入职三天，我有点慌了

我本来东莞一家外资企业的QC工程师，主要负责对外客诉方面的工作。前阵子一个猎头给我推荐了广西的民营企业做cqe工程师，做的产品和原来的一样，后面面试的时候成了qa主管。一直都只做过工程师的我思前想后，觉得机会难得，也想挑战一下自己，于是就在前三天入了职。
第一天，人事经理带我随便逛了五栋厂房，分别介绍了每个楼层所做的产品。大概一个钟后见了一下品质副经理。因为当天有客户要过来，就跟着品质副理在现场转转，副理就简单的巡视了一遍，说xxx这要搞好，xxx那不可以然后就走了。感觉好随意，觉得客户来检查了，她下面的人怎么不过来现场巡检，理论上客户来访前一天就应该准备妥妥的啦。后面副理去忙其他的了，我就在办公室里看看文件之类的，我以为会有人来给我讲一下公司的一些规章制度或其他的，中午几点下班吃饭，是否需要刷卡等等，结果没有，入职培训之类直接就省了。
第二天，还是没人理我，我自己就跑去现场了，一开始觉着这公司的自动化程度相当高，还是自主研发的设备，挺牛的。后面发现，这里的员工直接空手那制品，不戴手指套，这还好吧。走着走着发现员工可以边打线边看手机视频，外观检查台面上，手机都插着充电器。。。。。作业员对产品也很粗鲁，掉地品也很多，生产过程中很多东西都没有标准化。
第三天，我继续自己去狂现场，在路上xxx这个不说了，后面在车间我竟然发现员工可以在产线吃西瓜，还有的边捡产品边吃，。。。。。我一下子懵了。想想我在上一家公司的管理是不是过于严格，标准化太过了。
进过这三天的见闻，我觉得这样的一个公司，尽然能做到行业前列，占领了90 %的市场，现在也在规划扩建，真的有点感叹。产线上不良品很多，很多作业都没有标准化。我也在想如此随意的公司，后续如何展开工作，上一家公司的经验在这家公司能运用的上嘛？