杭州三维通信23个新产品，六月底完成，上海大唐移动29个新产品，每天一个新产品，真是有些晕了，这公司还真是做得累，一天至少一个新产品，前期准备工作怎么准备嘛，再加上澳大利亚Silicon、日本芝蒲、中兴、AEMS等量产项目全压在我这，无语了，还是在普思电子工作舒服！ 收起阅读 »

雁掠过，飘出片片羽翼，飞向远方。

『忆』
四季的流水追寻记忆的年华。我把定格的画面一页一页地浮过，心底的哀愁向谁诉说，涟漪被打破。其实有些人还是没有被割舍，在生命中流过，既使一去而不复返。我仍留着。

人是不是越是成长越是害怕

孤独太久的人渴望温暧的拥抱。于是开始学会自恋，开始学会沉醉，这样是不是可以不再想念。

『念』
被思念的人是幸福的，思念的人是悲哀的。
如果真是心碎了，是不是可以拾起美丽的花瓣，在孤灯下卖醉。
爱上若是等于忧伤，何必又要爱上。

『爱』
长长来时的路，走过，留下了谁，又负了谁。
都说激情以后回归于平淡，我能闻到凋零的花香，渐行渐远。表达和把握爱成为流行的技术，心中有佛，酒肉还真能穿过？最宁静的地方留给了远去的伊人，花开花又落。

『死亡』
人说人生的痛苦大于快乐！磨难大于幸福！死亡并不代表终结，如果可能，就把名字刻在石碑上，让它永恒。因为生命给人希望，没有爱的生命就让它死亡吧！

『涅磐』
坚守是生命的光芒。为此，我努力编制我的梦，选择我要选择的人生，珍惜自己。不让生活的斑斓从指尖划过。既使有一天我会在茧中安静的涅磐。

生命中，有些人来了又去了——恋人、友人。如果还是初见，如果再回到初见，可惜再没有了初见。雁掠过，无痕的日子！ 收起阅读 »

不肯让座也就罢了，与孕妇争座也就罢了，居然还能出脚踢人。这就是中国的年轻一代？中国的教育是怎么了？

女大学生脚踢孕妇嘲讽了教育体制
文/一叶漂萍

长江日报：4月7日中午，一名孕妇乘坐909公汽时，一名大四女大学生为争座位，双方发生争执，女大学生竟然出狠招，脚踢孕妇肚子。孕妇后经医院检查，幸无大碍。 虽然踢人事件后果幸不严重，然而脚踢孕妇肚子的行径却太为恶劣。任何一个思维正常而尚有良知的人都做不出来的这样的事来，一个受了十几年的教育的大学生竟然做了！这不得不说是教育制度失策的又一例证。 女生此行首先暴露了其家庭教育的失败。造成女生如此莽撞、冷酷性格的原因无外乎两个。要么是女生的家长就是以自我为中心的人，孩子在父母长期的潜移默化下形成了这种唯我独尊的心态。要么就是女生的家长没有给孩子良好的道德规范教育，对孩子过于溺爱，一切以孩子的意愿为中心，造成了女大学生在生活中缺乏礼让、合作的精神。这种溺爱同时还使得孩子的生活能力极其薄弱，像孕妇的肚子受到撞击后后果将会有多严重这样的常识，想必该女生尚不完全了解，无知者无畏，所以敢做出这样让人恐惧又令人发指的事来。 其次此女生的行为也从某种程度上证明了现行的高校招生制度存在极大的缺陷。在我国，大学招生往往只看重学生的学业成绩，对于学生的品德和社会活动能力，全不纳入考察范围。如果把学生比喻成教育的产品的话，没有知识品德也差的学生是不合格产品，没有知识而品德善良的学生是次品，有知识而品德恶劣的学生是危险品。大学生应该是品学兼优的学生，高校的招生依据应该修正了。 同时，毫无疑问，女生此举也给她的母校武汉工程大学抹了黑。无论如何，我们有理由怀疑，武汉工程大学在学生的思想道德教育上做的不到位，没有成功创造一个有感染力的良好的文化氛围和和谐友善的校风。这不得不说是大学教育的缺陷。 十年树木，百年树人。教育是关系着我们国家民族兴衰的大事，大学生是青年中的精英。如果我们精英人物尚且如此，我们还指望其他人能有多高的素质！少年强则国强。我们的国家迟早要由青年一代来继承和发展，做好对青年一代的教育，甚为重要。 收起阅读 »

1、在一条街上，有5座房子，喷了5种颜色。　　2、每个房里住着不同国籍的人　　3、每个人喝不同的饮料，抽不同品牌的香烟，养不同的宠物　　问题是：谁养鱼？　　
提示：　　1、英国人住红色房子　　
2、瑞典人养狗　　3、丹麦人喝茶　　4、绿色房子在白色房子左面　　5、绿色房子主人喝咖啡　　6、抽Pall Mall香烟的人养鸟　　7、黄色房子主人抽Dunhill香烟　　8、住在中间房子的人喝牛奶　　9、挪威人住第一间房　　10、抽Blends香烟的人住在养猫的人隔壁　　11、养马的人住抽Dunhill香烟的人隔壁　　12、抽Blue Master的人喝啤酒　　13、德国人抽Prince香烟　　14、挪威人住蓝色房子隔壁
15、抽Blends香烟的人有一个喝水的邻居 收起阅读 »

在看《传闻中的七公主》时
听到一句台词，形容眼泪之多
说那眼泪像坏掉的水龙头一样流。
今天突然想到，有没有水龙头是坏掉了，但怎么也不流水的呢？

关于开展09年度荐才行动的通知

公司各部：
为确保公司研发及现场、品质技术岗位需求的及时到位，鼓励公司员工积极参与人才募集的行动中，经公司领导批准，决定在公司范围内广泛开展推荐人才的润通荐才行动。细节如下：
一．时间：2009年4月25日－2009年8月31日
二．参与范围：公司全体员工
三．荐才行动岗位及基本要求：
（一） 技术开发部：

1. 动力主设计师：机械设计、内燃机专业大学专科以上学历，5年以上机车动力或通机动力设计开发工作经验，熟练运用3D软件，有清洗机开发经验优先；
2. 电气主设计师：机械设计、内燃机、电气相关专业大学专科以上学历，5年以上发电机组开发工作经验，熟练应用3D软件；
3. 设计师：机械设计、内燃机、电气相关专业大学专科以上学历，3年以上机车动力或通机动力设计开发工作经验，熟练应用3D软件；
4. 电气设计师：机械设计、内燃机、电器专业大学专科以上学历，3年以上通机动力电气相关技术开发工作经验，具备一定3D设计能力；
5. CAE分析：要求动力学、工程力学专业大学本科以上，有CAE分析相关工作经验优先。

（二）品技部：

1. 品质技术：机械制造、内燃机相关专业大学专科以上学历，熟悉TS16949,能运用"8D"、"7步法"或五原则之一,CAD绘图熟练,沟通协调能力强,大专4年机械行业从业经验,本科2年机械行业从业经验。

（三）制造部：

1. 工艺技术： 机械制造、内燃机等相关专业大学专科以上学历，对摩托车整车及发动机制造有一定工作经验。

那位想试试 请联系我

这是公司网址 http://www.ratopower.com/ratocn/ 收起阅读 »

怎么才能得到F币？大大地需要？

昨日与供应商不欢,今日搬出尚方宝剑吓唬了吓唬,有一定的震慑作用，尚方宝剑就是质量协议。
在生产急催物料，技术不在的情况下，自己主了。根据自己的判断对物料数据进行分析，然后安排对物料进行了挑选并返工。在老外不在，无法将获得结论的情况下，将报告扫描，通过邮件发送给他，让他做出决定，这还是第一次采用这样的方法，也算是一种进步吧。下午两点准时取得了合格物料。并且，几乎同时获得了做好决定的结论，和我的预期相同。
现场装配时候，发现有个地方不太对，根据个人判断，为某个采购件不良，因此要求将此物料进行拆卸，更换；生产人员记录工时，不是很愿意，要求了质量，工艺协同，将物料进行更换，发现正如所料，供应商物料不良。事后想想，是什么给了自己豹子胆，敢去干涉生产的装配，让生产停止装配然后重新更换，要知道装成一个总成需要很长时间的，全部拆卸然后重新装配，耽误了半天的时间。
发现有个物料不良，同轴度有问题，因此恃自己的“小聪明”，将检验工装状态下的不良情况进行了拍照，并描述问题，同时又将工装的照片以及设计理念转达给供应商。令人惊讶的是，供应商给我发过来了他们的工装照片，竟然和我们的一模一样！！太惊讶了。 收起阅读 »

