBBAAAAAABBBABAAAABBBBAABBBAAAAA」？〈答案：Long time no C〉26、想你的眉目，想到模糊。――突然觉得，思念大都如此，越来越淡（我依稀记得这是王菲《我也不想这样》的歌词，不知对否？）27、在经年后，感叹，那两个少年：一个惊艳了时光，一个温柔了岁月。28、如果她（他）对你说：“忘了我吧。”你告诉对方：“我一直没记住。”29、你对咱的好 俺永远记得 俺做鬼都不会放过你的。30、各位女同事,请不要对我放电,我老婆有来电显示.31、微笑，挥手，再见，结束。32、我想起来，我曾立志做一个好玩的人33、将薪比薪的想一下，算了，不想活了。34、那啥，就给我个经济适用坟好了。35、活了二十多年，没能为祖国、为人民做点什么，每思及此，伤心欲绝36、趁着年轻把能干的坏事都干了吧，没几年了。37、挣着卖白菜的钱，操着卖viper的心38、七岁的小男孩是地球上最可怕的生物，他们有好奇心、行动力、破坏力以及《未成年人保护法》。39、人贵在言而有信――我说不还钱就不还钱!40、老子曰：睡可睡，非常睡。41、我虽然相信海誓山盟，但是未必相信你啊42、上帝说：出门不要忘记带伞，一会儿我要浇花43、特别的人从来不说自己特别，比如说我44、我的否已极了 可泰说他没空来45、我知道,天下无不散宴席,可是,至少,宴席上我要吃得爽!46、我走我的阳光道，你过你的奈何桥。47、世界是我们的，也是孩子们的，但最终是那帮孙子们的！48、每当困难的时候我就念藏经：“噢嘛呢哞嘛哄”， 翻译成英文就是:All money go my home!49、最简单的长寿秘决――――�C保持呼吸，不要断气50、等我有钱了，我就买一辆公交车，专门走公交专用车道，专门停在公交车站，等有人想上车了，我就说：对不起，这是私家车51、善良就是别人挨饿的时候，我吃肉不bia ji嘴52、漫漫人生路，总会错几步。53、我从不以强凌弱～～～我欺负他之前真不知道他比我弱…54、你走你的过街天桥，我过我的地下通道。55、我的兴趣爱好可分为静态和动态两种，静态就是睡觉，动态就是翻身…56、哪里跌倒，哪里爬起……老是在那里跌倒，我怀疑那里有个坑！57、唉～这人要一没正形，连头痛都是偏的58、我这人不太懂音乐，所以时而不靠谱，时而不着调。59、人干点好事儿总想让鬼神知道，干点坏事儿总以为鬼神不知道，我们让鬼神太为难了。 60、问世间谁最坦荡，直叫我当仁不让61、如果你容不下我，说明不是你的心胸太狭小，就是我的人格太伟大。62、行到水穷处，口渴；坐看云起时，头晕。63、我想学凤凰涅磐，谁知道一不小心……熟了！64、反正我这命老和他们算的不一样，不知道是他们没算对，还是我活错了。65、你嘴角三十度的微笑，百度搜索不到。66、上帝肯定会原谅我的，因为那是他的职业。67、执子之手,方知子丑,泪流满面,子不走我走。68、帅有个P用?搞不好还不是被卒子给吃掉！69、别和我说放马过来―-我是阿凡提！70、再烦我就把你绑草船上借箭去！71、人不犯我，我不犯人；人若犯我，礼让三分；人再犯我，我还一针；人还犯我，斩草除根。72、我又不是人民币，怎么能让人人都喜欢我？！73、单身并不难，难的是应付那些千方百计想让你结束单身的人 。74、有空学风水去，死后占个好墓也算弥补了生前买不起好房的遗憾75、曾经我们都以为自己可以为爱情死，其实爱情死不了人，它只会在最疼的地方扎上一针，然后我们欲哭无泪，我们辗转反侧，我们久病成医，我们百炼成钢。你不是风儿，我也不是沙，再缠绵也到不了天涯，擦干了泪，明天早上，我们都要上班。76、世界就是一个大型夹娃娃机，我隔着玻璃窗，只想要你77、你若先走了，转身时就不要怪我背对着你。78、一个人只有一个心脏，却有两个心房。一个住着快乐；一个住着悲伤。不要笑得太大声，不然会吵醒旁边的悲伤。79、对自己好点，因为一辈子不长；对身边的人好点，因为下辈子不一定能够遇见80、有人说，旋转木马是最残忍的游戏，彼此追逐却有永恒的距离81、如果有来生，要做一棵树，站成永恒，没有悲欢的姿势。一半在尘土里安详，一半在风里飞扬，一半洒落阴凉，一半沐浴阳光。非常沉默非常骄傲，从不依靠从不寻找!82、话说搭讪也要讲究技术，要在正确的时间正确的地点找到正确的人搭讪，比如此刻我就在线83、我想我曾经爱你的时候也低到过尘埃里，但是并没有开出花，后来那些尘埃只是越来越多终于把我们都活埋了，原来爱情还真是不能太卑微，光有尘埃没有养料是不行的84、觉得不快乐，是因为追求的不是“幸福”，而是“比别人幸福”。85、5岁的女儿让老爸帮她做某事。老爸：“爸爸很累啦，你夸我两句吧，你夸我两句我就又有劲儿了。”女儿：“老郑！”老爸：“哎！”女儿：“你家妞妞长得可真漂亮啊…… 收起阅读 »

在公司，老老实实做个“好员工”可不行，看看下面这些，公司是绝对不告诉你的…
1.入职时的工资高低不重要，只要你努力工作你会得到相应待遇的
我估计几乎找过工作的人都听过这句话，当我们确定被聘用跟公司谈工资时，他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作，你的报酬也会相应增加的”，特别是当第一次找工作的时候大多数人会相信这些话，但是千万～～别相信。

刚入职时，你的工资就是你的全部(当然有一些岗位，比如销售或弹性工资的岗位除外)，而且你入职以后大部分待遇都会跟着你的工资而浮动，工资调整也是按你目前的工资乘于一定的百分比，保险、公积金也跟工资有关系，当你的基本工资低的时候你今后的报酬增长空间也不大。
所以，找工作时千万不要心软，多争取一些基本工资，因为这是你的所有。
我第一次找工作时就是犯了这个错误，当时心软没要求更高的工资，当时觉得基本工资比别人低几百块钱无所谓，但是后来才发现它有一个杠杆作用，尽管以后每年你工资涨幅比别人大，但是工资还是比别人低。
比如你入职时的基本工资为4000，第二年涨幅为20% (一般的企业极少数人能涨20%)，那第二年工资为4800; 如果你的同事入职时基本工资为4500，第二年涨幅为10%(一般涨幅)，那他第二年工资为4950。
是不是看到差距了？ 请记住，入职时工资就是你的全部，一定不能心软。
2.人事部不是你的倾谈对象
我在公司看过很多员工找人事部经理谈话，而且人事部员工可能会定期找员工谈话，问员工在工作中有没有遇到什么问题？ 有没有人事部需要帮员工解决的事情？
但是请你记住， 公司人事部并不是你的倾谈对象，人事部的首要任务不是去帮助雇员，而是保护公司利益不受雇员损害，这才是最为重要的。可能很多人认为人事部门是自己的朋友，有时甚至连对公司、对老板的真实态度都会告知于人事部门。(如果你经常这样的话，我可以肯定的说，你会跌得很惨，而且不会有人告知你原因的)
无论人事部的人员表现得何等友好，你均要认清，你跟他们的谈话内容，他们必然会与决策部门分享这些信息，例如你的老板、经理、主管及首席执行官。人事部门的职责就是(有时也是合法的)告知公司决策部门你那些所谓的“ 秘密”。
比如你不喜欢你目前的工作内容、或与老板的关系处理的不好，你千万不能找人事部抱怨，你应该直接跟你的老板沟通。可能当时谈话时人事部的员工会给予同情，说自己向自己的上司反映这个情况，但是大多数情况下人事部门会将你与他们的对话原封不动地转达给你的老板，而你的老板对此是绝对无法原谅的，出现问题首先不去找老板解决，而是直接找到人事部门，这样你的处境就很被动了，有可能被迫离开公司了。
3.你的能力并不能确保你的安全
很多公司在招聘员工或对外宣传时说我们公司注重员工的能力，提倡员工能发挥自己的主观能动性 (确实有一些公司是提倡创新的，但是极少数，大部分都只是打打口号而已)。对于刚入职的员工来说可能都会有一种心理，那就是向同事或领导展示你的才华、展示你的能力，但是请注意：公司或你的领导倒希望先看到你的忠诚，而不是显摆自己的能力。不管你的目的是什么，这个并不重要，如果你一贯展示你的能力，很有可能上司觉得你卖弄小聪明、是一个不值得信赖的人，或他会感受到威胁，如果他认为你在威胁他的位置，他才不管你有多聪明，他宁愿要一个愚笨但对自己忠诚的人。
所以，当你刚入职或刚调到一个新部门的时候，千万不能先自作聪明，你首先要做的是熟悉环境熟悉上司同事的性格，即使你是一个专家也要先摆低姿态，当然必要的是关键时刻也需要显示自己的能力，让别人觉得你是深藏不露。
韩国有一个俗语说“要想让婚姻生活幸福，就要当3年聋子，3年哑巴，3年盲人” ，因为以前在韩国婆婆对媳妇很是虐待，你必须是装聋作哑才能熬过去(当然现在已经不是这种情况了)，我说这个的目的是新来乍到，你应该学会作哑装聋，刚开始多听、多学，听到闲言碎语要装聋。
4.报销单是公司测试你的一个工具
看到这个题目或许你会纳闷？报销单也能测试员工？是的，我们平时不以为常的报销单也是公司或领导测试你的一个工具。
大部分公司都会有月底报销(餐费、交通费、电话费等)或出差报销吧？
你让你的领导在你的报销单上签字的时候，他有没有说过什么？或他有没有做过什么表情？请注意，其实大部分情况下领导们都会看你报销的金额，而且如果他们愿意的话财务部门可以随时提供每个人的报销明细。
以前看过一些在公司里面贪小便宜的人，餐费、交通费里总是放着一些自己私人用的(而不是为了公司业务)费用，或许这些费用只有100元，但正是这些小钱会坏了你的前程。
我认识的一个老板跟我说过这样一句话：“某某员工哪天报了业务餐费，但是那天明明是我付款了。”或许这位员工太大意了。
但是我认识的老板当中也有一些人，他连你打的票上面的时间也核对，然后把属下每个员工的每月费用都记录下来，或许你报销的时候他可能不会说什么，但是到时候你丢掉的并不仅仅是金钱。
5.在工作场合中透露私事很危险
现在我们大部分人有太多时间跟同事一起过，我们跟同事在一起的时间有时甚至超过跟家人在一起的时间，这种情况使我们有时分不清公事和私事，有时候觉得跟同事的关系像亲人一样，跟同事分享自己的私事，孩子养育问题，个人健康问题，经济上遇到的一些困难等，但是请记住，职场就是职场，你这样做很危险。
我的一位同事经常在工作场合说他儿子现在是青春期，跟我们描述怎么怎么叛逆，由于儿子的叛逆，每天回家以后家里的氛围都很紧张，有可能他是想通过倾述减少来自家庭的压力，但是最近公司开始了一个重大的项目，他一直以为自己是最佳候选人负责这个项目，但是结果令人意外，公司领导层选了其他人选，为什么呢？因为公司领导层觉得“他家里的事情已经够多了，估计他没有余力做这么重要的项目”或讲得更冷静一点就是“你连自己家里的事情都解决不了，你还能负责这么重要的项目吗？”
如果你自己身体不太好，不需要把自己的健康情况告诉同事或上司，因为对上司来说你不健康说明你不能百分之百投入或有可能影响工作，这样你的上司会不安，他甚至会提前想对策或再额外招人，这样的话到时候即使你的身体恢复了，你有可能会面临失去自己位置的尴尬局面。
6.如果你与老板作对，必然会被逐出公司大门
在公司里有一个对你产生很大影响的人，如果没有他的支持你不能得到公司的认可，晋升也很难甚至有可能丢掉你的工作，他就是你的顶头上司。
或许你的上司没有你聪明、没有你能干，你或许对他并不服气，但是请记住，他就像是一个守门人一样，你想绕开守门人，但最终的结果是你也失去了给你敞开的一扇机会门。或许你觉得如果你自己足够有能力，公司领导层会让你绕开你的上司直接让你晋升或给你另外的机会，但是不要做白日梦了，公司往往会站在你上司的角度想一个组织的稳定性，跟自己的上司斗99%受伤的都是你自己。
或许你的上司能力没有你强，但是既然他能上升到那个位置就说明他必然有一些其他方面的能力，领导力或组织管理能力或对公司的忠诚，当上司和你产生冲突时公司会站在你上司这一边，请你记住这一点。
我的一个同事很有能力，当他调到一个新部门的时候发现上司根本没有能力而且往往做不了决定，所以很多情况下他绕开自己的上司直接跟总经理沟通，而且在业务上总经理也认可了他，这让他很得意以为自己能力强上司不能拿他怎么样，但是有一次，上司说他工作太辛苦了，让他去马尔代夫休假(公司出钱)，当他从马尔代夫回来以后发现，他不在的时候公司发了一个人事调令，把他调到一个无关紧要的部门。
所以，不管碰到什么样的上司，如果你还想呆在这个部门，呆在这个公司，你需要配合你的上司，这样他会帮你打开一扇机会的门。
7.按了发送键？ STOP~~ 公司邮件很危险
如果我说你用公司邮箱收发的邮件都被你的上司所看到，你是不是觉得天要塌下来了？如果不是的话，那就说明你很光明正大。其实很多人都不知道公司或上司能看到你的邮件，而且公司也绝不会给员工发个警告，说要注意互相往来的E-mail，如果你用公司邮箱给朋友发私人邮件，或跟同事用邮件谈论上司或公司的政策，一定要睁大眼睛看一下：公司邮箱很危险。
(1)你利用公司邮箱收发邮件时，你一定要想着有可能公司某人正在看这封邮件，因为真的有些公司会定期检查一下邮件内容(当然是不告知于员工的情况下)，我不知道之前我任职的公司是不是也这样，但是我听过一些国际知名公司会定期查员工的邮件。
(2) 邮件会永远留在公司服务器： 你或许不知道，就算有些邮件发完了你后悔了马上删除了，可能在你的邮箱里面是已经没有了，公司服务器永远记录这封邮件的。
(3)按发送键的时候一定要三思：你或许通过邮件给人事部或你的上司提一些建议或者对公司制度做一些评论，一定要注意，这些邮件在一些重要时刻会成为呈堂证供，很多情况下往往对你不利。
在公司里面我经常收到一些群发的搞笑邮件，如果以前你给同事群发过这些邮件，我建议你以后不要再发了。因为你经常发这些会让别人觉得你整天没事做，所以才发这种邮件。或许收到这些邮件的他(或她)把这个邮件转发给一些领导了，或许他也是为了让领导搞笑、高兴，但是领导们可不会这么想，你在领导的眼里会变成整天无所事事的人的。
8.我努力工作公司会给我加薪？No，你必须要求!
对于工资，公司和员工之间永远都不能达到双赢，很多人对自己目前的工资并不满意。那么怎么办呢？ 等着公司给你加薪？很多人认为如果我做好自己的事情，我出业绩了，公司肯定会给我加薪，是的，公司会给你加薪，但是～～ 加薪的幅度肯定不能满足你的期望。
我在公司里看过很多案例，很多人都幻想“到时候”公司会给我加薪，或害怕自己提要求以后老板有什么想法所以不敢提出来，但是如果你不敢提出加薪，公司给你的可能就是一个平均值或略高于平均值的薪水，它不是你所期待的。
当然你想要求加薪，首先你要弄清楚你的“价值”，而且必须是站在公司的角度想，如果公司认为你没有“加薪的价值”还提出要求，那你很有可能会被裁掉的。
(1)证明你的“价值”：如果你在公司整天无所事事，那公司肯定不会给你加薪的，在要求之前你必须要证明你的“价值”，让你成为公司不可缺少的人才。
(2)提要求：像前面所说的一样，公司每天都想着怎么削减成本，如果你不要求公司觉得这是一件好事情，除非你要求了，公司绝不会自愿给你涨很多工资的。不要想着哪天会出现奇迹，如果你觉得你有价值，就要求吧，如果上司认可你，他会倾听你的话语的，并且千万不能让你老板成为你的敌人，交流的最后一定要强调我还是尊重你的决定，因为有些时候由于客观的原因老板也有身不由己的时候。
(3)不要威胁上司：如果你还想待在公司，在要求加薪时，千万不要威胁上司，比如不加薪就离开公司或跟上司说谎说已经拿了别的公司的OFFER 等，你的立场必须是“我很喜欢这个公司还有目前的业务，但是我觉得目前的工资跟我实际做的工作有差距，我希望工资能体现我的价值”等，你威胁的结果很有可能是得打包走人。
(4)不要抱怨：即使最后的结果不是很好，比如不给你加薪或加了很少一部分，通过主动出击你可能明白了自己的短处或老板对你的看法，也让老板明白了你不满足于现状。如果你没有打算离开这个公司，你就要现在开始弥补自己的短处或提高自己的业绩，下次再用更强烈的事实来证明，可能这次没有成功，但是你离下次成功就不远了 。
我知道跟老板提加薪要求很难，因为你害怕“如果我要求提工资，老板会炒我或以后他对我不给好脸色怎么办呢？”，但是大多数情况下那些你想像的最坏的情况并没有发生，大多数是happy ending。而且即使有一些副作用，公司或老板很健忘的，因为如果这个公司的OWNER不是你上司的话，钱不是从他口袋里出来，过一两个月他就会忘掉这件事情的。
这个我可以很肯定的告诉你，因为我曾试过。

1. 加薪必须要求，那晋升呢？ NO,千万要管好自己的嘴巴～～

既然说加薪必须要求，那晋升呢？这个千万不能要求，一旦你申请或要求晋升机会，它就会与你失之交臂，晋升不是要求的，而是上司通过认真考虑之后给予你的。
上司还没有确信你能不能成为管理人员之前你先要求，这就像是你不从大门进，而是要跳过墙进到内部。因为如果上司还没有确信你是一个当领导的料，但你先提出来，他会觉得你还没有成熟或认为你比起公司的利益更在意自己的私利。
领导们在决定晋升人选时除了业绩、工作能力之外，还会考察很多其他能力，比如领导能力，组织能力，对公司的忠诚度等，而且作为管理人员应该要沉得住气、该谦虚的时候需要谦虚，你事先提出来会破坏你的形象的。
难道要坐等吗？当然不是，你可以主动负责一些重要的项目、要提出帮助其他部门面临的棘手的项目等，一定要抓住机会让上司看到你的能力，看到你的热情。
10.如果遇到新上司要积极配合他
现在的公司经常会发生人事变动，一般来说遇到新上司属下的员工都会有一点被别人侵入的感觉，特别是当你和前任上司关系非常好的时候这种感觉更强烈。但是如果你想在公司继续混下去，你要尽快配合新上司，熟悉他的工作作风。
很多时候新上司赴任以后下属员工都期望新来的上司适应部门原来的工作方式，但是这种事情不会发生的，大部分新上司都会对目前的工作方式进行变更，这种时候千万不要带头抵触或提意见，所谓新官上任三把火，这时候你要做的是积极配合他，如果别的员工有不满情绪，你应该要中间周旋一下，这样新上司会觉得你是站在他这一边的，这个第一印象特别重要。同时，新上司刚来时，你觉得新上司还不懂部门的情况，所以就出面给他一些忠告或建议，就算你是为了新上司好，千万不要提忠告或建议，这是一个禁忌。如果他主动问你，你可以说，但是～～这种时候也尽量说事实，不要涉及到你个人的意见或负面的信息，你要让你的上司根据这些事实自己做出决定。况且新上司问你的意见或建议，是想测试你们的忠诚，想知道你们对公司或同事的真实想法，这很有可能是一个圈套。
在这里你要记住一点的是，新上司来了熟悉业务的时候对你来说是一个很好的表现自己的机会，记住，少说，默默配合新上司的工作，他会把这些都会记在心里的。

1. 想成为公司中最有价值的员工？那你就必须停止说“我做不了”而主动请缨

是不是人人都想成为公司的MVP？ 那你必须要停止说”我做不了”而主动请缨，每次上司给你分配任务的时候你是不是说 “我没做过这个，我做不了这个”或“我现在没时间这个”。
就算是你觉得这个任务对你来说有点难，你觉得你有可能完成不了, 这种时候很多人可能条件反射地说”这个我做不来”, 千万不要这样说. 其实领导给你分配这个任务, 他肯定是考虑过你的能力,而且可能这件事情即使没做好他也有后路的. (一般领导不会给你安排很重要而且如果搞砸了没有后路的事情) 这种时候即使你完成的不够好可能也不会损失什么, 这种时候你的态度应该是” 这个我做起来有些难, 但是我会试试的” . 然后就得通宵加班或使上你全身力气把问题给解决. 如果你做的过程中发现按你现在的能力完成不了, 你一定要在deadline之前提交给领导(不要在最后一天提交完成度不高的答案, 领导最讨厌这种人),让他有更多时间来修改。
如果你习惯性的说”我做不了”，过一段时间以后他会觉得”给你任务你肯定说做不了”，所以干脆不给你指派任务.
如果你们部门里有所有人都不想做的项目或任务，如果你主动请缨接收这个”烫山芋”，那领导会对你刮目相看，给予你很好的评价的，当然这种烫山芋不需要太多，只要一个就可以.

