已經連續2個周六去寧波了
明天又有人約我在寧波看電影的說
我是一個很懶的人阿
到了週末
習慣晚上過半夜才睡
第二天不到10點是不會起來的
可是有位仁兄又約我去寧波看什麼<<非誠勿擾>>
哎
我已經2年多沒看電影了
上次還是一瓶請我
在北侖那個破電影院看了一部鬼片
片名忘了
只記得是吳鎮宇演的
電影對我真的沒啥吸引力的說
找我逛街還差不多
動力會強點
太平鳥會員專場打5.5折的說
好想去甩錢阿
非常時期
猶豫ing
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成熟不是心变老，而是眼泪在眼里打转却还保持微笑。

日志,可以看出一个人的心,可以了解一个人,可以记下一个人的成长,可以写下一个人的所闻所想。但是,我们要如何才能写好一篇日志?
如何写好日志 也许是我读书读得少,在我印象里只有写日记没有写过日志。 日志它具体是什么意思我也没查,从字面上看不仅要把事件记下来,还要把心得写出来。 可很多人在博客里写日志的时候,几乎跟写日记一样。因此,把自己的思想、观点和解决问题的方法描述清楚,吸引更多的浏览者浏览、回复和评论,是我们写好写活日志应该追求的目标。
如何写好博客日志正文 一篇文章是否容易被人理解,很大程度上决定着这篇文章影响力的大小。我们写博客,自然是希望和...所以投入更多的时间考虑怎么写好开头,读者一旦对你开头感兴趣,他们会想知道得更多...写好开头后,再弄一个精彩的结尾... 收起阅读 »

给自己一片悬崖,从某种意义上说是给自己一个向生命高地冲刺的机会。我们企业文化中有一句话是这样说的“工作合理的是锻炼,不合理的是磨炼,” 是啊 “玉不琢不成器”、“有舍才有得”!!
不找理由找方法,如果自己能象老鹰一样,毅然决然地斩断了自己的退路,让自己置身于命运的悬崖绝壁之上,面临这种后无退路的境地,才会集中精力奋勇向前,从生活中争得属于自己的位置。
正是面临这种无退路的境地,人才会集中精力奋勇向前,从生活中争得属于自己的位置。 给自己一片没有退路的悬崖,从某种意义上说,是给自己一个向生命高地冲锋的机会。
当我们的能力长时间得不到提升时,要敢与给自己一片没有退路的悬崖,迫使自己不断地向生命高地发起冲锋。 收起阅读 »

常听到这样的话：如果我是你，我会.......
但我还是我,你还是你.
所以就有了不同的结果.
事情做过了,就已经过去了.
重要的是你又收获了什么.