①定出未来发展目标：今生今世，你想干什么?想成为什么样的人?想取得什么成就?想成为哪一专业的佼佼者?把这些问题确定之后，你的人生目标也就确定了。
　　②定出今后十年的大计。二十年计划太长，容易令人泄气，十年正合适，而且十年功夫足够成就一件大事。今后十年，你希望自己成为什么样子?有什么样的事业?将有多少收入，计划哪些家庭固定资产投资?要过上什么样的生活?你的家庭与健康水平如何?把它们仔细地想清楚，一条一条地计划好，记录在案。
　　③定出五年计划：定出五年计划的目的，是将十年大计分阶段实施。并将计划进一步具体、详细，将目标进一步分解。
　　④定出三年计划：俗话说，五年计划看头三年。因此，你的三年计划，还要比五年计划更具体、更详细。 因为计划是你的行动准则。
　　⑤定出明年计划：定出明年的计划， 以及实现计划的步骤、方法与时间表。务必具体、切实可行。如果从现在开始制定目标，则应单独定出今年的计划。
　　⑥下月计划：下月计划应包括下月计划做的工作，应完成的任务、质和量方面的要求，财务上收支，计划学习的新知识和有关信息，计划结识的新朋友等等。
　　⑦下周计划：计划的内容与上述⑥相同。重点在于必须具体、详细、数字化，切实可行。而且每周末提前计划好下周的计划。
　　⑧明日计划：取最重要的三件至五件事，按事情轻重缓急，按先后顺序排好队，明日按计划去做。可以避免“捡了芝麻，丢了西瓜”。 收起阅读 »

今天又要追問同事項目的完成狀況,感覺最近幾年的大學生普遍主動性和責任心較差,對工作之心態真的要改善.

日期：2010年12月2日
至今天为止五大手册的最新版本及发布日期如下：（正版中英文合订版）

测量系统分析（MSA-4），（2010年6月第四版）
生产零件批准过程（PPAP-4），（2006年3月第四版）
统计过程控制（SPC-2），（2005年7月第二版）
潜在实效模式及后果分析实施手册（FMEA-4），（2008年6月第四版）
先期产品质量策划与控制计划实施手册（APQP-2）），（2008年7月第二版）

TS16949:2009版 发布日期:2009年6月15日

TS16949审核准则第三版的也于2008年10月1日发布




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~~~~~~~~~~~无为无不为~~~~~~~

工厂里的一个绿带学员给我发来邮件，正文如下：


是你的高质量的培训使的我在这个项目上取得了初步的成果。
谢谢！

附件里是他的项目以及美国总部的专家对项目的赞誉之词。
恩，我很开心。。。很高兴。。。晚上让老婆烧两个好菜，我要小酌。。。

“科技成果登记”备案操作规程
一、各案项目名称：科技成果登记
二、备案对象：全省申报登记的科技成果。
三、备案依据：国科发计[2000]542号《科技成果登记办法》湘政办发[2000]67号《湖南省科学技术厅职能配置内设机构和人员编制规定》
四、备案条件：申报登记的科技成果必须持有有权单位出具的评价性意见（包括鉴定、验收、评审意见等）
五、备案内容：科技成果登记受理机构的授权；申报的科技成果是否符合登记条件。
六、备案程序：
1、科技成果登记申报单位持《科技成果登记表》和评价性意见到成果登记受理机构申请；
2、成果登记受理机构初审，推荐到省科技厅成果市场处；
3、省科技厅成果市场处进行复审，认可后发送到国家科技成果信息网公告； 4、两个月内无异议反馈，发放科技成果登记证书。
七、备案时限：2个月内答复
八、备案部门：科技成果与技术市场处 收起阅读 »

（杭州讯）中国国家统计局浙江调查总队调查显示，浙江人最会“钱生钱”。
　　据《东方早报》报道，在房产等领域以“炒家”示人的浙江人“钱生钱”的本领令人刮目。
　　国家统计局浙江调查总队刚刚发布的抽样调查结果显示，1至9月，体现居民投资理财能力的二项指标——人均经营净收入、人均财产性收入，浙江分别为1675元人民币（下同，331.65新元）和697元，名列全国省市（区）之首。
　　据浙江调查总队对全省4100户城镇居民家庭的调查，今年前三个季度，该省居民人均可支配收入为1万4131元，仅次于上海的1万5641元和北京的1万5009元。
　　从四大收入来源看，利用个人资产获益的财产性收入增长60.2％，人均达到697元，主要源于出租房屋、股息红利和其他投资收入；人均工薪收入、人均经营净收入、人均转移性收入分别为1074元、1675元和2934元。
　　其中人均经营净收入、人均财产性收入均居全国之首——根据国家统计局的数据，人均经营净收入排第二位的是广东（1024元），第三位是江苏（944元）；人均财产性收入，广东以417元列次席，福建以397元居第三位。
　　“浙江人做生意的多，同时又善于理财。”浙江调查总队住户调查处负责人评价说。据浙江省工商局最新统计，前三个季度，该省私营企业净增4万3700户，比去年同期增长1.67％；个体工商户增3万5400户，同比增长70.55％。
　　在投资范围席卷全国的“浙江军团”中，“冲锋在前”的是被冠以“炒房团”、“炒煤团”的温州人。来自该市城调队的调查显示，前三个季度，居民收入四大来源中，财产性收入呈现“大幅增长态势”——居民人均财产性收入高达1032元，比去年同期增长34.5％，其中人均出售住房所获投资收入为181元。 收起阅读 »

● 杨沐
　　中国在新加坡的上市公司已有151家，占新加坡上市的300家外国公司的总数的50％。如加上香港的49家，台湾的18家，则共达218家，占总数的近73％。华人占78％的新加坡社会，自认为懂中文，了解华人企业，对中国的崛起，东亚经济的发展，投入了很大的热情。中国的上市公司，华人的上市公司，一度成为新加坡股市中的亮点。
　　但这一年来，S股的总股价已下跌了70％。对照上海股市，在中国经济可能首先走出世界经济下跌趋势的鼓舞下，上证指数已从去年11月的1600多点，上升到2500点，可新加坡的S股复苏乏力。新加坡的股民看着股价和公司报表，对在新加坡上市的中国公司（S股）的真正的实际绩效越来越疑惑：这些报表可信吗？
为何不能用现金分红？
　　特别是在近几个月，中国金属（Ferrochina）、化纤科技（Fiberchem）、妍华控股（Beauty China）等一些上市公司连续出事。如果看这些S股的报表：龙旗控股（Longcheer Holdings）、临沂震元纸业（China Paper Products）、思念食品控股（Synear Food）、中华环保（Sino-Environment）、长天集团（Changtian Plastic & Chem），中国鸿星（China Hongxing Sports）、嵘燊集团（China Milk）、力恒化纤（Li Heng Chemical Fibre）、天宇集团（China & Sky Chemical Fibre）、营养集团（Celestial Nutrifoods）、化纤科技等，平均每股所持有的现金，无不大于或接近于每股的股价。
　　新加坡的股民百思不得其解：既然中国经济的基本面是好的，中国政府4万亿元的财政组合，已初步取得成效，这些公司又有这么多的现金，股价这么低，为什么他们不能用公司的现金购买自己的股票？（甚至有的公司的大股东还在抛售自己的股票？）为什么他们不能像大部分西方上市公司那样，在股市大跌时，亮出自己的现金，给股民分红，增加股民对公司的信心？（家居乐控股Cacolar Furniture已经宣布要拿出利润的20％分红，但至今还没有兑现，也没有作解释。）
　　从中国的A股市场看，2005年到2007年，实现现金分红的上市公司分别达到621家、698家、779家，占当年上市公司总数的比例分别为45％、48％和50％。现金分红总额分别为729亿元、1163亿元、2757亿元。客观地说，情况在逐步改善，现金分红规模在逐年增加。但和国际市场比，2007年A股分红，占A股公司当年净利润9483亿元的29％。而英国，日本，香港的股市分红，一般占净利润的40-50％。
陈旧的思维和分配模式
　　2008年中国企业面临国际和国内的困难环境，多数上市公司现金压力较大。据中国《证券日报》的统计，1604家A股上市公司，2008年前三个季度的未分配利润，已经达到1万7788亿元，但在2008年的年报中能推出现金分红预案的公司至今不到上市公司的10％。中石油、中石化、中国银行、工商银行、建设银行2008年前三季度的未分配利润都超过800亿元。中国人寿、包钢股份、中国神华等18家公司的未分配利润都超过100亿元。但是，这些大型公司也都或者不分红，或者分红很少。
　　中国在改革开放前是所有的财富都集中在国家手中的计划经济。几千年的皇朝时代，更是普天之下，莫非皇土？改革开放后，老百姓和私人企业，开始有了逐步增大的个人财富空间。但是，总体来说，国家的分配政策始终还是向国家和国有企业倾斜的。近20年中国GDP年均增长10％，而国家税收年均增长20％。
　有人说，影响上市公司分红的主要因素是中国企业资本扩张的迫切要求。那为什么同样有资本扩张需求的西方的上市公司，不会不分红。笔者认为，更重要的是中国至今所流行的仍然是重国家、集体，轻个人、家庭的思维模式和分配模式。经济一紧张，现金流动一困难，首先想到的是保国家、企业。而投资者的利益，股东的利益又被丢到一边了。
　　其实，现在的中国已经置身于现代的市场经济，中国企业所面对的已不仅是中国股市，而且是香港股市、美国股市、新加坡股市。在这些股市里的逻辑是：投资者进入股市的目的是盈利，或者通过股票的升值，或者通过分红。当投资者持有的股票所得到的分红，高于银行利息回报时，即使股市面临整体的下跌风险，也冲不跨投资者对这一股票的信心。只有保证了投资者的利益，投资者才有信心去继续支持企业，这才有企业利益的保证。企业的扩张需要资本，单靠自己的资本积累是远远不够的。只有有了信誉的企业，才能有通过信贷，债券和股市等各种金融工具进行进一步融资的资格。
如何重新获得股民信任
　　为了鼓励上市公司建立长期分红政策，进一步完善推动上市公司回报股东的现金分红制度，中国证监委在2008年10月9日正式发布《关于修改上市公司现金分红若干规定的决定》，明确规定上市公司再融资的条件是“最近三年，以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的30％”。
　　中国在新加坡上市的公司和在香港、美国上市的中国公司不同，多数是中小规模的私人企业，缺乏对分红、对保证股东和投资者利益的认识，往往在这些企业中表现得更严重。新加坡的投资者都看到，像中远投资（COSCO Corporation），扬子江船厂（Yangzhijiang Shipbuilding）这些规模较大的企业，分红较正常。为了促使中国上市企业的分红，促使更多的中国的好企业到新加坡上市，也许新加坡证交所也需要对中国在新加坡的上市企业有些特殊的强制性分红的规定。
　　这一场从美国开始的金融危机，加快了中国从经济总量上超过日本、超过美国，成为世界第一大经济体的时间表。但中国的企业、中国的思维模式，还有许多方面，须要改进。中国能跟得上这一时间表吗？中国的上市公司能重新获得新加坡股民的信任吗？请亮出你的现金吧。
作者是东亚所中国项目协调人、资深研究员 收起阅读 »

