培训

昨天组织对体系专干和内审员进行培训，这是第二天了。第一天我讲了三十分钟，体系工程师讲了40分钟。他讲的内容是9000基本知识和重要性，不合我的思绪，回来后开会要求重新整理教材。今天下午的讲课计划2小时，手册一小时，三个文件一小时，培训老师实际执行上手册干脆没有讲，只介绍了一些基本知识；文件讲了两个时间就到了。任务完成率33.3%。改变一个人的思绪真难吗？看来是我的问题，要反思。