接到新工作，辞去现工作，一拨又一拨的领导来谈，让我感到很痛苦，有一种背信弃义的感觉，唉！

吃水果并不单单是一个
“买，切，吃！”的过程，当中其实还有很多学问。
如果你知道甚么时候吃和怎样吃，你将获益良多

水果应该是空腹食用……
并不是当作饭后甜品吃的。

如果你习惯空腹食用，水果将会帮助你排出身体毒素，同时会为你的日常生活（特别是减肥时）提供足够能量。

举个例说：
当你吃了两片面包和一份水果

水果比面包容易消化，在胃中只需要一较短的时间便可进入小肠， 当时面包还没完全消化，结果水果的路径因此被挡……食物在胃中发酵并变成酸，胃中的食物，胃酸加上水果，容易令水果氧化，腐坏变质，对人体产生不良影响。

所以空腹食用水果最好！

摘自朋友Elle xu 的邮件。 收起阅读 »

混在职场必须记住的9条箴言　　1.切勿轻信他人　　职场是一个利益交换的场所，品德好的人往往树敌众多，而坏人却顺风顺水。你可以不学坏人那样去害人，但至少要有保护自己的能力。别人要来害你，最简单的方式是利用你的善良，其次是因为你轻信于人。而在职场中，信任往往应该有尺度。站在自己的立场上，守住应该有的利益，相信应该相信的话，这才能活得更好。 　　2.伪善的人不是异类　　很多女孩子都会觉得，身边同事都太假了，像是戴着面具做人。而实际上，这种伪善的人在职场中是主流，所以一个实话实说的人反而成了异类。别把职场中伪善的人当成怪胎，他们每说一句谎话，都是有好处的，而你做不到他们那么虚伪，是一种缺憾。所以在职场中，你或者学会说谎话，或者学会沉默。　　3.掌握你命运的人是老板　　职场是一个用权力来划分等级的地方，拥有最高权力的老板，完全掌握你的命运。而你的直属上司则部分掌握你的命运。其余的同事们，他们只是掌握你的情绪而已。所以，对一个女人而言，事情就变得很简单。只要谁掌握老板就等于掌握了别人的命运。而如果你老是被情绪控制，则等于把自己的命运交到同事手里。要不被老板控制是很难的，但至少，你要学会不受同事的影响。　　4.做得多不如说得多　　在职场里，有些人明明做了很多，却不懂表现，以至于没人知道，甚至功劳被人抢走，这种人就算累得半死，也是不会有半分功劳的，因为上司压根看不见她。而另一些人，事情还没做，就先说得天下皆知。于是不管她们做不做得成，有没有做，都成了领导眼里的红人。职场的现实就是这样，做得多不如说得多.　　5.不为小事生气　　女性在职场里，很容易为小事情生气。然而，小事情往往是最难分出对错的，所以就把大量的精力纠结于此，弄得天怒人怨，最后还不了了之。实际上，小事情并不会改变你的职场命运，就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反，过于纠缠细节，会令你得罪许多人，也会让同事对你的好感降低。　　6.所有想混日子的人，都会被工作忙到累死　　混日子并不是一种生活，而是一种待遇。在职场里，老板给你钱换取你的劳力，获得薪水的同时，你就必须要干活。而只有那些拥有权力的人，才可以白拿工资瞎混日子。而在底层的小人物，日子是靠熬而不是混，手中没有权力，当然没资格混吃等死。　　7.对敌人一定要斗到底　　职场里输家往往不是没有手段和智谋，而是太容易心软了。真正的赢家，是没有心软的资格的。许多人在职场里都是有竞争对手的，而女孩子往往会是失败的那一个。绝不是因为她们没有手腕和智谋，而是因为女孩太容易心软。职场里，最困扰女性的，往往是受感情的控制。当对手畏缩了，可怜了，就放弃一举拿下的机会，反而患得患失，最后让人逆转局面。真正的胜利者，并没有太多的技巧，只不过把该做的事情做到底而已。　　9.别做职场里最聪明的人　　你要记住，别怕做职场里最笨的那一个，但千万别做最聪明的人。有些女性没有自信，就怕自己是人们眼里最笨的那个。事实上，职场里混得最差的，通常不是最笨的，而是那些自以为很聪明的。每个人对自己智商的评估，应该打一个对折后再打一个对折，这才接近于真相。而笨人虽不能爬上权力的高峰，却可以在职场里找到安身立命的地方。可自作聪明的人，却往往会被人排挤，会成为先失败的出头鸟。所以，聪明是一种很危险的状态，笨反而更安全。 收起阅读 »

