问世间、情是何物...
问世间、情是何物,
直教生死相许。
天南地北双飞客,
老翅几回寒暑。
欢乐趣,离别苦。
就中更有痴儿女,
君应有语,
渺万里层云,
千山暮雪,
只影为谁去。
横汾路,
寂寞当年萧鼓。
荒烟依旧平楚,
招魂楚些何嗟及。
山鬼自啼风雨,
天也妒。
未信与、莺儿燕子俱黄土。
千秋万古。
为留待骚人,
狂歌痛饮,
来访雁邱处。 收起阅读 »
对质量工作说声---再见!
在质量行业挣扎了N多年,今年5月份终于转业了!做了一个神奇古怪的行业,那就是-------销售!虽然之前没接触过销售,通过自己的努力学习,很快就上路了!主要自己也瞒感兴趣!俗话说:隔行如隔山,做了N年的质量管理还是很多用的上!管理真的是通用的!还好,N年的质量管理工作没有白混!
使我终身最难忘的工作----质量管理;使我最想登陆的论坛----品质论坛;使我最惦念的兄弟姐妹----品质论坛的热心会员;如今黑老对你们说声-----再见! 收起阅读 »
使我终身最难忘的工作----质量管理;使我最想登陆的论坛----品质论坛;使我最惦念的兄弟姐妹----品质论坛的热心会员;如今黑老对你们说声-----再见! 收起阅读 »
鑫茂物流公司招聘:
市内送货: 5名 18-45岁 1800---2500元/月长途押运: 10名 18--45岁 2800--4600元/月话 务 员: 8名 18--28 岁 1500--2300元/月仓 管: 3名 21-35岁 2000---3500元/月文 秘: 2名 22-28岁 2200---3200元/月以上人员属本公司直聘,许有相当经验即可.面试合格次日上岗.联系电话:13718227784 李主管
弘扬“团结拼搏、自我加压、努力进取、勇创一流”的企业精神,以科学管理为先导,逐步由一个小型企业发展成具有一定规模的中型运输企业,是一家实力雄厚 管理规范 的现代化货物运输有限责任公司,公司以卓越的品牌,优质的服务,被评为广州市先进服务企业,和重合同守信用企业 的荣誉称号。广州市物流协会理事单位,粤AAA级运输服务企业,拥有往返运输的网络优势,本着“立足物流、内引外联、服务社会”的发展目标。坚持“信誉第一、客户至上”的服务宗旨。为企业,商场提供仓储、中转、配送服务。我公司坚持“客户至上、热情周到”的服务宗旨,实“门对门”“仓对仓”的服务方式,快捷为您赢得先机,价廉为您降低成本.严格的管理,勤奋务实的工作。全天24小时为全国各省、市客户提供安全、快捷的服务,同时可以为大中型企业、商场提供仓储、配送服务。公司拥有5吨—80吨 5米—17米的大型车队。公司在北京、天津、上海、江苏、浙江、福建,河北、河南、山西、山东、东北、四川、江西、湖南、湖北、云南、广西、海南等地拥有具备大型仓库货物分流办事处。本公司自己的车队,安全,准时,价廉,为广大企业朋友提供 收起阅读 »
弘扬“团结拼搏、自我加压、努力进取、勇创一流”的企业精神,以科学管理为先导,逐步由一个小型企业发展成具有一定规模的中型运输企业,是一家实力雄厚 管理规范 的现代化货物运输有限责任公司,公司以卓越的品牌,优质的服务,被评为广州市先进服务企业,和重合同守信用企业 的荣誉称号。广州市物流协会理事单位,粤AAA级运输服务企业,拥有往返运输的网络优势,本着“立足物流、内引外联、服务社会”的发展目标。坚持“信誉第一、客户至上”的服务宗旨。为企业,商场提供仓储、中转、配送服务。我公司坚持“客户至上、热情周到”的服务宗旨,实“门对门”“仓对仓”的服务方式,快捷为您赢得先机,价廉为您降低成本.严格的管理,勤奋务实的工作。全天24小时为全国各省、市客户提供安全、快捷的服务,同时可以为大中型企业、商场提供仓储、配送服务。公司拥有5吨—80吨 5米—17米的大型车队。公司在北京、天津、上海、江苏、浙江、福建,河北、河南、山西、山东、东北、四川、江西、湖南、湖北、云南、广西、海南等地拥有具备大型仓库货物分流办事处。本公司自己的车队,安全,准时,价廉,为广大企业朋友提供 收起阅读 »
各位偷友不要虐待我的旺财
摘果子摘花就摘吧,别虐待我的狗狗,我会翻脸的哦
自分の人生の演出家になる
僅以下文獻給大家分享,或許影響你對人生的態度!
人間というものは世の中に合わせて生きているうちに、いつの間にか、自分を見失ってしまうことがよくある。 自分を見失うと、外側にある刺激に振り回されたり、他人に感化されたりしやすくなる。 自分らしい人生を送りたければ、自分で自分の演出家に成らなければならない。 ただし、演出家といっても、役者の個性をあまり考えず、役者を自らの構想を実現するためのコマとしか見なさないような演出家もいる。そのような演出家になってしまうと、あなたの個性は抑圧されてしまう。 個性を引き出す演出家になるには、自分の中の才能をよく観察してみなければならない。 観察するだけではなく、実際にいろいろと挑戦してみることも必要だろう。 人生を何度でもやり直しがきく舞台稽古だと思えばよい。 やりやすい役だけをしていたのでは、役者としての成長はなく、せっかくの個性も花開かない。 個性を引き出すには多少、難しい役を与えてみることも必要(ひつよう)なのだ。 逆境という試練は、まさにいろいろなことが要求されるだけに、演出家としての腕を見せどころであり、役者として成長するよいチャンスでもある。 譯: 人們在適應這個世界並在這個世界生存的過程中,不知不覺就會迷失自己。 人一旦迷失了自己,就很容易受到外界的刺激或是他人的影響,從面隨波逐流。 所以,如果你想活出自己的精彩,那你就必須成為自己人生劇碼的導演,來演繹自己的人生。 但是,也有一些導演,他們從不考慮演員的個性,而是把演員當成自己手中的棋子,讓演員按照自己的意志去演自己構想出的場景。如果你變成了這樣的導演,那麼你的個性也會受到抑制。 要想成為一個能夠引導自己個性的好導演,你就必須用心觀察自己潛在的才能。 而僅僅靠觀察還是不夠的,還有必要進行各種各樣的實際挑戰。 人生這個舞臺是允許你不斷跌倒再不斷爬起來的。 如果一味地只是扮演簡單的小角色,演員就得不到鍛煉成長,有些可貴的個性也就無法得到發揮。 因此,要想引導自己個性的發揮,還有必要扮演一些有難度的角色。 身處逆境,的確需要面對各種各樣的考驗,也正因如此,才能夠顯示出導演的水準,同時也是演員成長的最好時機。 收起阅读 »
人間というものは世の中に合わせて生きているうちに、いつの間にか、自分を見失ってしまうことがよくある。 自分を見失うと、外側にある刺激に振り回されたり、他人に感化されたりしやすくなる。 自分らしい人生を送りたければ、自分で自分の演出家に成らなければならない。 ただし、演出家といっても、役者の個性をあまり考えず、役者を自らの構想を実現するためのコマとしか見なさないような演出家もいる。そのような演出家になってしまうと、あなたの個性は抑圧されてしまう。 個性を引き出す演出家になるには、自分の中の才能をよく観察してみなければならない。 観察するだけではなく、実際にいろいろと挑戦してみることも必要だろう。 人生を何度でもやり直しがきく舞台稽古だと思えばよい。 やりやすい役だけをしていたのでは、役者としての成長はなく、せっかくの個性も花開かない。 個性を引き出すには多少、難しい役を与えてみることも必要(ひつよう)なのだ。 逆境という試練は、まさにいろいろなことが要求されるだけに、演出家としての腕を見せどころであり、役者として成長するよいチャンスでもある。 譯: 人們在適應這個世界並在這個世界生存的過程中,不知不覺就會迷失自己。 人一旦迷失了自己,就很容易受到外界的刺激或是他人的影響,從面隨波逐流。 所以,如果你想活出自己的精彩,那你就必須成為自己人生劇碼的導演,來演繹自己的人生。 但是,也有一些導演,他們從不考慮演員的個性,而是把演員當成自己手中的棋子,讓演員按照自己的意志去演自己構想出的場景。如果你變成了這樣的導演,那麼你的個性也會受到抑制。 要想成為一個能夠引導自己個性的好導演,你就必須用心觀察自己潛在的才能。 而僅僅靠觀察還是不夠的,還有必要進行各種各樣的實際挑戰。 人生這個舞臺是允許你不斷跌倒再不斷爬起來的。 如果一味地只是扮演簡單的小角色,演員就得不到鍛煉成長,有些可貴的個性也就無法得到發揮。 因此,要想引導自己個性的發揮,還有必要扮演一些有難度的角色。 身處逆境,的確需要面對各種各樣的考驗,也正因如此,才能夠顯示出導演的水準,同時也是演員成長的最好時機。 收起阅读 »
