提升自主创新能力 推进创新型城市建设
提升自主创新能力 推进创新型城市建设 2009年1月12日8:05:13 来源:威海日报 [字号:大 中 小]
----“抢占科技前沿 推动自主创新”论坛实录
时间:2009年1月9日
地点:新闻大厦十五楼会议室
参会领导和人员:市委常委、副市长董进友,市科技局局长高同璞,我市首届十佳科技创新人物
主持人:市科技局局长高同璞
主持人:2008年是我市的自主创新年。为调动全社会力量大力实施自主创新战略,进一步提高全市自主创新能力和水平,加快推进创新型城市建设,根据自主创新年活动的总体安排,2008年8月,市科技局、市委宣传部、威海日报社联合发起了“科技创新人物”评选活动,通过对科技领域创新典型人物事迹的发掘和宣传,营造浓厚的自主创新氛围,从而推进我市“三区”建设和自主创新能力的提升。活动历时4个月,从各市区推荐的40多名候选人中层层筛选,产生了我市首届十佳科技创新人物。作为评选活动内容的重要组成部分,今天,活动组委会在这里举行“抢占科技前沿,推动自主创新”论坛,希望与会人员围绕这一主题畅所欲言,为推动威海自主创新工作提供经验、意见和建议。
发挥示范作用 推动自主创新
董进友(市委常委、副市长)
创新是经济社会发展的不竭动力,也是企业的灵魂。多年来,市委、市政府高度重视自主创新工作,特别是在刚刚过去的一年,面对复杂多变的国际国内经济形势,市委、市政府把自主创新工作摆在更加突出的位置来抓,启动了自主创新年活动,出台了一系列鼓励扶持创新的政策。各行各业干部职工积极响应市委、市政府的号召,踊跃投身创新实践,全市科技创新能力明显提高,为经济平稳较快发展提供了坚实的支撑。去年,我市高新技术产业产值比重提高1.7个百分点,专利申请量增长54%,其中发明专利申请增长122%,这些成绩的取得,是全市上下共同努力的结果,特别是与科技一线同志们的奋力拼搏是分不开的。而你们,就是全市科技工作者的杰出代表。你们中有医学领域的创新者,有农业、渔业领域的带头人,有工业技术的领军人物,有物候学研究的佼佼者。多年来,你们在自己的领域潜心研究,厚积薄发,为全市科技事业发展贡献了心血和汗水。你们勤于学习、善于创新、甘于奉献的精神,令人钦佩,值得学习。
今年,我们将继续坚定不移地把创新作为第一动力,全面落实各项扶持政策,加快推进高层次人才聚集区、产学研合作密集区和科研成果转化汇聚区建设,为创新工作营造良好的外部环境。希望大家珍惜荣誉,戒骄戒躁,百尺竿头,更进一步,更好地发挥示范和引导作用,为建设创新开放宜居幸福的现代化新威海作出新的贡献。
凝聚创新团队 珍惜创新环境
乔晓林(哈工大(威海)信息工程研究所所长,哈工大信号与信息处理学科博士生导师)
科技创新的源泉在于需求,我这几年的科研工作都与需求有关。首先是高科技的需求。如在探月工程中,我们所承担的课题都在实施探月工程中必须要解决的,如探月二期工程落月勘查中的微型质谱仪研制工作。其次是社会需求。汶川大地震震惊全球,很多人都知道地震前地下会发出一种电磁波,如果能在地震前早一点探测到这种电磁波,并进行定位,就有可能提前预报地震,目前,我们正在与日本合作共同进行地震仪的研究。三是生产的需求。科技必须与生产结合起来。如微型质谱仪,可应用于检测空气质量、水质检测、装修污染检测等等。高科技与生产相结合,必定能带来巨大经济效益。
科技创新的力量主要来自团队的协作精神。因为进行科研是一项复杂的工程,这需要融合各方面的科技人才一起来攻关。我们这个团队在一起团结协作非常好,每个人都有自己的发展空间,都能够实现自己的价值,大家在一起做出一些成果,而这些成果又反过来鼓舞大家。