1. 想要脱颖而出？让领导感到150%满足感

在职场成功的一个秘诀, 不要只干领导让你做的事情,。如果你只是按照领导说的话100% 执行, 那你永远也无法脱颖而出。在公司做领导给你分配的任务的时候,一定要多长一个心眼, 除了他布置的任务以外, 你可以提出你的建议或者是一些改善意见, 而且完成度不能是100%, 而是要达到150%.
“做女人要像希拉里一样”中希拉里用的战略中一个很重要的战略就是: ” 让雇佣我的人或者是接受我提供的服务的人感到200%的满足感”, 这样看希拉里的目标更高.
很多人都觉得你只要做好领导分配的任务让你的领导满足100%, 做好自己分内的事情就可以了,但是如果这样做, 你在职场永远不能混好.

1. 你们公司允许言论自由吗？职场没有言论自由

或许当你第一天上班的时候人事部的人会对你我们公司很OPEN，而且在很多时候开会的时候总经理会说“大家畅所欲言吧，我会尽力满足你们的要求、尽量解决你们所提的意见”，千万不要陷进这个陷阱。大多数时候公司是没有言论自由的，特别是当你对公司的政策，环境或制度说出了真实的想法，在公开场合上反对公司的政策制度，公司会视你为影响公司氛围的反动派，他们觉得你很危险所以通过一些方法让你打包走人的。
我不知道有些真的开放的公司是不是有言论自由，但是我看到的版本是每当总经理跟员工面谈时都会让他们畅所欲言，但是等他们真正说出了真实想法，马上他就失去了公司的信任。
还有一点，我经常看到一些人在电梯里跟同事或朋友说公司里面的事情，这个是一个很不专业的行为，因为不管你是在你办公室的电梯还是在客户公司电梯，跟你一起乘坐电梯的人有可能是你上司的朋友，重要的客户，你称赞公司可以，但是反对或不满的话语千万不要在电梯里面说，不然到时候你都不知道自己为什么死得这么快了。

1. 你的办公桌专业化吗？

现在大部分外企的办公桌都是一格一格的小格子，或许你认为办公桌是我私人的地方，我想放什么就放什么，但是请注意，办公桌也是体现你价值的地方，所以要让你的办公桌也变得专业化。
那怎么样的办公桌才是专业化的呢？
(1)不能太乱，我在公司里看到很多人的办公桌都是乱七八糟的，各种各样的文件摆在那里，太乱的话很容易给别人这个人工作没有条理的印象。
(2)不能太整洁，如果你办公桌上什么都没有太整洁了，那别人会觉得你根本没事做。
(3)不能有太多装饰品。现在80后追求个性，办公桌上面放着各种各样的东西，曾经我的同事中有一个人的办公桌可以看作是一个礼品店，各种各样的娃娃还有各种小东西，可能自己觉得这样很有创意，但是别人都在背后说她。
(4)跟业务无关或跟你的调不符的书籍千万不要放在让人看到的地方。
总的来说，我觉得白天你可以把你的文件或资料放在桌上，但是下班的时候一定要整理，那些重要的资料一定要放在抽屉里(最好是锁着)，这样可以显示出你做事很专业。而且现实生活中有些上司习惯下班以后转一圈看看下属的办公桌，一是看看你的桌上有没有公司重要的资料敞开着，二是通过你办公桌上的东西看看你最近的动向(如果你桌上有“8个方法教你找好工作”之类的书，那你应该是有跳槽的打算了吧？^^)
15.业绩考核结果跟你的业绩不相符？业绩也需要进行宣传
大部分公司每年都会进行1到2次(或4次)的业绩考核，业绩考核结果会影响到你的奖金/晋升等，但是很多员工发现业绩考核结果跟自己想象的完全不一样，这是为什么呢？因为业绩考核中你主观性的判断根本不重要，重要的是你的上司怎么判断你的业绩。如果你做的工作是拿数据说话的，像销售等，可能还好一点，但是我们很多人做的工作可能没有具体的数据来支持，这种时候你平时也要对自己的业绩进行宣传了。
我看过很多人平时都不怎么跟上司沟通，但是一到年底对考核结果不满，就找上司透漏不满，这种做法无法改变什么，你需要做的是
(1) 要跟上司做定期的沟通：跟自己的顶头上司定期沟通是很重要，因为通过这种沟通你可以让上司知道你正在做的工作，同时你也可以了解上司到底想什么，对你期待什么。按自己的标准来做事在公司里是站不住脚的，如果想要获得好的绩效评价，你必须要满足上司的期待和标准。
(2)对自己的业绩进行宣传：大家肯定会问这个怎么宣传啊？上司不都在看着吗？但是很多时候你做的一些事情上司还真不知道，不管你多么努力工作，如果上司不知道的话就没用，所以必要的时候一定要把一些工作进展的情况CC给上司，或我一般是采取定期把自己正在做的工作列个目录，详细描述进行情况发给上司，上司在进行绩效考核的时候可以参照这些书面的东西。
(3)即使上司给了你一个不好的评价，你不能透漏不满。因为上司这样做肯定是有他的理由的，而且他有权力给你不好的评价。你需要做的是让上司说出来他的意见，你要根据上司的意见来进行改正，因为你有义务迎合上司的工作方式、工作作风，谁让他是你的上司呢？

1. 你是不是公司里的“好好人”？如果一味地讨好他人，你便会失去他人的尊重

每个公司都会有好好人，他们对于所有人都笑眯眯，对于所有人的要求都不会说“NO”。如果你是新进入公司的员工，可能刚开始要得到其他同事的信任，需要讨好别人，当然这个是需要的，但是请你不要搞混”谦虚、摆正态度”和 “没有自己主见的好好人” 。如果你一味地讨好他人没有一点自己的主见，你会失去他人对你的尊重，在工作中别人也会把你看作是没有真学问的空瓶。
我知道这个说起来简单做起来难，有些时候是需要讨好人，但是面对重要的事情或重要的业务时，如果你认为你的想法是正确的，你应该坚持，不能一味同意别人的观点，要有自己的主见。
以前听朋友说他们公司有一个人，对于任何人拜托他的事情他都说好，结果到后来公司里的所有杂事都摊到他那里去了，他自己是为了这些琐事而整天忙碌，但是别人在后面则会笑话他。当时听的时候我想，他的同事们怎么这样啊？但是一想，估计这些事情都是他咎由自取的。对于不合适的工作或拜托，或对工作的正确的意见，如果你认为正确的话，你都应该要提出来，不能做个“好好人”，这两者的度怎么掌握，那还是看个人所处的环境或性格了。^^
17.不要隐藏自己的失误
我们在工作中难免会犯一些失误，所有人都有一种心理，那就是想在别人不知道的情况下隐藏自己的失误。但是有一点请注意，如果你所犯的失误涉及到你们部门或你的上司，你一定不能隐藏，因为很多时候隐藏自己的失误带来的是更大的失误，正所谓越遮越丑，就算你犯的是一个很低级的错误，你也要告知部门负责人或相关人员。
我刚开始工作的时候犯了这个错误，刚开始写企划案的时候修改的次数会比较多，因为上司和我之间来来回回的版本比较多，所以最后把最终版本发给上司以后自己发现有一些数字错了，因为是刚开始负责企划案，不想让别人知道我的疏忽，我就偷偷改了这些数字，因为第二天上司跟老总开会时我会把资料打印出来给他们。第二天当我把打印出来的资料递给上司，上司瞅了几眼，正好看到了那些数字，他就大发雷霆。他发火不是因为我出现了失误，因为每个人都难免会失误，问题是我想偷偷隐藏这个失误，并没有考虑上司的立场。如果当时他没发现这个，到时候给老总报告时发现了，老总正好也对这个数据有印象(因为资料是提前发给老总的)，而他自己不能自圆其说的话会有什么样的后果。
这件事情对我的启示很大。我并不是说所有的失误都要公开，如果这个事情不涉及到别人，你自己一个人就解决的话你就不用公开。但是如果这个失误会波及到你的上司或组织，一定要提前告知他们，并想办法解决。所有人都会失误，如果你非常负责地处理你所犯的失误，它不会让你难堪，反而会给你加分的，因为领导们觉得你很诚实而且有责任心。但是请注意，事情过去以后同样的错误你不能再犯一次。
18.休了病假或产假吗？你需要注意了
病假和产假是一个很好的福利制度，最近发现公司里怀孕的人比较多，大多数人认为法定的“病假或产假”是严格受法律保护的权利，但是你一定要注意，这有可能会把你陷入两难境地。当然，当你休长期病假(法定的)或产假还有哺乳期间公司是不能解雇你，但是如果这段期间你处理不好的话，一旦过了这个时期你就会上“黑名单”上。因为公司的员工数基本上是固定的，一旦你休几个月的假，这段期间你的工作会分到别人的头上或公司要额外的招人，过了几个月以后当你回来很可能已经没有你的位置或让你做的工作了。
那么怎么样才能防止这种情况呢？
(1)假期期间，持续跟公司的联系，特别是跟你上司的联系：我知道对于刚生孩子休产假的人来说这个应该很难，因为有太多事情让你操心，但是我还是希望你能定期抽时间跟上司或同事联系，聊一下工作的事情，或有重要的项目时如果可以的话你也可以给一些建议，但是这些，必须要让你的上司。
(2)一定要与时俱进，不能丢”业务感觉”。我们学外语的时候语感很重要，但是一旦你放了很久，你就没有语感了，这样你整个外语水平就会下降。工作也是一样的，你必须对你的业务保持那种“业务感觉”，如果可以的话在家里也看一下相关资料(当然是在你的身体允许的情况下)，因为你一旦上班，公司或上司会有一段时间“观察”你，看你的工作能力或效率是不是跟以前一样。
我朋友的一个同事就是刚生完孩子上班之后状态特别不好，其实这个是情有可原的，因为小孩晚上闹精神状态就不太好，肯定会影响白天上班。但是公司不能接受她不能集中精力工作，休完产假以后过了1个月后，上司就慢慢不给她工作，而且把她手头上的工作也慢慢分给别人，最后是那个同事自己受不了无所事事就提出辞职了，这个可能就是公司所愿意的。如果她没有主动提出辞职，估计过了哺乳期以后公司也会用各种理由裁她的。

1. 劳动法并不能保护你

可能很多人会觉得现在随着法律的完善，特别是随着劳动合同法的修订等，劳动法会保护我们，但是不要对劳动法抱有幻想，它并不能保护我们。因为正所谓“上有政策下有对策”，公司的人事部或外部的人事机构会巧妙的绕过法律，保护公司的利益。
举一个例子，从新劳动合同法第39条中明确规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，如“严重违反用人单位的规章制度的”，用人单位的规章制度很多样化，我们公司以前制定一个“公司员工手册”时，我们看到光是工作纪律这块就列了100多条^^ 几乎你所想到的或没想到的都列了出来，到时候如果公司真的要辞掉你，很简单，在这么多条当中肯定适用于你的。
而且一般公司想裁你会通过一些措施来让你“主动辞职”，比如上司经常给你分配你无法完成的任务，或上司对你的态度很冷淡让你无法忍受，你的办公桌移到非常不好的位置，给你一个很短的期限完成一个根本不可能完成的任务，给你很低的评价等，如果有这种征兆的话，你应该好好考虑自己的职业规划并做打算才行。
20.赢才是硬道理
说了这么多，或许给一些即将进入社会或刚进入社会的师弟师妹们一种恐惧的心理，想着公司怎么都这样啊。或许这个不是适用于所有的公司，因为我也碰到过好的公司，好的上司。
但是不怕一万就怕万一，我希望大家都提前准备能保护自己的武器，可以绕过这些陷阱。如果你有才能，你必须要充分发挥出来并让别人知道，并让他们给你打开一扇机会之门。
我们的人生就像是一场赌博，职场更是一场赌博，你可以选择你出的牌，从而决定自己的输赢。
在职场无望的等待天上掉馅饼不是明智之举，你应该积极地占据主动位置，学会“赌博”，学会扭转局势，因为赢才是硬道理。 收起阅读 »

和别人发生意见上的分歧，甚至造成言语上的冲突，所以你闷闷不乐，因为你觉得都是别人恶意。别再耿耿于怀了，回家去檫地板吧。　　 拎一块抹布，弯下腰，双膝着地，把你面前这张地板的每个角落来回檫拭干净。然后重新省思自己在那场冲突，所说过的每一句话。现在，你发现自己其实也有不对的地方了，是不是你渐渐心平气和了，是不是有时候你必须学习弯腰，因为这个动作可以让你谦卑。劳动身体的同时，你也擦亮了自己的心绪。而且，你还拥有有了一张光泽的地板呢。这是你的第二个收获。 收起阅读 »

天冷了，不知道怎么的一到冬天就想回家。像个老头子……

前些日子，听朋友讲了这样一件事情，感慨之余，希望与君共赏。说有一位老板，将属下员工分为：猪、狗、人三类。他的管理很简单，就干三件事，一是杀猪，二是训狗，三是用人。按他的说法，他对人才比较尊重，有本事、有品行，对企业发展真正有贡献的，他视作为人。至于狗，属于对企业忠心，能力不是很突出，没有太大缺点的人。除此以外的，统统归为猪。杀猪，树权威，训狗，让狗充当耳目，盯着人干活，用人，给人以尊重，让人做事。
如此理论，确实有些骇人听闻，同时从情感上也很难让人接受，但毫无疑问，它是企业起步阶段比较有效的一种管理方式，同时也是在企业的发展过程中，管理者惯用的手法，比喻虽不雅，但启示颇多。
人尽其才，物尽其用是管理的一种境界，在企业中，人作为最重要的一种资源，起到至关重要的作用。把握好人、用好人，企业就能得到长足的发展，否则，轻者使企业发展受阻，严重的会使企业分崩离析。用人不疑、疑人不用，只是用人的一种理想罢了，事实上，疑人也得用，而且还要用好。要做到这一点，建立起岗位间的监督、制约机制就显得尤为重要。这位老板，形容的比较俗，但核心还是将监督机制建立完善，使企业的资产、财务以及从事的各类行为处于安全、受控状态，我想这正是训狗的关键所在吧。
同时企业应该建立自己优胜劣汰的自我循环和净化机制，实现企业内、外部的人才流动，适当的人才流动，有利于保持和激发企业的活力和创新能力，对企业的发展是很有益处的。流水不腐，腐水不流，杀猪虽带点血腥味，但能使企业内部有一种危机意识和竞争意识，进而增强企业的竞争力，保持企业的一点狼性色彩。杀猪的称谓实在过于俗气，比较合适的讲法，就是让不合适的人下车，这样一则可以减负，另外也是为更合适的人腾位置，这一点我想也是在企业管理中非常关键的。
现在我们来说说最重要的第三点，也就是用人。用人首先是给人以发挥个人才智的空间和方向，同时要给人才以尊重，责任与担当需要清晰明了。其实好些用人问题，之所以剪不断、理还乱，搞得好些方面不愉快，就在于责任体系不清晰、不健全所致。所以谈到用人，定岗定位是很关键的，这样可以将人的问题和组织问题剥离。其次，需要做好人员的成果管理，重视人员过去的成绩，重视人员的成果，只有这样人员的成果才能更容易产出。成果与劳动是有区别的，成果是可以衡量的、可见的、有价值的劳动结果。有些成果是个人产出，有些成果是团队产出，建立健全组织内部的成果申报机制，将成果作为人员晋级、加薪的主要依据，这样一则可以建立以创造价值为导向的人员评价体系，使人员评价更加科学有效，同时要有利于保证团队工作的作业有效性，减少无效的劳动频次。用人的第三点，就是以有效的激励机制为人才定目标、定方向。有效的激励机制，可以统一团队与个人的奋斗目标，并趋于一致，对结果是追求双赢。激励机制最大的作用，是给人才以目标与期望，给个人与团队以未来，在未来憧憬的刺激下，提升团队的活力与激情，它是团队文化的内在保障，作用至关重要。在分享意识的驱动下，以理性为导向，建立健全团队激励机制，给团队以奋斗的目标，这样可以增强整个组织的创新、变革与竞争的能力，企业发展就不可同日而语。当然激励机制所为一种工具与手段，需要结合企业本身的实际，来不断的进行一个认知、构建、使用、改进的循环过程，只有企业重视激励机制的建设，并且明白激励的关键点所在，才会有效激励。所以谈到用人，深层次的机制问题是很关键的，至于用人的理念与艺术，因人而异，有效就好，在一个用人环境比较好的组织中，对管理艺术反而不会过分强调。 收起阅读 »

就是想找个地方，一个人喝酒
看着世人奔波劳碌的表情

我不做大哥好多年，不求上进也已经好多天。
看见隔壁阿三，小学毕业，这几年买房卖房，媳妇娶上了，孩子生了，房子买了，车子买了...
心里很是触动啊，
上了这么多年的学，拿了这么多的证...
单单就缺一个像样的房产证啊....