在学校里总是看见，这个男生和那个女生刚刚分手，隔了没多久又和另一个人在一起了。 也经常会听说，某个男生开始追求某个女生，而那个女生拒绝他没多久，他又调头去追另一个人。 分手的时候都会说：我爱你，我离开你就不会爱别人。被拒绝的时候都会说：我会一直等你。 这个“永远”，那个“一直”，有效期还没有一包即食面那么长。 每年的逢年过节，渐渐成了我心目中最无聊也是可怕的时间之一。 那些你根本不熟悉的七大姑八大姨坐在你家的客厅里碎碎念着你有没有对象。他们很着急，比你还要着急的多。 他们热衷于谆谆教导你不要太挑，看见合适的不要错过，要抓紧时间，不要等到以后嫁不出去 你的爸妈有意无意在饭桌上问你最近有没有男生向你示好，提起谁家的儿子不错还是单身。 渐渐你也开始想，如果嫁不出去了，那该怎么办。 一个朋友对我说，她遇到了一个男生，两个人家境挺登对，他长得还行，人也不错，他们都认为，彼此适合结婚。 我忍不住问她：那你们适合相爱么？ 她说她一直在想，答应他究竟是因为她真的爱上了他，还是因为仅仅开始考虑起了未来。 亲爱的，未来变数是那么的大，如今的你还是如此的年轻。 现在在你眼里看起来适合结婚的人，过个几年是否还是合适呢？ 要知道，这世上看起来登对的人那么多，适合你的却只有那么一个。 先停下来，问问自己，究竟爱不爱他。 爱情是一个消磨彼此热情，却增长互相包容的过程。热恋的温度会渐渐退却，问题会渐渐出现。 如果现在都在怀疑爱或者不爱，那么你们很难会走到你们所设想的所谓的未来。 未来是人创造的，不是人想出来的。 天长地久是慢慢走到的，而不是那种你说注重你就能走到的地步。天长地久，在我心里就像是一幅画一样。 就像是两个人争了一辈子，吵了一辈子，突然有一天都老了，就坐在那里晒太阳，发现彼此也爱了一辈子。 你在现在的阳光下，又怎么能看出身边人有一天老态龙钟的面庞。 我们为什么要那么着急？ 我们着急长大，着急成熟，一秒还是一声滴答，不会变快，也不会变慢。 我们总是害怕来不及，错过一班地铁会让我们懊恼不已。我们总想多抓住一点什么，不论人生，或者其他。 似乎，走得慢一点，背后就有吃人的怪兽要等着把我们给吞噬掉。 在你最该肆无忌惮的时候，你却唯唯诺诺，浪费了人生，也是辜负了青春。 在你最该细细品味的时候，你却匆匆忙忙，对不起光阴，也对不起自己。 在二十岁的年龄，就要去做二十岁的事情，爱二十岁的时候该爱的人。 用你最大的努力去爱，去付出，不是为了那个结果，只是为了你身边的这个人。 爱情的目的本就不在于去苦苦维系，而在于爱情本身。 不要去为了那个虚无的目的去胆怯，去害怕，只要尽自己的力就好了。 急什么，我们又不赶时间。 我们只要负责精彩，剩下的，老天自有安排。文/渡渡 收起阅读 »

“上医治未病，中医治病初，下医治病重”，被称为医者的三重境界。显然，“治未病”是其中的最高境界。
质量管理与之非常相似—在产品问题出现之初，就在公司内解决，可视为“病初”，这是质量控制和质量检测的工作，而当质量引起顾客投诉后再处理，那已是“病重”，一不小心还容易演变成信任危机，让管理者很头痛。最好的方法是在产品“生病”之前就排除可能的“病因”，把产品健健康康地交到顾客手中，这也是质量管理的最高境界：建立质量文化。
国内有多少企业能做到呢？ 收起阅读 »

坚持笑，每天都很快乐。

今日"山寨"一词,此时彼服的整天充斥着耳朵.早问"山寨"一词时,是在相关的旅游行业中.而望今日,真可谓是:长江后浪推前浪,青出于蓝而胜于蓝. 有过之而无不及啊! "山寨"-----它衍生了一系列的东西.现在也已经在悄无生息中依然繁荣昌盛------"山寨"文化便应运而生.出现了好多的"山寨"制品,从而放射出耀眼的"山寨"光芒.前期报道了好多的"山寨"话题,什么"山寨"旅馆,"山寨"公安局,"山寨"体育等等........好多都被冠以"山寨"版的东西. 究竟"山寨"一词是什么意思呢?你可以说它是:假冒伪劣,也可以说它是一种剽窃,一种依葫芦画瓢,......我们看事物不能片面的看它一面.也有一部分人说:正因为"山寨"文化的出现也更加剧竞争.有利于市场.无可否认的说:"山寨"它在一定程度上刺激了市场,但更多的我们应该看到的是它带给了我们很多的不好东西.现在市场上为什么,行货,正版,水货,大战一起.而且有势将天下分之局面.究其一件事情对我们的好坏来说.应该看它所产生的结果来说:是好的多,好是不好的多? 就此,提出自己的一些浅见正确对待"山寨"现象,还市场一个纯净的空间.不要让"山寨"成为不良之代名词. 谨此做抛砖引玉之用.希望大家能广开言论,讨论交流.
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哇，终于注册成功啦。可以和大家一起分享讨论啦！

今天的工作全部完成了.

狐的工作效率还是满高滴(臭美一下下)

在这里,感谢在线的好友们,看见狐一冒头,痛扁的有之,苦劝的有之,孜孜不倦的有之.

