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IPQC与现场员工,管理,因问题意见不一致时是怎么处理与平衡的?

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zhangyicui135 (威望:1) (浙江 绍兴) 家电/电器 技术员 - 两种性格的矛盾体,重合体。可以滔滔不绝、可以沉默...

赞同来自: jacd 🇨🇳_175 zhpgno_1

你们公司 现场发生问题,靠你一个IPQC去平衡。 这公司烂到什么程度
你是执行层,体系执行精髓就是,说写作一致。   按照标准做, 做的如实及记录,记录如实说,  
平衡让那些wbd管理去平衡。 基层的痛苦平衡,全是管理者的满脑瓜子浆糊  
我实在对IPQC怎样去平衡写不出来,
 如果一定要写,那就写人情世故吧

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