TA的首页对结果负责
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完成任务≠结果
任务是一个执行假象,是国为我们绝大多数的人在实际工作中,当你以为自己是在执行的时候,其实是在完成任务,而不是执行,因为你没有结果!
我们要懂得一个基本道理,对结果负责,是对我们工作价值负责,而对任务负责,是对工作的程序负责,完成任务≠结果!
行动,来自 ＂结果心态＂
心态创造行动,行动创造结果,这就是商业的心态.我们的所有努力,目的在于＂给客户提供一个实实在在的产品,并且使客户觉得物有所值＂.如果我们想要一个满意的＂商业结果＂，那么我们首先要树立一种能够激发行动的＂商业心态＂。
结果心态：不是想要，而是一定要
当有一天你的上司问你要某个结果时，你在执行前，不是考虑能不能成功，而是下决心即使失败也要执行，关键是建立必胜的信念和决心，坚决贯彻执行决策，尽最大力量获得决策时所要的结果。
结果心态三要素：心态如何决定行动
面对你想要的结果，付出行动，在这条路上，也许你会面临险阻，你会磕磕碰碰，你会等待若干次失败考验，但这都算什么呢？只要你坚守信念，勇敢面对，永不放弃，那么你就会看见风雨过后的彩虹。
行动才能出结果
商业底线告诉我们一个重要的“结果原理”：我们靠结果生存！没有结果的努力是无用功。没有结果，意味着我们将重新回到起点，一切都要从零开始！只有抓住结果，才能实现我们的预期，但结果从哪里来？行动不一定有结果，但不行动就一定不会有结果。
0.1>0------立即行动,速度第一
执行就是要结果,一个差的结果也比没有结果强！有了0.1,就有0.2,0.1永远大于0.而完美的结果,永远是长期努力的结果.永远是长期努力的结果.不要犹豫,立即行动,速度制胜!
结果-------做一个商人的＂底线＂
做商人的底线是,你必须懂得客户之所以给你钱,是因为你做事的结果,而不是因为你付出了什么.你如何辛苦并不重要,但你提供了什么价值却很重要!
做结果,做一个负责任的人
对结果负责的人,就是对自己负责的人.所有执行型人才,他们只有一个共同的特点,那就是对自己负责!
结果:完全掌握在自己的手上
进入公司,就意味着在你的人生中,你每天都要用结果来交换自己的工资,也要用结果来证明自己的价值.结果怎样,与其他人没有关系,只在于你是不是一名合格的员工或合格的管理者,在于你是不是真正地对企业,对自己有价值!你每天结果累加,也就是你的人生价值,这完全掌握在你的手中!
结果提前，自我退后
在市场竟争的意义上，以人为本指的是以别人（消费者）为本，而不是以自己为本。要获得客户价值，就要“结果提前，自我退后，”
或者说“必须抛弃以自我为中心，而以结果为中心”。
行动时请注意:重点,只有一个
在解决问题的程序上,先从觖决最紧迫、最重要的事情开始，把这个事情觖决了以后，再来一个一个地解决了其他事。如果你一开始就全抓住的话，反而解决不好。记住，重点只有一个！
行动时，不要给自己太多借口
当事情都做完了，无论你有一千个理由，你有一万个理由都不重要，重要的是这个事情的结果是什么！因为我们要紧记一个“结果原理”---我们是靠结果生存的，我们不可能靠理由生存，没有结果，我们就不能生存。
找准位置------从乘客到司机
当你是乘客的时候，你可以打瞌睡，你可以看外面的风景。但是你是司机动性时候，你会发现你的心境完全变了，你的眼睛会一直盯着前方，你不能打瞌睡，也不能随便看风景。
永远做重要而不紧急的事
你的时间是永远守恒的,怎样能在有限的时间做更多有效的事情呢？永远都做重要而不紧急的事。
如何授权与受权
猴子永远都是从上级那儿来的。你身上的猴子是你的上级给你的，你下属的猴子是你给他的。所以要每个人照料好猴子，前提就是，千万不要忘记猴子是从哪里来的。
学会监督和检查
授权不存在授多少权的问题，只存在你能够监督多少的问题。你的监督办法越多，你就可以多授权。检查的出发点是什么？如果你想要的权利，那么你就凡事压着下属、超越他们；如果你想要的是业绩，就让他们超越你。
要成功，就要先拥抱失败
世界上没有永远的成功，有只永远的失败。当我们期盼成这个结果到来的前，首先，我们要学会面对失败，既然失败是成功之母，在获得成功，那就先拥有失败吧。
左眼是失败，右眼是成功
左眼看到的失败，右眼看到的是成功。我们的眼里只看到碌碌无为的人，我们就碌碌无为；我们的眼里只看到意志坚强的人，我们就意志坚强。
没有失败，只有暂时停止成功
有时候短暂的失败，是自然规律起作用的结果。一旦认为失败是自然规律的一部分，那就没有真正的失败，只有暂时停止成功。我们消灭的失败，也就消灭了成功。
决不放弃
“我对上帝发誓，我，乔丹，打篮球的迈克尔. 乔丹,决不放弃!”上帝给予我们力量的伟大原则:当你遇到困难时,当你面对失败时,要想办法爬过去,即使撞倒它也不要回头!