刺青
题记——日子渐渐退去了体内的毒,阳光落在了窗台上
忆八月
烦闷的初秋
你站在公司门口
朝我微笑
久违的微笑
一如当年
片刻的温馨
解冻了冰封
尔后的离去
心,乱了
满屋子忧伤
朋友啊
从纤指划过的不是缘分
是久久不能缝合的伤口
飘向远方泪湿的苍穹
墙
是什么
要你
让我的灵魂
悄悄离开你
而我
还沉浸在睡梦里
醒来后
象一个孩子
撕心裂肺
搜寻
你的影子
原来你在拐弯处
蓦然回首
一堵墙
隔着你和我
日子
寂寥的星星
沉进了死海
岸边
杂草丛生
一望无际的
凄凉
狂风带着暴雨
遮盖了夜空
席卷而来
把哪颗星, 连光带热
浇灭
前世今生
你继续躲在繁华背后
吞吐前世的露水
或者,在刺绣上
刺上今生的梦想
你经过的地方
有西去的流水
决堤在黑夜修复
抹去骨髓里
前世的一滴眼泪
敲碎失语的月影
今生,曾与幸福对饮
桃红在善变中上升
结果是必然的
亵渎的爱恨情仇
刺青
落日的伤,握不住葱郁
面对今生的微茫
和世纪的凋零
我不能原谅自己
喊不出春天的痛
江湖险恶
哪是刀出鞘的日子
寒光凛冽,划破长空
刺进心窝,血不断溢出
没有什么能摧毁我的骨骼
如果我死了
请把肉弃给食人的白蚁
你终于还是坠落
与世俗为伍,甚至污浊
也不必低下头颅
即使是宿命
一切,尘归尘,土归土
活着
从坟墓爬出
镜子里印着一张鬼脸
在斑马线上
裸奔
无声的掌声
在胸臆间翻腾
一只野狼
在旷野上
划出一道火弧
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其实,生活是一种心态
每一座山都有它的高度,每一个大海都有它的深度,每一个人都有一种生活态度。人生有得就有失,有成功就有失败,没有一个人一生都十全十美,也没有人一世都一帆风顺,人生总有很多的浮沉,也有很多的颠峰和低谷。但这些都不是生命的主体,只有我们在经历了失败和痛苦之后,才能感到成功和快乐的滋味。
我一直都相信我们每个人都有一个善良的童心,都会勇敢的面对生活中的困难和困惑,都会用真诚的心去爱惜别人的生命和自己的生命。
在生活中,我们会有许许多多的选择,一个明智的抉择会改变一个人一生的命运,一个荒唐的选择也会改变一个人一生的命运,但人生的路很漫长,倘若我们每一件事都去选择,那么我们会被生活的艰难抉择而崩溃,甚至会活的更加的悲伤。所以面对生活,我们必须保持一种乐观的生活态度,让自己开心快乐的度过每一天。
曾经有一个朋友。大学毕业后,在一家大公司工作,工资待遇都还可以,可是他总觉得没有得到重用。有一次公司提升部门经理的时候,他以为这次一定会高升的,结果却没有得到成功,所以他感到特别的伤心,就写了辞职书。在以后的日子里,自己开公司,一个人辛苦的打拚,虽然经过很多的苦难,但万事开头难,一直没有取得很大的成绩,他总觉得生活愚弄了他,他感到了生命的艰辛,他想放弃一切,可是当他在最失望和无助的时候,朋友和亲人的爱给了他很大的信心,终于在一次次的失败后,用自己的睿智和勇气取得了成功。
朋友成功了,当他面对朋友,眼里充满了感谢,当他面对亲人的时候,眼里充溢着无限的感激。是啊,人生的完整在于知道自己认识自己改变自己,让自己勇敢去面对自己的缺陷和不足,让自己勇敢的去实现自己应该实现的目标和决心。人生的完美在于自己如何去感谢曾帮助自己的人,如何去感恩别人给于自己的爱。
成功的喜悦,失败的苦涩,让我们永远在知足和渴望中去感受生命的暴风雨和彩虹,成功是我们的益友,失败是我们的伙伴,我们在感受失败的孤独时也会幻想成功的快乐,我们为成功喝彩,但我们也为失败歌唱。
生命是一张白色的纸,上面的颜色和文字需要自己去描绘和抒写,你想怎么样去做,完全是由你自己去写,真诚的,虚伪的,自信的,勇敢的,坚强的,理解的,奉献的,还有就是美丽的,都是自己用心去做的。只要你用一颗真诚的感恩的心去努力,一定会结出丰硕的果实。
生活是一种精神,更生活是一种态度,只要你勇敢的去面对去努力,没有过不去的坎。做一个快乐的自己,让我们铭记生活的伤痛和快乐,做一个坚强的自己,让每一次幸运都悄悄的给我们带来明媚的阳光。
生活是一种态度,性格决定你的未来,让我们微笑每一天,让我们快乐每一天,让我们幸福每一天。 收起阅读 »
我一直都相信我们每个人都有一个善良的童心,都会勇敢的面对生活中的困难和困惑,都会用真诚的心去爱惜别人的生命和自己的生命。
在生活中,我们会有许许多多的选择,一个明智的抉择会改变一个人一生的命运,一个荒唐的选择也会改变一个人一生的命运,但人生的路很漫长,倘若我们每一件事都去选择,那么我们会被生活的艰难抉择而崩溃,甚至会活的更加的悲伤。所以面对生活,我们必须保持一种乐观的生活态度,让自己开心快乐的度过每一天。
曾经有一个朋友。大学毕业后,在一家大公司工作,工资待遇都还可以,可是他总觉得没有得到重用。有一次公司提升部门经理的时候,他以为这次一定会高升的,结果却没有得到成功,所以他感到特别的伤心,就写了辞职书。在以后的日子里,自己开公司,一个人辛苦的打拚,虽然经过很多的苦难,但万事开头难,一直没有取得很大的成绩,他总觉得生活愚弄了他,他感到了生命的艰辛,他想放弃一切,可是当他在最失望和无助的时候,朋友和亲人的爱给了他很大的信心,终于在一次次的失败后,用自己的睿智和勇气取得了成功。
朋友成功了,当他面对朋友,眼里充满了感谢,当他面对亲人的时候,眼里充溢着无限的感激。是啊,人生的完整在于知道自己认识自己改变自己,让自己勇敢去面对自己的缺陷和不足,让自己勇敢的去实现自己应该实现的目标和决心。人生的完美在于自己如何去感谢曾帮助自己的人,如何去感恩别人给于自己的爱。
成功的喜悦,失败的苦涩,让我们永远在知足和渴望中去感受生命的暴风雨和彩虹,成功是我们的益友,失败是我们的伙伴,我们在感受失败的孤独时也会幻想成功的快乐,我们为成功喝彩,但我们也为失败歌唱。
生命是一张白色的纸,上面的颜色和文字需要自己去描绘和抒写,你想怎么样去做,完全是由你自己去写,真诚的,虚伪的,自信的,勇敢的,坚强的,理解的,奉献的,还有就是美丽的,都是自己用心去做的。只要你用一颗真诚的感恩的心去努力,一定会结出丰硕的果实。
生活是一种精神,更生活是一种态度,只要你勇敢的去面对去努力,没有过不去的坎。做一个快乐的自己,让我们铭记生活的伤痛和快乐,做一个坚强的自己,让每一次幸运都悄悄的给我们带来明媚的阳光。
生活是一种态度,性格决定你的未来,让我们微笑每一天,让我们快乐每一天,让我们幸福每一天。 收起阅读 »
看了周立波的海派清口来调节下心情
16号约好今天去学路试,为此我做了几天准备.去到教练才告知抽到晚上考,要下个月三号.看到教练的表情当时我真的是无语......