感动ing

有一天，一家专卖高级点心的铺子里来了一个衣衫褴褛的男人，他抖抖索索地摸出好几个的硬币，要买一个豆沙包子。小伙计来这三四年了，只买一个豆沙包子的事还是第一次碰到，所以他有些吃惊和怠慢。这时，店主发话了：“等一会儿，让我来做。”说着他亲自把包好的包子递到那人手中，在接过钱的同时，还深深地鞠了一躬：“感谢光临！” 那人出了店后，小伙子不了解地问店主：
“我记得以前店里不论来了什么样的顾客，都是由我们伙计和经理来接待的。可是今天为什么您亲自来接待呢？”
“光顾我们店的每一位顾客都是值得感谢的，但是，今天那位顾客的情况又有所不同。
“什么不同呢？
“平常来我们店的大多是有钱人，可是你想想，今天这位顾客为了品尝一下我们店里的包子，下了多大的决心，鼓了多大的勇气，恐怕再也没有比这更难能可贵的事了吧！对于这样的顾客，我来接待是理所当然的了。”

这是一个老故事。然而，重新回味这个故事，却有别样的深意。
一个衣衫褴褛的男人来店里买包子，假如你是老板，你会怎样做？不屑一顾？怕吓坏了店里那些高贵的客人，有些憎恶讨厌，甚至恨不得一脚踢出门外？匆匆忙忙，赶紧打发他走？只要他能付得起钱，和其他顾客一视同仁？富有同情心，让他吃个够，还不收他的钱？…… 设身处地，就愈发觉得这个店老板了不起。亲自接待他，深深地一鞠躬，有感激，有爱，更包含着理解和尊重。
对于处在困境的人们来说，理解和尊重最是难能可贵。嗟来之食，并不是每个人都能咽得下去的。光有同情心，未必就能办好事。有些地方张榜公布受资助的贫困户，有些学校让特困生大庭广众下上台接受捐助，动机可能是好的，但是和这位店主相比，就少了一颗细腻的体察和体凉之心。所以我说，这不仅仅是经营之道，更是一个人际交往的问题。这种人际的交往包含着这个店主的爱心和细心，如果我们能以店主的那种姿态对待他人，善待每一颗心，那么我们的人生恐怕就会变得非常快乐和充实了。 那些关注与宽容，我们需要静静感受、静静聆听。我们需要设身处地的关心别人，分享彼此的辛苦，分享各自人生的快乐和各自的幸福。或许我们不最完美，但大家一起却依然辉煌。 收起阅读 »

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刚才领导给我发了个邮件，让我写12月份新闻稿，以绿色环保为主题，结合明年14000的计划写。

我有点小迷茫，哪位小弟小妹来教教大哥哥我啊。

我提供给大家一个鉴别真正牛奶生产日期方法，可以防止上当买到过期牛奶，这就能够保证您的家人健康 ! 一般牛奶包装上会有一个生产日期(那是给消费者看的）。还有一个英文和数字组成的暗号，这组暗码才是真正的牛奶生产日期。那么怎么才能识别企业的暗号了解到商品牛奶的真正生产日期呢？牛奶的包装上一般印刷：生产日期：08 05 10 HDC8，其中：
生产日期：08 05 10（给消费者看的），大家都能看懂；
　　HDC8 这个大家就都不知道什么意思了，其实这个才是牛奶的真正生产日期。这里的暗码代表的内容是：
第一个英文字母代表年份：行业内规定 A:01年 B:02年 C:03年 D:04年 E:05年 以此类推 H:08年．．．（有的时候年份会省略，只显示几月，几日）。
第二个英文字母代表月份：行业内规定! A:01月 B:02月 C:03月 D:04月 E:05年 以此类推 E:05月．．．K:11月 L:12月。
第三个英文字母和数字代表日期：行业内规定
1-9日前面加A:A1,A2,A3,A4,A5,A6! ,A7,A8,A 9;
10-19日前面把1变成B:B0,B1,B2,B3,B4,B5,B6,B7,B8,B9;
20-29日前面把2变成C：C0,C1,C2,C3,C4,C5,C6,C7,C8,C9;
30-31日前面把3变成D:D0,D1) 。
因此： HDC8 代表08年4月28日
这就说明包装上打印的牛奶虽然是生产日期：08 05 10，其实真正生产日期是08年4月28日 ，差了12天。
　　　　　
再举一例
　　　　　　生产日期 07 06 01（给消费者看的）
　　　　　　暗码：JEB4 就表示真正的生产日期其实是07年5月14日
　　　　　　牛奶制品厂一天可以生产好几个日期，举例：
　　　　　　生产日期 08 09 19 暗码：HIB1（08年9月11日）
　　　　　　生产日期 08 09 23 暗码：HIB1（08年9月11日)
以上两个包装上的生产日期不同，但是真正的生产日期是一样的，都是9月11日。 收起阅读 »

