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当质量人被公司卸磨杀驴,该作何选择?

我是一名体系主管,在一家本地企业工作,上班有班车,来回2小时。因业绩突出被公司从一线员工到体系专员再到现在的体系主管,可以说是慢慢爬上来的。期间承担了16949的换版,14001的换版,18001转45001的换版。还为公司搭建起了内审员团队。同时自己也正式成为了QE两个体系的国家注册审核员。结果,就在今年在完成45001换版审核后,我被公司安排上。我一直在质量部,就在前几天,公司企管部门突然发布了一个竞聘信息,竞聘岗位上竟然有认证科员这个岗位。再看其职责和要求,完全就和我目前的工作内容一样。想着想着就突然明白了。这是卸磨杀驴啊。从主管到科员,工资少很多不说,还从管理岗变成了办事员。心里虽然很难受,但是成年人了,这点风吹雨打还不算什么,重在自己的选择。所以,想问下这里的同事们,在这种情况下,是继续选择留在公司,还是去做审核员?或者有更好的选择吗?这家企业已经算是家乡不错的企业了。
 
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王熠之 (威望:408) (广东 深圳) 电子制造 QE Manager - ....

赞同来自: 容忍与自由 和先生 yijiayige jacd

都做到体系主管了,对这种事情居然事先毫不知情,一点人脉关系都没有么?
是只仅仅发布这个竞聘信息还是和其它的竞聘信息一起发布的?
你的领导有和你谈过你的安排么?
这个认证科员是替代体系主管还是放在体系主管下面?
现在去打听还来得及(打听的时候 别表现得太慌张)

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