村民富不富，关键看支部
村民强不强，要看领头羊

一把手和组织的左右是相当重要啊

近四年以来，在体系建立、实施和改进中总是感觉匆匆忙忙……，我在五洲这个家庭中去了又来。对于我在体系运行的一些感想，写出来与大家共享，这仅仅代表个人的一些看法与观点！
经过审核的组织，这里的组织包括我经历过和比较了解的企业和人员，不管是经过客户审核、认证审核或内部检查时，都会事前做大量的准备工作，这种准备就鲜明的说明将审核和被审核演变成一个猫捉老鼠的游戏，猫就是拼命的去找，老鼠就拼命的掩盖啊——完全处于一种非常虚的层面上！就算猫发现了大量的老鼠，老鼠也会想尽方法掩盖，找到一条渠道而溜走，最后猫抓住了一只老鼠，大多数老鼠都溜之大吉，然后双方皆大欢喜啊！猫有水平——是因为能抓住老鼠，老鼠做的不错——因为大多数都能从猫的眼皮底下溜走！老鼠的“掩盖”方式基本表现为：不管是何种方式审核时，都会更改批量的运作体系文件，增加或修改大量的记录；同时猫发现的组织中的老鼠时，就会由陪同人员给出看似合理而不符合要求的解释，为老鼠尽最大努力的创造出一条开溜之道，最后猫也就习惯了组织为老鼠的开脱，至企业中的老鼠这样循环的生存着。
前几天由于工作重心的改变，应涂恂恂总经理的要求，面试了几位客户服务人员，对面试人员都问了一个我认为最基本的问题，当客户提出抱怨问题后，我们作为客服人员，应该有什么反映？怎么去处理？”得到的回签各有千秋，记得最清楚的一位，就是典型为老鼠开脱的回答说：“跟客户人员走点关系，如请吃……等方式解决”。这样的解决方式就给老鼠制造了得以生存的温床，而猫也愿意，因为猫发现了老鼠；从面试的客服人员中得知他也是愿意的，因为不用捞精费神的去打老鼠；这样为老鼠开脱的客服人员至企业运作中的老鼠又多一次生存的机会，而猫在组织现场抓老鼠时，多数人员又何不是这样为老鼠开脱！
掩盖老鼠很多时间是冠冕堂皇的，体系文件整改后的文件计划发时，正好有客户来组织现场检查，习惯性的，管理人员都会要找新文件，换个角度来想，我们没有文件整改计划，或计划文件发放时间不是客户正来之时，是否体系运作中的老鼠与现场抓老鼠的猫都不好过呢？若不是全部不好过的话，基本的因素是有的。对于老鼠而言，是新体系文件刚运行，老鼠没有形成破坏活动，或者是新体系文件中让老鼠存在，这样认为体系文件中养活着老鼠的看法，多数人都是这样想的，为此，也在猫那里为老鼠找到开脱的渠道；对猫而言，抓到了老鼠，大家都没有去管老鼠产生的原因，因为猫和养活老鼠的组织都不愿意一追到底的去打老鼠，所以老鼠就得以潇洒的存在着。
老鼠本身的变化，也让我们不知不觉，生活中也是如此，过去的老鼠我就不知道，可现在的老鼠是，人越多越噪声的地方，而老鼠也会越多，看过有关调查说明蹦迪台下面的老鼠是最多的地方，在我们的组织中也是如此。因为我们为了减少老鼠的生存空间，建立各类管理体系，我们都以管理体系为舞台，都在吵着管理体系运行的结果，而有效性呢就没有关注，这就是关键的地方，使老鼠得以生存，简单的说明，我们做管理体系中的表单，都喜欢增加一行“备注”之类的空格栏，而体系中运行的结果呢，这个备注空格栏从建立批准使用那天起，至运行N个版本后，可能备注栏都还在，可笑的是，所以记录中都不能看到在备注栏中写上任何记录，猫抓了多少次，可能都不会提出那备注栏在体系中就是一个没有效的编制，那“备注”栏不就是一只老鼠吗？而对于这样的小老鼠是很多猫不愿意去大材小用的去抓，就算是发现了，也可能不会承认那影响到了体系的有效性。
本文中的“老鼠”一词的部分代表了组织中影响或形成的不良问题和现象，而猫是说明我们的审核人员、检查人员或管理人员；不管他们是内部的，还是外部的，都不要以发现老鼠后而开脱的生活和工作，同时还要认清老鼠存在的范围。 收起阅读 »

QUOTE:
第四章

在无意中,我忽然看到今天白天给我打过电话的那个人的电话记录,在实在没有更好办法的情况下,我拔通了这个号码.
　　 "你好,我是孟飞飞,今天你给我打过电话的,还记得吗?"我用不确定的声音小心翼翼的问道.
　　 "噢,是孟小姐啊,当然记得,有什么事吗?"
　　 这不废话嘛,我和你素不相识,平白无故会打什么电话啊,一听到对方这么问,我就气不打一处来,可是毕竟要有求于人啊,所以我只好耐着性子继续温柔道:"不知道你今天跟我说的房子现在有人住吗?"
　　 "没有,有什么事吗?"那面继续不温不火的跟我卖着关子.
　　 "我考虑了,觉得你说的确实不错,现在异性合租本来就是很正常的事情,所以我决定要和你合租.不知道你觉得怎么样?"
　　 "哈哈哈哈!"那面传来了一窜爽朗的笑声,"当然没有问题,你什么时候搬过来?"还好他没有继续为难我,不然我想我真的是宁愿露宿街头也不会去了.
　　 "就现在吧,"
　　 "现在?你在什么位置,我帮你去搬搬重的东西吧."
　　 "不用了,东西都在我朋友哪儿,改天再拿,你告诉我位置,我自己找,你在家里等我就行了."
　　 "在中山区,友好大街,210-21-3号.你到了友好电影院再给我打电话吧,我去哪接你,对了,你是哪个部门的,也许我们见过呢,"
　　 "我是总办秘书."
　　 "噢,那我知道你的样子.快点过来吧,已经这么晚了,一个女孩子在街上太危险,我待你电话."
　　 等我到了友好电影院,发现他已经在那里等我了,因为同在一个公司,虽然不知道对方的名字,但也都大概脸熟,所以我们很容易的就认出了对方.他个子很高,大概有1米83左右,清爽的短发,白色的T-恤和一条洗的发白的牛仔裤,一看就是一个阳光男孩.
　　 我跟着他左拐右拐的往住的地方走,拎着包的手已经开始出汗,他该不会是把我卖了吧,心里暗暗琢磨,别自己还没住上黄金屋,就成了老谁家那小谁的媳妇了.我这和他在一起和谁都不知道啊,万一有个闪失,连个通风报信的人都没有,这可叫我怎么办啊.我不禁为自己的莽撞开始后悔.总算是到了地方，我站在门口犹豫着到底是进还是不进。他好像是看出了我的心思，笑着说："这里就算是龙潭虎穴，你想跑也来不及了，还是即来之，则安之吧。"考虑了大概有30秒，觉得他说的有理，反正我今天晚上也没有地方去，一咬牙，就进了房间。但当听到他关门的声音的时候，我的心还是一紧。门关上了，我可就真跑不掉了啊。不过这房间到是还蛮干净的，不像是一个男人的房间，没有被扔的到处都是的脏衣服和臭袜子，没有掐着烟头的方便面盒子，甚至连鞋架上的拖鞋和皮鞋都被整齐的摆放着。所有物品各就各位，一点不杂乱无章，相信这应该不是被突击打扫的结果，看来这个同居室友比我想像的要好些。
　　 "这是我今年新买的房子，正在分期付款，因为压力太大，所以想要租出去一间，一共有两个卧室，你是女生，就住朝南的这间吧。"他打开了一个房门，里面床，衣柜，写字台一应俱全。"我住北面的这间，厨房，卫生间，客厅咱们俩共用，要是有朋友来需要提前一天打招呼，房租每月500元，水电费一人一半，你觉得怎么样？"
　　 "没问题。"
　　 "行，已经这么晚了，你就快点洗洗睡吧，明天还得上班呢。"
　　 "可是……"
　　 "怎么了？"
　　 "我还不知道你叫什么名字呢。"
　　 "噢，看我，我叫端木西宁，咱们公司外联部的。"
　　 我习惯性的伸出右手，"我叫孟飞飞……"
　　 "我知道，咱们公司漂亮的一秘嘛，公司上下谁不认识你啊。能和这么漂亮的秘书小姐同居，我三生有幸啊。"
　　 一听他提同居这两个字，我的脑袋顿时就大了起来，本来想说两句感谢的话也咽了回去。
　　 "端木西……"这该死的名字怎么这么长。
　　 "端木西宁"他握了我的手后提醒道。
　　 "端木先生，很高兴能够跟您做邻居。"我故意加重了邻居两个字的读音，提醒他别真的以为是在同居。"但是异性合租这样的新鲜事物，我能接受，不一定所有人都能接受，所以我觉得我们合租的事情，知道的人越少越好，特别是公司的同事，我不希望因此而引起不必要的麻烦。"我斟酌着惯用的外交辞令婉转提醒他，但脸上还保持着职业的微笑，我想这是保持我们之间距离的最好办法，从一开始就不能让他觉得跟我太熟，这样可以减少很多不必要的麻烦。
　　 "当然。不过请直接叫我西宁。"他学着我的口气说道。
　　 "可以，那么晚安。"
　　 "晚安。"
　　 进了属于我的房间，我仔细的打量着屋里的陈设，所有的家俱都是新的，还散发着原木的香味，床不软也不硬，刚好是我喜欢的柔软度，只是窗帘的颜色我不太喜欢，黑白条纹，不够温馨，我打算明天下班去买个粉色的换上。我随意的翻动着屋里的箱子柜子，思考着我的东西都应该摆在什么地方的时候，忽然从打开的抽屉中跑出一只足足有三厘米长的大蟑螂，吓的我大脑一片空白，等到我有了正常思维的时候，发现自己正在他的房间大叫："有个怪物差点把我吃了，你快去看看！"
　　 "怪物？什么怪物？"显然他对我所用的名词还没有具体的印象"你在看《星球大战》吗？"
　　 "不是，是……是……就是那个，哎呀，反正你快过去看看吧。"一着急，我把蟑螂一族的大名，小名，学名和外号全都忘了，只是在一个劲的瞎嚷嚷。
　　 "我去看看没问题，可你得先把我放开啊。"他这么一说我才发现，我正站在他的床边，薅着他的睡衣前后不停的晃着呢。我不好意思的赶紧松手，然后又把握出摺子的地方抹平："就在那屋写字台的抽屉里。"看到我紧张的样子，他也觉得事态严重，只见他轻轻的来到我的房间，小心翼翼的打开抽屉，经过我刚才的折腾，蟑螂先生当然不会那么傻，还乖乖的等在哪里被抓。"在哪？长的什么样的怪物？"
　　 "就在左手边第二个抽屉里，是一只很大的蟑螂。"不紧张了，我也想起了怪物的名字。
　　 一听说是蟑螂，他马上停止了搜寻工作，转过身瞪着站在门外，只露出一个脑袋的我。"蟑螂是怪物吗？"
　　 "不是，不过这么大的蟑螂就是怪物了。"我用两只手比划出大概有一米左右的长度。
　　 "你觉得抽屉里能躺下那么大的蟑螂？"
　　 "嗯？那也有这么长了。"我把两只手往一块挪了挪，留出大概还有半米的距离。
　　 "是吗？"他还是不相信。
　　 "也许……这么长，"我伸出了一个手掌。
　　 "不管到底有多大，蟑螂也不是怪物，不会吃你的，放心吧。"说完他从卫生间里拿出了一罐"杀它死"递给我："明天早上再喷，不然你也会被熏死的。接着，他又从冰箱里拿出一瓶牛奶，放在微波炉里加热后放到我的床头："换了新地方肯定睡不好，喝杯牛奶会有助于睡眠。被你这么一吓，蟑螂今天晚上是肯定不敢出来了，你就放心睡吧，不会有事的。"做完这一切，他关上门，回到了自己的房间。
　　 我从大学毕业后，一直一个人在外飘泊着，已经很久没有人给我热过牛奶了，现在我的心也像这杯牛奶一样，热热的。这么多年来，我养成了写日记的习惯，我喝完牛奶打开了我的笔记本，在上面敲出了这样一行字：6月4日，天气晴。我今天找到了新的住处，房东的名字叫瑞木西宁……

QUOTE:
第五章

早上，无情的闹钟把我从沉睡中吵醒，七点整。虽然这是我平时起床的时间，但由于昨天晚上被蟑螂先生的惊扰，我几乎一夜没怎么敢合眼，所以现在脑袋还有点昏昏沉沉的。但是……我忽然注意到：房间里怎么一点儿声音都没有？这个时候他不是也应该起来准备上班了吗？
　　 我穿好衣服，来到客厅，发现他那个房间的门敞开着。
　　 "瑞木西宁？西宁？你在吗？"
　　 这时，瑞木西宁穿着一身运动装从外面回来，手里还拎着还冒着热气的早餐。"早上好，昨天晚上睡的怎么样？"
　　 "很好，谢谢。"
　　 "快来吃早餐吧，你是喝牛奶还是豆浆？"我看着他手脚麻利的把各种早餐摆在我面前，一时还真有点不知所措。
　　 "牛奶，谢谢。"
　　 "牛奶得热一下，小孩子喝凉牛奶会拉肚子的。"说完他把从冰箱里拿出的牛奶放进了微波炉。
　　 "谁说我是小孩子。"
　　 "呵呵，那丫头你几岁了？"
　　 "你知不知道不可以随便问人家女孩子的年纪啊。"我拿过他买的烤肠咬了一口后答到。
　　 "那让我猜猜，你什么时候来的公司？"
　　 "去年。"
　　 "也就是说你去年才毕业？那么根据我的经验，大学毕业24岁，再加上一年的工作时间，你今年25吧？"
　　 "我哪有那么老，我今年才23而已。"一听到他把我的花样年华说成25岁，我赶紧更正，"属狗的，因为我上学早，所以毕业的也早……。"话一出口我才发现我上了他的当。人家还没问就把自己的生辰八字说的清清楚楚。
　　 "你看，我说你是小孩子说错了吗？对我来说啊，你还就是个小丫头而已。"
　　 看着他小人得志的样子，我恨恨的咬了一大口香肠问到："那您老人家贵庚啊？"
　　 "本身牛奶的脂肪含量就高，你再吃香肠就会容易发胖的，应该补充淀粉，给，吃片面包。"看着我听话的咬了一大口面包后他接着说："我今年都29了，所以说嘛，在我面前你就是个小丫头就没错。快叫我哥哥吧。"
　　 "哼，有智不在年高，无智空活百岁，年纪大有什么了不起，想让我叫你哥哥，没门。瑞木西宁同志！"我喝着热乎乎的牛奶，心里又有了昨天晚上的感觉，但还是把"同志"这两个字说的清清楚楚。少跟我论资排辈，想用这样的方法跟我套近乎啊，陶渊明还不为五斗米折腰呢，何况我堂堂的孟飞飞，孟大小姐，两杯牛奶，一顿早餐就想收买我啊。
　　 他到是也不跟我计较，只是还在继续的罗嗦："从科学的角度上讲，女人还是应该喝豆浆更好，男人才应该喝牛奶。"
　　 "你一大早出去就是为了买早餐啊。"为了让他不致于一早上就为个脂肪和淀粉的事说个没完，我赶紧转移话题。
　　 "我每天早上都会出去跑步，顺便带点早餐回来，哪像你，懒猫一只。"
　　 "吃完了？那赶紧去换衣服吧，我来收拾。"看看时间已经差不多了，我催促到，不知道从这往公司走大概需要多久，所以我想提前出门。等我把东西都收拾好，他已经换好了正装，就在我到门口准备换鞋下楼的时候，他忽然又返回房间，找到了昨天晚上给我的那罐"杀它死"把我的房间边边角角的喷了个遍。
　　 "走吧。"
　　我们俩一前一后的出了家门，迎面就碰上了隔壁出来倒垃圾的邻居。"张婶，早啊。"
　　 "是西宁啊，上班去啊。"
　　 "嗯，给我吧张婶，我顺道给您扔了，您就不用下楼了。"说着他接过了那个被称做张婶的人手里的垃圾袋。
　　 "那谢谢啦。"张婶笑眯眯的眼睛不停的在我身上打量着。我礼节性的冲她点头微笑后赶紧先跑下楼。这叫什么事啊，准是被误会了，也不知道这小子平时是不是总往家里带不同的女孩，人家邻居都已经见怪不怪了。"丫头，等等，丫头，你往哪儿走啊。"我径顾自己往前走，根本不想停下来等他：臭瑞木，还好意思让我等你，从现在开始我要跟你保持最少三米以上的距离，一大早上就让我被人误会。我边想边加快了脚步。
　　 "哎呀，你走的还挺快。"他快跑了两步一把拉住了我的胳膊。"你这是往哪儿走啊，你认识车站吗？"被他这么一提醒我才发现，昨天黑灯瞎火的跟他拐来拐去，根本就不知道这是什么地方，更别说车站了。"我打车不就得了。"
　　 "好了，我的孟大小姐，别人爱怎么想就怎么想吧，你还能去解释吗？只会越描越黑的。来！上车吧。"说着，他按响了手里的遥控器，旁边停车场里一辆银灰色的宝来闪起了车灯。
　　 "你还有车啊！"我吃惊的张大了嘴巴，
　　 "当然，不过也是贷款买的，所以现在压力大嘛，不然也不会要把房子租出去啊。还怔着干什么，快上车吧。"
　　 我坐在副驾驶的位置，心里暗暗的想着，果然是个花花公子，一个月才挣多少银子啊，先把车和房子给买了，还不是为了泡妞方便。
　　"安全带！"看见我坐在那发怔，他提醒到，并顺手打开了车上的收音机："现在是早间新闻三十分。首先为您介绍的是国内要闻：重庆万盛山体滑波，据专家分析，十八名失踪人员生还无望……。"播音员甜美的声音从扬声器中缓缓流出。我们俩都专注收听着新闻内容，没有人说话。忽然，"停车！"我大叫。
"怎么了？"他一个急刹车，我的头重重的撞在了前面的挡风玻璃上。
　　 "没事，这儿已经离公司不远了，我自己走过去行了，省得让同事们看见又该说闲话了。"我揉着脑袋解释到。
　　 "哎呀你个臭丫头，吓我一大跳，我以为出什么事了，麻烦你以后说话前来点前兆好不好，我老了，心脏经不起你这样的折腾。"说完还详装拍着胸口咳了两下。
　　 "我又不是地震，就说句话怎么前兆啊，"我打开车上的化妆镜照了照，确定跟平时没有什么不同后开门下车。
　　 "晚上下班我在这等你啊。"他从车窗伸出个脑袋朝我喊。
　　 "为什么？我认得路了，自己能找到，不用你。"
　　 "你不是东西还没搬嘛，我和你一起去拿啊，总比打车方便吧。"
　　 "那好吧，你就在这等我。谢了。"我朝他笑着挥了挥手，走进了公司大门。
　　回到办公室，我打开了电话留言：飞飞啊，我，小娜，打你手机关机，又开会啊。你昨天晚上去哪儿了啊？其实我也不知道我男朋友来的那么突然，不好意思啊。今天你早点回来吧，我给你做你最爱吃的麻辣烫。"
　　 这个重色轻友的家伙，才想起我来，我把电话拔了回去："娜娜啊，刚听了你的留言。我今天晚上不回去住了，你和你男朋友好好的过二人世界吧。"
　　 "什么？那你住哪儿啊，外面可不安全啊。"
　　 "没事，我找到房子了。"
　　 "怎么突然就找到了，在哪儿啊。"
　　 "我今天晚上回去搬东西，到时候再跟你细说吧。"
　　 "好，那我在家等你。"
　　 挂了电话一看表，已经快到五点，我整理完会议记录，正准备收拾东西回家，忽然被王总叫住："Marry，明天山东那面会有合作单位过来，给我起草一份异地合作协议。"等我弄完协议书，已经快六点了，忽然想起来端木西宁还在等我。一路狂奔，到了地方看见他的车还等在那里，我心里一阵激动，结果鞋跟踩进了马葫芦盖的缝隙里，崴了脚。疼的我当时就坐在地上起不来了。
　　 "怎么了？怎么这么不小心啊，看见我也不用这么激动吧。是不是崴脚了？来，我扶你上车。"
　　 这个该死的端木西宁，现在还说风凉话，怎么自从碰到他我就这么倒霉啊，我心里想，先是差点露宿街头，然后就是被巨型蟑螂吓的不敢睡觉，接着是让邻居张婶误会，后来是被人事部王姐吓，现在又崴了脚。
　　 "哎，我说端木，咱们俩是不是八字相克啊。我如果真跟你住在一个屋檐下，会不会有生命危险啊？"我一边揉着肿起来的脚腕一边问。
　　 我这话一出口，端木西宁差点把车开到人行道上，"大小姐，别总说这样八级地震的话好不好。你的脚腕已经肿起来了。"他边说边把车子停下，我看着他跑进了药房，一会儿，拿着一瓶药水回来.
　　 "把脚伸出来！"
　　 "干嘛？"
　　 "干嘛？当然是要把肿的地方揉下去了，不然你明天就走不了。我可不想让你在我那儿住的第一天就让我给你端茶送水啊。"
　　 "你想给我端我还不用呢。"
　　 "今天还能搬家吗？"他一边帮我揉脚腕一边问。
　　 "当然得搬，不然我连个换洗的衣服都没有，臭死了。"
　　 "那看来今天搬运的主力又是我了？"看到我的脚基本没事，他发动了车子"怎么走？"
　　 "直走，奥林匹克广场……"
　　赵小娜打开门，看到扶着我的端木西宁，张大的嘴巴能塞下一个太子包。
　　 "这是我房东，端木西宁。我公司的同事，来帮我搬东西的。"虽然我说清楚了我们的关系，但看娜娜的眼神显然是不相信。
　　 "我叫赵小娜，飞飞的同学。"小娜冲端木点点头。
　　 "哎？飞飞，我怎么没听说你有姓端木的同事。"虽然娜娜在问我话，可眼睛却还是在端木身上来回打量。
　　 "我们不在一个部门，只是因为租房子才认识的。"
　　 "你们这么快就住在一起啦。"
　　 看着娜娜闪闪发光的眼睛，我真是恨不能上去咬她一口，她应该感到幸运，我不是吸血蝙蝠。"不是！我租他的房子，他是我的房东，我们没有住在一起。"
　　 "噢，是这样，没劲！"
　　 一听这话，我也顾不上脚痛，一下子把挡在门口的娜娜推到一边，一瘸一拐的进屋，开始收拾我的东西。
　　看到我翻箱倒柜的拿东西，端木西宁挽起袖子说"你脚不方便，还是我来吧。"
　　 "不用，你帮不上，呆会帮我往楼下拎就行了，很快的。"
　　 "我不着急，你慢慢弄，当心脚。"端木西宁听话的坐在沙发上，看着我里外的忙乎。
　　 "飞飞，你的脚怎么了？"直到这时，赵小娜才把从端木西宁身上的目光从集中到我这儿。
　　 "没事，刚才不小心崴了。娜娜，你家那个糖果瓶呢？"
　　 "陪客户吃饭去了。"
　　 "这你也相信？都是用来骗女人的，还不知道在哪鬼混呢。"我一边收拾东西一边和娜娜开着玩笑。
　　 "他敢，也不想想我是谁，如果让我发现他有什么违纪表现，不把他的屎捏出来，我就不叫赵小娜。"
　　 我从她手里夺下我的史努比，生怕再晚一点，就被她当成违纪的"糖果瓶"真的捏出屎来。"行了，不跟你贫了，快点好好打扮一下，等你老公回来过二人世界吧。我走了。"
　　 "哎……着什么急，他一半时候回不来，吃了饭再走吧，我菜都买好了。好歹这是我妹夫第一次登门，怎么能让人家饿着肚子走呢。"
　　 "说什么呢！"我把刚刚从沙发上站起来的小娜又推了回去。"请客吃饭都不想让我说你好啊。"

