水日
只能呼吸只剩下呼吸指尖游走在键盘忘记与时光的告别奋进者鄙夷清醒者不齿这就是我有狐有书略带阴郁的秋日午后苍蝇在盆栽的叶子上喘气无视窗外隆隆的机车轰鸣那复杂的眼睛也是在和我对视等待延续的人生必须等待在呼与吸之间际遇佛祖一闪而灭是一个轮回狂也罢乾也罢
塑胶材料性能与成型工艺
- GPPS --- 硬胶.通用聚苯乙烯
a) 高透明度, 良好光泽, 容易着色, 属非结晶塑料;
b) 尺寸稳定性好(收缩率0.4%左右), 耐磨性差, 故胶件包装要求较高以防擦花;
c) 制品对内应力敏感, 性脆, 无延展性, 冲击强度小,易开裂且断裂后易形成尖角(SHARP POINT)`利边(SHARP EDGE), 故单纯的GPSS料较少见用于玩具制造.
* 注塑工艺要点:
a) 原料一般不需干燥, 个别情况80℃烘2小时;
b) 成型温度范围较大, 加热溶化及固化速度快, 故成型周期一般较短; 温度参数: 料筒温度200℃左右, 料温过高易出现银丝, 而料温过低会使透明性差;
c) 模温控制: 模温一般在50-80℃;
d) GPPS流动性很好, 啤塑中不需要高压力(通常注射压力10Mpa左右), 以免过大而增加胶件内应力----可能导致开裂(尤其是经油漆装饰工序后);
e) 注射速度直适当高以减弱夹水纹, 但因注射速度受注射压力影响大, 过高的速度可能会导致披锋或出模时粘模以及顶出时顶白顶裂等问题;
f) 适当的背压: 如果背压太低, 螺杆转动易溢入空气, 料筒内料粒密度小, 胶粒塑化效果不好, 影响胶件表观质量(一般背压取10-20kg/cm2);
g) 模具上一般设计细水口为0.8-1.0mm.
玻璃纤维强化型PS-GF30,料筒温度为180~275,模具温度为20~80,成型收缩率0.1~0.2.密度1.29/cm3
2.HIPS --- 不碎胶. 高冲击聚本乙烯
@ 塑料主要性能:
a) 着色性好;
b) 与GPPS比较是加入了5-20%的丁二(一般用顺丁橡胶或丁苯橡胶), 成份, 故抗冲击性大大提高.
@ 注塑工艺要点:
a) 流动性小于GPPS, 故成型温度` 压力都稍高;
b) 冷却速度较GPPS慢, 故需要足够的保压力和保压时间以及充分的冷却条件以减少局部收缩及冷却变形.
@ 共混改性塑料:
HIPS + GPPS→混和啤塑, 调整比例使塑料具有足够
强度及良好表观质量.
ABS&MBS
- ABS – 超不碎胶. 丙烯睛-丁二桸-苯乙烯共聚物
A (丙烯睛) --- 占20-30% , 使胶件表面较高硬度, 提高耐磨性, 耐热性
B (丁二烯) --- 占25-30%, 加强柔顺性, 保持材料弹性及耐冲击强度
C (苯乙烯) --- 占40-50%, 保持良好成型性(流动性, 着色性)及保持材料刚性.
@ 塑料主要性能:
a) 由于B的作用,ABS较GPPS抗冲击强度高得多;
b) 收缩率较小(0.4-0.7%), 尺寸稳定;
c) 具有良好电镀性能, 也是所有塑料中电镀性能最好的.
@ 注塑工艺要点:
a) 吸湿性较大, 必须干燥, 干燥条件85℃, 3hrs以上(如要求胶件表面光泽,
更需长时间干燥);
b) 温度参数: 料温180-260℃(一般不宜超过250℃, 因过高温度会引致橡胶成份分解反而使流动性降低),模温40-80℃正常, 若要求外观光亮则模温取较高.
c) 注射压力一般取70-100Mpa, 保压取第一压的30-60%, 注射速度取中` 低速.
d) 模具入水采用细水口及 热水口. 一般设计细水口为0.8-1.2mm.
@ 共混改性塑料:
a) ABS + PC→提高ABS耐热性和抗冲击强度; (充电器﹑手机的外壳)
ABS + PVC→ 提高ABS的韧性` 耐热性及抗老化能力.
PC--------防弹玻璃胶。聚碳酸脂 价格最贵120元/斤
@ 塑料主要性能:
a) 高透明度(接近PMMA), 非结晶体, 耐热性优异;
b) 成型收缩率小(0.5-0.7%), 高度的尺寸稳定性, 胶件精度高;
c) 冲击强度高居热塑料之冠, 蠕变小, 刚硬而有韧性;
d) 耐疲劳强度差, 耐磨性不好, 对缺口敏感, 而应力开裂性差.
@ 注塑工艺要点:
a) 高温下PC对微量水份即敏感, 必须充分干燥原料, 使含水量降低到0.02%以下, 干燥条件: 100-120℃, 时间12小时以上;
b) PC对温度很敏感, 熔体粘度随温度升高而明显下降. 料筒温度:250-320℃, (不超过350℃), 适当提高后料筒温度对塑化有利;
c) 模温控制: 85-120℃,模温宜高以减少模温及料温的差异从而降低胶件内应力,
*** 模温高虽然降低了内应力, 但过高会易粘模, 且使成型周期长;
d) 流动性差, 需用高压注射, 但需顾及胶件残留大的内应力(可能导至开裂), 注射速度: 壁厚取中速, 壁薄取高速;
e) 必要时内应力退火:烘炉温度125-135℃, 时间2Hrs,自然冷却到常温;
f) 模具方面要求较高;
*** 设计尽可能粗而短` 弯曲位少的流道, 用圆形截面分流道及流道研磨
抛光等为使降低熔料的流动阻力;
*** 注射浇口可采用任何形式的浇口, 但入水位直径不小于1.5mm;
*** 材料硬, 易损伤模具, 型腔` 型芯经淬火处理或镀硬(Cr).
g) 啤塑后处理: 用PE料过机.
h) PC料分子键长, 阻碍大分子流动时取向和结晶, 而在外力强.
@ 共混改性塑料:
a) PC + ABS→随着ABS的增加, 加工性能得到改善, 成型温度有所下降, 流动性变好 收起阅读 »
常用量具、仪表的正确使用与维护保养
使用量具五不准一、不准将量具放在床头箱及机床导轨上。二、不准将量具当作工具使用。三、不准在量具盒内放其他杂物。四、不准将几把量具混放在一起。五、不准使用无合格证的量具。
使用量具三必须
一、在使用量具前必须看清该量具是否在有效期内。二、在使用过程中量具若造成磕碰,必须交计量室重新修理、检定。三、在使用结束后,必须将量具擦拭干净,放入量具盒。1.外径千分尺1.1 使用前必须检查零位,如果不在零位,应送计量室调零。1.2 由于灰尘、碎屑、油会引起几个微米的误差,因此被测物必须用汽油或柔软 的布、纸来擦拭干净,然后进行测量。1.3 测量时,被测物必须轻轻地与测量头接触,若碰劲过大,应退回一点重来。2.百分表和千分表2.1 使用前应将百分表测量面、测杆擦净。2.2 使用百分表前,应将测头压缩使指针至少转过1/6圈。2.3 应当先考察指示值的稳定性后再使用,在零位上,将测杆以快速地或缓慢地往下移,这时看一下指示值的变化情况,当指示值变化0.3刻度以上时,就要考虑下列问题:a.支架的固紧是否松动;b.百分表装卡的夹紧部分是否松了;c.若无前两种情况,那么百分表本身有问题,请交计量检定人员处理。3.杠杆百分表和杠杆千分表3.1 保持清洁、量面及转轴处请勿擦油。3.2 当表安装于测量工位上之后,应拨动测量头,察看表针示值稳定情况,旋转表盘对准所需“零位”,即可进行测量。3.3 在使用时,注意使测量头的轴线垂直于被测量尺寸线,假若由于某些原因、测量头轴线不可能达到要求时,则需将所读的数乘以cosα(α—测量头轴线与被测面之夹角)加以修正
4.内径量表 内径百分表是测量内孔尺寸的精密量具,可用于测量孔径从6mm到450mm范围内的尺寸偏差及孔的圆度、圆柱度偏差值,是工业部门不可缺少的量具之一。4.1 根据被测工件的尺寸,应选用相应的可换测头。4.2 将内径专用表装入表架中并使其压缩一圈,拧紧表架上的锁紧螺钉。 4.3 根据被测孔径选择相应的校对环规或外径千分尺来调整内径百分表零 位。4.4 将内径百分表从校对环规或外径千分尺内转到被测孔内,握住手把,使内径百分表在被测孔内来回轻微摆动,此时内径百分表上的最小读数值即为被测孔的直径尺寸误差。5.游标卡尺5.1 测量前应将卡尺的测量面、导向面擦试干净;5.2 将尺框移动至测量面相互接触。检查尺身和游标上的“零”刻线重合度。5.3 测量时不应使用过大的测量力,应该是通过母指的指肚轻轻推滑的力,否则 将影响测量精度。5.4 读取测量结果时视线方向应尽量垂直于刻度面。6.带表游标卡尺6.1 测量时应一边轻轻地加测量力,一边将移动量爪上下、左右移动,然后取其 最小值作为测量值。6.2 读数时注意:a. 眼睛对准百分表的中心;b. 在此位置上,移动眼珠子来读 主尺的刻度; c. 同样移动眼珠子来读百分表的示值。7.高度游标卡尺7.1 测量前应将卡尺的测量面、导向面擦试干净。7.2 应使用专用检验平板。7.3 将测量面与检验平板接触,检查尺身和游标上的“零”刻线重合度。7.4 使用划线量爪尽可能轻一些。7.5 测量时不应使用过大的测量力,否则影响测量精度。7.6 读取测量结果时,视线应尽量垂直于刻度面。8.带表内(外)卡规带表内(外)卡规属通用性较强的专用检测量具,可测内外径,深孔沟槽直径等一类尺寸误差。内卡规测量范围15mm-135mm,外卡规测量范围0-100mm。8.1 测量时,手持卡规绝热手柄,保持卡规平衡端正,将量爪擦净后进入被测 工件测量。8.2 针对被测工件公称尺寸,选用相应规格后,用内外径千分尺或块规组、环 规等量具校对,校对后方可比较测量。9.表式万能角度尺9.1使用前先用汽油洗净角度尺,并用纱布擦干净。(勿使汽油进入表面内。)使用后擦净表面,放入盒内,防止灰尘污粒进入。9.2使用时先将直尺滑动到所需位置再用压板压紧,当角度尺与被测零件接触贴合后,锁紧,即可读数。9.3使用时转动不得过快,用力不能过猛。另需注意角度尺不能爆晒和在高温环境中使用,以防止圆度表热变形引起精度误差。
