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富士康离职找工作

本人富士康员工一枚,大学毕业3年一直呆在富士康,主要负责iphone 成品组装段品质改善,相当于pqe,最近在论坛看了帖子 如果你在同一个岗位呆了三年没有变化,那你就该考虑走人了,转过头来想想,确实是该离开的时候了,每天做的都是同一种事情,毫无挑战性。或者像 质量总监成长记中说的,一个管理完善的公司,每天无所事事,因为他的预防流程特别好,有异常按系统流程办事,所以不会太忙。大公司分工明确,一个萝卜一个坑,在里面很难找到存在感,你走后,立马会有人顶上!个人感觉,大公司适合刚毕业的大学生历练,不适合长期发展,所以想出去走走看看。 由于分工太细,所以自己学到的东西面太窄。若我出去适合找什么工作,现在需要学哪些技能,欢迎大家吐槽!          2013届毕业生入公司三年感想
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jacd (威望:991) (江苏 苏州) 机械制造 工程师 - 供应商质量管理,为中华品质之崛起而学习

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离开一家企业的理由不是这家不好,而是下家会更好,这才是跳槽的源动力。
 
大公司适合刚毕业的大学生历练,不适合长期发展->不见得,我以前也是大型台企出来的,留在里面的除了几个老油条,也有几个混的很成功的,都做到厂长和部门经理了,一个月2~4万不成问题。看你个人能力。
由于分工太细,所以自己学到的东西面太窄->台湾大企业都有这个特点,不意味着你仍然不能学到东西,你的心有多宽广,舞台就有多么大,可以考虑内部转职,或是多学学内部流程文件,多思考如果流程不这么制定,部门不这么划分会引起什么混乱。有的时候在有余力的情况下,去找找灰色地带或是跨部门主动帮别人做一些事,你也会有不一样的发展。
 如果你在同一个岗位呆了三年没有变化->这是你自己的问题不是公司的问题,公司的职位没变,但是你的思路和态度可以变,如上所说,你可以跨出去做事
 
假设有个民营企业,给你月薪1~2万,去做质量经理,请问,你能力挽狂澜,摆平一切么,你能带领10多个QE的团队么,你有魅力去说服各个部门经理,总经理,同心协力搞好品质么?你能忍受每天工作12小时以上,周六甚至周日也必须上班么?
 
如果有个欧美企业,挖你去做资深品质工程师,请问你的工作会有什么不一样?常言道,欧美是给你1万元工资,让你干5个台资企业工资2000的QE干的活,你能干的过来么?很多小型欧美企业是让你IQE,CQE,PQE,SQE,DQE让你都包了,是有挑战性了,但你就真的再干三年,你就以为你不会厌倦了么?
 
当然我也不是让你畏首畏尾地就局限在一个公司了,说不定有更好的公司呢。。
修炼自身的同时,多去外面随便面试几个不同类型的公司,多接触不同的面试人员,你的眼界就会开阔了。
 
你能在富士康做QE,这是一个很好的平台,一般的道路也就几种,具体的坛子里的Endnow都写过,给你参考
如何拿到10k+月薪的质量工程师职位
http://www.6sq.net/question/228624
 
再随便弄点文章给你看看。
 
​转发:职业生涯感悟!
http://www.6sq.net/article/99610
 
转发:质量管理发展方向和质量经理人定位--洪枫
http://www.6sq.net/article/99157
 
转发:【写给30岁的职场精英:你正在遭遇的6大瓶颈】
http://www.6sq.net/article/86393
 

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