2008年，不寻常的一年，让无数人铭记的一年。
是这样的，2008年发生了很多大事件，但是如果抛开了这些大事件，能让我记住的还有什么呢，现在盘点一下。
零七年年底到的北京，春节就在北京过了，热闹但是冷。
过完春节就上班了。
有个家伙看不起我，很快，就看得起我了，可是这个时候我已经看不起他了。哎。。。
三月二十八，这天很特殊，我下楼梯的时候飘的差点摔了跤。
五月。。。六月。。。开始了自己最远旅途的奔波。工作上的事情记不得喽。
七月二号提交辞职报告，八月二十三号终于脱离了苦海。
九月四号南下，背了一个小包仅带了一身换洗衣服，五号面试，八号复试，十一号通知可以上班，十六号体检，十七，十八号入职培训。
接下来就是正常工作到现在。

很飘，很渺，很意识流。

意识流记录了我跟小EKS的点点滴滴。。。我回忆去了，你们玩~~ 收起阅读 »

宗 旨
以司为家 效益最大
使 命
创建和蔼合作团队
培养自觉学习气氛
提升公司经济效益
完满完成各项承诺
合理按排就劳能力
全力配合公司改革

金饭碗一：理财规划师 　　生活水平越来越高了，口袋也越来越鼓了，可是为什么还有那么多白领入不敷出？想让你的钱“生”钱吗？想快乐地高枕无忧地参与企业投资吗？面对越来越多的个人、家庭甚至企业的困惑，理财规划师大显身手。这些“钱袋子保姆”、“钱包秘书”，专业能力越强、工作经验越老道越吃香；收入不仅是佣金，还可以按项目或者按小时收取咨询费用。据《证券时报》报道，在过去6年中，中国理财业务每年的市场增长率已经达到了18%.含金量：目前，我国保险业、银行业等领域的理财规划从业人员的年收入一般在10万元人民币以上。含金指数：◎◎◎◎◎金饭碗二：人力资源师 　　从以前的人事部门到现在的人力资源部门，从为企业提供服务到现在参与企业战略策划，人力资源成为一段时间以来职场关注率最高的话题之一。人力资源管理专家身价持续看涨。企业如何更好地“引才”“用才”“留才”成为决定企业成败的关键，而人力资源师正是该关口的掌舵人。 含金量：权威机构调查显示，国内现在中高级人力资源专业人才缺口巨大，大集团公司的人力资源总监一般月薪在1~2万元之间；薪酬经理、招聘经理等月薪大抵在8000元左右；资深的人力资源师的薪资水准则以年薪报价。 　　含金指数：◎◎◎◎金饭碗三：企业高级策划、公关经理 　　据业内权威人士估算，“超级女生”品牌价值已经超过6个亿；CCTV广告时段公开招标再次喜获数以亿计的佳绩；奥运吉祥物“福娃”诞生，“福娃”商标身价骤增……无数鲜活的案例证明，今后几年将是品牌年。企业公关、企业策划的独特魅力和作用成了他们“升值”的重磅武器。公关从业者需要拥有新闻、市场营销、国际关系、公关广告等专业背景，熟悉媒体运作，与当地政府关系较佳。由于某些公司拥有跨国公司客户，因此从业人员还需要熟悉中外文化，有国际化的眼光和思维，能理解国外客户的要求和意图。 含金量：按所负责项目提成是目前最为主流的计薪方式，所以业绩出色的话，年薪10万~15万是最基本的收入。如果某一市场方案一炮打响，财源滚滚，其中利润分成的空间不可小觑。 　　含金指数：◎◎◎◎◎金饭碗四：游戏、动画设计工程师 　　近几年风靡全球赚了几个亿票房收入的《哈利-波特》，里面大量的精彩动画设计相信是观众们津津乐道的热点话题；网络游戏和各项网络增值服务每年为互联网创造上百亿元的收入，是未来最有潜力领域之一。网络游戏和无线增值服务均为新兴发展行业，其从业人员均为1975年及以后出生的人，这是一群非常年轻的暴发户。 含金量：现在国内达到专业游戏动画工程师人才水平的只有8000人，而市场需求目前最少有15万人的缺口。优秀的设计工程师年薪在15万以上。 　　