一个农夫进城卖驴和山羊。山羊的脖子上系着一个小铃铛。三个小偷看见了，一个小偷说：“我去偷羊，叫农夫发现不了。”另一个小偷说：“我要从农夫手里把驴偷走。”第三个小偷说：“这都不难，我能把农夫身上的衣服全部偷来。” 第一个小偷在道路的转弯处悄悄地走近山羊，把铃铛解了下来，拴到了驴尾巴上，然后把羊牵走了。农夫四处环顾了一下，发现山羊不见了，就开始寻找。
这时第二个小偷走到农夫面前，问他在找什么，农夫说他丢了一只山羊。小偷说：“我见到你的山羊了，刚才有一个人牵着一只山羊向这片树林里走去了，现在还能抓住他。”农夫恳求小偷帮他牵着驴，自己去追山羊。第二个小偷趁机把驴牵走了。 农夫从树林里回来一看，驴子也不见了，就在路上一边走一边哭。走着走着，他看见池塘边坐着一个人，也在哭。农夫问他发生了什么事。 那人说：“人家让我把一口袋金子送到城里去，实在是太累了，我在池塘边坐着休息，睡着了，睡梦中把那口袋推到水里去了。”农夫问他为什么不下去把口袋捞上来。那人说：“我怕水，因为我不会游泳，谁要把这一口袋金子捞上来。我就送他二十锭金子。” 农夫大喜，心想：“正因为别人偷走了我的山羊和驴子，上帝才赐给我幸福。”于是，他脱下衣服，潜到水里，可是他无论如何也找不到那一口袋金子。当他从水里爬上来时，发现衣服不见了。原来是第三个小偷把他的衣服偷走了。
这就是人生三大陷阱：大意、轻信、贪婪。 ----------------------------------------------------------- 收起阅读 »

Welcome busy days.
I can easily imagine how busy I will be in the following few months. Although it's not the first time, I'm little worry about whether I can deal with so many things. However, I trust myself always. I can do it well.
The new boss is coming. Give my best wishes to him and myself. :) 收起阅读 »

今晚是深圳大运会的开幕仪式，下午从CTI培训完，应朋友之提议，便一起去了大运会开幕场馆。虽然没有开幕会门票，不能进入现场进行观看，但在仅有一条马路之隔的保利大剧院，也同样感受到了大运会热烈的气氛。
我们到的时候现场已经聚集了很多人，广场上热闹无比。和朋友转了一圈，终于找到一个大屏幕电视墙，这时开幕式已经开始了，有很多人正在观看。有站着的，也有干脆席地而坐的。我们也干脆直接坐在地上。
大运会是一个年轻人的盛会，更是一个充满活力与激情的盛会！当中国香港、中国澳门、中国代表队出场上，现场是掌声如雷！这正是一个民族团结奋进的体现。而这种团结、奋进、拼搏的精神正是我们每个人所需要的！希望大家都能感受得到，并由此激发出对生活的热情! 收起阅读 »

因为客诉的事和业务经理吵了一顿，挂了他的电话；很久没发火了；老毛病又犯了。
要淡定！

刚出差回来，领导就把我叫过去做了个私人谈话，说要有一项很重要的项目让我负责，听后满口答应，因为这个项目对我来说算是轻车熟路，于是接下来的几个月里我都全身心的投入到这个项目中，当我做到这个项目的90%的时候，领导忽然对我说：“这个项目你不用管了，让A来负责”，当时我就问为什么？领导没说话，后来才听说当时领导找A做这个项目，A当时就装X，说做不了，于是在没人的情况下找的我，现在做好了，又给了A ,项目的奖金也算A 的了，我那天在办公室就和领导拍桌子，甚至说你开了我这样的话。
要是你是我，你会怎么做？？
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刚取的工资被偷了有过；放家里的几万钱被偷了有过；老婆的一堆首饰不翼而飞有过；三次碰到地上的钱包，被我一脚踢开，别人捡了有过，这些都不算啥，这次就郁闷了，心情好去刮彩票，一百多打了水漂，结果接着一个人4元买了2张，愣是中了个5万，本来好心情一下就没了，唉不是你的就不是你的，“阿堵物”不和我约会，真是个害人精啊 收起阅读 »