10.扭矩扳手 矩扳手是一种带有扭矩测量机构的扳子,它只能用作安装紧固件(螺栓、螺母)时测量其安装力矩使用,决不能作为拆卸工具去拧松已拧紧的紧固件。不能敲打、磕碰或作它用。使用时轻拿轻放,不许任意拆卸与调整。10.1 根据工作对象所需要的力矩数值要求,确定预置力矩值。选择扳手的条件 最好以工作值在被选用扳手的量限值20%~80%之间为宜。不能超越规格范围使用,发出讯号后,应及时解除作用力,避免撞击,连续使用四小时后,将力矩刻度退回最小力矩值,间息一段时间,消除长期连续操作而产生的误差。10.2 操作时,达到预置力矩值时扳手发出“啪”一声,一次作业完毕。10.3 使用结束后,一定要将刻线退到最小数值。10.4 如果扳手较长时间未用过,使用前应该先预加载几次,使内部工作机构的 润滑油均匀流遍。11.压力表弹簧式压力表是工业生产中广范使用的一种压力计量仪表,它在安全防护上 也起着重要的作用。公司的压力表进行分类管理:A类是强制检定类,每半年检定一次,由计量部门送外检定。 它包括:①空压机站、移动空压机以及密封增压容器。 ②液氧站、液氩站、蒸汽管道、液化汽站等。B类是定期检定类,每一年检定一次,到有效期后,送公司计检科力学室检定。它包括:氧气表、乙炔表、CO2表、氮气表、叉车部件性能试验台上的压力表等。C类是随机检定类,设备上用压力表,设备大修、维护或压力表损坏时,送公司计检科力学室修理、检定。12.氧气、乙炔、丙烷减压器12.1 要把气瓶固定在墙壁、支柱或车上,务必不能使气瓶翻倒在地上。12.2 使用前应确认减压器是否完好,压力表是否在有效期内,并检查有无油脂污染。如有油脂存在应由专业计量人员予以清洗。减压器上(特别是进口处) 的杂质,污物及灰尘等应清除掉。12.3 将减压器进气螺母拧在气瓶阀上,旋入牙数应大于5牙,然后将所有连接 部分都拧紧,保证气密。12.4 在打开气瓶阀前先要把减压器调节螺杆逆时针方向旋到调节弹簧不受压力 为止。12.5 打开气瓶阀时不要站在减压器的正面或背面。气瓶阀应缓慢开启至高压表 指定的瓶压读数。12.6 顺时针方向旋转减压器调节螺杆,使低压表达到所需的工作压力。如果太 高的话应旋松调节螺杆,放出一部分气后重新调节。12.7 气瓶不用时要随时把气瓶阀关好。当工作起来后,先要关闭气瓶阀,然后打开焊、割具或设备上的阀把减压器内的全部气体排出。接着把刚才打开的阀门关好,最后逆时针方向旋转调节螺杆一直到调节弹簧不受压力为止。12.8 发现减压器或配套压力表有损坏或异常现象时,应立即送力学室检修。13.磁性表座磁性表座是用于支承百分表、千分表、扭簧表或杠杆表的带磁性的器具。它广泛用于测量工件的形状误差和位置误差,能够简便而迅速地测得准确数值。13.1 使用中轻拿轻放,切忌丢甩,以免磕碰。13.2 使用时应将磁性表座工作面及工作台(平板、平台等)擦净,以免座体工 作面精度损失。切忌放在粗糙台面上。13.3 使用中,待调整好后,应锁紧各关节,以确保测量精度。13.4 使用后,用汽油清洗,并防锈包装。 收起阅读 »
使用量具三必须
一、在使用量具前必须看清该量具是否在有效期内。二、在使用过程中量具若造成磕碰,必须交计量室重新修理、检定。三、在使用结束后,必须将量具擦拭干净,放入量具盒。1.外径千分尺1.1 使用前必须检查零位,如果不在零位,应送计量室调零。1.2 由于灰尘、碎屑、油会引起几个微米的误差,因此被测物必须用汽油或柔软 的布、纸来擦拭干净,然后进行测量。1.3 测量时,被测物必须轻轻地与测量头接触,若碰劲过大,应退回一点重来。2.百分表和千分表2.1 使用前应将百分表测量面、测杆擦净。2.2 使用百分表前,应将测头压缩使指针至少转过1/6圈。2.3 应当先考察指示值的稳定性后再使用,在零位上,将测杆以快速地或缓慢地往下移,这时看一下指示值的变化情况,当指示值变化0.3刻度以上时,就要考虑下列问题:a.支架的固紧是否松动;b.百分表装卡的夹紧部分是否松了;c.若无前两种情况,那么百分表本身有问题,请交计量检定人员处理。3.杠杆百分表和杠杆千分表3.1 保持清洁、量面及转轴处请勿擦油。3.2 当表安装于测量工位上之后,应拨动测量头,察看表针示值稳定情况,旋转表盘对准所需“零位”,即可进行测量。3.3 在使用时,注意使测量头的轴线垂直于被测量尺寸线,假若由于某些原因、测量头轴线不可能达到要求时,则需将所读的数乘以cosα(α—测量头轴线与被测面之夹角)加以修正
4.内径量表 内径百分表是测量内孔尺寸的精密量具,可用于测量孔径从6mm到450mm范围内的尺寸偏差及孔的圆度、圆柱度偏差值,是工业部门不可缺少的量具之一。4.1 根据被测工件的尺寸,应选用相应的可换测头。4.2 将内径专用表装入表架中并使其压缩一圈,拧紧表架上的锁紧螺钉。 4.3 根据被测孔径选择相应的校对环规或外径千分尺来调整内径百分表零 位。4.4 将内径百分表从校对环规或外径千分尺内转到被测孔内,握住手把,使内径百分表在被测孔内来回轻微摆动,此时内径百分表上的最小读数值即为被测孔的直径尺寸误差。5.游标卡尺5.1 测量前应将卡尺的测量面、导向面擦试干净;5.2 将尺框移动至测量面相互接触。检查尺身和游标上的“零”刻线重合度。5.3 测量时不应使用过大的测量力,应该是通过母指的指肚轻轻推滑的力,否则 将影响测量精度。5.4 读取测量结果时视线方向应尽量垂直于刻度面。6.带表游标卡尺6.1 测量时应一边轻轻地加测量力,一边将移动量爪上下、左右移动,然后取其 最小值作为测量值。6.2 读数时注意:a. 眼睛对准百分表的中心;b. 在此位置上,移动眼珠子来读 主尺的刻度; c. 同样移动眼珠子来读百分表的示值。7.高度游标卡尺7.1 测量前应将卡尺的测量面、导向面擦试干净。7.2 应使用专用检验平板。7.3 将测量面与检验平板接触,检查尺身和游标上的“零”刻线重合度。7.4 使用划线量爪尽可能轻一些。7.5 测量时不应使用过大的测量力,否则影响测量精度。7.6 读取测量结果时,视线应尽量垂直于刻度面。8.带表内(外)卡规带表内(外)卡规属通用性较强的专用检测量具,可测内外径,深孔沟槽直径等一类尺寸误差。内卡规测量范围15mm-135mm,外卡规测量范围0-100mm。8.1 测量时,手持卡规绝热手柄,保持卡规平衡端正,将量爪擦净后进入被测 工件测量。8.2 针对被测工件公称尺寸,选用相应规格后,用内外径千分尺或块规组、环 规等量具校对,校对后方可比较测量。9.表式万能角度尺9.1使用前先用汽油洗净角度尺,并用纱布擦干净。(勿使汽油进入表面内。)使用后擦净表面,放入盒内,防止灰尘污粒进入。9.2使用时先将直尺滑动到所需位置再用压板压紧,当角度尺与被测零件接触贴合后,锁紧,即可读数。9.3使用时转动不得过快,用力不能过猛。另需注意角度尺不能爆晒和在高温环境中使用,以防止圆度表热变形引起精度误差。
10.扭矩扳手 矩扳手是一种带有扭矩测量机构的扳子,它只能用作安装紧固件(螺栓、螺母)时测量其安装力矩使用,决不能作为拆卸工具去拧松已拧紧的紧固件。不能敲打、磕碰或作它用。使用时轻拿轻放,不许任意拆卸与调整。10.1 根据工作对象所需要的力矩数值要求,确定预置力矩值。选择扳手的条件 最好以工作值在被选用扳手的量限值20%~80%之间为宜。不能超越规格范围使用,发出讯号后,应及时解除作用力,避免撞击,连续使用四小时后,将力矩刻度退回最小力矩值,间息一段时间,消除长期连续操作而产生的误差。10.2 操作时,达到预置力矩值时扳手发出“啪”一声,一次作业完毕。10.3 使用结束后,一定要将刻线退到最小数值。10.4 如果扳手较长时间未用过,使用前应该先预加载几次,使内部工作机构的 润滑油均匀流遍。11.压力表弹簧式压力表是工业生产中广范使用的一种压力计量仪表,它在安全防护上 也起着重要的作用。公司的压力表进行分类管理:A类是强制检定类,每半年检定一次,由计量部门送外检定。 它包括:①空压机站、移动空压机以及密封增压容器。 ②液氧站、液氩站、蒸汽管道、液化汽站等。B类是定期检定类,每一年检定一次,到有效期后,送公司计检科力学室检定。它包括:氧气表、乙炔表、CO2表、氮气表、叉车部件性能试验台上的压力表等。C类是随机检定类,设备上用压力表,设备大修、维护或压力表损坏时,送公司计检科力学室修理、检定。12.氧气、乙炔、丙烷减压器12.1 要把气瓶固定在墙壁、支柱或车上,务必不能使气瓶翻倒在地上。12.2 使用前应确认减压器是否完好,压力表是否在有效期内,并检查有无油脂污染。如有油脂存在应由专业计量人员予以清洗。减压器上(特别是进口处) 的杂质,污物及灰尘等应清除掉。12.3 将减压器进气螺母拧在气瓶阀上,旋入牙数应大于5牙,然后将所有连接 部分都拧紧,保证气密。12.4 在打开气瓶阀前先要把减压器调节螺杆逆时针方向旋到调节弹簧不受压力 为止。12.5 打开气瓶阀时不要站在减压器的正面或背面。气瓶阀应缓慢开启至高压表 指定的瓶压读数。12.6 顺时针方向旋转减压器调节螺杆,使低压表达到所需的工作压力。如果太 高的话应旋松调节螺杆,放出一部分气后重新调节。12.7 气瓶不用时要随时把气瓶阀关好。当工作起来后,先要关闭气瓶阀,然后打开焊、割具或设备上的阀把减压器内的全部气体排出。接着把刚才打开的阀门关好,最后逆时针方向旋转调节螺杆一直到调节弹簧不受压力为止。12.8 发现减压器或配套压力表有损坏或异常现象时,应立即送力学室检修。13.磁性表座磁性表座是用于支承百分表、千分表、扭簧表或杠杆表的带磁性的器具。它广泛用于测量工件的形状误差和位置误差,能够简便而迅速地测得准确数值。13.1 使用中轻拿轻放,切忌丢甩,以免磕碰。13.2 使用时应将磁性表座工作面及工作台(平板、平台等)擦净,以免座体工 作面精度损失。切忌放在粗糙台面上。13.3 使用中,待调整好后,应锁紧各关节,以确保测量精度。13.4 使用后,用汽油清洗,并防锈包装。 收起阅读 »
内审就这样没完没了
我们公司这次审核中对质量管理体系有较深的摸底评价,从不合格项在ISO9001:2000版质量管理体系标准要求的分布情况来看,质量管理体系对企业目前发展的要求几乎失控,完全脱离QMS的精髓:“说写做一致”和“人人有事做,事事有人做”。首先特别是公司的记录文件控制(4.2.4),大部分人员存款到银行连存折或卡都不要或忘记要。然后是数据分析(8.4),公司的输入和输出严重失调,公司也成了一个大肚婆。其次就是6.2.2能力、意识和培训,也就是说公司在选、培、用、留人方面有很多漏洞。再次就是产品的防护没有做好,少料、烂料、呆料、溢料、废料等没有合理处理。最后建议公司培训一批新内部质量审核员。审核共发现79个不合格项,其中严重不合格项2个,轻微不合格项67个,观察项10个,69个不合格项分布在《内部质量审核不合格分布表》中,共开具68份不合格整改报告,观察项未开具不合格报告。各部门的不合格项分布情况:研发部9项、采购部7项、仓库15项、人力资源部4项、品保部6项、海外营销部6项、制造部21项, 总经办1项。改进!改进!要改进!!!下月就外审了. 收起阅读 »
今天是偶来6SQ一周年生日,摆了13桌!
这是偶一周岁生日请贴!!!http://bbs.6sq.net/viewthread.ph ... p;extra=&page=1
今天是偶来6SQ一周年生日,摆了13桌!!!!!
共来了134人,还是特别高兴的!!
非常感谢各位朋友的祝福!!
红包收的好少哦!!
收到红包是共计黄金: 12两 银子2两
摆了个13桌!这样花了好多银子请客哟!!!
又做亏本生意了!! (说说笑啦 !)
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今天是偶来6SQ一周年生日,摆了13桌!!!!!
共来了134人,还是特别高兴的!!
非常感谢各位朋友的祝福!!