偶然看到杨东平教授的博客“打倒万恶的奥数教育”，深有感触！
其实，何止是奥数！还有英语星级考试、科普英语考试......凡此种种，不一而足。问题是，“名校”要看这些东西！你如果拿不出来，你就没办法进名校。在现在这样的教育资源配置模式和分数论英雄的情况下，谁不想进名校？谁不想自己的孩子进名校？要进名校，你就必须有奥数、英语......等等证书。可怜的孩子！
http://blog.sina.com.cn/s/blog ... .html 收起阅读 »

FJITS600型带电作业工具和安全工具的试验系统

发布时间：2007-5-31 信息发布：科技成果处 本信息已被浏览 572 次

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标题：
FJITS600型带电作业工具和安全工具的试验系统


登记号：
wk200705041


分类号：



完成单位：
武汉奋进电力技术有限公司


主要完成人员：
徐击水 张子蓬 李 毅 张家华 宁丽梅 晏 涛 李 智 朱方红 张 晶


组织鉴定单位：
湖北省科技厅


鉴定日期：
2007-05-16


工作起止日期：
2004-03-12 至 2006-12-27


鉴定内容：
成果简介:1、课题来源与背景；带电作业工具及安全工具的性能直接关系到人身及设备安全，为防止不合格产品流入使用过程，需要加强检测试验，及时发现潜在的故障及缺陷，以确保电力生产企业人员的安全。但是，国内专门针对带电作业工具和安全工具的高性能、高效率、高可靠性的试验装置几乎为空白，没有专用试验平台和试验电极，基本都是采用人工手动操作，效率低下，数据可靠性差，自动化程度很低，试验结果存在不可靠的隐患。极大影响电力生产安全。针对这一状况和市场需求，武汉奋进电力技术有限公司组织研发人员，进行"FJITS600型带电作业工具和安全工具的试验系统"的研制，填补国内这一空白，为电力企业带电作业和安全操作提供安全保障。经过两年多的设计及改进，系统已得到小批量试用，使用效果较好，得到了用户的一致好评。该项目为由市场需求确定的本单位自选项目，是国家科技管理部门计划外的项目２、技术原理及性能指标；本项目是充分利用现代机电一体化技术和现代高压测控技术的绝缘工具测试系统，由工频试验子系统和其他试验子系统构成基本试验主体。试验时，根据不同试品选择不同试验平台；启动各种安全保护，控制调压设备输出电源给试验变压器，试验变压器经过保护电阻输出高压至试品。高压电压的测量采用交流高压分压器和交流电压表实现，并将测量数据传输给操控台。针对有泄漏电流要求的试品，试验平台配置泄漏电流表测量试品的泄漏，并将数据传输给操控台，通过泄漏电流的大小判断试品是否合格。完成试验要求。主要性能指标(1)电源：　220V/380V±10%　50±5%Hz(2)试验电压测量：电容分压器　分压比：200kV及以下为1000：1　；200～600kV为2000：1；　　　　大于600kV为10000：1　；精度：±1%(3)低压绝缘水平：各低压端子对金属外壳、电源输入端子对金属外壳之间满足3kV、1min外施工频耐压要求；各低压端子对金属外壳、电源输入端子对金属外壳之间绝缘电阻≥500MΩ(4)高压绝缘水平：满足额定电压的1.2倍耐受1分钟、额定电压耐受30分钟要求３、技术的创造性与先进性；系统在中现代高压测控技术，自动控制和传感技术、计算机信息技术等方面应用了多项先进的技术、创新手段和方法，通过湖北省科技信息研究院查新检索中心查新检索，《自动控制绝缘试验水槽》等多项创新点在国内外技术文献库未检索到。其中5项创新已经申请了国家实用新型专利，形成自主知识产权，填补了国内相应技术领域的空白。４、技术的成熟程度，适用范围和安全性；(1)技术的成熟程度系统的产品样机经法定检测单位（国家电网公司武汉高压研究所、东北电科院等）的检测和试验，各项技术指标均符合国家、电力行业以及企业相关标准对"带电作业工具及安全工具"的检测、试验要求。系统有较高的自动化程度，可以针对不同类型的试品采用不同试验平台进行试验，操作简单方便。经用户应用，效果较好，并已有小批量订货。(2)应用的范围主要应用于电力行业10KV～500KV带电作业工具和安全工器具的安全性能试验；(3)安全性可靠性系统具有完善的措施以保证试验人员、设备及试品的安全。如：设置有两级过压、过流保护措施；在操作安全上，系统配置双重无线红外感应报警隔离高压区，报警并自动切断高压；系统采用稳定可靠的软硬件平台以及分布式结构，保证了系统长期稳定地工作的能力，各装置相对独立，保障即使某装置出现故障时不影响其它设备的使用；系统还采用密码和指纹识别权限保护等安全措施。所有控制、测量装置均采用工业级元器件，在电路、软件设计上考虑了隔离和冗余措施，充分保证了每个装置的可靠性。５、应用情况及存在的问题； 应用情况：该新产品已应用于辽宁省电力公司大连、鞍山、沈阳、抚顺、盘锦等11个供电公司、重庆电力公司、天津电科院、长沙电力公司等单位。应用效果较好，得到一线试验人员很好的评价。存在的问题和改进： (1)自动控制试验水槽重量有待减轻； (2)高压电极脱扣装置有待改进，以更方便的连接高压电极； 收起阅读 »

“单位法人代码”指营业执照上的什么代码还是组织机构证上的什么代码？ 法人代码指什么？具体在哪张证照上的哪个地方，几位数的呢？ 组织机构代码证 十几位数
1.是组织机构代码证 2.在代码卡上应该有.




【咨询标题】
单位法人代码

【咨询内容】
我申请从业资格证,表格里有项是单位法人代码,请问是否指单位组织机构代码呀?谢谢

【回　　复】
对. 收起阅读 »

