如下招聘要求,实际工作中具体是一种什么水平?
1. 完全掌握质量管理体系要求,并熟练运用;
2 熟悉质量管理工具并熟练运用;
上面的两条招聘要求可能是多数质量相关工程师的一个基本要求,求教各位具体怎么理解呢,实际工作中又是一个什么水平呢?是把管理体系条款背的很熟悉吗?
2 熟悉质量管理工具并熟练运用;
上面的两条招聘要求可能是多数质量相关工程师的一个基本要求,求教各位具体怎么理解呢,实际工作中又是一个什么水平呢?是把管理体系条款背的很熟悉吗?
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9 个回复
花客 (威望:13) (江苏 苏州) 机械制造 员工 - 菜烧得不错
赞同来自: endnow 、逆流行险
作为质量管理体系岗位工作些许年数的人我说一些自己的看法,单从9001来说,抛开支持性的过程,单从第8章节来讲,整个条款的逻辑,无不是围绕被咱么质量人说烂的PDCA来的,产品和服务设计开发的例子,8.3.2讲设计开发的策划那就是P,8.3.3讲设计开发的输入,那就对应D,因为已经按照策划,开始收集需求了,8.3.4控制包含了C和D,评审、验证、确认都是对8.3.3的检查确认活动是C,而发现问题采取必要的措施就是A。
单单看标准,理解起来有点费力,建议结合工作,然后想想工作过程,想想工作过程的流程能对应到哪些条款,那么就会豁然开朗了