雄关漫道真如铁，而今迈步从头越

天气: 晴朗心情: 郁闷公司发生大地震了，人才不断的流失。自己仔细的分析了一下，原因主要有：
1.GM能力有限，从一个PM（项目经理）直接跳槽过来做GM。不能进行全局考虑问题，导致各方面失调。事情又不能分清主次，导致管理混乱。
2.用人上也存在问题，公司发展非常迅猛，但是在新开一个工厂时，并不是由成熟的工厂培训人员进驻新工厂，而是全部外招，导致每人都有自己的思路和方法，造成大量内耗。