隶属关系：指申请鉴定单位的行政隶属关系属于哪个地方或部门，如果本单位有双重隶属关系，请按本单位最主要的隶属关系填写。




科技成果鉴定申请表



2008-04-17 　出处: 作者: 编辑：



科技成果鉴定申请表



成 果 名 称：
完 成 单 位：
申 请 鉴 定 单 位：（盖章）
申 请 鉴 定 日 期：
申请组织鉴定单位：
组织鉴定单位受理日期： 经办人: （签字）





亳州市科学技术局
二○○六年制






科技成果名称




研究起始时间



研究终止时间




申请鉴定单位

单位名称




隶属关系




所在地区



单位属性
（ ）

1.独立科研机构 2.大专院校
3.工矿企业 4.集体个体 5.其他


联系人




邮政编码



联系电话

1、 2、


通信地址




任务来源

（ ）

1 — 国家计划 2 — 省部计划 3 — 市级计划 4 — 计划外


成果有无密级

（ ）

0 — 无 1 — 有

密级

（ ）

1 — 秘密 2 — 机密 3 — 绝密


内 容 简 介






















内 容 简 介








技 术 资 料 目 录








申 请 鉴 定 单 位 意 见






领导签字 （盖章）



主 管 业 务 部 门 意 见






领导签字 （盖章）


任 务 下 达 单 位 意 见








领导签字 （盖章）


组 织 鉴 定 单 位 意 见









经办人 （签字）；主管领导 （签字）



鉴定形式



填 写 说 明

1、《科技成果鉴定申请表》；本表规格为标准A4纸，竖装。必须打印或铅印，字体为4号字。
2、成果名称：由成果完成单位填写。
3、完成单位：指承担该项目主要研制任务的单位。由二个以上单位共同完成时，原则按计划任务书或技术合同中研制单位的顺序由第一完成单位填写，如有变化，填写前，完成单位必须协商一致。
4、申请鉴定单位：由成果完成单位填写，名称必须与单位公章完全一致。二个以上单位完成的，原则由计划任务书或合同书中第一承担单位提出申请，如有变化，在提出申请鉴定之前，各完成单位必须协商一致。
5、申请鉴定日期：由成果完成单位填写，并以申请鉴定单位盖章日期为准。
6、申请组织鉴定单位：指向有组织鉴定权，并向其提出鉴定申请的单位。由成果完成单位填写。
7、组织鉴定单位受理日期：指申请鉴定单位将本鉴定申请表送达申请组织鉴定单位的日期。由经办人填写并签字。
8、申请表中的“科技成果名称”必须填写全称，并与封面上的科技成果名称完全一致。
9、研究起始时间：是指该项成果开始研究或开发的时间，应以计划任务书或合同、协议书上的时间为准。
10、研究终止时间：是指该成果最终完成的时间为准。
11、申请鉴定单位：
（1） 单位名称：即封面上的申请鉴定单位。
（2） 隶属关系：指申请鉴定单位的行政隶属关系属于哪个地方或部门，如果本单位有双重隶属关系，请按本单位最主要的隶属关系填写。
（3） 所在地区：是指鉴定申请单位所在的省、市。
（4） 单位属性：是指成果第一完成单位在1.独立科研机构2.大专院校3.工矿企业4.集体个体5.其他五类性质中属于哪一类，并在括号中选填相应的数字即可。
（5） 联系人：是指申请鉴定单位的该项成果的技术负责人。
（6） 通信地址：指鉴定申请单位的通信地址，要依次写明省、市、县（区）、街和门牌号码。
12、任务来源：中指该项目隶属于哪个计划，请在括号中选填1.2.3.即可。
13、成果有无密级：根据国家有关科技保密规定，确定项目是否有密级。
14、密级：根据国家有关科技保密的规定确定的密级。该项目如无密级此栏可不填，如有密级请在括号内选填1.2.3.即可。
15、内容简介：应包括如下内容：
（1）任务来源：计划项目应写清计划名称及其编号。计划外的应说明是横向或自选项目。
（2）应用领域和技术原理。
（3）性能指标（写明计划任务书或合同书要求的主要性能指标和实际达到的性能指标）。
（4）与国内外同类技术比较。
（5）成果的创造性、先进性。
（6）作用意义（直接经济效益和社会意义）。
（7）推广应用的范围、条件和前景以及存在的问题和改进意见。
16、技术资料目录：指按照规定应由申请鉴定单位提供的主要文件和技术资料。
17、主要研究人员：由成果完成单位根据研究人员对成果的创造性贡献大小顺序填写。并应得到所有完成单位的认可。
18、申请鉴定单位意见：由申请鉴定单位填写，经领导签字后，加盖单位公章。
19、主管业务部门意见：由申请鉴定单位的上级业务主管部门填写，经领导签字后，加盖单位公章。
20、任务下达单位意见：由该项目的任务下达单位填写，经领导签字后，加盖单位公章。
21、组织鉴定单位意见：由组织鉴定单位填写，由经办人和主管领导签字。
22、鉴定形式：由组织鉴定单位填写。 收起阅读 »

[转]北大一学生被甩后的爆强失恋诗




怒 何故 昨日暮 偶遇见她 把纤纤玉手 交那衰人牵住 盈盈笑语左右顾 神采飞扬凌波微步 美眸中一片深情倾注 似前年与我同在湖畔路 也这般附耳交顾低语倾诉 如今见我头也不点形同陌路 我发现自己旧情难忘六神无主 两眼痴呆双脚生根心内如被汤煮 像我这么优秀的男子她总嫌我老土 那土鳖相貌恶心行止猥琐她爱他粗鲁 女孩子搞不清她想什么我越琢磨越胡涂 明知道她与自己不合适想忘记她另起灶炉 到头来都只能是剪不断理还乱最终于事无补 兄弟我长这么大从来没怕过谁却栽给了这个主 看来是上辈子欠她很多钱早知如此就不该和她堵 碰上她算我倒霉下次说什么也得找个温柔姑娘相处 总算明白这世上漂亮不能当饭吃往往还让你难堪重负 从现在起踏踏实实勤勤恳恳谦虚谨慎待人有礼爱护公物 切记过马路左右看要走人行斑马线要想富少生孩子多种树 化悲痛为力量一边努力学习一边时刻准备着开发祖国大西部 大丈夫何患无妻没有了你虽然孤独但也使我从此不再一叶障目 这也使我好好反思为什么会失败总结经验教训继续探索革命道路 我会遇上好姑娘没命地追她想她爱她决不放过她不管她属虎还属兔 这个有志青年是个好同志失恋了不失魂落魄自暴自弃颇有男儿气度 他虽然遭遇了现代女陈世美被无情抛弃但没有怪命也不埋怨愤怒 反而擦亮眼睛激发斗志将其丑恶行径卑鄙嘴脸进行了深刻揭露 再次论证了阶级斗争将会在一定范围内长期存在的精辟论述 展望了初级阶段革命尚未成功同志仍需努力这条基本道路 尤其难能可贵的是该同志认真反省自己并触动灵魂深处 认识到过去在湖畔漫步是小资产阶级情调的严重错误 险些为漂亮的外表所迷惑中了糖衣炮弹的惯用招数 理论联系实际痛定思痛如梦方醒才知道差点迷途 漂亮不能当饭吃漂亮不是本质不是革命的全部 语言虽然通俗但体现了有志青年的朴实感悟 批评与自我批评言辞感人真可谓发自肺腑 并萌发修身齐家治国平天下的远大抱负 体现了由此及彼由表及里的思想反复 像他这么优秀的青年怎么能说他土 自然是徒具外表的女人有眼无珠 天涯何处无芳草佳丽不问出处 好马不吃回头草旧情勿枉顾 兔子不吃窝边草以为三窟 百步之内必有芳草无数 也许有天她变成弃妇 才会想起你的好处 再回来找你倾诉 一切已经太晚 你也有今天 一屑不顾 不理她 扮帅 酷 收起阅读 »

南怀瑾先生说“无表色”