QUOTE:
第六章

酒足饭饱，我们从娜娜家出来已经是十点多了，"真美啊！"走在霓虹闪烁的人民路上，我看着车窗外的流光异彩，不禁感叹到:"这么多的高楼大厦，什么时候能有一间是真正属于我的呢？"
　　 "这么着急想结婚嫁人啊！"
　　 "才不是呢，只是这么长时间，我一直居无定所，真的很希望能有一个真正属于自己的家，挂上我喜欢的粉色窗帘，床头放两盏橘色的台灯。餐桌要铺着带方格的桌布，上面再摆一个小小的盆栽，客厅放上我最喜欢的钢琴。"
　　 "你还会弹钢琴啊！"
　　 "当然，只是好久都没摸过了，不知道还记得多少。"
　　 "听点音乐吧。"我收回了目光，打开车上的CD，朴树那低沉，暗哑的声音从音箱传出：Imagination.
　　 It's on my way.
　　 Never lose my passion.
　　 It's on my way
　　 像一阵风掠过我身边,
　　 当你错身而过的瞬间
　　 忽然间想要去很远,
　　 和你去看繁华世界
　　 Imagination
　　 Never lose my passion
　　 It's on my way
　　 It's on my way now
　　 Whatever it takes
　　 Not for the destination
　　 It's on my way It's on my way
　　 All my colorful days
　　 Never lose my passion…… 收起阅读 »

记不清是从哪里看到了这句话：如果你不爱一个人，请放手，好让别人有机会爱她。如果你爱的人放弃了你，请放开自己，好让自己有机会爱别人。这话直白但很有道理，也从一个侧面教会了人们如何对待情感。有的东西你再喜欢也不会属于你的，有的东西你再留恋也注定要放弃的，爱是人生中一首永远也唱不完的歌。人一生中也许会经历许多种爱，但千万别让爱成为一种伤害。生活中到处都存在着缘分，缘聚缘散好像都是命中注定的事情；有些缘分一开始就注定要失去，有些缘分是永远都不会有好结果；可是我却偏偏渴望创造一种奇迹。爱一个人不一定要拥有，但拥有一个人就一定要好好的去爱他。话说着容易，可一旦做时就真的很难，不信你试试。如果真诚是一种伤害，请选择谎言；如果谎言是一种伤害，请选则沉默；如果沉默是一种伤害，请选择离开。如果爱是一种伤害，请不要靠近。可是好多的情况下并不是如此，因为不由得你选择。如果失去是苦，你怕不怕付出？如果痴迷是苦，你会不会选择结束？如果追求是苦，你会不会选择执迷不悟？如果分离是苦，你要向谁倾诉？好多事情都是后来才看清楚，好多事情当时一点也不觉得苦，然而我已经找不到来时的路。有一种爱，明明是深爱，却表达不完美。有一种爱，明知道要放弃，却不甘心就此离开。有一种爱，明知是煎熬，却又躱不掉。有一种爱，明知无前路，心却早已收不回来。
　　　　　　　　　　　　　　　
爱情不是游戏，因为我们玩不起它，爱是要真心付出，要忘记真的做不到．不管归处将是哪里，我想都该在心底留下一份纯真的美好，从来没有轻易对别人动心．突然发现自己深深的爱上了你，那种滋味真是难以用语言表达，是喜悦？是悲哀？你叫我忘记，难道爱说收就可以收得回的吗？可以的话，那也不叫爱了，也许我没有足够的勇气面对现实的残酷，那么什么是勇气？是哭着要你爱我？还是哭着让你离开？估计此时没有一个正确的答案，所以我还是选择放弃．．．． 收起阅读 »

下载了《质量免费》看，突然觉得有点感动。
从事质量工作多年以来一直有一些疑惑。对于质量工作的有效性的疑惑。正如书中所说的，客户投诉多，产品不合格品多，似乎都是生产不认真，工艺部门不认真。影响别人的工作总是最难见成效。呆过不少公司，有一种感觉，能干的人不是在生产部就是在技术部。虽然有点贬低质量工作的感觉，但是确实觉得相对来讲，优势人力资源都被安排在和生产直接相关的部门。质量部门有点边缘的感觉。受气包，岗位无足轻重，工作难见成效。生产部的经理要是能力差，一段时间后，产量、质量就要闹上心了。质量部门的经理要是能力差，质量也不见得更差。老板也就见得一个质量报告，然后拿着报告与其他部门商量对策。
克劳士比在书中也说自己曾想放弃这样的工作。但是他坚持下来，并取得了很大的成就。他把工作定位为为最高管理者指导质量部分的工作。可能比较切合现在的工作情况。看了比较有触动。但是怎么去做还是比较难。
“专业质量管理者的任务，便在于指导高级管理者质量部分的工作，要完成这一任务并不需要特别聪明或勇敢，只要你不误导别人就可以了。不管是哪一行的专业人士，若是喜欢故作神秘、卖弄专业术语，说些模棱两可的话，必会伤害他们的角色功能。他们虽然可以透过上司脸上的困惑表情自得其乐，然而这种困惑却使得大家的工作更难做。”
质量人要坚定自己的信念！
大师的书和教科书果然有区别，以前看太多教科书了，越读越觉得质量无聊。以后还是要多读点大师写的书。克劳士、戴明、朱兰。先把他们的书看一遍。 收起阅读 »

审核企业的不合格项整改材料时，经常发现这样的现象：造成该不合格项的原因是因为员工责任心不强......等等诸如此类的原因。
难道造成工作失误的原因仅仅是责任心不强的原因吗？责任心强了就不会造成工作失误吗？而且有一些领导也是振振有词、苟同此观点！
“员工责任心不够”这句话好像在许多场合，特别是管理不规范、人员扯皮严重的企业里很有市场：产品为什么出问题了？工作为什么没有完成？……，这些都是因为“员工没有责任心”！不过，本人不但不认同这种观点，相反，我认为在很多情况下，甚至是在绝大多数情况下，这句话只是管理人员推卸责任的托词。 墨菲定律明确指出：只要发生问题的原因存在，问题迟早都会发生。无论是生产产品，还是管理企业，都是如此。墨菲定律强调寓科学管理于设计----无差错的设计，事故和问题多出于先天性的设计不足，而不是后期的“责任心”和“规范操作”。
比如说电瓶生产组织，电瓶的正负极很容易接错，一旦接错了，整个电瓶就得报废。怎样才能避免因为接错而造成的损失？一些管理人员一定会说“狠抓思想工作，加强对员工责任心的培训，提高员工的责任心，要不断向员工宣传‘专心致志、小心操作’，如果员工不听话，就定下制度----出一次差错，扣多少工资”……表面上看似乎很有道理，但这么做了以后就能避免问题的出现了吗？作为组织的管理者来讲结果绝对不会是这样的！
同样是这个问题，有些组织没有向员工做什么“提高责任心”之类的宣传和培训，他们只做了一件事——将电瓶的正负极设计成了不同的形状，如果接错了就插不进去！这样即使员工闭着眼睛操作，也不会因为正负极接错而导致电瓶报废。他们通过科学的设计从根本上消除了问题可能发生的原因。其实这种原理在我们的周围比比皆是，看看电脑上的插件，看看数码产品的记忆卡，每一类插口的形状都是不同的；即使是同样一个插口，同样一块芯片，换一个方向就无法插入。
管理也是如此，作为一个管理者应该更多地考虑如何从系统、流程和制度设计的方面考虑该如何避免问题的发生，而不是简单地向员工灌输“提高责任心”的观念。

收起阅读 »

据史料记载，位于大城县城西部大尚屯镇的大（读肮）保村，开始不叫“大保”，原名叫什么村名史传无考。据民间传说，“大保”村的来历有一段美丽动人的故事。 明朝初年，居住在这个村里的一对年轻夫妇得了一个儿子。小男孩从生下来，三天就会说话，两岁就会背诵唐诗宋词，三岁就会写字赋诗，人们称之为“天才”而远近闻名，深得全村人的喜爱，都说这孩子将来必成大器。父母也把孩子视为掌上明珠，由此，给孩子起名叫“大宝”。意为“宝贝”之意。 大宝在五岁的时候，就非常懂事儿了。一天，他与邻居的孩子正在街头玩耍。突然，一匹惊马冲着孩子们奔驰而来。正在玩耍的孩子们被这一突发事件吓得目瞪口呆，不知所措。在惊马离孩子们还有几米远的一霎那，大宝急中生智，立即出手把身边的孩子推到一边，可自己再躲闪惊马已经来不及了，被惊马从身上踩过，大宝当场命丧黄泉，噩耗传来，他的父母当即昏到在地，全村村民也元不为之震惊、悲痛和惋惜。后来，为了纪念大宝“舍已为人”、“见义勇为”的高尚品德和自我牺牲的精神，经全村人讨论，决定把这座村庄叫“大宝”。 明万历年间（公元1518年）《任邱县志》记载：该村村名将原来“大宝”的“宝”字改成同音字“保”字，故名“大保”。 收起阅读 »

明朝初年，有一户主人叫薛明的人，携妻带子，从山西省洪洞县来到大城县西南的黄家铺村安家落户。当时，衬里还有一家曹姓住户，见薛家千里迢迢来到此地，便以礼相待，帮着薛家建造房屋，百般照应。由此，薛、曹两家成了很要好的邻居。 薛明德有四个儿子，大的不过十六七，小的只有八九岁，都非常淘气，整天东搬西捣，没个安闲的时候。曹家房前有棵枣树，枣儿还没有红，薛家四个儿子便爬上树搞起枣子来，这事被薛明德知道后，把四个孩子狠狠训斥了一顿，还带孩子到曹家道歉。曹家说：“明德兄弟，你我情同手足，这样吧，枣儿还不熟，咱们先把树用篱笆围起来，孩子们进不去就行了”。过了一段日子，枣子熟了一半儿，薛家四子又忍不住了，便偷偷地把篱笆扒开一个洞，钻了进去，不管枣子是红的、青的，一阵猛打，把枣打掉了多半。明德回家知道了这件事，把孩子们大骂一顿，感到实在对不住曹家，于是跟妻子商量说：“曹大哥夫妇对咱们厚待如家人，可咱这几个孩子不争气，长此下去哪行，咱还是早些搬到别处去住，以免伤了曹大哥一家的好心”。于是，薛明德一家人悄悄打点行李，准备搬到别的地方去住，这件事被曹家知道了，曹大哥找到薛家，进门就说“孩子们年幼淘气，怎能因此小事伤了你我兄弟的感情呢？”这时，曹家儿子送来满满一簸箕红枣儿。曹兄指着枣说：“这回你们用不着走了，我已经把枣树锯掉了”。薛明德一家对曹家的行为十分感动，激动地说：“曹兄宽厚大义，我薛家世世代代不忘”。从此，两家更是和睦相处如同一家人。薛家后人为了纪念曹家的情义，就把村名改为留邻居”。 收起阅读 »

祭父
清明祭父修茔台，音容勾心泪满腮。
叩头压倒坟上草，犹如儿时偎父怀。

孙子拜祖
小膝双跪凝望坟，只见黄丘不见人？
得知地下睡先祖，又问我是几代孙。

万里通积分奖励计划，伴您享受缤纷生活的同时，为您提供超乎想像的多渠道累积方式以及无可比拟的高倍累积速度，帮您一起狂赚积分！此外，更为您奉上各式梦想好礼——在线充话费、积分抵现金、精美折扣礼，统统等着您来兑，定会让您惊喜不断。通积，通兑，通省的积分梦想生活，请您尽情享用。http://nptclick.nptcn.com.cn:9000/22/1078451 收起阅读 »

在公司工作三年,公司对我的工作还是认可的,在老板找我谈话三个月后今天打出了人事任命.现在回想一下,在公司品管部里从一些散杂检验员到公司组建国家认可的实验室.从国内销售做到意大利\英国\美国....中间碰到很多困难,付出很多的努力,现终得到认可.心理还是比较高兴.
这可能只是我职业中的一个站点,两年后准备再一次提升. 收起阅读 »

软件都有个软件池，有很多的基本功能，如果有新功能也会不断的加入进去，就像一锅老汤，不断的加新调料和原材料。
每年开发人员都会从这锅老汤里面舀出一大勺来，形成为一个branch，开始在这个软件分支上面做产品。这个branch不一定有新东西加入，就是那锅老汤里面的原材料，如果在做市场调研的时候，觉得再加一个会更好，那这个branch里面就会有新产品。lead产品是这个branch上面的主产品，copy产品就是这个branch上面的复制主产品的。
功能测试就是专门测试老汤中的调料和原材料。
平台测试就是专门测试那锅老汤，平台测试的实现方法的技术不一样，锅就不一样。平台测试会有多个锅。
一个branch上会同步很多款产品，以wk的形式体现，随着时间的会延伸出好多新的branch，新的branch上也会有很多款产品，以 "."的形式体现，"."的形式到一定阶段就会出sales。
收起阅读 »

事实告诉我，感情要来则来，无所谓守候与期待，来的那个时候不但彼此觉得是适合，更往往也是最佳的状态，犹如邂逅某位旧友一般，在擦肩而过之时，彼此都能抓住对方。承诺的爱有时是一种程序，让你我在时间的交错间等来等去，等到最后也不会有什么的，只会等坏了自己。
爱不需要承诺，承诺太多，压力太多，要想真正实现之时，却连最基本的把握都没有。“我会对你好的”、“我会对你负责”、“我会一生一世的爱你”、“我一辈子都需要你”，这些承诺的话中自己可以掂掂有多少的水份，人因着社会而生存，感情因着我们而存在，我们需要这些“承诺”来过一辈子吗？激情之时的话语到了天亮之时比露水散的更快，一夜温情之后伸手索抱之时却是一个陌生的枕头，留下是什么？是承诺？还是自己感情上的沉重呢？
爱不需要承诺，并非要你对爱对感情不负责任。爱你犹如爱自己，对自己承诺也对你承诺，饮食男女的爱情原本就是很平凡，平凡之中见真情。承诺太多毫无意思的感情，彼此双方不知觉就会有一定的免疫力，说得太少，似乎又让人心酸不己.
如今，承诺实在是太难说了，不如，你我之间先对自己有承诺，我爱自己犹如我爱你。 收起阅读 »

秋月化成诗成玫瑰

　　 酒若不醉人人自醉

　　 冷暖或是非是白还是灰

　　 今夜飘雪早已轮回

　　 曾经的孔雀东南飞

　　 相传是五里一徘徊………………
《孔雀东南飞》是我国文学史上第一部长篇叙事诗，沈归愚称为“古今第一首长诗”，因此它也被称为我国古代史上最长的一部叙事诗，是我国古代民间文学中的光辉诗篇之一。《孔雀东南飞》与南北朝的《木兰诗》并称“乐府双璧”及“叙事诗双璧”。后又把《孔雀东南飞》、《木兰诗》与唐代韦庄的《秦妇吟》并称为“乐府三绝”取材于东汉献帝年间发生在庐江郡（治舒县，汉末迁皖县，均在今安徽境内）的一桩婚姻悲剧。

　　孔雀东南飞最早见于南朝陈国徐陵（507-583）编《玉台新咏》卷一，题为《古诗为焦仲卿妻作》。《乐府诗集》载入“杂曲歌辞”，原题为《焦仲卿妻》。现今一般取此诗的首句作为篇名。《孔雀东南飞》原为建安时期的民间创作，在长期的流传过程中可能经过后人的修饰。

　　《孔雀东南飞》故事的两个主人公以其对爱情的坚贞不渝而赢得千古文人墨客的赞叹，主人公的墓地在安徽省怀宁县小市镇粮站前方，经后人的修缮，现已经成为一处免费供游人凭吊的风景地。为了拍摄相关电视，在小市镇建成了“孔雀东南飞影视基地”，这个名不见经传的小镇开始名扬海外。

　　其动人的魅力主要表现在：

　　一、情节波澜曲折，跌宕起伏。作者在故事的开头设置了尖锐的矛盾冲突：聪明能干、心灵手巧的刘兰芝和焦仲卿两人感情深厚，但为婆婆不容，一定要赶其回家。在这种矛盾冲突中，仲卿希望能够缓解矛盾，于是百般求告，但矛盾不仅未得到丝毫缓解，反遭母亲搥床痛骂。仲卿迫于无奈，只得让兰芝暂回家门。话别之时，两人相约誓不相负。兰芝回家后，母亲见到不请自归的女儿，十分震惊，后经兰芝解释，这才谅解。但不久，县令、太守相继为儿子求婚，兰芝不为所动，一一回绝。但其兄为了攀结权贵，步步相逼，这样使矛盾进一步激化。兰芝被迫之下选择允婚，其实已作了以死抗争的打算。仲卿闻讯，责问兰芝，兰芝道出真情，许下诺言，并约定黄泉相见。结婚当晚兰芝投河自尽，仲卿听后也吊死树下。他们以死抗争的方式将矛盾推向了最高峰。最后两家求得合葬，葬后两人双双化鸟，告诫世人。

　　二、叙事双线交替，缜密紧凑。采用双线交替推进的方式。第一条线索围绕刘焦两家的家庭矛盾冲突展开。仲卿求母，是焦母的专横和仲卿的软弱的第一次冲突；兰芝辞婆，是焦母的无情和兰芝的斗争的第二次冲突；兰芝拒婚，是兰芝的忠贞与其兄的虚荣的第三次冲突；仲卿别母，是焦母的顽固与仲卿守约的第四次冲突。这四次冲突，实际是一场迫害与反迫害的斗争，且演绎得一次比一次激烈，直至双双殉情。第二条线索是围绕兰芝与仲卿矢志不渝的爱情铺展的。这条线索建立在上述矛盾冲突的基础上。第一次是仲卿求母失败后，与兰芝的临别，反映了两人浓厚深切的恋情；第二次是兰芝辞婆后，与仲卿的话别，抒写了他们真挚坚定的感情；第三次是兰芝拒婚后，与仲卿的诀别，刻画了他们生死相依的爱情。这两条线索，交替发展，完整紧凑地完成了故事的叙述及人物命运的交代。另外，结构上呼应映衬。如不同场合中两次出现的蒲苇磐石的比喻，加深了读者对刘焦夫妇爱情坚贞的认识。又如兰芝分别时对其兄“性行暴如雷”的担忧，焦母“东家美女”的引诱，在诗中也暗伏、照应，显示了结构的缜密。