红包收的好少哦!!
收到红包是共计黄金: 12两 银子2两
摆了个13桌!这样花了好多银子请客哟!!!
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工程部门=岗位介绍
工程技术包括了生产工程、设备工程、测试工程、工业工程和环境工程。
其中:生产工程简称PE,即Production Engineering;
设备工程简称ME,即Machine Engineering;
测试工程简称TE,即Test Engineering;
工业工程简称IE,即Industry Engineering;
环境工程简称EE,即Environmental Engineering。
PE:主要是使产品从设计产品的实物形态的实现,在产品的实现过程中对操作方法、过程参数、异常情况等事项进行控制、分析和处理,并保证生产过程的顺利进行。PE的工作主要就是解决问题。
ME:可称设备工程师,但比设备工程师的工作范围更广泛。工欲善其事,必先利其器。在构成生产的五大要素(人、机、料、法、环,即4M1E)中,机器是第二大要素,这就是ME 的事务,包括:机器、设备、仪器、工具、模具、治具等等这些硬件的维护保养、点检校准、加工能力鉴定等。
TE:负责测试工程,其任务是将产品规格、技术指标等转化为可以操作、测量的过程,从而实现产品的符合要求的功能。
IE:负责管理工程技术文件、图纸、资料、标准和规程等生产工艺方面的事务,其主要任务是策划生产过程、制定产品工艺、管理工程效率,从而实现高效率、低成本、标准化的生产和运作。
EE:在生产过程中,为满足工艺技术条件的要求,对诸如温度、湿度、尘埃、有害气体、静电、噪声、电磁、振动、污染、照明、空间大小等因素采取适当的控制措施,提供适宜的生产环境。
其中:EE,在一般的中小公司都没有单独设置。而在比较小型的公司,这五个方面的工作,很大程度上基本全部落在了PE的头上。 收起阅读 »
世界名企特色培训-培训在联想
----联想集团总裁柳传志基本上不再负责联想的具体业务,主要把握战略方向,很少兼任他职,但是要兼任联想管理学院院长。----联想认为,企业有血型,符合这个血型的人,成为联想的员工;不符合这个血型的人,联想与之无缘。联想管理学院就是培养出具有联想血型的人。联想需要三种血型的人:能独立做一摊事情的人;能够带领一帮人做事情的人;能审时度势,一眼看到底的领军人物。联想的培训架构----企业的培训有两种架构,一种是直线型,企业培训部统管企业所有的培训,各部门要培训,就给培训部提需求,整个企业的培训只由培训部输出。这种模式便于管理培训,费用上好控制,弊端是供需之间经常有矛盾,比较适合中小型企业的培训需求。另一种是事业部体制,集团总部有培训部,各分公司也有培训部。集团培训部不负责整个企业培训,只是负责企业文化的灌输。各事业部的培训部负责工作技能培训,更小的部门都设有培训接口,小部门和大部门都能够进行培训,培训覆盖面比较大,可以进行需求小的专业技术培训。这样的架构使培训更加贴近员工,缺点是重复培训导致资源浪费。联想的培训正是这种事业部的组织架构,培训组织渗透到公司的业务部门(见图1)。
----联想企业文化的培训在集团总部的管理学院进行,下面子公司的文化称之为企业亚文化。员工除了在集团总部接受公司文化培训,在各子公司还要接受亚文化培训。比如,联想电脑公司(LCS)的培训部负责电脑公司亚文化培训,还要对电脑公司文化进行提炼,另一项重要职责是做新员工入职培训。在电脑公司下面的事业部,例如台式电脑事业部、笔记本电脑事业部等都有培训接口人。联想科技与联想系统集成公司的培训架构与此大致相同。管理学院的主要任务----联想集团管理学院不管技术培训,也不做前线销售培训,主要任务有
以下9种。----一是新员工入模子培训,每个月一期,时间一周。1999年联想共进行了13期65天新员工入模子培训,培训人数达1040人。----二是1年两期的联想经理培训,每期3天,1999年共培训120人。----三是为期2天的联想高级干部研讨班,培训整个集团的高级主管,包括全球各地如大陆、香港、欧洲等的主管,总人数在100人左右。这些总经理们每年讨论的题目不一样。----四是外地平台新员工培训,1999年进行了19期、95天的培训,共培训1136人。----五是进行企业文化培训,主要包括联想文化和企业精神。企业文化培训每期2天,1999年共进行4期,有200人参加。许多外围员工也要求联想给他们做企业文化培训,例如食堂、车队等。临时工、没有资格进行新员工入模子培训的人也参加这种培训。----以上5种培训由管理学院来做,1999年总共进行45期,198天,培训2836人。整个管理学院只有4个人,却要负责从课程开发到授课、再到实施培训的全过程。除去双休和节假日,1年中整个培训非常忙碌。----第六种培训是通用技能培训,从普通员工、主管到经理直至总经理都要参加。例如时间管理、有效沟通、团队合作、团队建设、如何授权和激励等,这些课程都归到通用培训,培训的是技能而不是技术。联想各大子公司都有自己的培训,所以这项培训主要针对这些较大子公司以外的公司或部门进行。1999年管理学院共进行了6期12天240人的通用技能培训。----第七项工作就是负责培训实施,真正让员工得到自己所需的培训。----第八项是企业文化的提炼。管理学院设有专门岗位提炼企业文化,每年举行的高级干部研讨班,以及平时老总们在会议上的讲话等,通过提炼,编辑成册。----第九项是学历和海外培训,包括员工的在职学历培训和海外短期培训。联想每年送人到美国通用电器公司做短期培训。1999年,柳传志到通用接受了为期1个月培训,亲身去体验通用的文化氛围,学习通用的管理经验。(图二)
----通常一个企业的培训费用占其营业额的1、5%到2%,更高的达到3%,联想集团的培训费不足1、5%。还要厉行节约,1999年管理学院培训费省了300万元。为了节约费用,管理学院派人到大企业去参观学习。内部进行员工培训需求调查,给各个部门领导经理进行培训问卷调查,根据调查结果制订培训计划。----管理学院还经常派人去听别人讲课,如果觉得课程还可以,就列入课程采购计划。在联想内部网设有管理学院的一个网页,管理学院将一些课程上网,让学员了解课程,如果他们感兴趣会和管理学院联系,需求有了,管理学院就与培训公司接洽。刚开始可能只派三个人去听,如果都觉得好,管理学院会考虑将课程引进。管理学院吃“文化”饭----管理学院专门设置了企业文化的建设岗位,整理企业文化和管理思想,1999年管理学院将从1990年到1998年所有执委会成员的讲话整理成册,编成《我们的过去和未来》。每年的高干研讨班,主要研讨联想的管理思想和重大问题,会后都要编成一本很厚的册子,而且是保密级材料,只有总裁一级的人可以看到。----收集和整理联想企业文化、亚文化及各下属公司的管理经验也是管理学院的一项重要内容。联想最早提出“把个人追求融入企业的发展中去”是联想文化的核心价值。后来联想电脑公司总经理杨元庆提出:“每一年每一天我们都在进步。”这句话是电脑公司的文化,也成为联想集团著名的亚文化。去年管理学院在提炼联想亚文化时,发现电脑公司的文化又有了发展,提出了“每一年每一天我们必须进步得比别人快一点。”针对这个思路,电脑公司还制定了一套管理制度,例如,做联想代理,哪怕业务做得不错,只要是最后三名,就会从代理中取消。----杨元庆的领导方式有点半军事化。相对来说,联想科技和系统集成公司的领军人物郭为则更加贴近现代管理,更像一个职业经理人。但最终的结果,他们都能够胜利。----柳传志有一句名言,大意是:爬喜马拉雅山,可以从南坡爬,也可以从北坡爬,但是联想一旦决定从北坡爬,大家就不要再争了;哪怕北坡看似更远,更陡,更威胁。他的意思是:企业里所有的制度不是用来讨论的,而是用来执行的。
----对公司的经营理念、发展动态及管理现状的跟踪了解也是文化提炼的重要任务。联想集团将业务分成联想电脑和神州数码,将一家品牌变为两家品牌,这是一项重大变化。为了适应这个变化,联想管理学院马上设置了“变革中的自我管理”的课程。----管理学院还要对联想历史中成功的案例进行分析和整理,充实联想的文化教材。其中一个著名案例是“追奖风波”。当年联想的汉卡被评为国家科技进步二等奖,但联想人认为,联想汉卡不仅仅是汉卡,而是汉字系统。柳传志责令当时的公关部经理郭为,要求他一定要将二等奖变为一等奖。但是要改变这个结果,就需要科技部50位评委里10位专家提出复议,三分之二的专家通过。郭为受命后成立了一个追奖小组,几经努力,最终取得成功。因此,联想有了今天的“将5%的希望变成100%的现实”的理念。----企业培训是一种演练。联想不断去演练那些大家认为没有新鲜感的历史,目的只有一个:让他们真正从这些简单和直白得有些“土”的道理中,焕发出一种精神和行动,这样的人,就具备了联想血型。 收起阅读 »
----联想企业文化的培训在集团总部的管理学院进行,下面子公司的文化称之为企业亚文化。员工除了在集团总部接受公司文化培训,在各子公司还要接受亚文化培训。比如,联想电脑公司(LCS)的培训部负责电脑公司亚文化培训,还要对电脑公司文化进行提炼,另一项重要职责是做新员工入职培训。在电脑公司下面的事业部,例如台式电脑事业部、笔记本电脑事业部等都有培训接口人。联想科技与联想系统集成公司的培训架构与此大致相同。管理学院的主要任务----联想集团管理学院不管技术培训,也不做前线销售培训,主要任务有
以下9种。----一是新员工入模子培训,每个月一期,时间一周。1999年联想共进行了13期65天新员工入模子培训,培训人数达1040人。----二是1年两期的联想经理培训,每期3天,1999年共培训120人。----三是为期2天的联想高级干部研讨班,培训整个集团的高级主管,包括全球各地如大陆、香港、欧洲等的主管,总人数在100人左右。这些总经理们每年讨论的题目不一样。----四是外地平台新员工培训,1999年进行了19期、95天的培训,共培训1136人。----五是进行企业文化培训,主要包括联想文化和企业精神。企业文化培训每期2天,1999年共进行4期,有200人参加。许多外围员工也要求联想给他们做企业文化培训,例如食堂、车队等。临时工、没有资格进行新员工入模子培训的人也参加这种培训。----以上5种培训由管理学院来做,1999年总共进行45期,198天,培训2836人。整个管理学院只有4个人,却要负责从课程开发到授课、再到实施培训的全过程。除去双休和节假日,1年中整个培训非常忙碌。----第六种培训是通用技能培训,从普通员工、主管到经理直至总经理都要参加。例如时间管理、有效沟通、团队合作、团队建设、如何授权和激励等,这些课程都归到通用培训,培训的是技能而不是技术。联想各大子公司都有自己的培训,所以这项培训主要针对这些较大子公司以外的公司或部门进行。1999年管理学院共进行了6期12天240人的通用技能培训。----第七项工作就是负责培训实施,真正让员工得到自己所需的培训。----第八项是企业文化的提炼。管理学院设有专门岗位提炼企业文化,每年举行的高级干部研讨班,以及平时老总们在会议上的讲话等,通过提炼,编辑成册。----第九项是学历和海外培训,包括员工的在职学历培训和海外短期培训。联想每年送人到美国通用电器公司做短期培训。1999年,柳传志到通用接受了为期1个月培训,亲身去体验通用的文化氛围,学习通用的管理经验。(图二)