科技创新的环境也是非常重要的。我们在威海搞科研得益于威海好的创新环境,这主要是指政策环境。我们做了一点事情就得到了市委、市政府的高度重视。同时,市科技局在我们与乌克兰、日本的合作中也提供了大力支持。特别是威海把去年定为自主创新年,更使我们信心倍增,干劲十足。
运用现代技术 创新骨病疗法
谭远超(文登整骨医院院长、主任医师、博士生导师 )
科技创新使文登整骨医院得到了可持续发展,经济收入从2000年的不足4000万元到现在的1.88亿元。我们的主要做法有:
坚持人才强院,打造创新团队。多年来,我们认真抓好“育才、引才、用才”三大环节,在不断提高临床技能和科研水平的同时,建立了一支医术过硬、结构合理、优势互补的高素质专业人才队伍。目前,全院享有国务院特殊津贴的专家有9人,全国有突出贡献的中青年医学专家2人,全国老中医药学术继承指导老师4人等。
运用现代技术,创新整骨疗法。充分运用现代化技术,在“整骨八法”的基础上创造出“整骨十二法”,使中医闭合治疗骨折脱位的范围和治愈率大大提高,使新鲜骨折治愈一期治疗范围达95%-98%。对治疗脊柱脊髓病方面前后获得的8项省部级科研成果进行转化,形成了文登特色的具有自主知识产权的脊柱内外固定系列,并在全省成功注册首家三级骨科医疗器械厂,取得了良好的经济效益和社会效益。
加大技改投入 推进企业发展
单国玲(三角集团有限公司副董事长、副总裁、总工程师、技术开发中心常务副主任)
坚持自主创新,使三角集团进入做大做强的快车道。近几年,三角集团主要经济指标保持25%以上的发展速度,特别是在2008年全球金融危机下实现销售收入116亿元,而且2008年,集团还拿到了国家科技进步一等奖。具体做法是:
一是重视创新,加大技术投入。公司成立了国家级企业技术中心,设立了国内轮胎行业首家企业博士后科研工作站。在引进先进技术的过程中,通过消化吸收———再创新———再提高,实现引进技术的“落地生根”。技术的创新带来了产品结构的不断优化,目前,公司产品品种达到3000个,成为国内轮胎行业规格最全、高性能产品比重最大的企业。
二是重视人才,推进创新。三角集团把人才战略作为第一战略,大力推进自主创新,把培养人、开发人、激励人作为各级管理者的第一要务,积极打造创新型的技术团队和管理团队。同时,建立健全激励和约束机制,不断增强人才队伍的活力和创造力。公司实施行政职务和专业技术职务“双轨晋升制”,对优秀的人,给地位、给职务、给待遇、给股份。
对于我市自主创新工作,我有两点希望,一是希望能进一步提升对高层次人才的培训。我们想做一些高层次人才的培训都需要走出威海去做,我认为这也是影响威海留住高层次人才的一个因素。另外,希望进一步加大对专利申请的支持,如加大对专利申请的培训,请高层次的专业人士授课,这对威海的自主知识产权保护也有很大作用。
完善创新体系 提升竞争实力
孙海涛(天润曲轴股份有限公司总经理)
50多年的实践,我深刻的体会到,要在当前激烈的国内外竞争中占据有力地位,必须走自主创新的新型工业化道路。我们的主要做法是——
第一,完善技术创新体系,提升自主创新能力。积极跟踪国际国内汽车工业的发展潮流,不断加大研发投入,加快新技术、新材料和新产品的开发。先后成立了全国同行业首家曲轴技术开发中心,设立了博士后科研工作站,与东风汽车工艺研究所建立了曲轴研究所,与山东大学、清华大学等国内十几所高校建立了长期合作关系,为企业技术创新提供了有力支撑。
第二,引进先进技术装备,提升消化吸收再创新的能力。先后投资8亿多元,建设了具有国际先进水平的多条生产线,具备了为各类汽车配套的生产能力。同时,我们非常重视对高新技术的吸收消化和再创新,取得了一系列创新成果。2008年申请专利30项,其中12项发明专利、12项实用新型专利、6项外观设计专利。