发表于 2009-04-18 06:38:01 类别：精华文摘


南怀瑾先生说“无表色”
---据现代学佛者修证对话这一篇讲了什么是“无表色”，大家一定要静下心来慢慢读，可以窥见“业力”与“种子”的一二。色蕴分为三：存在的看得见的，存在的看不见的，不存在的看不见的。无表色就是第三种。这里把无表色分为两类：有表业所生色、三摩地所生色。“有表业者，谓身语表”，所谓有表业，就是身体动作、语言可以表示出来的那个业，那种力量。它有善、不善、及中性三种。我们之所以有某种语言动作，都是有原因的，都与我们以前所造的业有关系，都受那个业的驱动。而我们的语言动作又会造出新的因、新的业，因因果果，永远不停。中国人看相有一个大原则：“有心无相，相逐心生；有相无心，相逐心灭。”为什么进入三摩地的定境会生出这些色呢？这都是我们多生累世善于守戒，或不善于守戒所积累的功德和不道德的业力造出来的。这个业也叫种子，所以我叫大家专心念咒念佛，这个善的意念就会变成将来的种子。就像唯识学讲的，我们现在这一生作人做事的遭遇，是前生的种子在这一生的现行，而我们这一生的作人好坏，又会变成未来的种子。 我们定中所生的色，是无表色，只有自己定境里知道，它是我们过去、现在那个业力种子的发现。无表色不是科学仪器可以测验到的。色分三种，一种是“可见有对”，好比说颜色、长短等；一种是“不可见有对”的，好比说我们的眼根，自己无法看见；还有一种是“不可见无对”的，无表色属于这个范围。
下篇学佛修行与五蕴解脱第一章 大乘广五蕴论什么是无表色　　云何无表色等。谓有表业。三摩地所生无见无对色等。有表业者。谓身语表。此通善不善无记性。所生色者。谓即从彼善不善表所生之色。此不可显示。故名无表。　　三摩地所生色者。谓四静虑所生色等。　　此无表色。是所造性。名善律仪不善律仪等。亦名业。亦名种子。如是诸色略为三种。一者可见有对。二者不可见有对。三者不可见无对。是中可见有对者。谓显色等。不可见有对者。谓眼根等。不可见无对者。谓无表色等。　　前面讲过了表色，现在回过头来讲无表色。这里提醒大家注意，色法在佛经中有两个意思，一是色相，好比说男女爱漂亮，叫作好色，色相的色。色法的另一意思是物理的、物质的，在我们人来讲，我们这个四大（或者说五大）所构成的有形身体，就属于色法的范围。你们读佛学书碰到这两个字的时候，自己要注意分辨它的意思。　　“云何无表色等。谓有表业。三摩地所生无见无对色等。有表业者。谓身语表。此通善不善无记性。所生色者。谓即从彼善不善表所生之色。此不可显示。故名无表。”　　这里把无表色分为两类：有表业所生色、三摩地所生色。“有表业者，谓身语表”，所谓有表业，就是身体动作、语言可以表示出来的那个业，那种力量。它有善、不善、及中性三种。我们之所以有某种语言动作，都是有原因的，都与我们以前所造的业有关系，都受那个业的驱动。而我们的语言动作又会造出新的因、新的业，因因果果，永远不停。刚才我叫我们的翻译官说话慢一点，她笑笑说：这是我的业力。这句话没错，其实，我们一个人的寿命长短、健康与否等等，都是我们过去、现在所有业力的表达。这个有表业可以产生出无相可表的色，叫有表业所生无表色。注意！虽然我们的语言动作是由第六意识发动的，我们每时每刻都会有思想有脑海中飘过，但没有付诸行为的思想只属于意念的范围，不属于这个可表色的范围。　　我们这里有的朋友喜欢看看相啊，算算命啊，其实命和相也都是可以改的，所以中国人看相有一个大原则：“有心无相，相逐心生；有相无心，相逐心灭。”比如说一个人相很好，碰到什么问题，忽然心中恨恨的，想要杀人，这时，他身上的细胞，他的脸相都会变了。再好比说，一个人生得一副大富大贵的相，但有相无心，道德行为很差，他的相也会慢慢随心而变的。这是从色、相、业力所引出来的一段话。　　“三摩地所生色者。谓四静虑所生色等。”　　这里所谓三摩地所生色，是指得定以后，在定的境界里所生出来的色相。修道学佛打坐练气功，常常会有些奇妙的境界，一般人不懂教理，认为很神奇，其实这些境界都是生命本来就有的，生命、宇宙本来就是这样的玄妙。　　一般人打坐，都在那里“坐驰”，脑子里思想不停，那是胡思乱想三摩地。有人坐起来，男孩子想女孩子，女孩子想男孩子，那是相思三摩地。这里讲的三摩地是正修行，是四禅八定的三摩地。当时的翻译，不用四禅定，而是用四静虑，这是唐代玄奘法师根据儒家《大学》的话：“知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑”浓缩而来的。　　“此无表色。是所造性。名善律仪不善律仪等。亦名业。亦名种子。”　　为什么进入三摩地的定境会生出这些色呢？这都是我们多生累世善于守戒，或不善于守戒所积累的功德和不道德的业力造出来的。这个业也叫种子，所以我叫大家专心念咒念佛，这个善的意念就会变成将来的种子。就像唯识学讲的，我们现在这一生作人做事的遭遇，是前生的种子在这一生的现行，而我们这一生的作人好坏，又会变成未来的种子。 我们定中所生的色，是无表色，只有自己定境里知道，它是我们过去、现在那个业力种子的发现。无表色不是科学仪器可以测验到的。有一次，我的老师袁先生闭关打坐，看见有蟒蛇从座下钻出，他难过得都要掉眼泪了，因为那说明他的那个瞋心的根根还没断掉。　　“如是诸色略为三种。一者可见有对。二者不可见有对。三者不可见无对。是中可见有对者。谓显色等。不可见有对者。谓眼根等。不可见无对者。谓无表色等。”　　“不可见无对色”是指不是眼睛看得见的，与眼不相对的那个色。比如说，我们眼睛可以看见红色、蓝色，知道这是葡萄，那是苹果，这是看得见的，有对的，相对的。物质世界是有见、有对的，物理世界是不可见无对的。我们借助仪器可以看见的东西，像细胞也都还属于肉眼可见的范围，还是可见的、有对的，而那个能量的东西是不可见的、无对的。　　讲到这里，给大家作个总结。色分三种，一种是“可见有对”，好比说颜色、长短等；一种是“不可见有对”的，好比说我们的眼根，自己无法看见；还有一种是“不可见无对”的，无表色属于这个范围。
victor2008评： 没想到佛家子弟采用所谓的科学来解释佛理，不如用宇宙爆炸说来解释佛理，万物既然同源，又何必修行呢？你的因和果都是自然的一部份，如同你的业一样，也是这宇宙的一部份。既然是一体的，为什么还要分一个彼此呢？ 收起阅读 »

　　最近，有人对美国1000多位富翁进行了调查，结果归纳出了最常见的发家类型有三种。第一种为勤劳型；第二种为机遇型；第三种为利人利己型。勤劳可以发家，这是很多人都明白的道理，机遇也能致富，但需要好的运气。利人利己却是可以把握的。更为有趣的是，前两种竟然只占受调查人数的20％，80％的受调查者靠的是利人利己起家并成为富翁的。
　　约瑟夫自小患上了糖尿病，不能吃含糖过多的食物，特别是冰淇淋。为了解馋，他为自己做了个不含糖的冰淇淋。后来，他又研制出好几种不含糖的糕点。在美国，胖人多，这种低糖食品很受欢迎，约瑟夫尝试着把自己研制的糕点拿去卖，结果取得了巨大成功。如今这位40岁的企业家已开发了50多种无糖食品，畅销全美，每年的销售额都能超过2亿美元。
　　安德鲁年轻时最热衷的就是旅游，为了省钱，他想方设法去弄打折机票、火车票以及汽车票。直到有一天，他突然问自己：我为什么不直接与航空公司、铁道部和汽运公司协商，给那些热衷旅游又想省钱的消费者提供优惠待遇呢？没想到这一简单的主意给他带来了巨额财富。现在，人们通过他的网站，不仅可以享受到美国各大航空公司、铁道部和汽运公司的优惠服务，还能找到各地的旅游信息。网站一年的营业额就达到了1亿美元。
　　成功竟然这么简单，不去害人，也不去苦自己，只做对自己有利对他人有利的事情就可以了。
　　（摘自3月24日 《羊城晚报》作者思思）
我评: 感觉自己又受骗了! 收起阅读 »

掌握收放秘诀 职场未必越白越累
2009年04月22日 10:00华西都市报【大 中 小】 【打印】 已有评论0条

身处钢筋水泥的丛林，夹着一大叠重要计划和报表，都市白领需要攀爬的不仅仅是几百级台阶的写字楼，更需要攀爬职场人生没完没了的更高位置；同时，需要躲避的也不仅仅是满大街的车水马龙，更要时刻提防客户撕毁合同的危险和竞争对手杀手锏——高速的经济发展带来的快节奏、高强度、高竞争，使得过去曾让无数人羡慕的职业经理人、白领一族、IT精英，乃至于新闻记者、营销人员等等深感身心疲惫，甚至患上了慢性疲劳综合征，一个“累”字成了他们对生活最大的感受，“越白越累”成了他们在职场晋升中与惊喜相约而来的担忧……
A典型案例
精英的“双面人生”
朱先生在所有人眼中绝对是一个职场精英、成功人士——年纪轻轻已是一家知名杂志的编委，文名远播、收入可观，宽宅名车一样不缺，人也是英俊高大、知识渊博、谈吐风趣，是很多美女眼中的白马王子。
然而所有人都不可能想到的是，很多时候当他回到家中扔掉西服、蹬掉皮鞋之后，就会紧闭门窗，将音响开到惊人的音量，然后一手拿起话筒，一手提上啤酒一通狂吼乱唱。第二天一早，往往从沙发上醒来，便又迅速穿上西服、蹬上皮鞋重新融入喧嚣的都市车流中……
这样的“双面生活”过了将近三年之后，他感到自己“快不行了”，越来越烦躁、越来越不能集中精力、越来越不能顺利入睡，提笔忘事、张口忘话的情况越来越多，最后他终于意识到自己必须求助于医生了。
心理医生的判断是：朱先生属于典型的压力综合征，情绪失控、精神涣散、记忆力下降、失眠、腰酸背痛等问题正是慢性疲劳综合征的表现。
经过三个月治疗，他的情况有了很大改观。但医生表示：最重要的还是此后相当长时间内他自己如何科学调适的问题，否则情况还会回退。
B医学解读“越白越累”的背后
慢性疲劳综合征
据心理专家介绍，多数白领如果觉得工作越来越不快乐，甚至随着职位的不断上升还感觉“越白越累”，那就需要警惕是否患上慢性疲劳综合征了。
慢性疲劳综合征是一种以原因不明，持续或反复半年以上，休息不能缓解的疲劳为主要特点，并伴随诸多躯体化障碍的疾病。专家表示，该问题不是单纯的心理疾病，它有身体长期过劳、受损而未及时恢复等生理基础，因此应该属于一种“身心疾病”。
随着经济的高速发展和城市
化的迅猛推进，慢性疲劳综合征正成为一种“全球流行病”。资料表明，慢性疲劳综合征在美国的发病率达到2%左右，调查发现，慢性疲劳综合征在高学历白领阶层及30-50岁的女性中尤其好发。这表明它与受教育程度高，所参与社会竞争更激烈有关。
不过需要注意的是，并非常常自我感觉疲劳就等同于慢性疲劳综合征。有着一系列的诊断指标，与普通疲劳相比，CFS的最大特征是持续时间长，休息不能缓解。有些可能是其它疾病如抑郁症、早期糖尿病、肺炎引发的疲劳，治疗时应从这些疾病入手。
C专家支招
学会收放有度 绕开“越白越累”
既然竞争不可避免，工作必须完成，那么都市白领一族乃至于职场高位人士就需要掌握摆脱身心疲累的泥淖，避开“越白越累”陷阱的技巧。心理专家称：正确的自我定位，循序渐进的规划，特别是收放有度的自我心理调适，就是“越白越轻松”、越干越快乐的秘诀。以下几条技巧可能很有帮助：
一、正确自我定位首先，每个人都需要根据自己的性格特征、爱好方向、能力特长、缺陷不足等来对自己进行一个正确的定位，看看自己是否适合目前的行业、职位，既不能对自己盲目高估，也不能妄自菲薄。
二、循序渐进的职场规划每个具体的职位都需要有相应的工作历练和业绩积累，因此制定自己的职场规划时不能急于求成、好高骛远，应根据自己最现实的进步速度来制定进阶计划，以免期待值过高而失望，或追求过低错失机会而懊悔，进而引发心理危机。
三、收放有度的心理调适对进退得失应有必要的心理弹性，而不能总是患得患失。当感觉到非常疲劳并且老缓不过来的时候，一定要去看医生。不要总想着完成了某个项目才考虑自己的健康，其实工作是永远做不完的，职位也永远会有更高的，有时暂时退一步是为了未来更好地进两步，不能等到出现大问题才向医生求助。
四、坚持运动拓展爱好，并且坚持作息有常，保持良好和足够的睡眠。注意B族维生素的摄入，饮食应以规律和清淡为主。
记者王刚 收起阅读 »