　　三、主题钩深致远，蕴藉宽广。从兰芝和仲卿两人的角度看，这是性格的悲剧。兰芝不仅美丽善良，而且外柔内刚，所以当她面对独断专行的婆婆，性行暴戾的哥哥也决不屈服。仲卿官宦世家，从小生活在母亲的淫威之中，养成了懦弱无能的性格，所以当他面对母亲的威逼，就决定了他不可能主动争取婚姻的幸福。从焦母和刘兄两人的角度看，这是社会的悲剧。在“罢黜百家，独尊儒术”的东汉，儒家经义中的“孝”充当着捍卫封建礼教，维护封建家长权威的坚实堤坝。所以焦母能用高压政策对待儿媳，刘兄能用威逼手段胁迫兰芝，将他们双双推向了婚姻的坟墓。从这个角度看，封建家长制和封建礼教实质充当了杀害他们的刽子手，它们不仅摧残了美满幸福的婚姻，更是扼杀了善良纯朴的天性。从兰芝和仲卿死后双双化鸟的这一角度看，故事带有神话色彩，它寄托了人民群众追求恋爱自由、生活幸福美好的强烈愿望。

　　《孔雀东南飞》最早见于《玉台新咏》，原题为《古诗为焦仲卿妻作》。诗前有序文：“汉末建安中，庐江府小吏仲卿妻刘氏，为仲卿母所遣，自誓不嫁。其家逼之，乃没水而死。卿闻之，亦自缢于庭树。时人伤之，为诗云尔。”这是一曲基于事实而形于吟咏的悲歌。其中，主人公刘兰芝、焦仲卿之死，表面上看来，是由于凶悍的焦母和势利的刘兄逼迫的结果。事实上，焦母、刘兄同样是封建礼教的受害者。因为焦母、刘兄的本意，并不想害死自己的儿子、自己的妹妹。这从刘、焦死后，“两家求合葬”这样后悔不及的举动可以看出。——尽管这是他们对刘兰芝、焦仲卿生死不渝爱情的晚到的认可与祝福。他们主观上的出发点虽有利己的打算，但也有把维护自己亲人的终身幸福与自己的利益统一起来的愿望。焦母刘兄是要在自己与焦仲卿、刘兰芝的利益之间找到一块平衡的绿地而共处。然而，他们没有成功。这里，问题的深刻性在于：刘兰芝、焦仲卿毕竟是直接通过他们的手被害死了。焦母、刘兄同时又成了封礼教的帮凶。这种不以个别人意志为转移的社会力量，正是当时封建制度罪恶本质的必然反映。

　　刘焦之死在当时有必然性。因为他们面临的抉择只有两种可能：或者向焦母刘兄屈服，违背自己的爱情誓约；或者以一死来维护两人的爱情誓约。刘、焦不可能随心所欲地造反第三个可能。因为他们所处的社会条件并不是他们自己选定的，而是既定的、从过去承继下来的。刘、焦之死，固然有外来的压力，但也有其内在的原因。这原因就是他们自身的思想也不能摆脱当时占统治地位的封建意识形态。《礼记·本命》中载：“妇有七去：不顺父母去，无子去，淫去，妒去，有恶疾去，多言去，窃盗去。”焦母迫害刘兰芝用的是第一条。《礼记》中还规定：“子甚宜其妻，父母不悦，出。”焦母压制焦仲卿用的就是孝顺这一条。刘兰芝回娘家后，也遭到家长制的威压。那么刘兰芝、焦仲卿是不是从根本上反对这些封建教条呢？没有。刘、焦两人所反复辩解的是他们并没有违反这些封建规范。他们的认识不能不受时代的局限。刘兰芝、焦母刘兄则以为坚守这些封建教条才能真正维护自己和亲人的幸福。显然，在当时社会条件下，焦母、刘兄是强者，而刘兰芝、焦仲卿注定是被吞食的弱者。他们并不是处于打倒孔字店的五四时期，而是处于中国地主阶级还有着远大前途，封建制度正处上升时期的东汉末年。刘兰芝、焦仲卿的抗争只是一种自身合理的人性要求同违背这些要求的封建礼教之间的一种不自觉而且没有出路的冲突。因此，他们的死，是历史的必然要求与这个要求实际上不能实现的产物。他们的死，是对封建礼教罪恶本质的控诉。思想上的局限，并不能转移或否定实践意义上的客观作用。刘兰芝、焦仲卿不愧是封建礼教的早期叛逆者，因为他们没有逆来顺受地屈从。死与屈从，都是封建礼教对他俩的毁灭。但这是两种不同性质的毁灭。如果他们屈从了，那么虽然他俩的肉体还活着，但他们的灵魂、他们的爱情理想却不复存在了。而死，却表现了他俩为坚持爱情理想而作的抗争，符合历史发展的必然性，赢得后世人民对他俩的同情与尊敬，成为后代粉碎封建枷锁的精神鼓舞。所以，刘、焦之死，已冲破个别人、个别家庭的狭小范围而具有了重大的典型意义，揭出了极其普遍的社会问题。《孔雀东南飞》的重大思想价值在于：它在中国封建社会的早期，就形象地用刘兰芝、焦仲卿两人殉情而死的家庭悲剧，刻揭露了封建礼教的吃人本质，热情歌颂了刘兰芝、焦仲卿夫妇忠于爱情、反抗压迫的叛逆精神，直接寄托了人民群众对爱情婚姻自由的热烈向往。

　　通过有个性的人物对话塑造了鲜明的人物形象，是《孔雀东南飞》最大的艺术成就。全诗“共一千七百八十五字，古今第一首长诗也。淋淋漓漓，反反复复，杂述十数人口中语，而各肖其声音面目，岂非化工之笔”（《古诗源》卷四，沈德潜按语）。在贯穿全篇的对话中，可以看到，刘兰芝对仲卿、对焦母、对小姑、对自己的哥哥和母亲讲话时的态度与语气各不相同，正是在这种不同中可以感受到她那勤劳、善良、备受压迫而又富于反抗精神的外柔内刚的个性。同样的，在焦仲卿各种不同场合的话语中，也可以感受到他那忠于爱情、明辨是非但又迫于母亲威逼的诚正而软弱、但又有发展的性格。诗中写到兰芝与仲卿死前，兰芝假意同意再嫁，仲卿见兰芝后回家与母亲诀别，他俩这时的话语，非常切合各自的身份与处境。陈祚明《采菽堂古诗选》曾作过这样细致的分析：“兰芝不白母而府吏白母者，女之于母，子之于母，情固不同。女从夫者也，又恐母防之，且母有兄在，可死也。子之与妻，孰与母重？且子死母何依，能无白乎？同死者，情也。彼此不负，女以死偿，安得不以死？彼此时，母即悔而迎女，犹可两俱无死也。然度母终不肯迎女，死终不可以已，故白母之言亦有异者，儿今冥冥四语明言之矣，今日风寒命如山石，又不甚了了，亦恐母觉而防我也。府吏白母而母不防者，女之去久矣。他日不死而今日何为独死？不过谓此怨怼之言，未必实耳。故漫以东家女答之，且用相慰。然府吏白母，不言女将改适，不言女亦欲死，盖度母之性，必不肯改而迎女，而徒露真情，则防我不得死故也。”试想，兰芝如果直说要死，这个弱女子势必会遭到暴力的约束，被强迫成婚。而仲卿的情况自然与兰芝不同，诚如上述引文的分析。又如：“吾意久怀忿，汝岂得自由”、“小子无所畏，何敢助妇语”，于此可立见焦母的蛮横：“作计何不量！先嫁得府吏，后嫁得郎君。否泰如天地，足以荣汝身。不嫁义郎体，其往欲何云？”由此可见刘兄的势利。即使次要人物如媒人、府君的简短对话，也各各符合其人的身份、特点。诗中，简洁的人物行动刻划，有助于形象的鲜明；精炼的抒情性穿插，增强了行文的情韵。“鸡鸣外欲曙，新妇起严妆。著我绣夹裙，事事四五通”，写出了刘兰芝离开焦家时的矛盾心情。欲曙即起，表示她不愿在焦家生活的决心，严妆辞婆是她对焦母的抗议与示威。打扮时的事事四五通，表示了她对焦仲卿的爱，欲去又不忍遽去的微妙心理。“却与小姑别，泪落连珠子”，姑嫂关系不易相处，兰芝与小姑关系融洽，正表现了她的懂礼仪、易相处。这同焦母的不容恰成对照。另外，辞焦母不落泪，而辞小姑落泪，也可见兰芝的倔强。焦仲卿的形象刻划也是如此，他送兰芝到大道口，“下马入车中，低头共耳语”，表现了一片真情。闻知兰芝要成婚，“未至二三里，摧藏马悲哀”，诗篇用马悲渲染衬托他内心的强烈痛苦。临死前“长叹空房中”、“转头向户里”，对母亲还有所顾念，这里愈见他的诚正与善良。在整篇诗中，类似上述的动作刻划还有一些，笔墨虽不多，却极精粹。兰芝死时，一无反顾，“揽裙脱丝履，举身赴清池”；仲卿死时，顾念老母，“徘徊庭树下，自挂东南枝”，这些不同的动作细节，都切合各自的性格与处境。同样是母亲，焦母“捶床便大怒”的泼辣，刘母见兰芝回家时惊异而“大拊掌”的温和，对性格的描绘来说寥寥几笔已极传神。抒情性穿插较之动作刻划更少，但也是成功之笔“举手长劳劳，二情同依依”，兰芝和仲卿第一次分手时，作者情不自禁的感叹，增添了悲剧气氛。“生人作死别，恨恨那可论”，这画龙点睛的穿插，更激起了人们对焦、刘遭遇的同情。即使那教训式的全诗结尾，也带有浓重的抒情意味，充满了作者的同情与期望。这些水到渠成、不着痕迹的抒情性穿插，对人物形象的塑具有锦上添花的妙用，增加了全诗的感情色彩。

　　特别值得注意的是，此诗比兴手法和浪漫色彩的运用，对形象的塑造起了非常重要的作用。作者的感情与思想的倾向性通过这种艺术方法鲜明地表现了出来。诗篇开头，“孔雀东南飞，五里一徘徊”是“兴”的手法，用以兴起刘兰芝、焦仲卿彼此顾恋之情，布置了全篇的气氛。最后一段，在刘、焦合葬的墓地，松柏、梧桐枝枝叶叶覆盖相交，鸳鸯在其中双双日夕和鸣，通宵达旦。这既象征了刘焦夫妇不朽，又象征了他们永恒的悲愤与控告。由现实的双双合葬的形象，到象征永恒的爱情与幸福的松柏、鸳鸯的形象，表现了人民群众对未来自由幸福必然到来的信念，这是刘焦形象的浪漫主义发展，闪现出无比灿烂的理想光辉，使全诗起了质的飞跃。

　　《孔雀东南飞》结构完整、紧凑、细密。其情节的组织，采取双线交替推进的方式。其中，一条线索由刘兰芝、焦夫 焦母刘兄之间展开。这是一场迫害与反迫害的斗争。仲卿求母一段，是第一次冲突，刻画了焦母的专横和仲卿的软弱。兰芝辞婆一段，是第二次冲突，反映了焦母的无情和兰芝的斗争。兰芝拒婚，是第三次冲突，在兰芝与其兄之间展开，突出了兰芝宝贵不能淫的坚贞品格及其兄的卑鄙。仲卿别母一段，写出了阿母的顽固与仲卿的守约。这四次冲突，一次比一次激烈，直至双双殉情。特别是主角兰芝，她的坚决抗争，影响与决定了仲卿的态度与斗争。

　　兰芝与仲卿的感情纠葛是在上述矛盾冲突的基础上展开的。第一段兰芝的诉苦，表现了她对仲卿的信赖，也交代了矛盾冲突的背景。仲卿求母失败，刘、焦之间的话别，反映了仲卿的不舍、兰芝的温情。第二次冲突兰芝辞婆后，仲卿的送别，充分抒写了他们夫妇之间的真挚感情。第三次冲突兰芝拒婚一段，仲卿的怨怼，兰芝的表白，他们之间的诀别，淋漓尽致地刻画了生死不渝的爱情。由此可见，上述两条线索，有主有从，互为因果，交替发展，完整紧凑地完成了故事的叙述、人物命运的交代。

　　此诗在结构上的细密还表现在呼应映衬上。《采菽堂古诗选》曾指出：“凡长篇不可不频频照应，不则散漫。篇中如十三织素云云、吾今且赴府云云、磐石蒲苇云云及鸡鸣之于牛马嘶，前后两默无声，皆是照应法。然用之浑然，初无形迹故佳。乃神化于法度者。”诗中在不同场合中两次出现的蒲苇磐石的比喻，的确加深了读者对刘焦夫妇爱情坚贞的认识，也加强了阅读这篇作品时浑然一体的感觉。此外，兰芝别仲卿时对其兄“性行暴如雷”的担忧，焦母“东家美女”的引诱，也在诗中有暗伏、有照应，显示了结构上的精细和诗思的缜密。

　　《孔雀东南飞》细针密线的结构特色，得力于繁简得当的剪裁。刘兰芝、焦仲卿的故事，头绪纷繁，若不加剪裁，使之集中，就会散漫无所所归统。清代诗评家沈德潜在《古诗源》中评道：“作诗贵剪裁。入手若叙两家家势，末段若叙两家如何悲恸，岂不冗漫拖沓？故竟以一二语了之。极长诗中具有剪裁也。”《采菽堂古诗选》看法更深入：“两家闻二人之死，仓皇悲恸、各怀悔恨，必有一番情事。然再写则沓拖，故直言求合葬，文势紧峭，乃知通篇之缕缕无一闲语也。前此不写两家家势，不重其家势也。后此不写两家仓皇、不重其仓皇也。最无谓语而可以写神者，谓之不闲；若不可少，而不关篇中意者，谓之闲。于此可悟裁剪法也。”裁剪中最易引人误入迷途的就是这些所谓若不可少却不关篇意的材料。其实，一些表面看来必不可少的材料，并不一定是最重要的材料和最需花费笔墨的材料。有些只需略作交待就行了，如诗中两家家势、死后家人悲恸后悔等等。这里，关键是抓住“篇中意”对诗材加以选择，组织，突出主要线索、主要情意。

　　诗中对详写部份的处理是极为出色的。仲卿求母失败，刘焦之间话别，兰芝辞婆和太守迎亲等，都是浓笔重彩的段落。这些段落在整个长诗中都是直接关系到刘焦爱情悲剧的关键内容，对人物形象的塑造、人物感情的宣泄，对题意的显示都起着极重要的作用。更妙的是，这样的浓笔重彩，在全诗自然、朴实、流畅的基本风格中，起到了丰富色彩的作用，使整个描述的节奏疏密有致，快慢有度。沈德潜的这段评语具有真知灼见：“长篇诗若平平叙去，恐无色泽。中间须点染华缛，五色陆离，使读者心目俱炫。如篇中新妇出门时‘妾有绣罗襦’一段，太守择日后，‘青雀白鹄舫’一段是也。”

【长诗全文】　　序曰：汉末建安中，庐江府小吏焦仲卿妻刘氏，为仲卿母所遣，自誓不嫁。其家逼之，乃投水而死。仲卿闻之，亦自缢于庭树。时人伤之，为诗云尔。

　　孔雀东南飞，五里一徘徊。

　　“十三能织素，十四学裁衣。十五弹箜篌，十六诵诗书。十七为君妇，心中常苦悲。君既为府吏，守节情不移。贱妾留空房，相见常日稀。鸡鸣入机织，夜夜不得息。三日断五匹，大人故嫌迟。非为织作迟，君家妇难为！妾不堪驱使，徒留无所施。便可白公姥，及时相遣归。”

　　府吏得闻之，堂上启阿母：“儿已薄禄相，幸复得此妇。结发同枕席，黄泉共为友。共事二三年，始尔未为久。女行无偏斜，何意致不厚。”

　　阿母谓府吏：“何乃太区区！此妇无礼节，举动自专由。吾意久怀忿，汝岂得自由！东家有贤女，自名秦罗敷。可怜体无比，阿母为汝求。便可速遣之，遣去慎莫留！”

　　府吏长跪告：“伏惟启阿母。今若遣此妇，终老不复取！”

　　阿母得闻之，槌床便大怒：“小子无所畏，何敢助妇语！吾已失恩义，会不相从许！”

　　府吏默无声，再拜还入户。举言谓新妇，哽咽不能语：“我自不驱卿，逼迫有阿母。卿但暂还家，吾今且报府。不久当归还，还必相迎取。以此下心意，慎勿违吾语。”

　　新妇谓府吏：“勿复重纷纭。往昔初阳岁，谢家来贵门。奉事循公姥，进止敢自专？昼夜勤作息，伶俜萦苦辛。谓言无罪过，供养卒大恩；仍更被驱遣，何言复来还！妾有绣腰襦，葳蕤自生光；红罗复斗帐，四角垂香囊；箱帘六七十，绿碧青丝绳，物物各自异，种种在其中。人贱物亦鄙，不足迎后人，留待作遗施，于今无会因。时时为安慰，久久莫相忘！”

　　鸡鸣外欲曙，新妇起严妆。著我绣夹裙，事事四五通。足下蹑丝履，头上玳瑁光。腰若流纨素，耳著明月珰。指如削葱根，口如含朱丹。纤纤作细步，精妙世无双。

　　上堂拜阿母，阿母怒不止。“昔作女儿时，生小出野里。本自无教训，兼愧贵家子。受母钱帛多，不堪母驱使。今日还家去，念母劳家里。”却与小姑别，泪落连珠子。“新妇初来时，小姑始扶床；今日被驱遣，小姑如我长。勤心养公姥，好自相扶将。初七及下九，嬉戏莫相忘。”出门登车去，涕落百余行。

　　府吏马在前，新妇车在后。隐隐何甸甸，俱会大道口。下马入车中，低头共耳语：“誓不相隔卿，且暂还家去。吾今且赴府，不久当还归。誓天不相负！”

　　新妇谓府吏：“感君区区怀！君既若见录，不久望君来。君当作磐石，妾当作蒲苇。蒲苇纫如丝，磐石无转移。我有亲父兄，性行暴如雷，恐不任我意，逆以煎我怀。”举手长劳劳，二情同依依 。

　　入门上家堂，进退无颜仪。阿母大拊掌，不图子自归：“十三教汝织，十四能裁衣，十五弹箜篌，十六知礼仪，十七遣汝嫁，谓言无誓违。汝今何罪过，不迎而自归？”兰芝惭阿母：“儿实无罪过。”阿母大悲摧。

　　还家十余日，县令遣媒来。云有第三郎，窈窕世无双。年始十八九，便言多令才。

　　阿母谓阿女：“汝可去应之。”

　　阿女含泪答：“兰芝初还时，府吏见丁宁，结誓不别离。今日违情义，恐此事非奇。自可断来信，徐徐更谓之。”

　　阿母白媒人：“贫贱有此女，始适还家门。不堪吏人妇，岂合令郎君？幸可广问讯，不得便相许。”

　　媒人去数日，寻遣丞请还，说有兰家女，承籍有宦官。云有第五郎，娇逸未有婚。遣丞为媒人，主簿通语言。直说太守家，有此令郎君，既欲结大义，故遣来贵门。

　　阿母谢媒人：“女子先有誓，老姥岂敢言！”

　　阿兄得闻之，怅然心中烦。举言谓阿妹：“作计何不量！先嫁得府吏，后嫁得郎君。否泰如天地，足以荣汝身。不嫁义郎体，其往欲何云？”

