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如何留住员工

现在出口退税越来越低,老板赚钱越来越不容易。
老板在这么艰难的情况下,他仍在考虑如何留住员工。
他的想法是:按员工在公司服务的年限,每年年底按工作时间一次性发给月工资的3-5%(相当于红利)。
即每月2000元,那么年底可以拿到额外的2000(3-5%)12=720~1000元。

请各位谈谈你是如何留住员工的?
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zoy (威望:0) (上海 浦东)

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毕竟一个企业不是一个慈善机构,薪资合理就好.
另外,一个开明的上司也很重要.

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