----通常一个企业的培训费用占其营业额的1、5%到2%,更高的达到3%,联想集团的培训费不足1、5%。还要厉行节约,1999年管理学院培训费省了300万元。为了节约费用,管理学院派人到大企业去参观学习。内部进行员工培训需求调查,给各个部门领导经理进行培训问卷调查,根据调查结果制订培训计划。----管理学院还经常派人去听别人讲课,如果觉得课程还可以,就列入课程采购计划。在联想内部网设有管理学院的一个网页,管理学院将一些课程上网,让学员了解课程,如果他们感兴趣会和管理学院联系,需求有了,管理学院就与培训公司接洽。刚开始可能只派三个人去听,如果都觉得好,管理学院会考虑将课程引进。管理学院吃“文化”饭----管理学院专门设置了企业文化的建设岗位,整理企业文化和管理思想,1999年管理学院将从1990年到1998年所有执委会成员的讲话整理成册,编成《我们的过去和未来》。每年的高干研讨班,主要研讨联想的管理思想和重大问题,会后都要编成一本很厚的册子,而且是保密级材料,只有总裁一级的人可以看到。----收集和整理联想企业文化、亚文化及各下属公司的管理经验也是管理学院的一项重要内容。联想最早提出“把个人追求融入企业的发展中去”是联想文化的核心价值。后来联想电脑公司总经理杨元庆提出:“每一年每一天我们都在进步。”这句话是电脑公司的文化,也成为联想集团著名的亚文化。去年管理学院在提炼联想亚文化时,发现电脑公司的文化又有了发展,提出了“每一年每一天我们必须进步得比别人快一点。”针对这个思路,电脑公司还制定了一套管理制度,例如,做联想代理,哪怕业务做得不错,只要是最后三名,就会从代理中取消。----杨元庆的领导方式有点半军事化。相对来说,联想科技和系统集成公司的领军人物郭为则更加贴近现代管理,更像一个职业经理人。但最终的结果,他们都能够胜利。----柳传志有一句名言,大意是:爬喜马拉雅山,可以从南坡爬,也可以从北坡爬,但是联想一旦决定从北坡爬,大家就不要再争了;哪怕北坡看似更远,更陡,更威胁。他的意思是:企业里所有的制度不是用来讨论的,而是用来执行的。
----对公司的经营理念、发展动态及管理现状的跟踪了解也是文化提炼的重要任务。联想集团将业务分成联想电脑和神州数码,将一家品牌变为两家品牌,这是一项重大变化。为了适应这个变化,联想管理学院马上设置了“变革中的自我管理”的课程。----管理学院还要对联想历史中成功的案例进行分析和整理,充实联想的文化教材。其中一个著名案例是“追奖风波”。当年联想的汉卡被评为国家科技进步二等奖,但联想人认为,联想汉卡不仅仅是汉卡,而是汉字系统。柳传志责令当时的公关部经理郭为,要求他一定要将二等奖变为一等奖。但是要改变这个结果,就需要科技部50位评委里10位专家提出复议,三分之二的专家通过。郭为受命后成立了一个追奖小组,几经努力,最终取得成功。因此,联想有了今天的“将5%的希望变成100%的现实”的理念。----企业培训是一种演练。联想不断去演练那些大家认为没有新鲜感的历史,目的只有一个:让他们真正从这些简单和直白得有些“土”的道理中,焕发出一种精神和行动,这样的人,就具备了联想血型。 收起阅读 »
SMT常见不良及其原因分析
一. 主要不良分析: 锡珠(Solder Balls): 1. 丝印孔与焊盘不对位,印刷不精确,使锡膏弄脏PCB。 2. 锡膏在氧化环境中暴露过多、吸空气中水份太多。 3. 加热不精确,太慢并不均匀. 4. 加热速率太快并预热区间太长。 5. 锡膏干得太快。 6. 助焊剂活性不够。 7. 太多颗粒小的锡粉。 8. 回流过程中助焊剂挥发性不适当。 锡球的工艺认可标准是:当焊盘或印制导线的之间距离为0.13mm 时,锡珠直径 不能超过0.13mm,或者在600mm 平方范围内不能出现超过五个锡珠。 锡桥(Bridge solder): 1. 锡膏太稀,包括锡膏内金属或固体含量低、摇溶性低、锡膏容易榨开. 2. 锡膏颗粒太大、助焊剂表面张力太小. 3. 焊盘上太多锡膏. 4. 回流温度峰值太高等. 开路(Open):
1.锡膏量不够. 2. 组件引脚的共面性不够. 3. 锡湿不够(不够熔化、流动性不好),锡膏太稀引起锡流失. 4. 引脚吸锡(象灯芯草一样)或附近有联机孔. 引脚吸锡可以通过放慢加热速度和底面 加热多、上面加热少来防止. 5. 焊锡对引脚不熔湿, 干燥时间过长引起助焊剂失效、回流温度过高/时间过长引起氧 化. 6. 焊盘氧化,焊锡没熔焊盘. 墓碑(Tombstoning/Part shift): 墓碑通常是不相等的熔湿力的结果,使得回流后组件在一端上站起来,一般加热越 慢,板越平稳,越少发生。降低装配通过183° C 的温升速率将有助于校正这个缺陷。 空洞: 是锡点的X 光或截面检查通常所发现的缺陷。空洞是锡点内的微小“气泡”,可能 是被夹住的空气或助焊剂。空洞一般由三个曲线错误所引起:不够峰值温度;回流时间 不够;升温阶段温度过高。造成没挥发的助焊剂被夹住在锡点内。这种情况下,为了避 免空洞的产生,应在空洞发生的点测量温度曲线,适当调整直到问题解决。 二. 印刷问题 印刷偏位: 1. 机器换线生产前首片印刷偏移 2. PCB mark 不好 3. PCB 夾持不好 4. 機器Vision 系統出故障及機器XY Table 有問題 錫膏橋 1. 鋼板刮傷或張力不足 2. 鋼板擦拭不好 3. 鋼板背面膠帶是否脫落 4. 鋼板背面粘有錫膏 5. PCB 零件面有凸出物 6. 印刷機XY Table 傾斜﹐導制與鋼板有間隙 7. 印刷機刮刀水平度校正不良,造成印刷錫膏多錫現象 錫膏塞孔 1. 錫膏太幹 2. Slow Snapoff Speed 設定太快 3. Slow Snapoff distance 設定太小 錫膏下塌 1. 錫膏粘度太低或吸入濕氣 2. 刮刀速度太快 少印漏印錫膏 1. 鋼板上錫膏量少 2. 錫膏粘刮刀 錫膏拉尖 1. Slow Snap-off 速度 設置太快 2. PCB 和STENCIL 間隙太大 3. 刮刀印刷速度設定太高 4. 刮刀壓力設定太低 5. 板子支承不夠 錫膏過薄 1. 鋼板上錫膏量少 2. 刮刀印刷速度設定太高 3. 錫膏粘刮刀 錫膏過厚 1. PCB 零件面有凸出物﹒ 2. PCB 和STENCIL 間隙太大 3. 刮刀Down stop 設定太小 4. 刮刀壓力設定太低 三. 元件贴装不良问题 元件偏位 1. Program 中定義坐標差异 2. 元件置放速度太快 3. 元件尺寸數据設置錯誤 4. 元件高度設置錯誤 元件出現翻件/側件 1. 料架安放不良 2. 料帶安裝不良 3. 料架送帶不良 元件漏件 1. 元件高度設置錯誤 2. 元件置放速度太快 3. Nozzle 有螢光紙臟或歪斜現象 元件拋料 1. Camera 鏡片臟 2. Nozzle 有螢光紙臟或歪斜現象 3. 元件尺寸數据設置錯誤 絞帶現象 1. 料帶安裝不良 2. 料架送帶不良 四. Reflow 不良问题 溫度偏高 1. 爐溫設置太高 2. 鏈條速度設置太慢 3. 測溫點異常 4. 熱風頻率設置過大. 5. 測溫方法不正確. 溫度偏低 1. 爐溫設置太低 2. 鏈條速度設置太快 3. 測溫點異常 4. 熱風頻率設置過小. 5. 測溫方法不正確. 熔錫時間太短 1. 溫度設置不佳 2. 鏈條速度設置太快 3. 測溫點異常 4. 冷卻速度過快. 5. 測溫方法不正確. 熔錫時間太長 1. 溫度設置不佳 2. 鏈條速度設置太慢 3. 測溫點異常 4. 冷卻速度太慢 5. 測溫方法不正確. 6. 測溫方法不正確. 7. 鏈條速度設置太快. 8. 測溫方法不正確. 升溫斜率太快 1. 溫度設置不佳 2. 測溫點異常 3. 鏈條速度設置太慢 4. 測溫方法不正確. 升溫斜率太慢 1. 溫度設置不佳 2. 測溫點異常 3. 鏈條速度設置太快. 4. 測溫方法不正確. 預熱時間太長 1. 溫度設置不佳 2. 測溫點異常 3. 鏈條速度設置太快. 4. 測溫方法不正確. 預熱時間太短 1. 溫度設置不佳 2. 測溫點異常 3. 鏈條速度設置太快. 4. 測溫方法不正確. 收起阅读 »
1.锡膏量不够. 2. 组件引脚的共面性不够. 3. 锡湿不够(不够熔化、流动性不好),锡膏太稀引起锡流失. 4. 引脚吸锡(象灯芯草一样)或附近有联机孔. 引脚吸锡可以通过放慢加热速度和底面 加热多、上面加热少来防止. 5. 焊锡对引脚不熔湿, 干燥时间过长引起助焊剂失效、回流温度过高/时间过长引起氧 化. 6. 焊盘氧化,焊锡没熔焊盘. 墓碑(Tombstoning/Part shift): 墓碑通常是不相等的熔湿力的结果,使得回流后组件在一端上站起来,一般加热越 慢,板越平稳,越少发生。降低装配通过183° C 的温升速率将有助于校正这个缺陷。 空洞: 是锡点的X 光或截面检查通常所发现的缺陷。空洞是锡点内的微小“气泡”,可能 是被夹住的空气或助焊剂。空洞一般由三个曲线错误所引起:不够峰值温度;回流时间 不够;升温阶段温度过高。造成没挥发的助焊剂被夹住在锡点内。这种情况下,为了避 免空洞的产生,应在空洞发生的点测量温度曲线,适当调整直到问题解决。 二. 印刷问题 印刷偏位: 1. 机器换线生产前首片印刷偏移 2. PCB mark 不好 3. PCB 夾持不好 4. 機器Vision 系統出故障及機器XY Table 有問題 錫膏橋 1. 鋼板刮傷或張力不足 2. 鋼板擦拭不好 3. 鋼板背面膠帶是否脫落 4. 鋼板背面粘有錫膏 5. PCB 零件面有凸出物 6. 印刷機XY Table 傾斜﹐導制與鋼板有間隙 7. 印刷機刮刀水平度校正不良,造成印刷錫膏多錫現象 錫膏塞孔 1. 錫膏太幹 2. Slow Snapoff Speed 設定太快 3. Slow Snapoff distance 設定太小 錫膏下塌 1. 錫膏粘度太低或吸入濕氣 2. 刮刀速度太快 少印漏印錫膏 1. 鋼板上錫膏量少 2. 錫膏粘刮刀 錫膏拉尖 1. Slow Snap-off 速度 設置太快 2. PCB 和STENCIL 間隙太大 3. 刮刀印刷速度設定太高 4. 刮刀壓力設定太低 5. 板子支承不夠 錫膏過薄 1. 鋼板上錫膏量少 2. 刮刀印刷速度設定太高 3. 錫膏粘刮刀 錫膏過厚 1. PCB 零件面有凸出物﹒ 2. PCB 和STENCIL 間隙太大 3. 刮刀Down stop 設定太小 4. 刮刀壓力設定太低 三. 元件贴装不良问题 元件偏位 1. Program 中定義坐標差异 2. 元件置放速度太快 3. 元件尺寸數据設置錯誤 4. 元件高度設置錯誤 元件出現翻件/側件 1. 料架安放不良 2. 料帶安裝不良 3. 料架送帶不良 元件漏件 1. 元件高度設置錯誤 2. 元件置放速度太快 3. Nozzle 有螢光紙臟或歪斜現象 元件拋料 1. Camera 鏡片臟 2. Nozzle 有螢光紙臟或歪斜現象 3. 元件尺寸數据設置錯誤 絞帶現象 1. 料帶安裝不良 2. 料架送帶不良 四. Reflow 不良问题 溫度偏高 1. 爐溫設置太高 2. 鏈條速度設置太慢 3. 測溫點異常 4. 熱風頻率設置過大. 5. 測溫方法不正確. 溫度偏低 1. 爐溫設置太低 2. 鏈條速度設置太快 3. 測溫點異常 4. 熱風頻率設置過小. 5. 測溫方法不正確. 熔錫時間太短 1. 溫度設置不佳 2. 鏈條速度設置太快 3. 測溫點異常 4. 冷卻速度過快. 5. 測溫方法不正確. 熔錫時間太長 1. 溫度設置不佳 2. 鏈條速度設置太慢 3. 測溫點異常 4. 冷卻速度太慢 5. 測溫方法不正確. 6. 測溫方法不正確. 7. 鏈條速度設置太快. 8. 測溫方法不正確. 升溫斜率太快 1. 溫度設置不佳 2. 測溫點異常 3. 鏈條速度設置太慢 4. 測溫方法不正確. 升溫斜率太慢 1. 溫度設置不佳 2. 測溫點異常 3. 鏈條速度設置太快. 4. 測溫方法不正確. 預熱時間太長 1. 溫度設置不佳 2. 測溫點異常 3. 鏈條速度設置太快. 4. 測溫方法不正確. 預熱時間太短 1. 溫度設置不佳 2. 測溫點異常 3. 鏈條速度設置太快. 4. 測溫方法不正確. 收起阅读 »