回到宿舍已是15点了,心情极不好......后来看了周立波的海派清口来调节下.
回到宿舍已是15点了,心情极不好......后来看了周立波的海派清口来调节下.
同来的一个好同事辞职了,真可惜。。。
10月13日,Alex辞职了。
非常上进的一个人。干活特别利索,无论是检验、包装还是制定文件、编写资料。可以说人的能力是有的。
他是08年6月份来公司上班的,比我早了两个月。
公司给他的待遇也还可以,真没有想到他这么快就离开了。
是公司的管理让他有些失望吧?Maybe。
也是,我们每个人在一个公司就职的时候,都会想:我为什么会留在这里工作,无外乎两个原因:1、因为有提升(也就是涨工资)的机会。2、有许多学习的机会,可以使个人的能力得到提升。如果这两个因素都没有了,就可以考虑辞职了吧?
也许这也是他辞职的原因。有多少人会看中工作环境呢?
公司的气氛还是可以的。尤其是我们部门,人都比较厚道,没有太较真的人。脾气也没有太暴躁的。大部分又都来自天津郊县,所以沟通上很是和谐。应该说人际关系比较好相处,所以工作起来都比较顺心。
走了一个好同事,我从心里祝福他在新的公司一切都顺利,如意。。。。 收起阅读 »
非常上进的一个人。干活特别利索,无论是检验、包装还是制定文件、编写资料。可以说人的能力是有的。
他是08年6月份来公司上班的,比我早了两个月。
公司给他的待遇也还可以,真没有想到他这么快就离开了。
是公司的管理让他有些失望吧?Maybe。
也是,我们每个人在一个公司就职的时候,都会想:我为什么会留在这里工作,无外乎两个原因:1、因为有提升(也就是涨工资)的机会。2、有许多学习的机会,可以使个人的能力得到提升。如果这两个因素都没有了,就可以考虑辞职了吧?
也许这也是他辞职的原因。有多少人会看中工作环境呢?
公司的气氛还是可以的。尤其是我们部门,人都比较厚道,没有太较真的人。脾气也没有太暴躁的。大部分又都来自天津郊县,所以沟通上很是和谐。应该说人际关系比较好相处,所以工作起来都比较顺心。
走了一个好同事,我从心里祝福他在新的公司一切都顺利,如意。。。。 收起阅读 »
小儿的理想
儿子到娘家住了几天,其间理了个发。每次他离开我再回家,都像长大了似的,会带给我许多意想不到的事情。
一进门,他外婆似笑非笑的对我说:“你问他长大了想干什么?”真的耶,这可是个很重要的问题!我充满期待,小心翼翼的问他:“你长大了想干什么?”
儿子本来正低头一边玩玩具,一边听我们议论他,听到我的发问,停下手中的活计,抬起脸来,眼睛清澈的看着我,一字一顿的说:“我长大了想当——理——发——师!”我一时愣住,本来想再问他一遍确认的,可看他一副很认真的样子,不会错的,便冲他笑笑,以资鼓励。同时有点失落的自我安慰:不管怎么样,有理想总比没理想好。
“完了,完了,花那么多心血,只培养出个剪头的。。。。。。”听见我和儿子的对话,老公不甘心地从房间里冲出来,蹲在儿子面前,像训鹦鹉一样的教他:“说——想当老板!想当医生!想当科学家。。。。。。”三岁的儿子楞楞的看着他,不明白他为什么要打破自己引以为豪的理想。
看着他们父子,我哑然失笑:理发师有什么不好?我以前的美国人老板,他妻子在美国一个镇上开了一家中档理发店,聘了两个小工,每天上午把孩子送到学校后,从9点到11点,根据预约不慌不忙的给3-5个VIP客人理发,下午就把店交给小工打理,自己做美容会朋友去,日子过得悠哉游哉的。隔三岔五上门为客人剪个头,赚取的小费非常可观。而且,据我老板说,他老婆是他外交上的一把好手,公司里的很多高层都是他老婆的熟客,最重要的是——他老婆开理发店的收入远比他一个财务经理的收入高!
可能除了中国,哪儿的理发师日子都不赖。有段时间,公司总部有个法国人每个月要到我们公司来一次。他每次来,除了按照他老婆提供的采购清单购买中国物美价廉的物品,就是把头发蓄得长长的,来理发。他说中国的理发师不仅收费便宜,而且手艺极好。在法国,通常理一次发,折合人民币女士约需700-900元,男士大概300至600元。这老法第一次在中国剪头,我们把他领到武汉的一家“发源地”。他一进去就惊叹中国的理发店真是大(其实那个店面在我们看来只能算中等规模)。整个理发过程约30分钟,用我们的卡消费19元,连他给的小费一共30元。出得门来,他一边美滋滋的炫耀自己的新发型,一边叨叨:“便宜,便宜,真是便宜!”我们没觉得他的发型有多新潮,只是换了个样式。他告诉我们,如果不是VIP(高价会员),他走进一家法国理发店出来时的变化只是头发短了一点而已。
其实我自己每次遇到一个能让镜子里的自己“让人侧目”的理发师,也有想要当一名理发师的冲动——为别人带来美丽和自信,为自己带来财富和尊敬的感觉真好!说不定儿子的理想还是遗传了我某个脑细胞的结果呢!也说不定,等儿子长大以后,理发师会进入中国最吃香的十大行业之列。。。。。。
儿子不理解老公,也不跟着他念“老板、医生、科学家。。。。。。”老公自己倒不知为何想通了,讪讪的说道:“理发师好,理发师好,就当理发师吧!”是啊,我们不是约定,无论是否富贵,无论是否显赫,最重要的是孩子这一生能过他想过的生活,并且过得开开心心吗!
小儿的理想,是最纯净的理想——有几个成年人能遵从自己内心的呼唤?
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愿你一生幸福
一瓶
我们这些朋友都这么叫她
只要喝酒,就会提到她
在这异乡
她是第一个对偶好的本地朋友
连同她的家人都很亲切
她一直在偶心里占着很重要的位置
愿她一生幸福
我们这些朋友都这么叫她
只要喝酒,就会提到她
在这异乡
她是第一个对偶好的本地朋友
连同她的家人都很亲切
她一直在偶心里占着很重要的位置
愿她一生幸福
16张你不看后悔的图啊
柱子是圆的还是方的?
是喝水的老人,还是三个准备沐浴的女人?
据说能看见9张脸的智商有一百八!!!
爱之花:你能看到玫瑰花瓣中的两个爱人吗?
海神尼普顿:你能找到保卫海洋的海神尼普顿的像吗?
count the black dots
看着黑点身体前后移动,你会发现……
看见中见的“LOVE”了吗?
你只看见一只鹿吗?
是静还是动?
一个躺着的裸女,看见了吗?
隐藏的拿破仑:你能发现站立的拿破仑像吗?这幅图形/背景幻觉图出现于拿破仑逝世后不久。
看看这些岩石有些什么不对劲?
看到什么了???
身体的紫罗兰:你能在叶子中间招道三个隐藏的侧面人像吗? 收起阅读 »
图穆勒纪事42-奖品不能发
自从上次图图的幼儿园老师找我谈了1小时以后,我痛下决心一定要改掉他的毛病。一段时间后,老师说图图最近表现很好,前几天还荣获幼儿园的礼貌宝宝。得了一个奖状后得意洋洋地给我打电话讨奖品,按照规则该给他买个玩具的。然而好景不长,上星期五老师又发话了:“你们给图图的奖品买了没有?”,LP说没有。老师说“那就先不买了吧,最近他又开始跟班里最具骚动性的一位同学上课讲个不停了...”。
今天打电话回家本想给这小子来点教育的。结果儿子拿起电话说“爸爸,我又得一奖状,表现很好,拜拜...”。
嘿嘿,这家伙可能预料到我要说什么了。 收起阅读 »
今天打电话回家本想给这小子来点教育的。结果儿子拿起电话说“爸爸,我又得一奖状,表现很好,拜拜...”。
嘿嘿,这家伙可能预料到我要说什么了。 收起阅读 »
老三战
刚刚电视上看到的:
六七十年代俗称老三战的电影是哪三部电影?