第三,建立健全激励机制,提高全员创新能动力。近几年,我们始终坚持以人为本,积极推进管理创新,不断完善创新激励机制,全面提升企业的整体素质和竞争力。今年,我们公司将开始实施“蓝天”人才计划,力争每年从国家高等院校引进培养15-30名高端技术人才,公司的创新实力将会进一步壮大,也希望上级部门能给予支持。
创新医疗技术 提升综合实力
王国礼(市立医院党委副书记、院长)
近年来,威海市立医院实现了又好又快发展,已成为一座集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复于一体的现代化医院。医院综合实力的提升,是多项措施创新的结果。
首先,我们不拘一格地引进人才。荟萃了一大批高学历、高资质的医疗高端人才。自2003年以来,医院先后引进医学博士后1人,医学博士2人,医学硕士40人,学科带头人2人。通过建立北京、上海两个人才培训基地,培训优秀中青年科主任和技术骨干300多人。
其次,选派人才出国进修。医院通过与日本、韩国、美国等国家建立友好合作医院的形式,有计划地选送政治素质高、技术能力较强的中青年技术骨干带着研究课题到国外进修学习。
第三,返聘退休资深老专家组成会诊专家组,聘任退二线的学科带头人组成技术顾问组。目前,医院已形成了由一批享受国务院特殊津贴的著名专家、享有盛誉的资深专家、医学硕士博士、国外留学人员等组成的强大医疗专家队伍。到2008年,全院已有医学博士9人、医学硕士177人,副主任以上医师238人。这些高端人才的荟萃,带动了医疗技术的创新发展,成为医院实现自主创新的新的领军人物。
掌握核心技术 抢占竞争先机
李书乡(威海光威集团有限责任公司副总经理)
自主创新对于民族工业发展非常重要,只有自主研发掌握核心技术,才能在国际竞争中占得先机。
通过采用课题招标项目对接、成果转让、联建实验室等方式,先后投入1000多万元与北京化工大学、中科院化学所等开展合作,相继完成10多个课题的技术研究及产品质量检测任务。其次是构筑技术创新平台,打牢自主创新基础。经过自筹资金、银行贷款等方式,投入研发经费3.8亿元,建立了国家工程实验室、国家级科技合作基地等技术创新平台,承担市以上科研和产业项目30多项。第三是构筑人才梯队,增强科技攻关能力。
企业管理模式是自主创新的重要支撑平台,是加快技术创新的催化剂。我们建立了首席专家制度,确立以国内顶尖专家为核心技术带头人的思路,一切围绕科研转,一切服从新产品研究,培育了结构合理的研发团队,并根据项目性质和产品分类,分层次落实到具体人员,明确完成和实现目标要求,提高了项目管理质量,实现了人才、技术、资本的优化配置。同时实行薪酬、股份激励和阶段奖励相结合的方法,大幅度提高技术骨干的收入水平,从而营造出尊重人才的良好氛围,激发了他们的创业激情。
发挥人才优势 提升创新水平
刘培坤(威海市海王旋流器有限公司副总经理、博士)
目前,海王公司的产品在国内金属矿山的占有率达到近70%。作为公司技术负责人,我注重人才的激励与培养。近年来,我主持引进培养优秀科技人员50余人,制定了一系列技术创新激励机制,充分调动科技人员自主创新的积极性,合理高效地发挥人才优势,积极为科技人员争取再教育、再培训的学习机会,提高科技人员的科技水平。
自主创新不等于自己创新,产学研合作是现代企业发展的方向,也是企业提高竞争能力的需要。我们在产品技术创新过程中,依托公司与创新团队,以项目为载体,与高等院校、科研院所建立了长期稳定的合作关系,充分利用高校和科研院所拥有大量学科及综合高级人才的优势,并发挥企业在生产及市场方面的灵活性,实现双方之间信息与知识结构的优势互补,强强联合,开发合作具有核心技术的新产品,提升了科研项目的水平与研究深度,提升了企业在行业中的科技地位和实力,并取得了丰硕的研究成果。如与四川大学、鞍钢矿业公司等合作的项目“新型蜗壳预分级给料柱式旋流分离设备的研制与应用”通过了省级科技成果鉴定,达到国际先进水平。