面试的时候，领导直接跟我说，公司成立了几年，还没有ISO9000体系，公司不仅仅是取证，更多的是想真正实施起来，对公司管理有帮助。怀着满腔热血我尽快处理了前公司离职事宜。一天没耽误。就来公司报到了。
入职后，我找了几家权威信用好的认证机构，公司领导层觉得我找的价格偏贵，最终找了一家小机构磨合价格。前后花了一个半月时间才签定合同。而这个时候公司的质量目标、组织结构图都还没建立。几次三番跟上司沟通后，还是确定不了组织机构图。只是告诉我，要尽快取证。
而我在这段时间也在适应公司各个运营项目情况。在公司没有建全的制度与标准下，运营情况是比较乱。很多过程都缺乏。我感觉我又回到以前的公司状况。审核之前补文档，临时抱佛脚。
因是初次审核，我们也按以往的经历，确实轻视了审核。遇到从来没有遇到过的问题，前后审核了四天，还差点没审核通过。原因就是我们的文档准备得不充分，有很多问题，需要关闭。事实是如此啊，我前后就准备了一天，按咨询老师的要求，就拿了几个比较可靠的项目去审核。谁知认证老师审核的范围不在此，还抽了别的项目。
我与几个领导层积极召开了会议，几次协商后，我们不愿意关闭。第一，已经审核二三天了，再关闭，下次还出现问题，一样的结局。第二，该招待也招待了，再关闭，下次还得重头来过。公司不愿意。
我跟认证老师比较熟，跟她沟通后，还是继续审核。我们这边积极配合。
一周后，证书拿到了。
接下来，我就是想重新修订程序文件、规程文件、记录单，因为公司找的咨询老师比较差，导致很多文件不实用，我需要重新整理。
一周下来，把规程文件修订后，交给上司审核。上司告诉我，不需要整这些东西，这些应付审核就成了。咱们再整的话，再弄二个月也弄不出来。咱们干点有用的。汗！咱们先把运营项目的流程与文档规范做好。银行项目暂时不用管。银行自身就是正规的，咱们按他们的要求就可以了。就运营项目是咱们自己的，先弄这个。
又花了二周时间，把运营项目的流程与文档规范弄好了。跟各个部门负责人开会讨论实施了。
我要求大家按照我列的里程碑，把阶段性文档完善起来。上司又一次告诉我， 2011年7月以前需补齐项目计划、计划评审、需求规格说明书、需求评审，概要设计、概要设计评审记录、会议纪要与周报（不需要补，有的话上传就成），就可以了，别的阶段性文档就不要了。2011年7月以后，就按里程碑完善各阶段文档。 其时我想说，咱们做这些工作，不仅仅是应付审核，更多的时候是想把公司的项目管理过程规范化与制度化，以确保各运营系统的安全、稳定运行。后来，还是算了。公司一下子正规起来是不太可能。感叹，明年的审核又要面临补文档的结局。
五个项目，我一个个找负责人，沟通文档的重要性，希望他们尽快把文档完善起来。最终结果都告诉我，目前没时间，不要跟我说这些！我再次问，什么时候有时间呢？回答，等这个版本上线再说。。。。。。。。。漫长的等待！
跟上司反应这些情况，上司说，那就等等吧！汗！
接下来的工作，我就是审核目前有的阶段性文档的质量情况了。最起码的文档格式都是五花八门的。看着真闹心。更别提，看别的是否符合规范了。我又一次编制《技术文档格式规范》。发送给上司，上司看后说，我这些要求没必要。只要把封面要求告诉他们就好了。文档内容就别整了，他们没有时间整这个。汗！
几次轮番下来，感觉自己做的特别吃力。好多工作没有领导的支持，没有绩效考核制度，真的什么都是徒劳！
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连续几天的工作，从陪同赔审陪吃陪游到兼职司机，都结束了。人一下子松驰了下来，就会突然感到很累，今天便什么也没做，只听得窗外的蝉鸣声声。

明后天休息，做些什么好呢？

有人戏说，一人不慎落水，路人欲救之。一人说：是公务员！路人散去一半。另一人说：是公安！又散一半。又有人说：看上去像城管！路人皆散去。猛然有人说：是红十字会的！路人蜂拥以石投之，让他活着上来不是坑人吗？！突然有人惊呼：是铁道部的.....众人皆往水中撒尿。众人喊：我们在救你啊，至于你信不信，我反正信了！
一个强盛的组织，开放枪支都不会被颠覆；一个虚弱的实体，买把菜刀都需要实名；一个自由的组织，记者可以将内阁大臣追问到满头大汗，一个禁锢的体制，官员则告诉记者，你爱信不信，反正我信！ 收起阅读 »

据媒体报道成，刚刚进行完打折促销活动后的惠普将TouchPad平板电脑，将售价永久性下调了100美元。由于TouchPad未能获得消费者的广泛接受，惠普于上周末对TouchPad进行了临时的降价促销，此外惠普还计划推出新款TouchPad。　　　　据悉，根据惠普网站的TouchPad产品页面，存储容量16GB的TouchPad目前价格为399美元。惠普在上周末的限时促销中，曾经以这一价格销售TouchPad。惠普目前表示，此次的降价将是永久性的。　　惠普发表声明称：“公司一直在评估产品的定价。经过评估和考虑，公司欣然决定将返校促销活动永久性持续下去。”　　　　价格下调之后，16GB版TouchPad的价格为399美元，32GB版TouchPad的价格为499美元，均比同档次iPad2的售价低100美元。但是，此举并不会令惠普进入超低端平板电脑市场。例如，Vizio本周宣布推出了一款8寸安卓平板电脑，售价仅299美元。　　业内人士分析，惠普TouchPad平板电脑降价的原因有两点：一是为了增加销量，扩张市场占比。二是惠普即将推出新款平板电脑，支持4G网络标准。 收起阅读 »

