20130526质量人的定位

作为质量人，你的定位是什么，决定了你的工作方法、工作态度、工作业绩。
你的定位是什么？我对质量人的定位是，质量人是一个特殊的管理岗位，他要付出辛苦要检查，他要管理所管辖的区域，他要对最终结果负责。
他是一个谋生的饭碗，也是一个高尚的职业。
你要把对质量的理解，自己的质量理念，想尽办法传递和影响周围的人员，让他们逐步接受你的管理理念。
换句话说，质量人不是简单的检验，更是布道者，更是训导师，更是精神管理者，说的有点悬。其实你想一想，如果你周围的人，把质量都推到你的身上，他们没有任何责任感，你如何管理公司、部门、工序的质量呢，你必须让他们知道，质量是每个人的责任，并想办法让他们逐步接受你的观点。否则你的工作不会有任何成绩，工作非常困难。
从某种意义上讲，质量实际上对人的管理，重要的是对观念的管理。
难，只要你做，而且方式合理，就会为同事、领导认可，但是，首先，你，必须有想法，否则就像牛一样工作，不会有很的结果。


质检要做好“三员”

质量宣传员

质量辅导员
质量检查员