认真第一,聪明第二
人总是喜欢动点”聪明”的小脑筋,以为因此可以什么事情都搞定,然而却常常在关键时刻出现失误.而有执行力的人,在内心却建立一个信念,世界上的事只有认认真真、踏踏实实地做，才可能换来成功。
归零心态：行动才能改变命运
如果没有这种“心态归事”的精神，无论你有多大的本事，都不能为公司实际创造价值。这是我们做事的底线，也是我们做事的基本原则。
没有最好，只有更好
在世界的体育大赛中，永远都是第一名的天下，哪怕第二名与第一名只差0.1秒.但是在成功者的字典里,永远没有“最好”,只有“更好”.
锁定责任
始终锁定肩上的责任,凡是有计划的就一定要有结果,哪怕是阶段性的结果.当责任变动时,也要让对方清楚---责任已经跳到了你的身上.
让你的时间守恒:不要把力气花在说教上
你的时间与下属的时间在总量上永远保持一个常量.如果下属占有你的时间愈多,你的时间就愈少,你对组织的贡献就愈小
锁定目标，专注重复
“锁定目标，专注重复”的意思是说，我们一遍遍地做，我们才能够做的更好。我们之所以做的更好，不是因为我们比别人聪明，而是比别人更用功，比别人更专注于一点。
防止失败，要学会善待失败
善待失败，就是懂得失败是我们成功路上适应环境最好的机制，痛苦并快乐着。就是当你面对困难和失败的时候，你不妨向更高的困难和失败迈进，体验失败在你身上慢慢建立起免疫能力。
速度第一，完美第二
一旦开始执行，速度是第一位的，完美是第二位的。战场上兵刃相见，商场上斗智斗勇，谁先出手，就可能决胜负。
结果第一，理由第二
如果没有结果，那么所有的理由都没有价值，因为执行的目的要的就是结果。“结果”意识是现代一种重要的处事态度。
48字真经：一箭洞穿执行力
真正有效的管理，是用组织、制度或文化来实现执行，通过一套组织、程序来约束越轨行为，用文化（比如客户第一）内在地改变观念。
完成任务≠结果
任务是一个执行假象,是国为我们绝大多数的人在实际工作中,当你以为自己是在执行的时候,其实是在完成任务,而不是执行,因为你没有结果!
我们要懂得一个基本道理,对结果负责,是对我们工作价值负责,而对任务负责,是对工作的程序负责,完成任务≠结果!
行动,来自 ＂结果心态＂
心态创造行动,行动创造结果,这就是商业的心态.我们的所有努力,目的在于＂给客户提供一个实实在在的产品,并且使客户觉得物有所值＂.如果我们想要一个满意的＂商业结果＂，那么我们首先要树立一种能够激发行动的＂商业心态＂。
结果心态：不是想要，而是一定要
当有一天你的上司问你要某个结果时，你在执行前，不是考虑能不能成功，而是下决心即使失败也要执行，关键是建立必胜的信念和决心，坚决贯彻执行决策，尽最大力量获得决策时所要的结果。
结果心态三要素：心态如何决定行动
面对你想要的结果，付出行动，在这条路上，也许你会面临险阻，你会磕磕碰碰，你会等待若干次失败考验，但这都算什么呢？只要你坚守信念，勇敢面对，永不放弃，那么你就会看见风雨过后的彩虹。
行动才能出结果
商业底线告诉我们一个重要的“结果原理”：我们靠结果生存！没有结果的努力是无用功。没有结果，意味着我们将重新回到起点，一切都要从零开始！只有抓住结果，才能实现我们的预期，但结果从哪里来？行动不一定有结果，但不行动就一定不会有结果。
0.1>0------立即行动,速度第一
执行就是要结果,一个差的结果也比没有结果强！有了0.1,就有0.2,0.1永远大于0.而完美的结果,永远是长期努力的结果.永远是长期努力的结果.不要犹豫,立即行动,速度制胜!
结果-------做一个商人的＂底线＂
做商人的底线是,你必须懂得客户之所以给你钱,是因为你做事的结果,而不是因为你付出了什么.你如何辛苦并不重要,但你提供了什么价值却很重要!
做结果,做一个负责任的人
对结果负责的人,就是对自己负责的人.所有执行型人才,他们只有一个共同的特点,那就是对自己负责!
结果:完全掌握在自己的手上
进入公司,就意味着在你的人生中,你每天都要用结果来交换自己的工资,也要用结果来证明自己的价值.结果怎样,与其他人没有关系,只在于你是不是一名合格的员工或合格的管理者,在于你是不是真正地对企业,对自己有价值!你每天结果累加,也就是你的人生价值,这完全掌握在你的手中!