我的朋友们你们知道吗?我答对了两个。
六七十年代俗称老三战的电影是哪三部电影?
我的朋友们你们知道吗?我答对了两个。
没头绪的工作好难做啊
最近工作方面增加的新作业,都是没有学习或培训过的啊,一点头绪都没有,脑袋都要爆炸了
印下另一个起点的脚印
记住昨天(10月17日),一个促使我进入另一个起点的开始日。come on .
开始怀疑自己的选择!!
来镇江以后觉得什么都不如意,觉得生活如此艰辛,对生活如此失望,以至于睡不好,这2天的睡眠质量真的很差,很让我自己担心,再这样下去,我的身体肯定吃不消的,精神会出问题的。所以我要学会调整不能再这么下去,可是如何才能调整好自己的状态呢?真的好难!如果我找的不是他,也许我不会这么累,不用付出这么多,难道这是我的命吗?周围的人都说现在像我这么傻得女孩子太少了,也许吧,他的家庭经济不好,要负担他妹妹我没说什么,可是我受不了这种心理的折磨,来镇江后我没花时间去看书,我变得没有上进心我不知道自己想要干什么,但是觉得每天都很累!很怀念以前的日子,孤独感从没这么强烈过,与他的距离近了,可是却得到这些,我不知道自己怎么回事,好像改变太多,总觉得有太多的无奈,太多的无助,太多的伤心,也许我不该坚持了,该放弃这段感情了,女人不应该这么累,应该得到关怀,应该被疼爱,被呵护!何去何从?路已经走到今天这步我进退两难!为什么我会把自己陷入到这种困境!
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1.品质管理人员薪水低、调薪难、升级难。
1.品质管理人员薪水低、调薪难、升级难。2.调整办公空间时优先减少的是品质部门。3.生产部门不给足够的检验时间,时有出货临时通知紧急检验,遇不合格情况难以处置。4.品质和交期的矛盾(最普遍,不需多言)。5.要品质部门成为非生产相关的可评价项目的评价员,食堂饭菜质量,厂房建筑质量,花圃园艺质量。6.减少加班时首先减少品质部门的加班。7.外观检验出现不合格时无休止地要求品质部门拿出书面标准或要求找客户要书面标准并请求客户放宽。8.生产部门遇到强势品管,在对不合格品的处理意见上有分歧而品质部门不让步时,自行加严检验,把货品堆在生产线不出,然后向上层叫嚣。9.要求品质管理人员成为一切项目的leader,但没有任何授权和支持。10.生产部门不顾过程中自检发现的不合格,抢做产品,然后HOLD在OQC,意在抬OQC上架。11.发现任何小的不合格立刻停止生产,然后通知QC部门到场处理,并同时通知老板。12.经维修的产品在合格品入仓时才悄悄混入,避过OQC的检验。13.生产部将大多数过程检验不良归结为物料问题,拒绝生产,要求品质部出面判断并和物料部门玩夹板游戏。14.物料部门认为最终检验标准不明使来料检验无所依据。15.市场部门把一切客户反馈丢给品质部处理。16.工程部门归避过程设计不良,把问题遗留给品质部处理。17.生产部借口一段时间内未收到有关的客户投诉信息而不认可出现的不合格品。18.对OQC抽检的不合格品,生产部借口验证标准的合理性要求OQC全检。19.QE发挥工程师的作用对不合格品做技术分析时,其他部门反过来投诉QE不坚持原则,没有履行把关作用。20.拿到特采签单之后反过来投诉品质部把关不严。 收起阅读 »
平生第一次出板报
车间的板报还是原来的欢度国庆,经理说了,该轮到我们品管的出了
其实素材的话我早些天就已经弄好了的
但把电脑上的给搬到黑板上,可不是件太容易的事
我直接打印出来,让领导找能人出
大致是出来了,字很漂亮,是我们公司一个副总写的
但领导总觉得有些空白处须填补点花花草草什么的
就把我给拉进去了
我说我真的没弄过,连粉笔都没拿过呢
领导说,这剩下的那么些就交给你了
有能力上,没能力创造能力也要上
我只有创造再上了
赶鸭子上架地弄了一两个小时
所幸,最后领导说,你还说你没弄过 ,看着挺好看的嘛
心中暗喜
接着又说了句:以后的板报就交给你了
我的妈呀,字我真的不会写,笔还拿不稳呢
不过再出板报应该也是一两个月后的事了,以后再说吧 收起阅读 »
其实素材的话我早些天就已经弄好了的
但把电脑上的给搬到黑板上,可不是件太容易的事
我直接打印出来,让领导找能人出
大致是出来了,字很漂亮,是我们公司一个副总写的
但领导总觉得有些空白处须填补点花花草草什么的
就把我给拉进去了
我说我真的没弄过,连粉笔都没拿过呢
领导说,这剩下的那么些就交给你了
有能力上,没能力创造能力也要上
我只有创造再上了
赶鸭子上架地弄了一两个小时
所幸,最后领导说,你还说你没弄过 ,看着挺好看的嘛
心中暗喜
接着又说了句:以后的板报就交给你了
我的妈呀,字我真的不会写,笔还拿不稳呢
不过再出板报应该也是一两个月后的事了,以后再说吧 收起阅读 »
纯东北话
东北孩子小的时候,玩嘎了 ,弹流流,扇pia几,滑爬篱,男孩子从来不哭,不喜欢女孩子成天尿叽叽的样子,所以长大后特尿性。 东北孩子小的时候,门牙卡掉过,波楞盖在马路牙子上卡突噜皮过,回到家后爸妈总会问,拥乎啥啊,一天天毛了三光的! 东北孩子小的时候,贼淘,晒的雀黑,每晚回到家小脸都魂儿画儿的,爸妈总会说:成天遥哪瞎跑,瞅你那脸,埋了沽汰的! 东北孩子小的时候,上课不听课,唠嗑,瞎闹,滋哇乔叫唤,把老师整激眼了说:天天上课瞎白乎,不听课,吃屎都赶不上夜乎的! 东北孩子小的时候,在课堂上喜欢吵吵,吵吵到鸡头掰脸,旁边的人烦了说:你们俩找削啊! 东北孩子各应爱溜虚拍马的屁精,看见了总恨不得谁家的驴撂蹶子踢他一脚。 东北小小子总喜欢跟东北丫头疯,东北丫头总会先翻愣小小然后大叫,又塞脸,是吧!东北丫头不能惹,一惹就炸庙。 东北小小子总是成群的这么说东北丫头,一天天巨能扎哄,长的苛碜不说还跟欠儿登似的,没有消停时候! 东北小小子没事时不喜欢和东北丫头叽咯浪,卖呆儿的时候还得听生气的东北丫头在边念秧,脑瓜带疼啊! 东北小伙要是哪天歇罕哪个东北姑娘还不意思说,东北姑娘倒挺直接:瞅你一天天假假估估,扭扭捏捏,叽叽歪歪,吭吃瘪肚的,是不歇罕我?说完脸也红。东北姑娘总是冷不丁的亲她对象东北小伙一口,东北小伙心里美滋儿的,嘴上却说,嘎哈啊, 喇子整我一脸! 东北姑娘能胡咧咧,小嘴叭叭的,吐沫星子崩的到处都是,自己还臭不觉味,东北小伙总在这时鸟悄的走开。 东北银冬天最喜欢坐夜炕头,拥护啥?脑乎呗! 东北男人没事喜欢整几盅小烧,喝的直吐回到家,东北媳妇见了心疼嘴上却骂:瞅瞅你,得儿呵的,又整这么多,成天洋了二正五迷三道的,让你喝你就喝,虎啊! 东北男人血性,尿性,讲究,对人贼拉热情,看到那种二虎巴唧,傻B咧和的人总会说:俺们内旮子压根就没有你这种B样的玩应! 收起阅读 »
转贴--- 焊接工艺评定
1.前言
SL 36-2006《水工金属结构焊接通用技术条件》第4.5条明确规定:“焊接前应根据焊接方法、母材的焊接性、结构特点、使用要求、设计要求设备能力、施工环境拟定焊接工艺方案,并按GB/T 19866-2005/ ISO 15607:2003《焊接工艺规程及评定的一般原则》新国标进行焊接工艺评定,…”。
由于GB/T 19866-2005等焊接工艺评定新国标是2006年颁布的(与 IS0国际标准相同)且是由几个标准组成,采用时要进行选择。目前有些单位反映,采用新国标时有一定困难。因此,有必要对工艺评定新国标加以介绍,以利于正确采用。
过去没有统一的焊接工艺评定国家标准,只是各部门有各自不完全相同的焊接工艺评定标准,或产品规范中也有相应的焊接工艺评定的具体规定,这使企业在从事相同的焊接工作时,有时要进行重复的工作(从焊接技术方面分析,这种重复是没有必要的)。预计今后除少数产品有特殊要求外,多数情况会逐渐地统一于国家标准。
新国标与国际标准接轨,与ISO标准是等同的,所以在涉外的焊接工作中与国外工程将有共同的标准或容易被认可的标准。这对企业也是有利的。
新国标中有些表达方式与我们过去的习惯可能有些不同,所以有人可能感到困难,下面介绍中力争予以说明。
本文不对焊接工艺评定新国标进行系统介绍,以避免重复。这里只对一些要点和容易产生争议之处加以说明或解释。
2.GB/T 19866-2005 / ISO 15607-2003 《焊接工艺规程及评定的一般原则》
(1)关于术语
① 焊接工艺预规程(pWPS):
这是一个新术语,其定义是“待评定的焊接工艺规程(WPS)”。过去有不同的称谓,例如“焊接工艺方案”、“初步的焊接工艺”等,但“焊接工艺预规程”的称谓更准确,不会与其它含义混淆,也有利于在用词上与国际标准统一。
② 缺欠(imperfection):
该术语的定义为“在焊接接头中因焊接产生的金属不连续、不致密或连接不良的现象,诸如裂纹、未焊透、气孔、夹渣等”。
③ 为何此含义过去用的术语为“缺陷”,而现在又改为“缺欠”了?
