2010-04-29 13:19laurel2006

现在心情很不好。扯皮的事情，我很烦。 该怎么解决好呢？

andrew.wang2008: 他們就這樣子，我一般對付他們是平時不太理他們，找個機會有理有據的殺殺他們的氣燄，讓他們抬不起頭來；你剛來還得先了解他們一下再出手；呵呵 (2010-04-29 18:43)

laurel2006: 是研发还是质量自以为自己很专业呢？我看研发的挺拽的，好像人家是最最重要的一样，好像我们就是吃闲饭的屁也不懂，也不重要 (2010-04-29 17:40)

andrew.wang2008: 在一般的公司品保與研發的不合諧大過制造單位；因為他們自以為自已很專業，呵呵；慢慢就會好的，不要太急也不要灰心哦！ (2010-04-29 17:32)

laurel2006: 是啊。你看，我要是做假，写上改善OK之类的，也太不负责了。我逐一的找到相关人员进行确认，过去很久的事情了，还要详细的描述。还好，大家没有抵触或者说是推脱。但是昨天，研发的主管很直接的意思，意思我影响研发 (2010-04-29 17:25)

andrew.wang2008: 遺留問題給你這個剛上任的解決，也是對你工作的一個考驗的；你是新人不可能得罪太多的人，做事情可能自已多吃點虧，難處理的事情折中處理，讓其他沒有太多的說詞；在做決斷前一定要有充分的理由，否則會難進行....以 (2010-04-29 16:46)

laurel2006: 我到这个新公司，这是第二周了，因为去年有一些遗留的改善问题点要去沟通协调，去验证是否可以关闭。本来三方去沟通改善，已经涉及推拉扯，何况又是去年久远的事情。这个公司的风气倒不是推来推去，但是涉及一些事情 (2010-04-29 14:58)

andrew.wang2008: 如是工作上的，可以拿出來分享 (2010-04-29 13:48)

回复 

2010-04-29 12:33laurel2006

还是没有清楚状况。业务工作可以很快熟悉并上手，可是这潜规则呢？这文化呢？没有了解没有熟悉，就不能驾驭 我太嫩了！

回复 

2010-04-29 12:20我想早恋

s o s

回复 

2010-04-29 12:05我爱霓@NTEON

推荐职场人看的杜拉拉升职记，挺好看的。

回复 

2010-04-29 10:47庆余年

这几天感觉真他妈的太没劲了，这就是生活？真累！靠！

回复 

2010-04-29 10:17liusun3098

思维缺乏训练，行为缺乏规范工厂比较大的敌人！

回复 

2010-04-29 08:44子娟

突然间感觉好疲惫。

szsc2007: 五一好好休息一下 (2010-04-29 10:20)

回复 

2010-04-29 08:11michael.cheng

今天开始应该每天会来这里了~

回复 

2010-04-29 07:35gh1242

我的花！555…… 农场进不去咯，555……

gh1242: 哦、哦……来不及收啦！ (2010-04-30 07:25)

freedomluo: 别哭了,送个补偿你.... (2010-04-29 21:31)

987654321: 去买不到哇。。。买点送你LP几好滴呀 (2010-04-29 10:51)

回复 

2010-04-29 00:17987654321

987654321: 哦！晓得了！ (2010-05-02 20:42)

gh1242: 记介个干嘛？浪费脑细胞…… (2010-05-02 13:05)

987654321: 哦！原来你是男滴！我记住了！ (2010-05-02 12:02)

gh1242: 77都男女不分咯…… (2010-05-02 07:48)

987654321: MM不要怕怕哈。。。 (2010-04-30 22:24)

gh1242: 从不看恐怖片的说，怕怕！ (2010-04-30 22:17)

987654321: 你恐怖片看多了。。。。 (2010-04-30 18:11)

gh1242: MS多了个仇人似的……还不恐怖啊？ (2010-04-30 07:26)

987654321: 不复杂不复杂。。。怕什么呀！ (2010-04-29 21:45)

gh1242: 这种感觉有这么复杂的吗？恐怖ing…… (2010-04-29 10:51)

回复