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ruibaoquan(UID:274267) 新手上路

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能盈利就是剩者,現在很多企業都在虧,我們還不錯,毛利都在50%左右!

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如何建立高效團隊?----每個人都能本本分分完成自己本職工作,這樣就可以了嗎?沒有溝通,個干個的,互相勾稽不到,做好自己本職工作有意義嗎?這也就是扁平的組織管理和矩陣式組織管理的區別。

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让我们先看这样一个故事: 东北一家大型国有企业因为经营不善导致破产,后来被日本一家财团收购。 厂里的人都在翘首盼望日本人能带来什么先进的管理方法。 出乎意料的是,日本只派了几个人来,除了财务、管理、技术等要害部门的高级管理人员换成了日本人外,其他的根本没动。 ...

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既然可以做主管,那一定是要符合職能要求,晉升要考核,而且每個崗位都有職務說明書及智能要件,符合要求才可以晉升,人資會公告啊!這些都有書面的記錄,就可以了啊,上崗證只是針對特殊工種及技術性較高的工作而定!

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请留个小小的空间   • 2014-04-02 14:57

發泄一下   • 2014-04-01 23:13

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