“缺陷”这一术语还是存在的,例如:
GB/T6417.1-2005 / ISO6520-1:1998《金属熔化焊接头缺欠分类和说明》中“焊接缺陷(welding defect)”定义为“超过规定值的缺欠”。
而在GB/T 19000-2000《质量管理体系 基础和术语》以及相应的ISO标准中,缺陷(defect)的定义为“未满足与预期或规定用途有关的要求”,并在其注1中强调:“区分缺陷与不合格的概念是重要的,这是因为其中有法律内涵,特别是与产品责任问题有关。因此,术语缺陷应慎用”。
所以在近年的中国和ISO的焊接标准中多用“缺欠(imperfection)”这一术语。
(2)焊接生产之前是否都要进行工艺评定?
是的,对于产品制造和安装,在正式焊接工作开始之前都应该进行焊接工艺评定,即是要评估焊接工艺是否符合要求。若符合要求,应提出焊接工艺评定报告,制造商在焊接工艺评定报告的基础上编制焊接工艺规程(WPS),并按此进行焊接生产。若不符合要求,应修改工艺评定预规程(pWPS)重新进行评定。
(3)按新国标的规定,焊接工艺评定有几种评定方法?
新国标规定,共有五种评定方法,即:焊接工艺评定试验(GB/T 19869.1 “钢镍及镍合金焊接工艺评定试验”)、焊接材料试验(GB/T19868.1“基于试验焊接材料的工艺评定”)、焊接经验(GB/T19868.2“基于焊接经验的工艺评定”)、标准焊接规程(GB/T19868.3“基于标准焊接规程的工艺评定”)和预生产焊接试验(GB/T19868.4“基于预生产焊接试验的工艺评定”)等五种评定方法。
进行工艺评定时,根据产品或工程需要及制造商(承包商)的实际,由制造或安装单位选择其中的一种评定方法(注1)进行焊接工艺评定。
注1:这里需要说明一点,在产品要求按19869.1进行标准式样的工艺评定试验时,若同时也存在特殊焊接接头,可按如下原则处理:当按GB/T19868.4标准进行预生产焊接试验工艺评定的试验内容能覆盖标准试样的试验内容时,则不需重复做标准式样的试验;否则,预生产焊接试验应作为标准试样焊接试验的补充。
(4)上述五种工艺评定方法目前在我国是否都适用?
就我国现有的客观实际状况而言,除了“标准焊接规程的评定”之外,其余四种评定方法均可使用。采用标准焊接规程的评定需要有“标准焊接规程”,我国目前尚未颁布相应的标准焊接规程。
(5)最常用的方法是哪种评定方法?
对制造和安装单位而言,最常用的主要是两种评定方法:①“焊接工艺评定试验”的评定方法、②“ 焊接经验”的评定方法。
前者是制备标准试件进行工艺评定试验,是应用比较普遍的评定方法,也是过去我们最常用的评定方法。其制备的试件不考虑实际产品的接头形状、接头的拘束度和可达性等情况,只使用标准试件。
后者是不需要进行试验,但限于过去用过的焊接工艺(在类别、接头、焊接方法和材料等方面要相似)并应提供证明性文件(详见GB/T 19868.2-2005 / ISO 15611:2003《基于焊接经验的工艺评定》),证明性文件也可以包括此前按其它标准做过的焊接工艺评定报告。
虽然不用再做工艺评定试验,但也应编制pWPS,并按所提供的证明性文件由考官或考试机构进行评定并签署姓名(或机构名)和日期。
上述两种评定方法,究竟采用哪一种,一般情况下可由制造商或安装承包商根据实际情况确定。但制造、安装的合同文件有明确规定时应按合同文件执行。
(6)什么情况采用基于预生产焊接试验的评定方法?
该评定方法原则上可以经常使用,它适用于批量生产,但要求在生产条件下制作试件,即其试件的制备要考虑实际产品的接头形式、接头的拘束度和可达性等(详见GB/T19868.4-2005 /ISO 15613:2004《基于预生产焊接试验的工艺评定》)。
过去我国对预生产焊接试验未明确列入焊接工艺评定方法,只是有些制造、安装合同文件有要求时,或感到其焊接有困难且无把握时才做预生产焊接试验(过去常称为见证件试验)。
(7)什么情况采用基于试验焊接材料的评定方法?
该评定方法是以焊接材料制造商经过对焊接材料进行的试验,所发布的有关文献为基础进行焊接工艺评定的方法。
该评定方法适用母材的范围比较窄,只适用于焊接不会明显降低热影响区性能的那些母材。例如对钢材而言,该评定方法只适用于屈服极限≤275N/㎜2的钢以及Cr≤19的奥氏体不锈钢;且不适用于不同类组材料之间的接头。
(9)在过去的焊接工作中,如果以前按其它工艺评定标准做过焊接工艺评定的,若各种条件不变时,经原批准人审查批准后可不再重新进行工艺评定试验,新国标是否也允许这样做?
回答此问题要区分两种情况:
① 以前的工艺评定试验是按其它工艺评定标准做的:
以前做过工艺评定试验(评定合格)并经焊接实践证实的,当条件都无变化时,仍然不需重新进行工艺评定试验。这时,可按GB/T 19868.2-2005 / ISO 15611:2003《基于焊接经验的工艺评定》的规定处理。做过的工艺评定报告,也应作为证明性文件。
② 按新国标做过工艺评定试验的:
此前已按GB/T19869.1-2005《钢镍及镍合金的焊接工艺评定试验》做过工艺评定的,现在要进行完全相同的焊接工作时,可按GB/T19869.1标准的第8条“认可范围”中的8.2款规定执行,即:
“制造商按本标准通过焊接工艺评定试验评定合格的pWPS,适合于该制造商相同技术和质量控制条件下的车间(或现场)焊接。”这意味着,不需要重复编制pWPS和重新履行批准手续。
“相同的技术和质量控制条件意味着制造商对所有焊接的实施责任。”即是在全部焊接工作中,要在相同的技术和质量控制条件下完全可靠地执行已经评定合格的pWPS(或已形成的WPS)。
3.GB/T 19869.1-2005《钢、镍及镍合金的焊接工艺评定试验》
(1)有关“表1 试件的试验和检验”:
① 试验种类中,横向拉伸、横向弯曲的“横向”是否与钢板的压延方向有关?