我认为男人最帅的41个瞬间
1.不说话的时候。 沉默但目光专注地看你说话的男人,一定内心丰富,这一刻的男人,因为他身上似乎有一种至命的磁场,让你觉得他酷极了。 2.含着半口饮料微笑。 为了回应你,他哪怕嘴里含着咖啡或者美酒,也不急着咽下,先反馈给你一个积极友好的笑容,这样的绅士举止,当然会让你心头顿生暖意与好感。 3.果决而内疚地摁灭烟火头。 只是因为你的出现,正在抽烟的他,立即用这一动作欢迎你,无声,但那动作非常男性化,这比为你脱外套拉椅子,更贴心也更有说服力。 4.“我干, 你随意”。 酒桌上说这话的男人,豪爽,但不乏柔情,非常善解人意,仿佛可以为你赴汤蹈火,但背影一点也不冰冷。 5.“不要在风口接电话”。 他在街头用手机给远方的女友打电话时说了这么一句话,风吹着他的脸,他眯着的眼,很迷人吧! 6.一下子强有力地把你拽到怀里。 一切不容置疑,男人的霸气通过一种温暖的手段淋淳尽臻地表现出来,你绝对拒绝不了。 7.镜子前拉一下领带。 这时的男人很认真,而且有种片刻的孩子气,这很会激发温存欲望。 8.下楼时吹了口哨。 那是一小节美妙但已成他记忆一部分的旋律,女性喜欢考究男人的唇齿,而那一刻,他会满足你的。 9.无辜地耸耸肩膀。 喜欢看男人这时的身体语言,每一个细节都令你怜惜疼爱。 10.嚼口香糖的男人,有些玩世不恭,特别是NBA的球星,总是忙里偷闲地嚼着口香糖,一种无所谓的感觉,带点男人的“痞”。 11.在海滩上躺着晒太阳的男人。 古胴色皮肤,迷离的双眼,你是不是有种“活埋”他的冲动? 12.突然把车开到你身边,摇下车窗对你笑,这是许多浪漫故事的开头。 13.在寒风中不停跳着等人,双手插在口袋里,领子高高竖起。这一刻,你是否希望你就是他要等的人。 14.弯腰轻抚一只摇尾巴的狗。 有爱心的男人,看起来特别舒服。 15.掏钱买单的男人,并且说:“不用找了!” 16.双手从背后变出一朵玫瑰的时候,你一定会认为他是最好的魔术师。也许他改变不了风向,但可以改变你的心情。 17.他顽皮地跑,因为他手里拿着你吃剩的蛋糕,他总喜欢分享你的剩菜。 18.他做俯卧撑的时候,脸上都是性感的汗珠。很有男人味。 19.抱着篮球向你走来。 活力龙,总会给你带去兴奋。 20.就职演说前的停顿,目光扫视全场。 大气的男人,很有慑服力。 21.坏坏地注视着你,光明正大地暖昧。 这种目光恭维,是种深刻的激光式的抚摸。 22.灿烂地笑,关键是露出两排洁白清新的牙齿。 女人的唇,男人的齿,都是性感利器。 23.额纹,这是思考或疑问时的皱纹,35岁以上男人,如果没有额纹,那就是如同外婆没有白发。眉宇处如果有个昂扬的“川”字,那就更有内容了。 24.奔跑或大步流星。 因为豪迈,也是自信。 25.男人刮胡子时。 白色泡沫,非常有遐想空间,青亮的下巴,如果还有美人沟的话,那是种会让女人发出尖叫的性感。 26.正在换灯泡或钉钉子的男人。 动手能力强的男人,有种让踏实的感觉。 27.教孩子读书弹琴的时候(正式教师除外)。 所以许多贵夫人会与其孩子的钢琴教师发生不伦之恋,原因就在此。 28.摘下手套与你握手,热情,但手心不湿。 29.愉快地答应你去摘星或赴汤蹈火的时候。 30.男人快速做出决定的时候。 最怕男人拖泥带水,当然,床上活动除外。 31.男人戴安全帽的时候。一种奇怪的俊朗。 32.接吻的男人。 那一刻有种贪婪的魅力,仿佛要一手遮天,独吞天下。 33.单手持枪射击的男人。 如果他是光头,效果会更好。 34.自嘲,而且会让你一笑。 35.穿着一条不用皮带的牛仔裤,当然,腹肌要发达。 36.咬紧牙着的时候,那是一张充满张力的刚毅的脸。 “用力”是男人的“第三”性征。 37.美好的地勾引你的时候。 不会勾引的男人是残缺的。 38.扔掉自己外套,几乎是扑向你的时候。 39.兴奋得发抖到缺氧的男人。 这时,你一定会产生一种崇高理想:为他灭火! 40.和他打赌,他又输了,这一刻,他非常可爱,他是你胜利成果。 41.他说,他并不爱你的时候,这份魅力,最具毒性,小心为是。 收起阅读 »
拓展培训感想(一)---培训前的花絮
(一)培训前的花絮
今年5月份,我参加了公司培训部组织的户外拓展培训,参加培训前其实我挺抗拒的,因为听说拓展培训很辛苦,很累,而且因为天气问题我们从第一批去改为第三批,结果听了去参加回来的同事的描述,更觉得不好玩了,心里竟期盼这雨在关键时刻还是要继续下哦,从4月份开始天气竟然很顺从我的意愿,每当到了要去的日期就开始下雨,我们最后一批已经拖了两个星期了,这是我竟希望取消了,但终究还是要去面对,到了5月底,培训部通知明天去拓展,我看了看天气觉得可能又要取消了,因为天很阴沉。但第二天我还是按照要求穿了休闲装来,结果并没有接到要取消的通知,到了指定时间,看到已经有很多人在门口等待,然后朝着一个方向走,这是我知道这一次是逃不掉的了。
上了车看到普遍都不怎么轻松的脸,可能是听了参加过的人传出的消息和看了那些参加过的人皮肤被晒得很红的情况吧,还有的人抱着侥幸的心理,在那里说:雨下大点啊,到时连车都不用下了直接打道回府。车已经开了,天还在下着雨,时大时小。车上的人却各怀心态,气氛也显得很郁闷。
车大约开了半个多小时就到了目的地,那是一个很宽敞的一个农场,下车后教官让我们先去附近的商店的洗手间先解决一下,给我们的时间是10分钟,因为很多人认为下雨可能不去了所以带伞的人很少,这时候的雨又淅淅的下着,我们冒着雨走了约3分钟到达一个商场,解决好后散漫的往回走,路上大家都在开玩笑,都在说雨再大点就可以回去了,回来兜一圈也不错嘛。我们慢慢的走到停车的地方,还有的人跑去吸烟还在半路中,这时教官从旁边走了过来,掐了秒表站到最前面去了。他的眼睛横扫了一遍所有人,等到其他人都归队了他才开始讲话:把所有的伞都收起来,我们是来培训的,不是来玩的!请大家端正态度!队伍按四列排起来。
大家一听到严肃的声音不由收敛起来,纷纷站好,但心里还是很不服气的(看眼神就知道)。队伍站好后,教官用很严肃的声音说:“大家好!我是培训部的xxx,使大家今天的培训教官,你们可以叫我x教官。今天我们要进行的是户外的拓展培训,所以我们整一天都会在户外,我希望大家首先要先端正态度,这里不是企业了,这里没有领导,你们都是学员。今天的天气是不好,但我告诉你们,上次我带领一个部门来参加拓展培训的时候雨比现在还下得大,但是我们还是在雨中完全了所有的项目,这点小雨算得了什么!今天的拓展主要是跟大家玩一些小游戏,通过小游戏来让大家感悟团队精神和沟通技巧,也希望在这一天里大家能有所收获。”
我们听到这里,基本都已经知道,回去是不可能的,再怎么样都要硬着头皮上,反正都来了,无非也就是玩几个游戏嘛,怕什么!但教官的态度很严肃,从而也很大程度震慑住了我们,从这时候开始没有人在那里散漫了。我们集合完毕后从农场的前面鱼贯而入,爬了几十级楼梯,才看到一个操场模样的场地,教官领着我们走到一块遮荫的地方,让我们所有人(约有三十几个)围成一圈坐到一起,然后开始点名,点完后就正式进入了拓展培训的培训项目。 收起阅读 »
今年5月份,我参加了公司培训部组织的户外拓展培训,参加培训前其实我挺抗拒的,因为听说拓展培训很辛苦,很累,而且因为天气问题我们从第一批去改为第三批,结果听了去参加回来的同事的描述,更觉得不好玩了,心里竟期盼这雨在关键时刻还是要继续下哦,从4月份开始天气竟然很顺从我的意愿,每当到了要去的日期就开始下雨,我们最后一批已经拖了两个星期了,这是我竟希望取消了,但终究还是要去面对,到了5月底,培训部通知明天去拓展,我看了看天气觉得可能又要取消了,因为天很阴沉。但第二天我还是按照要求穿了休闲装来,结果并没有接到要取消的通知,到了指定时间,看到已经有很多人在门口等待,然后朝着一个方向走,这是我知道这一次是逃不掉的了。
上了车看到普遍都不怎么轻松的脸,可能是听了参加过的人传出的消息和看了那些参加过的人皮肤被晒得很红的情况吧,还有的人抱着侥幸的心理,在那里说:雨下大点啊,到时连车都不用下了直接打道回府。车已经开了,天还在下着雨,时大时小。车上的人却各怀心态,气氛也显得很郁闷。
车大约开了半个多小时就到了目的地,那是一个很宽敞的一个农场,下车后教官让我们先去附近的商店的洗手间先解决一下,给我们的时间是10分钟,因为很多人认为下雨可能不去了所以带伞的人很少,这时候的雨又淅淅的下着,我们冒着雨走了约3分钟到达一个商场,解决好后散漫的往回走,路上大家都在开玩笑,都在说雨再大点就可以回去了,回来兜一圈也不错嘛。我们慢慢的走到停车的地方,还有的人跑去吸烟还在半路中,这时教官从旁边走了过来,掐了秒表站到最前面去了。他的眼睛横扫了一遍所有人,等到其他人都归队了他才开始讲话:把所有的伞都收起来,我们是来培训的,不是来玩的!请大家端正态度!队伍按四列排起来。
大家一听到严肃的声音不由收敛起来,纷纷站好,但心里还是很不服气的(看眼神就知道)。队伍站好后,教官用很严肃的声音说:“大家好!我是培训部的xxx,使大家今天的培训教官,你们可以叫我x教官。今天我们要进行的是户外的拓展培训,所以我们整一天都会在户外,我希望大家首先要先端正态度,这里不是企业了,这里没有领导,你们都是学员。今天的天气是不好,但我告诉你们,上次我带领一个部门来参加拓展培训的时候雨比现在还下得大,但是我们还是在雨中完全了所有的项目,这点小雨算得了什么!今天的拓展主要是跟大家玩一些小游戏,通过小游戏来让大家感悟团队精神和沟通技巧,也希望在这一天里大家能有所收获。”
我们听到这里,基本都已经知道,回去是不可能的,再怎么样都要硬着头皮上,反正都来了,无非也就是玩几个游戏嘛,怕什么!但教官的态度很严肃,从而也很大程度震慑住了我们,从这时候开始没有人在那里散漫了。我们集合完毕后从农场的前面鱼贯而入,爬了几十级楼梯,才看到一个操场模样的场地,教官领着我们走到一块遮荫的地方,让我们所有人(约有三十几个)围成一圈坐到一起,然后开始点名,点完后就正式进入了拓展培训的培训项目。 收起阅读 »
无题
休息了俩星期,没有工作休息跟有工作休息心里感觉还真的不一样!
