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如何提高内审的有效性?

领导说我们做的内审质量不高,审出来的都是记录上的问题,可是内审就是主要审执行层面的问题。请问各位高手有无好的建议或方法?谢谢!
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(威望:)

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说句实在话,中国企业有多少真正做好了内审工作?

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