　　兰芝仰头答：“理实如兄言。谢家事夫婿，中道还兄门。处分适兄意，那得自任专！虽与府吏要，渠会永无缘。登即相许和，便可作婚姻。”

　　媒人下床去。诺诺复尔尔。还部白府君：“下官奉使命，言谈大有缘。”府君得闻之，心中大欢喜。视历复开书，便利此月内，六合正相应。良吉三十日，今已二十七，卿可去成婚。交语速装束，络绎如浮云。青雀白鹄舫，四角龙子幡。婀娜随风转，金车玉作轮。踯躅青骢马，流苏金镂鞍。赍钱三百万，皆用青丝穿。杂彩三百匹，交广市鲑珍。从人四五百，郁郁登郡门。

　　阿母谓阿女：“适得府君书，明日来迎汝。何不作衣裳？莫令事不举！”

　　阿女默无声，手巾掩口啼，泪落便如泻。移我琉璃榻，出置前窗下。左手持刀尺，右手执绫罗。朝成绣夹裙，晚成单罗衫。晻晻日欲暝，愁思出门啼。

　　府吏闻此变，因求假暂归。未至二三里，摧藏马悲哀。新妇识马声，蹑履相逢迎。怅然遥相望，知是故人来。举手拍马鞍，嗟叹使心伤：“自君别我后，人事不可量。果不如先愿，又非君所详。我有亲父母，逼迫兼弟兄。以我应他人，君还何所望！”

　　府吏谓新妇：“贺卿得高迁！磐石方且厚，可以卒千年；蒲苇一时纫，便作旦夕间。卿当日胜贵，吾独向黄泉！”

　　新妇谓府吏：“何意出此言！同是被逼迫，君尔妾亦然。黄泉下相见，勿违今日言！”执手分道去，各各还家门。生人作死别，恨恨那可论？念与世间辞，千万不复全！

　　府吏还家去，上堂拜阿母：“今日大风寒，寒风摧树木，严霜结庭兰。儿今日冥冥，令母在后单。故作不良计，勿复怨鬼神！命如南山石，四体康且直！”

　　阿母得闻之，零泪应声落：“汝是大家子，仕宦于台阁。慎勿为妇死，贵贱情何薄！东家有贤女，窈窕艳城郭，阿母为汝求，便复在旦夕。”

　　府吏再拜还，长叹空房中，作计乃尔立。转头向户里，渐见愁煎迫。

　　其日牛马嘶，新妇入青庐。奄奄黄昏后，寂寂人定初。我命绝今日，魂去尸长留！揽裙脱丝履，举身赴清池。

　　府吏闻此事，心知长别离。徘徊庭树下，自挂东南枝。

　　两家求合葬，合葬华山傍。东西植松柏，左右种梧桐。枝枝相覆盖，叶叶相交通。中有双飞鸟，自名为鸳鸯。仰头相向鸣，夜夜达五更。行人驻足听，寡妇起彷徨。多谢后世人，戒之慎勿忘。

【参考译文】　　序说：东汉末建安（公元196-219）年间，庐江太守衙门里的小官吏焦仲卿的妻子刘兰芝被焦仲卿的母亲赶回娘家，她（回娘家后）发誓不再嫁人。她的娘家逼迫她改嫁，她便投水死了。焦仲卿听到（刘兰芝投水而死）这件事，也在（自家）庭院的树上吊死了。当时的人哀悼他们。写下这首诗记述这件事。

　　孔雀鸟向东南方向飞去，飞上五里便徘徊一阵。

　　“（我）十三岁能够织精美的白娟，十四岁学会了裁剪衣裳，十五岁会弹箜篌，十六岁能诵读诗书。十七岁做了您的妻子，心中常常感到痛苦的悲伤。您既然做了太守府的小官吏，遵守官府的规则，专心不移。我一个人留在空房里，我们见面的日子实在少得很。

　　丑时（1时-3时）我就上机织绸子，天天晚上都不得休息。三天就织成五匹绸子，婆婆仍然嫌我织得慢。并不是因为我织得慢，（而是）您家的媳妇难做啊！我既然担当不了（您家的）使唤，白白留着也没有什么用。（您）现在就可以去禀告婆婆，趁早把我遣送回娘家。”

　　焦仲卿听了这般诉说后，到堂上去禀告母亲：“我已经没有做高官、享厚禄的命相，幸亏还能娶到这个（贤慧能干）的妻子，结婚后（少年夫妻）相亲相爱地生活，（并约定）死后在地下也要相依为伴侣。（我们）相处在一起不到二三年，（生活）才开始，还不算很久，这个女子的行为并没有什么不正当，哪里料到会招致母亲不满意呢？”焦母对仲卿说：“（你）怎么这样没见识！这个女子不讲礼节，一举一动全凭自己的意思。我早就憋了一肚子气，你怎么可以自作主张！邻居有个贤慧的女子，名字叫秦罗敷，（长相）可爱，姿态优雅。没有谁比得上，母亲替你去提亲。（你）就赶快休掉刘兰芝，打发她走，千万不要挽留（她）！”焦仲卿伸直腰跪着禀告：“孩儿恭敬发禀告母亲，现在假如休掉这个女子，我一辈子就不再娶妻子了！”焦母听了儿子的话，（用拳头）敲着坐具大发脾气（骂道）：“你这小子没有什么害怕的了，怎么敢帮你媳妇说话！我对她已经没有什么恩情了，当然不能答应你的（要求）。”

　　焦仲卿默默不敢作声，对母亲拜了两拜，回到自己房里，张嘴想对妻子说话，却抽抽咽咽话也说不成句：“本来我不愿赶你走，但有母亲逼迫着。你只好暂时回娘家去。我现在暂且回太守府里办事，不久我一定回来，回来后必定去迎接你回我家来。为此，你就受点委屈吧，千万不要违背我说的。”刘兰芝对焦仲卿说：“不要再白费口舌了！记得那一年冬末，我辞别娘家嫁到你府上，侍奉时总是顺从婆婆的意旨，一举一动哪里敢自作主张呢？白天黑夜勤恳地操作，我孤孤单单地受尽辛苦折磨，总以为没有过错，终身侍奉婆婆。（我）到底还是被赶走了，哪里还说得上再回到你家来？我有绣花的齐腰短袄，上面美丽的刺绣发出光彩，红色罗纱做的双层斗帐，四角挂着香袋，盛衣物的箱子六七十个，箱子上都用碧绿色的丝绳捆扎着。样样东西各自不相同，种种器皿都在那箱帘里面。我人低贱，东西也不值钱，不配拿去迎接你日后再娶的妻子，留着作为我赠送（给你）的纪念品吧，从此没有再见面的机会了。时时把这些东西作个安慰吧，（希望你）永远不要忘记我。”

　　鸡鸣啼了，外面天将亮了，刘兰芝起床打扮得整整齐齐。穿上绣花夹裙，每穿戴一件衣饰，都要更换好几遍。脚下穿着丝鞋，头上戴（插）着闪闪发光的玳瑁首饰，腰上束着白绢子，光彩象水波一样流动，耳朵戴着用明月珠做的耳坠，手指纤细白嫩象削尖的葱根，嘴唇红润，象含着红色朱砂，轻盈地踏着细步，精巧美丽，真是世上没有第二个。

　　刘兰芝走上厅堂拜见婆婆，婆婆的怒气仍未平息。（兰芝说：）“从前我做女儿时，出世后从小生长在乡间，本来就没受过什么好的教养，同你家少爷结婚，更感到惭愧。接受婆婆送的钱财礼品很多，却不能承担婆婆的使唤。今天我就回娘家去，只是记挂婆婆在家里辛苦操劳。”回头再与小姑告别，眼泪象连串的珠子掉下来。（刘兰芝对小姑说：）“我初来你家时，小姑你刚能扶着坐具学走路，今天我被赶走，小姑你长得和我一样高了。希望你努力尽心奉养母亲，好好服侍她老人家，初七和十九，在玩耍的时候不要忘记我。”（兰芝说完）出门登上车子离去了，眼泪不停地簌簌落下。

　　焦仲卿的马走在前面，刘兰芝的车行在后面，车子发出隐隐甸甸的响声，一起会合在大路口，焦仲卿下马坐入刘兰芝的车中，两人低头互相凑近耳朵低声说话。（焦仲卿说）：“我发誓不与你断绝关系，你暂且回娘家去，我现在暂且去庐江太守府（办事），不久一定会回来，我对天发誓，决不会对不起你。”

　　刘兰芝对焦仲卿说：“感谢你忠诚相爱的心愿！你既然这样记着我，盼望你不久就能来接我，你一定要成为磐石，我一定要成为蒲草和苇子。蒲草和苇子柔软结实得象丝一样，磐石不容易被转移。我有一个亲哥哥，性情行为暴躁如雷，恐怕不会听任我的意愿，想到将来我心里象煎熬一样。”接着举手告别，惆怅不止，两人的感情同样的恋恋不舍。

　　兰芝走进了家门，来到内堂，上前后退都觉得没有脸面。刘母（看见兰芝回来）大为惊讶，拍着手掌说：“没想到你自己回来了！十三岁就教你纺织，十四岁就能裁剪衣裳，十五岁会弹箜篌，十六岁懂得礼节，十七岁送你出嫁，总以为你不会有什么过失。你现在究竟有什么过错，没有人迎接你就自己回来了！”兰芝惭愧地对母亲说：“女儿实在没有什么过错。”母亲听后非常悲伤。

　　（兰芝）回家才十多天，县令派了媒人上门来。（媒人）说，县令家有个三公子，人长得漂亮文雅，世上无双，年龄只有十八九岁，口才很好，又非常能干。

　　刘母对女儿说：“你可以去答应他。”女儿含着眼泪回答说：“兰芝才回来时，焦仲卿再三嘱咐我，立下誓言，永不分离。今天违背情义，恐怕这件事这样做不合适。那么你可以回绝来说媒的人，（以后）慢慢再讲这件事吧。”

　　刘母告诉媒人说：“（我们）贫贱人家，有了这个女儿，她刚出嫁不久就被休回娘家。（她）不能做府吏的妻子，怎么配得上县太爷的公子？希望你多方面打听打听（再访求别的女子），我不能就答应你。”

　　县令的媒人走了几天后，不久太守派郡丞来求婚了。……说太守家有第五个儿子，娇美俊逸，还没有结婚，请郡丞去做媒人，这是主簿传达下来的话。郡丞直接对刘母说：“我们太守家，有这样一个好公子，既然想和你家结为婚姻，所以派我到你府上来说媒。

　　刘母谢绝媒人说：“女儿先前有过誓言，老妇我怎么敢（对她）说再嫁这件事呢？”

　　兰芝哥哥听到太守求婚被拒这件事，心中烦躁不安，开口对妹妹说：“你作这样打算怎么不好好考虑！前次出嫁得到的是一个小官吏，这次出嫁得到一个贵公子，运气的好坏相差得象天上地下一样，（好运气）足够使你终身荣耀富贵，不嫁给这样仁义的公子，往后你打算怎么办？”

　　兰芝抬头回答道：“道理确实像哥哥说的话一样，我辞别娘家去侍奉丈夫，半途回到哥哥家里。怎么处理完全听从哥哥的主意，哪敢自己随便作主呢？虽然我与府吏立下誓约，但与他永远没有机会见面了。立刻就答应太守这门亲事，就可以结成婚姻。”

　　太守的媒人从座位上起来连声说：“是是，就这样办，就这样办。”他回到郡府报告太守说：“我接受您交给的使命，到刘家去做媒，公子很有缘份，说媒很成功。”太守听了这些话，心里非常欢喜，（马上）查看婚嫁历，又翻看婚嫁书，便告诉郡丞：“婚期定在这个月内就很吉利，年、月、日的干支都相适合，好日子就在三十这一天，今天已经是二十七了，你赶快去刘家订好结婚日期。”太守府内大家互相传话说：“赶快筹办婚礼吧！”（赶办婚礼的人）象天上的浮云一样来来往往连接不断。装婚礼（物品）的船绘有青雀和白天鹅的图案，四角挂着绣有龙的旗幡，轻轻地随风飘荡。金色的车子白玉镶的车轮，缓步前行的青骢马，套有四周垂着彩缨、下面刻着金饰的马鞍。赠送的聘金有三百万，都用青色的丝线穿着，各色绸缎有三百匹，从交州广州采购来的山珍海味。跟从的人有四五百，热热闹闹来到庐江郡府门。

　　阿母对女儿说：“刚才接到太守的信，明天来迎接你，为什么还不做衣裳？不要让婚事办不起来！”

　　兰芝默默不作声，用手巾捂着嘴哭泣，眼泪淌下就象水一样倾泻。移动坐着的琉璃榻，搬出来放在前面窗子下。左手拿着剪刀和尺子，右手拿着绫罗绸缎（动手做衣裳）。早晨就做成了绣花的夹裙，晚上做成了单罗衫。阴沉沉地天快要黑了，兰芝满怀悉思，走出门去痛哭。

　　焦仲卿听说有此变故，于是请假暂时回来，到兰芝家还有二三里的地方，人伤心，马也哀鸣。兰芝熟悉府吏的马叫声，轻步快跑去迎接他，悲伤失意地望着，知道（相爱的）人来了。她举起手抚摸着马鞍，哀声长叹使人心都碎了。说：“自从你离开我以后，人事的变化真料想不到啊！我有亲生母亲，逼迫我的还有亲哥哥，硬把我许配给别人了，你回来有什么指望的地方呢！”

　　焦仲卿对兰芝说：“祝贺你得到高升！我这块磐石方正又坚实，可以一直存放上千年，而蒲苇一时柔韧，就只能保持在早晚之间罢了。你将会一天天地富贵起来，我一个人独自走到地府去吧！”

　　兰芝对焦仲卿说：“哪里想到（你会）说出这种话来！同是被逼迫，你这样我也这样，（我们）在地府下互相见面吧！（但愿）不要违背今天的誓言！”（他们）互相紧紧地握着手，然后告别离去，各人回到自己的家里。活着的人却作临死的诀别，心里的愤恨哪里说得尽呢？想到（他们）将要永远离开人世间，无论如何不能再保全（生命了）！

　　焦仲卿回到家，走上厅堂拜见母亲说：“今天风大又非常寒冷，寒风摧折了树木，院子里的白兰花上结满了浓霜。儿子现在就象快要落山的太阳一样，使得母亲在今后很孤单。（我）是有意作这样不好的打算的，不要再去怨恨什么鬼神了！愿您的寿命象南山的石头一样长久，愿您的身体永远健康又舒顺！”

　　焦母听到（儿子）这些话，泪水随着说话声一起流下，说：“你是世家的子弟，又在大官里任官职，千万不要为了（一个）妇人去寻死，（你和她）贵贱不同，（休掉了她）哪里就算薄情呢？东邻有个贤慧的女子，她的美丽在城内外是出名的，我替你去求婚，早晚就会有答复。”

　　焦仲卿向母亲拜了两拜就回房，在自己的空房里长声叹息，自杀的打算就这样决定了。（他）把头转向兰芝住过的内房，（睹物生情），越来越被悲痛煎熬逼迫。

　　（兰芝）结婚的这一天牛马乱叫的时候，刘兰芝走进了行婚礼的青布篷帐，在暗沉沉的黄昏后，静悄悄的，人们开始安歇了。（兰芝自言自语说）：“我的生命在今天结束了，魂灵要离开了，让这尸体长久地留在人间吧”！（于是）挽起裙子，脱去丝鞋，纵身跳进清水池里。

　　焦仲卿听到刘兰芝投水自杀这件事，心里知道（从此与刘兰芝）永远离别了，在庭院里的树下徘徊了一阵，自己就在向着东南的树枝上吊死了。

　　焦刘两家要求合葬，于是把两个人合葬在华山旁边。（在坟墓的）东西两旁种上松柏，（在坟墓的）左右两侧种上梧桐，（这些树）条条树枝互相覆盖着，片片叶子互相连接着。树中有一对飞鸟，它们的名字叫做鸳鸯，仰头相互对着叫，天天夜里直叫到五更。走路的人停下脚步听，寡妇听见了，从床上起来，心里很不安定。多多劝告后世的人，把这件事作为教训，千万不要忘记啊！

　　注：在“媒人去数日·····承籍有宦官”这儿可能是文字脱落或错误，因此这四句就无法解释了！有人认为“说有兰家女，承籍有宦官”两句当在“阿母谢媒人”之后，是阿母次谢媒人的话。意思是有兰家之女，出身于做官人家，可配太守之子，而自己的女儿出身微贱，不能相配。

【文学鉴赏】　　《孔雀东南飞》通过刘兰芝与焦仲卿这对恩爱夫妇的爱情悲剧，控诉了封建礼教、家长统治和门阀观念的罪恶，表达了青年男女要求婚姻爱情自主的合理愿望。女主人公刘兰芝对爱情忠贞不二，她对封建势力和封建礼教所作的不妥协的斗争，使她成为文学史上富有叛逆色彩的妇女形象，为后来的青年男女所传颂。

　　这首叙事诗共350多句，1700多字，故事完整，语言朴素，人物性格鲜明突出，结构紧凑完整，结尾运用了浪漫主义手法，是汉乐府民歌的杰作。“五四”以来，被改编成各种剧本，搬上舞台。

　　现在这首诗已经刻在“孔雀东南飞遗址”——安徽怀宁县小市镇焦仲卿刘兰芝墓地的长廊石壁橱窗上。

　　《孔雀冢》 秋风听雨

　　此情此景如斯，磐石盟约蒲苇，一园草木参差，我驻亭边水尾。千古孔雀之心，不忍焦畈南飞，萋萋柳岸青草，岂知汉府别离！默吟长廊乐府，后人何以为继？两厢痴情，两地相思！仰饮杜康，试作柳词，两行热泪润脸颊，两阙艳词问先师。

【思想价值】　　《孔雀东南飞》的重大思想价值在于：它在中国封建社会的早期，就形象地用刘兰芝、焦仲卿两人殉情而死的家庭悲剧，深刻揭露了封建礼教的吃人本质，热情歌颂了刘兰芝、焦仲卿夫妇忠于爱情、反抗压迫的叛逆精神，直接寄托了人民群众对爱情婚姻自由的热烈向往。作为古代民间文学伟大的诗篇之一，《孔雀东南飞》以现实主义的表现方法，记录了一千七百年前人民的真实的感情。它是艺苑的奇葩，也是历史的镜子。

　　从《孔雀东南飞》看所谓封建礼教戕害爱情婚姻之荒谬

　　《孔雀东南飞》被称作“在中国封建社会的早期，形象地用刘兰芝、焦仲卿两人殉情而死的家庭悲剧，刻揭露了封建礼教的吃人本质，热情歌颂了刘兰芝、焦仲卿夫妇忠于爱情、反抗压迫的叛逆精神，直接寄托了人民群众对爱情婚姻自由的热烈向往”的反封建礼教的优秀诗篇。然而，仔细推敲，却发现此说有误，造成这次爱情悲剧的，不是封建礼教，而是家族利益，是家族政治利益碾碎了他们的爱情婚姻。

　　一、刘兰芝、焦仲卿的家庭背景：

　　焦仲卿是庐江府小吏，年纪轻轻就是地级官府的公务员，因此他的家庭背景是士大夫，刘兰芝也一样，“还家十余日，县令遣媒来。”之后更是“直说太守家，有此令郎君，既欲结大义，故遣来贵门”。来求婚的地位一个比一个高。因此刘兰芝也是士族家庭无疑。既是士族家庭，那么家庭政治利益第一其他必须服务于家庭政治利益是理所当然的了。

　　二、婚姻存续的时间：

　　诗中有“共事二三年，始尔未为久”之句。那么，二三年是现在的二三年吗？古人的二三泛指很多，孔子常说的二三子就是很多学生，而不是二三个学生。再看后面 “新妇初来时，小姑始扶床；今日被驱遣，小姑如我长”。从“小姑始扶床”到“小姑如我长”是多长时间，没有十年也有七八年。小姑始扶床并不是“刚能扶着床学走路”，而是绕者床来回跑，宋朝诗人贺铸《生楂子》中有“何物系君心，三岁扶床女”之句，床是一种可座可卧的家具，也不是现在的床。可见“小姑始扶床”的小姑应该是一个三岁左右正磨人的小孩子。而“小姑如我长”时至小也应该十岁以上了吧。那么，这中间的许多年为什么婆媳相安无事，而突然有一天一定要把刘兰芝赶走？而且几乎是毫无理由的赶走？关于小姑的描述,应该是运用的夸张手法,如果兰芝被修时已经二十好几了,那么也不会有这么多高官来求亲了.

