质量经理的一天 4-27

当自己在考虑可能面临一次职业的决择的时候，可能想得更加多一些；自己将来的定位，现在所处的环境；即将所面临的风险；工作上是十分的正常，只不过是老被忽悠，几个重要的会议都是改来改去。将自己的工作计划完全打乱；

今天不想再谈工作上的具体的事情了；有个QAE今天离开了，挺聪明的一个小女孩子；虽然性格上有些亏张，工作态度还是OK的，但为了她自己成家问题，需要跟随老公，所以也没得选择。这是第三次辞职申请，我也没有太多的挽留，只是遗憾的事情是没有将公司的年终奖金给到她手，这也是我承诺她给到的，虽然不是特别多；也是一份心意。但公司推迟发了，所以不知道离职人员是否会取消。尽力而为，帮她做最后一件事情吧！

有了别一个职业规划的时候，会总结自己现目前工作的情况，有无更加好的发展；有无提升的空间。我自认为做任何的事情是积极向上的，比一些更加老练的人从一份冲劲，敢去尝试新东西；或许会涉及到别的部门经理的感受；会觉得有些多管闲事。让会觉得十分失望；公司有许多的改善空间，不能单靠老板一个人的能力去解决所有的问题。

固步自封的情形在任何的企业都有，但是这个企业却是十分的严重，开始选择这儿就是看到有较大的改善空间，能帮助公司进步，也能够印证自己的能力；来得这里，将自己部门番然一新，并监督其它生产部门作出一定的改善。但终就自己势单力薄，改善自己的东西或是自己部门的东西非常容易，但要改善别人与其它部门是一件非常困难的事，下面的人找到我，工作如何难开展，生产如何的不配合；但是做好自己的工作，改善不了也要影响他们。但最终或许自己会做出一个决择，是离或是留。猎头找我时候我一直在思考这个问题！工作十多年，找工作来讲我是越来越自信，一般没有特别大的变动的时候，这一两年，我拒绝过较多的面试与新工作的机会。包括一些公司的约定，如果出了这家公司与他们取得联系。

另一个原因，这两年来，只有自己知识的实践更加多一些，没有在自己能力的提升，没有系统的提升各方面的知识。只是自己得到了一个更加大的舞台煅炼的机会。丰富了管理与lean + six sigma的经验。

即然有了自己的选择，就应该积极准备！抓住每一个新的工作的机会。