表1中的“横向”与钢板压延方向无关。这里的横向拉伸(弯曲)是指其试样长度方向与试件焊缝轴线相垂直。
② 硬度试验:表1中规定为“按要求进行”,是否应理解为在产品合同文件中未专门提及的就不需要做?
这样理解不对,这里说的“按要求进行”不是指按产品合同文件的要求,而是指本标准中的要求。本标准的表1备注e对此有明确规定,即不要求做硬度试验的母材是:“1.1组”(屈服强度Reh≤275N/㎜2的钢)、“8组”(Cr≤19、Cr≥19的奥氏体不锈钢以及4.0<Mn≤12的奥氏体不锈钢)和“41~48组”(镍及镍合金)等,其它材料都要求做硬度试验。
③ 冲击试验:
1)表1中规定每个试件上要做2组,为何在《图5 板状对接接头试样的位置》的注中又写:“ 4——该部位:有要求时,冲击和附加试样”?到底是必须做还是有要求时再做?什么是“有要求时”?
对此,应按表1备注d的说明执行,即:
a. 对于厚度>12㎜的母材,当母材的标准有规定的冲击性能时,都应该做冲击试验(多数情况属于此类),冲击试验要做两组,一组为焊缝金属,一组为热影响区;当母材的标准无冲击性能规定时,就不用做。
b. 对于厚度≤12㎜的母材,只有应用标准(是产品标准而不是母材标准)或合同文件、图样有明确要求时才要做,否则不用做。
2)表1备注d中还有一项规定,即:“冲击试验温度应由制造商根据实际应用或应用标准选择,…”,但应注意,如果合同文件、图样对所用母材有试验温度规定时,要按合同文件、图样等的规定执行。
(2)有关“7.4.3 弯曲试验”:
① 本款中有一规定:“对于板子的异种钢或异种成分对接接头,可以采用一个纵向背弯试验或一个纵向正弯试样代替四个横向弯曲试验”。 试问做试验时纵向背弯和纵向正弯是否可以任选一种?
这里印刷有误,不应该任选一种。应该是可以采用一个纵向背弯和一个纵向面弯(共两个纵向弯曲试验)代替四个横向弯曲试验。
② 本款中有一规定:“弯头(或内辊)直径应为试样厚度的四倍,延伸率大于(或等于)20%的母材,弯曲角度为180°”,而对延伸率低于20%的母材,规定了弯头直径增大的计算公式,但未提及弯曲角度,是否弯曲角度也应该是180°?
延伸率低于20%的母材所焊成的试件,其试样弯曲试验的弯曲角度也应该是180°,只是弯头(或内辊)直径应按所给公式计算(增大)。计算时应注意,公式中的“A”是母材标准规定的最低延伸率,而不是母材拉伸试验所得到的实际延伸率。
(3) 有关“7.4.4 低倍金相检验”:
进行焊接工艺评定试验时,无论是本单位进行力学性能试验或委托第三方进行力学性能试验,对于所提供的低倍金相检验结果(照片)应如何判断其是否符合要求?
低倍金相检验时应符合本款的要求,应注意腐蚀的效果,照片应能清晰地显示出熔合线、热影响区、各层焊道和未受到影响的母材。例如图1,能基本符合上述要求,而图2则达不到上述要求。
(4)有关“7.4.5 冲击试验”:
① 本款中有一条规定,即厚度大于50㎜时应取两组附加试样,但其取样位置的具体规定应如何理解?
厚度>50㎜时,除在母材表面2㎜(最大)以下,截取2组冲击试样外,还应取2组附加试样。其取样位置:在试板厚度的中间部位或焊缝根部取两组附加试样,一组取自焊缝,一组取自热影响区。
② 国标正文中只说在母材表面2㎜以下截取冲击试样,而未规定最大2㎜,为何上面 ① 中规定2㎜(最大)?
因为本GB/T19869.1-2005标准与ISO 15614-1:2004标准是等同的,而在ISO标准中规定了最大2㎜。
(5) 有关“8.3.1.1 钢”:
① 表3中的“1-1”、“8-2”等的含义是什么?
“1-1”表示:同类母材(均为1类)焊接的试件(母材的类组划分见标准附录B的表B1)。
“8-2”表示:异种材质的试件,即一块试板为8类钢材,另一块为2类钢材,两种钢材焊成的试件。
同理,例如在第8.3.1.3 款“钢和镍(或镍合金)的异种材料接头”的表4中的“41~48 - 2”就表示:类别为41至48中任一种镍(或镍合金)试板与2类钢试板焊接的试件。
(6)有关“8.3.1.3 钢和镍(或镍合金)的异种接头”:
为何表4的第二行的试件材料类组为42-42,而认可的范围却是41c-42?
这里印刷有误,认可范围应为“42c-42”。
(7)有关“8.3.2.2 对接接头、T型接头、支接管及角焊缝的认可范围”:
① 表5中的备注a应如何理解?
表5中的备注a只是对试件厚度t(焊缝熔敷厚度)为3㎜<t≤12㎜的冲击试验而言的。当母材规定有冲击值要求时,(由于考虑试样尺寸等原因)可以不做焊接接头的冲击试验即认可,但这时认可范围的上限只能为12㎜。
如果≤12㎜的试板按产品标准或合同文件的要求进行了冲击试验,当试验结果合格后其认可范围按表5的规定,即:单焊道为0.5t(最小为3㎜)~1.3t;多焊道为3㎜~2t。
② 注意事项:
一般情况下,各种接头的认可范围应符合表5及表6的规定。但应注意在产品标准(规范)中有特殊规定时,应按产品规范的规定执行。例如当压力钢管制造、安装执行DL5017-93规范时,该规范对高强钢(指钢的抗拉强度≥600 N/㎜2)的规定是:当8㎜≤δ≤130㎜时(δ为试件厚度),其认可的下限为0.75δ,上限为1.0δ,这与GB/T19869.1表5中的规定就有所不同,这时应执行DL-5017-93规范的上述规定,而不执行GB/T 19869.1的表5的认可范围的规定。
(8)有关“8.4.2 焊接位置”:
① 板和管子试件是否取任一焊接位置进行焊接都适用于所有焊接位置的评定?
对于板或管子试件,在既无冲击要求也无硬度要求时取任一焊接位置进行焊接,一般说都适用于所有焊接位置的评定。但是PG(立向下焊)和J – L 045(45°倾斜向下焊)两种焊接位置不适用,需要单独评定。
② 有冲击要求时,应取什么焊接位置进行焊接?
为了用一次试验评定所有焊接位置,应取热输入最高的焊接位置进行焊接,通常PF(立焊)位置焊接热输入最大。而对于水平固定的管子试件,冲击试样也应取自立焊部位。
③ 有硬度要求时,应取什么位置进行焊接?
有硬度要求时,应取热输入最小的焊接位置,通常PC(横焊)位置焊接热输入最小。而对于水平固定的管子试件,硬度试样应取自仰焊部位。
④ 既有冲击要求又有硬度要求时,应取什么位置进行焊接?
既有冲击要求又有硬度要求时,用一个试件在一个焊接位置进行焊接来评定所有焊接位置已经不够了,这时应有两个焊接位置焊接的试件(规定在单一位置做评定者除外)。两个试件的外观检验和无损探伤的要求应该相同,冲击和硬度试样以外的其它破坏性试验的试样可以取自任一试件,另一试件可以是较短的试件,只用于冲击或硬度试验。
(9)有关“8.4.5 焊接材料、牌号(制造商和商标)”:
本条涉及的焊接工艺方法代号说明(摘自GB/T 5185-2005 / ISO 4063:1998《焊接及相关工艺方法代号》):
111— 焊条电弧焊;
114— 自保护药芯焊丝电弧焊;
12 — 埋弧焊;
136— 非惰性气体保护焊的药芯焊丝电弧焊;
137 — 惰性气体保护的药芯焊丝电弧焊。
(10)有关“8.5.1 埋弧焊”:
本条涉及的焊接工艺方法代号说明:
121 — 单丝埋弧焊;
122 — 带极埋弧焊;
123 — 多丝埋弧焊;
124 — 添加金属粉末的埋弧焊;
125 — 药芯焊丝埋弧焊。
(11)有关“8.5.2 熔化极气体保护焊”:
本条涉及的焊接工艺方法代号说明:
131 — 熔化极惰性气体保护电弧焊(MIG);
135 — 熔化极非惰性气体保护电弧焊(MAG);
136 — 非惰性气体保护的药芯焊丝电弧焊:
137 — 惰性气体保护的药芯焊丝电弧焊。
4.GB/T 19868.2-2005 / ISO 15622:2003《基于焊接经验的工艺评定》
(1)本工艺评定方法的主要特点是什么?