　　六、从母女对话看古代婚姻礼制的合理性：

　　刘母对于求婚者的处理方式居然是告诉女儿：“汝可去应之”， 当得知女儿的态度后刘母婉言谢绝了媒人。是啊，这才是古代婚姻礼制的实质，所谓父母之命，媒妁之言的前提必须是当事人同意，不然父母不能命，媒妁也不能言。古代交通闭塞，官方出于便民或是自己懒，总之没规定婚姻登记制度，那么如何证明婚姻的真实有效呢？于是，有了父母之命，媒妁之言的规定，父母媒妁只不过是证婚人。古代又没有DNA技术，如果某人抛妻弃子那怎么办呢？婚书就是凭证。即使现在，如果得不到父母的祝福和支持，你的婚姻也很难存续吧。

【名家点评】　　——《孔雀东南飞》的现实主义(唐弢)

　　因为是叙事诗，不但有人物，作者还以白描的手法极其生动地刻画了人物的性格。从现在的内容看来，这首长诗在它出世以后似乎经过一个时期的传唱，人物的性格正是在传唱过程中逐渐地丰富起来的，因而每一个人物身上都渗透着劳动人民的感情。这种感情不仅表现为爱憎分明，而且显示了铢两悉称。作者否定了一切应该否定的东西，也肯定了一切应该肯定的东西，然而无论是否定或者肯定，都不是遵循一个简单的公式，而是通过复杂的和具体的描写，暗示人物的社会地位和个性特点，给予他们以恰如其分的评价。从作者所把握的生活深度而论，不能不说，这是现实主义艺术创造在我国古典文学中一个杰出的范例。

　　试以焦仲卿、刘兰芝两人为例。仲卿出身于官宦人家，自己又在太守府里作吏，虽然职阶卑微，但在严格的门阀社会里已经具有被“品”的资格，所以他母亲说：“汝是大家子，仕宦于台阁”，将来还要凭借靠山飞黄腾达。很显然，他是笼子里长大的金丝鸟，养成了拘谨懦弱的个性，一个比较善良的白面书生。作者基本上肯定他的斗争，但描写时却又紧紧地扣住了他的特点──人物经历和性格上的特点。仲卿是深爱妻子的，当他知道母亲要驱逐兰芝的时候，先是婉“启”，继是“跪告”，等到母亲“槌床便大怒”，他就“默无声”的退了出来，回到自己房里，对着兰芝“哽咽不能语”，说什么“我自不驱卿，逼迫有阿母”。一面劝兰芝低声下气，暂回娘家，约定将来再去接她，但他其实只有一点幻想的期待，并无什么实际办法。兰芝被逼将嫁，他声言要独个儿自杀，甚至还把这个计划去告诉自己的母亲；兰芝死后，以他爱兰芝之深，终于以身殉情，作者写他在“庭树下”“徘徊”了一阵，然后上吊，生动地刻画出了这个怯弱的书生的性格和面貌。

　　兰芝便和他不同。尽管诗篇以古典作品特别是民间文学里惯用的夸张的笔法，描写了她的知书达理，描写了她的妆奁和打扮，但在门阀社会里，“生小出野里”就说明她的家世还不入“九品中正”之眼。她是一个在小康人家生长起来的有主见的女子，美丽、聪敏、能干，虽然作者也极力写她的善良和温顺，但在善良和温顺中别有一种掩盖不住的具有反抗意味的刚性──人民想像中的被压迫者自觉意识的一种原始形态。这种刚性不一定要从焦母所说的“此妇无礼节，举动自专由”上去理解，而是更广泛地散布在兰芝的全部行动细节里。当她明白了焦母的意图以后，不等对方开口，便自请：“妾不堪驱使，徒留无所施，便可白公姥，及时相遣归。”仲卿对着她哭不成声，一筹莫展，她便说：“勿复重纷纭。”他劝她暂回娘家，再图后会，她便说：“何言复来还!”她看清问题，明白自己所处的环境，表现了一个普通人的人格的尊严。不过作者也不是简单地片面地处理这一点。兰芝了解仲卿的性格，然而她爱仲卿，也知道仲卿爱她。儿女深情使她对冷酷的现实仍然不得不抱着一点幻想，仲卿和她告别，她这样叮咛：“君既若见录，不久望君来。”这是在具体条件下必然会产生的她的惟一的希望。县令差人做媒，她这样婉拒：“自可断来信，徐徐更谓之。”最后她哥哥说出了“不嫁义郎体，其往欲何云”，刚性又立刻占据了兰芝的灵魂，处于弱者和被压迫者地位的那种凛不可犯的尊严感在她心底升华，她决定以生命来表示最后的抗议，所以“仰头”回答，很快应允了。

　　离开焦家的时候，拜母别姑，她的态度是十分从容的；再嫁期定的时候，裁衣作裳，她的态度是十分从容的；乃至最后“揽裙脱丝履，举身赴清池”，也不表示一点迟疑和犹豫。她从来没有向环境低头。很难考查有多少人在传唱过程中丰富了刘兰芝的性格，然而这的确是一个弱者和被压迫者光辉人格在当时历史条件下最美的表现。环境的残酷和转变提高了人物的精神。作者以朴素的描写，将细节一丝一缕地扣入行动，使作品在真实的基础上产生了追魂摄魄的感染力——诗的感染力。


【同名歌曲】　　歌手：屠洪刚

　　专辑：歌曲精选

　　歌词：

　　孔雀东南飞

　　飞到天涯去不回

　　千般恋爱万种柔情相思成灰

　　心碎的时候

　　秋声格外让人悲

　　天若不尽人意

　　我愿生死相随

　　大江上下残照斜阳万物低垂

　　哪种离别不伤悲

　　这次痴心赴水何时何地相会

　　我愿有情人共饮一江水

　　红尘外柔情内有没有断肠的泪

　　但求真心以对今生何惧何悔

　　孔雀东南飞……

　　【孔雀东南飞 歌词】

　　秋月化成诗成玫瑰

　　酒若不醉人人自醉

　　冷暖或是非是白还是灰

　　今夜飘雪早已轮回

　　曾经的孔雀东南飞

　　相传是五里一徘徊

　　然而我与你竟也要分飞

　　消融积雪随风尽消退

　　孔雀东南飞五里一徘徊

　　缠缠绵绵漠漠依依的相对

　　孔雀东南飞五里一徘徊

　　寻寻觅觅淡淡忧愁的回味

　　秋月化成诗成玫瑰

　　酒若不醉人人自醉

　　冷暖或是非是白还是灰

　　今夜飘雪早已轮回

　　曾经的孔雀东南飞

　　相传是五里一徘徊

　　然而我与你竟也要分飞

　　消融积雪随风尽消退

　　孔雀东南飞五里一徘徊

　　缠缠绵绵漠漠依依的相对

　　孔雀东南飞五里一徘徊

　　寻寻觅觅淡淡忧愁的回味

　　孔雀东南飞五里一徘徊

　　缠缠绵绵漠漠依依的相对

　　孔雀东南飞五里一徘徊

　　寻寻觅觅淡淡忧愁的回味 收起阅读 »

Control of Records 记录控制
源自于jelly1921
Maintaining objective evidence of compliance 保持符合性的客观证据

by scott dawson
Record keeping is one of the most painstaking, and important requirements in the ISO9001 standard. Painstaking, because records must be identified, filed, protected and controlled throughout their lifecycle. Important, because they contain the history of how your quality management system (QMS) is functioning. The energy, effort and expense of keeping up your quality records are ongoing investments in building a reference-base for analysis, compliance and improvement.
记录保持是ISO9001标准里最令人头疼也是最重要的要求之一。说它头疼，是因为得在记录的全过程中去识别它，把它归档，保护它还得控制它。说它重要，是因为它包含了你们质量管理体系是如何发挥作用的历史。为分析，符合性和改进而一直在建立索引库，为此花费了精力、努力和费用，以保持质量记录。

WHY KEEP RECORDS? 为什么要保持记录呢？
The discipline of maintaining your QMS records ensures that you will have an objective means of assessing QMS effectiveness. With this historical evidence you can: 保持质量管理体系记录的规定保证你将拥有评价质量管理体系有效性方面的客观手段。拥有了这些历史证据，你就可以：
· Understand how well your QMS is performing 了解质量管理体系运行的有多好
· Trace back to the source of problems 追溯问题根源
· Demonstrate compliance to requirements 证明符合要求
· Evaluate trends in QMS performance 评估质量管理体系业绩趋势
· Monitor improvements 监控改进
With your quality records you can answer questions such as "why did this happen?", "when did this problem first appear?" and "is the problem gone?". With such valuable information at your fingertips, your records should be treated as invaluable.
有了质量记录，你就可以回答以下问题“这为什么发生？”“这样的问题第一次发生是在什么时候？”以及“问题消失了吗？”。手上握着这样有价值的信息，你的记录就该视为无价之宝。
Additionally, your quality records are a primary reference for your internal and external auditors to assess your compliance to requirements. As each record is filed, keep in mind that an auditor may want to retrieve it in order to evaluate the effectiveness of the QMS.
另外，质量记录是作为评价要求符合性的内外审的首要引证。但记录归档时，记住：文件编撰者也许要检索这个记录，以便评估质量管理体系的有效性。

WHAT RECORDS SHOULD BE KEPT? 应该保持什么记录？
The ISO9001 standard has a built-in reference to all required records wherever the phrase "see 4.2.4" is found (4.2.4 is the paragraph dealing with Control of Records). The 20 mandated ISO9001 records are:
ISO 9001标准对所需的记录有个内置索引，无论在何处见到“见4.2.4”即是。20个强制性记录是：

1. Document Control (4.2.3) 文件控制
2. Management Review (5.6.1) 管理评审
3. Education, Training, Skills and Experience (6.2.2) 教育，培训，技能和经验
4. Product Realization (7.1) 产品实现
5. Customer Requirements Review (7.2.2) 顾客要求评审
6. Design and Development Inputs (7.3.2) 设计开发输入
7. Design and Development Review (7.3.4) 设计开发评审
8. Design and Development Verification (7.3.5) 设计开发验证
9. Design and Development Validation (7.3.6) 设计开发确认
10. Design and Development Changes (7.3.7) 设计开发变更

1. Supplier Evaluations (7.4.1) 供应商评价
2. Production/Service Processes (7.5.2) 生产/服务过程
3. Identification and Traceability (7.5.3) 标识和可追溯性
4. Damaged/Lost Customer Property (7.5.4) 顾客财产损害/遗失
5. Calibration (7.6) 校准
6. Internal Audit (8.2.2) 内审
7. Product Conformity (8.2.4) 产品符合性
8. Nonconforming Product (8.3) 不符合品
9. Corrective Action (8.5.2) 纠正措施
10. Preventive Action (8.5.3) 预防措施

【这是2000版本，新标准强制性记录如下——jelly】




5.6.1

Records from management reviews shall be maintained


应保持管理评审的记录


6.2.2

e) maintain appropriate records of education, training, skills and experience


e) 保持教育、培训、技能和经验的适当记录


7.1

d) records needed to provide evidence that the realization processes and resulting product meet requirements


d) 为实现过程及其产品满足要求提供证据所需的记录


7.2.2

Records of the results of the review and actions arising from the review shall be maintained


评审结果及评审所引起的措施的记录应予保持


7.3.2

Inputs relating to product requirements shall be determined and records maintained


应确定与产品要求有关的输入，并保持记录


7.3.4

Records of the results of the reviews and any necessary actions shall be maintained


评审结果及任何必要措施的记录应予保持


7.3.5

Records of the results of validation and any necessary actions shall be maintained


验证结果及任何必要措施的记录应予保持


7.3.6

Records of the results of validation and any necessary actions shall be maintained


确认结果及任何必要措施的记录应予保持


7.3.7

Records of the results of the review of changes and any necessary actions shall be maintained


更改评审结果及任何必要措施的记录应予保持


7.4.1

Records of the results of evaluations and any necessary actions arising from the evaluation shall be maintained


评价结果及评价所引起的任何必要措施的记录应予保持


7.5.2

d) requirements for records


d) 记录的要求


7.5.3

Where traceability is a requirement, the organization shall control the unique identification of the product and maintain records


在有可追溯性要求的场合，组织应控制产品的唯一性标识，并保持记录


7.5.4

If any customer property is lost, damaged or otherwise found to be unsuitable for use, the organization shall report this to the customer and maintain records


组织应爱护在组织控制下或组织使用的顾客财产。组织应识别、验证、保护和维护供其使用或构成产品一部分的顾客财产。若顾客财产发生丢失、损坏或发现不适用的情况时，组织应报告顾客，并保持记录


7.6

a) be calibrated or verified, or both, at specified intervals, or prior to use, against measurement standards traceable to international or national measurement standards; where no such standards exist, the basis used for calibration or verification shall be recorded


a) 对照能溯源到国际或国家标准的测量标准，按照规定的时间间隔或在使用前进行校准和（或）验证。当不存在上述标准时，应记录校准或检定的依据；


record the validity of the previous measuring results when the equipment is found not to conform to requirements


当发现设备不符合要求时，组织应对以往测量结果的有效性进行评价和记录


Records of the results of calibration and verification shall be maintained


校准和验证结果的记录应予保持


8.2.2

Records of the audits and their results shall be maintained


应保持审核及其结果的记录


8.2.4

Records shall indicate the person(s) authorizing release of product for delivery to the customer


记录应指明有权放行产品以交付给顾客的人员


8.3

Records of the nature of nonconformities and any subsequent actions taken, including concessions obtained, shall be maintained


应保持不合格的性质以及随后所采取的任何措施的记录，包括所批准的让步的记录


8.5.2

e) records of the results of action taken


e) 记录所采取措施的结果


8.5.3

d) records of results of action taken


e) 记录所采取措施的结果


共21个

In addition, you might give careful consideration to other records you might need to include in your QMS that would give you an important historical reference for critical areas. You may want to include records for maintenance (6.3) and customer satisfaction (8.2.1), for example.
此外，你该仔细考虑其它记录是否需要包含在质量管理体系之中，这样的记录会为你关键区域提供重要的历史引证。你也许要包括例如维护和顾客满意方面的记录。

WHAT ARE THE ISO9001 REQUIREMENTS? 什么是ISO9001要求？
All 20 required quality records that are applicable to your organization's processes, and any additional records you decide are important to maintain, must be kept according to the "Control of Records" requirements in the ISO9001 standard:
保持所有20个【2008版本是21个，但不是所有的企业都需要这21个，比如把第7章“设计开发”进行了删减，设计开发部分的记录就不需要了——jelly】要求的质量记录和你定下的额外记录是非常重要的，必须按照“记录控制”要求进行保持：
Records established to provide evidence of conformity to requirements and of the effective operation of the quality management system shall be controlled. The organization shall establish a documented procedure to define the controls needed for the identification, storage, protection, retrieval, retention and disposition of records. Records shall remain legible, readily identifiable and retrievable. (ref. 4.2.4)
为提供要求符合性和质量管理体系有效运作证据而建立的记录必须受控。组织应建立文件化程序为记录的识别，保管，保护，检索，保存和处置规定所需的控制。记录应保持可读性和易于识别和检索。
Let’s briefly clarify each requirement: 让我们一一澄清：
Legible – You must ensure handwritten records can be easily read and that you protect paper records from deterioration that might affect their readability. 可读性——你必须保证手写记录易读，保证纸记录免于影响可读性的损坏。
Readily Identifiable – Each record should be uniquely identified through a number, code, title, date, storage location or other appropriate method. Anyone looking at the records should be able to easily tell what they are looking at. 易识别——应该通过单独的号码，编号，标题，日期和保管区或其它适宜的方法识别每个记录。查看这些记录的人能够容易地说出他们在看什么。
Retrievable – Every record should be filed and stored in such as way as to be easy to find and access when needed. 检索——每个记录应以这样的方式归档和储存，即需要时容易发现和存取。
In addition, you must have a documented procedure for controlling records. In the procedure you must address how your organization handles the following: 另外，你必须拥有一个控制记录的文件化程序，其中你必须指出如何处置以下情形：
Identification – What minimum information must be added to every record for identification (see "Readily Identifiable" above). 标识——什么是加在每个记录用于标识的最少信息
Storage – How hardcopy and electronic records are stored to protect them. 保管——如何保存原件和电子记录
Protection – What methods must be used to preserve records from loss or deterioration. For hardcopy records, you may want to include where files are kept, in what types of storage containers and any environmental concerns (moisture, temperature, etc.). For electronic records, be sure to include how the data is backed-up regularly. 保护——采用什么办法保护记录免受丢失或损坏的危险？对于原件记录，你该要包括文件保存位置、储存箱以及环境因素（湿度，温度等等）。对于电子记录，保证包括如何进行日常备份。
Retrieval – Describe how records are indexed or otherwise organized to facilitate easy access (see "Retrievable" above). 检索——为了方便存取，描述如何索引或组织的
Retention Time – Specify minimum and/or maximum retention requirements for each type of record. Be sure to establish a schedule to review your records according to your requirements. 保存时间【2008版本不要求时间了——jelly】——规定每种记录保存最短和最长的要求。保证建立评审记录的时间表
Disposition – Determine how you will dispose of records when scheduled. For confidential records, be sure you are explicit about how you intend to destroy the records. 处置——确定如何按时间处置记录。对于保密记录，

HOW CAN WE KEEP IT SIMPLE? 如何让它简单一些呢？
With at least 20 types of quality records to maintain according to the ISO9001 requirements, organizations are often seeking to simplify their approach to record keeping. Here are some suggestions: 根据ISO9001要求，至少有20个【2008标准是21个——jelly】质量记录要保持，组织经常寻找记录保持简化的方法。建议如下：
· Assign clear responsibility for filing, maintaining and disposing of each record. 为每个记录的归档、保持和处置指定清晰的工作内容
· Provide adequate storage capacity so filing can be maintained. 提供合适的储藏空间使归档可以坚持下去。
· Keep your records only as long as necessary, then dispose of them. 把记录保存必要长的时间，然后处置之。
· evelop a records retention matrix that shows who is responsible, storage locations, protections, security, retention requirements and disposal methods. 建立记录保存表，表明负责人，储藏位置，保护，安全，保存要求和处置办法。
· Move as many records as possible to a searchable, electronic format to keep storage costs down and make them easy to retrieve when needed. 尽可能多地建立可搜索的电子表格，降低保存成本，并在需要时使检索更容易。
By keeping your record keeping as simple as possible, you'll keep your costs down, prepare for seamless audits and keep your ISO-life somewhat manageable.
尽量简化记录，就会降低成本，准备天衣无缝的审核，并使你ISO的生涯略有章法。 收起阅读 »