目前的形势似乎找个工作真困难,全球的经济危机都波及到我们普通老百姓身上了!
很担心坚持不住了,质量真的是没法做了,换行吧。。。
目前的形势似乎找个工作真困难,全球的经济危机都波及到我们普通老百姓身上了!
很担心坚持不住了,质量真的是没法做了,换行吧。。。
十年 --- 等你来娶我
弦是个美丽的女人——黯淡的美丽,很令人心疼的那种。很寂寞,很完整——完整的破碎。她常常一个人坐在阳台上看着对面的人工林,眼睛里是空洞的色调,安静的女人,很少说话,一脸冷漠,不知道她在想什么。穿着黑色的长裙象午夜的幽魂在游荡。 有时会和她一起眺望远方,只是我永远也看不到那么远。 你在看什么? 我问。 远方。 为什么? 等待。 谁? 他,等他回来娶我。 只有这时她才会露出难得一见的笑容。 他会回来吗? 我不知道,所以我在等,一直等下去。 她的坚定——让我觉得可怕——冷静的疯子。 你等了多久了? 10年了吧,很久了对吗? 依然笑的很淡,这笑容象她自己,没有根,没有魂。有时候我会以为自己是和鬼魂住在一起,这种感觉让我恐慌,也让我迷恋。 他在哪? 不知道,远方吧? 她的眼睛了没有东西,只有一个模糊的影子,很模糊。是谁占据了这个女人全部灵魂?27岁的女人算不算很老?我觉得她已经很老了。 我不知道那个混蛋是谁,长什么样子,但如果让我遇到他,我一定要叫他去死,对死的很惨那种。 那天清早,屋子里很黑,这说明弦还没有起床——一般来说她会比我早起。于是我摸索着来到我心爱的阳台,拉开窗帘…… 我看到了弦——静静的躺在湖面上,脸色依然那么苍白,但,很安详。黑色的长裙在水中散开,有些象童话了的女巫,我喜欢那种女巫,也喜欢弦选择死亡的方式,她还是没有一直等下去,也许她已经绝望了,或是她早已绝望了,不知道她现在快不快乐。我觉得她此刻应该很幸福。 我就这样看着她很久,很久,不伤感,只是在告别,如同她还是那样轻盈的站在我身边,她的声音还在耳边: 我在等,等他回来娶我。 再见了,弦。 此后我一个人住这房子,我仍然很喜欢这里,而且我一直觉得弦还在——她的魂,还在跳舞。 那天,来了一个陌生的男人,长的很高,穿一身黑色的衣服。 弦是住这里吧。 他问。声音很好听,很冷。 是的,但是现在她死了。 怎么……可能…… 他的表情——我这一辈子也忘不了。 她一直在等候你,10年。从她十八岁起,一个女人等了你十年。她说她在等你回来娶她。 为什么,她不多等一年,就一年啊。 因为她太孤独了,因为你的考验太残忍。 是吗……弦…… 他来到阳台——弦常常站的地方…… 我没有叫他去死,因为我看到了水花…… 我在等,等他来娶我。
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女人要守口如瓶:7个不能让男友看不能让男友知道的秘密
女人尤其爱在过去的事情上犯错误。对于如何正确处理过去与现在的关系,往往缺乏智慧。这些想法都是多么地愚昧!最有效的方法其实是忘掉,如果不能忘掉,也要埋掉,对那些会掀起大波浪的事要守口如瓶,即便他发神经要来问,你也不能让男友看不能让男友知道,要学会抵死不认账。
你说:我不想隐瞒他。或者说:我觉得心中有愧。其实不说破有不说破的智慧,因为人生许多感觉是不能说的,一说便惹祸。这与欺骗是无关的。为了那些陈芝麻烂谷子,影响了好端端的生活,是多么地不划算啊。
女人要守口如瓶不能让男友看不能让男友知道的秘密
1、你跟以前的男朋友在一起做过什么
和你以前男友一起拍的照片,以前男朋友对你有多么的好,你们谈恋爱的时候都发生了一些什么事。其实这些都是男友不想看不想听不想知道的秘密。对于女人的过去,男人可以知道个大概,一个轮廓,但是他们绝对不想知道细节。因此,女人千万不要本着坦白的态度将自己与前男友的交往过程事无巨细向现任男友坦白,即便他有时候会刨根问底--不要以为他在问就表明他想知道,其实,理智的男人都会对这些事情装聋作哑,而他当时只是暂时丧失理智而已。
2、你到底和多少男人有过关系
如果结婚时你已经不是处女,那么男友就不可能会不在意。偶尔男人会泛出一阵酸水。其实很想知道你到底曾经交过多少男朋友,说明白点就是想知道你曾经和多少个男人有过关系。想知道,又怕知道,所以,最后你的这些秘密他还是宁愿不知道。或许你有愧疚感,但是也千万不要去忏悔,这时候的忏悔是感情的毒药。
3、直接贬损你们夫妻生活质量
有时候话不能说得非常直接,这样他会给男人带来很大的压力,无法忍受。其实他更担心你在背后和女朋友在一起时说有损他的尊严的话。在性上面,男人比女人承受着更大的精神压力,因此他们大多不愿意知道女人如何在外人面前给予他的评价。既然这样,女人当着他的面也不要做太多负面评价吧!或许鼓励比贬损更有用。
4、红杏出墙
这个是男友最想知道也最不想知道的事情,即使你内心有多么内疚和痛苦也千万不能和他讲出来。男人没有勇气承担那个出轨的真相。即使他很清楚你的事,为了要保全家庭,男人都宁愿装作不知道。
5、你很羡慕别人嫁得比你好
也许他不能给你完满的生活。也许你会因为嫁给他而后悔,但是不到分手的时候请不要对他说出来。那样对他的打击是致命的。
6、你身边发生的琐碎小事
事无巨细地向他唠叨白天发生的一切事情,特别是办公室的那些琐碎小事,或者连谁放了一个屁都跟他说。其实这些事情男人真的最没兴趣。要知道,很多时候男人往往是被女人逼出门的。
7、你离开他会跟谁在一起
分手是无法挽回的,可是分手之后,不知道她会选择跟哪个混球在一起。男人女人都是贪心的动物,总想让自己曾经爱过的、曾经爱过自己的那些人一辈子都等着自己,因此即便不爱了,知道她又开始了新生活,总还是免不了酸楚的。这是绝对不能让男友知道的秘密。
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你说:我不想隐瞒他。或者说:我觉得心中有愧。其实不说破有不说破的智慧,因为人生许多感觉是不能说的,一说便惹祸。这与欺骗是无关的。为了那些陈芝麻烂谷子,影响了好端端的生活,是多么地不划算啊。
女人要守口如瓶不能让男友看不能让男友知道的秘密
1、你跟以前的男朋友在一起做过什么
和你以前男友一起拍的照片,以前男朋友对你有多么的好,你们谈恋爱的时候都发生了一些什么事。其实这些都是男友不想看不想听不想知道的秘密。对于女人的过去,男人可以知道个大概,一个轮廓,但是他们绝对不想知道细节。因此,女人千万不要本着坦白的态度将自己与前男友的交往过程事无巨细向现任男友坦白,即便他有时候会刨根问底--不要以为他在问就表明他想知道,其实,理智的男人都会对这些事情装聋作哑,而他当时只是暂时丧失理智而已。
2、你到底和多少男人有过关系
如果结婚时你已经不是处女,那么男友就不可能会不在意。偶尔男人会泛出一阵酸水。其实很想知道你到底曾经交过多少男朋友,说明白点就是想知道你曾经和多少个男人有过关系。想知道,又怕知道,所以,最后你的这些秘密他还是宁愿不知道。或许你有愧疚感,但是也千万不要去忏悔,这时候的忏悔是感情的毒药。
3、直接贬损你们夫妻生活质量
有时候话不能说得非常直接,这样他会给男人带来很大的压力,无法忍受。其实他更担心你在背后和女朋友在一起时说有损他的尊严的话。在性上面,男人比女人承受着更大的精神压力,因此他们大多不愿意知道女人如何在外人面前给予他的评价。既然这样,女人当着他的面也不要做太多负面评价吧!或许鼓励比贬损更有用。
4、红杏出墙
这个是男友最想知道也最不想知道的事情,即使你内心有多么内疚和痛苦也千万不能和他讲出来。男人没有勇气承担那个出轨的真相。即使他很清楚你的事,为了要保全家庭,男人都宁愿装作不知道。
5、你很羡慕别人嫁得比你好
也许他不能给你完满的生活。也许你会因为嫁给他而后悔,但是不到分手的时候请不要对他说出来。那样对他的打击是致命的。
6、你身边发生的琐碎小事
事无巨细地向他唠叨白天发生的一切事情,特别是办公室的那些琐碎小事,或者连谁放了一个屁都跟他说。其实这些事情男人真的最没兴趣。要知道,很多时候男人往往是被女人逼出门的。
7、你离开他会跟谁在一起
分手是无法挽回的,可是分手之后,不知道她会选择跟哪个混球在一起。男人女人都是贪心的动物,总想让自己曾经爱过的、曾经爱过自己的那些人一辈子都等着自己,因此即便不爱了,知道她又开始了新生活,总还是免不了酸楚的。这是绝对不能让男友知道的秘密。
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男女十大伤感爱情歌曲排行榜
最伤感的情歌:男女十大伤感爱情歌曲排行榜
十大经典伤感情歌(女人篇) 最伤感的情歌:十大伤感爱情歌曲排行榜
第一首: 《容易受伤的女人》 王菲
黑夜里不敢点灯 是谁让我越陷越深 让我深爱过的人 越来越陌生
第二首: 《独角戏》 许茹芸
故事如果注定悲剧 何苦给我美丽 演出相聚和别离
第三首: 《哭砂 》 黄莺莺
风吹来的砂冥冥在哭泣 难道早就预言又分离
第四首: 《没有情人的情人节 》孟庭苇
情人节真快乐快乐情人节 我只听见悲伤的音乐 情人节快乐快乐情人节 把那忧郁的发丝轻剪
第五首: 《爱我的人和我爱的人 》裘海正
爱我的人为我付出一切 我却为我爱的人流泪狂乱心碎 爱与被爱同样受罪 为什么不懂拒绝痴情的包围
第六首: 《香水有毒 》胡杨林
可是有一天你说了同样的话 把别人拥入怀抱
第七首: 《我可以抱你吗》 张惠妹
我可以抱你吗宝贝 容我最后一次这样叫你 你也不得已 我会笑笑的离去
第八首: 《记事本》陈慧琳
闭上眼睛让你走 烧掉日记重新来过
第九首: 《后来 》刘若英
后来终于在眼泪中明白 有些人一旦错过就不再
第十首: 《爱上一个不回家的人》 林忆莲