结果提前，自我退后
在市场竟争的意义上，以人为本指的是以别人（消费者）为本，而不是以自己为本。要获得客户价值，就要“结果提前，自我退后，”
或者说“必须抛弃以自我为中心，而以结果为中心”。
行动时请注意:重点,只有一个
在解决问题的程序上,先从觖决最紧迫、最重要的事情开始，把这个事情觖决了以后，再来一个一个地解决了其他事。如果你一开始就全抓住的话，反而解决不好。记住，重点只有一个！
行动时，不要给自己太多借口
当事情都做完了，无论你有一千个理由，你有一万个理由都不重要，重要的是这个事情的结果是什么！因为我们要紧记一个“结果原理”---我们是靠结果生存的，我们不可能靠理由生存，没有结果，我们就不能生存。
找准位置------从乘客到司机
当你是乘客的时候，你可以打瞌睡，你可以看外面的风景。但是你是司机动性时候，你会发现你的心境完全变了，你的眼睛会一直盯着前方，你不能打瞌睡，也不能随便看风景。
永远做重要而不紧急的事
你的时间是永远守恒的,怎样能在有限的时间做更多有效的事情呢？永远都做重要而不紧急的事。
如何授权与受权
猴子永远都是从上级那儿来的。你身上的猴子是你的上级给你的，你下属的猴子是你给他的。所以要每个人照料好猴子，前提就是，千万不要忘记猴子是从哪里来的。
学会监督和检查
授权不存在授多少权的问题，只存在你能够监督多少的问题。你的监督办法越多，你就可以多授权。检查的出发点是什么？如果你想要的权利，那么你就凡事压着下属、超越他们；如果你想要的是业绩，就让他们超越你。
要成功，就要先拥抱失败
世界上没有永远的成功，有只永远的失败。当我们期盼成这个结果到来的前，首先，我们要学会面对失败，既然失败是成功之母，在获得成功，那就先拥有失败吧。
左眼是失败，右眼是成功
左眼看到的失败，右眼看到的是成功。我们的眼里只看到碌碌无为的人，我们就碌碌无为；我们的眼里只看到意志坚强的人，我们就意志坚强。
没有失败，只有暂时停止成功
有时候短暂的失败，是自然规律起作用的结果。一旦认为失败是自然规律的一部分，那就没有真正的失败，只有暂时停止成功。我们消灭的失败，也就消灭了成功。
决不放弃
“我对上帝发誓，我，乔丹，打篮球的迈克尔. 乔丹,决不放弃!”上帝给予我们力量的伟大原则:当你遇到困难时,当你面对失败时,要想办法爬过去,即使撞倒它也不要回头!
认真第一,聪明第二
人总是喜欢动点”聪明”的小脑筋,以为因此可以什么事情都搞定,然而却常常在关键时刻出现失误.而有执行力的人,在内心却建立一个信念,世界上的事只有认认真真、踏踏实实地做，才可能换来成功。
归零心态：行动才能改变命运
如果没有这种“心态归事”的精神，无论你有多大的本事，都不能为公司实际创造价值。这是我们做事的底线，也是我们做事的基本原则。
没有最好，只有更好
在世界的体育大赛中，永远都是第一名的天下，哪怕第二名与第一名只差0.1秒.但是在成功者的字典里,永远没有“最好”,只有“更好”.
锁定责任
始终锁定肩上的责任,凡是有计划的就一定要有结果,哪怕是阶段性的结果.当责任变动时,也要让对方清楚---责任已经跳到了你的身上.
让你的时间守恒:不要把力气花在说教上
你的时间与下属的时间在总量上永远保持一个常量.如果下属占有你的时间愈多,你的时间就愈少,你对组织的贡献就愈小
锁定目标，专注重复
“锁定目标，专注重复”的意思是说，我们一遍遍地做，我们才能够做的更好。我们之所以做的更好，不是因为我们比别人聪明，而是比别人更用功，比别人更专注于一点。
防止失败，要学会善待失败
善待失败，就是懂得失败是我们成功路上适应环境最好的机制，痛苦并快乐着。就是当你面对困难和失败的时候，你不妨向更高的困难和失败迈进，体验失败在你身上慢慢建立起免疫能力。
速度第一，完美第二
一旦开始执行，速度是第一位的，完美是第二位的。战场上兵刃相见，商场上斗智斗勇，谁先出手，就可能决胜负。
结果第一，理由第二
如果没有结果，那么所有的理由都没有价值，因为执行的目的要的就是结果。“结果”意识是现代一种重要的处事态度。
48字真经：一箭洞穿执行力
真正有效的管理，是用组织、制度或文化来实现执行，通过一套组织、程序来约束越轨行为，用文化（比如客户第一）内在地改变观念。
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