欧盟 EN71EN71-1：2005 玩具安全－第1部分：物理和机械性能 该部分主要包括跌落测试、小零件测试、锐利边缘测试、拉力测试、压力测试、线缝测试、耳鼻眼拉力、扭力测试等。EN71-2：2006 玩具安全－第2部分：阻燃性能 该部分规定了所有玩具禁止使用的易燃材料种类及对某些小型火源的玩具的燃烧性能要求。要求被测试材料的燃烧速度不得超过标准规定的限值。涉及到戴在头上的玩具、玩具化装服饰和供儿童在玩耍中穿戴的玩具、供儿童进入的玩具、含毛绒或纺织面料的软填充玩具。EN71-3：2001/AC：2002 玩具安全－第3部分：某些元素的转移 该部分规定了玩具的可触及部件或材料中可迁移元素（锑、砷、钡、镉、铬、铅、汞、锡）的最大限值。其测试原理是：可溶性元素是模拟材料在吞咽后与胃酸持续接触一段时间的条件下，从玩具材料中提取出的溶出物。采用检出限适当的方法定量测定可溶性元素的含量。EN71-4：1990＋A1：1998 玩具安全－第4部分：化学和有关活动用的试验装置 EN71-4规定了在化学试验装置及相关活动设备中使用的化学物质的限值，也包括化学、生物学、物理学、微生物和环境科学等领域中的试验玩具，同时也规定了标签、化学物质使用清单及使用说明书的相关要求。EN71-5：1993 玩具安全－第5部分：化学玩具（试验装置除外） EN71-5规定了化学玩具中有害物质使用的限制及要求，主要应用于模制和浇铸装置中的石膏、灰泥；微型台装置中的陶瓷和玻璃制品上色材料；造型粘土装置中的烤箱可塑PVC料；塑胶浇铸装置；嵌入装置；照相洗印装置；模具中使用的粘合剂、油漆、清漆、稀释剂和清洁剂。EN71-6：1994 玩具安全－第6部分：年龄标志的图形表示该部分指出了对不适合3岁以下儿童使用但可能对3岁以下儿童有危险的玩具应加贴年龄警告标识。警告标识可用文字说明或图示符号，如果使用警告说明，它必须符合EN71 Part 1的要求，无论是用英文或是用其他国家的语言文字都必须清晰地显示警示语。EN71-7：指画颜料的要求EN71-7中列举了手指画颜料中可允许的着色剂和防腐剂及其限值，并规定了8大重金属的迁移限值以及主要芳香胺的使用限制，同时也规定了指画颜料中物理特性的要求。EN71-8：供户内和户外家庭娱乐用的摇摆、滑动和类似玩具EN71-9：玩具中有机化合物通用要求EN71-10：有机化合物的样品制备和提取EN71-11：有机化合物的分析方法 EN71-9有机化合物的一般要求——规定了以以下暴露方式存在于每种玩具或玩具材料中的有毒化合物的迁移总量：与嘴接触；摄取可能；皮肤接触；眼接触；吸入。受限物质涉及的范围特别广，包括阻燃剂、着色剂、芳香胺、单体物质、溶剂迁移、可吸入溶剂、木材防腐剂（室内和室外的）、其他的防腐剂和增塑剂。EN71-9与EN71-10&11是一个整体，相辅相成。EN50088/A1：1996 /EN 62115电动玩具的安全该标准包括所有电动玩具，还适用于电器结构装置（Electric Construction Sets）、电器功能玩具（Electric Functional Toys），或电气实验装置（Experimental Sets）但与玩具配套使用的变压器、充电器，则不能当作玩具，必须使用相应的电气安全标准。EN50088主要检测内容包括：标志和说明，输入功率，温升及非正常操作，电气强度，机械强度，结构，电线、螺丝及元器件，爬电距离和电气间隙，防火、耐热。有毒以及类似危害等。 收起阅读 »

【申明】此帖为转贴，不代表本人观点，只是为了给圈内男士一点参考！

男士们∶教你们如何识别好老婆 一定要仔细看哦~! 男人年轻时，选老婆或选女友，第一都是看身材和脸蛋，人品性格和脾气通通不管；到了中年时，才会发现∶原来，女人的美，不在外表，而在具有包容心和好脾气的个性，尤其是会撒娇的女人，一旦撒娇撒到男人的死穴，也就是打中了男人心坎里的弱点，这时，就算她要男人去死，男人也会带着微笑和满足的表情从容就义。 全天下的女人们设想太多，男人其实是很好搞定的。 男人要的只是一种类似母爱的包容和关怀，一种无怨无悔、夫唱妇随的契合感觉，我并非把女人当跟班或第二性，也不是歧视女性，真的，男人要的就只是那种即使自己再落魄再倒霉，她也不弃不离的那种生死相随的感动。 男人在年轻时都是无知的畜牲，到了中年才会进化成人类。 也唯有男人体内的荷尔蒙分泌量减少了，才能真正分辨出女人的美丽在哪里。 老实说，我也曾是无知的畜牲，不过，这种现象也不只是我，许多硕士、博士、医生，甚至是政商名流，也都是年过半百才发现每个男人都一样，而且也都才发现∶会撒娇的女人，是最美的。 我有一位朋友，长得又帅家世又好，年轻时把到了一位富家千金，长得象明星般美丽，又有气质。几年后，他们结婚了，也生了两个小孩，但在结婚十年后，这位家世极好的帅哥，不顾双方家族的反对，硬是要和富家千金离婚；隔了半年，帅哥又找了一位女孩结婚，但这个婚姻让大家跌破眼镜，因为，这位帅哥娶的竟然是一位餐厅里的女服务生，她家世平凡，父亲是小小的公务员，她长得没有明星架势，更没有明星般的漂亮，很平凡的外表，却深深抓住帅哥的心。 有一次，我也很好奇，偷偷问帅哥，为什么这么迷恋平凡的女服务生。 他说了一个买酱油的故事 他说，他这十年来受够了那位明星气质女的折磨和凌辱，之前不离是为了孩子着想，但忍了十年实在忍无可忍，因为，这位美女从来不把人当人看，吃得要讲究，穿要穿名牌，生活上每件事都要符她吐吐苦水，她却讥讽他没有出息，笑他为何不去找个没有压力又赚很多钱的事业？ 偶尔，他想找她去散心或温存一下，她光是出门就要搞三到四小时，要选衣服和鞋子，而且还要前一天向她预约，否则她会挑不出鞋子和可以搭配的衣服。 累了半天，终于可以出门了，他想和她亲密一下，她却嫌人多、他的手脏或是怕ＳＡＲＳ可能还会爆发，搞到最后一点情调都没有，好象变成一个奴仆在听女主人的训话和教诲。 ＸＸＸ！这些鸟事他都忍了。最后，真正让他爆发不满的，是一瓶酱油。 有一天，贵妇忽然心血来潮，想要做湖南菜，傍晚时打电话到办公室给他，叫他下班时顺便到某某超市去买ＡＡ牌的酱油，他不敢不从。然而，他开了一天的会，人也确实很累了，塞了快一小时的车，勉强在超市找到车位，就为了一瓶酱油去和人家大排长龙结帐。接着，全身疲累地回到家，把酱油交给老婆，正想趴在沙发上休息一下，老婆却在厨房尖叫，然后拿了一把菜刀冲了出来，另一只手拿着那瓶酱油大骂∶ 「你这个猪头！马上给我回去换掉．．．我说要ＡＡ牌的，你却买成ＢＢ牌的，为什么我说的话你都没在听．．．你根本不尊重我！」 就这样，为了一瓶酱油，她骂了半个小时，甚至牵托到双方家世的问题，还说到他心里有自卑感，才会用这种小动作来作弄她．．．。 这时，又累又烦的他，气若游丝地想说∶「老婆不过是一瓶酱油，晚餐将就用了．．干嘛大费周章？」但老婆却拿起菜刀，逼他去换回ＡＡ牌。 　看着老婆那张脸，象有不共戴天之仇般地狰狞着，忽然间他看开了，他站起来挥手打掉她手上的菜刀，然后，生平第一次甩了她耳光（以前因为她是富家千金，连骂都舍不得骂，更何况是打），然后淡淡地说∶「要买你自己去买！明天我们就离婚吧！」 当然了！ 一向是高高在上的贵妇，怎么可能被人「开除」，她到双方父母家里大哭大闹，又说要带孩子自杀，但帅哥理也不理。后来，贵妇眼看再闹下去，自己的面子也丢大了，就趁机敲了帅哥一大笔赡养费就离婚了。帅哥离婚后，为了付赡养费，没有了豪宅，没有了存款，也没有了名车。但他觉得自己重生了，感受到前所未有的自由和畅快，坐了十年的牢，终于他逃出了那个女魔头的手掌心。他开始坐公车去上班，吃路边摊，租个公寓自己住。有一天和同事去一家小餐厅吃饭，不小心打翻汤，桌面和衣服都湿了，一位女服务生也不怕脏主动来帮他清理，还一直安慰他没有关系，他告诉我，他当时有一股冲动，想倒在那位女服务生怀里痛哭一场。这位女服务生，就是他现在的老婆。 同样的，某天下班前，他接到老婆电话，同样是要他回家前顺便去买酱油。帅哥同样累到不行，本来想说随便到外面吃就算了，但老婆在电话中拼命撒娇，说什么特地炖肉要为他补身子，他听了再累也去买。这时，他想到了前妻的ＡＡ牌酱油，到了便利商店，他故意又买ＢＢ牌酱油。回到家，老婆满脸笑容迎接他，然后拿了酱油作菜。帅哥好奇地走到厨房，问她应该是ＡＡ牌的比较香吧！老婆撒娇地说，什么牌都没关系，老去买回来的〔老公牌〕最香。 就这样，帅哥一辈子疼死了会撒娇的老婆，他告诉我，在他眼中，他这位会撒娇的老婆是最美的，没有任何女人可以取代她。 人生是苦，男人为了生活，为了事业，已经够苦了，如果真要找个人生伴侣，何苦再去找一位女主人，把自己□蹋得更苦，象活在无间地狱。 二十一世纪，男女间最流行的，似乎是离婚这件事。对于婚姻和男女之间，我的看法是∶ 「结婚象穿衣服，有人喜欢穿得华丽但不舒服，甚至痛苦，但我宁可选择一件不是名牌也不是高档的Ｔ—ＳＨＩＲＴ，简简单单、宽松自在。」结婚没有对错，离婚更没有对错。每个人性格不同，需求也不同。有人就是要完美严谨的配偶，有人就是要有点迷糊，凡事不计较的伴侣，大家各取所需，没有什么绝对标准，也不能说贵妇就是不好，而是看每个人自己想要的另一半，是什么样的，如果因为个性不合，就去批判对方，是没有意义的。然而，人毕竟是有情的生物，人跟人相处，没有人受得了吹毛求疵或尖酸的脾气，更没有人受得了无情严厉的苛责和咄咄逼人，尤其是情侣或婚姻关系，即然有情的人要在一起，就不要用军队或法律的严法来给对方压力，美国知名心理学家威廉斯就曾说过∶「世上每个人都需要别人的关怀和注意，这是千古不变的道理。」 因此，回到家，回到有情的伴侣身边，每个男人都渴望可以得到有情、有弹性、有包容心的关怀。这时，就算男人有什么小错或疏乎，聪明的女人不但不会指责臭骂，反而会先从包容、关怀的角度来安慰男人，然后再用女人特有的撒娇基因让男人愿意改过，甚至积极向上。我想，这才是男人想要的。 据我所知，每个失败的男人，背后总有个不懂事又不会撒娇的女人，一遇到男人陷入低潮或压力过大时，她们却还拼命骂他们或大吵大闹，难怪男人在这种内外交迫的情况下，立志结束这段不人性的关系。 会撒娇的女人最美，会撒娇的女人，可以造就出成功的男人。社会上不少成功男人，背后就是有个这样懂得撒娇又懂得激励男人的美丽女人。我衷心为这些幸运男人感到高兴，但是，我还是想问老天爷∶ 「神啊！我的撒娇女在哪里？」 虽然我现在还找不到我生命中的撒娇女，不过，我相信日后我找到的机率会愈来愈高，因为此文就是要教全天下的女性，看透〔男人渴望女人撒娇〕这个道理，然后，把男人吃得死死的，叫他去买酱油买卫生纸买胸罩，他都会面带微笑去做，即使翻山越岭、上刀坡下油锅，也在所不辞。 如此一来，会撒娇的女人愈来愈多，每个男人都可以打从心里，去欣赏女人内在真正的美丽，相信这世界可以处处有神仙眷侣，人间无憾事。 最重要的，我也可以因此遇到我的撒娇女。 有位哲学家告诉男人∶ 「只要懂得称赞老婆的旧衣漂亮，她就不会吵着要买新衣。吻一下妻子的眼睛，她就会变成瞎子。吻一下她的嘴唇，她就会变成哑巴。」 聪明的女人啊！只要你懂得称赞老公的才干，他就会更卖力为你工作。撒娇地抱他一下，他就不会生气动粗。吻一下他的嘴巴，他就不口出恶言。家里不是立法院，不用长篇大论讲道理，更不需要争得面红耳赤，只要你懂得撒娇和体贴,就能享受家庭幸福。聪明女人，何乐而不为呢？ * 神啊！请给我一个会撒娇的老婆！ 收起阅读 »

逃---
但没有那么洒脱
既然已经这样选择
就这样生活

昨天我从电视里看神奇四侠的花絮,又绚又酷的特效处理自然是重点.在对数码特效的团队的负责人进行采访的时候,我本以为会是关于技术,贴片,三维处理等等技术细节的长篇大论,结果却是恰恰相反,他说最难的不是技术实现,因为现在的硬件已经很完备了,软件也足够强大,可以说你想要什么,就能做出什么,怕的就是你想不到,你想不出来,那么技术人员也就作不出来.譬如"火人"的火是怎样烧起来,是呼地烧成一团火球,还是从某一个局部逐步燃起?火焰的形状是怎样的?当全身成火后,火苗是四散的,还是有方向性等等.创作到了细微末端,技术就能实现到末端细节,他们团队最牛的就是有这样的大师级的创作人员,并能和摄制组通力合作,所以他们所做的数码特技效果才能成为这个行业的翘楚. 回想我们的粗制滥造的动画,2D鸿篇巨制也达不到宫崎骏的水平,3D的佼佼者,从画面的质量就无法登堂入室,是硬件能力和技术水平达不到我们所要的效果?还是我们缺少这种能细致到发丝的创作大师?如果,我们用这些顶级的软硬件设备,我们是否就能做出与世界顶尖的效果团队,相媲美的特技效果来?我给出的答案是"不能".我们缺少这样的创作大师.在世界范围内,均认为Brain, Intellengence(脑力和智力)是引导技术的,具有绝对的优先权.如乔布斯本身就是一个很鲜活的例子,他不管排线是否符合何种标准,何种原则,但是他不能容忍,电路板看上去不美观,他要求对称布局,硬件资深设计,经理做不到也必须走人,他觉得只有一个键的Iphone才能体现他所需要的简约的风格,技术人员们才能设计出Iphone来.你想不到,你就做不到.我们可以通过大学,培训学校,成批,成群地培养出技术骨干,但是我们却无法成批成群地去培养出用想象来创作的人来,我们甚至有可能根本不知道该如何去找到这样的人才,如何去挖掘这种人才的能力.因此中国的企业山寨能力很强,技术能力很强,但匠气深重,缺乏大师,很难成大气候. 这不仅仅体现在动画特效,产品设计上,也体现在企业战略的规划上,也就是作好Vision和Mission上,用郎咸平的评价,中国企业成功靠赌,靠模仿,靠关系,而缺乏具有远见卓识的战略构架.我觉得这里有一些中国特色的问题,如冯仑说,中国民营企业家都有另其惴惴不安的原罪,所以,能看清楚脚下的路就不容易了,再抬头展望10年,那确实是苛求.还有一个问题是,我们对这种空想的人和空想出来的结果似乎缺乏重视,我们更欣赏埋头苦干老黄牛,从骨子里对梦想家排斥.即便是仰望蓝天,还不是需要脚踏大地才能站起来? 美国似乎就对这种空想的理论,空想家非常重视.如美国的海洋安全理论,是在陆权理论盛行的年代,由马汉提出来的,他认为控制海权就控制了陆权,要控制海权就必须要控制关键的海峡,运河,这些海峡,运河就像一道道闸门,只要闸门的开启权在美国的手里,海洋就在美国人手中.为了实现这个目的,必须建造蓝水海军(远洋舰队),美国人就按照这个战略构想,一步步走到现在,终于继大英帝国后成为新的海上霸主. 那么这种所谓的空想,梦想和幻想为什么能够被实现哪?这和"人有多大胆,地有多大产"有什么区别哪?一个是基于事实做出可以实现的构想,虽然听起来匪夷所思,乔布斯说我的电脑不能有风扇,我无法容忍播放音乐的时候还有风扇的嗡嗡声,冷却的办法很多种,你们去考虑,要找到最符合我的要求的,如果没有其他的散热方式的支持,乔布斯想象就是空想,就是幻想.因为有物理原理上的支持,所以具有实现的可能.这就是创造力.而真正的空想,只能用于雷人. 收起阅读 »

一80后女同事，已婚，主管级，平时吧也没啥，只有一点我非常受不了：
她上厕所前、后都不洗手！！而且不管是冬天还是夏天！！！
我来公司十四个月了，跟她在相邻的办公室，一层楼只有一个洗手间，经常看到她进去、出来，洗手池就在洗手间门口，而且整个楼层只有那里有水龙头，她却从来都不往那里走。曾想过，莫非她有干洗？！
有一回，她跟我们在一个店里吃饭，要跟我挤一桌，我差点晕过去！趁她去装饭时，我赶快端着我的碗灰溜溜地跑了~~~
崩溃！ 收起阅读 »

[校稿任务]第100篇 Assessing the Risks of Risk Analysis[校稿任务]第104篇 Do Businesses Know What Their Customers Want?[校稿任务]第103篇 Simplistic Ain’t Lean[校稿任务]第105篇 Organizational Targets—Enough Is Enough [校稿任务]第102篇 To Better Protect Patients, Health Care Needs More ‘Lean Thinking’[校稿任务]第九十七篇 Quality Starts at the Board ...2[校稿任务]第九十九篇 What to Say When Things Are Going Badly[校稿任务]第九十五篇 Everybody Comes to Work Wanting to Do a Good Job[校稿任务]第九十三篇 Close the Loop with the Customer, Part One[校稿任务]第九十四篇 Close the Loop with the Customer, Part Two[校稿任务]第八十八篇 John’s Box [校稿任务]第八十九篇 Documenticide[校稿任务]第八十七篇 The Seasoned Employee Skill Set 收起阅读 »

1.眼泪
所谓男人流血不流泪，不管遇到多么艰难，痛苦的事男人的脸上是不轻易掉眼泪。相反，女人是水做的。女人一旦遇到伤心事第一个反应就是脸上的泪水。

2.经济问题
要是家里的经济不怎么富裕的话女人都说男人没用，男人只能默默的承受。可是没有一个家庭里说女人没用的话。

3.妈妈的歌
编写母亲的歌曲很多，如：世上只有妈妈好，而且某些高尚的事物都喜欢比喻成母亲，如：祖国我的母亲！为什么不叫祖国我的父亲呢？

4.婆媳关系
现在很多网站上都有婆媳关系的论坛，很多人对自己婆婆的不满都写在论坛上，可很少有人上传老丈母娘和女婿的文章。记得有个报道是现在楼价上升是老丈母娘惹得祸呢

5.消费观念
男人的消费也就抽烟，偶尔和朋友喝酒，其实也花不了多少钱，可女人整天唠叨男人花钱太多，那有没有计算过女人的化妆品多少钱？而且男人整天就穿那么几件衣服出门，可女人总觉得自己没有衣服可穿。

6.孩子问题
如果孩子长得好看的话都说哪儿哪儿长得像母亲，相反则说随孩子父亲怎么怎么的


男人啊，活得真不容易啊！！！
收起阅读 »

秋天的太阳，已经转换了照射角度，所说的“斜阳”大概就是这个样子吧。一年的好光景应该是秋天，大地一片金黄，不禁想起了范中淹的二首词，其中最喜欢的当数“ 渔家傲(塞下秋来风景异)，是有名的边塞词，至今仍记得。


苏幕遮 (碧云天)












----范仲淹


碧云天，黄叶地，秋色连波，波上寒烟翠。 山映斜阳天接水，芳草无情，更在斜阳外。
黯乡魂，追旅思。夜夜除非，好梦留人睡。 明月楼高休独倚，酒入愁肠，化作相思泪。







渔家傲(塞下秋来风景异)
----范仲淹

塞下秋来风景异， 衡阳雁去无留意。 四面边声连角起， 千嶂里， 长烟落日孤城闭。
浊酒一杯家万里， 燕然未勒归无计。 羌管悠悠霜满地， 人不寐， 将军白发征夫泪。 收起阅读 »