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离职

我已经向公司提出辞呈,不过老板不招人,工作移交不了,只能等到合同到期才能走了,还有3个月就解放了。(毕竟凡事不能做绝)
我在现在的公司(日资企业)待了快13年了,从基层做到质量部部长,已经做到底了。管了2家分厂,一家做汽车配件,管理比较到位,我很有成就感(现在想想,是因为客户盯得紧,而且厂长是日本人);现在也不行了,一年前换了中国人当厂长,管理质量每况愈下,出事了应付应付就完了,反复出问题。
另一家做的比较杂,以装配为主,部分零件加工(钣金和机加工),由公司其中一个股东(中国人)担任总经理,原来还是由职业经理人担当厂长的,管理比较顺畅;自从5年前总经理担当厂长起,质量部基本没了,只有检验,客户投诉了,我去对应。我没办法,只好妥协,其中2个与汽车行业项目由我亲自管理。
现在总公司(在日本)大老板年事已高,不长到工厂了,国内都由中国人管理了,而且高层对工厂的管理都是半吊子,根本不行。想想,我还是赶紧走人吧,省的出了事都推到我头上,那就难看了。

12 个评论

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aolian
aolian

会的多,但都不精,有待于系统学习后的提高。

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  • 发布时间: 2016-11-10 09:53
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