含金指数：◎◎◎◎◎◎◎金饭碗之五：公务员 　　据了解，在2006年公务员报考中，一些热门职位的报考与录取比例已超过1000：1，平均报录比例也近50：1.近几年，国内某些热门机关一再出现300人竞争同一个职位的火爆现象。未来几年，公务员“热”将一如既往。 含金量：工作稳定、薪水逐年提高、高额的补贴和优厚的福利待遇、良好的社会地位和仕途前景及建立社会关系网络的便利条件，让公务员成为无数毕业生眼里的超级热馍馍。 　　含金指数：◎◎◎◎◎◎金饭碗六：电子商务工程师 　　电子商务工程师是在全球商务活动趋向电子化的形势下应运而生的专业人员，是互联网商务活动的架构设计开发者和主要参与人员。随着全球互联网商务的高速发展，集信息技术与现代商务理念于一体的人才需求量大增，而缺口近10万。未来10年是商务网站从发展逐渐走向成熟的黄金十年，未来5年，电子商务工程师在网络商务交易的创新和整合领域会成为最耀眼的职业领袖。 含金量：月薪均万元以上。　　含金指数：◎◎◎◎◎◎金饭碗七：网络媒体高级编辑 　　据中国互联网络发展状况统计报告显示，中国互联网站点已近70万个，网络新闻人才需求总增长量将超过30%.众多网站负责人纷纷表示，“现在对于网络新闻人才的需求是空前的。”目前的网络编辑一般是从传统媒体中走出的编辑、记者、网站管理员、图文设计等职业中分流出来的，缺乏统一的职业标准与规范，因此既具有专业的编辑技术、懂得网络编辑操作，还具有独特的洞察力和敏锐度、善于海选信息、变“垃圾”为“美玉”的高级编辑成为网络媒体新宠。 含金量：知名网站普通编辑月薪6000元左右，中级编辑月薪8000元，资深编辑年薪15万~30万之间。 　　含金指数：◎◎◎◎◎金饭碗八：职业规划师 　　前几年职业规划对中国市场的全方位入侵，为2006年的丰收奠定了坚实的基础。上班族希望自己的人才价值得到专业化、科学化、最大化程度的提升；企业希望员工从做好自身的职业规划开始，与企业一同积极、健康发展；不仅如此，全国各大高校也将掀起如何为学生做好职业规划的高潮。职业顾问的从业门槛相当高，要求集合市场信息研究能力、职业规划、个人职业测评、心理研究等专业知识为一体，而且有丰富的职场阅历、相关专业的教育和工作背景，对各行业人才需求状况了如指掌。 含金量：执有权威资格认证、具有该行业丰富工作经验的职业规划师身价倍增。国内资深的职业顾问年薪可超过50万元，在国外，普通的职业顾问收费每小时60美金到150美金不等，资深职业顾问价格更加昂贵。虽然有的社区和学校会提供低廉甚至免费的职业咨询服务，但是职业顾问得到的尊贵社会地位重金难换。含金指数：◎◎◎◎◎◎金饭碗九：网络销售 　　互联网终于在熬过几度寒冬之后，迎来了2006年的网络广告“转正”年。网络广告扬眉吐气成为收入最红火的广告方式之一。据专家预测，中国互联网广告在2006年预计达到40亿元，增长率达到48.1%.网络销售在这片沃土上含苞绽放，成为销售群体中令人羡慕的一枝独秀。不用再拎着公文包、挤着公交车四处奔走，网络销售只需电话、电脑，便可完成作业。 含金量：优秀的网络销售人员月薪上万，业务出色的时候提成更高。某工控网站的3名销售人员，2005年为公司完成了1000万元的销售任务，而他们的平均年龄不到30岁。 　　含金指数：◎◎◎◎◎◎金饭碗十：律师 　　目前国内注册律师已达10万人，与我国发展市场经济、依法治国的要求相距甚远。人们的法律意识日益增强，企业的改组、兼并、资产重组以及中小企业的大量涌现，会增加大量的法律事务，律师的需求将急剧增加。据估测，到2010年，我国律师将达到30万人，那时才能满足社会的基本需要。 含金量：律师的平均收入远远高于社会平均水平，普通律师年薪为10万元左右，出色的律师则按业务绩效提成，年薪50万~80万元不等。 收起阅读 »