今天是第二天上班，公司需要新增加办公设备，设备是到了，但是没有人搬，HR发动了多部门的人员，差不多有20个人，把桌子与椅子从一楼搬到四楼，大家累得都不行，上衣没有一块地方时干的。对于我来说，通过这样的一次活动，认识了不少同事。比较遗憾的是，坐在我对面的一个同事在回家洗澡的路上，脚被钉子扎了下，去医院，但愿那位同事没有大碍，这个同事挺好处的，在我印象中就是一个活宝。 收起阅读 »

应坛友要求，把我公司的质量月策划方案晒一晒，希望各位能提一些中肯的意见或建议，我也期望明年的质量月活动更进一步。
（如果热度高了，我把总结也一起发上来，欢迎交流！）


2011年质量月活动方案
自公司成立来，秉承以质量争市场、以创新赢市场的理念，不断地推进着公司进步和发展。为提升全体员工的质量意识，提高全体员工参与质量的积极性，增强企业凝聚力和竞争力，经公司研究决定，举办以质量和创新为主题的质量月活动，使全体员工在活动中提高质量认识、在工作中关注产品质量，营造人人讲质量、重创新的良好氛围。
活动主题：树质量意识、立创新精神、铸**辉煌。
活动时间：2011年7月
活动组织：主办单位：质量管理部
协办单位：生产部（2个）供链管理部、仓储部 、技术部、财务部、销售部、设备管理部、EHS管理部、人事部、行政部
一、宣传动员
质量月开展的前期，利用横幅、板报、宣传画在公司的主要活动区域或明显地方对质量月进行全方位的宣传，引导全体员工积极投入到质量月活动中。
1. 横幅：内容为主题“树质量意识、立创新精神、铸**辉煌。”
2. 板报&海报：全面宣传和介绍瑞能质量月活动以及质量知识、观念的普及。
4. 宣传画：制作寓意明确、引人反思宣传画，直观形象地将质量观念传达给全体员工。
4. 活动口号（通俗易懂的口号）:
a. 人人学质量、人人懂质量、人人做质量
b. 质量意识在我心中、产品质量在我手中
c. 眼到、手到、心到，一个不良也逃不掉
d. 你思考、我思考，品质提升难不倒
e. 追求卓越质量，控制质量成本
二、培训提高
1. 围绕增强质量意识、质量工具使用、检验技能提高开展质量知识培训活动，提高质量管理能力和水平。




序号

课程

讲师

时间

备注


1

质量意识


自2011-07-06
到2011-07-31
（具体时间另行公布）

全公司（据实际情况安排）


2

QC手法


全公司（据实际情况安排）


3

质量管理体系培训


全公司（据实际情况安排）


4

抽样检验


全体QC


5

测量仪器的使用和维护


全体QC


6

如何处理异常或不合格


全体QC

[]质量部人员按岗位结合实际工作中提出一条培训建议，即每个岗位提一个培训需求，质量部从中筛选并组织培训，以进一步提高检验员发现问题、解决问题的能力。[/]

培训建议范围包括但不限定于 ：a.检验标准、b.仪器操作、c.工艺流程、d.其他与实际工作相关的内容。
三、知识竞赛
预计在质量月下旬举办质量知识竞赛，达到共同学习质量知识、重视产品质量的目的。从质量知识题库中随机选择60-80道题目，由各部门/单位指派选手在规定时间内闭卷作答，参赛人员原则上不少于本部门总人数的10%。按得分进行排名，排名成绩将在总结大会中公布并现场颁奖。
本次知识竞赛设置一等奖、二等奖、三等奖和鼓励奖。




质量知识竞赛


一等奖

1名

价值300元礼物


二等奖

5名

价值100元礼物


三等奖

10名

价值50元礼物


优胜奖

若干名（不少于10名）

精美礼品一份
四、质量攻关
质量月活动开展为契机，举办质量攻关活动，以课题和专案的形式对产品质量进行分析和总结，不断地改进和提高产品质量。质量部牵头，技术、生产及其他相关部门参加，从质量控制、技术创新、成本控制三个角度挑选课题进行功克。本次质量攻关从以下三个方面选题。
a. 频发性或重复性质量异常分析
b．质量事件个案分析，包括重大质量异常
c．生产过程中质量、工艺管理的方法或措施改进和创新
质量攻关至少包括课题选定、预期效果、课题分析、改进措施及效果验证。
五、总结大会
质量月活动深入开展一个月后，召开质量月总结大会，进一步巩固质量月活动成果，延伸质量月活动，将质量意识植入到公司的每位员工心中，将质量行为深入到每位员工的行动中。
第一届质量月总结大会应紧紧围绕着“表彰先进、展我风采、弘扬质量”的主题，体现公司全体员工在追寻质量道路中的信念坚定、富有激情以及不懈奋斗的理念。
大会还应努力营造“热烈、轻松”的气氛，以此传达给每位员工要重视质量的同时还要积极参与质量。
1. 大会主题：表先进、展风采、扬质量
2. 活动时间：8月初 17：30-18：45
3. 大会地点: 培训中心
4. 时间安排：
a. 公司领导致辞（5分钟）
b. 质量知识抢答（40分钟）
c. 质量宣传节目（10分钟）
d. 质量经理发言（5分钟）
e. 大会现场颁奖（20分钟）