善变的眼神 紧闭的双唇 何必再去苦苦强求 苦苦追问
十大经典伤感情歌(男人篇) 最伤感的情歌:十大伤感爱情歌曲排行榜
第一名: 《来生缘》刘德华
只好等在来生里 再踏上彼此故事的开始
第二名: 《把悲伤留给自己》 陈升
把我的悲伤留给自己 你的美丽让你带走 从此以后 我再没有快乐起来的理由
第三名: 《情网》 张学友
我打开爱情这扇窗却看见长夜日凄凉问你是否会舍得我心伤
第四名: 《有多少爱可以重来》 迪克牛仔
有多少爱可以重来 有多少人值得等待 当爱情已经桑田沧海 是否还有勇气去爱
第五名: 《你怎么舍得我难过》黄品源
对你付出了这么多你却没有感动过
第六名: 《白桦林 》朴树
谁来证明那些没有墓碑的爱情和生命
第七名: 《有一种爱叫做放手 》阿木
有一种爱叫做放手为爱放弃天长地久我们相守若让你付出所有让真爱带我走
第八名: 《十年 》陈奕迅
直到和你做了多年朋友才明白我的眼泪不是为你而流也为别人而流
第九名: 《大约在冬季 》齐秦
你问我何时归故里 我也轻声地问自己 不是在此时不知在何时 我想大约会是在冬季
第十名: 《为什么受伤的总是我》林志颖
曾经的承诺 只像雨里的彩虹 我受伤的心真的好痛 为什么受伤的总是我
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十大经典伤感情歌(女人篇) 最伤感的情歌:十大伤感爱情歌曲排行榜
第一首: 《容易受伤的女人》 王菲
黑夜里不敢点灯 是谁让我越陷越深 让我深爱过的人 越来越陌生
第二首: 《独角戏》 许茹芸
故事如果注定悲剧 何苦给我美丽 演出相聚和别离
第三首: 《哭砂 》 黄莺莺
风吹来的砂冥冥在哭泣 难道早就预言又分离
第四首: 《没有情人的情人节 》孟庭苇
情人节真快乐快乐情人节 我只听见悲伤的音乐 情人节快乐快乐情人节 把那忧郁的发丝轻剪
第五首: 《爱我的人和我爱的人 》裘海正
爱我的人为我付出一切 我却为我爱的人流泪狂乱心碎 爱与被爱同样受罪 为什么不懂拒绝痴情的包围
第六首: 《香水有毒 》胡杨林
可是有一天你说了同样的话 把别人拥入怀抱
第七首: 《我可以抱你吗》 张惠妹
我可以抱你吗宝贝 容我最后一次这样叫你 你也不得已 我会笑笑的离去
第八首: 《记事本》陈慧琳
闭上眼睛让你走 烧掉日记重新来过
第九首: 《后来 》刘若英
后来终于在眼泪中明白 有些人一旦错过就不再
第十首: 《爱上一个不回家的人》 林忆莲
善变的眼神 紧闭的双唇 何必再去苦苦强求 苦苦追问
十大经典伤感情歌(男人篇) 最伤感的情歌:十大伤感爱情歌曲排行榜
第一名: 《来生缘》刘德华
只好等在来生里 再踏上彼此故事的开始
第二名: 《把悲伤留给自己》 陈升
把我的悲伤留给自己 你的美丽让你带走 从此以后 我再没有快乐起来的理由
第三名: 《情网》 张学友
我打开爱情这扇窗却看见长夜日凄凉问你是否会舍得我心伤
第四名: 《有多少爱可以重来》 迪克牛仔
有多少爱可以重来 有多少人值得等待 当爱情已经桑田沧海 是否还有勇气去爱
第五名: 《你怎么舍得我难过》黄品源
对你付出了这么多你却没有感动过
第六名: 《白桦林 》朴树
谁来证明那些没有墓碑的爱情和生命
第七名: 《有一种爱叫做放手 》阿木
有一种爱叫做放手为爱放弃天长地久我们相守若让你付出所有让真爱带我走
第八名: 《十年 》陈奕迅
直到和你做了多年朋友才明白我的眼泪不是为你而流也为别人而流
第九名: 《大约在冬季 》齐秦
你问我何时归故里 我也轻声地问自己 不是在此时不知在何时 我想大约会是在冬季
第十名: 《为什么受伤的总是我》林志颖
曾经的承诺 只像雨里的彩虹 我受伤的心真的好痛 为什么受伤的总是我
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如何在现有的UL证书中增加型号及转为CUL证书
我们公司由于客户要求,现在需要CUL认证,但产品型号与我司现有UL认证的型号不一样,但结构差不多,现在我司想在此基础上增加几个型号并将UL证书再转为CUL证书以满足客户需要。该项目如何操作,需要多长时间,大概需要多少费用?
无题
白天没水,晚上没电,发的工资只够买面,打开邓选,找到答案,原来还是社会主义初级阶段再往后翻,我靠!还保持100年不变!好想有个太太,为我烧菜做饭,现实却很无奈,让我仍须等待,谈过几次恋爱,谁知屡战屡败,轻轻松松被踹,其实我也奇怪,为啥总被淘汰?历尽打击伤害,总算知道大概.嫌我不讲穿戴,嫌我长的不帅,嫌我个头太矮,嫌我没有气派.熊猫长的不帅,却受世人关爱,丑是自然灾害,矮是因为缺钙,做人只要正派,讲啥穿戴气派?我们这个年代,注定缺少真爱,女人不是太坏,就是心胸狭隘,或许除此之外,还有部分可爱,只怕时止现在,早已有了后代,面对这种事态,不要气急败坏,我们除了忍耐,至少还能等待,只要相信真爱,她就一定存在,要么咱就不爱,爱就爱个痛快,没有爱的灌溉,生活百无聊赖,只有好的心态,才能保持愉快,爱情也有好赖,绝对不可草率,我是愿意等待,哪怕青春不在 收起阅读 »
I LOVE YOU
我願我的愛是小溪,悄悄的淌在你的心上,滲入芬芳的空氣,唱著丁冬的謠曲,在每一個月光純藍的夜裡;
我願我的愛是小溪,輕輕的搖著水晶鈴鐺,吹送家人及朋友們的問候,把世界裝飾得透明。
貝貝,爸爸愛你。
我願我的愛是小溪,輕輕的搖著水晶鈴鐺,吹送家人及朋友們的問候,把世界裝飾得透明。
貝貝,爸爸愛你。
123
1
你把快乐交给谁?
一直以来,有好多的朋友得闲喜欢找我聊聊天,大多是他们生活的抱怨,有工作方面的委屈,有朋友、同事之间相处的误会,有家庭的,有爱情的各种烦恼……大家都身陷在痛苦之中,难以自拔! 我很开心,她们选择向我倾诉,懂得将烦恼倾吐出来。每次看到她们苦着脸向我走过来,再满意的笑着道谢,心里升起一种成就感!他们开心了,我也开心! 不过,大家为什么要把自己的快乐的钥匙交到别人手上呢?你的快乐,你的幸福,你的生活,由你自己主宰! 一位同事说:“我的工作不开心,上司不赏识我。”她把快乐交给了她的上司。 一位妈妈说:“我的女儿太调皮了,真是太让我生气了。”她把快乐的钥匙交给了她的女儿。 一位朋友说:“我爱的人,她不爱我,我每天为了她食不香,睡不安。”他把快乐交给了那个女孩掌握! 一位女友说:“我的男友甩了我,我要报复,你教我该如何做?”天哪,她不仅把快乐交给一个不爱她的男人,还要把一生的幸福交给他毁了! …… 快乐与幸福由自己决定! 人握拳而来,撒手而去,得到的东西一样也带不走!有什么事情是大不了的呢?试着,在你烦恼时,平静的笑一笑,一切烟消云散! 心事放下了,心态放平了,一切都不那么重要了!伤心时,大哭一场,抹干眼泪,对着镜子笑着说:“一切都过去了,世上没有过不去的坎!”想笑时,痛快的笑出声,好好享受珍惜那快乐的感觉!你会发现,一切云淡风清了,生活原来那么精彩
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让单纯女孩看清男人的十大经典骗局
1. 请你再给我一点时间。 一点时间实在是一个含糊的概念,什么叫一点时间,一小时?一天?一个月?一年?一点时间也可以等上十年。如果你愿意等下去,一点时间甚至可以是你整整的一生。这是最常见也最易拆穿的潜台词,他其实在告诉你“你没戏了”。 2.我生活得很不幸福,我的妻子不理解我,我十分痛苦。请相信他确实很痛苦,但他痛苦的主要方面还是因为没有得到你。幸福是一个巴掌拍不响的事,非得两方面一起努力,不幸福就把责任推给妻子,可见此人无情无义无责任感,这有什么好爱的?3.你是我见过的最可爱、美丽、聪明……(省略号可加入任何美好形容词)的女孩,我爱你。接受他的赞美,但不要被赞美冲昏了头脑。记着,在对你说这句话以前,不知道他已对自己的老婆说过几百遍,他信手拈来,尽管你还觉得很新鲜。4.我不能给你未来,但此刻我是真心的。他把丑话摆在前头,算他磊落。不过,终归是没有未来,你又何必和他干耗?天底下可以让你喜欢的男人并不在少数,你在他这棵树上吊死,到头来他也只会说:是你自己找上门来,我早说过我这歪脖树是能勒死人的。5.我们只是聊聊天。宾馆楼下,他邀请你上去聊天,于是那个晚上你再也没出来。别以为自己有多大的抵抗力,年轻的荷尔蒙加上有经验的他的挑逗,一场绯闻就此诞生。继续爱他还是放弃他?天一亮就成为你最头痛的问题。6.我没结婚。他确实看上去很年轻,倜傥风流,无人不爱。但这种男人往往得了失忆症,骗你说他没结婚,但在你爱上他之后会猛然告诉你他结婚了。真让人鄙视。7.我极力克制我自己,但是抵挡不了你的诱惑。看,是你诱惑他,可不是他招惹你。这种已婚男人就是得了便宜卖乖型。你还是将其踢出局发配边疆最好。放心,他是情场老手,你是恋爱新秀,不是一个重量级,你玩不过他的。8.你不会怀孕。你不会怀孕,因此上床没有问题。有经验的他知道怎样使用安全套。可是,N年后,当你偶然遇见此人抱着大胖儿子和他老婆其乐融融时,你会忽然恍然大悟,原来,他还是有不使用安全套的时候啊;原来,也是有幸福的女人可以为他怀孕啊,但显然你不是。觉得不公平吗?晚了。9.我明天就去和她说。放心,他一辈子也不会说。他会和他老婆一直生活下去,有耐心的话,也能周旋在你和她之间。但你永远只是他生命里的电光石火,而别人才是他的山河岁月。10.我真心地想跟你说对不起。结束之前,总会说点好听的,接受他的道歉,不解恨的话,回一记耳光吧。毕竟,没有更好的办法可以弥补了,那些赔上的青春,损耗的爱情,增加的伤口。 收起阅读 »
不能为她穿上嫁衣,请放开你解女孩衣服的手!
不能为她穿上嫁衣,请放开你解女孩衣服的手!