一杯子，一辈子 如果人生是杯水 那我的人生是什么 是如红茶般醇厚 还是如绿茶般清香 是如白酒的浓烈 还是如咖啡的香醇 似乎没有人知道伏特加的温柔 就如没有人不知道冰水的相融 用一个杯子来装载再用一辈子来研究 扭曲的是容颜不变的是岁月 寂寞象流感一样的瞬间爆发 让我学会习惯着独自和自我 轴和弧的区别在于环绕和被环绕 现在的我们都在各自为轴再寻求着弧线 我用一辈子的时间去做一杯水注满的事 我再用一杯水的时间去讲述一辈子的事 花开花谢间不变的是感觉忘记的是时间 人生大大小小的惊喜其实没有不同 忽略的是感觉渐渐对于快乐的麻木 疑惑着快乐难寻怀念着过去怀念着 单纯更怀念着那份易于怀念的心灵 在阴郁有雨的季节 每一滴眼泪都有相对的映射 悖动的涟漪和杯中渐沉的柠檬片 一片温暖甚至一个色彩系都是心底的渴望 可以做的只是努力微笑 已拥有和已放弃的东西 不过是杯中小小的点缀 一辈子中那记忆的积累 我这颗孤独而又飘泊的灵魂需要一个容器来盛放 一杯水不多 一辈子不短 我用一杯水的轻松去面对 一辈子的繁花似锦 得到和失去我用一杯水的单纯去面对 一辈子的欲望无休 生命中的印记划过都不是我要拥有的选择 一杯子 一辈子 人生一切尽在杯中 溢满幸福时尽心看守 溢满爱情时小心呵护 苦的时候我学会忍耐 涩的时候我学会放弃 我只有一杯水的大小 装满了我眼睛的温柔 我只有一杯水的大小 等待着我的温柔装满 如果人生＝一杯水 时间就＞一根吸管　让你的生命－－＞枯萎 那怕人生≈一杯冰 无论如何也不会≥　生活无情的热度 最后 留在杯底　是刻骨铭心的痛/莞尔的喜悦 他们说这∈回忆 收起阅读 »

一个人花8块钱买了一只鸡，9块钱卖掉了，然后他觉得不划算，花10块钱又买回来了，11快卖给另外一个人。问他赚了多少钱？

每天清晨，我们都希望阳光打在脸上，因为阳光可以温暖我们的身心，让我们开心快乐。
但冬天毕竟是冬天，它有寒冷和雨雪，人生也有坎坷和悲欢，人生如此，事事如此。
如今，我们正面临着冬天，但冬天寒冷吗？看看阳光打着谁的脸上，在温暖着谁呢？冬天来了，春天还会远吗？
所以，每天起来，你就应该问问自己，今天的太阳出来没有？也许，自然界的太阳不会每天出现，可我们心中的太阳每天都可以拥有。 收起阅读 »

明天又是礼拜天了，突然想到好久没跟朋友聚一聚了。改明儿就去拜访她们，让我记得最深刻是广东这边的一个同事，之前在一个地方共事的时候她对我比我叔对我都要好。老是弄一些好吃的给我，用她的话来说我就像她女儿一样。那时我才发现我做人还真不赖！

我不要巧克力，我只要一个爱我和我爱的女人

關懷不是今天才開始
祝福也不是今天就結束
我把最誠摯的心
最多的關懷和最深的祝福送給你們
輕輕的告訴大家
12月21日是冬至別忘記吃餃子!