[]质量知识抢答实施细则[/]

a. 参赛队伍:**现有部门整编成四个参赛队伍。每个队伍派4名选手参加比赛（3名参赛人员+1名质量班长）；每位参赛员工均可获得精美礼品一份。
实力队：
明星队：
成功队：
全能队：
b. 抢答题共有40道全部来源于质量知识竞赛题库和质量月宣传标语。答对给团体记1分，答错扣2分，总得分为该队伍的最终成绩。




质量知识抢答


优胜奖

1名（团体奖）

优胜奖状+400元礼物


人气奖

1名（团体奖）

根据整个活动的表现评定

六、经费预算
整个质量月活动经费目标控制在3000元，达到参与积极、气氛浓烈的效果。 收起阅读 »

在项目实施中，项目经理不按阶段提交文档,怎么办？
项目经理敷衍了事，几次沟通都说任务紧，以后再说，你们都如何处理？

今天2011.8.12,让深圳市领导劳民伤财,大兴土木忙活了N久的大运会就要开幕了,从“清理8万高危人群”,“交通管制”,“主场馆居民撤离”,“企事业单位放假”“投4600万购买30辆奔驰救护车”“新建和改建60多个场馆”种种行径来看,他们对这次根本就没多少人关注的所谓“大运会”还是充满种种的“期待” 好多公司工厂都放假了，一早来上班时发现人和车突然少了好多，已经习惯了深圳熙熙攘攘，车水马龙的“沸腾”场面，今天突然安静了，还真的很不习惯~~~ 大运会在深圳举行，身在深圳，政府规定是放假的，苦逼的我们继续上班。人生就是这么起起伏伏有木有啊 也没有收到公司的任何通知，太不厚道了，也不知到是今个是正常上班还是调休....---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------深圳要求，对于在8月12日和8月23日放假的企业员工，企业应当视同其正常劳动支付工资。确因工作需要，企业不能安排劳动者在8月12日和23日当天放假的，应当安排其同等时间的补休。因政府临时性行政管制措施造成用人单位停工、停产的，停工期间的工资支付按《深圳市员工工资支付条例》第二十八条规定执行。即：非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产、停业的，用人单位应当按照下列标准支付停工员工在停工期间的工资：(一)停工一个月以内的，按照员工本人标准工资的80%支付；(二)停工超过一个月的，按照不低于最低工资的80%支付。 收起阅读 »

某公司招聘一名维修部主管，在经过几轮残酷的淘汰考核之后，应聘人数从几十人落到最后两人，他们分别是小张和小李。

　　最后一轮考核总经理亲自出场，给了他们每人一部残旧不堪的坏机器，然后叫他们修理。

　　小张把机器拆开，仔细地检查内部的每个零件，不一会儿，他皱起了眉头。总经理看了笑着问：“可以修好吗？”小张犹豫片刻，自信地说：“只要功夫深，铁杵磨成针，我一定能修好的，请放心好了。”

　　总经理又看了看小李这边，他也是把机器拆了个“粉碎”，仔细地检查，过了一会儿，也皱起了眉头。总经理又问：“可以修好吗？”小李笑了笑：“对不起，这部机器实在是修不好，很抱歉。”

　　最后应聘结果让人大跌眼镜，竟然是小李。小张不解地望着总经理，想寻找答案。总经理笑了笑：“原因很简单，因为这两部机器是无法修好的，无论你下的功夫有多深，针是无论如何也磨不成铁棒的。” 收起阅读 »