视踢爆明星沦为行骗道具 范伟王刚张铁林上榜
2009年04月22日 08:03四川新闻网-成都商报【大 中 小】 【打印】 已有评论265条


三人中，范伟的广告曝光率最高，本来骑着自行车买菜的他通过28网站，成功开创事业，拥有了一辆加长林肯轿车
【点击图片进入】范伟百万代言网站被央视曝光 涉嫌加盟骗局
日前，央视《经济半小时》栏目曝光了28商机网、U88招商网和3158等三家发布加盟连锁信息的网站，这三家网站涉嫌发布虚假信息。据报道，这些招商网站的代言人分别是范伟、王刚、张铁林，他们在代言中收取了超百万的高额代言费用。范伟、王刚、张铁林成为最新一批陷入代言门的明星。
央视曝光:明星沦为行骗道具
日前，央视的《经济半小时》深入调查了加盟连锁广告存在的欺骗状况。央视记者在调查中发现，加盟连锁招商网站在发布广告时并没有核实相关企业的资质，只要给钱就可以发布广告。记者在暗访时，28商机网的一位广告部门经理更是大曝“行业机密”:加盟之后经营火爆场面的广告都是虚假的。据悉，招商网站上发布的项目90%以上都是具有欺诈性的项目。而值得注意的是，被《经济半小时》曝光的28商机网、U88、3158三家网站分别请来了范伟、王刚、张铁林担任代言人。据报道，范伟、王刚、张铁林几位的代言费均在百万元以上，沦为不法商贩的行骗道具，成为最新一批身陷代言门的明星。
范伟经纪人:我们拿该拿的酬劳
昨日，本报记者打开28商机网的网站页面，页面左上角的就是范伟的大头像。大头像的左侧写着“2828，咔咔就是发”，右侧写着“28代言人范伟”。而在3158的页面左上角记者也看到了张铁林的照片:依旧是观众熟悉的“皇阿玛”造型，网页上还明确写着“代言人张铁林”。昨日，记者致电范伟的经纪人闫小姐，她表示因为涉及专业领域不想回应此事，并让记者去跟网站方面了解情况。不过，闫小姐告诉记者范伟的确代言了该网站:“他们（28商机网）有他们的操作程序，通过媒体陆续报道之后，他们正在彻查这方面的问题。”“跟他们的合作是基于有合同在，没有特别大的违背合约内容，我们会履行合约。合约以外的事情我们不会去参与。”而对于此前相关报道中所提及的百万代言费一事，闫小姐说:“这是我们之间的商业秘密。我只能说我们拿到了我们该拿的酬劳、我们合法纳税。”记者又致电张铁林，其手机转入小秘书状态，而王刚的手机则无法接通。记者又给两人发去短信，截至记者发稿都未得到回复。
法律专家:明星代言有商业风险
明星代言一直都存在很大争议，在今年2月召开的十一届全国人大常委会第七次会议上，表决通过了《中华人民共和国食品安全法》，并将于6月1日起实施。根据该法，今后明星在代言食品时出了安全问题，要负“连带责任”。新的《食品安全法》出台后，在明星中反应各异，有表示拥护的，也有感到不公平的，当初甚至引发了两位名导冯小刚、张艺谋的一场观点PK。
这次，企业涉嫌欺诈，代言明星是否需要承担责任也再次成为普通民众关注的焦点。就此事，有媒体采访了法学教授，他表示明星是否需要承担责任要根据情况来判断，且在界定上比较困难。该教授表示，明星只是代言企业的宣传工具，企业涉嫌欺诈，如果明星只是提供了自己的照片，没有提供信息，那么明星不需要承担责任。如果明星在提供肖像外还提供了产品信息，且此信息对受害人形成误导，那么明星是否需要承担责任，也要看是否符合构成“欺诈”的条件，“根据最高法对《民法通则》的解释第68条，一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的，可以认定为欺诈行为。根据这条解释，就需要调查明星在发表言论之前是否知道信息为虚假，即明星是否具有主观上的‘故意’，这方面更多的是主观上的判断，界定起来比较困难。”该教授表示，对于明星代言以及由此产生的后续事件以及影响，目前我国法律上并没有对此作出明确规定，“明星代言本质上来说是一个市场行为，也是具有商业风险的，但是这种风险更多的是对其自身形象的影响。”
链接明星代言门
明星的社会影响力导致了明星代言的现象，央视的315晚会更是推开了明星“代言门”。2007年的央视315晚会揭露有关“藏秘排油”的虚假广告宣传的内容，代言人郭德纲遭到质疑。在轰动一时的亿霖案中，代言人葛优退还了359万代言费。刚刚终审的“万里大造林”案中，著名的小品作者何庆魁更是被相关部门要求退还488万元代言费。而此前的奶粉事件中，邓婕、倪萍、蒋勤勤等明星的身影出现在其广告中。 收起阅读 »

五岳散人
据《南方都市报》4月20日报道，新疆发行量最大的都市类报纸、乌鲁木齐的《都市消费晨报》，近日遭到当地最大的一家地产企业(民营)的封杀，发行受阻。该地产商通知旗下所有楼盘与小区，禁止《都市消费晨报》送报人员进入，并且“没收”报贩的报纸，拆除那些小区的该报报箱。而该地产企业的拥有者有新疆首富之称。大致上该事件也算创造了国内新闻史的一个新纪录：由私人在自己掌控的范围内封杀自己不喜欢的媒体。
按说这算是个很温柔的封杀行动。该地产商只是在自己能控制的领地阻止一份报纸的发行，倒还没去把报社砸掉，比之南方某地政府在当地全部收购南方某报的某期，其手笔还是小了一些。当然，您要是说那些小区其实不能算该地产商的领地，也没有问题，毕竟小区房产是住户买下的嘛。但我们这里的事情往往不能用常理来判断，那些小区的物业公司都是该地产商的，至于说本来应该给小区业主服务的机构怎么做了小区住户的主，倒也是见怪不怪的事情了。
在这个比较温柔的封杀背后，是事件发生的背景。据说是这份报纸报道了该地产商的负面新闻。这个负面新闻是，拆迁不成，就派人去挖拆迁户的墙脚，并出动人手打伤拆迁户。该事件最后悍然以直接当事人被拘留15天而告终。所以，从这件事到封杀报纸进小区，确实可以看到有条脉络在其中。不妨用一句广告语来概括之：我的地盘我做主。
我们经常可以看到相类似的新闻，主角有可能是企业家，也有可能是官员，其中最重要的一点就是这种“我做主”的山大王精神在其中闪耀。从某种程度来说，他们确实有资格说这个话，因为在一个相对固定的领域或者地盘里，他们的权力确实可以帮助他们为所欲为、无法无天。
可能有人会问，某些官员掌握实际权力，能够那么做尚“可以理解”，何以一个地产商也可以如此？其实这事的道理很简单。地产开发是一个相当复杂的过程，牵扯到相当多的政府部门。即使我们把官商勾结放在一边，当地政府也会保护利税大户的权益。而这个权益要是能用小百姓的一点痛苦换来的话，在个别地方政府眼中，代价其实是可以接受的。从各地的拆迁问题上看，到现在依然还有地方政府部门出动人手为野蛮拆迁保驾护航、当街打人，最后伤人者被轻判了事，就完全不出人意料了。
但这么一来，本应保护公民合法权利的政府就成了经济利益的饲养卒，间接地把公民的权利奉送给了任何有能力给他们带来收益的公司或者个人，这也等于间接默许了对公民权利的侵犯。这要是养不出一堆的山大王来才是怪事。山大王与某些地方政府机构这种互相依存、互相抚摸的行为，想起来就让人觉得全身不寒而栗，而且让人无比恶心。
就拿这个例子来说，您能相信，平日里，如果有关机构监管到位，严格执法，让他知道自己姓什么的话，这位地产商还能做出封杀媒体的蠢行么？——世界上最愚蠢的做法，就是企图封杀媒体了，尤其在这个网络时代里。这分明是膨胀到了一定程度才能有的表现。谁是他能够膨胀的打气筒？答案恐怕是不言自明了。(作者系资深网络评论人士) 收起阅读 »