每个人都有初恋,初恋结婚成功率仅为千分之三! 当下大多男人会在婚前有过性行为,然而和你发生关系的女孩子成为你的新娘了吗? 没有?!冲动的惩罚更多的来自于女孩子,怀孕、流产、痛苦、伤心...... 当你拥着心爱的女孩子的时候,你有没有想过,当有一天你离开她的时候,你还能坦然的告诉自己,我曾经是爱她的,她是完整的。我给了她完整的爱?! 当你拥着初恋心爱的女孩儿的时候,你有没有想过,当有一天你结婚的时候,你心爱的女孩子告诉你,曾经她有过..........你会坦然的面对她,告诉她,没关系,你依然是我今生最美的新娘?!而当你想起曾经的你的她的时候,你是那么爱她,而你没能给她穿上嫁衣,你却得到了女孩儿最珍贵的东西,你能没有一丝愧疚吗? 如果你真心爱着她,请不要轻易解开你心爱女孩儿的衣服........ 如果你真心爱着她,请不要轻易忘了你曾经的承诺! 如果你真心爱着她,请给她安全的臂弯,给她依靠! 如果你真心爱着她,请善待你们的每一天,让她幸福,让你们开心。 如果有一天,你将独自迎来日出和日落;如果有一天,你的视线里再也找不到曾经的她的影子。你却依然可以在你的天空里祝福远方的她过得幸福! 因为,你给了她完整的爱!!!!!!!! 不能为她穿上嫁衣,请放开你解女孩儿衣服的手! 收起阅读 »
每个人都有初恋,初恋结婚成功率仅为千分之三! 当下大多男人会在婚前有过性行为,然而和你发生关系的女孩子成为你的新娘了吗? 没有?!冲动的惩罚更多的来自于女孩子,怀孕、流产、痛苦、伤心...... 当你拥着心爱的女孩子的时候,你有没有想过,当有一天你离开她的时候,你还能坦然的告诉自己,我曾经是爱她的,她是完整的。我给了她完整的爱?! 当你拥着初恋心爱的女孩儿的时候,你有没有想过,当有一天你结婚的时候,你心爱的女孩子告诉你,曾经她有过..........你会坦然的面对她,告诉她,没关系,你依然是我今生最美的新娘?!而当你想起曾经的你的她的时候,你是那么爱她,而你没能给她穿上嫁衣,你却得到了女孩儿最珍贵的东西,你能没有一丝愧疚吗? 如果你真心爱着她,请不要轻易解开你心爱女孩儿的衣服........ 如果你真心爱着她,请不要轻易忘了你曾经的承诺! 如果你真心爱着她,请给她安全的臂弯,给她依靠! 如果你真心爱着她,请善待你们的每一天,让她幸福,让你们开心。 如果有一天,你将独自迎来日出和日落;如果有一天,你的视线里再也找不到曾经的她的影子。你却依然可以在你的天空里祝福远方的她过得幸福! 因为,你给了她完整的爱!!!!!!!! 不能为她穿上嫁衣,请放开你解女孩儿衣服的手! 收起阅读 »
原来,男人的泪水也可以这么多
上午11点,抵达东莞樟木头交警大队.
途中,常虎高速上,我向BOSS发送讯息:伤者抢救无效,已身亡.
简单的几个字,我此行的意义已不同出发时一般.
带了财务给的6K.怎么够用嗬.我把自家刚收的几K也一并带上,好壮胆.
看到他,苍白的脸上满是胡子渣.他的手腕被手铐铐在扶手上,勒出了深深的红印.
我走进去带进一阵风,瑟缩着的神情,知道吗,他给人的感觉好象是一个白粉仔.
我不忍心看,赶着钟点去处理事情.一路上,他的讯息,他的电话,哀哀地问我何时能带走他.
我回答不了,只能低下头躲避回答.
后来才知道,他从被扣留起,就没有吃过东西.
一点多,我带着饭盒,和给他买的两件衣服,日用品,还有几包烟.坐在交警大队门外的台阶上,等待开门.
他说,他饿了,他想早点回家.
上班了,我才能进去,将饭盒递给他.
看到我带过去的东西,他明白了,
一边吃饭,一边流泪.
那眼泪纷纷扬扬地洒下来.原来,男人的泪水也可以这么多.
我语言苍白地安慰着,让他放心,我们在外面会帮他处理.BOSS在电话里告诉我,让买了东西,再拿点钱给他.
其实BOSS是个善良的人.我的泪有些溢出,扬扬头赶紧擦掉.
可是,阿SIR说,东西不能带进去,钱也不能带进去.
唉唉,如何是好.
多吃点罢.我在饭盒里装上了满满的菜.虽然那家饭馆的味道实在是不太好.
我也不知道,他接下来还要不要挨饿.进去后,还要不要挨打.
他的身边没有家人.此刻,我就象他唯一的家人.
当我看着,门打开.
人,鱼贯而出.
他跟另一个警官的手铐在一起,走得跌跌撞撞.
大厅外面,警车在静静地等着,人们,再鱼贯而入.
是的,在门里,我注目,暂别.回首间,只看到跌落在车厢外的那一滴泪.
人,总是要为自己那一刹那的错误,
付出眼泪.
付出自由,甚至
付出所有.
---给被羁押的货车司机
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途中,常虎高速上,我向BOSS发送讯息:伤者抢救无效,已身亡.
简单的几个字,我此行的意义已不同出发时一般.
带了财务给的6K.怎么够用嗬.我把自家刚收的几K也一并带上,好壮胆.
看到他,苍白的脸上满是胡子渣.他的手腕被手铐铐在扶手上,勒出了深深的红印.
我走进去带进一阵风,瑟缩着的神情,知道吗,他给人的感觉好象是一个白粉仔.
我不忍心看,赶着钟点去处理事情.一路上,他的讯息,他的电话,哀哀地问我何时能带走他.
我回答不了,只能低下头躲避回答.
后来才知道,他从被扣留起,就没有吃过东西.
一点多,我带着饭盒,和给他买的两件衣服,日用品,还有几包烟.坐在交警大队门外的台阶上,等待开门.
他说,他饿了,他想早点回家.
上班了,我才能进去,将饭盒递给他.
看到我带过去的东西,他明白了,
一边吃饭,一边流泪.
那眼泪纷纷扬扬地洒下来.原来,男人的泪水也可以这么多.
我语言苍白地安慰着,让他放心,我们在外面会帮他处理.BOSS在电话里告诉我,让买了东西,再拿点钱给他.
其实BOSS是个善良的人.我的泪有些溢出,扬扬头赶紧擦掉.
可是,阿SIR说,东西不能带进去,钱也不能带进去.
唉唉,如何是好.
多吃点罢.我在饭盒里装上了满满的菜.虽然那家饭馆的味道实在是不太好.
我也不知道,他接下来还要不要挨饿.进去后,还要不要挨打.
他的身边没有家人.此刻,我就象他唯一的家人.
当我看着,门打开.
人,鱼贯而出.
他跟另一个警官的手铐在一起,走得跌跌撞撞.
大厅外面,警车在静静地等着,人们,再鱼贯而入.
是的,在门里,我注目,暂别.回首间,只看到跌落在车厢外的那一滴泪.
人,总是要为自己那一刹那的错误,
付出眼泪.
付出自由,甚至
付出所有.
---给被羁押的货车司机
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漂泊的人
在外面已经五年了,
有时候感觉心很累,想回家。
不想再过这种漂泊的生活了,
在这五年里我经历了不少,也学到了不少。
从一个城市到另一个城市,工作换了好几次,
就数在这里呆的时间最长了————三年
虽说在这儿三年了,但从没感觉这儿好,
洒红灯绿的城市虽比农村的生活水平好,但是我不喜欢这种生活,
还是比较喜欢家乡的山,水,人,物.........
有时候再想
为何同一片天空下却有着不同的感受呢?
在这儿一个繁华的城市中,为何总是漂浮着弥漫的烟云呢?
在这夜空下却又为何仅有这几颗寂廖的孤星呢?
回想一下家乡的天空,
慰蓝的天空总能给人以心情的舒畅
和寂静的夜空下那份宁静的心!
漂泊的人---- 想要回家. 收起阅读 »
有时候感觉心很累,想回家。
不想再过这种漂泊的生活了,
在这五年里我经历了不少,也学到了不少。
从一个城市到另一个城市,工作换了好几次,
就数在这里呆的时间最长了————三年
虽说在这儿三年了,但从没感觉这儿好,
洒红灯绿的城市虽比农村的生活水平好,但是我不喜欢这种生活,
还是比较喜欢家乡的山,水,人,物.........
有时候再想
为何同一片天空下却有着不同的感受呢?
在这儿一个繁华的城市中,为何总是漂浮着弥漫的烟云呢?
在这夜空下却又为何仅有这几颗寂廖的孤星呢?
回想一下家乡的天空,
慰蓝的天空总能给人以心情的舒畅
和寂静的夜空下那份宁静的心!
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网站终于正常了
点击好几次都发现界面不正常,现在总算可以正常登录了,看来6SQ在生日时和大家开了个小小的玩笑.
鱼和水的对话~
鱼说:你好美,我想我喜欢上了你。 水说:傻瓜,那仅仅是好感而已。 鱼说:真的,我不骗你。 水说:我不相信一见钟情。 日子一天天过去,鱼对水的感情也日趋笃厚。 鱼说:我喜欢和你在一起。 水说:那是因为你早已适应了我。 鱼说:我喜欢你的味道。 水说:那是因为你已习惯了我的存在。 几天后,水要继续远行。 鱼说:我已离不开你。 水说:过几天你就会忘了我的。 鱼说:不,我不会爱上除你以外的人。 水说:那是因为你还没有遇到除我以外的人。 鱼说:你是我的全部。 水说:你却不是我的唯一。 鱼说:你到底在追寻什么? 水说:只有海温暖的胸怀才是我的唯一。 鱼说:你难道不能为我而停留吗? 水说:不,一旦驻足,我就成了死水,就永远无法看到海的样子了。 鱼说:那我们能否并架齐驱? 水说:你永远无法追上我的脚步。 鱼说:你能否为我稍作等待? 水说:我只喜欢奔腾不息。 鱼说:无论如何,我都要陪你游向大海。 水说:别傻了,你只是一条淡水鱼。 鱼说:我不想让你一个人面对风浪。 水说:我不会因此而感激你。 鱼说:我不想博得你的感激,我只想和你在一起。 水说:你知道我不可能爱上你。 鱼说:但你不能剥夺我爱你的权利。 水说:你这样只会害了自己。 水和鱼经过了一条大河,鱼只剩下半条命。 鱼说:我不知道还能陪你多远。 水说:回去吧,这样的日子不适合你。 鱼说:不,就算到了最后一秒,我都不会放弃。 水说:你傻得迷失了自己。 鱼说:那你能否试着接受一个傻瓜的爱呢? 水说:你明知道我的心早已被海占据。 鱼说:为什么?你总不能试着爱上我? 水说:我只相信,海才是我的唯一。 鱼和水经过了一条大江,鱼的生命只剩下四分之一。 鱼说:如果有一天我不在了,你会怎样? 水说:我会伤心,也会惋惜。 鱼说:那如果海不在了呢? 水说:我会心碎,也会随他死去。 鱼说:难道我们的朝夕相处还比不过一个幻影么? 水说:没有感情的相处只是多余的记忆。 鱼说:那海呢,你确信他会爱上你? 水说:他是我一生的梦,我不会放弃。 鱼无语,默默地陪水走完了剩下的距离。 终于,他们到了海边。水看到了她的海,但她却不是海的唯一。 是啊,海有博大的胸怀,博大到可以容纳百川在他怀里嬉戏,却无暇顾及水的存在。 水不愿做海身边众多佳丽之一,她决定离去。 这时,她想起了鱼,而鱼早已奄奄一息。 鱼说:我看到海了,他是那么英俊帅气,只有他才配得上你。 水说:但我却觉得他扑朔迷离。 鱼说:别担心,总有一天,海会发现你并爱上你。 水说:也许我真的错了。 鱼说:不会的,你那么爱海。 水说:曾经,也有一个人那么爱我,可我却忽略了。你说,你说呀, 说你爱我,说你要和我生生世世在一起。 鱼说:我不想给你一个兑现不了的承诺。 水说:你为什么不能自私一点? 鱼说:别这样,爱你是我的权利,爱我却不是你的义务。 水说:为什么我总是那么自私,那么固执?为什么我没有早点爱上你? 鱼说:别这样说,那样,我会走的很不安。 水说:为什么你总那么好,好到让我感到无地自容。 鱼说:忘了我吧,再去找一个值得你爱的人。 水说:你难道不是最值得我爱的人吗? 鱼说:别傻了,以后的日子,我不能陪你。 水说:我已错过太多的日子,我不能再错过你。 鱼说:别这样。 水说:我真的爱上你了。 鱼说:我都流泪了,你看见我幸福的泪了么?哦,我忘了,因为我在水里。 水说:不! 我感受到了,因为现在,你在我心里。 鱼幸福地闭上了眼睛,在水的怀里。 听见自己心碎的声音…… 有人牵挂的漂泊不叫流浪 有人陪伴的哭泣不叫悲伤 有人分担的忧愁不叫痛苦 有人分享的快乐叫幸福. 也许每个人都会有自己喜欢的人 也有人可以和自己喜欢的人在一起 也有人因为种种的原因不能在一起 收起阅读 »

