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新星(UID:108952) 新手上路

半内向、半外向的矛盾性格,经常让和我相处的人头痛不已。

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证书不顶用,关系才顶用.

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老板的女儿,什么证也不需要,将来也是老板接班人.

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杜不如疏,加强员工的心理疏导是当前之急。要不,没跳的人也会被跳的人吓死。

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组织架构修改,如果是小范围的,可以增加一张说明,没有必要再将文件进行修订,但如果是大范围的,那还是修改文件比较方便.

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存在就是理由,不管它是不是合格的。所以如果有不满,那就改变吧!既使改变不了现况,也要改变一下心情。

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