昨天，我建议了四条辞职的做法，今天再说说我们要忌讳的跳槽。

通过冷静的思考，不仅能让您在择业时更为理性，还能帮助您在面试时坦然面对主考官，自然容易求得一份满意的工作。下面是我的一点个人总结，希望能引起共鸣：

　　一、随意改行，盲目跟潮。
　　没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣，即使应聘成功，也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起，知识和经验难以积累，也很难成为行业的佼佼者。如果到了四十岁还没有在某个行业里开拓出一片天地，那么跳槽就业将会变得比较艰难。这里还要提醒广大的应届毕业生，不要轻易放弃自己的专业，毕竟学以致用者轻车熟路，较非专业者容易上手得多。随意改行意味着没有职业目标，难有发展。
　　二、不加分析，盲目听信。
　　根据我的前期数据统计（可以去我的博客寻找，截至今日9:30，共有173人参加），约有63%的跳槽是为了追求高薪。通过跳槽能让薪资上个台阶固然是好，可是为了三五百块跳槽就显得过于草率。现在很多中介或公司在招聘的时候说得花好稻好，可是工作后才发现被骗。比如在“年薪”上作文章，在“四金”上“捣糨糊”等等，花样百出，不一而足。求职者如果不加分析，就会轻易入瓮。有的人在跳槽时只盯住薪资，不考虑自身的长远发展，更是得不偿失。盲目听信者往往会迅速再次跳槽，进入恶性循环。企业认为这样得求职者做事草率，难堪大用。
　　三、意气用事，盲目跳槽。
　　有些人仅仅因为一点小事与上司或同事意见不和，便“一纸休书”，“挂印而去”。这样的人情商一般高不到哪儿去，更缺乏沟通能力和团队精神，换了环境也难有作为，反易成为老单位同事的笑柄。新企业若稍微做点背景调查，一般也不愿招聘。
　　四、急于求成，盲进忙出。
　　几乎每个人都希望在工作中能迅速得到晋升。有志向是好的，但是急于求成就不行了。急于求成者往往“欲速则不达”。一位曾在平安大厦工作过的人事告诉笔者，平安大厦最后晋升到高层管理位置的并非当初能力最强者，而是能坚持留到最后的人。经验和能力都需要日积月累。来到新的环境，光是获得领导和周围同事认同就不是一天两天的事，晋升机会的获得更需要耐心。因此，现代成功学认为成功更多的取决于情商和逆境商，而非传统意义上的智商了。要把潜力转化为能力，实力转化为地位，切忌急于求成，频繁跳槽，况且好企业一般都比较看重员工的忠诚度，频繁跳槽更是大忌。
　　那么，要怎样做才能通过跳槽求得一份满意的工作呢？这里提几个问题，建议有心者在有意跳槽前认真思考：
　　1、10年甚至20年后我的职业目标是什么？我现在又处在哪个阶段？我准备如何实现目标？　　2、我的优势在哪里？我的兴趣是什么？我准备在今后的工作中如何利用和发挥它们？　　3、我的工作经历对下一个求职目标有什么帮助？我还有哪些欠缺？ 收起阅读 »

昨天因为给儿子讲奥数题，我发了很大的脾气，把儿子和老婆的吓着了，他们都哭了，真的很后悔。
在同时和朋友眼中，我算是个性格平和的人，但昨天的发火仅仅是因为儿子做题不认真思考引起的。
儿子对作业总是那样不认真，一心想着怎样应付我，而少时间做作业，多时间看电视等。
因为本次儿子的考试关乎到下学期还能否上现在的课外班（一所名校的辅导班、有可能推荐上起初中），我很着急，每天都惦记着给他辅导，但是每天他总是不配合，以至于一张复习卷子，一周了都没有看完。
可能是我的要求对于四年级的儿子太高了，其实儿子的学习还是不错的，尤其是数学几乎每次考试都不错的。

我是否真的象老婆说的“有心理疾病了”。。。。。。。。。。。。。。。
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