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是大虾的,主动进来帮助解决一下

公司背景描述:
我目前所在的公司是一个丹麦公司,其产品是工业空调。
虽说是国外公司,在我看来没有一点先进的管理理念。我来举个例子大家可以更详细的体会一把:
公司每天产量不大,不足一百件,基本上是全手工操作,所以在整个质量控制过程中,有人的原因所带来的质量缺陷占了很大的比例。


去年(听同事说的)公司经常接到客户的投诉,所投诉内容全是一些低级缺陷,例如,连接器脱落,箱体划伤,箱体内有异物等等

于是乎,公司高层就采取措施,在整条流水线上(其实,也不算什么流水线)设置了几个关键工位。

在关键工位处要求全检(公司高层说了,因为产品Output少,所以采取全检是可以的),全检全有质量部门人员来执行

现在问题重要发生了:
客户在06年仍然有投诉,
质量经理说,产品质量是生产出来的(抛开设计不说),所以,问题出现(没有得到控制)后,生产和质量各打五十大板。
生产经理说: 既然全检是质量来执行的,问题出来,我生产肯定不负责任。


我的问题是:
全检的执行者应该是质量人员吗?

全检是合适的方式吗针对这样的公司》?

请大虾们讨论。

备注: 这家公司质量把精力90%都放在全检上,对工艺工位没有控制措施。
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jsszccx (威望:2) (江苏 苏州) 纺织业 主管 - coaching

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全检发现了不良怎么办??只是返工,不用找原因搞对策的吗??

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发起人

jimmywang
jimmywang

中国质量

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