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2019-02-27 随意而安回答了问题, 来聊聊质量部的预算每年都在砍的问题
2018-11-03 随意而安回答了问题, 国内某知名家电企业的过分要求
2018-10-31 随意而安回答了问题, 又到一年跳槽季，何去何从？
2018-10-31 随意而安回答了问题, 刚进一家工司做质量主管，工作如何推进
2017-08-18 随意而安回答了问题, 现场人员当着你的面对你的检验员暴粗口,作为主管的你如何处理?

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来聊聊质量部的预算每年都在砍的问题

0

没有利润别谈质量。

国内某知名家电企业的过分要求

4

我感觉全他妈扯淡。品质出了问题，品质逃不了责任。但是真正的问题点在那里？设计缺陷，工艺及工装治具无法做到防呆跟精度要求。还他妈要求全检，假如出了问题，就扣检验人员的钱。老子想说，哪家的品质是挑选出来的？前期不评估，除了航母国家不让做，可能没有公司做不出来的，反...

又到一年跳槽季，何去何从？

1

工作，要么开心，要么赚钱，要么学东西，自己衡量为什么要做下去。

刚进一家工司做质量主管，工作如何推进

4

哥们，三年前亲身经历。没有图纸，去工程要还吵架，没有样品参考，做错都不知道。没有标准，天天投诉。开会品质部就是过街老鼠，人人批斗，客户天天投诉，老板天天抱怨。生产就为出货而出货，假如你没有发现问题，出货产品客户投诉，你品质自己去返工，你发现问题，生产可以搬个凳...

现场人员当着你的面对你的检验员暴粗口,作为主管的你如何处理?

0

首先从各自的角度出发，生产人员瞧不起做品质的，认为只会在哪里瞎逼逼指挥，品质人员瞧不起生产人员，认为只会瞎做，好坏不分，所以问题来了。我之前做过的公司，别说质量人员，品质老大被注塑组长从车间骂到办公室，你老大都被欺负，小兵能有何能力？我上任后第一时间标准确...

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