真没有想到，一早到公司就看到SMT车间的员工都罢工了······
更没想到，所有罢工员工公司全部开除，直接SMT外包！！！！

最近股市惨淡，股民怨气满胸，千言万语，不知从何说起。摘录天涯论坛上的一篇热文，好让大家消消气、下下火——一位署名“普通股民ABC”的有才网民在两个多月前发表了《一个普通股民对证监会的心声》。文章在论坛上获得强烈反响，点击率超过11万次，回复也高达1200多次。
　　据《投资快报》报道
　　尊敬的尚福林同志：
　　作为证监会的主席、党委书记，想必这两天您也看到了，中国的股市现在连续下跌，危如累卵，广大股民遭受了巨大损失，本人作为一个普通散户，这些日子夜不能寐，有些话，很想找机会对您说说。
　　作为一个中国股民，我深感在股市赚钱不易，当然，并非独中国股民如此，全世界的股民赚钱都不易。而作为一个中国股民，尤其不易。改革开放以来，中国经济突飞猛进，超英赶日，成果有目共睹，而作为经济晴雨表的中国股市，长期以来熊长牛短，脆弱不堪，稍有风吹草动，就无序暴跌，广大中国股民在股市中深感煎熬，饱受损失。
　　股市有涨就有跌，这是股市的本质特征，本无可厚非。但中国股市的跌，却充满了各种人为的因素，其中也包括您领导下的证监会在某些施政措施上的失当。
　　现在的中国股市，滥发新股已经到了失控的地步，新股频繁破发而发新势头不减，道理我不想多说，也无法和您多说。其实，每个人都清楚，所谓的新股发行，乃是把股市当做上市公司的血库，把股民的血输送给贫血的上市公司。也许您不认同这个说法，但您可以顺便问下普通股民，是不是如此？新股不是不可以发，上市公司也全部是由新公司成长起来的，但发新股和做任何事情一样，需要审时度势，需要掌握正确的时间和时机。
　　现在，中国股市内忧外患，抗打击能力已经极度孱弱，此时频发新股，实乃不智，内中道理，已经有无数有识之士讲完讲透，却从不见证券管理部门表态。须知，皮之不存，毛将焉附，中国的股市垮下去，股民损失惨重自不必说，新股发行也将寿终正寝，这个道理，您不知道吗？
　　其实您也不要生气，中国股市的很多事情太容易让人联想，今年年初，高盛的一封电子邮件引发A股连续暴跌，为什么？为什么一家外国机构能如此轻易地操纵中国股市？道理很简单，中国股市诚信极度缺乏，令人无法相信。中国股市从来不是一个价值投资的市场而是一个投机市场。
　　现在的中国A股市场，风声鹤唳，一触即溃。这其中，固然有通胀居高不下，货币紧缩预期强烈，上市公司业绩下滑，外围市场不稳(其实外围市场稳的时候咱们也不稳)等因素的影响，但滥发新股、上市公司道德缺失、管理部门监管不力同样难辞其咎。
　　以前我们总说中国股市还年轻、经验不足、这也难免、那也难免，但现在中国股市已经差不多走过了四分之一个世纪，已经不年轻，不是襁褓中的婴儿了。但中国股市总是步履蹒跚，风雨飘摇，其最大功能，不是为广大人民群众提供优质的投资渠道，而是利用股市为上市公司圈钱，一圈就是二十多年。
　　中国的股民，是世界上最无助可怜的人，他们长期持有的股票，分红连银行利息都比不上，甚至很多公司根本不分红，有些数据很能说明问题：中国股民去年平均每个账户亏损4万，同期A股为上市公司融资达1万亿元，为世界之最。
　　股民不是不能亏，股市不是不能跌，但如此亏法，情何以堪。
　　我们是社会主义的股市，社会主义，就是要以人为本，胡主席和温总理都多次说过，要增加群众财产性收入，要建设好中国的股市，要让人民享受改革开放的成果。
　　希望尚福林同志认真学习领会胡主席和温总理的指示，为人民群众多做实事，做好事，把我国社会主义特色的股市建设好，管理好，保障人民群众的根本利益，保护好人民群众放到股市的投资，让股市真正成为中国经济的晴雨表，让股市真正成为增加人民群众财产性收入的渠道，而不是仅仅成为某些不良公司圈钱的工具。
　　同时请尚福林主席多看看多学习资本主义的股市，做事不要盲目，要取其精华去其糟粕，取长补短。资本主义能做到的事情，难道我们就做不到吗？至少在股市这件事情上，我觉得您的工作是没有做好的。
　　也许您在下一盘很大的棋，群众的投资与您无关。也许吧！问题是，股市暴跌，您伤得起，股民伤不起！请您三思。
　　此致
敬礼
一个普通的股民 收起阅读 »

选择Sample 的时候要注意以下几点.