* 中国的不良贷款和次级债引发买兴
* 因一些基金和银行撤回业务,竞争或减少
* 投资面临监管风险

记者 Rafael Nam; 编译 石冠兰/尹嫄婷/郑及游

路透香港3月26日电---从中国的不良贷款到地产商债务,亚洲不良资产不断增加,一些投资者预计将出现一波减价销售,规模或不亚于十年前亚洲金融危机时期.

为数不多的既有资金又有勇气的买家可以选择范围广泛的廉价投资品种,包括5,000-9,000亿美元的中国不良贷款,也包括陷入困境的小型家族企业资产.

对冲基金在此次金融危机中九死一生,投资银行中的所有权交易部门则收到总部命令撤出亚洲市场,以修复资产负债表.

市场上只剩下资金充裕的对冲基金及其他专业机构,竞争对手减少,可以从陷于困境的卖家手中找到优良的资产.

许多投资者希望今年下半年找到最好的投资对象,因此次数十年来最严重的全球经济危机料难以在明年之前平息.

Olympus Capital主管Edan Lee在路透私募股权和对冲基金峰会上表示,"对我们来说,基本上就是亚洲金融危机时期一幕重演,坐下来和其他公司要说的就是,这就是我们过去做过的,也是我们现在要做的."

与十年前亚洲金融危机不同的是,这次亚洲不可能受到美国消费者大手笔的救援了,这对新加坡和香港这样已陷衰退的经济体来说不是好兆头.
对于私募股权基金公司Asia Alternatives的创始合伙人Laure Wang来说,那意味着这些经济体或比十年前遭受了更多打击,也造就了更多的机遇,特别是在印度和韩国.

她称,"这次对我们来说好像形势更为不妙,但这次也或是一种截然不同的危机."


中小企业的阵痛

中小型企业尤为脆弱.上月,标普曾警告称,亚洲新兴企业正面临流动性的挑战,包括从生产资料到建材和汽车等各个领域.

投资银行的不良资产可能将成为这些投资公司进行收购的另一来源.

对冲基金研究机构另类投资管理协会(AIMA)主席Christophe Lee表示,"半国有化的大型银行不得不剥离更多资产,无论你有什麽计划,讨论的仍将是同一件事情:无论何种方式,这些资产必须被剥离."

企业的财政压力亦将导致不良贷款(NPL)在亚洲银行中进一步增加,虽然目前为止,这些银行在全球金融危机中仍安然无恙.

中国的情况尤为如此,大量的不良资产可以追溯至近十年前清理金融系统的遗留产物,亦包括新的商业及地产贷款变质.

大量不良贷款可以低价购入,只要有小部分得以复原,就能够获利.

另类投资公司Cube Capital驻香港董事Tom Holland表示,"中国的供应量非常之大.此轮周期把很多传统(不良贷款)买家都赶出了市场,这意味着竞争也少了很多."
公司债务

债务市场亦提供了另一投资机会,不管是可转换债券还是一般债券.根据ING数据,来自亚洲新兴市场公司债中,有265亿美元处于不良水平,或是收益率在10%以上.

Cube Capital的Holland对此表示"从流动性和可选择的企业类型讲,我们仍认为这个市场还有巨大的价值."

作为其中一个例子,ING分析师推荐投资者买入中资地产开发商--绿城中国(3900.HK: 行情)2013年到期的债券和世茂房地产(0813.HK: 行情)2016年到期的债券,这两种债券的当前市价均远低于票面价格.

尽管如此,投资者亦面临很多陷阱,包括政府随时可能推出相应监管措施,投资中国的不良贷款时尤其如此.

Asia Alternatives的Wang表示,"有很多企业想投资国内各地的不良贷款,但我们认为这种战略十分有难度,你必须对当地可能出台的法律法规及实施时间了如指掌."

Olympus Capital的Lee则表示,"亚洲有很多小型企业是企业主的血汗劳动成果,这些企业很难能出售资产."

"让他们从这些成功企业走开...从情感和其他方面讲都很难,"他说.(完) 收起阅读 »

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ACCO Brands, Inc.要求所有的商业合作伙伴参与一次工厂评估. 这次评估包括巡视厂房,
生产分析, 员工访问, 劳动力评核, 和安全卫生评估。ACCO
Brands, Inc.承诺在生产的过程中,既符合劳工及安全标准，同时又对当地的社区及环境做出正面的影响。ACCO Brands, Inc.要求并希望贵厂能全面配合此次验厂。



ACCO Brands, Inc.委托UL-STR派代表到你们的工厂以作实地评估。所有被评估过的供货商, 代理商或其它经营者都认为此次评估非常有教育意义, 能更深刻的解读劳动法, 人力资源和环境问题等。

为了完整的评估工厂，在评估当天请务必提供以下资料（如适用）；在评估过程中有可能还会要求提供其他一些文件。对于任何技术性资料和/或生产重要工序，我们都会妥善处理及保密。




所有员工的工时记录、加班记录、工资表、计件记录、银行转账记录等工资相关记录
全体员工的劳动合同
全体员工的人事档案及身份证复印件
员工的请假记录、离职员工申请表及工资支付记录
厂规、厂纪和员工奖惩记录
社会保险缴费记录及相关证明文件（如适用）
消防演习、消防培训记录和消防设施检查记录
营业执照、国税和地税登记证
厨房卫生许可证, 厨工健康证、未成年员工体检记录及上岗登记证、竣工验收证明（如适用）
生产设备清单及特种设备的验收、检修记录, 各种特种设备年检记录或使用许可（如电梯、锅炉安全年检）、各种特种设备员工上岗证（如叉车驾照、电工证）
排污许可证, 有害（危险）废物排放许可证 （如适用）
其他政府部门批准或许可证书（如综合计时制或其他种类之加班批文）
员工安全卫生培训及岗位培训记录、化学品人员培训 (如适用)
工伤事故记录、急救人员培训证书
各个岗位风险及所应提供之个人保护用品之评估 (如适用)
工会相关文件记录（如适用）
工厂平面图




*请注意评估员不允许接受工厂提供的任何形式的礼物，包括午餐。评估员必须自己付午餐费用。











请确认以下事项并完整回传2页传真以确保评估顺利进行：



UL-STR 将安排此次核查于2013年3月6日. 如有任何疑问请联络我们的UL -STR代表, Ms. Claire Song邮箱 Clair.song@ul.com, 电话 86-755-8636-4424 传真86-755-6162-4425..