本工艺评定方法的最大特点是不须通过标准试样的试验来进行评定,而是根据过去的焊接经验进行评定,可以减轻制造、施工单位的负担。
(2)是否还要编制焊接工艺预规程(pWPS) ?
是的,还应按GB/T 19867.1 的要求编制pWPS。在pWPS中应规定所有参数的范围。评定合格后形成焊接工艺规程(WPS)。
(3)评定的主要内容是什么?
要根据现有焊接经验的文件,对pWPS进行评定。
在评定时应注意,现编制的pWPS,确与焊接经验的文件是相符的。
(4)需提供的焊接经验文件应包括哪些?
焊接经验需通过文件化的试验(检验)数据和焊接生产报告(或产品正常服役的报告)等得到证实。具体应包括:
a. 所有条件下的焊接产品试验的主要性能(如无损检测、破坏性试验、泄漏或压力试验)或此前按其它工艺评定标准进行的情况相同的焊接工艺评定报告。
但应注意,这些文件应该是五年内的文件。
b. 五年内焊缝服役良好的使用报告(也可以是用户反馈意见)或者是五年内至少一年的焊接生产报告(也可以是用户的产品验收资料)。
(5)有关认可范围:
按照本标准部分评定焊接工艺的认可范围应与GB/T 19869.1 一致。
但有一点需要注意,如果待评定的焊接工艺是抗拉强度≥600N/㎜2控轧钢的焊接工艺,则提供的焊接经验文件也必须是同一钢厂生产的控轧钢的焊接经验,且其钢板最大厚度不低于待评定的钢板最大厚度,因为目前国内不同钢厂的控轧钢产品对焊接工艺的要求尚不完全相同。
5.GB/T19868.4-2005 / ISO 15613 :2004《基于预生产焊接试验的工艺评定》
(1)有关“1范围”:
① 本评定方法的使用范围是什么?
基于预生产焊接试验的工艺评定,适用于金属材料的熔化焊和电阻焊。在实际应用时,具体的适用范围可按相关的标准、规程的规定。
在水利水电系统的焊接工作中,它不是常用的工艺评定方法。通常在下列情况下使用:① 当合同文件有规定时使用。② 当产品的具体结构比较特殊或焊接比较困难的场合下使用,例如结构形状(含断面的变化)复杂、拘束度很大、焊接可达性差等等。
(2)有关“6 试件的焊接”:
“采用实际构件时,应使用实际生产中的夹具和固定装置”的准确含义是什么?
其含义是:当预生产焊接试验采用辅助装置时,应使用实际生产中的夹具和固定装置。
(3)有关“7.1 熔化焊”:
① 本工艺评定方法应做哪些试验?
首先应明确,应尽可能完全按GB/T 19869.1-2005《钢及镍合金的焊接工艺评定试验》规定的试验项目进行试验。
只是由于结构(试件)等原因,不能完全按GB/T19869.1规定的试验项目进行试验时,才如本标准部分所述:“一般应做下列试验:
a)外观检查(100%);
b)表面裂纹检测(对于非磁性材料仅做渗透检验);
c)硬度试验(抗拉强度Rm<420 N/㎜2或屈服强度Re<275 N/㎜2的铁素体钢、奥氏体不锈钢、非热处理铝合金除外);
d)低倍金相检验(具体数量视结构形状而定)”。
(4)有关“8 认可范围”:
对“8.1 概述”的内容应如何理解?
本条的内容有三层含义:
① 焊接接头的认可:按照本部分评定的焊接工艺只适用于该预生产焊接试验所使用的焊接接头种类(形式)。
② 焊接接头以外的认可项目,例如:母材、焊材、焊接方法、焊接电参数、预热、后热等等的认可范围,均应符合GB/T 19869.1标准的“8 认可范围”的各项规定。此外,厚度的认可范围还适用于接头的每个构件和焊缝厚度。
③ 电阻焊时,认可范围仅限于试验过的预生产试件。
6.GB/T 19868.1《基于试验焊接材料的工艺评定》
(1)有关“1 范围”:
① “本部分规定了基于试验焊接材料的工艺评定要求”一句应如何理解?
本句的含义有两层含义:
a. 这里所说的“试验焊接材料”,是指由焊接材料制造商进行过试验的焊接材料;由焊材制造商正式提供其合格的试验结果(诸如焊材制造商颁布的文献)。
b. 本标准规定了基于焊材制造商提供的上述文件,进行工艺评定的要求。
② 在适用范围中还有一条重要的规定,即:“本部分规定的工艺评定方法仅限于热影响区组织和性能无显著恶化的那些母材。
(2)有关焊接工艺预规程(pWPS):
按本评定方法进行评定时,应以GB/T 19867.1(或相关标准)规定的焊接工艺预规程为基础。焊接工艺预规程应规定焊接参数范围。
这里所说的“相关标准”,主要是指试验焊接材料的有关标准。
(3)有关“5 焊接工艺的评定”:
评定的主要内容应包括:
① “应用的母材技术条件”—— 即是要评定焊材制造商的文献所规定的母材是否与待评定工艺中所用母材为同一类组的母材以及所用母材是否在本标准表2规定的范围内。
② “试验焊接材料制造商规定的焊接条件”—— 即是要评定待评定工艺的焊接条件与试验焊接材料制造商规定的焊接条件是否一致。
③ “符合标准规定的pWPS及其适用性”—— 以电弧焊为例,即是评定pWPS是否符合GB/T 19867.1《电弧焊焊接工艺规程》的有关规定以及pWPS是否适用于待评定的工艺。
(4)有关“6.2 与焊接接头有关的内容”:
① 母材:
本标准适用的母材范围比较窄。
对钢而言,只适用于1.1类组(屈服极限≤275N/㎜2的钢)和8.1类组(Cr≤19的奥氏体不锈钢);对铝和铝合金而言,只适用于21类组(杂质或合金含量≤1%的纯铝)、22.1类组(铝镁合金)及22.2类组(Mg≤1.5%的铝镁合金)。
注:此处22.1 是铝镁合金,而22.2是限定镁成分的铝镁合金,可能印刷有误,待查。
另外,对母材的厚度也有限定,本工艺评定方法适用的母材厚度范围是3㎜~40㎜。
对于管子焊接,也只适用于外经>25㎜的管子。
(5)有关“6.3 焊接方法通则”:
本标准对焊接位置、焊接电流和极性等也都有限定,即要符合焊材制造商文献的规定。
特别应注意焊接材料,其认可仅限于所选的焊接材料制造商,而且焊接材料的商标牌号都要一致。
(6)有关“6.4 对各种焊接方法的特殊要求”:
本条中的焊接方法代号的含义是:
131 —— 熔化极惰性气体保护电弧焊(MIG);
135 —— 熔化极非惰性气体保护电弧焊(MAG);
136 —— 非惰性气体保护的药芯焊丝电弧焊;
137 —— 惰性气体保护的药芯焊丝电弧焊;
141 —— 钨极惰性气体保护电弧焊(MIG);
15 —— 等离子弧焊。
7.结语
新颁布实施的焊接工艺评定系列国家标准,提供了多种评定的方法。这些工艺评定方法的应用,既符合目前国际上统一的焊接质量保证原则,也可以很好地满足我国的焊接生产的实际应用需求。该系列标准的实施有助于推进我国焊接标准与国际标准的整体接轨,其实用价值不可估量。(完)
作者简介:朱国纲、张亚军(水利部水工金属结构质量检验测试中心)
审阅:朴东光(全国焊接标准化技术委员会 秘书长) 收起阅读 »
若水有三千,只取一瓢饮
佛祖在菩提树下问一人:“在世俗的眼中,你有钱 有势 有一个疼爱自己的妻子,你为什么还不快乐呢?”此人答曰:“正因为如此,我才不知道该如何取舍。”佛祖笑笑说:“我给你讲一个故事。某日,一游客就要因口渴而死,佛祖怜悯,置一湖于此人面前,但此人滴水末进.佛祖好生奇怪,问之原因.答曰:湖水甚多,而我的肚子又这么小,既然一口气不能将它喝完,那么不如一口都不喝。讲到这里,佛祖露出了灿烂的笑容,对那个不开心的人说:“你记住,你在一生中可能会遇到很多美好的东西,但只要用心好好把握住其中的一样就足够了。若水有三千,只需取一瓢饮。”
我无法体会“十年修得同船渡,百年修得共枕眠”是怎样的一种漫长,但我确信:爱,不仅需要苦寻,更需要守候。真正的爱情,需要两个人用一生固守。滚滚红尘中,两颗心互动 磨合,从最初的灵犀一动到最终的浑然一体,这也是两个灵魂不断纠缠于吸引和排斥 疏离和亲近的过程。这是一个非但不轻松而且可以说非常艰辛 漫长的过程。芸芸众生,乱花迷眼,几经沧桑,几多变迁之后,多少人为故人儿饮泣,为旧景致唏嘘,可我,还是要真诚进言:不懂爱的人,才会把爱当作野火烧不尽 风吹又生的草,爱其实柔韧如丝.利刃难断,却禁不起浸蚀,真的,爱这个字,请你尽乎吝惜地锁进心灵深处,为了它唯美的归宿,又何妨众里寻她千百度?弱水三千,只取一瓢饮,娇玫万朵,独摘一枝怜.这,才是完整人格对爱本质的切肤认知,对爱内涵的深度诠释,喧嚣现世中,我出没于霓虹迷离的步行街,人潮汹涌的地铁站。迷离恍惚间,感动于每一对执着于真爱的人。看他们为爱迷醉,为爱挣扎,共赏爱的小桥流水,也同搏爱的暗礁惊涛。霎时领悟到,在爱的心灵里,永远没有分手的理由。为爱可以沧海桑田,为爱可以凤凰涅磐,只为和爱人,共拥有匆匆几十载的-----天长地久。
是的,不在乎天行地久,只在乎曾经拥有!一壶好酒,数碟时令小菜,与三五家人或知己挚友,围坐在石桌旁,把酒问青天,岂不是人生一大块事?然而这份惬意,世间又有几人能共享?