[]样本数量最好在30个以上[/][]样本中20% 为良品(此为送分题, 一眼就能看判断.)[/][]样本中20%为不良品(这也是送分题, 一眼就能判断.)[/][]其他60%为limit, 比较有争议的样品.[/]

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当时，公司要认证的体系有两个，一个是质量管理体系，另一个就是环境管理体系，也就是我们常说的ISO9001和ISO14001。我记得当时的认证公司是一家很出名的认证公司---莱茵TUV。大家都很清楚，对认证公司而言，它们在认证时也存在着一些风险的，特别是对污染很大的行业----电镀行业。所以，它们会更多地去关注环境管理体系。当然，对于莱茵TUV这样出名的认证公司来说，它们会用同样的精力来面对这两种体系的认证工作。
直到2004年11朋底，我们终于迎来了外审。在这次外审中，莱茵TUV一共来了三位审核老师，审核了近三天。共开了二十个轻微不符合项，两个严重不符合项，观察项近三十个。这种结果给我们公司，特别是对我来说，简直是一个很沉重的打击呀。更重要的问题是，年底无法完成老板交给的任务。因为第一次搞体系工作，碰到的问题确实太多，这时自己感觉到真是一个门外汉呀，什么不懂。但是，为了能尽早完成老板的任务，我们不分昼夜地加班加点，先把一些轻微的不符合项进行整改，但最关键的问题是两个严重不符合项，这是环境体系里面的，一个是对化学品仓库的整改 ，另一个是对空压废油的回收。经过近三个月时间的整改工作，终于通过了莱茵TUV公司的审核，拿到了证书。通过这次认证，我学到了很多东西，为我以后从事体系工作打下了一定的基础。
公司通过质量和环境管理体系之后，相关的管理工作也有了一定的提高，而我也就顺理成章地成为公司的管理者代表，负责公司的体系运行和检查工作。但是，好景不长，到2008年时，由于世界性的金融风暴，以美国为首的一些西方国家经济面临全面崩溃，而我们的电镀产品90%以上都是出口到美国，这样，公司到2008年6月时基本上处于半停产状态，直到8月份，全公司处于全面停产状态，面对这种情况，公司老板不得不解散全体员工，部分车间改行。在这种情况下，我也离开了这家公司。从1999年到2008年近十年的时间，我都在铝合金轮毂电镀行业，由于该行业的倒闭，我本人也不得不改行。
2009年开年后，我一个人又来到广东，寻找合适的工作。刚开始时，自己总觉得有文凭，又有经验，找个工作应当不难，但是，现实并不是这样，尽管我有工作经验，但是，找到真正合适的工作实在不易呀，因为招聘公司要求要有相关的经验，搞得我高不成，低不就，经过近一个月的苦苦寻找，最后，我不得不改行从事体系管理工作。毕竟以前有这方面的工作经验。不过，现在的体系工作真不如以前那么难做了，特别是一些认证公司为了眼前的利益，对外审工作也是搞一些表面工作，而一些公司搞认证也只是为了一张证书，实际的一些管理工作与体系完全脱节，出现了所谓的两张皮的现象。我所在的这家公司是一家民营企业，老板对认证也是不太重视，只要外审过关，其它的东西，他也不管。在这种情况下，我也有时间进一步学习班一些关于体系方面的知识，也是在这个时候，我有机会找到了一个很好的学习平台-----6SQ。在这里，我认识了很多朋友，也学到了很多很多的知识。
不管是从事质量管理工作，还是从事体系管理工作，我一直坚持在做，从来没有放弃过，十多年来，我一路走来，在质量管理这条路上，我还会坚持走下去的，不管未来怎样？前途如何？我会执着地走下去的。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！
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本想把某个肥皂泡泡吹破。但是考虑了下，觉得还是让泡泡自己破比较好。记录下，看看泡泡会支撑多久，是如何破灭的。破的越晚，对于某人越是不利呀

