企业长寿的秘密？

本人进过成立不过两年的起步发展型企业，也进过发展了十多年二十几年相对稳定的企业（只是尚未亲身体验过“百年老店”的魅力）。个人认为，发展历史比较久的中大型企业一般存在以下问题：
1．文件程序较多，事务流程较繁杂，“规范，完善”的同时存在“低效”的缺陷；
2．职员在同一企业做的时间长了（比如说3-5年以上）很容易对问题习以为常，视而不见，缺乏激情和改善创新精神。

我想以上问题关系到企业“永续经营”目标的实现。6SQ高手云集，大家齐来探讨一下可令企业长寿的秘密？