1）
工厂名称：  FORMTEXT
FFFFFFFF0000000014000500540065007800740031000000000000000000000000000000000000000000000000000000



地址： FORMTEXT
FFFFFFFF0000000014000500540065007800740031000000000000000000000000000000000000000000000000000000


电话： FORMTEXT
FFFFFFFF0000000014000500540065007800740031000000000000000000000000000000000000000000000000000000


传真： FORMTEXT
FFFFFFFF0000000014000500540065007800740031000000000000000000000000000000000000000000000000000000


邮址： FORMTEXT
FFFFFFFF0000000014000500540065007800740031000000000000000000000000000000000000000000000000000000


2）
工厂负责评估的主要人员姓名／职位：  FORMTEXT
FFFFFFFF0000000014000500540065007800740031000000000000000000000000000000000000000000000000000000
／
FORMTEXT 　　
FFFFFFFF0000000014000500540065007800740037000000000000000000000000000000000000000000000000000000




3）
届时工厂的必要人员能够在场提供所需要审阅的文件？（例如，会计在场提供工资表等）

是  FORMCHECKBOX
FFFFFFFF010000001400060043006800650063006B003100000000000000000000000000000000000000000000000000
否  FORMCHECKBOX
FFFFFFFF650000001400060043006800650063006B003100000000000000000000000000000000000000000000000000




4) 工厂在此上确认的评估日期属于正常生产阶段吗？

　　　 是  FORMCHECKBOX
FFFFFFFF010000001400060043006800650063006B003100000000000000000000000000000000000000000000000000
否  FORMCHECKBOX
FFFFFFFF010000001400060043006800650063006B003100000000000000000000000000000000000000000000000000
　否则的话，将会有多少员工出勤？ FORMTEXT
FFFFFFFF00000000140006005400650078007400310030000000000000000000000000000000000000000000000000000000
％

　　　
请给出工厂属于非正常生产阶段的原因：
FORMTEXT 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
FFFFFFFF00000000140006005400650078007400310031000000000000000000000000000000000000000000000000000000
　



5）
在评估期间，工厂是否能提供与验厂相关的文件（工时记录、加班记录、工资表，员工年龄文件，合同，营业执照等等）是  FORMCHECKBOX
FFFFFFFF010000001400060043006800650063006B003100000000000000000000000000000000000000000000000000
否  FORMCHECKBOX
FFFFFFFF650000001400060043006800650063006B003100000000000000000000000000000000000000000000000000


6） 工厂的员工总人数？ 生产工人: ________ 非生产线员工: ______



7） 工厂的工作时间，请列明主要的轮班情况:













请确认您理解并同意配合客户的社会责任项目，签署并于48小时内回传此传真。



如在约定时间开始前48小时内取消原定验厂，将会产生取消验厂费用。如有错峰用电停工，请于收到停电通知立即告知UL -STR。










签名: ____________________________



工厂盖章:





打印姓名: ___________________________





职位:
_________________________________





签名日期:
_________________________________



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儿子回家两周了，有些想他了，只盼五一快点到来了

ERP沙盘模拟实训报告

作者：郝闪闪 | 原创 | 2008-04-27 02:01 | 获1票 投票 投票人

标签： erp 沙盘模拟 沙盘试验 试验报告 k3 金碟
　　　　经过一周的模拟学习，经过小组全体成员的努力，我们F公司成为六个模拟公司中成绩最好的一个而顺利出线，取得了不小的成绩：在才在产品研发上，我成功开发了P2和P3产品（由于市场原因，我们的P2始终没有投入生产），在市场开拓上，使公司从原来单纯的本地市场成功进军国内，亚洲和国际时常，生产线的更新与改进上，由当初的三条手工生产线和一条半自动生产线更新为一条手工生产线一条半自动生产线和四条全自动生产线，使得我们公司的生产能力一跃成为六个公司第一，在财务问题上，我们犯了不少的错误，但最终到第六年，我的所有者权益增长到75M，比起初开始经营时增加9M。　　一、企业盈利：　　我们应该明白，企业经营的本质是股东权益最大化，即盈利。而从企业利润表中可以看出，盈利的主要途径一是扩大销售，二是控制成本。　　扩大销售：利润主要来源于销售收入，而销售收入由销售数量和产品单价两个因素决定。提高销售数量有以下方式：　　1.扩张现有市场，开拓新市场；　　2.研发新产品；　　3.扩建或改造生产设施，提高产能；　　4.合理加大广告投放力度，进行品牌宣传。　　5.提高产品单价受很多因素制约，但企业可以选择单价较高的产品进行生产。　　6.控制成本：产品成本分为直接成本和间接成本。　　直接成本主要包括构成产品的原料费和人工费。在ERP沙盘模拟中，原料费由产品的BOM结构决定，在不考虑替代材料的情况下没有降低的空间；用不同的生产线生产同一产品的加工费用也是相同的，因此在ERP沙盘模拟中，产品的直接成本是固定的。　　从节约成本的角度看，我们把间接成本区分为投资性支出和费用性支出两大类。投资性支出包括购买厂房、投资新生产线等，这些投资是为了企业的生产能力而必须发生的。费用性支出包括营销广告、贷款利息等，通过有效筹划是可以节约一部分的。　　下面是我们F公司的广告投放图：　　需要说明的是，此图中数据从第四年开始含有部分ISO9000及ISO14000国际认证的投入，且随着生产产品品种的增加和销售市场的不断扩大，六年的广告投放量并不具有可比性，本图的目的在于更加直观的看出每年广告投放的数量。　　第一年我们投出了15M的广告，赢得了本地市场的老大地位，拿到了最大的订单，当然获利也是最大的，但是由于是3Q的账期，导致现金的周转困难，不得不在以后的经营中频繁的借贷并背负了沉重的利息。在第二年到第四年，我们顺利研发出了P2和P3产品，但是鉴于市场竞争的严峻性，我们毅然决定放弃P2，直接打P3产品的广告，依托P1，把P3产品做大做强。所以并不需要很大的广告费便可以接到合适的订单。从图上可以看出，我们广告的投资相对是很少的。然而到第五年和第六年，随着市场的不断扩大，以及市场的要求提高，广告费中的ISO9000和ISO14000的认证费用是必要支出，所以广告费有所增加
　其中，第四年的广告由于失误，没有争取到足够的订单，所以最后的所有者权益出现负数，导致公司破产。不得已的情况下，我们将厂房售以及一系列的融资手段，为企业赢得了重生的机会。　　下面对融资贷款与贴现的分析：　　资金是企业的血液，是企业任何活动的支撑，在ERP沙盘模拟中，企业尚未上市，因此其融资渠道只能是向银行借款、高利贷和应收账款贴现。但无论是长期贷款、短期贷款还是高利贷均以20M为基本贷款单位。长期贷款的最长期限是5年，短期贷款和高利贷的期限为一年，不足一年的按一年计息，贷款到期后返还。应收账款贴现随时可以进行，金额必须是7的倍数，不考虑应收账款的账期，没7M的应收款交纳1M的贴现费用，其余6M作为现金放入现金库。　　在企业资金不足的情况下，企业应该考虑到贷款和体现的实际需要。长期贷款是有条件的，即：上年所有者权益×2－已长期贷款，所以在企业经营之初，首先考虑到的应该是长期贷款，利息低且使用时间长。最好将长期贷款一次借足，因为如果经营不善，你以后想贷都没有机会了。如果你的企业已经到了这一步，应该根据企业自身情况计算短期贷款、高利贷与贴现那个更为合算。　　从下图可以看出我们公司在经过第四年这个转折点后企业的经营状况。　　根据本图可以看出，从起始年所有者权益的66M我们开始第一年的经营，第一年到第四年，我们一直处于下降状态，到第四年为-5M，导致我们F公司不可避免的面临了破产的结果，经过我们的讨论决定，将厂房出售，所有未到期资金贴现来维持公司的经营，背水一战。从而使得第五年，我们开始扭亏为盈，到第六年，我我们公司的所有者权益超过起始年的66M，达到75M。　　二、企业经营　　计划是每个企业在年初，CEO带领各个成员制订销售计划、投资改造计划、生产计划、资金计划、市场开发计划及产品研发计划等。　　一个好的销售计划一定是符合企业自身的特点，适用于本企业发展现状的计划。　　设备投资与改造是提高产能，保障企业持续发展的策略之一。企业进行设备投资时需要考虑以下因素：　　1、市场上对各种产品的需求状况；　　2、企业目前的产能；　　3、新产品的研发过程；　　4、设备5、投资分析；　　6、新设备7、用于生产何种产品？资金来源以及安装地点。　　8、设备9、上线的具体时间及所需物料储备10、。　　三、其他方面　　我们认为，“选单”也是企业经营的关键之一，对企业的资金回笼有关键的作用，定单的回收期长短直接影响企业的资金的流动性，对于新市场的开拓，新产品的开发等，都有重要的影响。　　下面是我们我们F公司六年在订货会上取得的订单统计：　　经过六年的经营我们发现，订单的多少，是企业生产的目的，是企业利益的来源。然而企业的生产能力是接受订单多少的关键。所以每年要提前预算本年度的产能，才能在定货会上争取适度的订单。订单少，企业不能充分的运作，利润也会减少，当然，当订单由于某种原因接少的时候，切记不可停产，依然要全线的投入生产，以备有相当的成品库存，为下一年做准备。我们会想到JIT准时制生产，但是我们发现，在沙盘的模拟经营中，这种生产方式是行不通的，反而当你有库存的时候，你可以在下一年争取到更多的订单或部分加急订单，提前交货也是企业获取利润的一个很好的方式。需要注意的是，我们的模拟经营是有期限的，也就是说，当第六年的时候，只需要完成订单需求量即可，不必有大量库存占用资金。　　ERP沙盘模拟实训，系统将一个企业整个经营和内部管理及人员分工整体的展现在我们面前，一个企业的运营从采购、生产、销售等都由我们来共同完成。是我们概括性的了解了一个企业的运营情况，也同样让我们看到了一个企业在市场上为生存而竞争的状况，为我以后走出校园，走向社会有一定的启示。 收起阅读 »