抓住动因，找出根源，确定目标，逐渐改进

引导语：北京东城区一摸的语文考试作文题目引起了很大争议。作文题：一条鱼逆流而上，他以精湛的游技，冲过浅滩，划过激流，绕过层层渔网，躲过水鸟的追逐。他不停的游，最后穿过了山涧，游上了高原。然而还没来得及发出一声欢呼，很快就被冻僵了。请自定立意，自拟题目，写一篇不少于800字的文章，除诗歌外，文体不限。于是就出现了下面的各种网络文体版本。矮油我嘞个去！走错地方了，心里再害怕也要装作淡定！快闪 【校内体】 传说，每一条冻僵的小鱼，都是上辈子折翼的天使 如果你遇到这样一条鱼，就嫁了吧，看到它躲避渔网，我的心已下沉，读到它在高原上被冻僵，泪已盈眶，可不可以有一个渔夫看穿小鱼的逞强，原谅小鱼的伪装，这样冻僵的鱼，男人看了会沉默，女人看了会流泪，冻僵的不是那条小鱼，是仰视45度的哀伤。 【平田体】 我叫梅尼鱼，我已经察觉到了，我察觉到我其实是一个作文里的角色。既然是作文，总得有个作文题目吧……我咧个去，这货不是题目~ 这货不是题目~ 果然是题目啊，我咧个去，这剧情略显犀利了吧！ 【凡客体】 爱逆行，爱激流，爱游技，不爱渔网，爱高原，也爱冷笑话，我不是沙丁鱼罐头，也不是传说，我和你一样，也和你不一样，我是冷鲜鱼。 【淘宝体】 来嘛亲，逆流包邮呦亲，亲你怎么了亲，你怎么冻死了亲？ 【少将体】 额。。。。我觉得吧。。。这个鱼吧，额。。。。这个鱼吧，其实我对这个鱼有一些研究。。。。刚才，刚才我秘书给了我一份报告，说的就是这。。。。。其实我想说对于鱼来说，更多的是被淹死的。。 【宝黛体】 宝玉便走近黛玉身边坐下，又细细打量一番，因问：“妹妹可曾考冲过浅滩，划过激流？”黛玉道：“不曾，只绕过几层渔网，躲过鸟雀的追逐。”宝玉又道：“妹妹那时穿过了山涧，游上了高原？”黛玉便说了。又道：“那可冻僵？”黛玉便忖度着因他一定是被冻得和谐了，故问我有也无，因答：我是没被冻僵过，想来和谐是件罕事，岂能人人都能被冻僵的。看啥子看，没见过交警执勤呀。 【科学体】 一条游技精湛，生命力异常顽强的鱼，突破万难游上高原，然而诡异的事情发生了，它忽然神秘死亡。是冻死的？淹死的？自杀还是谋杀？情杀？还是仇杀？凶器在何方，凶手会是谁？尸体无任何伤口，甚至死者脸上还诡异地带着幸福的笑容。究竟是怎么回事呢？难道是它在临死前看到了什么？敬请关注中央电视台十套《走近科学》系列节目《冰鱼离奇死亡案件》4月14日晚8：30播出，答案即将为你揭晓。 【CCAV体】 最近有群众指出有鱼逆流而上虽然经过重重的考验,但还是冻死了.为此我们请来了生物系的专家,专家辟谣:在中国最近10年内不可能有鱼会因逆流而上在高原冻死.请广大鱼类同胞放心的在中国逆流!那条冻死的鱼经鉴定是亚马逊流域的.不会影响到中国。 【银镯体】 它，逆流而上。它，静静 哀伤。它，到底是一朵怎样的鱼。浅滩、激流、渔网，阻挡不住，高原上有它的理想，即使冻死也不感到迷惘。 【堕胎体】 其实他不是一条鱼，而是一只蝌蚪；其实他不是一条蝌蚪，而是千千万万只蝌蚪；它和它的兄弟们流而上，他以精湛的游技，冲过浅滩，划过激流，绕过层层渔网，躲过水鸟的追逐。他不停的游，最后穿过了山涧，游上了高原，看见了目的地。然而还没来得及发出一声欢呼，它就死了……因为它遇上了毓婷…… 【动物世界版】 春天到了，是众多动物交配的时节。然而在XXX河流域，有这样一条鱼，他出现了它逆流而上，以精湛的游技，冲过浅滩终于划过激流。XXX流域有很多渔民，喜欢以捕这种鱼为生，据说这种鱼可以XXX。这条鱼是幸运的，躲过了层层渔网。然而这是在天空中也有一群水鸟在注视着它。他不停的游啊游啊，最后穿过了山涧，竟然以坚强的意志游上了高原。。。（下期预告）逆流而上的鱼下期。。。当当当~~~ 【咆哮体】 一条鱼逆流而上啦！！！牛逼啊有木有！！！他能冲过浅滩冲过激流啊，特牛逼有木有！！！他躲过了无数渔网啊，好牛逼有木有！！！丫还躲过了众多鸟人的追杀，相当牛逼有木有！！！尼玛最后还上高地了！！！一人中推有木有！！！老牛逼的一条鱼啊，有木有！！！最后丫居然是冻死的！！！尼玛啊！！！坑爹啊，有木有！！！这么牛逼的一条鱼,尼玛怎么能是冻死的啊！！！这货怎么能是冻死的啊！！！教研员尼玛坑爹呢！！！有木有！！！编点像样的结局啊！！ 东城一模的孩子你们伤不起啊！！！小样，你也就这么点高 编后语：牛逼啊有木有！！伤不起啊有木有！！坑爹啊有木有！！尼玛啊！！尼玛这笑话太冷啦！！尼玛个个都是银才个个都是国家的栋梁啊，有木有！！ 收起阅读 »

邻居家的小孩，今年本科毕业
7月下旬，因未按时报到，被上海那家公司拒收
找到我这里来，我说可以给他安排，但要从司机做起，比较辛苦
他要先去杭州同学那里，我请他周一(25号)把简历发给我、打电话给我
周三，才打电话给我，而我，出差在郑州
再周一(8月1号)，我打电话给他，已经回老家了，准备考公务员
再周一(8号)，打电话说还是到我这里来，预计周三可以到
今天打电话问他到哪里了？
答：在成都，先看看再决定是不是要来我这里
叫我说什么好呢？真是扯蛋！
一而再、再而三地不守时
把工作当什么？！
算了吧
去逑！ 收起阅读 »