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面试经历

九月底重返上海,打算寻找一份可以维持生计的工作,但是国庆节前招聘单位并不多。国庆后10月9日,接到松江一家公司人事打过来的面试通知,本来想和人事商量下能不能修改面试时间,不巧的是与另外一家公司面试时间重合,怎么办人事那边根本没有商量,面试详细信息已经以邮件通知我了,请查收!
我查看了两家公司的网站,觉得松江这家公司还不错,面试通知特别强调了到地铁站有班车接送,觉得应该不会太差的,按照面试约定的时间来到了这家公司。到门卫室报到,填写会客证,看到保安二名值班,身形高大衣着正规,更加确定自己当初的想法是对的。来到办公大楼的前台,一位年轻MM正在接电话我只能站在旁边等待,约三分钟后前台放下电话。我主动与前台打招呼,告知我和人事联络前来面试品质经理,她看了我一眼然后递给我一份求职履历,让我到会议室去填写。
然后会议室一看,有四五个人在那里等待,都是求职者,也没有想太多例行公事先填写履历吧。履历的内容真是有点奇葩,我看了会想这里的人事真是人才呀,履历里有家庭成员的联系方式,工作经历栏目中都有以前公司的名称、地点、法人代表、联系方式、你处于什么岗位、工作内容、薪资、现在可以证明人的联系电话、工作的起址时间、为什么会选择离职等内容。我一看就来火了,这是哪个神经病搞出来的求职履历表单,以前公司的法人代表是谁,联系方式,地址,可以证明人的联系电话,你以为真是警察呀,查求职者祖宗十八代,真的是闻所未闻的经历。直接不管,不想填的内容我直接忽略,然后转交给前台等待面试。

大致等待半个多小时吧,人事过来通知我面试,我一看四十多岁的女人我脑袋还在想,这个人力资源类表单应该就是这个干练的女人搞出来的吧。来到一个小房间,除了这个人事,还有一位约四十岁的男性吧。我直接坐在对面,把包放好。他们只是看着我的简历,我本来还想等着他们自我介绍呀,看来是没有吧。三分钟后,开始了常规面试,首先让我自我介绍、工作内容是什么、你懂哪些质量工具、主导推行过体系吗、你是怎么展开质量管理的工作的、品质会议是怎么召开的来现场演练下,你把我当作其它部门的人、遇到不合格怎么处理、你从事品质工作最深刻的体会是什么、品质管理的重点和难点是什么、如果你成这我们公司的质量经理你打算如何开展工作、你的工作职责是什么呀、你在工作中是一个强势的人吗、你觉得你的缺点是什么,唉一大堆废话。最后锋回路转,你对我们公司的产品熟悉吗,我直接回答说不熟悉只知道是做电力设备,自始自终都没有介绍下公司的情况,人员规模,公司的性质,组织结构,公司的环境,公司的愿景展望。最后问我你期望薪资多少,我想都没有想直接回答,给合你们公司的薪酬管理对这个岗位的定位,加之你们刚刚对我的了解能给出多少薪酬,人事那个老狐狸直接给我否定我的反击,我们公司内部管理会根据你的情况来考虑,但是你自己的期待值呀,我再也没有办法只能告诉她心中的底线,持续面试了一个多小时吧。
她告诉我基本了解我的情况了,让我去会议室等待,她们之间需要商量下我的情况。大约十分钟吧,人事拿了一份试题和两页白纸,说试题是测试性格的,请我完成。另外两张白纸让我阐述下如果我成为他们公司质量经理,如何推行质量工作,我迟疑了下说可以,真吭爹呀,这样的面试,无语了。尽管内心有千百个不愿意,想想既然来了就随便做下,这样的工作不要也罢;试题内容大家可以看看有二三题我直接未做,后面的质量推行计划,本人也无心去写了,随便列举了品质部的一些基础工作,就这样直接交上去,面试者怎么看怎么想是他们的事,我都懒得理了。

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