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如何提升执行力?

在我们实际工作中经常会遇到由于执行与计划脱节或者干脆是事项没有执行到位,权责人员玩忽职守,工作绩效考核形同虚设,激励机制疲软......
那么我们如何提升执行力欢迎大家一同参与探讨,改善我们工作现状,使工作倍加成效,事半功倍?
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不谈其他影响执行力的因素,仅就人而言,考虑两层问题四种情况,首先,会不会做,其次愿不愿做。
1,会做愿做---授权
2.会做不愿做-----激励
  1. 不会做愿做-----指导
  2. 不会做不愿做-----走人

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