一个挺漂亮女孩,爱上了一个男孩。于是很自然地,女孩开始了人生的初恋。女孩可人的样貌和清雅的气质,使男孩深深心仪,他希望和女孩终身相守。可是女孩却拒绝了:“你是我第一个男朋友,谁知道我以后会不会遇到比你更好的。这样吧!一年以后再说吧,如果我们真有缘,自然还会相逢。”男孩听了很伤感,但他没有因失恋而矢志,而是从此发愤创业。一年后,由于他业绩骄入,已从普通办事员升为部门经理。此时,男孩接到女孩的电话:“在这一年里,我见过不少男孩,还是觉得你最好,我们结婚吧。”“真对不起,我已经和另一个女孩子拍拖了。”男孩平静的说。有些精明的人总喜欢抱着“骑牛找马”的心态去恋爱,眼前拥有的不珍惜,结果最理想的人永远高不可攀。
人的一生其实要求的东西并不多,一杯水、一碗饭、一句“我爱你”足矣!如果可以多做一次选择的话,我希望水是你端的,饭是你煮的,我爱你是你说的,就这样过日子,多好! 收起阅读 »
我无法体会“十年修得同船渡,百年修得共枕眠”是怎样的一种漫长,但我确信:爱,不仅需要苦寻,更需要守候。真正的爱情,需要两个人用一生固守。滚滚红尘中,两颗心互动 磨合,从最初的灵犀一动到最终的浑然一体,这也是两个灵魂不断纠缠于吸引和排斥 疏离和亲近的过程。这是一个非但不轻松而且可以说非常艰辛 漫长的过程。芸芸众生,乱花迷眼,几经沧桑,几多变迁之后,多少人为故人儿饮泣,为旧景致唏嘘,可我,还是要真诚进言:不懂爱的人,才会把爱当作野火烧不尽 风吹又生的草,爱其实柔韧如丝.利刃难断,却禁不起浸蚀,真的,爱这个字,请你尽乎吝惜地锁进心灵深处,为了它唯美的归宿,又何妨众里寻她千百度?弱水三千,只取一瓢饮,娇玫万朵,独摘一枝怜.这,才是完整人格对爱本质的切肤认知,对爱内涵的深度诠释,喧嚣现世中,我出没于霓虹迷离的步行街,人潮汹涌的地铁站。迷离恍惚间,感动于每一对执着于真爱的人。看他们为爱迷醉,为爱挣扎,共赏爱的小桥流水,也同搏爱的暗礁惊涛。霎时领悟到,在爱的心灵里,永远没有分手的理由。为爱可以沧海桑田,为爱可以凤凰涅磐,只为和爱人,共拥有匆匆几十载的-----天长地久。
是的,不在乎天行地久,只在乎曾经拥有!一壶好酒,数碟时令小菜,与三五家人或知己挚友,围坐在石桌旁,把酒问青天,岂不是人生一大块事?然而这份惬意,世间又有几人能共享?
一个挺漂亮女孩,爱上了一个男孩。于是很自然地,女孩开始了人生的初恋。女孩可人的样貌和清雅的气质,使男孩深深心仪,他希望和女孩终身相守。可是女孩却拒绝了:“你是我第一个男朋友,谁知道我以后会不会遇到比你更好的。这样吧!一年以后再说吧,如果我们真有缘,自然还会相逢。”男孩听了很伤感,但他没有因失恋而矢志,而是从此发愤创业。一年后,由于他业绩骄入,已从普通办事员升为部门经理。此时,男孩接到女孩的电话:“在这一年里,我见过不少男孩,还是觉得你最好,我们结婚吧。”“真对不起,我已经和另一个女孩子拍拖了。”男孩平静的说。有些精明的人总喜欢抱着“骑牛找马”的心态去恋爱,眼前拥有的不珍惜,结果最理想的人永远高不可攀。
人的一生其实要求的东西并不多,一杯水、一碗饭、一句“我爱你”足矣!如果可以多做一次选择的话,我希望水是你端的,饭是你煮的,我爱你是你说的,就这样过日子,多好! 收起阅读 »
世界上只有想不通的人,没有走不通的路
有一只小麻雀飞到森林里,看到了一只孔雀,他觉得孔雀的翅膀是如此美丽....再看看自己这么丑,这么小的翅膀,自卑感油然而生。到了晚上,小麻雀作了一个梦,在梦里变成了一只美丽的孔雀,正兴高采烈地展现自己的翅膀时,突然有一只狼迎面扑来,小麻雀努力的振翅想逃,却发现自己已经不能飞翔,吓的他惊惶醒来。小麻雀心想还好这只是个梦。有一天....小麻雀飞到一座高山上他看到老鹰飞得好高好高,又好威风,自己跟老鹰比起来真是太渺小了。一会儿小麻雀靠着枝干睡着了,梦见自己变成了老鹰,任意飞驰,但是....他以前的好友却都离他而去,不敢再与他为伍了。他突然觉得好孤单,还是当小麻雀的日子比较快乐,醒来后....他好庆幸自己还是一只小麻雀......传说中的〝 鸢〞 这种鸟,本来会发出一种很独特的声音。后来听到马的嘶吼叫声时觉得很好听,于是就日以继日夜,拼命的学马叫,叫到最后....竟忘记自己的叫声。所以!现在的鸢是不会叫的.....
看重自己...你就会发现.....其实自己并非全是一无是处,保有自己的特性,做个充满自信的人你将会是一个独一无二的你! 收起阅读 »
用七句话作为自己做事的原则和指导
《挺立在孤独、失败与屈辱的废墟上》-俞敏洪
用理想和信念来支撑自己的精神;
用平和和宽容来看待周围的人事;
用知识和技能来改善自己的生活;
用理性和判断来避免人生的危机;
用主动和关怀来赢得别人的友情;
用激情和毅力来实现自己的梦想;
用严厉和冷酷来改正自己的缺点。 收起阅读 »
用理想和信念来支撑自己的精神;
用平和和宽容来看待周围的人事;
用知识和技能来改善自己的生活;
用理性和判断来避免人生的危机;
用主动和关怀来赢得别人的友情;
用激情和毅力来实现自己的梦想;
用严厉和冷酷来改正自己的缺点。 收起阅读 »