走自主创新之路 促园林事业发展
戚海峰(威海市园林建设有限公司董事长)
近年来,市园林部门非常重视科技创新和科技投入,通过走自主创新之路,来促进我市园林事业的发展。具体来说,是坚持了“三个靠”:
一靠人才谋发展。园林经过多年的发展,很多难题摆在了面前:如何进行优良苗木的繁育、如何科学防治病虫害等等。要破解这些难题,我们深刻地认识到,必须依靠科研。在人才战略上,我们与山东农业大学、中国农业大学、山东大学威海分校等三所高校建立了长期的科技交流合作关系,形成了一支以高校专家为核心,一批科研人员为骨干和大量专业技术人员为辅的科研队伍。
二靠投入促实力。从1976年至今,我们在科技方面累计投资已达2000余万元。在试验配套设施建设方面,投入资金达1000余万元,建成智能化温室4000多平方米,这些硬件设施为我市园林的科技发展打下了良好的基础。
三靠创新出成果。上个世纪末,我们率先在省内提出城市绿化要走科技兴业的新思路。近年来,先后实施15项省、市级园林科研项目,其中1项获得山东省科技进步奖,10项获得威海市科技成果奖,4项在研。这些科技项目不仅为我市的园林事业提供了可靠技术保证,并可增加创收和节约资金近亿元,带来了显著的社会效益、经济效益和生态效益。
推进果业科技创新 确保果农丰产增收
王树波(威海市果茶站站长、研究员)
目前,全市果树总面积近70万亩,总产量80万吨,水果年总收入达到23亿元,以苹果为主体的果树栽培在威海成为农民主要收入来源之一。为确保果农丰产增收,针对威海果树生产现状,今后果茶站将开展以下科技创新工作:
首先,以科技发展观引领。对全市苹果郁闭园按不同树龄、不同地的条件、不同栽植密度,进行全面技术改造,以解决目前优质、高效、生产的瓶颈问题。其次,配合农业部土壤配方施肥技术,改良现有施肥方法,施肥时间,施肥品种及施肥量,确保果品质量有明显提高。第三,合理控制负载,提高果品等级率。第四,试验推广苹果无袋化优质生产栽培技术,提高苹果内在风味和品质,减低生产费用。预计每亩可减少费用850元至1200元。
为确保以上创新措施的落实,在今后的工作中,我们除认真学习国外水果栽培新技术外,还计划在全市范围内建立苹果郁闭园改造试点,力争3年之间改造苹果郁闭园30万亩。同时,积极推广应用苹果无袋化优质生产技术,切实减轻生产费用,提高果实品质,增加果农收入。
提升产学研合作水平 促进企业快速发展
张术森(山东好当家海洋发展股份有限公司总经理)
作为以水产养殖为主导产业的山东好当家海洋发展股份有限公司,一直以来非常重视水产方面的科技创新,通过加强与全国水产院校、科研院所的合作,提高养殖技术水平。好当家不仅与中国海洋大学共同承担了国家“十一五”科技支撑计划,开展滩涂养殖技术的研究,还作为主要承担单位和中国海洋大学开展了海参的高密度、立体化养殖技术、不同附着基养殖技术等的开发和研究,部分试验成果已应用到生产中,成效显著。同时,好当家集团和省海洋水产研究所合作开展了海蜇池塘生态立体养殖模式的研究,促进了集团海蜇产业的发展。好当家和中国水产科学院黄海水产研究所合作开展的好当家20万亩海域养殖技术项目、与中国科学院海洋研究所合作的国家“863”计划项目——“海洋生物化肥”等项目正在开展和研究中,为企业的发展蓄足了后劲。
好当家在深入开展产学研合作的同时,还积极加强自身科技人员的素质教育和科技水平的培训,以及科研思维能力的培养,为企业的创新聚集了能量。今后我们将更充分地利用威海优越的创新环境,整合科技创新资源,进一步提升产学研合作水平,开展更深层次的科技创新,为威海的科技发展贡献自己的力量。
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